通過總結可以梳理思緒，把握重點，為下一步的工作或?qū)W習提供指導。在總結中，可以提出一些改進和創(chuàng)新的建議，為今后的工作提供參考。希望通過閱讀這些總結范文，你可以更好地認識總結的重要性，提高寫作的水平。

收藏協(xié)會年度工作總結篇一

計算機協(xié)會在20××-20××年貫徹學習技術、服務理工的宗旨，在這一年中為此開展了多項活動，做出如下總結：

1、技術學習：在20××年招新后，協(xié)會為提升會員技術，開展了數(shù)次培訓活動：20××年10月25日系統(tǒng)知識講座、20××年11月15日硬件知識講座、20××年11月22日-12月13日c語言培訓。通過這些活動，會員的計算機知識得到了豐富，同時也為志愿者活動提供了一批有技術、有責任心的人才。

2、志愿者活動：計算機協(xié)會長期開設“愛心電腦診所”公益項目，在20××年6月份開始實施“一元電腦維修”公益項目，每周二、周四在活動室進行維修服務，并接受上門服務，并于20××年寒假在湖濱路社區(qū)成立愛心電腦診所分診所，與湖濱路社區(qū)成立長期志愿者活動關系，在維修電腦之后向同學們收取1元費用用于獻愛心，還專設了“愛心捐贈箱”用于收集愛心善款，現(xiàn)已收集近100元。在這一年的時間里，協(xié)會圍繞該主題開展了多次志愿者活動：20××年6月27日在職黨員進社區(qū)活動、20××年11月16日西門擺點維修活動、20××年11月20日國際大學生節(jié)西門擺點維修活動、20××年3月14日“一元電腦維修踐行社會主義核心價值觀“主題社區(qū)維修活動、20××年3月22日西門擺點維修活動、20××年3月28日湖濱路社區(qū)“送綠進家庭創(chuàng)森進社區(qū)構建文明家園”活動。通過這些活動的開展，解決了理工學子的常見計算機問題，服務理工、服務社會，得到了校內(nèi)外的一致好評！

3、豐富多彩的比賽活動：為了豐富校園生活、提升同學們對計算機的認識，協(xié)會在這一年中開展了三次比賽：

（1）第七屆及第八屆理工杯電子競技比賽，時間分別是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日，電子競技比賽豐富了理工學子們的課外生活，弘揚奮發(fā)拼搏，健康向上，團結合作的電子體育文化和主旋律精神，引領時尚健康的電子競技文化潮流。

（2）理工-湖師diy裝機大賽，本次活動決賽在湖北師范學院進行，通過拆裝主機的比賽使同學們熟悉電腦硬件，增加電腦知識，本次比賽增加了同學們對計算機學習的熱情，增進了理工湖師學生的友誼，豐富了校園生活。

4、社團文化節(jié)：在本次第八屆社團文化節(jié)中，計算機協(xié)會作為協(xié)辦方參與了國貿(mào)站的開場宣傳片及部分節(jié)目背景視頻的制作，承擔了部分后臺工作，展現(xiàn)了技術型社團該有的風貌。

二、活動照片。

三、協(xié)會榮譽。

在20××年藍橋杯全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽預賽中，計算機協(xié)會陳沫、劉博均獲得省一等獎的優(yōu)異成績。

收藏協(xié)會年度工作總結篇二

大家上午好!

我xx年畢業(yè)于湖北省xx師范學校普師專業(yè)，同年9月分配到xx鎮(zhèn)一小任教。xx年9月調(diào)到孔壟鎮(zhèn)張河中學任教。去年因組織關愛再次回到一小分管教學工作。期間我自覺堅持業(yè)務學習，先后取得?？?、本科學歷。

xx年x月x日中心學校宣布我的工作調(diào)整后，第二天上午8點我就準時到校長辦公室報到。盡管當時還沒開學，甚至暑假集訓都未開始，但我在周校長的指導下，已經(jīng)著手打造校園文化和編寫孔壟一小xx年教職工暑假集訓材料。當8月20日全校教師到校集訓時，發(fā)現(xiàn)學校面貌煥然一新，在中心路兩旁出現(xiàn)了以“愛”為主題的宣傳專欄和二十四孝大壁畫，各班教室廊道上洋溢著濃郁的書香，此時我倍感欣慰，因為這是我到一小所做的第一件事。

xx年秋季剛開學不久，就接到通知，10月中旬xx均衡教育工作會將在我縣召開，而xx一小擬為與會領導參觀學校之一，屆時將參觀一小校園文化和功能室使用情況，但是新實驗樓最早也只能在10月1日交付使用。時間緊，任務重，我和教務處李主任、蔣主任只好利用國慶節(jié)加班加點，迅速制定好各功能室管理制度和文化布置。為了圖書室的新書迅速編號、上架，我和五位年輕教師連同管理員邢老師一起挑燈夜戰(zhàn)到11點多。國慶節(jié)本是一家人團圓休閑的時候，而我卻帶著妻子、兒子一起到圖書室做義工。國慶節(jié)收假后立馬組織教師在各功能室規(guī)范、有序地上好課，對每位功能室教師的課我都親自進行聽評和指導。

也許生命中注定我們就是一個奔跑者——別人坐著，我要站著;別人走著，我要跑著;只有無怨無悔地奔跑下去，或許才能看到更遠的風景。10月中旬得知均衡教育工作會與會領導不到一小來參觀時，原以為可以松口氣了，然而又一項重任接踵而至——那就是縣教育局12月份對我校進行合格學校評估驗收。當時xx校長語重心長地對我說：“xx，你是教學校長，是抓業(yè)務的，這次評估驗收就是對我校辦學水平、教學業(yè)務的一次全面檢查，你擔任總負責、總組裝?！闭f真的當時我既感到激動，又感到無比的壓力，激動的是因為這是以xx校長為首的校委會對我的器重，給我鍛煉的機會;但是非常擔心因為自己的不力丟了孔壟鎮(zhèn)一小甚至整個孔壟教育的臉。于是我化壓力為動力，全身投入合格學校創(chuàng)建工作中。每天同事們放學回家后，我卻和xx主任不顧一天的疲憊來到檔案室，從已經(jīng)亂成一團的廢舊檔案盒里，一本一本地清，一頁一頁地查。功夫不負有心人，硬是讓我倆找到了許多有用的檔案資料，為文字檔案提供了充實的素材。終于在12月7日，我們學校以“優(yōu)秀”等次順利通過教育局合格學校驗收。

