2023年教育工會(huì)女工工作總結(jié)(精選17篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)不足之處。怎樣選取適合自己的表達(dá)方式來寫總結(jié)？以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能對(duì)大家的寫作提供一些啟示。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇一

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)201x年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見與建議。

一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。

（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。

1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況。

1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

（二）對(duì)市總女職工工作的意見與建議。

三、工作要求。

（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)與明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。

（三）工作照片3—5張。

（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇二

2019年4月23日至28日，在市教育工會(huì)的組織下，我有幸參加了在省總工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有幾個(gè)想不到：

一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已，無非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到省總工會(huì)干校校長也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中我也體會(huì)到省總工會(huì)對(duì)基層分工會(huì)干部培訓(xùn)十分重視，精心地作了安排，對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教授。

二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專門把我們從基層一線拉到杭州進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，又組織大家到山東進(jìn)行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國工會(huì)發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到市教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。

四是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會(huì)就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會(huì)，布置會(huì)場”，當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí)，把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)習(xí)，對(duì)張校長：“工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的方法和藝術(shù)”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會(huì)干部有較高的理論水平，會(huì)分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)教職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會(huì)與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)校工會(huì)干部，我認(rèn)為要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅(jiān)定學(xué)校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進(jìn)改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)教職工的合理愿望和要求。

作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇三

20__年周至縣教育工會(huì)在市教科文衛(wèi)工會(huì)、縣總工會(huì)和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會(huì)組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，在依法_源頭參與上下功夫，著力提升工會(huì)工作整體水平和工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園，打造校園文化，為周至教育健康、和諧發(fā)展，為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，做出積極的努力。其主要抓手如下：

一、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的方向性、規(guī)范性。

我們通過以會(huì)代訓(xùn)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的有關(guān)內(nèi)容和要求，學(xué)習(xí)《中國教工》等刊物上有關(guān)工會(huì)工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握六點(diǎn)：一是深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握xx大的主題：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識(shí)改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的xx大以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識(shí)黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決好幾個(gè)問題：

1、工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用;。

3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的凝聚力和工會(huì)干部的能力;。

4、如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深刻認(rèn)識(shí)到解放思想實(shí)際上是文化活動(dòng)，是解放發(fā)展中的價(jià)值認(rèn)識(shí)問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的_;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí);求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二、抓機(jī)制，依法_。

努力做好源頭參與，進(jìn)一步拓寬民主渠道，進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度，深化校務(wù)公開，工會(huì)依法_，源頭參與主要是通過教代會(huì)和校務(wù)公開這個(gè)主渠道來實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下，教代會(huì)和校務(wù)公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項(xiàng)工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會(huì)和校務(wù)公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。但同時(shí)也要看到，在一部分單位，教代會(huì)和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會(huì)和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段。為此，我會(huì)今年把指導(dǎo)基層單位的召開教代會(huì)當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，下發(fā)文件規(guī)范教代會(huì)程序，對(duì)沒有正當(dāng)理由而未召開教代會(huì)的基層工會(huì)取消年終評(píng)優(yōu)資格，機(jī)關(guān)工作人員分片包干，指導(dǎo)、督促基層工會(huì)的教代會(huì)工作，并且選取幾家基礎(chǔ)好、有熱情的單位分片搞示范，以期達(dá)到典型引路、推動(dòng)全盤的效果，使我縣教代會(huì)在初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。即：制度體系更加健全完善;教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)，校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會(huì)和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個(gè)標(biāo)志，也是今后教代會(huì)、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ)，職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們還必需從以下四個(gè)方面進(jìn)行不懈地努力：

一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大關(guān)于社會(huì)主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)校實(shí)行教代會(huì)制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上，努力爭取教代會(huì)制度建設(shè)的新突破，使教代會(huì)制度體系的缺失得到填補(bǔ)。

三是努力推動(dòng)教代會(huì)和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機(jī)活力，不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢發(fā)展的需要。

四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)。

三、說真話，敢于維護(hù)教職工的切身利益。

周至縣是一個(gè)教育大縣，財(cái)政窮縣，落實(shí)教師績效工資很不到位，廣大教師意見紛紛，針對(duì)這種情況，我會(huì)根據(jù)省教育工會(huì)《陜西省義務(wù)教育階段教師績效工資實(shí)施情況調(diào)研方案》的精神，集中人力，集中精力，歷時(shí)十三天時(shí)間，先后深入十八所中小學(xué)掌握第一手材料，發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份，召開大小座談會(huì)十余次，走接待了上訪的教師代表三批次，在細(xì)細(xì)解讀中央和省市的有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，形成了《周至縣教育工會(huì)關(guān)于對(duì)義務(wù)段教師績效工資實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》，客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績效工資中存在的問題，對(duì)上級(jí)政府提出了我們的意見和建議，上報(bào)縣、市、省工會(huì)組織，引起了上級(jí)有關(guān)部門的重視，為下一步真正解決周至教師的績效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時(shí)，我們積極做好上訪教師的疏導(dǎo)和教育工作，專門召開了基層學(xué)校工會(huì)主席會(huì)，要求各基層工會(huì)主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導(dǎo)工作，在確保教育大局穩(wěn)定的前提下，通過正確的渠道反映民情_。

四、爭一流，積極完成上級(jí)安排的工作。

縣教育工會(huì)，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔(dān)了一些上級(jí)安排的大型活動(dòng)，我們積極努力，力爭做好，爭創(chuàng)一流。

在今年四月份，縣教育工會(huì)代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動(dòng)，我會(huì)一班人積極準(zhǔn)備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)于其它部局，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng)。在市教科文衛(wèi)工會(huì)組織的慶祝新中國成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎(jiǎng)，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng)。

五、抓組織建設(shè)，強(qiáng)身固本。

因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管轄的初級(jí)中學(xué)工會(huì)直屬于縣教育工會(huì)，我們依據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會(huì)干部，對(duì)原有的初級(jí)中學(xué)的工會(huì)班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)，在20__年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善，使工會(huì)工作健康、有序開展。使工會(huì)工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率不斷提高。

回顧一年的工作，我們深深感到，工會(huì)每項(xiàng)工作的開展和成績的取得都離不開上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開黨組織和行政的大力支持，離不開廣大教職工的積極參與，更離不開廣大基層工會(huì)工作者的不懈努力。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題：

二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;。

三是在工會(huì)信息宣傳報(bào)道方面急需加強(qiáng);四是當(dāng)前教師工作任務(wù)和心理壓力越來越重，作為工會(huì)組織在減輕教職工身心負(fù)擔(dān)方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們?cè)谛履甓鹊墓ぷ髦杏枰越鉀Q。

20__年工作設(shè)想：

二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設(shè);。

三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動(dòng);。

五、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展教職工文娛活動(dòng);。

六、努力抓好學(xué)校民主政治建設(shè)，進(jìn)行教代會(huì)制度的評(píng)估檢查。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇四

20xx年周至縣教育工會(huì)在市教科文衛(wèi)工會(huì)、縣總工會(huì)和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會(huì)組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，在依法*源頭參與上下功夫，著力提升工會(huì)工作整體水平和工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園，打造校園文化，為周至教育健康、和諧發(fā)展，為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，做出積極的努力。其主要抓手如下：

一、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的方向性、規(guī)范性。

我們通過以會(huì)代訓(xùn)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的有關(guān)內(nèi)容和要求，學(xué)習(xí)《中國教工》等刊物上有關(guān)工會(huì)工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握六點(diǎn)：一是深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握xx大的主題：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識(shí)改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的xx大以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識(shí)黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決好幾個(gè)問題：

1、工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用;。

3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的凝聚力和工會(huì)干部的能力;。

4、如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深刻認(rèn)識(shí)到解放思想實(shí)際上是文化活動(dòng)，是解放發(fā)展中的價(jià)值認(rèn)識(shí)問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的*;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí);求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二、抓機(jī)制，依法管理。

努力做好源頭參與，進(jìn)一步拓寬民主渠道，進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度，深化校務(wù)公開，工會(huì)依法*，源頭參與主要是通過教代會(huì)和校務(wù)公開這個(gè)主渠道來實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下，教代會(huì)和校務(wù)公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項(xiàng)工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會(huì)和校務(wù)公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。但同時(shí)也要看到，在一部分單位，教代會(huì)和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會(huì)和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段。為此，我會(huì)今年把指導(dǎo)基層單位的召開教代會(huì)當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，下發(fā)文件規(guī)范教代會(huì)程序，對(duì)沒有正當(dāng)理由而未召開教代會(huì)的基層工會(huì)取消年終評(píng)優(yōu)資格，機(jī)關(guān)工作人員分片包干，指導(dǎo)、督促基層工會(huì)的教代會(huì)工作，并且選取幾家基礎(chǔ)好、有熱情的單位分片搞示范，以期達(dá)到典型引路、推動(dòng)全盤的效果，使我縣教代會(huì)在初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。即：制度體系更加健全完善;教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)，校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會(huì)和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個(gè)標(biāo)志，也是今后教代會(huì)、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ)，職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們還必需從以下四個(gè)方面進(jìn)行不懈地努力：

