公益活動是為了幫助社會弱勢群體、推動社會進步等目的而進行的一種社會行為。在寫總結之前，先梳理出需要總結的內容和關鍵點。這些總結范文將為我們提供一些實用的寫作思路和技巧，幫助我們寫出更好的總結文稿。

領導班子自我評價簡短篇一

總體來說，x領導班子是一個團結協(xié)作、求真務實、共謀發(fā)展，整體態(tài)勢運行良好的優(yōu)秀領導集體，主要有以下幾方面特點：

1.緊抓學習，政治思想素質高。堅持每周一、周四定期組織政治學習，結合我市干部思想作風教育整頓活動，嚴明日常工作紀律，豐富各類載體活動，切實加強理論學習、政策掌握和黨的知識靈活運用，大幅提高理論水平，提升把握政策、運用政策的能力和水平，開展黨的知識測評活動，使黨員領導干部真正做到學以致用。認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入開展x教育活動，堅持學為基礎、做為關鍵，把黨的思想政治建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，提高黨員領導干部思想認識，力促黨員領導干部思想上和政治上始終與黨中央保持一致。

2.科學決策，深化改革力度大。x領導班子緊緊圍繞“融入中心做工作，進入管理起作用”的工作思路，在工作實踐中，能夠牢固樹立全局意識，尤其是在應對復雜局面和突發(fā)事件方面，都能夠優(yōu)先考慮班子整體利益，不計較個人得失，嚴格執(zhí)行領導班子的各項決策性指令和規(guī)章制度，能夠做到百折不撓，令行禁止。

3.團結共事，相互協(xié)作風氣正。班子成員之間坦誠相待，無拉幫結派現(xiàn)象，認真貫徹民主集中制，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，重大事項堅持超前謀劃，健全班子之間溝通協(xié)調機制和重大決策征求意見制度，健全和落實談心談話制度，定期召開班子碰頭會、民主生活會，會議決定做到集體充分討論，切實提高民主生活會質量等方式，形成了班子團結共事的良好氛圍;履行各自職責方面，既分工又合作，各負其責，又能互相協(xié)作，堅持在發(fā)改委黨組的集體領導下開展工作，不計較個人得失，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍。

4.身先士卒，主動出擊精神強。近幾年加大項目工作力度，組織有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次向上銜接項目，領導班子成員身處一線，為我市爭取到專項項目建設基金、預算內投資等各類資金x億元，支持了一批重點項目的建設，有力的推動了經(jīng)濟的發(fā)展。特別是x專項資金，總結前面爭資跑項工作經(jīng)驗，采取措施，集全委之力，主動出擊。

5.求真務實，科學發(fā)展作風硬。班子成員為了引領經(jīng)濟科學可持續(xù)的發(fā)展，以干部思想作風教育整頓活動為契機，穩(wěn)步推進機關效能建設，提高依法行政能力，切實加強機關制度建設，修改完善《干部學習制度》、《機關內部管理制度》、《干部請銷假制度》等8項規(guī)章制度。為及時掌握項目的進展情況，快速解決項目建設存在的問題，內部制定了《重點項目推進管理辦法》，嚴格落實各項內部管理制度，以求真務實、真抓實干的工作作風，促進我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

6.規(guī)劃先行，統(tǒng)籌協(xié)調起點高。在市委市政府的正確領導和上級發(fā)改部門的精心指導下，緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略目標，以項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型的主抓手，立足于打破城鄉(xiāng)二元結構，以市域經(jīng)濟建設為核心，以重點鎮(zhèn)和農(nóng)村新型示范社區(qū)建設為紐帶，以調整產(chǎn)業(yè)結構為突破，領導班子深入基層、調查研究、科學分析，高起點、高視野、高角度完成了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃，成功列入國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點、國家循環(huán)經(jīng)濟示范市等多個試點。

7.開拓創(chuàng)新，銳意進取措施實。“十三五”圓滿收官，得益于全市干部解放思想、轉變作風、創(chuàng)新發(fā)展，我委領導班子積極響應市委市政府號召，增強以擔當為主的創(chuàng)新，既要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，更要勇于承擔、主動承擔，確保各項創(chuàng)新舉措落到實處。特別是在對上級部門匯報和爭取政策落實的過程中，我們打破僅僅只執(zhí)行和服務的常規(guī)思維，以充分運用政策、準確反映目標訴求的進取精神，堅持高點站位，樹立精品意識，高標準謀劃工作、推進發(fā)展，人爭奉獻，事創(chuàng)一流，確保爭資金、跑項目、獲榮譽等工作取得實效。

8.克已奉公，廉潔自律形象好。班子成員始終把加強黨風廉政建設作為凈化政治生態(tài)、保障工作落實的“生命線”。始終堅持黨風廉政建設目標責任制，強化主體和監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”，以開展“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育等活動為契機，切實改進工作作風，加強干部廉政教育。黨組書記與班子成員，班子成員與分管科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，確保黨風廉政建設責任落實到位。班子成員能堅決守住廉潔自律底線，以自身正、自身凈帶動了全委風清氣正社會風氣的形成。

9.創(chuàng)先爭優(yōu)，干部隊伍干勁足。能堅持正確的選人用人導向，認真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規(guī)定，在干部素質標準上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，在干部能力要求上堅持注重實績、群眾公認的原則，在選拔干部過程中堅持民主集中制的原則，不搞形式，不走過場，公正公開，接受監(jiān)督，切實做到組織嚴密，程序合法，使真正想干事的人有平臺，能干事的人有機會。修訂完善了《“三項機制”實施細則》，強化“三項機制”運用，累計調整副科級干部x名，中層干部x名，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情，班子領導力充分彰顯。

領導班子自我評價簡短篇二

去年以來，*市委組織部在總結多年干部考察工作經(jīng)驗的基礎上，大膽對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及班子成員績效考評進行了研究和試點，于今年7月份出臺了《*市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及班子成員績效考評辦法》，在全市范圍內進行推廣，收到了較好的效果。

