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最新外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃(實(shí)用8篇)
  • 時(shí)間:2023-11-22 21:21:39
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演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何
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為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅
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最新外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃(實(shí)用8篇)
2023-11-22 21:21:39    小編:zdfb

1.計(jì)劃是一項(xiàng)明確目標(biāo)并列出實(shí)施步驟的行動(dòng)方案,對(duì)于提高效率和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)至關(guān)重要。在制定計(jì)劃之前,我們需要先明確自己的目標(biāo)和期望,確保計(jì)劃的方向性和有效性。如果你對(duì)計(jì)劃的制定還有疑問(wèn),以下范文可能能幫到你,不妨參考一下。

外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃篇一

在“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評(píng)”的'中心任務(wù),切實(shí)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作,不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),特制定以下計(jì)劃:

苦練技能,服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實(shí)施方案,抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

1 基礎(chǔ)理論:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),外科護(hù)理學(xué),現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識(shí)。

2 基本知識(shí):護(hù)理心理學(xué),護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)及管理規(guī)范,醫(yī)學(xué)倫理學(xué),護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識(shí)。

3 基本技能:護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

4 護(hù)理新知識(shí)、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。

(一)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。

1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。

3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。

(二)對(duì)全院各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。

1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn):以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、密閉式靜脈輸液,吸氧、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等。

2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn):

2.1 培養(yǎng)目標(biāo)

(1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能;

(2)熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀。

(3)能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。

(4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。

(5) 掌握護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)。

2.2培訓(xùn)計(jì)劃和方法

(1)鼓勵(lì)自學(xué),鼓勵(lì)參加本科及大專(zhuān)的深造

(2)由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶

(3)有條件時(shí)參加短期專(zhuān)題學(xué)習(xí)

(4)在實(shí)踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專(zhuān)題講座以及通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

3.2 培訓(xùn)計(jì)劃及方法

(1)鼓勵(lì)自學(xué)。

(2)參加本科及大專(zhuān)的深造:自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

4 護(hù)師的培訓(xùn)

4.1培訓(xùn)目標(biāo):

(1)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理技術(shù),熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。

(3)能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí),并對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),能參加科研和

總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)或撰寫(xiě)論文

(4)掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù),能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。

(5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。

4.2培訓(xùn)計(jì)劃和方法:

(1)自學(xué)為主,有條件時(shí)到到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班。

(2)每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核,技術(shù)操作考核

5主管護(hù)師的培訓(xùn)

5.1 培訓(xùn)目標(biāo)

(1)具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織護(hù)理查房。

(2)逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件。

(3)對(duì)疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計(jì)劃和方法:

5.2培訓(xùn)計(jì)劃及方法

(1)同護(hù)師培訓(xùn)方法

(2)有計(jì)劃地選送到院外對(duì)口短期學(xué)

1實(shí)施護(hù)理質(zhì)量全程管理,重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。

建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制。

2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次護(hù)理查房 。并利用晨會(huì)交班的時(shí)間抽查提問(wèn),互相交流和學(xué)習(xí)。

3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項(xiàng),并定期考核。

4 每季度組織一次院內(nèi)感染知識(shí)的學(xué)習(xí)。

5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。

6 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房,積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。

7鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

1 護(hù)理部對(duì)院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核,要求必須人人達(dá)到75分。 3 按照年計(jì)劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核,要求75分合格,對(duì)不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,一周后必須達(dá)標(biāo)。

外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃篇二

在“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評(píng)”的中心任務(wù),切實(shí)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作,不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),特制定以下計(jì)劃:

苦練技能,服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實(shí)施方案,抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

1基礎(chǔ)理論:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),外科護(hù)理學(xué),現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識(shí)。

2基本知識(shí):護(hù)理心理學(xué),護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)及管理規(guī)范,醫(yī)學(xué)倫理學(xué),護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識(shí)。

3基本技能:護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

4護(hù)理新知識(shí)、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。

1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。

3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。

(二)對(duì)全院各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。

1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn):以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、密閉式靜脈輸液,吸氧、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等。

2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn):

2.1培養(yǎng)目標(biāo)。

(1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能;

(2)熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀。

(3)能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。

(4)能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。

(5)掌握護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)。

(1)鼓勵(lì)自學(xué),鼓勵(lì)參加本科及大專(zhuān)的深造。

(2)由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。

(3)有條件時(shí)參加短期專(zhuān)題學(xué)習(xí)。

(4)在實(shí)踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專(zhuān)題講座以及通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

