心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和歸納,通過對所遇到的問題和困惑的思考和總結(jié),可以幫助自己不斷進步和成長。心得體會的寫作可以注重邏輯性和連貫性,讓讀者能夠理解我們的觀點和思考路徑。這些優(yōu)秀的心得體會范文能夠幫助我們更好地理解這個寫作形式。
班主任心得體會100字篇一
記得我剛來柳林一小的時候,其他老師曾經(jīng)給我談過這樣一個話題:“作為教師,一輩子不當班主任,這是你一輩子的遺憾??墒?,由于我家中的“特殊”原因,我放棄了這個權利和機會。但是,今天學校又把這個機會留給了我,它讓我在“班主任”這個平臺上鍛煉了自己。
由于我們學校是寄宿制學校,所以擔任班主任的工作是比較繁瑣的,他們每天不但要抓好孩子們的學習,在生活上,也需要無微不至的照顧。因此,班主任的擔子特別重。盡管如此,我還是向?qū)W校領導申請擔任班主任的植物?!鞍嘀魅巍边@個光榮的職務,我已擔任快一個月了,在此期間讓我成長了許多,下面我就談談自任命以來的感受和體會吧!
當“班主任”首先就要摸清班里孩子們的心里動態(tài),這是做好班主任的前提。比如:低年級孩子年齡小,有沒有想家的?孩子們在生活和學習上有什么困難?從中可以得到好多信息,以便進行對癥下藥。比如,我校四(1)班的黃雅文同學,開學以來由于種種原因,開始對學習產(chǎn)生了厭學情緒。于是,我私下找她談心,從學習和安全方面進行指導,最終,她開始慢慢適應了學校生活,靜下心來抓學習。由此可見,找學生談心、談話不但可以拉近師生之間的關系,從中還可以獲得“利益”。
以前,沒當“班主任”時,放學后就匆忙回宿舍,但自任命以來,每天下課、放學都要在班里呆上一段時間,千囑咐,萬囑咐,心里覺得有好多事放不下,感覺自己肩上背負著很重的擔子。特別是晚上看寢,一夜根本不能睡踏實。總之,時刻感覺到自己有壓力,有責任。
班級衛(wèi)生是否干凈,孩子們的衣服是否干凈,孩子們有沒有磕著、碰著等等,這些事都是班主任的事,每天不但要督促,有時為了打掃地更干凈,還親自動手打掃,生怕班級被扣分。此外,我每天還要抓基礎知識人人過關。以前,只是很自私的抓自己所教的學科,現(xiàn)在則不同,除了抓好我自己所教的學科外,還要協(xié)助其他老師,抓其他學科。如:語文、數(shù)學等等,恐怕班級學習落后。
總之,自當上“班主任”以后,它讓我充實了許多,雖然每天一些瑣碎的事情,讓我很忙、很累,但是,它卻讓我從中學到了好多東西,因此,在接下來的日子里,我會更加努力,做好班內(nèi)一切事情,把班級工作再推上一個新的臺階。
班主任心得體會100字篇二
班主任在我們的教育中是一個不可缺少的角色。班主任的發(fā)展也是一個非常重要而緊迫的問題。下面是幾篇班主任培訓心得體會范文,歡迎閱讀參考。
新課程改革與教師專業(yè)化發(fā)展的二元背景下的今天,對教師的要求,不僅僅是教學生成人成才,更要盡全力不斷的打造自我,強化自身的專業(yè)素養(yǎng)。
20xx年11月28日—12月2日,我有幸參加了北京師范大學“廣州市中小學名班主任工作室高級研修班”的學習。
培訓時間雖短,但聆聽專家們的精彩講座,讓我頗有點心靈雞湯的感覺,尤其是北京師范大學余清臣老師《培育理想與情操》和余雅風老師《學生傷害事故的預防與處理》的觀點不禁讓我對自己的班主任工作進行反思。
一、價值觀教育提升教育品質(zhì)
余清臣老師用通俗的事例,給我們闡述了如何在對學生的教育中滲透積極的價值觀,進而培育學生在做人、做事上的理想和操守,并提醒我們,除了讓學生會背和踐行24個字外,不能忽略學生其他優(yōu)秀品格的塑造,諸如勇敢、擔當?shù)葍?yōu)秀品格。
其次,價值觀教育需要遵守目標設定的基本原則,需要掌握有效的策略。
聆聽余老師的講座,讓我更加感受到教學生“做人”的分量! “人只有通過教育才能成為一個人”,班主任作為學生校園生活中的“重要他人”,有責任、有義務、更應該有熱情的去關注并促進學生的成人、成才。
馬克思講:“教育決非單純的文化傳遞,教育之教育,正是在于它是一種人格心靈的喚醒”,因此,我們不能只關注學生的學科分數(shù),更要注重培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展,與時俱進,結(jié)合當今的社會主義核心價值觀,并把其內(nèi)化為具體的目標,滲透于我們教育的每一個細節(jié)中,用我們的愛和智慧去滋潤學生的內(nèi)心世界,讓學生體驗人與人之間美好的情感交流,啟發(fā)學生熱愛生活,引導學生樹立正確的價值觀、人生觀。
二、安全責任重于泰山
學校是培養(yǎng)人的場所,是社會知識和智慧的中心,是國家發(fā)展的希望所在,然而學生生活的環(huán)境中的不安全隱患比比皆是,學生傷害事故更是頻頻發(fā)生,不僅給學生本人及其家長帶來了無可挽回的痛苦和損失,而由此引起的糾紛更是糾纏不清,往往給學校及老師造成管理上的困惑與不安。
今天,有幸聆聽了余雅風老師《學生傷害事故的預防與處理》的精彩講座,讓我更加明晰學生人身傷害事件的歸責原則及積極防范 ,并讓我意識到安全教育刻不容緩。
因此,我們要開展形式多樣的安全教育,把平安的種子撒播進青少年的心田,防患于未然。
著名教育家顧明遠先生說:“在當今知識爆炸的時代,教師要成為與學生共同學習的伙伴”,只有不斷吸收新鮮的血液,才能與學生走得更近,感謝這次培訓,它豐富了我的理論知識,讓我對班主任工作有了更深層次的領悟,實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。
我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中,把班主任工作做得更出色!
非常榮幸參加北京師范大學班主任研修學習,在這文化名城里,首都北師大底蘊里,天子腳下,心有戚戚。
聽完專家教授的點撥,猶如醍醐灌頂,是心里一下子寬敞明亮了,原來的疑惑和迷茫得以解答,心里覺得溫暖,仿佛向著暖暖的陽光。
擔任12年班主任期間,在與學生斗志斗勇的磨合中,在一屆屆學生跟我揮手跟我說再見的揮手中,我有過感動,有過成功的喜悅和激動的淚水,在反思中,也有對調(diào)皮和最后成績不堪的學生的無力無助的失望和內(nèi)疚。
在聽了余清臣教授《如何在教育教學中開展價值觀教育》,慢慢地對社會主義價值觀看了新的認識和看法,原來在教育教學中我們也可以把這種價值觀滲透進去。
“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善",站在學生的立場,學生希望在班級中能體現(xiàn)到二十四字的價值體現(xiàn),例如班主任首先得建設好民主、文明的班級文化,班主任自身崇尚對待學生公正、平等,班主任做好表率,在日常行為和待人接物中做到友善、誠信,并且富有愛國熱情,對教育教學做到敬業(yè)愛崗,敬業(yè)樂業(yè),對待每一節(jié)課、每個學生有莊嚴的神圣感。
那么學生在這種環(huán)境下學習,覺得講文明、懂禮貌是他們自身覺得有必要而且必須要做到如此,學生或許可以把社會主義價值觀應用到實際學習中,覺得自立自強地背誦一篇課文、朗誦一段英文、做一道數(shù)學難題,是如此有意義和有成就感的事。
張濤教授的《易經(jīng)智慧與卓越領導力》,易經(jīng)中國最古老的智慧經(jīng)典,是群經(jīng)之首,六藝之源,也是我神往已久、想要拜讀和探究的經(jīng)書,無奈我資質(zhì)愚笨,總是不得其法,難以融匯貫通。
易經(jīng)強調(diào)天、地、人、環(huán)境相互影響、相互轉(zhuǎn)化的必然因果。
強調(diào)我們?nèi)プ鳛榘嘀魅螌用娴墓芾碚撸诠芾砗徒逃龑W生的過程中,關注學生的成長環(huán)境和原生家庭,有哪些可行的策略和方法,張教授的講解,讓我意猶未盡,淺嘗輒止之感。
不過,讓我清晰牢牢記住的是張教授的這句話:老師要有愛心,有大愛,有悲天憫人的情懷。
余雅鳳教授從大量的實際學校安全事故中,為我們詮釋老師的責、權、利,作為老師有義務對學生的安全教育和教導,對不遵守秩序和破壞紀律的行為有權利進行批評教育和指正,并進行學生心理上能接受的適當懲戒,但不能違規(guī)違法,也不能過火。
老師有對學生做到安全教育,安全管理,安全保護的責職,在保障學生德智體美勞全面健康發(fā)展的基礎上,促進自己的專業(yè)發(fā)展。
一師一專題,一課一收獲,以上是我聽課的理解和心得,有感觸,有覺醒,有認識,有認同,也有對自己曾經(jīng)的教育教學進行反思和對比,期望自已天天進步!
10月27,28,29三天,我有幸參加了通州區(qū)班主任專題培訓,受益匪淺,收益頗多。
我們聽了江陰市教師發(fā)展中心陳衛(wèi)東老師《德育微課的實踐與思考》,知道了微課在晨會,夕會,班會,主題活動以及家長會中的作用,知道了如何制作微課;聽了江陰市二中李昌林老師《中小學生命教育實踐與探索》;還聆聽了北京市八中首席班主任王風雨專家的講座《緩慢而優(yōu)雅》。
通過培訓,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。
特別是王風雨專家的講座,理論聯(lián)系實際,用教學中的事例娓娓道來,令人可親可敬,細小中見真情,班主任工作影響著孩子的.一生。
要創(chuàng)建好一個班級,必須有愛的教育,鐵的紀律!
