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最新生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)12篇)

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最新生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)12篇)
2023-11-20 12:34:50    小編:zdfb

堅(jiān)持是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和夢想的關(guān)鍵,只有堅(jiān)持不懈,才能收獲成功。分析原因是總結(jié)文章中分析某個(gè)問題產(chǎn)生原因的關(guān)鍵步驟。歡迎大家瀏覽下面的總結(jié)范文,相信能對你的寫作有所幫助。

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇一

同志們:

此次會議的主要任務(wù)是:貫徹省局作風(fēng)紀(jì)律整頓要求,部署全市國稅系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律任務(wù),進(jìn)一步推動改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率、優(yōu)化國稅形象,為完成全年各項(xiàng)國稅工作任務(wù)提供有力保障。下面,我講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識作風(fēng)紀(jì)律整頓活動重要性。

(一)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是貫徹黨的十七大精神的客觀要求。

黨的十七大是在我國改革發(fā)展進(jìn)入到關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。十七大報(bào)告描繪了在新的時(shí)代條件下全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖,為繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“深化財(cái)稅體制改革,完善宏觀調(diào)控體系”、“實(shí)行有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)稅制度”等,對稅收工作提出了新的任務(wù)和要求。深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。我們要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,深刻領(lǐng)會黨的十七大主題,更加自覺地貫徹黨的理論和路線方針政策,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,按照市局年初提出的“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)確?!钡囊?,不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)發(fā)展新局面。

(二)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,鞏固解放思想大討論活動的重要內(nèi)容。

去年,全市國稅上下按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),廣泛深入開展解放思想大討論活動,取得了階段性進(jìn)展。我們要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,繼續(xù)鞏固大討論活動成果,著力解決影響稅收事業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問題,使全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識、發(fā)展意識,努力從新的視角、用新的思維來完善發(fā)展思路,改進(jìn)工作舉措,不斷推動國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

(三)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是完成全年稅收工作目標(biāo)的重要保證。

在年初召開的全市國稅工作會議上,市局黨組明確了今年國稅工作總體思路。要把市局的既定目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),關(guān)鍵要看我們各單位抓落實(shí)的能力強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵要看我們這支隊(duì)伍的作風(fēng)過硬不過硬。當(dāng)前,我市國稅系統(tǒng)全體干部職工在遵守作風(fēng)紀(jì)律方面的主流是好的,但少數(shù)單位和個(gè)人在學(xué)風(fēng)、思想、工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面還存在一定問題。如:少數(shù)人違反規(guī)定,接受納稅人宴請和禮品;工作不積極,愛崗不敬業(yè);遵守制度差,自由散漫;合作不團(tuán)結(jié),作風(fēng)不民主;行政不透明,用權(quán)不公正等現(xiàn)象。這些問題與不足嚴(yán)重阻礙了各項(xiàng)國稅工作任務(wù)的完成。各單位要高度重視,盡快予以解決。要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,讓大家糾錯(cuò)、收心、鼓勁、改進(jìn),增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感、緊迫感、使命感,營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好氛圍,真正把每個(gè)人的積極性調(diào)動起來,把創(chuàng)造性激發(fā)出來,確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(四)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是“爭創(chuàng)全省第九屆文明單位”的重要抓手。

今年,市局將參加“全省第九屆文明單位”申報(bào)工作。從現(xiàn)在起到申報(bào)前的這一段時(shí)間,對我們是最嚴(yán)峻的考驗(yàn)期,責(zé)任重大。要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,教育大家進(jìn)一步嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì),堅(jiān)決查處和糾正行業(yè)不正之風(fēng);激勵(lì)大家進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),始終保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌;引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、爭先意識、拼搏意識,堅(jiān)決不說、不做、不參與有損國稅形象的事,齊心協(xié)力共同為爭先創(chuàng)優(yōu)增光添彩。

二、明確步驟,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。

這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的主要任務(wù)是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“六治六倡”主題教育成果為基礎(chǔ),全面查找、解決作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問題,深刻分析原因,認(rèn)真制定措施,開展集中整頓,建立長效機(jī)制,使各單位作風(fēng)明顯改進(jìn)、精神面貌明顯昂揚(yáng)、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、工作效率明顯提升,保證各項(xiàng)稅收政策得以貫徹落實(shí)、稅收各項(xiàng)工作順利完成,促進(jìn)我市國稅事業(yè)健康有序全面發(fā)展。各單位要圍繞這一主要任務(wù),重點(diǎn)按宣傳學(xué)習(xí)、查找問題、整改提高三個(gè)階段扎實(shí)組織開展活動。

第一階段到5月31日結(jié)束,是宣傳學(xué)習(xí)階段。各級國稅機(jī)關(guān)要根據(jù)省局、市局統(tǒng)一部署,召開動員大會,學(xué)習(xí)有關(guān)精神,充分認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和緊迫性,部署作風(fēng)紀(jì)律整頓各項(xiàng)工作。各單位要按照省局布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),積極宣傳造勢。同時(shí)要結(jié)合學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工作規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡等,擬出學(xué)習(xí)專題,采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)等形式,確保取得學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)和弘揚(yáng)正氣的責(zé)任感和緊迫感。全體稅干在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中,每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。

第二階段從6月1日至6月30日,是查找問題階段。各縣(市、區(qū))要結(jié)合本單位實(shí)際制定方案,利用座談會、專題會、發(fā)放征求意見表等形式,在分管、聯(lián)系的單位和下級機(jī)關(guān)及部分納稅人中,查找本單位在思想觀念、工作方式、體制機(jī)制、制度建設(shè)、工作效率等方面問題,發(fā)放征求意見函或征求意見表,廣泛聽取社會各界和干部職工意見。要在去年“六治六倡”作風(fēng)紀(jì)律整頓的基礎(chǔ)上,在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面,認(rèn)真開展個(gè)人對照自查,重點(diǎn)查看有沒有違反規(guī)定,以稅謀私;放松學(xué)習(xí),放松對人生觀、價(jià)值觀和世界觀的改造;工作不積極,愛崗不敬業(yè);工作不團(tuán)結(jié),作風(fēng)不民主;行政不透明,用權(quán)不公正;不聽群眾意見,不講工作實(shí)效。要開展談心活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下、左右之間開展互動談心,進(jìn)一步交流思想,溝通意見,化解矛盾,解決問題。市局將不定期對各縣(市、區(qū))局進(jìn)行明察暗訪,對活動開展情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。

第三階段從7月1日至8月31日,是整改提高階段。各縣(市、區(qū))局和市局機(jī)關(guān)各黨支部要召開民主生活會,開展批評和自我批評。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找自身存在問題和不足,制定整改意見,同時(shí)還要參加聯(lián)系點(diǎn)和分管單位民主生活會。對查找出來的問題,要專題研究并制定整改意見,落實(shí)責(zé)任,限期整改。要對“六治六倡”作風(fēng)紀(jì)律整頓組織“回頭看”,查看整改情況是否落實(shí)到位,并將整改情況及時(shí)上報(bào)市局。要加強(qiáng)制度建設(shè),對查出的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真分析,不斷修改、完善制度,形成用制度管人管事的長效機(jī)制。

三、抓好落實(shí),確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動取得實(shí)效。

(一)高度重視,精心組織。

各單位要成立組織,明確責(zé)任,在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作,成立由機(jī)關(guān)黨辦、人事、教育、辦公室、政策法規(guī)、監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的各項(xiàng)工作。

(二)提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。

加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓目的是為了更好地服務(wù)人民群眾,推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)國稅和諧;核心是更好地為基層、為企業(yè)、為社會各界服務(wù)。全市各級國稅單位要高度重視作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程,成立組織,明確責(zé)任,精心籌劃,嚴(yán)密組織。

(三)查找問題,扎實(shí)整改。

各單位在開展活動中,對查找出來的問題,要分析原因,制定整改措施,杜絕走過場和搞形式主義。市局在明察暗訪的同時(shí),還將深入各單位聽取匯報(bào),檢查指導(dǎo)活動開展情況。

(四)統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排。

要將作風(fēng)紀(jì)律整頓和當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”;“兩不誤,兩促進(jìn)”,使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成為加快我市國稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力,促進(jìn)工作質(zhì)量和效率不斷提高。

(五)嚴(yán)格管理,強(qiáng)化考核。

市局將按照省局要求,加大考核力度,不定期通報(bào)開展不力、落實(shí)不好的單位。對在開展作風(fēng)紀(jì)律整頓期間頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人,將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)處。受到通報(bào)的單位,當(dāng)年目標(biāo)管理考核不得評為“優(yōu)秀”等次;受到嚴(yán)肅處理的個(gè)人,當(dāng)年公務(wù)員考核不得評為“優(yōu)秀”。

同志們,讓我們以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚合力,以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),不斷創(chuàng)新,全面提高稅收工作水平,努力為國稅事業(yè)整體跨越、為滁州市實(shí)現(xiàn)“三大戰(zhàn)略”和“雙超”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇二

20xx年,全市司法行政系統(tǒng)積極鞏固黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動成果,緊扣市委市政府的工作部署,在市委政法委的正確指導(dǎo)下,圍繞年初確定的“5443”工作思路,以“強(qiáng)素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、惠民生、樹形象”為工作著力點(diǎn),全力打造過硬隊(duì)伍,扎實(shí)開展業(yè)務(wù)工作,密切聯(lián)系服務(wù)群眾,全面助推社會發(fā)展,各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn),整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

(一)抓規(guī)范,轉(zhuǎn)作風(fēng),干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加力。

1.強(qiáng)班子。6月份,市司法局原任局長胡云武同志和副局長肖先謀同志響應(yīng)組織號召,主動提出退休申請,提前退出領(lǐng)導(dǎo)班子。在8月份市委任命我為市司法局局長后,又對局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化,1名班子成員改任調(diào)研員,1名班子成員調(diào)任其他單位任主要負(fù)責(zé)人,其他單位交流2名同志進(jìn)局班子。調(diào)整后的局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委“一改四定”的工作要求,及時(shí)進(jìn)行了職責(zé)分工,明確了目標(biāo)任務(wù),并對黨組議事決策制度進(jìn)行了完善。班子保持了較好的凝聚力和戰(zhàn)斗力,既能各負(fù)其責(zé),又能相互配合,圓滿地完成了“六五”普法驗(yàn)收、國家司法考試組考、省廳年度工作考評等重點(diǎn)工作任務(wù),新老班子的交替非常平穩(wěn),局機(jī)關(guān)沒有出現(xiàn)人心不穩(wěn)、工作斷檔的情況。同時(shí),武陵監(jiān)獄、市強(qiáng)戒所也順利完成了班子調(diào)整,工作正持續(xù)推進(jìn)。

2.建規(guī)范。在大力推進(jìn)教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動的基礎(chǔ)上,市司法局進(jìn)一步強(qiáng)化對機(jī)關(guān)事務(wù)和干部隊(duì)伍的規(guī)范化管理,全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。從9月份開始,局機(jī)關(guān)著力推行《局領(lǐng)導(dǎo)輪流月值班制度》、《局機(jī)關(guān)月工作調(diào)度會制度》、《局機(jī)關(guān)工作情況公示制度》三項(xiàng)制度,進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理,并對各項(xiàng)工作按月進(jìn)行調(diào)度公示,督促工作任務(wù)落實(shí)到位。10月份,出臺《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的十項(xiàng)措施》,圍繞干部教育、干部激勵(lì)、干部管理三大方面,制定10大項(xiàng)共65條干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施,對干部在政治上立規(guī)矩,在工作中定標(biāo)準(zhǔn),在考核上明獎懲,在成長上給空間,有效激發(fā)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力。

3.聯(lián)基層。5月份,市司法局全面對接全市“服務(wù)基層月”的活動,圍繞“深化法律服務(wù)”、“特殊人群關(guān)愛”、“促進(jìn)鄰里和諧”三大主題,集中組織開展“司法行政服務(wù)月”活動。9月份,局機(jī)關(guān)積極組織副科級以上干部深入到安鄉(xiāng)縣安福鄉(xiāng)巖橋村開展“一進(jìn)二訪”活動,聯(lián)系幫扶困難群眾,開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),幫助當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。11月份,局機(jī)關(guān)啟動“司法行政調(diào)研月”活動,以局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研,局機(jī)關(guān)干部全員參與的方式圍繞9個(gè)重點(diǎn)課題集中開展調(diào)研活動。旨在通過調(diào)研,對全市司法行政工作的實(shí)際情況有一個(gè)全面的掌握,在找亮點(diǎn)、推特色的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)結(jié)合存在的問題和發(fā)展瓶頸,科學(xué)的謀劃好明年的工作。目前,調(diào)研正在廣泛進(jìn)行座談、深入征求意見。

(二)抓管控,保平安,特殊人群管理有效規(guī)范。

1.監(jiān)所安全管理持續(xù)穩(wěn)定。武陵監(jiān)獄堅(jiān)持源頭治理模式,全面落實(shí)監(jiān)管安全制度,已連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)“四無”、“七個(gè)不發(fā)生”目標(biāo)。同時(shí),通過“五審三榜”全程公示“減假?!卑讣k理流程;市強(qiáng)戒所圍繞“大戒毒,大矯治”工作理念,不斷規(guī)范監(jiān)管體系,完善場所基礎(chǔ)建設(shè),教育矯治質(zhì)量全面提質(zhì)。

2.特殊人群收治成效顯著。全面啟動常德市特殊人員收治中心改擴(kuò)建工程,即“三中心兩分院”(三中心:市特殊人員收治中心、市看守所特殊人員收治中心、肇事肇禍精神病人收治中心及市五醫(yī)院分院、精神病分院)建設(shè),收治規(guī)模將由現(xiàn)有120人左右擴(kuò)容至400人左右。收治范圍擴(kuò)大到非涉毒患艾滋病、尿毒癥、癌癥等特殊人群犯罪嫌疑人和看守所因身體其他原因而拒收的犯罪嫌疑人、被告人及罪犯,肇事肇禍精神病人及女性涉毒、非涉毒違法犯罪人員。有效解決了全市各類特殊人群管控難、收治難問題,防止此類危險(xiǎn)人群流向社會。

3.社區(qū)矯正對象管控到位。全面推行社區(qū)服刑人員報(bào)到指紋打卡、手機(jī)定位等管控手段,社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)還裝備了單警執(zhí)法視音頻記錄儀,用于社區(qū)矯正執(zhí)法活動。津市、臨澧還建立了心理咨詢室,配備了心理測驗(yàn)、心理治療器材,對矯正人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

4.安置幫教手臂有效延伸。積極開展安置幫教對象“三幫一促”活動,重點(diǎn)解決了一批安置幫教對象生活中的特殊困難。市強(qiáng)戒所全面構(gòu)建矯治幫教專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)平臺,在鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)、武陵區(qū)穿紫河街道康橋社區(qū)建成了2個(gè)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)站,形成了戒毒場所、社區(qū)和行政基層單位“三位一體”的幫教聯(lián)動工作機(jī)制。

(三)抓服務(wù),惠民生,法律服務(wù)效能不斷提升。

1.法律服務(wù)領(lǐng)域拓展更寬。全市律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善。目前,全市有43名律師加入市、縣黨政法律顧問團(tuán),396名律師擔(dān)任1137家黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位法律顧問,103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、763個(gè)村(社區(qū))分別聘請了法律顧問;全市律師共代理各類訴訟、非訴訟案件1283件,參與市、縣信訪接待值班125人次;全市各公證機(jī)構(gòu)共辦理各類公證8249件,其中國內(nèi)公證4883件,涉外及涉臺港澳公證3366件,實(shí)現(xiàn)了零投訴;全市司法鑒定機(jī)構(gòu)共辦理鑒定業(yè)務(wù)9050件,其中“三大類”6984件,“其他類”2066件,采信率達(dá)99%;全市基層法律服務(wù)工作者也積極發(fā)揮法律服務(wù)功能,代理各類等訴訟、非訴事務(wù)2561件,調(diào)解各類糾紛1025起;全市法律援助機(jī)構(gòu)提供法律咨詢10823人次,辦理各類援助案件1733件,幫助弱勢群體挽回經(jīng)濟(jì)損失或取得利益達(dá)3300多萬元。

2.社會矛盾糾紛防控體系輻射更廣。目前,全市共建成人民調(diào)解委員會3883個(gè),專業(yè)調(diào)解組織113個(gè),有人民調(diào)解員14317名,共調(diào)處各類矛盾糾紛18666件,防止民間糾紛引起的自殺47件75人,防止民轉(zhuǎn)刑案件123件,防止群體性上訪192件,防止群體性械斗67件。同時(shí),全市持續(xù)推進(jìn)環(huán)常“6+1”平安邊界建設(shè),將人民調(diào)解、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等統(tǒng)一納入平安邊界建設(shè)機(jī)制,整合多方力量對邊界糾紛實(shí)行聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)控。中央政法委、司法部對此評價(jià)較高,擬作為我市人民調(diào)解工作的品牌向全國推介;澧縣的“3+x”評議調(diào)解模式、鼎城區(qū)的“一三六九”調(diào)解工作法都在當(dāng)?shù)卣{(diào)處復(fù)雜疑難和跨民族矛盾糾紛上取得很好的成效;全市各縣區(qū)(市)城區(qū)全面建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解組織,重點(diǎn)解決醫(yī)患糾紛。鼎城區(qū)的婚姻家庭人民調(diào)解委員會、桃源縣的林業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會、澧縣的土地糾紛人民調(diào)解委員會,經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作,社會效果也非常顯著。

