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后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇一

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為加強員工集體宿舍管理，杜絕安全隱患，保證員工集體宿舍的安全和正常秩序，特制訂本規(guī)定。

一、本公司或項目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿；

1、非本市戶口、家居外地的實習生。

2、經(jīng)公司或項目審定的人員。

二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材；

三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖；

五、如遇緊急意外情況，應(yīng)聽從管理人員的指揮和組織自救逃生；

二、自覺參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練，每半年不少于一次；

三、愛護公物，未經(jīng)允許不得隨意挪動宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品；

五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路；

七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，占用防火間距，堵塞消防通道；

十一、注意防火、防盜，嚴禁存放、隱匿違禁品（兇器、毒品、黃色錄像帶或書刊）；

十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟；

十五、注意搞好團結(jié)、互幫互助，如遇特殊情況，應(yīng)及時向宿舍管理員或項目值班主管報告。

一、落實消防安全責任，定期開展防火巡查、檢查，及時消除火災(zāi)隱患；

二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓，并做好培訓記錄；

三、負責員工日常住宿管理，編排住宿人員衛(wèi)生值班表，做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理；

四、維護員工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍區(qū)域公共財物、設(shè)施設(shè)備的管理；

五、豐富員工業(yè)余文化生活，關(guān)心宿舍員工，做好生病學員就醫(yī)等后勤工作；

六、當班時不得睡覺、干私活，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時向有關(guān)上級報告；

七、協(xié)助公司、項目完成日常管理工作（包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計等工作）。

本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行，原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時廢止。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇二

二、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導下，積極參加各項集體活動，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。

三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

四、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工，并嚴禁在員工宿舍內(nèi)住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。

七、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

八、員工間要文明交往、和睦相處、團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短。

九、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

十、注意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視，嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁躺在床鋪上吸煙；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電，不準私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標示等，不準隨意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。

十二、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知總臺或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

十三、嚴格遵守作息時間，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

十四、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風車，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。

應(yīng)由本宿舍人員清理。

十六、不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

十八、員工宿舍的'水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

二十一、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具，都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

告。

二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門處

理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎勵。

二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的員工，及時批評教育、提出警告，對屢教不改者，公司可給予開除。

二十四、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導并協(xié)助處理。

二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇三

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1）患有傳染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

※不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管-理-員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費由管-理-員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實施。

為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本宿舍管理制度。

一、1、嚴格執(zhí)行酒店的.各項規(guī)章制度，維護酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

二、全體員工進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。

六、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向?qū)嬍议L或管理層請假，未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關(guān)。

九、會客管理制度：

1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

2、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準不得使用300w以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。

4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。

十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。

十三、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理配合公安機關(guān)處理。

十四、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。

十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責任。

十六、團結(jié)友愛，和睦相處。

1、做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復制，其他人員非經(jīng)同意不得復制，違者每次扣10元。

十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。

(宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責如下：

1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等;

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應(yīng)負責照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)

十九、本制度自公布之日實行

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇四

針對我臺干部職工臨時住房緊張的實際情況，宿舍分配要本著有利于穩(wěn)定職工隊伍、有利于調(diào)動職工工作積極性的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。確實解決職工的宿舍及生活中的實際困難，特制定《德宏人民廣播電臺職工宿舍管理辦法》。

一、職工宿舍入住條件：我臺沒有購房的職工可以申請入住。

二、凡符合居住職工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報臺審查批準后，由辦公室安排宿舍，外來人員一律不準進住。

三、本系統(tǒng)單位租住我臺職工宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定。

四、已經(jīng)分配到宿舍的職工，如果在芒市城區(qū)買到房子，已不符合職工宿舍分配條件，原則上在一個月內(nèi)將宿舍鑰匙上交辦公室。如果繼續(xù)居住，則從第二個月起，每月租金提高五倍收取。