一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大關(guān)于社會(huì)主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)校實(shí)行教代會(huì)制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上，努力爭取教代會(huì)制度建設(shè)的新突破，使教代會(huì)制度體系的缺失得到填補(bǔ)。

三是努力推動(dòng)教代會(huì)和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機(jī)活力，不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢發(fā)展的需要。

四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)。

三、說真話，敢于維護(hù)教職工的切身利益。

周至縣是一個(gè)教育大縣，財(cái)政窮縣，落實(shí)教師績效工資很不到位，廣大教師意見紛紛，針對(duì)這種情況，我會(huì)根據(jù)省教育工會(huì)《陜西省義務(wù)教育階段教師績效工資實(shí)施情況調(diào)研方案》的精神，集中人力，集中精力，歷時(shí)十三天時(shí)間，先后深入十八所中小學(xué)掌握第一手材料，發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份，召開大小座談會(huì)十余次，走接待了上訪的教師代表三批次，在細(xì)細(xì)解讀中央和省市的有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，形成了《周至縣教育工會(huì)關(guān)于對(duì)義務(wù)段教師績效工資實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》，客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績效工資中存在的問題，對(duì)上級(jí)政府提出了我們的意見和建議，上報(bào)縣、市、省工會(huì)組織，引起了上級(jí)有關(guān)部門的重視，為下一步真正解決周至教師的績效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時(shí)，我們積極做好上訪教師的疏導(dǎo)和教育工作，專門召開了基層學(xué)校工會(huì)主席會(huì)，要求各基層工會(huì)主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導(dǎo)工作，在確保教育大局穩(wěn)定的前提下，通過正確的渠道反映民情*。

四、爭一流，積極完成上級(jí)安排的工作。

縣教育工會(huì)，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔(dān)了一些上級(jí)安排的大型活動(dòng)，我們積極努力，力爭做好，爭創(chuàng)一流。

在今年四月份，縣教育工會(huì)代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動(dòng)，我會(huì)一班人積極準(zhǔn)備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)于其它部局，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng)。在市教科文衛(wèi)工會(huì)組織的慶祝新中國成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎(jiǎng)，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng)。

五、抓組織建設(shè)，強(qiáng)身固本。

因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管轄的初級(jí)中學(xué)工會(huì)直屬于縣教育工會(huì)，我們依據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會(huì)干部，對(duì)原有的初級(jí)中學(xué)的工會(huì)班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)，在20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善，使工會(huì)工作健康、有序開展。使工會(huì)工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率不斷提高。

回顧一年的工作，我們深深感到，工會(huì)每項(xiàng)工作的開展和成績的取得都離不開上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開黨組織和行政的大力支持，離不開廣大教職工的積極參與，更離不開廣大基層工會(huì)工作者的不懈努力。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題：

二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;。

三是在工會(huì)信息宣傳報(bào)道方面急需加強(qiáng);四是當(dāng)前教師工作任務(wù)和心理壓力越來越重，作為工會(huì)組織在減輕教職工身心負(fù)擔(dān)方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們?cè)谛履甓鹊墓ぷ髦杏枰越鉀Q。

20xx年工作設(shè)想：

二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設(shè);。

三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動(dòng);。

五、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展教職工文娛活動(dòng);。

六、努力抓好學(xué)校民主政治建設(shè)，進(jìn)行教代會(huì)制度的評(píng)估檢查。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇五

20xx年，縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用。

一、深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。

1.開展崗位練兵活動(dòng)，提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競賽活動(dòng)，通過競賽活動(dòng)的開展，引導(dǎo)女職工“學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果”，鼓勵(lì)女職工爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20余次,1000余人參加，提合理化建議120余條，被采納36條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值40多萬元，各行業(yè)評(píng)出女職工標(biāo)兵80余人，能手100余人。

2.強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競爭和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開展“我學(xué)、我練、我能”活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚，創(chuàng)造新業(yè)績，塑造新形象?！叭恕逼陂g，共授牌2個(gè)省級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，8個(gè)縣級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都建立了“職工書屋”，為廣大女職工的進(jìn)步、成長搭建了有效平臺(tái)。三是在女職工中開展“五個(gè)一”活動(dòng)。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等，共對(duì)1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動(dòng)，充分利用元旦、春節(jié)、“三·八”和“五·一”“十·一”等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng)，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活?？h總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì)，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍?？h人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了“我學(xué)、我練、我能”示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽，女職工才藝展示活動(dòng);教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和“文明教室”、“文明寢室”創(chuàng)建活動(dòng);國稅系統(tǒng)組織開展了“賽技能、比業(yè)績、爭先進(jìn)”競賽活動(dòng)，廣大女職工涌躍參與。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力。

3.開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺(tái)。為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托“春風(fēng)送崗位”、“工會(huì)就業(yè)援助月”等行動(dòng)，總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動(dòng)，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)，5000余人前來咨詢了解，幫助1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù)，把建檔在冊(cè)的困難女職工(農(nóng)民工)家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象，今年共對(duì)308名困難女職工(農(nóng)民工)家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù)，有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工“四期”保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時(shí)，開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識(shí)宣傳站，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識(shí)，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料余份，在應(yīng)對(duì)流行疫情的宣傳活動(dòng)中，要求女職工快速反應(yīng)，沉著對(duì)付。

2、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合“六五普法”，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播“職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏”的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊(cè);建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長;引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。

3.開展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。今年以來，縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。

4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決，辦理率為100%。同時(shí)，建立了職工“心理驛站”等，主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

三、積極開展系列女職工幫扶活動(dòng)。

在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中，工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象，切實(shí)為他們解決困難。

1、大力開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)?？偣?huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金16.5萬元。

2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛幫扶女職工行動(dòng)。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù)，切實(shí)為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場咨詢、求助219人次。通過逐級(jí)審核把關(guān)，已對(duì)400名女職工(農(nóng)民工)因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會(huì)反響良好。二是深入開展了“四季送”和節(jié)日慰問活動(dòng)。今年來，通過“三八”、“五一”、“六一”節(jié)日及“四季送”等，總工會(huì)共為建檔在冊(cè)的600余戶困難女職工(農(nóng)民工)家庭，發(fā)放資金19.5萬元。同時(shí)，開展了單親女職工特別關(guān)愛行動(dòng)，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對(duì)象。工會(huì)幫扶工作得到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。

3、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動(dòng)”的一項(xiàng)重要措施，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》，廣大女職工積極響應(yīng)，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時(shí)有效的幫助，贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可。

四、推進(jìn)女職工組織建設(shè)。

1、女職工入會(huì)率大幅度增長。以開展了“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會(huì)員1763人，女職工入會(huì)率達(dá)100%。

2、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里，增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織76個(gè)。

3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí)，提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)基層工會(huì)通過舉辦知識(shí)講座、知識(shí)競賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，通過各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了“我參與、我動(dòng)手，共建共享美好家園”主題活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。

六、按時(shí)完成了省、市總工會(huì)要求上報(bào)的各項(xiàng)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

一年來，縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時(shí)俱進(jìn)地以“黨政所急，女職工所需，女工委所能”為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全面推進(jìn)了女職工工作。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇六

學(xué)校工會(huì)婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的配合下，依照上級(jí)部分的工作安排，聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的，組織全體教職工美滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會(huì)倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中，加強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝集力，為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一.盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊(duì)。

今年工會(huì)配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會(huì)等提高教職工師德程度;。

(2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè)，晉升教師思想道德水平;。

(3)、組織全部老師對(duì)四川地震災(zāi)民捐款，共計(jì)5000多元。

(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作，特殊是在關(guān)注青少年景長方面做了大批工作，在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會(huì)、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動(dòng)、送福贈(zèng)吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實(shí)效的教育活動(dòng)，博得了社會(huì)的贊美。

(5)、率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動(dòng)，打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。

二.急教工所急，想教工所想，把工會(huì)、婦女建成溫暖的職工之家。

1、關(guān)注每位教師的成長。工會(huì)通過活動(dòng)關(guān)懷他們的每一步成長，使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。

2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、為了給教師們減輕壓力，強(qiáng)身健體學(xué)校工會(huì)組織了豐盛多彩的活動(dòng)：

3月份慶?！皣H三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動(dòng)，有三個(gè)老師獲獎(jiǎng)。