(1)鼓勵(lì)自學(xué)。

(2)參加本科及大專(zhuān)的深造:自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

4.1培訓(xùn)目標(biāo):

(1)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理技術(shù),熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。

(3)能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí),并對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),能參加科研和。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)或撰寫(xiě)論文。

(4)掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù),能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。

(5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。

(1)自學(xué)為主,有條件時(shí)到到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班。

(2)每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核,技術(shù)操作考核。

5.1培訓(xùn)目標(biāo)。

(1)具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織護(hù)理查房。

(2)逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件。

(3)對(duì)疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計(jì)劃和方法:

(1)同護(hù)師培訓(xùn)方法。

(2)有計(jì)劃地選送到院外對(duì)口短期學(xué)。

1實(shí)施護(hù)理質(zhì)量全程管理,重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。

建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制。

2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次護(hù)理查房。并利用晨會(huì)交班的時(shí)間抽查提問(wèn),互相交流和學(xué)習(xí)。

3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項(xiàng),并定期考核。

4每季度組織一次院內(nèi)感染知識(shí)的學(xué)習(xí)。

5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。

6積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房,積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。

7鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

1護(hù)理部對(duì)院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核,要求必須人人達(dá)到75分。3按照年計(jì)劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核,要求75分合格,對(duì)不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,一周后必須達(dá)標(biāo)。

外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃篇三

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑?!叭奔矗夯纠碚摗⒒局R(shí)、基本技能:“三嚴(yán)”即:嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法。“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)教部、護(hù)理部具體規(guī)劃及督查,組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”考核成績(jī)將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士注冊(cè)掛鉤,未能完成培訓(xùn)或考核成績(jī)不合格者,不給予執(zhí)業(yè)注冊(cè)及復(fù)注。

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與,人人達(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作地始終。按照“三基”訓(xùn)練與專(zhuān)科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合,一般訓(xùn)練與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,當(dāng)前需要與長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合以及分層次分級(jí)培訓(xùn)的原則,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、專(zhuān)科培養(yǎng)、自學(xué)等途徑,對(duì)高、中、低各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式、多方面的培訓(xùn)。以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì),達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人才三大效益為目標(biāo),使各級(jí)人員提高理論與技能水平,保持和增進(jìn)專(zhuān)業(yè)工作能力。

1.醫(yī)、技、護(hù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),由醫(yī)教部、護(hù)理部聯(lián)合統(tǒng)一培訓(xùn)考核;。

2.各科衛(wèi)技人員掌握專(zhuān)科基本技能操作,由科主任、護(hù)士長(zhǎng)每季度考核,醫(yī)教部、護(hù)理部抽考。

3.三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn),按要求取得規(guī)定學(xué)分。

4.初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識(shí)考試合格分要求為85分,合格率要求為100%以上,參與率達(dá)到95%以上。

5.中高級(jí)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、傳染病知識(shí)考試合格分要求為70分,合格率要求為100%,參與率達(dá)到95%以上。

6.中高級(jí)衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達(dá)到100%。

1.各科室制定出本科室、本專(zhuān)業(yè)“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)。要求各科每月至少有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的同時(shí)結(jié)合傳染病知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。每季度組織一次專(zhuān)科操作技能的訓(xùn)練與考核。

2.全院性業(yè)務(wù)學(xué)**均每月一次,以最新、急用、實(shí)用知識(shí)為主,結(jié)合法律法規(guī)以及傳染病防治知識(shí),按具體內(nèi)容全院衛(wèi)技人員分片參加。

3.醫(yī)教部、護(hù)理部每季度組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)查房、疑難病例討論、全院性護(hù)理疾病查房。每季度進(jìn)行操作抽查。

4.新員工參加由組織部、醫(yī)教部組織的上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務(wù)理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識(shí)、“三基”訓(xùn)練,要求培訓(xùn)參加率為100%,培訓(xùn)后考試合格率100%,合格分為60分。

5.畢業(yè)二年內(nèi)住院醫(yī)師在各主要科室輪轉(zhuǎn),以老帶新,以床邊教學(xué)、個(gè)人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,每科輪轉(zhuǎn)后進(jìn)行出科考試(科內(nèi)主持)。