我體會到做好班主任工作首先要符合學生的情感規(guī)律,體現(xiàn)科學的教育理念,要尊重學生成長的特點,尊重學生的行為規(guī)則,尊重學生的個性特征。
特別對問題學生要多一點寬容,問題學生的心理特點是機敏、靈活、親切、熱情,有興趣愛好,但同時也伴有情緒易于波動,做事情沒有耐心,喜歡調(diào)皮搗蛋,愛出風頭等特點。
一般來說,這些學生不受老師歡迎,心理上處于“沒娘的孩兒”的狀態(tài),從內(nèi)心深處特別渴望教師的關心與愛護。
作為教師,要抓住他們這一心理需求,百般呵護他們。
(1)在態(tài)度上多一點寬容。
如果教師改“暴風驟雨式的批評”為“和風細雨式的說教”,與他們傾心交談,聽取他們的意見,鼓勵他們不斷進步,會使他們對老師產(chǎn)生親切感。
(2)在學習上多給一點寬容。
我們做教師的要耐心地指出學生學習上的錯誤,并幫助其改正。
(3)在集體活動中多一點寬容。
調(diào)皮的學生參加集體活動一般熱情高、干勁大,多給他們參加活動的機會,讓他們充分展示自己的才能,并對他們在活動中表現(xiàn)出來好品質(zhì)給予肯定性的評價,這樣會產(chǎn)生較好的教育效果。
(4)在生活上多一點關心與寬容。
對調(diào)皮的學生多一些關愛,會收到意想不到的效果。
我班有一個孩子叫司國耀,他聰明,但不懂事,愛出風頭,喜歡在老師面前打掃 衛(wèi)生,老師不在,他就拿著掃把,影響同學讀書,跟人聊天,一見老師來了,就使勁打掃。
以往我是狠狠地批評他,教育他該怎樣做,表面上改了,但收效不大。
通過培訓,我想先表揚他愛集體的動機,啟發(fā)他怎樣可以做得更好,讓他心服口服,知道應該怎樣做。
同時,我們作為老師,要有一個身教勝與言教的教師形象,要有一個律己的行為,一個平和的心態(tài),有一支強有力的班干部隊伍,要有一種應對突發(fā)事件的智慧,要臨危不亂,理智,果斷。
前一段時間,我班孩子訂的牛奶,明明是35份,可總有孩子反映沒拿到牛奶,我就很心堵,是誰拿走了一份呢?后來有同學發(fā)現(xiàn)班上的王輝同學沒有訂牛奶,書包里卻有。
我找他談話,他是離異家庭,條件較差,家長從來不聞不問,從來不寫作業(yè),我跟他講誠實的重要性,貧窮不可怕,可怕的是不誠實,精誠所至精石為開,王輝承認了每天早到校拿奶的事,我沒有批評他,他卻 勇于承認了自己的不對!我還從家里帶了些牛奶給他。
從這以后,班里再也沒少過牛奶!可見對調(diào)皮學生要有智慧地對待,多點寬容多點理解的重要性。
總之,班主任要注重研究學生的個性心理特點,了解學生的個性差異,有計劃、有目的、有步驟地對學生進行思想教育。
只有對全體學生負責,對學生全面負責,才能使教育有收獲!
班主任心得體會100字篇三
學校為新老師考慮的非常周全,每一位新老師都有一位師傅,我們先聽師傅上課,學習老教師是怎樣上好一節(jié)課的,然后在去我們自己的課堂進行教學,這樣我們對每節(jié)課的重點和課程安排都能了然于心。除了聽課之外,平時我們也經(jīng)常向師傅及其他有經(jīng)驗的老師請教教學和班級管理上的問題,積極吸取其他老師的經(jīng)驗,才能不斷提升自己的課堂教學水平和班級管理水平。首次擔任班主任,記得在剛開學時,很多事情都不知道該如何下手,常常手足無措,幸好有師傅和其他老教師,不辭辛勞,手把手地交我,我也時刻不敢馬虎,認真?zhèn)湔n,吸取多方經(jīng)驗,作為一名新老師,要想讓自己快速成長,除了自己不斷努力奮斗,做好充分的準備工作,不斷汲取新知識外,最重要的一條就是多問,這是每一個從新人成長為有經(jīng)驗的老師的必經(jīng)之路。
對于這一階段存在的問題和困惑,我想主要是在班級常規(guī)管理方面,因為是第一次面對小學生,而且是剛?cè)雽W的一年級新生,學生的自律性很差,基本上每節(jié)課的課間都會有孩子來向我匯報說誰誰誰打了誰,誰又摔了,誰又哭了,孩子的安全問題是我最大的擔憂,但是經(jīng)過上次一年級常規(guī)管理交流會議之后,我及時地吸取了有經(jīng)驗的老師的一些好方法,課間用游戲和讀故事的方法,這樣的事情減少了很多。另外就是班級排隊的時候,每次出操排隊都很慢很亂,雖然也采用了一些交流的好辦法經(jīng)驗,但是效果不甚明顯,在這方面我仍然要采取更多的方法來加以改進。
總結(jié)這一個月的經(jīng)驗和方法是為了提升在以后的教學和管理中的水平。為了更好的適應教師角色,使自己更快的成長,我設立了以下幾個目標和方法,來激勵和提升自己:
1繼續(xù)夯實基本功,認真學習師傅及其他老師的優(yōu)秀的教學方法和班級管理辦法;
3培養(yǎng)學生良好的學習與行為習慣。一年級孩子最主要的還是常規(guī)的養(yǎng)成,好的習慣的養(yǎng)成有利于他們今后的學習,因此,常規(guī)的培養(yǎng)和知識的教授同等重要,二者相輔相成。
班主任心得體會100字篇四
這學期我當一年級三班的班主任,一開學我就懷著無比激動興奮的心情。新生從幼兒園到一年級,可以說是孩子人生的一個轉(zhuǎn)折點,對他的將來起著決定性的做用,小學一年級,在眾多人眼里應該是最輕松,最愜意的工作。經(jīng)過大半學期的洗禮,讓我深深感到當一名一年級教師不簡單,一年級學生需要無限的愛心、耐心,更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。接下來,我迎接挑戰(zhàn)!
我覺得,一個剛上任的新班主任,很重要的一點就是向老班主任學習。我所面對的是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的一年級小學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為一年級班主任,我針對我們班的學生活潑好動的特點,做了如下的工作:
首先、良好習慣從小培養(yǎng)。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用活動課、班會學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
其次、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我和副班主任老師帶領學生積極參加學校的各項活動,如寫字比賽、速算比賽、優(yōu)勝班級評比等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過學校各種活動的參與,學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
再次、不斷完善班級評比制度
一年級的學生對于星星的獎勵非常在乎,也很感興趣。利用這一點,我精心設計“評比欄”,力求使學生們保持新鮮感,達到我所期盼的目的。我對班里的學生從各個方面進行評比星星,形式也力求多種多樣,如小組競爭,男女生(喜羊羊和美羊羊)競爭、每周優(yōu)秀作業(yè)之星競爭。在評比欄中,十顆星星得一蘋果標志(也就是十分),10個蘋果標志能到班主任處領獎品的獎勵制度。得到十個蘋果標志(也就是一百分)的同學并能在中隊角張貼表揚同學的照片進行公開性的表揚,以促進同學們的積極性。這種管理模式實施的一個半月來,全班學生在各個方面都有了很大轉(zhuǎn)變,當然,在運用過程中,我還存在很多的不足,還需要不斷地探索完善這種管理機制。
最后、要心疼莫頭疼
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對后進生,我更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
作為班主任還應該要有一份對事業(yè)的熱情和一顆不變的愛心。班主任的工作很繁瑣,周期也很長,需要我們?nèi)プ龅囊埠芏?。當然,這半年的班主任生活讓我感覺雖然很累但是很充實。
班主任心得體會100字篇五
常言道:“欲曉之以理,須先動人以情”這句話道出了情感與教學的關系。幾年的班主任工作使我感受很深。班主任只有對學生傾注真誠的師愛,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨,接受老師傳授的知識,在這種孕育情感的氛圍中取得進步,體驗收獲。 “我經(jīng)常憧憬這樣的圖景,在早晨的陽光中,孩子們哼著歌向?qū)W校走去,有時能停下來看看太陽;學生能經(jīng)常地向教師提出有意思的問題,課堂上經(jīng)常能有愉快的笑聲;中午,他們能吃上一份由政府提供的、全國城鄉(xiāng)統(tǒng)一標準的營養(yǎng)餐;學生能保有自己的愛好,下午4點起,他們在球場上奔跑叫喊,或者在圖書館查閱資料,在實驗室研究自己感興趣的問題;晚上,做完作業(yè)后,捧起一本詩集,輕聲地讀給媽媽聽……”這是《致青年班主任》一書中的精彩片斷。
《致青年班主任》一書溫馨地提醒青年教師,要做一個有胸襟的老師,做一個有理想的老師。學會尊重學生,給學生的心田播下理想的種子??v觀本書,不只適合青年老師閱讀,它適合所有熱愛教育,致力于追求自己的教育夢想的老師閱讀。
教師是學生心靈的引路人,他能在學生心靈播灑下真善美的種子。書中這樣一段話讓我久久難以忘懷:“有節(jié)課,說到巴爾蒙特的詩句‘為了看看陽光,我來到世上’,看到幾位同學眼睛發(fā)亮,有一位激動得淚光閃閃。我喜愛這句詩,為之感奮,我也為學生的感奮而激動。我覺得,青年的心中裝著這樣的詩句,他的人生就會一直被光明照亮?!边@是對他課堂的描述,學生們?yōu)楦惺苌又W鳛樽x者,我也感受得到孩子們內(nèi)心涌動的情懷:只有當美真正觸動學生心靈的時候,學生才會有如此表現(xiàn)。老師,是在學生心靈播種美的使者,只有老師能感受美、欣賞美、表達美,學生才能與老師一樣,學會尊重生命、感恩生命。作為老師,我曾帶領我的學生們一塊觀察豆芽的生長,一塊在班級養(yǎng)小金魚,一塊去登山。課堂上我們師生同唱過一首歌,同背過一首詩,同為一篇感人的文章流過淚……孩子們就在這樣的環(huán)境中慢慢長大,我與我的'學生們一塊感受著生命成長的快樂。作為老師,我認為我有責任讓我的學生過快樂的、富有詩意的生活。
書中講了這樣一件事:“中學時代的一位語文教師,在一年時間里,無論課上課后,我沒看到他笑過一次。記憶中的他總是板著臉向?qū)W生提問,而他的眼睛卻從來不看著人?!边@樣的事,對現(xiàn)在的教師很有借鑒意義。雖然素質(zhì)教育提倡了多年,可是老師們還沒有從舊的教育觀念下解放出來,還把學生當成看管的對象,沒有實現(xiàn)真正意義上的師生民主、平等?!皫煹雷饑馈边€是學生不可逾越的鴻溝。一個優(yōu)秀的老師,只有真正把教育的自主權還給學生,相信學生,培養(yǎng)學生,讓學生實現(xiàn)自我管理,自我發(fā)展,才能真正成就學生。