一、科學設置考評指標，完善考核評價體系。

考評指標設置是績效考評中的一個重點和難點。在試點工作中，我們本著全面性、重點性、差異性“有機結合”的指導思想，對指標體系進行了精心設計。

指標體系分領導班子集體、黨政正職、領導班子副職三個層次設計，各層次指標體系均分為考核指標和民意指標。領導班子集體的考核指標主要是根據(jù)市委、市政府下達的工作目標任務確定，具體包括10項內容：財政收入、農(nóng)民人均純收入、生態(tài)環(huán)境建設、基礎設施建設、基層組織及精神文明建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、社會保障體系建設、階段性重點工作。領導班子成員中，黨政正職的考核指標和領導班子集體的考核指標一致;其他副職的考核指標主要是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委同領導班子成員簽定的目標責任書確定，重點考核領導班子成員履行崗位職責、完成目標任務的情況和取得的工作成效。領導班子及班子成員的民意指標主要是采用組織不同層次的民主測評、入戶走訪和問卷調查等方式，考評干部群眾對領導班子及成員工作成績的滿意程度。

二、合理擬定評分標準，正確評定干部政績。

考核實行百分制，采用量化打分的形式進行。在考核指標賦分時，根據(jù)各指標在體系中的重要程度賦予適當分值，對“財政收入、農(nóng)民人均純收入”等涉及全局性、綜合性的項目賦予較大分值;對“黨風廉政建設”等單項指標適當降低分值。在計算得分時，各考核項目按照完成目標工作任務的比例折算分值，全部完成的計滿分，每超或少1個百分點在基本分基礎上增減基本分的1%分;民意指標分為“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次，對應計分系數(shù)分別為1.0,0.8,0.4，根據(jù)公式“1.0×滿意票數(shù)+0.8×基本滿意票數(shù)+0.4×不滿意票數(shù))×100÷(有效參評票數(shù))”即可算出民意指標得分。在綜合評定時，考核指標和民意指標分別占總分值的60%、40%。根據(jù)得分情況，我們將領導班子分為四個等次，總分值90分以上(含90分)評定為“好”等次，80至89分評定為“較好”等次，70至79分評定為“一般”等次，70分以下評定為“差”等次。班子成員從高分到低分按15%、50%、25%、10%的比例，分別確定為“績效突出、績效比較突出、績效一般、績效差”四個等次。

三、建立立體評價主體，擴大考評工作民主。

一是充分運用市委、市政府年度量質化考核結果。我市市委、市政府每年都要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進行量質化考核，其中有不少考核項目與績效考評指標是相同的，因此我們在試點工作中，對市委、市政府已經(jīng)組織考核的，將其考核結果作為績效考評的重要參照依據(jù)，經(jīng)組織部門核實后直接用于量化評分，既充分尊重了市委、市政府的考評意見，又有效降低了工作成本。二是設計了正職評副職、副職評正職、副職互評環(huán)節(jié)，其中，正職評副職采用百分制打分，副職評正職和副職互評分“滿意、基本滿意、不滿意”三檔，評價結果以量化形式體現(xiàn)，各占一定分值。三是在民主測評中，擴大參加測評的范圍，要求參加測評的對象包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關全體干部、所屬二級單位負責人、村主職干部、駐本地的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部代表等，同時開展入戶問卷調查和征求意見，隨機抽取30戶左右的群眾作為問卷調查的對象，賦予普通群眾對領導班子及其成員的評價權。通過建立上評、互評、下評相結合的機制，有效克服了考核評價主體單一的弊端，在一定程度上解決了部分領導干部只對上負責、不對下負責的問題，促進干部樹立和落實正確的政績觀。

四、完善考核評價程序，確?？荚u順利實施。

一是實績申報。考核前一個月，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及其成員撰寫工作實績自查報告，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論同意后報市委組織部。二是預告考核事項、公示述職報告?？己饲叭?，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開欄和村務公開欄公示考核事宜和領導班子集體、班子成員的工作實績自查報告，接受群眾監(jiān)督。三是組織民主測評。先召開動員會議，再由考核組組織不同層次的民主測評工作。四是調查核實工作實績。采取實地察看、查閱資料、入村問卷調查、走訪座談等形式，對領導班子和班子成員申報的工作實績進行核實印證。五是量化打分和綜合評定。考核組對考核情況進行綜合分析，根據(jù)實績考核的評分辦法，對有關指標逐項量化打分，根據(jù)量化打分情況和等次劃分標準，提出領導班子和班子成員的建議等次。六是確定考核等次?？己斯ぷ鹘Y束后，考核組及時將考核情況和建議等次向市委組織部部長辦公會議匯報，部長辦公會議根據(jù)考核組的考核情況，經(jīng)討論并征求市領導有關意見后確定領導班子和班子成員的評定等次。七是評價反饋。市委組織部采用書面形式向試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋考核情況和綜合評定結果。八是建立實績檔案。實績考核結束后，我們還及時通報績效考評結果，同時將領導班子及其成員的績效考評材料、績效考評登記表，民主測評中形成的有關領導班子及其成員的綜合材料和有關統(tǒng)計資料等裝入實績檔案，作為屆中、屆末考核的重要依據(jù)。

五、充分運用考評結果，發(fā)揮正確導向作用。

一是把評定結果作為領導班子建設的參考依據(jù)。領導班子集體被評定為“差”等次的，對領導班子實施集體誡勉，誡勉期一年。二是把評定結果作為干部選拔任用的參考依據(jù)。領導班子成員被評定為“績效突出”等次，沒有其它一票否決情況的，納入提拔重用的對象重點培養(yǎng);被評定為“績效差”等次的，對其實施誡勉，一年誡勉期滿工作仍無明顯改進的，進行組織處理。三是把評定結果作為市委、市政府年度評先表模的參考依據(jù)。領導班子被評定為“好”或“較好”等次，方可取得當年全市綜合性表彰的參評資格，領導班子成員被評定為“績效突出”或“績效比較突出”等次，方可取得當年“人民好公仆”評選資格。四是把評定結果作為班子成員公務員考核的重要參考依據(jù)。領導班子被評定為“差”等次的，黨政正職在當年公務員考核中不得評定為“優(yōu)秀”等次;班子成員被評定為“績效一般”或“績效差”等次的，當年不得評定為“優(yōu)秀”等次。