7.選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進(jìn)修。

培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。

外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃篇四

烏魯木齊市口腔醫(yī)院2013年被評(píng)為自治區(qū)口腔科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,是新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院的協(xié)同培訓(xùn)基地??谇会t(yī)院是自治區(qū)規(guī)模最大、專(zhuān)業(yè)科室設(shè)置最健全的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級(jí)口腔專(zhuān)科醫(yī)院,是新疆醫(yī)科大學(xué)、石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院、西北民族大學(xué)醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)教學(xué)基地,先后與北京大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院、四川大學(xué)華西口腔醫(yī)學(xué)院、空軍軍醫(yī)大學(xué)第三附屬醫(yī)院、武漢大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院等全國(guó)知名院校建立了良好的協(xié)作關(guān)系??谇会t(yī)院是自治區(qū)及烏魯木齊市兩級(jí)牙病防治指導(dǎo)中心,自治區(qū)口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試基地。醫(yī)院業(yè)務(wù)面積7700平方米,牙椅138把,開(kāi)放床位23張,設(shè)置9個(gè)專(zhuān)業(yè)、12個(gè)臨床科室,職工361人,其中高級(jí)職稱(chēng)74人、博士1人、碩士85人。目前醫(yī)院醫(yī)療水平居自治區(qū)領(lǐng)先地位,部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)達(dá)到全國(guó)先進(jìn)水平。

根據(jù)2019年自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生工作安排,烏魯木齊市口腔醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄志愿參加自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員,具體招生內(nèi)容如下:

(一)招生對(duì)象為擬在自治區(qū)從事口腔醫(yī)療工作的全日制口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生,或已從事口腔臨床醫(yī)療工作需要接受培訓(xùn)的人員。非基地醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要選派單位人參加培訓(xùn)。

(二)招生條件。

1、熱愛(ài)口腔醫(yī)學(xué)事業(yè),思想品德好,遵紀(jì)守法;。

2、勤奮好學(xué),身心健康;。

3、志愿在新疆從事口腔住院醫(yī)師工作;。

4、年齡原則上不超過(guò)30周歲。

培訓(xùn)模式:院內(nèi)全日制培訓(xùn),培訓(xùn)周期:3年。

招生計(jì)劃如下:

招生專(zhuān)業(yè)招生名額其他要求。

口腔全科8人口腔本科或本科以上學(xué)歷。

(一)報(bào)名方式與時(shí)間。

2019年自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年4月1日至7月21日,報(bào)名者可登陸自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)住培平臺(tái))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2019年7月21日之前完成。確認(rèn)地點(diǎn):烏魯木齊市口腔醫(yī)院7樓科教科。

(二)報(bào)名程序。

1、報(bào)名者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)(http://)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;。

2、點(diǎn)擊“新用戶(hù)注冊(cè)”,填寫(xiě)信息,點(diǎn)擊提交;。

3、系統(tǒng)提示,恭喜你注冊(cè)成功,重新登錄;。

4、輸入注冊(cè)時(shí)所填寫(xiě)的用戶(hù)名、密碼,點(diǎn)擊登錄;。

5、點(diǎn)擊填寫(xiě)報(bào)名表,填寫(xiě)并上傳照片后,點(diǎn)擊提交;。

6、點(diǎn)擊打印報(bào)名表;。

7、報(bào)名表按要求打印后,在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間期限內(nèi)到醫(yī)院指定地點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(三)有關(guān)事項(xiàng)。

1、報(bào)考學(xué)員必須選擇填報(bào)口腔專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)志愿。

2、報(bào)考學(xué)員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)網(wǎng)報(bào)信息,凡不按要求報(bào)名、網(wǎng)報(bào)信息誤填、錯(cuò)填或填報(bào)虛假信息而造成不能考試或錄取的,后果由報(bào)名人承擔(dān)。在報(bào)名截止日期前,報(bào)考學(xué)員可自行修改網(wǎng)報(bào)信息。報(bào)考學(xué)員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話(huà),以便及時(shí)聯(lián)系。

3、報(bào)考學(xué)員在住培管理平臺(tái)上填寫(xiě)完報(bào)名表,點(diǎn)擊提交后,請(qǐng)登錄報(bào)名狀態(tài)欄查看,如顯示已報(bào)名,則報(bào)名成功。

(四)確認(rèn)方式。

1、報(bào)考學(xué)員須攜帶以下相關(guān)資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到烏魯木齊市口腔醫(yī)院科教科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn):

