2023年規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)15篇)

對(duì)于工作和學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，總結(jié)是一種反思和提升的方式，可以指導(dǎo)我們未來(lái)的發(fā)展方向?？偨Y(jié)的目的是為了更好地認(rèn)識(shí)和改進(jìn)自己的行為和表現(xiàn)，以便達(dá)到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。有關(guān)總結(jié)的范文，小編為您準(zhǔn)備了一些，希望能夠?qū)δ膶?xiě)作有所助益。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇一

（一）按每年、每月、每日需要管理、維護(hù)的內(nèi)容，年度工作由消防安全責(zé)任人組織，每月由消防安全管理人會(huì)同維保單位組織，每日由各科室負(fù)責(zé)人實(shí)施。

（二）每日工作：

1、檢查報(bào)警控制器功能是否正常；

2、檢查消防水池和消防水箱的水位、閥門(mén)啟閉狀態(tài)；

3、檢查泵房配電動(dòng)力柜電源指示是否正常；

4、檢查室內(nèi)消火栓、噴淋管道壓力表數(shù)值是否正常；

5、檢查消火栓、噴淋泵出水管閘閥及單向閥狀態(tài)；

6、將有關(guān)情況記入運(yùn)行記錄。

（三）每月工作：

2、每月選取不同區(qū)域進(jìn)行全聯(lián)動(dòng)測(cè)試，觀察消防監(jiān)控中心消防控制設(shè)備信號(hào)反饋情況；

3、對(duì)消火栓泵、噴淋泵、穩(wěn)壓泵啟動(dòng)試驗(yàn)，查看配電設(shè)施及泵運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

4、檢查主電源，備用電源供電、充電是否正常；

5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)，認(rèn)真填寫(xiě)文字記錄，大型檢修項(xiàng)目應(yīng)填寫(xiě)設(shè)備技術(shù)檔案。

（四）每年工作：

1、委托具有資質(zhì)的消防設(shè)施檢測(cè)企業(yè)對(duì)固定消防設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查測(cè)試和維護(hù)保養(yǎng)。

2、每年于4月、10月兩次保養(yǎng)室外水泵結(jié)合器，在12月做好防凍措施，與公安消防隊(duì)聯(lián)系通過(guò)水泵結(jié)合器進(jìn)行消防車(chē)加壓供水試驗(yàn)。

（一）由院辦負(fù)責(zé)組織落實(shí)消防器材維護(hù)管理制度。

（二）消防器材按《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》及其他有關(guān)規(guī)定確定配置數(shù)量、型號(hào)類(lèi)型，合理設(shè)置分布點(diǎn)。

（三）院辦負(fù)責(zé)建立滅火器、自救面具等器材的維護(hù)保養(yǎng)管理檔案，記明類(lèi)型、配置數(shù)量、設(shè)置部位和維護(hù)管理責(zé)任人，并制作維護(hù)保養(yǎng)卡進(jìn)行明示。

（四）每月由各部門(mén)維護(hù)管理責(zé)任人配合院辦檢查責(zé)任區(qū)域的消防器材情況。

2、自救面具是否置于易于取用和干燥、避光的指定場(chǎng)所，有無(wú)丟失現(xiàn)象；

3、每12個(gè)月組織或委托維修單位對(duì)所有滅火器進(jìn)行1次功能性檢查，手提式干粉滅火器距出廠日期5年，以后每隔2年必須進(jìn)行水壓試驗(yàn)；手提式貯壓干粉滅火器有效使用時(shí)間，推車(chē)式貯壓干粉滅火器有效使用時(shí)間為，防煙自救面具的有效使用時(shí)間為距出廠日期滿5年，防毒面具為8年，到期強(qiáng)制報(bào)廢。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇二

幼兒的伙食應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、民主管理，建立伙委會(huì)（園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健人員、保教人員及孩子激代表），定期開(kāi)會(huì)，研究伙食問(wèn)題。

伙食費(fèi)要專(zhuān)用，精打細(xì)算，計(jì)劃開(kāi)支，合理使用。

根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定適合幼兒齡的代量食譜，定期更換。

準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩匪。

工作人員（包括炊事員）伙食和幼兒伙食要嚴(yán)格分開(kāi)，不允許侵占幼兒伙食。

保健人員要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養(yǎng)量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝入量占應(yīng)供給量的百分之八十以上。

按時(shí)開(kāi)飯，幼兒進(jìn)餐時(shí)間不應(yīng)少于三十分鐘，保證幼兒吃好每餐飯。

（二）科學(xué)飲食。

食譜要適合幼兒的齡特點(diǎn)，使兒童能吃到多種多樣的食物，把一日的食物定量標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)胤峙涞绞匙V中，以保證得到各種營(yíng)養(yǎng)素和足夠的熱量。

要注意調(diào)配花樣，增加幼兒進(jìn)食量，科學(xué)烹調(diào)。盡最大努力保存營(yíng)養(yǎng)素，特別要防止?fàn)I養(yǎng)素的損失。

少吃甜食，晚坊能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。

加強(qiáng)體弱兒飲食管理。

特殊飲食：根據(jù)病兒病情做病號(hào)飯。

（三）飲食衛(wèi)生。

要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃。

食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具、刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具一餐一消毒。食物要有防蠅設(shè)備。

不買(mǎi)、不加工腐爛變質(zhì)食物，買(mǎi)來(lái)的熟食要加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

搞好幼兒進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒液擦洗干凈。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇三

隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人民群眾對(duì)醫(yī)務(wù)工作者提出了更高的要求。

醫(yī)學(xué)生作為未來(lái)的醫(yī)務(wù)工作者，其能力及素質(zhì)決定著醫(yī)療行業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

但當(dāng)前的醫(yī)學(xué)教育理論與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)、人文素質(zhì)教育缺失等突出問(wèn)題對(duì)醫(yī)療隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展造成了消極影響，因此，不斷完善醫(yī)學(xué)教育機(jī)制和方法，提高醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，對(duì)于促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要意義。

一、抓好醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的著力點(diǎn)。

（一）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

師者，所以傳道授業(yè)解惑也，教師對(duì)學(xué)生道德品質(zhì)的形成、知識(shí)技能的掌握起著重要的引領(lǐng)作用。

但隨著高等醫(yī)學(xué)院校招生規(guī)模的迅速擴(kuò)大，師資隊(duì)伍建設(shè)與教學(xué)實(shí)際之間日益凸顯的矛盾[1]已經(jīng)成為制約醫(yī)學(xué)院校發(fā)展瓶頸之一，因此建立一支高水平、高素質(zhì)、能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍成為提高醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的重中之重。

課件評(píng)比、規(guī)范教案展示、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)查房等活動(dòng)[2]為教師提供成長(zhǎng)平臺(tái)，營(yíng)造教師積極上進(jìn)的良好氛圍。

（二）完善醫(yī)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)設(shè)施。

實(shí)踐教學(xué)是醫(yī)學(xué)教育的基本內(nèi)容之一，是保障醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和必要手段，但目前醫(yī)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)受到了現(xiàn)實(shí)條件和醫(yī)療行業(yè)環(huán)境等因素的影響。

一方面醫(yī)學(xué)院校的快速擴(kuò)招導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)實(shí)習(xí)醫(yī)院的承載能力;另一方面由于個(gè)人隱私及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的原因，病人及醫(yī)院均對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作有所顧忌，因此醫(yī)學(xué)生親自實(shí)踐的機(jī)會(huì)越來(lái)越少。

筆者認(rèn)為當(dāng)務(wù)之應(yīng)當(dāng)加大臨床技能教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的投入，建設(shè)系統(tǒng)的臨床實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)基地，配備貼近臨床的模擬教具，通過(guò)從模擬練習(xí)到病人身上實(shí)際操作的漸進(jìn)方式來(lái)教學(xué)，這樣有利于在降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)增加醫(yī)學(xué)生實(shí)踐操作的頻次，提高學(xué)生的臨床技能。