從開展試點的情況看，效果比較明顯。一是通過科學設置考核指標體系，對基層干部樹立科學的發(fā)展觀起到了良好的導向作用，使他們進一步明確了工作的重心和著力點。二是通過完善民主、開放的考評工作程序，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立了正確的政績觀，干部的工作作風也有了明顯的轉變。三是通過充分運用考核結果，在干部中樹立了良好的用人導向。

領導班子自我評價簡短篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議安排，下面我代表xxx，將我局領導班子自我評價情況匯報如下：

一、班子配備和結構分析

班子共有成員x人，其中黨組書記、主任x人，副主任x人，紀檢組長x人，總工程師x人，工會主席x人，班子中男性x人，女性x人；平均年齡xx歲，最大xx歲，最小xx歲；研究生學歷x人，大學學歷x人，大專學歷x人，xx專業(yè)x人，中共黨員x人，其他黨派x人；無同一崗位任滿10年人員。整個班子是一個團結務實、開拓創(chuàng)新、風氣正、作風硬、素質高的青壯年領導集體。

二、班子主要特點和整體態(tài)勢評估

總體來說，xx領導班子是一個團結協(xié)作、求真務實、共謀發(fā)展，整體態(tài)勢運行良好的優(yōu)秀領導集體，主要有以下幾方面特點：

堅持每周一、周四定期組織政治學習，結合我市干部思想作風教育整頓活動，嚴明日常工作紀律，豐富各類載體活動，切實加強理論學習、政策掌握和黨的知識靈活運用，大幅提高理論水平，提升把握政 當前隱藏內容免費查看策、運用政策的能力和水平，開展黨的知識測評活動，使黨員領導干部真正做到學以致用。認真貫徹黨的路線、方針、政策，深化開展“兩學一做一爭當”教育活動，堅持學為基礎、做為關鍵，把黨的思想政治建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，提高黨員領導干部思想認識，力促黨員領導干部思想上和政治上始終與黨***保持一致。

xxx領導班子緊緊圍繞“融入中心做工作，進入管理起作用”的工作思路，在工作實踐中，能夠牢固樹立全局意識，尤其是在應對復雜局面和突發(fā)事件方面，都能夠優(yōu)先考慮班子整體利益，不計較個人得失，嚴格執(zhí)行領導班子的各項決策性指令和規(guī)章制度，能夠做到百折不撓，令行禁止。

班子成員之間坦誠相待，無拉幫結派現(xiàn)象，認真貫徹民主集中制，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，重大事項堅持超前謀劃，健全班子之間溝通協(xié)調機制和重大決策征求意見制度，健全和落實談心談話制度，定期召開班子碰頭會、民主生活會，會議決定做到集體充分討論，切實提高民主生活會質量等方式，形成了班子團結共事的良好氛圍；履行各自職責方面，既分工又合作，各負其責，又能互相協(xié)作，堅持在發(fā)改委黨組的集體領導下開展工作，不計較個人得失，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍。

近幾年加大項目工作力度，組織有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次向上銜接項目，領導班子成員身處一線，為我市爭取到專項項目建設基金、***預算內投資等各類資金xx億元，支持了一批重點項目的建設，有力的推動了經(jīng)濟的發(fā)展。特別是xx專項資金，總結前面爭資跑項工作經(jīng)驗，采取措施，集全委之力，主動出擊。

班子成員為了引領經(jīng)濟科學可持續(xù)的發(fā)展，以干部思想作風教育整頓活動為契機，穩(wěn)步推進機關效能建設，提高依法行政能力，切實加強機關制度建設，修改完善《干部學習制度》、《機關內部管理制度》、《干部請銷假制度》等8項規(guī)章制度。為及時掌握項目的進展情況，快速解決項目建設存在的問題，內部制定了《重點項目推進管理辦法》，嚴格落實各項內部管理制度，以求真務實、真抓實干的工作作風，促進我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

在市委市政府的正確領導和上級發(fā)改部門的精心指導下，緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略目標，以項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型的主抓手，立足于打破城鄉(xiāng)二元結構，以市域經(jīng)濟建設為核心，以重點鎮(zhèn)和農(nóng)村新型示范社區(qū)建設為紐帶，以調整產(chǎn)業(yè)結構為突破，領導班子深入基層、調查研究、科學分析，高起點、高視野、高角度完成了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃，成功列入國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點、國家循環(huán)經(jīng)濟示范市等多個試點。

“十三五”圓滿收官，得益于全市干部解放思想、轉變作風、創(chuàng)新發(fā)展，我委領導班子積極響應市委市政府號召，增強以擔當為主的創(chuàng)新，既要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，更要勇于承擔、主動承擔，確保各項創(chuàng)新舉措落到實處。特別是在對上級部門匯報和爭取政策落實的過程中，我們打破僅僅只執(zhí)行和服務的常規(guī)思維，以充分運用政策、準確反映目標訴求的進取精神，堅持高點站位，樹立精品意識，高標準謀劃工作、推進發(fā)展，人爭奉獻，事創(chuàng)一流，確保爭資金、跑項目、獲榮譽等工作取得實效。

