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煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

2020年里，在礦各級領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的嚴(yán)格要求、關(guān)心愛護(hù)下，按照廉潔自律各項要求嚴(yán)格規(guī)范自己，較好的完成了本年度目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將我本人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事予以。

總結(jié)。

匯報，不妥之處，敬請批評指正：

一、個人工作述責(zé)1、2020年在擔(dān)任生產(chǎn)副區(qū)長的崗位上，我加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政方面相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，從理論上為自己做好廉潔工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司、露天礦在黨員干部管理方面的各種規(guī)章制度，廉潔自律工作條例、準(zhǔn)則，較好地掌握了黨員干部行為準(zhǔn)則。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政方面相關(guān)知識的教育培訓(xùn)工作，筑牢廉政思想防線。通過組織分管范圍機(jī)臺(班組)長認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司、露天礦廉潔自律工作條例、準(zhǔn)則，告誡機(jī)臺(班組)長什么可以做，什么堅決不許做,使他們樹立“自覺廉潔從業(yè)，珍惜職業(yè)生涯”的理念，認(rèn)識到廉政工作對于他們個人以及班組（機(jī)臺）管理工作的重要意義，從思想上奠定廉潔工作基礎(chǔ)。

3、在新的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，積極參加黨風(fēng)廉政宣傳月活動，觀看了警示教育片，樹牢了防線并做到時刻警醒。在活動獎品采購方面，嚴(yán)格遵守露天礦相關(guān)規(guī)定，紀(jì)委、經(jīng)營辦，財務(wù)科全程監(jiān)督，物資經(jīng)手兩個人以上，簽字驗收。

二、本人遵守黨的六大紀(jì)律及個人重大事項報告情況。

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項要求，筑牢思想道德防線，加強(qiáng)廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動上遠(yuǎn)離腐敗、拒絕腐敗。嚴(yán)格遵守黨的“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律”六大紀(jì)律。

2、報告期內(nèi)，本人無個人重大事項未向組織報告；

三、

模范遵守中央八項規(guī)定精神及公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“九條禁令”，具體如下：

3、從未假公濟(jì)私利用公款進(jìn)行高消費(fèi)活動；

5、從未報銷應(yīng)有本人和親友個人支付的費(fèi)用；

7、從未隱瞞、截留單位收入，設(shè)置“賬外賬”；

8、從未以任何借口瞞報、遲報本單位發(fā)生的各類安全事故、突發(fā)事件、信訪和違紀(jì)事件；

9、在生活中嚴(yán)格要求自己，從未參與賭博和進(jìn)出不健康場所，從未做出有悖社會倫理道德的舉止行為。

四、本人在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的不足之處。

1、總是忙于具體工作，理論知識學(xué)習(xí)偏少。今后的工作生活中我會將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)同時開展，合理安排時間，增強(qiáng)業(yè)務(wù)方面和政治理論方面的學(xué)習(xí)。

2、在工作過程中，過于自信，覺的自己是基層干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有問題，腐敗的東西離自己很遠(yuǎn)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。今后我將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面理論學(xué)習(xí)，夯實自身的政治基礎(chǔ)，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)的長城。

總之，回首過去一年的工作中，我圓滿完成了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身修養(yǎng)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，提高自已防腐拒變的能力，向自己負(fù)責(zé)，向組織負(fù)責(zé)，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政工作。

謝謝大家！

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是煤礦工會副主席xxx，以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實礦井黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)，積極發(fā)揮工會職能，以“雙維”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，按照**年初職代會和礦井一屆五次職代會的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)班組建設(shè)管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20任職期間的工作情況述職如下：

一、以身作則、注重提高。

年，我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論，特別是在開展“講正氣樹新風(fēng)”主題教育和黨的十七大召開期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)自己的言行；在工作中堅持學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，將學(xué)到的專業(yè)技術(shù)理論知識，用于工作實踐中；虛心向身邊的先進(jìn)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。一年來，我遵守礦規(guī)礦紀(jì)，每天都是早來晚走，從未因家務(wù)事而影響工作，為職工樹立了榜樣。工作中，我始終以礦井安全生產(chǎn)的大局為重，團(tuán)結(jié)政工科室，在有效的工作范圍之內(nèi)，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求搞好一切，受到職工的一致好評。

