通過總結(jié)，我們可以看到自己的不足和進步，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。如何培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣，對他們的成長和發(fā)展有著重要的影響。以下是小編為大家推薦的文學名家作品，大家快來一起品味吧！

工會工作先進集體主要事跡篇一

小嵐，南昌海關(guān)進出口食品安全處進出口食品安全科科長，從事進出口食品檢驗監(jiān)管工作16年，她沖鋒在前，用責任和擔當堅守在進出口食品安全防線的一線；她心中有愛，用青春和汗水詮釋為人民服務的宗旨；她眼中有光，用昂揚奮進的斗志保障國門安全；她手里有力量，傳承紅色基因發(fā)揮黨員模范作用，給身邊的人帶來溫暖和希望。2月25日，她被國務院食品安全委員會評為“全國食品安全先進個人”。

不忘初心、牢記使命，當好國門食品安全的守護者。

食品安全關(guān)乎民生，大意不得。小嵐同志始終保持高度的責任感、使命感和工作熱情，練就過硬本領。她總是說，“對食品安全問題要‘零容忍’，對食品安全監(jiān)管工作要如履薄冰，保持高度負責的心態(tài)，做好每項食品安全工作，不能有麻痹大意、僥幸心理，稍有不慎，就會引發(fā)食品安全事件。”

正是帶著高度負責的工作態(tài)度，在食品安全工作條線十幾年間，她多次檢出微生物超標的化妝品、重金屬超標的葡萄酒、污染物超標的水產(chǎn)品、輻照殘留超標的茶葉、獸藥殘留超標的乳制品等，牽頭組織實施的.各類專項整治和專項執(zhí)法活動已經(jīng)舉不勝舉，成功應對孔雀石綠水產(chǎn)品、蘇丹紅蛋、塑化劑白酒等多起食品安全突發(fā)事件，保護了出口企業(yè)的利益，保障了進出口食品安全。

真心實意、傾力幫扶，當好進出口食品企業(yè)服務者。

她是技術(shù)性貿(mào)易專家，熟悉國內(nèi)外進出口食品法律法規(guī)，經(jīng)常參加sps通報評議工作，降低消除其他國家技術(shù)貿(mào)易措施對我國對外貿(mào)易影響，保護我國的經(jīng)濟利益和企業(yè)利益。她主動跟蹤國外法律法規(guī)，完善出口食品風險信息預警，采取適當?shù)膽獙Υ胧?，幫助企業(yè)應對技術(shù)性貿(mào)易措施。

受國外轉(zhuǎn)基因檢測風波影響，江西省米粉出口急劇下降，多國對我國出口的米制品采取了緊急措施。她全面調(diào)查通報情況，變被動應對為主動出擊，送政策、送技術(shù)、送信息上門，手把手幫助企業(yè)開展技術(shù)改造，提升產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)立“專糧專線專車專庫”監(jiān)管方法，成功應對國外技術(shù)性貿(mào)易措施，兩次順利迎接歐盟fvo代表團來華考察我國輸歐米制品轉(zhuǎn)基因控制體系。

據(jù)中華龔氏網(wǎng)了解到，江西春絲食品有限公司是一家備案出口面條企業(yè)，歐盟是它的主要國外市場，因為歐盟通報鋁含量超標，該公司對歐盟出口一度按下暫停鍵，企業(yè)眼看著就要丟失歐盟市場。她看在眼里、急在心上，幫助企業(yè)研究面粉本底鋁含量分布情況，幫助企業(yè)篩選原料品種，制定原料驗收標準，助力企業(yè)成功破壁，輸歐面條再未被通報過，2020年出口歐盟約3263噸、貨值625萬美元。江西春絲食品有限公司總經(jīng)理張云營每次提起海關(guān)都豎起大拇指，他說，“沒有南昌海關(guān)，就沒有我們春絲公司的今天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，通關(guān)越來越便利，出口越來越好?！?/p>

求真務實、銳意進取，當好進出口食品安全監(jiān)管的實踐者。

為促進江西食品又好又快安全出口，她不停地探索檢驗檢疫監(jiān)管模式。從傳統(tǒng)的批批檢驗，到分類分級管理，再到風險管理，都能看到她以敬民之心，行簡政之道，推動監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變、提高通關(guān)效能的身影。

2020年，她牽頭組織編印學習匯編資料3冊共50余萬字，收集編印關(guān)區(qū)技能比武題庫2冊，組織策劃關(guān)區(qū)100余人參與崗位練兵。開展專項“洪關(guān)e課堂”培訓9次，實操培訓2次，現(xiàn)場指導6次，培訓人員超600人次。成立食品監(jiān)管、風險評估、應急處置三個專家組，充分發(fā)揮專家組“傳、幫、帶”作用，開展大洋洲法律法規(guī)的研究，對新喀里多尼亞準入的南瓜和湯加準入的海參進行準入風險分析，在業(yè)務實戰(zhàn)中培養(yǎng)了一批業(yè)務精通的青年骨干。

不計得失、默默奉獻，當好紅色基因的堅定弘揚者。

她留給大家的印象是對待工作特別負責，能吃苦能戰(zhàn)斗，她的口頭禪是“我是黨員，我來”。她始終牢記自己的黨員身份，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，恪盡職守，爭做紅色基因的傳承者，用紅色基因來培育和弘揚社會主義核心價值觀，凝聚正能量，時刻保持清醒的頭腦，做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。她以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神為食品安全監(jiān)管事業(yè)付出滿腔熱忱，秉承對黨的絕對忠誠，關(guān)心群眾、團結(jié)協(xié)作，在進出口食品監(jiān)管崗位成為一面高高飄揚的紅旗。

在她的影響下，新冠肺炎疫情發(fā)生后，科室成員都積極響應關(guān)黨委號召加入到疫情防控斗爭第一線，第一時間主動報名申請參加關(guān)區(qū)支援業(yè)務現(xiàn)場突擊隊：雷煬坤同志在支援上海浦東機場表現(xiàn)突出，在抗疫最前沿光榮地成為了關(guān)區(qū)第一批“火線入黨”的人員；熊曉寅同志也因為疫情期間表現(xiàn)突出，2020年9月確定為關(guān)區(qū)黨員發(fā)展對象，同年12月光榮入黨；小嵐同志被評為關(guān)區(qū)2020年度的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，所在科室連續(xù)兩年被評為關(guān)區(qū)先進科室。她用自己的實際行動繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，生動演繹新時代中國共產(chǎn)黨人的政治擔當，激勵身邊黨員干部的工作熱情。

春華秋實，不負耕耘。小嵐同志把進出口食品安全監(jiān)管當成事業(yè)，把維護進出口食品安全當成使命，愛崗敬業(yè)舍小家，無私奉獻為大家，用忠誠和擔當踐行入黨時的錚錚誓言，在平凡的崗位上忠實履行著國門衛(wèi)士的神圣職責。

工會工作先進集體主要事跡篇二

4月16日，全國食品安全工作先進集體和先進個人表彰電視電話會議在北京召開。廣州檢驗檢測認證集團有限公司廣質(zhì)院院長助理小瑩被授予“全國食品安全工作先進個人”榮譽稱號。

小瑩從事食品安全相關(guān)工作已經(jīng)有20個年頭，作為高級工程師同時擔任國家市場監(jiān)督管理總局體系檢查專家和組長。

積極配合各級政府的食品質(zhì)量安全保障工作，疫情期間主動參加國家市場監(jiān)管總局的`嬰幼兒配方乳粉生產(chǎn)企業(yè)體系檢查、嬰幼兒配方乳粉配方注冊現(xiàn)場核查、特殊醫(yī)學用途配方食品注冊現(xiàn)場核查等工作；積極參與省、市、區(qū)食品生產(chǎn)許可審查等工作，保障食品生產(chǎn)許可工作有序開展，全力確保疫情期間安全食品的持續(xù)供應；配合政府部門培訓指導企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)加工行為，有效防范了食品安全風險。

近年多次組織參與食品行業(yè)交流活動，發(fā)揮自身技術(shù)所長，配合監(jiān)管部門宣貫嬰幼兒輔助食品、烘焙食品等重點、熱點標準法規(guī)，普及食品安全知識。疫情下，食品生產(chǎn)企業(yè)面臨巨大困難，她牽頭制定檢測費用優(yōu)惠方案，主動上門收樣，通過各種方式減輕企業(yè)負擔，同時采用微信、qq等線上主動服務，線下主動上門解決問題，為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)許可、新產(chǎn)品上市等一系列技術(shù)檢測服務，幫助企業(yè)正常運行，保障食品市場供應。

近年來主持或參與多項國家級、省級技術(shù)法規(guī)標準項目，積極參與國家食品安全標準的營養(yǎng)素檢驗方法的跟蹤評價和驗證工作，在科研領域、標準建設為大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻策，以實際行動貫徹落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》工作要求，努力為實現(xiàn)健康中國貢獻技術(shù)力量。

廣州檢驗檢測認證集團有限公司作為市屬國有企業(yè)，是“國家加工食品質(zhì)量檢測中心（廣東）”依托單位，肩負著為食品安全保駕護航，為食品企業(yè)排憂解難的社會責任。本次“全國食品安全工作先進個人”榮譽是對集團近年來全力做好食品質(zhì)量安全工作的充分肯定。集團干部職工要珍惜榮譽，主動作為，認真落實黨中央、國務院關(guān)于食品安全工作的決策部署，嚴格執(zhí)行“四個最嚴”標準，認真履職，以更加飽滿的工作熱情投入食品安全事業(yè)，切實守護人民群眾舌尖上的`安全。

工會工作先進集體主要事跡篇三

沙門鎮(zhèn)大學生村青年志愿者服務小隊成立于20xx年，現(xiàn)有成員9人，平均年齡27歲，是一支朝氣蓬勃，有向心力，有愛心的青年集體。做為精神文明建設的有效形式－－青年志愿者行動，沙門鎮(zhèn)大學生村官青年志愿服務小隊自實施以來，圍繞全鎮(zhèn)人民生產(chǎn)生活的基本需求，結(jié)合自身特長和實際，用實實在在的行動，在全鎮(zhèn)開展各項活動，實踐全心全意為人民服務的宗旨。我們暢導著文明新風，服務著社會，為創(chuàng)建文明城區(qū)發(fā)揮了青年志愿者的重要作用，向全社會展示了富有責任心和奉獻精神的青年群體形象。

回顧幾年來的`工作，主要分為以下幾個方面：

我們大學生村官青年志愿者活動圍繞百姓所需、社會所需，雖然做了一些實事，但離青年志愿者具體工作內(nèi)涵還有很大差距。我們將繼續(xù)將青年志愿者行動的出發(fā)點和落腳點放在帶領全鎮(zhèn)大學生村官為人民群眾生產(chǎn)生活的需求服務上，在服務中提高他們的思想道德素質(zhì)，進一步擴大青年志愿者服務的覆蓋面和發(fā)動面，不斷提高我們志愿者服務團隊的服務水平和質(zhì)量。

工會工作先進集體主要事跡篇四

6月22日，在我們市第三人民醫(yī)院溫馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫王x，是一名護師，一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。

由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力，經(jīng)常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，王x總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的'心靈。小岑（化名），一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂癥，剛來的時候，王x每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在王x的臉上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此時王x沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說，并把杯子里的水往王x身上潑去。同事們連忙趕過來，王x卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！”第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經(jīng)常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深，王x發(fā)現(xiàn)后立刻報告醫(yī)生，并嘗試用鑷子把紙巾取出。但是紙巾塞得太深了，需用專門醫(yī)療器械來取。小岑父母年紀大，出遠門不方便，于是由醫(yī)護人員把小岑帶到市人民醫(yī)院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪設想。

精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫(yī)院里，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，王x微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經(jīng)常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理發(fā)師呢！一有空就幫有需要的病員修剪頭發(fā)。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探視一兩次，而王x像親人一樣無微不至地照顧著老人。