這個學期開學前夕，由于xx老師身體不適，曾經(jīng)在下課時差點暈倒在地，學校費了九牛二虎之力仍然找不到合適的人來幫她分擔一個班的教學工作，開學工作一時陷入僵局。我看著周校長愁眉不展、心急如焚就主動提出自己帶兩個畢業(yè)班的語文。當時也有同事說我傻帽，說是葫蘆在壁上何須掛到自己頭上，自己分管學校教學兼帶畢業(yè)班語文，還要負責“營造書香校園”和“培養(yǎng)卓越口才”兩個特色項目建設工作，同時負責學校和全鎮(zhèn)教育宣傳工作，哪有精力去帶兩個畢業(yè)班的語文?當然對于同事的關心我很感激，但是我想我是學校的領導，就應該起好引領和引導作用，作為共產(chǎn)黨員就應該顧全大局，吃苦在前享受在后，多付出少計較。

事實證明，心有多大，舞臺就有多大。我不僅認真履行好教學校長職責，積極推動學校特色項目創(chuàng)建工作，圓滿完成兩個畢業(yè)班的語文教學工作，而且在這期間我還主動為教師們排憂解難：梅艷蘭老師到南京診治頸椎病，我在學前班當了一個星期的班主任;xx老師送孩子到北京上學，我在五(2)班當了4天班主任;xx、xx有事，課不好調(diào)整，我就到一(1)班帶著小朋友們一起學習;xx老師感冒了，我在他們班當了一天的班主任;xx老師外出學習我在六(3)班當了兩個星期的班主任;xx老師請假，我在六(2)班當了一個月的班主任;xx、xx、xx、xx等老師有事我都主動到他們班客串了任課教師。當時xx老師還笑著說：“吳校長風風火火的，這班上了到那班，只看見你上課?！蔽艺f我是消防隊員，哪里需要我，我就應該出現(xiàn)在哪里，而且這些都是我主動為他們挑課，沒有在教務處拿到一張代課票。我以自己的實際行動詮釋著一個教育干部的應盡職責，踐行著一個共產(chǎn)黨員的錚錚誓言。

一分耕耘一分收獲，在全體教師和衷共濟、共同努力下，我們學校教學教研工作成效初顯，全校師生精神氣正在張揚，學校特色正在彰顯。

收藏協(xié)會年度工作總結篇三

20xx年度，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結如下：

一。堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1。堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學校“校務公開”公開欄有兩處，一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

2。實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

二。努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

三。開展各項活動，關心教職工;獻愛心，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。首先，關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們在20xx年10月xx縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之，20xx年，我校工會在縣教育工會和學校的領導下，創(chuàng)造條件為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

收藏協(xié)會年度工作總結篇四

本人管理計算機網(wǎng)絡組建實訓室，計算機維修實訓室，作為實驗室管理者，為了保證學生的正常上機，提高機房的使用率，我做了以下幾方面的工作：

1、由于機房設備比較陳舊，小設備多，機器穩(wěn)定性差，所以在上實訓課前花一定的時間進行設備維護及設備的準備工作，從而保證了學生的正常上機。

2、上機期間做好機器的運行記錄，督促機房學生記錄好上機設備運行情況，同時做好機器的維修和維護工作。

3、監(jiān)督學生做好每周一次的機房衛(wèi)生清理工作，保證了機房的衛(wèi)生清潔，給學生提供了良好的上機環(huán)境。

4、對機房內(nèi)電源、窗簾等物品做好維護，出現(xiàn)問題及時自己維修或上報后勤部門，同時在周末或節(jié)假日做好了機房的防盜、防火工作。

5、掌握了自己所負責的實訓室設備使用方法，同時也掌握了筆記本維修實訓室及其他實訓室所有設備的使用方法等。

在實驗室管理的同時，也擔任了《筆記本電腦維修》《電腦維修工具》等課程的理論與實踐教學任務，也參加其他課程實習指導工作，積極參與新實訓基地的建設工作，在新實訓基地建設中掌握新的知識和技術。同時使我認識到實驗室在整個教學過程中的重要性，提高了自己在平時工作中的嚴謹意識。為自己以后的工作打下了堅實的基礎，提高了自己的工作能力。使我不僅增加了我的相關專業(yè)知識和提高了自己的科研水平，同時完成每年學院的規(guī)定科研任務。

工學結合方面，今年暑期根據(jù)學院的安排，到鑫鵬電腦維修公司，為期一個月的頂崗實踐，主要從事主板維修，筆記本電腦維修，液晶顯示器的維修，在一個月的實踐中，掌握了不同電腦部件故障的'判斷方法及維修，從而是自己的維修技術有所提高，在工作之余，跟外聘教師深入交流維修方面的經(jīng)驗，自修主板維修，顯示器維修等課程，同時在自己有限的維修能力范圍內(nèi)，給老師和學生提供無償?shù)木S修服務，從中也為自己的維修技術而積累經(jīng)驗。

除了工作之外，每年在實驗室崗位上指導十幾名同學從事計算機維修與維護、網(wǎng)絡管理等工作，增強了學生的實踐動手能力，讓學生提前適應了工作崗位，提高了就業(yè)競爭力。本學期先后帶領外包技術服務中心學生到電子系及巴南校區(qū)的機房進行技術指導及維修服務工作。

在擔任實驗室管理期間，服從領導和同事的安排，認真完成領導交辦的一切任務，在工作中團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為老師和學生服務，在上班期間按時出勤，堅守自己的崗位。在科研方面，今年參與編寫“十二五規(guī)劃”教材一部，并公開出版，發(fā)表論文4篇，其中獨著2篇。

1、工作中與領導和同事之間的溝通與交流比較少。

2、在個人的科研方面，還得進一步提高；在工作中有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

被對方不答復不得不都不得不熱愛本職工作，樹立為教學服務的思想。認真鉆研業(yè)務，熟悉教材，熟悉各類儀器的性能、構造、操作規(guī)范和保管知識，掌握各類儀器的使用方法和維修、排除故障的基本技能。掌握實驗室計算機管理的基本方法。

