在合同中，各方必須清晰明確地規(guī)定約定事項(xiàng)的內(nèi)容和細(xì)節(jié)。編寫合同時(shí)，應(yīng)該注重合同語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免產(chǎn)生理解上的歧義。了解一份完整的合同是如何組成的嗎？請看下面的文本內(nèi)容。

網(wǎng)絡(luò)課程合同條款篇一

一、醫(yī)院應(yīng)訂有各該醫(yī)院住院須知，提供住院病人參閱。

二、各該醫(yī)院的住院通知，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

(一)住院手續(xù)。

(二)病房守則。

(三)供應(yīng)事項(xiàng)。

(四)收費(fèi)原則。

(五)文件申請。

(六)出院手續(xù)。

三、住院手續(xù)的說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

(一)辦理住院手續(xù)的地點(diǎn)。

(二)辦理住院手續(xù)應(yīng)攜帶或持憑的文件。

(三)辦理住院手續(xù)應(yīng)填具的文件。

(四)其他相關(guān)事項(xiàng)。

四、病房守則說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

(一)訪客及/夜間陪病的規(guī)范。

(二)病人住院期間應(yīng)配合遵守的義務(wù)。

(三)禁止吸煙的規(guī)范。

(四)財(cái)務(wù)安全的提醒。

(五)其他相關(guān)事項(xiàng)。

五、供應(yīng)事項(xiàng)的說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

(一)膳食供應(yīng)或供膳時(shí)間。

(二)病患服的供應(yīng)。

(三)自備盥洗用物或其他應(yīng)自備用物。

(四)其他相關(guān)事項(xiàng)。

六、收費(fèi)原則的說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

(一)住院基本費(fèi)用的計(jì)算原則。

(二)非保險(xiǎn)病房的差額負(fù)擔(dān)及額度。

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用應(yīng)自付之部分負(fù)擔(dān)比率原則。

(四)其他相關(guān)事項(xiàng)。

七、文件申請的說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

(一)診斷、出生、死亡證明書的申請與交付。

(二)出院、轉(zhuǎn)診、自動出院病歷摘要的申請與交付。

(三)檢查報(bào)告資料及檢查造影片拷貝的申請與交付。

(四)其他相關(guān)事項(xiàng)。

八、出院手續(xù)說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

(一)出院應(yīng)辦理的事項(xiàng)。

(二)自動出院的許可程序與填寫自動出院書的義務(wù)。

(三)符合出院或轉(zhuǎn)診條件，病人應(yīng)立即辦理出院或轉(zhuǎn)診的義務(wù)：

(四)其他相關(guān)事項(xiàng)。

九、其他事項(xiàng)。

網(wǎng)絡(luò)課程合同條款篇二

對于買方來說，其交易的目的就是用更少的代價(jià)獲得性能更高的標(biāo)的物，也就是追求更高的性價(jià)比。因此如何控制標(biāo)的物的性能，是買方合同控制的首要目標(biāo)。

合同標(biāo)的分為產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品又分為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。而不同類型的合同標(biāo)的其性能控制方式完全不同。標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品只要明確其生產(chǎn)者、品牌、型號、規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)日期，以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等即可以使標(biāo)的物的性能得到固定。而非標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，則還需要明確設(shè)計(jì)方案、工藝流程、用料等，才能有效控制非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的性能。如果標(biāo)的物為服務(wù)時(shí)，其性能的控制通常是對人的控制，即對實(shí)際提供服務(wù)的具體人員的控制。在標(biāo)的物為服務(wù)的合同中，通常需要指定具體提供服務(wù)的團(tuán)隊(duì)和具體人員，因?yàn)榧追绞腔趯υ撝付ㄈ藛T的服務(wù)水準(zhǔn)的信賴而締結(jié)合同，因此只要該等指定的人員發(fā)生變動，甲方則有權(quán)解除合同。

標(biāo)的物的范圍不僅包括單位標(biāo)的物的性能，還包括數(shù)量，因?yàn)閿?shù)量決定合同總價(jià)款、合同履行周期甚至整個(gè)項(xiàng)目的`進(jìn)展，因此買方對標(biāo)的物數(shù)量的控制對整個(gè)合同履行也同樣重要。

在合同簽訂時(shí)，標(biāo)的物的數(shù)量通常僅基于計(jì)劃，而甲方實(shí)際需要的標(biāo)的物數(shù)量通常會有所變化，或增多或減少。如果合同約定的標(biāo)的物的數(shù)量超出實(shí)際需要時(shí)，則會造成資源浪費(fèi)；相反如果合同約定的數(shù)量不足時(shí)，則會影響合同履行周期甚至整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。