班子成員始終把加強黨風廉政建設作為凈化政治生態(tài)、保障工作落實的“生命線”。始終堅持黨風廉政建設目標責任制，強化主體和監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”，以開展“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育等活動為契機，切實改進工作作風，加強干部廉政教育。黨組書記與班子成員，班子成員與分管科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，確保黨風廉政建設責任落實到位。班子成員能堅決守住廉潔自律底線，以自身正、自身凈帶動了全委風清氣正社會風氣的形成。

能堅持正確的選人用人導向，認真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規(guī)定，在干部素質標準上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，在干部能力要求上堅持注重實績、群眾公認的原則，在選拔干部過程中堅持民主集中制的原則，不搞形式，不走過場，公正公開，接受監(jiān)督，切實做到組織嚴密，程序合法，使真正想干事的人有平臺，能干事的人有機會。修訂完善了《“三項機制”實施細則》，強化“三項機制”運用，累計調整副科級干部xx名，中層干部x名，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情，班子領導力充分彰顯。

三、存在問題及不足

一是統(tǒng)籌協(xié)調能力還需提升。部分班子成員對工作“戰(zhàn)略謀劃、規(guī)劃計劃、項目建設、運行分析”職能統(tǒng)籌不夠，“十個指頭彈鋼琴”的能力有待加強。特別是面對結構偏重，在產(chǎn)業(yè)結構調整等深層次問題，還缺乏前瞻性思考和謀劃。

二是擔當勁頭還需持續(xù)加強。部分班子成員對政策的把握不夠精準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位。主要是破解現(xiàn)實難題抓得還不夠到位，特別是對于一些難點問題，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬。

三是開拓創(chuàng)新意識還需增強。受地域和經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，受傳統(tǒng)的思維定勢和舊有習慣的束縛，部分班子成員思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強，開拓進取的力度不夠。

四、建議和意見

一是解放思想增強創(chuàng)新意識。切實發(fā)揮“頭雁效應”，對中、省、市各項重大決策部署，不折不扣、扎扎實實執(zhí)行，立足“穩(wěn)投資、穩(wěn)工業(yè)、穩(wěn)消費”重點工作，深化改革創(chuàng)新，主動擔當作為。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新最終達到工作成效的不斷提高。

二是狠抓作風強化隊伍建設。紀律作風整頓是強心劑，更是動力帆，我委將持續(xù)開展作風整頓活動，樹立標桿意識，通過領導班子以上率下指導大家干，科長以身作則領著科員干、黨員以身垂范帶頭干等措施，在學習中整改，在整改中提高，進一步提升發(fā)改干部能力提升。

三是引進人才優(yōu)化人員配置。新形勢下工作對領導干部的業(yè)務綜合水平有了更高要求，目前單位優(yōu)秀人才和專業(yè)性人才嚴重不足，難以適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。建議加大人才引進的力度，逐步建立“人才引領產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)聚集人才”的良好氛圍。

領導班子自我評價簡短篇四

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我對照黨章規(guī)定，接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，對作風之弊進行了一次大排查、大檢修、大掃除，基本做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，現(xiàn)將自己對前階段工作“回頭看”的檢查結果匯報如下：

一、學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)參與情況自教育實踐活動開展以來，我認真研究學習了中央、省委各級會議精神和學習材料，同時認真研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等學習材料，通過不斷加深理論學習，本人深刻認識到了開展黨的群眾路線教育實踐活動對于組織建設和個人提高的重要意義，也使我在“理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力”五個方面得到了很大程度的提高，反對“四風”的思想自覺和行動自覺得到明顯增強，基本做到了學用結合、知行合一。

本人在查找問題和征求意見的過程中，本人主動要求基層和員工提意見、提建議，沒有避重就輕、避實就虛，而是真正把自己擺進去、把存在的問題找出來，把自己的問題曝光，虛心聽取群眾意見和建議，高度重視群眾反映的問題，能夠站在上級、平級和下級的角度全方位審視自身工作，徹底杜絕了畫地為牢、固步自封，只求做做樣子、自身不求進取的應付思想，確保把問題找準找全。

二、查擺問題、批評與自我批評環(huán)節(jié)參與情況。

在此次查擺問題、自我剖析活動中，本人嚴格按照省委和集團公司黨委制定的要求，對活動方案逐條逐項研究分析，把四風問題中的每個細節(jié)都作為網(wǎng)羅自身問題的“網(wǎng)孔”，把自己的日常工作、學習生活、行為習慣等都進行了逐一篩查，最大程度的把對照檢查這網(wǎng)織密收緊，做到對于自身大小問題都不放過，在第二階段工作中，本人共查擺出遵守政治紀律的情況方面存在的問題5項，貫徹中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面存在的問題3項，個人四風方面問題13項，并逐一進行了深入分析，并提出了針對性的整改措施，確保做到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改正問題三步并行。在談心交心過程中，我按照集團公司黨委要求，認真與其余班子成員、分管二級機構的領導干部進行談心，通過“真心聽”、“誠心談”、“虛心求”、“用心改”的“四心”方式，及時發(fā)現(xiàn)改進“四風”方面的問題，并且在發(fā)現(xiàn)整改問題的同時，也與其他領導和同事溝通了思想、消除了隔閡、增進了團結、形成了共識、融洽了關系。

經(jīng)過認真準備和談心摸底，我參加了集團公司領導班子專題民主生活會，開展了積極健康的思想斗爭。在民主生活會上，我不遮不掩、坦誠相見，以整風精神把自己“擺進去”開展自我批評，把面子“拉下來”開展批評，把胸懷“放寬廣”接受批評，做到了敢于向他人開炮，更敢于向自己開炮。虛心接受同志們對我提出的批評意見，認真做好記錄和總結分類，為下一步整改到位做好準備，班子其他成員對待我提出的批評意見也都做到態(tài)度誠懇、虛心接受。以此種方式，確保批評與自我批評活動揭問題、出效果、強工作，真正用好了批評和自我批評的武器。

