2023年基層服務重點工作計劃(大全16篇)

計劃是我們規(guī)劃未來、實現(xiàn)目標的有效工具。一個好的計劃應該具備靈活性，以應對可能出現(xiàn)的變化和調(diào)整。計劃對于個人和組織的成長和發(fā)展非常重要。

基層服務重點工作計劃篇一

為了加強科室管理，落實^v^開展的醫(yī)院管理年各項政策與要求，結(jié)合我科實際情況，放射科擬開展以下一些工作：

1、積極配合^v^及醫(yī)院“醫(yī)院管理年”活動，進行宣傳教育工作，使科內(nèi)人人積極參與“醫(yī)院管理年”活動。1利用早交班時間或其它時間，把^v^及醫(yī)院對開展“醫(yī)院管理年”的活動的各項要求、政策、文件精神及時傳達到科室每一個人，做到人人皆知、積極參與。

2組織科內(nèi)所有人員學習醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2、根據(jù)^v^及醫(yī)院“醫(yī)院管理年”的活動要求，結(jié)合放射科實際情況，積極開展自查工作。1檢查放射科依法行醫(yī)的情況，主要檢查診斷報告書寫、值班等工作崗位各級醫(yī)師依法行醫(yī)情況，主要包括醫(yī)師資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書及其它依法行醫(yī)情況。

2檢查規(guī)范行醫(yī)執(zhí)行情況，主要檢查各個工作崗位對病人的服務態(tài)度。

3、根據(jù)“醫(yī)院管理年”活動要求，對科內(nèi)的不足之處進行整改，主要從以下幾個方面進行整改。1進修醫(yī)生、研究生、實習生及試用期醫(yī)生在放射科一切醫(yī)療活動均應有本科合法行醫(yī)的醫(yī)師在場指導，進修生、研究生、實習生及試用期醫(yī)生不排單獨值班。

2放射科診斷報告只能由本科有合法行醫(yī)的醫(yī)師才能簽發(fā)。

基層服務重點工作計劃篇二

xx年在閬中市市委、市政府及市衛(wèi)生局和市合管中心的領導下，以黨的十八次全代會精神為指導，深入貫徹《xxx中央、xxx關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，結(jié)合《閬中市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施細則》精神，加大力度，加快進度，推進我醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設和農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

根據(jù)我醫(yī)院實際，在已出臺的《閬中市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》的基礎上，盡快完善新農(nóng)合相關配套政策和規(guī)定：通過相關配套制度的建立，構(gòu)筑新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支平穩(wěn)運行的保障機制。

鞏固成果，加大工作力度，加強分類指導和經(jīng)驗交流。注重對新農(nóng)合各項工作的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的新情況、新問題。

根據(jù)xxx辦公廳關于印發(fā)《新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)基。

才能使更多的農(nóng)民體會到這項制度的優(yōu)越性。不僅在媒體上增加宣傳內(nèi)容，還要采取多種方式，廣泛發(fā)動，宣傳這項制度的基本特點和要求，做到家喻戶曉，人人明白。既要加大政策的力度，又要加大宣傳的力度，使更多的農(nóng)民感受到黨和政府的關懷。

xxx醫(yī)院農(nóng)合辦。

基層服務重點工作計劃篇三

一是進一步加強政府自身建設，提高依法行政能力。嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理和公共服務等方面的職能。

二是精心制定《20__年法治政府建設工作要點》。明確全年具體工作目標任務，并將各項工作任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)__縣政府各部門。

三是以依法行政示范單位創(chuàng)建活動為重點，全面推進依法行政、加快建設法治政府。樹立典型，推廣經(jīng)驗，以點帶面，整體推進全縣依法行政工作。評選出“__縣依法行政示范單位”，并推薦參加“__市依法行政示范單位”的評選。

四是規(guī)范行政執(zhí)法程序。加強法制培訓，嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，依法行使權(quán)力，認真履行職責，確保行政執(zhí)法程序合法完善。

五是規(guī)范行政處罰裁量權(quán)。進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，全面分解細化行政處罰標準。

六是規(guī)范行政執(zhí)法案卷管理。進一步做好年度行政執(zhí)法案卷評查，合理調(diào)配人員，制定更為詳盡的評查標準，并做好評查結(jié)果反饋。

八是強化執(zhí)法監(jiān)督，營造良好法治環(huán)境。加強依法行政工作考核和責任追究;規(guī)范行政執(zhí)法工作流程，完善行政執(zhí)法責任體系。

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基層服務重點工作計劃篇四

為了讓農(nóng)民切實感受到信息化帶來的各種便利和實惠，根據(jù)“xx農(nóng)業(yè)領域信息化三年行動計劃”的要求，xx年xx農(nóng)村基層信息服務站工作要進一步完善，在服務內(nèi)容、服務方式、服務效果上下功夫，具體工作安排如下：

1、推廣嘉定區(qū)華亭鎮(zhèn)聯(lián)華村“村務公開信息系統(tǒng)”建設，每個區(qū)縣推廣一個村，具體工作包括籌集信息（文字和圖片）、文字信息的電子化、系統(tǒng)開發(fā)、信息員的培訓、實際應用。二季度各區(qū)縣落實“村務公開信息系統(tǒng)”建設的村及其相關信息的籌集，并上報至市農(nóng)委信息中心。

2、在嘉定區(qū)聯(lián)華村、浦東新區(qū)解放村試點開發(fā)“村務管理信息系統(tǒng)”。此項工作二季度啟動。

3、規(guī)范工作視窗中“基層信息服務檔案”的記錄，此項工作二季度正式按此標準開展評比（考核標準詳見附件）：

（1）根據(jù)不同服務形式，服務內(nèi)容要求如下：“簡報”類要求“簡報”內(nèi)容以附件形式上報；“電話咨詢”類要填寫咨詢問題的問與答；“培訓”類要填寫培訓對象人數(shù)、培訓人員性質(zhì)、培訓主題，培訓教材要以附件形式上報；“科技下鄉(xiāng)”類要以簡訊形式為附件上報；“信息服務欄（或黑板報）”內(nèi)容要寫明服務內(nèi)容，或以附件形式（或圖片）上報。

（2）服務對象要明確服務地點、人數(shù)、被服務人員身份；

（3）服務效果要具體描述服務工作效果；

（4）在“xx農(nóng)業(yè)網(wǎng)”上擬建“基層信息服務站”欄目，其內(nèi)容來源于各基層信息服務站信息服務檔案記錄，信息一經(jīng)采用，在季度或年度基層信息服務站評比中給予一定的分值（詳見基層信息服務站評比辦法）。

xx年每個區(qū)縣舉辦一場“農(nóng)民網(wǎng)上行”活動，每場培訓人數(shù)50人以上，各區(qū)縣農(nóng)業(yè)信息部門負責組織人員（村干部和村民）、會場安排、會務準備。授課由市農(nóng)委信息中心負責。培訓時間為半天，內(nèi)容如下：

1、化工基本操作培訓（如何上網(wǎng)、發(fā)e-mail）；

2、介紹xx農(nóng)業(yè)網(wǎng)及其交互功能；

3、農(nóng)業(yè)法規(guī)政策普及宣傳問卷調(diào)查。

xx年的重點是《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《關于本市實施〈中華人民共和國農(nóng)村土地承包法〉的若干意見》的普及宣傳。宣傳方式為問卷調(diào)查。

1、在“百萬農(nóng)民網(wǎng)上行”活動中，參加培訓的農(nóng)民現(xiàn)場填寫問卷，由區(qū)縣農(nóng)委信息中心負責將問卷數(shù)據(jù)輸入上報。（合計：500份以上）。

2、各區(qū)縣農(nóng)委信息中心負責向本區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各發(fā)放10份問卷，一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公司、一份農(nóng)技推廣站、二個農(nóng)業(yè)企業(yè)、六個村的村民；并負責將問卷數(shù)據(jù)輸入上報。（合計：1200份左右）。

3、鎮(zhèn)、村、農(nóng)技推廣中心的基層信息服務站各負責發(fā)放10份問卷，對象為農(nóng)業(yè)企業(yè)或村民，并負責將問卷數(shù)據(jù)輸入上報。（合計：300份以上）。

4、各農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會負責發(fā)放10份問卷，對象為本行業(yè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)，并負責將問卷數(shù)據(jù)輸入上報。（合計：100份）。

1、各區(qū)縣在抓好基層信息服務站培育工作的基礎上，今年再推薦兩個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、一個村作為基層信息服務站的候選單位。

3、在新增的市級行業(yè)協(xié)會中建立2個基層信息服務站；農(nóng)工商總公司在所屬系統(tǒng)推薦3家農(nóng)業(yè)集中的基層單位作為基層信息服務站候選單位。

本市各農(nóng)村基層信息服務站的建設要達到國家農(nóng)業(yè)部“五個一”標準，即有1-2名專職或化工信息服務人員，有一套組織網(wǎng)絡，有一套管理和服務制度，有一套設備，有一條上網(wǎng)通道。

具體服務工作要求如下：

做好本行業(yè)信息的`采集、發(fā)布、傳遞工作；負責本行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站信息籌集與維護；按要求做好本行業(yè)協(xié)會信息“服務檔案”記錄；組織農(nóng)業(yè)法規(guī)政策普及宣傳問卷調(diào)查活動；組織本行業(yè)檔案農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)的設計，做好各生產(chǎn)企業(yè)檔案記錄的分析，利用信息系統(tǒng)指導本行業(yè)工作。

負責本區(qū)縣基層信息服務站信息服務的指導和管理；辦好區(qū)縣農(nóng)業(yè)網(wǎng)；負責本區(qū)縣鎮(zhèn)級信息員隊伍建設和培訓工作；做好本地區(qū)信息服務的統(tǒng)計、分析工作；及時記錄信息“服務檔案”；農(nóng)業(yè)法規(guī)政策普及宣傳問卷調(diào)查組織；“村務公開信息系統(tǒng)”和“村務管理信息系統(tǒng)”建設的組織協(xié)調(diào)及其信息的電子化工作；“郊區(qū)農(nóng)民網(wǎng)上行”活動組織工作；每月28日以前將農(nóng)業(yè)部要求的農(nóng)村基層信息服務網(wǎng)絡建設情況統(tǒng)計，從工作視窗上報至市農(nóng)委信息中心。