如果在合同中明確了標(biāo)的物的數(shù)量，而實(shí)際需求的數(shù)量發(fā)生變化的，則買方有面臨違約或額外增加費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。因此對甲方較為理想的作法，就是允許買方對合同約定的標(biāo)的物數(shù)量進(jìn)行一定的調(diào)整，而不視為違約行為。

換而言之，就是由買方掌握標(biāo)的物數(shù)量的調(diào)整權(quán)。

甲方有權(quán)依據(jù)項(xiàng)目需要，增減約定貨物的數(shù)量，出現(xiàn)此種形式，不視為甲方構(gòu)成違約，但甲方應(yīng)當(dāng)在約定的最后一批貨物交付期限屆滿前不少于5個(gè)工作日，書面通知乙方。乙方不得以此為由，要求甲方支付任何形式的賠償或補(bǔ)償。

乙方必須按約定的材料、流程和工藝，加工制作合同約定的貨物，并保證實(shí)際交付甲方的貨物其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合合同約定且能夠滿足甲方的使用需要。

網(wǎng)絡(luò)課程合同條款篇三

一、醫(yī)院應(yīng)訂有各該醫(yī)院住院須知，提供住院病人參閱。

二、各該醫(yī)院的住院通知，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

（一）住院手續(xù)。

（二）病房守則。

（三）供應(yīng)事項(xiàng)。

（四）收費(fèi)原則。

（五）文件申請。

（六）出院手續(xù)。

三、住院手續(xù)的說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

（一）辦理住院手續(xù)的地點(diǎn)。

（二）辦理住院手續(xù)應(yīng)攜帶或持憑的.文件。

（三）辦理住院手續(xù)應(yīng)填具的文件。

（四）其他相關(guān)事項(xiàng)。

四、病房守則說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

（一）訪客及/夜間陪病的規(guī)范。

（二）病人住院期間應(yīng)配合遵守的義務(wù)。

（三）禁止吸煙的規(guī)范。

（四）財(cái)務(wù)安全的提醒。

（五）其他相關(guān)事項(xiàng)。

五、供應(yīng)事項(xiàng)的說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

（一）膳食供應(yīng)或供膳時(shí)間。

（二）病患服的供應(yīng)。

（三）自備盥洗用物或其他應(yīng)自備用物。

（四）其他相關(guān)事項(xiàng)。

六、收費(fèi)原則的說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

（一）住院基本費(fèi)用的計(jì)算原則。

（二）非保險(xiǎn)病房的差額負(fù)擔(dān)及額度。

（三）醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用應(yīng)自付之部分負(fù)擔(dān)比率原則。

（四）其他相關(guān)事項(xiàng)。

七、文件申請的說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

（一）診斷、出生、死亡證明書的申請與交付。

（二）出院、轉(zhuǎn)診、自動出院病歷摘要的申請與交付。

（三）檢查報(bào)告資料及檢查造影片拷貝的申請與交付。

（四）其他相關(guān)事項(xiàng)。

八、出院手續(xù)說明，至少應(yīng)包括下列事項(xiàng)：

（一）出院應(yīng)辦理的事項(xiàng)。

（二）自動出院的許可程序與填寫自動出院書的義務(wù)。

（三）符合出院或轉(zhuǎn)診條件，病人應(yīng)立即辦理出院或轉(zhuǎn)診的義務(wù)：

（四）其他相關(guān)事項(xiàng)。

九、其他事項(xiàng)。

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網(wǎng)絡(luò)課程合同條款篇四

勞動合同是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。雙方訂立的勞動合同是否規(guī)范，一些重要內(nèi)容是否進(jìn)行了約定，對于維護(hù)雙方尤其是勞動者合法權(quán)益，具有十分重要的意義。

《勞動合同法》第17條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(6)勞動報(bào)酬：勞動報(bào)酬是勞動者提供勞動而獲得的對價(jià)，是勞動合同的核心內(nèi)容;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納人勞動合同的其他事項(xiàng)：兜底條款。

根據(jù)《勞動合同法》第81條的規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未載明上述必備條款的，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