與相關學科配合制定實驗教學工作計劃，按“實驗通知單”準備好實驗所需儀器、器材、藥品，協(xié)助任課教師指導學生實驗。按時做好實驗教學課開設情況記錄。實驗完畢后及時清點儀器、器材，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，按有關規(guī)定認真處理。

熟悉全部演示實驗和學生分組實驗的有關理論、實驗方法、注意事項，能熟練指導學生實驗，處理學生實驗中遇到的問題。創(chuàng)造條件開放實驗室，協(xié)助任課教師開展“探究性”實驗和課外科技實踐活動。加強和各科教師聯(lián)系，積極開展教學儀器研制和自制教具活動。

認真做好教學儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。定期清點儀器、藥品和實驗材料，年終做好盤存工作，做到帳帳相符、帳物相符。根據(jù)實驗教學需要，及時編制儀器設備、藥品添置計劃。

負責教學儀器設備的定期保養(yǎng)、維修、維護、清點、檢查、借出、回收等工作。保證教學儀器設備處于完好備用狀態(tài)。

保持實驗室整潔，做好實驗室的清潔衛(wèi)生和安全防范工作，熟悉各種消防設施的使用方法，消除事故隱患，落實發(fā)生事故的應急處理措施。

積極參與實驗室建設和技術改造，嚴格執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度，做好實驗室的全面管理工作。

收藏協(xié)會年度工作總結篇五

我20xx年7月加入xx集團并擔任項目安全員，負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工工作，回顧近三年的安全管理工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足。本人就20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結。

1、在公司領導的關心、幫助、教育下，項目經(jīng)理等領導的帶領下，自己與綜合辦同志的.齊心努力下，完成了項目部20xx年安全工作無重大事故的目標。

2、本人平時能認真踏實做好安全工作。對新進場工人做好安全教育工作，每周對班組召開安全會議，講解隱患，提高安全意識，平時能兢兢業(yè)業(yè)完成安全交底工作，每天至少四次帶領外包安全員對施工現(xiàn)場進行巡查：主要是施工用電、腳手架、防火、臨邊洞口設施、機械設備、高空作業(yè)等等隱患，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，堅持絕不放過的原則。加強了對宿舍、生活區(qū)、食堂的管理力度，增加了燒煮間，對生活用電，亂拖亂拉等現(xiàn)象不定期進行抽查。工作上始終保持如履薄冰的態(tài)度，深知"安全生產(chǎn)，預防為主"的道理。

3、平時工作中能與同事關系融洽，互相學習，互相督促，增加工作凝聚力，遇到個人不能解決的難題，共同解決，并促進共同進步。能積極配合政府監(jiān)管部門、公司領導、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的安全檢查。

4、能積極發(fā)揮分包安全員的作用，提高親和力并加強了對施工人員的安全教育和管理，認真做好了特殊工種人員的登記造冊工作。并與分包安全員保持信息暢通，及時幫助他們解決問題，這樣也是為自己解決問題。社會在進步，民工生活水平、文化、思想等各方面也在進步，有時候命令式的管理并不管用。我在工作中不斷進行探索，從領導和老師傅那里學到：幫助民工解決一些實際生活問題，這樣能與民工增加親和力，為更好進行安全管理打下基礎。因為他們的理念會轉變，他們會認識到我們都是一家人，安全管理都是對自己好，這樣對我的安全工作就會輕松很多，民工也更能理解管理者的苦心。

同時在工作中遇到一些問題：

1、少數(shù)分包管理人員對安全生產(chǎn)意識比較薄弱，少數(shù)班組、班組長以及部分民工，認為安全工作影響了他們的利益，更有一些工人"藝高人膽大"，總想著搶進度、省人工，完全不把自身安全放在心上，使得安全工作很難深入展開，身為安全管理人員，感到重任在肩，責任很大。

2、處在信息便捷的時代，安全知識安全規(guī)范、條例不斷的更新完善，安全員處在現(xiàn)場工作為主的環(huán)境，就要花更多的閑暇時間進行學習，這一點我也感覺略有欠缺。

我要在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的長處，努力改進，完善自己的不足，提高自己的安全管理水平和業(yè)務能力，使自己有一個新的跨越，不斷加強專業(yè)知識學習，提高處事解決問題的能力。

20xx-xx-xx。

收藏協(xié)會年度工作總結篇六

小學校本研訓工作總結根據(jù)縣教師發(fā)展中心的要求，在上塘學區(qū)各位領導的指導下，我校制定了符合實際情況的校本研訓項目—《基于新常規(guī)下的作業(yè)設計》，方案被發(fā)展中心審批通過后，我們進行了一年的研訓活動?，F(xiàn)將一年的活動總結如下：

作業(yè)是課堂教學的延續(xù)，是教學工作不可缺少的一個基本環(huán)節(jié)。旨在引導老師們學習先進的教學理念，讓作業(yè)有效性的理念深入人心，使作業(yè)設計更切合各類學生的實際，為每個孩子搭建成功的階梯，使不同層次的學生的學習潛力得以挖掘，知識和能力得以落實，進一步提升教學質(zhì)量。根據(jù)校本培訓項目的要求，開學初制定計劃，學期中學校及教研組開展各類有效的活動。

一年學期以來，由于我校領導對校本培訓工作的重視，開學初學校成立專門的領導小組，召開多次中層會議討論校本研訓的計劃和實施，校長經(jīng)常過問，親自督導，開學召開動員大會，積極參加每次的校本研訓活動。肯定和鼓勵每位教師的成果。

學校的教育事業(yè)要發(fā)展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年以來，我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著，及時將值得關注的好文章，好的理論專著。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真解讀溫州市發(fā)行的《溫州市小學各學科教學常規(guī)》，改變了教師落后的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平。

每次研訓，全校教師都積極參與，面對每項任務都能認真去完成，不論是線上還是線下活動，都能各抒己見、踴躍發(fā)言。

為了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式有：

1、組織積極教師教師參加各級培訓。

2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經(jīng)驗，今年繼續(xù)落實溫州市發(fā)行的《溫州市小學各學科教學常規(guī)》。