要實現(xiàn)以上的教育理想,離不開專業(yè)化的教師。在這本書中,沒講具體的教學方法,但他說,要想方設法讓學生喜歡教師的課。讓學生不僅“會盼望你的課,把聽你講課當做一件快樂的事”,更會培養(yǎng)“良好的受益終生的學習習慣”。是啊,在工作中,作為教師,一定要努力致力于不斷提高自己的業(yè)務能力,專業(yè)素質(zhì)。要博采眾長,文理兼修,全面發(fā)展自己的綜合能力。要不斷讀書思考, “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,每一位老師只有給自己不斷地注入活水,才能讓自己的課堂煥發(fā)出永不枯竭的活力。
讀了這位年輕班主任的教育隨筆,讓我深受同感。往事點點滴滴,在師生的密切交流和共同努力中,我也時常感受到學生之間純潔而真摯的關愛??梢哉f,我們共同創(chuàng)造并擁有了一個春天。
我在做班主任時,有很多類似這樣的事情在發(fā)生,在看著他們長大的同時,我感覺自己也在成長,鮮活的教學事例不但教育了他們,更教育了我。讀文后,我更清楚我的職責就是讓他們健康地成長并體驗到成長的快樂,這對我來說,也將是一種珍貴的思想收獲。
閱讀這本書,讓我更深地領會到:是教師,讓孩子從幼稚走向成熟,從蒙昧走向文明;是教師,用赤誠的愛感化著一顆顆童心,在孩子的心靈播種下希望,收獲了美好。
讓我們每一位老師,都來做孩子心靈的點燈人,用自己的亮光照亮孩子前行的方向。讓我們與孩子們一塊攜手,奔赴在尋找理想的康莊大道上。
利用課余時間,我拜讀了張萬祥老師的《致青年班主任》。書中平實淡雅的文字,真實形象的案例,非常貼近我們現(xiàn)在的工作和生活,讀后讓我對自己的職業(yè),對自己的人生有了更深刻的認識。
《致青年班主任》全書共分六輯“善于學習和積累”、“講究工作藝術”、“規(guī)劃造就成功人生”、“不斷砥礪人生”、“擁抱成長的智慧”,共計31篇文章。讀完這些用心靈澆注的文字,仿佛和智者經(jīng)歷了徹夜的長談,感受到了教育的另一個境界。
懷揣夢想和激情,走上教學的工作崗位。在這些年的實際教學中,我認識到只有熱情的教學是不完美的,要想對職業(yè)生命負責,必須提高自己的職業(yè)素質(zhì),就如張萬祥先生所言要做到“二者一家”,也就是成為思想者,學習者,實踐家。教育是一份美麗的事業(yè),她呼喚人的理性追求,呼喚建立美麗的人格。樸實的工作態(tài)度和發(fā)自內(nèi)心的話語,就像把一粒種子放在了孩子的心田,潛心耕耘,就會開出智慧之花。作為一名青年教師,我可以想的更多。教育是理想者的事業(yè),教育要培養(yǎng)理想。高貴與卑微的距離也許只有一步,這就是能不能在任何情況下,都保持教育者的尊嚴。試著在心里裝下學生的心,有些事,盡早用自己的方式表達出明確的態(tài)度,從小培養(yǎng)孩子尊重、敬重的意識。作為青年教師,要自覺維護教師的集體,推動這個集體,實現(xiàn)集體凝聚的力量。每時每刻的關注和努力,關注小事,從我做起,從一言一行做起?!敖逃裏o小事”,“生活即教育”,一位優(yōu)秀的教師站在學生面前,無需講話,教師本身就是一本教科書,他教給學生的不僅是知識,還有思想、氣質(zhì)和未來。讀了這本書,我深深理解到,自己需要修煉的是比專業(yè)知識更重要的東西。
之于“青年教師”,“青年”說明還有很多東西要去學習,去思考,去理解,去實踐;“教師”說明要傳道授業(yè)解惑,更說明要努力超越,以至擁有精湛的傳授技巧和高超的教育藝術。作為一名青年教師應該負責,無論是對學生的教育,還是自己的專業(yè)發(fā)展。而且每時每刻都要意識到這一點:自己教育教學業(yè)務的錘煉,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它更是自己生命價值的展現(xiàn)。學校為青年教師提供了良好的平臺,教藝精湛的師傅,團結(jié)友好的團隊。這是一件多么幸福的事情!
張萬祥老師的文字,讓我在平實的語調(diào)中感受到教育的美好和希望。照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視教育。我要做的還有很多,我也只有努力去做到更好!但愿我會做好!
班主任心得體會100字篇六
我班的學生思維活躍,活潑好動。剛開始當班主任時,我總是十分敏感,任何時候都喜歡睜大眼睛去發(fā)現(xiàn)學生的問題:這個孩子上課會講話,那個孩子作業(yè)寫的不端正;這個孩子愛打鬧,那個孩子很懶惰…,老覺得自己班的孩子不夠優(yōu)秀。時時刻刻想著如何將孩子們身上出現(xiàn)的問題立刻消滅于“萌芽”狀態(tài)。但一段時間后,我卻發(fā)現(xiàn)我一味的“防”與“堵”的班級管理方法并無多大效果。自己和學生卻都弄的筋疲力盡。
這時身邊同事的話及時的提醒了我:學生身上這樣或那樣的問題是他們成長過程的一部分,當班主任的大可不必太激烈。許多孩子的成長是需要等待的,作為老師的我們要學會換位思考,必要時可以“糊涂”一點。
是啊,我怎么沒想到呢,“糊涂”不也是一種學問嗎?鄭板橋就曾經(jīng)說過:“聰明難,糊涂尤難,由聰明而轉(zhuǎn)入糊涂更難。放一著,退一步,當下安心,非圖后來報也?!比绻覀儼嘀魅窝劬锬苋蔹c“小沙子”,或許我們的工作會變的簡單些,我們的師生關系會和諧些,我們和孩子們也會快樂些——“難得糊涂”。
微笑,不只是一種表情,更是一種積極的人生觀。當你面露微笑時,其實是在告訴學生,我過的很快樂,而且希望把這份快樂與所有的人分享!我想在座的老師也一定有這樣的經(jīng)驗,在自己臉上能夠時時綻放微笑的時候,總覺得那天的學生特別的可愛特別的聰明,教學任務也能完成的特別順利,時間顯得也過得特別快!微笑,能拉近我們和學生的距離。
微笑,不只是一種表情,更是一種很好的教育武器。記得有一次,上課鈴響了,我拿著書本進入教室準備上課,卻發(fā)現(xiàn)教室里還吵吵鬧鬧的,兩個孩子站著,大聲的嚷著什么,他們根本沒注意到我進來。等到邊上的同學提醒時,他們才發(fā)現(xiàn)我近在咫尺,嚇了一跳,全班哄堂大笑。那兩個同學紅著臉看我,等著挨批評。我沒有批評他們,而是微笑著對他們說:“老師發(fā)現(xiàn)你們倆的聲音非常響亮,挺好聽的。學校藝術節(jié)的合唱比賽你們可一定要參加哦?!比嗤瑢W(包括這兩位)都會心的笑了。在笑聲中兩個學生坐了下來。這節(jié)課,全班氣氛活躍,尤其是這兩個同學,又舉手,有發(fā)言,表現(xiàn)的非常積極。后來我想,如果我當時拉下臉來批評了這兩個學生,課堂的學習氣氛肯定會變得很低落。微笑,能體現(xiàn)我們的教育智慧。
微笑,不只是一種表情,更是一種表達寬容的態(tài)度。相信每位老師都會遇到過這樣的情況,當一個孩子犯錯后,如果你眉頭緊皺的叫來談話,孩子會非常緊張,甚至低著頭一聲不吭,因為害怕老師的責備,而不敢講真話講心里話。微笑,能打開孩子和老師心靈溝通的大門。
現(xiàn)在,請大家閉上眼睛想一想:當你遭到別人的批評與責備時,心理的第一個反應是什么?心跳加速,然后防衛(wèi)的本能就會浮現(xiàn)。為了維護自尊,甚至可能采取攻擊手段,最后是造成更多的沖突??▋?nèi)基曾說:當一個人受到批評、責備時,是一個危險時刻!我們總是可以輕易地看見學生的失敗、錯誤和缺點,而且忍不住提出批評和建言。但是,當我們自己遭遇失敗、犯錯時,我們需要的是什么?是耐心和包容。想象一下馴獸師的做法,他們能讓大象畫畫,能讓海豚跳圈,能讓狒狒溜滑板……馴獸師說這些奇跡背后的原理其實很生活很簡單:如果動物做了你希望它做的事,獎勵它;如果它做了你不希望它做的事,裝作沒看見。馴獸師有這么一條金科玉律:永遠不是動物的錯。因此當我遭遇教育學生挫折的時候,我不再怪罪學生,而是想辦法采取新的方法。記得在我剛剛接任班主任工作的時候,班級中有一位叫y的男生,上學經(jīng)常遲到,每次我批評、教育他,他都承認遲到是不對的,并保證下次不再遲到,但我知道這位同學遲到已成習慣,我對他的教育批評,他也習以為常了。有一天他又遲到了。這一次我意識到用老辦法是不會奏效的。我決定暫時不去批評他,靜觀其反應。我從窗外看到他坐在位上東張西望,后來他發(fā)現(xiàn)我站在窗外看時,我故意把視線移開,裝作什么也沒有發(fā)生過。他似乎明白了什么,趕緊把英語書拿出來開始朗讀,一切恢復正常。但令人驚訝的是:從此以后,他很少遲到了。只是偶爾的有幾個早自修,我發(fā)現(xiàn)他又遲到了,但我沒有批評他,如果學生有些毛病實在一下子改不掉,我也能心平氣和的接受,因為教育是需要等待的。
事實上,我們班主任平時處理的多是一些連清官也難斷的“小事”,如果立場過于分明,一定要判個你對我錯,非此即彼,反而會使學生對班主任不信任甚至記恨,遇到這樣的情況,在不違反原則的前提下不妨糊涂一點。“水至清則無魚,人至察則無徒?!贝笫虑宄∈潞?;有時清楚,有時“糊涂”,也許能為我們的學生創(chuàng)設一個更輕松的學習氛圍,何樂而不為呢?讓我們學會“糊涂”吧!畢竟難得糊涂。
班主任心得體會100字篇七
班主任工作可謂是千頭萬緒,我認為首要的就是要抓好學生的思想教育,把德育工作滲透在班主任管理工作中。我的工作方法是:制定班規(guī)班紀,嚴格制度;培養(yǎng)班委骨干;關心愛護學生;開展有特色的班級活動;讓學生自己管理自己。
一、建設良好的班規(guī),班風,班貌。
中專生在校學習、生活的環(huán)境主要是班集體,而班級的環(huán)境是否有利于青少年的健康成長,關鍵是班級的班規(guī)、班風建設是否良好。在班級管理中,我利用晨會課,每周班會課對本班學生進行思想政治教育,經(jīng)常組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、制定張貼適合本班的班級規(guī)定、公約,并由值日班長對照檢查記錄,培養(yǎng)學生自尊、自重、自強、自律的良好品德,增加學生的集體榮譽感。對學校的一切規(guī)章制度和班級公約讓學生嚴格執(zhí)行,反對自由散漫現(xiàn)象,對學生是一視同仁,不護短,對班干從嚴要求,希望他們起模范帶頭作用,處處以身作則。我作為班主任,對班上發(fā)生的事情能及時處理解決,不拖沓,從不馬馬虎虎了事,更不會放任不管。發(fā)現(xiàn)問題先作深入細致的工作,對事不早下結(jié)論,處理問題盡量公正合理,不草率,更不偏聽偏信,而確保學生心服口服。作為班主任我更注重說話算數(shù),言而有信,絕不能失信于學生。這也是班主任在學生中有無威信的關鍵。在班上布置的事情要做到檢查、落實、兌現(xiàn),以便在學生中樹立良好的威信,促進優(yōu)良班風的形成。
二、盡早和學生溝通交流,了解學生思想動態(tài)。