3.法律服務(wù)市場的執(zhí)法監(jiān)管更嚴(yán)。制定了《常德市司法局涉法涉訴信訪事項(xiàng)處理基本制度》,全面規(guī)范了涉法涉訴信訪問題處置方法和流程。開通網(wǎng)上監(jiān)督平臺“常德市司法行政監(jiān)督網(wǎng)”,專門受理群眾對法律服務(wù)行業(yè)的投訴舉報(bào)。今年共受理各類投訴舉報(bào)16件,其中律師行業(yè)1件、司法鑒定行業(yè)3件,基層法律服務(wù)行業(yè)12件,所有案件都進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),并作出處置和回復(fù)。同時(shí),堅(jiān)持定期開展法律服務(wù)市場集中清理整頓活動,依法查處非法從事法律服務(wù)的行為,凈化法律服務(wù)市場秩序。另外,結(jié)合“司法公正常德行”活動,嚴(yán)格抓好執(zhí)法監(jiān)督檢查活動,通過調(diào)取辦案卷宗,采取電話回訪當(dāng)事人形式,對各類案卷進(jìn)行了評查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促整改落實(shí)。

(四)抓普法,強(qiáng)法治,普法依法治理基礎(chǔ)全面夯實(shí)。

1.法治宣傳有效創(chuàng)新。以“法律六進(jìn)”為抓手,不斷強(qiáng)化法治宣傳陣地建設(shè),積極探索創(chuàng)新形式多樣的普法宣傳方式。截至11月份,全市共建成法治廣場8處、法治長廊(路、街)11條、法治宣傳電子屏100余塊,全市各村(居)的“農(nóng)家法律書屋”、法制分校、法制夜校建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。津市的“法治夜話”、“周浩佬說法”,安鄉(xiāng)的“百法講壇”,武陵的“法治小品進(jìn)鄉(xiāng)村”等一批生動的地方性法治宣傳典型經(jīng)驗(yàn),在全市得到了有效地推廣。同時(shí),我們還在全省率先實(shí)施培育農(nóng)村“法律明白人”試點(diǎn),這項(xiàng)工作被省委法治辦全省借鑒和推廣。國家工作人員學(xué)法用法方面,全面推行黨委中心組學(xué)法、“一府兩院”任前法律考試等多項(xiàng)制度,今年全市還首次將領(lǐng)導(dǎo)干部述法納入年終述職重要內(nèi)容。

2.法治創(chuàng)建成效顯著。今年我市鼎城區(qū)、安鄉(xiāng)縣榮獲第三批全國法治縣(市)區(qū)創(chuàng)建活動先進(jìn)單位,武陵區(qū)丹洲鄉(xiāng)陽湖村、臨澧縣新安鎮(zhèn)松林村等12個(gè)村和鼎城區(qū)紅云街道花船社區(qū)、澧縣澧陽街道新河社區(qū)等8個(gè)社區(qū)成功授牌省級“民主法制示范村(社區(qū))”。

3.“六五”普法驗(yàn)收工作順利完成。市司法局從年初就開始謀劃“六五”普法驗(yàn)收工作,7月份組織開展市本級的“六五”普法驗(yàn)收工作。同時(shí)積極向市委、市政府匯報(bào),爭取市領(lǐng)導(dǎo)對于“六五”普法驗(yàn)收工作的支持。9月6日-7日,省級檢查組在我市檢查驗(yàn)收“六五”普法工作期間,王群書記、周德睿市長、何英平、胡丘陵副市長等市級主要領(lǐng)導(dǎo)均全程參加、全程陪同。從目前各方面反饋的情況來看,省級檢查組對我市的“六五”普法工作相當(dāng)滿意,也非常認(rèn)可。

(五)抓改革,見實(shí)效,司法體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。

1.社區(qū)矯正改革啟動試點(diǎn)。啟動市本級社區(qū)矯正政府購買服務(wù)試點(diǎn)工作,市司法局與湖南健力教育服務(wù)有限公司簽約,正式向其購買社區(qū)服刑人員心理矯治服務(wù)。武陵、鼎城、安鄉(xiāng)社區(qū)矯正中心建設(shè)納入全省重點(diǎn)民生項(xiàng)目,現(xiàn)已基本建成,現(xiàn)正接受省、市兩級驗(yàn)收,年前即可投入使用。此外,市政府正式?jīng)Q定購買常德環(huán)球旅游學(xué)?;I辦常德市工讀學(xué)校,屆時(shí)將切實(shí)解決全市問題青少年集中教育的場所問題。

2.法律援助改革逐步推開。全面依托市、縣法援中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村(居)民委員會建立的法律援助工作站點(diǎn),形成“法律援助一小時(shí)服務(wù)圈”。其中,市城區(qū)律師事務(wù)所法律援助站點(diǎn)建成率達(dá)70%以上,區(qū)縣(市)實(shí)現(xiàn)了100%。市司法局還與湖南南天門律師事務(wù)所簽訂合同,啟動了市本級政府購買法律援助服務(wù)工作。武陵、鼎城、安鄉(xiāng)、澧縣、津市納入全省33個(gè)公共法律服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn),目前建設(shè)基本完成,正在接受省、市兩級驗(yàn)收,年前即可投入使用。同時(shí),市本級的公共法律服務(wù)中心的建設(shè)也已啟動,目前已初步落實(shí)場地,即將進(jìn)行裝修,預(yù)計(jì)明年上半年就可建成并投入使用。屆時(shí),將徹底解決困擾多年的市本級法律服務(wù)窗口落地的問題,并“一站式”開展律師、公證、司法鑒定、人民調(diào)解、法律援助、法律咨詢等法律服務(wù)工作。

3.律師制度改革穩(wěn)步實(shí)施。出臺《常德市律師工作聯(lián)席會議制度》,積極發(fā)揮律師工作聯(lián)席會議作用,協(xié)調(diào)市中級人民法院、市檢察院設(shè)立律師專門辦案通道和閱卷室,充分保障律師行使辯護(hù)權(quán)。以常德市合策律師事務(wù)所為依托,成立了常德市中小企業(yè)法律服務(wù)中心,每天派專職律師坐班,接受中小企業(yè)主的法律咨詢,辦理法律服務(wù)業(yè)。全市還選派了13名骨干律師跟蹤服務(wù)市重點(diǎn)工程,參與項(xiàng)目談判,審查經(jīng)濟(jì)合同,為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了法律支撐。

評。

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生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇三

尊敬的部長,同志們:

今天能夠在這樣一個(gè)場合跟大家見面,我感到非常高興。衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任,感謝大家對我的歡迎和支持,對于市委的任命,我堅(jiān)決擁護(hù)和服從。

剛才,部長作了語重心長的講話,充分肯定了近年來_經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就,對_今后的發(fā)展和班子建設(shè)提出了明確要求,寄予了殷切期望,我們一定要深刻領(lǐng)會,堅(jiān)決落實(shí)。_滿懷深情地作了告別講話,字里行間表達(dá)了對_和同志們的無限依戀和深厚感情,表達(dá)了對_今后發(fā)展的美好祝愿和真誠希望,情真意切、感人至深。_的快速發(fā)展,凝聚了_的心血、智慧和汗水。_為_發(fā)展打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),開創(chuàng)的發(fā)展新局,打造的優(yōu)良作風(fēng),作出的巨大貢獻(xiàn),_人們永遠(yuǎn)不會忘記。今天,_要到市人大擔(dān)負(fù)起更重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,作為繼任者,我除了衷心祝賀他榮升之外,更對他在_留下的光輝業(yè)績表示深深的敬意。真誠地期盼_在今后的工作中一如既往地關(guān)注、關(guān)心和支持_發(fā)展。在此,我提議,讓我們用熱烈的掌聲,向_表示衷心的感謝和誠摯的祝賀!

_是個(gè)好地方,是一個(gè)歷史悠久、人杰地靈的風(fēng)水寶地,是一個(gè)生機(jī)勃發(fā)、百業(yè)俱興的發(fā)展熱土,是一個(gè)民風(fēng)淳樸、宜居宜業(yè)的和美家園。自從兩千年前東漢光武帝劉秀在_城南千秋臺登基,詔改“鄗”為“_”后,_就一直以千年古縣的姿態(tài)沿革至今,經(jīng)過歷屆縣委、縣政府矢志不渝地謀發(fā)展、打基礎(chǔ),開創(chuàng)了_政通人和的今天。我們有以“慨然以整齊天下為任”的明吏部尚書趙南星,有“克保令名、以風(fēng)節(jié)顯”的明內(nèi)閣首輔李標(biāo)等歷史名人所積淀的歷史底蘊(yùn),我們還有蜚聲省內(nèi)外、支撐起_快速發(fā)展的陶瓷產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、園林縣城、高鐵西站,我們更有為人民福祉兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的特別講團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍。因此能夠在_工作,能夠和大家一起共事,是我的緣份,更是我的福份。

自從踏上_這塊土地,我的內(nèi)心就充滿了無限的敬畏和崇高,因?yàn)閺慕裉扉_始,我將與大家榮辱與共,和大家肝膽相照,共同擔(dān)負(fù)起全面建成小康社會的重任。我此刻的心情正如唐代詩人朱慶余在赴京趕考前寫的兩句詩“妝罷低聲問夫婿,畫眉深淺入時(shí)無”中所表述的那樣:忐忑不安,不知“深淺入時(shí)”?一是因?yàn)橐獙?shí)現(xiàn)市委九屆四次全會提出的“到率先在全省全面建成小康社會”的奮斗目標(biāo),任務(wù)光榮而艱巨,覺得發(fā)展不等人,時(shí)間不夠用。二是怕自己的能力不夠,不能圓滿完成組織交辦的任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望;怕自己的水平有限,達(dá)不到同志們要求的標(biāo)準(zhǔn),使同志們對我失望。我深深感到誠惶誠恐,不敢絲毫懈怠。但我依然對履行好縣委書記的職責(zé)充滿信心,對發(fā)展好_的事業(yè)充滿信心。這個(gè)信心來自于市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),來自于歷屆縣委、縣政府打下的良好基礎(chǔ),來自于縣四大班子的精誠團(tuán)結(jié),來自于全縣廣大干部群眾的奮力拼搏,這將是我做好今后工作的力量之基、信心之源。

今天,我走上縣委書記的崗位,我非常清醒和明白:人民群眾所期盼的是個(gè)什么樣的書記?他們所期盼的,是一個(gè)肯干事、會干事,重小事、成大事的干事書記;是一個(gè)講黨性、講原則、不貪利、不謀私的廉潔書記。因此,在今后的工作中,我將努力做到以下幾個(gè)方面:第一,從感恩出發(fā)?!把蛴泄蛉橹鳎f有反哺之義”。回顧自己的成長歷程,我只有感激之情,是黨教育和培養(yǎng)了我,我每一次的成長和進(jìn)步都是組織關(guān)心培養(yǎng)的結(jié)果,我唯有把自己的全部身心投入到工作中去,才能不負(fù)黨恩;面對組織的信任和重托,我只有忠誠之心,省委、市委把_縣委書記這副擔(dān)子交給我,我深感責(zé)任重大,我唯有視任命為使命,視信念為責(zé)任,講政治、講大局,堅(jiān)決落實(shí)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定、決議和指示,堅(jiān)決與中央、省委、市委保持高度一致,才能不負(fù)重托;面對大家真誠的期待眼神,我只有報(bào)效之志,今天,淳樸的_人民,真誠地接納了我,其他的班子成員真誠地歡迎了我,我深深地感到唯有始終把科學(xué)發(fā)展做為頭等大事,把團(tuán)結(jié)和諧作為根本要求,把群眾的幸福作為終極追求,才能不負(fù)重望。

第二,從實(shí)干開始?!坝械娜肆粝履_印,有的人解釋腳印,前者是實(shí)干家,后者是理論家?!笨照?wù)`國,實(shí)干興邦。_最需要的是實(shí)干,干部最愿意的是實(shí)干,群眾最希望的也是實(shí)干。實(shí)干最能體現(xiàn)品德、實(shí)干最能考驗(yàn)作風(fēng),實(shí)干也最能鍛煉能力。我將以身作則,以實(shí)干為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持一張藍(lán)圖畫到底,一屆接著一屆干,在前人取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上繼承發(fā)展,努力取得好成績,為后任贏得更多的時(shí)間、打下更好的基礎(chǔ);我將深入一線,以實(shí)干作為試金石,為想干、愿干、能干的人提供“圓夢”的舞臺,充分釋放加快發(fā)展的正能量;我將言出必行,以實(shí)干為風(fēng)向標(biāo),在項(xiàng)目的第一線、在矛盾的集中地、在工作的最前沿,在關(guān)鍵的時(shí)段、復(fù)雜的環(huán)境、艱苦的地方,來發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識和使用干部,讓實(shí)干成為_最響亮的聲音、最堅(jiān)決的行動和最鮮明的導(dǎo)向。

第三,從團(tuán)結(jié)做起。一滴水只有匯入大海,才會永不干涸,一個(gè)人只有融入集體,才會有無窮力量。團(tuán)結(jié)是一種素質(zhì)、一種品德、一種境界,更是一份責(zé)任、一份要求、一份紀(jì)律,我們要倍加珍惜在一起共事的緣份,像愛護(hù)生命一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。我將帶頭講團(tuán)結(jié),努力做到公道正派、以誠待人、以德服人。我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人,堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揮人大、政協(xié)的重要作用,全力支持政府開展工作,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,公道正派,與人為善,讓團(tuán)結(jié)和諧的因素能夠充分涌流。

第四,從民生落腳。民生關(guān)系民心,民生關(guān)系國運(yùn)。我們頭上頂著一層“天”,那就是上級黨組織;腳下?lián)碛幸环健暗亍?,那就是人民群眾。上要對“天”?fù)責(zé),下要對“地”負(fù)責(zé)?!疤臁鄙现С郑暗亍毕?lián)碜o(hù),我們才能夠成為真正的“頂天立地”者。平遙古城縣衙有一副對聯(lián)“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己亦是百姓;當(dāng)一官不榮,失一官不辱,莫道一官無用,地方全憑一官?!蔽覀兌紒碜园傩?,我們的權(quán)力也來自百姓,作為縣委書記,我將始終把解決好民生問題作為首要任務(wù),時(shí)時(shí)關(guān)注民生,事事重視民生,用心改善民生,用力保障民生,努力讓群眾共享更多的發(fā)展成果。

第五,從清廉帶頭。泰戈?duì)栐f過,“鳥兒的翅膀一旦系上黃金,就再也飛不起來了?!眮韄工作,我是捧著一顆心來,不帶半點(diǎn)草去。我將時(shí)刻保持清醒的頭腦,始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,敬畏黨紀(jì)國法,敬畏人民群眾,敬畏社會輿論,以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心對待自己的一舉一動,以“夙興夜寐、殫精竭慮”的公仆之心對待自己的一職一責(zé);我將始終保持清正的本色,我在_工作,決不收受一分錢紅包禮金,決不染指任何一個(gè)工程項(xiàng)目,決不允許我的家人和親戚來_謀取任何一分私利,請大家理解、支持、監(jiān)督我;我將努力倡導(dǎo)清新的風(fēng)尚,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委的相關(guān)規(guī)定,通過全縣上下的共同努力,讓優(yōu)良作風(fēng)成為_最陽光的能量,讓團(tuán)結(jié)和諧成為_最歡快的旋律,讓清正廉潔成為_最美好的形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,老秘網(wǎng)的昨天,經(jīng)過歷屆班子和全縣干部群眾的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。_的明天,要靠我們在座的各位和全縣人民用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。黨的為我們描繪了一個(gè)偉大的“中國夢”,主席在十二屆全國人大一次會議上講到“有夢想,有機(jī)會,有奮斗,一切美好東西都能創(chuàng)造出來”。夢想指引方向,夢想凝聚力量,夢想催人奮進(jìn)!我們也都有一個(gè)共同的夢想,那就是把_發(fā)展好、建設(shè)好。我們要把我們共同的夢想編織進(jìn)偉大的“中國夢”中,讓它成為“中國夢”中一抹亮麗的色彩!在這里,我懇請班子成員給我以指點(diǎn)和鼓勵(lì);懇請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志給我以關(guān)心和幫助;懇請各級干部和同志們給我以支持和配合;懇請全縣人民給我以理解和信任。我相信,只要我們同心同德、同甘共苦,只要我們敢于面對、勇于擔(dān)當(dāng),只要我們加力加速、創(chuàng)先爭優(yōu),我們一定可以創(chuàng)造出_更加美好的明天!祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志健康長壽!祝同志們工作順利,身體健康!謝謝大家!