五、我臺職工在芒市城區(qū)沒有購買房子結(jié)婚的、人才引進的，在宿舍條件許可的條件下，經(jīng)臺宿舍分配領(lǐng)導小組同意，給予照顧。

六、宿舍租金根據(jù)房子的大小、環(huán)境位置的不同收取標準不同，水電費自理，租金和水電費每月從工資卡里扣除。

七、本臺職工宿舍均屬于臨時安排，不能永久性的宿舍長期居住。臺根據(jù)實際需要調(diào)整宿舍，干部職工應(yīng)服從統(tǒng)一安排，任何人不得借故拒絕調(diào)配或拖延調(diào)配時間。

八、宿舍人員，一經(jīng)安排宿舍后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁私自調(diào)換房間或以自己的名譽外租，如需挑換須經(jīng)管理人員同意后方能調(diào)換，違者給予處罰，并限期搬出。

九、必須配合相關(guān)部門做好各種安全防范工作，將不安全隱患排除在事故萌芽之前，認真做好清衛(wèi)工作，實際內(nèi)外環(huán)境自己負責，爭創(chuàng)文明職工宿舍。

十、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒贓物以及在墻上亂畫。

十一、注意節(jié)約用水、用電、杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象。

十二、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違反行為活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100——500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理。

十三、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除了保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10?—10000元罰款。

十四、要愛護公物，愛護公用設(shè)施，如有損壞，要照價賠償，室內(nèi)裝修不得擅自更改，經(jīng)同意增添設(shè)施的費用一律自理。

十五、禁止在宿舍內(nèi)養(yǎng)家禽類動物。

十六、凡患有傳染病或不良嗜好的不得入住。

十七、宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

十八、宿舍人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛護花草樹木和單位內(nèi)一切公共設(shè)施。

十九、凡申請到宿舍的職工，不得以任何理由再次轉(zhuǎn)租給親戚、朋友。違者責令退宿，并不得再次申請入住。

二十、本條例根據(jù)我臺實際宿舍現(xiàn)狀制定，如房屋發(fā)生變化，部分條款將修改調(diào)整。

為加強?員工?宿舍安全文明管理，保持良好衛(wèi)生清潔?和?寧靜?舒適?的生活環(huán)境?，維護宿舍居住?公共秩序，特制定本規(guī)定。

一、住宿分配調(diào)整收費管理

1、?由后勤總公司?員工宿舍管理小組?負責宿舍分配和調(diào)整。

2、住宿?分配和調(diào)整由員工提出書面申請，經(jīng)本部門經(jīng)理或負責人核實員工居住情況并向員工宿舍管理小組核實房源簽字后，報分管副總批示同意，員工宿舍管理小組根據(jù)房源情況安排分房及調(diào)配。?員工應(yīng)服從?后勤總公司?的?宿舍?管理和調(diào)配。

3?、?住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

（1）不服從?職能部門對宿舍?的監(jiān)督、?管理、?指揮者。

（2）在宿舍內(nèi)賭博斗毆、酗酒?，以及其他違法亂紀者?。

（3）蓄意破壞公用設(shè)施等。

4?、員工離職即終止宿舍使用權(quán)，應(yīng)于離職之日起三日內(nèi)，?結(jié)清房租和水電費，?遷離寢室，?由員工宿舍管理小組人員負責收回宿舍鈅匙?。

5、?住宿員工?應(yīng)按時交納房租和水電費，否則按照違約處理。

6、?住房空置六個月，員工宿舍管理小組予以收回住房。

二、?宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理

1、?宿舍?公共環(huán)境衛(wèi)生?由?專職清潔工打掃或者?住宿人員輪流進行衛(wèi)生值日?。

2、?室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，注意通風。應(yīng)做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內(nèi)無異味，桌面、電器表面無灰塵?，室內(nèi)明亮整潔。

3?、個人物品、被褥?放置?整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛(wèi)生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上避免?亂?張貼或?釘?釘?掛?物品，保持墻壁的清潔整齊。

4?、宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)?寵物、家禽?，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，?保持巷道暢通?。