(1)《自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)報(bào)名表》(網(wǎng)報(bào)后打印)一份。委托培養(yǎng)的單位人網(wǎng)報(bào)后打印的報(bào)名表需加蓋單位人事部門(mén)公章。

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(從初始學(xué)歷到最高學(xué)歷的全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件各一份,如已取得醫(yī)師資格證書(shū)的需攜帶原件及復(fù)印件,上述原件審核后返還本人。

(3)政審證明:應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作,由原工作單位出具政審材料,并加蓋單位公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶(hù)口所在地派出所出具政審材料。紙質(zhì)版政審表格,請(qǐng)到烏魯木齊市口腔醫(yī)院7樓科教科領(lǐng)取。

(4)二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位出具的半年之內(nèi)的健康體檢證明。

2、有關(guān)事項(xiàng)。

(1)烏魯木齊市口腔醫(yī)院將報(bào)考學(xué)員的材料按照?qǐng)?bào)名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、醫(yī)師資格證復(fù)印件的順序在左側(cè)上下1/4處進(jìn)行裝訂。

(2)報(bào)考學(xué)員需隨時(shí)關(guān)注住培管理平臺(tái)中的報(bào)名狀態(tài)欄,查看報(bào)名資格審核是否通過(guò)以及相關(guān)狀態(tài)。

醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況組織招錄考試,考試形式為筆試及面試??荚噲?jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。醫(yī)院按自治區(qū)衛(wèi)健委工作安排進(jìn)行錄取,8月中旬確定錄取人員并公布名單。被錄取的學(xué)員報(bào)到時(shí),必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

被錄取人員與醫(yī)院簽訂培訓(xùn)合同(雙方非勞動(dòng)合同關(guān)系)。醫(yī)院參照自聘人員為學(xué)員發(fā)工資福利及交納社保。

學(xué)員報(bào)到時(shí)間:8月26日-28日。

2019級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間從2019年9月1日起開(kāi)始計(jì)算。

聯(lián)系地址:烏魯木齊市口腔醫(yī)院科教科(烏魯木齊市中山路196號(hào))。

外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃篇五

護(hù)士在職培訓(xùn)是護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、更新、拓寬和提高的一種追加教育。加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn),對(duì)提高護(hù)理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用。根據(jù)《銅川市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施辦法》要求,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將我院不同層次、不同水平的護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃制定如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

護(hù)理部每季度組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,大科護(hù)士長(zhǎng)每?jī)蓚€(gè)月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理人員專(zhuān)科業(yè)務(wù)講座,并參加每個(gè)月各科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),各科室每月組織本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。全年護(hù)理部與醫(yī)教科聯(lián)合舉辦專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座4次。

積極開(kāi)展護(hù)理會(huì)診及疑難病例討論活動(dòng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果,對(duì)危重疑難病例,進(jìn)行討論分析,解決院內(nèi)不同科室護(hù)理工作中遇到的各種難題。護(hù)理部每季度組織全院性護(hù)理查房一次,大科護(hù)士長(zhǎng)每?jī)蓚€(gè)月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理查房,并參加轄區(qū)內(nèi)每月各科室組織的護(hù)理查房,各科室每月組織護(hù)理查房一次。

鼓勵(lì)護(hù)理人員參加本科及大專(zhuān)學(xué)習(xí),采取自學(xué)、函授、網(wǎng)絡(luò)或脫產(chǎn)的方式,以提高知識(shí)層次,改善護(hù)理隊(duì)伍智能結(jié)構(gòu),20xx年力爭(zhēng)使本科學(xué)歷教育參與率達(dá)到4%,大專(zhuān)學(xué)歷教育參與率達(dá)到70%。全院護(hù)理人員大專(zhuān)以上學(xué)歷人員達(dá)到60%。

借助我院與蘇北人民醫(yī)院對(duì)口支援,與交大一附院為對(duì)口協(xié)作單位的大好機(jī)遇,選送icu、新生兒監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室及重點(diǎn)專(zhuān)科護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念,不斷增進(jìn)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),開(kāi)展新技術(shù),帶動(dòng)專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量的提高。同時(shí)選派護(hù)理骨干參加省內(nèi)短期培訓(xùn)班。