同時(shí)，還要將學(xué)校的科研優(yōu)勢(shì)與附屬醫(yī)院的病人資源優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，購(gòu)置科研設(shè)備和設(shè)施，建立學(xué)生臨床實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，加大實(shí)驗(yàn)教學(xué)中自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的比例[3]，以提高學(xué)生的科研能力和自主學(xué)習(xí)能力。

（三）營(yíng)造積極向上的文化氛圍。

大學(xué)文化是師生在長(zhǎng)期教育實(shí)踐過(guò)程中共同創(chuàng)造和享有的群體文化，反映著師生有別于其他社會(huì)群體的一種團(tuán)體意識(shí)和精神氛圍[4]，對(duì)醫(yī)學(xué)生的成長(zhǎng)具有自我教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和約束的重要作用。

以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;要積極開(kāi)展志愿者服務(wù)等多種形式社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)和帶領(lǐng)學(xué)生不斷探索醫(yī)學(xué)高峰。

（四）重視并發(fā)揮附屬醫(yī)院重的要作用。

醫(yī)學(xué)實(shí)踐性的特點(diǎn)要求醫(yī)學(xué)教育必須把臨床技能培養(yǎng)作為重要目標(biāo)之一。

附屬醫(yī)院作為承擔(dān)醫(yī)學(xué)教育中臨床醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐部分教學(xué)職能的醫(yī)院[5]，對(duì)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)具有先天優(yōu)勢(shì)。

附屬醫(yī)院的教師多由學(xué)歷高，素質(zhì)強(qiáng)，能力突出的臨床醫(yī)生擔(dān)任，教學(xué)過(guò)程中理論與實(shí)踐的結(jié)合有利于促進(jìn)學(xué)生掌握理論知識(shí)與臨床技能。

同時(shí)，附屬醫(yī)院豐富的病人資源為醫(yī)學(xué)生臨床技能的培養(yǎng)提供了最為重要的載體，學(xué)生通過(guò)與病人接觸對(duì)疾病形成直觀、形象、深刻地認(rèn)識(shí)，并感受醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷的崇高使命，有利于其日后的職業(yè)發(fā)展。

因此要高度重視并充分發(fā)揮附屬醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)作用。

一方面，醫(yī)學(xué)院校要通過(guò)政策照顧和財(cái)力投入支持附屬醫(yī)院人才，緩解臨床與教學(xué)相沖突的現(xiàn)狀，還要充分利用學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)指導(dǎo)附屬醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，不斷提高附屬醫(yī)院的整體實(shí)力和教學(xué)能力。

另一方面，附屬醫(yī)院要認(rèn)識(shí)到教學(xué)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的規(guī)范和提升作用，充分把握醫(yī)學(xué)教育的特點(diǎn)和規(guī)律，建立順暢、高效的教學(xué)管理體制，結(jié)合臨床工作制定針對(duì)性的教學(xué)工作計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，創(chuàng)造性地完成教學(xué)任務(wù)，千方百計(jì)地保證教學(xué)質(zhì)量。

二、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

（一）加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力和臨床思維能力培養(yǎng)。

自主學(xué)習(xí)是個(gè)體自覺(jué)確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、選擇學(xué)習(xí)方法、監(jiān)控學(xué)習(xí)過(guò)程、評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果的過(guò)程[6]，臨床思維是醫(yī)護(hù)人員某一時(shí)期內(nèi)認(rèn)識(shí)醫(yī)學(xué)對(duì)象、研究和處理醫(yī)學(xué)問(wèn)題起主導(dǎo)作用的思維模式。

自主學(xué)習(xí)能力和臨床思維能力是醫(yī)學(xué)生成長(zhǎng)為優(yōu)秀醫(yī)生的必備能力，授人以魚(yú)不如授人以漁，因此必須重視并采取多種措施培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和臨床思維能力。

既要搭建學(xué)生自主學(xué)習(xí)的科研、臨床實(shí)踐及社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，還要根據(jù)興趣或者職業(yè)發(fā)展意向成立不同的學(xué)習(xí)討論小組，并對(duì)自主學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式等進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)和引導(dǎo)。

同時(shí)還要注重改革教學(xué)方式方法，采取以問(wèn)題為導(dǎo)向的啟發(fā)式、研討式教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行橫向聯(lián)系，靈活運(yùn)用基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)去認(rèn)識(shí)和分析復(fù)雜的癥狀、體征從而得出正確的診斷，最終選擇科學(xué)的治療方案[7]。

最后還要組織各種討論會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，為學(xué)生提供展示的平臺(tái)，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和熱情。

（二）加強(qiáng)人文素質(zhì)教育。

醫(yī)乃仁術(shù)，無(wú)德不立，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育既是醫(yī)學(xué)本質(zhì)的要求，也是醫(yī)學(xué)高等教育的責(zé)任[8]。

當(dāng)前醫(yī)學(xué)畢業(yè)生普遍存在自主意識(shí)過(guò)強(qiáng)、心理素質(zhì)較差、缺乏實(shí)干精神和職業(yè)道德等問(wèn)題[3]，這必將嚴(yán)重影響醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)生自己的發(fā)展。

崇高的職業(yè)道德，掌握人際溝通的技巧和心理疏導(dǎo)理論與方法，有效保護(hù)醫(yī)患雙方的利益。

三、創(chuàng)新并實(shí)踐醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)模式。

（一）開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)學(xué)教育模式。

醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域建立國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的努力始于20世界50年代初[9]，目前已有《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)學(xué)教育全球最低基本要求》兩個(gè)醫(yī)學(xué)本科教育的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，分別對(duì)醫(yī)學(xué)院校和醫(yī)學(xué)畢業(yè)生個(gè)人能力應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了界定。

我國(guó)雖然已頒布了《本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)―臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)（試行）》，但醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)化的研究仍相對(duì)滯后。

跟蹤國(guó)際醫(yī)學(xué)教育的新動(dòng)態(tài)，分析社會(huì)公眾對(duì)醫(yī)生素質(zhì)能力的新要求，對(duì)醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期調(diào)整和完善。

（二）探索開(kāi)展醫(yī)學(xué)本科生教育導(dǎo)師制。

本科生導(dǎo)師制起源于14世紀(jì)英國(guó)牛津大學(xué)，國(guó)內(nèi)部分高校實(shí)踐也證明這種教育制度在穩(wěn)定學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生科技創(chuàng)新能力、臨床實(shí)踐技能等方面具有較好作用[11]。

因此，應(yīng)在進(jìn)行常規(guī)本科教育的同時(shí)借鑒國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn)，探索實(shí)施醫(yī)學(xué)生教育導(dǎo)師制，在師生雙向選擇的前提下，由專(zhuān)業(yè)水平高、品德優(yōu)秀的.老師擔(dān)任本科生的指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德、生活以及心理進(jìn)行指導(dǎo)[12]。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇四

一、協(xié)助園長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)全園幼兒的衛(wèi)生保健工作。

二、根據(jù)衛(wèi)生部門(mén)的要求，按《規(guī)程》﹑《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。

三、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，認(rèn)真做好每天的晨間檢查，做到一摸﹑二看﹑三問(wèn)﹑四查，發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)隔離，做好消毒﹑上報(bào)﹑登記工作，并和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

四、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，做好防疫宣傳、接種、免疫和疾病防治等工作。

五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健﹑消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作。協(xié)助總務(wù)處定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健﹑消毒﹑環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好保育員的考核工作。