開學初的軍訓工作難度較大,班主任與學生相互不了解,缺泛理性溝通的基礎,我就注重盡早和學生多接觸,多了解,多關心學生的身心狀況,增加相互溝通的機會,幫學生樹立“流汗,流血,不流淚”的堅強毅力,增強一切行動聽指揮的組織紀律性,發(fā)現(xiàn)不好苗頭及時糾正教育。本班的徐鑫同學,在軍訓時和教官發(fā)生沖突,情緒非常激動,硬是要回家,我便及時對該生進行教育疏導,首先把他請到隊伍之外的樹陰下,給他一瓶水,幫他擦擦額頭上的汗,做他的傾訴對象,等他講的差不多了,先站在該學生思想的角度,適當表揚他在能在軍訓中堅持到現(xiàn)在,能發(fā)揚吃苦耐勞的精神,很了不起!以前可能還沒吃過這么大的苦,鼓勵他如果更堅強一些,堅持到最后就更好了,至于教官的嚴厲,我則引導他認識到這也是為了更好地幫助他們磨練自己,完成軍訓任務。待他情緒穩(wěn)定后,再找出他自身存在的不足,適時批評與教育。最終讓他安心完成軍訓任務。在部隊,我還針對我校管理方向,懇請教官在宿舍內(nèi)務,文明禮貌,紀律,隊列進場軍事化等方面給予重點指導訓練。,軍訓結(jié)束時,我便及時要求學生進行了軍訓小結(jié),提示學生要珍惜軍訓的收獲,鞏固軍訓成果。讓部隊軍訓內(nèi)容和學校管理方法統(tǒng)一起來。使學生很快了解并適應我校的學習生活。特別是對住校生的管理,我更是投入很大的精力,因為住校生在校時間較長,需要管理的事情多,要想班級穩(wěn),首先住校生要穩(wěn)。在宿舍我首先設一內(nèi)務宿長和一紀律宿長,分別管好宿舍內(nèi)務和紀律,各盡所能,各負其責。我深知“千里之行始于足下”,“萬事開頭難”的道理,所以開學初我是每天早早來到宿舍,對學生內(nèi)務進行現(xiàn)場督促,檢查,甚至是手把手的教,嚴格按照學校的宿舍內(nèi)務軍事化評比的標準去要求學生,力求宿舍內(nèi)務整潔、統(tǒng)一。在宿舍紀律方面,嚴查學生在宿舍抽煙賭博等不文明現(xiàn)象,可是在這方面開始收效并不明顯,表面上學生聽從了我的教育,還寫了不抽煙,不賭博的保證書,實際上學生只是抽的'更隱蔽了,夜里抽,我得知學生反映情況后,深知夜里抽煙的危險,便經(jīng)常找那幾個學生談心,從各方面和他們談抽煙的危害,狠狠批評和循循善誘相結(jié)合,慢慢的,抽煙方面有了很大的好轉(zhuǎn)。以后我便經(jīng)常和宿舍管理員、校警交流住宿生情況,以求更多的了解學生,關心學生,達到有的放矢的管理效果。
三、培養(yǎng)骨干班委,形成班級內(nèi)部多層次的干部隊伍。
在選拔、培養(yǎng)骨干班委的工作中,我一貫堅持“廣開言路”,而反對獨斷專橫;主張“全面評價學生”,反對“一點定論”(例如:反對成績不好的一律不準擔任班委干部的做法)。我所帶班級的干部有三個層次。1、班級管理的“核心力量”——團支部書記和班長,他們是班主任的主要助手,是全班的帶頭人,他們在前臺可以大膽的進行工作,遇到難題時則協(xié)助班委解決,這樣他們就可以放心大膽地開展班級管理,而不會瞻前顧后,有所顧忌。2、班級的“中層干部”——團支委與全體班委,他們各司其職,各負其責,是班級各項制度落實的執(zhí)行者。他們聽從團支書和班長的安排領導,又指導著各塊的同學落實好任務。3、“基層干部”——小組長和課代表,他們是一事一議、一人一責,日常性事物工作長期落在他們的身上,而他們的工作又好似“流水作業(yè)”。班委干部的選拔也是多樣性的,有無記名投票、自我推薦等方式。
四、關心、愛護每一個學生,多和學生談心,把關心落在實處。
作為一名班主任應經(jīng)常和學生打成一片,做學生的知心朋友,隨時了解他們的所思所想,了解和掌握多個學生的思想狀況。經(jīng)常深入班級,深入學生中間,找學生談心,加強師生間的情感交流,并以誠懇的態(tài)度,認真聽取學生的意見,解除他們心理負擔,讓其講真話、講實話。要善于抓住學生的各種思想狀況,及時用不同的方式進行誘導和啟發(fā)教育,配合家長,以共同做好學生思想工作。我對表現(xiàn)較差、學習較差的學生不歧視、不冷落、不嫌棄、不傷其自尊心。而是努力尋找后進生的閃光點,并為其創(chuàng)造條件和機會,發(fā)揮他們的每一點長處,以增強其進步的信心,并經(jīng)常找后進生個別談心,動之以情,曉之以理,從心靈上真正感化他們,轉(zhuǎn)化一名后進生需要我們付出更多的愛心和熱情!
在這項工作中,我是非常注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛去溫暖他們曾經(jīng)被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。最后,為鞏固他們的進步,我在每個后進生的周圍,安排一批班干部、好同學對他們進行熱心的幫助。這樣,有了和家長的定期交流,有了老師的定時指導和班團干部的幫助,便形成了一個促進后進生轉(zhuǎn)化的良好環(huán)境,使班級的后進生轉(zhuǎn)化工作取得了較好的效果。例如,我班學生楊松,上學兩星期,便開始逃課,我跟家長電話聯(lián)系不上的情況下,便到他家了解情況,得知該生竟向家長多次以學校收各種費用為由,撒謊要錢亂花,由于他經(jīng)常跟社會青年來往,后來不想上學了,連續(xù)兩個星期都沒來上課,家長氣憤之余說不上也隨他了,事后我先是說服家長,并再次到他家對他進行動之以情,曉之以理的教育,該生最終還是想上學了,事后,我常勸他少跟社會青年來往,建議他每天中午盡量不外出,他竟也能做到,并且一副痛改前非的樣子,我則很重視他的存在,中午經(jīng)常到班上關心他,哪怕是一句問候的話,有時發(fā)現(xiàn)他中午就吃一袋方便面,我便給他送上一些餅干之類的點心,并告訴他快餐面弊端多應少吃,為此他很感動。
最終他也正常完成了上學年的學業(yè)。再如,我班最后從湖中轉(zhuǎn)進來的一名學生趙玉峰,進我班之前易校長向我介紹了該生因沉迷上網(wǎng)而從普教轉(zhuǎn)到我校的情況,我當時很擔心,生怕他進了我班帶動其他同學上網(wǎng),當他到我面前報道時,我竟不由自主的先表揚了他一通,首先從他能考上高中而肯定他的學習基礎和智商,以增加他的自信心,然后再對他提要求,為此我和他交流溝通了一個多小時,沒過幾天,期中考試一篇作文《我的老師》,該同學竟然寫了我,說高中一年來他聽夠了批評、訓斥,而我讓他再次聽到了鼓勵和表揚,讓他重新找回了自我,他發(fā)誓再也不上網(wǎng),立志要學會做人,學會做事。我抓住這一時機,再次找他談心,發(fā)現(xiàn)他很有上進心,先給他當了體委,在每周廣播操軍事化評比中他帶領班級屢創(chuàng)先進,在班上發(fā)揮了積極的作用,他家長也電話反映該生確實變化很大,改掉了一些不良習慣。現(xiàn)在擔任我班級紀律班長,班級管理工作認真負責,已成為我班級管理工作中的一名得力助手。所以我一直奉行一句話:尺有所短,寸有所長,無論多落后的學生都會有其積極的一面,關鍵是作為一名班主任應如何引導,我想作為班主任應善于捕捉學生的閃光點。經(jīng)常和學生進行個別談心,讓后進生了解班主任不僅是班級和管理者,更是“引路人”、“知心朋友”。并在談心中,了解學生個人的思想;在談心中,了解學生的個人興趣和愛好;在談心中,了解整個班級取得的成績,存在的問題。在談心中,讓學生感覺到老師對自己的關注和尊重??傊瑳]有談心,就談不上班主任工作。
五、協(xié)助任課教師,齊抓共管課堂紀律。
班級管理僅靠班主任抓是不夠的,還須取得任課老師的配合和支持。所以我經(jīng)常與任課老師交換意見,從不同側(cè)面了解學生的思想動態(tài)和學習情況,以共同抓好本班同學的思想教育和提高學習質(zhì)量。以求在班級建立一個濃厚的學習氣氛??墒钦f起來容易,做起來困難,由于學生文化底子薄,缺少學習興趣,上課不認真聽講,導致上課講話現(xiàn)象時有存在,為此,我軟硬兼施,課堂紀律時好時壞,有些學生竟然一副很委屈的樣子跟我推心置腹:我們課堂上不是故意搗亂,也知道老師教學的辛苦,可是我們基礎差,學不進,導致自控能力差才影響了課堂紀律。因此,這就更需要我們班主任多和學生溝通,了解課堂紀律情況,及時處理課堂違紀現(xiàn)象。并發(fā)揮班干部管理課堂紀律的作用,我在沒課的情況下自己則多到教室門口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),協(xié)助任課教師,齊抓共管,這對改善課堂紀律還是有很大的幫助的。
六、班級衛(wèi)生,常抓不懈。
首先對學生加強勞動教育,鼓勵學生積極參加勞動鍛煉。讓學生樹立勞動最光榮的觀念。其次就是分工明確,責任到人,實行勞動委員負責制,嚴格監(jiān)督,對于故意不按時完成值日,甚至偷懶的學生嚴懲不待,有罰有賞,罰就罰掃地,扣操行評定分,但更多的我還是側(cè)重于激勵。班上勞動委員是吃低保學生,家庭困難,但為人老實勤快,每天勤勤懇懇查遍包干區(qū),看著他天天穿那一雙又臟又破的鞋,我實在于心不忍,就給他買了一雙運動鞋,他既興奮又激動,對我說,他穿的最多的是別人救濟的舊衣服舊鞋子,好久沒買新鞋了……從此值日生工作這一塊,他干的更認真,更仔細了,幾乎天天邊檢查邊陪著干,一天三遍,一如既往。教室四個墻角他帶領同學收拾的干干凈凈,從來不讓同學把灑掃工具亂扔,都整齊的擺放柜子里,為此我多次表揚他,也常提醒他以檢查督促為主,否則其他學生都依著他干了,他說我應該帶頭干,吃點苦,多做一點無所謂。
七、讓學生自己管理自己,提高他們的自覺意識。
為了激勵學生奮發(fā)向上,揚善抑惡,我班按照學校管理要求實行操行考核制度,讓學生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張,又活潑,而且時時有競爭。每天由值日班長負責,把學習、紀律、勞動、衛(wèi)生、兩操情況檢查后列表統(tǒng)計,再由班長匯報,每周小結(jié)一次,在周會上當眾公布一周來的操行分加、減情況,一個月滿后再進行總評,一學期結(jié)束再匯總進行總評一次。這對學生的思想、學習、紀律、衛(wèi)生各個方面都能帶來很大促進。學生操行值作為評先進、三好生、加入共青團的依據(jù)。
八、開展有特色的班級活動,使班集體充滿活力。
中專學生正是長身體、長知識的時期,他們愛好廣泛,精力充沛,個性各異,不可能用一個模式強求幾十個人按一個標準行事,也不能僅僅用行政命令,用簡單的紀律來約束,但也不能放任自流。所以,班內(nèi)各種各樣的活動都應盡量從中專生的特點出發(fā),安排上注意計劃性、趣味性和科學性。如“三八”婦女節(jié)時,要求學生給母親寫一封信、為老師做一件事;“五四”青年文化周中安排“作個有志青年”的演講比賽;教師節(jié)時,開展“獻給教師的歌”主題班會,“十一”國慶節(jié)時開展“我和祖國”的詩歌朗誦比賽;元旦節(jié)組織開展班級文藝晚會等等。除節(jié)日活動外,我們還有班級定時的主題班會。如“我愛我的班級”,“會學習、會生活”,“學會做人、學會做事”。寓教育于活動中,教育滲透在學生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動,才會為每一個學生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境,讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流,心靈接觸。