增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展1項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目,要求高級(jí)職稱(chēng)人員每年在cn期刊發(fā)表論文一篇,護(hù)士長(zhǎng)每年在省級(jí)刊物或省護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)上交流論文一篇,中級(jí)職稱(chēng)人員每年撰寫(xiě)一篇護(hù)理工作實(shí)踐總結(jié)或論文,初級(jí)職稱(chēng)人員每年書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷一份。

護(hù)理部每季度、科室每月組織一項(xiàng)技能操作培訓(xùn),5.12護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能競(jìng)賽。

1、目標(biāo):

(1)了解醫(yī)院的概況及護(hù)理工作情況,遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范,自覺(jué)履行護(hù)士職責(zé)。

(2)掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)及護(hù)理法律法規(guī)。

(3)掌握基本的護(hù)理操作技能

2、培訓(xùn)計(jì)劃:

進(jìn)行一周的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:

a、理論培訓(xùn):學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度,各級(jí)、各崗位職責(zé)、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范、護(hù)理法律法規(guī)及院感知識(shí)等。

b、技能培訓(xùn):基本掌握吸氧法、鋪床法、臥床病人更換床單法、生命體征監(jiān)測(cè)技術(shù)、無(wú)菌技術(shù)操作術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、灌腸術(shù)、密閉式靜脈輸液術(shù)、體表靜脈留置針術(shù)、乙醇擦浴術(shù)、吸痰術(shù)、穿脫隔離法等護(hù)理技能操作。

1、要求:

以臨床護(hù)理技能為主,兼學(xué)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技術(shù),能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作。

2、培養(yǎng)目標(biāo):

(1)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)思想,嚴(yán)格素質(zhì)要求,加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

(2)學(xué)習(xí)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。

(3)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,抓好“三基”訓(xùn)練,掌握各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程。

(4)明確臨床護(hù)理工作程序及各班護(hù)士工作職責(zé)。

(5)學(xué)習(xí)專(zhuān)科護(hù)理理論和技能,熟悉專(zhuān)科常見(jiàn)病的護(hù)理常規(guī)。

(6)學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施整體護(hù)理。

(7)掌握護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),熟悉各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)的填寫(xiě)和書(shū)寫(xiě)。

(8)掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。

(1)鼓勵(lì)自學(xué),參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。每月完成一篇讀書(shū)筆記。

(2)由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。

(3)在實(shí)踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房舉辦專(zhuān)題講座和晨會(huì)提問(wèn),通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

(4)每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識(shí)考核,考核內(nèi)容為50項(xiàng)護(hù)理操作相關(guān)知識(shí)和三基知識(shí)。

1、目標(biāo):

(1)鞏固專(zhuān)業(yè)思想,嚴(yán)格素質(zhì)要求,提高護(hù)士素質(zhì)。

(2)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,抓好“三基”訓(xùn)練,在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練掌握專(zhuān)科知識(shí)和技能(包括專(zhuān)科疾病知識(shí)、疾病護(hù)理要點(diǎn)、專(zhuān)科儀器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見(jiàn)不良反應(yīng)等)。

(3)熟練掌握護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)。

(4)達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專(zhuān)院校畢業(yè)水平。

(5)熟練掌握心肺復(fù)蘇技術(shù)。

2、培訓(xùn)計(jì)劃:

(1)鼓勵(lì)自學(xué),參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重專(zhuān)科疾病的護(hù)理知識(shí)和技能。

(2)參加本科及大專(zhuān)的深造:自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

(3)由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。

(4)利用護(hù)理查房以及通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

(5)每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)考核??己藘?nèi)容為50項(xiàng)護(hù)理操作相關(guān)知識(shí)和三基知識(shí)。

(6)每年撰寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份。

1、目標(biāo):

(1)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理技術(shù),掌握危重病人的護(hù)理和各項(xiàng)急救技術(shù)。

(2)掌握專(zhuān)科新技術(shù)、新知識(shí),能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理,成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識(shí)的提高教育、管理、科研能力。

(3)能參加護(hù)生帶教學(xué)習(xí),參加科研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(4)能獨(dú)立參加危重病人的搶救配合工作。

(5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。

2、培訓(xùn)計(jì)劃:

(1)鼓勵(lì)自學(xué),有條件時(shí)參加專(zhuān)科進(jìn)修班。

(2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重專(zhuān)科、教學(xué)等方面的內(nèi)容。

