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2023年農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)(匯總15篇)

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2023年農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)(匯總15篇)
2024-05-23 18:03:39    小編:zdfb

總結(jié)是一種對過去努力和成果的回顧,對于未來的發(fā)展起著重要的指導(dǎo)作用。需要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐,可以通過引用數(shù)據(jù)、實例和案例來加強總結(jié)的可信度。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇一

農(nóng)村技能培訓(xùn)是提高鄉(xiāng)村居民生活質(zhì)量和發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟的重要舉措,近年來在國家政策的支持下,農(nóng)村技能培訓(xùn)取得了顯著的成就。作為一名參加農(nóng)村技能培訓(xùn)的鄉(xiāng)村居民,我通過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐,深刻體會到了培訓(xùn)對農(nóng)村的積極影響。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,希望能夠?qū)r(nóng)村技能培訓(xùn)的推廣和發(fā)展起到一定的推動作用。

第二段:培訓(xùn)的重要性。

農(nóng)村技能培訓(xùn)對于鄉(xiāng)村居民來說,意義重大。首先,培訓(xùn)可以提升農(nóng)村居民的職業(yè)能力和就業(yè)競爭力。通過學(xué)習(xí)技能,農(nóng)民可以獲得更多的就業(yè)機會,提高自己的收入水平,改善居民生活質(zhì)量。其次,培訓(xùn)可以推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展。在培訓(xùn)的過程中,鄉(xiāng)村居民可以學(xué)習(xí)到更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和管理知識,提升自己的創(chuàng)業(yè)能力,帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。最后,培訓(xùn)可以促進農(nóng)村傳統(tǒng)文化的保護和傳承。許多培訓(xùn)課程以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)和手工藝為內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)和實踐,鄉(xiāng)村居民可以更好地保護和傳承傳統(tǒng)文化,確保其在鄉(xiāng)村發(fā)展中的地位和作用。

第三段:培訓(xùn)的收獲。

在參加農(nóng)村技能培訓(xùn)的過程中,我不僅學(xué)到了實用的技能,還結(jié)交了許多好朋友。在技能學(xué)習(xí)方面,我提高了自己的動手能力和解決問題的能力。通過多次實踐和反復(fù)訓(xùn)練,我學(xué)會了一些農(nóng)村生產(chǎn)所需的技術(shù),比如農(nóng)作物栽培、農(nóng)機操作等。這些技能不僅能幫助我提高自己的收入水平,還能為周圍的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供幫助。除了技能之外,我還從培訓(xùn)中認識了一批志同道合的朋友。他們來自不同的村莊,有著不同的背景和經(jīng)歷,但我們都有一個共同的目標:通過培訓(xùn)改變自己的命運,改善家庭的生活狀況。在培訓(xùn)過程中,我們互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵,形成了一種緊密的群體關(guān)系,為彼此的成長提供了有力的支持。

第四段:培訓(xùn)的挑戰(zhàn)。

雖然農(nóng)村技能培訓(xùn)帶來了許多好處,但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,培訓(xùn)課程的設(shè)置和內(nèi)容需要進一步優(yōu)化。目前農(nóng)村技能培訓(xùn)主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和手工藝方面,缺乏一些現(xiàn)代化技術(shù)和管理知識的學(xué)習(xí)。這導(dǎo)致一些鄉(xiāng)村居民在就業(yè)市場上的競爭力不足,限制了培訓(xùn)的實際效果。其次,培訓(xùn)的持續(xù)性和穩(wěn)定性需要加強。許多農(nóng)村技能培訓(xùn)項目只有短期效果,難以滿足居民不斷提升技能的需求。最后,培訓(xùn)的覆蓋面還有待擴大,一些偏遠地區(qū)和貧困地區(qū)的農(nóng)民仍然無法享受到培訓(xùn)所帶來的好處。

第五段:建議與總結(jié)。

為了進一步推動農(nóng)村技能培訓(xùn)的發(fā)展,我提出以下幾點建議:首先,政府應(yīng)加大對農(nóng)村技能培訓(xùn)的投入和支持力度,增加培訓(xùn)的覆蓋面和持續(xù)性。同時,培訓(xùn)機構(gòu)和教師要提高教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,加強與就業(yè)市場的對接,確保培訓(xùn)的實用性和可操作性。其次,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村居民的創(chuàng)新意識和實踐能力。最后,應(yīng)加強對農(nóng)村技能培訓(xùn)的宣傳與推廣,提高鄉(xiāng)村居民參與培訓(xùn)的積極性和主動性,促進培訓(xùn)成果的實際應(yīng)用。

通過農(nóng)村技能培訓(xùn),我深刻體會到了培訓(xùn)對鄉(xiāng)村發(fā)展的影響和意義。我相信,在各方的共同努力下,農(nóng)村技能培訓(xùn)將會取得更大的成就,為鄉(xiāng)村居民的幸福生活和鄉(xiāng)村經(jīng)濟的繁榮做出更大的貢獻。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇二

(一)專題分析研究扶貧專項工作情況。市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議,分析研究年初方案、開展就業(yè)扶貧督查、提高農(nóng)村公益性崗位補貼標準、認定就業(yè)扶貧基地等就業(yè)扶貧專項工作情況。

(二)指導(dǎo)督導(dǎo)情況。市人社局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室負責(zé)人分組督導(dǎo)11個鎮(zhèn)(街道)做好就業(yè)扶貧工作,指導(dǎo)檢查鎮(zhèn)(街道)貧困勞動力基礎(chǔ)信息動態(tài)管理、農(nóng)村公益性崗位安置貧困勞動力等工作開展情況。全年開展指導(dǎo)督導(dǎo)220人次。

(一)資金完成情況。計劃投入203萬元,截至目前,實際撥付資金249.47萬元,完成率120%。其中,就業(yè)扶貧培訓(xùn)15.95萬元,農(nóng)村公益性崗位補貼233.52萬元,均為中央級資金。

(二)項目完成情況。計劃實施項目2個,就業(yè)扶貧培訓(xùn)、開發(fā)農(nóng)村公益性崗位安置2個項目,完成率100%。

(三)開展培訓(xùn)情況。開展“扶貧專班”“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”等就業(yè)扶貧培訓(xùn),培訓(xùn)建檔立卡貧困勞動力95人,完成目標任務(wù)127%。

(一)抓實就業(yè)狀況摸查,更新“一庫五名單”。20xx年上半年,制定了《就業(yè)扶貧督導(dǎo)工作方案》,安排9個分組深入11個鎮(zhèn)(街道)實地抽查就業(yè)扶貧工作,督促鎮(zhèn)(街道)落實好貧困勞動力基礎(chǔ)信息動態(tài)管理工作,摸清轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力就業(yè)狀況等,更新“一庫五名單”,要求鎮(zhèn)(街道)按季更新農(nóng)村勞動力實名制登記數(shù)據(jù)庫和貧困家庭勞動力信息。

(二)實施技能培訓(xùn)脫貧行動,提高就業(yè)能力。圍繞產(chǎn)業(yè)需求、脫貧規(guī)劃和群眾實際,大力開展項目制培訓(xùn),因地制宜開展家常菜制作等“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”“扶貧專班”活動,提高培訓(xùn)的針對性和有效性,加強培訓(xùn)過程監(jiān)管確保培訓(xùn)質(zhì)量。目前,開展貧困勞動力就業(yè)扶貧培訓(xùn)95人,發(fā)放貧困勞動力培訓(xùn)補貼和生活費補貼15.95萬元。

舉辦“春風(fēng)行動暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘月”“百日服務(wù)攻堅,千萬崗位推送”“就業(yè)扶貧行動日”等招聘活動,為貧困勞動力提供適合的就業(yè)崗位。組織企業(yè)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會,促進貧困勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。其中,舉辦線上線下“市20xx年就業(yè)扶貧行動日”專場招聘會,共組織33戶企業(yè)現(xiàn)場招聘,68戶企業(yè)網(wǎng)上招聘,向貧困勞動力等提供崗位1452個。

(四)開發(fā)公益性崗位,兜底安置貧困勞動力。制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和規(guī)范公益性崗位管理的通知》文件,指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合本地實際情況,按需合理開發(fā)鄉(xiāng)村保潔、環(huán)衛(wèi)保潔等農(nóng)村公益性崗位,優(yōu)先安置大齡、殘疾等貧困勞動力。制定印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整農(nóng)村公益性崗位補貼標準的'通知》,將農(nóng)村公益性崗位補貼由400元/人?月調(diào)整為600元/人?月,提高貧困勞動力收入。目前,開發(fā)農(nóng)村公益性崗位安置貧困勞動力1160人,已撥付農(nóng)村公益性崗位補貼233.52萬元。

