通過制定計劃，我們可以合理安排時間和任務的先后次序，提高我們的工作和學習效率?？紤]可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，制定相應的備選方案。我們可以從以下范例中學習如何制定一個高效和實用的計劃。

依法行政工作計劃篇一

2017年，**區(qū)司法局依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，以建設法治政府為目標，緊緊圍繞我局工作實際，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制，狠抓行政執(zhí)法隊伍建設，切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環(huán)節(jié)。

一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執(zhí)法責任制領導機構(gòu)，落實依法行政工作一把手負責制,切實提高對依法行政工作重要性的認識，將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。

二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動，配合區(qū)委、區(qū)政府落實區(qū)管領導干部法律知識年度考試(考核)制度，組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。

三是加強對行政執(zhí)法隊伍的教育管理。按照區(qū)法制辦的統(tǒng)一部署和安排，組織行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證的綜合法律知識及專業(yè)法律知識的培訓考試，提高行政執(zhí)法人員證件管理的規(guī)范化和信息化水平。

二、落實行政執(zhí)法責任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平。

一是落實行政執(zhí)法責任制。制定《**市**區(qū)司法局行政執(zhí)法崗位責任制度》，按照行政執(zhí)法崗位的法定職權(quán)、執(zhí)法流程開展執(zhí)法工作，全面落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政的水平和效能，切實保障國家和人民群眾的利益。

二是加強規(guī)范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規(guī)范性文件，進一步加強司法行政系統(tǒng)規(guī)范性文件的備案工作。加強審核監(jiān)督，切實提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。全面清理制定的規(guī)范性文件，按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類，并向社會公告。

三、強化行政監(jiān)督，提升行政執(zhí)法效率效果。

一是嚴格做好行政監(jiān)管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。

二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，促進行政執(zhí)法案卷評查的規(guī)范化和制度化。每季度開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，提升全區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法水平。推行案卷評查結(jié)果和整改情況及時反饋制度，建立評查結(jié)果檔案制度。

三是自覺接受人大監(jiān)督，支持政協(xié)履職。嚴格執(zhí)行人大決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，及時認真辦理政協(xié)提案，自覺執(zhí)行人民法院生效判決或裁定。增強接受人大、政協(xié)監(jiān)督的主動性，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范接受監(jiān)督，加強同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，突出監(jiān)督的有效性。

四、依法推進政務公開，主動接受社會監(jiān)督。

一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開內(nèi)容，及時、準確、具體的公開各項行政執(zhí)法事項的依據(jù)、申請條件、流程等，將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等內(nèi)容全面、及時得在**電子政務網(wǎng)進行公開，及時更新，加強公眾參與和社會監(jiān)督。

二是高度重視社會監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡監(jiān)督。加強和改進投訴受理，及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

三是認真開展業(yè)務知識培訓，積極提升法治水平。開展執(zhí)法知識培訓，努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質(zhì)量和效率。

依法行政工作計劃篇二

自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。

其它工作包括以下幾項：

(一)目的:保障酒樓的人員穩(wěn)定和正常營業(yè)狀態(tài)。

(二)招聘方式、招聘對象。

1、每月在當?shù)嘏c武清區(qū)人才市場聯(lián)系，定期進行每月/每周人才市場招聘工作，(招聘對象:工程部、后勤部、安保部的員工)。

2、隨時通過網(wǎng)絡進行人員招聘，(招聘對象：辦公室、財務部、收銀部、部分服務員及安保)。

3、8月開始聯(lián)系國內(nèi)大中專院校，進行某某年冬季學員和某某年夏季學員的招聘。(樓面服務員、出品部員工的招聘)。

4、通過其他方法進行人員招聘，以滿足酒樓的人員需求。

(一)目的：

1、使新入職員工初步了解酒樓的具體概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、以及酒樓福利。

2、通過培訓強化員工的酒樓服務意識，以便在今后的工作中更好的為顧客服務，提升酒樓的形象。

3、通過消防安全培訓，加強員工的安全意識，強化員工的安全技能，以保證員工及酒樓的安全。

4、對新入職的學員進行體能培訓，通過簡單的體能培訓加強學員的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)，為正式上崗做鋪墊。

(二)培訓方式。

1、每月10日培訓上月新入職員工;培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、員工手冊、消防知識。培訓前與各部門負責人協(xié)調(diào)，制定完善的培訓議程。并對培訓員工進行考核，(不合格需補考),并對考核結(jié)果進行存檔。