二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能。

今年年初，召開了煤礦一屆四次職代會，把職工關(guān)心的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工資福利等熱點問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工合法權(quán)利的實施。依法履行職責(zé)，深入生產(chǎn)實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度。

在日常的工作中，我要求做好“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開礦井生產(chǎn)情況、財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地同時，還按照**工會的要求按時完成“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟(jì)困等內(nèi)容都通過民主生活會等形式征求職工意見，以職工“滿意不滿意，放心不放心，擁護(hù)不擁護(hù)”作為開展各項工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，切實把工會工作滲透到工作的方方面面。

四、率先垂范、述廉政形象。

在工會副主席的崗位上，我就深深的感到黨風(fēng)廉政的重要性。一邊是領(lǐng)導(dǎo)的信任，一邊是職工群眾的支持，同時自己又是一名受企業(yè)培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強(qiáng)自身的廉政素質(zhì)，才能無悔于組織，無悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)廉政文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，領(lǐng)導(dǎo)會議精神，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢。幾年來，由于自己嚴(yán)格自律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在黨風(fēng)廉政方面，從沒有出現(xiàn)任何有餑于黨紀(jì)黨規(guī)的事，做到了兩袖清風(fēng)、勤政為民。

五、狠抓班組建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法，逐步建立起以安全理念為引領(lǐng)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場流程控制為重點，以全員素質(zhì)提升為保證，以考核獎懲激勵為手段的班組安全建設(shè)模式。強(qiáng)化區(qū)隊、班組的職工教育培訓(xùn)主陣地地位，全面提高一線職工應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場操作能力。制定詳細(xì)的.區(qū)隊班組中、長期培訓(xùn)計劃，確定階段性培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，狠抓崗位培訓(xùn)。推行以每日一題，每周一課，每月一考試為主要形式的區(qū)隊、班組“三個一”培訓(xùn)模式，提高一線職工的安全素質(zhì)和操作技能。深入開展了學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，提高班組的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、勞動競賽等活動，營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

六、抓好“兩堂一舍”工作，促和諧礦區(qū)建設(shè)。

為進(jìn)一步推動企業(yè)安全發(fā)展，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，我作為工會負(fù)責(zé)人，一是始終堅持以人為本、為職工解難事、辦實事的理念，針對冬季來臨一線職工升井后能否洗上熱水澡，吃上熱乎、可口的飯菜，住的干凈舒適，保暖等方面，配合其他科室對“兩堂一舍”進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。二是將為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作目標(biāo)，不斷加大改善礦區(qū)環(huán)境，為安全生產(chǎn)提供后勤保障，為職工營造溫馨舒適的“家”。2011年，對職工宿舍進(jìn)行全面改造裝修，配置了空調(diào)、電視，安裝了暖氣，并在每個宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)床位，使全礦單身宿舍順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁灭^化管理。

七、抓好“群監(jiān)”和“協(xié)管”工作，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。

安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事，今年以來，**安全形勢異常嚴(yán)峻，又具有人員多、崗位分散的特點，安全工作更是細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，()制訂了詳細(xì)的《群監(jiān)工作制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，為礦井“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過群防群治的工作思路，真正體現(xiàn)出“生命之上，安全為天”的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強(qiáng)安全教育、嚴(yán)格各項規(guī)章制度，要求全礦職工不僅要把安全當(dāng)成“第一任務(wù)”、更要形成工作中“第一思維”。在多次的“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”會議上，我將他們的工作任務(wù)明確到崗、責(zé)任到人，加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會，總結(jié)匯報安全隱患和反三違的情況。

回顧2011年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)、與有關(guān)部門和全體職工的支持、關(guān)心、愛護(hù)是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

以上述職述廉，請批評、指正！

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇三

一年來，在集團(tuán)公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子成員的支持和幫助下，自己認(rèn)真履行黨委書記崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心，積極努力地開展工作?，F(xiàn)就自己一年來的思想、工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及學(xué)習(xí)情況，總結(jié)匯報如下：

一、思想、工作情況。

廉”。嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)自查自檢自律，親力親為把教育實踐活動開展成推動xxx健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生驅(qū)動力，讓教育實踐活動惠及xxx、惠及職工，從而促進(jìn)xxx安全高效發(fā)展。