每年舉行“信息科技下鄉(xiāng)”活動至少二次；農(nóng)業(yè)法規(guī)政策普及宣傳問卷調(diào)查組織；區(qū)縣農(nóng)技情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)情況一個季度上報一次；及時記錄信息“服務檔案”。

農(nóng)業(yè)法規(guī)政策普及宣傳問卷調(diào)查組織。開發(fā)村務公開信息系統(tǒng)，為村民提供村務規(guī)定、規(guī)劃目標、辦事指南、財務狀況等方面信息查詢。開發(fā)村務管理信息系統(tǒng)，包括人口管理信息系統(tǒng)等子系統(tǒng)，促進村務管理信息化。具體工作包括籌集信息（文字和圖片）。設立村基層信息服務站信息服務欄，各種為民服務信息以黑板報或櫥窗報欄等形式公布，為本村農(nóng)民提供信息服務。及時記錄信息“服務檔案”。

5、農(nóng)民合作化工組織。

有進出口業(yè)務的企業(yè)提供本企業(yè)簡介（中、英文）。定期提供產(chǎn)品名錄、規(guī)格、產(chǎn)品照片、供應時間、銷售價格等資料（中、英文），即每月28日之前，將農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織(xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè))產(chǎn)品銷售月度統(tǒng)計報表上報至市農(nóng)委信息中心。

1、每季度市農(nóng)委信息中心對基層信息服務站的服務檔案運行情況進行統(tǒng)計分析，結(jié)果在“工作視窗”公布，并印發(fā)各區(qū)縣農(nóng)委和相關部門，以利于基層信息服務工作交流和多方支持。

2、年底開展農(nóng)村基層信息服務站信息服務評比活動。今年11月份，根據(jù)基層信息服務站工作評比的統(tǒng)計情況，對信息服務成績突出的基層信息服務站給予表彰和獎勵。

3、各區(qū)（縣）農(nóng)業(yè)信息主管部門年底評選出優(yōu)秀組織獎。

基層服務重點工作計劃篇五

20xx年，我鎮(zhèn)將立足鎮(zhèn)情，精心謀劃，以建設美麗幸福湖鎮(zhèn)為總?cè)蝿?，繼續(xù)狠抓工作落實，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟更好更快發(fā)展，重點是推進以下幾項工作：

一是抓好發(fā)展動力建設，打牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。重點是抓好招商選資工作，堅持以商引商，產(chǎn)業(yè)鏈招商的方法，爭取在大項目引進上有新突破，加快在談項目洽談進度，力促在談的項目盡早簽約落戶。加快推進重點項目建設，抓緊鼎冠塑膠玩具、雅力電子、漢旭五金科技、明豐集團公司、鑫隆環(huán)保等產(chǎn)業(yè)集群項目的建設。努力盤活現(xiàn)有土地存量，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的服務跟蹤工作，積極解決企業(yè)在建用地指標問題，鞏固發(fā)展現(xiàn)有企業(yè)。

二是加大基礎設施建設力度，加快城鎮(zhèn)化進程。配合做好武深高速征地工作，爭取武深高速工程早日動工建設；加快完成下邊、和睦、東風、金星、蓮塘、新豐、大坑、茶山、下村、黃塘、響水社區(qū)等11個村，共計約25公里的村道硬底化改造工程，進一步解決全鎮(zhèn)農(nóng)村行路難問題。積極籌集資金，加快推進城鎮(zhèn)化建設步伐。

三是抓好基本公共服務均等化建設,加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。加大財政對農(nóng)村基本公共服務的投入力度，完善農(nóng)村基礎設施，促進文化、教育、醫(yī)療、社保等基本公共服務向農(nóng)村延伸，不斷提升城鄉(xiāng)基本公共服務均等化水平。大力推進民生實事建設，不斷增進民生福祉。

四是抓好環(huán)保和環(huán)衛(wèi)工作，推進生態(tài)建設。進一步抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，提升市容市貌建設。進一步規(guī)范農(nóng)村垃圾收集、處理，整治農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境。進一步加強生態(tài)建設和環(huán)境保護，強化節(jié)能減排，大力整治工業(yè)污染企業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，切實保護水環(huán)境。

五是抓好安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。建立和完善安全生產(chǎn)工作長效機制.進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，做到任務到人，責任到人。全面深入排查和治理各類安全隱患，采取有力措施，切實做好重點行業(yè)、重點領域的安全生產(chǎn)工作,加強各廠礦企業(yè)的安全監(jiān)管工作。加大檢查整改力度，避免重特大事故的發(fā)生。

六是抓好信訪維穩(wěn)工作，推進平安湖鎮(zhèn)建設。繼續(xù)抓好治安環(huán)境建設，深入開展全民禁毒工作，堅持嚴打高壓態(tài)勢，減少不穩(wěn)定因素，營造良好治安環(huán)境，增強人民群眾的安全感。加大信訪維穩(wěn)和人民調(diào)解工作力度，及時解決群眾合理訴求，有效化解各類社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

七是抓好機關作風建設，提升干部隊伍素質(zhì)。要以學習黨的xx屆三中、四中全會精神為契機，進一步落實中央八項規(guī)定，加強法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，嚴格依法行政。切實加強干部隊伍建設，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。抓好廉政建設，以廉政促發(fā)展、保發(fā)展，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面快速健康發(fā)展。

八是抓好社會各項事業(yè)建設，推進經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)加強人口和計生工作，穩(wěn)定人口低生育水平，積極推行優(yōu)生優(yōu)育，切實提高出生人口素質(zhì)。進一步加強老齡、婦女、兒童、殘疾人、雙擁等社會事業(yè)，做好工、青、僑、婦等工作。積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動，營造積極向上、拼搏進取的良好社會氛圍，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

20xx年縣文化館工作的指導思想是：認真實踐三個代表，堅持文藝“為社會主義服務，為人民服務”的“二為”方向，努力學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，堅決貫徹黨的“xx大”精神，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，充分調(diào)動全體職工的主動性、積極性，努力完xx縣上級部門交給的各項任務，為構(gòu)筑和諧始興，繁榮人民群眾的文化生活作出應有的貢獻。

1、在縣城開展文藝演出、展覽等大中型群眾文化活動20場以上，其中元旦、元宵、五一、七一和國慶節(jié)必須有大型文藝慶祝活動或展覽活動。

2、積極配合上級要求，爭取結(jié)合各行各業(yè)的專題，從服務基層、服務農(nóng)村出發(fā)，認真做好文化下鄉(xiāng)工作。積極發(fā)揮好流動舞臺車作用，組織送戲下鄉(xiāng)活動30場以上。

3、認真做好非物質(zhì)文化普查及上報工作，爭取在縣立項4個，市里立項2個，省立項1個。

4、加大培訓力度。多派館業(yè)務骨干到省市等地學習培訓，武裝好館這支業(yè)務干部隊伍，并發(fā)揮他們的作用。平時不定時不定期的舉辦輔導課，及舉辦少兒藝術培訓班等。

5、做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員培訓工作，樹立他們?yōu)檗r(nóng)村文化服務的信心和決心。

6、鼓勵創(chuàng)新。在文學、劇本創(chuàng)作及舞蹈創(chuàng)作上，鼓勵館職員及業(yè)余愛好者能與時具進出新品、出精品。

完善各項制度并嚴格實施各項制度。包括財務制度、財產(chǎn)保管制。

度、勞動紀律制度、崗位責任制度、考勤制度及獎勵制度等。目的在于更好地開展工作，提高大家的積極性。

1、各管理員要加強對燈光、音響、道具及演出服裝的管理。

2、為保障單位清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個優(yōu)良的辦公環(huán)境。星期一至六安排了人員值日搞衛(wèi)生并每半月大掃除一次。

以上是縣文化館20xx年。

在新的一年我們將秉。

承以往的傳統(tǒng)，塌實干好工作，為始興的文化建設貢獻力量。

20xx年，我辦將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府各項中心工作開展，充分發(fā)揮自身工作職能，加強組織協(xié)調(diào)，提升服務水平，為各項工作順利開展提供有力的保障。今年，我辦將主要做好以下幾方面工作：

我辦堅持以服務為中心，切實按照黨政領導工作要求，著力以增強服務意識為宗旨，以提高業(yè)務水平為目標，牢牢把握全力推進政府工作這根準繩，踏實工作，不為艱難，確保全年取得滿意的成績。具體表現(xiàn)為：

（一）全力抓好公文寫作、會務安排等工作。公文寫作是事關全鎮(zhèn)工作運行的基礎，是政府發(fā)揮職能的有效依據(jù)，因此在接下來的一年中，我辦將全力提高公文寫作質(zhì)量，爭取提供行之有效、領導滿意的公文。同樣，為做好一年下來的會務安排，我辦將以抓好會議信息傳達、會議會場安排、會議紀律、會議記錄反饋等方面為出發(fā)點，力爭做到會議信息通知及時、會場安排妥當、會議紀律嚴明、會議紀錄全面。

（二）全力做好文件收發(fā)和檔案歸檔等工作。收發(fā)文件是上級各級黨委、政府向我鎮(zhèn)傳達指示精神的重要手段和方式，為做好文件收發(fā)工作，我辦專人負責oa系統(tǒng)收文工作以及送呈領導審批工作，同時我辦將做好文件追蹤制度，做好文件分類，做到急件及時反饋、緩件追蹤辦理。對于已辦結(jié)文件，我辦將及時做好文件的歸檔工作，包括已辦結(jié)文件、重要資料臺賬以及。

合同。

文件的歸檔工作，確保各類文件無缺漏、泄密現(xiàn)象發(fā)生。

（三）積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。我辦將把握全鎮(zhèn)的中心工作，根據(jù)各項工作的進展情況，不斷調(diào)整工作重心，改進工作方式和方法，以一種主動、務實、創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作。一是切實履行工作職責，凡需要我辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合；二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，主動開展縱向和橫向協(xié)調(diào)，致力于機關各辦關系融洽和工作協(xié)調(diào)；三是嚴格按照保密規(guī)定，做好保密工作。