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇四

剛才,市委組織部李部長宣讀了省委、市委關(guān)于漣水縣委主要負(fù)責(zé)同志職務(wù)調(diào)整的決定,我堅(jiān)決擁護(hù),堅(jiān)決服從。這次省、市委關(guān)于漣水縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整,是貫徹落實(shí)中央關(guān)于地方黨委換屆工作指示精神、加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要決策,充分體現(xiàn)了對漣水的關(guān)心與支持。

市委常委、秘書長、縣委肖書記滿懷深情地作了告別講話,一言一語都流露出對漣水的無限眷戀,表達(dá)了對同志們的深厚感情,蘊(yùn)含著對漣水明天的美好祝愿,情真意切、感人至深。盡管肖書記在漣水工作僅有短短一年時(shí)間,但卻是全體漣水干部始終難以忘懷、百萬漣水人民永遠(yuǎn)鐫刻在心的一年。這一年,他立足發(fā)揮自身優(yōu)勢、放大發(fā)展格局,高瞻遠(yuǎn)矚謀大勢,嘔心瀝血布大局,科學(xué)確立了融“市”入“海”戰(zhàn)略方向、“五化聯(lián)動”戰(zhàn)略路徑、“三步走”戰(zhàn)略步驟、“3+3+1”戰(zhàn)略重點(diǎn)和“五大工程”戰(zhàn)略舉措,明確提出了“建設(shè)副中心、同步達(dá)小康”兩大目標(biāo),為漣水發(fā)展指明了好方向。這一年,他圍繞“科學(xué)趕超、跨越發(fā)展”主題主線和“三個(gè)高于”目標(biāo)追求,一絲不茍干事業(yè),不遺余力抓發(fā)展,通過組建“7+1”前線指揮部、建立“點(diǎn)線面”責(zé)任體系,帶領(lǐng)大家大打了一場全線出擊的“班長式戰(zhàn)爭”,使我縣從全市末位一步邁入全市第二方陣前列,為漣水未來奠定了好基礎(chǔ)。這一年,他秉承嚴(yán)與實(shí)的工作作風(fēng),身體力行帶班子,親歷親為抓落實(shí),積極創(chuàng)新工作項(xiàng)目化、責(zé)任化、精細(xì)化推進(jìn)機(jī)制,建立健全督查、通報(bào)、考核、獎懲制度,全面強(qiáng)化廣大干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實(shí)干意識,充分錘煉各級領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、攻堅(jiān)能力,使大家越干越想干、越干越會干、越干信心越足、越干辦法越多,為漣水事業(yè)帶出了好隊(duì)伍。這一年,他堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和激發(fā)全社會活力兩手齊抓,以身作則揚(yáng)正氣,以上率下樹新風(fēng),帶頭倡導(dǎo)“誠簡和廉”的共同團(tuán)隊(duì)文化,大力弘揚(yáng)“向善向上、苦干實(shí)干、開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新時(shí)期漣水精神和“好人文化”,有效喚醒了百萬漣水人的自信自尊自立自強(qiáng),為漣水大地營造了好氛圍。肖書記為漣水發(fā)展打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、作出的重要貢獻(xiàn),漣水人民永遠(yuǎn)不會忘記!在此,我提議,讓我們以最熱烈的掌聲向肖秘書長、肖書記表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!也真誠地期盼肖秘書長、肖書記在今后的工作中一如既往地關(guān)注、關(guān)心和支持漣水發(fā)展,指導(dǎo)幫助我們把工作做得更好。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我再次回到漣水工作,不知不覺已一年六個(gè)月。今天,又接過漣水改革發(fā)展穩(wěn)定的“接力棒”,深感使命光榮、責(zé)任重大。我深知,沒有組織的關(guān)心和培養(yǎng),這份榮譽(yù)我無法獲?。粵]有廣大干群的信任和支持,這份認(rèn)可我無緣企及;沒有在座各位的關(guān)懷和幫助,這份責(zé)任我無力擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,漣水已進(jìn)入全面小康的決勝階段,我將始終把自己的'努力與漣水的發(fā)展緊密連接在一起,把自己的使命與人民的幸福緊密連接在一起,盡快轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)、融入工作,致力以全縣科學(xué)趕超、跨越發(fā)展的實(shí)際成效,回報(bào)組織和全縣人民的厚望和信任。一是始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定。時(shí)刻牢記習(xí)總書記對縣委書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的諄諄教誨,認(rèn)真對照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),牢固確立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,認(rèn)真落實(shí)省、市委的各項(xiàng)決策部署,恪守政治規(guī)矩,嚴(yán)守政治紀(jì)律,堅(jiān)守政治定力。二是始終保持工作上的穩(wěn)定與連續(xù)。借鑒“蕭規(guī)曹隨”好典故,傳好持續(xù)發(fā)展接力棒,堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底,不當(dāng)“魔術(shù)師”,不搞“變幻術(shù)”,瞄準(zhǔn)“建設(shè)副中心、同步達(dá)小康”兩大目標(biāo)不松懈,堅(jiān)持融“市”入“?!睉?zhàn)略方向、“五化聯(lián)動”戰(zhàn)略路徑、“3+3+1”戰(zhàn)略重點(diǎn)不動搖,一以貫之地落實(shí)好縣委十屆七次全會的決策部署,堅(jiān)定不移地推進(jìn)好業(yè)已確定的各類重要規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程,努力做到“與后連而不斷線、向前續(xù)而不停步”.三是始終保持發(fā)展上的擔(dān)當(dāng)與執(zhí)著。立足漣水正處于綜合實(shí)力快速積累階段的實(shí)際,緊緊圍繞五大發(fā)展理念這一總指揮棒、建設(shè)全面小康社會這一核心任務(wù)和今年“爭一保二”、后年“爭先保一”這一前進(jìn)目標(biāo),最大限度利用好省市支持漣水的各項(xiàng)政策和資源,扛起“發(fā)展責(zé)”,彈好“奮進(jìn)曲”,唱好“香山記”,緊盯重要版塊不遲疑,緊抓重大項(xiàng)目不放松,緊扣重點(diǎn)指標(biāo)不停歇,努力使?jié)i水日新月異、跨越趕超的發(fā)展態(tài)勢更加磅礴向前,讓漣水在淮安發(fā)展、蘇北振興中展現(xiàn)更大作為。四是始終保持民生上的情懷與追求。滿懷對漣水人民的質(zhì)樸深情,把為民謀利作為一切工作的追求,把贏得口碑作為自己最大的動力,切實(shí)做到“重大決策順民而定,工作措施應(yīng)民而生,發(fā)展績效為民而求”,堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,致力以個(gè)人的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),努力讓漣水人民的收入更多、生活更好、滿意度更高,充分共享全縣改革發(fā)展的成果。五是始終保持作風(fēng)上的勤勉與嚴(yán)實(shí)。主動認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),不回避矛盾,不推卸責(zé)任,帶頭踐行“一線工作法”,帶頭弘揚(yáng)“5+2”“白加黑”拼搏奉獻(xiàn)精神,以一抓到底的狠勁和鍥而不舍的韌勁成就事業(yè)、造福群眾;不斷強(qiáng)化工作落實(shí)力度,以最嚴(yán)格的限時(shí)辦結(jié)、最嚴(yán)肅的服務(wù)承諾和最嚴(yán)厲的問責(zé)追責(zé),確??h委的決策部署堅(jiān)定不移貫徹下去、一絲不茍執(zhí)行到位、環(huán)環(huán)緊扣落實(shí)到底。六是始終保持班子上的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。繼續(xù)倡導(dǎo)“誠簡和廉”的共同團(tuán)隊(duì)文化,像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié),像珍惜生命一樣珍惜團(tuán)結(jié),認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,遇事多協(xié)商,會前多溝通,果斷不武斷,用權(quán)不耍權(quán),敢為不亂為;全面加強(qiáng)以縣委班子為核心的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極支持縣人大、縣政府和縣政協(xié)工作,最大限度調(diào)動四套班子成員的積極性、創(chuàng)造性,齊聲唱響《眾人劃槳開大船》《團(tuán)結(jié)就是力量》兩首歌。七是始終保持個(gè)人形象上的清正與廉潔。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)、省委十項(xiàng)和市縣委十二項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,清廉自守、本色做人,不越紅線、不失底線,致力讓規(guī)范成為習(xí)慣,讓習(xí)慣成為規(guī)范;自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”職責(zé),精心組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真抓好縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,全力維護(hù)漣水風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。在此,我鄭重承諾:從我做起、向我看齊。凡是要求大家做到的,我首先做到;凡是要求大家不做的,我堅(jiān)決不做,絕不用黨和人民賦予的權(quán)力為個(gè)人、家庭、親友謀取任何私利。真誠希望同志們對我加強(qiáng)監(jiān)督,我將把大家的監(jiān)督作為對我最大的愛護(hù)。

同志們,漣水的昨天,經(jīng)過歷屆班子和全縣廣大干群的辛勤耕耘、共同努力,取得了驕人的成績;漣水的明天,仍需要我們和全縣人民用智慧去書寫、用汗水去創(chuàng)造。我們堅(jiān)信,有上級黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有縣四套班子的精誠團(tuán)結(jié),有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老前輩的鼎力相助,有全縣上下的齊心協(xié)力,我們一定能開創(chuàng)漣水新一輪黃金發(fā)展期,漣水的人民一定會更加幸福,漣水的明天一定會更加美好!

最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們工作順利,身體健康,萬事如意!

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇五

同志們:

在防汛進(jìn)入“七下八上”的關(guān)鍵時(shí)期,市政府決定召開這次防汛視頻會商會議,主要任務(wù)是聽取汛期降雨及氣象變化情況、防汛及地質(zhì)災(zāi)害防御工作開展情況,會商分析防汛工作形勢,進(jìn)一步安排部署安全度汛工作。

剛才,市水利局、城管局、國土局及西峽縣、桐柏縣、南召縣崔莊鄉(xiāng)和鴨管局分別匯報(bào)了防汛工作開展情況,市氣象局分析了汛期天氣形勢,有關(guān)專家圍繞地質(zhì)災(zāi)害、水庫及尾礦壩的防汛管理提出了很好的技術(shù)建議,大家講的都很系統(tǒng)、很全面、很具體,我完全贊同。下面,在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上,就今年的防汛工作,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢,提升認(rèn)識,務(wù)必保持高度警惕。通過會商分析,總體上看,今年我市面臨的防汛形勢十分嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:從氣象形勢看,受厄爾尼諾現(xiàn)象進(jìn)一步加劇的影響,5月以來,我國南方多地已出現(xiàn)多次暴雨過程,累計(jì)降水量較常年同期偏多5成以上;據(jù)氣象部門監(jiān)測,我市7月降水量預(yù)計(jì)為200-240毫米,較常年同期偏多3成,8月降水量預(yù)計(jì)為120-160毫米,較常年略偏多,氣象形勢不容樂觀。從度汛工程情況看,近幾年我市未出現(xiàn)大的汛情,新除險(xiǎn)加固的水庫和新治理的河道等防洪工程未經(jīng)洪水考驗(yàn),能否安全度汛尚無十足把握;目前還有相當(dāng)一部分工程跨汛期施工,安全度汛的任務(wù)繁重;南水北調(diào)中線工程建成通水后,還有諸多防汛薄弱環(huán)節(jié)尚未整治,特別是左岸排水渠系不健全,存在一定隱患。從思想認(rèn)識情況看,由于近幾年我市降水偏少,不少干群出現(xiàn)了麻痹情緒,對防汛工作認(rèn)識不高,重視不夠。從工作準(zhǔn)備情況看,個(gè)別地方預(yù)案落實(shí)不扎實(shí),一些偏遠(yuǎn)深山區(qū)的小型水庫搶險(xiǎn)應(yīng)急措施落實(shí)難度較大,大部分縣區(qū)通訊手段落后,一些縣區(qū)還沒有購置衛(wèi)星電話,一旦發(fā)生特大洪災(zāi),無法保證汛情災(zāi)情信息及時(shí)傳遞。對此,各級各部門必須高度警惕,保持清醒憂患,以對人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,更加自覺地重視防汛,更加積極地投身防汛,務(wù)求安全度汛。

二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn),務(wù)必做到有的放矢。做好防汛工作,關(guān)鍵在“防”,根本靠“做”。要突出抓好重要部位和薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè)與防范,努力做到“三個(gè)確?!保创_保人民群眾生命安全、確保國家和社會財(cái)產(chǎn)安全、確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局穩(wěn)定。一是突出山洪和泥石流災(zāi)害防御。各山區(qū)縣要認(rèn)真制定避災(zāi)轉(zhuǎn)移預(yù)案和措施,全面落實(shí)“鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組長和黨員包戶”防御責(zé)任制,逐級明確巡查、預(yù)警、搶險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)工作要求,穩(wěn)固構(gòu)建群策群防體系。二是突出水庫和河道防汛。各縣區(qū)要嚴(yán)格加強(qiáng)水庫和河道的安全度汛工作,對已除險(xiǎn)治理的水庫和河道,要加強(qiáng)觀測巡查和運(yùn)行監(jiān)控,一旦出現(xiàn)連續(xù)性集中降雨或暴雨,相關(guān)負(fù)責(zé)人必須第一時(shí)間到場組織防守;對正在整治的水庫和河道,一方面要在保證質(zhì)量的前提下,爭搶有效時(shí)間,抓好汛期施工;另一方面要周密制訂度汛方案、應(yīng)急預(yù)案和搶險(xiǎn)措施,確保安全。三是突出城鎮(zhèn)和行業(yè)防汛。城鎮(zhèn)防汛要重點(diǎn)搞好防洪排澇設(shè)施的管理和養(yǎng)護(hù),及時(shí)疏浚溝河,疏通排水管網(wǎng),落實(shí)地下公共空間防護(hù)和低洼地帶應(yīng)急排澇措施,并加強(qiáng)值班巡查和信息預(yù)警,確保城鎮(zhèn)安全運(yùn)行和人民正常生活。廠礦、企業(yè)、學(xué)校、旅游景區(qū)等要嚴(yán)格落實(shí)防汛責(zé)任,全面細(xì)化防范、搶險(xiǎn)措施,并加強(qiáng)值班監(jiān)控,嚴(yán)防人員傷亡事故發(fā)生。四是突出南水北調(diào)中線工程防汛。干渠沿線各縣區(qū)以及工程建管、施工單位要加強(qiáng)聯(lián)系配合,及時(shí)溝通工作情況,將有關(guān)防汛責(zé)任逐層級、逐區(qū)段落實(shí)到單位、領(lǐng)導(dǎo)和人員。要認(rèn)真開展河渠交叉建筑物和左岸排水工程隱患排查,完善防汛工作方案和應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生險(xiǎn)情能夠及時(shí)處置。五是突出意外險(xiǎn)情防范。一方面,要注意加強(qiáng)防汛知識宣傳,增強(qiáng)廣大干群的避險(xiǎn)意識和自救能力;另一方面,要對汛期有可能發(fā)生險(xiǎn)情的橋涵、山體、河道、渡口等重要部位,采取設(shè)置警示性標(biāo)識、指派專人盯守等必要防范措施,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,務(wù)必確保決戰(zhàn)決勝。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。要全面落實(shí)以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制,各縣區(qū)長、管委會主任作為轄區(qū)防汛第一責(zé)任人,要親自抓、負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、全力抓。要全面落實(shí)行政和技術(shù)責(zé)任制,做到處處有人抓,段段有人管。二是分工協(xié)作,形成合力。各級水利、氣象、水文、防汛部門要加強(qiáng)值守,密切關(guān)注天氣、水文變化情況以及防汛工作動態(tài),及時(shí)通報(bào)信息,確保為調(diào)度指揮提供準(zhǔn)確依據(jù)。各級防指要加強(qiáng)對全局工作的檢查、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào);各成員單位要按照分工,強(qiáng)化責(zé)任,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn);其他行業(yè)、部門也要樹立全市一盤棋思想,堅(jiān)決服從抗洪搶險(xiǎn)安排,積極支持配合防汛工作。三是強(qiáng)化督查,嚴(yán)肅追責(zé)。市政府派出的防汛督導(dǎo)組要切實(shí)履行職責(zé),采取有效形式,加大督導(dǎo)檢查的力度與頻次。針對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,要建立臺賬,限期整改。要嚴(yán)格責(zé)任追究,對防災(zāi)減災(zāi)工作中行動遲緩、工作不到位或因玩忽職守、失職瀆職造成災(zāi)害損失的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

同志們,防汛工作責(zé)任重于泰山,我們一定要居安思危,嚴(yán)陣以待,扎實(shí)工作,努力奪取今年防汛工作的全面勝利,為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇六

同志們:

這次生產(chǎn)經(jīng)營工作會議,是在公司上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開的。開好這次會議,對于動員公司全體員工認(rèn)清形勢,振奮精神,艱苦奮斗,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)20xx年度奮斗目標(biāo),開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面,具有十分重要的意義。剛才,公司總經(jīng)理××同志就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)債務(wù)追收、工程項(xiàng)目檔案管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作等方面工作進(jìn)行了總體部署。公司副總經(jīng)理××同志也對生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)作了具體安排。今年公司的發(fā)展目標(biāo)非常明確,工作的思路非常清晰,下一步就是我們?nèi)绾巫ズ秘瀼睾吐鋵?shí)。下面,我代表公司黨委談幾點(diǎn)意見。

一、團(tuán)結(jié)一致,凝聚力量,推動公司穩(wěn)步發(fā)展。

這次集團(tuán)公司對公司給予了很大的關(guān)心、支持和幫助,特別是在公司班子建設(shè)、經(jīng)營拓展、資金、授信擔(dān)保等方面給予大力的支持,同時(shí)派出工作組幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督新班子開展工作,這一系列的措施為公司的穩(wěn)定發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。我們要以高度的政治責(zé)任感,按照集團(tuán)統(tǒng)一部署,緊緊圍繞公司的實(shí)際,結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來破解公司面臨的一系列發(fā)展難題。當(dāng)前我們的使命就是團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)清形勢、凝聚力量。我們知道,在每一次困難面前,都會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,以此振奮企業(yè)精神,讓廣大干部職工緊密團(tuán)結(jié)起來,做好我們的本質(zhì)工作。而做好本職工作,關(guān)鍵在于統(tǒng)一思想,只有統(tǒng)一思想,我們才能解放思想。而解放思想的本質(zhì)特征,就在于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一種力量,只有團(tuán)結(jié),我們的認(rèn)識才能產(chǎn)生新高度,也只有團(tuán)結(jié),我們才能干大事,才能干成大事。要完成公司的今年的經(jīng)營目標(biāo),需要公司員工統(tǒng)一思想,凝聚力量,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。因此,團(tuán)結(jié)好、保護(hù)好、調(diào)動好廣大干部員工,也就是緊緊依靠工人階級辦企業(yè)的方針,是推動公司科學(xué)發(fā)展的源動力,只要我們堅(jiān)定搞好企業(yè)的決心和信心,積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),自覺把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān),凝聚成推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大力量。