5?、愛護?過道照明設(shè)施、消防設(shè)施、廚房、廁所等?宿舍內(nèi)外一切?公共?設(shè)施?，如有損壞?照價賠償。

7、養(yǎng)成文明、良好的衛(wèi)生習慣，將垃圾集中傾倒于指定地點?。?不得隨地吐痰，?亂扔?果皮、紙屑、煙頭等雜物?，?不得從樓上或在寢室?向外?拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。

8、公共區(qū)域、樓道內(nèi)?個人?衣著整齊文明。

9?、住宿人員應(yīng)自覺維護宿舍區(qū)的環(huán)境安靜，中午（1?2?：?0?0——1?4?：30）、晚間22：00后不進行有噪聲?的?活動，以免影響他人休息。

1?0?、節(jié)約用水、用電，用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。

三、消防管理

1?、為預(yù)防火災(zāi)，宿舍區(qū)內(nèi)禁止?私拉亂接?電源線和?違規(guī)?私自安裝電器，宿舍內(nèi)禁止使用明火爐具、?電熱爐具?、?電褥，禁止超負荷用電?。?宿舍區(qū)內(nèi)?禁止使用煤氣罐。

2、?室內(nèi)不得使用或存放?易燃易爆物品等?危險及違禁物品?。?嚴禁在宿舍區(qū)儲存和燃?放煙花爆竹?。

3、嚴禁躺在床上吸煙。?煙灰、煙蒂不得隨意丟棄?。

4、不得在過道和樓梯間堆放雜物，保持消防通道暢通。

5、愛護公共消防設(shè)施。

6、住戶在居室內(nèi)自行購買配備干粉滅火器一具，了解熟悉滅火器使用及滅火方法?。

7、注意觀察發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并及時報告。遇到初期火險立即自行撲滅或幫助他人撲滅。遇到火災(zāi)立即報警（火警電話119）。

8、熟悉火災(zāi)逃生路線，發(fā)生火災(zāi)不得乘坐電梯。

四、治安管理

1?、注意防盜?（盜警電話?:62651111?110?）。?出入?寢室?應(yīng)隨手關(guān)門，?后一步?離開?寢室的?應(yīng)注意關(guān)閉門窗及電源，夜間注意關(guān)閉門窗，?多余現(xiàn)金存入銀行，?貴重物品應(yīng)?妥善保管?。?因寒暑假休息或外出一段時間，?貴重物品應(yīng)?托人保管，寢室托人照看。

2?、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的?治安?秩序，不得?在?寢室內(nèi)?從事違法亂紀等?不良、不當行為。

3、成立宿舍治安聯(lián)防自治小組。保持鄰里和睦，實施治安聯(lián)防，由在家沒有上班的人員帶上袖章實施巡邏觀察、住戶保持高度治安、消防警惕性，發(fā)現(xiàn)可疑情況互相提醒，及時報告。

15、發(fā)生下列情況之一者，應(yīng)立即通?報保安部門?及管理部門：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)?嚴重的?。

（2）宿舍內(nèi)?發(fā)生或可能發(fā)生?不法行為?侵害的?。

（3）擅自于宿舍內(nèi)接待?可疑?異性客人或留宿?可疑?外人?的。

（4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、?不聽勸阻的?。

（5）有偷竊行為?的?。

（6）?有違法犯罪嫌疑的?。

五、?附則

1、?相關(guān)職能部門?須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示?。

2、?本規(guī)定自?后勤總公司批準之日?起開始執(zhí)行。

公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結(jié)合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：

1、公司員工宿舍擬于2012年8月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在7月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經(jīng)公司批準后方可入住。申請表上傳至大德發(fā)合群群共享，有需要的'同事可自行下載。

2、員工住宿條件為：

（1）外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

（2）身心健康，無疾病史。

3、員工宿舍位于江漢北路九運大廈對面外貿(mào)學校內(nèi)。每套房結(jié)構(gòu)為二室一廳一衛(wèi)，計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調(diào)、熱水器、洗衣機等電器及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并提供簡單家具。