（四）全力抓好上傳下達工作，確保工作落實到位。黨政辦是鎮(zhèn)黨委、政府的窗口，是聯(lián)絡上下級各單位間的重要樞紐。因此在下來一年中，一是做好來電接聽和傳達；二是及時準確地做好來文來電處理工作，規(guī)范公文的辦理程序，做到急件急辦，特事特辦，提高辦文質(zhì)量和效率；三是按序時進度，提醒督促相關工作落實；四是認真?zhèn)鬟_鎮(zhèn)黨委、政府各項工作安排。

（五）全力抓好后勤保障工作，加強內(nèi)部管理。后勤保障作為我辦一項重要職能，我辦將嚴格督促落實，加強后勤內(nèi)部管理。一是做好辦公室自身管理，包括依章辦事、維持紀律，嚴格控制辦公經(jīng)費、接待費，厲行節(jié)約，確保部門工作正常運轉(zhuǎn)；二是嚴格車輛管理，加強用車登記，確保公車公用；三是加強辦公設備及辦公日用品管理，做好辦公設備的維護工作以及辦公日用品的添置工作。

加強對外宣傳，是我鎮(zhèn)密切聯(lián)系群眾、拓展政府職能、加強對外聯(lián)系的重要手段，是政府做好信息公開、傳達上級指示精神的重要方式。因此，在下來一年中，我辦把宣傳工作作為一項工作重點，密切各部門的聯(lián)系，了解各項工作開展情況，收集整理各類信息，及時撰寫新聞材料，及時報送縣新聞辦及縣政府信息網(wǎng)，同時在政府門戶網(wǎng)站及時公開。除此之外，我辦將積極配合各部門做好文化性宣傳工作，做好一年中各種重大節(jié)日、活動的宣傳工作，做好計劃、組織、協(xié)調(diào)等相關工作，加強活動開展的有效性。

新的一年，我辦將著重抓好工作作風建設，堅持定期考核，逐漸轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作的積極性。一是要嚴格按照。

規(guī)章制度。

辦事，在平時接待來客以及領導交辦各項事務中不違規(guī)違紀；二是要堅持原則，做到事務安排合理、工作及時完成、有事及時匯報；三是要加強督查，配合相關部門進一步完善督查制度，加強對各項工作的監(jiān)督管理。同時，根據(jù)縣委、縣政府以及鎮(zhèn)委、政府各項工作部署，做好階段性工作安排，對于領導交辦重要事務，要及時督促相關部門貫徹落實，并按時報告督查情況，為領導提供及時情況，真正發(fā)揮參謀助手作用。

基層服務重點工作計劃篇六

20xx年在鎮(zhèn)黨委、*的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，根據(jù)全年工作計劃，以大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為抓手，加強基礎設施建設，改善玉龍生產(chǎn)條件。以技術培訓為載體，落實各項惠農(nóng)政策。制定了河長制六項制度，建立了工作臺賬。進一步推廣農(nóng)作物秸稈綜合利用，使玉龍鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)達到了預期效果。

（一）鄉(xiāng)村振興工作。對全村（社區(qū)）人口、產(chǎn)業(yè)、公共設施、近三年建設項目、道路等信息進行了全面排查統(tǒng)計，協(xié)助做好鄉(xiāng)村振興規(guī)劃。

（二）惠農(nóng)政策補助。為了切實維護農(nóng)民利益，落實好惠農(nóng)政策，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險。

1、農(nóng)業(yè)支持保護補貼—耕地地力補貼4321戶、畝。每畝補貼元，共補貼資金元；

2、刺笆村2、4、9組試點小麥種植50余畝，每畝補貼200元，共補貼7000元。

（三）撥改投工作。大山村羅元金的“xx縣1400畝柑桔種植基地改擴建項目”簽訂撥改投量化資產(chǎn)有償使用協(xié)議，每年支付3000元作為年度投資收益支付給大山村村民委員會；歡家村xx縣恒源生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的“玉龍鎮(zhèn)歡家村一事一議財政獎補項目社道公路建設”簽訂撥改投量化資產(chǎn)有償使用協(xié)議，每年支付6600元作為年度投資收益支付給歡家村村民委員會。

（四）產(chǎn)權(quán)改革工作。對全鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）、100余個村（居）民小組的耕地、林地、園地等自然資源，集體資產(chǎn)等進行了全面的清理，現(xiàn)已基本完成，下一步將開展集體成員確定和股份量化工作。

（五）非洲豬瘟病防控工作。制定玉龍鎮(zhèn)非洲豬瘟病防控工作方案，成立防控領導小組和應急小組。每周對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖戶生豬銷售、存欄、泔水養(yǎng)豬等情況進行排查，每周對小學、中學非洲豬瘟病防控、泔水處置等清理進行檢查。

（六）水果種植。現(xiàn)我鎮(zhèn)柑橘種植1萬余畝，枇杷種植20xx余畝，4月16日邀請農(nóng)技站專家到圍墻村開展柑橘果技培訓；10月柑橘潰瘍病、黃龍病防控期間組織對轄區(qū)內(nèi)的柑橘種植面積、苗木數(shù)量、產(chǎn)地、種植時間、生長狀況等進行全面排查和防控，我鎮(zhèn)未發(fā)生柑橘潰瘍病、黃龍病病情，有效的確保了我鎮(zhèn)柑橘產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（一）小麥試點。刺笆村2、4、9組試點小麥種植50余畝，每畝補貼200元，共補貼7000元；對試點區(qū)內(nèi)的水稻、玉米、紅薯、豆類等進行實地測產(chǎn)、樣本采集等工作。

（二）供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革統(tǒng)計工作。按照縣^v^要求，對轄區(qū)內(nèi)50余戶種養(yǎng)殖戶、家庭農(nóng)產(chǎn)、專業(yè)合作社等進行信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)錄入等工作。

基層服務重點工作計劃篇七

(一)加大人才招錄與獎勵力度。

結(jié)合我院建設二甲醫(yī)院目標，人才的引進與培養(yǎng)、學科團隊的構(gòu)建尤為重要，針對人才引進的難題，下一步擬加大人才招引力度，爭取政策支持給予適當?shù)囊淮涡匀瞬叛a助。計劃投入萬元，招錄8—10名本科畢業(yè)生、5名碩士畢業(yè)生，以構(gòu)建學科團隊。對在院工作的骨干醫(yī)務人員給予獎勵，以留住人才。

(二)進一步優(yōu)化績效方案。

經(jīng)過近一年新績效方案的試運行，下一步將對績效方案進行適當?shù)恼{(diào)整并增加考核的力度，細化考核方案，加入醫(yī)療質(zhì)量考核、業(yè)務指標考核、醫(yī)療安全考核、抗菌素使用考核、綜合指標考核等，以進一步優(yōu)化方案，并逐步提高職工待遇。

(三)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，增加設施設備。

切實做好“雙費”控制，進一步降低藥品比率，控制均次費用，控制材料比例增加。進一步探索精細化管理，節(jié)能降耗，降低成本，增加效益。按計劃完成高檔彩超等的招標采購。

(四)改善就醫(yī)環(huán)境。

(1)醫(yī)院住院樓及門診大樓建設于xx年前，極其簡陋陳舊，群眾呼聲強烈，計劃對住院樓、門診樓及院區(qū)進行適度裝修改造，改善就醫(yī)環(huán)境，增加停車位。

(2)完善醫(yī)院信息化建設，增加叫號系統(tǒng)、檢驗條碼系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、處方點評系統(tǒng)等。

(五)持續(xù)加強學科建設。

學科建設任務艱巨，持之以恒，重點培養(yǎng)骨干，招引人才，構(gòu)建學科團隊，并力爭科研課題取得突破。

(六)加強合作。

基層服務重點工作計劃篇八

20xx年3月6日，xx區(qū)召開了全力推進二次創(chuàng)業(yè)和新一輪振興發(fā)展動員大會暨20xx年黨政工作部署會，永昌街道班子成員及部分科級干部和社區(qū)書記參加了大會。為進一步貫徹落實好這次會議精神，街道黨工委于3月11召開了班子會議，對照會議精神進行了學習討論。3月13日，街道黨工委、辦事處召開了由街道機關干部和社區(qū)干部參加的全體會議，會上傳達了全區(qū)推動二次創(chuàng)業(yè)和新一輪振興發(fā)展動員會精神，從而振奮了精神，統(tǒng)一了思想，明確了任務。3月17日，街道組織召開了由科長以上干部和社區(qū)書記、副書記參加的工作計劃匯報會，大家結(jié)合全區(qū)黨政會議精神，圍繞今年重點工作和創(chuàng)新進行了謀劃，使大家增強了做好年度工作的責任感和使命感。3月20日，街道黨工委深入到社區(qū)，圍繞今年的黨建工作進行了調(diào)研。20xx年街道重點做好以下工作：

一、完善機制、強化措施，全力完成各項經(jīng)濟指標。

20xx年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)441.6億元，同比增長7.6%；固定資產(chǎn)投資完成138.7億元，同比增長11%，其中工作固定資產(chǎn)投資完成71.5億元，同比增長10%；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值完成183.5億元，同比增長14%；社會消費品零售總額實現(xiàn)683.9億元，同比增長10%；引進內(nèi)資70.1億元，同比增長12%，利用外資1.1億元，同比增長10%。我們將結(jié)合區(qū)政府下達給街道的各項指標，實現(xiàn)全區(qū)同期增長目標，并力爭有新的突破。工作中將重點采取以下措施：一是抓好項目建設。20xx年我們將扎實做好凱悅酒店對外承租經(jīng)營項目、吉大醫(yī)學研究中心建設項目、廣東大廈項目、解放大路一地塊商務樓宇開發(fā)項目等一批重點在建和在談項目，通過實施“掘金計劃”、“強樹計劃”、“南下計劃”，再謀劃一批新項目、大項目、好項目，為建設朝陽轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)做出努力。二是抓好固定資產(chǎn)投資。進一步加大深入走訪轄區(qū)單位工作力度，密切與他們的感情、溝通和交流，通過支持民營企業(yè)發(fā)展，及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難，每季度召開一次經(jīng)濟形勢運行會，聽取各項指標進展情況，確保圓滿完成年度固定資產(chǎn)投資指標。三是抓好招商引資。注重與上級業(yè)務部門的溝通協(xié)調(diào)，組織好招商活動。緊緊抓住6月份全國工商聯(lián)執(zhí)委會換屆大會在長春召開的契機，進行經(jīng)濟洽談，爭取有所收獲。四是抓好稅收。加強對轄區(qū)企業(yè)的服務，特別是對一些稅大戶的服務，通過與稅務部門的合作，做好稅法宣傳、協(xié)稅護稅工作，保證稅收指標的完成。