九、言傳身教,以情激情。
教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都影響著學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出一點疏漏。凡要求學生做到的,班主任堅決做到。要求學生不亂扔紙屑,我一看到地上有紙屑就隨手撿起;要求學生不準帶零食進教室,我首先嚴于律己;要求他們講究文明禮貌我首先以身作則。在教育學生時,我采取的是情感陶怡、以情育情的方法,引起學生感情上的共鳴。
總之,中專生的特點多,班級工作瑣碎,班主任工作任務就是理清無數(shù)瑣事,所以班主任工作任重而道遠,這就需要我們不斷的探索新方法、改進新措施,在進行實踐的同時,不斷鉆研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正的關心、愛護學生,有著“捧著一顆心來不帶走半根草去”的思想,有著春風化雨般的愛心,也就能滋潤每一棵樹苗長成參天大樹,就能為社會急需的億萬勞動大軍盡一個老師的微薄之力。
班主任心得體會100字篇八
對于班主任工作我始終認為:只要肯傾情付出,定能換來學生的真心回報。
下面是我擔任班主任工作的幾點體會和感受。
我現(xiàn)在所帶的班級有個學生自制力很差,經(jīng)常的有事沒事請假,不請假私自外出更是時有發(fā)生。
對此我雖然嚴格對他的要求但并沒有如我所愿的受到什么效果。
后來我通過反思,通過與他真心的交流,了解到他所交往的朋友多為社會上的閑雜人員,往往犯錯誤是因為受到他們的誘惑、唆使,于是我向他表示我首先會原諒他之前所犯的錯,其次我原意幫助他改正,同時我號召全班同學理解并幫助他。
另外我跟他的朋友深入接觸交談,動之以情、曉之以理,分析利弊。
終于目前讓我看到了他可喜的進步。
這讓我堅信了真心關愛,以情感人,真的能獲得意想不到的效果。
一個班級的班風如何,首先要看這個班級的學生是否有正氣,是否講誠信,這當然要看一個班主任如何去宣揚、教育和引導,因為學生都有可塑性,對此我經(jīng)常用一些細小的事例來達此目的。
1、利用學生參加集體活動時的瑕疵來大力宣揚,很多學生做早操做到“跳躍運動”這一節(jié)時做得極不認真,一是他們看到別的班級的學生有的根本未動,二是有一種害羞的心理。
針對這一情況,首先對學生談到做操是有益身心的運動,又嚴肅指出了未認真做操的同學對班級整體形象的影響和危害,利用這一鍥機,一是讓學生認識到一個班主任對班級管理的態(tài)度和決心,也能讓學生分辨出什么是美與丑,起到了一石二鳥的作用。
2、針對有的學生參與打架逗鬧的現(xiàn)象,首先要及時與學生談心,指出其危害,然后還要利用班會等機會在全班中幫助學生分析其危害,宣揚人與人和諧相處的好處,使學生能分清什么是善與惡,懂得做人的真諦,以關愛之心幫助學生,這樣既能弘揚正氣,又能形成一個文明和諧的班集體。
一個老師的`一言一行,一舉一動都會感染、影響自己的學生,都會被學生效仿。
因此,班主任必須用自身的人格魅力來塑造學生的人格,其為人處事的態(tài)度,都會影響學生甚至一生。
1、對待有缺點和問題的學生首先要能寬容,容許其犯錯誤,但一定要讓其知錯并能改,還要適時提醒,切忌一味指責,妄加批評,給其改正的機會,但不可一味地縱容。
2、對待有困難尤其是生活上需要幫助的學生需要慷慨解囊,如學生需打電話與家長聯(lián)系時,假如老師能慷慨地拿出你的手機,學生缺錢時你能及時支援,這些細小的事都能成為學生奮發(fā)向上、積極配合班主任工作并感恩戴德的動力,他會為班主任分憂解難,成為你的得力助手,你的付出便獲得了學生的真心回報。
1、要學會欣賞學生,多贊美學生。
因為每一個學生都會有自己的優(yōu)點和特點。
如何挖掘?qū)W生的潛能,首先需要一個班主任從多個角度來發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特點,用欣賞的眼光去贊美,這樣會激發(fā)學生的參與意識和競爭意識,使整個班級充滿生機與活力。
2、樹立正面典型,發(fā)揚領頭雁的作用。
因為榜樣的力量是無窮的。
讓那些品學兼優(yōu)的同學的言行舉止、學習態(tài)度起到示范和帶頭作用,使不健康、不文明的行為與習慣在他們的面前黯然失色,班風便會蒸蒸日上。
班主任心得體會100字篇九
這次周末里,能靜下心來聆聽魏教師的講座《做一個優(yōu)秀的班主任》,讓人收益匪淺。在認真聆聽后我發(fā)現(xiàn)了這樣一個事實,那就是:高效率的班級管理,是魏書生教學成功的一個不容忽視的重要因素。從他的講座中,使我明白了“兩分半鐘收好書”“一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位”“大掃除15分鐘結(jié)束”的事實。講座中,以下兩點讓我記憶深刻,并且在今后的班級管理中值得采用。
關于管理,魏書生教師提倡民主、科學。在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一?!白晕夜芾怼备撬嗉壒芾淼囊粋€顯著的特點。讓學生進行自我管理,同時大膽轉(zhuǎn)化了管理的機制。要求全員參與,并讓學生清楚的認識到人人是管理者,人人不都是被管理者?!叭巳擞惺伦觯率掠腥俗龅囊?guī)章,”并把它融入到教學中,并讓它更好地服務于教學工作中。上學期,我休完三個月的產(chǎn)假回到學校上班,第一天每個學生都對我充滿期待和盼望,表現(xiàn)得也異常好。我正暗自欣慰我們的孩子在我不在的日子里沒有退步,但好景不長,一個星期下來,問題逐漸暴露出來。整個班級人心不穩(wěn),紀律渙散。
上課時隨便講空話,做小動作現(xiàn)象比比皆是,甚至有學生在橡皮丟到地上后如同一年級孩子那樣爬出來去撿。不僅僅班風退步,學風也大受影響,作業(yè)不交,不做,不及時訂正,教師讓放學留下居然大模大樣地逃跑。眼看這樣的狀況,我心急如焚,便開始在教室里大聲批評和斥責,但發(fā)現(xiàn)效果甚微,治標不治本。漸漸地我發(fā)現(xiàn)孩子們變了,變得不像以往那樣單純、簡單了,對我這樣粗暴的吼斥反感,對我每一天的老生常談的話題反感,對我命令式的口氣反感。我想可能是我的方法需要改革了吧。今日聽了魏教師的講座,讓學生人人參與班級管理的理念大受啟發(fā),魏教師說:“一名好教師,必須永遠相信自我的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。事實上,不是學生腦子里缺少資源,而是我們?nèi)狈碧竭@些資源的本事?!痹谝院蟮慕虒W中我將嘗試一下魏教師的做法,建立良好的班級管理制度,讓每個學生都去承包一件小事,人人參與班級的管理,人人當教師的助手,我想這樣既能發(fā)揮每個孩子的主觀能動性,又能培養(yǎng)孩子的主人翁精神,提高職責心。
魏書生教師說自我每次計劃總結(jié)的結(jié)束語總是這樣寫“用一顆平常的心,實實在在做自我的事情,在平凡中享受到生活帶來的歡樂與幸福?!蔽蚁耄何航處熞簧匀〉贸晒κ且驗樗哂羞@種進取樂觀的思想境界。他不僅僅自我把克服學習,生活中的種種困難看成是一種享受,并且把這種觀點灌輸給學生,讓學生們體會學習是享受,勞動是享受,助人是享受,寫日記是享受,應對黑板唱歌是享受,烈日炎炎下跑步是享受,被教師批評是享受等。學生們有了這種以苦為樂的思想境界后,就會不知不覺構(gòu)成良好的思想道德品質(zhì),學到知識,提高了本事。
作為班主任的我們,不僅僅要保證完成備課,授課,批改等基本教學任務,更重要的是育人,要做引導學生構(gòu)成良好的思想道德品質(zhì)工作,大大小小的事都得管,事情繁瑣。所以我們常聽到教師們怨聲怨氣,抱怨付出的太多,而得到的回報太少,工作馬馬虎虎,敷衍塞責。要是我們班主任能換一個角度去思考,像魏教師所說那樣把完成自我的每一項工作過程都看成是一種享受,那我們干每一件事情都會認認真真,任勞任怨,極端負責,從中還會享受到人生的歡樂與幸福。聽魏教師的報告是一種享受,讀魏教師的思想是對自身的思想,靈魂的升華。作為一名班主任的我,也常喊累,覺得什么事都得管。經(jīng)過這次學習,我在以后的生活,工作中爭取更好地去體會魏教師所說的“無論干什么事應當是一種幸福與享受”這種境界。
當我站在南師大隨園校區(qū)門外,我先拍下了校門口的“南京師范大學”幾個蒼勁有力的大字,第一次邁進了南師大的校門。初秋的太陽顯然少了盛夏的威力,將暖暖的陽光灑滿了整個校園,我信步走在書香濃郁、古木參天、落葉飄飛的校園里。洋溢著青春氣息的大學生們走過我身邊,我停下腳步站定,看著這些年輕學子,忽然感到有些恍惚,仿佛看到了十多年前的自己,似曾相識的感覺油然而生。
這次南京師范大學給來自全國各地的100名骨干班主任準備了一份“饕餮大餐”,極為豐盛。毫無疑問,專家講座的最大價值就是給我們這些來自一線的班主任們傳遞了先進的教育理念,這些理念令老師們耳目一新,起到了引領的作用,為長期在封閉的校園里工作的班主任們更新了觀念,也為班主任們不斷產(chǎn)生新的教育智慧奠定理論基礎,用先進的教育理念引導班主任工作走向高端。我相信先進的教育理念才能產(chǎn)生科學的教育方法,理念比具體的做法更重要。
相聚金陵城,問道南師大。來自江蘇第二師范學院的研究員黃正平給學員們作了題為“立德樹人背景下的班主任基本功提升”的講座。黃老師從班主任基本功的內(nèi)涵入手,介紹了浙江、江蘇、上海,安徽四省市聯(lián)合舉行的班主任基功大賽的情況。他認為此項賽事有助于改善班主任工作的生態(tài)環(huán)境,有助于提高班級管理水平,有助于促進班主任專業(yè)發(fā)展。
黃老師認為,班級管理可分多個層次,從制度到民主,從民主到文化。他倡導用思想管理班級,用文化提升品位,讓班級建設從有秩序到有活動,再到有意義。黃老師還介紹了主題班會方案的設計,班會方案分為活動題目、教育背景、教育目標、活動準備、實施過程、課后反思六大板塊。整個講座內(nèi)容豐富,實用性強,讓學員們收獲頗豐。
參差多態(tài)才是世界的真相,班主任培訓也是如此,既要有高屋建瓴的理論引導,又要有直面現(xiàn)實的批判式思考。來自南師大的殷飛老師的講座“中學家庭教育的主要問題”令學員們耳目一新。殷老師結(jié)合自身成長的經(jīng)歷和許多鮮活的案例,用極富感染力的語言,告訴學員們一個最質(zhì)樸也最有力的教育理念:教育者一定要“眼中有人”,心中有情懷,遵循學生成長規(guī)律,把握學生的個體特征,因材施教、持之以恒,真正實現(xiàn)促進人的全面發(fā)展這一終極教育目標。
情懷或許是一個比較虛化的概念,但事實是,決定教育的質(zhì)量的,首先就是教育情懷。唯有熱愛,方可全心投入并努力提升。擁有殷飛老師說的“渡人”情懷,我們才能真正的把學生看成是和我們平等的“人”,才能真正用關愛、陪伴和引領,和學生一起走向人生的更高處。而在飛速發(fā)展,瞬息萬變的今天,教育面臨問題也是空前的多元,學生的特性也是空前的豐富,教育者如果沒有過硬的專業(yè)知識、能力、素養(yǎng),是很難勝任現(xiàn)在的育人工作的。這需要我們不斷學習、不斷思考、不斷探索,不斷提升完善自己。