2、從思想上找根源、從行動上找差距、從觀念上找不足，于x月xx日召開了“xxx公司班子黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會”，本人代表xxx公司班子做了自檢剖析，查擺不足，個人首先對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，嚴(yán)于整改，班子成員之間，展開批評與自我批評，真刀真槍、揭短亮臭、見筋見骨、紅臉出汗，人人對照標(biāo)準(zhǔn)和要求，做了一次思想、行動、信念、理念、宗旨意識的大檢修、大排查、大掃除，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的，形成了共識，凝聚了力量，切實做到了在思想上和行動上與集團(tuán)公司保持高度一致性。9月5日，召開了xxx公司班子民主生活會情況通報會，并就班子及班子成員存在的問題和整改措施進(jìn)行了公示。面對xxx公司較為被動的生產(chǎn)局面，自己倍感壓力和愧疚。同時，不斷查找自身主觀原因，作為黨委書記自己做得怎樣？應(yīng)該怎樣做？如何才能做到盡職盡責(zé)？等等。并同班子成員一道，從自身做起，正視壓力克服困難，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。

3、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以身作則，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，抓好黨員干部作風(fēng)教育、紀(jì)律教育、廉政教育，嚴(yán)格督促班子成員工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，以“三不講”的工作態(tài)度，迎難而上，全身心地投入到工作狀態(tài)中。同時，不斷增強(qiáng)班子成員的服務(wù)意識、履職意識、宗旨意識和大局意識，統(tǒng)一干部的思想，牢固樹立“生產(chǎn)一線是企業(yè)管理的源頭，職工是企業(yè)發(fā)展的主體”的觀念，努力營造干部身先士卒，俯下身子服務(wù)基層，服務(wù)職工，更好的做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)。

5、認(rèn)真落實民主集中制原則，抓好班子建設(shè)。班子建設(shè)是抓好一切工作的基礎(chǔ)，而黨委書記是班子建設(shè)第一責(zé)任人。一年來，首先注重自身的表率作用，隨時提醒自己要嚴(yán)格要求自己，任何時候?qū)Υぷ鞫家行判?，有?zé)任。工作中，能夠顧全大局，認(rèn)真落實民主集中制原則，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)單位和職工的利益。對待工作不推諉，針對工作中個別班子成員管理不到位現(xiàn)象，能及時指出、溝通談心，督促到位。其次，加強(qiáng)班子整體素質(zhì)建設(shè)，嚴(yán)格“中心組”學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)班子成員不斷加強(qiáng)思想意識、黨性觀念的培養(yǎng)。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”和教育實踐活動中，能把活動的開展與班子成員的作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)與抓好安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，全身心地投入到工作中。但是，一年來生產(chǎn)任務(wù)始終完成得不盡人意，特別是進(jìn)入四季度后采掘失調(diào)，致使全礦經(jīng)營效益差，始終都未能完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，作為黨委書記理應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

層單位解決問題。二是樹立大局意識，緊緊圍繞全年的奮斗目標(biāo)，在強(qiáng)化班子成員分工負(fù)責(zé)的同時，更加注重整體的溝通協(xié)調(diào)，并通過分管領(lǐng)導(dǎo)間的相互配合，促進(jìn)基層單位間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，從而實現(xiàn)全礦一盤棋的思想。三是強(qiáng)化責(zé)任意識。從自身做起，強(qiáng)化“企興我榮，企衰我恥”的思想，努力做到“為民務(wù)實清廉”，把工作重心放到基層，落實到現(xiàn)場，主動為基層單位和職工解決實際問題。四是總結(jié)實踐活動成果，于10月23日召開了“xxx公司黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會”，分析總結(jié)活動成果，擬定整改措施，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想”，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，為決戰(zhàn)后三個月生產(chǎn)任務(wù)乃至今后xxx公司的安全發(fā)展，提供有力的政治保證；四是創(chuàng)新工作思維，強(qiáng)化內(nèi)部競爭機(jī)制，將xxx公司的發(fā)展和隊伍的穩(wěn)定，作為自己的首要責(zé)任，全身心地投入到工作之中。