由于我校學生數(shù)較多，所以要求老師采用面批的方式來改作，作業(yè)批改及時有效，有錯及時訂正及時復批，更有利于班級學困生的輔導、進步。課堂作業(yè)盡量在課堂中完成。

一年以來，我們的取得了一些切實有效的成績，老師基于新常規(guī)分層布置作業(yè)，在設計教案是就將分層布置作業(yè)作為不可少的一環(huán)。每位老師在學期末，都能自主設計一份優(yōu)秀作業(yè)設計。

但校本研訓還存在一些問題：

1、教師作業(yè)布置還有會出現(xiàn)一些機械的內(nèi)容。

2、疫情期間，教師對作業(yè)布置和落實不夠。

3、校本活動和教研缺乏多樣性。

4、校本研訓的完成度較好，但沒有取得大的成果，教師參加評比得積極性不高。

新常規(guī)是我校全體教師一直在學習實行的，我們將在這一年的基礎上，繼續(xù)落實基于新常規(guī)下的作業(yè)布置和批改，真正達到提升教師教學水平，提高教學效率，提升學生素養(yǎng)中的一環(huán)。

收藏協(xié)會年度工作總結篇七

1、加強制度建設，實現(xiàn)協(xié)會管理法制化、科學化、規(guī)范化修改、完善作為行協(xié)開展工作根本依據(jù)的《xx電力行業(yè)協(xié)會章程》內(nèi)容；用iso質(zhì)量管理標準規(guī)范制度建設。制定行協(xié)專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關系，完善秘書處辦公制度（財務、接待、調(diào)研、培訓、宣傳報道等），力爭年末出版制度匯編。

2、有效溝通，踐行民主辦會，召開行協(xié)各層次會議。按照民主辦會程序，開好理事長工作聯(lián)席會議、理事（擴大）會議、常務理事會議、秘書長工作聯(lián)席會議及聯(lián)絡員兼信息員工作會議。

3、擴大、完善組織，吸納新會員推進已經(jīng)注冊的建設專委會和電能計量專委會的工作。重點是制定專委會的職能?；I備組建電力用戶專委會和設備制造專委會。側重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會，入會會員產(chǎn)值總和要達到全行業(yè)產(chǎn)值70以上。建立會員管理信息系統(tǒng)。盡可能的集合會員單位的相關信息，如，經(jīng)營指標、人員結構、資產(chǎn)等信息。

1、在電工培訓、會員服務、招標服務等專業(yè)，建立常態(tài)的調(diào)研機制。如電工培訓需求、模式、教學質(zhì)量的調(diào)查；會員服務需求、模式調(diào)查；招標服務反饋調(diào)查。

2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務體系的調(diào)研。

3、開展xx地區(qū)電力建設市場的調(diào)研。通過對行業(yè)熱門問題調(diào)研，給政府制定行業(yè)相關政策提供決策支持，開辟行協(xié)工作空間；對已開展的工作，進行有針對性的調(diào)研促進和完善工作。調(diào)研模式將因地制宜。

1、利用已經(jīng)成立的專委會平臺，制定xx地區(qū)電力建設行業(yè)約規(guī)，電能計量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則，規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序。在經(jīng)營行為和經(jīng)營道德上進行規(guī)范。重點是會員取得共識，約規(guī)內(nèi)容可操作，實施上循序漸進。

2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽管理體系。建立企業(yè)信譽檔案，建立用戶（工程運行、設備）應用評估體系，收集企業(yè)質(zhì)量信息。

1、組織會員聯(lián)誼活動，開展會員間信息交流從會員需求出發(fā)，創(chuàng)新策劃，搭建溝通、交流平臺，使更多的會員有所收獲。

2、圍繞會員需求，提升信息服務功能對期刊進行升級改版，豐富信息量，開展廣告業(yè)務，免費刊登會員廣告。進一步強化網(wǎng)站建設。完善、調(diào)整網(wǎng)站欄目設置，配合行協(xié)重點工作的開展，開辟會員熱門話題討論空間。加強宣傳，增加會員對網(wǎng)站的關注和了解。落實專家分工，開展網(wǎng)上咨詢。利用網(wǎng)站適時披露招標信息，開展招標文件下載。創(chuàng)辦網(wǎng)上人才市場。探討建立閑置設備網(wǎng)上交流平臺。開展建立xx地區(qū)電力建設企業(yè)統(tǒng)計指標體系、建立從業(yè)人員指標統(tǒng)計體系工作。為開展向政府和社會提供較為系統(tǒng)和權威的行業(yè)統(tǒng)計信息體系奠定基礎。

3、培訓服務完成電工考試基地建設，全面實現(xiàn)理論考試計算機化，技能考試智能化、自動化。初步建立電工職業(yè)技能培訓基地。以創(chuàng)新的管理模式和務實優(yōu)質(zhì)的服務打造電工培訓品牌。利用xx世園會契機，嘗試組辦1-2期供電專業(yè)全國性培訓班。繼續(xù)舉辦xx地區(qū)電專業(yè)培訓班。舉辦注冊造價師考前培訓班。開展注冊咨詢師、注冊電氣工程師培訓班的可行性研究工作。繼續(xù)在媒體刊登培訓廣告。

4、職業(yè)中介服務開展職業(yè)介紹和職業(yè)技能鑒定工作。

5、專業(yè)咨詢服務豐富專家?guī)烊藛T，建立專家管理體系和業(yè)績考評體系。

6、利用既有的電工技術協(xié)會平臺延伸管理非進網(wǎng)作業(yè)部分的社會電工，擴大培育電工培訓市場。

7、規(guī)范開展招標服務工作在繼續(xù)完善已建立的四個管理體系——招投標制度管理體系、評標專家管理體系、潛在投標企業(yè)信息管理體系、監(jiān)督與法律保障管理體系的基礎上，建立招標信息管理體系和招標項目后評估管理體系。招標信息管理體系：實時了解招標項目流程狀態(tài)，實現(xiàn)信息共享。招標項目后評估管理體系：跟蹤、考核、評價投標單位的項目綜合履約情況，為投標企業(yè)資審和投標企業(yè)能力評分提供依據(jù)。出臺招標評分標準；開辦評標專家培訓班，建立考試制度；根據(jù)考試成績、評標業(yè)績、職業(yè)道德情況，實行評標專家動態(tài)管理。