六、處理幼兒突發(fā)事故，情況嚴(yán)重的，及時(shí)上報(bào)、通知家長(zhǎng)并與班級(jí)教師將幼兒送醫(yī)院處理。

七、根據(jù)本園的實(shí)際定期向家長(zhǎng)宣傳防疫知識(shí)，結(jié)合教學(xué)需要，為幼兒講解飲食衛(wèi)生﹑疾病預(yù)防等衛(wèi)生保健知識(shí)。

八、每學(xué)期對(duì)幼兒進(jìn)行體檢，測(cè)量幼兒的身高﹑體重﹑胸圍﹑頭圍等，并及時(shí)做好記載﹑統(tǒng)計(jì)﹑分析，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋，提出合理化建議。

九、做好新生的健康登記，預(yù)防接種卡登記等工作。向家長(zhǎng)了結(jié)新入園幼兒的健康狀況，防患于未然。

十、建立健全衛(wèi)生保健檔案資料，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全園衛(wèi)生保健工作情況。

十一、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保健醫(yī)療用品，并妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具及藥品(尤其是有毒藥物)，及時(shí)更換將過(guò)期的藥物，以防發(fā)生事故，做好登記工作。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇五

三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

調(diào)解工作紀(jì)律。

一、不得徇私舞弊;。

二、不得對(duì)糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù);。

三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人;。

四、不得泄露當(dāng)事人的隱私;。

五、不得吃請(qǐng)受禮。

調(diào)解程序。

一、受理糾紛：

1、當(dāng)事人請(qǐng)求調(diào)解的糾紛及時(shí)調(diào)解;。

2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動(dòng)受理及時(shí)調(diào)解;。

二、調(diào)查分析：

三、調(diào)解：

在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說(shuō)理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。

匯報(bào)制度。

一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況;。

二、每季向黨委會(huì)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況;。

三、重大活動(dòng)和重要工作部署及時(shí)向黨委會(huì)匯報(bào);。

四、每月向司法局匯報(bào)工作情況。

登記制度。

一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫(xiě)登記表;。

二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存;。

三、重大疑難案件的討論研究，要填寫(xiě)案件討論登記表，登記表要附卷;。

四、向司法局請(qǐng)示、報(bào)告重大疑難案件，并做好登記。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇六

一、消防工作貫徹預(yù)防為主。

防消結(jié)合的方針，實(shí)行防火安全責(zé)任制。

二、消防工作有團(tuán)防火委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

四、火災(zāi)預(yù)防。

1、對(duì)于團(tuán)場(chǎng)單位公共消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的，應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。

2、對(duì)消防工作，我們要不斷完善組織建設(shè)，有效發(fā)揮工作職能，加大宣傳力度。

3、按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在連隊(duì)危房改造過(guò)程中，各連隊(duì)要按照消防法規(guī)進(jìn)行審核(審核方法)。

4、建筑材料及構(gòu)建防火性能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

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規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇七

1、交接班前，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點(diǎn)巡視重危患者和新患者，并安排護(hù)理工作，做好交接前一切準(zhǔn)備工作。

2、值班者必須在交接前完成本班的各項(xiàng)記錄及本班的各項(xiàng)工作。處理好用過(guò)的物品。遇到特殊情況，必須做詳細(xì)交代，與交班者共同做好查對(duì)方可離去。

3、各班必須為下班做好用物準(zhǔn)備，以便于接班者工作。

4、交接班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品等交待不清，應(yīng)立即查問(wèn)。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如交班不清，發(fā)生差錯(cuò)事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

5、在交接班過(guò)程中遇到搶救患者時(shí)，共同參與搶救，搶救完后交待清楚。

6、各班均要求書(shū)面、口頭、床邊交接。

7、交班內(nèi)容：

(1)、患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù)以及新入院、重?；颊摺尵然颊?、大手術(shù)后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動(dòng)的患者，均應(yīng)詳細(xì)交待。

(2)、醫(yī)囑執(zhí)行情況、重癥護(hù)理記錄、各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對(duì)尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交待清楚。

(3)、查看昏迷、癱瘓等危重患者有無(wú)褥瘡，基礎(chǔ)護(hù)理完成情況，各種導(dǎo)管固定和通暢情況。

(4)常備、貴重、毒、麻、及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等，交接班者均應(yīng)簽全名。

(5)交接班者共同巡視檢查病房是否達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求及各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

(6)其他特殊情況：病房水電、安全、特殊意外等。

8、六個(gè)不交不接：

1、本班任務(wù)沒(méi)有完成不交接;

2、辦公室、治療室及病區(qū)環(huán)境不整潔不交接;

3、用過(guò)物品處置不當(dāng)不交接;

4、物品及急救藥品器械不齊不交接;

5、危重患者護(hù)理不周不交接;

6、工作人員衣著不整齊不交接。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇八

目的：為了加強(qiáng)本車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，以明確各小組、各崗位的職責(zé)范圍，做到有章可循，使車(chē)間的管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定如下各項(xiàng)管理制度。希望車(chē)間全體同仁本著對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神努力工作，積極配合，為公司發(fā)展，個(gè)人利益盡職盡責(zé)。

1、早上上班必須提前十分鐘到車(chē)間全體集合。由組長(zhǎng)列隊(duì)、清點(diǎn)人員，然后開(kāi)早會(huì)（周六、周日除外），宣導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)事項(xiàng)。

2、上班時(shí)間有廠服者必須穿廠服上班，配帶好廠牌；上班時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、短褲等；嚴(yán)禁在車(chē)間禁煙區(qū)吸煙。

3、上下班必須按照公司規(guī)定的作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工等。上班期間嚴(yán)禁吃零食；不準(zhǔn)消極怠工、睡覺(jué)、打鬧、妨礙生產(chǎn)、無(wú)故離崗、串崗等違章事宜。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按廠規(guī)廠紀(jì)處罰，根據(jù)事態(tài)的嚴(yán)重性，相關(guān)責(zé)任人負(fù)連帶責(zé)任。

4、各小組師傅負(fù)責(zé)本小組一切生產(chǎn)按排、產(chǎn)品品質(zhì)與勞動(dòng)紀(jì)律，做好區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要規(guī)范的排放整齊，半成品及成品按指定位置擺放，并加以標(biāo)識(shí)；認(rèn)真督導(dǎo)員工填寫(xiě)流程卡，并卻保流程卡的正常流通。

5、下班前依據(jù)自己所加工的工件大小、交貨的難易度，提前相應(yīng)時(shí)間停機(jī)，對(duì)自己工作范圍內(nèi)的區(qū)域清理干凈，廢料和有用料放到指定位置，嚴(yán)禁混放，并且關(guān)閉好相關(guān)電源、門(mén)窗，有秩序的排隊(duì)下班。

6、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備，因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償；嚴(yán)禁亂涂、亂貼等不良現(xiàn)象。

7、所有人員對(duì)車(chē)間物料控制負(fù)責(zé)，確保材料充分利用，減少浪費(fèi)；嚴(yán)禁工作臺(tái)下隨處可見(jiàn)物料，每位人員對(duì)交期負(fù)責(zé)，對(duì)師傅交待的任務(wù)按期定量完成，制程中所用到的棧板必須擺放整齊。

8、所有人員必須對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。生產(chǎn)前簽核相應(yīng)樣板，生產(chǎn)中按樣板隨時(shí)自檢，確保工序半成品、成品品質(zhì)合格率在99％以上。

9、員工必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的原則。保持安全通道暢通，嚴(yán)禁堵塞。所有人員必須會(huì)正確使用滅火器、消防栓等。

10、所有員工必須對(duì)自己負(fù)責(zé)，心中時(shí)刻擁有我要安全之理念。盡全心做好防范措施，絕不可抱有僥幸心理，加強(qiáng)自衛(wèi)意識(shí)做到不傷害自己，不傷害他人。安全生產(chǎn)警鐘刻不容緩、長(zhǎng)鳴不息。