俗話說:“低頭拉車,抬頭看路?!彼圆惶摗=逃彩侨绱?。我們既要有活在當下、立足于當下的踏實、務實,細心觀察、留心思考教育中現(xiàn)存的不足,致力于幫助解決學生成長過程中出現(xiàn)的眼前的問題,和學生共同成長,更要做到眼中能有“詩和遠方”,在解決問題、引導學生時能有發(fā)展的眼光,能夠放眼未來,從長遠去考量。唯有這樣,我們的教育行為方可不斷接近真正為學生的終生負責的境地。
沒有理念的引領,教育實踐就沒有明確的方向;沒有實踐的支持,理念就沒有與時俱進地不斷更新的途徑。理論和實踐兩相結(jié)合,我們的教育方可不斷前行、不斷突破。殷飛老師的教育歷程就是這一方面的典型代表。殷老師堅持寫教育筆記,積累了異常豐富的教育案例,也鋪就了自己的成功之路。這讓我深深體會到他對“教育反思”這一理論的堅持;而他對傳統(tǒng)理論的大膽突破,更是讓我欽佩他在實踐中的創(chuàng)新精神。學習、思索、實踐、再學習......。這本身就是一個完整的上升規(guī)律。
班主任心得體會100字篇十
心理學家卡耐基曾說:“一個人事業(yè)的成功85%取決于心理素質(zhì),15%取決于智力水平?!辈还苁菍埣踩硕裕€是對運動員來說,堅強的意志品質(zhì)和良好的心理素質(zhì)都是他們成功的必須準備。自己平時的班主任工作如同在黑暗中摸索前進,這次的班主任培訓給了我一個學習與提高的機會。專家翟召博老師高屋建瓴的指導、同事?lián)茉埔娙盏狞c撥確實給我了很多啟發(fā)。
在此次的班主任培訓中無論專家還是同事都指出:關愛學生是溝通班主任與學生心靈的橋梁。班主任對學生的影響是其他任何角色都無法代替的,在教育教學中不僅起著傳道、授業(yè)、解惑的作用,而且潛移默化地影響學生的思想品德、情緒情感、意志品格、行為習慣的養(yǎng)成,而且,這種影響可能是終生的。作為一名班主任,應該擁有博愛思想??鬃诱f“有教無類”,對學生的關愛更應如此。我們既要關愛品學兼優(yōu)的優(yōu)等生,更要關愛中等生與后進生,而不能允許有被師愛遺忘的角落。從某種意義上講,那些中等生與后進生更加希望得到老師的關愛與賞識,這一點可以從他們平時的言行中觀其一斑,甚至在他們的一些非正常言行中都潛藏著這樣的動機。
在20xx年9月我做了六年級四班的班主任,學生們是可愛的,學習優(yōu)異而活潑的學生更得到了我的喜愛,平時我很少關注到安靜的后進生。在一次上公開課的時候,一名后進生坐在靠外的位置上,我由于上課的需要就俯下身詢問了她幾個簡單的問題。就是我這個無心的舉動,卻博得了此學生對我的喜歡。她在元旦送了我一個小禮物并夾著一張紙條:老師,我雖然以前學習不好,但我一定會努力的!從此這個沉默的如空氣的學生漸漸的變得開朗起來,學習成績也有了很大的提升。
但是,育人工作是一項極為復雜、艱苦的系統(tǒng)工程,十年樹木,百年樹人。“精誠所至,金石為開”,我們一定要持之以恒,不可急躁,否則,極易產(chǎn)生“恨鐵不成鋼”的態(tài)度,或者會產(chǎn)生事與愿違的結(jié)果。同時,師愛一定要真誠,與學生溝通要推心置腹,將心比心,努力達到共鳴的理想教育效果。
翟召博老師強調(diào)指出:愛孩子是連老母雞都會做的事情。作為一名班主任我們僅僅給予學生關愛是遠遠不夠的,還要適當?shù)倪\用一定的手段,使學生向我們期望的好的方向發(fā)展。班主任工作的手段是多種多樣的。獎懲手段、創(chuàng)新手段、激勵手段、暗示手段等等。當然做一個合格的班主任就要適當?shù)陌讯喾N手段為我所用,做一個亦師亦友的“多面”班主任。
在我擔任班主任的這一年中,班級中有五十名學生,可以說每一名學生都是特殊的一個。甚至有幾個學生都是存在問題的學生。其中一名張姓學生學習不太好特別愛惹事,我在他的身上幾乎用上了我的所有“手段”。有一次是在晚上,我正在洗漱準備睡覺,突然接到了一個學生家長的電話,在電話中她用非常沉重的口氣告訴我,張姓學生恐嚇她的女兒,而且是不止一次。當天下午放學她的女兒做值日離校稍微晚了會,自行車的氣被撒了,憑一個成年人得直覺,她覺得還是那個張姓學生做的。最后她說,張姓學生已經(jīng)給她和她的女兒造成了極大的心理壓力……我先選擇了幾個學生做了外圍調(diào)查,查看了學校的監(jiān)控記錄,掌握了一定的依據(jù),對他進行了嚴厲批評,并在班內(nèi)進行了通報。由于此學生雖然調(diào)皮但在老師面前想表現(xiàn)好這一特點,表達出了我對他極度的失望。此學生認錯態(tài)度較好,并無類似問題再犯。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,班主任只有以愛心為前提,以責任為動力,以機智為手段才能有效地加強自己的道德修養(yǎng),成為一名“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人”的人民教師,在今后的工作中我還要繼續(xù)努力。
班主任心得體會100字篇十一
有人說,讀一本好書,就是同一個智者交談,讀魏書生的書就是這樣的感覺。我認真學習和閱讀了《魏書生班主任工作漫談》這本書,讀完此書,感覺有很大收獲。下面談一點自己的讀書體會:
其中感受最深的是魏老師所說的民主科學的管理思想。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干?!睆奈豪蠋煹倪@句話里,體現(xiàn)了他民主、科學的管理思想,他認為民主管理提高了學生對管理的認識,最大程度地調(diào)動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。依靠學生,而不是僅僅依靠班主任本人,把學生當助手,而不是當對手。學生才是一個班級真正的主人。從民主這一點是我在做班主任工作是比較欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完,自己很累班級也沒管理好。在這樣科學的民主的管理下呈現(xiàn)出有人管衛(wèi)生,有人管做操,有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學生來管,各管一項,負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學生組成的三級管理網(wǎng)絡,人人參與管理,同時便于人人接受管理。
聽了這句話,真覺得自己做的欠缺得太多了,繁忙的工作,重復的事情,磨滅了我的耐心,我對學生尤其是后進生缺少了太多的關心,我的目光更多的去關注那些成績優(yōu)異、多才多藝的孩子了,那么后進生就會永遠處在一個被遺忘的角落。后進生的轉(zhuǎn)化是班主任的一大難題。后進生學習態(tài)度差,而且最愛惹事。大家通常的做法發(fā)一通火,訓斥一通,批評、懲罰,這樣不僅沒有起到教育人的作用,反而使學生產(chǎn)生了逆反心理。魏老師說:“我們不能把學生當作沒有思想、沒有感情的被動的受管理者,而應是把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。魏老師認為盡管有的學生很氣人,似乎是鐵板一塊、頑石一塊,但后進生內(nèi)心深處還是藏著另一個先進的自我。所以他不是讓犯錯的學生寫檢討書,而是讓他們寫“說明書”———《兩個自我》。魏老師的學生也深有體會:過去淘氣了要寫檢討書,那時越寫越恨老師;現(xiàn)在寫說明書,越寫越恨自己。學生打心底知道自己錯了,下次自然會改正。
“責任重于泰山”,班主任對工作要有責任心。一個負責的人,也是一個工作認真的人;一個不負責的人對學生就會旅途自流,那么必然是班風差,學生沒有團隊精神,關鍵的是學生也不會形成責任心的概念,甚至將影響其終生。因為,即使一個能力極強的人,如果沒有責任心也不可能成就大事。教育事業(yè)的工作者必須有強烈的事業(yè)心、責任心,時時處于嚴格要求自己,牢固樹立了教師的光輝形象,班主任更是如此,通過學習《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發(fā)覺自己還有一定的差距。用愛心去感化、去關心、去教育,讓他們感覺到在學校里跟家里一樣幸福,對我們這些學生既要愛,又要嚴,要嚴慈相濟。
隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)?!栋嘀魅喂ぷ髀劇方o我指明了前進的方向,我真正感受到魏老師的教育魅力所在,他的寶貴經(jīng)驗值得我們一輩子用心去學習。
班主任心得體會100字篇十二
班主任工作是一項復雜的藝術性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的活動,它是一個動態(tài)韓愈說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!苯逃穆毮?,首先是培養(yǎng)學生如何做人,然后才是傳授知識。西方也是如此,進入美國的名校和大公司,不能單憑學歷,而要求申請人要有良好的品格。一些名校的招生簡章開宗明義就說學校要招收良好品行的青年人。人的生活是社會關系的一種表現(xiàn)。缺乏良好品行的人,往往給自身和社會造成悲劇。現(xiàn)代教育學家談情商,認為情商對于個人成功來講比智商更為重要,也就是說性格、品行、意志力等都相當重要。班主任工作是對學生進行日常思想品德教育和指導學生健康成長的重要途徑,肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命。那么在新形勢下,將如何去做好班主任工作呢?回顧這幾年的班主任工作,讓我感觸頗深。但實踐告訴我:作為一名班主任老師,如果我們能對學生傾注滿腔的愛心,與學生平等交往、真誠相待,再加上對學生,特別是對后進生進行耐心細致的說服教育工作,具備了這里提到的“愛心”、“誠心”和“耐心”,就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量,那么又何愁解不開班主任工作千頭萬緒這個“結(jié)”呢。本文擬結(jié)合自已班主任工作實踐談幾點體會,不妥之處,懇請賜教。