1、創(chuàng)新活動模式，提高活動效率協(xié)調(diào)開辟供電分會行協(xié)專委會網(wǎng)絡平臺，利用網(wǎng)絡開展工作，創(chuàng)建專委會網(wǎng)上會場，降低會議成本，提高工作效率。

2、開展培訓、交流，促進全國地市電力行協(xié)均衡發(fā)展協(xié)調(diào)副主任單位，開展地市電力行協(xié)組建及規(guī)章制度建設等方面的培訓工作；利用xx世博園契機，組辦全國地市行協(xié)工作經(jīng)驗交流會，溝通信息，促進工作。

3、溝通、吸納，發(fā)展專委會成員單位，擴大交流平臺。

提出自我培訓需求，組織個性化的技能培訓，組織員工制定個人學習計劃，提高行協(xié)工作人員隊伍的綜合素質(zhì)；倡導務實、高效、前瞻的服務精神和工作理念，營造積極、陽光、學習、溝通、和諧的工作氛圍，培育健康的行協(xié)文化。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，各級政府對行業(yè)協(xié)會工作的日益重視，將給行業(yè)協(xié)會發(fā)展帶來越來越好的政策環(huán)境和廣闊空間。20xx年，xx電力行協(xié)要抓住良好時機，乘勢而上，加大步伐，圍繞服務拓展工作領域和市場平臺，以歷史的責任感和使命感，在加強協(xié)會建設的基礎上，履行職能，扎實有為，積極探索，務實創(chuàng)新，以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府和社會的服務，擴大影響力。發(fā)揮電力行協(xié)在電力改革和市場經(jīng)濟建設中應有的作用。

收藏協(xié)會年度工作總結篇八

回首20xx年，是環(huán)保協(xié)會銳意改革、開拓創(chuàng)新的一年，是協(xié)會健全組織、構建體系的一年，是協(xié)會沖破阻礙、走向自主的一年，是協(xié)會不斷壯大、廣擴網(wǎng)絡的一年，協(xié)會在探索中成長，在活動中壯大，取得了可喜的成績。同時，我們也深切感受到：協(xié)會工作所取得的每一點成績，都離不開學校、學院各級領導的支持，離不開協(xié)會每個部門的辛勤工作，離不開廣大會員的積極參與。每一個成就，每一個輝煌，有我們?nèi)w會員留下的汗水，有我們堅實的印記，有我們成功的喜悅，這都與全體組織機構成員的無私奉獻密不可分。

在上學期里，協(xié)會重組了領導班子，修訂了規(guī)章制度，創(chuàng)建了基礎體系，擴大了聯(lián)系網(wǎng)絡。在班子重組進程中，協(xié)會增設了采編部、總干事和智囊團，并明確了會長團成員的分工，將協(xié)會的工作基礎放到加強日常管理上來；在修訂規(guī)章制度過程中，將各種制度交由對應部門修訂，使之具有實用性；在此基礎上，我們慎重提出了嘗試建立協(xié)會九個基礎體系的戰(zhàn)略部署，將協(xié)會的整體目標具體化、統(tǒng)一化。在內(nèi)部團結穩(wěn)定的基礎上，我們廣結人緣，在更大范圍內(nèi)尋求互惠伙伴，由小及大，并創(chuàng)下了協(xié)會流動資金歷史新高的輝煌業(yè)績。

同時，值得慶幸的是，協(xié)會從無到有，從小到大，我們得到了不同院系同學的大力支持和配合，將協(xié)會的影響不斷推向單一的院系以外。在活動方面，我們不斷開拓活動形式，先后舉辦了“環(huán)保協(xié)會首屆網(wǎng)上知識問答”，“環(huán)保協(xié)會迎接新會員晚會暨組織機構新老成員經(jīng)驗交流會”，“心系環(huán)保，服務校園”，“關愛家園，關注綠色”等活動，取得了一定的校園影響，充實了協(xié)會生活。

面對成績，我們也清醒地看到，當前協(xié)會的工作還存在著許多不足，我們的工作離上級組織的要求和廣大會員的期望還有一定的距離。如協(xié)會組織機構的規(guī)范化程度有待進一步完善，有些組織機構成員的自律意識還不是很強，工作效率不高﹑活動方式不夠靈活等等，這些都需要我們在今后的工作中積極探索、不斷創(chuàng)新、挑戰(zhàn)難點、努力解決。

我們相信，在學校、學院各級領導的正確指導下，在新一屆會長團成員的總體調(diào)控下，在協(xié)會全體干部的開拓進取下，在各小組的積極支持下，協(xié)會在不久的將來一定會建成以長期合作為主體的支持體系建設，以內(nèi)部刊物和外部影響相結合的宣傳體系建設，以奮發(fā)有為的04、05級同學為主的人力資源管理體系建設，以協(xié)會活動方案庫為載體的項目開發(fā)體系建設，以勤儉節(jié)約為理念的財務管理體系建設，以小組文體活動為中心的組織文化建設體系，以老生帶新生、新生促老生相補充的培訓體系建設，以協(xié)會干部們的切實鍛煉為目標的保障體系建設，以不斷增長的活動經(jīng)驗為基礎的突發(fā)事件應急體系建設。而這一切，將因我們新一屆會長團的拼搏進取，全體干部同學的不斷努力而最終實現(xiàn)，扎實工作，大膽創(chuàng)新，與時俱進，求真務實，相信環(huán)保協(xié)會這朵奇葩一定會綻放得更美！

此時此刻，我們深深感到，這一年來的工作，絕非一篇工作報告所能涵蓋，在協(xié)會工作的全部歷程中，有成功、也有失敗、有自豪、也有失落，心情起起落落。

現(xiàn)在，我們懷著忐忑不安的心情，接受學校相關各級主管部門的檢閱，接受大家的批評，接受時間的檢驗。

同時，我們也更加清楚：每一個對協(xié)會的明天有更好的憧憬或曾是這可愛集體中的一員，大家和我們一樣，深深刻下活動時群情激昂、真摯感人的每一個美好回憶，雖然，在一次次的活動后總有些許的遺憾。但我們相信，有了這段共同的歲月，我們的生活不會再有更多的困惑和孤獨，因為在這里，我們真正懂得了“用自己的火去點燃別人的心”，這就是我們?nèi)w組織機構成員的心聲，也希望各級領導能夠一如既往地支持我們以后的工作。