2、需要安保部配合對新入職的學員增添體能培訓，原因是學員沒有任何的工作經(jīng)驗，沒有受過學校以外的任何訓練，在體能方面有所欠缺。

(一)、評選優(yōu)秀員工。

1、目的:。

a、增強員工作積極性;。

b、起到工作帶頭作用。

2、時間：

a、人事部擬定時間、總經(jīng)理審核時間：7月中旬。

b、具體實施時間：待審核通過后次月開始生效;。

c、每月月底30日部門經(jīng)理將該部門的月優(yōu)秀員工評定表交到人事部。7—9月為三季度，于9月底各部門上報三季度優(yōu)秀員工。

10—12月為四季度，于12月底各部門上報四季度優(yōu)秀員工。

3、評選方式。

(1)由人事部制定評選標準，各部門負責人根據(jù)評選標準及部門主管的審核評價予以評定，經(jīng)總經(jīng)理批準方可生效。

(2)各部門每月評選優(yōu)秀員工兩名，季度優(yōu)秀員工一名，年優(yōu)秀員工一名。

4、獎勵措施。

(1)在酒樓宣傳欄的優(yōu)秀員工一欄張貼照片。

(2)向領導申請獎勵費用。

(二)、完善公告欄的員工園地一欄。

1、目的：使員工進一步了解酒樓“以人為本，員工至上”的公司理念。

2、實施時間;8月上旬。

3、具體方式：由人事部負責打印酒樓自開業(yè)以來的各項活動的照片，并進行張貼。

(三)、組織員工7—12月的各項體育活動。

(四)、8月中旬組織員工過中秋節(jié)的各項工作。

(五)、于每月月底組織好員工過生日。

1、時間：每月月底。

2、方法:。

(1)由人事部根據(jù)人員檔案列出名單。

(2)根據(jù)當月過生日的人數(shù)申購飲料、水果等。

(3)給當月過生日的人員發(fā)放賀卡，以示祝福。

1、目的:保障酒樓的正常運營。

2、時間：餐廳部通知后勤部需要支援時。

3、方法：

(1)根據(jù)餐廳部提供的需要人員數(shù)量與各個部門協(xié)調(diào)。

(2)宴會前根據(jù)餐廳部的安排提前熟悉好環(huán)境。

(3)組織支援人員在餐廳部規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點，做好相關的工作。

(一)、時間安排。

1、6.7.8月為五鉆評定的準備時間。

2、9.10月為申報時間。

3、11月為五鉆的預審和正式評審時間。

(二)、落實措施和計劃。

1、6月---7月上旬落實評定五鉆的三套編寫文件。

2、7月上詢---8月上旬。

(1)7月初酒樓(依據(jù)評定文件)進行自評根據(jù)評定結(jié)果進行改進和完善。

(2)補寫各部門的各類檔案文件，如：各部門的衛(wèi)生檢查表、工程部設施設備的檢測記錄、餐廳部宴會的設備檢查記錄、菜品營養(yǎng)分析單、成本卡、顧客意見反饋單等。

(3)落實員工等級證書的考試申報工作，員工需持證上崗評定五鉆需需員工具有等級證書。

1)高級服務員比例10%得滿分，2)中級以上服務員30%得滿分。

3)高級烹飪師25%得滿分，4)中級烹飪師65%得滿分。

5)后勤部要有勞動部門頒發(fā)的上崗證書。

6)管理者要有職稱證、學歷證明。

7)職工80%、50%可以提供崗前培訓的合格證書。

(4)需要庫房配合整理庫房的物品管理。(依照評定標準進行改善)。

(5)采購和庫房要找供貨商索要(整理好)三證。

(6)需出品部落實大島酒樓的招牌菜的工作。(評定五鉆要有12道招牌菜)需參加評定。

3、7月上旬——8月下旬需工程部及各個部門修復酒樓的壞損設施設備，將酒樓的設施設備完好率達到100%。

4、8月中旬——9月上旬人事部組織餐廳部、收銀部員工培訓手語、英語。

5、9月上旬開始由人事部進行評鉆申報，在申報期間根據(jù)評鉆文件進一步改進和完善。

6、進行初審和正式審核。

(一)、于每周五進行酒樓的衛(wèi)生大檢查，并進行打分評比，人事部于7月中旬制定衛(wèi)生評比欄，以促進酒樓各部門員工的衛(wèi)生意識。

(二)、于8月始整頓宿舍衛(wèi)生，每月一日對宿舍進行衛(wèi)生檢查同時予以評比，將優(yōu)秀宿舍和最差的宿舍予以公布表揚及批評。

1、每月辦公用品的申購工作。

時間：每月月底各部門將所申購的明細交到人事部匯總，由人事部匯總后經(jīng)總經(jīng)。

理批準予以申購。

措施：由人事部門把第一道關控制辦公用品的使用量，以節(jié)省資源。

3、聯(lián)系新入職員工的工服訂做和跟催工作。

4、根據(jù)工作需要做好各種廣告用品的制作工作。

5、做好各項領導交辦的臨時性工作。

依法行政工作計劃篇三

為深入推進依法行政，加快法治交通建設，提高我縣交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工依法行政工作能力和服務社會的水平，結(jié)合我局工作實際，制定本工作計劃。

一、總體目標。

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升依法行政意識和能力、深化行政監(jiān)督、強化執(zhí)法隊伍建設，加強法制培訓、促進執(zhí)法形象建設為工作重點，發(fā)揮法治在綜合交通運輸體系建設中的引領和規(guī)范作用，使我縣交通運輸系統(tǒng)實現(xiàn)依法行政工作的科學化、制度化和規(guī)范化，以高度的責任感和使命感全面推進交通運輸依法行政工作。

二、具體措施。

1.健全依法行政工作機制。根據(jù)法治政府建設的具體任務，按照交通運輸部《關于深化交通運輸改革的意見》和省市縣相關工作要求，明確建設法治交通的具體任務，加快法治政府部門建設進程。成立以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組。

2.加強執(zhí)法人員法律知識學習培訓。在交通運輸執(zhí)法隊伍中開展社會主義法治理念教育，促使廣大交通運輸行政執(zhí)法人員樹立正確的執(zhí)法動機和執(zhí)法目的，弘揚執(zhí)法就是服務、執(zhí)法就是維護管理相對人合法權(quán)益的理念，牢固樹立公仆意識，每年組織執(zhí)法人員學習依法行政知識不少于2次，切實做到全員參與。

3.繼續(xù)抓好"普法"宣傳教育。按照普法要求，繼續(xù)深化"法律七進"活動，使交通運輸法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，提高交通法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。

三、主要任務。

（一）持續(xù)推進政府職能轉(zhuǎn)變。

1.深化行政審批制度改革。結(jié)合行政許可項目清理公布、行政審批權(quán)限下放工作，堅持"放管結(jié)合"，做好已取消和下放行政審批事項的銜接落實,對取消、下放審批項目的事中事后監(jiān)管做到常態(tài)化、制度化，完善行政審批工作流程和管理規(guī)范，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效能。對保留的行政審批事項實行目錄化、編碼化管理,建立目錄，完成統(tǒng)一編碼，實行動態(tài)化管理，及時更新調(diào)整。

?2.全力保障"最多跑一次"改革。按照省、市、縣有關文件的要求，全面推進辦事事項標準化建設，建立統(tǒng)一規(guī)范、動態(tài)調(diào)整的標準化辦事事項及其辦事指南體系，簡化優(yōu)化"一件事情"辦事流程，全力打造審批更速、服務更優(yōu)、辦事更便、材料更簡、監(jiān)管更強的交通運輸部門。