“沒有愛就不會有教育”,對班主任來說,我們既要有對班主任工作的無比熱愛,更要有對學生的親切關愛。熱愛學生,關愛每一個學生是教育好學生乃至當好班主任的必要前提。前蘇聯(lián)教育學家蘇霍姆林斯基說過:“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性,對孩子深沉的愛兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴格要求相結(jié)合的那種愛”。熱愛和保護學生是班主任的神圣天職,是合格班主任的必備素養(yǎng),無私地關愛學生是師德中最重要的一點。以愛動其心,無微不至地關愛學生的成長是做好班主任工作的基本條件。學生是祖國的未來和希望,我以為,教師生涯中最大的事情就是一個心眼為學生,教育事業(yè)就是愛的事業(yè)。多年來,我已養(yǎng)成了這樣的習慣;每接手一個班時,我會有意識地去了解摸清學生的家庭情況、思想狀況、個人性格、興趣愛好、優(yōu)缺點等方面的情況。如:我會利用新學年入學教育這個良好請學生輪流上講臺作“自我介紹”,當然每次都是我開這個頭,在我的引導鼓勵和帶動下,大家踴躍上臺“推介自已”,這讓我獲得了對班上每個同學綜合了解最為重要的“第一印象”,為我日后組建班委,選拔各方面人才,更好地發(fā)揮每個同學的優(yōu)勢和長處奠定了基礎。為了能更深層地了解學生,每學期我都會盡可能抽時間走訪學生家庭。這樣做是為了有針對性地做好學生的個別教育。教師愛學生,一般來說,對那些品學兼優(yōu)的學生是容易做到的,而對那些頑皮、智力較差的學生就不那么容易做到。其實越是這樣的學生越需要我們?nèi)ビH近和關愛他們。
馬克思說:“只有用愛才能交換愛,只有用信任交換信任“。一個班主任老師要得到學生的信任、理解和愛戴,要在學生中樹立起自已的威信,要教育好學生,要帶好一個班,對學生給予更多的關愛固然十分重要,但走進學生的內(nèi)心世界,在平等交往,真誠相待的過程中與學生建立起深厚的師生情誼,似乎顯得更為重要。
當今中學生思想活躍,獨立意識和創(chuàng)新意識極強,他們不滿足于老師對他們學習、生活等方面關愛,更希望老師能“蹲下身來“,改變居高臨下的狀態(tài),重視他們的感受,傾聽他們的意見,真誠地與他們交往,做他們思想上志趣上的朋友。正是基于這種認識,在平時的班主任工作實踐中,我始終把自已置身于學生當中,班上搞活動我與學生一起參加,課余時間經(jīng)常找學生談心,學生每周寫的周記我都認真翻閱,了解了解學生的思想、學習、生活等方面的情況,征求學生對班干部及老師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,與學生談自已的生活及學習經(jīng)歷,甚至與學生聊天說笑話等。我的這些做法,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到了他們的老師平易近人,和藹可親,覺得老師已經(jīng)是他們中的一員了,這樣,他們樂于接近我,心中有話敢對我說,犯了錯誤敢在我面前承認,班上不管出了什么大小事情,隨時有人會及時向我匯報,這不僅有利于我及時了解班上同學的思想動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班內(nèi)情況也能做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應手,左右逢源,這就是“誠心”在發(fā)揮作用的結(jié)果。我想,對于一個缺乏誠心,高高在上的班主任老師來說,他恐怕是永遠也體會不到這其中的奧妙所在。
記得剛開學不久,有位女生在周記中用傲慢的語氣“指責”我太兇,太嚴,說我不關心他們,不愛他們。還把我和她以前的班主任作比較,說以前的班主任如何和藹可親,如何跟他們打成一片,他們還給班主任過生日等等美好回憶。言語中充滿了對老班主任的留戀和對我這位新班主任的“厭惡”??戳怂闹苡?,我沒有生氣,也沒有對她大發(fā)雷霆,而是在她的周記上心平氣和的說:“沒有一位老師會帶著恨走進課堂,所有的老師都愛他的學生,寬容是愛,嚴格是愛,批評也是愛,有的愛熱情,有的愛內(nèi)斂,能否得到這份愛,就看你用怎樣的心情去體會。”事后,我常不經(jīng)意的幫她糾正一些小錯誤,給她一個微笑,給她一份鼓勵,不是做作的,而是那種真誠,很自然的“潤物細無聲”。慢慢地,她開始理解我的做法,接受我,我成了她無話不談的知心朋友。
真誠的付出換來了學生對我加倍的回報,也贏得了學生對我的尊重、理解和愛戴,我的班主任工作也因此而越來越顯得輕松自如,得心應手了。
一個人可以燃燒,也可以腐朽,我們老師的責任就是使學生燃燒起來而不是讓他們腐朽下去。后進生決不是不可雕的朽木,只要我們堅持正面教育,動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細致地做好說服教育和引導工作,打消他們的思想顧慮,幫助他們樹立自尊心和自信心,我堅信,后進生是可以轉(zhuǎn)化的,只是并不輕松。
其實,不管你在什么樣的學校,也不管在什么樣的班級做班主任工作,你都不可避免地會遇到后進生,有了后進生班主任就得設法做好他們的教育轉(zhuǎn)化工作。否則,任其發(fā)展將禍及整個班集體。做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作是班主任工作一個極其重要的方面,也是我們能否帶好一個班的關鍵所在。
今年初一新生開學不久,就有同學不按時到校,出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)常有同學不完成作業(yè)并謊稱忘帶了。面對這種現(xiàn)象,我想,如果再原諒下去,這種現(xiàn)象不僅不會停止反而會加劇,影響到更多的同學,一定要嚴格要求。于是,我嚴肅地讓班長認真地宣讀了班規(guī)班紀中的有關要求,請末完成作業(yè)的同學打電話通知其家長,把作業(yè)本送到學校來,讓他在當天把作業(yè)補上。這樣使這位同學知道了自己所犯的錯誤,養(yǎng)成良好的學習習慣,也給其他同學以教育。我還在班上提出了“三個管住”——管住自己的口,不亂吐,不亂說;管住自己的手,不亂扔,不亂動;管住自己的腳,不亂踩,不亂踢。制定了班級量化考核制度等來規(guī)范學生的行為。但幾年來的班主任工作實踐使我懂得:教育學生僅有嚴格有要求是不夠的,還必須講究教育的方式方法,對后進生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點,理解他們的處境和感受,在思想上、感情上與他們共鳴,要像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,切忌簡單粗暴,更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會對老師產(chǎn)生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉(zhuǎn)化工作才能收到更好的效果。
我班有個學生,平時不守紀律,學習相當馬虎,幾乎各門功課都不及格,還經(jīng)常和班上及別班同學打架,老師批評教育他,他不但聽不進去,有時甚至頂撞老師。就這么一個令班干部和科任老師感到頭痛的學生,我也曾產(chǎn)生過放棄對他進行教育的消極想法,但教師的使命感和責任感讓我打消了這一念頭。再說遇到困難就退縮,這也不是我一慣的工作作風。為了教育他,我不厭其煩地找他談心,充分挖掘和肯定他的優(yōu)點,同時也指出他的缺點和不足,并對他提出了具體的要求和希望。經(jīng)過一段時間,看上去他似乎有些進步,我及時在班上對他進行表揚,然而他身上那一大堆壞毛病仍時有發(fā)作,我又到他家進行家訪,了解到他父親經(jīng)常在外地工作,對他不是很關心。他那種對人冷漠,神情傲慢的態(tài)度很可能與缺少父親的管教有關,從此以后,我加強了與他父親的聯(lián)系,勸其多接近他、關心他,鼓勵他,開導他。他數(shù)學還行,有一次他數(shù)學考了七十幾分,我在班上當眾表揚他有進步,還鼓勵大家向他學習,讓他感覺到自己不是一無是處,老師和同學并沒有看扁他。經(jīng)過一階段的耐心細致的幫教工作,這位學生有了很大的轉(zhuǎn)變,他在這個班集體中感受到了久違的溫暖,不再與同學吵架了,學習也開始變得比以前認真起來,我趁熱打鐵,對他進行學習方法方面的指導,要求他認真按老師的要求去做,學習成績也有了較大的進步。
以上幾點是我在班主任工作方面的一些體會和教訓,這幾年來,在班主任這個富于挑戰(zhàn)性的工作崗位上,我投入了我所有的熱情,今后我將加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去撥動學生的心弦,以期彈奏出一曲曲和諧優(yōu)美的樂章,這是我最大的心愿。的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。當然,班主任工作也是千頭萬緒,任務艱巨的。教育好每一位學生是我們老師應盡的責任,其中德育是關鍵,它既有宏觀上的對學生進行思想、信念的導向,又有微觀上的文明行為習慣上的培養(yǎng),只有提高學生的思想道德素質(zhì),才能提高班級整體的素質(zhì)。
班主任心得體會100字篇十三
本人在班主任的崗位上連續(xù)摸爬滾打了九年,我也從一個初出茅廬的大學畢業(yè)生成長為一個年富力強的中年骨干教師,周圍的很多同齡的班主任因為家庭或身體或其他原因而力不從心陸續(xù)從班主任崗位退了下來,而我的感覺是班主任工作越干越輕松。回顧多年來的得與失,我覺得我受益于我自己的班主任哲學。
作為班主任,我也是有自己的偶像的,我經(jīng)常在班會和早檢時侯給學生講我的偶像,從藝術家講到政治家,從科學家講到影響中國的經(jīng)濟人物。但是作為班主任我的偶像有兩個,一個是教育改革家魏書生老師;另外一個是學識淵博的和教育方法智慧而又多樣的孫維剛老師。聽過魏老師的幾次演講,他的“松靜勻樂”的人生態(tài)度和智慧的帶班風格深深影響了我很多年。而孫維剛老師多才多藝,除了數(shù)學課上得好之外,天文地理音樂美術體育無所不知,無所不會,教學風格“八方聯(lián)系,渾然一體,漫江碧透,魚翔淺底”。我把兩位老師事事跡和工作方都整理到了一起,有空就翻出來學習,有了偶像的指導使我在帶班級過程中抓到而兩個要素,一是學魏老師放手培養(yǎng)學生自主管理能力;二是學孫老師增加各方面知識增加自己才能,時刻準備厚積薄發(fā)。
對學生學苗質(zhì)量的埋怨是常掛在在班主任口頭的事;在工作中班主任互相攀比也是家常便飯。做班主任早期我也沒逃脫這兩個怪圈,不過現(xiàn)在每當心里有類似想法心里浮躁的時候,我就開始提醒自己我的參考系是我自己,在班級建設上與時俱進的同時,我一定做到同比(和上一屆學生同年級時候相比)和環(huán)比(和自己去年帶班放法)都做到自己水平增長,心態(tài)放好了工作就自然不會急功近利了。
有次聽單位一個新教師演講,題目是《做個太陽吧》。聽了演講后我自己也有同感,做老師特別是班主任我還是想做個太陽的,我反對別人總是希望老師嘔心瀝血,蠟炬成灰淚始干。新時代需要大多數(shù)教師應該是像太陽一樣的恒星,所以我從不把工作帶回家里,不做工作狂。正因為如此,我沒有對班主任工作厭倦,反倒是深愛這份工作,如果身體允許,領導信任的話,我準備把班主任工作做到退休呢,做個太陽吧!