現(xiàn)在，小岑可勤快啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王x熱心地接待了岑老爹，并告訴他小岑這段時間的表現(xiàn)，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節(jié)??！岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王x！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里，留下一個永不磨滅的印象。

晨會上，護士長還特意表揚了王x，并囑咐大家要好好向王x學習。讓我們把愛灑在每個角落吧，并把這愛延續(xù)！

工會工作先進集體主要事跡篇五

六（6）中隊現(xiàn)有隊員40名，這是一個團結(jié)友愛的集體；一個奮發(fā)向上，勇于挑戰(zhàn)的集體；一個有著強大凝聚力、創(chuàng)造力的集體；這是一個“一步一個腳印，踏踏實實地走出自我”的集體。這個溫馨和諧的大家庭里，每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質(zhì)，為這個集體增光添彩。

每學期初，我們班級根據(jù)本班實際情況，利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，對守則、規(guī)范逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學生“通過集體”、“在集體中”受到教育。課后組織學生請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規(guī)定，如每天穿戴禮儀、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等，并提出了相應的措施，如不定期抽查，讓抽查出來的“行規(guī)小標兵”，享有檢查的資格，去督促做得不夠好的隊員。這樣，一批又一批的隊員合格了，成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于實施的這些班級制度是由隊員們自己提出、制定的，因而效果較好，對于班級工作的展開比較到位。小到衛(wèi)生用具如何擺放，大到門窗、電燈、多媒體設備的開與關(guān)，學生都能各負其責。良好的班風形成于正確的集體輿論。我們中隊有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的討論；書籍、報刊的閱讀指導；對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀；運用典型事例，進行表揚和批評；運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導向，批駁錯誤的輿論；經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動；充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等，并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。

班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務井井有條。每當開學初，我們班讓學生推薦自己信任的班干部，通過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養(yǎng)班干部自己學會管理班級。定期召開班會，由學生對班干部進行評議，給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來教育大家，這樣調(diào)動班干部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，他們主動去幫助一個差生，為班級多做一點實事，如班級有勞動任務，他們能積極帶頭；班級要召開主題班會，他們能精心的布置、具有特色；出現(xiàn)一些偶發(fā)事件，他們能反饋、制止。這樣，班干部心中有同學、有集體，他們的威信也就樹立起來了，增強了班集體的凝聚力。我們中隊所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的集體活動，無論是我們的長項還是弱項，同學們都會盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，運動會、主題班會、各類活動、比賽，無一不體現(xiàn)了我們班團結(jié)進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力，是因為同學們有著強烈的集體榮譽感，大家將中隊視作一個大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員，逐漸形成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候，只要我們面對有關(guān)集體的事，大家都會暫時放下私事，同心協(xié)力地完成它。校每周“五章班級”評比就是一個很好的例子，為了集體的榮譽，中隊長和中隊委員都會犧牲自己的休息時間，主動自覺地為中隊的各項工作而盡到自己的職責。

學生學習興趣高、學風濃厚是我們中隊建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學、午休，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊，按時按量按質(zhì)地完成各科作業(yè)，對學習不肯放松。學風濃厚還表現(xiàn)在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強，有的同學另一科好，大家平時聚在一起，討論學習，各自介紹自己擅長學科的學習經(jīng)驗，向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學習方法，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結(jié)。這樣的例子在班中隨處可見。在這樣濃濃的學習氛圍下，我們班級的各科成績一直名列級段前茅。

如：主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動、閱讀考級、古詩詞朗誦等等，讓每位隊員在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。為了配合學校文明教育活動，我們中隊進行了“做文明學生，向不良行為告別”的演講活動，使學生提高了文明素質(zhì)，自覺培養(yǎng)自己的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生，我們中隊進行了《只有一個地球》和《學校是我家，精心愛護她》的主題班隊會，使學生認識到——學校是我家，精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識，把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。本學期，班級里還開展了“尋找身邊的小雷鋒”、“我為媽媽做件事”、“創(chuàng)衛(wèi)護綠我行動”、尋找幸?！懊牢男蕾p”等活動。學生還積極參加學校的合唱、舞蹈、篆刻、書畫、科技、電腦等社團活動，在豐富多彩的集體活動中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，共同進步，共同成長。

我們中隊是一個有著高度凝聚力的集體，全班同學親如一家，彼此相愛。融融樂樂的學習環(huán)境，勤奮濃郁的學習氛圍，體現(xiàn)了這個集體的團結(jié)。學習上，我們成立了“互幫小組”。在小組里，成績好的同學會耐心幫助在學習上有困難的同學，仔細輔導，百問不厭；幾個尖子學生聚在一起，會共同探討問題，刻苦鉆研，共同進步。生活中，我們互敬互愛，有哪位同學遇到困難，同學們會給她送去溫暖和真摯的祝福。今天誰生病請假了，同學們就會紛紛主動替他做值日；誰摔到受傷了，同學們會主動地上去安慰他、遞給他創(chuàng)口貼，送他去衛(wèi)生室處理傷口等。陳同學，有聽力障礙，須戴助聽器，但由于家境貧寒，全班同學就紛紛伸出援助之手，獻出愛心，共捐款3000余元，幫助陳購買了助聽器，使她能夠和我們一樣聽到這個悅耳的世界。在學校各項活動中，你都能看見六（6）班的良好形象：運動會上，運動員奮力拼搏、努力追趕的身影，啦啦隊員們那整齊的加油聲；愛心行動中全班同學毫不猶豫地捐錢、捐物；冬鍛跳繩比賽中同學們投入的身影、演講比賽中取得的優(yōu)異成績。六（6）中隊是一個整體，向著同一目標，團結(jié)前進。

多次被評為校五星班級、優(yōu)秀中隊、校運動會團體第一名；冬鍛活動先進集體、科技節(jié)優(yōu)秀組織獎，規(guī)范漢字書寫比賽區(qū)一等獎、市二等獎；英語書寫比賽鹿一等獎、市三等獎；區(qū)優(yōu)秀紅旗中隊等等。這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。

共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力，班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。進步無止境，我們?nèi)皂毰?。團結(jié)的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好。

工會工作先進集體主要事跡篇六

3月30日xx時，四川省涼山州木里縣境內(nèi)發(fā)生森林火災。31日下午，四川森林消防總隊涼山州支隊指戰(zhàn)員和地方撲火隊員共689人在海拔4000余米的原始森林展開撲救。撲火行動中，受風力風向突變影響，突發(fā)林火爆燃，瞬間形成巨大火球，在現(xiàn)場的撲火人員緊急避險，但27名森林消防指戰(zhàn)員和3名地方撲火人員失聯(lián)。四川省委省政府、應急管理部和森林消防局第一時間組織力量展開搜救。截至目前，已搜尋到26具遺體，其余失聯(lián)人員目前仍在緊張搜救中。應急管理部工作組已到達現(xiàn)場指導開展搜救、善后及滅火等工作。

“逆行者”選擇的是忠誠。

“天下至德，莫大于忠。”自中國共產(chǎn)黨誕生以來，無數(shù)革命者拋頭顱、灑熱血，譜寫了一曲曲感天動地的忠誠華章。毛澤東同志一家為革命犧牲6位親人，賀龍元帥的賀氏宗親中有名有姓的烈士就有逾2000人。

“逆行者”選擇的是擔當。

無私才能無畏，無私才敢擔當，擔當就是責任。“逆行者”選擇海拔3800米危險的火場，就是選擇了擔當。肩上有使命，胸中有擔當，“災情就是命令，火場就是戰(zhàn)場”，面對熊熊燃燒的大火，他們勇敢向前，奮勇扛起屬于消防人的擔當。

“逆行者”選擇的是戰(zhàn)斗。

當危險來臨時，人的本能反應是保全自己，趨利避害，“逆行者”卻轉(zhuǎn)身迎難而上，把自己置于危險之地而不顧，勇敢和無情的大火，選擇和災情進行勇敢的戰(zhàn)斗，他們是公職人員，更是無畏的戰(zhàn)士。

英雄們的生命雖然已經(jīng)終止，但他們的死重于泰山，他們的精神將長存于世間，指引我們在國家富強的征途中走的更加堅定，拿出“愿得此身長報國”的英勇無畏精神為實現(xiàn)民族復興而不懈奮斗。

工會工作先進集體主要事跡篇七

xx，女，20xx年出生，大專學歷。該同志于20xx年12月參加信用社工作，xx年5月份加入中國共產(chǎn)黨，先后擔任xx、城關(guān)信用社出納、會計，20xx年調(diào)到聯(lián)社營業(yè)部擔任主管會計職務。幾年來，該同志在自己的工作崗位上，始終把客戶利益放在首位，愛崗敬業(yè)，竭誠為客戶服務，把精力全部投入到本崗工作中，堅持客戶第一、客戶至上的原則，對顧客熱情周到，文明禮貌，履行崗位職責，對業(yè)務精益求精，在會計崗位一干就達17年，使自己會計工作始終達到無差錯，受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚。

該同志在擔任xx信用社和城關(guān)信用社及聯(lián)社營業(yè)部主管會計以來，為了適應信用社業(yè)務快速發(fā)展，利用業(yè)務時間學習金融理論，各種會計成本核算，年終結(jié)算會計知識，會計核算水平不斷提高。20xx年8月調(diào)到聯(lián)社營業(yè)部任主管會計后，該同志為了適應營業(yè)部會計工作，根據(jù)營業(yè)部村貸款規(guī)模成倍增長，業(yè)務量不斷增加，不僅某某縣27個社、部業(yè)務量增長最快、業(yè)務量最大，而且是某某縣信用社和城區(qū)顧客服務的窗口，為了適應城區(qū)激烈市場競爭環(huán)境，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，她努力克服家庭孩子小、家庭負擔重等困難，抓住一切業(yè)余時間進行學習。

在家中該同志在自己孩子入睡以后，學習會計核算知識和電腦微機會計操作知識，有時學到夜間1點多鐘……通過自己不斷努力鉆研業(yè)務和學習，該同志成為聯(lián)社營業(yè)部優(yōu)秀的一名主管會計。營業(yè)部副主任張會君說，如果我們每一位同志都像該同志一樣刻苦學習、鉆研業(yè)務，就沒有學不成的東西，她是同志們學習的`榜樣。

xxx真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合。

該同志在自己會計崗位嚴格要求自己，對工作始終一絲不茍，她深知自己肩負著聯(lián)社營業(yè)部各項業(yè)務發(fā)展，經(jīng)營成果核算是否真實準確的責任，所以對會計操作核算中每一個環(huán)節(jié)、每一道操作手續(xù)都認真對待，始終堅持以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態(tài)、高度負責的精神投入到會計工作崗位中去，無論月末、年中、年末會計核算報表是否趕上節(jié)假日，她都克服一切困難，堅守會計崗位，保質(zhì)保量完成會計核算和上報工作。如xx年末營業(yè)部處于年末會計核算關(guān)鍵時期，工作十分繁重，她母親不慎摔傷，需要她照顧，該同志耐心做好母親的思想工作，得到母親的理解和支持。她一方面夜間照顧母親，一方面白天按時上班，沒有向領導申請過一天假，領導多次讓她休息幾天照顧家中母親，她說，不能因為我母親摔傷，而耽誤年末會計結(jié)算工作。直到保質(zhì)保量，按時完成年末營業(yè)部會計結(jié)算工作，受到領導和同志們一致好評。

營業(yè)部共有32名干部職工，其中黨員13人，xx作為黨員代表之一，處于服務窗口最前沿，該同志始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，處處起到一名黨員的先鋒模范作用，她努力學習業(yè)務，開拓進取，不斷滿足顧客的需要，為顧客提供優(yōu)質(zhì)快捷服務，提高服務質(zhì)量。xx年10月份，按照人民銀行賬戶管理的規(guī)定，對所有企業(yè)和個人重新進行清理，該同志利用三天時間對在營業(yè)部開戶的659個企事業(yè)單位及個人開立的賬戶進行分類、排序、整理，提前完成上級部門交給的賬戶管理工作。作xxx真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合。