5月份慶祝五一勞動(dòng)節(jié)，讀書心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動(dòng)。

6月份教工卡拉ok大賽。

8月份迎奧運(yùn)，全體先生省外游覽參觀運(yùn)動(dòng)。

9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動(dòng)。

10月份組織婦女學(xué)太極拳。

11月份第二次教工趣味活動(dòng)會(huì)。

總之，20__年，我校工會(huì)在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會(huì)的引導(dǎo)下，發(fā)揮精良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地施展了橋梁作用。今后，咱們將再接再厲，把工會(huì)、婦女組織辦成教工最溫馨的家。

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20__年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20__年開展女職工工作意見和建議。

一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。

1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況。

1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

(二)對(duì)市總女職工工作的意見和建議。

三、工作要求。

(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在字以內(nèi)。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇七

光陰荏苒，一學(xué)期工作即將結(jié)束。積極落實(shí)省、市、縣各級(jí)工會(huì)會(huì)議確定的工作任務(wù)，以建設(shè)和諧校園為主線，以推動(dòng)學(xué)校民主管理為重點(diǎn)，緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)和學(xué)校的工作目標(biāo)，以“暖心工程”為抓手，以“娛樂活動(dòng)”為載體，在民主管理、素質(zhì)工程、保障維權(quán)和工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、工作實(shí)績：

1、認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度，成功召開了多次教代會(huì);聽取了孔校長作的《嚴(yán)店中心?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》報(bào)告，討論并通過了學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2、認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開制度，及時(shí)更新、更換校務(wù)公開內(nèi)容，進(jìn)行了校務(wù)公開自查和測評(píng)，滿意率達(dá)100%。

3、配合學(xué)區(qū)黨總支開展了“師德建設(shè)月”為主題的師德教育系列活動(dòng);開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”評(píng)優(yōu)活動(dòng);開展了“質(zhì)量提升與我的崗位”大討論活動(dòng);開展了以“提升教育境界，促進(jìn)課堂轉(zhuǎn)型”為主題的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。這些活動(dòng)，強(qiáng)化了教師的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及合作意識(shí)，充分發(fā)揮了師德高尚教師在教職工中的示范、表率和輻射作用。

4、以“文明組室”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，健全了工會(huì)組室建設(shè)，加強(qiáng)了組室制度管理;以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，激勵(lì)女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進(jìn)取，使女教師的整體素質(zhì)得到了提高;以“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，開展豐富多彩的有助于教職工身心健康的工會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵健康可持續(xù)發(fā)展。

5、組織教職工積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。如：參加了合肥市職工書畫大賽和教職工論文評(píng)比等活動(dòng)。我校教師鄭國菊被評(píng)為合肥市教育系統(tǒng)工會(huì)活動(dòng)積極分子。

6、自主組織教職工開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富了教工的業(yè)余生活。如：暑假組織教職工去桂林學(xué)習(xí)考察;慶祝教師節(jié)活動(dòng);迎國慶歌詠活動(dòng);教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶元旦教師才藝展示”聯(lián)歡會(huì)。

7、組織實(shí)施“暖心工程”，及時(shí)把學(xué)校的關(guān)心送到了教職工的心坎上。如：重陽節(jié)慰問退休老教師;教職工遇有婚喪產(chǎn)病假等及時(shí)慰問。本期慰問生病教師共五位，慰問金達(dá)2千多元。此外我們還為特困教師孔令方、李常揚(yáng)、馬駿馳申請(qǐng)救助，報(bào)告上級(jí)爭取慰問經(jīng)費(fèi)。

8、積極組織對(duì)困難教職工家庭調(diào)查摸底登記。堅(jiān)持兩節(jié)期間，開展“慈善一日捐”活動(dòng)，組織全校教職工71人共捐款10800元，上交縣慈善協(xié)會(huì)。

9、加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。學(xué)期初認(rèn)真制定工會(huì)計(jì)劃，期末做好小結(jié)反思工作;規(guī)范工會(huì)管理制度，每月組織召開一次工會(huì)委員、組長例會(huì)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思;年末召開一次工會(huì)委員民主生活會(huì)，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短;學(xué)期末認(rèn)真做好工會(huì)資料的整理及歸檔工作。

10、配合總務(wù)處認(rèn)真做好了各級(jí)各類活動(dòng)的接待工作;配合黨支部、大隊(duì)部和教導(dǎo)處開展了一系列形式多樣的教育教學(xué)活動(dòng)。

二、存在問題：

1、工會(huì)干部的學(xué)習(xí)積極性還不夠，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。

2、工會(huì)干部忙于日常教學(xué)工作，深入教師中較少，缺乏與教師的溝通。

3、工會(huì)干部的膽子不夠大，不善于指出別人的不足，不利于各項(xiàng)工作的開展。

三、今后努力方向：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高工會(huì)干部的素養(yǎng)，學(xué)以致用，努力解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。

2、加強(qiáng)與教師的溝通交流，及時(shí)了解教師內(nèi)心深處的意愿與想法，為教師排憂解難。

3、一切以學(xué)校和教師的利益為出發(fā)點(diǎn)，在精鉆業(yè)務(wù)上下功夫，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好各項(xiàng)工作。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇八

為了全面提高女職工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，我們堅(jiān)持在全礦女職工中開展“學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、爭一流”崗位練兵活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，廣大女職工在實(shí)踐中體會(huì)到了業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平工作能力在工作崗位上起到的重要作用，開展過去督促學(xué)到現(xiàn)在我要學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)的氛圍，很多女職工考文憑、晉職稱，自覺提高自身素質(zhì)。礦工會(huì)結(jié)合女職工在不同的工作崗位上工作的特點(diǎn)，開展“樹企業(yè)形象，練基礎(chǔ)內(nèi)功”崗位練兵活動(dòng)，機(jī)電、煤質(zhì)、礦機(jī)關(guān)等單位很多女工在活動(dòng)中受到了啟發(fā)和觸動(dòng)，從而都主動(dòng)學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)，使女職工成為我礦發(fā)展過程中一支過硬的隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)維護(hù)工作，提升女職工權(quán)益保護(hù)。

我們按照女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，定期組織女職工進(jìn)行身體普查1次，聽取健康知識(shí)講座，增強(qiáng)女職工的保健意識(shí)。維護(hù)女職工的切身利益。為了使女職工特殊保護(hù)費(fèi)用得到落實(shí)，我礦女職工委員會(huì)與礦行政協(xié)商，第一個(gè)在集團(tuán)公司實(shí)行把衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)做到工資里，得到有效長期執(zhí)行。基層女職工有什么要求和困難，都能通過基層女工委員會(huì)向礦工會(huì)及時(shí)反映，并由工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助解決和落實(shí)。為了保證女職工能夠及時(shí)洗浴，對(duì)女浴池進(jìn)行1次視察，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，得到了女職工的好評(píng)，尤其是20xx年女工專項(xiàng)集體合同印發(fā)鑒定后對(duì)女工維護(hù)權(quán)工作有了可靠的法律依據(jù)，我們還將合同印發(fā)到每個(gè)基層單位，組織宣傳學(xué)習(xí)，并開展了集體合同知識(shí)答卷，提高女職工以法維權(quán)的意識(shí)，進(jìn)而更加努力工作和學(xué)習(xí)。

三、開展文化活動(dòng)，提升女職工文化修養(yǎng)。

為了調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作熱情，活躍文化生活，今年以來，礦工會(huì)組織拔河賽、乒乓球賽、跳繩賽、羽毛球賽等活動(dòng)，從而豐富了女職工文化生活。為了總結(jié)工作，樹立典型，“三八”節(jié)期間，我們?cè)诨鶎訂挝婚_展了評(píng)“十佳”女工、最佳女工班組、先進(jìn)女工活動(dòng)。上半年，有4名女工被局評(píng)先進(jìn)個(gè)人，機(jī)電科礦燈隊(duì)被評(píng)為標(biāo)兵崗;章主席被評(píng)為省總先進(jìn)個(gè)人，礦評(píng)出10名“十佳”女工、150名先進(jìn)女工個(gè)人，并在“三八”表彰會(huì)上給予了表彰。為了配合安全生產(chǎn)，廣大女職工積極參與井口安全系列活動(dòng)，宣傳、宣講、慰問、發(fā)宣傳單。物業(yè)科浴池一條龍服務(wù)區(qū)的女工每天堅(jiān)持為礦工洗、烘、縫作業(yè)服，全年36000件，極大地方便了職工、有力地促進(jìn)了煤礦的安全生產(chǎn)。同時(shí)，我們還分別組織開展了3次安全知識(shí)法律法規(guī)和禮儀、文明和諧等方面的答卷，促使女工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一、服務(wù)企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動(dòng)競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項(xiàng)工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護(hù)等方面都頗有建樹，女職工隊(duì)伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。

