人生是一次次的試錯與總結(jié),通過總結(jié)我們能夠更好地改進自己。怎樣提高語文寫作水平是許多人關(guān)心的問題。精選了一些優(yōu)秀的總結(jié)示范,希望能夠給您提供一些范文參考和寫作靈感。
通報表揚紅頭文件篇一
各位老師、同學們:
王家莊小學20xx年春季趣味運動會已經(jīng)圓滿結(jié)束,全體師生團結(jié)一致,上下齊心,運動員們頑強拼搏,奮勇爭先,取得了優(yōu)異的成績。為了鼓勵先進,激發(fā)斗志,經(jīng)學校研究決定對在本屆運動會上獲獎的張清等12位教師,張生智等48名學生予以表彰,希望廣大同學和老師在今后的各項活動中繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏的精神,再接再厲,再創(chuàng)輝煌,取得更大的成績。
李家莊小學。
20xx年4月30日。
在我校第七屆田徑運動會上,我系取得了團體總分分的優(yōu)異成績,囊括團體、男團、女團第一名及體育道德風尚獎。我系運動員在訓練時刻苦努力、認真踏實,在比賽中團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏;志愿者兢兢業(yè)業(yè)、細心周到、無私奉獻。為了弘揚我系學生良好的精神風貌,進一步提高我系學生的集體榮譽感,增強信心,再創(chuàng)輝煌。經(jīng)系黨政會議研究決定,對以下同學進行表彰:
1、授予xx等十名同學“系十佳運動員”榮譽稱號;
2、授予xx-x等十名同學“系十佳志愿者”榮譽稱號;
3、給予xx等30名運動員通報表揚。
希望受到表彰的先進個人要發(fā)揚成績,奮發(fā)進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,取得更好的成績。
通報表揚紅頭文件篇二
公司各部門、各分公司:
x分公司經(jīng)理x自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在x市場取得了可喜的成績,為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對x分公司區(qū)域經(jīng)理x予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)輝煌。
人事行政中心。
日期
通報表揚紅頭文件篇三
各單位:
20xx市分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益,把發(fā)展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點,牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想,認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業(yè),開拓進取,扎實工作,充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用,為全行各項目標任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用,并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關(guān)工作再上新臺階,經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業(yè)務(wù)部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續(xù)努力,為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關(guān)各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應(yīng)新形勢、新要求,求真務(wù)實,爭創(chuàng)先進,努力開創(chuàng)市分行機關(guān)工作新局面。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
通報表揚紅頭文件篇四
6月25日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學習和發(fā)揚!
經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
行政辦公室。
20xx年x月x日。
通報表揚紅頭文件篇五
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年3月7日-3月8日,中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報。
廣州市xx管理有限公司。
20xx年x月x日。
通報表揚紅頭文件篇六
11月3日—11月4日,我鎮(zhèn)。
精心。
組織、詳盡排查、周密安排、依法推進,對土小企業(yè)和銀山工業(yè)園違法建筑進行了集中清理,清理整頓工作成效顯著。
在這次清理活動中,以下人員表現(xiàn)積極,工作扎實認真,他們是孫印考、王毅、崔靜、楊列水、閆紹廣、徐瑞、郭峰、于為永、郝建德、韓波、韓同嶺、郝峰、趙強、陳傳東、郭士傳、張繼國、王家慶,特對他們提出表揚!
此外,后勤服務(wù)中心車輛安排及時,為這次清理活動。
提供。
了有力保障,同時供電所、工商所、派出所、澇泉村、徐洼村積極配合鎮(zhèn)。
黨
委政府的清理工作,在這次清理活動中發(fā)揮了積極的作用,特提出表揚。
xxx。
日期
通報表揚紅頭文件篇七
尊敬的校領(lǐng)導:
你們好!我是11秋財會班的,在本周二(x年3月6日),本人在食堂丟失了50元(3張10元一張20元)人民幣,在我離開食堂后,發(fā)現(xiàn)自己口袋的現(xiàn)金不見了,最后回想,一定是丟在食堂了,我和幾個同學找遍了食堂、操場等所有地方,最終還是以失望告終。
次日,聽到不少同學說有同學拾到現(xiàn)金交到了學生處李教官處,原本不抱有希望的我聽到這一消息又驚又喜,因為這年頭還有撿到錢不要的人真是太少了,這位同學的舉動真的是讓人感動!
3月8日,我去學生處認領(lǐng)回了我丟失的錢,驚喜之余,我深深的被這種拾金不昧的高尚品質(zhì)所感動,這位同學拾金不昧的行為充分體現(xiàn)了我校學生高尚的道德情操和精神面貌、高尚品質(zhì)和良好社會公德,他的行為也是對我校精神文明建設(shè)成果的肯定!也請我校對這位同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的今天,這種行為更是值得大力提倡和鼓勵的。
在此,我先感謝我校的各位領(lǐng)導對這位拾金不昧的同學的肯定!
最后,我真誠的向這位同學說一聲:謝謝!
寫信人:
時間:
通報表揚紅頭文件篇八
xxx年12月5日,××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式,××縣主要領(lǐng)導擅自決定,讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式,近千名中小學生在風雪天等候長達二小時,致使部分中小學生生病,學生家長和群眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現(xiàn)象。
中小學校依照國家規(guī)定建立有嚴格的教育教學秩序,這是教育教學質(zhì)量的保證,任何單位和個人都不能隨意破壞?,F(xiàn)在一些地方的個別領(lǐng)導利用自己的權(quán)力,動輒調(diào)用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動,有些地方還因此發(fā)生了嚴重的安全事故,造成極惡劣的社會影響。××縣發(fā)生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴重脫離群眾,此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級領(lǐng)導干部,要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓,切實增強群眾觀念,杜絕此類事件再度發(fā)生。
中小學生是祖國的未來,他們的學習和活動安排,要有利他們的學習和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動,如確有必要組織的,須報經(jīng)省級教育行政部門批準。
辦公廳(蓋章)。
公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》,該員工觸犯第條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司的管理規(guī)定。
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