(五)推進就業(yè)扶貧載體建設(shè),鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。根據(jù)省、市相關(guān)要求,進一步支持就業(yè)扶貧基地載體建設(shè),充分發(fā)揮就業(yè)扶貧基地的示范引領(lǐng)作用,鼓勵其吸納貧困勞動力就業(yè)。推行上門服務(wù),助力扶貧基地(扶貧車間)復(fù)工,力促貧困勞動力快速返崗和穩(wěn)定就業(yè)。扶貧車間吸納貧困勞動力劉小東就業(yè)的信息在央視《新聞聯(lián)播》報道。新增認定食品等3家企業(yè)為市就業(yè)扶貧基地,推薦依科制藥等3家企業(yè)升級認定為市級就業(yè)扶貧示范基地。

(六)扶持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。貫徹落實省、市關(guān)于促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策措施,扶持建檔立卡貧困勞動力在適合自己的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。督促鎮(zhèn)(街道)掌握轄區(qū)內(nèi)貧困人員創(chuàng)業(yè)情況,宣傳落實好創(chuàng)業(yè)扶持政策。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進鄉(xiāng)村”等服務(wù)活動。20xx年,為、2名貧困勞動力發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼共計4000元。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇三

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,多媒體教學(xué)成為活躍課堂、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種主要手段。因而,對于我們教師而言,計算機的操作是我們必須掌握的一門技術(shù)。能參加這次計算機培訓(xùn),我感到很榮幸,故而倍加珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。通過這次學(xué)習(xí),我感到了學(xué)習(xí)的快樂,也嘗到了成長的快樂,這就是學(xué)習(xí)并快樂著吧!

對于計算機我可以說既熟悉又陌生,雖說經(jīng)常使用,但其中好多東西都還不懂,但我對計算機特別感興趣,經(jīng)過這次學(xué)習(xí),使我對網(wǎng)絡(luò)世界有了更進一步的了解??梢哉f讓我大飽眼福,大開眼界。學(xué)習(xí)是辛苦的,但我認真的去把所有的內(nèi)容學(xué)好,認真完成每一模塊的學(xué)習(xí)任務(wù)。這次培訓(xùn)為教師搭建了相互學(xué)習(xí),相互交流的平臺,使我們在相互交流和合作中不斷提高和成長。并能在以后的教學(xué)活動中熟練運用這些知識,不斷提高自己的教學(xué)水平,為孩子們的成長帶來福音。

“學(xué)高為師,身正為范”作為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學(xué)是一門科學(xué),需要研究。教育信息技術(shù)也是一門科學(xué),更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學(xué)的規(guī)律與教育信息技術(shù)整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術(shù),信息技術(shù)對教師來說是一個新問題。信息技術(shù)使老師面臨著如何成長,如何應(yīng)對的問題。通過此次培訓(xùn),讓我認識到,學(xué)會把信息技術(shù)應(yīng)用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過程條理清晰,學(xué)生明白易懂,特別是思維導(dǎo)圖讓教學(xué)過程更明朗化,為我的教學(xué)增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。

通過這次培訓(xùn),使我對遠程教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。這次學(xué)習(xí)我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認識更加明晰;對開展教研活動的.方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

一個星期的小學(xué)教師技能培訓(xùn)即將結(jié)束,在這短暫的學(xué)習(xí)中,我獲得了一筆精神財富!從鄒校長精心的講解中,我認識到了本次教學(xué)技能培訓(xùn)的重要性及必要性。特別是關(guān)于“有效教學(xué)的思考”專題講座和各位優(yōu)秀教師對于新課程及新的教學(xué)理念的品評,使我的教育教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高,可謂收益頗豐。下面我就來談?wù)剮c體會。

鄒校長提出,在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切需要我們教師更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水,而且這一桶水還要在不斷地增加。因此我們要不斷地充電,學(xué)習(xí)和研究先進的教育教學(xué)理論,并自覺地運用理論反思自己的教學(xué)實踐、指導(dǎo)自己的教學(xué)活動,在學(xué)習(xí)中深刻反思、認真消化、并付諸于實踐。我們要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不要放過任何一個學(xué)習(xí)的機會。還要敞開心胸,虛心向他人學(xué)習(xí)、借鑒教學(xué)經(jīng)驗,取長補短,為我所用。要以這次學(xué)習(xí)為新的起點,不斷探索學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,把教育事業(yè)不斷推向前進。

教師是人類靈魂的工程師,他擔負著教書育人,傳播人類文明,培養(yǎng)合格人才,提高民族素質(zhì)的重任。教師的知識水平、業(yè)務(wù)能力、思想道德、心理素質(zhì)如何,將直接影響到人才的質(zhì)量與教育的效果。教師只有具備了良好的道德品質(zhì),才能更好地教育和影響學(xué)生。一位好的教師對孩子的影響將是一生的,我們要以身邊的優(yōu)秀教師為榜樣加強自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)提高思想認識和道德覺悟,平時嚴格要求自己,以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個表率,以自己的人格力量去影響學(xué)生,達到教書育人的最高境界。因此,要想成為一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學(xué)生以外,還必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,才能培養(yǎng)出學(xué)生健康的人格。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,全體學(xué)員合作學(xué)習(xí),共同成長,成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間、師生之間相互學(xué)習(xí)、取長補短,結(jié)下了深厚的友誼。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進,這樣的良好氛圍使我們的學(xué)習(xí)變得更加有趣和有效。培訓(xùn)結(jié)束后,就是我們新的合作開始,我們將相互學(xué)習(xí)、切磋、交流教學(xué)經(jīng)驗,共同成長。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我從各位優(yōu)秀教師的身上學(xué)到了不少豐富多彩的課堂教學(xué)藝術(shù)。參加教師培訓(xùn)的機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學(xué)校的教育教學(xué)中,我要更加努力學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才做出貢獻!

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇四

迎著和煦的陽光,懷著滿心期待來到了金華黨校;踏著微紅的余暉,揣著滿滿的收獲回到了家中。為期三天的新教師崗前培訓(xùn)結(jié)束了,其中回味無窮的是專家老師們的精彩講座。讓我印象頗為深刻的是蔣飛英老師“同理心”的分享和章穎老師對“愛的成長”的見解。接下來,就這兩點來談?wù)勎业囊稽c點感受和想法。

作為一名教師,不僅僅是能夠把書教好,更重要的是改變學(xué)生的行為習(xí)慣,讓他們朝著正向發(fā)展,并發(fā)自內(nèi)心的、用正確的方式愛孩子。

在一個班級當中,或多或少都會有“問題”學(xué)生和“特殊”學(xué)生的存在。他們在學(xué)校里的表現(xiàn)簡直讓人頭疼。面對這些學(xué)生,我們?nèi)羰遣扇∫晃兜闹肛?zé)和不停的告狀,那么,這些孩子不僅不會改變他們的行為,甚至?xí)儽炯訁?,與我們形成對立面,離我們越來越遠。自然而然,他們的成績也提高不上去。但學(xué)生和老師不是敵人的關(guān)系啊。當我們遇到這樣的問題時,首先,要有一個良好的心態(tài)。能夠心平氣和的和學(xué)生進行溝通,努力做到“生氣發(fā)怒的時候不教育學(xué)生,教育學(xué)生的時候不歇斯底里”。站在學(xué)生的角度,努力去思考他為什么會這么做?他這么做的原因有哪些?想清楚想明白后,我們自然也就不會氣沖沖的去責(zé)罵他們。其次,做到及時和家長進行溝通。老師一個人的力量是有限,家長是和我們共同教育孩子的好幫手。要和家長一起商量對策和方法,不斷去幫助學(xué)生成長。最后,拿著放大鏡找優(yōu)點。當看到這些學(xué)生的進步和優(yōu)點后,不斷地放大。不斷地給予他們鼓勵,找到自己建立起來的自信。我想,真正當我遇到時,我會記得蔣老師曾經(jīng)和我們說過:“等,等一下,人和人不一樣;問,問一下,事出必有因;換,換一下,將心比心?!笔Y飛英老師為我們舉出的許多親身經(jīng)歷的案例,都值得我在之后的生涯中不斷地學(xué)習(xí)和提煉。遇到這么一群學(xué)生,是我們的幸運,我們在不斷的改變他們,他們也在不斷促進著我們成長。我也會始終堅信“學(xué)生是解決自己問題的主人”。在以后的教學(xué)生涯中,不斷去實踐。