二、精心組織,狠抓落實(shí),確保生產(chǎn)經(jīng)營取得成效。

各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際,按照楊總經(jīng)理的布臵和安排,精心策劃,周密安排生產(chǎn)經(jīng)營工作,要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí),使生產(chǎn)經(jīng)營活動一步一個(gè)腳印,扎實(shí)推進(jìn)。

一是牢固樹立效益優(yōu)先意識。各單位必須立足本單位實(shí)際,樹立追求卓越、效益至上的經(jīng)營理念,在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫,不等不靠,認(rèn)真分析自己的市場環(huán)境,找準(zhǔn)影響企業(yè)經(jīng)營的主要因素,制訂切合自身實(shí)際的有效措施,千方百計(jì)克服各種困難,盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況的明顯好轉(zhuǎn),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力和創(chuàng)造效益能力。今天公司和二級單位簽訂的經(jīng)營責(zé)任書,就是緊緊抓住“效益”這兩個(gè)字,這是年底公司考核的重要指標(biāo),也是作為獎罰的主要依據(jù)。沒有效益談何發(fā)展,沒有效益談何解決發(fā)展中的問題。所以,各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢,理清思路,正確處理科學(xué)發(fā)展與做大做強(qiáng)、加強(qiáng)管理與提高效益的關(guān)系,確保企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量不斷提高。

二是牢固樹立管理出效益意識。管理出效率,管理出效益,管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車,缺一不可。目前,公司的管理工作無論是重視程度還是管理水平都需要一個(gè)加強(qiáng)、深化、提高的過程。因此,各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理、降成本、增效益的方法和途徑,真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度,因此,擺在面前的任務(wù)還很艱巨,主要是目前新的形勢對我們的要求越來越高。希望在座的各位,你們大多數(shù)既是施工生產(chǎn)的實(shí)踐者,也是生產(chǎn)的管理者,要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,特別是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等方面要進(jìn)行深入的挖掘,要在企業(yè)內(nèi)部形成出效益、出精品工程的良好氛圍。

同時(shí),希望各單位結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真查找企業(yè)和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問題和不足,尤其是市場意識、經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)上存在的問題和不足,深入剖析思想根源,認(rèn)真制定整改措施,切實(shí)抓好落實(shí),在推動企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。

三、以人為本,提高素質(zhì),努力構(gòu)建“和諧××”

企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本,努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值,全面提高職工的綜合素質(zhì)?,F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重,經(jīng)營形勢越嚴(yán)峻,就越要注重干部職工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司在冊職工2050人,職工隊(duì)伍分散,人員素質(zhì)參差不齊,要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo),提高整個(gè)職工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此,不管是作為決策層還是管理層,都必須以人為本,堅(jiān)持依靠廣大職工這個(gè)根基,始終把員工利益作為企業(yè)經(jīng)營者一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧,以創(chuàng)新推動和諧,以穩(wěn)定保證和諧,以文化孕育和諧,著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心,增強(qiáng)企業(yè)的向心力,調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)的和諧,促進(jìn)人的全面發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展增添活力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

同志們,當(dāng)前擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)艱巨,需要企業(yè)經(jīng)營者的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),需要各級管理人員的精心組織,需要全體員工的共同參與。我們相信,有建工集團(tuán)新班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助,只要我們齊心協(xié)力,繼承發(fā)揚(yáng)××公司善打硬仗的精神,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,銳意改革,堅(jiān)韌不拔,就一定能夠開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇七

同志們:

今天的會議是一次承上啟下的相當(dāng)重要的會議。200x年是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo),并為“”發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年,是為實(shí)現(xiàn)百萬噸目標(biāo)打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年,要做的事情太多,做好事情的首要前提是要有一個(gè)明確的工作思路,特別是生產(chǎn)經(jīng)營,一定要有好的工作思路。剛才五個(gè)單位都就本單位20xx年生產(chǎn)經(jīng)營做了講話,胡總也做了整體匯報(bào),大家講的都很好,看來都是動了腦子用心思考總結(jié)出來的,希望大家在工作中貫徹執(zhí)行好。下面我講以下幾點(diǎn):

一、20xx年工作小結(jié)。

關(guān)于20xx年工作前面各單位發(fā)言都從多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié),在此我就不多說了。總之,在全廠員工的共同努力下,圓滿完成了各方面生產(chǎn)指標(biāo),取得了前所未有的好成績,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),成績是全廠干部職工共同努力的結(jié)果,在此我代表廠管理層,對過去一年來大家的辛勤工作表示衷心的感謝!

20xx年工作成績的取得主要得益于:一是班子團(tuán)結(jié),隊(duì)伍士氣好,促進(jìn)了各方面工作的開展;二是全廠的工作思路和具體政策符合大的客觀環(huán)境和自身特點(diǎn);三是充分發(fā)揮了我廠的自身優(yōu)勢,在業(yè)務(wù)上做了大量的工作;四是在落實(shí)降成本措施上、在加快新井投產(chǎn)上、在依靠措施增產(chǎn)等方面扎扎實(shí)實(shí)的開展工作,取得了很好的效果;五是積極爭取到了公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室的大力支持;這些都是要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的。同時(shí)我們的工作還存在許多不足,尤其是在適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求方面和打牢穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)方面尚有欠缺,所以我們絕不能滿足于以往的成績,一切還要從零開始重新做起。

二、20xx年形勢分析和工作思路。

20xx年是關(guān)鍵一年,在我廠的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中起著致關(guān)重要的作用。公司加大了對準(zhǔn)東的勘探力度,用公司孫總的話說是機(jī)遇是存在的,但挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻的。動態(tài)變化復(fù)雜,注采矛盾突出,治理技術(shù)單一,措施增產(chǎn)效果差;系統(tǒng)設(shè)備老化,故障率高,部分輸電線路失修;安全管理還有許多不盡人意的地方。這些問題都需要大家繼續(xù)努力工作,開拓創(chuàng)新思路,去克服解決。20xx年,股份公司將實(shí)行新的經(jīng)營管理機(jī)制,核心是把企業(yè)薪酬總額及員工的收入與產(chǎn)量、銷量、投資、成本和效益等指標(biāo)掛鉤聯(lián)動,我廠必須盡快建立與之相適應(yīng)的投資決策、預(yù)算管理和業(yè)績考核體系。同時(shí)我們也應(yīng)該看到,我廠下一步的經(jīng)營工作仍然面臨許多矛盾和困難,控制投資和成本的壓力依然艱巨。公司今年下達(dá)我廠20xx年的操作成本雖較20xx年略有增加,但由于結(jié)構(gòu)比發(fā)生變化,實(shí)際成本壓力不降反增。今年我廠還將迎接公司內(nèi)控體系建設(shè)的驗(yàn)收審計(jì),任務(wù)十分繁重,所以各單位要精心組織,充分準(zhǔn)備,精打細(xì)算,挖潛增效,安排好今年的各項(xiàng)工作,確保全年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20xx年我廠工作指導(dǎo)思想:全面貫徹公司二屆一次職代會和20xx年工作會議精神,科學(xué)經(jīng)營,強(qiáng)本固基,挖潛增效,力爭上油,確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)順利完成。

三、從以下幾個(gè)方面做好降本工作。

實(shí)施低成本戰(zhàn)略,不但要從技術(shù)、工藝方面采取措施,還要對企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念、管理體制、生產(chǎn)方式等進(jìn)行重新審視,用正確的思想來指導(dǎo)低成本戰(zhàn)略的實(shí)施,從影響成本的主要因素上,通過“兩優(yōu)、兩改、兩依靠”進(jìn)行有效的控制。

1、優(yōu)化產(chǎn)量配置降成本。加快滾動勘探,尋找高品位的經(jīng)濟(jì)可采儲量,以新區(qū)的低成本攤平老區(qū)的高成本,既是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),更是從源頭降低成本的重要途徑。

2、優(yōu)化產(chǎn)量構(gòu)成降成本??碧阶鰧?shí),開發(fā)做牢,是降低操作成本乃至總成本的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。

3、改變經(jīng)營管理方式降成本。要針對不同構(gòu)造開采特點(diǎn)和地面環(huán)境因素,設(shè)置相應(yīng)的勞動組織方式,提高勞動生產(chǎn)率,減少費(fèi)用支出。通過減少不合理的功能設(shè)計(jì),簡化地面工藝流程等生產(chǎn)方式,使按常規(guī)方式無法生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)有效生產(chǎn)。

4、改變組織結(jié)構(gòu)、盤活人力資源降成本。目前,全廠的總量人工成本過高并且剛性化與局部人員短缺是人力資源構(gòu)成中面臨的主要問題之一。經(jīng)過重組改制、內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)后,機(jī)構(gòu)的職能與能力、人員數(shù)量與工作量已不相匹配。因此,進(jìn)一步盤活人員,減少外委性支出是降低成本的重要方面。

5、依靠科技降成本。在基層大力普及和充分利用已有的科技成果。對已實(shí)施三年以上的那些簡單、實(shí)用、低成本項(xiàng)目不再納入科技計(jì)劃,采取技術(shù)服務(wù)方式進(jìn)行推廣,以便形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

6、依靠管理降成本。做好那些點(diǎn)多面寬的管理工作是降成本的重要途徑。要充分發(fā)動群眾,依靠群眾。做好挖潛增效工作;加強(qiáng)作業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督;提高資料準(zhǔn)確率為經(jīng)營分析決策提供準(zhǔn)確依據(jù);招標(biāo)采購;控制車輛;發(fā)揚(yáng)超前作風(fēng)提高生產(chǎn)時(shí)率、提高辦事效率等工作。

同志們:新一年的挑戰(zhàn)不是壞事,而是好事。它可以進(jìn)一步增強(qiáng)我們適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力,早日走向主動。要學(xué)習(xí)辯證法,用好方法論,在否定之否定中不斷前進(jìn)。只有這樣觀念才會大轉(zhuǎn)變,素質(zhì)才會大提高,水平才會大提升。讓我們鼓足勇氣,充滿信心,迎接挑戰(zhàn),輝煌會屬于我們的!

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇八

現(xiàn)在傳達(dá)今年月10日全省組織部長座談會精神,受部務(wù)會議委托?;仡櫩偨Y(jié)今年上半年我市組織工作,提出今年下半年工作設(shè)想。

全省組織部長座談會在召開。會上,月10日。省委、組織部長總結(jié)了省今年上半年組織工作,對今年下半年的工作進(jìn)行了部署。全省各地級以上市委組織部長和1名科長以及省直有關(guān)單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)等近200人參加了會議。

以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹”xx大為主線,指出。以籌備召開省第十次黨代會和市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為重點(diǎn),上半年我省各項(xiàng)組織工作進(jìn)展順利。一是精心組織,認(rèn)真做好召開省第十次黨代會的有關(guān)工作;二是加強(qiáng)指導(dǎo),市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿結(jié)束;三是狠抓落實(shí),固本強(qiáng)基工程有新進(jìn)展;四是干部人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn);五是干部培訓(xùn)和人才工作的力度不斷加大;六是堅(jiān)持公道正派,組織部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

要求繼續(xù)以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹xx大為主線,對今年下半年組織工作。認(rèn)真貫徹省第十次黨代會精神,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,為我省堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,率先基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx625重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會精神;二是以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全面提高班子的整體素質(zhì);三是繼續(xù)實(shí)施固本強(qiáng)基工程,全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育管理;四是積極推進(jìn)干部人事制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化建設(shè);五是大力實(shí)施干部培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)人才工作;六是以公道正派為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

二、今年上半年我市組織工作主要成效。

省委組織部指導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)下,今年上半年。市各級黨組織緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的時(shí)代主題和迎接xx大、貫徹省和市十次黨代會工作主線,加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、健全載體、打好基礎(chǔ),全面推動我市組織工作發(fā)展創(chuàng)新。

(一)做好集中換屆后的各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持按法律規(guī)章辦事,繼續(xù)做好市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和機(jī)關(guān)部門班子調(diào)整配備工作。1月份市級班子選舉。把思想政治工作做在前面,確保了省委批準(zhǔn)的人選全部高票當(dāng)選。市一級換屆工作完成后,禪城、三水和高明區(qū)黨政正職出現(xiàn)空缺,及時(shí)組織推薦,做好補(bǔ)選工作。同時(shí),積極做好市直、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作。新任的6名市政府工作部門正職中,年齡在45周歲以下的4名,研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的4名,曾經(jīng)在區(qū)、鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名。同時(shí),區(qū)直部門班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),區(qū)從副科級后備干部中提拔15名進(jìn)區(qū)直部門班子。區(qū)選用24名年輕干部擔(dān)任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),7名擔(dān)任副局級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”嚴(yán)把“用人標(biāo)準(zhǔn)”關(guān),進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。市管干部選拔任用中。堅(jiān)持按科學(xué)發(fā)展觀的要求考核評價(jià)干部;嚴(yán)把“程序”關(guān),著重把好民主推薦、組織考察、討論決定、征求意見和任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié);嚴(yán)把“民意”關(guān),把擴(kuò)大民主貫穿于干部選拔任用工作的全過程;嚴(yán)把“廉政核查”關(guān),特別重視考察了解干部遵守財(cái)經(jīng)和組織人事紀(jì)律的情況;嚴(yán)把“集體討論”關(guān),完善和規(guī)范全委會票決重要干部的辦法和程序。各區(qū)在選拔任用區(qū)直班子成員時(shí),也注意采用集中換屆時(shí)的做法,擴(kuò)大民主,完善程序。

放寬職位條件,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各級黨組織把加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。區(qū)不設(shè)名額限制。建立淘汰機(jī)制,今年4月開始在全區(qū)范圍內(nèi)公開推薦選拔區(qū)副局級領(lǐng)導(dǎo)后備干部,總結(jié)丹灶鎮(zhèn)試行村后備干部到鎮(zhèn)職能部門進(jìn)行“倒掛”培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)。順德區(qū)分兩大類型、三個(gè)階段、八個(gè)步驟,從區(qū)、鎮(zhèn)兩級公開推薦選拔292名后備干部,并挑選32名優(yōu)秀干部到各鎮(zhèn)(街)村掛任職務(wù)。高明區(qū)組織各鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直副局以上單位,共推薦領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選193名。

(二)完善機(jī)制。深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工作。

組織編印《情暖千家—市第二批駐村干部風(fēng)采錄》市第二批駐村干部調(diào)研報(bào)告匯編》制定駐村干部管理辦法和工作守則,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。做好第二批干部下基層駐農(nóng)村工作的總結(jié)表彰和選派第三批機(jī)關(guān)干部下基層駐農(nóng)村工作。組織駐村干部開展“八個(gè)一”活動;抓好村黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作,深入調(diào)研摸底,及時(shí)研究制定村黨組織換屆選舉工作意見,對全市村黨組織換屆選舉工作作出部署,召開全市村黨組織換屆選舉工作座談會,指導(dǎo)做好重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的排查工作;召開全市固本強(qiáng)基暨“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,做好全市村級活動場所的建設(shè)和檢查驗(yàn)收工作;制定和印發(fā)《市集中培訓(xùn)農(nóng)村基層干部和黨員工作方案》開展全市村干部集中培訓(xùn)及黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)工作,舉辦兩期專題培訓(xùn)班對全市485個(gè)行政村黨組織書記和村委會主任進(jìn)行集中培訓(xùn),組織5批農(nóng)村科技服務(wù)團(tuán)開展科技下鄉(xiāng)活動。

各區(qū)對單獨(dú)組建的黨組織統(tǒng)一印章、牌匾、上墻資料和建檔,推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和社區(qū)黨建工作。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作的通知》制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作的意見》檢查督促中組部、省委組織部和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的34家企業(yè)建立黨組織工作。為了推進(jìn)工作。撥給啟動經(jīng)費(fèi)、電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來我市新建立非公企業(yè)黨組織231家,目前全市共有規(guī)模以上非公企業(yè)2682家,單獨(dú)建立黨組織1305家,單獨(dú)組建率48.7%聯(lián)合建立黨組織的1087家,黨組織覆蓋率89.2%以建設(shè)“六好”社區(qū)為目標(biāo),以“雙聯(lián)雙建”雙爭雙促”為載體,社區(qū)黨組織和黨員中深入開展“黨心連民心,為民在社區(qū)”主題活動??偨Y(jié)社區(qū)黨組織設(shè)置模式的經(jīng)驗(yàn),探索設(shè)立社區(qū)黨委,加強(qiáng)社區(qū)。

嚴(yán)格審批手續(xù),規(guī)范市管干部出國(境)政審工作。進(jìn)一步完善市管干部出國(境)政審程序。做到先由科室初核、分管部領(lǐng)導(dǎo)審核后,再報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)審批。嚴(yán)格控制市管干部因私出國(境)次數(shù),除特殊情況外,一年內(nèi)一般不超過兩次。建立市管干部出國(境)政審定期報(bào)告制度,每月報(bào)告一次出國(境)政審辦理情況。切實(shí)加強(qiáng)對證照管理工作的監(jiān)督檢查,會同有關(guān)單位對五區(qū)和部分市直單位的證照管理情況進(jìn)行了檢查。

加強(qiáng)干部雙重管理工作。完善處級領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職的審批流程,嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職審批關(guān)。認(rèn)真審核條件,嚴(yán)把政策關(guān),對處以下干部在社團(tuán)兼職審查工作進(jìn)行指導(dǎo)。與市紀(jì)委共同研究制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部雙重管理工作若干問題的意見》明確了干部雙重管理中主管、協(xié)管雙方職責(zé),考察和任免程序,中央、省、市垂管機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍,以及由區(qū)主管、市有關(guān)部門協(xié)管的職務(wù)名稱。