3.簡化行政審批手續(xù)，提高行政效能。全面推行行政審批一個窗口辦理、并聯(lián)辦理、辦理、規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理，建立健全相關制度，進一步提高行政審批效率。

（二）推進依法科學民主決策。

1.落實科學民主決策程序。重大決策必須經(jīng)過局長辦公會集體討論決定，堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。凡是未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，一律不能提交會議討論，作出決策。

2.積極推行法律顧問制度。建立法律順問工作機制，切實發(fā)揮好法律順問在推進我局科學決策和依法行政中的作用。

（三）推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

1.嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。完善執(zhí)法程序,明確執(zhí)法具體操作流程，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法行為。實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。

2.細化行政處罰自由裁量權(quán)。進一步完善行政處罰裁量權(quán)基準制度，利學合理細化、量化裁量標準，對新頒布出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章中有自由裁量幅度的行政處罰規(guī)定，制定行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標準，規(guī)范裁量范圍、種類、幅度，并認真抓好落實。

3.開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法案卷評查。交通運輸執(zhí)法部門應當依照有關規(guī)定建立行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法的案卷。認真做好對公民、法人和其他組織的有關監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書立卷歸檔。積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和案卷評查工作，通過案卷評查，查找問題，改進工作，進一步提高行政執(zhí)法工作水平。

4.大力推進交通運輸行政執(zhí)法體制改革。加快交通運輸行政執(zhí)法體制改革，是貫徹落實中央和省委深化改革決策部署的需要，是適應新時期交通運輸發(fā)展的需要，也是解決交通運輸行政執(zhí)法管理體制和隊伍建設突出問題的需要。要準確把握全面推進依法治國重點任務，著力推進依法行政，加快建設交通運輸法治政府部門，完善依法決策機制，深化交通運輸行政執(zhí)法體制改革，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，加強對交通運輸行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立權(quán)責統(tǒng)一、高效的交通運輸依法行政體制。

（四）完善行政監(jiān)督機制。

?1.自覺接受外部監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)的民主監(jiān)督和司法機關依法實施的監(jiān)督，注重接受社會輿論和公眾的監(jiān)督。完善舉報投訴的受理、處理實施制度，堅持"一案一倒查"工作機制，推行舉報投訴處理結(jié)果問責制，嚴格追究舉報投訴處理不當責任。進一步規(guī)范依申請公開答復工作，嚴格法定時限，增強答復內(nèi)容針對性、規(guī)范性。

2.全面加強內(nèi)部監(jiān)督。強化落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹中央八項規(guī)定及實施細則，堅持不懈糾"四風"、正作風，營造交通運輸系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。推進行政執(zhí)法責任追究流程規(guī)范化，深化問責結(jié)果處理機制，切實解決問責落實難、問責效果不明顯問題。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持有錯必糾、有責必問。

3.加大政務主動公開力度。堅持公開政務辦事程序、辦事標準和辦事結(jié)果，除特別規(guī)定外，公開與行政管理相對人密切相關的事項，確保人民群眾的知情權(quán)。對依申請公開、行政相對人申請公開相關事項的，要依法在規(guī)定時限內(nèi)予以答復，不斷完善政務信息公開制度。

4.推進交通運輸執(zhí)法信息公開。在政務公開網(wǎng)站重點公開行政執(zhí)法權(quán)力目錄、自由裁量權(quán)基準、行政審批目錄、投訴舉報方式和行政復議辦法，自覺接受社會監(jiān)督。收集和實名發(fā)布市場主體交通運輸違法違規(guī)信息。

（五）改進行政復議應訴調(diào)解工作。

1.加強行政復議和行政訴訟工作。積極暢通行政復議和行政訴訟渠道，依法辦理行政復議和行政訴訟事項的法定職責。建立健全行政復議受理和處理制度、聽證制度以及行政復議責任追究等工作制度，完善與人民法院之間的協(xié)調(diào)溝通機制。

2.研究完善信訪工作制度。暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，完善信訪處理規(guī)則，及時解決公民、法人和其他組織通過信訪渠道反映的正當問題，切實保障信訪人的合法權(quán)益。積極引導信訪當事人通過合法途徑解決矛盾和糾紛。對信訪人的無理非法訴求，做好疏導解釋勸告工作，嚴格實行訴訟與信訪分離制度，引導信訪群眾向有管轄權(quán)的政法單位反映涉法涉訴信訪問題。

3.推進行政調(diào)解有序開展。落實行政調(diào)解工作制度，加大指導力度，推動行政調(diào)解工作落到實處，切實發(fā)揮行政調(diào)解在化解行政矛盾、解放行政爭議中的積極作用，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進我縣交通運輸和諧發(fā)展。

（六）抓好法治宣傳培訓工作。

1.健全領導干部學法制度。建立健全領導班子會議學法、專題法制講座和集中培訓學法制度，制定領導干部法律知識、依法行政知識學習計劃并認真組織實施，以黨組會為依托，以憲法、規(guī)范政府共同行為和新頒布或修訂的法律法規(guī)為重點，組織領導干部年度集中學法不少于4次。完善領導干部學法用法考評機制，把依法決策、依法管理、依法辦事能力和個人遵紀守法情況納入領導干部年終考評的重要內(nèi)容，形成"德、能、勤、績、廉、法"六位一體的述職考評機制。

2.健全和創(chuàng)新普法體制機制。建立黨政主導、各單位協(xié)調(diào)、社會參與的普法工作體制。落實"誰執(zhí)法、誰普法"責任制度。創(chuàng)新普法形式，組織開展"12.4"國家憲法日活動，大力弘揚憲法精神。采取法律講座、法律知識培訓、普法宣傳等形式，加強對機關工作人員的普法教育。

3.加大培訓力度，強化日常管理。加強執(zhí)法隊伍職業(yè)化、正規(guī)化建設。堅持全面覆蓋原則，切實抓好執(zhí)法人員培訓教育，推進實施執(zhí)法人員輪訓和考核，今年重點抓好路政執(zhí)法人員治超業(yè)務培訓。充實、豐富執(zhí)法培訓內(nèi)容，加強綜合法律法規(guī)知識和交通運輸專業(yè)知識的教育學習。以執(zhí)法證件管理為抓手，進一步強化對執(zhí)法人員的日常管理和監(jiān)督。