為一個單位的主管會計，看似崗位工作在后方，但它是整個單位的前方、后方的中樞神經(jīng)，是一個單位經(jīng)營好壞、發(fā)揮晴雨表作用的重要組成部分。因此，該同志針對內(nèi)勤各崗人員流動頻繁、年輕女同志較多，無論家庭和工作上都會出現(xiàn)這樣和那樣的困難，根據(jù)這一現(xiàn)象，她一方面堅持學習業(yè)務知識，而且對臨柜人員經(jīng)常開展專業(yè)及服務技能輔導，提高臨柜人員服務技能，盡最大努力減少顧客等候時間，提高服務質(zhì)量。另一方面對每位同志臨時有困難，她都積極主動承擔頂崗任務，在自己的工作崗位發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，在此基礎上，為了拓展營業(yè)部新業(yè)務，該同志針對開戶服務對象，千方百計滿足客戶需求，對一些大的黃金客戶，在其辦理相關(guān)開戶手續(xù)時，因要素要件不全問題，她都積極幫助客戶出主意，想辦法，有的還親自和顧客一起到有關(guān)單位部門辦理相關(guān)手續(xù)的證件工作，贏得廣大客戶贊賞和好評。

工會工作先進集體主要事跡篇八

她是一名疫情防控一線的女戰(zhàn)士，xx人眼中的“大白”，是一名普普通通的疾控人。曾榮獲xx省地方病防治先進工作者，xx市三八紅旗手，xx市學雷鋒志愿服務最美志愿者，柞水縣衛(wèi)健系統(tǒng)先進個人等多項榮譽。她就是柞水縣疾病預防控制中心的小舒。提起她，不由得讓人想起在新冠疫情肆虐三秦大地時，她勇?lián)部厝说氖姑?，帶領柞水縣第一批核酸采樣隊支援xx抗疫的故事。

12月20日中午，突然接到下午5點出發(fā)支援xx的通知，她加急做了核酸檢測，忙完工作，匆忙回到家顧不上吃飯就收拾行李。拖著行李剛下樓，遇到大女兒，女兒問：“什么時候回來……”被女兒問得突覺傷感，頓時泫然欲泣，她用力轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)眼球說：“要不了多久，你要聽話！”“放心吧，媽媽！早點回來?！鞭D(zhuǎn)身的那一瞬間，潸然淚下！

5時整，柞水第一批50人組成的支援xx核酸采樣隊奔赴戰(zhàn)場，小舒被確定為隊長。早在武漢疫情發(fā)生時，看到全國醫(yī)護人員在除夕夜從四面八方馳援武漢，她恨不得自己也是其中一員隨軍出征。當看著同行們夜以繼日地奮戰(zhàn)在一線，內(nèi)心無比的感動和敬佩！此時輪到自己走上逆行之路，內(nèi)心真的很復雜！有如愿以償?shù)目旄?，更有疫路艱辛的恐懼，有奔赴一線的自豪感，更有疫途迷茫不知歸期的擔憂！耳畔有大家的歡聲笑語，偶爾也悄然無聲，此刻沒有一個詞語能詮釋她內(nèi)心的感受……經(jīng)過兩個多小時的長途奔波，終于到達了xx市鄠邑區(qū)中醫(yī)醫(yī)院她們的暫居地。

小舒深知，她是白衣戰(zhàn)士，克服困難，迎難而上是她的職責。她的主戰(zhàn)場是每天都有陽性新增病例的封控區(qū)，面臨著極大的密接風險，再加上德爾塔的隱秘性和傳播力更強，雖穿著二級防護，心理上也多少有些恐懼。

12月25日當天氣溫零下8度，數(shù)九寒天，寒風凜冽，大雪磅礴。村主任提出：“今天集中采樣吧，你們腳下太滑入戶不安全……”她斷然拒絕：“不行，集中傳播風險太大，我們還是入戶！”穿上靴套，行走在雪地里真的是一走三哧溜，任憑刺骨的寒冷在她的'身體上見縫插針，入戶核酸采集她絲毫沒有懈怠，采集20多戶時已凍的瑟瑟發(fā)抖，但為了及時完成任務盡早篩查出陽性病例，她沒有停下手中的工作，顫巍巍的將一個咽拭子掰斷，凍僵的手使勁才將采集管擰緊，手太用力了腳下一滑重重的跌坐在地上，隊友趕緊拉她，她卻說：“我沒事，先把這個放好！”她拼盡全力地站了起來，抖抖身上的雪，笑著說：“走，繼續(xù)！”……就這樣，在雪地里踉踉蹌蹌地采完樣本已是下午了。

回到住處，按程序互相消殺，然后簡單吃了晚飯，滿身疲憊排山倒海般襲來，躺下卻怎么也睡不著，感覺手腳還是木的，她換了3盆熱水泡了腳，好不容易不冷了卻奇癢難受，雙手凍得小拇指好幾個小時都伸不直……那種侵入骨髓的冷，是她從未體驗過的。

黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還！封控區(qū)一直是“主戰(zhàn)場”1個多月的時間，小舒的足跡遍布鄠邑區(qū)各個防疫重點區(qū)域，她的身影始終穿梭在抗擊疫情第一線。

抗疫的每一天，哪里有需要，哪里就有她的身影！“封控區(qū)”實行嚴格封閉管理“只進不出，嚴禁聚集”的管理措施，所以她每天入戶采樣。面對這樣的情況，她不敢有絲毫松懈，嚴格采樣，規(guī)范操作，條件艱苦加上寒冷的天氣，給身著密閉防護服的她帶來了極大挑戰(zhàn)。每采集一人就消一次毒，酒精成分的消毒液每消一次手，就帶走一些熱量，一人一次，十人十次，百人百次，手凍得早已麻木不能打彎，但是就是用這樣凍僵的雙手，一次次穩(wěn)、準、規(guī)范地完成了采樣操作，因為她知道規(guī)范操作才能防止交叉感染，保護好村民和自身安全！一次采樣時，好心的村民看到她凍得手發(fā)抖，端來一盆熱水讓她暖手，她婉言謝絕了，因為她知道即使再冷也不能污染了村民的盆。

在這天寒地凍的戶外采集核酸，她的面罩很快就起霧了，水汽在她睫毛上結(jié)成了冰花，視線變得模模糊糊，為了節(jié)省時間，為了節(jié)省物資，她顧不得換面罩和口罩，只是使勁瞇一會兒眼睛用體溫融化掉睫毛上的冰花再繼續(xù)，為了盡快完成采樣篩查出陽性病例，遇到人口多的村子，她常常從早上一直忙到天黑，不吃飯不喝水不上廁所，從不叫苦。因為她知道，抗疫其實就是在與病毒爭鋒，和時間賽跑！

不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤。作為核酸采樣隊長的小舒，白天在工作中，她不畏嚴寒，不怕苦，勇挑重擔；因為她們每天的采樣工作地點都不同，每天夜里她不敢早睡，怕耽誤了工作，時刻關(guān)注工作群信息，12點多才收到次日的采樣任務，她要將采樣任務合理及時安排到每一位隊友，等安排好次日工作往往都已是凌晨2點了才能休息，次日清晨，她又早早起床將任務分給各小組，組織隊友們奔赴各個采樣點......長此以往，超負荷的工作量和工作壓力使她嚴重失眠，同寢室的隊友都好奇的問她，每天這么累，你怎么還睡得那么晚？她卻說，自己瞌睡少。

支援的那些日子里，隊友的工作遇到困難了找她，防疫物資不夠了找她，生活用品沒有了找她，心情郁悶了找她，身體不適還是找她，她就是最貼心的姐姐，總是樂呵呵的竭盡全力幫助隊友處理好工作、生活和心理上的各種問題。她在干好本職工作的同時，組織協(xié)調(diào)好所有隊友的各項工作和生活起居，還主動幫助隊友，迎難而上，起到了模范帶頭作用，所帶領的核酸采樣隊在援助xx疫情防控工作中做出了積極貢獻，得到xx人民的一致好評。

尊前慈母在，浪子不覺寒。在小舒支援xx的那些日子里，年近七旬的母親，為她扛起了照顧倆個孩子生活起居的重擔，忙碌一天的丈夫每天晚上從學校回來顧不得休息主動輔導孩子學習，為了讓她能安心工作，每次通話時，母親總是說自己身體沒問題，老公也總是說孩子們都很乖......直到那天，大女兒打來電話說，她和妹妹都住在舅舅家，外婆生病了是爸爸背著去醫(yī)院了......她才得知，體弱的母親因為勞累犯了腰椎病又住院了。掛了電話，她忍不住落淚了，生平第一次真正體會到，忠孝兩難全，家人們?yōu)榱酥С炙墓ぷ鞲冻隽撕芏嗥D辛。

20xx年12月26日支援xx采樣工作完成，第一批核酸采樣隊員終于返柞，疾控中心主任張鋒激動地說：“小舒是一個愛崗敬業(yè)、工作嚴謹、信念堅定、敢于擔當、忠于職守的好干部，用自己的實際行動，踐行了醫(yī)者仁心?！睘榱吮Ｗo好柞水一方凈土，小舒號召帶領隊友在隔離酒店集中隔離，直到春節(jié)才返回家中。

工會工作先進集體主要事跡篇九

大冶市公安消防大隊，位于湖北省黃石市大冶市，成立于1994年，大隊現(xiàn)有官兵89人，其中干部15人，戰(zhàn)士25人，政府專職消防員49人。下設有1個基層中隊，裝備有10輛執(zhí)勤消防車，作為全市消防安全檢查、火災撲救和搶險救援的主力軍和尖刀拳頭部隊，大隊擔負著全市約1600平方公里，近100萬人口的消防安全任務。近三年來，大隊共接處警1983起，出動車輛2846輛，出動警力18164人，搶救被困人員428人，疏散被困人員1816人，搶救財產(chǎn)價值4415.7萬元，成功處置了“11.19”大冶市銅綠山三鑫金銅火災、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火災、“2.25”大冶市堪頭商鋪火災等重大火災撲救任務。20xx年2月25日，大冶市堪頭商鋪發(fā)生火災，大冶消防大隊全體官兵不畏危險，多次深入火場實施人員救助，控制了火勢蔓延，成功疏散了供銷社大樓和周邊居民67名，最大限度地減少了火災損失，有效地避免了人員傷亡，被大冶市人民政府榮記集體三等功一次。

20xx年2月25日19時36分，黃石市消防支隊指揮中心接到大冶市坑頭街一門面（勁松勞保）發(fā)生火災的報警后，調(diào)集大冶中隊到場處置，大冶中隊全警出動，到場后發(fā)現(xiàn)火勢較大且有向毗鄰建筑蔓延的趨勢，迅速向支隊請求增援并調(diào)集大冶市區(qū)環(huán)衛(wèi)消防車到場，大冶大隊全勤指揮部遂警出動，支隊指揮中心接到增援后立即啟動重大災害應急救援預案，一鍵式調(diào)集7個消防中隊，1個戰(zhàn)勤保障大隊，12輛消防車54名官兵趕赴現(xiàn)場增援，支隊全體在家黨委成員遂警出動，聯(lián)合大冶市市長等市主要領導組成現(xiàn)場聯(lián)合指揮部，明確各級各層指揮員任務分工，統(tǒng)一發(fā)布作戰(zhàn)命令，堅決貫徹“先控制、后消滅”的指導思想，采取“外控內(nèi)攻、全面堵截、集中兵力、分段夾擊、內(nèi)部強攻、各個擊破”的戰(zhàn)術(shù)措施，有效控制火勢蔓延，成功疏散、轉(zhuǎn)移群眾67人，經(jīng)過近4小時的戰(zhàn)斗，成功撲滅大火，未造成人員傷亡，贏得了各級黨委、政府和群眾的高度贊譽。