二、落實政策，明確責任，推進幸福朝陽行動計劃落實。

20xx年幸福朝陽行動計劃，包括十五項內(nèi)容，其中涉及到我們的有九項，我們將堅持按照“兜底線、補短板、抓熱點”的要求，全力推進“增收富民、保障惠民、實事利民”工程，真正讓群眾生活和辦事更方便一些，讓群眾表達訴求的渠道更暢通一些，讓群眾感覺更平安幸福一些。

一是推進實施“助業(yè)惠民”計劃。我們將在街道建立人力資源市場，重點服務轄區(qū)就業(yè)人員。將求職人員分為大學生、技術專業(yè)人才、外來務工、大齡、殘疾幾個類型，針對不同類型，開展能力評估、技能培訓、法律幫助、心理輔導等促就業(yè)服務活動。

二是推進社會保障擴面增效。多渠道宣傳、全方位落實社保政策，實現(xiàn)居民基本養(yǎng)老保險擴面增效。積極為退休職工提供服務，在轄區(qū)內(nèi)選擇一家運營成熟的理療機構(gòu)，以合作的方式為退休職工提供服務。

三是推進以救急難為重點的大救助體系建設。積極開展“金秋助學”活動，實施“送溫暖”工程。發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、在職黨員及社會單位的作用，為轄區(qū)30名特困小學生進行捐助，對10戶特困戶進行重點幫扶。

四是推進殘疾人康復教育保障體系建設。依托街道殘疾人康樂俱樂部和義和社區(qū)殘疾人康復中心，為殘疾人提供康復鍛煉，組織殘疾人參與技能培訓，實現(xiàn)其人生價值。

五是提升生態(tài)宜居品質(zhì)。突出抓好轄區(qū)綠化工作，配合區(qū)住建局完成新增綠化面積4萬平方米，計劃在轄區(qū)打造7處精品綠地。加大對d級危房改造，排除安全隱患，做好“暖房子”改造，進一步探索物業(yè)服務新模式，加強對棄管小區(qū)業(yè)主委員會成立的指導幫扶。做好精品街道打造，對轄區(qū)部分街路牌匾廣告提檔升級，為居民營造整潔的生活環(huán)境。

六是提升公共服務能力。依托永昌街道文體聯(lián)合會，與中國機器人運動工作委員會合作，廣泛開展全民健身行動。舉辦像棋、乒乓球、書畫、攝影等群眾比賽，組織好第六屆轄區(qū)單位籃球友誼賽，全年各類文化體育活動在50場以上。

七是幸福社區(qū)全覆蓋。加快社區(qū)基礎設施建設，年內(nèi)打造一處精品社區(qū)，新增一處婦女兒童更具感的`社區(qū)，提高居民的幸福指數(shù)。

八是推進法治永昌建設。以平安家庭、平安社區(qū)、平安校園等平安創(chuàng)建項目為依托，開展“與法同行，助我成長”為主題的青少年法治教育活動，開展“學法講法，調(diào)解有我”為主題的基層調(diào)解員培訓活動，開展“知法守法，和諧相隨”為主題的普法宣傳活動，組織律師進社區(qū)提供法律咨詢、法律宣傳教育等服務，并發(fā)揮好工會、人社等部門作用，強化勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動關系，維護勞動者權(quán)益。

九是做好便民特色服務。針對轄區(qū)空巢老人多，服務需求高的特點，與柏合志愿服務協(xié)會共同打造“孝親敬老”樣板社區(qū)，通過“三社聯(lián)動”模式，開展服務空巢老人“微行動”活動，即自理需求微行動、生活需求微行動、精神需求微行動，讓老人晚年心情快樂、生活幸福。

三、加強治理，維護穩(wěn)定，扎實推進平安永昌建設。

一是深化六類平安建設活動。1、“網(wǎng)格治安瞭望哨”。發(fā)揮網(wǎng)格員在社會服務管理和平安建設方面的作用，開展網(wǎng)格員平安建設“五個一”工程。2、“社區(qū)普法大講堂活動”。結(jié)合“三官一律”進社區(qū)，每月定期開展普法宣傳、反邪教宣傳、新安全生產(chǎn)法學習、消防培訓等相關活動。3、“平安建設會客廳”。發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、法官、檢察官、律師、民警等人員作用，定期傾聽居民心聲，為轄區(qū)居民提供一個幸福祥和平安的法制環(huán)境。4、“物業(yè)棄官小區(qū)居民自管會”。采取社區(qū)主導、群眾參與、居民自建、部門聯(lián)動的方式，成立居民自管會，解決物業(yè)棄管的各類問題。5、“綜合治理救助站”。會同民政、司法、人社所等部門，對殘疾人、精神病人、易肇事肇禍人群、兩勞釋解人員、吸毒人員、不良青少年進行救助和矯正，維護社會和諧穩(wěn)定。6、開展“五星級平安家庭”創(chuàng)建。

二是加強法制街道建設。實施“六有六化”工程，創(chuàng)建平安、民主法治街道。即有較為合理的綜治維穩(wěn)、司法、信訪組織領導機構(gòu)；有切實可行的社區(qū)法治建設發(fā)展規(guī)劃；有健全完善的規(guī)章制度；有永久固定的法制宣傳教育陣地；有普法宣傳教育骨干隊伍；有較為完整的社區(qū)法治建設基礎檔案。普法教育規(guī)范化；法律服務網(wǎng)絡化；社區(qū)管理有序化；社區(qū)事務公示化；社區(qū)建設法治化；建設保障措施多元化。

三是創(chuàng)新社會服務治理。構(gòu)建政策服務體系、品牌服務體系、安全服務體系。健全指導防控機制、安全發(fā)現(xiàn)預警機制、示范引領機制。打造居民維權(quán)長效平臺、快速反應應急平臺、信訪及矛盾糾紛排查化解大調(diào)解便捷平臺。實施崗位爭先工程、普法工程、服務工程，提升社會治理的針對性、準確性、高效性。

四、堅持從嚴治黨，扎實推進黨的建設。

一是大力加強黨組織建設。成立街道黨建工作辦公室，辦公室成員每月深入社區(qū)至少兩次以上，重點加強對基層組織建設、黨員教育管理、黨組織服務民生、精品社區(qū)打造等方面工作上的指導，并督促檢查好服務民生專項經(jīng)費使用情況，實現(xiàn)基層黨建工作新常態(tài)。嚴格落實黨建責任人職責，與社區(qū)黨委書記簽訂黨建工作責任書，年底社區(qū)書記向工委進行黨建述職。對社區(qū)黨支部書記重新選拔，并落實相應的待遇，每季度對其考核一次，“七一”前夕對黨務工作者進行一次表彰。

二是完善黨組織活動陣地建設。積極做好精品社區(qū)打造，每個社區(qū)都要形成自己的特色工作法，依托區(qū)域化黨群活動服務中心，著力加強非公企業(yè)黨建，全年組織非公企業(yè)和社會組織開展活動4次以上。完善社區(qū)“兩代表一委員”工作室，積極開展代表委員聯(lián)系和服務群眾活動。

三是突出抓好黨員隊伍教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，在機關每半月組織一次黨員干部學習活動，在社區(qū)每月組織開展一次黨員學習教育活動。每個社區(qū)年內(nèi)打造一項精品黨員活動。做好支部書記和網(wǎng)格長認領黨員活動，做到黨員流動不流失，退休不退色，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。在在職黨員中開展進社區(qū)服務群眾活動，做好“微心愿”認領，七一期間集中開展一次微服務活動。

五是做好宣傳思想和文化工作。堅持強化制度、領導帶頭，創(chuàng)新方法、增強交流，抓實機關黨員干部和社區(qū)干部理想信念教育，不斷提高干部執(zhí)行政策和服務群眾的理論水平。認真完善街道小講堂，定期組織理論學習，年內(nèi)聘請學者、專家進行授課不少于3次。完善信息宣傳獎勵制度，制定相應的目標任務，每季度對信息宣傳數(shù)量通報一次，激勵先進，鞭策后進。今年重點把牡丹園社區(qū)、惠民社區(qū)打造成建設社會主義核心價值觀主題社區(qū)，除在社區(qū)內(nèi)部設置社會主義核心價值方面的內(nèi)容外，室外在東中華路設置多處踐行社會主義核心價值觀的場景，營造濃厚的宣傳氛圍。抓住五一、七一、紀念二戰(zhàn)勝利七十周年等節(jié)點，廣泛開展形勢多樣的紀念宣傳活動，促進文化大發(fā)展、大繁榮。

六是依法推進黨風廉政建設。堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，落實“兩個責任”，強化監(jiān)督問責，持之以恒地落實好中央八項規(guī)定，持續(xù)糾正“風”問題。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，強化領導干部“一崗雙責”和領導干部個人重大事項報告制度，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，扎實做好對社區(qū)黨務、政務的監(jiān)督，定期組織黨員干部觀看廉政建設影片，增強廉政風險意識。

另外，在群團、人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作上，認真按照區(qū)各部門要求，結(jié)合街道實際，扎實抓好落實，并力爭實現(xiàn)工作創(chuàng)新。