三、個人在整改環(huán)節(jié)參與情況。

在此次黨的群眾路線教育實踐活動中，本人認真審視了自身在查擺問題環(huán)節(jié)所暴露出的四風方面的問題，在積極制定整改措施的同時，本人也切實做到了邊查邊改，目前，對于在自己查擺出的四風方面的13項問題，本人已經(jīng)能夠做到基本杜絕，如會議時間明顯縮短，有意識的多下支線機場和施工一線實地了解工程進展情況，在公務接待中注意節(jié)儉，明顯減少了公務用車的使用次數(shù)。同時對于班子在查擺活動中出現(xiàn)的問題，本人積極認領，專門進行了研究分析，及時拿出了整改意見，對于相關的規(guī)章制度組織進行了及時的修正和完善。

四、個人在整個活動中的思想認識、參與活動的體會。

通過參加此次活動，我明顯感覺到自己的思想得到了凈化和升華，也進一步認清了自己的職責，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，明白了提高為民服務能力和水平是黨提出開展群眾路線教育實踐活動的根本出發(fā)點和落腳點。作為一名領導干部，我以后要從人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力解決為人民服務的問題，真心實意為群眾謀利益，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。時時處處、切切實實關心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關系的治本之策，也是最根本的群眾工作。要主動經(jīng)常深入基層、深入群眾，老老實實調查研究，老老實實聽取群眾意見，老老實實改進工作，集中群眾的智慧和力量去解決工作中的問題和難題。要從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，始終堅持群眾利益無小事，始終解民憂、幫民富，解決群眾關心的熱點、難點問題，為黨的執(zhí)政根基貢獻自己的力量。

領導班子自我評價簡短篇五

自我鑒定。

是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個。

自我總結。

只有寫好了自我鑒定才能更好的認識自己，作為領導要學會批評與自我批評相結合，這樣才能夠更好的為人民服務，才能夠更好的提升自己下面本站小編給大家分享一些領導。

范文，希望能夠給大家一些幫助。

本人自就職**省電力系統(tǒng)領導以來，努力工作，刻苦學習，強化思想，是自己在工作能力，領導能力，思想覺悟都同步提高。從走上工作崗位以來，在委黨組的正確領導下，在同志們的關心支持下，我認真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認真貫徹落實委黨組的指示。都能很好的完成組織的任務，下面是這段時間的個人鑒定。

一是扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學習國際最新的電力技術、工藝和其他新知識;努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調能力。特別是針對全省的電力工業(yè)發(fā)展綜合管理方面，做了一些工作。全面完成了農(nóng)村電網(wǎng)建設改造工程，共爭取國家投資億元，其中國債資金億元。同時又爭取國家對我省縣城電網(wǎng)改造追加投資億元，其中國債補助資金1億元。通過城農(nóng)網(wǎng)改造極大地改善了我省電網(wǎng)結構和健康狀況，提高了供電可靠性。積極配合處室領導和委黨組，認真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務，克服困難，審批一批應急電源項目，并及時協(xié)調這批項目盡快投產(chǎn)發(fā)電，確保了我省電力供應的平穩(wěn)和安全。

二是加強政治理論學習，努力克服學習不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。由于工作和業(yè)務的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學習有時候要請假，回來后及時補課。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學發(fā)展觀的認識上，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。特別是加深對三個代表重要思想和鄧小平理論的學習和理解。

三是進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

同時，在具體工作中，對于政治理論學習、思想覺悟、工作作風、業(yè)務學習、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤，亟需改進和克服。一是按照黨組要求做好本職工作。二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，搞好政治理論的學習。三是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強執(zhí)政意識。四是保持警鐘長鳴，嚴格要求自己，進一步加強廉政建設。五是牢記兩個務必，強化宗旨觀念，全心全意地為人民服務。

作為一名黨員干部，我不僅要做好一名干部應該做的事情，還要承擔起一個黨員應該承擔的責任，在這段時間中，我各個方面都得到了很大提高，下面我就自己的情況進行一下說明。

一、學習、創(chuàng)新，接受新時期思想政治工作的挑戰(zhàn)。

近年來，我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“七一”講話、科學發(fā)展觀等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”，通過“三講”和“三講教育回頭看”，我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質。學習是創(chuàng)新的前提，這幾年我在學習的基礎上，探索、創(chuàng)新、研究、總結。努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”，又是具有科學管理知識的“通才”。

二、創(chuàng)新、實踐“為任一職、振興一方”是我多年來恪守的職業(yè)道德。

作為一個共產(chǎn)黨員、我必須看得深、想得遠。

三、注意工作方法，關心群眾、促進團結。

黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時，我能了解民情、民意，正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽;關心員工生活方面，這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前，大廈部門之間相互協(xié)作、員工之間相互友愛氛圍較濃，職工收入逐年遞增。

四、廉潔自律、克己奉公。

日常生活中，我嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格考勤、堅持值班制度，遇到重大接待任務，放棄休息連續(xù)作戰(zhàn)，不計較個人得失。在錯綜復雜的社會環(huán)境中，牢記共產(chǎn)黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。作為一個老共產(chǎn)黨員，我長期接受黨的教育和培養(yǎng)，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。例如：由于思想上重視不夠，直到現(xiàn)在，我仍然不能熟練使用電腦，跟不上辦公自動化的要求，今后我將積極改正。

我知道自己還有很多不足，但是我會改正，我相信只要努力、有心就一定可以做好，我也知道自己的責任，我會把握好人生航線，積極進取，爭取成為一個對社會有用的人。

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表.下面是這段時間的個人鑒定。

一、加強學習，政策理論水平和業(yè)務素質進一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務上成熟的標志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。做到了以下幾點：

5.是堅持對文化知識的學習，不斷充電。自年月始，參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月，參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習，文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協(xié)調能力進一步增強。

二、進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍。團結也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

作為某單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行政府的。

規(guī)章制度。

較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力充分調動廣大員工的工作積極性較好地完成全年的工作任務。