章老師和我們分享了教學(xué)生涯當中的第一個六年,聽到時感同身受。大學(xué)的每一個寒暑假都在偏遠地區(qū)進行支教,甚至到見習(xí)和實習(xí)都困擾著我的一個問題:我這樣到底是不是真的愛孩子呢?豁然開朗,我一廂情愿的付出,自以為的愛其實無形中傷害了孩子。我從沒問過學(xué)生,他們自己的意愿和想法,只把我以為這樣是對學(xué)生好的想法強按在他們的身上,去實踐我自以為深深的愛。回想起來,我想真心的和他們說一句對不起。愛,絕不僅僅是一個簡單的字眼,愛是一種控制,控制自己的強加給學(xué)生的意志。愛是深深的理解和感受,愛是改變自己影響孩子,愛是放下自己。

記得實習(xí)的時候,一下課經(jīng)常和孩子們打成一片,陪著他們玩游戲,陪著他們一起吃飯,這種看似親密的關(guān)系,結(jié)果卻并不如意。有一天,班主任出去培訓(xùn),班級需要我管理一天,從早讀到午休最后到放學(xué),我從一開始的溫柔細語到后來的大聲喊叫,都無濟于事。在講臺上,我如同虛設(shè)般,對他們毫無威力。于是,師生相處改是一種什么樣的模式,這個問題便縈繞在我心頭。章老師的話語如當頭棒喝,“敬而不畏,親而不隨”。老師要用自己的德行讓學(xué)生來敬佩自己,用自己的專業(yè)來親近自己。這樣才是一種良好的師生關(guān)系。

我作為一名新教師,各個方面還需要不斷去學(xué)習(xí),將所學(xué)到的理論轉(zhuǎn)為實踐。希望自己能夠快速成長為一名合格的教師。對于未來,我充滿了信心。

師的同時,繼續(xù)做一名好學(xué)生。在這次培訓(xùn)中,我受益匪淺,學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗,更對老師們講的一些案例深有感觸。其中最讓我印象深刻的是18號下午陳鐵剛副校長所講的`《為了學(xué)生——教師的職業(yè)境界與社會責(zé)任》,下面談幾點我對教師職業(yè)的認識。

在應(yīng)試教育盛行的階段,唯分是圖、高考定終身的現(xiàn)象普遍存在,這也曾是評價學(xué)生的唯一標準。在素質(zhì)教育推行之后,教育的目的不僅是為了高分,更應(yīng)該是人的全面發(fā)展。學(xué)校既要教授學(xué)生基本的知識和技能,更要有健全的人格和精神追求,培養(yǎng)人正確的人生觀和價值觀,促進其全面發(fā)展。

陳校長說:“教師應(yīng)該從關(guān)注一個個學(xué)生到關(guān)注一個個鮮活的生命”。教師首先應(yīng)是教育工作者,其次才是學(xué)科教學(xué)工作者,育人比教學(xué)更為重要。特別是在小學(xué)階段,學(xué)生懵懂地走入校園,融入到班集體之中,其世界觀、人生觀、價值觀都尚未形成,學(xué)校的育人功能就在這里體現(xiàn)。教師必須在生活學(xué)習(xí)的一點一滴中關(guān)注到每一個學(xué)生,了解其生活習(xí)慣、興趣愛好,同時也要清楚其缺點與不足,以便更好地培養(yǎng)其成為一個正直善良、樂觀向上、德智體美勞全面發(fā)展的共產(chǎn)主義接班人。

細節(jié)決定成敗,這是我們耳熟能詳?shù)囊痪湔胬?。在這次培訓(xùn)中,不止一位老師提到細節(jié)的重要性。陳鐵剛老師說:“細節(jié)形成人的教育記憶”,這句話讓我感觸頗深。如今我也成為了一名教師,回忘過去,學(xué)生階段老師的一些細微的關(guān)懷我仍記憶猶新。小學(xué)三年級班主任吳老師給我削的鉛筆,初中三年級英語張老師送我的錄音磁帶,高中三年級聶老師在生日時為我做的紅燒排骨……這些經(jīng)歷到現(xiàn)在仍然影響著我,讓我立志要成為像他們一樣用心對待學(xué)生的老師。

“睜開你的眼,觀察你的孩子,這是一種教育。拿起你的筆,記錄下他們的成長,也是一種教育?!边@是學(xué)者周增文在其著作《細節(jié)決定教育成敗》中所說,這句話與陳鐵剛老師說的有異曲同工之處,無聲的細節(jié)可以帶給學(xué)生有聲的教育成果,甚至比說教更來得有意義。

作為一名小學(xué)老師,我們需要注意的細節(jié)涵蓋了孩子生活、學(xué)習(xí)的方方面面,小到餐桌禮儀,大到積極心態(tài)的培養(yǎng)。不管是家長還是學(xué)校老師都需謹記一句話,每一個孩子都有其獨特的天賦和可塑性,只要我們善于引導(dǎo)和培養(yǎng),他們都是有出息的好孩子。

我們本是讀書人,都有一定的文化學(xué)術(shù)背景,在這個倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的社會中,伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、社會的進步,教師原有的知識會逐漸變得陳舊,能力和方法也不一定適應(yīng)新的形勢,所以教師必須要比學(xué)生更擅于學(xué)習(xí)、更勤于學(xué)習(xí)。

就拿小學(xué)音樂課來說,傳統(tǒng)形式的口口相傳已不適應(yīng)現(xiàn)在科技的發(fā)展,更不適用于現(xiàn)在的學(xué)生,多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、游戲教學(xué)才更能使學(xué)生感興趣。近年來,全國各大城市相繼出現(xiàn)音樂教學(xué)培訓(xùn)班,主要面向的就是幼兒以及小學(xué)音樂教師,教授大家科學(xué)有效的音樂教學(xué)法。我曾有幸參加了西方三大音樂教學(xué)法之一的柯達伊音樂教學(xué)法培訓(xùn)班,在那里,我學(xué)到了在學(xué)校、在書本里學(xué)不到的教學(xué)經(jīng)驗,用柯爾文手勢教授學(xué)生音高、唱名,讓學(xué)生可以在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。

除了要會學(xué)習(xí)之外,我們要更樂于研究,及時課堂反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,最終得出自己的教學(xué)思想。久而久之,我們才能在教師這個職業(yè)中如魚得水,讓學(xué)生認可、讓家長放心、讓學(xué)校滿意。

真心地希望以后能夠更多類似的機會向名師學(xué)習(xí),博采眾長為己所用,爭取讓自己更快地成長起來,為華師海南附小的壯大貢獻自己的一份力量。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇五

指導(dǎo)老師:劉**老師。

為了提高師范生的素質(zhì)和水平,鍛煉我們的能力,20xx年x月,我們20xx級教育技術(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生迎來了為期一周的見習(xí)。此次見習(xí),我們?nèi)?6名成員在劉**老師的統(tǒng)一安排下,分為3組,分別在周*、李**、唐*老師的指導(dǎo)下,在**技師學(xué)院進行現(xiàn)場觀摩課堂教學(xué)的見習(xí)。

進行了組內(nèi)交流討論,相互分享自己的體會。

3月x日,我們?nèi)嗤瑢W(xué)一起在文a306進行了經(jīng)驗交流,每個組派了代表進行經(jīng)驗交流和討論,很多同學(xué)也積極的上臺發(fā)表自己的見解,整個討論過程氣氛很好,通過這次見習(xí),大家對師范素質(zhì)的要求和認識有了很大的提高,并且針對大學(xué)教育和職業(yè)教育的對比及今后實習(xí)可能面臨的情況等問題進行了較為深刻的探討,具體歸納為以下幾點:

一,教師的基本要求。作為一名人民教師,應(yīng)該具有較高的專業(yè)知識水平,要有一定的自我調(diào)控能力;要了解學(xué)生,善于考慮學(xué)生的心理;對學(xué)生應(yīng)該要有耐心,有責(zé)任心,不能放棄每一個學(xué)生。

