最新燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)(大全20篇)

總結(jié)不僅可以幫助我們更好地回顧過(guò)去，還可以為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)。"完成一篇完美的總結(jié)需要我們系統(tǒng)地梳理和總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和成果。"為了提高效率，以下是一些高效學(xué)習(xí)方法供大家參考。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇一

職責(zé)：

1、環(huán)保設(shè)備安裝前期的現(xiàn)場(chǎng)勘查，安裝方案確定。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的水、電、管線鋪設(shè)、儀器儀表的定位及布局。

3、環(huán)保設(shè)備的'現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試，各種儀器設(shè)備的電氣和管路連接。

4、學(xué)習(xí)最新的環(huán)保運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行安裝工作。

職位要求：

1、能夠快速的學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能。

2、熟練掌握辦公軟件word、excel，完成日常工作必要的日志和資料；

3、有積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，吃苦耐勞的精神，積極配合公司并完成相關(guān)的工作；

4、大專及以上學(xué)歷；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?/p>

6、有較強(qiáng)〔〕的學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并快速應(yīng)用于實(shí)際工作中，在經(jīng)過(guò)公司專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核下，能夠盡快進(jìn)入角色。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)、管理短周期項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃；

2、項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量進(jìn)行控制、過(guò)程匯報(bào)、過(guò)程實(shí)施與項(xiàng)目驗(yàn)收；

3、客戶溝通、銷售溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組人員溝通和考核；

4、提供解決方案建議：針對(duì)不同客戶、對(duì)象形成系列化的系統(tǒng)/產(chǎn)品解決方案建議。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程類專業(yè)；

4、了解服務(wù)器搭建、配置、優(yōu)化，包括windows，linux操作系統(tǒng)。

5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器具備獨(dú)立操作和解決問(wèn)題的能力，如服務(wù)器性能優(yōu)化等；

7、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇三

6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的考核工作，客觀、公正評(píng)價(jià)員工的工作態(tài)度、業(yè)績(jī)和能力;。

7、負(fù)責(zé)了解員工培新需要，及時(shí)有效的對(duì)本項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)、知道;。

8、負(fù)責(zé)承包方日常管理和質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行并確保各項(xiàng)合同的履行及有效落實(shí);。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇四

一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)行政等方面的協(xié)調(diào)工作。

二、負(fù)責(zé)公司文件的起草、修改、打印、發(fā)放工作，做好檔案管理。

三、負(fù)責(zé)通知有關(guān)會(huì)議的籌備及會(huì)務(wù)工作，督促檢查各部門(mén)對(duì)于公司決議、指示的執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)上級(jí)文件、指示、通知、函、電的收發(fā)、傳達(dá)、傳遞、催辦工作。負(fù)責(zé)公用報(bào)刊雜志的訂閱、收發(fā)。

五、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、離職及人事檔案保管。

六、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)登記、發(fā)放，做好采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

八、做好辦公設(shè)備的使用和維護(hù)，確保設(shè)備完好，提高利用率，并定期組織設(shè)備的清點(diǎn)，保證帳、卡、物三相符。

九、根據(jù)各部門(mén)設(shè)備、設(shè)施及辦公用品使用情況，組織編制設(shè)備維修計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃。

十、做好信訪工作，負(fù)責(zé)接待并監(jiān)督辦理。

十一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的綜合編制，并組織實(shí)施。

十二、及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)管理信息，撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。十。

三、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作，劃分衛(wèi)生區(qū)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。十。

四、負(fù)責(zé)公司門(mén)崗、車輛、職工食堂的管理，安排公司日常節(jié)假日的值班。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)主持綜合辦日常全面工作。

二、遵守公司公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、負(fù)責(zé)食堂、門(mén)崗及環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，營(yíng)造和諧、安全、潔凈的工作環(huán)境。

四、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、解除，人員招聘、錄用、入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理，做好員工的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正等工作。

五、負(fù)責(zé)組織科室人員，完成公司日常進(jìn)出貨物的裝卸工作，并提醒員工注意安全。

六、做好公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、和登記工作。

七、做好公司日常工作的上傳下達(dá)，保證政令的暢通。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

二、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

三、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

四、做好會(huì)議紀(jì)要。

五、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

六、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

七、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

八、負(fù)責(zé)公司食堂管理，食料采購(gòu)、伙食費(fèi)補(bǔ)助領(lǐng)取，調(diào)劑員工生活，監(jiān)督檢查廚房衛(wèi)生，確保就餐人員飲食安全。

九、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

十、負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、停保手續(xù)及員工醫(yī)?？?，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

十

一、統(tǒng)計(jì)每月考勤并按規(guī)定時(shí)間報(bào)財(cái)務(wù)科。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

搞好公司水、電、電話、微機(jī)、投影儀、有線電視等的管理，確保信息的暢通和工作正常運(yùn)行。

搞好員工上下班考勤打卡（簽到）、請(qǐng)假審批和日常工作的考核工作。

一、貫徹實(shí)施《檔案法》，建立健全檔案管理制度。

二、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

三、加強(qiáng)檔案管理，督促各部門(mén)做好本部門(mén)檔案管理工作。

四、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。

五、認(rèn)真履行檔案借閱手續(xù)，及時(shí)收回借閱檔案。

六、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全，為本單位各項(xiàng)工作的需要提供服務(wù)。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、掌握公司各部門(mén)物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況,熟悉各種物資的采購(gòu)計(jì)劃.二、嚴(yán)格審核合同款項(xiàng),訂購(gòu)業(yè)務(wù)必須上報(bào)經(jīng)理或主管,研究后方可實(shí)施。

三、采購(gòu)物品應(yīng)做到擇優(yōu)選擇,物美價(jià)廉。

四、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收;根據(jù)銷售動(dòng)向和市場(chǎng)信息,積極爭(zhēng)取訂購(gòu)貨源,按"暢銷多進(jìn),滯銷不進(jìn)"的原則,保證充足貨源。

七、嚴(yán)禁酒后駕駛，行駛中注意力要集中，嚴(yán)禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動(dòng)作。

八、堅(jiān)持工作崗位，不得私自離崗、不得擅自出車。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、遵守公司《食堂管理制度》，勵(lì)行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，合理控制伙食成本。

（2）每日做好食材驗(yàn)收工作，檢查食材和食品質(zhì)量，嚴(yán)禁不合格食品流入員工食堂。

（3）負(fù)責(zé)早、中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)€，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。保證員工按時(shí)就餐。

（4）計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

（5）負(fù)責(zé)餐具消毒，每周消毒一次。

（6）負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生，確保無(wú)衛(wèi)生死角，要求食物存放整潔，炊具放置有序。

（7）愛(ài)護(hù)食堂炊具，器皿等公用財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞的公用物品及時(shí)上報(bào)。（8）按規(guī)操作、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。

（9）最后離開(kāi)廚房時(shí)及時(shí)檢查燃?xì)狻⑺?、門(mén)是否及時(shí)關(guān)閉，安全操作，杜絕浪費(fèi)。

（10）完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

一、忠于職守，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

二、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)入公司需嚴(yán)格檢查，做好登記，非特殊情況不得進(jìn)入公司。外來(lái)人員的自行車或摩托車一律禁止進(jìn)入公司。

三、外來(lái)客人聯(lián)系業(yè)務(wù)，親友來(lái)訪，門(mén)崗執(zhí)勤人員必須進(jìn)行登記，并。

一、以“會(huì)計(jì)法”和“會(huì)計(jì)工作規(guī)范”為指導(dǎo)，在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)科的日常工作，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，堅(jiān)持原則、廉法奉公，為公司管好財(cái)、服務(wù)好群眾。

二、根據(jù)公司實(shí)際情況，合理設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，力求摘要規(guī)范，會(huì)計(jì)分錄正確。

三、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性和完整性，對(duì)于違反財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司制度的事項(xiàng)，要敢于抵制，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

四、協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好賬務(wù)處理，按時(shí)保質(zhì)完成當(dāng)月財(cái)務(wù)各項(xiàng)有關(guān)核算、結(jié)賬、納稅工作。

五、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)各項(xiàng)資料（會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅資料、銀行對(duì)賬單、銀行余額調(diào)節(jié)表、增值稅抵扣聯(lián)）等的整理裝訂，移交歸檔工作。

六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)工作的監(jiān)交工作。

七、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、稅法知識(shí)以及培訓(xùn)工作，提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

一、根據(jù)“會(huì)計(jì)法”和“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”以及“會(huì)計(jì)工作規(guī)范”結(jié)合公司實(shí)行情況，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，編制企業(yè)各類報(bào)表，保管好自己所管電腦里所有會(huì)計(jì)信息，做到不泄密、不丟失.

二、熟悉掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)政策法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，三、對(duì)公司一切財(cái)務(wù)收支，往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)等所有財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行驗(yàn)票、審核，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行分類核算，填制記賬憑證，經(jīng)復(fù)審后記賬，做到會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法有效。

四、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度，對(duì)手續(xù)不完備等，有權(quán)制止和拒絕受理，并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，溝通處理。

-7相符，如不一致，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，如有差錯(cuò)，應(yīng)查明原因進(jìn)行更正，做到賬款相符，日清月結(jié)。

六、不得將銀行賬戶借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算，套取現(xiàn)金。

七、保管好尚未使用的空白支票、空白收據(jù)等重要票據(jù)，以及其他應(yīng)由出納保管的各種印章。

八、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，不準(zhǔn)向任何未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的人員泄露公司財(cái)務(wù)情況。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

二、做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無(wú)缺，有效利用。

三、對(duì)移交的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)先請(qǐng)示財(cái)務(wù)經(jīng)理，科長(zhǎng)同意后，再同會(huì)計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。

四、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱工作，會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。

五、負(fù)責(zé)定期檢查會(huì)計(jì)檔案的到期情況，按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)檔案的移交、銷毀手續(xù)。

六、接受上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)檔案管理情況。

七、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，不準(zhǔn)私自向任何未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的人員提供或泄露財(cái)務(wù)信息。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)部職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

二、負(fù)責(zé)居民用戶、公福戶、工業(yè)用戶的開(kāi)發(fā)。

三、負(fù)責(zé)走訪市場(chǎng)，了解分析市場(chǎng)情況并制定相應(yīng)對(duì)策。

四、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)。

五、定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

六、廣泛收集天然氣相關(guān)信息，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提出前瞻性的方向。

七、完成部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)編制、審查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并組織檢查落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)燃?xì)獾目辈?、測(cè)量、設(shè)計(jì)工作。做好施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)變更;組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底以及放線定位等工作。

三、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量工作。編制工程質(zhì)量管理制度，做好工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定;審驗(yàn)各施工單位的資格和證件;定期召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì)議;做好工藝質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量、材料質(zhì)量等項(xiàng)工作的檢查驗(yàn)收。辦理交接質(zhì)量驗(yàn)收手續(xù)，完備工程檔案。

四、根據(jù)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提出使用設(shè)備和材料的標(biāo)準(zhǔn)、型號(hào)、規(guī)格等報(bào)公司審批購(gòu)置，并辦理好各種手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)安全管理工作。編制公司安全生產(chǎn)管理制度;定期安全檢查和召開(kāi)安全工作會(huì)議;采取有效措施，管好各施工單位和燃?xì)庥脩舻陌踩?，杜絕一切事故的發(fā)生。

六、負(fù)責(zé)施工管理工作。編制施工現(xiàn)場(chǎng)的管理制度;做好施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、矛盾處理;施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作;定期召開(kāi)施工管理會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

七、負(fù)責(zé)門(mén)站及管網(wǎng)搶險(xiǎn)、維修工作。編制搶險(xiǎn)維修管理制度;定崗定人、落實(shí)到位。

八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作。做好調(diào)度指揮及時(shí)處理生產(chǎn)和用戶工作關(guān)。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括：獲嘉縣境內(nèi)（含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的主干道、公福、工業(yè)、小區(qū)等；

六、負(fù)責(zé)發(fā)生燃?xì)鈸屝薜氖┕ぴO(shè)計(jì)及材料編寫(xiě)工作。

一、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

二、負(fù)責(zé)收集工程施工過(guò)程中，安裝材料的合格證收集工作；

三、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理、二級(jí)驗(yàn)收工作；

四、負(fù)責(zé)工程竣工圖、竣工資料編制工作；

五、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)（四環(huán)以內(nèi)）零星戶及熱水器（采暖爐）設(shè)計(jì)工作；

六、負(fù)責(zé)與管線所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接以及圖紙交接工作；

七、負(fù)責(zé)向公司驗(yàn)收小組提交竣工工程驗(yàn)收工作；

八、負(fù)責(zé)定期拼圖；

二、按時(shí)收集竣工資料。對(duì)所收集的歸檔資料要做到及時(shí)、準(zhǔn)確；

三、每月根據(jù)派工單核對(duì)竣工資料按時(shí)完成情況，以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

四、統(tǒng)計(jì)每月竣工管網(wǎng)長(zhǎng)度，統(tǒng)計(jì)累計(jì)鋪設(shè)管網(wǎng)長(zhǎng)度，填寫(xiě)月管網(wǎng)長(zhǎng)度統(tǒng)計(jì)表；

五、按時(shí)完成主管部門(mén)隨時(shí)安排的其他工作；

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、積極宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、政策及公司的各項(xiàng)安全制度和措施。在安全科業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，搞好安全生產(chǎn)工作。

二、負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工和新調(diào)入員工的二級(jí)安全、防火教育，組織考核填寫(xiě)安全教育卡片。

三、參與制定或修改安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

四、調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)。堅(jiān)持經(jīng)常性的巡回檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有可能造成事故的因素時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

五、參加各種責(zé)任事故的調(diào)查分析，弄清原因，查明責(zé)任，提出防范措施，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

六、有權(quán)向上級(jí)反映違反國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及企業(yè)安全制度的行為。

七、按時(shí)填寫(xiě)各類安全報(bào)表，報(bào)送上級(jí)管理者。

管線所職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)公司燃?xì)夤芫W(wǎng)的安全檢測(cè)及用戶住宅燃?xì)夤艿赖陌踩珯z測(cè)。

二、負(fù)責(zé)工福用戶燃?xì)獾某恚⒇?fù)責(zé)用戶停開(kāi)氣執(zhí)行工作。

三、負(fù)責(zé)按時(shí)巡查燃?xì)夤芫€，報(bào)告管線安全狀況，做原始巡線記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告。

四、負(fù)責(zé)閥門(mén)雜物的清理工作，保證閥門(mén)整潔衛(wèi)生。

五、負(fù)責(zé)低壓管線及用戶灶、爐具的維修。

六、積極主動(dòng)宣傳燃?xì)獍踩褂贸ＷR(shí)，保障用戶安全用氣。

七、負(fù)責(zé)低壓管線維修及用戶燃?xì)庠O(shè)施的維修。

一、維修員到報(bào)修通知后，根據(jù)報(bào)修情況備齊材料與工具,快速趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修。

二、入戶維修要套鞋套，盡量減少由于維修后給用戶造成的麻煩。

三、確定故障位置要準(zhǔn)，排除故障速度要快。

四、主動(dòng)向用戶宣傳燃?xì)馐褂冒踩ＷR(shí)與燃?xì)夥煞ㄒ?guī)。

五、要使用服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)，做到文明服務(wù)。

六、維修工不得收取用戶饋贈(zèng)，不得向用戶索要財(cái)物。

七、嚴(yán)格遵守燃?xì)饩S修安全作操規(guī)范,不得違反安全規(guī)范操作。八、努力學(xué)習(xí)與維修有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，及技能提高業(yè)務(wù)水平。九、服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好本職工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的合理化任務(wù)。

一.、試燒員接到試燒任務(wù)后,認(rèn)真查找與任務(wù)相符試燒單。

二、認(rèn)真填寫(xiě)試燒單.供氣合同.燃?xì)馐褂米C等用戶信息與內(nèi)容。

三、嚴(yán)格遵守燃?xì)庠嚐踩鞑僖?guī)范,不得違反安全規(guī)范操作。

四、主動(dòng)向用戶宣傳燃?xì)馐褂冒踩ＷR(shí)與燃?xì)獍踩煞ㄒ?guī)。

五、試燒員不得收取用戶饋贈(zèng)，不得向用戶索要財(cái)物。

六、要使用服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)，做到文明服務(wù)。

七、做好各種交接手續(xù)和儀器、器材的保管工作。

八、服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好本職工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的合理化任務(wù)。

營(yíng)業(yè)所職責(zé)。

一、“您好，金鵬燃?xì)狻笔敲總€(gè)營(yíng)業(yè)所工作人員的口頭禪。

二、認(rèn)真抄表，保證抄表到戶，注重宣傳工作，安全防范措施，提高。

四、負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和檢查營(yíng)業(yè)大廳各項(xiàng)工作開(kāi)展和執(zhí)行情況。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、微笑服務(wù)，著裝整潔，言行規(guī)范。

二、收費(fèi)員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)好所有聯(lián)系不到的用戶小票并交于抄表員，有抄表員及時(shí)通知用戶交費(fèi)。

三、凡是貼小票通知的用戶，收費(fèi)員必須在用戶來(lái)交費(fèi)時(shí)問(wèn)清其聯(lián)系方式，方便以后通知用戶交費(fèi)。

四、收費(fèi)員在收費(fèi)期間如發(fā)現(xiàn)有用戶反映用氣但無(wú)交費(fèi)信息時(shí)，必須書(shū)面登記匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核查。

五、收費(fèi)員必須耐心回答用戶提出的一切問(wèn)題，不準(zhǔn)推三阻四。如遇不能解決的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)，耐心及時(shí)的給予用戶回復(fù)。

六、收費(fèi)員按時(shí)催交用戶交費(fèi)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心回答用戶提出的問(wèn)題。

七、公福用戶一月未能按時(shí)交費(fèi)的在通知用戶后及時(shí)通知相關(guān)人員停氣，如不停氣造成氣費(fèi)流失的，按照員工獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。

八、收費(fèi)員必須聽(tīng)從指揮，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的一切臨時(shí)性工作。

九、嚴(yán)格按照崗位職責(zé)工作，獎(jiǎng)懲按照《公司員工獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。

一、輸機(jī)員每月將抄表員報(bào)送的表指數(shù)按時(shí)準(zhǔn)確的輸入電腦并認(rèn)真核對(duì)，出錯(cuò)率不超過(guò)1%。

二、月審核用戶氣費(fèi)超出50方是否按階梯氣價(jià)收費(fèi)。

三、每月底將異常用戶資料匯總交稽查科檢查。（異常用戶包括：0方用戶，民用及公福用戶氣費(fèi)中過(guò)高或過(guò)低用戶，ic卡長(zhǎng)期未沖氣，沖多用少或沖少用多等非正常用氣用戶）。

四、每月將已經(jīng)試燒的派工單整理登記、建立表卡、輸入電腦，并交給抄表員進(jìn)行抄表。

一、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

二、堅(jiān)決執(zhí)行公司配套器具銷售政策，做好配套器具銷售的各項(xiàng)具體工作。

三、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)大廳配套器具的導(dǎo)購(gòu)、銷售工作。

四、負(fù)責(zé)天然氣相關(guān)政策、法規(guī)、常識(shí)的宣傳。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，愛(ài)崗敬業(yè)。

二、積極主動(dòng)完成公司下達(dá)的全部燃?xì)夤艿腊惭b工程，并嚴(yán)格安裝設(shè)計(jì)要求施工。

三、積極鉆研技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，保證工程質(zhì)量。

四、擔(dān)負(fù)公司的燃?xì)夤艿罁屝迵岆U(xiǎn)重任，做好隨時(shí)應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備。

五、負(fù)責(zé)燃?xì)夤芫W(wǎng)改造及改管維修。

六、在城區(qū)進(jìn)行管網(wǎng)置換工作，負(fù)責(zé)置換放散和放散后處理。

七、負(fù)責(zé)對(duì)影響施工運(yùn)行的疑難問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)反映、溝通、解決，保證工程順利進(jìn)行。

八、愛(ài)護(hù)公司設(shè)備、工具，定期對(duì)施工設(shè)備、車輛進(jìn)行檢查、維護(hù)與保養(yǎng)，確保機(jī)具的安全運(yùn)行。

九、對(duì)各種原材料合理、節(jié)約使用。

十、隨時(shí)待命，處理公司下達(dá)的各項(xiàng)緊急任務(wù)。

1、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程；

2、負(fù)責(zé)燃?xì)獍惭b工程各項(xiàng)日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)按安裝計(jì)劃組織工程施工；

五、做好每月月底數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。

六、做好原始材料歸檔工作。

七、積極配合各科室，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

稽查科職責(zé)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握燃?xì)夥煞ㄒ?guī)，提高稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，依法查處違反燃?xì)夥ㄒ?guī)行為。

二、建立燃?xì)饩呒芭涮自O(shè)備安裝使用稽查制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)安裝使用燃?xì)饩呒捌湓O(shè)備的現(xiàn)象，應(yīng)立即制止，并采取停氣措施，限期整改，杜絕安全隱患。

三、建立偷漏氣稽查制度，發(fā)現(xiàn)透漏現(xiàn)象及時(shí)制止，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、負(fù)責(zé)查處私自改管和偷漏氣等項(xiàng)工作，確保管道燃?xì)庹Ｓ眠\(yùn)行。

五、負(fù)責(zé)檢查用戶是否存在死表和私接壁掛爐問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)，應(yīng)通知用戶限期整改，逾期不改的，作出停氣處理。

六、建立“私接、私改、私拆”違規(guī)行為舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話，接到舉報(bào)線索，要進(jìn)行實(shí)地勘察，采取處理措施。

七、建立死表、卡表（即“零”方用戶）周報(bào)制度，每周將“零”方用戶基本信息及處理情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

八、負(fù)責(zé)建立與政府行政主管部門(mén)和公安部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，對(duì)違反行政法規(guī)和構(gòu)成犯罪的，要及時(shí)按程序移交相關(guān)部門(mén)處理。

九、建立健全稽查工作流程和違規(guī)行為處理報(bào)告制度，并將處理案件所形成的材料，按存檔要求進(jìn)行歸檔處理。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

二、在崗人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗、不做與本崗無(wú)關(guān)的事。

三、熟悉門(mén)站的工藝流程，熟練掌握控制臺(tái)上的信號(hào)顯示與站區(qū)內(nèi)設(shè)備、閥門(mén)的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系，熟練掌握電腦顯示的各種數(shù)據(jù)與現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)閥門(mén)的開(kāi)啟、關(guān)閉的操作程序。

四、認(rèn)真監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀況、運(yùn)行參數(shù)，要做到四懂三會(huì)，即：懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途，會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)排出故障，認(rèn)真做好運(yùn)行記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、齊全、整潔。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)出站壓力、流量、加臭量、過(guò)濾設(shè)備、調(diào)壓計(jì)量方面的監(jiān)控及維護(hù)工作。

六、認(rèn)真做好交接班和值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告處理。

七、全面掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)日常輸配氣量的平衡和協(xié)調(diào)，控制好運(yùn)行參數(shù)，確保管網(wǎng)安全平穩(wěn)供氣。

八、負(fù)責(zé)與上游站、下游站聯(lián)系，并定時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

負(fù)責(zé)控制室、操作區(qū)衛(wèi)生工作，達(dá)到設(shè)備見(jiàn)本色，做到地清潔，窗明幾凈。

十、負(fù)責(zé)控制室、操作區(qū)地點(diǎn)的滅火器材的維護(hù)管理工作。十。

一、負(fù)責(zé)站區(qū)內(nèi)安全管理工作。

十二、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)原始材料數(shù)據(jù)的收集、整理、分類及歸檔工作。十。

三、認(rèn)真接聽(tīng)保修電話，并及時(shí)向維修人員布置維修任務(wù)，做到文明禮貌，記錄準(zhǔn)確，反饋及時(shí)。

十四、完場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、全面負(fù)責(zé)調(diào)度工作，根據(jù)公司下達(dá)的燃?xì)膺\(yùn)行計(jì)劃，努力完成各。

三、認(rèn)真監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀況，做好生產(chǎn)記錄，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告處理。

四、做好交接班工作：在交接時(shí)，認(rèn)真總結(jié)當(dāng)班情況，做好值班記錄，并向下班值班人員詳細(xì)介紹，及時(shí)處理當(dāng)班存在的問(wèn)題。

五、每天按時(shí)巡查供氣設(shè)備，定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢漏。

六、每天根據(jù)用氣情況，合理安排時(shí)間給管道加臭。

七、每天與上游安彩分輸站、下游欣鵬燃?xì)狻⑷A龍石化加氣站聯(lián)系，及時(shí)了解用氣情況，并與安彩獲嘉分輸站和華龍石化加氣站進(jìn)行日用氣量交接。

八、每天做好工業(yè)、民用、加氣站用氣量、預(yù)測(cè)用氣量的匯總填報(bào)工作。

九、登記日用氣量、周用氣量、月用氣量，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

十、按時(shí)給安彩能源發(fā)送日指定、周預(yù)測(cè)、月預(yù)測(cè)等電子郵件。

十一、做好監(jiān)控設(shè)備、調(diào)壓計(jì)量間供氣設(shè)備、消防器材的維護(hù)工作。

十二、負(fù)責(zé)站區(qū)內(nèi)安全管理工作。十。

三、負(fù)責(zé)打掃控制室，操作區(qū)衛(wèi)生工作。

十四、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)原始資料數(shù)據(jù)的收集、整理、分類及歸檔工作。

十五、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的臨時(shí)性工作。

基建科職責(zé)。

一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、不遲到、不早退，有事請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)可休息。

二、對(duì)科室及施工人員進(jìn)行安全教育，對(duì)違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)制止。

三、負(fù)責(zé)管線道路開(kāi)挖，開(kāi)挖后路面恢復(fù)工作，并保質(zhì)保量完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

四、準(zhǔn)確及時(shí)提供工程所需材料，材料進(jìn)場(chǎng)要嚴(yán)格把關(guān)，不合格材料不能使用。

五、對(duì)于所干工程的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)、已完工程量等，做好原始記錄并于注意存檔。

六、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)和資料保管等工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、做好對(duì)開(kāi)挖人員的安全思想教育，帶氣作業(yè)時(shí)禁止抽煙，幷勸離其它抽煙人員不要進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

二、接到搶險(xiǎn)任務(wù)，立即組織人員、設(shè)備在最短時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，做到隨叫隨到。

三、組織開(kāi)挖人員配合管線所、技術(shù)科、安裝公司完成所有開(kāi)挖任務(wù)，閥門(mén)井砌筑和改造。

四、對(duì)所有開(kāi)挖管溝深度、寬度、警示帶鋪設(shè)、回填、路面恢復(fù)、混凝土配比、夯實(shí)度、平整度、閥門(mén)井尺寸按設(shè)計(jì)施工，對(duì)所有工程逐一檢查、指導(dǎo)，對(duì)恢復(fù)后的垃圾，在一定時(shí)間內(nèi)清理完畢。

五、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇五

＊綜合部經(jīng)理。

：綜合部經(jīng)理崗位名稱。

：直接上級(jí)。

：直接下級(jí)。

：行政主管崗位名稱。

：綜合部經(jīng)理直接上級(jí)：直接下級(jí)。

職責(zé)：、負(fù)責(zé)包括辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公設(shè)備及低值1易耗品的購(gòu)、領(lǐng)、存管理。、負(fù)責(zé)外派人員食宿及衛(wèi)生的管理。2、負(fù)責(zé)電話使用、車輛使用及節(jié)假日值班管理。3、負(fù)責(zé)公司各種證照的注冊(cè)、年檢、變更等手續(xù)的辦理。4、負(fù)責(zé)公司行政制度的建議、制（修）定及跟蹤實(shí)施。56、負(fù)責(zé)重要客戶意見(jiàn)及投訴的處理。、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、支持部門(mén)間業(yè)務(wù)協(xié)作。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理、安排外事接待業(yè)務(wù)；8、負(fù)責(zé)辦公樓安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修維護(hù)與設(shè)施更新等物9業(yè)管理工作。、負(fù)責(zé)辦公樓供電、空調(diào)、電梯、備用發(fā)電機(jī)、水、消防系統(tǒng)10等基礎(chǔ)設(shè)施的安全正常運(yùn)行管理。

11、負(fù)責(zé)辦公樓基礎(chǔ)設(shè)施臺(tái)帳的建立與完善。、負(fù)責(zé)公司綜合治理工作。12、負(fù)責(zé)辦公辦公樓各類證照的注冊(cè)、年檢與變更手續(xù)的辦理。13、負(fù)責(zé)辦公樓管理制度的建議、制（修）定與落實(shí)實(shí)施。14工作標(biāo)準(zhǔn)：、預(yù)算內(nèi)審批、貨比三家購(gòu)置辦公用品、勞保用品、煙酒用品、1辦公機(jī)具及低值易耗品，并建立臺(tái)帳，保證帳物相符。、及時(shí)準(zhǔn)確編制相關(guān)臺(tái)帳并報(bào)至部門(mén)經(jīng)理。2、熟悉公文寫(xiě)作及公文運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，保證正常工作需要。3、部門(mén)間業(yè)務(wù)協(xié)作到位，無(wú)內(nèi)部有效投訴。4、做好安全保衛(wèi)工作，無(wú)責(zé)任安全事故發(fā)生。5、預(yù)算內(nèi)審批、貨比三家對(duì)辦公樓基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修、維護(hù)及6更新，并建立臺(tái)帳，保證帳物相符。、客戶投訴處理滿意率達(dá)7以上。98%、熟悉辦公樓基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行，滿足物業(yè)管理需求。8＊文員文員崗位名稱：

：行政主管直接上級(jí)。

：綜合部經(jīng)理間接上級(jí)。

司機(jī)崗位名稱：

綜合部經(jīng)理直接上級(jí)：

職責(zé)：、負(fù)責(zé)所駕駛車輛安全行車。1、負(fù)責(zé)按派車要求，完成出車任務(wù)；2、負(fù)責(zé)車輛外出及晚間的安全停放；3、負(fù)責(zé)車輛的正常維修和保養(yǎng)，保持車內(nèi)整潔、車況良好；4、負(fù)責(zé)公司車輛管理制度的建議、制（修）訂和落實(shí)實(shí)施。5、負(fù)責(zé)向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務(wù)。6工作標(biāo)準(zhǔn)：

＊市場(chǎng)部經(jīng)理。

崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理。

直接上級(jí)：

市場(chǎng)主管直接下級(jí)：職責(zé)：

負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部制度的建議、制（修訂）和落實(shí)實(shí)施。、12負(fù)責(zé)公司分解年度用戶發(fā)展指標(biāo)及收入指標(biāo)的完成。、并進(jìn)行分析和預(yù)負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，、3測(cè)。

＊市場(chǎng)主管。

崗位名稱：市場(chǎng)主管。

市場(chǎng)部經(jīng)理直接上級(jí)：

市場(chǎng)主管直接下級(jí)：

職責(zé)：、負(fù)責(zé)分解年度用戶發(fā)展指標(biāo)及收入指標(biāo)的完成。1、負(fù)責(zé)具體與客戶接洽和談判；2、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ贪惭b合同和用戶燃?xì)夤┯脷夂贤莺灒?、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行進(jìn)度協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中客戶關(guān)系處理；5、負(fù)責(zé)合同款項(xiàng)回收和追繳；6、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立和維護(hù)；7、參與市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)宣傳。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。9工作標(biāo)準(zhǔn)：

執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)政策，不散布不確定信息，無(wú)私自面向用戶、1的承諾。

＊供氣服務(wù)部經(jīng)理。

供氣服務(wù)部經(jīng)理崗位名稱：

直接上級(jí)：

直接下級(jí)：

直接上級(jí)：

直接下級(jí)：

職責(zé)：、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1、負(fù)責(zé)新增散戶及整體戶報(bào)裝的信息錄入及編冊(cè)工作。2、負(fù)責(zé)天然氣用戶的過(guò)戶辦理業(yè)務(wù)。3、負(fù)責(zé)部門(mén)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)單的報(bào)送。4、5月底打印出抄表冊(cè)，負(fù)責(zé)新增通氣用戶的編冊(cè)以及調(diào)冊(cè)工作，負(fù)責(zé)抄表冊(cè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題的處理。

日負(fù)責(zé)將所有欠費(fèi)用戶的有關(guān)資料打印出催費(fèi)通知每月的、6單交于抄表員進(jìn)行張貼。、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理客服部出現(xiàn)的各種問(wèn)題、做好節(jié)假日期間7的值班收費(fèi)工作。、負(fù)責(zé)部門(mén)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作并上報(bào)。89、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

直接上級(jí)：

＊抄表員。

崗位名稱：抄表員。

直接上級(jí)：職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行分管區(qū)域的抄表，并按時(shí)上報(bào)抄。

崗位名稱：

直接上級(jí)：

崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)用戶的來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信的接待處理工作，做好各種記1錄。、負(fù)責(zé)包括用戶資料錄入、信息更新等用戶信息建立與維護(hù)。2負(fù)責(zé)按公司政策及流程要求準(zhǔn)確完成各類業(yè)務(wù)受理及日派單。、3、負(fù)責(zé)抄表冊(cè)的錄入及審核，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。4、負(fù)責(zé)各類收款的按時(shí)上繳，并及時(shí)與審核人員核對(duì)應(yīng)收氣費(fèi)5金額，提供客戶準(zhǔn)確欠費(fèi)信息；、負(fù)責(zé)抄表、收費(fèi)綜合報(bào)表的準(zhǔn)確填報(bào)；6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7工作標(biāo)準(zhǔn)：

每月氣費(fèi)、銷售氣量信息反饋?zhàn)龅綔?zhǔn)確無(wú)誤，氣費(fèi)回收率、5。98%達(dá)。

＊管網(wǎng)主管。

管網(wǎng)主管崗位名稱：

直接上級(jí)：

巡檢人員、安裝維修人員直接下級(jí)：

（修）制部門(mén)內(nèi)部流程的建議、負(fù)責(zé)管網(wǎng)運(yùn)行及技術(shù)崗位操作規(guī)程、1訂和落實(shí)實(shí)施。、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)置換方案的制定，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)2施；、負(fù)責(zé)根據(jù)管網(wǎng)及用戶狀況，制定并實(shí)施管網(wǎng)及用戶燃?xì)庠O(shè)施3巡檢、檢測(cè)、維護(hù)、安檢計(jì)劃。、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)類型，合理安排包括戶內(nèi)維修、改裝等維修服4務(wù)；、負(fù)責(zé)與管網(wǎng)交越施工單位的協(xié)調(diào)與處理。5、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施計(jì)量和調(diào)壓設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行管理、維修服務(wù)等工作質(zhì)量的抽查、監(jiān)督。7、參與新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的安全檢查8與驗(yàn)收工作。、負(fù)責(zé)組織人員開(kāi)展搶險(xiǎn)搶修工作。9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。10工作標(biāo)準(zhǔn)：

及時(shí)合理安排各業(yè)務(wù)組工作。、1每周對(duì)各業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)行抽查一次，并記錄在案，進(jìn)、2行部門(mén)通報(bào)。

每月根據(jù)管網(wǎng)及用戶狀況，合理制定下月燃?xì)庠O(shè)施巡檢、3維護(hù)、安檢計(jì)劃。

＊巡檢員。

巡檢員崗位名稱：

直接上級(jí)：

間接上級(jí)：

5、負(fù)責(zé)定期維護(hù)保養(yǎng)閥門(mén)、打掃閥井衛(wèi)生；、負(fù)責(zé)定期對(duì)鋼制管道防腐層探測(cè)檢漏；6、負(fù)責(zé)定期對(duì)燃?xì)夤芫W(wǎng)氣體檢漏；7、負(fù)責(zé)定期對(duì)架空管線、支架、表箱、調(diào)壓箱等金屬部件除銹、8保養(yǎng)、刷漆等；、負(fù)責(zé)所用巡線維修設(shè)備及工器具的日常保養(yǎng)與維護(hù)；9、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)燃?xì)夤こ痰闹脫Q工作；1011、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

安裝維修員崗位名稱：

直接上級(jí)：

：間接上級(jí)。

所屬部門(mén)：

直接上級(jí)：

門(mén)站站長(zhǎng)。

門(mén)站站長(zhǎng)崗位名稱：

直接上級(jí)：門(mén)站運(yùn)行員直接下級(jí)：

＊門(mén)站運(yùn)行員。

門(mén)站運(yùn)行員崗位名稱：門(mén)站站長(zhǎng)直接上級(jí)：

間接上級(jí)：

＊安技部經(jīng)理。

安技部經(jīng)理崗位名稱：

直接上級(jí)：

工程主管、技術(shù)主管、設(shè)備管理員、檔案管理員直接下級(jí)：

：職責(zé)。

＊技術(shù)主管。

安技部技術(shù)主管崗位名稱：

安技部經(jīng)理直接上級(jí)：

設(shè)計(jì)員直接下級(jí)：

職責(zé)：、負(fù)責(zé)組織完善公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和施1工規(guī)范。、負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的建議、制（修）定及跟蹤實(shí)施。2文件等施/、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、編制設(shè)計(jì)圖紙3工圖設(shè)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)文件等設(shè)計(jì)。

；評(píng)審工作。設(shè)計(jì)變更和設(shè)計(jì)文件更改、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)支持、5；竣工資料審核等設(shè)計(jì)服務(wù)工作。、根據(jù)施工要求及實(shí)際需要，負(fù)責(zé)組織月度、季度、半年、全6年工程調(diào)控方案及工程材料計(jì)劃的編制工作；、負(fù)責(zé)編制、審核設(shè)計(jì)費(fèi)用支付計(jì)劃及付款申請(qǐng)工作；7、組織并負(fù)責(zé)工程的圖紙會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作；8、負(fù)責(zé)組織新材料、新技術(shù)及新工藝的論證、推廣應(yīng)用、組織9實(shí)施及驗(yàn)收工作。、負(fù)責(zé)組織工業(yè)、商業(yè)、公福用戶的工程預(yù)算工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。11工作標(biāo)準(zhǔn)：

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求；、1保證預(yù)算的真實(shí)性，合理編制工程預(yù)算和材料計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，、2材料計(jì)劃的準(zhǔn)確性；、設(shè)計(jì)圖面清晰，尺寸、數(shù)字、座標(biāo)、標(biāo)高、符號(hào)、圖例準(zhǔn)確無(wú)3誤，文字表述簡(jiǎn)練、確切。

安技部工程主管崗位名稱：

安技部經(jīng)理直接上級(jí)：

現(xiàn)場(chǎng)管理員直接下級(jí)：

操作規(guī)程和施工規(guī)范的完質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、與公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、參、1善。

責(zé)工程管理制度及內(nèi)部流程的建議、負(fù)、2定及跟蹤實(shí)施。（修）制。

并建立工程質(zhì)量管理組織網(wǎng)絡(luò)。、參與編制年度、半年、季度、月度城網(wǎng)、小區(qū)工程計(jì)劃及調(diào)整3方案。、負(fù)責(zé)包括施工前各類手續(xù)審批、組織工程施工、現(xiàn)場(chǎng)管理與4協(xié)調(diào)、監(jiān)控施工進(jìn)度與質(zhì)量、組織竣工驗(yàn)收等工程管理工作。、負(fù)責(zé)對(duì)施工工程質(zhì)量和工期控制，召開(kāi)工程例會(huì)。5、負(fù)責(zé)對(duì)施工工程量審閱、核實(shí)；6、負(fù)責(zé)工程材料質(zhì)量的監(jiān)控及使用意見(jiàn)反饋。7負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督、抽查的協(xié)辦；8、負(fù)責(zé)督促施工單位對(duì)具備施工條件的道路進(jìn)行各類手續(xù)的辦9理、報(bào)建資料的上報(bào)；對(duì)已竣工路段進(jìn)行備案驗(yàn)收、竣工資料上報(bào)。、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。10工作標(biāo)準(zhǔn)：

檔案管理員崗位名稱：

安技部經(jīng)理直接上級(jí)：

職責(zé)：、參與完善公司檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程；1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件檔案的整理、存檔、造冊(cè)、保管，并單月對(duì)部門(mén)2電子文檔進(jìn)行備份；，并分門(mén)別類歸檔、造冊(cè)、保、執(zhí)行公司《工程檔案管理辦法》3管；、負(fù)責(zé)整理工程臺(tái)帳，并與財(cái)務(wù)單月核實(shí)；4、負(fù)責(zé)保管資料的借閱，按制度提供給相關(guān)人員；56、負(fù)責(zé)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作并負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)送；、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。7工作標(biāo)準(zhǔn)：

設(shè)備管理員:崗位名稱。

安技部經(jīng)理:直接上級(jí)。

職責(zé)：

12、監(jiān)控燃?xì)廨敳?，解決計(jì)量?jī)x器的技術(shù)性故障；、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。13工作標(biāo)準(zhǔn)：

現(xiàn)場(chǎng)管理員＊。

現(xiàn)場(chǎng)管理員崗位名稱：

工程主管直接上級(jí)：

安技部經(jīng)理間接上級(jí)：

設(shè)計(jì)員崗位名稱：

技術(shù)主管直接上級(jí)：

間接上級(jí)：安技部經(jīng)理。

安全員。

所屬部門(mén)：

直接上級(jí)：職責(zé)：、協(xié)助公司主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的安全管理工作。1、組織對(duì)本單位職工進(jìn)行安全教育，并定期對(duì)單位職工進(jìn)行全2員安全及消防教育。、負(fù)責(zé)本單位的安全檢查，參加上級(jí)對(duì)本單位的安全檢查，對(duì)3查出的隱患要逐條進(jìn)行登記，并督促整改。4、負(fù)責(zé)制定本單位危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施方案，以及改造工程技術(shù)方案的制定工作，并監(jiān)督實(shí)施。、負(fù)責(zé)建立本單位各種安全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表和檔案。5、負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收工作，并整理相關(guān)擋案。6、參與制定和完善公司各項(xiàng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)7程和施工規(guī)范。

倉(cāng)管員崗位名稱：

直接上級(jí)：職責(zé)：

；號(hào)定位”

記帳員崗位名稱：

直接上級(jí)：

職責(zé)：

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇六

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng)；3.負(fù)責(zé)規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，建立、健全部門(mén)規(guī)章制度、工作規(guī)程；4.全面執(zhí)行地產(chǎn)集團(tuán)下發(fā)的工程管理制度，并檢查、督促部門(mén)員工執(zhí)行；5.參與工程招投標(biāo)工作，提出招標(biāo)技術(shù)要求，考察供應(yīng)商、擬投標(biāo)單位；6.參與工程開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。

7.組織施工圖紙的會(huì)審，提出修改意見(jiàn)；

9.代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù)，督促施工單位全面履行義務(wù)；

19.督促、檢查工程部進(jìn)度控制工作，對(duì)于進(jìn)度延誤較嚴(yán)重情況協(xié)調(diào)施工單位予以解決；

21.主持處理重大質(zhì)量事故、安全事故；

25.對(duì)集團(tuán)公司工程管理部檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)安排整改落實(shí)并上報(bào)整改情況；

26.組織工程的中間驗(yàn)收、專項(xiàng)驗(yàn)收、綜合竣工驗(yàn)收，辦理質(zhì)監(jiān)備案手續(xù)；27.審查承建方的竣工資料，做好工程資料的保管、移交工作；28.負(fù)責(zé)工程移交物業(yè)公司的工作；29.負(fù)責(zé)組織工程保修期間的工程維修工作；30.完成公司安排的其它工作。

二、工程部專業(yè)工程師崗位職責(zé)。

7.審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的施工計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告；

20.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工總平面圖的管理、確?，F(xiàn)場(chǎng)文明施工；

24.參加工程的中間驗(yàn)收、專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收；

27.及時(shí)標(biāo)示墻掛晴雨表和工程計(jì)劃圖表中的實(shí)際進(jìn)度；

29.及時(shí)提出索賠反索賠風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助做好相關(guān)維權(quán)取證工作；30.準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)工程周報(bào)、月報(bào)并及時(shí)上報(bào)；31.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作。

1.負(fù)責(zé)部門(mén)工程檔案管理工作；

2.參與工程項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行前期的資料收集；

14.負(fù)責(zé)整理向物業(yè)公司移交工程資料工作；

15.負(fù)責(zé)本次開(kāi)發(fā)項(xiàng)目竣工后的全部工程資料的整理、歸檔工作；16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇七

1．熟悉管道燃?xì)獾幕局R(shí)和安全使用知識(shí)，熟悉本公司城市燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)。

2．熟知燃?xì)夤艿腊惭b知識(shí)和安裝規(guī)范，熟知燃?xì)饩甙惭b知識(shí)和安裝規(guī)范。

3．上崗必須穿工作服、佩戴服務(wù)標(biāo)志，儀表大方，舉止文明；

5．耐心解答用戶的詢問(wèn)，對(duì)超出本職范圍要求的應(yīng)向用戶說(shuō)明，不得與用戶爭(zhēng)吵；

7．愛(ài)護(hù)用戶室內(nèi)衛(wèi)生，施工要做到工完、料盡、場(chǎng)地清。8．遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。9．完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)本班組員工，同心協(xié)力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。2、熟悉管道燃?xì)獾幕局R(shí)和安全使用知識(shí)，熟悉本公司城市燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)。

3、熟悉燃?xì)夤艿赖陌惭b及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范，熟悉燃?xì)夤艿赖木S修和燃?xì)饩叩陌惭b維修知識(shí)，熟練掌握燃?xì)夤艿赖陌惭b技術(shù)，解決本班組生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。4、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好本班組員工的檢查考核，定期開(kāi)好班務(wù)會(huì)。

6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇八

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系管理，做好項(xiàng)目客戶服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，確保安全無(wú)事故；

7、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度建設(shè)提出合理的建議和意見(jiàn)；

8、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、客戶等溝通聯(lián)系工作，樹(shù)立良好企業(yè)形象；

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理統(tǒng)籌人員使用，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；

10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇九

＊綜合部經(jīng)理崗位名稱：綜合部經(jīng)理直接上級(jí)：直接下級(jí)：職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)包括辦公用品、辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)所管理及車輛使用等日常行政管理工作，2、負(fù)責(zé)辦公樓安全保衛(wèi)等物業(yè)管理工作。

3、負(fù)責(zé)各種證照的注冊(cè)、年檢、變更手續(xù)的辦理及公司法律事務(wù)的處理。

4、負(fù)責(zé)包括招聘、錄用、考核、薪酬福利、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及人力編制和人資成本控制的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)及檔案管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)及管理工作。

7、負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會(huì)等相關(guān)會(huì)議，出具會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系及領(lǐng)導(dǎo)指示、重要事務(wù)的督辦。

9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和維護(hù)與政府部門(mén)、媒體機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

10、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理、安排外事接待業(yè)務(wù)；

11、負(fù)責(zé)公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。

12、負(fù)責(zé)公司黨工團(tuán)、計(jì)生及文化建設(shè)工作。

13、負(fù)責(zé)公司人力制度的建議、制（修）定及跟蹤實(shí)施。

14、負(fù)責(zé)人力信息系統(tǒng)的準(zhǔn)確更新。

15、負(fù)責(zé)人力制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并上報(bào)檢查結(jié)果。＊行政主管崗位名稱：行政主管直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理直接下級(jí)：職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)包括辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公設(shè)備及低值易耗品的購(gòu)、領(lǐng)、存管理。

2、負(fù)責(zé)外派人員食宿及衛(wèi)生的管理。

3、負(fù)責(zé)電話使用、車輛使用及節(jié)假日值班管理。

4、負(fù)責(zé)公司各種證照的注冊(cè)、年檢、變更等手續(xù)的辦理。

5、負(fù)責(zé)公司行政制度的建議、制（修）定及跟蹤實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)重要客戶意見(jiàn)及投訴的處理。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、支持部門(mén)間業(yè)務(wù)協(xié)作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理、安排外事接待業(yè)務(wù)；

9、負(fù)責(zé)辦公樓安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修維護(hù)與設(shè)施更新等物業(yè)管理工作。

10、負(fù)責(zé)辦公樓供電、空調(diào)、電梯、備用發(fā)電機(jī)、水、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全正常運(yùn)行管理。

11、負(fù)責(zé)辦公樓基礎(chǔ)設(shè)施臺(tái)帳的建立與完善。

12、負(fù)責(zé)公司綜合治理工作。

13、負(fù)責(zé)辦公辦公樓各類證照的注冊(cè)、年檢與變更手續(xù)的辦理。

14、負(fù)責(zé)辦公樓管理制度的建議、制（修）定與落實(shí)實(shí)施。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、預(yù)算內(nèi)審批、貨比三家購(gòu)置辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公機(jī)具及低值易耗品，并建立臺(tái)帳，保證帳物相符。

2、及時(shí)準(zhǔn)確編制相關(guān)臺(tái)帳并報(bào)至部門(mén)經(jīng)理。

3、熟悉公文寫(xiě)作及公文運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，保證正常工作需要。

4、部門(mén)間業(yè)務(wù)協(xié)作到位，無(wú)內(nèi)部有效投訴。

5、做好安全保衛(wèi)工作，無(wú)責(zé)任安全事故發(fā)生。

6、預(yù)算內(nèi)審批、貨比三家對(duì)辦公樓基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修、維護(hù)及更新，并建立臺(tái)帳，保證帳物相符。

7、客戶投訴處理滿意率達(dá)98%以上。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管做好行政工作；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作。

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及培訓(xùn)的服務(wù)與記錄；

4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)收文、發(fā)文、文印、傳真、介紹信、公函及報(bào)刊傳真件的收發(fā)管理。

5、負(fù)責(zé)資料室?guī)旆抗芾砑皬U物處置。

6、負(fù)責(zé)電話充值、水票管理及桶水發(fā)放。

7、公司內(nèi)刊及外報(bào)信息文稿的匯集、上傳。

8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、文化活動(dòng)、重大事項(xiàng)等音像資料的拍攝、歸檔。；

9、負(fù)責(zé)來(lái)客的接待與分流。

10、負(fù)責(zé)公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。

11、負(fù)責(zé)辦公機(jī)具類固定資產(chǎn)的管理。

12、負(fù)責(zé)公司工會(huì)、黨團(tuán)及文化建設(shè)工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時(shí)準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表并報(bào)行政主管及部門(mén)經(jīng)理。

2、按要求準(zhǔn)確完成公司經(jīng)營(yíng)信息的匯總與統(tǒng)計(jì)。

3、熟悉各類文稿寫(xiě)作，滿足會(huì)議紀(jì)錄等文稿的寫(xiě)作要求。

4、來(lái)客熱情接待并準(zhǔn)確分流。＊司機(jī)。

崗位名稱：司機(jī)直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所駕駛車輛安全行車。

2、負(fù)責(zé)按派車要求，完成出車任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)車輛外出及晚間的安全停放；

4、負(fù)責(zé)車輛的正常維修和保養(yǎng)，保持車內(nèi)整潔、車況良好；

5、負(fù)責(zé)公司車輛管理制度的建議、制（修）訂和落實(shí)實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、遵守交通規(guī)則，嚴(yán)格遵守車輛管理制度；

2、嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露公司領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。

3、出車前對(duì)所駕駛的車輛進(jìn)行例檢。

4、及時(shí)準(zhǔn)確向行政主管上報(bào)月度車輛行駛公里數(shù)；

5、無(wú)責(zé)任安全事故發(fā)生，無(wú)有效投訴發(fā)生。

6、通訊方式24小時(shí)暢通，接到險(xiǎn)情通知后20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

7、負(fù)責(zé)機(jī)電及其它運(yùn)行設(shè)備的操作、監(jiān)控、記錄。

8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，無(wú)責(zé)任安全事故發(fā)生。

＊市場(chǎng)部經(jīng)理。

崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理直接上級(jí)：直接下級(jí)：市場(chǎng)主管職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部制度的建議、制（修訂）和落實(shí)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司分解年度用戶發(fā)展指標(biāo)及收入指標(biāo)的完成。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析和預(yù)。

測(cè)。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分與市場(chǎng)定位，確定中長(zhǎng)期及短期目標(biāo)客。

戶。

5、負(fù)責(zé)客戶發(fā)展計(jì)劃的制定；

6、負(fù)責(zé)價(jià)格、公關(guān)和廣告宣傳等營(yíng)銷策略的建議、報(bào)批和實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)重大客戶的接洽與談判。

9、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ贪惭b合同和用戶燃?xì)夤┯脷夂贤炗啠?/p>

10、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和維護(hù)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)系。

＊市場(chǎng)主管。

崗位名稱：市場(chǎng)主管直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理直接下級(jí)：市場(chǎng)主管職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分解年度用戶發(fā)展指標(biāo)及收入指標(biāo)的完成。

2、負(fù)責(zé)具體與客戶接洽和談判；

3、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ贪惭b合同和用戶燃?xì)夤┯脷夂贤莺灒?/p>

4、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行進(jìn)度協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中客戶關(guān)系處理；

6、負(fù)責(zé)合同款項(xiàng)回收和追繳；

7、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立和維護(hù)；

8、參與市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)宣傳。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)政策，不散布不確定信息，無(wú)私自面向用戶的承諾。

2、簽訂安裝合同和供用氣合同及時(shí)移交。

3、收回的合同款項(xiàng)及時(shí)上交財(cái)務(wù)部。

4、做好客戶服務(wù)，無(wú)有效投訴發(fā)生。

＊供氣服務(wù)部經(jīng)理崗位名稱：供氣服務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí)：直接下級(jí)：職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客服管理制度及公司業(yè)務(wù)流程的建議、制（修）訂和落實(shí)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)包括客戶咨詢、收費(fèi)、報(bào)修、報(bào)停、通氣與改裝申請(qǐng)的客戶服務(wù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)各類維修、通氣、改裝服務(wù)的派單管理工作。

4、負(fù)責(zé)抄表、催繳費(fèi)管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)及客服技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

6、負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)及現(xiàn)金收存款的安全管理工作。

7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、服務(wù)有序。

8、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司制定的工程設(shè)計(jì)、置換點(diǎn)火計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)；職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管網(wǎng)安全運(yùn)行及部門(mén)安全管理工作。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及內(nèi)部流程的建議、制（修）定及落實(shí)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)包括城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)置換方案的制定及實(shí)施等方面的置換通氣管理工作。；

3、負(fù)責(zé)包括管網(wǎng)壓力檢測(cè)監(jiān)控、氣量調(diào)配、氣源協(xié)調(diào)等方面的氣源輸配管理工作。

4、負(fù)責(zé)包括管網(wǎng)及用戶燃?xì)庠O(shè)施巡檢、檢測(cè)、維護(hù)、安檢等方面的運(yùn)行管理工作。

5、負(fù)責(zé)包括戶內(nèi)維修、改裝等維修服務(wù)的管理工作；

6、負(fù)責(zé)年度、季度、月度氣量計(jì)劃及用款計(jì)劃的編制與實(shí)施。

7、參與新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的安全檢查與驗(yàn)收工作。

8、負(fù)責(zé)制定燃?xì)鈸岆U(xiǎn)搶修方案并組織實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)材料及工器具各類臺(tái)帳的建立和健全。

10、負(fù)責(zé)公司輸差管理工作。

11、參與事故調(diào)查及分析、處理工作。

12、負(fù)責(zé)部門(mén)員工技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)及安全教育工作。

13、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和維護(hù)與涉及水、電、熱、光纜等業(yè)務(wù)單位關(guān)系；

直接上級(jí)：直接下級(jí)：職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)新增散戶及整體戶報(bào)裝的信息錄入及編冊(cè)工作。

3、負(fù)責(zé)天然氣用戶的過(guò)戶辦理業(yè)務(wù)。

4、負(fù)責(zé)部門(mén)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)單的報(bào)送。

5、負(fù)責(zé)新增通氣用戶的編冊(cè)以及調(diào)冊(cè)工作，月底打印出抄表冊(cè)，負(fù)責(zé)抄表冊(cè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題的處理。

6、每月的日負(fù)責(zé)將所有欠費(fèi)用戶的有關(guān)資料打印出催費(fèi)通知單交于抄表員進(jìn)行張貼。

7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理客服部出現(xiàn)的各種問(wèn)題、做好節(jié)假日期間的值班收費(fèi)工作。

8、負(fù)責(zé)部門(mén)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作并上報(bào)。

直接上級(jí)：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)督促民用、商業(yè)、公福、工業(yè)等各類用戶的抄表工作。

2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)天表卡的復(fù)核工作，并保證大廳及時(shí)錄入。

3、負(fù)責(zé)關(guān)注用戶氣量，注意對(duì)比用戶氣量的高低變化，每月對(duì)工商業(yè)用戶使用情況的核查不少于兩次，匯總各抄表員所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，報(bào)部門(mén)經(jīng)理后通知管網(wǎng)部現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)問(wèn)題表及時(shí)開(kāi)出維修、換表單交與管網(wǎng)部。

4、負(fù)責(zé)各類安裝、報(bào)裝等業(yè)務(wù)單據(jù)的保存。

5、在收到抄表冊(cè)派工單后，對(duì)新用戶當(dāng)月建立卡片，并妥善保管抄表冊(cè)，做好區(qū)域劃分。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)欠繳氣費(fèi)用戶的催繳工作，每月按照規(guī)定的日期及時(shí)安排抄表員進(jìn)行催費(fèi)通知張貼，不得推遲或不張貼。

7、負(fù)責(zé)每月表務(wù)的拆表、換表單據(jù)審核并錄入系統(tǒng)。

8、負(fù)責(zé)每月填報(bào)民用、工業(yè)商業(yè)等氣量報(bào)表。

9、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好所屬衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

＊抄表員。

崗位名稱：抄表員直接上級(jí)：職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行分管區(qū)域的抄表，并按時(shí)上報(bào)抄表冊(cè)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)欠繳費(fèi)用戶進(jìn)行催交費(fèi)、停氣及恢復(fù)氣操作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各類違章用氣的監(jiān)察工作，定期對(duì)報(bào)停戶、黑戶、人情氣等進(jìn)行檢查，并上報(bào)檢查情況。

4、負(fù)責(zé)對(duì)抄表過(guò)程中用戶信息的復(fù)核，并上報(bào)真實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)建立健全客戶檔案，保證客戶檔案準(zhǔn)確、完整；

6、負(fù)責(zé)向用戶進(jìn)行安全用氣宣傳。參與新用戶驗(yàn)收工作；

7、負(fù)責(zé)“首問(wèn)負(fù)責(zé)”用戶咨詢或投訴事件的辦結(jié)。

8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)抄表，杜絕漏抄、錯(cuò)抄、少抄。

2、表冊(cè)不遺失、損壞、缺頁(yè)，做到準(zhǔn)確計(jì)量；

3、表冊(cè)更新要規(guī)范、整潔，門(mén)牌、戶名、表底數(shù)準(zhǔn)確；

4、日?qǐng)?bào)數(shù)字準(zhǔn)確、清楚，上報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)100%；＊收費(fèi)員崗位名稱：直接上級(jí)：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用戶的來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信的接待處理工作，做好各種記錄。

2、負(fù)責(zé)包括用戶資料錄入、信息更新等用戶信息建立與維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)按公司政策及流程要求準(zhǔn)確完成各類業(yè)務(wù)受理及日派單。

4、負(fù)責(zé)抄表冊(cè)的錄入及審核，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)抄表、收費(fèi)綜合報(bào)表的準(zhǔn)確填報(bào)；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行客服規(guī)范及氣費(fèi)收繳工作程序；

2、執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性辦結(jié)制，業(yè)務(wù)受理無(wú)投訴發(fā)生。

3、對(duì)用戶信息保守秘密，做到不外泄。

4、綜合報(bào)表數(shù)字真實(shí)，上報(bào)及時(shí)率、準(zhǔn)確率達(dá)100%；

5、每月氣費(fèi)、銷售氣量信息反饋?zhàn)龅綔?zhǔn)確無(wú)誤，氣費(fèi)回收率達(dá)98%。＊管網(wǎng)主管。

崗位名稱：管網(wǎng)主管直接上級(jí)：

直接下級(jí)：巡檢人員、安裝維修人員。

1、負(fù)責(zé)管網(wǎng)運(yùn)行及技術(shù)崗位操作規(guī)程、部門(mén)內(nèi)部流程的建議、制（修）訂和落實(shí)實(shí)施。

2、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)置換方案的制定，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)管網(wǎng)及用戶狀況，制定并實(shí)施管網(wǎng)及用戶燃?xì)庠O(shè)施巡檢、檢測(cè)、維護(hù)、安檢計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)類型，合理安排包括戶內(nèi)維修、改裝等維修服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)與管網(wǎng)交越施工單位的協(xié)調(diào)與處理。

6、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施計(jì)量和調(diào)壓設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行管理、維修服務(wù)等工作質(zhì)量的抽查、監(jiān)督。

8、參與新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的安全檢查與驗(yàn)收工作。

9、負(fù)責(zé)組織人員開(kāi)展搶險(xiǎn)搶修工作。

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時(shí)合理安排各業(yè)務(wù)組工作。

2、每周對(duì)各業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)行抽查一次，并記錄在案，進(jìn)行部門(mén)通報(bào)。

3、每月根據(jù)管網(wǎng)及用戶狀況，合理制定下月燃?xì)庠O(shè)施巡檢、維護(hù)、安檢計(jì)劃。＊巡檢員崗位名稱：巡檢員直接上級(jí)：間接上級(jí)：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)巡視、檢查、維護(hù)所分管的管線、閥門(mén)、調(diào)壓箱、表箱等燃?xì)庠O(shè)施；

2、負(fù)責(zé)按規(guī)定填寫(xiě)巡線日志和日?qǐng)?bào)表并上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)定期維護(hù)保養(yǎng)閥門(mén)、打掃閥井衛(wèi)生；

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)鋼制管道防腐層探測(cè)檢漏；

7、負(fù)責(zé)定期對(duì)燃?xì)夤芫W(wǎng)氣體檢漏；

8、負(fù)責(zé)定期對(duì)架空管線、支架、表箱、調(diào)壓箱等金屬部件除銹、保養(yǎng)、刷漆等；

9、負(fù)責(zé)所用巡線維修設(shè)備及工器具的日常保養(yǎng)與維護(hù)；

10、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)燃?xì)夤こ痰闹脫Q工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按巡檢規(guī)程在規(guī)定周期內(nèi)完成量化巡線任務(wù)；

2、熟知所巡查的管線、管位，閥井；

3、巡線日志和日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)規(guī)范，能真實(shí)反映當(dāng)日巡線情況；

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患做到小問(wèn)題不過(guò)夜處理，大問(wèn)題不過(guò)夜匯報(bào)。

5、巡線時(shí)攜帶工具齊全；

6、通訊方式24小時(shí)暢通，接到險(xiǎn)情通知后20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。＊安裝維修員崗位名稱：安裝維修員直接上級(jí)：

間接上級(jí)：職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)燃?xì)庠O(shè)備及附屬設(shè)施的檢查、維護(hù)、維修工作；填寫(xiě)相應(yīng)工作單并上報(bào)；

2、負(fù)責(zé)戶內(nèi)維修、改裝等分派的維修服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)工器具、機(jī)具的維護(hù)、保養(yǎng)，保證設(shè)施正常完好；

4、負(fù)責(zé)管網(wǎng)運(yùn)行設(shè)施常見(jiàn)故障的及時(shí)處理。

5、負(fù)責(zé)查處用戶違章用氣，并核算損失氣量；

6、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)燃?xì)夤こ痰闹脫Q工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、熟知燃?xì)庠O(shè)施工作原理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，作業(yè)認(rèn)真，保證安裝維修質(zhì)量；

2、安裝維修時(shí)攜帶工具齊全；

3、入戶置換后，請(qǐng)用戶填寫(xiě)“驗(yàn)收置換通氣單”；

4、按規(guī)定回收上交廢舊設(shè)施；

直接上級(jí)：職責(zé)：

1、要按照公司制定的巡檢規(guī)程進(jìn)行入戶安檢，制定安檢計(jì)劃，按公司批復(fù)的安檢計(jì)劃完成戶內(nèi)安檢任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)巡檢記錄，請(qǐng)用戶簽字確認(rèn)，做到實(shí)際情況與記錄相符。

2、負(fù)責(zé)向用戶介紹天然氣常識(shí)及安全用氣的有關(guān)知識(shí)，幫助用。

戶樹(shù)立安全用氣意識(shí)，了解用戶的用氣設(shè)施及用氣情況，糾正私拉亂接等違章用氣現(xiàn)象，督促用戶安全用氣。

3、按公司要求提供規(guī)范化服務(wù)，對(duì)用戶進(jìn)行回訪，收集用戶對(duì)公司的意見(jiàn)及建議，協(xié)助用戶解決用氣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及困難，保證安全用戶正常用氣。

4、入戶安檢過(guò)程中應(yīng)留心庭院管網(wǎng)及用戶戶內(nèi)戶外燃?xì)庠O(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)有安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的維修、保養(yǎng)、保管工作，負(fù)責(zé)新用戶的通氣點(diǎn)火工作，做好通氣記錄并將業(yè)務(wù)流程單傳至客服部。

6、負(fù)責(zé)供氣搶險(xiǎn)工作。

7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好規(guī)范化服務(wù)、安全用氣宣傳、24小時(shí)值班及用戶接待工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門(mén)站站長(zhǎng)。

崗位名稱：門(mén)站站長(zhǎng)直接上級(jí)：

直接下級(jí)：門(mén)站運(yùn)行員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)站及儲(chǔ)配站接收氣量、設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)、安全生產(chǎn)等方面管理工作。負(fù)責(zé)管網(wǎng)天然氣量申報(bào)工作，保障城網(wǎng)氣源充足。

2、負(fù)責(zé)門(mén)站壓力監(jiān)控，保證管網(wǎng)正常壓力，發(fā)現(xiàn)異常第一時(shí)間上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)站內(nèi)設(shè)施狀況，制定并實(shí)施站內(nèi)燃?xì)庠O(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)組織站內(nèi)員工技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及安全教育。

5、負(fù)責(zé)門(mén)站運(yùn)行臺(tái)帳及站內(nèi)設(shè)施臺(tái)帳的建立和完善。

6、負(fù)責(zé)門(mén)站文件資料的整理與歸檔。

7、負(fù)責(zé)站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，生產(chǎn)有序。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理建立與維護(hù)上游及地方關(guān)系。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、保障城網(wǎng)運(yùn)行壓力，出現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。

2、合理制定門(mén)站燃?xì)庠O(shè)施的維護(hù)計(jì)劃，保障設(shè)施正常運(yùn)行。

＊門(mén)站運(yùn)行員崗位名稱：門(mén)站運(yùn)行員直接上級(jí)：門(mén)站站長(zhǎng)間接上級(jí)：職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)站設(shè)備的安全運(yùn)行操作和消防檢查。

2、負(fù)責(zé)門(mén)站設(shè)備的維護(hù)、巡檢、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題排除隱患。

3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)站工藝設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)原始臺(tái)帳，并建立檔案。

5、負(fù)責(zé)搞好門(mén)站的環(huán)境和衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)加臭設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)操作工器具的使用與保管。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格遵守門(mén)站設(shè)施操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)排除。

2、按公司規(guī)定，保障加臭設(shè)施的正常運(yùn)行。

3、保障操作工具的齊全。

＊安技部經(jīng)理崗位名稱：安技部經(jīng)理直接上級(jí)：

直接下級(jí)：工程主管、技術(shù)主管、設(shè)備管理員、檔案管理員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織公司燃?xì)馔顿Y項(xiàng)目包括初步可行性研究、初步設(shè)計(jì)、管網(wǎng)規(guī)劃及輸配氣優(yōu)化設(shè)計(jì)等可研與規(guī)劃工作。

2、負(fù)責(zé)包括施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)服務(wù)等技術(shù)設(shè)計(jì)管理工作。

3、負(fù)責(zé)包括施工許可證辦理、工程施工組織與協(xié)調(diào)、工程招標(biāo)和施工隊(duì)選定、施工合同簽訂、竣工驗(yàn)收等工程管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

5、負(fù)責(zé)工程及技術(shù)管理制度的建議、制（修）定及跟蹤實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶發(fā)展組織進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)劃、材料計(jì)劃及施工計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)建立工程臺(tái)帳，審核、監(jiān)控工程款、設(shè)計(jì)費(fèi)用等支付計(jì)劃；

8、負(fù)責(zé)工藝、技術(shù)改良與創(chuàng)新管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司計(jì)量及工程/技術(shù)檔案管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司設(shè)備材料的技術(shù)監(jiān)管及質(zhì)量管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司安全及消防管理工作；

崗位名稱：安技部技術(shù)主管。

直接上級(jí)：安技部經(jīng)理直接下級(jí)：設(shè)計(jì)員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織完善公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和施工規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的建議、制（修）定及跟蹤實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、編制設(shè)計(jì)圖紙/文件等施工圖設(shè)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)文件等設(shè)計(jì)評(píng)審工作。；

7、負(fù)責(zé)編制、審核設(shè)計(jì)費(fèi)用支付計(jì)劃及付款申請(qǐng)工作；

8、組織并負(fù)責(zé)工程的圖紙會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作；

9、負(fù)責(zé)組織新材料、新技術(shù)及新工藝的論證、推廣應(yīng)用、組織實(shí)施及驗(yàn)收工作。

10、負(fù)責(zé)組織工業(yè)、商業(yè)、公福用戶的工程預(yù)算工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求；

2、結(jié)合實(shí)際，合理編制工程預(yù)算和材料計(jì)劃，保證預(yù)算的真實(shí)性，材料計(jì)劃的準(zhǔn)確性；

3、設(shè)計(jì)圖面清晰，尺寸、數(shù)字、座標(biāo)、標(biāo)高、符號(hào)、圖例準(zhǔn)確無(wú)誤，文字表述簡(jiǎn)練、確切。

4、設(shè)計(jì)方案切實(shí)可行，符合操作、安全、施工、安裝等方面要求；

5、及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況出具設(shè)計(jì)變更，保證工程順利施工；

6、及時(shí)出具工商業(yè)用戶概算，保障公司合同簽訂前的準(zhǔn)備工作；

7、編制設(shè)計(jì)款支付信息臺(tái)帳，保證支付款項(xiàng)的準(zhǔn)確性。＊工程主管。

崗位名稱：安技部工程主管直接上級(jí)：安技部經(jīng)理直接下級(jí)：現(xiàn)場(chǎng)管理員。

1、參與公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善。

2、負(fù)責(zé)工程管理制度及內(nèi)部流程的建議、制（修）定及跟蹤實(shí)施。并建立工程質(zhì)量管理組織網(wǎng)絡(luò)。

3、參與編制年度、半年、季度、月度城網(wǎng)、小區(qū)工程計(jì)劃及調(diào)整方案。

4、負(fù)責(zé)包括施工前各類手續(xù)審批、組織工程施工、現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控施工進(jìn)度與質(zhì)量、組織竣工驗(yàn)收等工程管理工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)施工工程質(zhì)量和工期控制，召開(kāi)工程例會(huì)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)施工工程量審閱、核實(shí)；

9、負(fù)責(zé)督促施工單位對(duì)具備施工條件的道路進(jìn)行各類手續(xù)的辦理、報(bào)建資料的上報(bào)；對(duì)已竣工路段進(jìn)行備案驗(yàn)收、竣工資料上報(bào)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、報(bào)批材料做到全面、準(zhǔn)確、完整；

2、及時(shí)完成工程所需手續(xù)的辦理，滿足工程進(jìn)展要求；

3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和施工設(shè)計(jì)要求，組織施工并保質(zhì)、保量、按期完工；

4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證工程順利施工；

5、審核簽證的單項(xiàng)工程量真實(shí)、準(zhǔn)確，符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況；

6、施工現(xiàn)場(chǎng)和竣工資料收集及時(shí)、完整；

7、抓好安全施工，開(kāi)展文明施工；＊檔案管理員崗位名稱：檔案管理員直接上級(jí)：安技部經(jīng)理職責(zé)：

1、參與完善公司檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)文件檔案的整理、存檔、造冊(cè)、保管，并單月對(duì)部門(mén)電子文檔進(jìn)行備份；

3、執(zhí)行公司《工程檔案管理辦法》，并分門(mén)別類歸檔、造冊(cè)、保管；

4、負(fù)責(zé)整理工程臺(tái)帳，并與財(cái)務(wù)單月核實(shí)；

5、負(fù)責(zé)保管資料的借閱，按制度提供給相關(guān)人員；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作并負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)送；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

2、檔案資料收集整理做到及時(shí)、文件完整，保管規(guī)范，資料分類明確。

3、工程臺(tái)帳及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；＊設(shè)備管理員崗位名稱:設(shè)備管理員直接上級(jí):安技部經(jīng)理職責(zé)：

1、參與公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善；

3、組織安全檢查工作，督促隱患整改，建立安全隱患整改及事故檔案；

5、負(fù)責(zé)組織制定公司重點(diǎn)要害部位的搶險(xiǎn)及應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演習(xí)；

6、負(fù)責(zé)燃?xì)庑孤┍ㄊ鹿实恼{(diào)查、處理方案及防護(hù)措施；

7、負(fù)責(zé)建立消防設(shè)備/器材臺(tái)帳，督促檢查消防設(shè)施，定期組織。

維修更換，確保設(shè)施處于良好、有效狀態(tài)；

9、編制設(shè)備大、中修年度預(yù)算和設(shè)備維修計(jì)劃，督促計(jì)劃按期完成，檢查維修質(zhì)量；

11、參與新材料、設(shè)備及新工藝應(yīng)用的論證，負(fù)責(zé)設(shè)備選型及驗(yàn)收工作；

12、監(jiān)控燃?xì)廨敳?，解決計(jì)量?jī)x器的技術(shù)性故障；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、定期清查設(shè)備，要求設(shè)備帳、卡、物一致，確保設(shè)備不流失；

2、充分考慮經(jīng)濟(jì)效益，合理編制設(shè)備維修計(jì)劃及預(yù)算。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及設(shè)備要求標(biāo)準(zhǔn)；＊現(xiàn)場(chǎng)管理員崗位名稱：現(xiàn)場(chǎng)管理員直接上級(jí)：工程主管間接上級(jí)：安技部經(jīng)理職責(zé)：

1、參與公司各項(xiàng)工程管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的完善；

3、負(fù)責(zé)督促與審查施工單位對(duì)單項(xiàng)工程報(bào)建資料，審查施工單位施工資質(zhì)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)單項(xiàng)工程的工程量核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)簽證；

6、協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、抽查；

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)和竣工資料收集；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和施工設(shè)計(jì)要求，保質(zhì)、保量、按期完工；

2、及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證工程順利施工；

3、已簽證的單項(xiàng)工程量真實(shí)、準(zhǔn)確，符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況；

4、施工現(xiàn)場(chǎng)和竣工資料收集及時(shí)、完整；

5、抓好安全施工，開(kāi)展文明施工；＊設(shè)計(jì)員崗位名稱：設(shè)計(jì)員直接上級(jí)：技術(shù)主管間接上級(jí)：安技部經(jīng)理職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)天然氣安裝合同的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、資料收集并進(jìn)行設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)制定施工中的設(shè)計(jì)修改方案，完成設(shè)計(jì)變更。

4、根據(jù)設(shè)計(jì)合同要求，負(fù)責(zé)編制工程設(shè)計(jì)費(fèi)的付款計(jì)劃及申請(qǐng)；

5、負(fù)責(zé)編制工業(yè)、商業(yè)、公福用戶的工程預(yù)算；

6、負(fù)責(zé)編制工程施工調(diào)控方案及月度、季度、半年、全年單項(xiàng)工程材料計(jì)劃；

7、參與公司燃?xì)夤芫W(wǎng)的規(guī)劃工作；

8、參與織新材料、新技術(shù)及新工藝的論證、推廣應(yīng)用、組織實(shí)施及驗(yàn)收工作。

9、參與并負(fù)責(zé)所委托的設(shè)計(jì)工程的圖紙會(huì)審工作；

10、參與公司重大工程驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)小區(qū)驗(yàn)收工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求；

2、結(jié)合實(shí)際，合理編制工程預(yù)算和材料計(jì)劃，保證預(yù)算的真實(shí)。

性，材料計(jì)劃的準(zhǔn)確性；

3、設(shè)計(jì)圖面清晰，尺寸、數(shù)字、座標(biāo)、標(biāo)高、符號(hào)、圖例準(zhǔn)確無(wú)誤，文字表述簡(jiǎn)練、確切。

4、設(shè)計(jì)方案切實(shí)可行，符合操作、安全、施工、安裝等方面要求；安全員所屬部門(mén)：直接上級(jí)：職責(zé)：

1、協(xié)助公司主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的安全管理工作。

2、組織對(duì)本單位職工進(jìn)行安全教育，并定期對(duì)單位職工進(jìn)行全員安全及消防教育。

3、負(fù)責(zé)本單位的安全檢查，參加上級(jí)對(duì)本單位的安全檢查，對(duì)查出的隱患要逐條進(jìn)行登記，并督促整改。

4、負(fù)責(zé)制定本單位危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施方案，以及改造工程技術(shù)方案的制定工作，并監(jiān)督實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)建立本單位各種安全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表和檔案。

6、負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收工作，并整理相關(guān)擋案。

7、參與制定和完善公司各項(xiàng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和施工規(guī)范。

8、組織搶險(xiǎn)預(yù)案演習(xí)每年不少于一次；

9、根據(jù)消防設(shè)施完好情況，每季度進(jìn)行一次安全分析，并建立檔案；

10、對(duì)工程施工及管網(wǎng)運(yùn)行的安全檢查每月不少于一次；

11、參與新型材料、設(shè)備及新工藝應(yīng)用的論證工作，推廣使用新技術(shù)、新材料、新工藝。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給其它臨時(shí)性工作。＊倉(cāng)庫(kù)保管員崗位名稱：倉(cāng)管員直接上級(jí)：職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)材料物資的驗(yàn)收入庫(kù)、分類、堆放工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、維修、搶險(xiǎn)所需物資的發(fā)放工作。

3、負(fù)責(zé)各類材料物資的信息資料、數(shù)據(jù)的收集和匯總工作；

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)臺(tái)帳的建立、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)；

5、負(fù)責(zé)向直接上級(jí)提供庫(kù)存材料物資的庫(kù)存信息；

6、定期整理庫(kù)容庫(kù)貌、保持倉(cāng)庫(kù)及工作場(chǎng)地的整潔有序；

7、定期對(duì)庫(kù)存材料物資進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；

8、定期對(duì)材料物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目核對(duì)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格遵守《倉(cāng)庫(kù)管理制度》，保證庫(kù)存物資帳、卡、物相符；

2、對(duì)到貨材料物資兩日內(nèi)驗(yàn)收入庫(kù)完畢，及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)；

3、嚴(yán)格按材料單發(fā)料，認(rèn)真核對(duì)出庫(kù)物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量，保證準(zhǔn)確無(wú)誤；

4、庫(kù)存物資分類堆放、建檔立卡，要做到“三清”、“二齊”、“四號(hào)定位”；

5、庫(kù)存物資保管要做到“十不”；

7、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告；＊材料會(huì)計(jì)崗位名稱：記帳員直接上級(jí)：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)登記材料物資電子帳簿，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和會(huì)計(jì)核算的有關(guān)要求，設(shè)置各類明細(xì)帳，分別進(jìn)行核算，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬面整潔。

2、參與材料物資盤(pán)點(diǎn)，保證帳物相符、帳證相符、帳卡相符、帳表相符。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)料單的準(zhǔn)確、真實(shí)開(kāi)具。

4、定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)帳目，保證帳帳相符。

5、負(fù)責(zé)帳簿、憑證、報(bào)表的編制與保管。

6、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的填制與上報(bào)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格遵守《倉(cāng)庫(kù)管理制度》，保證庫(kù)存物資帳、物相符；

2、對(duì)到貨材料物資兩日內(nèi)驗(yàn)收入庫(kù)完畢，及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)；

3、嚴(yán)格按材料單開(kāi)具領(lǐng)料單，認(rèn)真核對(duì)物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量，保證準(zhǔn)確無(wú)誤；

4、臺(tái)帳建立齊全，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確，次月3日前上報(bào)當(dāng)月報(bào)表；

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告；

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十

華光商廈有限責(zé)任公司。

崗

位職責(zé)。

目錄。

3營(yíng)銷部部長(zhǎng)崗位職責(zé)….…....……..…21。

行保部車輛管理員位職責(zé)23行保部庫(kù)房管理員崗位職責(zé)…..…25。

人力資源部(副)部長(zhǎng)崗位職責(zé).….38。

第八章信息部崗位職責(zé)…….…..……....39。

信息部部長(zhǎng)崗位職責(zé)……...……..40。

工會(huì)(副)主席崗位職責(zé)..49第十二章團(tuán)支部崗位職責(zé)…….…..50。

8、主持董事會(huì)工作,定期向董事會(huì)報(bào)告工作;主持股東會(huì)工作,定期向股東會(huì)報(bào)告工作;。

10、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理。

11、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5、決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其它高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)分公司人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn),并決定報(bào)酬。

7、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。8、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

9、健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

10、抓好公司的安全、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。11、搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,打造一支”精誠(chéng)團(tuán)結(jié),永不放棄”的員工隊(duì)伍。

12、堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的作用,充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

13、加強(qiáng)”工作中沒(méi)有借口”企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

14、加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持職工工會(huì)工作。15、積極完成董事會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

16、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、堅(jiān)持社會(huì)主義方向,貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和上級(jí)的指示、決議,認(rèn)真完成公司黨委和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì),將黨支部工作中存在的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論,組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,了解執(zhí)行中的問(wèn)題,及時(shí)向支部黨員大會(huì)和公司黨委報(bào)告工作。

4、了解、掌握黨員的思想,工作和學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)交流、談心,做經(jīng)常性的思想政治工作。

5、抓好黨員的教育管理工作,增強(qiáng)黨員在思想建設(shè)、科技創(chuàng)新、技能學(xué)習(xí)等方面的帶頭作用。

6、參與公司工作重大問(wèn)題的決策,支持和監(jiān)督經(jīng)理履行職責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面積極性。

7、負(fù)責(zé)做好公司精神文明建設(shè)和職工思想政治工作;。

8、組織安排好黨員、干部及支部委員會(huì)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)支部委員會(huì)的自身建設(shè),發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

9、開(kāi)好以匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容相關(guān)支部會(huì)議。

10、負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作,認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),及時(shí)吸收優(yōu)秀積極分子加入黨的組織。

11、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織,支持她們根據(jù)各自章程,獨(dú)立開(kāi)展工作,落實(shí)公司制度、政策,做好本單位的宣傳、報(bào)道工作。

12、緊緊圍繞公司生產(chǎn)安全中心工作,重視職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高,特別是職工隊(duì)伍建設(shè),從政治上、安全上、經(jīng)營(yíng)上、生活上關(guān)心她們,努力建設(shè)一支高水平的職工隊(duì)伍。

13、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、在授權(quán)的情況下協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2、全面熟悉和掌握公司情況,參與公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方針、策略的確定。

3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

4、積極努力完成具體主管線上的目標(biāo)任務(wù)。

5、對(duì)直接下屬部門(mén)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理解決。6、協(xié)調(diào)下屬部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,并做好與其它部門(mén)間的溝通工作。7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

8、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

5、負(fù)責(zé)保管使用業(yè)務(wù)用章和公司業(yè)務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。做好公司商務(wù)的保密工作。

2、協(xié)助組織設(shè)計(jì)和完善公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置,做好定崗定編,制定員工崗位職責(zé)。3、協(xié)助董事長(zhǎng)組織開(kāi)展工作分析,規(guī)范各崗位工作要求,建立健全崗位責(zé)任制。4、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。并為其它部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。協(xié)助組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。

6、負(fù)責(zé)建立健全公司文件檔案。做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),節(jié)假日開(kāi)展活動(dòng)、慰問(wèn)等工作。8、負(fù)責(zé)公司各種影音資料的收集、整理和歸檔。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

10、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

營(yíng)銷部部長(zhǎng)。

全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的營(yíng)銷工作,在商品部主任的配合下,制訂營(yíng)銷計(jì)劃,組織和策劃促銷,掌握市場(chǎng)信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4、負(fù)責(zé)公司的宣傳推廣工作,積極參與商品的組合開(kāi)發(fā),提高公司的聲譽(yù)和影響力;。

11、制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

12、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、商場(chǎng)經(jīng)理的首要職責(zé)是根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo),認(rèn)真搞好樓層經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)本樓層的員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃,掌握樓層的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo),及時(shí)掌握樓層各商品部和專柜每月的經(jīng)營(yíng)情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

4、本樓層經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)及大型促銷活動(dòng)的組織和實(shí)施以及商品標(biāo)識(shí)牌、pop、商品擺放提出指導(dǎo)性建議,不斷與供應(yīng)商溝通,不斷推出各種形式的促銷活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)本樓層商品價(jià)格定位管理,嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存的運(yùn)作程序,嚴(yán)把質(zhì)。

量關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷售,及時(shí)與物價(jià)部門(mén)溝通,定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研,反饋調(diào)研信息,及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

6、全面負(fù)責(zé)本樓層營(yíng)運(yùn)管理工作,按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證營(yíng)運(yùn)工作的正常進(jìn)行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。

7、組織本部門(mén)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。8、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;。

6、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)方針并按需要組織策劃并實(shí)施企劃方案;。

10、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;。

14、構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;15、合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開(kāi)展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績(jī)和廣告效果;與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。16、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、設(shè)立公司全方位安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)立、更新、維修及保養(yǎng)工作計(jì)劃。

2、3、有計(jì)劃地策劃公司內(nèi)安全培訓(xùn)、演練和宣教工作。

有計(jì)劃的組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查,對(duì)安全隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。

4、5、及時(shí)地保證一線及后勤物料供應(yīng),并檢查用度,合理審批。

參與公司策劃基建改造工程,全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng),并嚴(yán)把施工安全,嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。

6、合理安排公司出車,保證各部門(mén)用車。

7、對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注,并制訂檢查、維護(hù)和更新制度及流程。

8、9、10、有計(jì)劃地安排公司庫(kù)房檢查,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。協(xié)同財(cái)務(wù)部銀行送款,保證現(xiàn)金安全。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、協(xié)助行保部長(zhǎng)設(shè)立公司全方位安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)立、更新、維修及保養(yǎng)工作計(jì)劃。

2、3、組織公司內(nèi)安全培訓(xùn)、演練和宣教工作。

協(xié)助行保部長(zhǎng)組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查,對(duì)安全隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。

4、5、及時(shí)為公司信息員、廠家員工制卡,并對(duì)其三證予以備案。

參與公司策劃基建改造工程,全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng),并嚴(yán)把施工安全,嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。

6、管理公司警衛(wèi)班,監(jiān)督警衛(wèi)日常工作,定制警衛(wèi)班工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。

7、對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注,并協(xié)助行保部長(zhǎng)制訂檢查、維護(hù)和更新制度及流程。

8、9、有計(jì)劃地安排公司庫(kù)房檢查,保證公司財(cái)產(chǎn)安全協(xié)同財(cái)務(wù)部銀行送款,保證現(xiàn)金安全。

10、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、直接管理公司電工班,帶領(lǐng)電工班人員保證公司用電安全,用電設(shè)施安裝及時(shí)。

2、確保公司所有設(shè)備、設(shè)施、器具等安全無(wú)隱患。對(duì)設(shè)備設(shè)施維修、安裝、保養(yǎng)方面要給行保部長(zhǎng)以專業(yè)性的意見(jiàn)和建議。

3、協(xié)助行保部長(zhǎng)組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查,對(duì)安全隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。

4、參與公司策劃基建改造工程,全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng),并嚴(yán)把施工安全,嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。

5、對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注,并協(xié)助行保部長(zhǎng)制訂檢查、維護(hù)和更新制度及流程。

6、7、有計(jì)劃地安排公司庫(kù)房檢查,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、3、4、全面保證公司用車,協(xié)且行保部長(zhǎng)做出最有利的車輛使用方法。保證公司車輛安全、清潔、無(wú)故障,保證能及時(shí)出車。保證公司車輛一切證件齊全并能及時(shí)校驗(yàn)完畢。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、自行及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電力、設(shè)備設(shè)施存在問(wèn)題及隱患防范。

依行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求及巡檢制定,對(duì)商廈內(nèi)外電力、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全方面巡檢。

3、4、5、對(duì)一線、后勤提出的合理維修、更換、安裝需求及時(shí)予滿足。夜間應(yīng)進(jìn)行電工值班制度,保證商廈夜間人少時(shí)電力、設(shè)備設(shè)施安全。電工在值班時(shí)應(yīng)做好值班記錄,交接班有交接記錄。

6、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、維護(hù)華光前門(mén)自行車碼放秩序,嚴(yán)格規(guī)定停放地點(diǎn)和區(qū)域,對(duì)不按規(guī)定停放自行車的人,及時(shí)制止。

2、3、看管華光前門(mén)自行車輛,防止車輛被盜被損壞。

維護(hù)華光前門(mén)范圍內(nèi)衛(wèi)生,看管被顧客帶出超市的購(gòu)物車、籃,防止被盜。對(duì)被帶出超市的車框應(yīng)及時(shí)送回商廈內(nèi)。

4、應(yīng)及時(shí)制止商販在商廈門(mén)前擺攤售貨,時(shí)刻注意前門(mén)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)公司。

5、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、每日定期巡視庫(kù)房,定時(shí)巡查庫(kù)房?jī)?nèi)外安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。2、早間開(kāi)大庫(kù)門(mén)時(shí),應(yīng)檢查各庫(kù)房門(mén)鎖情況。晚上鎖大庫(kù)時(shí),應(yīng)檢查電力情況、設(shè)備設(shè)施關(guān)閉情況,保證庫(kù)房安全無(wú)隱患。

3、檢查更衣柜情況,防止員工財(cái)物被盜。

4、檢查更衣區(qū)紀(jì)律,營(yíng)業(yè)期間,禁止任何人在更衣區(qū)域休息。

5、6、開(kāi)展好員工熱飯工作,盡量服務(wù)好員工。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

10．在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)對(duì)收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控,保證錢(qián)財(cái)安全。維護(hù)顧客財(cái)物不受損失。

18．員工通道治理輔助工作:解答顧客咨詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問(wèn)不知的內(nèi)容,主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的工作人員,直到問(wèn)題解決。協(xié)助做好賣(mài)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、整潔、整理購(gòu)物車,放回應(yīng)有的位置。19.同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

保潔班工作職責(zé)。

1、2、打掃并維護(hù)賣(mài)場(chǎng)地面衛(wèi)生,定期擦商廈門(mén)面玻璃。

打掃并維護(hù)后樓辦公區(qū)衛(wèi)生,每日定時(shí)打掃商廈內(nèi)所有衛(wèi)生間。遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)給予適時(shí)、適當(dāng)?shù)那謇砉ぷ鳌?/p>

3、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

第五章。

財(cái)務(wù)部(副)部長(zhǎng)崗位職責(zé)主管會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。

主管會(huì)計(jì)由公司總經(jīng)理聘任,在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果,并實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度,參與制訂公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及規(guī)定,對(duì)在執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)制訂資金管理與核算實(shí)施辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,及時(shí)清理往來(lái)賬戶,促進(jìn)商品流通,增收節(jié)支,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,定期對(duì)公司的固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)核對(duì)賬目,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,使國(guó)有資產(chǎn)不受損失。

5、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的完成會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門(mén),為領(lǐng)導(dǎo)提供完整的數(shù)據(jù)資料,進(jìn)一步挖潛增效,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

6、合理安排會(huì)計(jì)人員的分工,明確職責(zé),監(jiān)督考核各崗位的工作,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和核算水平。

7、根據(jù)資金實(shí)際占用和動(dòng)態(tài),辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作。8、財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。9、及時(shí)準(zhǔn)確上繳稅額及應(yīng)稅項(xiàng)目。

10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,積極提出合理化建議。

11、按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

12、檢查和監(jiān)督會(huì)計(jì)員及出納的基礎(chǔ)工作。

13、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

會(huì)計(jì)員在主管會(huì)計(jì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的某一項(xiàng)工作,并對(duì)主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。1、按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)科目。2、正確使用會(huì)計(jì)科目,按規(guī)定填制會(huì)計(jì)憑證。

3、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。4、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。

5、對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

6、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,不許先出報(bào)表后登帳。7、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定嚴(yán)格審核原始憑證、會(huì)計(jì)憑證。對(duì)不符合要求的原始憑證不予受理。

8、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。9、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

出納人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)出納工作,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持原則,獨(dú)立完成本職工作,并對(duì)主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審核無(wú)誤的原始憑證支付現(xiàn)金或支票。

2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額,除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。

6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)。

7、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。

8、杜絕白條抵庫(kù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。9、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其它事務(wù)按規(guī)定辦理。

10、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)人力資源部的工作。根據(jù)政府有關(guān)政策和酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搞好人力資源開(kāi)發(fā),合理安排本部門(mén)的日常工作。經(jīng)常召開(kāi)人力資源部工作會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

2、協(xié)助總經(jīng)理做出公司各部門(mén)的人員編制,制定各崗位工資及工資調(diào)整的策略。

3、根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)公司各崗位進(jìn)行描述(包括各崗位的職責(zé)描述、工作范圍的描述、考核方法的描述、獎(jiǎng)懲辦法的描述等)。

4、根據(jù)公司的考核和獎(jiǎng)懲辦法,完善公司各崗位的考核和獎(jiǎng)懲體系、根據(jù)考核結(jié)果制訂獎(jiǎng)懲方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,建立培訓(xùn)機(jī)制,制訂相應(yīng)的培訓(xùn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、熟悉公司各部門(mén)業(yè)務(wù),協(xié)助總經(jīng)理建立和理順其它各部門(mén)管理機(jī)制、體制。7、樹(shù)立公司的團(tuán)隊(duì)文化、維護(hù)公司祥和的工作氣氛,進(jìn)行協(xié)調(diào)、組織能力的培訓(xùn),協(xié)助總經(jīng)理把公司員工建設(shè)成一支富有凝聚力的隊(duì)伍。

8、制訂、完善公司的人事檔案管理,制訂人事實(shí)施方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

9、人力資源部和其它部門(mén)保持密切聯(lián)系與合作。10、完成督導(dǎo)上級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

11、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、依據(jù)人力資源部部長(zhǎng)制訂的培訓(xùn)計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)落實(shí)各部門(mén)的培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)向本部門(mén)部長(zhǎng)反饋培訓(xùn)實(shí)施效果。3、了解各部門(mén)培訓(xùn)要求,提出可行性培訓(xùn)建議。

4、認(rèn)真?zhèn)湔n、端正師德,與各部門(mén)人員建立友好的關(guān)系。

5、掌握公司各部門(mén)人員編制、職務(wù)和名單,填寫(xiě)人員花名冊(cè),并隨人員變動(dòng)及流動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)辦理各級(jí)員工病假、事假、探親假、產(chǎn)假等審核登記手續(xù),健全假期檔案。

7、辦理員工入職、離職手續(xù)和員工活動(dòng)的準(zhǔn)備。

8、填寫(xiě)各種資料、考勤表等,辦理員工名牌、員工手冊(cè)、證件等的檔案及具體工作,完整人事檔案管理。

9、負(fù)責(zé)申領(lǐng)本部門(mén)各種物品和保管工作,傳達(dá)、轉(zhuǎn)告、呈報(bào)有關(guān)信息或指示。11、負(fù)責(zé)對(duì)員工值班室的管理工作。

12、完成人力資源部部長(zhǎng)交辦的其它工作。

13、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

第七章。

1、負(fù)責(zé)對(duì)值班經(jīng)理、存包員、收銀組的全方位管理工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全方位的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)在第一時(shí)間上報(bào)公司,并將解決問(wèn)題的方案及時(shí)上報(bào)公司。

3、負(fù)責(zé)顧客重大投訴事項(xiàng)的處理和接待工作,認(rèn)真的解決好顧客的退換貨問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)值班記錄、服務(wù)檔案建立,并進(jìn)行整理分析,研究服務(wù)質(zhì)問(wèn)題及影響因素,引進(jìn)新式客服管理模式。

5、負(fù)責(zé)整理批、表?yè)P(yáng)信件和意見(jiàn),并按月進(jìn)行歸檔;宣傳消法、衛(wèi)生法等相關(guān)法規(guī),公示相關(guān)案例。

6、制訂賣(mài)場(chǎng)部工作流程、操作規(guī)程等,并不斷進(jìn)行補(bǔ)充和改良。

7、負(fù)責(zé)公司各種服務(wù)設(shè)施;及時(shí)做到營(yíng)業(yè)時(shí)間公開(kāi),服務(wù)項(xiàng)目公開(kāi),商品價(jià)格公開(kāi)。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司全方位的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)在第一時(shí)間進(jìn)行溝通,并將解決問(wèn)題的方案及時(shí)上報(bào)公司。

2、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量的檢查工作,目的是為了讓顧客買(mǎi)到放心滿意的商品,加強(qiáng)事前防控,防止出現(xiàn)商品質(zhì)量投訴,因?yàn)樯唐焚|(zhì)量的好與壞直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全員日常工作的全面檢查,因?yàn)槊棵麊T工的言、行、舉、止都會(huì)直接企業(yè)的形象,加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查,督促員工要加強(qiáng)自律性,對(duì)于出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)肅處理,絕不手軟。

4、負(fù)責(zé)顧客重大投訴事項(xiàng)的處理和接待工作,認(rèn)真的解決好顧客的退換貨問(wèn)題。5、正確為顧客提供開(kāi)據(jù)發(fā)票服務(wù)。6、完成賣(mài)場(chǎng)部長(zhǎng)交辦的其它事項(xiàng)。

7、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、3、4、5、6、負(fù)責(zé)本部門(mén)收銀員的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)收銀員的崗位分工以及工作安排。負(fù)責(zé)檢查考核本部門(mén)的各項(xiàng)工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作并及時(shí)匯報(bào)及時(shí)反饋工作中的一些信息。

與財(cái)務(wù)部溝通,保證每日備用金的充分。

7、與信息部溝通保證每日pos系統(tǒng)正常運(yùn)行,保證掃碼商品正確。

8、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),回答顧客咨詢。2、在工作中確保存取包準(zhǔn)確。3、遇顧客投訴時(shí)及時(shí)通知值班經(jīng)理。4、協(xié)助值班經(jīng)理處理好顧客退還貨問(wèn)題。5、正確為顧客提供開(kāi)據(jù)發(fā)票服務(wù)。

6、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、在工作中,確保收銀準(zhǔn)確,努力提高收銀速度和服務(wù)質(zhì)量。2、準(zhǔn)確領(lǐng)取及清點(diǎn)備用金,及時(shí)上交銷售款。

3、為顧客提供良好的服務(wù),回答顧客咨詢,并合理處理客戶退換貨要求。4、負(fù)責(zé)各種收銀票據(jù)的收集和保管、傳遞。5、確保現(xiàn)金的安全,保證充分的備用金。

6、確保顧客所購(gòu)的每一件商品均以收銀,不得遺漏。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)收銀機(jī),驗(yàn)鈔機(jī),打印機(jī)等收銀設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。8、負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的清潔工作。

9、必須遵守商廈的規(guī)章制度和收銀操作流程,服從工作安排。

10、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)信息部人員的考核和規(guī)范化管理工作。3、根據(jù)公司要求,制定各系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃。

4、帶領(lǐng)信息部共同完成系統(tǒng)的升級(jí)、調(diào)整、清理工作。5、負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見(jiàn)、建議。

a)操作改進(jìn)問(wèn)題整理,安排培訓(xùn)課程進(jìn)行深入培訓(xùn)和指導(dǎo)。b)系統(tǒng)改進(jìn)問(wèn)題整理成,報(bào)軟件公司進(jìn)行調(diào)研并確定最終修改意見(jiàn)以及解決方案后,反饋給提出意見(jiàn)的相關(guān)部門(mén)。

6、負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況,并將運(yùn)行問(wèn)題以及改進(jìn)意見(jiàn)提交公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)公司內(nèi)部使用系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)工作。

8、監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況。

9、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,保持信息暢通,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、協(xié)助信息部長(zhǎng)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運(yùn)行。2、協(xié)助信息部長(zhǎng)負(fù)責(zé)信息部人員的考核和規(guī)范化管理工作。3、協(xié)助信息部長(zhǎng)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見(jiàn)、建議。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng),業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝。5、協(xié)助信息部長(zhǎng)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作。6、系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題及故障的響應(yīng)和初步診斷,并進(jìn)行處理,將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問(wèn)題及時(shí)反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。7、協(xié)助信息部長(zhǎng)進(jìn)行信息部辦公室管理。

8、定期檢查各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安排保養(yǎng)、清理和維護(hù)工作。

9、負(fù)責(zé)pos機(jī)、電子稱的保養(yǎng)和維護(hù)工作,并負(fù)責(zé)與硬件廠家及時(shí)聯(lián)系,對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行更換、維修。

10、同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

1、負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng),業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝。2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作。3、系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題及故障的響應(yīng)和初步診斷,并進(jìn)行處理,將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問(wèn)題及時(shí)反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

4、定期檢查各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安排保養(yǎng)、清理和維護(hù)工作。

負(fù)責(zé)pos機(jī)、電子稱的保養(yǎng)和維護(hù)工作,并負(fù)責(zé)與硬件廠家及時(shí)聯(lián)系,對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行更換、維修。

5、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)工作進(jìn)行。

北京華昌聚緣餐飲娛樂(lè)管理分公司。

7、主持分公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總公司決議;8、向總公司提出分公司的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;9、推進(jìn)分公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;10、處理公司重大突發(fā)事件。

11、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)飯店中央冷水機(jī)組等設(shè)備運(yùn)行積極配合維修工做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。2、必須按巡檢制度根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)，努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對(duì)溫濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍；嚴(yán)格檢測(cè)鍋爐、冷水機(jī)組水質(zhì)，保證鍋爐蒸氣壓力、氣質(zhì)都符合規(guī)范要求，并按運(yùn)行記錄表做好記錄。

3、必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告值班工程師或?qū)I(yè)工程師，發(fā)生緊急故障，應(yīng)立即停機(jī)，報(bào)告值班工程師或?qū)I(yè)工程師，組織力量及時(shí)處理。

4、按保養(yǎng)規(guī)程做好機(jī)房?jī)?nèi)分管設(shè)備、閥門(mén)、管道、水泵日常及月度保養(yǎng)工作，確保重點(diǎn)設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象存在。

5、設(shè)備開(kāi)、停必須及時(shí)轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌，尤其是接到維修停臺(tái)通知后，應(yīng)立即掛檢修牌，若因沒(méi)有掛上牌造成事故，追究當(dāng)班責(zé)任。

6、當(dāng)班人員必須對(duì)所有運(yùn)行記錄表檢查并簽名，除清楚記錄運(yùn)行參數(shù)外，必須記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開(kāi)、停時(shí)間，停臺(tái)修理原因和停臺(tái)開(kāi)始及恢復(fù)正常狀態(tài)時(shí)間。每天向值班工程師上報(bào)運(yùn)行情況并累計(jì)當(dāng)天設(shè)備運(yùn)行臺(tái)時(shí)。

7、當(dāng)班人員必須嚴(yán)守崗位責(zé)任，服從指揮，不得擅自開(kāi)機(jī)，嚴(yán)守操作規(guī)程，不得擅自離守，上班不準(zhǔn)打嗑睡和干與工作無(wú)關(guān)的事情。8、做好水質(zhì)檢測(cè)的器具、藥品使用保管工作。

9、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)禁設(shè)備帶病、超溫、超壓、超時(shí)、超負(fù)荷工作。、暖通、維修工技工崗位職責(zé)1.執(zhí)行管理中心制定的《機(jī)電設(shè)備管理手冊(cè)》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修、保養(yǎng)方法，做一名合格的維修人員。2.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)的運(yùn)行、維保管理工作，保證空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，保證各類末端空調(diào)設(shè)備的完好，無(wú)超標(biāo)噪音和嚴(yán)重滴漏現(xiàn)象，各類管道、閥門(mén)無(wú)嚴(yán)重的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及事故隱患，保證給排水管道通暢。3.定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔，定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。4.發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。5.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好空調(diào)、給排水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及制訂設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃。6.根據(jù)運(yùn)行實(shí)際情況，提出設(shè)備運(yùn)行節(jié)能措施，并保證實(shí)施，使系統(tǒng)能運(yùn)行在最優(yōu)狀態(tài)。7.完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十二

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《爆破安全規(guī)程》gb6722-2014、《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》及有關(guān)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一。預(yù)防為主”的方針，具體落實(shí)上級(jí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、參與上級(jí)安全主管單位及總公司計(jì)劃及各項(xiàng)施組措施方案的編制(安全相關(guān)內(nèi)容)。

三、配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺(tái)帳。

四、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時(shí)處置施工工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，簽發(fā)限時(shí)整改通知單。

五、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

六、組織、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。

七、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施，組織班組開(kāi)展安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。

八、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

九、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

十、協(xié)助上級(jí)部門(mén)的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目或生產(chǎn)中的安全狀況；

十三、參與協(xié)助對(duì)項(xiàng)目存在隱患的安全設(shè)施、過(guò)程和行為進(jìn)行控制，參與制定糾正和預(yù)防措施，并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十三

3、負(fù)責(zé)用戶的編號(hào)登記工作和用戶申請(qǐng)安裝計(jì)劃工作；

4、負(fù)責(zé)小區(qū)用戶點(diǎn)火通氣的協(xié)調(diào)和會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)收繳開(kāi)戶費(fèi)、預(yù)付款和結(jié)算款；

5、建立管道燃?xì)庥脩魴n案，并按區(qū)域登記造冊(cè)，做好匯總、歸類和上報(bào)工作；

6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)所業(yè)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔、登記，并按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表；

7、熱情接待用戶，并向其宣傳用戶須知，講解業(yè)務(wù)辦理程序和要求；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、上崗必須穿戴工作服、佩戴工作證。

2、根據(jù)規(guī)定的抄表日期，及時(shí)全面完成用戶用氣量的抄錄工作。

3、抄表應(yīng)做到“三準(zhǔn)”：即看準(zhǔn)、抄準(zhǔn)、算準(zhǔn)。仔細(xì)核對(duì)用戶燃?xì)獗碜x數(shù)，并與上一期讀數(shù)比較，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、加強(qiáng)與用戶聯(lián)系，了解用戶意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)用戶用氣量表異常及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和用戶，必要時(shí)協(xié)助用戶查明原因。

5、做好氣費(fèi)回收工作，上門(mén)催交要表明身份，對(duì)拖欠氣費(fèi)的用戶態(tài)度熱情、誠(chéng)懇，及時(shí)向用戶做好繳費(fèi)宣傳工作。

6、正確登記新增用戶表、轉(zhuǎn)戶表、更名表；氣價(jià)調(diào)整前，負(fù)責(zé)及時(shí)通知各用戶。

7、熟悉管道液化氣知識(shí)，向用戶做好安全用氣宣傳。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)調(diào)瓶點(diǎn)液化氣鋼瓶的保管及收發(fā)工作。遵守企業(yè)規(guī)章制度及有關(guān)物資管理制度。

2、做好調(diào)瓶點(diǎn)液化氣款（或液化氣票）的收繳工作，并遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按時(shí)做好液化氣款（或液化氣票）的解繳工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)瓶點(diǎn)檢驗(yàn)鋼瓶的調(diào)換工作。對(duì)于不合格的鋼瓶應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，予以剔除，并勸說(shuō)顧客對(duì)鋼瓶作檢驗(yàn)處理。

4、鋼瓶應(yīng)做到堆放整齊。對(duì)顧客鋼瓶應(yīng)作好記錄，妥善保管，并做好鋼瓶的清潔工作。

5、調(diào)瓶點(diǎn)應(yīng)保持干燥與通風(fēng)，并做好防火、防爆、防盜工作。

6、熟悉液化氣及鋼瓶的安全使用常識(shí)，做好安全用氣的宣傳工作。

7、遵守職業(yè)道德，對(duì)待顧客應(yīng)做到以禮相待，熱情周到。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十四

2、有商鋪的接管和交鋪驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉對(duì)裝修施工單位監(jiān)管和工程的竣工及驗(yàn)收流程。

3、熟悉處理客戶投訴及回訪工作事項(xiàng)及流程。

4、掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程;。

5、能獨(dú)立草擬物業(yè)基本文書(shū)。能熟練操作使用電腦，處理發(fā)送文件;。

6、跟蹤驗(yàn)證不合格的服務(wù)項(xiàng)目，處理業(yè)戶投訴;。

7、會(huì)收集有價(jià)值的物業(yè)信息和數(shù)據(jù)資料。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十五

1、參與公司重大決策。

2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

4、提出對(duì)公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。

5、公司法律事務(wù)的處理。

6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)公司安全管理。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十六

下面是大學(xué)網(wǎng)提供的優(yōu)秀制度文章供您參考：

第一條總則。

1、茲為加強(qiáng)人力資源管理，重視教育訓(xùn)練而提高員工素質(zhì)，施予適當(dāng)?shù)慕逃?xùn)練，以培養(yǎng)豐富的知識(shí)與技能，同時(shí)養(yǎng)成高尚的品德，處理業(yè)務(wù)能力達(dá)成科學(xué)化，成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員。

2、使員工深切體會(huì)到本公司對(duì)社會(huì)所負(fù)的使命，并激發(fā)其求知欲、創(chuàng)造心、使其能充實(shí)自己努力向上，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三條培訓(xùn)是公司完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、提高工作績(jī)效、實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。培訓(xùn)是職員勝任職責(zé)、提升自我、開(kāi)發(fā)潛力、拓展職業(yè)的途徑。

第四條適用范圍：適用于全公司所有人員。

第五條確定培訓(xùn)的基本原則。

1.戰(zhàn)略原則：最終目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo);。

2.長(zhǎng)期性原則：要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，就要長(zhǎng)期性堅(jiān)持;。

3.按需施教、學(xué)以致用原則：根據(jù)需要加以培訓(xùn)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容對(duì)工作或個(gè)人有所益處;。