四、工作要求。

（一）提高認識，加強領導。充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性，切實履行工作職責。把推進依法行政擺到更加突出的位置，進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性，扎實推動交通運輸系統(tǒng)依法行政工作深入開展。

（二）強化督查，確保實效。依法行政工作領導小組要及時了解工作進展情況、存在的問題和取得的經(jīng)驗。不定期開展督促檢查，對不依法辦事、不依法行政的現(xiàn)象及時予以糾正，確保依法行政工作扎實推進，取得實效。

（三）密切配合，狠抓落實。局辦公室要充分發(fā)揮在推進依法行政工作中的牽頭、協(xié)調(diào)、服務工作職能，局屬各部門要認真收集法制學習、培訓資料，及時發(fā)布法治宣傳信息，按照依法行政工作要求，制定依法行政年度計劃。

（四）及時總結(jié)，加強宣傳。局屬各部門要落實專人做好法制信息報送，及時總結(jié)上報依法行政過程中的好經(jīng)驗、好做法以及存在的不足等。局辦公室通過網(wǎng)站、微信公眾平臺、宣傳欄等方式及時更新工作動態(tài)。

依法行政工作計劃篇四

為了認真貫徹我市《全面推進依法行政五年規(guī)劃》，進一步推進依法辦事，規(guī)范辦事程序，有效制約違規(guī)行為，提升我局依法行政工作，根據(jù)年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際，制定本計劃。

一、指導思想。

20__年的依法行政工作，要以黨的十九大精神為指導，緊密圍繞全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展工作，認真貫徹實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進法》和xx省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》辦法，以及我市《全面推進依法行政五年規(guī)劃》，以推進本部門依法行政為重點，加強督促檢查，狠抓制度落實，促進工作開展，為全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造優(yōu)良的法制環(huán)境。

二、重點工作。

1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作，著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《政府信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《xx省依法行政監(jiān)督辦法》、《xx省行政執(zhí)法責任制辦法》、《xx省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》、《xx省政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實xx省政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等內(nèi)容，學習貫徹各部門的專業(yè)法律法規(guī)，切實增強依法行政的意識和能力，不斷提高依法行政工作水平。

2、大力宣傳和深入貫徹《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進法》和xx省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》辦法等法律法規(guī)，宣傳和普及中小企業(yè)法律知識，引導中小企業(yè)加強管理，依法經(jīng)營。加快制定落實省委、省政府《加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展指導意見》的實施辦法。

3、以市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟信息網(wǎng)站和中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺，加大相關政策、辦事程序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息，提高工作的透明度。

5、配合勞動部門認真執(zhí)行《勞動合同法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護非公有制企業(yè)勞動者和用人單位的合法權(quán)益。

6、加強行政執(zhí)法人員資格管理。作為配合政執(zhí)法部門，具有執(zhí)法證件的人員要嚴格按照《xx省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，按時參加資格審核和法律培訓，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和責任意識。

7、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時解決行政爭議，化解社會矛盾。按照調(diào)處責任上，實行實施分層負責和首問負責制;在處理方式上，必須實行依法辦事;在保障措施上，實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調(diào)解化解力爭達到100%。對矛盾糾紛排查調(diào)處不力，引發(fā)或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接責任人的相關責任。

三、工作要求。

1、提高認識，加強學習，積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義，要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規(guī)定，增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質(zhì)的同時，還要提高工作水平和質(zhì)量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識，不斷增強責任意識，努力提高依法行政的能力和水平?！?、高度重視，依法辦事，扎實推進我局依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務，始終把依法行政作為部門工作的基本準則，各科室要根據(jù)各自肩負的工作任務，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進機關的政治文明建設。

3、認真執(zhí)行依法行政工作報告制度。按照依法行政工作計劃安排，做好部門各項依法行政工作，形成的資料及時完整歸檔，按時向市政府匯報本部門依法行政工作情況。

依法行政工作計劃篇五

一、指導思想以黨的十七屆五中全會、省委十一屆十次全委擴大會議和州委十屆六次全委擴大會議精神為指導，深入貫徹落實國務院《意見》和《甘肅省全面推進依法行政第二個五年計劃（2010-2014年）》為主線，持續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，在州委、州政府的正確領導下，緊緊圍繞全州中心工作，以提升依法行政能力、完善行政決策機制、加強制度建設、規(guī)范權(quán)力運行為重點，全面提高依法辦事水平。

二、成立領導小組。

組長：藍強。

副組長：馬志超。

成員：賈國龍、陳海玲、喇美玲、王明、鄧彩霞。

三、

工作目標。

工作制度更加健全，監(jiān)督制約機制更加完善，全面推進依法行政。

四、主要工作內(nèi)容。

完善科學、民主的行政決策機制，建立健全重大行政決策的規(guī)則和程序。健全重大行政事項和公共政策的集體決策、社會公示、征求意見等機制；健全行政決策的監(jiān)督體系和決策實施情況后的評價制度，通過跟蹤調(diào)查和評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策所造成的失誤；建立健全行政決策責任追究制度，不斷完善科學、民主的行政決策機制。

1．充分利用局網(wǎng)站這個平臺積極組織全局人員利用業(yè)余時間在線學習，不斷拓寬學習的范圍和深度，提高全局人員的能力與水平。

2．進一步推行政務信息公開。健全政務信息公開制度，積極推行電子政務，建立網(wǎng)絡平臺，保障政務信息能及時準確公開。逐步建立完善政務信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制等相關制度，推進服務型機關建設。

（三）積極開展法律法規(guī)宣傳教育，營造良好依法行政環(huán)境。

1．抓好社會宣傳教育，對相關人員的培訓教育，大力宣傳。

法律法規(guī)知識。增強其責任意識、法制意識、誠信經(jīng)營意識。

2．抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、網(wǎng)絡等媒體，深入開展普法宣傳和業(yè)務咨詢活動。