二、黨建工作情況。

加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨委書記的首要責(zé)任。一年來，公司黨委積極探索新形勢下煤礦企業(yè)黨建工作思路。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理這一中心，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“教育實踐活動”和“四幫四促”活動成果，努力促進(jìn)黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用的發(fā)揮，為企業(yè)克服困難，帶領(lǐng)職工渡難關(guān)做出了積極努力。

是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委活動決定，圍繞集團(tuán)公司及xxx公司安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真組織開展了兩項活動大討論，查擺反思各自思想、行動、觀念、理念上存在的差距和不足，以實際行動踐行承諾。通過活動的開展，凝聚了力量智慧，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)觀念，拓展了工作思路方法，樹立了xxx人的克服困難、勇渡難關(guān)的勇氣和信心。二是全面強(qiáng)化支部書記素質(zhì)建設(shè)。舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，組織40余人參觀貴州省“三線建設(shè)”博物館，接受“三線精神洗禮”，加強(qiáng)支部書記綜合管理能力和廉潔意識的培養(yǎng)，為推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會“手指口述”培訓(xùn)工作，深入開展“動腦筋、想辦法、獻(xiàn)計獻(xiàn)策建家園”活動。并將此項工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，實實在在地落實到安全生產(chǎn)管理之中，突出基層黨組織作用的發(fā)揮，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為xxx公司戰(zhàn)勝困難，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定起到了積極作用。

2、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。嚴(yán)格黨委會制度，認(rèn)真履行黨委會職責(zé)。始終堅持黨管干部的原則，嚴(yán)把干部使用考察關(guān)，不斷強(qiáng)化各級干部的思想教育、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力的培養(yǎng)。補(bǔ)充完善了基層組織機(jī)構(gòu)和黨建工作制度，緊緊抓住“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的目標(biāo)努力開展工作。針對全礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各時期的重點和難點，不斷調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的重要作用，努力推動各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。做到了黨建工作與單位各項管理同要求同考核，保證了黨組織職能作用的有效發(fā)揮。

3、健全和完善了黨建工作制度。堅持民主集中制原則，落實企業(yè)黨組織的監(jiān)督保障職責(zé)。堅持和完善民主生活會制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部“三會一課”制度及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。修改完善了《黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，將班子建設(shè)和干部考核任用、黨員隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)等作為黨建工作的重點，進(jìn)一步細(xì)化和量化，并做到了考核到位、評比到位、獎罰到位。

4、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。在加強(qiáng)黨委班子成員自身建設(shè)的同時，利用班子成員分工，建立了基層組織教育實踐活動、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)和近期兩項活動工作聯(lián)系點制度，努力幫助基層單位解決實際問題。面對生產(chǎn)的被動局面，更加注重基層黨政班子的選配工作，針對工作難度大、任務(wù)重、職工隊伍不夠穩(wěn)定的單位，選用工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富、群眾口碑好的同志擔(dān)任支部書記和區(qū)長，確保了工作的正常開展。注重民主管理，全面推行和實施黨務(wù)公開和區(qū)務(wù)公開制度，努力維護(hù)廣大黨員和職工的民主權(quán)力，從而，激發(fā)了大家的工作熱情和參與意識。加強(qiáng)黨員教育和管理，注重黨員自身素質(zhì)和黨性觀念的培養(yǎng)，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)一線黨員比例，努力實現(xiàn)黨員的影響和帶動作用。

班前會，了解出勤不高、思想不穩(wěn)定的真正原因，掌握職工思想動態(tài)，盡最大限為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件；四是在職工群眾中尋求破解制約安全生產(chǎn)難題的良方，調(diào)研效率效益不高，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，節(jié)約意識不強(qiáng)的真實根源。為公司安全生產(chǎn)發(fā)展，提供可靠的決策依據(jù)。

三、廉潔從業(yè)情況。

作為黨委書記，既是班子建設(shè)的帶頭人，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的帶頭人和執(zhí)行者。自己的一言一行都會在職工中造成影響，如果言行不自律、工作不公正、做事不檢點，是很難得到大家的認(rèn)可和支持的。因此，自己始終遵照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不陽奉陰違，不各行其是；堅持民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法依紀(jì)行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；不任人唯親、徇私舞弊。