結(jié)合我國《勞動合同法》以及其他相關(guān)法律的規(guī)定，在這種情況下并不能認(rèn)定該勞動合同為無效。

因?yàn)楦鶕?jù)《勞動合同法》第81條的規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款的，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，勞動合同缺少必備條款時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將必備條款增補(bǔ)在勞動合同中，或者勞動者可以與用人單位協(xié)商增加所缺少的必備條款，也可以在協(xié)商不成的情況下，解除勞動合同，并要求報(bào)酬及賠償。

網(wǎng)絡(luò)課程合同條款篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事___崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。

四、勞動報(bào)酬。

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月___日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金(即銷售提成)。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇。

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

2、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;。

2、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。

3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、違反勞動合同的責(zé)任。

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;。

2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。

3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;。

4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);。

十、勞動爭議處理。

第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定。

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

1、___________________________。

2、___________________________。

第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_____________________________。

乙方：___________________________。

日期：__________________________

網(wǎng)絡(luò)課程合同條款篇六

1、國際咨詢工程師聯(lián)合會（fidic—法文詞頭縮寫），由歐洲的法國、瑞士和比利時(shí)三國的咨詢工程師協(xié)會于1913年成立于比利時(shí)，fidic總部現(xiàn)在設(shè)在瑞士洛桑。1998年全球有68個(gè)國家的成員協(xié)會，我國唯一的成員協(xié)會是——中國工程咨詢協(xié)會。

2、fidic合同條件，總結(jié)了發(fā)達(dá)國家近百年工程和國際工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，在合同條件中，集技術(shù)、設(shè)計(jì)、融資、采購、工程施工、竣工試驗(yàn)、竣工后試驗(yàn)和缺陷修復(fù)，以及法律、有形貿(mào)易、無形貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易、投資貿(mào)易、國際運(yùn)輸、國際保險(xiǎn)等規(guī)則于一體。一句話——就是保障雇主項(xiàng)目能夠順利圓滿地完成的標(biāo)準(zhǔn)合同條件。

3、fidic合同條件源于英國土木工程師學(xué)會（ice）、英國皇家建筑師學(xué)會（riba）和美國同業(yè)的某些合同條件，故，具有濃厚的“案例法制度約定法律條件”的法律推理、法律聯(lián)系、法律程序、法律責(zé)任推理和時(shí)限、時(shí)效的規(guī)律等特點(diǎn)，也具有與成文法相結(jié)合的特點(diǎn)，以適應(yīng)國際工程承包和國際規(guī)則。

4、國際規(guī)則就是解決各種不同法律制度和不同法律規(guī)定不一致性的問題。特別在國際工程承包商的爭端和仲裁中顯得尤為突出，而fidic合同條件恰恰是符合國際慣例要求標(biāo)準(zhǔn)合同條件的主要范本。

5、fidic為咨詢工程師、雇主和國際開發(fā)機(jī)構(gòu)、發(fā)展中國家工程咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展提供信息、資格預(yù)審標(biāo)準(zhǔn)格式、研討會文件，以及客戶與工程咨詢單位的協(xié)議書等。不難看出，fidic的服務(wù)對象主要是咨詢工程師、雇主和國際開發(fā)機(jī)構(gòu)，以及促進(jìn)發(fā)展中國家咨詢業(yè)務(wù)開展。一句話，最終是為雇主服務(wù)。同時(shí)，為保障雇主工程能夠順利實(shí)施的過程中，對雇主、承包商、各類分包商的責(zé)任、職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利做出了“相對”均衡的分配規(guī)定。

6、fidic合同條件，是世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、非洲發(fā)展銀行等國際基金組織推薦使用的標(biāo)準(zhǔn)合同條件范本，也是世界各國較普遍采用的國際招標(biāo)和國際基金組織招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)合同條件范本。

7、鑒于目前跨國公司、國際基金組織的對外融資、各國信貸資金的對外融資、招商引資、各國國際招標(biāo)和國外承包業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展等，fidic合同條件是目前國際上最具仿效性、最具適用性、最具通用性，最具參考性，以及最能符合國際公認(rèn)規(guī)則和各國法律結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)合同條件范本。也是國內(nèi)發(fā)包項(xiàng)目的雇主和承包企業(yè)與外國雇主、合資項(xiàng)目、融資項(xiàng)目、外國承包商進(jìn)行合作或國際合作方面與國際接軌的主要合同條件范本。

8、對雇主和承包商來說，研究和探討fidic標(biāo)準(zhǔn)合同條件范本，對于保障雇主項(xiàng)目的順利完成和保護(hù)承包商的信譽(yù)和權(quán)益是尤為重要的，特別是，國內(nèi)雇主的國際公開招標(biāo)項(xiàng)目，以及國內(nèi)外的承包項(xiàng)目。這也是與國際接軌的重要方面。