備注：以上所有條約，如有違者，視情節(jié)之嚴(yán)重性嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度予以處罰，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)。希望每個(gè)人都能以主人翁精神挑戰(zhàn)工作，只有公司盈利，我們才能賺到想要的待遇。我們共同努力吧，明天的美好屬于我們大家的！

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在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)管理規(guī)章制度（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇九

各位家長(zhǎng)：

大家好!在此，非常感謝你們能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)參加這次活動(dòng)。我姓王，是中班的主任老師，已經(jīng)從事幼教工作五年了。作為一名幼兒教育工作者，我和主任楊老師保教老師劉老師很榮幸能成為我們中班的老師，在這里，希望以后各位家長(zhǎng)對(duì)我們班級(jí)工作能大力的支持，我們也會(huì)拿出更多的愛(ài)心與責(zé)任心，發(fā)揮出我們的專(zhuān)業(yè)水平，將我們班的小朋友們帶好、教好，玩好!你們的到來(lái)既是對(duì)我們工作的支持，也是對(duì)孩子教育的重視。有句話說(shuō)的好：“家園如同一車(chē)兩輪，只有同向運(yùn)轉(zhuǎn)，才能共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。中班是幼兒身心發(fā)展的重要時(shí)期。我想，我們的目的都是一樣——為了我們這群可愛(ài)的孩子。本學(xué)期，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高保教質(zhì)量，注重提升教育的文化內(nèi)涵，以促進(jìn)孩子的全面健康成長(zhǎng)，希望您支持與配合我們的工作。

今天主要想跟大家交流以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

中班后孩子們的學(xué)習(xí)將有所增加。所以好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣基本上就是要從中班開(kāi)始逐漸養(yǎng)成，這是孩子們成長(zhǎng)的一個(gè)新起點(diǎn)，所以還希望家長(zhǎng)多和我們配合對(duì)孩子進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

經(jīng)過(guò)小班的學(xué)習(xí)與生活，孩子們已經(jīng)受到了一定的教育，他們與小班幼兒相比，尤其顯著的特征，我們不難發(fā)現(xiàn)，有的孩子好動(dòng)缺少學(xué)習(xí)方面的興趣，特別愛(ài)玩游戲。有的孩子語(yǔ)言表達(dá)能力也很出色，能把看到的事情說(shuō)的很完整。有的孩子接受能力很好，在學(xué)習(xí)方面老師教的內(nèi)容能很快接受。有的孩子在學(xué)習(xí)方面接受能力可能稍微差一點(diǎn)，這就需要老師和家長(zhǎng)的配合對(duì)孩子更加耐心的教導(dǎo)。

下面我就從以下幾方面具體的講一講：

再次感謝各位家長(zhǎng)的到來(lái)，希望以后有什么事情各位家長(zhǎng)可以直接跟班級(jí)老師溝通。我們很愿意聆聽(tīng)家長(zhǎng)們的寶貴意見(jiàn)，如果有做的不好的地方我們會(huì)改正，總之我們都是為了孩子們能健康快樂(lè)成長(zhǎng)!所以希望以后有什么事情我們多溝通，多交流，一起努力!今天的家長(zhǎng)會(huì)到此結(jié)束!

看了幼兒家長(zhǎng)會(huì)幼師自我介紹的還看了：

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇十

第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證職工的生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，保證企業(yè)生產(chǎn).經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》.《勞動(dòng)法》等有關(guān)文件精神制定本制度。

第二條各部門(mén)要認(rèn)真遵守國(guó)家.上級(jí).本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做好安全生產(chǎn)的預(yù)防工作。

第三條公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工作，生產(chǎn)部主任負(fù)責(zé)分管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

第四條生產(chǎn)部作為安全生產(chǎn)工作常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)有管理職責(zé)。各生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

第五條職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第六條總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1.按照“誰(shuí)主管.誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立.健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定和貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全操作規(guī)程，組織制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2.貫徹“五同時(shí)”的原則：即在計(jì)劃.布置.檢查.總結(jié).評(píng)比工作的同時(shí)，計(jì)劃.布置.檢查.總結(jié).評(píng)比安全生產(chǎn)工作。

3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的宣傳.教育.培訓(xùn).貫徹的組織工作；尤其是特殊工作人員的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí)教育.培訓(xùn)工作。組織制定.修訂.審批安全技術(shù)規(guī)程.安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.督促.檢查.考核所分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作并及時(shí)消除生產(chǎn).經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全事故隱患。

5.主持各類(lèi)重大事故.重大隱患的調(diào)查.分析.處理工作。

6.組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對(duì)查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)消除或制定控制措施，確保公司生產(chǎn)安全。

第七條行政主管安全生產(chǎn)職責(zé)：

1.貫徹.執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》.《勞動(dòng)法》及其他法律.法規(guī).規(guī)章制度。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度.文件及應(yīng)急救援預(yù)案工作。

2.負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)施.監(jiān)督.檢查.考核。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)立即進(jìn)行處理。不能立即處理的，要采取有效的措施，同時(shí)上報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查處理情況要填寫(xiě)詳細(xì)記錄。

3.作為公司級(jí)的生產(chǎn)安全員，負(fù)責(zé)對(duì)全體生產(chǎn)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的宣傳.教育；新入崗.上崗職工的公司級(jí)安全生產(chǎn)教育工作。

4.應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的深入各車(chē)間（部室）對(duì)生產(chǎn)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查.上報(bào).處理等事項(xiàng)。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督特種設(shè)備的年檢.檢修及特殊工種操作人員培訓(xùn).持證上崗情況，并及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作建檔及登記.記錄。有權(quán)制止.處理生產(chǎn)過(guò)程中的違章行為。

第八條生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：

2.在計(jì)劃.布置.檢查.評(píng)比.總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí)要計(jì)劃.布置.檢查.評(píng)比.總結(jié)安全生產(chǎn)工作。開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

3.定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。貫徹執(zhí)行“特殊工種必須經(jīng)考試合格，持有操作證方可獨(dú)立操作”和“新工人.新調(diào)換工種人員在工作之前必須進(jìn)行安全教育才可上崗。

4.組織本部門(mén)的定期或不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，采取整改措施。

5.加強(qiáng)班組建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)安全員的作用。開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

6.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時(shí)，應(yīng)積極保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；立即向上級(jí)報(bào)告并負(fù)責(zé)查明原因。依據(jù)“三不放過(guò)”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發(fā)生。

7.組織制定本部門(mén)生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案。

8.組織制定本部門(mén)執(zhí)行臨時(shí)性任務(wù)時(shí)的安全防護(hù)措施。

9.有權(quán)拒絕上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)的不安全指令；有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或造成重大事故的職工提出獎(jiǎng)勵(lì)或處分意見(jiàn)。

第九條班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司.部門(mén).車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)制度.安全操作規(guī)程。

2.具體布置本班組的安全生產(chǎn)工作；組織搞好“班組日檢查”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。不能解決的及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取防范措施。

3.負(fù)責(zé)檢查.監(jiān)督.考核本班組職工安全生產(chǎn)情況；督促職工正確使用安全防護(hù)裝置和安全防護(hù)器具。及時(shí)糾正違章操作行為。

4.對(duì)本班組人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳.教育。負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入和轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)。

5.發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)組織實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行自救并減少損失；做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

6.對(duì)日常的安全生產(chǎn)宣傳.教育.檢查.培訓(xùn)等各項(xiàng)工作應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

7.有權(quán)拒絕.制止.勸阻.批評(píng)違章指揮.違章作業(yè)和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

第十條部門(mén).車(chē)間安全員職責(zé)。

1.協(xié)助部門(mén).車(chē)間負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。

2.協(xié)助部門(mén).車(chē)間負(fù)責(zé)人做好職工安全生產(chǎn)教育.安全技術(shù)考核工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.參加部門(mén).車(chē)間對(duì)安全操作規(guī)程.安全生產(chǎn)管理規(guī)定的制定和修訂工作。