充分利用“中心組”學(xué)習(xí)，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《集團(tuán)公司集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)30個不準(zhǔn)》、《十八以來廉政新規(guī)定》，不斷提高班子成員廉潔從業(yè)的自覺性，大家都能夠結(jié)合自己分工，按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，認(rèn)真督促抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作。一年來，干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

四、學(xué)習(xí)情況。

知識的學(xué)習(xí)。不僅向書本學(xué)，還向身邊的同志學(xué)，向現(xiàn)場工人學(xué)，并結(jié)合工作實際認(rèn)真總結(jié)思考，努力提高自己的生產(chǎn)管理能力。

在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，還注重班子成員和工區(qū)干部的學(xué)習(xí)，認(rèn)真擬定班子學(xué)習(xí)計劃，堅持黨委“中心組”學(xué)習(xí)制度。在認(rèn)真貫徹落實上級文件精神的同時，班子成員采取集中或自學(xué)方式，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記和省委書記趙克志在群眾路線教育實踐活動中的一系列講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部談的群眾路線工作方法讀本》、《學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)-重要論述摘編》、《“六五”普法讀本》和新《安全生產(chǎn)法》等書籍，不斷充實自己、完善自我。同時，加強(qiáng)基層黨支部政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督指導(dǎo)，把強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)制度作為黨建工作的重要內(nèi)容認(rèn)真考核，以此推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、存在的不足。

1、今年以來，xxx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標(biāo)均未完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，特別是進(jìn)入9月份以來，采掘失調(diào)，導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)完成不好，經(jīng)濟(jì)效益較差，影響了股份公司整體效益，究其原因還是超前管理不到位、現(xiàn)場落實不到位、主觀能動性發(fā)揮不到位，一句話就是對干部的思想教育不到位。作為黨委書記必須承擔(dān)主要責(zé)任。

2、在抓黨建、思想政治工作中，招數(shù)不新，觀念陳舊，對職工思想生活變化掌握不夠，解決職工生產(chǎn)生活實際問題深思不足，激發(fā)鼓舞職工干勁斗志的方法老套。

3、許多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追蹤落實，這也是自己工作作風(fēng)不扎實的表現(xiàn)。

4、平時主動深入基層開展調(diào)研工作不夠，與干部、職工溝通談心范圍偏窄，主要還是自己主觀重視不夠。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，認(rèn)真總結(jié)工作中的失誤，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任意識，盯現(xiàn)場，抓落實。同班子成員一道，帶領(lǐng)全礦職工堅定信心，克服困難，堅決實現(xiàn)四季度既定工作目標(biāo)任務(wù)，為股份公司全年奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，做出積極努力。

二0一四年十一月。

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，全體與會的職工同志們：

我叫考試吧，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個月的時間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。7個月來，我始終堅持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對政工干部的基本要求。7個月來，我始終堅持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員大會、黨員民主生活會和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時機(jī)，先后重點學(xué)習(xí)了黨的精神，學(xué)習(xí)了在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話和習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng)，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開信》和集團(tuán)公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解，先后寫讀書筆記6000余字，書寫學(xué)習(xí)心得3篇。通過學(xué)習(xí)，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，駕馭負(fù)責(zé)全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安采用，并被峰峰集團(tuán)公司《開拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動中，榮獲社區(qū)“黨務(wù)工作者”稱號，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“流動紅旗”。

二、克服困難，堅持科學(xué)的學(xué)習(xí)理念，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺后，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場，對我來說，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅持做到克服病痛不退縮、積極面對挑重?fù)?dān)。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)做起，做到勤于鉆研，不恥下問，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識。其次是堅持深入現(xiàn)場，深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學(xué)中干、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念，處理實際問題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力和分析問題、解決問題的能力。

三、勤政務(wù)政，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。

采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時，還承擔(dān)著06隊掘進(jìn)矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個于今年3月6日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間都比較短，管理經(jīng)驗更為缺乏。作為區(qū)黨支部書記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負(fù)著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)營指標(biāo)的重要職責(zé)。7個月來，我牢記自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政，努力工作。