隨著我國加入wto之后，隨著國內(nèi)改革開放政策的不斷深入，政企分開、股份制改造、外資項(xiàng)目的進(jìn)入、對外國承包商準(zhǔn)入規(guī)定的變化、全國一體化市場的逐步形成、合資/國外獨(dú)資/跨國公司/私人股本企業(yè)在國內(nèi)的不斷增加和發(fā)展、國際基金組織在國內(nèi)的不斷融資，特別是我國對外的資本支持的國外投資項(xiàng)目和國際工程業(yè)務(wù)的開展等，項(xiàng)目雇主，咨詢、勘查、設(shè)計(jì)和施工單位，都面臨著國內(nèi)外兩個(gè)國際競爭市場。一個(gè)是，按照“國際慣例要求”的國內(nèi)外資項(xiàng)目、國際基金組織和外國政府對國內(nèi)的融資項(xiàng)目的承發(fā)包市場；一個(gè)是，按照國際慣例要求的國際項(xiàng)目承發(fā)包市場。

企業(yè)要在狹縫中奮力求生存，在擦肩中奮力求發(fā)展，雇主則要求項(xiàng)目技術(shù)的先進(jìn)性、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性和項(xiàng)目產(chǎn)品的市場競爭力，同時(shí)，又要求承包價(jià)格具有競爭力。各類承包商（含專利技術(shù)供應(yīng)商、勘查、設(shè)計(jì)、施工、勞務(wù)、租賃和供應(yīng)制造商等）都要以技術(shù)、質(zhì)量、安全、工期、服務(wù)和具有競爭力的價(jià)格優(yōu)勢來競爭。故，雇主和承包商只有與國際合同條件接軌，方能更好的保護(hù)雇主或承包商的應(yīng)得權(quán)益，而fidic合同條件正是承發(fā)包行業(yè)國際接軌的重要方面。從雇主的角度來看，為了雇主項(xiàng)目的投資利益，面臨著國內(nèi)外承包商的投標(biāo)競爭，如何維護(hù)雇主項(xiàng)目的投資利益，其重要的武器之一就是應(yīng)用fidic合同條件。但是，對雇主來說，往往是一次性的項(xiàng)目發(fā)包，如何盡快的熟悉和掌握fidic合同條件？因?yàn)?，fidic合同條件是在項(xiàng)目管理的動態(tài)過程中約束和促進(jìn)雇主與承包商的，所以，與國內(nèi)的合同管理理念有著極大區(qū)別。雇主應(yīng)尋求——既熟悉全過程的項(xiàng)目管理技能，又熟悉fidic合同條件的咨詢實(shí)體或咨詢工程師，是雇主的最佳選擇。所以，fidic合同條件又是工程咨詢實(shí)體和工程咨詢工程師應(yīng)必備的技能。

雇主如何在項(xiàng)目執(zhí)行過程中用fidic合同條件來管理工程和約束承包商。按國際的慣例作法，不是成立龐大的基建管理班子所能解決的，這種作法不僅增加雇主額外的投資開支和人員編制的包袱，而且，不了解項(xiàng)目動態(tài)過程的約束和索賠規(guī)定，勢必使我國的雇主或我國的承包商蒙受損失。

國外雇主的作法是聘用具有項(xiàng)目管理（不僅是施工）能力和熟悉fidic合同條件能力相結(jié)合的“雇主代表”或“雇主工程師代表”，或聘用有這方面能力的實(shí)體派出其“雇主代表”或“雇主工程師代表”，在雇主授權(quán)下負(fù)責(zé)組織完成合同項(xiàng)目。但是，按新的fidic合同條件的規(guī)定，有關(guān)投資費(fèi)用的增減、質(zhì)量缺陷的修復(fù)和竣工期的延長縮短都由雇主全權(quán)負(fù)責(zé)，克服了雇主對“代表”在決定重大問題方面的疑慮。