5.經(jīng)常了解本部門(mén)安全裝置.防護(hù)器材.滅火器材的情況。對(duì)不安全因素及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

6.負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì).上報(bào)工作；參加事故調(diào)查.分析并提出防范措施。

7.負(fù)責(zé)新調(diào)入的職工和轉(zhuǎn)崗職工的安全教育.考核工作；建立本部門(mén)安全教育.考核.檢查記錄。

8.有權(quán)制止違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者有權(quán)停止其工作并報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

第十一條班組安全員職責(zé)。

1.協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作。

2.積極宣傳安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，教育本班組人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)糾正本班組人員的違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)。

3.及時(shí)了解和掌握事故情況，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。參加事故的調(diào)查和分析，提出防范措施。

4.搞好安全防護(hù)用品的維護(hù).保養(yǎng)和合理使用。

5.有權(quán)制止違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者有權(quán)停止其工作并報(bào)告班組負(fù)責(zé)人處理。

第十二條職工個(gè)人安全職責(zé)。

1.嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品；不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。

自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解.掌握本崗位工作所需要的安全知識(shí)和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3.堅(jiān)持安全自查制度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素要及時(shí)消除并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)提出建議。

第三章生產(chǎn)安全組織。

第十三條生產(chǎn)部作為公司生產(chǎn)安全工作的職能部門(mén)，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。并依照本制度對(duì)全公司各部門(mén)或人員按章行使職權(quán)。

第十四條公司設(shè)置生產(chǎn)部經(jīng)理為公司級(jí)安全生產(chǎn)管理員，各部門(mén).車(chē)間.班組負(fù)責(zé)人即為部門(mén).車(chē)間.班組級(jí)生產(chǎn)安全員。

第十五條建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

四.安全生產(chǎn)檢查。

第十六條安全檢查的目的是消除隱患，防止安全事故發(fā)生，改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害第十七條實(shí)行三級(jí)安全檢查制度，即：公司級(jí).部門(mén)（車(chē)間）級(jí).班組級(jí)。其任務(wù)是：監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況；發(fā)現(xiàn)事故隱患；制止.糾正.處理違章作業(yè)和違章指揮。

第四章安全生產(chǎn)檢查。

第十八條安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查.專(zhuān)業(yè)性檢查.季節(jié)性檢查.節(jié)假日前后檢查和不定期檢查。

一.日常性檢查包括：

1.公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查，每月一次?？己藘?nèi)容：查領(lǐng)導(dǎo).查思想.查制度.查管理.查隱患。

2.部門(mén).車(chē)間級(jí)安全生產(chǎn)檢查，每周一次。內(nèi)容是重點(diǎn)部位.安全標(biāo)志.操作規(guī)程。

3.班組級(jí)安全生產(chǎn)檢查，每日一次。內(nèi)容是班前.班后檢查；職工遵守安全操作規(guī)程情況；機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況等。

二.專(zhuān)業(yè)性檢查包括：特種設(shè)備運(yùn)行情況；操作人員工作情況。由主管部門(mén)組織進(jìn)行。

三.季節(jié)性檢查內(nèi)容：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進(jìn)行的檢查。

四.節(jié)假日前后檢查內(nèi)容：停產(chǎn)前.重新生產(chǎn)后是否有安全措施。

五.不定期檢查包括：隨時(shí)抽查.上級(jí)部門(mén)的'安全檢查；新建.改建.擴(kuò)建項(xiàng)目的試產(chǎn)等第十九條安全檢查與整改相結(jié)合，對(duì)查出的問(wèn)題要及時(shí)整改，一時(shí)解決不了的，應(yīng)當(dāng)采取行之有效的措施。

第二十條各級(jí).各類(lèi)生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。

第五章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第二十一條實(shí)行三級(jí)安全教育，只要符合“三新”條件者（新入公司的從業(yè)人員；新調(diào)動(dòng)工種的從業(yè)人員；采用新工藝.新技術(shù).新材料或者使用新設(shè)備）都必須進(jìn)行安全教育。經(jīng)各級(jí)考核合格者，方可上崗。

第二十二條離崗和病休超過(guò)三個(gè)月的人員，必須進(jìn)行復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育。

第二十三條特殊工種操作人員（電工.叉車(chē)駕駛員.電氣焊工.起重工.駕駛員等）必須按《安全生產(chǎn)法》執(zhí)行。

第二十四條公司級(jí)安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)會(huì)同行政部進(jìn)行，并做好記錄。教育內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)法律.法規(guī)；安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)知識(shí)以及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。

第二十五條部門(mén).車(chē)間級(jí)安全教育由部門(mén).車(chē)間負(fù)責(zé)人或安全員負(fù)責(zé)，并做好記錄。教育內(nèi)容：本部門(mén)安全操作規(guī)程；崗位責(zé)任制；生產(chǎn)特點(diǎn)；安全事故的預(yù)防及處理措施等。

第二十六條班組教育由班組長(zhǎng)及安全員負(fù)責(zé)，并做好記錄。教育內(nèi)容：本班組生產(chǎn)內(nèi)容；職工安全生產(chǎn)職責(zé)；機(jī)械設(shè)備的性能.特點(diǎn)及使用.維護(hù)方法；本工種安全操作規(guī)程；安全事故的預(yù)防及處理措施等。

第二十七條每年必須進(jìn)行一次全員性的安全生產(chǎn)教育，全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針.政策.法律.法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

第二十八條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)職工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識(shí)，提高職工自救.互救能力。

第二十九條安全技術(shù)考核：

1.凡安全技術(shù)考核合格者，須到生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)《安全考核證》，并報(bào)人力資源部備案。

2.未經(jīng)安全技術(shù)考核者不得獨(dú)立進(jìn)行操作，否則追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六章特種設(shè)備及操作人員安全管理。

第三十條使用的特種設(shè)備必須按要求定期進(jìn)行檢驗(yàn)；新增特種設(shè)備必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)安全檢驗(yàn)合格后，方可投入使用。

第三十一條必須建立特種設(shè)備安全使用和運(yùn)行管理制度（技術(shù)檔案管理.安全操作規(guī)程.維修檢查.定期檢修.應(yīng)急措施等）。

第三十二條特種設(shè)備嚴(yán)禁帶病運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)處理；安全檢驗(yàn)超過(guò)有效期的不得使用。爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所使用的特種設(shè)備，必須符合防爆安全技術(shù)要求。

第三十三條特種設(shè)備發(fā)生事故，必須采取緊急救援措施，防止事故擴(kuò)大。并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

第三十四條非特種作業(yè)人員不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持有國(guó)家認(rèn)可的《特種作業(yè)操作證》上崗。特種作業(yè)人員在離開(kāi)崗位6個(gè)月以上時(shí)，必須重新進(jìn)行安全教育和考核，合格后方可從事特種作業(yè)。

第七章安全防范與隱患整改。

第三十五條安全預(yù)防措施包括：對(duì)突發(fā)事件及其危險(xiǎn)性的分析；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。

1.危險(xiǎn)性分析包括：特征.觸發(fā)條件.事故演變過(guò)程.后果等。

2.應(yīng)急救援預(yù)案；針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所.設(shè)備設(shè)施存在的潛在危險(xiǎn)及產(chǎn)生的后果，制定采取的方法.步驟。

第三十六條對(duì)重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書(shū)》，由生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)。內(nèi)容包括：隱患項(xiàng)目.整改意見(jiàn).解決期限；《通知書(shū)》由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽收，解決后返回生產(chǎn)技術(shù)部。第三十七條隱患整改包括下列內(nèi)容：