(三)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。

培訓(xùn)干部2050人;舉辦全市性業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目14個(gè),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子特別是新進(jìn)班子成員的教育培訓(xùn)。舉辦各級各類主體培訓(xùn)班次19期。培訓(xùn)干部655人次。特別注意安排好正處級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、鎮(zhèn)(街道)書記(鎮(zhèn)長)培訓(xùn)班、區(qū)級新提任正科級干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升班、鎮(zhèn)(街道)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部培訓(xùn)班等7個(gè)班次,培訓(xùn)干部529人次。

著力培養(yǎng)公共管理型領(lǐng)導(dǎo)干部。如組織市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,圍繞市委市政府中心工作開展干部教育培訓(xùn)。采取分類培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)的方式。赴澳洲悉尼大學(xué)開展城市管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),專題學(xué)習(xí)澳大利亞的城市建設(shè)與管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),加強(qiáng)與著名高校的合作辦學(xué)關(guān)系,6月底,已在國內(nèi)外著名高校成功舉辦培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)干部655人。

宣傳黨的路線方針政策、講解有關(guān)政策法規(guī)、推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)各種勞動技能等;通過在線教育網(wǎng),大規(guī)模培訓(xùn)基層干部。辦好鎮(zhèn)(街道)組織委員培訓(xùn)班、村書記(主任)培訓(xùn)班等;組織好送課上門活動。開展普及性培訓(xùn)。

(四)按照人才強(qiáng)市戰(zhàn)略要求。

對提交評議的高層次人才信息表進(jìn)行審閱,做好建立高層次人才信息庫有關(guān)工作。組織召開市高層次人才信息庫首批人選專家評議會。提出推薦意見,確定首批入庫人選名單。同時(shí),經(jīng)過組織推薦、初步審核,向省推薦34名省高級專家?guī)烊霂烊诉x,有25名被納入廣東省高級專家?guī)臁?/p>

采取面上調(diào)研與實(shí)地考察、綜合分析與重點(diǎn)專題相結(jié)合的方式,組織開展社會工作人才專題調(diào)研。牽頭組織市民政局、勞動社保局、人事局等10多個(gè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)研人員組成課題調(diào)研組。深入到各區(qū)和基層進(jìn)行專題調(diào)研,首次對我市各領(lǐng)域社會工作及其人才隊(duì)伍狀況作了初步摸底,粗略測算我市從事社會工作人員總數(shù),并結(jié)合今后社會發(fā)展對社會工作人才的需求作出預(yù)測,提出了加強(qiáng)社會工作人才建設(shè)的對策措施。

(五)以“創(chuàng)一流業(yè)績”為動力。

努力提高組工干部思想水平和綜合素質(zhì)。堅(jiān)持每季一次部中心組理論學(xué)習(xí)、每月一次支部政治理論學(xué)習(xí)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx625重要講話、中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和省、市第十次黨代會精神。抓理論學(xué)習(xí)。

抓好年度重點(diǎn)課題調(diào)研。堅(jiān)持市、區(qū)組織部部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下基層調(diào)研,分工負(fù)責(zé)1個(gè)以上調(diào)研課題;市委組織部各科(室、中心)開展12個(gè)課題調(diào)研。大興調(diào)查研究之風(fēng),提高組工業(yè)務(wù)水平。圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子改革、組工干部作風(fēng)等問題進(jìn)行調(diào)研。

提高辦事效率和質(zhì)量。市委組織部制定了三服務(wù)一促進(jìn)”活動實(shí)施方案》促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),深入推進(jìn)效能建設(shè)。實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。禪城區(qū)以“建設(shè)一流團(tuán)隊(duì),打造魅力組織部”為主題,調(diào)整內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制,抓好黨支部建設(shè),豐富主題活動內(nèi)容,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

三、下半年工作打算。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的宏觀管理,圍繞貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套措施。研究出臺我市的配套政策。對《公務(wù)員法》實(shí)施工作進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真處理公務(wù)員登記中的遺留問題,完成事業(yè)單位參照管理的報(bào)批工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部交流工作。

(六)適應(yīng)落實(shí)省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

大力實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“”全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的貫徹落實(shí)。把黨的xx大、省和市第十次黨代會精神作為黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容,著眼我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求。列入主體班次教學(xué)計(jì)劃。重點(diǎn)抓好下半年市委黨校28個(gè)班次6220人次的主體班培訓(xùn),特別是抓好科級干部、中青年后備干部和區(qū)股級干部、基層干部的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)全員培訓(xùn)目標(biāo),擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,促進(jìn)基層干部和科以下干部培訓(xùn)常規(guī)化。

大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨管人才原則。統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、科學(xué)技術(shù)人才、社會工作人才隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的社會環(huán)境。完善高層次人才庫信息庫,開發(fā)人才庫信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡(luò)制度,直接掌握和聯(lián)系一批各領(lǐng)域高級專家。進(jìn)一步加強(qiáng)社會工作及社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)問題調(diào)研,制定相關(guān)意見措施。加大對人才工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的研究力度。

(七)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

外樹形象,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)組織部門和組工干部自身建設(shè)。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、民主集中制教育和黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。各級黨委組織部門要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問題,確保組工干部樹立公道正派的良好形象。深入開展以“三服務(wù)一促進(jìn)”為主要內(nèi)容的排頭兵實(shí)踐活動,抓好科室和個(gè)人年終評比表彰。落實(shí)干部休假制度,做到勞逸結(jié)合,保證組工干部身心健康,以飽滿的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。

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生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇九

同志們:

今天,我們召開經(jīng)營管理及安全生產(chǎn)工作會議。認(rèn)真回顧過去的半年,在我們?nèi)w員工的共同努力下,公司在改革創(chuàng)效、經(jīng)營管理等諸多工作上取得了喜人成績,但在提質(zhì)增效、經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展等方面也還存在著一些不足。又逢下半年啟程之時(shí),通過對公司各項(xiàng)管理工作新形勢、新任務(wù)、新思路、新舉措進(jìn)行科學(xué)的研判,結(jié)合剛才各分管副總的工作總結(jié)和工作部署,我就如何抓好下半年經(jīng)營管理工作重點(diǎn)談以下五個(gè)方面內(nèi)容:

一、優(yōu)化市場布局,做實(shí)全員經(jīng)營,做活二次經(jīng)營,做精區(qū)域經(jīng)營。

市場開發(fā)是保障公司生存、發(fā)展的根本前提。當(dāng)前,大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展,經(jīng)濟(jì)外溢效應(yīng)擠占并導(dǎo)致省內(nèi)路橋市場發(fā)展初現(xiàn)疲態(tài),隨著**、**等央企強(qiáng)勢進(jìn)駐,**、**等同行業(yè)國企迅速崛起,以及多家民營企業(yè)默默擠壓,公司在省內(nèi)市場的占有份額將逐步攤薄,競爭更是日益焦灼。因此,在全力維護(hù)省內(nèi)市場的基礎(chǔ)上,超前轉(zhuǎn)變思維觀念、科學(xué)調(diào)整經(jīng)營重心,加速省外區(qū)域經(jīng)營拓展勢在必行!要堅(jiān)決抓牢市場開發(fā)工作的“三個(gè)方向”:

一是,要激發(fā)參與熱情,做實(shí)“全員經(jīng)營”。充分發(fā)揮好《全員經(jīng)營獎勵(lì)辦法》所傳達(dá)出來的“企業(yè)發(fā)展與個(gè)人收益有機(jī)結(jié)合”這個(gè)鮮明導(dǎo)向,經(jīng)理層和基層干部要圍繞著“如何落實(shí)、怎么做實(shí)”方面來正心誠意、以身作則地主動參與經(jīng)營,更要加大力度宣貫、履職盡責(zé)現(xiàn)擔(dān)當(dāng),最大限度的引領(lǐng)、調(diào)動、激發(fā)全員經(jīng)營的主動性和積極性,形成“光明正大找資源、躬身入局跑市場、實(shí)心實(shí)意搭橋梁、理直氣壯拿獎勵(lì)”的創(chuàng)造性經(jīng)營局面;注意貫徹首接制度、分清貢獻(xiàn)主次,專人跟進(jìn)信息、及時(shí)反饋督辦,公平確認(rèn)成績、及時(shí)兌現(xiàn)獎勵(lì)。

二是,要培育市場理念,做活“二次經(jīng)營”。要把“服務(wù)市場、創(chuàng)造市場”作為檢驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理部是否具備打贏能力和使命感的重要依據(jù)。各在建項(xiàng)目要牢固樹立“修建一項(xiàng)工程、站穩(wěn)一方市場”的開拓精神,堅(jiān)決扛起從“項(xiàng)目介入”到“開疆拓土”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要充分借鑒和運(yùn)用公司在**、**、**等項(xiàng)目“以建促攬”的成果經(jīng)驗(yàn),厚植品牌信譽(yù)優(yōu)勢,當(dāng)好“代言人”,用好“活招牌”,全面提升企業(yè)影響力和公信力,為推動“二次經(jīng)營”“滾動經(jīng)營”增籌加碼。

三是要打造戰(zhàn)略要地,做精“區(qū)域經(jīng)營”。年初,我們有側(cè)重地重新調(diào)整了高管分工,經(jīng)理層成員分別下沉到省外強(qiáng)化市場經(jīng)營,又對省外項(xiàng)目經(jīng)理分配了新的經(jīng)營任務(wù),目的就是為了把牢機(jī)遇、深挖資源、做精區(qū)域。省外各區(qū)域機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)目,要正確領(lǐng)會公司戰(zhàn)略意圖,充分發(fā)揮橋頭堡的定向攻堅(jiān)作用,以“不破樓蘭終不還”的決心和勇氣,有計(jì)劃地開花、結(jié)果,介入并占穩(wěn)區(qū)域市場。

二、站穩(wěn)傳統(tǒng)市場,注重履約效果,靚麗企業(yè)品牌,立足長遠(yuǎn)發(fā)展。

在今年的述職會上,**董事長明確提出了“**********”全年工作主線。方向明確、任務(wù)艱巨,對經(jīng)理層、各職能部門、尤其是各項(xiàng)目經(jīng)理部提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,而項(xiàng)目經(jīng)理部作為實(shí)施主體,是我們創(chuàng)新創(chuàng)效的基本單元和展示形象的第一窗口,更是我們綜合實(shí)力與核心競爭力的集中體現(xiàn),結(jié)合當(dāng)前施工總承包承建模式,以及企業(yè)未來發(fā)展趨勢,未來做強(qiáng)、做大項(xiàng)目經(jīng)理部是我們克服現(xiàn)有人員不足、創(chuàng)效動能不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足的現(xiàn)實(shí)出路。強(qiáng)化企業(yè)管理工作,要堅(jiān)決抓穩(wěn)現(xiàn)有傳統(tǒng)市場工作的“三個(gè)層次”:

一是,要秉持契約精神,提升履約效果。今天與各項(xiàng)目簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,目的是為了逐級傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任,將契約化管理延伸到了基層。業(yè)主滿意合同履約效果,是企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營的前提;在滿足業(yè)主質(zhì)量、安全的前提下,科學(xué)加快施工進(jìn)度、最大限度壓降成本、實(shí)現(xiàn)效益最大化,才是企業(yè)發(fā)展的根本。各項(xiàng)目,要堅(jiān)持契約精神、嚴(yán)肅履約意識,凝聚團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)的研究、一心一意的落實(shí),把持好安全環(huán)保、技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度效益等剛性指標(biāo),穩(wěn)步提升合同履約效果,推動企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

二是,要提高管理標(biāo)準(zhǔn),靚麗企業(yè)品牌。企業(yè)品牌形象,直接關(guān)乎到經(jīng)營市場。品牌不單單是最后的信用評價(jià)結(jié)果,是從投標(biāo)開始到履約結(jié)束的全過程、是從我們施工準(zhǔn)備到現(xiàn)場施工組織再到交竣工的全過程衍生出來的市場認(rèn)可度。未來針對項(xiàng)目,必須要響應(yīng)招標(biāo)文件、落實(shí)有關(guān)制度規(guī)范辦法規(guī)定,要重視“圖紙會審、施工復(fù)測、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、施工方案”等基礎(chǔ)工作,要重視“項(xiàng)目臨建、試驗(yàn)段首件、入場設(shè)備數(shù)量”等先期工作,要重視開工后“安全設(shè)施、環(huán)保措施、現(xiàn)場文明、實(shí)體質(zhì)量、進(jìn)度管理、財(cái)務(wù)成本”等核心工作,從細(xì)節(jié)到全面做到全方位的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,讓規(guī)范化施工、文明施工成為一種習(xí)慣,全體參建人員都能無時(shí)無刻、無處不在地維護(hù)品牌形象。今年,省廳重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目要有“山高我為峰”的氣魄和永不服輸?shù)亩分?,力爭在評比中取得好成績,這是核心項(xiàng)目隊(duì)伍成熟、管控能力強(qiáng)的外在體現(xiàn)!

三是,要踐行國企擔(dān)當(dāng),立足長遠(yuǎn)發(fā)展。要正確處理好質(zhì)量與效益之間的辯證關(guān)系,正確對待經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的邏輯思維。對內(nèi),要自覺從嚴(yán),抓準(zhǔn)、抓穩(wěn)合理創(chuàng)效,內(nèi)生動力穩(wěn)發(fā)展,助力公司穩(wěn)就業(yè)、保民生,減小企業(yè)發(fā)展壓力;對外,要堅(jiān)持從大局出發(fā),自覺當(dāng)好公司“代言人”,通過外延黨群共建、就業(yè)脫貧、搶險(xiǎn)救災(zāi),展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力、助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展?fàn)I造良好的社會形象。

三、強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,創(chuàng)新指導(dǎo)服務(wù),落實(shí)風(fēng)控措施,切實(shí)履職盡責(zé)。

這次管理會就是為了舉旗定向、立桿打樣。公司在謀劃改革發(fā)展思路、解決突出矛盾問題、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、激發(fā)創(chuàng)新活力上下足真功夫,在改革攻堅(jiān)、經(jīng)營管理各方面要嚴(yán)肅履職擔(dān)當(dāng),經(jīng)理層更要主動下沉,帶領(lǐng)各基層單位真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),煥發(fā)蓬勃朝氣干勁。要堅(jiān)決抓實(shí)管理提升工作的“四個(gè)能力”:

一是,要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化工作統(tǒng)籌能力。發(fā)揮頂層設(shè)計(jì)的宏觀引領(lǐng)作用,以高質(zhì)量的計(jì)劃統(tǒng)籌,帶動綜合管理水平的協(xié)調(diào)提升。經(jīng)理層成員必須明確工作主旨思路和工作階段性重點(diǎn),方向要準(zhǔn);機(jī)關(guān)部室要抓準(zhǔn)年度工作重點(diǎn),圍繞著年度工作計(jì)劃開展月份工作和每周工作,務(wù)求實(shí)效;項(xiàng)目部要清晰合同履約目標(biāo),統(tǒng)籌考慮、盡早謀劃、搶先部署,確保各項(xiàng)工作有的放矢。在年度各項(xiàng)計(jì)劃的編排上,要在各項(xiàng)規(guī)章制度的制定上,突出重點(diǎn)、便于操作,避免“束之高閣”,形成“抽屜文件”,特別是要在按章出牌的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化統(tǒng)籌作用。

二是,要追求工作實(shí)效,提升指導(dǎo)服務(wù)能力。面對項(xiàng)目創(chuàng)效能力不足、總部機(jī)關(guān)監(jiān)管能力軟弱現(xiàn)象,經(jīng)理層要發(fā)揮主觀能動性,先指導(dǎo)和監(jiān)管好機(jī)關(guān)部室完成常規(guī)工作,再共同指導(dǎo)和服務(wù)好基層項(xiàng)目具體事務(wù),形成“向及時(shí)補(bǔ)位,對上及時(shí)響應(yīng),對下服務(wù)指導(dǎo)并重”的工作格局,把監(jiān)管放在指導(dǎo)、服務(wù)之后。要組織開好公司層面的月份管理工作會議,抓住不同時(shí)期、不同特點(diǎn)的項(xiàng)目管理重點(diǎn),確保各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

三是,要降低發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化風(fēng)控管理能力。要增強(qiáng)底線思維、規(guī)范項(xiàng)目管理:壓實(shí)合同審批管理責(zé)任,落實(shí)全員考勤機(jī)制;貫徹大宗材料的陽光集采工作,固化采購證據(jù)鏈;強(qiáng)力推行重大項(xiàng)目機(jī)械集中租賃工作,降低供應(yīng)商數(shù)量、合理壓降并實(shí)現(xiàn)75%付現(xiàn)比。要提升風(fēng)險(xiǎn)辨識能力、加強(qiáng)主動防范化解:嚴(yán)肅選擇各項(xiàng)專業(yè)隊(duì)伍并加強(qiáng)管理,控制住上訪、上訴事件發(fā)生,風(fēng)險(xiǎn)數(shù)量和影響程度要與工作績效掛鉤;同時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目全過程審計(jì),項(xiàng)目交竣工審計(jì)結(jié)果必須公示。

四是,要化解主要問題,提升履職盡責(zé)能力。要統(tǒng)籌推進(jìn)清產(chǎn)核資、低效無效資產(chǎn)處置、賬外物資管理等各項(xiàng)工作,針對國內(nèi)外無效低能資產(chǎn),想盡一切辦法、調(diào)動一切資源,妥善處置好歷史遺留,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。要依托省營商環(huán)境改革,強(qiáng)力推進(jìn)“兩金”清收下壓,項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮監(jiān)督、項(xiàng)目主要責(zé)任人負(fù)責(zé)跟進(jìn)清收,要充分挖掘社會資源助力,必要時(shí)掛鉤績效薪酬和提職提干等,切實(shí)穩(wěn)控優(yōu)化帶息負(fù)債。還有,要解決企業(yè)人員清理問題,要解決人才培養(yǎng)問題,等等。

四、注重系統(tǒng)策劃,明晰管理主線,加強(qiáng)過程管控,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整。