從承包商的'角度來看，盡管fidic主要是為雇主、咨詢工程師、國際基金機(jī)構(gòu)和發(fā)展中國家咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展服務(wù)的，但是，各類承包商都要受到按國際慣例招標(biāo)的雇主的fidic合同條件的促進(jìn)和約束。而且，1999年版本的fidic合同條件對承包商的要求更嚴(yán)，盡管增加了對雇主的若干重要約束。但是，只要我國承包商認(rèn)識到具有“案例法制度”色彩濃厚的與“成文法制度”相結(jié)合的fidic合同條件對承包商的要求是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、是與工程管理過程相結(jié)合的合同條件、合同條件的管理應(yīng)放在項(xiàng)目部，承包商就會在長期的國際項(xiàng)目的合作中站穩(wěn)腳跟。承包商要想在國內(nèi)外兩個(gè)國際競爭市場求得長期的生存和發(fā)展，fidic合同條件的熟悉掌握和靈活運(yùn)用是與國際接軌的重要條件之一。既要滿足雇主提出的合同責(zé)任、職責(zé)和義務(wù)的要求，又要學(xué)會保護(hù)自己的應(yīng)得權(quán)益。對承包商來說，由于能夠長年在該市場上運(yùn)用fidic合同條件，將會越來越熟悉，運(yùn)用也會越來越熟練。

（一）fidic于1999年為適應(yīng)不同發(fā)包項(xiàng)目內(nèi)容的國際招標(biāo)編制了《epc交鑰匙項(xiàng)目合同條件》、《施工合同條件》、《生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)計(jì)、施工合同條件》和《簡明合同格式》4個(gè)新版本。

1、新的fidic合同條件基本上統(tǒng)一了條款名稱、定義、界定和措詞，條款數(shù)目統(tǒng)一為20條，定義和界定分別為40-60個(gè)左右，普遍為160款左右，提高了不同版本之間條款解釋的統(tǒng)一性和一致性。

2、四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)合同條件的最新版本。

——新“綠皮本”（合同的簡單格式，適用于中小的簡單項(xiàng)目的發(fā)包，但是，合同條件更趨嚴(yán)密和詳盡）。

（二）合同價(jià)格。

“新綠皮本”列出了計(jì)價(jià)方式，但合同價(jià)方式需雙方約定。

（三）四個(gè)版本串換應(yīng)用的體會和看法。

標(biāo)時(shí)，可參考與雇主的合同條件，以“綠皮本”實(shí)行招標(biāo)和簽約。

當(dāng)然，雇主也可以根據(jù)自己發(fā)包項(xiàng)目的內(nèi)容和特點(diǎn)，來決定使用那個(gè)更加適合發(fā)包項(xiàng)目的fidic標(biāo)準(zhǔn)合同條件版本。

（一）新版fidic合同條件對承包商的要求更嚴(yán)格，對雇主工程利益是極大保護(hù)對承包商一般義務(wù)的要求，提到的許多方面屬于正常義務(wù)。但是，為保護(hù)雇主的工程利益，新版fidic合同條件寫的全面、巧妙又含蓄，給雇主擺脫了工程從始至終的若干風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。其提法是從工程的完備性、穩(wěn)定性、安全性和有效運(yùn)行性等含意內(nèi)容廣泛的用詞出發(fā)，為實(shí)施中追究承包商的任何責(zé)任隱含了諸多責(zé)任條款。如，承包商應(yīng)為滿足合同“隱含要求”的和合同“未提及”的，但為工程的穩(wěn)定、完成、安全和有效運(yùn)行所需要的所有工作；再如，承包商對現(xiàn)場作業(yè)、施工方法、全部工程的完備性、穩(wěn)定性和安全性承擔(dān)責(zé)任。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識fidic合同條件具有與項(xiàng)目管理實(shí)施過程相融的特點(diǎn)。下面僅以“epc交鑰匙項(xiàng)目合同條件”為例，即，最高形式的總承包項(xiàng)目為例，談?wù)効捶ǎ?/p>