五、工作要求。

（一）加強領導，明確責任。局依法行政工作領導小組負責依法行政各項工作的領導與落實，各科室、培訓中心、執(zhí)法支隊要高度重視這項工作，嚴格按照標準要求，積極準備，狠抓落實。

（二）提高認識，統(tǒng)一實施。局機關各科室、培訓中心、執(zhí)法支隊要進一步認識依法行政工作的重要性，全局人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮在依法行政方面的參謀和助手作用。

（三）健全行政執(zhí)法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法，行政執(zhí)法人員自覺學法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺地運用法律手段解決各種矛盾和問題。

依法行政工作計劃篇六

2017年，我局依法行政工作的總體目標是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷提高制度建設質(zhì)量，大力推進依法公正文明執(zhí)法，進一步提高依法行政意識和能力，努力推動法治建設上臺階。

一、加強法制培訓學習，提高依法行政能力。

高度重視依法行政意識與能力的培養(yǎng)。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內(nèi)容的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。推進領導干部學法經(jīng)?；?、制度化，健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排，每季度組織一次中心組法律法規(guī)學習活動。學法的主要內(nèi)容以學習憲法，黨中央有關加強民主法治建設的方針政策，政治、經(jīng)濟、文化和社會事務有關的法律法規(guī)，以及國家新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)。組織行政執(zhí)法人員開展兩期依法行政培訓班，主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產(chǎn)相關法律法規(guī);并將圍繞執(zhí)法技能、執(zhí)法熱點難點、執(zhí)法風險防范等情況進行研討。

二、健全規(guī)范性文件制定、發(fā)布程序和備案審查制度。

嚴格規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經(jīng)程序。認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，對本局下發(fā)或代縣政府草擬的規(guī)范性文件須經(jīng)局法制科初審后，報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。

三、努力提高制度建設質(zhì)量，進一步推動依法決策。

嚴格依法決策，確保行政決策的主體、程序、內(nèi)容符合相關法律法規(guī)規(guī)定。充分發(fā)揮法制機構(gòu)、法律顧問和法律專家的作用，防止越權(quán)決策、違法決策。建立健全重大決策機制，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業(yè)發(fā)展、標準規(guī)范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，提高決策的預見性、科學性和有效性。

四、規(guī)范行政執(zhí)法主體和行為，確保嚴格公正文明執(zhí)法。

一是規(guī)范行政執(zhí)法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，做好執(zhí)法主體清理工作。嚴格界定執(zhí)法權(quán)限，明確委托執(zhí)法的依據(jù)、事項、權(quán)限和時限，并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監(jiān)管中存在的執(zhí)法不嚴、違法不究的問題，加強畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督執(zhí)法力度，及時糾正違法違規(guī)行為。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公正執(zhí)法，樹立嚴格按程序執(zhí)法意識，健全行政執(zhí)法程序，細化執(zhí)法流程，做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的有關規(guī)定，規(guī)范行政處罰裁量權(quán)，避免執(zhí)法隨意性。四是堅持文明執(zhí)法。把嚴格執(zhí)法與文明服務統(tǒng)一起來，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改進工作方法，注重管理與服務并重、處置與疏導結(jié)合，不得粗暴對待當事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴。

五、加強行政執(zhí)法責任追究，強化行政監(jiān)督作用。

完善行政執(zhí)法責任制。通過行政執(zhí)法案卷評查、質(zhì)量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執(zhí)法人員的評議考核。落實行政執(zhí)法責任追究制度，明確行政問責和過錯追究范圍、規(guī)范行政問責和過錯追究程序，有效防止公共權(quán)力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查工作，重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規(guī)范化管理工作。

六、加強法制宣傳和信息工作，營造依法行政的良好輿論氛圍。

加大我局法制宣傳力度，進一步充實宣傳內(nèi)容，大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經(jīng)驗、涌現(xiàn)的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑，進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動，結(jié)合"12?4"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)宣傳活動，引導群眾運用法律手段解決糾紛，依法理性化解矛盾，為我縣住建系統(tǒng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

依法行政工作計劃篇七

(一)加強街道辦事處依法行政工作是建設法治政府的重要基石。街道辦事處是政府的派出機構(gòu)，處于政府工作的第一線，是政府各項政策的重要執(zhí)行者，各種社會矛盾和糾紛大多數(shù)也發(fā)生在基層并需要街道辦事處處理和化解。街道辦事處能否切實做到依法行政，很大程度上決定著政府依法行政的整體水平和法治政府建設的整體進程。加快街道辦事處依法行政的進程，關系到我區(qū)推進依法行政，建設法治政府整體戰(zhàn)略的實施，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

(二)提升街道辦事處依法行政潛力是推進依法行政的重要保障。進一步加強街道辦事處依法行政的觀念，提升依法行政的潛力和水平，能夠更好地維護人民群眾的利益和政府的形象，保障區(qū)域經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。街道辦事處依法行政工作是法治政府建設的重點和難點，要把加強街道辦事處依法行政工作作為推進依法行政建設法治政府的關鍵環(huán)節(jié)和重要舉措，放在重要位置抓緊抓好，抓出實效。

(三)加快街道辦事處依法行政進程是實現(xiàn)法制治區(qū)的重要措施。實施“法制治區(qū)”戰(zhàn)略、建設法治是我區(qū)的一項長期任務和不斷實踐、不斷探索的過程，好處深遠，職責重大。加快街道辦事處依法行政的進程，全面提高各街道辦事處經(jīng)濟、政治、文化和社會各領域的依法行政水平，是進一步推動“法制治區(qū)”戰(zhàn)略，促進我區(qū)實現(xiàn)辦事規(guī)范便捷、執(zhí)法公正高效、社會管理到位、環(huán)境和諧穩(wěn)定的“法制先進城區(qū)”目標的重要舉措。

二、切實把握加強街道辦事處依法行政工作的總體要求。

推進依法行政，建設法治政府，職責在政府，重點在基層。我們要凝心聚力、搶抓機遇、銳意創(chuàng)新，全面推進街道辦事處依法行政進程，構(gòu)成政府依法行政、企業(yè)依法經(jīng)營、基層民主自治、公民知法守法、社會和諧穩(wěn)定的良好法治環(huán)境。