一、繼續(xù)做好市容環(huán)境綜合考核工作。

繼續(xù)以市、區(qū)市容環(huán)境綜合考核工作為中心，進一步鞏固今年考核成果，保持市容環(huán)境考核工作日常化，做好街道市容環(huán)境及園林綠化監(jiān)督管理工作；加強街道服務外包合同履約監(jiān)管，做好對清掃保潔、綠化養(yǎng)護、垃圾清運等作業(yè)單位的日常監(jiān)督、考核工作，督促各單位提高作業(yè)水平及質(zhì)量，以更好的市容和環(huán)境衛(wèi)生迎接下一年的市、區(qū)的考核，在鞏固今年成績的基礎上更上一層樓。

二、繼續(xù)做好三防及地質(zhì)災害隱患防治工作。

一是繼續(xù)加強轄區(qū)道路情況的檢查力度，特別是在建工地及地鐵工地等高危地段周邊；二是繼續(xù)加強社區(qū)及物業(yè)管理，定期開展地面狀況的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)存在坍塌隱患的區(qū)域及時做好預警、防范等措施，同時立即上報相關職能部門；三是定期組織各社區(qū)工作站、物業(yè)管理單位開展宣傳活動，提高居民防范災害能力從而力爭在災害發(fā)生時將各類損失減至最低。

嚴密關注氣象變化所帶來的影響，在汛期繼續(xù)做好好防災減災滅災工作。一是在汛期前切實做好轄區(qū)三防備汛、地質(zhì)災害隱患排查等防治工作；二是做好預警期間應急值守、巡查和處置工作，嚴格執(zhí)行24小時防汛值班制度。

三、繼續(xù)推動垃圾減量分類及餐廚垃圾統(tǒng)一管理工作。

繼續(xù)推動轄區(qū)3個示范小區(qū)垃圾減量分類及餐廚垃圾統(tǒng)一管理工作。一是繼續(xù)加強轄區(qū)宣傳，引導居民群眾自覺實行垃圾分類；二是鞏固成效，穩(wěn)步推進，在今年的創(chuàng)建基礎上，進一步鞏固小區(qū)及機關事業(yè)單位的創(chuàng)建成效，并爭取推廣至全轄區(qū)；三是繼續(xù)結(jié)合垃圾減量分類工作做好三個示范小區(qū)的餐廚垃圾統(tǒng)一收運工作，確保餐廚垃圾實現(xiàn)“日產(chǎn)日收”。

四、繼續(xù)推動宜居社區(qū)創(chuàng)建工作。

繼續(xù)全面推動街道宜居社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展，跟進嘉南社區(qū)的考核結(jié)果，并做好新南、向西社區(qū)的申報準備及建設工作，滿足轄區(qū)100%申報率以及爭取達到20xx年所有社區(qū)通過申報的目標。

五、繼續(xù)開展排水達標小區(qū)及節(jié)水小區(qū)創(chuàng)建工作。

繼續(xù)開展排水清源行動及創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作，完成上級下達的創(chuàng)建排水達標小區(qū)任務。

六、繼續(xù)做好犬只管理工作。

進一步加強犬只管理工作力度及服務質(zhì)量，認真做好犬只登記工作；繼續(xù)協(xié)助各個社區(qū)做好文明養(yǎng)犬宣傳工作，定期在每個季度聯(lián)合轄區(qū)寵物醫(yī)院在各個社區(qū)開展文明養(yǎng)犬進社區(qū)活動，提高轄區(qū)居民文明養(yǎng)犬意識。

基層服務重點工作計劃篇九

地方病防治工作，各級黨委和政府的領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，與建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，加強部門協(xié)作，充分調(diào)動廣大地方病防治人員的積極性，激發(fā)病區(qū)群眾參與意識，瘧疾防治、碘缺乏病的防治為重點。按照市文件精神，結(jié)合我中心的實際情況，特定本中心地方病工作計劃。

（一）碘缺乏病的防治與監(jiān)測。

開展碘缺乏病的防治和病情監(jiān)測。堅持食鹽加碘為主的綜合防治措施，加強部門協(xié)作配合縣疾控中心做好病情監(jiān)測點的工作。做好5月5日碘缺乏病防治日的宣傳活動。

（二）瘧疾防治。

繼續(xù)做好發(fā)熱病人的門診血檢工作，加強流動人口管理，嚴防瘧疾省外輸入，防止內(nèi)源性局部暴發(fā)流行，完成本地區(qū)2‰的血檢任務。

（三）腸道寄生蟲病防治。

開展群防群治，以行政村為單位，有計劃地開展集體驅(qū)蟲工作，確保他們的身體健康。各村幼兒結(jié)合兒保工作進行普治。

（一）繼續(xù)加強領導，提高認識，做好地方病防治工作。

保護和增加人民群眾身體健康，保證經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定。深刻認識到做好這項工作的重要性和迫切性。要加強領導，明確責任，增加投入，完成各項防治目標和任務。

（二）加強組織隊伍建設。

堅持地方病工作的長期性、經(jīng)常性、科學性，增強責任心，加強業(yè)務知識的學習，不斷提高技術水平，建立地方病工作目標責任制和獎罰制，切實提高工作質(zhì)量，確保各項防治措施的落實。

（三）加強地方病健康教育。

普及地方病防治知識，提高全民防病意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為，干預疾病的發(fā)生，增強全民身體素質(zhì)。教育部門要開展各種形式的健康教育，認真配合^v^門做好學生的地方病防治工作。

基層服務重點工作計劃篇十

一、按工作任務完成的數(shù)量（進度）情況評分。適用對工作任務完成的數(shù)量（進度）提出特別要求的計劃等。

1、在計劃的周期內(nèi)100%完成工作任務可得滿分。

2、在計劃的周期內(nèi)未能完成工作任務，該項工作任務的得分按完成任務的比例計算。

二、按工作任務完成的質(zhì)量情況評分。適用對工作任務完成的質(zhì)量提出特別要求的計劃等。

3、某項工作存在小差錯，但能達到預期效果，可得（71%至85%）配分；

5、某項工作雖已結(jié)束，但存在差錯，未能達到預期效果，可得60%以下配分；

6、某項工作沒有完成，沒有達到預期效果，沒有得分。

二、按工作任務完成時間的情況評分。適用對工作任務完成的時間提出特別要求的計劃等。

1、某項工作任務按時或提前完成，沒有差錯，可得滿分。

2、某項工作任務提前或按時完成，有小差錯，可得80%左右配分。

3、某項工作任務滯后完成，沒有造成工作影響，可得50%左右配分。

4、某項工作任務滯后完成，造成工作輕微影響，可得20%左右配分。

5、某項工作任務未能按時完成，造成工作影響，沒有得分。

1．按工作任務完成的其它情況評分。

（1）協(xié)助工作按要求完成，并達到預期目標，可得滿分。

（2）協(xié)助工作的份內(nèi)部分基本完成，但沒有達到預期目標，可得80%左。

右配分。

（3）需要其它部門協(xié)助的工作，份內(nèi)部分已基本完成，但因為協(xié)助部門的缺陷或原因，沒有達到預期效果，可得20—80%左右配分。

（4）協(xié)助工作的份內(nèi)部分未按要求完成，不得分。

基層服務重點工作計劃篇十一

一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑，認真學習和領會^v^理論、科學發(fā)展觀等深刻內(nèi)涵，全面了解掌握了黨的__屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢_等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現(xiàn)將20__年個人工作總結(jié)如下：

一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發(fā)展觀的方_，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結(jié)同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

三、努力加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力。

多年來，我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。

四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。

一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為創(chuàng)建“六型”機關做出了自己力所能及的貢獻。

回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性_。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

基層服務重點工作計劃篇十二

**年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，規(guī)劃完成好**年的工作意義重大。指導思想是：深入貫徹落實十八屆四中全會、省委十一屆四次全會和市委十一屆六次全會精神，發(fā)揚“顧大局、強責任、干實事、不畏難、敢擔當”的精神，圍繞“促發(fā)展、疏矛盾、抓管理、惠民生”的核心工作，積極開展領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出創(chuàng)新驅(qū)動，加強民生保障，維護社會和諧穩(wěn)定，努力構(gòu)建幸福沙坪。

為此，今年要著力抓好四項工作。

省將江門定為珠西產(chǎn)業(yè)帶的主戰(zhàn)場，江門將鶴山定為橋頭堡，我們沙坪作為鶴山的橋頭堡，要緊緊抓住江順大橋和江門大道北將要建成通車的機遇，積極配合全市土地資源的宏觀調(diào)控與整合，拉動新城市經(jīng)濟發(fā)展。

一是實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略。

在“優(yōu)二”方面。要積極履行“兩低”【即低效益、低產(chǎn)出】治理主體責任，堅決關停一批高能耗、高污染的低效企業(yè)，支持和鼓勵有條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)通過資產(chǎn)收購、合資合作等方式，對低效企業(yè)進行兼并重組，推動低效企業(yè)轉(zhuǎn)型。同時，我們將根據(jù)市今年經(jīng)濟工作的部署，著力清理閑置土地和大力盤活低效用地。

在“進三”方面。充分利用城市資源和區(qū)位優(yōu)勢，主動接受廣佛經(jīng)濟圈的輻射，加快新興產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是依托鶴山國際物流港建設，大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，以物流業(yè)作為沙坪新的經(jīng)濟增長點大力培養(yǎng)。以濱江新區(qū)規(guī)劃建設、“三館兩中心”【即博物館、文化館、圖書館、婦女兒童活動中心、青少年活動中心】、美雅產(chǎn)業(yè)新城等重點項目，加快推動城市經(jīng)濟發(fā)展。全力打造名優(yōu)商品集聚地，大力發(fā)展專業(yè)市場，不斷優(yōu)化和夯實工商業(yè)基礎，重塑“不識沙坪不是商”的美名。