帶班不是只有雄心壯志就可以做好的,過分的激進往往會適得其反,造成師生不和諧的音符,我個人觀點是帶班如下棋。我需要熟悉自己的棋子(學生),布好棋局(長期班級管理思路),不過分追求一小步的得失。正如下棋無止境一樣,班級的建設技巧也是沒有止境的。
下面場景不知道您熟悉不,一位老師在辦公室埋怨自己家孩子假日里留了太多作業(yè),學校只注重分數(shù),不注重學生素質(zhì)的培養(yǎng);過了一會這位老師又開始批評自己班級里的學生作業(yè)完成得太差,然后又以耽誤學習為由不許學生參加體育運動。呵呵,有點自相矛盾呀。在應試教育下搞好素質(zhì)教育真是個難題,我想還是換位思考吧,把學生當成自己的孩子,去孫維剛老師那里去尋找智慧吧,提高班主任自身才能,他的班級告訴我們在培養(yǎng)學生素質(zhì)的同時應試的好結(jié)果也會收到的。
日積月累的工作使我總結(jié)出來好多自己的哲學,隨著自己哲學的逐步完善我的班主任工作快樂并進步著,最后祝所有班主任們做個太陽吧,工作快樂,桃李滿天下!
班主任心得體會100字篇十四
職業(yè)道德是規(guī)范教師的育人行為,是社會責任感的具體表現(xiàn),它要求老師的職業(yè)理想――忠誠教育事業(yè),教書育人;職業(yè)情感――熱愛學生,誨人不倦;職業(yè)規(guī)范――團結(jié)協(xié)作、為人師表。因此,作為一名人民教師,面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新、更高的要求,我們應全面貫徹國家的教育方針,時刻對自己提出嚴格要求,積極參加職業(yè)道德學習,培養(yǎng)高尚道德情操。
《十條禁令》中的核心問題為師德問題,師德的核心問題是"愛",這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,恩師般高尚純潔的愛。它表現(xiàn)在:當學生受到挫折、處境困難的時候,給學生以同情、關懷、體貼和幫助;當學生生病的時候,主動噓寒問暖,送藥送飯;對待學生的提問,耐心細致,和藹可親地給予解答;尊重每一位學生的人格,不體罰或變相體罰學生;對學生嚴格要求,幫助樹立正確的世界觀。將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。
其次,作為教師,要不斷提高自身素質(zhì),在教育教學中,要妥善處理師生關系:
(1)要給予學生特殊的關心和愛護。
(2)不得體罰和變相體罰學生,因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕,造成性格殘暴,不服從教育,因此,教師必須充分認識《教師法》,尊重學生的人格和尊嚴,不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。
(3)不得歧視學生,對于班級個別調(diào)皮、成績差的學生,老師要積極進行幫教,做好后進生轉(zhuǎn)化工作,而不是有意進行歧視,造成學生退學。
再次,教師在育人的同時,不要忘了自身的繼續(xù)學習,要知道,"要給學生一杯水,自己必須有一桶水",所以,在教學之余,教師應刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索新的教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高自己教育、教學和科研的水平。
《十條禁令》的學習也使我更認識到了教師“十條禁令”的必要性和重要性。教師工作的"示范性"和學生所特有的"向師性",使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求政治教師言教、身教,并且做到身教重于言教??鬃诱f:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。
教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。"要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。凡要求學生做到的自己首先做到,風要求學生不做的自己堅決不做。"勿以惡不而為之,勿以善小而不為",教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態(tài)度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會"親其師,信其道",進而"樂其道"。
所以,我們教師只有對自己嚴格要求,不斷學習,加強修養(yǎng),讓自己成為一個具有高尚師德的人,才能適應素質(zhì)教育的呼喚,更好地培育"四有"新人,不辜負黨和人民賦予的光榮歷史使命。
班主任心得體會100字篇十五
許多年以前,在我接過來的五年級班級里有一位男生,瘦弱、單薄,臉色經(jīng)常發(fā)青。最初,我以為他的膚色,原本便是這樣的,也沒太在意。有一天,學校里舉行五年級階段與鄰班同學的籃球賽,那位臉色發(fā)青的男孩子也磨拳擦掌,躍躍欲試地要下場打籃球。有幾位同學便關心地問他:“你行嗎?”“行的,我能行!我一定要參加的,這是為班級爭光……”而另外幾位同學卻死命攔著他,不讓他參加。同學們口中喚著:“你不行的,你不能參加比賽,我們告訴老師去……”“你敢?!……”那個男孩子掙扎著,揮著拳頭,嚇唬對方。最終,男孩子還是上場了。上半場,我班的學生贏了幾個球,休息時,同學們拽下了那個臉色鐵青的同學,只見他大口大口地喘著氣。一些同學爭先恐后地拿著礦泉水、牛奶請他喝。下半場,同學們便堅決不讓他上場了。他只好坐下來休息,一邊觀看球賽?;蛟S是在他的精神影響下,下半場我們班的男生依舊贏球。我們班級獲得了年級組第一名。放學后,同學們都圍著他,在熱烈地討論著幾個班級打籃球賽的情況。他一直微笑著。
后來,我才了解到他父母離異,他跟隨父親。他有較嚴重的腎臟病,每半個月要去醫(yī)院做一次血透。父親因為要刻苦掙錢,往往不能去醫(yī)院陪他做血透,他便經(jīng)常利用傍晚放學后的時間自己獨自去醫(yī)院做。反正醫(yī)生與他早已熟悉了。了解情況后,我才明白他的臉色為什么經(jīng)常發(fā)青。因此,我經(jīng)常在學習上指導他,在生活上關心他。因為學生的中餐是可以在學校里吃的。而且我經(jīng)常在學校的中餐之后,輔導他做數(shù)學。檢查他的數(shù)學作業(yè)?;蛟S是因為他體質(zhì)的關系,他的數(shù)學成績不怎樣理想。
有一天傍晚放學后,下起了瓢潑大雨,他又沒有帶雨傘,我便陪他一起去醫(yī)院做血透。他堅持要走路去醫(yī)院,望著那么大的暴雨,我提議坐出租車去。他說:“別太浪費了?!蔽艺f“你看,雨下得那么大,假如你淋病了,你爸爸又那么忙……”他同意坐車了,但只能坐三輪車。當三輪車夫?qū)⑽覀兯偷绞械诙嗣襻t(yī)院時,男孩從褲兜里掏出一張皺巴巴的五元錢,堅持要自己付車費。
我望著這么懂事的孩子,說:“這張五元錢你先留著,待會兒假如爸爸沒有來接你,你可以用這錢乘三輪車回家。這樣,這錢就派上用場了?,F(xiàn)在,你把錢收起來,這趟車費由老師付?!彼c了點頭,不再與我爭執(zhí)。
目送學生走進血透室,我朝他揮了揮手,給他鼓勁。我坐在血透室門口的長凳上,想像著學生躺在病床上的情景,想想倘若是我們大人遇到這種情景都會有些膽怯,更何況是孩子。可見這個男生真是很勇敢、很堅強。
天色漸漸暗淡下來,掌燈時分,男孩的父親來了,他說著一些感謝我的話,我說這是我應該做的。此時,男孩也做完了血透,滿面疲倦。父親心疼地背著他去乘出租車。
這一年的教師節(jié)來臨的那天上午,男孩笑著對我說:“老師,傍晚我想請你看電影……”“哦,為什么?……”“因為今天是教師節(jié)呀!我沒有什么禮物送給您,那我就請您看一場電影吧。老師,我還知道您也很喜歡很喜歡看電影,對吧?”我點了點頭,心想:是啊,大家家里都有電視機、dvd、甚至電腦,但在電影院里看電影的感覺與家里的就是不一樣。
“看什么電影呢?”我問?!袄蠋煟犝f溫州劇院里正在放一部兒童劇”“媽媽,再愛我一次”,我想去看看,聽說,看的人都會掉眼淚……”“你呢?你會嗎?”“我、我可能不會……”
教師節(jié)的那天傍晚,我與小男生去了溫州劇院,看了第一場電影:《媽媽,再愛我一次》,那電影生動的情節(jié),感人的劇情,讓許多人流淚。我注意到小男生也默默地淌下兩行淚水?;蛟S,他的心中也在呼喚著他的母親……其實,每個孩子在年幼時,都是非常需要母愛的。愿天下的母親都有母愛。
六年級時,因為小男生的父親忙于做生意,將小男生轉(zhuǎn)學到他父親開店的附近的學校就讀。從那之后,我便再也沒有見到過小男生。但那場電影及小男生看電影時的動容情景,一直留在我的記憶深處,難以忘懷。
如今,男孩恐怕已讀大二了吧,他如今可好?
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