4、宿舍租金為每人每月300元，水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。

5、申請入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規(guī)定的員工，取消其入住資格。

6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事，可與綜合部喬娟聯(lián)系。

宿舍長職責：

宿舍長應(yīng)作為宿舍員工與公司之間的橋梁，協(xié)助公司綜合部做好員工宿舍管理。

5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)。

宿舍長要求：

時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養(yǎng)，嚴于律已，率先垂范，帶頭遵守公司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇五

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

第二章范圍

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。

第三章職責：

1?、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作；

2?、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合；

3?、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章入住管理：

（一）作息時間：

1.?員工每天早7?點起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7?：15?就餐，7:45?之前到辦公室。7:50?晨會；8:00?正式開始工作。值日生7:45?以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.?中午11:30?下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30?開始下午工作。

3.?下午17:30?分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

4.?入住的員工，應(yīng)在21?：30?之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。

5.?員工晚間22?：30?后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00?寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規(guī)定：

1?、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入??；

2?、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室；如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間（30?分鐘以上）逗留。

3?、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準留宿；

5?、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等；

6?、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

（三）衛(wèi)生要求:

1?、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾；

2?、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；

3?、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；

4?、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后）；

5?、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積；

6?、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具；

7?、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒；

8?、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

（四）其他：

1.?有下列條件之一者不得入?。?/p>

1.1?、犯有傳染病者、

1.2?、有不良奢好者；

2?、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關(guān)處理：

2.1?、不服從監(jiān)督、管理、指揮者；

2.3?、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；

2.4?、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者；

2.5?、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；

2.6?、違反宿舍安全規(guī)定者；

第五章安全管理

1?、進出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全；

2?、保管好自己的'個人物品，貴重物品妥善保存；

3?、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；

5?、對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司，并請求相關(guān)機關(guān)實行救助（如119?、110?、120等）。

第六章附則

1.?本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負責解釋。

2.?本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3.?本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

4.?本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

四、衛(wèi)生制度：?

五、水、電管理：?

六、物品管理規(guī)定：?

七、宿舍內(nèi)嚴禁賭博等非法娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人及宿舍管-理-員視情節(jié)從

重處理。?

八、宿舍物品采購維修流程：由寢室長出具采購維修申請，由行政人事部負責協(xié)

調(diào)處理。?

九、上述規(guī)定中處罰由宿舍管-理-員報行政人事部后具體執(zhí)行。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

1．員工宿舍由本公司統(tǒng)一安排，每位員工配發(fā)更-衣柜、床鋪、被褥等公共設(shè)施

2．本公司配發(fā)的各種物品，員工妥善保管如有丟失損壞，由其本人照價賠償

6．宿舍的安全管理包括防火、防盜等不安全因素，人人都要嚴格遵守，認真防范

7．宿舍不得有個人貴重物品，如有丟失自行負責

8．在宿舍入住人員，嚴禁帶外人在宿舍留宿，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元以

10．夜不歸宿的員工應(yīng)提前向宿舍長報告，并登記

11．在宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、嘻笑、打鬧影響別人休息，違者以10元罰款

12．保持宿舍整齊、干凈

13．未經(jīng)他人同意，不得動用他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本人負責加倍賠償

14．宿舍長每天安排值日，并監(jiān)督值日情況

15．節(jié)約用水用電，愛護公共衛(wèi)生

16．在熄燈后下班的舍員，回宿舍時盡量不要影響其他舍員的休息

17．不得在宿舍內(nèi)使用電爐，電熱毯等電熱器具

18．除節(jié)假日外，每晚10：30必須熄燈

19．宿舍成員之間要真誠團結(jié)，互相幫助

20．宿舍內(nèi)不準存放公司客用物品和食物

21．禁止在床上吸煙，違者罰款50元

22。衛(wèi)生標準：

（1）衛(wèi)生間保持整潔，垃圾每天必倒，地面、便池保持干凈、無異味

（2）地面無紙片、煙頭等雜物

（3）樓道無灰塵、紙片、煙頭、雜物，每天清掃托干凈，保持衛(wèi)生清潔

（4）內(nèi)務(wù)床上用品按軍訓標準制度執(zhí)行

（5）當班衛(wèi)生值日要做到地面無紙片、煙頭等雜物、門窗無灰塵

（6）以上衛(wèi)生每日三次，上課后有各部門抽出代表進行質(zhì)檢并做好詳細記錄.

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇六

為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

二、入住。

入住公司宿舍時，均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。

三、日常管理。

1.未經(jīng)公司許可，不得擅自入住外人。

2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。

3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自加裝電器，禁止使用電爐、私接電路。

4.入住人員必須按時就寢，休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的.噪聲。

5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價賠償。

6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7.集體宿舍建立值日制度，值班者負責責任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告或停止入住。

9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費用。

四、退房。

1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房，不得無理占用。

2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價賠償。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇七

關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號no.：add-b-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理，合理化使用電器，提倡員工節(jié)約用電，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。

一、嚴格落實安全用電責任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

二、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

三、各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

四、設(shè)備部對宿舍供電線路，設(shè)備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

五、宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予警告，并通告批評，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當月工資中扣除。

六、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備，嚴禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

七、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時報告工區(qū)相關(guān)負責人，并安排電工進行更換或維修。

八、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。

九、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。

十、公司設(shè)立用電標準：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務(wù)部按每度一元的標準從員工當月工資中扣除，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。

十一、以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位員工相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇八

為了加強學生宿舍管理，保證學生有良好的住宿環(huán)境，結(jié)合我院學生宿舍管理中的具體情景，特制定本條例。

第二節(jié)：住宿管理。

凡住校學生每年須按照規(guī)定向?qū)W院繳納住宿費后，由學生處、系統(tǒng)一安排住宿，并于新學年第1--2周內(nèi)進行住宿注冊登記。

住宿學生應(yīng)遵守宿舍作息時間：早上6：00開門，晚上10：00熄燈閉門。夜間晚歸必須事先向值班人員說明事由，入樓時須出示有效證件，待驗明身份并登記后方可入樓。

凡住宿學生不得隨意留宿他人及在校外住宿。確需外出者，應(yīng)向?qū)嬍议L講明情景并履行請假手續(xù)后，方可外出并及時返校和銷假。住宿學生不得在校外租房。

非住宿學生不得隨意進入宿舍樓。學生家長進樓時，須憑證件辦理登記手續(xù)后方可入樓，離開時注銷。

男女生不得互串宿舍。需進入對方宿舍找人時，應(yīng)向值班人員說明情景。在值班室外等候叫人，不得擅自入樓。

住宿學生應(yīng)服從值班人員管理，不得將自行車搬進樓內(nèi)。

住宿學生應(yīng)自覺遵守生活秩序。嚴禁在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩，打鬧或進行劇烈的體育運動；嚴禁猜拳行令，酗酒鬧事和賭博。

住宿學生應(yīng)堅持室內(nèi)外衛(wèi)生。室內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊。不許隨地吐痰；不許抽煙；不許在室內(nèi)及走廊內(nèi)潑水，嚴禁從窗口向外潑水、倒垃圾、亂拋果皮、紙屑等雜物；不許在墻壁上涂寫刻畫或隨意張貼；嚴禁隨地大小便。

建立衛(wèi)生值日制度，由寢室長督促檢查。

住宿學生應(yīng)自覺愛護公共財物，不得擅自搬挪拆卸宿舍樓內(nèi)的各種公共設(shè)施。

節(jié)儉水電，室內(nèi)嚴禁亂拉、亂接電源；嚴禁使用電爐、電熱器等。

住宿學生應(yīng)注意消防安全，做好防火、防盜、防事故的應(yīng)急處理準備，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班室和院保衛(wèi)處報告。

嚴禁在室內(nèi)、走廊里燃燒物品；個人要妥善保管好自我的現(xiàn)金、物品等。宿舍無人時應(yīng)鎖門關(guān)窗。

住宿學生應(yīng)妥善保管好自我的鑰匙和寢室的鑰匙，如有丟失應(yīng)及時向值班員說明情景后，方可自行配制，同時寢室鑰匙上交值班員一把，并做好相應(yīng)的防范措施。