二是抓好企業(yè)幫扶工作。最大限度提高土地利用率，為招商引資及幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級逐步騰出空間，努力引進國家鼓勵支持、帶動力強、含金量高的企業(yè)和科技項目。堅定企業(yè)投資發(fā)展的信心，抓好企業(yè)的品牌建設，將對企業(yè)的幫扶與推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術進步相結(jié)合，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。跟蹤好弗蘭卡餐飲設備安裝技術服務（中國）有限公司廠房擴建及駿景灣等重點項目的進度。

三是實施富民強村工程。提高城鄉(xiāng)居民收入，特別是要重點發(fā)展村集體經(jīng)濟，多想辦法，因地制宜，積極盤活和開發(fā)村級自留用地，調(diào)動村一級積極參與城市建設和經(jīng)濟發(fā)展，使村民能共享到發(fā)展的成果。

四是配合和推動重點工程建設。加強溝通，抓住時機，形成合力，科學制定項目推進時間節(jié)點，重點配合325國道過境線、江門大道鶴山連接線、濱江大道鶴山延伸段及城區(qū)出入口等規(guī)劃建設；全力做好中山路延伸段、新環(huán)路跨涌段道路、小范街（經(jīng)華路至鶴山大道）、東升路（新環(huán)路-新業(yè)路）道路拓寬等工程的征地拆遷和施工服務工作；積極推進中東西中社村排水渠工程建設；大力整治小范街、鶯朗街、文邊、中東西市場路段的亂擺亂賣、占道經(jīng)營行為；穩(wěn)步推進擴容提質(zhì)工作，按計劃推進包括美雅產(chǎn)業(yè)新城在內(nèi)的16個小城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)建設項目，加快推進“三舊”改造項目建設，優(yōu)化投資環(huán)境，增強城市功能和輻射帶動能力。

一是切實維護社會穩(wěn)定。首先，全面摸底排查歷史遺留問題，建立臺賬，用發(fā)展的眼光解決歷史遺留問題，在法律和政策范圍內(nèi)創(chuàng)造條件化解各類矛盾，解決關系民生的突出問題，同時對弱勢群體給予適當人文關懷。其次，解決重點難點問題，落實領導包案制度，積極做好中東西、越塘、樓沖、坡山鐵圍片等問題突出村的穩(wěn)控工作。

二是創(chuàng)新主動維穩(wěn)工作機制。堅持依法辦事，落實維穩(wěn)“一崗雙責”，構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系。深入開展社會矛盾糾紛排查化解，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；強化“大調(diào)解”工作基礎建設，繼續(xù)整合各種組織及民間調(diào)解力量，進一步完善人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”的工作機制，切實維護群眾根本利益。同時，深入開展各項普法宣傳工作，進一步促進群眾的知法、懂法、守法、用法。全面推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，實現(xiàn)法律服務全覆蓋，群眾不出村（社區(qū)）即可享受法律服務。

三是深化安全生產(chǎn)鐵腕整治。繼續(xù)堅持屬地管理的原則，落實層級責任制和安全生產(chǎn)主體責任。堅持企業(yè)自查與部門督查相結(jié)合，全面行動與專項重點整治相結(jié)合，建設“平安沙坪”。

一是做好駐點聯(lián)系工作。完善規(guī)章制度，建立行之有效的定人、定位、定責、定時的服務要求及服務流程、服務規(guī)范。建立信息臺賬，對網(wǎng)格內(nèi)各單位、村（居）民、商業(yè)網(wǎng)點等基本信息進行分類登記整合，切實了解黨情、戶情、民情、企情。創(chuàng)新管理特色，結(jié)合政府購買服務項目，協(xié)調(diào)社工機構(gòu)根據(jù)村（居）民群眾需求對特殊群體提供人性化、專業(yè)化的管理和服務，做到民情聯(lián)系無遺漏，教育管理無盲點，聯(lián)系服務無縫隙。

二是創(chuàng)新社會管理。把保障和改善民生作為出發(fā)點和落腳點，從創(chuàng)新方式方法、改進工作作風、加強村級基層組織建設和人才隊伍建設等方面入手，重點加強和創(chuàng)新村級社會管理。加強社區(qū)建設和管理，提升服務城市、服務社區(qū)、服務居民工作水平，加快完成新業(yè)社區(qū)網(wǎng)格化試點工作，建立新的信息平臺，使網(wǎng)上辦事大廳真正進入社區(qū)。積極推廣政府購買公共服務，完善倉邊村居家養(yǎng)老服務站、新業(yè)社區(qū)居家養(yǎng)老助殘服務站、沙坪街道家庭綜合服務中心建設。盡快完成拋網(wǎng)苑小區(qū)改造。抓緊做好康樂苑、新湖四巷、華僑新村、圍仔村、興教苑、祥盛花園、置業(yè)花園等7個住宅小區(qū)的改造前期摸底工作。

三是規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。進一步完善農(nóng)村“三資”管理平臺和財務監(jiān)管平臺建設，加快完成村（組）銀行基本賬戶轉(zhuǎn)入市農(nóng)信社農(nóng)村集體賬戶查詢平臺，實施市、街道、農(nóng)村主管部門有效查詢和監(jiān)管。加強農(nóng)村“三資”管理和監(jiān)管力度，實行事前監(jiān)督，事后跟蹤。加大村（組）干部業(yè)務培訓，提高人員素質(zhì)。

四是深入推進作風建設。進一步鞏固拓展省委巡視整改成果和教育實踐活動成果，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，開展“三嚴三實”專題教育，做好服務群眾“最后一公里”工作，形成作風建設抓長、抓細、抓常機制。密切同群眾的血肉聯(lián)系，加強服務型黨組織建設，扎實推動領導干部駐點普遍聯(lián)系群眾工作。加大對“庸懶散奢”等整治力度。

五是深化黨風廉政建設。切實履行黨風廉政建設黨組織主體，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。紀檢部門要始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，有腐必反、有貪必肅。要堅持底線思維，教育引導黨員干部做到心有所畏、言有警戒、行有所止，習慣在嚴格遵紀守法中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任，在狠抓黨風廉政建設的新常態(tài)下保持干部良好的精神狀態(tài)。

一是實施教育優(yōu)先工程。改建城鎮(zhèn)中學為七小，新建一幢樓沖小學教學綜合樓，規(guī)劃新建一所xx區(qū)域小學，整合實驗中學和沙坪中學教育教學資源。從教學設施和教師隊伍整合、管理方面入手，落實“創(chuàng)現(xiàn)”整改工作任務，全力推進街道教育均衡發(fā)展，讓教育改革發(fā)展的成果普惠城鄉(xiāng)。

二是落實惠民工程。

深入開展“創(chuàng)文”活動，改善人居生態(tài)環(huán)境，提升城市功能，整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。一是加大農(nóng)村生活垃圾治理資金的投入，完善衛(wèi)生基礎設施建設，健全城鄉(xiāng)生活垃圾組織網(wǎng)絡體制和農(nóng)村保潔機制，創(chuàng)建行政村保潔示范片；二是深入開展健康教育和愛國衛(wèi)生運動，大力創(chuàng)建衛(wèi)生村，為轄區(qū)居民提供舒適的生活環(huán)境；三是推動社區(qū)醫(yī)院發(fā)展，加快衛(wèi)生院養(yǎng)老服務綜合樓建設，為老年人提供專業(yè)的醫(yī)養(yǎng)服務；四是抓好今年48場文化進社區(qū)系列活動計劃；五是繼續(xù)抓好社區(qū)體育基礎設施建設，推進全民健身運動開展。

三是發(fā)展民政事業(yè)。繼續(xù)落實城鄉(xiāng)低保家庭各項優(yōu)惠政策，抓好優(yōu)撫、救災救濟、五保戶供養(yǎng)、殘疾、老齡等工作。關注殘疾人事業(yè)，立足于社區(qū)，集工療、娛樂、康復為一體，建立殘疾人康園中心。進一步落實雙擁優(yōu)撫政策，設立復退軍人服務中心，為復退軍人提供一個學習培訓、政策質(zhì)詢、反映訴求、幫扶解困的新平臺。

四是做好衛(wèi)生計生工作。要認真貫徹落實人口計生層級動態(tài)管理責任制，創(chuàng)新工作方法，整合資源。建立工作層級動態(tài)監(jiān)督機制，打造務實計生；提升服務質(zhì)量，打造便民計生；落實計生獎勵政策，打造關懷計生。

五是推進新農(nóng)村建設。繼續(xù)實施“五化一提高”為主要內(nèi)容的幸福新農(nóng)村建設，促進城市公共設施向農(nóng)村延伸、公共服務向農(nóng)村覆蓋，今年要全力推動22項新農(nóng)村“五化”工程項目，包括村道硬底化、村道路燈、文化室、公園等。按照市深入推進“十村示范、百村整治”工程的部署，積極建設宜居村莊、宜居社區(qū)和名村示范村。

基層服務重點工作計劃篇十三

(1)市場狀況：目前產(chǎn)品市場/規(guī)模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。

(2)產(chǎn)品狀況：目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。

(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

(4)分銷狀況：銷售渠道等。

(5)宏觀環(huán)境狀況：消費群體與需求狀況。

問題分析。

優(yōu)勢：銷售、經(jīng)濟、技術、管理、政策等方面的優(yōu)勢力。

劣勢：銷售、經(jīng)濟、技術、管理、政策(如行業(yè)管制等政策限制)等方面的劣勢力。

機率：市場機率與把握情況。

威脅：市場競爭上的最大威脅力與風險因素。

綜上所述：如何揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢力，規(guī)避劣勢與風險。

4.目標。

財務目標。

公司未來3年或5年的銷售收入預測(融資成功情況下)：(單位：萬元)。

第1年。

第2年。

第3年。

第4年。

第5年。

銷售收入。

市場份額。

營銷目標：銷售成本毛利率達到多少。

基層服務重點工作計劃篇十四

**年是龍城街道深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面深化改革，提升依法治理、樂活宜居水平和民生福祉的重要之年。必須嚴格按照區(qū)委區(qū)政府“123456”的戰(zhàn)略部署要求，主動適應基層發(fā)展新常態(tài)，以民生做導向、以改革為手段、以創(chuàng)新促發(fā)展、以法治保穩(wěn)定，全面提升城區(qū)發(fā)展質(zhì)量。