1.由于人為因素（如：違章指揮.違章作業(yè).脫崗等）造成安全隱患的必須立即糾正。

2.由于設(shè)備設(shè)施.線路老化.損壞嚴(yán)重等原因造成安全隱患的，能整改的應(yīng)立即整改；一時(shí)解決不了的，應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。

3.對(duì)于各類(lèi)隱患的整改，要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得增加新的隱患；由于資金問(wèn)題解決不了的，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.各級(jí)安全檢查人員對(duì)檢查出的隱患問(wèn)題，要逐項(xiàng)分析研究并落實(shí)整改措施。做到整改定措施.定時(shí)間.定人員。班組能整改的不上交車(chē)間；車(chē)間能整改的不上交部門(mén)；部門(mén)能整改的不上交公司。

第八章設(shè)備與設(shè)施安全管理。

第三十八條生產(chǎn)設(shè)備.設(shè)施在使用前，應(yīng)制定完善的安全操作規(guī)程。操作人員應(yīng)佩戴必要的安全防護(hù)用品。

第三十九條壓力容器必須嚴(yán)格按規(guī)定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓.超溫和超負(fù)荷運(yùn)行。工作指標(biāo)變動(dòng)，必須報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四十條壓力容器的管理和監(jiān)督由工程設(shè)備部負(fù)責(zé)。

1.負(fù)責(zé)組織編制.審核.匯總.上報(bào)壓力容器的年.季度檢驗(yàn).維修計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)壓力容器的登記，檔案資料的審查.總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)壓力容器操作人員的安全教育和技術(shù)考核；監(jiān)督檢查壓力容器的使用情況；

4.負(fù)責(zé)壓力容器安全事故調(diào)查.上報(bào)，并對(duì)事故防范情況進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。

第四十一條壓力容器嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定定期檢修，定期試壓探傷和變形測(cè)定。一般壓力容器每年進(jìn)行一次外部檢驗(yàn)，每六年進(jìn)行一次水壓試驗(yàn)。壓力容器的安全附件（安全閥.壓力表等）每半年校對(duì)一次。

第九章電器設(shè)備.設(shè)施運(yùn)行安全管理。

第四十二條電器設(shè)備.設(shè)施的安裝，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和合肥市電器安全管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第四十三條電器設(shè)備.設(shè)施應(yīng)有良好的接地零保護(hù)并定期校驗(yàn)；周?chē)L(fēng)良好.整潔.無(wú)雜物堆積。

第四十四條電工安全用具和絕緣用品要齊全.良好，要定期校驗(yàn)；手持電動(dòng)工具應(yīng)有防漏電保護(hù)裝置，手持電動(dòng)工具要集中管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

第四十五條嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)線的使用申請(qǐng).審批制度。未經(jīng)批準(zhǔn)任何部門(mén)和個(gè)人不得私自架設(shè)臨時(shí)用電線路。經(jīng)批準(zhǔn)的使用后應(yīng)及時(shí)拆除。

第四十六條在易燃易爆和高溫場(chǎng)所安裝電器設(shè)備時(shí)，必須要有防火.防爆措施。第四十七條電器作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得資格證書(shū)方可上崗。

第四十八條使用起重吊裝機(jī)械，必須按操作規(guī)程執(zhí)行。吊裝前必須檢查安全制動(dòng)裝置，確保安全可靠；必須按額定負(fù)荷進(jìn)行吊裝，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用；必須明確分工，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃作業(yè)。

第四十九條生產(chǎn)車(chē)間使用電器設(shè)備.導(dǎo)線，必須由專(zhuān)職電工進(jìn)行維護(hù)管理。第第五十七條對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的照明.空氣質(zhì)量.噪音.粉塵濃度等，應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè)，必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。凡不符合要求的，應(yīng)當(dāng)積極采取有效的治理和防護(hù)措施。

第五十條對(duì)從事高溫.有毒.有害和特種作業(yè)中人員，應(yīng)定期進(jìn)行體檢。建立職工健康檔案。

第十章傷亡事故與職業(yè)病安全管理。

第五十一條發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各部門(mén)必須積極搶救，防止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí)要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

第五十二條發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，聽(tīng)從指揮；各部門(mén)應(yīng)協(xié)同做好現(xiàn)場(chǎng)搶救和警戒。

第五十三條事故發(fā)生后，必須按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。即：事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。

第五十四條發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門(mén)，應(yīng)填寫(xiě)事故登記表并將事故報(bào)告書(shū)一同送交綜合管理部部。一般事故及輕傷不超過(guò)兩天；重大事故及重傷不超過(guò)五天。

第五十五條一般事故應(yīng)在兩天內(nèi)由本部門(mén)負(fù)責(zé)人組織事故分析會(huì)，查找原因，提出防范措施和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)；較大事故應(yīng)由副總經(jīng)理組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定防范措施，并對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處理。對(duì)于蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果須追究刑事責(zé)任的，應(yīng)交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第五十六條重大事故應(yīng)由公司組成調(diào)查組，進(jìn)行事故的調(diào)查與處理工作。

第五十七條受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門(mén)備案，方可列為工傷：

1.由受傷職工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)職工傷亡登記表，按規(guī)定時(shí)間報(bào)主管部門(mén)；

2.須有受傷時(shí)在場(chǎng)其他職工的證言材料；如當(dāng)時(shí)一人在場(chǎng)，要有班組長(zhǎng)的證言材料；第五十八條工傷待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對(duì)有爭(zhēng)議的工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)處理。

第十一章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。

第五十九條屬于下列情況之一者應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)：

1.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的；

2.合理化建議被采納，且效果明顯的；

3.安全事故處理過(guò)程中有立功表現(xiàn)的。

第六十條有下列情況之一，應(yīng)給與處罰：

1.安全生產(chǎn)事故責(zé)任者；

2.違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的；

3.破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，瞞報(bào)或謊報(bào)事故的；

4.事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生的；

5.根據(jù)國(guó)家安全有關(guān)管理辦法，應(yīng)進(jìn)行處理的。

第十二章附則。

第六十九條本規(guī)定適用于公司管轄范圍。

第七十條本規(guī)定如有國(guó)家.合肥市及上級(jí)指定的法律.法規(guī).規(guī)章不符的，以國(guó)家.合肥市及上級(jí)指定的法律.法規(guī).規(guī)章為準(zhǔn)。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇十一

1.職工應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到或早退。

2.工作時(shí)間不允許隨意串崗，無(wú)工作任務(wù)時(shí)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

3.上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。

4.不得在車(chē)間工作時(shí)與直接負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任爭(zhēng)吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書(shū)面檢討，態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇，嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。

5.酒后上班影響工作者，記大過(guò)一次。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇，嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。

6.車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

7.工作中禁止做私活。

8.偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資予以陪償，并予以解雇。

9.完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成，特殊情況除外。

10.未經(jīng)允許，任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車(chē)間，違者對(duì)當(dāng)事人罰款。

11.生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、看書(shū)看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、睡覺(jué)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。

12.上班必須佩帶工號(hào)牌，不得違法亂紀(jì)，涂改工號(hào)牌罰款。

13.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和控制柜、開(kāi)關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開(kāi)動(dòng)。

14.嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類(lèi)消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品。

15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。

16.各車(chē)間衛(wèi)生由各車(chē)間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。

17.操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)，設(shè)備停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。

18.中午、下午和加班下班車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗，鎖好車(chē)間大門(mén)，關(guān)閉總電源。

本制度從即日起開(kāi)始試行，在試行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)遺漏，公司將出臺(tái)附件作為補(bǔ)充，附件和本制度有同樣的效力。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇十二

1、通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設(shè)良好的家教環(huán)境，學(xué)習(xí)科學(xué)的教養(yǎng)方法，提高家教質(zhì)量，最終促進(jìn)幼兒的身心全面發(fā)展。