1、雇主關(guān)注的主線條款。

2、雇主關(guān)注的保障工程順利實(shí)施的約束性控制條款。

2.5款〈雇主的索賠〉—正反23個(gè)條款和條款、3.5款〈確定〉，正反22個(gè)條款；

3、實(shí)施工程的法人實(shí)體和實(shí)體條款。

4、非保險(xiǎn)方面的意外、偶然、或非簽約本意的條款。

15由雇主終止、16由承包商暫停和終止、19不可抗力；

5、雇主的應(yīng)對條款。

20.1款〈承包商的索賠〉——正反16個(gè)條款和條款；

20索賠、“爭端和仲裁”；

（三）轉(zhuǎn)變觀念，fidic合同條件的談判和管理應(yīng)由項(xiàng)目部全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、項(xiàng)目經(jīng)理，不能僅僅以組織設(shè)計(jì)和（或）施工的能力作為項(xiàng)目經(jīng)理選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)是項(xiàng)目全過程的管理能力、fidic合同的管理能力、有關(guān)國際經(jīng)驗(yàn)、國際慣例規(guī)則和設(shè)計(jì)/施工組織能力等相結(jié)合能力的人員。否則，應(yīng)按時(shí)扣（或收）回的期中付款沒能足數(shù)扣（或收）回、應(yīng)索賠的款項(xiàng)沒有索賠，應(yīng)屬于合同外的合同沒有簽證，不該丟的款項(xiàng)丟了，如，國際航運(yùn)、國際保險(xiǎn)、雇主變更和調(diào)整、法律變化引起的費(fèi)用增減、竣工期的延長或縮短等。

（四）轉(zhuǎn)變觀念，努力提高理直氣壯的“索賠”能力。

在新的fidic合同條件中，已經(jīng)明確“雇主的索賠”和“承包商的索賠”條款，使得索賠已經(jīng)公開化，已經(jīng)變成日常合同管理的重要組成部分。解決索賠，在條款中也已經(jīng)明確了，由雇主按“確定”條款的規(guī)定，首先與承包商進(jìn)行商定、協(xié)商、談判和調(diào)解等方法來解決雙方的索賠問題。一旦無法奏效，雇主可“確定”，對確定的結(jié)果無法達(dá)成一致，產(chǎn)生了爭端后，方能啟動“一人或三人爭端裁決委員會”（英文簡稱dab）進(jìn)行“決定”，對該“決定”的不滿，仍要采取“友好解決”的程序，在此之前任一方不應(yīng)提交仲裁。對決定仍有“爭端”后，以雙方同意的（國際）規(guī)則，最終以dab的仲裁方式來解決。所以，雇主和承包商對索賠條件應(yīng)有新的認(rèn)識。不能一談到“索賠”就認(rèn)為是“仲裁或打官司”！

但是，索賠條款在合同條件中，僅僅從正面寫出了幾個(gè)（epc是雇主5個(gè)/承包商2個(gè)）索賠條款，應(yīng)將其余10幾個(gè)（epc是雇主18個(gè)/承包商14個(gè)）反向索賠的聯(lián)系條款和其他“阿是”（即與有關(guān)事項(xiàng)相關(guān)的）索賠條款全部找出來，深入研討，熟練地掌握索賠條款的根據(jù)、條款的相互根據(jù)、條款的啟動程序和其相互啟動程序、時(shí)限時(shí)效和文件格式的要求，以及能夠證實(shí)的證據(jù)，方能達(dá)到為遵守合同條件實(shí)行索賠的約束目的。

索賠時(shí)限的規(guī)定是不對等的，雇主可隨時(shí)發(fā)出索賠通知，而承包商必須在事件或情況發(fā)生后的28天內(nèi)發(fā)出索賠通知，承包商逾期提出索賠通知雇主應(yīng)免除承包商索賠的全部責(zé)任。但，對雇主沒有此項(xiàng)規(guī)定。

應(yīng)對上述“雇主的索賠”或“承包商的索賠”條款深入研究措施和對策，建立在雇主或承包商責(zé)任、職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利的信譽(yù)基礎(chǔ)上，減少或杜絕雇主或承包商不必要的原因引起的索賠，對雇主或承包商都是非常重要的。

（五）尋找雇主“確定”條款的反向聯(lián)系條款，做到心中有數(shù)，爭取主動。

在epc合同條件中，雇主要行使“確定”條款的正反向條款有22個(gè)，但，在“確定”條款中正面指出的僅僅是1個(gè)條款。掌握反向聯(lián)系的21個(gè)條款，便于雇主或承包商抓住實(shí)施合同項(xiàng)目中的大事，能夠使雇主、或承包商提前拿出意見，雙方進(jìn)行商定或確定，誰抓住這方面的條款，誰就能夠爭取部分主動，使項(xiàng)目實(shí)施過程中雙方能夠得到更好的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

對雇主、承包商和咨詢工程師來說，加入wto后與國際接軌的主要方面是，現(xiàn)代項(xiàng)目管理技術(shù)，與工程有關(guān)的國際規(guī)則（服務(wù)貿(mào)易、國際經(jīng)驗(yàn)、有形貿(mào)易、無形貿(mào)易、投資貿(mào)易、國際運(yùn)輸和國際保險(xiǎn)等）、it技術(shù)，以及合同條件等，而fidic合同條件是國際接軌的重要方面之一。它將起到了依據(jù)國際慣例適用的法律來保護(hù)雇主、或承包商應(yīng)得利益的法律條款根據(jù)。咨詢工程師掌握了上述，就會對一次性的雇主、或沒有上述經(jīng)驗(yàn)的承包商提供有益的咨詢服務(wù)。