加強街道辦事處依法行政工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅持以人為本，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入實施“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”戰(zhàn)略，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市法治建設綱要精神，構(gòu)建街道辦事處依法行政的制度體系，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強基層依法行政的潛力和水平，加大行政執(zhí)法評議考核和職責追究力度，推動街道辦事處依法行政的進程，為法治政府建設奠定堅實的基礎。

三、進一步加強街道辦事處依法行政工作的主要措施。

(一)規(guī)范街道辦事處依法行政工作的行政行為。

1.決策機制科學化。為進一步提高行政決策的科學化、民主化、規(guī)范化程度，各街道辦事處要認真落實《區(qū)政府重大行政決策實施辦法》(府100號)，努力做到凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策、凡是涉及重大財政支出的決策，都經(jīng)過街道領導會辦、風險評估論證、社會公開征求意見、法制部門合法性審查等程序，力求使各項決策更加貼合實際、貼合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和公眾意愿。確保街道凡是作出涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，均自作出決定之日起20個工作日內(nèi)向社會公布，在重大決策實施必須時間后對實施狀況進行檢查、評估，評估結(jié)果向社會公布。區(qū)政府監(jiān)察部門要加大對行政決策的監(jiān)督力度，對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，行政決策失誤造成嚴重后果的行為，應作出決策而不作為、玩忽職守、貽誤工作的行為，都要依法追究相關領導和直接職責人員的職責。

2.政務信息公開化。各街道辦事處要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動擴大公開的范圍，拓展公開形式，要按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，編制街道政務信息公開指南和公開目錄，按規(guī)定主動或依申請公開街道信息，公開資料真實、完整、準確。完善政務信息依申請公開的受理機制，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，要探索建立公共利益評估機制，對申請人的申請事項進行科學合理評估，防止公開不當危害公共利益。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人保密的事項外，街道辦事處應當公開信息并為公眾查閱信息帶給便利條件，要重點推進財政預算、公共資源配置、社會公益事業(yè)等領域的信息公開。

3.委托執(zhí)法規(guī)范化。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政機關合法、公正、有效地行使職權(quán)，根據(jù)《市行政執(zhí)法程序規(guī)定》(府法1號)，區(qū)政府法制辦要對區(qū)行政執(zhí)法機關委托街道辦事處行使行政執(zhí)法職權(quán)的領域進行梳理，并按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章編制街道辦事處的行政執(zhí)法依據(jù)目錄，同時，組織委托行政執(zhí)法機關和受委托街道辦事處簽訂書面委托協(xié)議并留存?zhèn)浒?。委托的行政?zhí)法機關對受委托街道辦事處組織實施的行政執(zhí)法行為應當負責監(jiān)督，并對該行為的后果承擔相應的法律職責。受委托街道辦事處應當嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，組織在委托范圍內(nèi)，以委托行政執(zhí)法機關的名義實施行政執(zhí)法，不得將委托事項再行委托，保證法律、法規(guī)、規(guī)章在轄區(qū)內(nèi)得到全面、正確實施。

4.制度建設精細化。街道辦事處應當按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》確立的合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一的依法行政基本要求，建立健全推進依法行政各項規(guī)章制度，以落實較為完備的制度體系為抓手，實現(xiàn)各項工作的制度化、規(guī)范化管理。要堅持把依法行政工作與機關效能建設相結(jié)合，建立健全服務承諾制、首問負責制、辦結(jié)制、過錯職責追究制等制度，提高工作效率，規(guī)范行政行為，樹立街道辦事處依法禮貌服務的良好形象，推進依法行政工作的深入開展。

(二)加強街道辦事處依法行政工作的監(jiān)督檢查。

1.規(guī)范依法行政狀況報告。街道辦事處應當依據(jù)每年區(qū)依法行政工作要點，針對轄區(qū)內(nèi)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，擬定推進依法行政工作的年度計劃，并定期向區(qū)政府報告推進依法行政工作的狀況。區(qū)政府法制辦要及時做好推進街道辦事處依法行政工作的綜合協(xié)調(diào)、督促指導、政策研究和狀況交流等工作，廣泛宣傳、適時推廣各街道辦事處依法行政工作中的好經(jīng)驗和好做法，為全區(qū)依法行政工作樹立先進典型。

2.完善依法行政評議考核。區(qū)政府法制辦要全面總結(jié)近幾年依法行政考核的工作經(jīng)驗，組織有關部門、邀請相關專家學者等，研究建立公開、公平、公正的依法行政評議考核機制，確?？荚u工作全面、公正、準確，并有效運用考核成果。各街道辦事處對區(qū)依法行政評議考核中所提出的問題要及時反饋整改意見，并落實整改。

3.強化行政復議層級監(jiān)督。區(qū)政府法制辦要完善行政復議工作機制，暢通行政復議渠道，依法受理公民、法人和其他組織對街道辦事處具體行政行為不服的行政復議申請，貼合法定條件的行政復議申請按時受理率、辦結(jié)率均要到達100%，并公正作出行政復議決定，化解行政爭議，維護人民群眾的合法權(quán)益。

4.嚴格行政行為職責追究。區(qū)政府法制辦要制定或修訂完善行政執(zhí)法職責規(guī)定，健全行政問責配套制度，堅持把對具體行政行為、政務信息公開、群眾意見推薦辦理中存在的行政不作為、失職瀆職和損害群眾利益的行為作為問責重點，做到有錯必糾、有責必問，按照職責權(quán)限追究相關人員的職責。

四、認真落實加強街道辦事處依法行政工作的組織保障。

(一)加強領導。各街道辦事處要樹立推進依法行政是政府工作的第一意識、第一態(tài)度、第一職責，切實加強對依法行政工作的組織領導，明確街道辦事處的專(兼)職法制工作人員，扎實開展工作。要從“重執(zhí)法輕服務”向“在服務中體現(xiàn)執(zhí)法”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務和執(zhí)法的有機統(tǒng)一，運用法律手段管理經(jīng)濟、文化和社會事務，依法妥善處理各類社會矛盾，提升人民群眾的滿意度。