在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調(diào)研，細(xì)分市場，運(yùn)用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著．如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對(duì)管轄的8個(gè)大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅(jiān)持＂拿事當(dāng)事辦，超前辦，按步辦，認(rèn)真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量33萬元，提前兩個(gè)月完成年度計(jì)劃，全年實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量．客戶評(píng)價(jià)＂雙優(yōu)＂。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色，成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶．雅士林駐地網(wǎng)．成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)系統(tǒng)集成項(xiàng)目等集團(tuán)電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同行的認(rèn)同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵(lì)員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動(dòng)競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機(jī)、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進(jìn)個(gè)人．衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內(nèi)，共發(fā)展主線39戶，來電顯示32戶，一號(hào)雙機(jī)18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時(shí)間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道門面設(shè)點(diǎn)擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務(wù)，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)4名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了40天完成835臺(tái)一號(hào)雙機(jī)的成績。在四季度“增收補(bǔ)欠”勞動(dòng)競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50％的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任，不斷完善業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務(wù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提升素質(zhì)，創(chuàng)建活動(dòng)全方位展開。

為全面提升女職工的綜合素質(zhì)，我們?cè)谌须娦排畣T工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽活動(dòng)。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動(dòng)重心下移到縣級(jí)分公司，有力地推動(dòng)了縣級(jí)分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標(biāo)，制定競賽方案，女員工參與率達(dá)100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個(gè)能力”活動(dòng)安排，要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標(biāo)兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計(jì)劃，制定崗位職責(zé)，細(xì)化考核指標(biāo)。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動(dòng)中；市公司的賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報(bào)“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報(bào)了全國三八紅旗單位，2個(gè)班組分別申報(bào)了省、市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”，1人申報(bào)了市級(jí)芙蓉百崗明星。芙蓉標(biāo)兵崗活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)中，倡導(dǎo)全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女工委通過組織廣大女員工參加星級(jí)服務(wù)員評(píng)定、技術(shù)比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動(dòng)，極大地提高了女員工的整體素質(zhì)與班組的創(chuàng)建能力。目前，學(xué)習(xí)已成為女職工發(fā)展需求的自覺行動(dòng)；全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo)，在崗位上，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能蔚然成風(fēng)。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務(wù)整治活動(dòng)，使涉外女員工的服務(wù)素質(zhì)得到了提高。祁東分公司通過開展?fàn)I業(yè)員技術(shù)比武活動(dòng)，在女職工中掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)高潮。“崗位成才、素質(zhì)達(dá)標(biāo)”的創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護(hù)分部的女員工積極參加集團(tuán)公司組織的崗位技能認(rèn)證考試。每位女職工均通過了兩個(gè)以上的專業(yè)崗位技能認(rèn)證,涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術(shù)骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓(xùn)，年內(nèi)上稿30余篇，成為進(jìn)步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場預(yù)測模塊，實(shí)現(xiàn)逆向資源派單it化，將多個(gè)工作流程整合在同一系統(tǒng)中運(yùn)轉(zhuǎn)，使工單流程形成閉環(huán)管理，有效地優(yōu)化了資源，提高了響應(yīng)速度。

三是開展主題活動(dòng)，提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘十一五’，轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，組織全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型知識(shí)考試，各基層組織開展了學(xué)習(xí)、討論及征文活動(dòng)，使女職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，在工作中付諸行動(dòng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)。市分公司市場拓展部的女員工們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重?fù)?dān)，提出了以企業(yè)轉(zhuǎn)型為契機(jī)提高綜合管理水平的口號(hào)，她們認(rèn)真履行崗位職能，為自己的`生存和企業(yè)的發(fā)展積極學(xué)習(xí)，努力工作。南岳區(qū)女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業(yè)分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰(zhàn)斗在營銷前列，力保任務(wù)排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務(wù)明星”評(píng)比活動(dòng)，極大地提高了女職工參與競爭的意識(shí)，共評(píng)出月服務(wù)明星60人次，激發(fā)了女工們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。市公司的增值業(yè)務(wù)部為做好號(hào)碼百事通的推廣工作，開展了“背號(hào)碼，記編碼”崗位練兵活動(dòng)，號(hào)碼百事通被評(píng)為全省標(biāo)桿單位。

四是借助女職工業(yè)余學(xué)校平臺(tái)，開展各類培訓(xùn)，不斷提高女職工的個(gè)人內(nèi)涵及魅力。在開展電腦基礎(chǔ)知識(shí)、辦公自動(dòng)化、新業(yè)務(wù)、小靈通、增值業(yè)務(wù)等知識(shí)講座的基礎(chǔ)上，今年我們重點(diǎn)推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業(yè)禮儀等提升自身修養(yǎng)的課程。倡導(dǎo)女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導(dǎo)講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》、《關(guān)注形象，提升魅力》等有關(guān)婚姻、家庭及個(gè)人素質(zhì)提升方面的知識(shí)，共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍，互動(dòng)踴躍，女員工們通過學(xué)習(xí)，明白了個(gè)人修養(yǎng)、婚姻、事業(yè)三者之間的關(guān)系。授課內(nèi)容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時(shí)，各縣級(jí)分公司也開展了營銷技巧、網(wǎng)上大學(xué)等學(xué)習(xí)，使女員工在學(xué)習(xí)中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯(lián)舉辦的如何做一個(gè)自強(qiáng)自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動(dòng)。全市共舉辦培訓(xùn)21次，共有90余人次參加了培訓(xùn)。

三、履行職責(zé)，女職工的合法權(quán)益得到維護(hù)。

一年來，我們將維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實(shí)處，盡職履行。一是從源頭上維護(hù)。今年，分公司女工委將簽訂“女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同”的工作作為維權(quán)重點(diǎn)，將此項(xiàng)工作作為20xx年全市女工工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，各單位明確了簽訂的時(shí)間，并對(duì)已簽的合同內(nèi)容監(jiān)督、落實(shí)到位，目前未發(fā)生侵權(quán)事件。我們將在今明兩年實(shí)現(xiàn)全市電信女工專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報(bào)女員工在20xx年度所獲得的榮譽(yù)。特報(bào)請(qǐng)分公司對(duì)在20xx年榮獲國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)榮譽(yù)的集體及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。行政對(duì)分公司女工委榮獲“全國先進(jìn)女職工組織”表示祝賀，獎(jiǎng)勵(lì)市級(jí)“標(biāo)兵崗”原客戶服務(wù)部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，獎(jiǎng)勵(lì)省級(jí)“百崗明星”張美英800元，市級(jí)“百崗明星”曾軍600元。

二是關(guān)愛女職工，為女職工辦實(shí)事。今年我們加大了對(duì)困難、單親女職工的關(guān)愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達(dá)8000元。今年5月，市分公司計(jì)費(fèi)賬務(wù)部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委及時(shí)探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費(fèi)，耒陽女工委及時(shí)向行政匯報(bào)，在單位開展了一次捐助活動(dòng)，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經(jīng)濟(jì)壓力。開展了獻(xiàn)愛心捐款的活動(dòng)。“三八”期間，我們積極參與了市總工會(huì)舉辦的“情暖雁城捐助活動(dòng)”，捐款20xx元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統(tǒng)包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款20xx元。開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進(jìn)行了婦檢，共有354人參與了婦檢。同時(shí)，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險(xiǎn)。各級(jí)女工組織將關(guān)愛女員工視為已任，如，市公司的增值業(yè)務(wù)部針對(duì)號(hào)碼百事通話務(wù)班的工作性質(zhì)，為當(dāng)班女員工購買喉片以保護(hù)嗓子。

三是積極開展普法教育活動(dòng)。今年，我們?cè)谌须娦排畣T工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育及“五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng)。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預(yù)工程啟動(dòng)儀式暨宣傳有獎(jiǎng)競答活動(dòng)，組織50余名未婚待孕女職工觀看了優(yōu)生優(yōu)育的影片《美麗的音符》。