（七）fidic合同條件學(xué)習(xí)運(yùn)用應(yīng)把握其精髓，學(xué)會使用和躲藏“明搶暗箭”

1、從“成文法”觀念上轉(zhuǎn)到“案例法”與部分成文法相結(jié)合的觀念上來。

——成文法國度的合同中，是依據(jù)國家立法部門的有關(guān)法律規(guī)定來簽約的，因?yàn)閲以谥T多方面都有頒布的法律、法規(guī)、條例和有法律約束的細(xì)則，法官的依據(jù)主要是國家的法律規(guī)定，而不是案例。故，在合同中總是寫出“按國家有關(guān)規(guī)定辦理”，合同條件簡捷，簡單，對承包商較寬松。所以，國內(nèi)的雇主和各類承包商必須在成文法的基礎(chǔ)上來適應(yīng)案例法的合同條件的特點(diǎn)，才能確立學(xué)習(xí)應(yīng)用fidic合同條件的英美法的法律觀念。

文檔為doc格式。

網(wǎng)絡(luò)課程合同條款篇七

我公司認(rèn)真閱讀和理解了本工程監(jiān)理招標(biāo)文件后，鄭重聲明如下：

1、我方對招標(biāo)文件的所有條款均完全予以確認(rèn)，并無條件接受。

2、我公司非常理解和支持并服從招標(biāo)人在本次招標(biāo)活動的各項(xiàng)工作安排。

3、我公司積極響應(yīng)業(yè)主針對本次招標(biāo)活動的具體時(shí)間安排，對本次招標(biāo)活動的時(shí)間安排無異議，完全認(rèn)可。

4、我公司承諾將認(rèn)真按招標(biāo)文件的要求，認(rèn)真履行招標(biāo)文件中所有的條款，保質(zhì)保量地完成本工程的監(jiān)理任務(wù)。

5、如果我方有幸中標(biāo)，我方將尊重貴方的全面管理，認(rèn)真履行合同，實(shí)現(xiàn)我方在投標(biāo)書及合同中的全部承諾，為貴方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、我公司嚴(yán)格按招標(biāo)文件要求，規(guī)范地編制投標(biāo)文件，委派有實(shí)力的人員進(jìn)駐現(xiàn)場工作，并按貴方要求提交擬派監(jiān)理人員的有效證件。

7、我單位中標(biāo)后保證不隨意調(diào)整或變更主要監(jiān)理人員。

8、以上承諾和聲明請招標(biāo)人、專家和評委、領(lǐng)導(dǎo)給予審查和指正。

投標(biāo)人(蓋章)：_______________。

法定代表人(蓋章)：_______________。

日期：_______________

網(wǎng)絡(luò)課程合同條款篇八

fidic條款適用于工程規(guī)模大、技術(shù)復(fù)雜、建設(shè)周期較長的建設(shè)工程項(xiàng)目。北京西客站完全符合這些條件。問題在于，應(yīng)用fidic條款是有條件的，這些條件包括：