2、建立家長(zhǎng)委員會(huì)，成員由幼兒園園長(zhǎng)、家長(zhǎng)代表、教師代表組成，定期召開(kāi)會(huì)議，保證家長(zhǎng)學(xué)校工作有序進(jìn)行。

3、聘請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定的家長(zhǎng)學(xué)校講師隊(duì)伍，其中由來(lái)自園內(nèi)——園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、骨干教師，園外——家教講師團(tuán)成員、婦幼保健院兒保醫(yī)師、有豐富經(jīng)驗(yàn)的幼教前輩、小學(xué)低段的優(yōu)秀班主任等組成，不定時(shí)給家長(zhǎng)們傳授關(guān)于早期教育、嬰幼兒保健等方面的知識(shí)。

4、遵循教育規(guī)律，結(jié)合時(shí)代發(fā)展的要求開(kāi)展工作，做到每學(xué)年期初有計(jì)劃、期末有總結(jié)，指導(dǎo)有實(shí)效。

5、據(jù)不同年齡段家長(zhǎng)的不同需求，有針對(duì)性的設(shè)立家教講座和不同的家教指導(dǎo)活動(dòng)，制定出與各層次需要相適應(yīng)的家教工作計(jì)劃。

6、采用菜單式的家長(zhǎng)學(xué)校講座，每學(xué)年由園方提供3次以上的家教講座，家長(zhǎng)可選擇性的參與其中2次以上，時(shí)間保證每次60分鐘以上，每學(xué)年參加家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)2次以上的學(xué)員，有資格參加幼兒園的“好家長(zhǎng)”評(píng)選。

7、積極向家長(zhǎng)宣傳家長(zhǎng)學(xué)校，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的廣泛支持和參與，園務(wù)處負(fù)責(zé)專(zhuān)題講座講師的聘請(qǐng)、內(nèi)容的安排、活動(dòng)組織，各班教師負(fù)責(zé)做好每次家長(zhǎng)學(xué)員的通知和考勤。

8、登記好家長(zhǎng)學(xué)員的名單，做好有關(guān)學(xué)員參與學(xué)習(xí)、交流、測(cè)試等活動(dòng)的紀(jì)錄，對(duì)積極參加學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀的家長(zhǎng)予以表彰。

9、注意積累有關(guān)文檔資料，包括各種計(jì)劃、總結(jié)、重大活動(dòng)記載、實(shí)物、照片等，并將其分類(lèi)歸檔整理。

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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編整理的幼兒園規(guī)章制度（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇十三

1、加強(qiáng)幼兒晨檢午檢及全日觀察，根據(jù)當(dāng)?shù)貍魅静×餍星闆r對(duì)易感幼兒進(jìn)行重點(diǎn)檢查，以便早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療的“三早”措施。

2、幼兒園已發(fā)現(xiàn)某一種傳染病時(shí)，應(yīng)停止對(duì)外進(jìn)出幼兒，即不準(zhǔn)收新幼兒入園，也不能讓幼兒轉(zhuǎn)園，對(duì)內(nèi)不讓幼兒升班或合并班，至檢疫期滿為止。

3、控制傳染源：很多傳染病早期傳染性最強(qiáng)，愈早管理傳染源就愈能防止傳染病蔓延。

4、切斷傳染途徑，防止病原體傳染給健康幼兒，必須采取措施對(duì)病人接觸處進(jìn)行終末消毒。

5、管理易感兒，對(duì)曾經(jīng)與傳染病有密切接觸史者進(jìn)行觀察檢疫，根據(jù)具體情況考慮被動(dòng)免疫進(jìn)行預(yù)防措施。

6、幼兒外出或在家中接觸某種傳染病時(shí)，必須待檢疫期滿方可回園。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇十四

(一)本校發(fā)票管理部門(mén)為財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、使用、回收、保管和檢查工作，各發(fā)票使用部門(mén)和經(jīng)辦人必須服從財(cái)務(wù)部的管理。

(二)本校所有使用、接觸、保管發(fā)票的部門(mén)和個(gè)人必須遵守本制度。

(一)銷(xiāo)貨發(fā)票是公司銷(xiāo)售產(chǎn)品及提供勞務(wù)時(shí)向客戶開(kāi)具的發(fā)票。

(二)財(cái)務(wù)部票管員負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、保管、發(fā)放以及報(bào)表填制和報(bào)送工作。使用過(guò)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，票管員要及時(shí)登記“增值稅專(zhuān)用發(fā)票使用日記賬”，月終填報(bào)“增值稅發(fā)票購(gòu)、用、存情況月報(bào)表”和“發(fā)票使用明細(xì)表”，分別于次月3日和10日內(nèi)報(bào)送稅務(wù)局。

(三)發(fā)票使用部門(mén)必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票事宜，并到財(cái)務(wù)部備案。人員調(diào)動(dòng)變更時(shí)，必須到財(cái)務(wù)部辦理變更登記手續(xù)。

根要必須及時(shí)交財(cái)務(wù)部辦理注銷(xiāo)手續(xù)，并由財(cái)務(wù)部存檔保管。計(jì)算機(jī)打印發(fā)票的領(lǐng)用限量為每次不超過(guò)十份。

(五)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)使用電子計(jì)算機(jī)開(kāi)具的發(fā)票，須使用稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制的機(jī)打發(fā)票，開(kāi)具后的存根聯(lián)應(yīng)當(dāng)按照順序號(hào)裝訂成冊(cè)。

(六)銷(xiāo)售部門(mén)要加強(qiáng)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的管理，指定專(zhuān)人，設(shè)專(zhuān)用保險(xiǎn)柜存放，不得丟失。如發(fā)生丟失和被盜，應(yīng)于丟失當(dāng)日立即報(bào)財(cái)務(wù)部，并報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)，并于三日內(nèi)在報(bào)刊和電視、電臺(tái)等新聞媒介上公告聲明作廢。

(七)開(kāi)具發(fā)票時(shí)，必須按下列要求辦理：

1、按號(hào)碼順序填開(kāi);

2、填寫(xiě)項(xiàng)目齊全，內(nèi)容真實(shí)，字跡清楚、不得涂改;

3、全部聯(lián)次一次復(fù)寫(xiě)、打印，上、下聯(lián)內(nèi)容完全一致;

4、票物相符，票面金額與實(shí)物價(jià)值、實(shí)收金額相符;

5、各項(xiàng)目?jī)?nèi)容正確無(wú)誤;

6、按時(shí)限開(kāi)具;

7、經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核無(wú)誤，并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用章或發(fā)票專(zhuān)用章。

(八)銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具時(shí)限為：

1、采用預(yù)收貨款、托收承付、委托收款結(jié)算方式的，為貨物發(fā)出的當(dāng)天;

2、采用交款提貨結(jié)算方式的，為收到貨款的當(dāng)天;

3、采用賒銷(xiāo)分期收款結(jié)算方式的，為合同約定的收款時(shí)間。

(十)發(fā)票開(kāi)具后，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)在各聯(lián)1次上注明“作廢”字樣，并在原發(fā)票中按編號(hào)保存。

(十一)發(fā)票開(kāi)具后，若發(fā)生退貨沖票事宜，應(yīng)視不同情況按以下規(guī)定辦理：

1、如果銷(xiāo)貨方和購(gòu)貨方均未作賬務(wù)處理，購(gòu)貨方應(yīng)將原發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)退還銷(xiāo)貨方，銷(xiāo)貨方收回后，連同其存根聯(lián)和記賬聯(lián)一起，按作廢處理;若是部分退貨，銷(xiāo)貨方收回原發(fā)票作廢后，重新開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票給購(gòu)貨方，不準(zhǔn)索取退貨證明單。