二,對教學(xué)對象的合理把握。**技師學(xué)院的學(xué)生由于生源的層次級其他方面有明顯不同,導(dǎo)致整體素質(zhì)水平相對欠佳,教學(xué)活動開展過程中可能會面臨一些比較棘手的問題,因此,我們認識到作為一名老師應(yīng)該要清楚地了解自身教學(xué)對象的特點,因材施教,用不同的方法來教學(xué),善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,鼓勵他們學(xué)習(xí)。

三,教學(xué)設(shè)計要合理。在教學(xué)設(shè)計上應(yīng)該結(jié)構(gòu)完整,步驟清晰,內(nèi)容得當。課件應(yīng)該切合主題,內(nèi)容詳略得當,注重細節(jié),這樣才能吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

四,教師教態(tài)的重要性。老師應(yīng)該以身立教,為人師表。自己的一言一行都會給學(xué)生帶來潛移默化的影響,因此,我們要時刻注意自己的一舉一動,要懂得尊重學(xué)生才能贏得學(xué)生的尊重。

五,當前的職業(yè)教育和大學(xué)教育的.理念和方法有較大區(qū)別,在教育過程中,我們要各取所長,合理分配。在**技師學(xué)院的教學(xué)當中,他們主要推行一體化教育,以案例教學(xué)法和任務(wù)驅(qū)動法來驅(qū)動學(xué)生學(xué)習(xí)。因此,這里的學(xué)生動手操作能力很強,但是他們的教學(xué)很少的涉及到理論教學(xué),這就有可能導(dǎo)致他們因為缺乏系統(tǒng)理論知識的支撐而在今后的實踐過程中不能舉一反三,創(chuàng)新能力不強。而在大學(xué)教育中,我們對實際動手操作能力的要求還不是很高,理論知識比較豐富,就有可能導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)高分低能,華而不實的現(xiàn)象。因此,我們認為,在今后的職業(yè)教育當中應(yīng)該適當增加理論課程的比重,用系統(tǒng)的理論知識作為支撐,結(jié)合較強的實踐能力來提高學(xué)生的水平。大學(xué)教育應(yīng)該加強實際操作訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,提高自身的綜合素質(zhì),這樣可能會更容易提高學(xué)生的能力和水平。

當然,同學(xué)們的觀點不僅僅是這些,還有很多同學(xué)提出了自己其他方面的的建議和見解。最后,劉**老師就同學(xué)們的體會作了總結(jié)性的發(fā)言,對我們當前教育存在的一些問題和改進的方向做了指引,這對于我們今后的實習(xí)甚至工作生活,都有這很重要的意義。

這次的交流現(xiàn)場氣氛熱烈,大家也覺得學(xué)到了很多。通過此次見習(xí)及交流總結(jié),同學(xué)們普遍感到自己在很多方面的認識都有了提高,在很多方面還存在著不足。大家對教師的現(xiàn)狀有了更為理性的認識;對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為有了更為恰當?shù)牧私?;對教師的工作有了更為真實的體驗,這些都有利于在今后的工作中更快地適應(yīng)工作環(huán)境;同學(xué)們也增強了教師的責(zé)任感和榮譽感,因而會更自覺地提高自身的修養(yǎng)和能力。

此次見習(xí),是我們對教師的感性認識上升到理性認識的一個過程,讓我們對教師這個行業(yè)有了更深刻的認識和理解。我們相信,這次見習(xí)將會給我們今后的實習(xí)和工作提供有力的幫助。

見習(xí)隊長:**。

20xx年xx月xx日。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇六

2013年教育培訓(xùn)中心技能競賽的實踐部分已落下帷幕,針對競賽項目的培訓(xùn)工作也告一段落,現(xiàn)把這一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做一小結(jié)。

思考之一:與老師們的交流要做到“勤溝通”

技能競賽的考核內(nèi)容和要求公布后,要做到與老師們多交流,了解老師們的實際情況和現(xiàn)有水平,以及所存在的困難,針對薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。比如在簡譜視唱中,老師們存在的最大問題是音準、節(jié)拍的掌握,所以一方面教授簡單的樂理知識,讓老師們清楚跳音、空拍、附點音符的唱法,另一方面用邊彈邊唱的形式幫助老師們掌握音準、節(jié)拍,解決面臨的困難。

思考之二:各競賽項目的練習(xí)要做到“多督促”

年輕教師比較貪玩,偶有惰性,需要經(jīng)常的督促,提醒,使他們時刻繃緊考試的弦兒,不放松。比如我經(jīng)?!爸e報軍情”,“你得抓緊了,xx折紙3分鐘能折完7個了,今天中午加加班吧”“xx的舞蹈已經(jīng)學(xué)會了,不看錄像也能跳下來了”,無形中給老師們增加了壓力,全園形成了你追我趕的良好勢頭。

思考之三:各項活動的檢查要做到“重考核”

一、大賽詳情。

參賽項目:2013年安康市職業(yè)院校技能大賽“電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試”項目。

參賽地點:石泉縣職教中心。

通過本次大賽讓我更深刻的體會到了職業(yè)教育與技能培養(yǎng)是相輔相成的有機整體。在備戰(zhàn)期間,曾經(jīng)遇到各種問題,但我們一直堅持到底,讓我非常感動!能夠取得這樣的成績,也讓我頗感欣慰!

1、賽前準備。

這次比賽我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,在喜悅之余,我更多的是反思,因為我們還有很多不足,為此我們要戒驕戒躁,為來年大賽,做好準備?,F(xiàn)就存在的問題及未來還需努力的地方歸納如下:

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇七

在xx年的5月2日至3日和xx年的5月9日至10日共四天時間,我參加了xx年佛山市新教師教育技術(shù)技能基礎(chǔ)培訓(xùn)。通過這四天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多關(guān)于教育技術(shù)技能的知識,為我以后的教育工作奠定了一定的基礎(chǔ),同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。

經(jīng)過四天的教育技術(shù)技能基礎(chǔ)的培訓(xùn),在王老師悉心教育下,和跟其他老師一起學(xué)習(xí)、交流,使我對在現(xiàn)代教育技術(shù)條件的學(xué)科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學(xué)過程中積極運用。

第一天,在王老師的指引下,我認識了幾個外校的老師,我們還組成了一組,改名為“小螞蟻特工隊”,我還被推選擔任小組長一職,我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神,就算小小的力量,只要團結(jié)起來也能創(chuàng)造無窮的奇跡。在我們的努力下,在第一天的培訓(xùn)中,我們“小螞蟻特工隊”就取得了驚人的成績。那是很好的開頭,我們都對以后的培訓(xùn)充滿信心。

1、壓力大,高密度的培訓(xùn)任務(wù)又迫使我們拿出十分的精力來學(xué)習(xí)這門適應(yīng)未來教育的必須掌握的技術(shù),并且從中受益非淺。

2、從學(xué)習(xí)中,我最大的體會是我在教學(xué)思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中,我們已經(jīng)十分重視教師和學(xué)生的交流,但學(xué)習(xí)讓我們更加重視對學(xué)生的培養(yǎng)上,只有把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為具有獨立學(xué)習(xí)能力的人,他們才能在將來的生活和學(xué)習(xí)中適應(yīng)激烈的競爭。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學(xué)中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習(xí)和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

在學(xué)習(xí)過程中,通過老師認真的指導(dǎo)下,自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè),雖然并不十分完美,但是我的教學(xué)思維方式的轉(zhuǎn)變將引導(dǎo)我在培訓(xùn)結(jié)束以后,還要進行認真的修改和完善。在計算機應(yīng)用技術(shù)方面收獲也非常大,學(xué)會了很多以前不曾做過或做不好的事情,如抓圖、自己錄制視頻文件等。

最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓(xùn)會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓(xùn)已結(jié)束,但我仍會繼續(xù)學(xué)習(xí)各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學(xué),培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才,這將是我以后的最終目標。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇八

第一段:

近年來,中國農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展迅猛,然而一些農(nóng)民工崗位的失業(yè)問題相對突出。為了幫助農(nóng)村勞動力提高技能,尋求更好的就業(yè)機會,農(nóng)村技能培訓(xùn)成為解決問題的有效途徑。在參加農(nóng)村技能培訓(xùn)的過程中,我深深體會到了其重要性和價值,積累了寶貴的經(jīng)驗。

第二段:

首先,農(nóng)村技能培訓(xùn)讓我明白了技能對于就業(yè)的重要性。在農(nóng)村地區(qū),人口紅利逐漸消失,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)勞動力越來越難以為繼。而對于農(nóng)民工來說,缺乏技能意味著更低的工資和風(fēng)險更高的就業(yè)機會。通過技能培訓(xùn),我學(xué)到了電工、木工等實用技能,不僅拓寬了自己的就業(yè)路徑,也提高了自己在就業(yè)市場上的競爭力。

第三段:

其次,農(nóng)村技能培訓(xùn)讓我體會到了學(xué)習(xí)的重要性和方法。在培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村技能培訓(xùn)與傳統(tǒng)的學(xué)校教育有很大的不同。學(xué)習(xí)技能需要更多的實踐和動手操作,而不僅僅是理論知識。通過與資深技師的互動、實地實操等方式,我更深刻地理解了技能的本質(zhì)和運用。同時,我學(xué)會了制定學(xué)習(xí)計劃,注重實踐,勇于嘗試和反思。這些方法在學(xué)習(xí)過程中對我起到了很大的幫助,并且我相信這些方法對于其他農(nóng)民工也同樣適用。

第四段:

農(nóng)村技能培訓(xùn)也讓我感受到了社會的溫暖和幫助。在培訓(xùn)的過程中,我結(jié)識了許多志同道合的伙伴,我們相互學(xué)習(xí)、互相分享心得和經(jīng)驗。更重要的是,在培訓(xùn)結(jié)束后,我們建立了長期的聯(lián)系和合作關(guān)系,互相幫助找工作和解決生活中的問題。同時,一些愛心企業(yè)也向我們提供了幫助,為我們提供實習(xí)機會和就業(yè)機會。這些社會資源的集結(jié)幫助了我們成功地轉(zhuǎn)型到城市就業(yè)市場,擺脫了原本單一的農(nóng)業(yè)勞動力身份。

第五段:

在整個農(nóng)村技能培訓(xùn)中,我學(xué)到了技能,更重要的是收獲了自信和希望。以前,我一直認為自己只能在農(nóng)田里勞動,沒有任何技能可以提供給社會。然而,通過培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實用技能,也明白了每個人都可以通過努力和學(xué)習(xí)實現(xiàn)自己的夢想?,F(xiàn)在,我不再害怕未來的就業(yè)挑戰(zhàn),我相信只要我持續(xù)學(xué)習(xí)和努力,就能在城市中找到一份滿意的工作,實現(xiàn)自己的價值。

總結(jié):

通過農(nóng)村技能培訓(xùn),我不僅提高了技能水平和就業(yè)競爭力,同時也認識到學(xué)習(xí)的重要性和方法。這次心得體會不僅是對個體而言,也可以借鑒和推廣給其他有意愿提高自己技能的農(nóng)村勞動力。農(nóng)村技能培訓(xùn)不僅僅是培養(yǎng)一項技能,更是改變?nèi)藗兙蜆I(yè)觀念和未來展望的機會。因此,我們應(yīng)該進一步加大對農(nóng)村技能培訓(xùn)的投入,提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓更多的農(nóng)民工通過學(xué)習(xí)技能實現(xiàn)自己的夢想。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇九

三天的一線主管實戰(zhàn)技能培訓(xùn),我從中獲得了新的管理理念,新的管理思路,對做一個合格的一線主管應(yīng)達到的要求,有一些體會和心得,在這里結(jié)合銷售服務(wù)工作的崗位要求向大家匯報如下:

1、主管的`角色定位?

主管應(yīng)明晰自己在企業(yè)中的位置和扮演的角色,具體的職責(zé)是什么,應(yīng)努力避免哪些行為;

2、管理循環(huán)和管理職能

在日常管理工作中,應(yīng)該遵循哪些步驟去完成工作任務(wù),在這些步驟當中,主管經(jīng)常會犯的錯誤有哪些,在哪些地方會容易出現(xiàn)管理上的障礙。

3、時間和效能的管理

如何合理利用時間,努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,解開不少主管整天忙忙碌碌,卻始終沒有太多成就感的困惑。

4、員工激勵技巧

如何對員工進行有效的激勵,從而調(diào)動員工的工作積極性,除了加薪、晉升職務(wù)外,是否還有其他激勵員工的手段。這次培訓(xùn)就講到了五種方法。

5、有效的溝通技巧??

溝通的技巧無所不在,如何克服溝通障礙,如何與上級、下級進行溝通,如何與同級進行橫向的溝通。

主管在進行實際工作時,經(jīng)常會走進以下的八大誤區(qū),給工作的進展、績效的提高帶來很大的困難:

1.急于行動、疏于計劃

一個不善于做計劃,但能夠認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)所交代任務(wù)的員工還可以算是合格的員工;但是不會做計劃,對團隊下一步工作任務(wù)心中無數(shù)的主管絕對不是一個合格的主管。而主管和一般員工的最大區(qū)別正在于:主管需要對團隊的工作、領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)進行分析和計劃。

2.目標模糊、計劃不周

很多主管對于工作的目標往往不是十分明確,或是理解上存在偏差,這種目標的模糊必然會導(dǎo)致計劃的不周,工作實際操作的可行性、針對性、實效性都會相應(yīng)地大打折扣。

3.只顧做事、不重績效

衡量工作成功與否的標準并非是工作的努力程度,而在于工作取得的績效究竟有多少,工作沒有取得應(yīng)有的績效,企業(yè)也就無從得以進步和發(fā)展。不少主管對這一點往往認識不清,過分依賴勤勞的工作態(tài)度,而沒有以獲取更多的績效為目的,合理充分地利用各種資源,采用各種靈活的工作方式。

4.行為過程、控制不力

一些主管在管理工作中,對員工的行為動作和細節(jié)作業(yè)等工作過程缺乏有力的控制,如制定標準動作、標準工時,進行現(xiàn)場走動管理和看板管理等,控制了過程控制了作業(yè)標準和行為細節(jié),就控制了品質(zhì),控制了結(jié)果和績效。品質(zhì)是控制出來的而非檢驗出來的。

5.缺乏訓(xùn)練、自然淘汰

不少主管誤認為員工的工作技能是慢慢適應(yīng),自然而然就會無師自通的,缺乏必要的職前崗位訓(xùn)練和在職訓(xùn)練,所謂輔導(dǎo)也是一通說教。如果員工不能自學(xué)成材,主管就采用自然淘汰法進行“洗人”,重新招聘一批人。缺乏人力資源管理技巧是大多數(shù)主管的通病。

6.效能低下、急事急辦

有些主管過于追求工作的速度和時效,急于求成,急事急辦,卻沒有輔以科學(xué)合理的方法,沒有把主要精力和時間放在重要和有價值的工作任務(wù)上,分不清工作的輕重緩急,迷失在雜務(wù)和瑣碎工作的汪洋大海之中,只見樹木不見森林,結(jié)果造成了工作的效能低下。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇十

本次培訓(xùn),各個模塊的學(xué)習(xí)通過師生互動、小組活動、自主活動、自我評價等方式,將教學(xué)內(nèi)容融入到真實情境中,使我們在體驗中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體驗,并通過“理論導(dǎo)學(xué)”概括知識體系,對我們一線教師來說更有實用性。如教學(xué)設(shè)計方案的編寫、教學(xué)媒體、教學(xué)策略的選擇、信息化教學(xué)資源的收集和處理、形成完整的教學(xué)設(shè)計成果等等。通過學(xué)習(xí),使我認識到教育技術(shù)能力是教師專業(yè)素質(zhì)的必要組成部分,教育技術(shù)的有效應(yīng)用對于優(yōu)化教學(xué)過程、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要作用。這次培訓(xùn),獲益匪淺。

1、這種任務(wù)驅(qū)動式學(xué)習(xí),營造了一種學(xué)習(xí)的氛圍;沒有大而空的理論闡述,師生平等,更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學(xué)生的角度,將自己的課設(shè)計好和上好。

4、學(xué)會了利用搜索引摯進行網(wǎng)上搜索圖文。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,針對課程內(nèi)搜索并下載相關(guān)圖文作為教學(xué)時的輔助課件,再加上采用適當?shù)慕虒W(xué)組織形式與教學(xué)技術(shù),學(xué)生的負擔就會有所減輕,學(xué)習(xí)的興趣也會真正萌發(fā)。

不過要想讓現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,根據(jù)自己在教學(xué)中的體驗,覺得在應(yīng)用中應(yīng)注意以下幾個問題:

教師在講授課程的過程中,應(yīng)明確:現(xiàn)代教育技術(shù)的使用雖然能使教學(xué)過程及效果得到優(yōu)化,但這不是唯一的教學(xué)途徑。在教學(xué)中有些課需要借助電化設(shè)備及多媒體教學(xué)會收到很好的教學(xué)效果,而某些課的講授根本不需現(xiàn)代教育技術(shù)的使用就能達到很好的效果。如有的課可利用學(xué)生身邊熟知的事物、事例就能達到很好的學(xué)習(xí)效果。

教學(xué)中要本著從實際出發(fā),因地制宜,挖掘和發(fā)揮傳統(tǒng)教學(xué)技術(shù)手段在教學(xué)中的積極作用,黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統(tǒng)教學(xué)工具,錄音機、幻燈機、放映機等傳統(tǒng)的電化教學(xué)手段,在我們的教學(xué)活動中同樣具有獨特的生命力??梢哉f,現(xiàn)實中存在和使用的教學(xué)手段,在教學(xué)中都有用武之地。當然,每種教學(xué)手段也都有其局限性和使用范圍。所有教學(xué)技術(shù)手段都有自身的價值和存在的意義。我們發(fā)展現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),并不是要拋棄一切傳統(tǒng)的教學(xué)技術(shù),而是要把現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和傳統(tǒng)教學(xué)手段結(jié)合起來,努力挖掘所有教學(xué)技術(shù)手段的使用價值,積極促進各種技術(shù)手段之間的協(xié)同互補,從而促進教學(xué)技術(shù)體系整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

在電化教育和多媒體教育手段的實際應(yīng)用中,教師要明確學(xué)科教學(xué)目標及內(nèi)容,了解學(xué)生的實際能力,恰到好處地運用現(xiàn)代教育手段。在當今的教育中,現(xiàn)代教育技術(shù)可以看作是各類學(xué)習(xí)的一個有機組成部分,它主要在其他學(xué)科的學(xué)習(xí)活動中有機結(jié)合使用現(xiàn)代教育技術(shù),以便更好地完成課程目標。如對于一些比較抽象的、教師無法用語言表述清楚的教學(xué)內(nèi)容進行教學(xué)時,現(xiàn)代教育技術(shù)就體現(xiàn)出了其自身的優(yōu)越性。 但這不等于是整堂課全用和天天都用,教師要清楚學(xué)科教學(xué)的需求,設(shè)法找出現(xiàn)代教育技術(shù)在哪些地方能提高學(xué)習(xí)效果,使學(xué)生完成那些用其他方法做不到或做不好的事。但是也不能丟掉粉筆、黑板,教師的示范作用,教師與學(xué)生之間富于人情味的及時交流,教師組織起來的探討問題的活躍氛圍等傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢。如果一味地利用信息技術(shù)后,往往出現(xiàn)這樣的情況:教師認為許多東西都呈現(xiàn)給學(xué)生了,很快就過去了,表面上看整堂課信息量大,學(xué)生反映良好,其實沒有給學(xué)生以思考的時間,學(xué)生的思維沒得以發(fā)揮,效果不一定很好。理想的教學(xué)應(yīng)該是把教師與信息技術(shù)的優(yōu)勢同時充分發(fā)揮出來,把多媒體輔助教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)完美地結(jié)合在一起。為此就需要教師設(shè)計全新的教學(xué)方案而下更大的努力。

教師在使用多媒體時,應(yīng)把握好這四種關(guān)系:既注重學(xué)生的主體地位,又不能忽視教師的主導(dǎo)作用,同時協(xié)調(diào)兩者與教材多媒體之間的關(guān)系?,F(xiàn)代教育技術(shù)有利于學(xué)生自主探究、合作學(xué)習(xí)的能力的培養(yǎng),而教師的組織、指導(dǎo)和調(diào)控的作用同樣是不可忽視的。在教學(xué)中,教師不應(yīng)該只是簡單的地為學(xué)生提供教學(xué)資源、課件或布置教學(xué)任務(wù)和檢查教學(xué)結(jié)果,而要加大對課堂的把握力度,是傳統(tǒng)的教學(xué)手段和現(xiàn)代的教育技術(shù)進行充分的融合。如在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師在利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段時要巧設(shè)計、精安排,為學(xué)生提供足夠的思維空間。應(yīng)讓現(xiàn)代的教育技術(shù)在情景的創(chuàng)設(shè),重難點的突破等方面起到學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)作用,而不是完全代替老師的主導(dǎo)地位,也不能代替學(xué)生的學(xué)習(xí)和思考過程。新課程改革的核心理念是“為了每位學(xué)生的發(fā)展”,而現(xiàn)代教育技術(shù),如電化教育與新課程改革相結(jié)合的根本宗旨就是要對學(xué)生的發(fā)展起到輔助的作用。充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),是教學(xué)發(fā)展的時代要求。在新課程該改革下,我們應(yīng)該把現(xiàn)代教育技術(shù)與課程教學(xué)實現(xiàn)充分的整合,最終實現(xiàn)教育教學(xué)的最優(yōu)化。

學(xué)無止境,學(xué)習(xí)是為了更好地提升自我。終身學(xué)習(xí)是21世紀的生存概念,作為21世紀的教師,我將樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不斷加強學(xué)習(xí),更新教育觀念,在今后的教學(xué)中做到理論與實踐相結(jié)合,真正讓教育技術(shù)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇十一

20xx年6月27——7月3日,我有幸參加了**院“中年員工崗位綜合技能提升(師資)培訓(xùn)班”,通過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí),收獲不小。身為銀行內(nèi)訓(xùn)師,也深深體會到中年員工崗位培訓(xùn)工作的緊迫性和崗位責(zé)任的重要性。筆者曾于去年寫過一篇文章《1700比10的危機》,闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴峻形勢,并提出“開源、節(jié)流”的解決建議??傂小⒎中邢破鸬倪@次“中年員工崗位綜合技能培訓(xùn)活動”,按我的理解就是搞一次“開源”活動。是一次針對中年員工群體的調(diào)動積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動。作為一名多年從事基層員工教育培訓(xùn)(兼職教師)的中年員工,現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓(xùn)工作談一談本人的粗淺意見。

中年員工占員工總量的比重偏大,員工隊伍的老齡化日趨嚴重,這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭的事實。在不能大量補充新生力量的情況下,如何“盤活”現(xiàn)有的資源,怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”,這是工行人力資源項目提升的一件大事,也是一項系統(tǒng)工程。建議在二級分行層面設(shè)置專職人員專門負責(zé)中年員工培訓(xùn)教育工作,既負責(zé)培訓(xùn)管理也能夠擔當內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)工作,同時為他們配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備,便于送培訓(xùn)下基層。在一級分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)師師資資源共享機制,在一級分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓(xùn)教育工作。

我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》,個人認為,現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問題就是心態(tài)問題,他們(她們)情緒消極、滿腹牢騷、應(yīng)付工作、不求進取、拒絕發(fā)展…..。筆者認為:對中年員工的教育培訓(xùn)應(yīng)該首要解決態(tài)度、觀念問題,所謂“心病”要用“心藥”醫(yī),我建議把心理輔導(dǎo)課程引入我行中年員工的教育培訓(xùn)當中。最近,我讀了一本名為《生命的重建》(【美】露易絲·海著)的書,里面有句名言“愛自己,接受自己,找到生命的價值”,這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。

信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實際的考核激勵機制是點燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓(xùn)教育發(fā)揮更大效應(yīng),在現(xiàn)實工作中必須建立一套科學(xué)的、完善的績效激勵機制,因此,可以說對中年員工的教育培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程。

中年員工的崗位技能提升培訓(xùn)主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在解決了觀念、態(tài)度等問題的.前提下,崗位技能和業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)知識培訓(xùn)就會比較容易達成目標。崗位技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績效激勵機制來搞,其效果會非常明顯的。對于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識教育要采取集中培訓(xùn)與員工自學(xué)相結(jié)合的辦法,充分調(diào)動中年員工的主動性和自覺性,如此,必將起到事半功倍的效果。

要舍得時間投入和資金投入,所謂“磨刀不誤砍柴功”,能夠讓中年員工這個群資源發(fā)揮最大效能,才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。同時必須注重師資力量的培育,挑選那些熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)的、具有相當培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才,充實到培訓(xùn)一線師資崗位,有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓(xùn)師崗位工作,并在崗位級別等方面給予合理照顧。