四是開展形式多樣的文體活動(dòng)。分公司女工委了開展形式多樣、有益女職工身心健康的活動(dòng)。市分公司設(shè)定了舞蹈興趣小組活動(dòng)日，南岳分公司舉辦了拉丁舞、瑜珈培訓(xùn)，常寧分公司參加了“萬通杯”健美舞大賽，并獲得了二等獎(jiǎng)，市公司客戶服務(wù)部舉行了東江漂流、游園活動(dòng)，同時(shí)，認(rèn)真做好“三八”期間的表彰慶?；顒?dòng)?！叭恕逼陂g，行政也給每位女員工發(fā)放了節(jié)日費(fèi)，我們對(duì)榮獲20xx年度女職工先進(jìn)集體及個(gè)人、“百崗明星”、“五好文明家庭”進(jìn)行了表彰；在戶外舉辦了女子趣味接力賽，分公司共有400余名女員工參加了此項(xiàng)活動(dòng)。節(jié)日期間，各級(jí)女工組織均獨(dú)立開展了形式多樣的適合女員工特點(diǎn)的慶?；顒?dòng)。衡南、衡山、常寧、祁東、耒陽、衡陽縣開展了卡拉ok、拔河、跳繩、登山等比賽?；顒?dòng)的開展，使廣大女職工感受了企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、完善機(jī)制，女工工作整體水平得到提高為確保各縣分公司、分公司各部門工會(huì)的女工工作的順利開展，我們?cè)?月份制定下發(fā)了《衡陽市電信分公司女工委20xx年工作考核辦法》，針對(duì)機(jī)構(gòu)、人員的變動(dòng)，我們對(duì)分公司的女工小組進(jìn)行了重新設(shè)置，市分公司共設(shè)置了女工小組21個(gè)，對(duì)部分女工小組長進(jìn)行了調(diào)整。

其次依托女工網(wǎng)頁，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年我們通過“女工風(fēng)采”、“女工工作”、“芙蓉爭輝”、“溫馨家庭”欄目積極宣傳女職工先進(jìn)集體和個(gè)人，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步推動(dòng)了先進(jìn)典型的標(biāo)桿作用?！皩W(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”已成為女職工們的奮斗目標(biāo)。截止11月底，女工網(wǎng)頁共刷新信息28條。

第三，積極完成省工會(huì)女工委布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。及時(shí)上報(bào)了女職工業(yè)余學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃和女職工工作情況統(tǒng)計(jì)表，做好全省電信工會(huì)第二屆女職工代表大會(huì)代表的選舉工作，共有4名女代表參加了會(huì)議。

分公司女工委在維護(hù)女工權(quán)益，關(guān)心女工生活、關(guān)心女工成長等方面做了大量的工作，女職工隊(duì)伍在企業(yè)的影響力和作用也越來越受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但離上級(jí)的要求還有一些不足之處。20xx年，我們將繼續(xù)開展好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，全面提高女職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)，激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢、不斷進(jìn)取、超越自我，迎接挑戰(zhàn)，為推進(jìn)通信建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇九

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作。

組織召開教工大會(huì)，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測評(píng)干部，測評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員、理財(cái)小組和教師代表聯(lián)席會(huì)議討論通過；全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)。

春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng)廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽，植樹活動(dòng)等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

一年來，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：

2、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

總之，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì)再接再厲，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福！

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇十

20__年，__教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和州教育黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全州各級(jí)教育工會(huì)干部職工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)工會(huì)的安排部署，圍繞__教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行各項(xiàng)職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高協(xié)調(diào)和服務(wù)能力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員各族教職工積極投身教育改革和發(fā)展大局，為推動(dòng)我州教育事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、深入開展維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定再教育活動(dòng)。

一是增強(qiáng)維穩(wěn)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、自治州關(guān)于維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的要求，教育廣大教職工牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，始終保持清醒的政治頭腦，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、自治州黨委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神上來，自覺肩負(fù)起維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的神圣使命。

二是強(qiáng)化維穩(wěn)措施。深入開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭再教育活動(dòng)。深入開展抵御和防范非法宗教活動(dòng)專題宣講，堅(jiān)決抵御和防范宗教向校園滲透。教育廣大黨員干部、教師不能信教，在校園執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁”。充分發(fā)揮教育工會(huì)密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢，深入開展“爭當(dāng)民族團(tuán)結(jié)的好職工、教育子女的好家長、遵紀(jì)守法的好公民”活動(dòng)。組織廣大教職工圍繞“新疆精神”“新疆效率”開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)討論進(jìn)一步解放思想，形成推動(dòng)教育跨越式發(fā)展和長治久安的強(qiáng)大合力。

三是健全維穩(wěn)機(jī)制。認(rèn)真做好影響教職工隊(duì)伍穩(wěn)定的矛盾糾紛排查工作，建立健全了信息報(bào)送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)、群體事件應(yīng)急處置等機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響教職工隊(duì)伍穩(wěn)定的新情況、新問題。

二、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，教職工建功立業(yè)工程取得新業(yè)績。

一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，將其與公開課、示范課、民族團(tuán)結(jié)教案評(píng)選等活動(dòng)結(jié)合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強(qiáng)化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競賽活動(dòng)結(jié)合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。各級(jí)教育工會(huì)按照州委和州教育黨工委的部署要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以黨建帶工建為主題，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、強(qiáng)化服務(wù)教職工、強(qiáng)化基礎(chǔ)工會(huì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“模范職工之家”、爭當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”為主要內(nèi)容，充分激發(fā)各級(jí)教育工會(huì)的生機(jī)與活力，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)教育工會(huì)更好地服務(wù)于教育工作大局、促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過舉辦培訓(xùn)班、講座、演講、知識(shí)競賽等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大教職工投身教書育人、管理育人、服務(wù)育人等各項(xiàng)工作，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。今年，尉犁縣第二中學(xué)德育處榮獲自治區(qū)“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，尉犁縣幼兒園中班教研組榮獲自治州“工人先鋒號(hào)”稱號(hào);焉耆縣第二中學(xué)、尉犁縣第二小學(xué)雙語幼兒園、__一中榮獲自治區(qū)“教科先鋒號(hào)”稱號(hào);巴音學(xué)院、__二中榮獲自治州開發(fā)建設(shè)__“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)。

二是大力實(shí)施“青藍(lán)工程”。通過開展青年教師“拜師學(xué)藝”成果展示、“傳幫帶”等活動(dòng)，形成了互幫互學(xué)的良好教學(xué)風(fēng)氣，提高了教師素質(zhì)。如：焉耆縣教育工會(huì)在全縣各小學(xué)開展“強(qiáng)素質(zhì)、促課改”崗位大練兵活動(dòng);在教職工中開展“育師德、正師風(fēng)、樹師表、鑄師魂”巡回演講活動(dòng)。尉犁縣教育工會(huì)組織開展了題為“立德·有為”教職工才藝展示大賽、中小學(xué)教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)。庫爾勒市教育工會(huì)開展“喜迎十八大教職工演講比賽”“音體美教師技能大賽”活動(dòng)。且末縣組織教職工舉行了“三字一畫及計(jì)算機(jī)競賽”活動(dòng);州蒙古高級(jí)中學(xué)開展青年教師授課大賽活動(dòng)。

三是開展雙語互學(xué)互幫活動(dòng)。組織民漢師生開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，引導(dǎo)民漢師生互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高。推動(dòng)多媒體技術(shù)在教學(xué)中的運(yùn)用，組織開展了各學(xué)科課件比賽。庫爾勒市教育工會(huì)開展了骨干教師“創(chuàng)新杯”課堂教學(xué)大賽、學(xué)前雙語教師崗位培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提升雙語教育水平。

四是開展服務(wù)職工在基層活動(dòng)。根據(jù)自治區(qū)教育工會(huì)要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教科職工群眾”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對(duì)各基層工會(huì)開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查考核工作，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各縣市教育工會(huì)、州直各學(xué)校認(rèn)真組織此項(xiàng)活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并將此項(xiàng)活動(dòng)作為做好教職工工作的一個(gè)重要抓手，深入基層，了解實(shí)情，真誠傾聽職工呼聲，面對(duì)面做教職工思想工作與教職工群眾談心交友，增進(jìn)感情，實(shí)打?qū)嵉貫榻搪毠し?wù)，出實(shí)招，辦實(shí)事。如庫爾勒市、焉耆縣、輪臺(tái)縣、且末縣、博湖縣、尉犁縣和巴音學(xué)院、__蒙中對(duì)學(xué)校教職工進(jìn)行了不同層次個(gè)案訪談，發(fā)放《個(gè)案訪談表》《特崗教師工作情況調(diào)查問卷》《學(xué)校“工會(huì)組織”發(fā)揮作用情況調(diào)查情況問卷》等，了解情況，改進(jìn)工作，營造了關(guān)心教職工生活、關(guān)心教職工全面發(fā)展、關(guān)注教職工權(quán)益維護(hù)、關(guān)注教職工主人翁地位和主力軍作用發(fā)揮的濃厚氛圍。