領導班子自我評價簡短篇六

作為一名黨員干部，我不僅要做好一名干部應該做的事情，還要承擔起一個黨員應該承擔的責任，在這段時間中，我各個方面都得到了很大提高，下面我就自己的情況進行一下說明。

一、學習、創(chuàng)新，接受新時期思想政治工作的挑戰(zhàn)。

近年來，我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“七一”講話、科學發(fā)展觀等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”，通過“三講”和“三講教育回頭看”，我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質。學習是創(chuàng)新的前提，這幾年我在學習的基礎上，探索、創(chuàng)新、研究、總結。努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”，又是具有科學管理知識的“通才”。

二、創(chuàng)新、實踐“為任一職、振興一方”是我多年來恪守的職業(yè)道德。

作為一個共產(chǎn)黨員、我必須看得深、想得遠。

三、注意工作方法，關心群眾、促進團結。

黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時，我能了解民情、民意，正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽;關心員工生活方面，這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前，大廈部門之間相互協(xié)作、員工之間相互友愛氛圍較濃，職工收入逐年遞增。

四、廉潔自律、克己奉公。

日常生活中，我嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格考勤、堅持值班制度，遇到重大接待任務，放棄休息連續(xù)作戰(zhàn)，不計較個人得失。在錯綜復雜的社會環(huán)境中，牢記共產(chǎn)黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。作為一個老共產(chǎn)黨員，我長期接受黨的教育和培養(yǎng)，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。例如：由于思想上重視不夠，直到現(xiàn)在，我仍然不能熟練使用電腦，跟不上辦公自動化的要求，今后我將積極改正。

我知道自己還有很多不足，但是我會改正，我相信只要努力、有心就一定可以做好，我也知道自己的責任，我會把握好人生航線，積極進取，爭取成為一個對社會有用的人。

領導班子自我評價簡短篇七

財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的.經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結。

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

一是政治立場堅定，堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策，大局意識和原則性強，在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上，立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。

二是敢于擔當負責，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實市委、市政府決策部署，對出現(xiàn)的各種問題、矛盾，不回避、不退縮，頂住壓力將其克服解決；涉及棘手的事、多部門的事，不推諉、不敷衍，主動承擔責任，敢于負責到底。

三是工作作風過硬，工作實績效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強，精神狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，敢于負責，不怕吃苦受累，工作勤奮，做事扎實，無論在什么崗位、領導分配做什么工作，都能嚴肅認真對待，盡心盡力干好。認真履行職責，盡心盡力做好本職工作。老干部工作，堅持做到帶著責任做工作，懷著感情搞服務，可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作，按照領導要求，同辦公室的同志們一起，充分發(fā)揮協(xié)調、調度和督查落實職能，深入到項目、工地現(xiàn)場了解情況，積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調解決工作推進中遇到的困難和問題；采取會議調度、現(xiàn)場督查、重點包靠等措施推動工作。先后幫助協(xié)調特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個，組織園區(qū)和重點項目工程建設、規(guī)劃審查等調度會議40多次，組織現(xiàn)場觀摩12次，印發(fā)會議紀要、簡報60多期，新聞報道27次，有力地推動了工作落實，保證了突破濱海工作的快速推進，取得了很大成效。

四是領導水平高，民主團結意識強。有較豐富的領導經(jīng)驗和較高的領導藝術，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任，角色轉換快，工作中善于抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，能最快地熟悉本職工作，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學習，堅持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學習，政策理論水平比較高，實際工作能力強，適應新崗位比較快，有較強的組織協(xié)調能力。在民主意識上講團結、重配合，尊重領導，服從指揮，維護團結，善待同志，講誠守道，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，都主動向領導匯報，爭取領導的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

五是嚴守行為操守，堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規(guī)章制度，嚴于律己，克己奉公，自覺遵守工作紀律和生活紀律，作風嚴謹，聽招呼、守規(guī)矩，做到令行禁行。

嚴格執(zhí)行中央和省、市委關于加強領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加強對相關科室同志的教育、提醒和監(jiān)督，使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導干部廉政承諾，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項和住房、用車等規(guī)定，加強對配偶、子女的教育引導，從未做有損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事，堅決反對奢侈浪費之風。自覺接受各方面的監(jiān)督，促進了廉潔從政。

存在主要問題是理論學習抓的還不夠緊，與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。

xxxx公司新一屆領導班子組建于20xx年6月，現(xiàn)由3人組成，即：總經(jīng)理1名、黨委書記1名、副總經(jīng)理3名。2011年公司領導班子在市局的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持團結奮進、務實進取的團隊精神，立足企業(yè)實際，帶領干部職工狠抓各項工作的落實，保證了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)，健康發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定。

本屆領導班子始終把思想建設放在首位，堅持黨的各項方針政策，時刻與市局保持一致，工作中著眼全局，關注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營活動中，首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益，想方設法保障職工權益，在企業(yè)十分困難的情況下，積極調動職工積極性,著力培育職工對企業(yè)的歸屬感，不搞形象工程，力求干一件事，成一件事，在職工中具有較高的威信。

工作中，領導班子能夠堅持民主集中制，黨政主要領導相互支持、配合默契，注重聽取班子成員的意見，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利。班子成員間坦誠相待，工作中相互配合，不局限各自分工，能夠做到相互“補位”。

領導班子能夠把學習做為加強自身建設的重要方法，不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的態(tài)度對待每一次中心組學習，能夠按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，積極開展學習讀書活動，虛心聽取職工意見和建議，不斷改進經(jīng)營工作。

公司領導班子成員不斷提升總攬全局的能力，能夠站在發(fā)展xxxx行業(yè)的高度科學謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

與xx集團的合作經(jīng)營經(jīng)過近一年的探索已初步形成規(guī)模，并開始投入試生產(chǎn)經(jīng)營。對社會流動人員的收編管理是xxxx公司占領行業(yè)陣地的一項長期工作任務，總公司設專門機構開展工作，今年繼續(xù)完善管理方式，為企業(yè)轉制后全面鋪開再生資源網(wǎng)絡建設奠定基礎。