以上所談只代表個人的認識和見解,僅供各級領(lǐng)導(dǎo)參考。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇十二

20x年8月2日至20x年8月9日,我參加了江蘇省職業(yè)學(xué)校烹飪專業(yè)技能競賽培訓(xùn)班7天的培訓(xùn),這次培訓(xùn)班是由江蘇省教育廳委托江蘇省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會、江蘇省教學(xué)研究舉辦的。在這次培訓(xùn)中有針對20x年全國中職烹飪技能大賽的總結(jié);有中國烹飪大師的示范;有專業(yè)技能訓(xùn)練的交流;有我們學(xué)員的實踐操作;更有對20x年江蘇省職業(yè)學(xué)校烹飪大賽創(chuàng)新的討論。這次技能競賽培訓(xùn)是以提高教師技術(shù)理念為中心,以發(fā)展教師的業(yè)務(wù)水平為目的的一種行之有效的繼續(xù)教育手段。與其他培訓(xùn)形式相比較本培訓(xùn)時間、地點更集中,培訓(xùn)的目的更明確,培訓(xùn)效果更鮮明。它有利于提高教師的技術(shù)理念和知識結(jié)構(gòu),有利于教師的專業(yè)水平發(fā)展和終身發(fā)展。因此,這次技能競賽培訓(xùn)工作的重要性無論怎樣強調(diào)也不為過。

的肯定,同時又是挑你自己的刺,大家應(yīng)該有挑戰(zhàn)自我的勇氣,有追求完美的精神和行動,這樣才能使自己以后的教育、教學(xué)更完美。

職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能發(fā)展是目前職業(yè)教學(xué)的共同課題,它是指我們專業(yè)教師個人不斷發(fā)展的過程,本質(zhì)上是個人成長的歷程,是教師不斷接受新知識和增長專業(yè)業(yè)務(wù)能力的過程,但從表面上講是對每個學(xué)生的成長、成才的一個必要的保障,現(xiàn)在教育部提出“普高有高考,職教有大賽”,把職業(yè)學(xué)校的技能比賽提高到了和高考同一的水平線。對我們職業(yè)學(xué)校有了一個發(fā)展的空間,對職業(yè)學(xué)校的學(xué)生有了一個進上步提升的機會。

經(jīng)過這次技能競賽培訓(xùn),應(yīng)怎樣來做好以后的大賽?怎樣來教育我們中職的學(xué)生?個人總結(jié)如下幾點:

古往今來,對教師這一職業(yè)都具有雙重的要求,即“教書育人”?!捌渖碚?,令而行,其身不正,雖令不從”。“不能正其身,如何正人”?教師的一言一行、一舉一動都將對學(xué)生起著潛移默化的作用,教師的高尚情操,人格魅力等因素將會對學(xué)生起著終身的影響。因此,教師的職業(yè)道德將會成為教師專業(yè)化發(fā)展成敗的關(guān)鍵。教師自身技術(shù)水平的提高直接影響著學(xué)生的發(fā)展,教師的專業(yè)技術(shù)水平的不斷提高對學(xué)生有著不可忽視的作用,怎樣來提高技術(shù)水平?這次競賽培訓(xùn)就給了我們一個很好的機會,認識了很多的烹飪老師、烹飪大師,以后多多的交流,共同的探討,那么在我們的技術(shù)水平上肯定會有提高。

在教學(xué)活動中,需要教師具有良好的教學(xué)能力,其中包括教師要有很強的語言表達能力,在教學(xué)熾能主題鮮明,做到技法、手法簡明扼要,富有條理,把技術(shù)盡可能有效的教給學(xué)生。教師還要具備對專業(yè)理論知識的組織處理方式,選擇恰當?shù)慕虒W(xué)方式,使學(xué)生理論聯(lián)系實踐有效的提高學(xué)生的技術(shù)水平。

人生要有規(guī)劃,工作也要有計劃,教師要根據(jù)自身的情況確定專業(yè)領(lǐng)域和崗位,樹立專業(yè)認同感,給自己作出發(fā)展的合理規(guī)劃,這樣才有專業(yè)發(fā)展的意識和追求,發(fā)展才有方向和動力。當然這個規(guī)劃不是終身的一成不變的,而應(yīng)該有階段性的自我設(shè)計、自我發(fā)展步驟。

能否進行教學(xué)反思是一個教師的進取心、責(zé)任心、勇氣和意志力的表現(xiàn)。不難想象一個缺乏進取心,沉于現(xiàn)狀的教師是不能對自己的教學(xué)行為進行長時間和有效的反思,通過反思可以對自身的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)進行系統(tǒng)、深入的研究。寫到這里,使我想起了今年的全國中職學(xué)生烹飪大賽,在這次大賽中我有幸擔任了江蘇省熱菜組教練,我指導(dǎo)的學(xué)生中有一位是我05烹飪班的學(xué)生,這位學(xué)生從選拔到進入省隊吃了很多苦。訓(xùn)練中,我們也不時的定菜、設(shè)計、換菜,最后定下的當時緊貼奧運主題的“鳥巢祥瑞雙味魚”和冷拼“秋色雙鷺”,在比賽時,當這兩個菜出現(xiàn)在展廳時引起了全場的轟動,中國烹飪協(xié)會副會長孫應(yīng)武老師專門到評委室叫來全體評委們點評:“這是一幅國畫”。但令我們遺憾的是取后只得了冷拼銅牌、熱菜優(yōu)勝獎。后來從菜肴的制作以及用料方面、菜肴的設(shè)計、盛器方面、菜肴的要求等方面都作了較全面的反思,看到了很多的不足之處。我相信通過努力以后會有更大的進步的。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,周曉燕教授說的:“做好烹飪要有不斷更新的理念和烹飪原料的新元素”。現(xiàn)在這句話還不時的在我的耳邊回蕩。周教授認為在6、7十年代,烹飪主要考慮的是可以食用,可以吃飽肚子,8、9十年代是向著好吃、吃好,到現(xiàn)代烹飪已經(jīng)達到了一個頂峰,向著營養(yǎng)、藝術(shù)靠近。所以我們應(yīng)隨著時代的發(fā)展,烹飪理念要不斷的更新。我本人也要在平時學(xué)習(xí)教學(xué)的基礎(chǔ)上加上自己敏銳的思考,做出自己的風(fēng)格,我想這樣才是有意義的才會起到學(xué)習(xí)的目的。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇十三

近年來,我國農(nóng)村發(fā)展迅速,農(nóng)民對技能培訓(xùn)需求增加。為了提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和就業(yè)能力,各級政府紛紛開展農(nóng)村技能培訓(xùn)。我有幸參加了一次農(nóng)村技能培訓(xùn),并獲得了一些寶貴的心得體會。

第一段:培訓(xùn)前的期望與準備。

農(nóng)村技能培訓(xùn)前,我對這次培訓(xùn)充滿了期望。我覺得這是一個提高自己技能和謀求發(fā)展的機會。無論是個人生活還是在農(nóng)村就業(yè),都需要一定的技能支撐。為了充分準備參加培訓(xùn),我提前學(xué)習(xí)了一些相關(guān)技能知識,了解了培訓(xùn)的內(nèi)容和課程安排。我本著積極進取的態(tài)度,對培訓(xùn)充滿熱情。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和實踐。

培訓(xùn)開始后,我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)課程內(nèi)容安排得非常合理。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識和實踐技能,通過課堂教學(xué)和實踐操作有機結(jié)合,讓學(xué)員同時增長了理論知識,也鍛煉了實際操作能力。除了老師的授課,我們還有機會參觀一些現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)示范園和農(nóng)產(chǎn)品加工廠,親自實踐操作,磨練技能。在這個過程中,我深入體會到了農(nóng)村現(xiàn)代化的迫切需求和發(fā)展方向。

第三段:與老師和同學(xué)的交流與互動。

在培訓(xùn)期間,我和老師和同學(xué)之間建立了良好的關(guān)系,相互交流、互相學(xué)習(xí)。老師們不僅是理論導(dǎo)師,還是生活中的指導(dǎo)者,他們耐心細致地解答我們的問題,幫助我們排除困難。我們的班級組成多樣化,有來自不同地區(qū)和不同行業(yè)的同學(xué),他們的經(jīng)驗和見解對我參加培訓(xùn)起到了重要的推動作用。通過互動交流,我深入了解了農(nóng)村的多樣性和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第四段:培訓(xùn)對我的意義與收獲。