大隊以“2.25”炕頭火災和現(xiàn)場會為契機，乘勢而上，積極推動完善消防安全責任體系的頂層設計，形成了“政府領導、安委主導、公安牽頭、部門配合、人人參與”的消防工作新格局。市長王剛和各局直單位“一把手”分別擔任市消防安全委員會主任和成員，切實把消防工作上升為市政府“一把手”工程。市委市政府聯(lián)合部署開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，“四大家”領導牽頭22個檢查組率領26個市直部門和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場近千人開展聲勢浩大的排查整治行動，發(fā)現(xiàn)并督促整改22990條消防隱患，消除了一大批火災隱患。尤其值得一提的是，20xx年，大排查、大整治期間全市火災同比去年（3月至10月）火災起數(shù)平均下降三分之一（最高峰時下降60%），未發(fā)生較大以上或者有影響的火災事故。此外，大隊推動市政府和政法委將消防安全管理工作納入政府綜合目標管理考核及領導干部政績考評體系，增加綜合治理考核分值的權(quán)重比，消防工作地位大幅提升。

在去年投入1800萬建設的陳貴消防站主體工程喜封金頂?shù)幕A上，大冶市政府今年投入3000萬元專項資金用于消防基礎設施建設，內(nèi)容包括在炕頭老城區(qū)新建大冶城南消防站、新建3支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊（金牛、保安、劉仁八）、編制大冶市城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防專項規(guī)劃、新增200具市政消火栓、打通城區(qū)7條消防通道和拍攝1部消防微電影，并將上述建設內(nèi)容納入政府重點工程項目進行督辦落實。目前3000萬經(jīng)費已劃撥至城投公司，大冶城南消防站已確定選址、3支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊已完成站房裝修設計和人員招聘，全市新增41名政府專職消防員；消防規(guī)劃已制定完成并完成專家評審；新增200具市政消火栓正在緊張施工中，預計本月底施工完畢；全市打通城區(qū)消防通道1500米；新購置7臺消防車及相關(guān)器材裝備正在招標采購中。隨著中信重工集團入駐大冶，市政府優(yōu)先考慮消防工作需要，3000萬專項資金計劃外又為大隊配備了4臺消防機器人，進一步提升了大隊裝備建設水平。

今年以來，大隊唯紅旗誓奪，唯榮譽必爭，取得了多項榮譽。大隊方面，被市政府授予“五一”勞動獎狀，記集體三等功，并獎勵人民幣50萬元。中隊方面，取得政工比武競賽中大滿貫，先后獲得“改革強警”主題演講比賽第一名，“強軍杯”籃球比賽第一名，“兩學一做”知識競賽第一名和羽毛球比賽第三名；在支隊執(zhí)勤干部比武競賽中取得第二名，年度“尖峰對決”比武競賽中獲得第三名，獲得年度隊列、內(nèi)務流動紅旗和條令知識競賽第二名。個人方面，中隊長助理許磊被市委評為全市道德模范，李祥林被市政府評為勞動摸范；許磊、張?zhí)熘诳购閾岆U行動中表現(xiàn)突出被支隊記三等功，另有多人次獲嘉獎。部隊上下前所未有的激發(fā)出“見紅旗就扛，占排頭不讓”的磅礴正能量。

今年大隊在工作創(chuàng)新上積極探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顧問，與大冶市最大最知名的維家律師事務所簽訂常年法律顧問協(xié)議，協(xié)助支、大隊開展日常執(zhí)法工作、為部隊在對外活動過程中提供法律服務。二是構(gòu)建效能快信平臺，與大冶移動公司簽訂協(xié)議為大隊提供每年40萬條短信的效能快信業(yè)務，實現(xiàn)了119接警信息的快速精準送達（市領導和事故發(fā)生地及主管部門負責人第一時間收到事故信息）和消防公益短信的自主群發(fā)（逢火災高發(fā)時期和”11.9”消防宣傳日可一次性至少向全網(wǎng)10萬目標人群發(fā)送消防公益短信）。三是招標拍攝消防微電影，大隊通過市政府公共資源交易中心，邀請知名專業(yè)影視制作公司拍攝以消防員無私奉獻、英勇無畏精神為題材的消防微電影，填補了黃石消防宣傳微電影的空白。

展望未來，大冶消防大隊將在總隊、支隊的正確領導下，繼續(xù)緊緊依靠大冶市黨委政府，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，建強班子、配強隊伍，不斷提升社會化消防監(jiān)管水平和部隊“謀打贏能力”及正規(guī)化管理水平。努力實現(xiàn)“兩個同比下降”、“三個不發(fā)生”的總體目標（火災總量、火災亡人總數(shù)同比下降，不發(fā)生較大以上火災、重要敏感節(jié)點和重大消防安保期間不發(fā)生有影響的火災、部隊不發(fā)生影響形象的事故案件），為建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

工會工作先進集體主要事跡篇十

吳xx，1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳xx還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳xx走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳xx獲得“南丁格爾獎章”。

1984年，26歲的吳xx擔任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學習。1988年，吳xx回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳xx又回到了臨床一線，擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后，吳xx先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳xx擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。

近30年的護理生涯中，吳xx每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。

1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳xx說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。

吳xx非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳xx認為：整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的`廣泛認可。

吳xx說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。

北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳xx看到了我國與國外護理工作的差距。

在吳xx接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳xx說，我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔。

吳xx說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經(jīng)濟發(fā)達，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應看到問題的關(guān)鍵，那就是服務意識，服務的理念非常好，她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應當加強護士服務理念的管理。

北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。

提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳xx欣慰地說，協(xié)和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。

提及我國護士的人性化管理，吳xx說，在國外，對護士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結(jié)合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護理特色。

北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

工會工作先進集體主要事跡篇十一

慕尼黑奧運會慘劇發(fā)生之后，世界各國紛紛建立專門的特警以應對可能發(fā)生的恐怖襲擊事件，中國也在20世紀80年代初期開始組建專職的特警以應對此類情況。然而與其他國家的情況有所不同，中國的特警具有自己的組織特色。

需要事先了解的是，中國在維護國內(nèi)治安同時由公安警察和武裝警察兩個不同的紀律部隊負責，外界往往無法理解這兩種區(qū)別頗大的單位到底有何不同。

首先必須確定的是，真正具有偵查和逮捕權(quán)利的只有公安警察，公安警察的編制是完全的公務員編制，所有警員的職業(yè)皆為國家公務員。而武警的全稱是中國人民武裝警察部隊，事實上，武警部隊從法律上跟解放軍沒有任何區(qū)別，全部由按照國家兵役法服役的現(xiàn)役軍人組成，與解放軍部隊只有分工的不同。所以武裝警察部隊并非警察身份，而是現(xiàn)役軍人身份。

而在中國被稱為特警的紀律部隊，也分成兩部分：隸屬于公安警察系統(tǒng)的公安特警，隸屬于武裝警察部隊系統(tǒng)的武警特警。

從上個世紀末開始，公安警察系統(tǒng)通過對各省原有處理突發(fā)事件的專門支援警力(如防暴隊)進行改革，組建了各地的公安特警分隊。然而，近年來公安特警的名稱經(jīng)常被濫用，很多原本的巡警和防暴警察也被冠以“特警”的名稱，實際上真正達到特警標準的特警隊非常少。在奧運特警的序列中，北京市公安局下轄的特警隊是一支主要力量。

除公安特警之外，武警部隊中也有專門的特警隊。以前真正被武警總部認可的“特警隊”只有武警特警學院的特警隊和反劫機隊，而在新聞中頻繁曝光的“雪狼突擊隊”實際是北京武警總隊下轄的13支隊。原本的名稱是特勤支隊，近年來隨著國內(nèi)治安形勢的變化，各省的武警總隊紛紛改編成立直屬的特警支隊，以應對可能在區(qū)內(nèi)發(fā)生的恐怖事件。雪狼突擊隊也可以被視為此次改編浪潮中的產(chǎn)物。

毫無疑問，在負責奧運會安保工作的特警隊伍中，雪狼突擊隊是另一股重要力量。但是，武警特警學院的特警隊級別更高，承擔著更為高層次的任務。

工會工作先進集體主要事跡篇十二

由麗娟同志自1988年參加工作來到手選臺，二十多年來她在又臟又累的手選臺上腳踏實地、任勞任怨，默默地奉獻著自己的青春年華，她自1995年擔任手選班長以來，對工作盡職盡責，敢說敢管，不怕得罪人，她在工作中多干活，不多要工分，處處起率先垂范的作用，以自己的模范行為影響和帶動大家，為保煤質(zhì)增效益做了大量的工作。

自2011年擔任段長以來，工作更加勤勤懇懇、嚴肅認真，經(jīng)常到三個小班查崗，在矸石多的情況下，親自到手選臺帶領女工選矸，對工作做到長抓不懈，在她嚴格的管理下，經(jīng)全段女工手選外運的172萬噸煤，沒有出現(xiàn)過手選質(zhì)量商務事故，為新興礦起到把關(guān)的作用。

她曾多次被評為礦“三八”紅旗手、先進工作者，2011年被評為局“三八”紅旗手，2012年被局評為巾幗建功標兵。

一年來，全段女工在段長由麗娟、副段長楊麗榮的嚴格管理和親自帶領下，在艱苦的工作崗位上都能腳踏實地、任勞任怨，為提高煤質(zhì)、增加效益做出了貢獻，全年經(jīng)她們手選外運的172萬噸煤，沒有出現(xiàn)一次手選質(zhì)量事故。真正為新興礦起到了把關(guān)的作用。

主要事跡如下幾點：

一、加強勞動規(guī)章制度管理。

進入2013年以來由麗娟對小班工作做到嚴抓嚴管，對違章、違紀者堅決嚴肅處理，決不姑息遷就，在下半年又對全段女工進行了安全操作規(guī)程培訓，對新的同志都做到上崗前培訓，使每一名來到手選臺的女工都能熟知安全操作規(guī)程和兌規(guī)作業(yè)，段里利用班前時間抽查考試，如答不上一條扣兩分，如在抽查中發(fā)現(xiàn)有違章、違紀現(xiàn)象要在三個小班及時曝光，以此提高女工的安全意識，把一切不安全隱患都消滅在萌芽之中，做到了全年安全生產(chǎn)無事故。

二、堅持勤儉節(jié)約，配合全礦生產(chǎn)外運。

手選段在“雙增、雙節(jié)”方面做到了持之以恒，各小班把從煤流中揀出的廢鐵絲、廢皮帶卡等廢品賣掉，買條帚、鐵鍬等使用工具，全年為科節(jié)約材料費近1000多元。

我們還堅持常年把矸石上粘的煤用小錘砸下來，這樣不僅減少了矸石中的含煤量，還為礦提高煤質(zhì)增收效益起到了保障，雖然這樣做增加了手選工的勞動強度，但她們沒有叫苦叫累的，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年從矸石上砸下的煤就約500多噸，可為礦增收20萬多元。

三、充分發(fā)揮了先進個人、集體的作用。

2013年全礦生產(chǎn)形勢好，原煤產(chǎn)量高，這也就增加了我們手選工的勞動強度，特別是在下半年，矸石增多，每個小班要選出200多車矸石，最多的達到280多車，在手選工人員少，揀不過來的情況下，我們段對三個小班人員做到了及時調(diào)整，把白班人員充實到夜班，段長由麗娟到手選臺上和大家一起干，為了不影響井下生產(chǎn)和裝車外運，在小車皮供不上的情況下，我們就把矸石斗揀滿后，再把矸石揀到地上，等小車皮來時再往斗里裝，這樣我們手選工就要付出雙倍的勞動力，但由于我們安排的緊湊，從沒有因手選事故影響井下生產(chǎn)和裝車外運煤，為全礦保煤質(zhì)、增效益、做出了一些實實在在的工作。