**年工作總體思路是：以習近平總書記對深圳工作的重要指示精神為指引，抓改革、強法治、守底線、促文明，努力建設現(xiàn)代化國際化先進城區(qū)。按照市委區(qū)兩級年度工作部署和要求，積極推動改革創(chuàng)新和法治城區(qū)建設，激發(fā)城區(qū)發(fā)展活力和發(fā)展新優(yōu)勢，配合打造灣區(qū)經(jīng)濟增長極，進一步筑牢城區(qū)安全、治安維穩(wěn)、查處違建、廉潔從政“四條底線”，推動“文明型街道”建設縱深化發(fā)展，力爭首善之街。主要做好以下幾方面工作：

（一）堅持改革創(chuàng)新，大力激發(fā)城區(qū)發(fā)展活力。一是深化探索文明密碼，進一步提升“五位一體”的城區(qū)文明發(fā)展水平。二是根據(jù)區(qū)主要領導的指示精神，會同權(quán)威機構(gòu)力爭**年在全國率先建立城區(qū)發(fā)展質(zhì)量指標體系，繪制高品質(zhì)的城區(qū)發(fā)展藍圖。三是提升城區(qū)智慧化水平，探索推動“智慧醫(yī)療”、“智慧園區(qū)”、“智慧學?！?、“智慧大廈”建設。四是探索土地管理使用改革，推動產(chǎn)業(yè)空間與土地整備有機結(jié)合，提升土地使用效益，使城市更新項目更加符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)導向。五是理順基層管理和服務事權(quán)，完善社區(qū)事務監(jiān)管機制，規(guī)范基層自治行為。六是推動社區(qū)股份公司完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)多元化轉(zhuǎn)型發(fā)展。七是推動物業(yè)公司監(jiān)管考評機制創(chuàng)新，提升轄區(qū)物業(yè)服務水平。

（二）推進法治城區(qū)建設，切實增創(chuàng)城區(qū)發(fā)展新優(yōu)勢。一是加快推進一流法治城區(qū)建設，讓法治成為龍城新時期的顯著特質(zhì)，通過法治建設增創(chuàng)龍城發(fā)展新優(yōu)勢，營造最具競爭力的營商環(huán)境。二是強化法律的硬約束，堅持剛性執(zhí)法，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，進一步加強對執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督。三是充分發(fā)揮中心城區(qū)位優(yōu)勢，通過深化改革探索法治建設新路徑。四是提升黨員干部以法治思維和方法推動城區(qū)發(fā)展的能力，教育黨員干部牢固樹立法治意識，帶動全社會尊法、守法、用法。

（三）堅持高端集聚、高端引領，積極配合打造灣區(qū)經(jīng)濟增長極。一是配合推動現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設。吸引高新技術產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)落戶龍城，提升現(xiàn)代服務業(yè)水平。二是進一步招財引智。配合探索設立產(chǎn)業(yè)園區(qū)和社區(qū)人才綜合服務中心，集聚高端人力資源服務機構(gòu)，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供多層次的人才支撐。三是積極推動大運新城建設。加快黃閣坑工業(yè)區(qū)、龍城工業(yè)園和雅俊廠等3個城市更新項目建設；配合推進有軌電車、城市道路等交通建設，完善道路交通配套設施；提高服務質(zhì)量與水平，為招財引智提供堅強的屬地保障。四是竭誠服務港中大、深圳信息學院、特色學院等知名院校園區(qū)的建設與發(fā)展。重點加強校園周邊配套設施建設和社會治安、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生工作。五是協(xié)助提升大運場館運營質(zhì)量。增強大運場館的經(jīng)濟效益，配合推進大運場館公益性開放，讓居民群眾享用大運資源；加快大運場館周邊配套設施建設，完善道路交通、水電、應急、治安、維穩(wěn)等保障措施。

（四）繼續(xù)深化“文明型街道”建設，全面提升城區(qū)發(fā)展質(zhì)量。一是繼續(xù)抓好政治文明建設。加強社會主義核心價值觀教育，切實轉(zhuǎn)變“四風”，建設廉潔政務體系，夯實基層執(zhí)政基礎，進一步提升轄區(qū)居民群眾對黨委政府的滿意度。二是繼續(xù)抓好經(jīng)濟文明建設。加大轄區(qū)經(jīng)濟文明引導力度，以“三城兩園”為引擎，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高端產(chǎn)業(yè)集聚；創(chuàng)新驅(qū)動，招財引智，繼續(xù)淘汰高污染、高耗能、高隱患、高成本的低端企業(yè)。三是繼續(xù)抓好文化文明建設。加大社區(qū)精品文化建設，用健康、進步、有益的文化形式占領文化陣地，豐富轄區(qū)居民群眾文化生活；探索建立文明體驗館、文明檔案館等文明建設陣地，開展龍城孝子（女）評選活動；加大文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度，促進文化健康發(fā)展。四是繼續(xù)抓好社會文明建設。構(gòu)建“法治、自治、共治”社會治理新模式，開展“三治”模式示范點建設。高質(zhì)量推進“織網(wǎng)工程”建設，加大社區(qū)服務覆蓋面，搭建居民自治平臺,提升社區(qū)居民幸福感。加強樞紐型社會組織建設，積極發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等群團組織作用。五是繼續(xù)抓好城市文明建設。進一步完善城市管理“龍城模式”，推進城市更新提速提效，強化城市更新項目資金監(jiān)管。加強生態(tài)環(huán)境保護，全面改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量，市容環(huán)境綜合考核繼續(xù)保持原特區(qū)外第一。

（五）突出抓好重點項目工作，夯實樂活宜居基礎。一是全力支持市、區(qū)重大工程建設項目。重點抓好清林徑水庫飲水調(diào)蓄工程、大運場館交通設施配套。跟進服務“中科院深圳（龍崗）國際技術轉(zhuǎn)移中心”及新能源汽車產(chǎn)業(yè)園、智能機器人產(chǎn)業(yè)園等項目，將龍城打造成產(chǎn)業(yè)投資基金群、高技術產(chǎn)業(yè)加速孵化器、龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群的科技新高地。二是進一步筑牢“四條底線”。強化“五個零”工程，構(gòu)筑“大安全”工作格局，完善“目標九不死.共筑安全夢”安全文化宣傳工作，強化“一崗雙責”，嚴查“三小”場所，營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，確保重大火災責任事故零發(fā)生；完善立體化的治安防控體系，繼續(xù)實現(xiàn)有影響的黑惡勢力犯罪案件、群死群傷重大治安事故、恐怖襲擊事件零發(fā)生，不斷提高轄區(qū)居民群眾對治安的滿意度；探索新時期信訪工作模式，推動信訪工作網(wǎng)絡化和法治化建設，實現(xiàn)新增赴省進京信訪案件零發(fā)生；全面清查處理存量違法建設，實現(xiàn)違法建筑零增量；繼續(xù)保持街道正科以上干部的違法違紀案件零發(fā)生。

（六）加強自身建設，強化文明型街道建設的組織保障。一是認真學習貫徹習近平總書記近期對深圳工作的重要指示精神。準確把握習近平主席重要批示的新思想、新觀點、新要求，把習近平總書記的要求落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中，推動經(jīng)濟社會發(fā)展不斷取得新進步。二是固化教育實踐成果，確保群眾路線永不落幕?？偨Y(jié)運用好教育實踐活動寶貴經(jīng)驗，鞏固和拓展教育實踐活動成果，引導黨員干部增進群眾感情、站穩(wěn)群眾立場，不斷提高居民群眾對黨委政府的滿意度。三是落實“從嚴治黨”目標，提升黨員干部朝氣、銳氣、正氣。貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，通過開展智慧黨建、質(zhì)量黨建、項目黨建、效益黨建和精品黨建，推行“黨建微改革”。聚焦“四風”的問題，從群眾最關心的問題抓起，堅決貫徹上級黨委政府關于改進作風的各項規(guī)定，完善作風建設長效機制，保持積極向上、不斷進取的朝氣，砥礪敢于擔當、拼搏創(chuàng)新的銳氣，弘揚真抓實干、抵制歪風的正氣。四是推進有限有為有效政府建設。優(yōu)化機構(gòu)設置、職能配置和工作流程，進一步完善權(quán)責清單制度和負面清單制度，提高工作執(zhí)行力。五是加強領導班子和干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，形成“從實績看德才、憑德才用干部”的正確導向。完善公職人員在線量化考核機制，優(yōu)化考核評價辦法。強化實踐鍛煉，努力打造高素質(zhì)干部隊伍。

（七）繼續(xù)做好人大、政協(xié)、雙擁、人武、統(tǒng)僑、工青婦、統(tǒng)計、老干、關工委、食品、藥品、醫(yī)療、文化、健全食品藥品安全監(jiān)管機制，加強食品藥品安全巡查員隊伍建設，擴大食品藥品宣傳覆蓋面，加強國防安全宣傳教育，優(yōu)先發(fā)展教育文化事業(yè)等工作。

基層服務重點工作計劃篇十五

新柳煤業(yè)20xx年工會經(jīng)審委工作計劃20xx年，新柳煤業(yè)工會經(jīng)審工作的總體思路和規(guī)定是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《集團公司工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高我公司工會經(jīng)審工作整體水平。特制定了新柳煤業(yè)工會委員會經(jīng)審委20xx年工作計劃。

一、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責任感和使命在集團公司經(jīng)審組織的領導下，新柳煤業(yè)工會經(jīng)審會要認真學習貫徹十七屆和中國工會十五大精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領公司工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務大局，堅持以人為本，服務基層，服務全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟做法、強化財務管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟成長相適應，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。

二、夯實基礎，推動規(guī)范化建設。

積極探索經(jīng)審工作機制和辦法的創(chuàng)新，努力提高審計工作品質(zhì)。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務經(jīng)審制度文件選編》規(guī)定，落實規(guī)范化建設，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會等級建設，使經(jīng)審工作做到有章可循，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權(quán)益。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學決策、嚴格管理、公開透明和規(guī)范運作，強化財務管理，爭創(chuàng)達標企業(yè)。