最后，誠摯希望協(xié)會本屆組織機構成員能用再創(chuàng)輝煌的豪情，奮發(fā)有為的精神，求真務實的作風，扎實有效的措施，立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)，求得新發(fā)展，爭得新突破，做出新貢獻，共同譜寫我們協(xié)會工作的新輝煌！

收藏協(xié)會年度工作總結篇九

一學年以來，在各級黨委政府和教育主管部門的關懷指導下，我校全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持以培養(yǎng)四有新人為根本，以抓好師資隊伍建設，校園基礎設施和校園文化建設為突破，加強科學管理，更新教育觀念，轉變教育思想，大力推進素質(zhì)教育，以大手筆、快節(jié)奏改變學校面貌，為早日實現(xiàn)創(chuàng)建現(xiàn)代化、品牌化農(nóng)村小學的目標而開拓前進。舉科研興校之旗，樹開拓求實之風，走改革創(chuàng)新之路，取得了豐碩的成果，學校的各項工作也得到了領導的肯定，家長的信任和社會的一致好評，社會聲譽也在不斷地提高?，F(xiàn)將學校的各項工作總結及下一年工作設想歸結如下：

突出了德育在學校工作的首要地位，抓好了上級教育行政部門對學校德育工作任務以及工作目標的落實，以人為本妥善安排，認真開展德育活動，完成了德育目標。

1、認真開展了師德六條的學習和實施，開展了多種形式的教育活動。首先加強了教師職業(yè)道德建設，做到了用正確的輿論引導教師，用積極向上的思想武裝教師，用嚴格的組織紀律約束教師，教師隊伍建設收到了良好的效果。我們利用了政治學習向老師介紹了先進人物的先進事跡。用身邊的事教育身邊的人。同時對教師進行了心理健康教育。促進和推動了我校的師德師風建設工作。

2、我們強化了學生德育工作。充分發(fā)揮了學科主渠道的作用，深入開展學生思想德育教育實踐活動，重大節(jié)日和紀念日都開展了慶祝和紀念活動。貫徹了《公民建設實施綱要》，按德育流程要求開展了豐富多彩的主題班隊會。以愛國主義教育為主線，以文明禮貌教育為基礎，有效開展各項工作，學生形成了文明向上的良好精神面貌。開展大隊活動2次。

1、強化了常規(guī)管理，深入教學的全過程，對備課、上課、批改評價等常規(guī)工作進行跟蹤檢查，確保了正常的教學秩序。

2、深入開展了教學研究活動。一是認真落實了集體備課五步走的要求，制定了詳細的集體備課活動方案和日程表，六次集體備課活動都收到了良好的效果。二是結合雙三課活動的開展進行了學科教研活動，本學年共開展教研活動2次，8課時，完成了一輪匯報課。三是深化了對新課標、新課程的援救工作，加強了新的教學和學習方式方法的探討，關注學生能力的培養(yǎng)和發(fā)展，為學生未來的成長和發(fā)展打好基礎，促進了教學質(zhì)量的提高。四是開展了其它教學活動。

3、抓好了實驗教學工作，購置了實驗器材、演示實驗和分組實驗開出率100%。

4、抓好了信息技術教育，保證了多媒體應用技術在課堂教學中的需要。

1、完善了教育科研制度，鼓勵教師積極參與教育科研活動，不斷積累經(jīng)驗，深入理論研究，撰寫論文.沒有此方的文章，不予晉職晉級。

2、真正地把教育科研放在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位資金充足，教師熱情高，促進了教育科研的發(fā)展，推進了教學質(zhì)量的提高。

堅持以4583工程為依托，狠抓校本培訓。

1、積極參加長嶺一小大學區(qū)組織的各項工作真正達到資源共享。

2、加強了理論培訓工作，尤其是新課改理論學習，搞好理論測試，考試成績裝入教師業(yè)務檔案，并和千分制考核掛鉤。

3、加強了班子隊伍建設，通過培訓和有計劃的自學，提高了他們的業(yè)務能力和管理水平，能有效地指導教育教學工作。

4、狠抓教師教學基本功訓練。

5、組織開展了計算機培訓工作，教師計算機操作能力有了實質(zhì)性提高。

6、加強了骨干教師的培訓工作，有二十多名骨干教師培訓。

認真貫徹上級關于體育、衛(wèi)生、藝術教育工作的法律法規(guī)，按照要求配置相關器材，按要求開全學科開足課時，并堅持開展豐富多采的文體活動。

1、以班為單位開展了跳繩、踢毽子、短程跑體育項目。圓滿完成了學生體質(zhì)健康檢測工作。提高了學生體育鍛煉的熱情。

2、體育課、健康教育課、兩操按規(guī)定進行。堅持健康第一，讓每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子深入人心，確保學生每天鍛煉一小時，養(yǎng)成體育鍛煉的習慣常見病多發(fā)病得到有效控制。

3、開展了一次六一兒童節(jié)體育競賽活動、一次全校師生文藝匯演和一次書法繪畫競賽活動，鄉(xiāng)級獲獎作品20余件，有3件作品在縣里獲獎。

1、繼續(xù)實行了千分制考核和分層考核工作。強化過程管理，做到了科學考評，有效使用考核結果。

2、重新修訂完善了教師質(zhì)量獎懲辦法，對每位專任教師進行科學的質(zhì)量評價。

3、重點加強了村小的管理，強化了行政人員包村小工作，抓好村小的教學工作，提高了村小的教學質(zhì)量。

4、按上級要求實行了中層以上領導的月匯報制度，及時了解了各項工作和完小工作情況，增強了工作的針對性和計劃性，使學校工作能夠按計劃有效地開展。

5、加強了中心園建設，逐步改善辦學條件，充實了師資力量，提高辦學水平。

1、黨支部工作。

建立健全了黨的基層組織，完善了制度，定期召開民主生活會，培養(yǎng)非黨積極分子2名，發(fā)揮了基層組織堡壘作用，認真開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動和e支部的學習活動。組織全體黨員認真學習十九大會議精神用于指導自己的教學工作。