五是積極評(píng)選表彰和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位。

一是各縣(市)和州直學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于做好學(xué)校安全工作的會(huì)議及文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，完善管理制度，深入開展安全教育，加強(qiáng)安全防范，排查治理學(xué)校及周邊存在的安全隱患，確保了教育系統(tǒng)的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。二是根據(jù)上一年度學(xué)校工作檢查考核結(jié)果，確定和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位名額。三是從制度建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、文化建設(shè)、法制宣傳等方面制定和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位評(píng)選條件。四是根據(jù)評(píng)選條件和所分配名額，組織人員對(duì)所推薦的先進(jìn)單位進(jìn)行評(píng)選和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位，并進(jìn)行通報(bào)表彰。

三、關(guān)心教職工生活，深入開展送溫暖活動(dòng)，廣泛開展服務(wù)職工在基層活動(dòng)。

一是堅(jiān)持開展經(jīng)常性的送溫暖活動(dòng)。全州各級(jí)教育工會(huì)在政治上依靠、生活上關(guān)心教職工，逢年過節(jié)對(duì)貧困戶、離退休人員進(jìn)行慰問。全州大部分學(xué)校建立了困難教職工基金、互助基金等，幫助有困難的教職工度過難關(guān)。很多學(xué)校還開展了師生包聯(lián)活動(dòng)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)上、生活上都得到來自學(xué)校、老師的關(guān)懷與幫助。20__年春節(jié)、古爾邦節(jié)、“七一”建黨節(jié)、教師節(jié)期間，州教育局、教育工會(huì)組成慰問組走訪慰問了州直學(xué)校32戶困難教職工家庭，發(fā)放慰問金10800元。

二是組織開展各類募捐活動(dòng)。參加州總工會(huì)發(fā)行“情系困難職工，關(guān)愛弱勢群體”“送溫暖”系列募捐賀卡活動(dòng)，為自治州“送溫暖”工程募捐資金。州直學(xué)校、單位購買了700套募捐賀卡。堅(jiān)持開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)。全州各級(jí)教育工會(huì)為困難教職工、患病師生、企業(yè)下崗職工舉行了“捐款獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全州開展各類捐款活動(dòng)150余次，捐款達(dá)100萬元。

三是關(guān)注貧困家庭教職工生活。全州教育系統(tǒng)認(rèn)真實(shí)施“中央專項(xiàng)彩票公益金勵(lì)耕計(jì)劃”，為家庭生活困難的740名教職工發(fā)放了740萬元資助金。根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)要求，每年開展“愛心一元捐”活動(dòng)。建立扶貧幫困長效機(jī)制。州教育工會(huì)每年對(duì)州直學(xué)校貧困教師進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了貧困教職工檔案。各縣市、各學(xué)校也建立了貧困教職工檔案，及時(shí)掌握他們的情況，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到他們家中。

四是大力開展慶祝第28個(gè)教師節(jié)活動(dòng)。組織召開了自治州第28個(gè)教師節(jié)座談會(huì)，州委書記、州長對(duì)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行慰問，開展了向全州教職工“寄賀卡、送祝福”活動(dòng)，在《巴音郭楞日?qǐng)?bào)》上刊載了《致全州廣大教師和教育工作者的慰問信》，州教育局機(jī)關(guān)工會(huì)開展慶祝教師節(jié)戶外拓展活動(dòng)，各縣市教育工會(huì)、州直學(xué)校工會(huì)廣泛開展慶祝教師節(jié)表彰活動(dòng)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。

二是強(qiáng)化基層民主管理。我州各級(jí)教育工會(huì)深入貫徹落實(shí)《自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》，針對(duì)教育系統(tǒng)教職工具有文化素質(zhì)較高、民主意識(shí)較濃、參政能力較強(qiáng)的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督和民主參與的積極性，不斷加大民主管理工作的力度，不斷規(guī)范學(xué)校民主管理程序，不斷充實(shí)民主管理內(nèi)涵，大力推進(jìn)自治州教育系統(tǒng)基層民主政治建設(shè)。各基層學(xué)校教代會(huì)堅(jiān)持會(huì)前報(bào)告和會(huì)后匯報(bào)制度，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開展“優(yōu)秀提案”評(píng)選及教代會(huì)群眾滿意度測評(píng)活動(dòng)，完善教代會(huì)評(píng)估制度，抓好教代會(huì)閉會(huì)期間的考察、調(diào)研、監(jiān)督工作。目前全州所有學(xué)校建立了教代會(huì)制度，教代會(huì)評(píng)估面達(dá)到99%。

三是提升校務(wù)公開水平。進(jìn)一步抓好校務(wù)公開評(píng)估工作，不斷拓展校務(wù)公開的渠道，不斷豐富公開內(nèi)容和公開形式，切實(shí)規(guī)范公開程序與反饋整改機(jī)制，使校務(wù)公開真正成為民主管理的重要內(nèi)容，成為組織、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮、保護(hù)教職工民主參與、民主監(jiān)督、推進(jìn)民主建設(shè)的重要平臺(tái)。目前全州校務(wù)公開開展率、評(píng)估面、合格率均達(dá)到100%，優(yōu)秀率達(dá)到85%。教代會(huì)作為校務(wù)公開的主要載體和最基本的實(shí)現(xiàn)形式，將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案和分配方案、獎(jiǎng)懲制度、職稱評(píng)定方案、財(cái)務(wù)制度等各項(xiàng)重要工作提交教代會(huì)討論，充分聽取教職工意見。工會(huì)主席進(jìn)入學(xué)校兩委班子，參與學(xué)校決策，對(duì)干部競聘、領(lǐng)導(dǎo)述職、教師利益等熱點(diǎn)問題都通過工會(huì)渠道充分聽取意見;設(shè)立校務(wù)公開欄，配合運(yùn)用廣播、板報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)、校園網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)公布校務(wù)公開的內(nèi)容;設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話和領(lǐng)導(dǎo)接待日等措施，暢通校務(wù)公開聯(lián)系渠道;強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對(duì)外公布學(xué)校法人代表姓名及舉報(bào)電話，充分利用報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體，及時(shí)向社會(huì)公開有關(guān)政策和內(nèi)容，定期向社會(huì)宣傳解釋有關(guān)政策。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇十一

新年伊始，校女職工委召開專場會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

今年，在女職工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

校女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女職工參加。

組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

校工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

二、為困難女職工辦實(shí)事。

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識(shí)，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于2007年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。

榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。

三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)。

為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè)，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng)。

上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報(bào)告會(huì)，全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場，“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場會(huì)八場、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工，競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的'工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。

五、組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng)。

在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織名女職工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

20xx年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

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教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇十二

20xx年財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心分工會(huì)全體女工在公司黨委和公司工會(huì)及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國總工會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)李家順董事長“兩個(gè)報(bào)告”“七一講話”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以效益為目的，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動(dòng)，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競賽、提出合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠(yuǎn)。我們?cè)诠军h委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來，前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”、“分析評(píng)議”、“整改提高”三個(gè)階段，經(jīng)過工會(huì)各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動(dòng)開展順利，通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

二、強(qiáng)化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。

1、堅(jiān)持參加職工代表大會(huì)制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度。

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會(huì)的原則，建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2、積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度。

財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議，注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時(shí)將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。

三、維護(hù)員工的合法權(quán)益，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施。

1、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動(dòng)安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放，并按財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德、勤、能、績、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2、協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動(dòng)，交流思想，鼓勵(lì)女工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家，理好財(cái)，爭創(chuàng)“五好家庭”。分會(huì)每期上報(bào)女工信息，及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài)，年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和吸引力，做員工的表率。

1、建立健全工會(huì)工作制度，完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。

加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍?；鶎庸?huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，工會(huì)班子真正向年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會(huì)員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”、“會(huì)計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

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教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇十三

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高教職工的民主意識(shí)。我校工會(huì)能自覺加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)干部職責(zé)明確。定期召開會(huì)議，研究和部署工會(huì)工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會(huì)每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對(duì)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成，能收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。黨支部和行政班子高度重視和支持工會(huì)工作，學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，專題研究工會(huì)和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會(huì)民主評(píng)議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會(huì)工作，工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會(huì)工作走向規(guī)范化、經(jīng)?；?，極大地?zé)òl(fā)了工會(huì)干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識(shí)和主人翁意識(shí)，從而極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。

(二)堅(jiān)持民主辦學(xué)，切實(shí)行使教職工民主權(quán)利。我校堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持民主辦學(xué)，加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會(huì)審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會(huì)決議開展工作。在工會(huì)牽頭下，扎實(shí)開展校務(wù)公開工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會(huì)關(guān)心的問題，比如年度考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職稱評(píng)聘、住房分配、水電費(fèi)收繳、考核結(jié)果、課時(shí)補(bǔ)貼、中考獎(jiǎng)金、福利待遇、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、省市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評(píng)選等。公示的途徑有：公示欄公示、會(huì)議公示、通報(bào)公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