充分發(fā)揮經(jīng)理層帶領(lǐng)項(xiàng)目策劃中心、工程管理部、企業(yè)管理部“定方案、定目標(biāo)、定產(chǎn)值、定利潤”的核心作用,加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的剛性約束,明晰并抓住項(xiàng)目管理主線,全過程、全方位把控好項(xiàng)目管理,持續(xù)提升項(xiàng)目的創(chuàng)效能力。要堅(jiān)決抓好項(xiàng)目管控工作的“三個(gè)過程”:

一是,抓好踏查測算、衡量項(xiàng)目品質(zhì),前置管理意識。投標(biāo)前,要切實(shí)抓好標(biāo)前踏查和效益測算,各部室和項(xiàng)目部都要參與,抓住標(biāo)前現(xiàn)場踏勘、材料調(diào)查、效益測算,弄清攔標(biāo)價(jià)的降幅、項(xiàng)目利潤、效益挖潛方向,指導(dǎo)后續(xù)項(xiàng)目策劃和管理方向,也可理性放棄“自帶隱患”項(xiàng)目,從源頭上規(guī)避項(xiàng)目潛虧風(fēng)險(xiǎn)。管理工作前置,是必要的、也是最直接的。

二是,抓好項(xiàng)目策劃、明晰管理主線,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。對項(xiàng)目施工方案和施工計(jì)劃、管理目標(biāo)、施工組織、安全質(zhì)量和進(jìn)度成本管理要點(diǎn)等要進(jìn)行系統(tǒng)性策劃,對項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、生產(chǎn)要素配備等施工前準(zhǔn)備工作優(yōu)先部署,頭腦中要明晰項(xiàng)目管理主線、“作戰(zhàn)”路線圖,做到“提綱挈領(lǐng)、了然于胸”;更要明確計(jì)劃成本、效益目標(biāo)、挖潛方向等,規(guī)范成本入賬、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。做好項(xiàng)目的全面策劃工作,就是舉旗定向。我們要直面當(dāng)前項(xiàng)目管理的短板,積極主動轉(zhuǎn)變思想,切實(shí)做好項(xiàng)目的策劃工作,系統(tǒng)的夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ),進(jìn)一步提升創(chuàng)效能力。同時(shí),我想強(qiáng)調(diào):施工方案和計(jì)劃做的好,才具備可操作性,才能游刃有余推行標(biāo)準(zhǔn)化,才能有時(shí)間做足精細(xì)化,才能顯現(xiàn)管理能力。

三是,抓好過程管控,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整,錘煉管理能力。項(xiàng)目管理要做到:合同履約節(jié)點(diǎn)清晰、過程管控要點(diǎn)明確。比如:圖紙會審時(shí)要抓住現(xiàn)場重要工程量的核查、質(zhì)量管理過程中要抓住基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和首件(試驗(yàn)段)、安全管理過程中要抓住不穩(wěn)定的因素、成本管理過程中要抓住成本構(gòu)成的合理性、進(jìn)度管理過程中要抓住平均日進(jìn)度。實(shí)施中,要充分利用好“生產(chǎn)例會”等有效管理工具,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題并找準(zhǔn)主要原因,能第一時(shí)間優(yōu)化調(diào)整方案、計(jì)劃、要素配置。項(xiàng)目過程管控,就是把“圖紙印在腦中、刻在地上”的一個(gè)復(fù)制實(shí)施過程,也是嫻熟駕馭“各種管理方、各種參與者”的一個(gè)協(xié)調(diào)組織過程,也是一個(gè)能“要回錢、花好錢”的一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理過程,核心在于:盡早布局、總結(jié)調(diào)整。

五、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),培育人才團(tuán)隊(duì),提升宣傳效能,凝聚發(fā)展共識。

圍繞著項(xiàng)目生產(chǎn)抓黨建,是項(xiàng)目黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的根本前提。加強(qiáng)基層黨組織的先鋒模范作用,是提升基層項(xiàng)目經(jīng)理部服務(wù)黨委決策部署的根本保障。我們要緊緊圍繞黨建促生產(chǎn),在基層一線進(jìn)一步推動“黨的一切工作到支部”工作,落實(shí)落靠“三重一大、黨政會簽、企務(wù)公開”等工作,要創(chuàng)新方式方法,不斷豐富黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要堅(jiān)決抓緊黨建引領(lǐng)工作的“三個(gè)關(guān)鍵”:

一是,要提供平臺路徑,培育人才團(tuán)隊(duì)。在完善基層崗位配置的基礎(chǔ)上,充分利用基層傳幫帶培養(yǎng)和基層崗位上實(shí)際操練,結(jié)合個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,搭建后備人才庫,重點(diǎn)培養(yǎng)青年領(lǐng)軍人物、業(yè)務(wù)骨干、崗位能手,搭建并培育管理團(tuán)隊(duì)。

二是,要運(yùn)用文化媒介,提升宣傳效能。進(jìn)一步下沉宣傳工作重心,深入挖掘基層攻堅(jiān)克難的先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)和培育勞模精神、工匠精神,用好身邊的“榜樣力量”。要充分運(yùn)營官網(wǎng)、紙媒、微信、抖音等宣傳載體,積極展示企業(yè)改革發(fā)展成果,彰顯公司良好形象。

三是,要抓好思想建設(shè),廣泛凝聚發(fā)展共識。以建企**周年為契機(jī),系統(tǒng)總結(jié)、全面回顧公司艱辛奮斗歷程,廣泛開展“獻(xiàn)禮行動”,激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部職工自覺堅(jiān)定歷史自信、把握歷史主動、肩負(fù)歷史擔(dān)當(dāng),凝聚起“不忘來時(shí)路、奮進(jìn)新征程”的強(qiáng)大合力和愛企創(chuàng)業(yè)激情。

同志們,節(jié)點(diǎn)決定起點(diǎn),開局關(guān)系全局。展望下半年,我們機(jī)遇在握、重任在肩。廣大干部職工務(wù)必要珍惜當(dāng)前難能可貴的發(fā)展態(tài)勢,圍繞“******”工作主線,錨定目標(biāo)、加壓奮進(jìn),堅(jiān)決打贏“******”攻堅(jiān)戰(zhàn),為推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻(xiàn),再立新功!

謝謝大家!

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生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇十

下面,根據(jù)市委會研究的意見,我講四個(gè)問題。

一、關(guān)于20xx年全市組織工作。

20xx年,全市各級組織部門嚴(yán)格按照中央和省市委部署要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,突出問題導(dǎo)向,緊緊圍繞加快“兩先區(qū)”建設(shè),主動服務(wù)全面深化改革,突出思想引領(lǐng),持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化制度規(guī)范,狠抓工作落實(shí),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

——系列重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹不斷深化。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)來抓,通過縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題輪訓(xùn)、講座式培訓(xùn)、專題研討等多種方式,不斷把學(xué)習(xí)講話精神引向深入。及時(shí)組織黨的xx屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市級層面舉辦各類培訓(xùn)班次36期,培訓(xùn)干部2084人次。各地區(qū)各單位按照市委部署,同步開展各類教育培訓(xùn)工作。全市黨員干部積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,政治堅(jiān)定性和自覺性不斷增強(qiáng)。

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成效顯著。在持續(xù)抓好第一批教育實(shí)踐活動整改落實(shí)的同時(shí),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)第二批教育實(shí)踐活動。以“四深入四促進(jìn)”為總載體,深化開展“四服務(wù)一提高”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動,高質(zhì)量召開各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會,健全完善作風(fēng)建設(shè)制度體系,教育實(shí)踐活動取得重大成果,得到群眾普遍好評。廣大黨員干部受到了一次黨性鍛煉,“四風(fēng)”問題明顯遏制,民生問題得到有效解決,黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)得以恢復(fù)和發(fā)揚(yáng),領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為更加規(guī)范。

——干部選拔任用工作扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》,嚴(yán)格按照好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和市委“五個(gè)注重選用、五個(gè)堅(jiān)決不用”要求,圍繞服務(wù)中心,強(qiáng)化用人導(dǎo)向,發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格選拔任用程序,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),全年共調(diào)整市管干部285人次。全面開展新一輪市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部談話考核,首次開展市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部人選無任免考核,切實(shí)破解干部選拔任用唯票、唯分、唯gdp、唯年齡取人等問題。著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提升整體功能,擴(kuò)大從基層一線選拔干部比例,開展市直機(jī)關(guān)與北三市互派干部任職工作。通過實(shí)施17個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉項(xiàng)目,培養(yǎng)鍛煉年輕干部514名。各地區(qū)各單位堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求,形成了良好的干部工作導(dǎo)向。

——干部監(jiān)督工作從嚴(yán)規(guī)范。堅(jiān)持把從嚴(yán)管理貫穿始終,聚焦突出問題,強(qiáng)化整改落實(shí),推進(jìn)干部監(jiān)督常態(tài)化。集中開展選人用人專項(xiàng)整治,消化超職數(shù)市管干部49人;全市清理在編不在崗156人、“吃空餉”6人、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職315人;嚴(yán)格規(guī)范退休干部社團(tuán)兼職,做好“裸官”崗位調(diào)整工作。開展選人用人重點(diǎn)檢查,推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí),組織開展“帶病提拔”干部倒查,抽查核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告887人次。各地區(qū)各單位以開展專項(xiàng)治理為契機(jī),不斷完善工作機(jī)制,干部監(jiān)督制度化、規(guī)范化水平不斷提高。

——基層黨建工作創(chuàng)新提升。堅(jiān)持鞏固優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展,召開全市基層黨的建設(shè)工作會議,全面總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),以全域覆蓋、項(xiàng)目推進(jìn)、典型帶動和智慧支撐為抓手,扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。完成108個(gè)軟弱渙散基層黨組織整頓任務(wù),開展各級黨組織書記履行基層黨建責(zé)任“述職評議”,開展機(jī)關(guān)黨建難題破解年活動,成立市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會,建立非公企業(yè)黨建“三級聯(lián)推”機(jī)制,動員廣大黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮作用,開辦《大連黨建手機(jī)報(bào)》,完善“四位一體”黨員遠(yuǎn)程教育平臺。各地區(qū)通過加強(qiáng)活動場所建設(shè)、落實(shí)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等方式,抓基層、打基礎(chǔ)工作更加有力。

——人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)求實(shí)重效。著眼深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,召開市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議,統(tǒng)籌謀劃全市人才工作。探索實(shí)行市場化運(yùn)作模式,舉辦20xx中國海創(chuàng)周。做好國家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”等申報(bào)服務(wù)工作。開展院士專家智力支持行動,組織市優(yōu)秀專家國情研修。加強(qiáng)黨政后備人才培養(yǎng),統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。各地區(qū)各單位結(jié)合實(shí)際,做好引才育才用才工作,人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度得到提升。

——黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。注重統(tǒng)籌謀劃,強(qiáng)化責(zé)任分工,抓好黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組6個(gè)方面改革任務(wù)分解落實(shí),完成39項(xiàng)具體改革任務(wù)。著眼加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè),出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。著眼深化干部選拔任用制度改革,出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的實(shí)施意見》等“1+7”制度文件,編制考試錄用公務(wù)員操作規(guī)范。著眼打造基層黨建“升級版”,出臺《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》等7個(gè)文件。著眼嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,制定《關(guān)于規(guī)范民主生活會制度的意見》,中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組《黨建要報(bào)》予以刊發(fā),中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示。著眼創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制,出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見》等。有些地區(qū)和單位結(jié)合實(shí)際,細(xì)化完善相關(guān)制度措施,開展不合規(guī)“土政策”清理等工作,我市黨的建設(shè)制度體系進(jìn)一步健全。

認(rèn)真開展組織系統(tǒng)群眾路線教育實(shí)踐活動。同時(shí),按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入推進(jìn)“踐行核心理念,建設(shè)三個(gè)之家”活動,組織部門和組工干部的服務(wù)意識和水平得到提高。黨建研究、組工宣傳、信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。著眼落實(shí)好老干部政治待遇和生活待遇,老干部工作制度建設(shè)和老干部工作者隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。

20xx年工作成績的取得,是市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全市各級組織部門和廣大組工干部共同努力的結(jié)果,也是社會各方面關(guān)心、支持、配合的結(jié)果。在此,我代表市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子,向全市組工戰(zhàn)線的同志們,表示誠摯的問候和衷心的感謝!

在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到存在的問題和不足。比如,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,存在不作為、慢作為的現(xiàn)象;有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強(qiáng),還需要跟蹤做好部分軟弱渙散黨組織整頓工作;人才集聚體制機(jī)制有待深化完善,制約人才發(fā)展的“瓶頸”問題需要加大破解力度;有的單位“抓黨建是最大政績”的責(zé)任意識還沒有真正樹立起來,從嚴(yán)治黨責(zé)任沒有得到很好落實(shí),存在“一手硬、一手軟”的問題;組工干部適應(yīng)新常態(tài),破解難題和處理復(fù)雜問題的能力素質(zhì)還有待提高,等等。對此,在今后的工作中,要高度重視,深入研究,認(rèn)真解決。

二、圍繞全面深化改革、全面推進(jìn)依法治市,科學(xué)謀劃20xx年組織工作。

20xx年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治市的開局之年,是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,也是鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年。要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù),聚焦中心工作,樹立法治思維,強(qiáng)化管黨責(zé)任,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一要適應(yīng)依法治國新部署,依法依規(guī)推進(jìn)組織工作。我們要按照xx屆四中全會《決定》和省市委依法治省治市的決策部署,運(yùn)用法治思維和法治方式,依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨,謀劃推進(jìn)組織工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育和法治實(shí)踐,促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法;切實(shí)把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容,注重選拔運(yùn)用法治思維和法治方式推動工作的干部;強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,依紀(jì)依法從嚴(yán)管理干部;加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革;健全黨委工作制度,強(qiáng)化民主集中制建設(shè)。特別是在建章立制的同時(shí),要著力抓好各項(xiàng)法規(guī)制度的落實(shí),提高制度規(guī)定的執(zhí)行力。

二要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新情況,積極主動提供組織保證。面對經(jīng)濟(jì)增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的新階段,市委十一屆八次全會作出加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)的重要部署。各級組織部門要及時(shí)跟進(jìn)、主動服務(wù)、全力保障。要搶抓國家深入實(shí)施“一帶一路”和新一輪東北振興戰(zhàn)略機(jī)遇,緊緊圍繞推進(jìn)金普新區(qū)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)申辦、加快長興島石化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大部署,向中心聚焦、為大局聚力,統(tǒng)籌整合干部資源、組織資源和人才資源,充分調(diào)動各方面的積極性,不斷為振興發(fā)展注入新活力新動力。

三要適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新要求,持續(xù)深入凈化黨風(fēng)政風(fēng)。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、持續(xù)抓作風(fēng),是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)管黨治黨的鮮明特征。在全國組織部長會議上再次強(qiáng)調(diào),“作風(fēng)建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱,只會加強(qiáng)不會削弱”。我們要針對個(gè)別地區(qū)和單位在教育實(shí)踐活動中“推著走”、“不到位”等問題,緊緊抓住整改任務(wù)不放松,不達(dá)目的不罷休,不改到位不放手,努力營造良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要按照省委“深化整改落實(shí)年”和市委“工作創(chuàng)新年”要求,著眼全局、深化整改,轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方法,強(qiáng)化糾偏促規(guī)范,攻堅(jiān)克難求突破,以銳意進(jìn)取的作風(fēng)推進(jìn)整治和創(chuàng)新,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新成果檢驗(yàn)作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

四要適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),著力強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)期黨的建設(shè)工作主旋律、總要求。唐軍書記多次強(qiáng)調(diào),貫徹從嚴(yán)治黨,必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字用力。落實(shí)這些要求,關(guān)鍵是落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化追究,促進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地見效。要落實(shí)黨委(黨組)的主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任,牢固樹立“抓黨建是最大政績”的責(zé)任意識,抓主業(yè)、唱主角、擔(dān)主責(zé);班子成員要履行好分管領(lǐng)域黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織部門作為管黨治黨的職能部門,要勇于擔(dān)責(zé)、盡職盡責(zé),建立考核評價(jià)、督促檢查、追責(zé)問責(zé)機(jī)制,強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí),推動從嚴(yán)治黨政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。

三、20xx年全市組織工作總體思路和重點(diǎn)任務(wù)。

20xx年,全市組織工作總體思路是:全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神,貫徹系列重要講話精神,按照全國、全省組織部長會議和市委十一屆八次全會的部署要求,突出從嚴(yán)治黨這個(gè)主線,堅(jiān)持思想建黨、制度治黨相結(jié)合,圍繞全面深化改革、推進(jìn)依法治市,以開展“工作創(chuàng)新年”活動為牽動,以加強(qiáng)思想理論建設(shè)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、深化黨的建設(shè)制度改革、落實(shí)管黨治黨責(zé)任為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治部、強(qiáng)化制度規(guī)范、狠抓工作落實(shí),為全面推進(jìn)“兩先區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和有力的智力支持。重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作。