一是愛崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人。堅持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。9月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴(yán)重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長、副區(qū)長騰出更多的時間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會主席在組織好勞動競賽、宣傳發(fā)動的同時，兩人輪流24小時在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進(jìn)度，搜集好人好事，先后書寫慶功捷、賀信、表揚(yáng)稿件32篇，表揚(yáng)好人好事54人次。

二是，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時期思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，并靈活運(yùn)用到實踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法被網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng);8月份我所撰寫的效能監(jiān)察課題項目論文《積極開展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀(jì)委推薦到集團(tuán)公司。

三是講究科學(xué)工作方法，面對各項繁雜事務(wù)，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項工作的有序完成。7個月來，我區(qū)黨政工各項工作健康運(yùn)作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建功16萬”做出了積極的貢獻(xiàn)。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭星”活動中，被評為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“紅旗單位”，34人被評為“崗位明星”。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場交接班、區(qū)隊值班跟班、職工工資分配、開好職工大會等12項管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。

2、堅持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處罰的同時，積極組織開展了“抓管理、強(qiáng)素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建工16萬”等一系列活動，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。

3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評、定期評議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時俱進(jìn)，以嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實際中。

4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細(xì)黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極開展了“四好班子建設(shè)對標(biāo)管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“評選樹”等多項政治活動，同時，狠抓黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。對各項工作任務(wù)，嚴(yán)格按照“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位”的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去督促、去落實，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

6、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實行標(biāo)牌管理，巷道定時清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習(xí)慣。

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

按照公司述職考評的安排，我代表班子成員就單位及本人工作進(jìn)行述職，不妥之處，請大家批評指正。

一、黨建促進(jìn)“一流品質(zhì)礦井”共識與定位。

年初，礦黨委健全中心組學(xué)習(xí)制度，每星期一進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，主要針對兩級公司黨組織最新文件要求，結(jié)合工作實際，班子成員分析查找自身思想認(rèn)識和工作作風(fēng)上的差距，從而使我們班子全體達(dá)成了把上灣煤礦建成世界一流品質(zhì)礦井的共識。這是我們班子落實兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式對上灣煤礦這個創(chuàng)造了世界一流礦井生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的礦井發(fā)展方向的定位。一流品質(zhì)礦井主要特征是：安全，效率，成本最低，環(huán)境友好，職業(yè)健康，員工素質(zhì)高。另外按照公司《黨建工作創(chuàng)新五年規(guī)劃實施綱要》和《黨建創(chuàng)新指導(dǎo)意見》2個文件要求，實施黨員示范崗和黨員亮身份活動，推動黨建帶團(tuán)建、促工建、保礦建的大黨建工作思路，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，員工家屬合力參與的“九位一體”綜合立體管理模式。1月份共完成了十個黨支部的“公推直選”換屆選舉工作，有效推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)。區(qū)隊黨支部“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)有特色，開展科技創(chuàng)新、技術(shù)比武活動見成效。5月份，綜采隊榮獲中央企業(yè)工委“青年文明號先進(jìn)集體”榮譽(yù);9月16日，綜采隊生產(chǎn)三班獲“中央企業(yè)紅旗班組標(biāo)桿”榮譽(yù)稱號。9月23日，礦綜采隊4名選手代表神華神東獲得了“神華杯”采煤技能國際邀請賽井下長臂綜采項目比賽的4枚金牌。

二、攻堅克難，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

20xx年是上灣煤礦生產(chǎn)基建并重之年，2個任務(wù)都是建礦以來最艱巨的，面臨重重困難。一是綜采工作面繼續(xù)過斷層構(gòu)造，且設(shè)備老化故障多，生產(chǎn)任務(wù)調(diào)增了50萬噸;二是三盤區(qū)淋水大，地質(zhì)條件復(fù)雜;三是礦生產(chǎn)人員流動大(多達(dá)130人)，基建施工隊伍短缺，人員素質(zhì)低。四是7米大采高工作面變更計劃，提前礦務(wù)、基建工程及安裝與生產(chǎn)工期，增加了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營難度。但我礦黨政一班人帶領(lǐng)全礦員工，通過科學(xué)安排，強(qiáng)化組織，優(yōu)化工藝和加大現(xiàn)場管控等一系列手段和措施，實現(xiàn)了生產(chