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新冠帶薪休假通知篇一
根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《員工帶薪年休假條例》規(guī)定,參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》(鄂人〔20xx〕19號)和孝煙人〔20xx〕38號文有關(guān)精神,為合理安排員工工作和休息時間,維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動員工工作積極性,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就員工帶薪年休假(以下簡稱年休假)有關(guān)問題通知如下:
一、在職員工(含在冊員工、人事代理、勞務(wù)派遣人員,下同)凡在本單位連續(xù)工作一年以上,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā),各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為:
1、員工累計工作已滿1年不滿10年,年休假為5天;
2、員工累計工作已滿10年不滿20年,年休假為10天;
3、員工累計工作已滿20年,年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排:
1、員工累計工作滿一年,從下月起享受規(guī)定年休假天數(shù);
2、當(dāng)年11月底以前累計工作滿10年或20年,可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定休假天數(shù)享受年休假;
3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定工作年限,從下年度起享受規(guī)定年休假。
四、員工有下列情形之一,不享受當(dāng)年年休假:
1、員工請事假累計20天以上,且單位未扣工資;
2、累計工作滿1年不滿10年員工,請病假累計2個月以上;
3、累計工作滿10年不滿20年員工,請病假累計3個月以上;
4、累計工作滿20年以上員工,請病假累計4個月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假,可以分段安排,但原則上不超過二段,每次不少于5天。
六、員工休年假前,須提前30天向本單位工會提出休假申請,并辦理有關(guān)手續(xù),未填寫《申請表》,視為自動放棄年休假,單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假一般程序為:
1、向工會提出休假申請,填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》;
2、將《申請表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核,報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要,部門負(fù)責(zé)人報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班,休假時間根據(jù)情況再另行安排。
七、局(營銷部)班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、員工休假申批程序結(jié)束后,須將《申請表》復(fù)印一式二份,分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、員工休假結(jié)束后,應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班,超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假,對休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、員工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負(fù)責(zé)工作能正常進(jìn)行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假,一切費(fèi)用自理。
十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負(fù)責(zé)依法維護(hù)員工年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到內(nèi)容,按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
新冠帶薪休假通知篇二
各部室、各單位:
按照《當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》,在職工自愿報名的基礎(chǔ)上,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案。現(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:
1.職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人同意報分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),交辦公室備案,休假結(jié)束后到辦公室銷假;
2.自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。
3.休假時間一律按休假安排方案實(shí)行,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負(fù)責(zé)人提出報分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可調(diào)休。個人原因未按此時間安排休假的,視為自動放棄。
當(dāng)代貴州雜志社辦公室
20xx年7月8日
新冠帶薪休假通知篇三
**年五一勞動節(jié)即將來臨,根據(jù)國家放假規(guī)定和公司安排,假期時間安排如下:
一、 放假時間:**年5月1日—**年5月3日,5月4日開始上班。
二、 放假期間客服部安排人員值班,其他部門放假休息。
客服值班時間:8:30-17:00
客服值班電話:**
節(jié)日期間公司將不接待未預(yù)約而直接來公司參觀考察的人員,敬請諒解。
祝全體營銷伙伴節(jié)日快樂,幸福生活力!
特此通知!
**有限公司
20xx年4月25日
新冠帶薪休假通知篇四
各位同仁:
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項工作:
(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實(shí)各項安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。
**有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
新冠帶薪休假通知篇五
公司全體員工:
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下:
“5月1日至5月3日放假調(diào)休,共3天。
按照國務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定,今年“五一”節(jié)全國各地放假3天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據(jù)此,國家法定節(jié)假日只有5月1日,其余為公休日。
在節(jié)假日期間,各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保安全度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!
xxx公司
xxx部門
20xx年4月x日
新冠帶薪休假通知篇六
公司各部門:
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神,并結(jié)合我司實(shí)際,現(xiàn)將20xx年元旦放假有關(guān)事宜通知如下:
一、元旦:20xx年1月1日至1月3日調(diào)休,放假3天。
20xx年1月1日(星期四)為國家法定節(jié)假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作,12月31日下班前務(wù)必切斷水、電源,關(guān)好門窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間,全體員工需24小時保持手機(jī)開機(jī)狀態(tài),以確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間正常上班的部門,請在12月29日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報至綜合部。
五、如遇有重大突發(fā)事件,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,妥善處理并按規(guī)定第一時間上報,確保節(jié)日安全。
特此通知!
公司行政部
二〇xx年十二月二四日
新冠帶薪休假通知篇七
各部門:
春節(jié)長假已過,為進(jìn)一步收心聚力,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格工作紀(jì)律,確保全年以審判為中心的各項工作任務(wù)圓滿完成,年初打好基礎(chǔ),邁好步,院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風(fēng)建設(shè)、收心等工作提出如下要求。
一要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格各項制度規(guī)定。春節(jié)過后上班的第一天,省、市委就開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓,組織紀(jì)檢等部門對各單位正常上班情況進(jìn)行明查暗訪,此項工作仍在進(jìn)行中,并要求全省各單位各部門盡快恢復(fù)節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強(qiáng)收心教育,使全院干警立即恢復(fù)正常的工作秩序。要提高自律意識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守工作制度和請銷假制度,堅守崗位,盡心盡職。我院紀(jì)檢和政治處將不定期組織檢查抽查。
二要抓緊工作時間,認(rèn)真做好審判工作。由于年初安排大家休假,我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結(jié)案僅為94件,結(jié)案率僅為8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時間辦案,實(shí)現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都非常低。為此,各業(yè)務(wù)庭,每名審判執(zhí)行人員要抓緊時間,抓緊辦案,千方百計提高審判質(zhì)效,提高結(jié)案率。同時,要加強(qiáng)電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強(qiáng)項,我們的亮點(diǎn)工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強(qiáng)對審判進(jìn)度,司法公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并及時通報。
三要緊盯當(dāng)前形勢,全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的同時,也要做好信訪穩(wěn)控工作,要切實(shí)提高思想認(rèn)識,以高度的政治責(zé)任感,強(qiáng)烈的.事業(yè)心,加強(qiáng)信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當(dāng)事人做到底數(shù)清、責(zé)任明、措施到位,確保不發(fā)生越級、進(jìn)京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發(fā)生任何問題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來的當(dāng)事人名單和責(zé)任人等相關(guān)信息,于2月18日前報信訪辦。
四要加強(qiáng)輿情監(jiān)控,扎實(shí)做好宣傳工作。各級兩會期間,是社會關(guān)注審判工作的重要時期,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機(jī)。宣傳、信息工作部門一方面要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,防止負(fù)面報道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導(dǎo)反饋工作,要通過院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門要積極配合,主動提供素材,主動提供好案例和突出事跡,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法,樹立我院良好形象。
政治處
xxx年二月十五日
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