(二)周密部署。各街道辦事處要周密安排，詳細部署，有計劃、分步驟地推進街道依法行政工作，堅決克服形式主義走過場。要將街道辦事處依法行政工作作為一項長期工作，持之以恒的抓緊抓好。同時，大力培育、推廣依法行政先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。區(qū)政府及其部門要帶頭做好依法行政工作，督促和支持街道辦事處依法行政，并為街道辦事處依法行政工作的推進創(chuàng)造條件、排除障礙、解決困難。

(三)廣泛宣傳。區(qū)政府法制辦要注重搞好對外宣傳，組織各街道辦事處開展推進依法行政工作經(jīng)驗交流會，交流狀況、推廣經(jīng)驗，推動整體工作進程。各街道辦事處要充分運用大眾媒體，同時在街道網(wǎng)頁上設立專欄，及時公開推進依法行政工作開展狀況，構(gòu)成良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

依法行政工作計劃篇八

緊緊依靠廣大人民群眾，堅持“標本兼治、治建并舉”的方針，進一步擴大基層民主，完善民主制度，加強法治，理順關系，維護基層社會政治穩(wěn)定，為全面建設小康社會提供可靠保障。

我社區(qū)的民主法治建設是要在上級黨委、政府的領導下，依靠法律和規(guī)章制度管理基層公共事務、公益事業(yè)的生動實踐。全面推進“民主法治村”建設工作是加快推進基層民主法治建設，依法維護、發(fā)展和實現(xiàn)好廣大人民群眾根本利益的有效措施。

全面推進“民主法治村”建設，進一步加強我社區(qū)基層民主法治建設，應堅持下列原則：

1、堅持黨的領導原則。黨的領導是全面推進“民主法治村”建設工作的根本保證。要認真貫徹執(zhí)行黨在基層民主法治建設和保障基層自治組織依法開展工作，保證“民主法治村”建設工作的健康有序開展。

2、堅持人民當家作主原則。人民當家作主是全面推進“民主法治村”建設工作的本質(zhì)要求。要以民為本，尊重村民的民主權(quán)利和首創(chuàng)精神，動員和組織村民開展基層民主實踐，認真落實“四民主”、“兩公開”，在實踐中提高自我管理、自我教育、自我服務的水平。

3、堅持依法按章辦事原則。依法按章辦事是全面推進“民主法治村”工作的關鍵。社區(qū)兩委干部要依據(jù)法律法規(guī)管理基層各項事務;依法建制，健全和完善村民自治章程和其他民主管理制度，發(fā)揮制度效用。

4、堅持三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展原則。三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是全面推進“民主法治村”建設工作的標準。要堅持維護我村基層穩(wěn)定與發(fā)展，依法規(guī)范農(nóng)村各種利益關系，正確處理各種矛盾糾紛，維護基層社會穩(wěn)定，推進基層三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、社區(qū)自治組織健全。在社區(qū)建立居民代表大會、居民委員會及其各下屬委員會，成立創(chuàng)建“民主法治村”領導小組，有專人負責，制定規(guī)劃或?qū)嵤┮庖姟?/p>

2、自治制度完善?！毒用褡灾握鲁逃纱逦瘯鶕?jù)實際情況提出，經(jīng)會議討論通過符合憲法、法律、法規(guī)和國家的政策。建立健全社區(qū)委員會工作制度。

3、民主議事決策制度健全。凡涉及居民自治范圍的重大問題，均由居民代表大會討論決定。居民代表大會召開按程序討論決定社區(qū)重大事務。

4、民主管理制度落實。村委會公章、財務賬目、用人用工等管理制度明確、執(zhí)行規(guī)范。居民委員會依法辦事，居民當家作主的民主權(quán)利切實得到保障，無壓制、破壞民主，侵犯民主權(quán)利的行為發(fā)生。

5、民主監(jiān)督機制運作良好。社區(qū)委員會干部依法接受群眾監(jiān)督，實行社區(qū)委員會向村民代表大會報告工作制度。社區(qū)委員會實行居務、財務公開，公開時間和場所確定，內(nèi)容真實全面，包括社區(qū)內(nèi)重大事務、村民普遍關心的事項等。居民會議設立居務監(jiān)督小組，檢查、督促村民會議決定落實情況;檢查、監(jiān)督居務公開及財務收支情況，協(xié)助有關部門開展居財審計工作。

6、法制宣傳教育扎實深入。經(jīng)常研究社區(qū)法制教育的新方法，不斷探索村法制教育的新路子，居民的學法、懂法、守法、用法的意識和法律素質(zhì)不斷提高，依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力進一步增強，積極開展“法律進社區(qū)”活動，基本實現(xiàn)“六個一”。即建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設一個村民法制學校，建設一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳隊伍，建立一套村民學法制度，每季度開展一次義務法制宣傳活動。

7、社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。村風氣良好，環(huán)境整潔，秩序井然，居民遵紀守法，群眾安居樂業(yè)，村和諧穩(wěn)定，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、充分利用宣傳欄、活動室、法制學校進行法律法規(guī)宣傳，結(jié)合中心工作，及時宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)、時事新聞、科學技術、計劃生育、健康教育、環(huán)境保護、綜合治理，宣傳先進人物的典型事跡。

2、充分利用元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨紀念日、建軍節(jié)、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日采取多種多樣的宣傳方式，靈活運用網(wǎng)站、信息平臺等方式，擴大宣傳范圍，開展法律咨詢、法制講座等活動。

3、有針對性地運用法制?？?、法制櫥窗等宣傳工具，對廣大村民和婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律，預防吸毒、販毒、種植鴉片，預防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發(fā)生。

4、積極開展《義務教育法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律宣傳，依法建章立制，進一步完善和制定符合社區(qū)民情民意的《居民自治章程》。

5、重點抓好居民代表會議制度的建立和完善工作，完善了居民代表會議議事規(guī)則，以保障居民代表會議所討論決策事項真正代表多數(shù)居民意愿。

依法行政工作計劃篇九

（一）認真貫徹落實國務院和省政府推進市縣政府依法行政工作會議精神，按照國務院關于加強市縣政府依法行政的要求，對推進區(qū)（市）縣政府依法行政做出部署，明確具體要求。加強指導、督促和檢查，切實提高依法行政能力和水平。