(3)參與病房帶教,做好低年資護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作,以良好的專(zhuān)業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士,做好傳、幫、帶工作。

(4)每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識(shí)考核。

(5)每年撰寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份。

1、目標(biāo):

(1)具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織本科病房護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診。

(2)逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。

(3)對(duì)疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力,熟練掌握專(zhuān)科新技術(shù)、新知識(shí)、能運(yùn)用到臨床工作中。

2、計(jì)劃及方法:

(1)自學(xué)、進(jìn)修、有條件時(shí)參加專(zhuān)科進(jìn)修班。

(2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重專(zhuān)科、教學(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容。

(3)有計(jì)劃地選送到院外對(duì)口短期學(xué)習(xí)。

(4)每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。

(5)參與病房帶教,做好傳、幫、帶工作。

(6)參加科研和撰寫(xiě)論文,每年撰寫(xiě)護(hù)理論文一篇。

1、目標(biāo):

(1)具有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和課程教學(xué)及帶教能力。

(2)能解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難的護(hù)理問(wèn)題和指導(dǎo)危重病人的搶救。

(3)能組織全院性護(hù)理會(huì)診、病案討論及學(xué)術(shù)講座。

(4)具有指導(dǎo)和組織本專(zhuān)業(yè)開(kāi)展護(hù)理科研設(shè)計(jì),撰寫(xiě)護(hù)理論文的能力。

(5)掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù),并能積極開(kāi)展。

2、計(jì)劃及方法:

(1)自學(xué)、進(jìn)修,有條件時(shí)參加專(zhuān)科進(jìn)修班。

(2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重專(zhuān)科、管理、科研方面的內(nèi)容。

(3)做好傳、幫、帶工作。

(4)參加科研設(shè)計(jì),努力開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),每年在省級(jí)以上刊物,核心期刊發(fā)表論文一篇。

外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃篇六

一、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排1、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、每月組織一次院內(nèi)感染知識(shí)學(xué)習(xí)。3、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。4、每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)提問(wèn)。

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

6、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。

二、護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)的要求。

1、要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對(duì)其進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識(shí)考核及院感知識(shí)考核。2、培養(yǎng)目標(biāo):

掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及護(hù)理常規(guī)操作技能。

能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理能參加新護(hù)士的帶教實(shí)習(xí)。能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。

培訓(xùn)計(jì)劃和方法:鼓勵(lì)自學(xué)。

由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。

在實(shí)踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專(zhuān)題講座以及通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

每月進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識(shí)考試。培訓(xùn)計(jì)劃和方法:自學(xué)、有條件到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和技能。

每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核。每月進(jìn)行技術(shù)操作考核。

外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃篇七

護(hù)理基本理論,基本技能操作合格率100%,參考率100%;技能操作90分,理論考試85分為合格。

全院護(hù)理人員。

理論與操作,護(hù)理部與科室考試相結(jié)合。

1、基本知識(shí)及相關(guān)理論,臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)科知識(shí),法律、法規(guī)。

由各科護(hù)士長(zhǎng)帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講,內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),專(zhuān)科知識(shí)為主,具體安排如下:

時(shí)間:每季度一次。

考核方法:護(hù)理部每季度對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行一次三基理論考試,考試內(nèi)容以培訓(xùn)內(nèi)容為主;科室每半年全科護(hù)士理論考試一次。

2、技能操作:

護(hù)理部對(duì)臨床護(hù)理人員的操作培訓(xùn)在十月份全部結(jié)束,科室根據(jù)情況安排,原則上避開(kāi)四季度病人高峰期。

腋靜脈穿刺、超聲霧化吸入、氧氣霧化吸入、輸液泵、微泵使用、女病人導(dǎo)尿。

(3)、護(hù)理部考核內(nèi)容要求全院護(hù)士掌握,1-5年護(hù)士除掌握護(hù)理部考核內(nèi)容外,還需全面掌握科室內(nèi)容,護(hù)理部進(jìn)行抽考。

方法:成立護(hù)理技能操作培訓(xùn)組,根據(jù)護(hù)理部安排的內(nèi)容,首先操作組人員進(jìn)行培訓(xùn),合格后由操作組人員分科對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),然后由護(hù)理部安排護(hù)士長(zhǎng)對(duì)全體護(hù)理人員統(tǒng)一考核。