(三)堅(jiān)持依法維護(hù)權(quán)利，切實(shí)保障教職工權(quán)益。學(xué)校堅(jiān)持依法治校，依法治教，采取切實(shí)措施，認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。

1、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。學(xué)校工會(huì)積極配合辦公室、會(huì)計(jì)室認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園，做研究型教師”活動(dòng)，為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會(huì)配合教務(wù)處開展教研活動(dòng)，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評(píng)選;配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對(duì)子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會(huì)全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境，學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會(huì)每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

(四)開展各種活動(dòng)，切實(shí)豐富教職工的文化生活。學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動(dòng)。常規(guī)活動(dòng)有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動(dòng)和教師活動(dòng)結(jié)合起來，學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦文藝晚會(huì)，師生同臺(tái)，共同譜寫和諧樂章。學(xué)校組織的乒乓球隊(duì)、長跑隊(duì)，多次代表學(xué)校參加縣級(jí)比賽和交流活動(dòng)。每年春節(jié)還開展春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，廣大教職工會(huì)聚一堂，辭舊迎新，共話學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工會(huì)還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽。通過豐富多彩的文體活動(dòng)，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個(gè)性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷，切實(shí)解決教職工后顧之憂。我們還千方百計(jì)幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，無論哪位教職工過生日，學(xué)校都會(huì)送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事，校工會(huì)就會(huì)主動(dòng)前去幫助。濟(jì)困助貧也是我校工會(huì)的常規(guī)工作之一，并成為一項(xiàng)制度，一種傳統(tǒng)。對(duì)教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，工會(huì)都會(huì)出面幫扶，學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費(fèi)，工會(huì)便號(hào)召教職工捐款。每逢春節(jié)，工會(huì)還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)港上中學(xué)這個(gè)大家庭的一份溫暖，一片心意。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇十四

20__年是公司實(shí)現(xiàn)三年翻番的__年，改革創(chuàng)新發(fā)展年，是公司“十二五”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團(tuán)的極為關(guān)鍵一年。公司工會(huì)半年緊緊圍繞公司安全、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標(biāo)開展相應(yīng)工作，創(chuàng)新工作思路，改變工作方法、深化民主監(jiān)督、良好完成上半年工作，使公司取得了兩個(gè)吉木薩爾縣“工人先鋒號(hào)”集體及一個(gè)昌吉州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的喜人佳績。現(xiàn)將簡要半年工會(huì)工作匯報(bào)如下：

一、尋找工作新思路、讓成績節(jié)節(jié)攀升。

20__年初，面對(duì)公司實(shí)施項(xiàng)目公司的總體部署，給公司內(nèi)部工會(huì)工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。工會(huì)面對(duì)公司新形勢，尋找工會(huì)工作新思路，讓成績穩(wěn)步提高。

第一，一月份公司工會(huì)進(jìn)一步抓實(shí)工作基礎(chǔ)，做到企業(yè)改制到哪里，工會(huì)組織就建到哪里。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后，經(jīng)實(shí)際人員考察、篩選、領(lǐng)導(dǎo)審核，將機(jī)關(guān)、南礦、運(yùn)銷三個(gè)基層工會(huì)、將二一個(gè)工會(huì)小組優(yōu)化重組成機(jī)關(guān)、南礦、運(yùn)銷、將二四個(gè)基層工會(huì)，突破委員任用界限，突破部門級(jí)別，完善公司工會(huì)的組織架構(gòu)，由27名各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工組成，奠定工會(huì)工作的人力條件。

第二，發(fā)揮干部自身能力，簽訂工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書。12月底邀請(qǐng)老師為兼職人員開展培訓(xùn)。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)作用，在3月職代會(huì)召開會(huì)議室上，公司工會(huì)主席與各基層工會(huì)負(fù)責(zé)人簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，一改以往“一抓一動(dòng)、不抓不動(dòng)”的工作態(tài)度，激發(fā)工作人員開動(dòng)腦筋、鉆研新方法，通過半年實(shí)踐，各基層工會(huì)獨(dú)立性顯著增強(qiáng)，脫離依靠式工作模式。

第三，基層連接你我，凝聚員工力量。從“上傳下達(dá)”命令式轉(zhuǎn)變角度，加強(qiáng)與廣大員工聯(lián)系，發(fā)揚(yáng)企業(yè)民主，13年實(shí)行“總經(jīng)理接待日”活動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)員工溝通橋梁。自年初至五月末截至，成功開展3次總經(jīng)理接待日活動(dòng)，共計(jì)50余人次參與此項(xiàng)活動(dòng)。共計(jì)收集安全、生產(chǎn)、技改、銷售、福利、管理等各方面意見、建議及問題合計(jì)：96條;實(shí)際提出的關(guān)于生產(chǎn)、福利、管理等方面已完成建議采納、整改落實(shí)：70條，充分使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，聽取員工心聲。按照“員工事情無小事”原則開展工作，服務(wù)基層要周到，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，服務(wù)企業(yè)要顧大局，圍繞企業(yè)中心工作、重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作。為公司、個(gè)人發(fā)展提供更廣闊空間，凝聚員工力量，提高員工工作生活滿意度。

第四、福利眾口難調(diào)，供應(yīng)選擇解難題。

經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情況，發(fā)放福利物品較為單一。實(shí)際公司員工來自全國各地、單身青年多，針對(duì)此類人群，家庭生活用品福利不太適合此類人群，造成公司福利物品采購選擇范圍少。為保證員工滿意，工會(huì)主動(dòng)加班、多與多家采購單位洽談，制定多種方案供員工選擇，充分體現(xiàn)福利問題，生日禮品蛋糕卷、讀書卡、充電寶三選一統(tǒng)計(jì)發(fā)放;五一福利洗潔用品、大米清油等三選一分別統(tǒng)計(jì)，按需求發(fā)放，使以往眾口難調(diào)，從此福利發(fā)放不再難。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇十五

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)海南省“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)校工會(huì)主席李新薇的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)開展依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益及有益于女教職工身心健康的活動(dòng)，學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮我校女工工作職能，繼續(xù)以“教育、維權(quán)、發(fā)展”為主線，以“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”為工作原則，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，使我校女工工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)就我校幾年來女工工作總結(jié)如下：

一、加大對(duì)婦女維權(quán)的宣傳教育力度，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。

1、深入開展“五五普法”教育活動(dòng)。在教職工中廣泛宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，提高婦女的法律意識(shí)及依法自我保護(hù)意識(shí)。教育女工要做到“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”，增強(qiáng)女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，樹立新時(shí)期女性良好的形象。

2、落實(shí)女教職工勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)女教職工特殊權(quán)益。女工委做她們的貼心人，保證女教職工在產(chǎn)假、病假的休息與福利待遇。關(guān)心女教職工的身體健康，當(dāng)她們生病、休產(chǎn)假時(shí)，及時(shí)走訪探望。

3、建立和完善女教職工民主參與，民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制。把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會(huì)中。7位工會(huì)委員中女教師有5位。

二、圍繞科教興國戰(zhàn)略，繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動(dòng)，鼓勵(lì)女教工積極投身教育、教學(xué)改革，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感，爭當(dāng)教改先鋒。

我校共有女職工90多名，約占教職工的90%。而且絕大部份工作在教學(xué)一線，她們?yōu)槲倚５慕逃聵I(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，取得令人注目的成績。我校陳燕、譚玉珍、王秀瓊老師被授予“全縣十佳”優(yōu)秀班主任教師。林燕老師被評(píng)為海南省教壇新秀。陳麗娜、譚麗霞、陳燕、鄭燕梅、梁秋花、唐其梅、李芳等參加教學(xué)比武均被評(píng)為“青年教學(xué)能手”。女教師積極撰寫教學(xué)論文，其中譚麗霞、黃潤香、何海英、黃媚、鐘霞等多位教師的論文獲省縣級(jí)獎(jiǎng)。普通話、計(jì)算機(jī)女教師100%達(dá)標(biāo)。在學(xué)校開展的以師德建設(shè)為核心的“三育人”活動(dòng)中，周玥珠等為管理育人先進(jìn)個(gè)人，董珍等為教書育人先進(jìn)個(gè)人。譚麗霞老師為小學(xué)語文組寫字課題研究取得了成果，被小語研究會(huì)評(píng)為省級(jí)一等獎(jiǎng)，這與我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是分不開的。