特別是到了冬季，因有時供不及時，手選車間非常冷，手選工大多數(shù)都感冒了，但為了保證井下生產(chǎn)和煤質(zhì)質(zhì)量，她們都帶病堅持工作，如班長：董春娥、紀雙英、姜艷紅等患重感冒打了十多天點滴，但她們一天也沒休息，工人崔玉鳳、紀凡花等都帶病堅持工作，她們每天上班兜里都揣著好幾樣藥片，真正做到了團結(jié)一致，共渡難關(guān)，發(fā)揮了先進集體的作用。

四、加強對小班計分、獎金分配管理。

自對段隊計件工資坎塊承包以來，由麗娟對小班以往干多干少一樣計分，只在獎金上分出三個等次的工資分配方法進行了改革，實行了以小班為單位，根據(jù)當日工作表現(xiàn)每日一評分，一天一上工資管理牌板，公布于眾，大家監(jiān)督，月末根據(jù)全月出勤及工作表現(xiàn)評獎，真正做到了多勞多得，按功取酬，對選矸工作起到了一個很大的推動作用。

一年來，在煤質(zhì)科黨、政領導的大力支持下，在由麗娟的帶領、全段女工的共同努力下，為提高手選質(zhì)量，增加經(jīng)濟效益，做了一些實實在在的工作，在今后的工作中，手選段全體女工有決心克服一切困難，嚴把手選質(zhì)量關(guān)口，為新興煤礦保煤質(zhì)、增效益，再做新貢獻。

工會工作先進集體主要事跡篇十三

我院自20xx年開始在全院范圍內(nèi)開展“堅持文明優(yōu)質(zhì)服務，改善患者就醫(yī)感受”，規(guī)范全院職工的文明用語、文明形象及文明優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)新服務模式、為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務。真正做到讓人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善，社會滿意度明顯提高。努力實施醫(yī)院讓“政府放心、患者滿意、百姓健康、社會認可、員工幸?！蔽逦灰惑w的戰(zhàn)略目標。

神經(jīng)內(nèi)一科護理團隊在護理部的關(guān)懷和帶領下全體護士牢記醫(yī)院的戰(zhàn)略目標，來提高患者滿意度，“以病人為中心”開展優(yōu)質(zhì)護理工作，全面落實責任制整體護理，改善患者住院環(huán)境，提升患者就醫(yī)體驗，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為患者提供安全優(yōu)質(zhì)高效滿意的護理服務。

各位責任護士在保證對患者進行安全和高效的治療與護理的基礎上，在工作中不斷探索和實踐，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手。希望我們的付出能給患者帶來幫助。

本科室病房提供中央空調(diào)，24小時開水，熱水供應。護士主動熱情幫助患者打水送飯，一床一隔簾，便民服務箱為患者提供方便的服務，各病房各區(qū)域標識規(guī)范，醒目。每位醫(yī)務人員使用禮貌用語，微笑服務，杜絕生冷硬推現(xiàn)象。實行首問負責制，從細微處關(guān)懷病員，提高患者滿意度。為患者提供方便溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。

本科室每月開展護理查房，提高護士主動學習能動性，培養(yǎng)護士自信心，對全科護理人員進行分層培訓，考核，特別是年輕護士，穩(wěn)步提高各級護理人員技術(shù)能力，達到人人過關(guān)，熟練掌握，靈活運用，有效降低了護理風險，最大限度保障護理安全。每周進行優(yōu)質(zhì)護理服務住院病人滿意度調(diào)查，找出護理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，積極進行整改。

科室質(zhì)控小組每月對優(yōu)質(zhì)護理服務進行檢查，將優(yōu)質(zhì)護理與護理質(zhì)量有效結(jié)合，找出不足，及時按照檢查標準的要求逐一完善我可科護理工作，并以此為契機全面提高我科護理水平，為患者提供‘’更優(yōu)質(zhì)更安全”的護理服務。

抗擊疫情在行動，優(yōu)質(zhì)護理再提升，攜手抗疫本科室更是規(guī)范病區(qū)管理，切斷病毒傳播途徑。加強病區(qū)門禁管理，嚴格按照“一患一陪一證”的要求，病區(qū)實行封閉式管理，落實每日健康碼、行程碼查驗與進出動態(tài)登記。

將入院評估關(guān)口前移，嚴格排查近期旅居史，認真向新入院患者家屬宣講防控管理制度，耐心指導老年病人手機操作，守住病區(qū)防控的第一道門。積極開展多種形式的健康教育方式，護理人員在細微處發(fā)現(xiàn)問題解決問題，時刻把人文關(guān)懷滲透到抗疫各個工作環(huán)節(jié)，如幫助高齡患者點餐送餐。根據(jù)疫情所遇到的困難，推行人性化、個體化護理服務。

對于密接人員，安排護士一對一的全程陪同及接送患者。為了讓護理人員及時更新知識，做好自我防護和疫情防控相關(guān)工作，科室及時組織護理人員學習并掌握最新的新冠肺炎診療指南、感控知識及護理要點。

同時對護工、保潔等人員進行相關(guān)知識培訓與考核，確保人人都是疫情防控的參與者。對于神經(jīng)內(nèi)科護理人來說，堅守崗位，勇于奮戰(zhàn)，不計辛勞，與新冠展開拉鋸戰(zhàn)，與病魔進行時間賽跑，一切的防控措施、一切的'努力與付出，只為保障患者安全、讓患者滿意、讓家屬放心。

優(yōu)質(zhì)護理服務一直貫穿于醫(yī)院的護理工作中，神經(jīng)內(nèi)科全體護理人更是將優(yōu)質(zhì)服務舉措落實到每一位患者身上，體現(xiàn)在每一個治療護理細節(jié)當中，不斷改善患者就醫(yī)體驗。

從實際出發(fā)解決患者需求，患者及家屬感激地向醫(yī)護人員說道，“住院以來，虧了你們的精心醫(yī)治和無微不至的照顧，讓我的病情得以治療并康復出院……”。這是給予科室全體護理人員最大鼓勵和肯定，神內(nèi)一科的全體護士們將以更加飽滿的工作熱情，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理服務，為患者健康保駕護航。

工會工作先進集體主要事跡篇十四

他叫xx，2021年5月被派選到沿河縣淇灘鎮(zhèn)竹園村開展駐村工作。進村以后，他迅速轉(zhuǎn)變工作角色，堅定信心，主動作為，面對陌生的工作環(huán)境，他沒有絲毫畏難情緒，而是主動請教，虛心學習，積極工作，風雨無阻，堅持每天一早下隊入戶、走家串坊，與群眾交心談心、拉家常，講政策、傳黨聲、聽民意，從中記錄他們的基本信息，了解他們的實際情況，不到1個月，摸清了村情，基礎設施建設情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。做到了底數(shù)清、情況明，為開展工作奠定了堅實基礎。

他說：“鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)振興是關(guān)鍵”。2021年，為貫徹落實淇灘鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)的工作要求，在駐村第一書記的安排部署下，他團結(jié)村支兩委干部帶頭主抓辣椒產(chǎn)業(yè)，通過電腦網(wǎng)絡，請教聯(lián)系村農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，自學研究辣椒種植培養(yǎng)技術(shù)，帶領群眾下地翻土、鋪膜、栽培、施肥、除草、采摘、托運、裝車。為解決產(chǎn)業(yè)前期啟動資金困難問題，他極力向公司請示，獲批資金3萬元，保障了群眾的前期務工費用。他積極宣傳動員群眾種植辣椒，通過“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，解決了群眾種植辣椒無銷路的后顧之憂，提高了群眾種植辣椒的積極性，增加了群眾的收入來源。

為有效鞏固疫情防控成果，筑牢群眾生命安全屏障，接到上級關(guān)于群眾接種新冠疫苗的通知后，他第一時間下隊，挨家挨戶向群眾宣傳疫苗接種相關(guān)知識和注意事項，并通過張貼標語、電話聯(lián)系、微信轉(zhuǎn)發(fā)等方式，動員村民和外出務工人員接種疫苗。針對村里行動不便的老、弱、病、殘等特殊群眾，他主動擔當，接送群眾接種疫苗，確保全村疫苗接種不漏一人。春節(jié)期間是新冠病毒傳播高峰期，面對陸續(xù)返鄉(xiāng)過年的.群眾，他嚴格按照市、縣疫情防控工作安排部署，全力落實鎮(zhèn)級調(diào)度指揮，迅速開展全村排查、統(tǒng)計、上報等工作，積極動員村里公益性崗位人員和青年志愿者參加疫情防控卡點執(zhí)勤，確保竹園村群眾過上一個幸福安穩(wěn)的祥和春節(jié)。

駐村期間，他始終保持為人民服務的初心，堅持做群眾的貼心人，只要群眾有困難的地方他都會在場，幫助群眾辦理住院、處理糾紛、救護傷者、申請救助、繳納醫(yī)保、打掃衛(wèi)生等，幫助解決“急難愁盼”問題。2021年6月，他聽說高二頭組肖全英老人，因病情加重，需住院治療，他和村干部及時將病人送往沿河縣人民醫(yī)院就醫(yī)住院，在住院期間，他時常去醫(yī)院看望病人幫忙護理。

駐村期間，他始終對自己高標準、嚴要求，以求真務實的態(tài)度，忘我奉獻的行動，在推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中，全心全意踐行“為人民服務”的宗旨，為黨和人民的事業(yè)奉獻自己的青春和熱血。

工會工作先進集體主要事跡篇十五

自20xx年參加工作以來一直從事臨床護理工作，曾被評為“優(yōu)秀護士、先進個人”并在全市的護理比武中參賽，現(xiàn)任xxx科護士長。在工作的十年里，曾經(jīng)年輕時的不確定，曾經(jīng)的抱怨都隨著時間的推移，變得確定、堅定。有了自己信念和準則。本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，較好的完成了各項護理工作，積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展，愛崗敬業(yè)，致力于本職工作，用心、用愛、用情去對待每一位病人。

曾經(jīng)還是心內(nèi)科護士的我，記得有一次病區(qū)急診住進了一位急性左心衰的患者，因長年心臟病帶來的痛苦，加之本次住院發(fā)病急，病情危重，癥狀持續(xù)不緩解，當時我作為他的接診護士，沖著我就破口大罵而我則還是邊做解釋，邊處置，邊觀察患者的病情變化，忙了整整一個小夜班。直到患者病情緩解，心功能得到改善，此時病人含著眼淚對我說：“護士，對不起，剛才我實在是太難受了才對你大罵的，你不生氣還在一直照顧我，真是對不住??！”在日常的護理工作中，其實這樣的事情很多，只要我們關(guān)心病人的疾苦，耐心的聽取，勤奮信心的做好每一項護理工作，多去進行換位性的思考，病人其實很可憐，但也很可愛。還記得有一次搶救患者，當時科主任、值班醫(yī)生和我，我們?nèi)齻€人從患者突然阿斯發(fā)作，氣管插管，建立人工呼吸通道，不停的進行胸外心臟按壓、電復律，遵醫(yī)囑推注藥物，記錄等，整整忙了一個晚上，最后老人搶救無效死亡時，我懷著尊重和傷感的心情為老人做尸體護理，拔出各種管道和停止各種監(jiān)護儀器，看著老人安詳離去的臉，幾名家屬哭著向我們致謝。像這樣無數(shù)次的急救和一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮，一次次的與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，使我深深感悟著生命的偉大與脆弱。死亡家屬的理解，讓我感受到了從事護理事業(yè)的莫大驕傲。也許，有人認為工作的投入是壓力所致，而我則認為工作是一種快樂，是一種幸福。戴上燕尾帽，踏入心血管醫(yī)院大門的那天起，我的心就只有心血管醫(yī)院和病人，病人看到的是一個充滿愛心和朝氣，耐心細致的好護士、好護士長。我每天都在緊張而有序的忙碌著，用那顆熾熱的心去溫暖我的每一位病人，這就是我最大的快樂。