第一,加強(qiáng)思想建黨、制度治黨,把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神引向深入。要把思想教育的說服力和制度規(guī)定的約束力結(jié)合起來,堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同步推進(jìn)、同向發(fā)力。一方面,要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)根本,深入抓好理論武裝。在內(nèi)容上,要抓好黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于從嚴(yán)治黨的新思想新論斷新要求,著力解決好“學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用”的問題,切實(shí)打牢思想根基、補(bǔ)足精神之“鈣”。這里,要特別強(qiáng)調(diào)的是,當(dāng)前要突出抓好在xx屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》的學(xué)習(xí),這是在新的起點(diǎn)上指導(dǎo)全面從嚴(yán)管黨治黨的強(qiáng)大思想武器。在對象上,要由縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員干部延伸,由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向基層一線拓展,實(shí)現(xiàn)全覆蓋,不斷拓展培訓(xùn)的深度和廣度。在方式上,在充分發(fā)揮各級黨校主陣地作用,開展好各類主體班次輪訓(xùn)的同時(shí),適應(yīng)新形勢新任務(wù)辦好各種專題培訓(xùn)。要著眼個(gè)性化需求,組織開展不同類型的培訓(xùn),積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。另一方面,要抓住制度治黨這個(gè)關(guān)鍵,不斷完善黨的建設(shè)制度。要按照年度制度改革要點(diǎn),一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí),確保每年出一批制度成果。年內(nèi)要重點(diǎn)在“嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度”、“推行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行”、“建立黨內(nèi)激勵(lì)表彰機(jī)制”等方面取得新進(jìn)展,使加強(qiáng)制度治黨的過程成為鞏固深化思想建黨的過程,加強(qiáng)思想建黨的過程成為深入驅(qū)動制度治黨的過程,增強(qiáng)管黨治黨的整體效應(yīng)。

第二,堅(jiān)持久久為功,鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。要按照作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長的新要求,保持“永遠(yuǎn)在路上”的狀態(tài),深入抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”復(fù)發(fā)反彈。一要發(fā)揮專項(xiàng)整治震懾作用。各地區(qū)各單位要按照《全市深化“四風(fēng)”整治,鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果的實(shí)施方案》要求,對67項(xiàng)具體整改任務(wù),以最講認(rèn)真的態(tài)度一條條兌現(xiàn)承諾,以抓整改的實(shí)際成效取信于民。二要保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。重點(diǎn)抓好整改落實(shí)情況“回頭看”和活動成果鞏固拓展情況專項(xiàng)檢查兩項(xiàng)工作。要把“回頭看”和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的新問題,一項(xiàng)一項(xiàng)列出項(xiàng)目清單,建立整改臺賬,實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)。三要深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。中央和省委提出,今年要在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,我們要提前謀劃、做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。要落實(shí)“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度,黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要帶頭講黨課,高標(biāo)準(zhǔn)開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。要把教育實(shí)踐活動好做法堅(jiān)持下去、推廣開來,確保民主生活會質(zhì)量更高、效果更好,使嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,成為黨員干部一種自覺追求、一種修為習(xí)慣。

這里,要特別強(qiáng)調(diào)的是,專題教育要重點(diǎn)抓好三個(gè)結(jié)合。一是與抓好政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育相結(jié)合。在黨的xx屆四中全會第二次會議上指出了“七個(gè)有之”的問題。他在xx屆中央紀(jì)委五次全會上,還強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)必須”。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要檢驗(yàn),是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。各級黨組織要高度重視黨的紀(jì)律建設(shè),切實(shí)把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育擺在更加重要的位置,納入黨性教育的經(jīng)常性內(nèi)容之中,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”問題,認(rèn)真貫徹“五個(gè)必須”要求。要深化“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”教育,推動中央即將出臺的新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定和省委《關(guān)于增強(qiáng)組織觀念,嚴(yán)格政治紀(jì)律的決定》的貫徹執(zhí)行。今年,將適時(shí)召開全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談會。二是與解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}相結(jié)合。要把解決為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)作為專題教育的重點(diǎn)內(nèi)容,深入分析研究,加強(qiáng)教育引導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任追究,認(rèn)真落實(shí)好省委組織部出臺的不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法,以嚴(yán)格問責(zé)倒逼解決不擔(dān)當(dāng)問題,使勇于擔(dān)事、主動干事、善于成事在廣大干部中蔚然成風(fēng)。三是與運(yùn)用正反兩方面典型教育相結(jié)合。要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,開展黨員干部先進(jìn)典型選樹活動,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用;對不作為、亂作為的問題要進(jìn)行整治,發(fā)揮反面典型的警示作用,通過正反兩方面的典型教育,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

第三,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,做好干部選拔任用工作。推動大連新一輪振興發(fā)展,關(guān)鍵要扭住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)龍頭、抓實(shí)干部隊(duì)伍這個(gè)中堅(jiān),增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍推動改革發(fā)展穩(wěn)定的能力。一要抓導(dǎo)向,用好干部配好班子。按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。落實(shí)黨組織對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任,從嚴(yán)把好動議提名、考察考核、程序步驟“三道關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于干部選拔任用各項(xiàng)政策和我市“1+7”制度文件,按照職數(shù)規(guī)定配備干部,防止新的違規(guī)問題發(fā)生。各級組織部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判,堅(jiān)持每半年對管理的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次系統(tǒng)分析,有針對性地提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體意見。要著眼20xx年市縣兩級黨委換屆,以正職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),統(tǒng)籌做好空缺崗位人選配備,進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能。要注重選用勇?lián)?dāng)、有本事的干部,真正讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢做善成的干部不埋沒、受重用。深入做好市直機(jī)關(guān)與北三市互派干部任職工作,不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。同時(shí),對不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩,存在“七個(gè)有之”問題、違反“五個(gè)必須”要求的干部,不能提拔使用;已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的,一旦發(fā)現(xiàn),要進(jìn)行調(diào)整處理。二要抓考核,看準(zhǔn)考實(shí)干部。防止干部帶病提拔,關(guān)鍵在于考準(zhǔn)考實(shí)干部。要按照“動起來、做起來”的要求,完善干部平時(shí)考核辦法,通過“組織部長下基層”和蹲點(diǎn)調(diào)研、參加班子民主生活會、深入重大項(xiàng)目、培訓(xùn)帶班等多種方式,近距離“察”、關(guān)鍵時(shí)刻“看”、深入群眾“聽”,切實(shí)掌握干部的活情況、新變化、實(shí)口碑。要充分發(fā)揮年度考核“體檢”作用,增加任前考核的深度,手中掌握一批干部,避免平時(shí)不備、缺時(shí)急選的現(xiàn)象。協(xié)調(diào)推進(jìn)先導(dǎo)區(qū)公務(wù)員登記工作,積極開展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作。三要抓源頭,著力培養(yǎng)選拔年輕干部。要按照全國、全省培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作會議精神,制定出臺我市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“522工程”實(shí)施意見,抓住“選、育、用”三個(gè)環(huán)節(jié),著力在增加總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面取得新突破。要放開視野“選”,加大從國有企業(yè)、高校、科研院所等選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作力度。要拓寬渠道“育”,突出能力培養(yǎng)和專業(yè)化建設(shè),注重把干部放在艱苦崗位、基層、復(fù)雜環(huán)境鍛煉成長。要不拘一格“用”,著眼換屆結(jié)構(gòu)性需要,健全年輕干部常態(tài)化選拔機(jī)制,對于看準(zhǔn)的“好苗子”,要敢于大膽使用。

第四,強(qiáng)化剛性約束,建立大監(jiān)督工作格局。堅(jiān)持對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和對干部選拔任用工作監(jiān)督并重,努力推進(jìn)干部監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。一方面,要完善選人用人監(jiān)督鏈條。深化選人用人突出問題專項(xiàng)整治,開展《干部任用條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實(shí)辦法等監(jiān)督制度,深入做好干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“兩核查”。按照省委組織部統(tǒng)一要求,要把“帶病提拔”等列入專項(xiàng)整治重要內(nèi)容;對有超職數(shù)配備干部問題的地區(qū)和單位選拔干部時(shí),在動議、醞釀后,要將工作方案呈報(bào)上一級組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。另一方面,要形成日常監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。抓好我市《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的意見》的貫徹落實(shí),堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭、抓預(yù)防”,落實(shí)談話提醒、函詢誡勉等制度。發(fā)揮群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、社會監(jiān)督作用,讓干部在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活成為一種習(xí)慣。要把嚴(yán)格要求和激勵(lì)關(guān)心結(jié)合起來,及時(shí)做好思想政治工作,充分調(diào)動廣大干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。關(guān)于干部監(jiān)督工作,我們還將在隨后召開的全市干部監(jiān)督工作會議上作專門部署。

第五,深化基礎(chǔ)保障,全面開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)年”活動。要圍繞貫徹落實(shí)全市基層黨建工作會議精神,開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)年”活動,抓住“一條主線”,增強(qiáng)“兩項(xiàng)功能”,夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”,促進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。抓住“一條主線”,就是要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),以改革創(chuàng)新為動力,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)各領(lǐng)域基層黨建工作的主線。要深入落實(shí)我市《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》,推進(jìn)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員,取得實(shí)實(shí)在在的效果。增強(qiáng)“兩項(xiàng)功能”,就是要把政治功能和服務(wù)功能統(tǒng)一起來。一是突出政治功能。要通過健全組織架構(gòu)、嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律,充分發(fā)揮黨組織在推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要抓好基層組織帶頭人和黨務(wù)工作者、黨代會代表、黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)。建立基層黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立基層黨建工作指導(dǎo)站。要以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī),把政治素質(zhì)好、善做群眾工作的黨員選任為社區(qū)黨組織書記。要繼續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作,健全整頓治理長效機(jī)制,探索建立非公企業(yè)和社會組織黨群共建機(jī)制,推進(jìn)基層黨組織晉位升級、爭創(chuàng)先進(jìn)。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“四位一體”平臺,開展黨員經(jīng)常性教育。二是強(qiáng)化服務(wù)功能。探索創(chuàng)建多樣化服務(wù)載體,深入推進(jìn)基層干部“素質(zhì)提升工程”,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng)。夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”,就是夯實(shí)組織基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。一是圍繞夯實(shí)組織基礎(chǔ),繼續(xù)實(shí)施“強(qiáng)基擴(kuò)面”工程。積極創(chuàng)建省級合作社黨建示范社,調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)結(jié)合部“村改居”黨組織設(shè)置,整合資源建立街道大工委制、社區(qū)大黨委制。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入非公有制企業(yè)開展“一走訪三推動”活動,推進(jìn)區(qū)市縣非公有制黨建體制“兩合并一理順”工作。深化非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建和國企“四好四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動等。二是圍繞夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ),繼續(xù)實(shí)施“服務(wù)保障”工程。推進(jìn)村、社區(qū)活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè),完善“兩代表一委員”工作室功能,管好用好社區(qū)基層黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立穩(wěn)定規(guī)范的物質(zhì)保障機(jī)制,努力形成集中力量抓基層、整合資源打基礎(chǔ)的生動局面。

第六,完善體制機(jī)制,著力打造人才發(fā)展新優(yōu)勢。要圍繞推動大連創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,加大人才體制機(jī)制和政策創(chuàng)新力度。一是在宏觀指導(dǎo)上“牽好頭”。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的實(shí)際,分析人才形勢、研究人才需求、制定人才政策、牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)、營造人才環(huán)境,充分發(fā)揮市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位作用。深入開展中長期人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況中期評估,及時(shí)調(diào)整完善相關(guān)政策工程,妥善解決實(shí)施過程中遇到的各種問題。二是在人才政策上“求突破”。創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動,而人才競爭關(guān)鍵在于人才政策的比較優(yōu)勢。前不久,市委市政府把“推進(jìn)人才政策創(chuàng)新”列入近期重點(diǎn)抓好的七個(gè)方面專題研究任務(wù)。要盡快拿出務(wù)實(shí)管用的政策措施,用好用活留住現(xiàn)有人才,吸引外地高端人才,努力形成我市人才制度比較優(yōu)勢。比如,要圍繞創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,出臺實(shí)施《大連市鼓勵(lì)支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》等政策措施,鼓勵(lì)支持更多的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)省里即將下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的意見》,推進(jìn)高新園區(qū)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè),鼓勵(lì)支持金普新區(qū)在人才政策創(chuàng)新方面先行先試。特別是要發(fā)揮大連高校科研院所比較集中、科技資源較為豐富的優(yōu)勢,制定完善相關(guān)扶持引導(dǎo)政策,通過建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心平臺、開展院士專家智力支持行動等方式,健全產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)系機(jī)制,切實(shí)提高科技成果轉(zhuǎn)化率。三是在重點(diǎn)人才引進(jìn)培養(yǎng)上“出實(shí)招”。要按照中組部和主辦部委的部署要求,發(fā)揮中國海創(chuàng)周國家級引才平臺的作用,增強(qiáng)引進(jìn)海外高層次人才實(shí)效性。積極適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,深入實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進(jìn)等重點(diǎn)工程。加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng),繼續(xù)開展優(yōu)秀專家國情研修。要大力加強(qiáng)人才管理服務(wù),進(jìn)一步提高大連人才集聚度,切實(shí)在建設(shè)人才強(qiáng)市上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

要加強(qiáng)黨建工作統(tǒng)籌謀劃,著力提升調(diào)研工作水平,加強(qiáng)大組工網(wǎng)等支持服務(wù)體系建設(shè)。拓展大連黨建手機(jī)報(bào)和微信公眾賬號的服務(wù)功能。提升《大連黨建》辦刊水平,繼續(xù)辦好《大連組工信息》。進(jìn)一步加大亮點(diǎn)工作、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)模范的宣傳力度,強(qiáng)化涉組涉干網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo),為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作各項(xiàng)政策,加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè),充分尊重老干部、關(guān)愛老干部、服務(wù)老干部,進(jìn)一步發(fā)揮好老干部的積極作用。

四、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

趙樂際同志在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào),要不斷提高組織工作境界和水平,突出組織部門和組工干部的政治性、增強(qiáng)專業(yè)化能力、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。市委把今年確定為“工作創(chuàng)新年”,目的就是引導(dǎo)和激勵(lì)全市廣大黨員干部,以創(chuàng)新的精神積極探索新形勢下推動各項(xiàng)工作的新思路、新方法、新舉措。我們要把中央和市委的部署要求緊密結(jié)合起來,既要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、從嚴(yán)規(guī)范,又要認(rèn)真落實(shí)改革創(chuàng)新要求,帶頭改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新,以理念創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,以制度創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范,以方法創(chuàng)新提高工作效率,不斷提高組織工作的社會公信度和群眾滿意度。

第一,要在從嚴(yán)要求中勇于創(chuàng)新。黨的以來,中央把“從嚴(yán)”作為抓好一切工作的主基調(diào),形成工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)的態(tài)勢。在這一大背景下,組織部門和組工干部應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來抓好自身建設(shè),鼓足創(chuàng)新勇氣,提升工作水平。一方面,要對組工干部從嚴(yán)教育管理,堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)持政治原則、堅(jiān)守政治紀(jì)律,秉承公道正派職業(yè)操守,加強(qiáng)素質(zhì)能力建設(shè),努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。另一方面,要正確處理從嚴(yán)要求與工作創(chuàng)新的辯證關(guān)系。從嚴(yán)要求既要體現(xiàn)在政治思想和職業(yè)操守上,做到懂規(guī)矩守紀(jì)律,又要體現(xiàn)在創(chuàng)新方法、提高工作質(zhì)量和效率上,善于在堅(jiān)持原則中創(chuàng)造性開展工作。要以創(chuàng)新的眼光審視當(dāng)前組織工作,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化法治思維、底線思維,深入推進(jìn)工作思路、工作方式、工作載體以及評價(jià)體系創(chuàng)新。既要大力營造寬容失敗的環(huán)境,鼓勵(lì)大家敢想敢試,又要積極穩(wěn)妥、充分論證,確保創(chuàng)新沿著正確的方向推進(jìn)。只有這樣,才能把從嚴(yán)要求和提升工作水平有機(jī)統(tǒng)一起來。

第二,要在求真重效中務(wù)實(shí)創(chuàng)新。近年來,各級組織部門始終堅(jiān)持謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),在實(shí)上出新招、闖新路、求實(shí)效。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),遵循組織工作內(nèi)在規(guī)律,防止搞華而不實(shí)的創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)基層創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)和好的做法,不斷深化理性認(rèn)識,用制度的形式固定下來。要積極適應(yīng)新常態(tài)下的組織工作新要求,著眼于務(wù)實(shí)管用,以勇于探索的精神、開闊的眼界、敏銳的思維,不斷推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。既要圍繞中心工作探索新思路,立足當(dāng)前正在做的工作積極想辦法,更要圍繞長遠(yuǎn)發(fā)展科學(xué)謀對策。繼承好的傳統(tǒng)做法,積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提出有利于高效推進(jìn)工作、基層群眾點(diǎn)贊的創(chuàng)新舉措。

第三,要在攻堅(jiān)克難中突破創(chuàng)新。當(dāng)前,組織工作面臨許多重點(diǎn)難點(diǎn)問題,需要我們下大氣力去研究破解。比如,如何考準(zhǔn)考實(shí)干部和加強(qiáng)日常監(jiān)督,更有效防止“帶病提拔”;如何按計(jì)劃消化超職數(shù)干部;如何建立健全黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任評價(jià)體系;如何更好實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨組織“雙覆蓋”;如何把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和人才個(gè)性化發(fā)展需求更好地統(tǒng)一起來,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)發(fā)展效益最大化,等等。這些問題,需要我們敢于面對,深入研究,提出解決問題的好思路、好辦法。要善于開展工作務(wù)虛研究,集智攻堅(jiān)克難,群策實(shí)現(xiàn)突破。要在探索組織工作規(guī)律中找準(zhǔn)切入點(diǎn),通過整體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析,實(shí)現(xiàn)集成創(chuàng)新、綜合創(chuàng)新。做好這方面的工作,我們要著力提高組工干部專業(yè)化水平,善于把握方向、分析大勢、知人善任,提升解決復(fù)雜問題的能力。

第四,要在打造品牌中持續(xù)創(chuàng)新。工作品牌是優(yōu)秀成果的展示,是提升工作境界的重要標(biāo)志。我們要以開闊的眼界、爭優(yōu)的氣魄、創(chuàng)新的舉措,努力打造一批在全省乃至全國組織系統(tǒng)有一定影響力的組織工作品牌。既要持續(xù)創(chuàng)新培育,又要及時(shí)總結(jié)宣傳;既要善于在“點(diǎn)”上突破,又要善于在“面”上推廣。比如,近年來,市委組織部機(jī)關(guān)不斷深化“踐行核心理念,建設(shè)三個(gè)之家”載體活動,在組工文化建設(shè)上作出積極探索實(shí)踐,取得了一定成效。下一步,我們要立足于打造大連組工文化品牌和服務(wù)品牌,結(jié)合各地區(qū)各單位實(shí)際深入推進(jìn)這項(xiàng)活動。要突出核心理念的導(dǎo)向作用、制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用、優(yōu)良環(huán)境的保障作用。要注重責(zé)任管理、制度管理,同時(shí)要彰顯親情管理、情感管理;要以學(xué)習(xí)培育人、以活動引導(dǎo)人,也要以機(jī)制激勵(lì)人、以環(huán)境陶冶人、以情感凝聚人,通過堅(jiān)持不懈的改進(jìn)完善,不斷增強(qiáng)“三個(gè)之家”的品牌效應(yīng)。

同志們,20xx年組織工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí),為全面推進(jìn)依法治市、加快建設(shè)“兩先區(qū)”做出更大貢獻(xiàn)!