通過農(nóng)村技能培訓(xùn),我不僅學(xué)到了理論知識和實踐技能,還充分認識到了技能培訓(xùn)對于農(nóng)村發(fā)展的重要性。技能培訓(xùn)以實際能力為核心,提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。對于我個人而言,技能培訓(xùn)不僅提高了自己的就業(yè)競爭力,還為以后創(chuàng)業(yè)鋪平了道路。投資農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等都需要一定的技能支持,而這次培訓(xùn)給了我寶貴的機會。

第五段:對培訓(xùn)工作的建議與展望。

雖然這次培訓(xùn)取得了很多成績,但也有改進的地方。我覺得培訓(xùn)過程中缺乏一些實踐性較強的案例和項目,更多的實踐操作會更好地鍛煉我們的技能。希望培訓(xùn)機構(gòu)在今后的工作中能夠更加注重具體需求,提供更實用、針對性更強的培訓(xùn)項目,并加強與實際實踐的銜接,讓培訓(xùn)更加接地氣。

總結(jié):

參加農(nóng)村技能培訓(xùn)是我個人成長的一個重要經(jīng)歷,讓我深入了解了農(nóng)村的發(fā)展現(xiàn)狀和提高自己的途徑,也增強了我對農(nóng)村發(fā)展的信心。通過學(xué)習(xí)和實踐,我相信自己能夠為家鄉(xiāng)的農(nóng)村發(fā)展做出更多貢獻。不僅能夠為自己找到一份滿意的工作,還可以幫助家鄉(xiāng)農(nóng)民增收致富,共同建設(shè)美麗幸福的農(nóng)村家園。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇十四

我懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節(jié)里,參加了xx年小學(xué)教師技能培訓(xùn)班,懷著一顆真摯的心,融入到培訓(xùn)隊伍中,學(xué)習(xí)別人的寶貴經(jīng)驗,吸取別人的教學(xué)精華。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,有x局長在開學(xué)典禮上富有意義的演講,xx教研員的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》教材分析、案例研討、寫評課稿和寫教材設(shè)計等方面的交流學(xué)習(xí),讓我感觸良多,受益匪淺。

培訓(xùn)第一天早上是培訓(xùn)開學(xué)典禮,教育局x局長為老師們做了精彩的發(fā)言,他從明確培訓(xùn)目的、善于學(xué)習(xí)實踐、錘煉師德師風(fēng)的角度,以獨特的視角,精辟地闡述了教育大業(yè)、人才為本;科教興國,關(guān)鍵在人。當前國內(nèi)外教育發(fā)展形勢使得人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源。一個國家,一個地方,一所學(xué)校加快發(fā)展的關(guān)鍵在于人才。而我們是培養(yǎng)人才的教育者??梢?,我們肩上的責(zé)任有多重大。況且,在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新的知識,掌握新的技能,拓寬新的視野,那么我們將跟不上社會發(fā)展的需求。隨著社會的不斷發(fā)展,人類整體素質(zhì)的不斷提高,為了提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務(wù)的水平,我們就要不斷地加強學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷地自我提高,從而增強新形勢下做好教育教學(xué)工作的能力。x局長在發(fā)言中明確指出,教師的責(zé)任涉及到教育教學(xué)的方方面面,在教育對象上,要關(guān)注全體學(xué)生;在教育目標上,要關(guān)注人的整體發(fā)展;在教育途徑上,要關(guān)注教育規(guī)律和人才的成長規(guī)律,特別是我們要付出愛心,教師的愛心如同陽光雨露,時時溫暖滋潤學(xué)生的心田,使學(xué)生茁學(xué)壯習(xí)成網(wǎng)長。

在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年,教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師根據(jù)自己的實際與經(jīng)驗為我們做了教材分析,給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,xx教研員給我們上了一堂繪聲繪色的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》。通過這節(jié)課,我進一步認識到以后在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。在新課程改革的背景下,我們一定要認真貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),這就更需要我們吃透教材,明確目標,合理安排。在此期間,還觀看了兄弟學(xué)校老師的精彩評析,不僅使我增長了見識,還增進了友誼。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要新的旗幟作為引導(dǎo),教育局組織的這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和理論方面給我我們切實的指導(dǎo)和鼓勵。

在這次培訓(xùn)的同時,還組織了文體活動,不僅開闊了視野,增長了見識,而且可以在繁忙的培訓(xùn)中得到放松,做到勞逸結(jié)合,調(diào)整心態(tài),促進每位老師在新的學(xué)期以嶄新的面貌面對哪些可愛的孩子。

總之,通過這次的培訓(xùn),讓我感覺到自己肩上的責(zé)任重大。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的,要快樂的走下去,就要用自己的愛去感動學(xué)生,用自己的人格魅力去感染學(xué)生,用自己的激情和努力去培養(yǎng)教育學(xué)生。我相信通過自己的努力,不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理班級的能力,力爭做一名優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者。

農(nóng)村技能培訓(xùn)總結(jié)篇十五

20xx年,***培訓(xùn)工作在鄉(xiāng)政府黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心的幫助、指導(dǎo)下,經(jīng)過各相關(guān)部門的共同努力,從本鄉(xiāng)實際出發(fā),圍繞全年目標任務(wù),認真扎實開展就業(yè)培訓(xùn)工作。

現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:

1、去冬今春我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所共開設(shè)了3個技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)班為期45天,總培訓(xùn)人數(shù)154人,其中:砌筑工培訓(xùn)50人,點航培訓(xùn)50人,農(nóng)機維修培訓(xùn)54人。完成20xx年培訓(xùn)任務(wù)的102。66%。

2、20xx年4月17日成功舉辦了職業(yè)技能大賽暨農(nóng)牧民專場招聘會。為我鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾搭建一個勞務(wù)輸出就業(yè)平臺,努力實現(xiàn)培訓(xùn)一批轉(zhuǎn)移一批,將培訓(xùn)工作落到實處。

3、積極按照相關(guān)文件要求開展兩后生培訓(xùn)工作,通過宣傳走訪動員,兩批共報送人。雖然做了大量的宣傳、動員工作,但離全年任務(wù)還有一定差距。

4、完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)人,完成20xx年任務(wù)的%。主要培訓(xùn)內(nèi)容有法律安全防范等勞務(wù)知識培訓(xùn)、消防安全講座、《勞動合同法》、《勞動者權(quán)益保護法》,通過培訓(xùn),增強農(nóng)牧民的安全防范意識,保障其切身權(quán)益。

1、機構(gòu)健全,齊抓共管。

為保證按時完成全年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),我鄉(xiāng)成立了職業(yè)技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分利用教學(xué)場地和師資力量,有效地提高了培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效率,為按期完成培訓(xùn)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、精心組織,注重實效的開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

我們在深入調(diào)研,詳細了解情況的前提下,根據(jù)縣培訓(xùn)中心要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,開展職業(yè)技能培訓(xùn)活動。

3、突出培訓(xùn)重點,提升培訓(xùn)層次。

本著培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合,以培訓(xùn)促進就業(yè)的方針,采取理論與實踐培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)。三個培訓(xùn)班共培訓(xùn)人,培訓(xùn)時間為45天,注重理論講解和實踐操作。通過培訓(xùn),進一步提升了農(nóng)牧民的職業(yè)技能水平、創(chuàng)業(yè)能力和農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì),幫助他們掌握更多技術(shù),強化了實用技術(shù)基礎(chǔ)知識和技能,提高了就業(yè)能力。

1、農(nóng)牧民培訓(xùn)意識不強。多數(shù)農(nóng)牧民比較“務(wù)實”,只追求眼前利益,沒有長遠打算,他們認為培訓(xùn)既時間又耽誤掙錢,不合算,受這些思想觀念的影響,使培訓(xùn)人員難以組織,許多應(yīng)該參加培訓(xùn)的農(nóng)民沒有參加培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)還有待于加強。由于轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的兩個重要環(huán)節(jié)一個是培訓(xùn),另一個就是就業(yè)。農(nóng)牧民在整個轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)、就業(yè)過程中都會遇到各種各樣的問題,尤其是第一次轉(zhuǎn)移就業(yè)中,由于受各種因素的影響,就業(yè)的穩(wěn)定性往往較低,對于這類就業(yè)問題以及就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和面臨的困難需要政府部門和學(xué)校幫助解決,這就需要一定的業(yè)務(wù)經(jīng)費,才能保證各方面服務(wù)到位。

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