小草雖渺小卻給人帶來綠色視覺，綠樹默默無聞卻無怨無悔供給人清新的氧氣。我?guī)ьI我的護理團隊用這種綠色健康的護理理念，給病人帶來了“生命的氧氣”，作為新任護士長，作為科室護理工作的管理者和指揮者，尤其在醫(yī)療市場競爭激烈的今天，我要借鑒前人的管理經(jīng)驗摸索出一套行之有效的管理方法，用我這種綠色健康的護理理念征得患者，發(fā)現(xiàn)科室人員的優(yōu)點，指導工作，發(fā)揮個人專長，建立團隊精神，協(xié)同工作，充分發(fā)揮個人力量?，F(xiàn)在所在的內(nèi)分泌科收治的病人大多是慢性病的老年人，病種多而復雜，針對不同的`病人找出存在的問題，制定護理計劃，加之耐心細致的優(yōu)質(zhì)護理服務，使全科的護理水平、健康教育宣教水平有了明顯的提高。就在前十幾日前，科室住進了一名50歲腦梗塞恢復期的糖尿病男性患者，脾氣暴躁，喜怒無常而且生活不能完全自理，經(jīng)常嚎啕大戶，對醫(yī)生和護士的處置也極為挑剔，就連兒子也在為其辦理完住院手續(xù)后再未露面?！耙磺袨榱瞬∪恕辈荒苤煌Ａ粼诖蜥?、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，于是除了責任護士以外，我每天都去他病房，動之以情，曉之以理，與其溝通和攀談。他因治療的需要要做一些必需的輔助檢查，他行動不便，又無家屬，這些檢查的時間恰恰又是科室每天進行早處置最為忙碌的時間段，因護理人員缺乏他的責任護士根本沒辦法抽身陪他完成這所有的檢查項目，患者很能讓患者忘記了痛楚，鼓起生活的勇氣，重新構(gòu)畫和憧憬美好的未來。只有內(nèi)練技術(shù)，外塑形象，才能提升護理服務水平。

我就是一名普普通通的護士，在護理管理工作中還需要完善的年輕護士長，就像大海里的一滴水，而這滴水沒有因為自己的平凡而忘記自己的責任，我有活力，有著升騰的激情。經(jīng)歷了時間的磨練，曾經(jīng)稚嫩的外衣已經(jīng)褪去，現(xiàn)在的我擁有積極的信念和勤奮的態(tài)度。我沒有偉大的業(yè)績也沒有驚天動地的事跡。每一天都要在忙碌中感受著呵護健康帶給我的快樂，像這樣視病人如家人、細心、耐心地關(guān)心病人對我來說已經(jīng)成為一種習慣。無論多累多苦總是面帶微笑，因為我心中有一份承諾，那就是善待病人，無私奉獻！懷著綠色的心態(tài)，鍛煉健康的身體，干實干好本職工作，盡己所能帶給病房一片清新的空氣，讓病人呼吸到生命的新鮮氧氣，那樣自己亦更坦然的笑看云卷云舒，享受陽光雨露。

工會工作先進集體主要事跡篇十六

__中學是省級一類初中，20__年被評為全縣唯一的一所省級標準化先進學校。在校長王海燕的帶領下，學校堅持“以人為本、厚德博學、智慧教育、和諧發(fā)展”的辦學理念，以創(chuàng)建“學生滿意、家長滿意、社會滿意”的名優(yōu)學校為目標，以“創(chuàng)建學習型團隊、實施藝體特色教育、打造三中校園文化”為辦學特色，全面推進以創(chuàng)新教育為核心的素質(zhì)教育，踐行優(yōu)質(zhì)教育，辦人民滿意教育。中考連續(xù)6年升學人數(shù)超百人。學校先后被評為省級中小學德育教育工作先進集體、省級綠色校園、省級心理健康教育先進集體、省級青少年“中華魂”讀書教育活動先進集體、省級百萬青少年上冰雪活動先進學校、全國中小學生優(yōu)秀美術(shù)書法攝影作品大賽團體一等獎;并獲得了市級教育系統(tǒng)先進集體、市級教師崗位大練兵先進集體、市級義務教育課改先進集體、市級體衛(wèi)藝工作先進集體、市級社會治安綜合治理示范學校、市級安全文明校園、市級三防教育先進單位、市級雙擁工作先進集體、市級警民共建先進集體、縣級校園文化建設示范單位等多項榮譽稱號。

一、籌措資金、加大投入，改善辦學條件。

在縣委、縣政府、縣人大、縣財政局、縣教育局等多個上級領導部門的大力支持下，三中加大了教育投入的力度，投入了11.7萬元用于刮大白，投入了3.5萬元在五樓樓頂做了防水處理，投入了160多萬元實現(xiàn)了操場硬化工程;學校投入了2萬多元用于樓廊及班級文化建設。一系列的投入，使學校辦學條件得到了極大的改善，為我校的教育教學提供了最佳的環(huán)境。今年又投入了3萬元安裝電子大屏幕，投入了4萬多元購置一體復印機，投入了1萬元打造展柜;投入近萬元制作櫥窗、展板，近萬元購買體育服裝及器材;投入7000元用于興趣活動小組，5000元用于教師外出學習培訓。極大改善了辦學條件，為教育教學提供了良好的環(huán)境。

二、堅持學習、提高能力，創(chuàng)建一流隊伍。

(一)追求現(xiàn)代管理，堅持依法治校。

學校加強了教師的師德建設工作，建立了以教師自評為主、多方參與的教師發(fā)展性評價機制，建立了教師師德檔案和教師成長檔案，科學、及時并屬實記錄好教師成長發(fā)展的全過程。以良好的師德行為樹立了教師新形象，并為每位教師建立了師德檔案，通過“三會兩卷”活動提高教師師德修養(yǎng);定期開展師德教育講座;學校每學期舉辦一次優(yōu)秀教師師德演講，對全體教師產(chǎn)生了極大的教育作用。三中以“教風正、師德好”而受到社會、家長的贊譽。

(二)加強教師培訓，建設專家型教師隊伍。

健全考評制度，尊重知識，尊重人才，調(diào)整不適應學校發(fā)展的人員;優(yōu)者上，能者進，人品至上，水平至上，在流動中穩(wěn)定，在穩(wěn)定中提高;全面關(guān)心青年教師的成長;政治上嚴格要求，業(yè)務提高上創(chuàng)造條件，通過全員培訓、骨干培訓、班主任培訓等形式加大教師培訓力度。我校采取外派學習和內(nèi)部培訓的方法，陸續(xù)開展教師培訓工作：20__年3月份，派出體育教師到忠植中學觀摩學習，規(guī)范體育教學工作，形成具有三中特色的大課間;派出美術(shù)教師學習剪紙，充實教學內(nèi)容;4月，地理、生物教師到哈市參加結(jié)業(yè)考試培訓，物理教師到哈市參加中考復習指導培訓，語文教師參加教師“下水文”培訓;5月，我校語數(shù)外理化生政史地70多名教師到呼蘭利民二中參觀學習;6月，邀請名校名師、專家到我校授課講座，進行教學指導;7月，我們將派出英語教師學習先進的教育理念，實現(xiàn)與外教直接對話。并計劃陸續(xù)完成全體教師至少外出學習、培訓一次，提升教師素養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。

三、德育為首、全面育人，加強養(yǎng)成教育。

我們以“特色班級建設”為著力點，打造班級特色，規(guī)范學生行為，構(gòu)建學習型、文化型書香校園、和諧校園，做到“人人成人，大部分學生成才”。

(一)根據(jù)學生的年齡特點，分學年布置德育工作內(nèi)容。

七年級抓行為習慣的養(yǎng)成和心理健康教育，做合格中學生。開展文明標兵的評比活動，開展特色班建設活動，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，樹立優(yōu)良的校園精神風貌。

八年級抓感恩和誠信教育，做優(yōu)秀青少年。我校將以“感恩我們在行動”為主題的演講會和主題班會得形式對學生進行感恩教育。

九年級抓理想和__教育，緊密聯(lián)系中學生思想實際，引導他們樹立崇高的理想和堅定的信念，從規(guī)劃人生，放飛理想起步，組織開展“努力學習、建設家鄉(xiāng)”主題教育活動，培育學生時代創(chuàng)新精神，做合格畢業(yè)生。

(二)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學期將繼續(xù)實行帶班領導、值周教師和值周學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育與檢查。

2、加強班主任隊伍建設。樹立責任意識，班主任是班級工作的第一責任人，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。

3、以“特色班級建設”為著力點，規(guī)范學生行為，打造具有個性化班級特色，凸顯班主任治學風格，凝聚班級團隊精神;實現(xiàn)在環(huán)境中培養(yǎng)人、熏陶人的目的，從而促進學校特色創(chuàng)建工作的深入開展，構(gòu)建學習型書香校園、和諧校園。

(花香四溢學品班、綠色家園、愛心之家、桃李芬芳、文明守紀、名人文化、思靜軒、誠信之家、雷鋒班)。

4、加大校園文化建設投入力度，實現(xiàn)環(huán)境育人功能。在各班級走廊擺放圖書，創(chuàng)建“走廊圖書角”，讓學生隨時隨地都能讀到書，從而培養(yǎng)學生好讀書、讀好書的習慣，同時也培養(yǎng)學生誠信意識;更換櫥窗、圖版，增加名師園地、三中畢業(yè)優(yōu)秀學生榜和在校優(yōu)秀學生榜;安裝電子顯示屏，能及時地宣傳名師，對校園內(nèi)好人好事做到及時表揚、大力宣傳，有利于教育教學工作的開展。

(三)常規(guī)教育常抓不懈，抓好學生“八大”行為習慣的養(yǎng)成教育。

1、加強學生文明禮貌教育，特別是待人接物的習慣，使學生形成尊師愛校意識。

2、加強學生進出校園管理，做到學生進入校園必須穿校服、佩戴?；?。

3、加強學生課間紀律管理，做到走廊內(nèi)有序無聲、無追逐打鬧的氛圍。

4、抓好“三結(jié)合”教育，促進學生全面健康地發(fā)展。重視家庭、社會與學校教育的配合，進一步形成德育教育的合力，爭取社會與家長的支持，促進教師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁，努力為學生健康成長營造良好的發(fā)展環(huán)境。

5、以各項活動為載體，營造健康向上的校園文化，全面提高學生的綜合素質(zhì)。學校以“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”為主題，開展系列活動;圍繞“八大習慣”開展綜合實踐課評比活動。通過開展學雷鋒活動、清明節(jié)祭掃、“做一個有道德的人”、“爭做文明小使者”等具體活動，最終完成“百名道德學生”評選活動;并利用校園廣播、板報、?？?、宣傳欄、宣傳片、講座、班會等形式，對學生進行法制、生命、安全、愛國、感恩、心理健康、紀律、衛(wèi)生等專題教育，使學生形成正確的人生觀、價值觀以及良好的品格。

6、教師編寫校本教材，開設安全教育課、法制教育課、心理健康課，使學生健康成長。

四、深化改革、提升質(zhì)量，構(gòu)建有效課堂。

進一步完善量化考核制度，確保每個教師工作有考核、有統(tǒng)計、有記錄、有總結(jié)，提高教師工作的積極性，為三中的再次飛躍獻計獻策，貢獻自己的全部力量。

1、學校加強了聽推門課的力度，全部相關(guān)領導深入到教學第一線中去，采取跟蹤聽課、回頭聽課、研究性聽課、指導性聽課相結(jié)合的辦法，做到聽課后及時評課，一課一交流，了解掌握教師的教學方法、學生的學習狀態(tài)、導學案的利用情況，并對其進行有效的監(jiān)督、檢查與指導，做好教育教學調(diào)研工作。教務處加強工作檢查的力度，狠抓教學過程、環(huán)節(jié)、常規(guī)的管理，規(guī)范教師行為。重點檢查教師上課遲到、接打電話、坐著講課問題，查出一次批評一次，屢次出現(xiàn)上述問題者進行全校通報批評。