（二）繼續(xù)把依法行政知識培訓作為行政學院主體班培訓的重要內(nèi)容，舉辦全市行政機關局、處級領導干部依法行政知識專題研討班。及時組織對新近出臺重要法律法規(guī)的學習。各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門要加強對本地區(qū)、本部門行政機關工作人員特別是領導干部依法行政知識培訓。

（三）嚴格執(zhí)行依法行政工作年度計劃和報告制度。各區(qū)（市）縣政府要擬定本地區(qū)年度工作計劃。各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門要按要求向市政府報告本年度依法行政工作情況。

（四）健全依法行政考核制度。進一步完善依法行政考核體系，量化對區(qū)（市）縣政府、市政府部門的考核。對我市五年來依法行政工作情況進行總結(jié)。

二、進一步轉(zhuǎn)變政府職能，努力構(gòu)建服務型政府。

（一）推動政府信息公開。認真做好《中華人民共和國政府信息公開條例》實施準備工作，修改完善《成都市政府信息公開規(guī)定》，積極、穩(wěn)妥地推動政府信息公開。

（二）深化行政審批制度改革。按照國務院和省政府安排，及時做好取消、調(diào)整我市行政審批項目工作。規(guī)范行政審批實施行為，建立行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高對行政審批的監(jiān)督實效。規(guī)范非行政許可審批。

（三）加強政府誠信建設。制定并嚴格實施《成都市誠信政府建設若干意見》，完善政府信用體系，提高政府信用水平。

（四）深化規(guī)范化服務型政府建設。按照黨的十x大和省委、省政府關于加強服務型政府建設的要求，進一步深化我市規(guī)范化服務型政府建設，強化行政機關工作人員的服務理念，提升服務水平和質(zhì)量。

三、圍繞試驗區(qū)建設等中心工作，加強政府立法工作。

（一）以“全域成都”理念指導政府立法工作。擬提請市人大常委會審議地方性法規(guī)草案3件，擬制定推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、提供公共服務、加強城市建設管理等方面的政府規(guī)章16件。修訂一些過去制定僅適用于五城區(qū)的規(guī)章，將適用范圍擴大到全市。

（二）堅持科學、依法立法。進一步增強政府立法工作的透明度和公眾參與度，所有規(guī)章草案在網(wǎng)上公開本文來自范文大，轉(zhuǎn)載請保留此標記。征求意見，組織召開2次政府立法聽證會。加強對規(guī)范性文件出臺前的合法性審查工作，重點審查并堅決糾正違法設定行政審批、行政處罰等違法給公民、法人、其他組織設定義務行為，確保文件合法有效。

（三）及時廢止和修改規(guī)章、規(guī)范性文件。對照國務院行政法規(guī)和省政府規(guī)章清理結(jié)果，編制我市現(xiàn)行有效的市政府規(guī)章目錄并向社會公布。探索建立規(guī)章、規(guī)范性文件定期清理和評估制度。

（四）開展規(guī)章、規(guī)范性文件英譯工作。組織有關科研機構(gòu)把政府規(guī)章和與對外開放密切相關的重要規(guī)范性文件翻譯成英文參考版本，提高我市對外開放水平。

四、規(guī)范行政行為，正確貫徹實施法律、法規(guī)、規(guī)章。

（一）全面落實行政執(zhí)法責任制。全市行政執(zhí)法機關要嚴格按照法定依據(jù)和程序?qū)嵤﹫?zhí)法行為。完善重大行政處罰備案制度，推動執(zhí)法信息公開。落實行政執(zhí)法人員資格認證制度，加強行政執(zhí)法隊伍教育、培訓和管理。加強行政執(zhí)法證件管理。

（二）進一步加強規(guī)范性文件備案工作。繼續(xù)實行規(guī)范性文件備案目錄制度和重要規(guī)范性文件備案公示審查制度，加強對規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督檢查，切實做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。

（三）規(guī)范行政處罰自由裁量行為。各區(qū)（市）縣、市政府各部門要嚴格按照市政府《關于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的實施意見》（成府發(fā)〔20xx〕83號）的要求，提出本地區(qū)、本部門規(guī)范行政處罰自由裁量行為的具體措施，確保行政處罰合法、合理。市政府法制辦選取部分市政府執(zhí)法部門進行重點指導。

（四）強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道，通過電話、網(wǎng)絡、新聞媒體等，為公民、法人和其他組織實施監(jiān)督提供良好條件。拓展監(jiān)督形式，采取案卷評查、聽取工作匯報、法律素質(zhì)測試、現(xiàn)場檢查、專案調(diào)查、聽取意見建議等形式，加大監(jiān)督力度。進一步完善行政執(zhí)法評議考核體系，嚴格落實行政執(zhí)法違法責任追究制度。

五、進一步加強行政復議工作，及時有效化解社會矛盾。

（一）加大宣傳力度。通過報刊、網(wǎng)絡、電臺、電視臺等新聞媒體，積極做好對行政復議法律法規(guī)的宣傳和咨詢工作，普及行政復議法律知識，使廣大人民群眾熟悉行政復議制度，依法維護自己的合法權(quán)益。

（二）進一步暢通行政復議申請渠道。設置行政復議窗口，方便人民群眾行使訴求權(quán)利。探索建立網(wǎng)上申請行政復議等便民措施，切實解決人民群眾在申請行政復議中遇到的實際困難。嚴格執(zhí)行受案范圍規(guī)定，符合法律規(guī)定的行政復議申請必須依法受理。

（三）提高行政復議工作質(zhì)量。繼續(xù)實施重大行政復議案件公開審理制度，充分運用和解、調(diào)解手段，對涉及自由裁量權(quán)和行政補償?shù)陌讣M行調(diào)解，對事實清楚、爭議不大的案件適用簡易程序?qū)徖?，提高行政復議工作效率。探索建立行政復議聽證制度。建立健全行政復議責任追究制度。