公司領導密切關注國有企業(yè)改制相關政策的出臺與實施，與市政府相關部門溝通及時，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬元，千方百計捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動遷與xxxx區(qū)政府多次協(xié)商，最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分，在約定時間內，總公司組織完成了企業(yè)院內2家鋼材市場65戶鋼材經(jīng)營業(yè)戶的搬遷工作，共搬走鋼材5000余噸，設備百余臺，順利完成與xxxx區(qū)動遷辦的交接。

下半年，總公司利用動遷補償款開始陸續(xù)償還部分職工債務。xxxx公司近20年特困，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應償還的欠款，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理，總公司多次召開專門會議研究償還方案，認真審核、規(guī)范操作，截止12月末共償還職工債務1600多萬元，同時為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險，從根本上解決了退休職工的后顧之憂，使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達到100%。

償債工作雖然得到職工們的高度認可，但是職工要求還款的心情過于迫切，使得總公司接訪壓力猛增。今年以來，初步統(tǒng)計，總公司接待上訪人數(shù)達1,000多人次，其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作，領導班子成員人人懂政策，人人接上訪，沒有拖諉扯皮現(xiàn)象，保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

總公司領導班子嚴格執(zhí)行中紀委《關于國有企業(yè)領導干部廉潔自律“七個不準”的規(guī)定》，自覺接受群眾監(jiān)督。領導班子重大問題集體決策，各項制度民主透明，選人用人程序規(guī)范，職工信息反饋渠道暢通，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，正確對待權力，認真履行好職責，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。

理論學習不夠深入，政治理論水平有待提高。

領導班子自我評價簡短篇八

的材料可以不斷的警醒自己。下面本站小編給大家分享一些領導自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

我是出生在**縣并受**人民長期培養(yǎng)的一名基層干部，參加工作三十多年來，在黨和人民的關懷和培養(yǎng)下，我在職務不斷提升的同時，自認為更多的是鍛煉了黨性，加強了修養(yǎng)，增長了知識，提高了能力，積累了經(jīng)驗，形成了良好的工作作風。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層領導工作經(jīng)歷使我深切感到，自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高，在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致，想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本，冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關全局的重大問題上，是非分明，立場堅定。近年來，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題，我曾反復分析了縣情現(xiàn)狀，積極向縣委、政府諫言獻策，為經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展，盡到了自己的職責和義務。

二、具有較強的綜合協(xié)調能力。我曾擔任過縣委、政府兩辦主任，一直十分注重協(xié)調縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場的關系，保持各級班子之間的協(xié)調配合和政令暢通，保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的*節(jié)、*奠基、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色，給外界留下十分好的印象。同時，注重協(xié)調各分管協(xié)調部門與部門之間、部門與上級部門之間的關系，形成合力，共促經(jīng)濟社會快速發(fā)展。根據(jù)“一大”一“斜的縣情，我積極協(xié)調市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關系，努力爭取上級部門在政策、資金上的支持，切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調區(qū)、市、縣三級國土資源部門，及時開展了*土地清理工作，進一步規(guī)范了土地管理秩序，實現(xiàn)了土地的合理、規(guī)范、科學使用，并順利通過了*地質公園的驗收。積極協(xié)調區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關系，統(tǒng)一答復口徑，變群眾上訪為干部下訪，群體訪為干部領訪，實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉變。

三、具有較強的管理經(jīng)濟的能力。多年分管經(jīng)濟工作的實踐使我深深感到，必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識，才能切實做好經(jīng)濟工作。**年分管工作以來，我認真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策，努力學習各類經(jīng)濟管理知識，不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平，為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基矗*年初，在引進時，面對眾多的競爭對手，我xx縣委、政府主要領導進行了認真分析，認為引進利大于弊，使縣委、政府最終下定決心，承諾投資**萬元，終使落戶。現(xiàn)在看來，分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè)，預計到*年底，分公司將累計向**縣繳納稅金近*萬元。同時，在分管經(jīng)濟工作時，我從經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源，分析研究了制約財政增收的難點突破口，內挖潛力、外引稅源，年爭取財政部貧困旗縣補貼款*萬元，主持修改完善了，推行了財政包干制度，使財政收入總量、質量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高。

四、具有求真務實的工作作風。多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。**年初，按照縣委、政府的要求，我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門，開始修編，歷時半年多，多次討論，幾易其稿，終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策，為加速推進全縣招商引資工作奠定了基矗二期精煉油項目，*年就提到了議事日程上，經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調，最終決定實施，并建立基地。二是調查研究注重實際。在財稅工作調研中，我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況，該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的，及時進行調整，力爭符合實際。三是以人為本，真心辦事。分管信訪工作期間，對歷年積案，分門別類、區(qū)別對待，及時化解。對縣里面能夠解決的，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，責成相關部門，予以及時解決，一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的，積極創(chuàng)造條件，予以解決;實在解決不了的，在講清政策的同時，采取領訪的方式，逐級向上反映，力爭早日解決。

一、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態(tài)度，作風紀律上做表率。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的。

規(guī)章制度。

對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點為人正直作風正派能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下不以手中的權力為個人謀私利有較強的事業(yè)心和責任心。

四、關心群眾生活，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表，歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

不足:。

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。

本人自就職石橋子鎮(zhèn)副科級干部以來，先后擔任石橋子鎮(zhèn)紀律檢查委員會副書記，并分管安全生產(chǎn)工作。在此期間，我努力工作，刻苦學習，強化思想，自己在工作能力，領導能力，思想覺悟都同步提高。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，我認真按照市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認真貫徹落實黨委的指示。保質保量的完成組織的任務，下面是這段時間的個人鑒定。