三、突出重點，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督。

堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹晉中市總《關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，落實集團公司工會有關工會經(jīng)費的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為方向，以預算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。

1.加強同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費年度收支預決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務管理走上科學化、規(guī)范化的`軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。

2.加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層企業(yè)經(jīng)費審查工作，掌握基層企業(yè)工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。

3.抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權(quán)益，規(guī)定各企業(yè)嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會，我工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。

4.強化工會經(jīng)費預決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預決算制度和預決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理部署、全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預算，做到科學合理部署和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預算執(zhí)行。

5.繼續(xù)做好工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計。按照集團公司經(jīng)審組織的規(guī)定，加大對工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作。

6.抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作現(xiàn)實，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應的體制科學、機制健全、運營高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

四、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設。

按照集團公司工會的規(guī)定，加強隊伍建設，開展業(yè)務培。

訓，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強、審計素質(zhì)高、作風扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀和工會財務制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康成長。

基層服務重點工作計劃篇十六

目標，全力推進“一服務兩公開”工作。今年1-5月份，市政務服務中心辦結(jié)審批和服務事項56553多件，收費4000多萬元，*均每月辦結(jié)數(shù)量超過萬件，每月辦結(jié)事項數(shù)量居廣西各縣（市）第一名，無一件超時，無一起群眾投訴。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

（一）組建公共資源交易*臺，規(guī)范服務，打造公*公正的政務環(huán)境。

（三）切實開展“績效攻堅年”活動，提升工作績效。

我們根據(jù)市委、市*“績效攻堅年”活動的部署和要求，在充分調(diào)研辦事群眾實際需求及中心窗口管理現(xiàn)狀后，結(jié)合中心實際，扎實開展“績效攻堅年”活動，對窗口實行績效考評，提升工作績效。

1、抓住“三要素”，注重績效考評嚴肅性。

一是堅持三步走。第一步制定考評方案。成立了以政務辦副主任為組長、相關股室負責人為組員的調(diào)研小組，經(jīng)過廣泛征求意見，反復論證研究，幾易其稿，制定了《市政務服務中心管理辦公室“績效攻堅年”實施方案》，并制作了績效考評指標模板；第二步科學制定目標。結(jié)合中心實際工作，確立了“建立全區(qū)一流政務服務中心”的績效攻堅活目標，并把這一目標向中心各窗口廣泛宣傳、說明，使窗口工作人員明確工作方向，凝聚力量，共同為工作目標努力；第三步配套運行機制。在實行績效考評的同時，對中心原來制定的各項管理考核制度進行清理、規(guī)范，建立以考勤、學習、工作制度等為重點的管理考核機制。

二是突出三原則。首先，“統(tǒng)一績效考評體系”，即對各窗口的工作進行歸納，綜合成為四個層面的主要工作，分別是“提高群眾滿意度、提高工作效能、優(yōu)化內(nèi)部流程、加強自身素質(zhì)”。每一個層面的工作又具體細分成若干大類若干小項，盡可能地把工作細化。對窗口的績效考評就圍繞四個層面工作進行，為考評的具體化、可量化奠定了基礎。其次，“堅持兩不誤、雙促進”。堅持開展績效考評和窗口日常管理工作有序進行兩不誤、雙促進。借助績效考評助推窗口管理，將中心各窗口業(yè)務工作指標細化納入績效考評，確保績效考評可操作，有實效，既有效實行績效考評，又有效提升窗口服務水*。從而確保了窗口干部隊伍建設和業(yè)務工作兩不誤、雙促進。第三，堅持“考評靈動性”。結(jié)合上級黨委、*和上級政務服務中心和我市市委、市*不同階段重點工作部署，適時把工作任務納入考評體系，適時對考評目標內(nèi)容進行修訂，確保各個階段的工作有效完成，強化工作目標的針對性，以促進各項工作順利開展，并取得實效。

三是嚴格三掛鉤。第一是與年度考核掛鉤。窗口工作人員每月績效考評的結(jié)果作為個人年度考核評定等次的重要依據(jù)，當有一個月的績效考評等次評定為差的，當年的年度考核評定為不合格（或不稱職）等次。這樣強化了窗口工作人員注重日常工作效能，切實做好每天的業(yè)務工作，服務好辦事群眾。第二是與評優(yōu)選先掛鉤。在績效考評中，把績效考評結(jié)果作為每月及年度評優(yōu)選先的主要參照依據(jù)之一，在績效考評中被評為差的等次的一律取消評優(yōu)選先資格，使評優(yōu)選先完全憑工作績效，營造良性競爭氛圍，共同提升工作績效。第三是與通報批評掛鉤。每月及時將個人及窗口的考評結(jié)果，在中心內(nèi)部并向窗口單位以及市四家班子領導通報，讓領導了解窗口效能情況，加強對窗口的管理。由于掛鉤效應，中心窗口工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強。

2、著力“三量化”，增強績效考評公信力。

一是量化績效考評指標。政務辦結(jié)合中心實際工作把績效考核指標歸為四個層面11大類31小項，如提高群眾滿意度考評指標層面，包含了優(yōu)質(zhì)服務、方便快捷、公開公正3大類，3大類又細分為群眾滿意度、群眾投訴率、兩頭受理事項、違紀違規(guī)人次、現(xiàn)場繳費率、承諾提速率、實際辦結(jié)提速率、信息公開率、*信息查詢受理率9小項具體指標。由于考評指標細化具體明確，窗口工作人員明晰了自身具體工作，主動辦理業(yè)務的熱情明顯提高，責任感明顯增強。

二是量化績效考核分值。設置績效考核事項分值是整個績效考核工作的關鍵和難點。為此，我們中心績效考評體系的四個層面的業(yè)務工作按照難易程度和耗時長短設定為不同分值，反復推敲，在實踐中檢測，達到分值合理公*。

三是量化績效考評兌現(xiàn)。績效考評的目的歸根到底在于通過量化考核促進工作，從而建立公*、公正的考評激勵機制，盡可能地調(diào)動廣大工作人員的工作積極性和主動性，實現(xiàn)各項工作預期目標。在實行績效考評時，我們堅持做到考評結(jié)果等次和獎勵級別相對應。各個考評結(jié)果該獲得什么級別的獎勵就頒發(fā)相應級別的獎勵，考評結(jié)果該受處罰就嚴格進行處罰，每次考評結(jié)果都進行公示，確?？荚u的公開公正，切實增強績效考評的公信力。

3、堅持“三做到”，提升績效考評實效性。

一是堅持日常監(jiān)督與定期考評齊抓。在實行績效考評時，我們結(jié)合中心的實際工作，仍然堅持每天值班堅持制度不放松，做到對窗口工作人員的日常工作紀律、服務態(tài)度、業(yè)務辦理情況等常規(guī)檢查與績效考評指標考評相結(jié)合，在進行常規(guī)工作檢查時，也對各窗口及窗口工作人員的績效指標進行考評。此外，我們還成立了由政務辦全體人員及部分窗口負責人組成的績效督查工作小組，對照政務辦績效考評實施方案，組織定期考評，確?？冃Э荚u結(jié)果依據(jù)真實充分，實現(xiàn)了目標任務的量化、工作內(nèi)容的細化，推進了整體工作的協(xié)調(diào)運行。

二是堅持考評工作和鼓勵干事并重。為有效提高窗口工作人員工作的積極性和主動性，我們對成績突出或有其他特殊貢獻的窗口及窗口工作人員實行加分制，例如對獲得上級政務服務中心或上級管理部門表揚或社會群眾贊譽的窗口及窗口工作人員給予加分。同時，對在履行好自身崗位職責還主動協(xié)助其他崗位或工作人員完成工作任務的給予加分，充分激發(fā)和肯定工作人員的干事熱情，群眾窗口及工作人員的團結(jié)協(xié)作能力。

三是堅持渠道測評和綜合評定同步。通過政務服務及電子監(jiān)察通用軟件的對窗口的監(jiān)控記錄與窗口使用軟件辦理業(yè)務記錄的考評，對窗口及窗口工作人員從完成本職工作、工作紀律、服務態(tài)度、辦結(jié)時限等方面進行綜合測評，對出現(xiàn)辦件超時的窗口或個人給予嚴重扣分，使窗口工作人員辦理每一項事項都嚴格執(zhí)行“三項制度”按標準和程序進行，從機制和源頭上有效杜絕了審批隨意問題的產(chǎn)生。在此基礎上，還對績效考評工作實行陽光考評。對各個窗口及窗口工作人員每月考評得分及加分理由、依據(jù)以紙質(zhì)或會議形式反饋給各窗口及窗口工作人員，實行扣分原因、加分依據(jù)、測評考評結(jié)果的三公開，做到陽光操作，透明公正。

（四）積極創(chuàng)新管理理念，探索運用*衡計分卡管理中心。

*衡計分卡是當前國際上績效管理的一種先進管理工具。把它引入行政機關進行創(chuàng)新地處理和使用,能有效規(guī)范工作、提高效率、改進服務質(zhì)量。為進一步提升我市政務服務中心的工作績效，強化窗口工作人員的政治意識、責任意識和服務意識，提高審批效率和服務水*，我們在對使用*衡計分卡法管理和考核窗口及工作人員的日常工作，進行了積極探索。根據(jù)*衡計分卡的框架要素，確立了政務服務中心的戰(zhàn)略愿景——建設全區(qū)一流政務服務中心，為確保這一戰(zhàn)略愿景實現(xiàn)，我們制定了政務服務中心*衡計分卡管理系統(tǒng)圖，運用*衡計分卡管理系統(tǒng)圖把中心的工作歸納為“群眾滿意度、工作效能、內(nèi)部流程、學習發(fā)展”四個層面11項戰(zhàn)略目標31項具體指標，使窗口及工作人員對自身工作有一個直觀的了解認識，促進各項工作目標有效實現(xiàn)。目前，因一些硬件和軟件設施還不夠完善，*衡計分卡管理系統(tǒng)暫時還沒有運用到政務服務中心日常管理中，還只是在探索當中。