2、以“少教多學”高效課堂教學模式，立足學情，試行導學案，調(diào)動廣大師生的積極性，讓學生全員、全程參與課堂教學，做課堂的主人、學習的主人，變學生被動學習為主動學習，會學樂學，最終提高課堂教學效率。學案使用過程中，學校教務處、科研室將發(fā)揮調(diào)研、指導、監(jiān)督、評價作用，利用常規(guī)教研活動，搞好調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。在全面推廣的同時著力培養(yǎng)一批骨干教師，及時總結(jié)他們的成功經(jīng)驗，發(fā)揮他們的示范帶動作用，為其他教師提供便捷有效的學習途徑。并利用公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、各級各類比賽等活動，加強過程性指導，優(yōu)化“學案導學”課堂教學模式，確保課堂教學效益的提高，最終提高教學質(zhì)量。

3、繼續(xù)創(chuàng)建“三優(yōu)”工程，實施校園“名師工程”建設。做好教學能手、學科帶頭人的培養(yǎng)工作，發(fā)揮學校名師的輻射帶頭作用;舉行“師徒結(jié)對子”活動，由骨干教師與青年教師結(jié)成對子，進行“一幫一”式以老帶新工作，全面提高教師教育教學水平;開展“一師三課”活動、新秀教師展示課評比活動;以“提高我校教師的教學方法、增強課堂教學改革的實效”為目的，開辦校內(nèi)“名師講壇”，名師每學年要面向全校教師做一次學術(shù)報告，面向全學科組教師做公開課或觀摩課一次，為我校打造一支名師隊伍創(chuàng)設良好的條件。

4、學校把4月中旬設為“教學開放周”，面向家長、社會各界進行開放式教學，從而增進家長及社會對三中的了解，促進教育教學質(zhì)量的提高。

5、學校實行月考制，每考之后召開學情分析會，對全校各科成績進行分析總結(jié)，促進教學質(zhì)量進一步提高。

6、加強畢業(yè)班管理力度，定期召開畢業(yè)班教師教學研討會，準確把握中考改革方向，加強中考輔導，加強畢業(yè)班模擬訓練，“以考促教，以考促學”，確保教學效果。為了培優(yōu)補差，學校延長了初三學生在校學習時間，到晚8:40，為我校今年在中考中再創(chuàng)佳績奠定基礎。

7、做好控輟保學工作，與班主任簽訂合同，并與“績效”考核聯(lián)系在一起;加強學籍管理，嚴格學生轉(zhuǎn)學、休學、復學等制度。

五、加強科研、有效教研。

(一)做好五個結(jié)合，加強學校教育科研工作。

繼續(xù)走科研興校之路，堅持穩(wěn)步推進、持續(xù)發(fā)展的方針，進一步加強科研工作。

1、進一步完善教科研工作計劃，細化教科研制度，激發(fā)教師參與熱情。

2、繼續(xù)深入開展課題研究工作，積極進行“十二五”市級重點課題研究《語文創(chuàng)新作業(yè)設計的有效探索》和《和諧課堂文化建設的探究》工作，確保課題順利開展，做好階段性總結(jié)。

3、做好五個結(jié)合：常規(guī)教研與專題講座結(jié)合;聽公開課與聽隨堂課結(jié)合;走出去與請進來結(jié)合;課改理論與撰寫論文結(jié)合;團隊與個人結(jié)合。

(二)開展校本教研活動，加強教師專業(yè)素養(yǎng)。

本學期學校把“開展自已的教研、發(fā)表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教法”作為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西寫出來，把寫的東西講出來，把講出的東西總結(jié)出來”，進行這樣一個循環(huán)往復的教研過程，盡快提升教師的教研水平。

1、本學期，學校加強了聽推門課的力度，全部相關(guān)領導深入到教學第一線中去，學校采取跟蹤聽課、回頭聽課、研究性聽課、指導性聽課相結(jié)合的辦法，做到聽課后及時評課，一課一交流，了解掌握教師的教學方法、學生的學習狀態(tài)，并對其進行有效的監(jiān)督、檢查與指導。

2、保證教研時間，在原來的周一、周二小教研的基礎上，利用周三下午7、8節(jié)課開展全校教師大教研活動，給教師充分的學習與研討的時間，交流試行導學案的方法與心得，逐步完善導學案，實現(xiàn)“少教多學”的高效課堂，推進我校的課程改革。學科教研組通過經(jīng)常性地開展互相聽課、評課活動，疑難問題隨時探討的教研活動，形成“平時隨時研，每周重點研”的教研氛圍。

六、加強藝體、強化特色，推進素質(zhì)教育。

(一)加強藝體教育，打造三中特色課堂教育。

學校堅持落實“全面+特色”、“合格+特長”的辦學目標，打造并形成三中的辦學特色，把“體育、藝術(shù)2+1項目”納入教學計劃，讓每個學生至少學習掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長。根據(jù)我校實際，在七年級音樂課上開展“葫蘆絲”教學，七、八年級美術(shù)課開展刮紙畫和剪紙教學，九年級組建體音美特長生訓練小組，為一中培養(yǎng)特長學生輸送人才。

(二)擴大第二課堂規(guī)模，加強第二課堂管理。

在原有的音樂、舞蹈、繪畫、手工制作等第二課堂興趣小組的基礎上，成立合唱團、器樂小組，增加籃球、乒乓球兩個專項體育興趣小組;在原有的每周一節(jié)課基礎上增加至每周兩節(jié)課的活動時間。

5月末，全縣“體育、藝術(shù)2+1項目”現(xiàn)場會在我校召開，本次現(xiàn)場會，讓每位與會人員充分感受到了體育、藝術(shù)活動給孩子們帶來的快樂與魅力，真切體驗到實施體育、藝術(shù)2+1項目在全面推進素質(zhì)教育、展現(xiàn)學生精神風貌方面的獨特作用，是第三中學體藝工作的高度贊揚;這次現(xiàn)場會的成功舉辦，標志著我校體藝工作開展得卓有成效，也標志著我校體藝特色辦學目標的初步完成。

新形勢新目標鼓舞人心，新征程新跨越催人奮進。我們一定立足現(xiàn)有，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造條件，我們將以求真的態(tài)度、創(chuàng)新的精神打造三中的教育品牌!開創(chuàng)三中工作的新局面!再創(chuàng)三中新輝煌!

工會工作先進集體主要事跡篇十七

幾年來，我校堅持把加強教師的師風師德建設擺在十分突出的地位，致力于建設一支師德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，有計劃地開展以師德師風教育活動，有效地促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

工作中學校堅持以領導班子的領導作風建設為龍頭，促進教風、帶好學風、形成優(yōu)良的校風建設。學校無小事，事事是教育事，教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)都要講師德。全體教師在校領導的引領下，紛紛簽訂了"師德承諾書"。

1、學習師德規(guī)范，弘揚優(yōu)秀師德傳統(tǒng)。

2、學習師德典型，培養(yǎng)教師優(yōu)秀品格。

一切優(yōu)秀教師的品德都是教師們學習的榜樣，我們組織廣大教師學習優(yōu)秀教師的先進事跡，號召全體教師向他們學習，同時樹立本校教師的典型，使教師覺得典型就在身邊，在全體教師中形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，為師德建設創(chuàng)造了良好的條件。

1、以身立教，為人師表。

教師良好的師德和人格形象是學生學習的榜樣和人格示范，教師師德的高下，將對學生的成長產(chǎn)生直接的影響。因此，學校切實加強教師的職業(yè)道德的建設。要求教師以自己良好的品格去感染學生、教育學生。我們結(jié)合節(jié)假日等慶?；顒雍?做德藝雙馨教師，辦人民滿意教育"主題系列活動，積極開展各類師德教育活動，如舉行以"樹師表形象、展教師風采"等為核心內(nèi)容的演講比賽，組織教師參與德育課題研究，撰寫"愛心教育"論文或案例，開展關(guān)愛"留守孩子"活動和"今天怎樣當教師"大討論活動等，加強自身素質(zhì)建設，結(jié)合平時的工作實際進行經(jīng)驗交流，自找差距，取長補短，做到：師德良、師心慈、師業(yè)精、師身端、師風正、師學勤、師律嚴。我們還在青年教師中進行"愛崗位、比奉獻、愛學生、獻愛心"的教育活動，在政治上關(guān)懷引其進，生活上關(guān)心引其穩(wěn)，業(yè)務上傳幫帶引其能，通過一系列活動，全體教師樹立了以身立教、為人師表的思想，有力地推進了學校的師風師德建設。

2、勤懇鉆研業(yè)務，提高教學能力。

為提高教師的業(yè)務水平和教學能力，學校平時注意業(yè)務培訓，集體教研，還積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續(xù)教育，積極開展教育科研活動，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。目前，學校學?，F(xiàn)有教職工38人，其中校長1名，專職教師37人，專任教師中本科2人，?？?4人，中師11人。全部達到小學教師任職資格。學歷達標率100%。小學高級教師24人，小學一級教師14人。素質(zhì)教育處處結(jié)碩果，學校教育教學質(zhì)量全面提高，在全縣名列前茅。

真心熱愛學生是教師獲得成功的'基礎，學校要求教師對學生要具有愛心，事事關(guān)懷、體貼學生，要深入探求學科德育功能；堅持"為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生"的原則，尊重學生的人格，平等、公平對待學生，如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、健康發(fā)展。

立高尚師德，樹教育新風。幾年來，我校堅持不懈地抓好師德建設，并取得了一定成效，師德建設是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程。在師德建設工作中，深深體會到：要進一步提高師資隊伍的師德水平。它必須通過全校教師的共同努力，同時要從法律上、制度上、校規(guī)校紀上相互配合，只有將自律與他律有機結(jié)合起來，師德建設才能落到實處，才能使學校能夠培養(yǎng)出"有理想、有道德、有文化、有紀律"的全面發(fā)展的合格人才。才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。

工會工作先進集體主要事跡篇十八

xx，男，1986年9月出生，中共黨員，青年民營企業(yè)家，現(xiàn)任灤南縣西澤坨村黨支部書記兼村委會主任。作為回村任職的大學生，大學畢業(yè)后，他俯下身子、親力親為，帶領村“兩委”干部積極投身新農(nóng)村建設，落成溫泉城項目，規(guī)范運行自建幼兒園，改造運動健身館，建造民俗文化館，籌劃建設文娛活動廣場及黨建文化廣場，使一個街道不整齊、環(huán)境臟亂差的落后村莊，實現(xiàn)了美麗蛻變。

他始終堅持重在教育、硬在思想的管理理念，不斷加大黨員教育管理力度。任職后，他每名黨員必訪、困難群眾必訪、現(xiàn)任村干部必訪，把思想好、責任強、能吃苦耐勞、有奉獻精神的大學生納入村“兩委”骨干后備干部人才庫，鼓勵他們堅定理想信念、明確參選目的、增強競選信心，扎根農(nóng)村，勇挑重擔。結(jié)合開展“三學三增”活動，使他們更多地與黨員、群眾接觸交流，掌握開展群眾工作的方式方法，為他們進入村“兩委”班子“鋪路搭橋”。該同志帶頭對照標準給自己照鏡子，每月召開一次全黨評價會，站好崗，守好責，履行承諾。定期邀請鎮(zhèn)包片、包村干部結(jié)合重點工作到村講黨課，安排老書記老黨員輪流講黨史村史，聘請黨校老師入村專題輔導方針政策，七一、十一組織黨員到樂亭李大釗紀念館、全國文明村灤南縣姚王莊鎮(zhèn)李營村等周邊教育基地現(xiàn)場學習。為保證學習覆蓋率，帶頭“送學”“寄學”，村內(nèi)4名年老多病黨員和2名隨子女在外居住的黨員，每次都將學習材料、會議記錄復印一份，送至他們手中或發(fā)至外地黨員子女的微信。