（1）采用無限制招標(biāo)選擇承包商；

（2）合同履行中建立以工程師為核心的管理模式；

（3）施工承包合同采用單價(jià)合同。

這三個(gè)條件是實(shí)施fidic合同條件的前提，若它們不能全部得到保證，fidic條款必然變形走樣或被肢解。改革開放二十多年來，我國建筑業(yè)發(fā)生了深刻變化，建筑市場全面推行工程報(bào)建制、招標(biāo)投標(biāo)制、項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理制，合同監(jiān)理制等。但是，我國目前建筑業(yè)的管理體制還存在不少弊端，還不完全具備滿足上述三個(gè)條件的宏觀環(huán)境。比如，以工程師為核心的管理模式，體現(xiàn)了線性組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制和組織論關(guān)于“命令源唯一性”的原則，而我國的組織機(jī)構(gòu)則習(xí)慣于職能型管理模式。我國《建設(shè)工程施工合同示范文本》規(guī)定由甲方代表或監(jiān)理工程師實(shí)施項(xiàng)目管理。fidic條款規(guī)定工程師有權(quán)處理由于工程量變化引起的單價(jià)爭議，我國則規(guī)定這一爭議最終由造價(jià)部門裁定。若以我國《建設(shè)工程施工合同示范文本》和fidic條款逐條加以對照，不難發(fā)現(xiàn)多處這種差異。應(yīng)該指出的是，我國施工合同示范文本未對合同的計(jì)價(jià)方式作出明確規(guī)定。我國在建筑業(yè)管理體制和管理方法方面的慣用作法與fidic條款實(shí)施的要求是不一致的。我國習(xí)慣于甲方管理項(xiàng)目、習(xí)慣于總價(jià)包干合同，工程建設(shè)監(jiān)理不適應(yīng)全過程全方位進(jìn)行項(xiàng)目管理的要求，其工作性質(zhì)和工作水平并未突破以往局限于質(zhì)量監(jiān)理的格局，無法體現(xiàn)高智能服務(wù)這一宗旨。嚴(yán)格意義的招標(biāo)投標(biāo)，首先招標(biāo)投標(biāo)雙方應(yīng)作到“雙盲”，我國在目前完全達(dá)到這一要求還有一定難度，有些工程項(xiàng)目的標(biāo)底無法體現(xiàn)商業(yè)秘密這一特征。

外方投資項(xiàng)目之所以較好地應(yīng)用fidic條款，主要原因在于可以剛性地滿足上述三個(gè)前提條件。黃河小浪底水利樞紐工程除了極其復(fù)雜的地質(zhì)條件、諸多極具挑戰(zhàn)性的.技術(shù)難題外，最令人關(guān)注的是它運(yùn)用國際慣例對工程建設(shè)進(jìn)行全過程全方位的管理，或者說與國際慣例進(jìn)行全方位的接軌。在小浪底工程沒有中國原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，我國上萬名建設(shè)者和50多個(gè)國家的外商唯一共同遵循的是國際通用的fidic條款。只有熟悉fidic條款，才能在國際工程的招標(biāo)投標(biāo)、合同談判、設(shè)備采購、風(fēng)險(xiǎn)管理和索賠處理等方面從根本上處于有利和主動的地位。

建設(shè)項(xiàng)目管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出問題勢必對整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生不利影響。因此，不能孤立地抓工程質(zhì)量，不能就招標(biāo)投標(biāo)抓招標(biāo)投標(biāo)，不能就監(jiān)理抓監(jiān)理。應(yīng)以項(xiàng)目管理為中心，把項(xiàng)目管理涉及多個(gè)環(huán)節(jié)作為系統(tǒng)工程來研究和處理，fidic條款恰恰作到了這一點(diǎn)。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國工程建設(shè)項(xiàng)目的前期工作由建設(shè)方或建設(shè)指揮部統(tǒng)籌進(jìn)行。建設(shè)結(jié)束后，指揮部即解散，無法系統(tǒng)總結(jié)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。國外的項(xiàng)目管理工作由專業(yè)人士（工程師）進(jìn)行，經(jīng)過一百余年的實(shí)踐，已系統(tǒng)總結(jié)出科學(xué)項(xiàng)目管理的理論和方法，形成以工程師監(jiān)理項(xiàng)目的管理模式，對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全過程全方位的監(jiān)理。完全達(dá)到這一點(diǎn)，我們還有很長的路要走，應(yīng)積極探索，向這個(gè)目標(biāo)努力。對于國際工程，不論是否適應(yīng)，都必須無條件按國際慣例運(yùn)作與實(shí)施，否則，只能被排除在外。對于國內(nèi)大型復(fù)雜工程，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，采用fidic條款進(jìn)行項(xiàng)目管理，積累經(jīng)驗(yàn)，提高項(xiàng)目管理水平。同時(shí)制定按不同計(jì)。

價(jià)形式的施工合同示范文本，為實(shí)現(xiàn)以工程合同為核心進(jìn)行項(xiàng)目管理創(chuàng)造條件。

綜上所述，應(yīng)以管理機(jī)制和管理體制為切入點(diǎn)，逐步改革不適應(yīng)科學(xué)項(xiàng)目管理的習(xí)慣作法，改革在建筑業(yè)管理方面不適應(yīng)國際慣例要求的習(xí)慣作法，從管理的觀念、方法、組織和手段方面積極創(chuàng)造條件，逐步縮小與國際慣例的差距，加速我國建筑業(yè)與國際接軌，帶動和促進(jìn)我國建筑業(yè)整體管理水平的提高。