根據(jù)每一年女教職工委員會(huì)的工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際，女工委員會(huì)協(xié)同教務(wù)處，已成功開展了四屆教學(xué)大賽，每學(xué)期都要開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等評(píng)比活動(dòng)。在活動(dòng)中，大家互學(xué)互幫，形成了趕超比拼的學(xué)習(xí)氛圍，一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩，得到了學(xué)校的認(rèn)可，成為省、市教學(xué)能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對(duì)知識(shí)更新及擴(kuò)展提出了更高要求。針對(duì)這種情況，學(xué)校有計(jì)劃有步驟的組織女教職工參加了各級(jí)各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我校有90%以上的女教職工參加了學(xué)歷、新教材、新課標(biāo)及課改的培訓(xùn)。由于掌握了新知識(shí)和新技能，大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為學(xué)生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實(shí)了基礎(chǔ)。在歷年的縣教育局期末抽考中，我們學(xué)校所抽取學(xué)生的成績都在全縣名列前茅，大大激勵(lì)了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年十多位女教師參加了各級(jí)各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績;近十位女教師輔導(dǎo)學(xué)生參加省、市、縣開展的各項(xiàng)活動(dòng)，多人次在比賽中獲得了一、二等獎(jiǎng)，其中譚麗霞、董珍、陳麗娜等老師輔導(dǎo)的學(xué)生獲得了全縣、全省作文競賽一、二等獎(jiǎng);黃媚、黃春芳等音樂教師輔導(dǎo)的舞蹈也多次在縣、省評(píng)比中獲獎(jiǎng)。一大批由我校女教師自行研究制作的課件報(bào)送省乃至國家參評(píng)，女教師撰寫的多篇論文獲全國、省、市一、二、三等獎(jiǎng)。二十余名教師被評(píng)為縣優(yōu)秀教師等。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過硬，是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動(dòng)了整個(gè)集體的發(fā)展，激勵(lì)全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻(xiàn)，為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，增強(qiáng)集體凝聚力。

我校是一個(gè)講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財(cái)富。女工委員會(huì)發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動(dòng)作為增強(qiáng)凝聚力的載體。女工委員會(huì)每年組織了以女教工為主的教工聯(lián)歡晚會(huì)，以工會(huì)小組為單位，選舉優(yōu)秀節(jié)日參加聯(lián)歡，有獨(dú)唱、有聯(lián)唱、有舞蹈、器樂演奏等趣味性比賽，形式不一，內(nèi)容豐富，女教工情緒激昂，場面熱烈，許多精彩的表演不時(shí)報(bào)來熱烈的掌聲，也給領(lǐng)導(dǎo)、來濱及觀眾留下難以磨滅的印象。通過開展這樣的活動(dòng)，給老師們帶來了精神愉悅，同時(shí)也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道亮麗風(fēng)景線，與此同時(shí)也向社會(huì)展示了保小人的風(fēng)采，在全縣召開的各種文體比賽中，我們學(xué)校都取得了優(yōu)異成績。我們還多次組織女教職工觀看愛國影片。大家寫觀感、談感想，弘揚(yáng)了愛國主義、集體主義和民族精神。

我們的生活時(shí)時(shí)充滿陽光，女教職工在學(xué)校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評(píng)選“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”、“工會(huì)積極分子”等，大力弘揚(yáng)身邊的典型和先進(jìn)模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受縣表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：通過女工委員會(huì)配合學(xué)校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的女教工隊(duì)伍，為我校教育行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、全面推進(jìn)素質(zhì)教育作出了巨大貢獻(xiàn)。

四、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，帶領(lǐng)女職工建功立業(yè)。

新形勢下，我校工委緊緊依靠黨委，按照黨建的工作方針，我校女工委在全縣十四個(gè)黨委中深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大女職工的工作熱情。在慶祝建黨90周年之際我校女職工紛紛登臺(tái)歌唱黨歌唱祖國，整個(gè)活動(dòng)有聲有色，充分展現(xiàn)了我校廣大女職工的時(shí)代風(fēng)采。

五、今后工作思路。

在接下來很長一段時(shí)間里，校女工委將積極配合學(xué)校工作，圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅(jiān)持一手抓改革，一手抓穩(wěn)定，積極推動(dòng)人事制度改革落到實(shí)處;積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益;努力推動(dòng)女教職工參與學(xué)校和社會(huì)事務(wù);積極倡導(dǎo)女教職工提高自身綜合素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)婦女組織的凝聚力。常言道：女工身心和諧了，家庭就自然和諧了，每個(gè)家庭和諧了，整個(gè)學(xué)校就和諧、穩(wěn)定、發(fā)展了!為了達(dá)到以上目標(biāo)，我認(rèn)為我校女教職工工作要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：

(一)工作理念的轉(zhuǎn)變。

要改變過去女工工作即福利工作、文娛工作的看法，改變女工干部被動(dòng)接受工作的傳統(tǒng)，注入以人為本的理念，關(guān)心、了解女教職工不同層次的需求，有針對(duì)性地開展工作。

(二)工作重心的轉(zhuǎn)變。

要改變過去女工工作一線教師參加得少的局面，改變女工工作浮在上面的狀況，調(diào)動(dòng)女教師的積極性，適應(yīng)她們的需求。

(三)工作方式方法的轉(zhuǎn)變。

深入基層，調(diào)查研究，傾聽女教職工的聲音，反映她們的'意愿，是我們女工組織的最基本的工作任務(wù)。我們要多跟女教職工溝通，解決她們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降膯栴}。要充分利用現(xiàn)代科技手段，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，使我們的工作方式有創(chuàng)新，工作效率有提高。

(一)在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘潛力，調(diào)動(dòng)工作熱情，發(fā)揮我校女工的聰明才智，努力向國家級(jí)“巾幗文明示范崗”邁進(jìn)。

(二)在“全面奔小康社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃建功立業(yè)”的活動(dòng)中，繼續(xù)實(shí)施“女教職工崗位創(chuàng)新工程，女教職工素質(zhì)提升工程”采用多種形式為廣大女教職工崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)提供機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件搭建平臺(tái)。

總之，我校女教職工在教育教學(xué)等各項(xiàng)工作中，能齊心協(xié)力，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，能堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，走在學(xué)校各項(xiàng)工作的前面。她們確確實(shí)實(shí)是一支特別能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，繼續(xù)積極參與“學(xué)習(xí)新知識(shí)，創(chuàng)造新業(yè)績，建設(shè)新生活”的實(shí)踐，進(jìn)一步提高女職工整體素質(zhì)，在學(xué)校發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我超越，自我成長，自我完善，以新時(shí)代女性的精神風(fēng)貌闊步邁向更加輝煌的明天!

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇十六

20xx年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針用心開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著用心作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工用心參與工會(huì)組織的活動(dòng)，用心主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作。

組織召開教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)狀況進(jìn)行公示;民主測評(píng)干部，測評(píng)狀況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長和工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議討論透過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

3、豐富教職工文化體育生活，用心組織開展活動(dòng)。

(1)教職工群眾跳繩比賽;。

(2)教職工健身活動(dòng);。

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);。

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;。

(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)狀況，爭取困難補(bǔ)助;。

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和慰問信;。

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;。

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。

7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮用心作用。

教育工會(huì)女工工作總結(jié)篇十七

7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會(huì)舉辦的2019年z市教育系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班。雖然僅有兩天的培訓(xùn)，但卻受益匪淺。

本期培訓(xùn)班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會(huì)主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個(gè)縣(市、區(qū))和市直學(xué)校的基層工會(huì)干部參加，特地聘請(qǐng)福建省教科文衛(wèi)體工會(huì)副主任張?jiān)}同志、廈門大學(xué)哲學(xué)系研究生導(dǎo)師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學(xué)心理中心主任趙冰潔教授授課。

z副主任在主題為《貫徹省委工會(huì)工作會(huì)議精神，發(fā)揮教育工會(huì)的作用》講座中，向大家解讀了閩委[2019]9號(hào)文件的主要精神，引領(lǐng)全市教育系統(tǒng)工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一理解、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)《中共福建省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，表揚(yáng)了z市工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作所做出的貢獻(xiàn)，部署了相關(guān)任務(wù)。

z教授則以“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機(jī)，結(jié)合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時(shí)俱進(jìn)續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報(bào)告，洪教授以大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動(dòng)的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績，增強(qiáng)了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認(rèn)中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運(yùn)用了“人的一生”動(dòng)畫課件、結(jié)合自身對(duì)生活的感悟教大家如何看待生命、如何體現(xiàn)自己價(jià)值、如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓(xùn)班的工會(huì)干部就工作中存在的疑惑進(jìn)行互動(dòng)解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時(shí)幫大家解決心理疑難問題。

我認(rèn)為此次培訓(xùn)緊貼教育工會(huì)工作實(shí)際，既有理論知識(shí)，又有案例分析，通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)于如何做好新形勢下教育工會(huì)工作，進(jìn)一步提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，起到了較好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。