2、工會工作。

關心教職工的工作與生活，幫助貧困教職工解決困難，關心病、退休教師疾苦，走訪慰問10次。開展豐富多采的工會活動，完成工會會員的信息管理工作;間周安排一次工會活動。積極參加上級工會開展的活動。

牢固樹立了安全工作責任重如山的思想，健全組織，制度明確，落實責任。層層簽定了安全工作責任書，認真貫徹中小學安全須知和局下發(fā)的《安全工作一百條》，時時進行安全教育，做到了村小每周自查安全工作一次，中心校兩周全面檢查安全工作一次，實施安全工作責任追究制。

(1)加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，把有限的資金用于教學，改善了辦學條件。

(2)加強備品管理，落實責任制，實行責任追究制。

(3)管理好校田地，領導班子集體研究并實行竟價出售。

(4)后勤人員努力工作，集思廣益，確保了后勤對前勤的物質(zhì)供應工作。

1、科任學科成績偏低，要加大指導力度。

2、在發(fā)揮骨干教師的引領作用上，要進一步加強措施，促使其發(fā)揮效能，帶動新增特崗教師及其他教師整體素質(zhì)提高。

3、在全面提高教學質(zhì)量上，要進一步強化調(diào)控措施，針對薄弱教師、薄弱學科，采取有效辦法，努力提高教學質(zhì)量。

4、教師的專業(yè)化水平較低，要努力開展好校本培訓。

一學年來的工作實踐給我們的啟示是：

第一，必須堅持用先進的理論做指導，只有堅持上級的正確領導，堅持教育開放，集思廣益，才能確保決策的正確性與科學性。

第二，必須堅持發(fā)展這個硬道理。只有審時度勢，把握機遇，開拓進取，才能保證學校的生機與活力。

第三，必須堅持民主辦學，依法治校、以德治校，只有尊重和保護廣大教職工的首創(chuàng)精神，以思想政治工作凝聚人心，以共同的事業(yè)和目標團結群眾，才能確保各項工作的順利開展。

第四，必須處理好繼承與發(fā)揚的關系。既要保持艱苦奮斗、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要弘揚自強不息、奮勇爭先的創(chuàng)新精神。只有建立科學合理的激勵機制，才能激勵廣大師生員工始終保持昂揚奮進，團結拼搏的精神狀態(tài)。

第五，必須切實加強領導班子的自身建設，只有堅持思想建設、組織建設和作風建設，才能促使領導成員形成密切聯(lián)系群眾，自覺服務教師、學生和家長的管理理念和工作作風。

總結過去的一年工作，在看到成績的同時，我們還必須清醒地認識到，學校的工作距離形勢的要求和群眾的愿望還有一定的差距。在今后的工作中，我校將進一步查缺補漏，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，下大決心，埋頭苦干，認真執(zhí)行上級要求，力爭使我校的各項工作取得更大的進步!

1、抓隊伍建設。堅持以人為本，積極推進校園精神文化建設，努力培養(yǎng)和造就一支符師資標準的教師隊伍、管理隊伍和后勤服務隊伍。

2、抓學科建設。堅持質(zhì)量第一的原則。堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，努力探索出一條符合城鄉(xiāng)結合部學校特色的教育新路子。

3、以教學內(nèi)容更新、教學方法改革和教學評價方式的改革實驗為抓手，利用現(xiàn)有優(yōu)勢條件，構建電子備課、網(wǎng)絡課堂等有利于促進師生素質(zhì)提高和個性發(fā)展的現(xiàn)代化運行和管理模式。

4、以制度實施運行為保障，堅持依法辦校，民主辦學。進一步建立和完善學校開放機制。努力形成一套完整的學校、社區(qū)、家庭三結合的長效開放機制。努力提高決策與管理的民主化、科學化、規(guī)范化和信息化的水平。

5、以課題研究為抓手，深入開展作業(yè)設計與評價的研究，信息技術有效服務教育教學的研究，力爭形成一套作業(yè)設計與評價方面的校本教材，爭取接受到省、市、國家級的教育科研任務。

6、以創(chuàng)常規(guī)示范校為契機，深入開展德育工作。創(chuàng)新德育機制，充實德育內(nèi)容，拓展德育內(nèi)涵，豐富德育活動，講求德育實效，改革德育評價方式。努力探索出一套既符合我校學生特點又具有時代特色的德育方法。

(一)繼續(xù)加強師德師風建設，努力提高教職工的職業(yè)道德水準。對教師切實加強形勢政策教育，在全體教師員工中倡導簡單之事做透，平淡之事做精的工作作風。倡導團隊精神、協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新和建功立業(yè)精神，反對得過且過、不思進取甘愿平庸的人生態(tài)度。完善校園安全和穩(wěn)定工作責任制，努力創(chuàng)造祥和安定的校園環(huán)境，把師生員工關心的熱點、難點問題作為學校工作的重點。積極開展好特困教師和特困學生的幫扶工作。

(二)切實加強校本培訓，努力提高教師的教學業(yè)務水平。我們將采取非常措施，切實抓實抓好師資培訓工作。一是繼續(xù)采用請進來走出去的辦法，拓展教師的視野，豐富教師們的教學理論。二是繼續(xù)采用聘請專家對青年教師進行面對面指導的辦法，提高教師們的教學實踐能力和水平。三是繼續(xù)采用上校內(nèi)交流課、觀摩課、示范課的形式，增強教師們的合作交流意識，培養(yǎng)他們虛心好學、善于取他人之長補自己之短的良好教學作風。四是繼續(xù)采用對外開放，讓家長、社會評價學校，評價教師的方法，增強教師們的工作責任意識、服務意識和質(zhì)量意識。五是促進教師轉變教學觀念、改變教學行為，促進教師個體專業(yè)化成長。