一、是扎扎實實地做好本職工作。堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力，努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調能力。監(jiān)督檢查鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內的監(jiān)督檢查;督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查;受理鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照市紀檢監(jiān)察機關的要求查辦鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。

開展《安全生產(chǎn)法》學習宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義及法律、法規(guī);加強對安全生產(chǎn)工作人員業(yè)務培訓。隨著鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)、公共娛樂場所及流動人口的不斷增加，安全生產(chǎn)的管理、檢查工作也日益重要。為進一步增強各企業(yè)、公共娛樂場所的安全意識，先后組織了多次安全生產(chǎn)培訓。根據(jù)各企業(yè)實際，調整補充安全生產(chǎn)工作骨干技術人員，確保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，切實做到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。開展安全自救技能演練活動。結合安全生產(chǎn)月活動，各單位普遍建立完善了內部生產(chǎn)安全事故應急處置預案。

二是加強政治理論學習。走上領導崗位后，深知自己需要學習和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余，抓緊時間學習充電，以使自己更好更快地適應這個崗位的所需。努力克服學習不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂;二是深入學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中的自覺性，對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學發(fā)展觀的認識上，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。三四是學習貫徹鎮(zhèn)委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署，吃透精神，明確要領，貫徹好鎮(zhèn)委政府主要領導的意圖，并結合實際情況，創(chuàng)造性地開展工作;四是認真學習了《農(nóng)村工作方法》、《新農(nóng)村建設》、《基層工作要領》、《領導之友》等，更進一步的提高自己的工作能力和水平。

三是進一步改進工作作風。嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

存在的問題：

一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己的工作造成被動的局面，在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。三是學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對農(nóng)村工作還不夠熟悉，工作還不夠大膽，缺乏工作方法和經(jīng)驗，在處理問題時不夠果斷和決斷，這些都有待于加強和改進。

下步工作打算。

一是按照黨組要求做好本職工作。

二是繼續(xù)加強學習，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，搞好政治理論的學習，通過學習努力完善自我，進一步提高自已的理論水平和分析問題解決問題的能力。

三是要深入基層，了解民意，反映民情。

四是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強執(zhí)政意識。五是保持警鐘長鳴，嚴格要求自己，進一步加強廉政建設。

六是牢記“兩個務必”，強化宗旨觀念，全心全意地為人民服務。

領導班子自我評價簡短篇九

**鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，認真學習貫徹落實黨的和市委六屆六次全會精神，緊緊圍繞“四個”、“四區(qū)建設”目標，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，開拓進取，務實重干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了一定成績?，F(xiàn)自評報告如下：

一、領導班子注重學習，實踐活動扎實開展。

**鎮(zhèn)按照“強素質，轉作風，干實事”的總體思路，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是鎮(zhèn)黨委結合中心理論組學習，建立了每周二、四為定期理論知識學習制度，加強了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了系列講話、中央、省、市重要會議、領導重要講話開展全體黨員干部“三項治理”工作，共簽訂三項整治承諾書、調查表46份。鎮(zhèn)紀委加大了機關“公務餐廳”的使用效率、會議的縮減及公務用車的規(guī)范力度，政府履職能力和廉潔形象得到了新提升。

二、領導班子創(chuàng)新理念，綜合實力穩(wěn)步提升。

我鎮(zhèn)實行“二分之一”工作法，建立預開工項目的跟蹤服務制度，著重解決項目開工前存在的問題和困難，對項目實行保姆式服務和一站式服務，開展“服務天慶公司如期投產(chǎn)比貢獻”活動強力服務重點項目建設。天慶公司土建工程、高壓專用線架設和污水管網(wǎng)工程頂管鋪設已基本完成，鐵路專用線工程涉及趙寨、西和**3個村的地面附著物清理工作已經(jīng)全部結束。鐵路專用線工程涉及**村15戶養(yǎng)殖小區(qū)拆遷戶，已簽訂協(xié)議8戶，其他正在積極推進。20xx年上半年我鎮(zhèn)新開工續(xù)建1000萬元以上項目10個，其中**省豫北網(wǎng)架玻璃鋼有限公司計劃總投資1.3億元的轂節(jié)點單層網(wǎng)殼和全自動網(wǎng)架生產(chǎn)線項目，占地面積20畝，建筑面積14589平方米，今年4月已開工建設，計劃20xx年12月完成建設并投入使用。目前，該項目土建基礎工程已經(jīng)完成，鋼結構廠房正在安裝。

20xx年上半年，全鎮(zhèn)財政收入累計完成609萬元，共實現(xiàn)產(chǎn)值59.25億元，共完成全社會固定資產(chǎn)投資13.4億元，新增儲備項目12個。

三、領導班子務實重干，各項工作全面推進。

一是我鎮(zhèn)高度重視焦克路環(huán)境整治的協(xié)調工作，明確具體責任人和工作節(jié)點完成時限。截止目前，共移植樹木1.4萬余棵，遷墳80余座，給付賠償款140余萬元，土方回填全部結束。此項工作進度在全市位于前列，起到了示范帶動作用，得到了市領導的表揚。二是鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)整治督導小組每月下旬對各村已制訂的規(guī)章制度進行督查，對道路兩側以及群眾房前屋后的廢品、垃圾和亂流的污水等進行及時處理和明確長效管理責任人，采取集中治理和完善機制相結合的方式，扎實做好全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。三是加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，今年上半年，共完成平原綠化120xx余株，實施退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)工程。其中補植補造216畝，低效林改造46畝，林業(yè)經(jīng)濟作物種植30余畝，林下產(chǎn)業(yè)工程40余畝。苗圃基地，育各類花卉150余種，育苗用地160余畝。、**村的大棚蔬菜種植達130余畝，種植懷山藥、丹參、地黃共350余畝。全鎮(zhèn)共種植花生1200余畝，種植冬瓜4000余畝。四是我鎮(zhèn)嚴格落實城鄉(xiāng)低保及農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。