進(jìn)行崗前培訓(xùn)，須提交培訓(xùn)記錄。(包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄表等)至行政部，方可上崗操作。第十七條特殊情況不能參加培訓(xùn)的解決措施：提前說(shuō)明，并安排下次培訓(xùn)。第十八條培訓(xùn)的方法：1、案例研究;2、研討會(huì);3、授課;4、游戲;5、錄像;6、計(jì)劃指導(dǎo);7、角色扮演;8、“師”帶“徒”。第十九條每年度車間負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人必須對(duì)本車間所有員工進(jìn)行一次技能操作培訓(xùn)。第二十條員工因工作需要而調(diào)職時(shí)，如屬跨部門(mén)調(diào)職，在調(diào)入新工作崗位前仍須進(jìn)行車間培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)，如屬部門(mén)內(nèi)調(diào)職時(shí)，則只須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第二十一條年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算根據(jù)勞培字(1992)3號(hào)文《勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)工人培訓(xùn)工作的決定》中規(guī)定：企業(yè)員工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占員工工資總額的1.5，因此，本公司年度培訓(xùn)預(yù)算即年度工資總額的1.5。第二十二條設(shè)備配置能容納三十人左右培訓(xùn)室一間，投影機(jī)一臺(tái)(后續(xù)工作)，配套桌椅，該費(fèi)用可從年度培訓(xùn)預(yù)算中扣除。第二十三條培訓(xùn)因各種原因無(wú)法參加者，必須事先請(qǐng)假，由行政部安排下次培訓(xùn)，否則按曠工處理。第二十四條培訓(xùn)課程一般應(yīng)安排在上班時(shí)間內(nèi)，所有培訓(xùn)人員培訓(xùn)時(shí)間均為有薪。所有培訓(xùn)在不影響生產(chǎn)的情況下，有興趣者均可參加。第二十五條受訓(xùn)人員需按講師或行政部要求提交培訓(xùn)心得，以便更好的改進(jìn)課程的質(zhì)量。第二十六條為了更好的推行培訓(xùn)體系，行政部應(yīng)積極培養(yǎng)內(nèi)部講師隊(duì)伍，以滿足內(nèi)部培訓(xùn)的需要。外部培訓(xùn)第二十七條公司除舉辦培訓(xùn)班提高員工的素質(zhì)外，也鼓勵(lì)員工到大專院?；?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。第二十八條外訓(xùn)從類型上來(lái)分，一共有成人高考(即函授)、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、全日制五種國(guó)家認(rèn)可之學(xué)歷及短期培訓(xùn)班(包括職稱、其它資格證書(shū)考試、培訓(xùn)等)，本公司不支持全日制教育及網(wǎng)絡(luò)教育。第二十九條在本公司服務(wù)滿1年以上之員工都有接受外訓(xùn)的機(jī)會(huì)。第三十條參加各種形式的培訓(xùn)后，員工的結(jié)業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、成績(jī)單或心得報(bào)告須向行政部備案，作為調(diào)配、選拔以及任免的參考依據(jù)。第三十一條外訓(xùn)費(fèi)用皆從年度培訓(xùn)預(yù)算中支出，外有外訓(xùn)人員必須與公司簽訂培訓(xùn)合同。第三十二條培訓(xùn)合同未到期，員工提出離職者，需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)資金，方可離職，扣出的培訓(xùn)資金需再次劃到培訓(xùn)預(yù)算。如在該員工身上投入的培訓(xùn)金額較大時(shí)，或者未辦理任何手續(xù)離職者，公司可考慮用法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。第三十三條外訓(xùn)比例表如下：項(xiàng)目申請(qǐng)條件學(xué)費(fèi)范圍核準(zhǔn)權(quán)限合同期限職位工作滿1年500元以下行政總監(jiān)1年普通員工工作滿2年1000元以下行政總監(jiān)2年文員/組長(zhǎng)/技工作滿1年1000元以下行政總監(jiān)1年工工作滿2年1500元以下行政總監(jiān)2年工作滿1年元以下行政總監(jiān)1年領(lǐng)班/助理工作滿2年3000元以下行政總監(jiān)2年工作滿1年3000元以下行政總監(jiān)1年主管工作滿2年4000元以下行政總監(jiān)2年工作滿1年8000元以下總經(jīng)理1年經(jīng)理/總監(jiān)工作滿2年12000元以下總經(jīng)理2年第三十四條行政部依照培訓(xùn)預(yù)算對(duì)所有內(nèi)部進(jìn)修培訓(xùn)及外訓(xùn)課程的費(fèi)用具有審批權(quán)。

第三十五條外出培訓(xùn)視同上班，但要提供考勤、成績(jī)單等。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十七

1、全面配合總經(jīng)理完成物業(yè)公司日常各項(xiàng)管理工作;。

2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作;。

3、負(fù)責(zé)公司總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度通知的下達(dá)工作;。

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;。

5、負(fù)責(zé)與酒店管理層的溝通協(xié)調(diào)工作;。

6、負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的管理,物資成本控制;。

7、服從總經(jīng)理完成其他交辦的工作。

任職要求:。

1、具備一定的靈活性及應(yīng)變能力,承受工作壓力的能力;。

2、具備物業(yè)管理知識(shí)和管理體系的能力;。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十八

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

崗位要求。

1、教育背景大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉；

6、能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的演講、談判技巧。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇十九

2011年3月編制。

目錄。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)…....……..…….一三。

財(cái)務(wù)部（副）部長(zhǎng)崗位職責(zé)…...31人力資源部（副）部長(zhǎng)崗位職責(zé).….38。

第八章信息部崗位職責(zé)…….…..……....39。

信息部部長(zhǎng)崗位職責(zé)……...……..40。

團(tuán)支部組織委員崗位職責(zé)…..51團(tuán)支部宣傳委員崗位職責(zé)………..52。

8、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作；主持股東會(huì)工作，定期向股東會(huì)報(bào)告工作；

7、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；

8、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；

10、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。11、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)分公司人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。

7、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

8、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

9、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

10、抓好公司的安全、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。11、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，打造一支“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，永不放棄”的員工隊(duì)伍。

12、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的作用，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

一

三、

加強(qiáng)“工作中沒(méi)有借口”企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

14、加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持職工工會(huì)工作。

一五、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

16、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、堅(jiān)持社會(huì)主義方向，貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和上級(jí)的指示、決議，認(rèn)真完成公司黨委和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，將黨支部工作中存在的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問(wèn)題，及時(shí)向支部黨員大會(huì)和公司黨委報(bào)告工作。

4、了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)交流、談心，做經(jīng)常性的思想政治工作。

5、抓好黨員的教育管理工作，增強(qiáng)黨員在思想建設(shè)、科技創(chuàng)新、技能學(xué)習(xí)等方面的帶頭作用。

6、參與公司工作重大問(wèn)題的決策，支持和監(jiān)督經(jīng)理履行職責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面積極性。

7、負(fù)責(zé)做好公司精神文明建設(shè)和職工思想政治工作；

8、組織安排好黨員、干部及支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部委員會(huì)的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

9、開(kāi)好以匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容相關(guān)支部會(huì)議。

10、負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，及時(shí)吸收優(yōu)秀積極分子加入黨的組織。

11、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨(dú)立開(kāi)展工作，落實(shí)公司制度、政策，做好本單位的宣傳、報(bào)道工作。

12、緊緊圍繞公司生產(chǎn)安全中心工作，重視職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，尤其是職工隊(duì)伍建設(shè)，從政治上、安全上、經(jīng)營(yíng)上、生活上關(guān)心他們，努力建設(shè)一支高水平的職工隊(duì)伍。

一三、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、在授權(quán)的情況下協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2、全面熟悉和掌握公司情況，參與公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方針、策略的確定。

3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

4、積極努力完成具體主管線上的目標(biāo)任務(wù)。

5、對(duì)直接下屬部門(mén)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理解決。6、協(xié)調(diào)下屬部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，并做好與其他部門(mén)間的溝通工作。7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

8、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

5、負(fù)責(zé)保管使用業(yè)務(wù)用章和公司業(yè)務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。做好公司商務(wù)的baomi工作。

2、協(xié)助組織設(shè)計(jì)和完善公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置，做好定崗定編，制定員工崗位職責(zé)。3、協(xié)助董事長(zhǎng)組織開(kāi)展工作分析，規(guī)范各崗位工作要求，建立健全崗位責(zé)任制。4、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。并為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。協(xié)助組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。

6、負(fù)責(zé)建立健全公司文件檔案。做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，節(jié)假日開(kāi)展活動(dòng)、慰問(wèn)等工作。8、負(fù)責(zé)公司各種影音資料的收集、整理和歸檔。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。10、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

第三章。

營(yíng)銷部部長(zhǎng)。

全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的營(yíng)銷工作，在商品部主任的配合下，制訂營(yíng)銷計(jì)劃,組織和策劃促銷，掌握市場(chǎng)信息，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，確保公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4、負(fù)責(zé)公司的宣傳推廣工作，積極參與商品的組合開(kāi)發(fā)，提高公司的聲譽(yù)和影響力；

11、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

12、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、商場(chǎng)經(jīng)理的首要職責(zé)是根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好樓層經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)本樓層的員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃，掌握樓層的經(jīng)營(yíng)和銷售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握樓層各商品部和專柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

4、本樓層經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)及大型促銷活動(dòng)的組織和實(shí)施以及商品標(biāo)識(shí)牌、商品擺放提出指導(dǎo)性建議，不斷與供應(yīng)商溝通，不斷推出各種形式的促銷活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)本樓層商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存的運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷售，及時(shí)與物價(jià)部門(mén)溝通，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

6、全面負(fù)責(zé)本樓層營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)工作的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

7、組織本部門(mén)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

8、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理；

6、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)方針并按需要組織策劃并實(shí)施企劃方案；

10、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析；

14、構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；一五、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項(xiàng)廣告運(yùn)作，保持密切溝通，考評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績(jī)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。

16、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

第四章行保部崗位職責(zé)行保部部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、設(shè)立公司全方位安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)立、更新、維修及保養(yǎng)工作計(jì)劃。2、有計(jì)劃地策劃公司內(nèi)安全培訓(xùn)、演練和宣教工作。3、有計(jì)劃的組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查，對(duì)安全隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。4、及時(shí)地保證一線及后勤物料供應(yīng)，并檢查用度，合理審批。5、參與公司策劃基建改造工程，全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng)，并嚴(yán)把施工安全，嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。6、合理安排公司出車，保證各部門(mén)用車。7、對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注，并制訂檢查、維護(hù)和更新制度及流程。8、有計(jì)劃地安排公司庫(kù)房檢查，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。9、協(xié)同財(cái)務(wù)部銀行送款，保證現(xiàn)金安全。10、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、3、4、5、6、7、8、9、協(xié)助行保部長(zhǎng)設(shè)立公司全方位安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)立、更新、維修及保養(yǎng)工作計(jì)劃。

組織公司內(nèi)安全培訓(xùn)、演練和宣教工作。

協(xié)助行保部長(zhǎng)組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查，對(duì)安全隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。

及時(shí)為公司信息員、廠家員工制卡，并對(duì)其三證予以備案。

參與公司策劃基建改造工程，全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng)，并嚴(yán)把施工安全，嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。

管理公司警衛(wèi)班，監(jiān)督警衛(wèi)日常工作，定制警衛(wèi)班工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注，并協(xié)助行保部長(zhǎng)制訂檢查、維護(hù)和更新制度及流程。

有計(jì)劃地安排公司庫(kù)房檢查，保證公司財(cái)產(chǎn)安全協(xié)同財(cái)務(wù)部銀行送款，保證現(xiàn)金安全。10、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、3、4、5、6、7、直接管理公司電工班，帶領(lǐng)電工班人員保證公司用電安全，用電設(shè)施安裝及時(shí)。

確保公司所有設(shè)備、設(shè)施、器具等安全無(wú)隱患。對(duì)設(shè)備設(shè)施維修、安裝、保養(yǎng)方面要給行保部長(zhǎng)以專業(yè)性的意見(jiàn)和建議。

協(xié)助行保部長(zhǎng)組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查，對(duì)安全隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。

參與公司策劃基建改造工程，全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng)，并嚴(yán)把施工安全，嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。

對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注，并協(xié)助行保部長(zhǎng)制訂檢查、維護(hù)和更新制度及流程。

有計(jì)劃地安排公司庫(kù)房檢查，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、3、4、全面保證公司用車，協(xié)且行保部長(zhǎng)做出最有利的車輛使用方法。保證公司車輛安全、清潔、無(wú)故障，保證能及時(shí)出車。保證公司車輛一切證件齊全并能及時(shí)校驗(yàn)完畢。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、3、4、5、6、自行及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電力、設(shè)備設(shè)施存在問(wèn)題及隱患防范。

依行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求及巡檢制定，對(duì)商廈內(nèi)外電力、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全方面巡檢。

對(duì)一線、后勤提出的合理維修、更換、安裝需求及時(shí)予滿足。

夜間應(yīng)進(jìn)行電工值班制度，保證商廈夜間人少時(shí)電力、設(shè)備設(shè)施安全。電工在值班時(shí)應(yīng)做好值班記錄，交接班有交接記錄。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、3、4、5、維護(hù)華光前門(mén)自行車碼放秩序，嚴(yán)格規(guī)定停放地點(diǎn)和區(qū)域，對(duì)不按規(guī)定停放自行車的人，及時(shí)制止。

看管華光前門(mén)自行車輛，防止車輛被盜被損壞。

維護(hù)華光前門(mén)范圍內(nèi)衛(wèi)生，看管被顧客帶出超市的購(gòu)物車、籃，防止被盜。對(duì)被帶出超市的車框應(yīng)及時(shí)送回商廈內(nèi)。

應(yīng)及時(shí)制止商販在商廈門(mén)前擺攤售貨，時(shí)刻注意前門(mén)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)公司。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

1、2、3、4、5、6、每日定期巡視庫(kù)房，定時(shí)巡查庫(kù)房?jī)?nèi)外安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。早間開(kāi)大庫(kù)門(mén)時(shí)，應(yīng)檢查各庫(kù)房門(mén)鎖情況。晚上鎖大庫(kù)時(shí)，應(yīng)檢查電力情況、設(shè)備設(shè)施關(guān)閉情況，保證庫(kù)房安全無(wú)隱患。檢查更衣柜情況，防止員工財(cái)物被盜。

檢查更衣區(qū)紀(jì)律，營(yíng)業(yè)期間，禁止任何人在更衣區(qū)域休息。開(kāi)展好員工熱飯工作，盡量服務(wù)好員工。

同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

10．在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)對(duì)收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控，保證錢(qián)財(cái)安全。維護(hù)顧客財(cái)物不受損失。

11．適當(dāng)處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的沖突。

17．疏導(dǎo)交通。

一八．員工通道治理輔助工作：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問(wèn)不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的工作人員，直到問(wèn)題解決。協(xié)助做好賣(mài)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、整潔、整理購(gòu)物車，放回應(yīng)有的位置。

19.同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

保潔班工作職責(zé)。

1、2、打掃并維護(hù)賣(mài)場(chǎng)地面衛(wèi)生，定期擦商廈門(mén)面玻璃。

打掃并維護(hù)后樓辦公區(qū)衛(wèi)生，每日定時(shí)打掃商廈內(nèi)所有衛(wèi)生間。遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)給予適時(shí)、適當(dāng)?shù)那謇砉ぷ鳌?、同有關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。

第五章。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部（副）部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

主管會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。

主管會(huì)計(jì)由公司總經(jīng)理聘任，在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果，并實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

燃?xì)夤韭殕T崗位職責(zé)篇二十

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

3、有效的分析和控制客戶需求，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的'質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，編寫(xiě)培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過(guò)程中的疑問(wèn)；

6、編寫(xiě)相關(guān)的實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔等。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售后以及維護(hù)工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、工程、信息管理、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、有二年以上的教育產(chǎn)品銷售、管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)平臺(tái)產(chǎn)品；

3、有豐富的硬件集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行能力；

4、熟悉vr/ar技術(shù)及unity開(kāi)發(fā)工具。

5、熟練掌握辦公軟件的相關(guān)操作，熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)（sqlserver，oracle）的基本操作。