他始終堅持開門納諫、走在黨員群眾中間尋找村級事務管理的路徑。在村中分類設定文明宣傳崗、致富帶富崗、環(huán)境衛(wèi)生崗等12個崗位，24名黨員參與其中，村內(nèi)專門制定展示牌，將黨員定崗及服務村民情況明崗公示。嚴把發(fā)展程序，加強過程管理，切實把好黨員“入口”關(guān)，發(fā)展黨員始終做到“三個堅持”：堅持發(fā)展立場堅定、政治表現(xiàn)好的人，堅持培養(yǎng)致富能手、高學歷人才和退役軍人，堅持培養(yǎng)工作積極、維護大局、支持村內(nèi)工作的人。黨支部建立了“兩委”干部近親屬備案制度，發(fā)展黨員時集體討論，嚴格審查，防止“近親繁殖”。他把每名黨員視為“家庭”成員，真情關(guān)愛，傾心幫助，不斷提升黨員的`認同感、榮譽感。工作中尊重黨員，保障黨員權(quán)利，給話語權(quán)，黨員聲音必聽，黨員建議必回；生活中關(guān)心黨員，支部定期走訪慰問老黨員、生活困難黨員，每逢節(jié)假日，該同志自掏腰包以支部名義慰問，累計達到6萬元；發(fā)展上支持黨員，利用個人企業(yè)優(yōu)勢，定期給黨員免費培訓技能，使他們掌握一技之長；村務上依靠黨員，所有村務向黨員公開、接受黨員審議，收到黨員意見建議35條，采納落實21條。

他堅持帶領村“兩委”解放思想、真抓實干，嚴格履行職責，定目標、找路徑，謀劃村莊發(fā)展，大刀闊斧進行美麗鄉(xiāng)村建設。投資80萬元，建成占地11。3畝的全民健身活動中心和排球場、籃球場、羽毛球館。投資45萬元將村委會辦公室擴建成二層樓，16間房屋建筑面積達448平米，重修文化廣場7700平米。在辦公樓一層專門謀劃建設一間民俗展館。主、副街道新增硬化路面3500㎡，硬化率達100%，實現(xiàn)戶戶通。鋪設水泥磚6000平米、瀝青路面4000平方米，村內(nèi)整體路網(wǎng)布局合理。新安裝路燈80盞，共達到285盞，主、副街道全部實現(xiàn)亮化。在原有綠化基礎上又栽植龍爪槐和低矮綠化苗木。村北綠化帶補栽海棠、衛(wèi)矛、松樹等綠化苗木7020棵，花草7萬株。村西新栽植白蠟2000棵、小黃楊40000株，小型盆栽40000盆，節(jié)點小區(qū)綠化覆蓋率100%。2020年西澤坨村被被評為省級森林鄉(xiāng)村。

他在擔任唐山騰飛有限公司總經(jīng)理期間，于2016年獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)稱號，產(chǎn)品出口到多個國家，“根”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。他致富不忘鄉(xiāng)親，帶領公司積極參與抗旱救災、捐資助學、扶貧幫困、扶弱助殘、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、抗擊疫情等活動。2015年為公司貧困職工劉翠霞捐款2萬元，他為身患癌癥的職工家屬捐款2萬元；2017年為村內(nèi)安裝路燈捐款20萬元；2017—2018年捐資助學5萬元；2018年農(nóng)村面貌改造提升捐款35萬元；2019年建設村兩室捐款18萬元，路面硬化捐款12萬元，綠化捐款8萬元，亮化捐款10萬元；2020年疫情防控捐款5萬元。累計已捐款100多萬元。

工會工作先進集體主要事跡篇十九

為了做好全校普法依法治理工作，我校堅持以_重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應新形勢新變化，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治校工作，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，緊緊圍繞全局教育工作，全面深入地開展法制教育，積極推進法制教育工作，為全校教育的健康快速發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)就半年來的法治教育工作總結(jié)如下：

一、學校高度重視法制教育工作，周密安排部署。

20__年我校制定了法制實施計劃，并及時調(diào)整法制領導機構(gòu)，確立一名領導去抓法制工作，由于責任靠實，安排扎實，督查及時，學校的法制工作落實得早，落實得快。在學校召開的各種會議上，領導都強調(diào)法制教育，并要求把法制教育融入到各項中心工作中去，用典型事例和現(xiàn)身說法強化法制教育，效果明顯。

二、大力開展法制教育，提高全體師生的法律意識。

(一)半年來，按照上級部門法制規(guī)劃和年度實施計劃，采取以會代訓等多種方式，開展法制和法制培訓，講解有關(guān)政策和法律法規(guī)。學校定期組織學習，并積極參加全市統(tǒng)一組織的培訓和法制講座，多次按規(guī)定要求購買法制教材。

(二)學校積極組織鎮(zhèn)上每年一度的干部職工法律知識考試。教師參考率每次都在96%以上，合格率達到100%;并且每年組織中學生參加法律知識的考試，每次合格率都在95%以上。從而為提高教育法制化水平，推進依法治教進程，打下了堅實的基礎。

三、全面落實法制教育任務，保證工作全面推進。

(一)針對群眾普遍關(guān)心的熱點問題，有計劃地開展專項治理。如：堅持不懈地抓好教育亂收費治理工作，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步規(guī)范學校收費行為。學校必須嚴格執(zhí)行“一費制”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，嚴禁自立項目收費和搭車收費，并建立貧困學生救助機制，確保學生不因經(jīng)濟貧困原因而失學。

(二)對中小學生進行交通安全法規(guī)教育，提高他們自覺遵守交通法規(guī)和安全的意識。學校實行上下學排隊制度，公路沿線學校實行教師護送制度。學區(qū)認真落實中小學安全工作的各項要求，教育師生做文明人，行文明路。

(三)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律，全面開展預防青少年違法犯罪法律法規(guī)的學習教育。學校按照《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設會議精神的要求，充分發(fā)揮學校在青少年學生法制教育中的基礎性和主渠道作用，結(jié)合素質(zhì)教育的實施，狠抓“四個落實”，全面提高了中小學生的法律素質(zhì)。如：學校每年組織中小學生開展法律知識競賽、法制報告會、法制文藝節(jié)目等喜聞樂見、行之有效的形式，從而讓學生樹立法制意識，學會依法保護自己。

(四)整治校園及周邊環(huán)境，為學生創(chuàng)造安全文明的學習、生活和成長環(huán)境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查，本著“什么問題突出就整治什么問題，什么問題反復就整治什么問題”的原則，做到“三防”“三不”，把校園及周邊各類隱患作為工作重點，認真組織實施安全校園創(chuàng)建活動，加強依法治校，依法治教工作。如：拆除學校舊戲樓一座，解決了長期以來一直存在的安全隱患，從而為學生創(chuàng)造了安全的學習、生活環(huán)境。

四、不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，鞏固發(fā)展成果。

學校認真本年來開展法制教育和依法治理工作的具體情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，尋找工作不足，分析原因，研究對策，完善措施，加大力度，使法制教育規(guī)劃的各項目標任務得以全面落實。同時，也為今后開展“六五”法制教育和依法治理奠定了堅實的基礎。

總之，通過這次“六五”普法工作，使全校師生的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的愿望還有一定差距，有待于我們繼續(xù)努力，更進一步做好法制教育工作。

工會工作先進集體主要事跡篇二十

在跨省滅火救援集結(jié)地，總有一個高大、帥氣、樂觀、俊朗的身影在穿梭忙碌。他叫xxx，是邵陽市消防支隊法制宣傳科的一名四級士官。

這位在宣傳戰(zhàn)線上奮斗了11年的老班長，是全省有名的“高產(chǎn)”宣傳報道員，卻在妻子兩次生產(chǎn)時，因為執(zhí)行任務都沒有辦法守護在妻子身邊。第二個寶寶自今年4月份出生以來，他都沒有抱過幾回，妻子干脆帶著兩個小孩住到了長沙父母家中。對于一個當父親的張班長來說，是多么的不稱職，這是一種多強烈的愧疚感。

張班長是兩個孩子的父親，第二個小寶寶出生才幾個月，但我一直不知道，直到昨晚宣傳報道組的顏雨彬老師悄悄告訴我。也許是感同身受，我心里酸酸的，立即冒出要寫寫這位“不稱職父親”的想法。

妻子帶著兩個孩子回老家后，便一直盼著張班長早點休假回去陪陪家人。張班長也做好了調(diào)休的準備，打的休假報告也批了。但得知要跨省滅火救援任務后，張班長把休假報告收了起來，因為他知道，作為宣傳戰(zhàn)線的“老桿桿”，他隨時可能被派往一線。于是，張班長主動領命出征。個頭一米八的他，笑起來一副憨憨的東北漢子模樣，但他卻是地地道道的湖南人。外在是東北漢子的瀟灑爽朗，內(nèi)里卻全是湖南人吃得苦霸得蠻的精氣神。

張班長說，“每天忙完手上的工作，便會想方設法通過電話和妻子聊聊天，通過視頻看看寶寶的模樣，雖然相距只有幾百公里，但見面的難度和相隔千山萬水、天遙地遠沒什么區(qū)別。有時想想，心都要飛出去了！”“但是理智告訴我，這里跟家里一樣需要我啊?！?日和9日是集結(jié)增援任務最關(guān)鍵的時刻，也是向部消防局展示湖南消防部隊威武之師形象的絕好契機，“我們一定要把我們湖南消防部隊的優(yōu)良作風拍出來，把我們381名增援官兵的精神風貌寫出來”，張班長在宣傳報道組第一次碰頭會議上如是說。

從9月7日到達集結(jié)地開始，張班長就筆耕不輟，每天至少兩篇報道。而且速度之快讓整個宣傳組的寫手們都贊嘆不已。東盟專題網(wǎng)頁剛制作完成時，最先上稿的就是他的兩篇文章，不僅出稿快，而且質(zhì)量高。由于集結(jié)地條件有限，宣傳組只有兩三臺手提電腦，每個支隊都要出新聞稿件，還要在最快的時間內(nèi)編輯圖文、上傳素材，所以他有時只能手寫新聞報道，等有空出的電腦了，再一字一句輸入電腦。除了寫稿，他還要擔負攝像的任務。不僅要根據(jù)總隊整體安排部署分鏡頭拍攝整個集結(jié)行動，還要為邵陽支隊的增援官兵記錄集結(jié)期間的工作訓練生活圖景。他想妻子，他想寶寶，有時恨不得立馬飛到妻子身邊，但是這份想家的情緒絲毫沒有影響到他完成工作。他依舊以每天至少兩篇高質(zhì)量圖文報道的速度完成總隊宣傳處交辦的任務。

這幾天，張班長總是完成交稿任務后就立馬跟妻子通電話，有時想通過視頻看看剛出生不久卻無法抱在懷里的孩子，但是身在郊區(qū)信號常常中斷。妻子帶著兩個寶寶很累很辛苦，很想丈夫陪伴身邊，經(jīng)常聊著聊著就泣不成聲，還咬著牙勸他安心，別擔心家里。妻子越是懂事，越是支持理解自己，張班長越是內(nèi)疚越是揪心。他給妻子發(fā)信息說：“老婆，對不起，在你最需要我的時候我不在身邊，以后的歲月我一定好好補償。增援行動結(jié)束后我會盡快趕回去陪你。等我回去過中秋，我們一家團聚！”

看著他那寬厚的背影，卻沒能為家中的妻兒遮風擋雨，我的內(nèi)心隱隱作痛。我和張班長一樣，作為一名消防警官，沒法守候在自己的孩子身邊，無法見證孩子每一次的成長變化，愧疚感常常在夜深人靜時翻江倒海?？粗鴦e人的孩子歡笑繞膝，母愛總是蓬勃而出，卻無處傾瀉，對孩子本是深深的愛戀全都化作了愧疚和自責。所以看著這位巴不得把手伸出幾百里之外去擁抱自己妻兒的父親，我真的感同身受。

真心地祝福張班長，在孩子未來成長的關(guān)鍵時刻里，他不要再缺席。中秋月圓，人圓，心圓。

向消防部隊所有不稱職的父親、母親們，致敬！