(三)加強學生的行為養(yǎng)成教育，努力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。充分發(fā)揮廣播、宣傳櫥窗和德育教育基地的作用，講求晨會、班會、主題隊會的實效。培養(yǎng)學生的自主管理意識和能力，把愛的教育作為學校德育工作的主線，培養(yǎng)學生正確認識自己，虛心接納他人的品德。以愛滿校園為主題，培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會、愛集體、愛他人的情感。開展各種主題實踐活動，讓學生了解愛、懂得愛、感悟愛、實踐愛、體驗愛。在校懂得愛老師、愛校園、愛班級、愛同學;在家懂得愛長輩、愛鄰里、愛幼小;在社會懂得愛弱勢群體。通過愛的故事演講、愛的名言收集、愛的體驗日記書寫、愛心大使評比等手段，將愛的教育向縱深推進。繼續(xù)以校本課程建設為抓手，培養(yǎng)學生的各種特長。

(四)加強領導班子建設，努力提高班子成員的管理藝術和水平。1、進一步規(guī)范管理制度，完善管理網(wǎng)絡，完善干部競聘上崗制度，真正形成能者上，平者讓，庸者下的用人機制。2、創(chuàng)新領導成員的辦學理念，樹立創(chuàng)新意識，構建以人的發(fā)展為本的校園管理文化。倡導每個領導成員都必須具有高尚的師德、先進的教育觀念，精湛的教學藝術。3、加強領導成員的廉潔從政、廉潔從教教育，要求黨員干部和市、區(qū)三級骨干在學校能真正發(fā)揮先鋒模范作用和傳、幫、帶作用。4、建立健全教職工大會制度、民主生活會制度、校務公開制度、安全責任層層分解制度、責任事故連帶追究制度，努力形成校內(nèi)科學有效的監(jiān)督機制，堅決杜絕各類責任事故發(fā)生。

收藏協(xié)會年度工作總結篇十

這學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的`教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育任務。

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

1、課前準備：備好課。

認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、課堂上的情況。

博采眾長，提高教學水平。熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓，到各地聽課學習，平時，經(jīng)常查閱有關教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。

思考。

我從教多年，經(jīng)歷教學改革不斷，我一直忙于其中，想來思去總覺得學生才是教學的重中之重。素質(zhì)教育口號喊了多年，總覺得是華而不實，德、智、體、美、勞結合的越來越少，好像考試成績才是重中之重。學生的發(fā)展看教師，我一定不斷提高。

今后工作思路。

總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。

收藏協(xié)會年度工作總結篇十一

20xx年是**集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

財務方面的工作。

1、切實加強財務管理。

根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調(diào)整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

2、強力整頓財經(jīng)秩序。

根據(jù)市局財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

3、加強資金管理的作用。

4、增強財務服務意識。

20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了**集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。

5、預算管理得到穩(wěn)步推進。

一是細化預算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。

6、充分利用稅收政策。

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了**物流公司、**運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予**物流公司、**運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度**物流公司、**運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質(zhì)性的經(jīng)濟收益。

1、全面迎接國家審計。

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局審計重點，我部門對20xx年至20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

2、財務的審計、監(jiān)督崗位。

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎。

3、制定并學習。

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

4、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。

繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務工作的要求。

加強內(nèi)部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內(nèi)控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內(nèi)部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失；通過加強內(nèi)部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。

20xx年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：

一是需要加大制度建設的力度；

二是加強對分、子公司的財務管理；

三是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高；

四是財會人員政治素質(zhì)和工作作風尚需改進。

20xx年是我司的關鍵年，如何提高企業(yè)財務管理，提升經(jīng)濟運行質(zhì)最好的原創(chuàng)免費公文站gongwen量，對我司的長遠發(fā)展至關重要。從財務審計部角度，我們認為主要從以下幾個方面開展工作：

增強服務。一是加強對各分、子公司的服務。我司下轄分、子公司行業(yè)跨度大，員工眾多，對財務要求既有統(tǒng)一性，又有獨特性，作為財務審計部，我們將針對不同需要，開展個性化服務，逐步實現(xiàn)財務管理個性化。二是加強對集團公司領導服務。**集團公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務審計部必然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團公司領導服好務，發(fā)揮財務板塊的重要作用，提供及時的、真實的財務審計信息，為領導決策作好保障。三是加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求，及時準確提供財務管理信息，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。四是加強對相關職能部門的服務。收集真實信息，合理利用資源，在保護公司利益的前提下，對相關部門。特別是業(yè)務部門提供及時可靠的信息。

一是加強制度建設、總公司制定基本制度、分子公司根據(jù)其特殊性制度相關制度，報總公司財務部審批，加強制度執(zhí)行情況的檢查。

二是加強對資金管理。作為市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)代企業(yè)，必須保證對資金的有效管理，財務審計部首先就是要切實履行職責，管理好各個環(huán)節(jié)，并堅持靈活運用原則，確保在規(guī)范的前提下，充分發(fā)揮資金時間價值。

三是加強財產(chǎn)管理。堅持每季度清查一次，清查結果報公司總經(jīng)理審閱，對財產(chǎn)的購置、用途、維修和報廢，統(tǒng)一由綜合管理部門管理。實現(xiàn)財務審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目，確保國有財產(chǎn)的不流失。

四是加強對委派會計的管理。針對委派會計在實際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題，財務審計部應積極與受到委派會計分析解決存在的問題迷失委派會計能夠拋開思想包袱、明確任務、全身心地投入到工作中去。

有效監(jiān)督。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對預算的執(zhí)行的監(jiān)督，加強資金使用的監(jiān)督。隨著各分子公司財務人員分散到相應的公司進行辦公后，集團公司財務部應對其進行的經(jīng)濟業(yè)務活動進行監(jiān)督，確保經(jīng)濟運行有效、安全。首先必須制定相關的財務制度。與其他規(guī)章制度一樣，一旦指定，就要確保得到嚴格執(zhí)行，確保各項制度落實到位，逐步形成以制度化管理，用制度管理取代以人管理，實現(xiàn)財務制度化。二是通過外部審計，定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數(shù)據(jù)的真實、合法。

加強控制。加強對費用的控制，控制重大生產(chǎn)經(jīng)營方向的調(diào)整；控制對外投資和籌資；控制分配制度；加強稅收籌劃，利用集團優(yōu)勢減少稅負。

開拓創(chuàng)新。20xx年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調(diào)整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調(diào)整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務行。

在這即將過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局的指導下，按照公司領導的總體部署，結合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務審計工作再上新臺階。