住宿學生應(yīng)主動配合學院保衛(wèi)處、學生處、后勤管理處等部門所安排的衛(wèi)生、紀律、消防等檢查工作。

住宿學生不得私自調(diào)換宿舍。如確需調(diào)換，須經(jīng)各系及舍管中心批準后，方可辦理調(diào)換手續(xù)。

放假期間，宿舍樓實行封閉管理，所有住宿學生未經(jīng)許可不得私自進入宿舍樓。

學生宿舍實施以系為主責，舍管中心督查評比的管理模式，所有住宿學生應(yīng)嚴格遵守宿舍管理制度，服從管理，進取主動配合工作。

第三節(jié)：新生住校。

凡取得我院學籍的新生，可在第一學年入校時辦理住校手續(xù)，并向?qū)W校繳納住宿費。

新住校學生憑備品費收據(jù)由學生處發(fā)放一套生活用品(床單，被罩，蚊帳，臉盆及餐具等)。

新生應(yīng)在舍管中心、系調(diào)配的房間、床位住宿，不得擅自調(diào)換。

學生宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及配發(fā)物品由宿舍管理人員與新生寢室長核準無誤后，雙方登記并簽字，存檔備查。

第四節(jié)：畢業(yè)生離校。

在規(guī)定時間內(nèi)由各寢室長將鑰匙收齊，并將室內(nèi)公共物品清點完畢后，通知舍管中心審驗，經(jīng)驗收無誤，學生方可離校。

畢業(yè)生必須在學校規(guī)定的時間內(nèi)將個人所有物品帶走，騰空房間、柜櫥。否則，舍管中心將統(tǒng)一組織清理，并按有關(guān)規(guī)定處理遺留物品。

畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，如需返校進入宿舍樓，必須向門衛(wèi)值班人員報告并辦理有關(guān)手續(xù)。

有下列情景之一者，不予辦理離校手續(xù)：

1.凡不按時交宿舍房間鑰匙者；

2.宿舍內(nèi)公共物品有損壞，不按規(guī)定照價賠償者。

第五節(jié)：學生宿舍違紀處罰條例。

凡有下列情景之一者的學生，給予通報批評：

1.不聽從管理人員的正常管理；

2.向窗外潑水或向窗外拋棄垃圾雜物；

3.擅自調(diào)換房間、床位者；

4.在宿舍樓內(nèi)抽煙者；

5.在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩不聽勸告者；

6.在宿舍樓內(nèi)打球，或做劇烈體育活動者；

7.不遵守作息時間或晚歸、外宿者；

8.不按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查標準執(zhí)行，經(jīng)說服教育不改者；

9.不配合宿舍管理工作人員、舍務(wù)干部的工作，經(jīng)說服教育不改者；

10.熄燈后點蠟燭者。

凡有下列行為之一者，給予警告處分：

1.兩次違犯第二十八條之規(guī)定；

2.不理解管理人員的管理，并有不禮貌行為；

3.在宿舍內(nèi)私自接電源，使用電爐、電熱器及酒精爐者；

4.在宿舍內(nèi)飲酒、焚燒、摔砸物品以及破壞公共水電、衛(wèi)生設(shè)施者；

5.上課時間(包括復習，自習)在宿舍內(nèi)打牌，下棋或搞其它娛樂活動，影響他人學習或公共秩序者，加重處理。

有下列行為之一者，給予嚴重警告處分：

1.兩次違犯第二十九條之規(guī)定；

2.未經(jīng)許可留宿外人，經(jīng)批評教育不改者；

3.有意破壞公共設(shè)施。

有下列行為之一者，給予記過處分：

1.兩次違犯第二十九條第二款，第三款規(guī)定；

2.在宿舍樓道大小便者；

3.破壞消防設(shè)施。

述所列條目以外的其它違紀行為參照《學生違紀處分條例》中的有關(guān)條款處理。

第六節(jié)：附則。

第三十三條本條例由學生處負責解釋。

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