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇十一

同志們:

今天,我們在這里隆重召開總結(jié)表彰大會,對20xx年工作進(jìn)行回顧總結(jié),對先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰嘉獎,進(jìn)一步動員全縣上下振奮精神、激發(fā)斗志、拼搏進(jìn)取,奮力做好20xx年各項(xiàng)工作,為決勝“十三五”、全面建成小康社會開好局、起好步。

今天受到表彰的單位和個(gè)人,是各條工作戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范,是各個(gè)領(lǐng)域的典型代表,為臺前科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表縣四大班子,向他們表示熱烈的祝賀,對大家付出的艱辛努力表示衷心的感謝!

過去的一年,是我縣逆勢奮進(jìn)、蓄力趕超的一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),搶抓機(jī)遇,奮勇爭先,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的圓滿收官。

――綜合實(shí)力大幅提升。20xx年,全縣生產(chǎn)總值完成91.8億元,同比增長12.7%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成54.8億元,增長13.9%;固定資產(chǎn)投資完成71.4億元,增長15.4%;一般公共預(yù)算收入完成3.32億元,增長14.7%;社會消費(fèi)品零售總額完成32.2億元,增長13.0%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速持續(xù)高位運(yùn)行,保持了科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。

――發(fā)展優(yōu)勢持續(xù)積累。備受全縣人民關(guān)注的臺輝高速臺前至范縣段開工奠基,北環(huán)路建成通車,西環(huán)路實(shí)現(xiàn)與山東干線公路貫通;吳壩金堤河大橋、新區(qū)汽車站等項(xiàng)目開工建設(shè),孫口黃河公路大橋前期準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利;2×100萬千瓦燃煤機(jī)組、煤炭儲配中心等項(xiàng)目加快推進(jìn),濮陽―臺前輸氣管道、2×1.2萬千瓦背壓機(jī)組、引黃調(diào)蓄工程等項(xiàng)目積極籌建,我們的發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí),發(fā)展前景更加廣闊。

――開放招商成效明顯。組團(tuán)參加了中國(六安)國際羽絨博覽會、第77屆全國汽車配件交易會等重大招商活動,成功舉辦了中國北方羽絨產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、首屆中國?臺前汽車零部件發(fā)展論壇等大型活動,被中國食品土畜進(jìn)出口商會命名為“中國優(yōu)質(zhì)羽絨基地”,臺前的知名度和影響力進(jìn)一步提升。全年簽約億元以上項(xiàng)目48個(gè)。

――動力活力不斷迸發(fā)。扎實(shí)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)、行政審批制度、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度、商事制度等改革。圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,大力發(fā)展電子商務(wù),在全市率先建成縣域電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,成功創(chuàng)建“全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣”,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展激發(fā)了動力、增添了活力。

――城鄉(xiāng)面貌煥然一新。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,重點(diǎn)推進(jìn)了“五網(wǎng)四廠兩道”建設(shè),扎實(shí)開展“三城聯(lián)創(chuàng)”工作,成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”。持續(xù)加快小城鎮(zhèn)建設(shè),7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)達(dá)到入住標(biāo)準(zhǔn)。深入開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè),城鄉(xiāng)環(huán)境大為改觀。

――發(fā)展成果普惠群眾。高度重視民生改善,脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn),社會保障水平不斷提升,社會事業(yè)全面進(jìn)步,生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,社會大局和諧穩(wěn)定,人民群眾滿意度、幸福感大幅提升。

同志們,20xx年的成績來之不易、工作亮點(diǎn)精彩紛呈,既充分凝聚著全縣廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一心、共同拼搏的智慧和汗水,也充分展現(xiàn)了全縣各條戰(zhàn)線求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先的激情和干勁!在此,我謹(jǐn)代表縣四大班子向全縣廣大干部群眾,向關(guān)注支持臺前發(fā)展的社會各界人士,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在20xx年趕超發(fā)展進(jìn)程中,各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,集中體現(xiàn)了臺前人的昂揚(yáng)斗志和拼搏精神。

一是凝心聚力、開拓進(jìn)取。我們以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,緊盯目標(biāo)不動搖,狠抓發(fā)展不放松,開創(chuàng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面??h產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)積極搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,綜合承載能力進(jìn)一步增強(qiáng),榮獲“河南省最具競爭力產(chǎn)業(yè)集群金星獎”??h財(cái)政局創(chuàng)新投融資體制機(jī)制,積極籌建中臺建設(shè)投資公司,拓寬了建設(shè)資金融資渠道??h工商質(zhì)監(jiān)局降低工商注冊門檻,實(shí)行“三證合一”;推動省級羽絨檢驗(yàn)檢測中心投入運(yùn)行。縣委編辦、縣行政服務(wù)中心深化行政審批制度改革,壓減審批事項(xiàng),構(gòu)建了規(guī)范有序、便民高效的政務(wù)環(huán)境。縣商務(wù)局及各招商主體單位圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),緊盯重點(diǎn)區(qū)域,狠抓項(xiàng)目落地,增添了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁??h文明辦、衛(wèi)計(jì)委、住建局、城管執(zhí)法局等單位,圍繞縣域中心城市綜合提升,扎實(shí)推進(jìn)市政設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治、綠化美化亮化等工作,“三城聯(lián)創(chuàng)”首戰(zhàn)告捷,成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”。

二是精于謀劃、善做善成。我們站位臺前長遠(yuǎn)發(fā)展,搶抓機(jī)遇,注重謀劃,精心運(yùn)作,拓寬了臺前趕超發(fā)展新空間??h發(fā)改委等單位狠抓項(xiàng)目謀劃和對接,35個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn),華電能源等項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,能源優(yōu)勢加速聚集??h水利局、林業(yè)局主動作為,謀劃推進(jìn)引黃調(diào)蓄工程、金水國家濕地公園等項(xiàng)目,全力構(gòu)建城市生態(tài)水系。縣商務(wù)局、郵政公司、新華書店等單位,搶抓“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展機(jī)遇,攻堅(jiān)克難,加班加點(diǎn),為電子商務(wù)新業(yè)態(tài)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)??h交通運(yùn)輸局、公路局等單位,加強(qiáng)溝通對接,積極爭取項(xiàng)目,有力推進(jìn)了孫口黃河公路大橋、吳壩金堤河大橋建設(shè)和干線公路改造升級??h統(tǒng)計(jì)局強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,摸底挖潛,狠抓入庫,服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作走在了全市前列??h教體局大力實(shí)施“全面改薄”等項(xiàng)目,著力擴(kuò)充城區(qū)教育資源,為推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程發(fā)揮了積極作用。

三是勇于擔(dān)當(dāng)、知難而進(jìn)。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和持續(xù)加大的下行壓力,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)的相關(guān)部門立足我縣實(shí)際,精準(zhǔn)施策,攻堅(jiān)克難,保持了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展??h財(cái)政局、國稅局、地稅局腳踏實(shí)地,強(qiáng)化稅收征管,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),保障了經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和民生改善??h政府金融辦、縣人行及各家銀行金融機(jī)構(gòu),優(yōu)化金融服務(wù),擴(kuò)大信貸投放,有力支持了臺前經(jīng)濟(jì)發(fā)展??h扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位,大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,全年實(shí)現(xiàn)脫貧1.4萬人,脫貧攻堅(jiān)工作邁出了堅(jiān)實(shí)步伐??h安監(jiān)局、食藥局等單位,強(qiáng)化監(jiān)管力度,安全生產(chǎn)和食品安全形勢持續(xù)向好??h委政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等單位,切實(shí)加強(qiáng)平安臺前建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航??h信訪局、民族宗教局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位,不斷提高做好群眾工作的能力,切實(shí)維護(hù)了社會大局和諧穩(wěn)定。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會、團(tuán)縣委、婦聯(lián)和工商聯(lián),突出自身優(yōu)勢,廣泛聯(lián)系社會各界,凝聚了發(fā)展合力。駐臺解放軍、武警、消防官兵大力支持地方發(fā)展,在搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)穩(wěn)定等方面做出了積極貢獻(xiàn)。

四是胸懷大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)。面對全縣發(fā)展大局,無論是作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)部門,還是作為社會服務(wù)部門,都能夠做到敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)高效??h紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣直工委等單位,切實(shí)抓好黨建工作,全面強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,取得了良好效果。縣督查局緊緊圍繞中心工作,細(xì)化臺賬,嚴(yán)格督導(dǎo),有力保障了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。縣審計(jì)局等單位,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān),有效促進(jìn)了建設(shè)資金規(guī)范管理??h政府法制辦加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,暢通行政復(fù)議渠道,為法治政府建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)??h農(nóng)牧局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位,大力實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)糧田“百千萬”工程,加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。縣委農(nóng)辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位,扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),大楊村、前王集村、邵莊村入選河南最美鄉(xiāng)村??h供電公司圍繞服務(wù)地方發(fā)展,積極配合各類項(xiàng)目建設(shè),表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任感和主動性??h委宣傳部、文聯(lián)、廣播電視臺高揚(yáng)主旋律,傳播正能量,激發(fā)了全縣上下團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量,成功爭創(chuàng)“河南省詩詞之鄉(xiāng)”。縣人社局、民政局、衛(wèi)計(jì)委、文廣局等單位,著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷提升社會救助水平,持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),精心組織實(shí)施文化惠民工程,廣大人民群眾有了更多獲得感??h史志辦、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人防辦、農(nóng)機(jī)局、氣象局、河務(wù)局等單位,忠誠履職、扎實(shí)工作,在各自領(lǐng)域都取得了新的成績。

表彰獎勵(lì)的目的是激勵(lì)先進(jìn)、鼓舞干勁,希望受表彰的單位和個(gè)人以榮譽(yù)為起點(diǎn),再接再厲,再創(chuàng)佳績;全縣廣大干部群眾要以先進(jìn)為榜樣,立足本職,爭創(chuàng)一流,迅速掀起“比學(xué)趕超”的熱潮,為推動臺前新一輪趕超發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。在這里,我還要特別指出,在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,還有很多部門和同志,雖然沒有受到表彰,但是他們在自己的工作崗位上腳踏實(shí)地、埋頭苦干,同樣為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)。正是我們有了許許多多的先進(jìn)典型和默默無聞工作者的辛勤努力,才有了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。

20xx年是我縣實(shí)施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會決勝階段的開局之年。做好今年各項(xiàng)工作,意義重大,影響深遠(yuǎn)。新的一年里,我們要按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委決策部署,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),更加注重改革創(chuàng)新,激發(fā)動力活力;更加注重產(chǎn)業(yè)提檔升級,提升核心競爭力;更加注重厚植發(fā)展優(yōu)勢,提升縣域競爭力;更加注重生態(tài)文明建設(shè),不斷改善生態(tài)環(huán)境;更加注重保障改善民生,不斷增進(jìn)人民福祉,確保決勝“十三五”、全面建成小康社會開好局、起好步。

同志們,新的一年孕育新的希望,新的征程承載新的夢想。讓我們在市委、市政府和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,萬眾一心,眾志成城,共同開創(chuàng)臺前更加美好的未來!

生產(chǎn)經(jīng)營會議上的講話內(nèi)容篇十二

同志們:

齊齊哈爾第二制藥有限公司“假藥事件”觸目驚心,后果十分嚴(yán)重,教訓(xùn)深刻。為了認(rèn)真貫切落實(shí)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志就齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥事件的重要批示及《省食品藥品安全委員會關(guān)于加強(qiáng)藥品市場秩序整頓的通知》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣藥品市場秩序的整頓,確保人民群眾用藥安全,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確責(zé)任。

整頓藥品市場秩序工作是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程。各鎮(zhèn)、各部門一定要從保障人民群眾生命安全和講政治、講大局的高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和緊迫感,充分認(rèn)識藥品市場秩序整頓工作的重要意義,明確職責(zé),扎實(shí)抓好藥品市場秩序整頓工作。各鎮(zhèn)、各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,周密安排,明確職責(zé),層層落實(shí)。各部門要通力協(xié)作,相互支持,確保整頓工作的順利開展,對因整頓工作不力導(dǎo)致藥品市場秩序混亂的,要依法依紀(jì)追究有關(guān)地區(qū)及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二、嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品的違法犯罪活動。

加大執(zhí)法辦案力度,對已發(fā)現(xiàn)的制售假劣藥品的大案、要案,藥監(jiān)、公安、工商、監(jiān)察等部門要追根溯源,把制售窩點(diǎn)、流通渠道、倉儲地點(diǎn)、銷售場所和涉案人員徹底查清,消除制售假劣藥品的根源,堅(jiān)決懲治不法分子和違紀(jì)人員,特別是要依法從快、從重懲治制售假劣藥品、構(gòu)成犯罪的首惡分子和慣犯。

三、食品藥品監(jiān)管部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),采取切實(shí)有效的措施,切實(shí)把各項(xiàng)監(jiān)管措施落到實(shí)處。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)對藥品流通企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量的監(jiān)督管理。嚴(yán)格監(jiān)督藥品流通企業(yè)實(shí)施gsp(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范),督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健全藥品質(zhì)量管理制度。

二要強(qiáng)化對市場流通環(huán)節(jié)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測,對可能有質(zhì)量問題的藥品,立即采取必要的控制措施,及時(shí)組織監(jiān)督抽驗(yàn)。

三要嚴(yán)格按照《藥品管理法》等有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加大對原料藥生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度。

四、完善藥品集中招標(biāo)采購制度。

衛(wèi)生部門要規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品使用管理,擴(kuò)大集中招標(biāo)采購藥品的品種,逐步將主要藥品品種都納入集中招標(biāo)采購的范圍。對招標(biāo)采購藥品中的重要環(huán)節(jié),如評標(biāo)辦法、面向全社會的專家?guī)旖M成等要進(jìn)行嚴(yán)格的審查管理,保證招標(biāo)采購的公開、公平、公正。衛(wèi)生、藥品監(jiān)管、價(jià)格主管等部門要對藥品招標(biāo)采購行為和價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督。

五、物價(jià)部門要加大對藥品價(jià)格監(jiān)督的力度。嚴(yán)格藥品價(jià)格審批和監(jiān)督管理,防止企業(yè)通過更改藥品名稱騙取藥品虛高定價(jià),欺騙廣大消費(fèi)者。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品零售價(jià)監(jiān)管,完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品順加作價(jià)制度。

六、切實(shí)加強(qiáng)對藥品廣告的監(jiān)督管理。

對違法藥品、保健品廣告,尤其是未經(jīng)批準(zhǔn)擅自刊播、擅自更改廣告審批內(nèi)容及被撤消廣告文號后仍進(jìn)行刊播的行為,要嚴(yán)厲查處,并通過媒體曝光。新聞宣傳部門要加強(qiáng)對媒體的管理,對經(jīng)多次教育或責(zé)令整改后仍從事違法藥品、保健品廣告宣傳的`,要一律停止刊播。實(shí)行廣告違法一票否決制,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。食品藥品監(jiān)管部門要依照有關(guān)規(guī)定對其日??デ闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)發(fā)布的藥品廣告,要及時(shí)提請工商行政管理部門查處。工商行政管理部門要加大對違法、違規(guī)藥品廣告的查處力度,對藥品監(jiān)管部門提請查處的違法廣告要及時(shí)查處,并將查處結(jié)果告知藥品監(jiān)管部門,進(jìn)一步有效規(guī)范我縣藥品廣告的發(fā)布秩序。

七、各鎮(zhèn)要積極支持和扶持農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作,將“兩網(wǎng)”建設(shè)與整頓藥品市場秩序有機(jī)地結(jié)合起來,并將農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作列入當(dāng)?shù)卣闹匾h事議程,作為工作考核內(nèi)容。

要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)實(shí)施方案,“兩網(wǎng)”建設(shè)工作要有規(guī)劃、有部署、有檢查、有考評。各鎮(zhèn)政府要成立藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組及整頓藥品市場秩序領(lǐng)導(dǎo)小組,有計(jì)劃地開展工作,及時(shí)反應(yīng)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,經(jīng)常深入藥品經(jīng)營、使用單位了解藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量情況并做好檢查紀(jì)錄,宣傳藥品管理法律、法規(guī),協(xié)助縣藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)查處制售藥品、醫(yī)療器械違法行為。

同志們,藥品安全事關(guān)人民群眾的身體健康和生命安全,我們一定要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,忠實(shí)踐行“xxxx”重要思想,以人為本、執(zhí)政為民,堅(jiān)定信心、迎難而上,扎扎實(shí)實(shí)做好藥品市場秩序整頓工作,保障人民群眾用藥安全,促進(jìn)我縣醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

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