2、如果銷(xiāo)貨方已作賬務(wù)處理，購(gòu)貨方未作賬務(wù)處理，應(yīng)將發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)退還給銷(xiāo)貨方，銷(xiāo)貨方以發(fā)票聯(lián)作為抵減當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額的憑證，將抵扣聯(lián)注明“作廢”字樣粘貼在存根聯(lián)下方，以備審查。未收到購(gòu)貨方退還增值稅專(zhuān)用發(fā)票前，銷(xiāo)貨方不得扣減銷(xiāo)項(xiàng)稅款。屬于銷(xiāo)貨折讓的，銷(xiāo)貨方應(yīng)按折讓后的貨款重新開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票。

3、購(gòu)貨方已作賬務(wù)處理，在發(fā)票和抵扣聯(lián)無(wú)法退還的情況下，購(gòu)貨方必須到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具進(jìn)貨退出或折讓證明單交銷(xiāo)貨方，作為開(kāi)具紅字發(fā)票的合法依據(jù)。銷(xiāo)貨方收到證明單后根據(jù)退回貨物的數(shù)量或折讓金額向購(gòu)貨方開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票，退貨、轉(zhuǎn)讓證明單附在開(kāi)具的紅字專(zhuān)用發(fā)票的存根聯(lián)后面，紅字專(zhuān)用發(fā)票的記賬聯(lián)作為銷(xiāo)貨方?jīng)_減當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額的合法憑證，其發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)作為購(gòu)貨方扣減進(jìn)項(xiàng)稅款的憑證。購(gòu)貨方收到紅字增值稅專(zhuān)用發(fā)票后，應(yīng)將紅字專(zhuān)用發(fā)票所注明的增值稅額從進(jìn)項(xiàng)稅款中如實(shí)扣減。

銷(xiāo)貨方辦理退款時(shí)，必須取得購(gòu)貨方財(cái)務(wù)部門(mén)出具的收款收據(jù)。

(十二)公司使用增值稅專(zhuān)用發(fā)票的范圍如下：

1、銷(xiāo)售本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品;

2、銷(xiāo)售本公司外購(gòu)的生產(chǎn)用材料、物資;

3、銷(xiāo)售本公司生產(chǎn)過(guò)程中的廢料、廢渣;

4、其他按國(guó)家規(guī)定應(yīng)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的貨物和勞務(wù)。

(十三)屬于下列情況之一的,應(yīng)開(kāi)具普通發(fā)票,不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票;

1、向消費(fèi)者個(gè)人或小規(guī)模納稅人銷(xiāo)售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)的;

2、處理廢舊設(shè)備等固定資產(chǎn)變價(jià)銷(xiāo)售的;

3、處理在建工程物資的;

4、其他按國(guó)家規(guī)定不應(yīng)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的貨物和勞務(wù)。

(十四)本公司開(kāi)具的銷(xiāo)貨發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月送交購(gòu)貨方，并督促其入賬處理。本公司財(cái)務(wù)、物資管理部門(mén)也必須于當(dāng)月將銷(xiāo)貨記賬憑單、出庫(kù)單及時(shí)人賬，以達(dá)到賬賬相符、賬實(shí)相符。

(十五)已經(jīng)使用過(guò)的發(fā)票存根和作廢發(fā)票的各聯(lián)次及發(fā)票登記簿由票管員保存，保存期為五年。保存期滿后，由稅務(wù)機(jī)關(guān)查驗(yàn)批準(zhǔn)，監(jiān)督銷(xiāo)毀。

(一)購(gòu)貨發(fā)票是指本公司采購(gòu)材料、物資、設(shè)備或接受勞務(wù)時(shí)，由銷(xiāo)貨單位出具給本公司的發(fā)票。

(二)所有部門(mén)和個(gè)人在為本公司購(gòu)買(mǎi)商品、接受勞務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)支付款項(xiàng)時(shí)，都應(yīng)向收款方索取發(fā)票。

(三)物資采購(gòu)部門(mén)和費(fèi)用支出部門(mén)向收款方索取發(fā)票時(shí)，都必須索取增值稅專(zhuān)用發(fā)票(本制度另有規(guī)定的.項(xiàng)目除外)，若對(duì)方不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票，則不得與其發(fā)生業(yè)務(wù)。若本公司業(yè)務(wù)人員未按規(guī)定索取增值稅專(zhuān)用發(fā)票，而以普通發(fā)票到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)的，財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)當(dāng)事人處以票面總金額5%的罰款。

(四)下列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可不向收款方索取增值稅專(zhuān)用發(fā)票：

1、具有獨(dú)立法人資格的交通運(yùn)輸企業(yè)提供的運(yùn)輸勞務(wù);

2、建筑企業(yè)提供的建筑安裝勞務(wù);

3、旅店、飲食服務(wù)業(yè)提供的住宿、就餐服務(wù);

4、郵電費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)費(fèi);

5、行政事業(yè)單位的非納稅性服務(wù)收費(fèi);’

6、其他按國(guó)家稅務(wù)局規(guī)定不實(shí)行增值稅專(zhuān)用發(fā)票的項(xiàng)目。

(五)各業(yè)務(wù)部門(mén)向供貨單位采購(gòu)物資，發(fā)生的勞務(wù)、費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)生，不管付款與否，都要及時(shí)向?qū)Ψ剿魅“l(fā)票，采購(gòu)的物資應(yīng)立即辦理人庫(kù)手續(xù)，費(fèi)用支出辦好簽字手續(xù)，發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的各種手續(xù)齊全后，立即交財(cái)務(wù)部門(mén)辦理人賬。對(duì)不能立即付款的發(fā)票，財(cái)務(wù)部門(mén)要一式兩份填制“應(yīng)付款項(xiàng)轉(zhuǎn)賬單”，分別交經(jīng)辦人存查和登記應(yīng)付款賬。

(六)財(cái)會(huì)人員要充分履行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》賦予的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)有下列情況之一的發(fā)票有權(quán)拒絕付款：

1、未按本公司規(guī)定辦理法定手續(xù)的發(fā)票;

2、應(yīng)收取增值稅專(zhuān)用發(fā)票，卻收取了普通發(fā)票的發(fā)票;

3、項(xiàng)目不全、填寫(xiě)不清楚的發(fā)票;

4、內(nèi)容不真實(shí)、有涂改痕跡的發(fā)票;

5、采購(gòu)的物資價(jià)格明顯高于市場(chǎng)行情的發(fā)票;

6、其他不合理、不合法、不真實(shí)的發(fā)票。

(七)購(gòu)貨后，若遺失發(fā)票或抵扣聯(lián)，應(yīng)向原銷(xiāo)貨方索取有原銷(xiāo)貨方蓋章的證明和記賬聯(lián)的復(fù)印件，經(jīng)有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，方可作為進(jìn)項(xiàng)稅款抵扣憑證和記賬憑證。

(一)公司收款部門(mén)為財(cái)務(wù)部門(mén)，其他任何部門(mén)和個(gè)人一律無(wú)權(quán)向客戶收款。

(二)公司人員違反本制度規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予100～1000元的罰款，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

元。

(四)本制度如有與國(guó)家規(guī)定抵觸之處，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

(五)本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。

(六)本制度自頒布之日起施行。

規(guī)章制度的建設(shè)內(nèi)容篇十五

為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。

第二條。

公司財(cái)務(wù)部門(mén)的職能是：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

（二）建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（三）積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

（四）厲行節(jié)約，合理使用資金。

（五）合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

（六）對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

（七）完成公司交給的其他工作。

第三條公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。在沒(méi)有專(zhuān)職總會(huì)計(jì)師之前，總會(huì)計(jì)師職責(zé)由會(huì)計(jì)兼任承擔(dān)。

第四條公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)。

第五條總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作：

（三）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析：

（四）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六條會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是：

（一）按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。

（二）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。

（三）妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

（四）完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

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