1、護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,科室每月兩次業(yè)務(wù)查房。

4、每周2次護(hù)理晨會(huì)提問(wèn)5、參加醫(yī)院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、不定期組織學(xué)習(xí)核心制度,相關(guān)法律知識(shí),護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。

1、畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技術(shù),能熟練掌握晨、晚間護(hù)理,鋪床法,臥床病人更換床單及體溫單繪制等,每月對(duì)其進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識(shí)及院感知識(shí)考核。

2、畢業(yè)后1-5年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):

1)、具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。

2)、按照護(hù)理部規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行考核。

3)、能掌握藥品劑量及毒性反應(yīng)。

4)、掌握護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。

5)能熟練掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病護(hù)理及圍手術(shù)期護(hù)理。培養(yǎng)方法:

1)、鼓勵(lì)自學(xué)。

2)、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶、

3)、在實(shí)踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房,實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

4)、每月進(jìn)行技術(shù)操作考核,每季度理論考試。

3、畢業(yè)后5-8年護(hù)士的培訓(xùn)。

培訓(xùn)目標(biāo):具有綜合護(hù)理能力和專(zhuān)科護(hù)理技能(如監(jiān)護(hù)、康復(fù)等),具有定向培養(yǎng)??山Y(jié)合工作需要與個(gè)人特長(zhǎng),使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干,達(dá)到護(hù)師的任職水平。

1)、具有較強(qiáng)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和專(zhuān)科理論知識(shí)及熟練的護(hù)理技能。

2)、熟悉對(duì)危重病人的觀察方法,并掌握急救技能。

3)、掌握占課新知識(shí)、新技術(shù)、能運(yùn)用護(hù)理理論,技術(shù)和護(hù)理程序,對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。

4)、具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。

5)、掌握護(hù)理部規(guī)定的考核內(nèi)容。培養(yǎng)方法:多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。

1)、多安排危重病人搶救配合工作,做好搶救記錄,并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗(yàn)。

2)、擔(dān)任護(hù)生的帶教工作。

3)、參加護(hù)理新知識(shí),新科研課題的設(shè)計(jì)。

4、對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)。

1)、熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)科護(hù)理技術(shù),掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)。

2)、掌握專(zhuān)科新技術(shù)、新知識(shí)、能運(yùn)用護(hù)理理論,技術(shù)和護(hù)理程序,對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。

3)、能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí),能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或撰寫(xiě)論文。

4)、能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。

5)、能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理查房等。

6)、掌握護(hù)理部規(guī)定的考核內(nèi)容。

培訓(xùn)方法:

1)、自學(xué)、進(jìn)修。

2)、每半年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核。

3)、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核。

5、對(duì)主管護(hù)師的培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo):

1)、具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織本科病房護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診。

2)、逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。

3)、對(duì)疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力。

4)、有計(jì)劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。

1)、同護(hù)師培訓(xùn)方法。

2)、有計(jì)劃的選送到院外對(duì)口短期學(xué)習(xí)。

3)、熟練掌握護(hù)理部要求的內(nèi)容。

外科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃篇八

在“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院“二甲復(fù)評(píng)”的中心任務(wù),嚴(yán)格按照《四川省醫(yī)院復(fù)查及管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,切實(shí)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作,不斷提高我科護(hù)理人員的綜合素質(zhì),特制定以下計(jì)劃:

苦練內(nèi)功,服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實(shí)施方案,抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

1基礎(chǔ)理論:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),外科護(hù)理學(xué),現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識(shí)。

2基本知識(shí):護(hù)理心理學(xué),護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)及管理規(guī)范,醫(yī)學(xué)倫理學(xué),護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識(shí)。

3基本技能:護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

4護(hù)理新知識(shí)、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。

5《四川省綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中的護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)內(nèi)容。

1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。

3每季度一次院內(nèi)感染知識(shí)學(xué)習(xí)。

4參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。

5每周一次科室小講課。每周六組織一次護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和考核。

(二)根據(jù)年資不同,對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。

1畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn):以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、鼻飼、吸痰、吸氧、胃腸減壓、心肺復(fù)蘇、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對(duì)其進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識(shí)考核及院感知識(shí)考核。

21-5年的輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn):

2.1培養(yǎng)目標(biāo)。

(1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能;

(2)熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀、微泵、簡(jiǎn)易呼吸器、呼吸機(jī)等。

(3)能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。

(4)能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。

(5)掌握護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)。

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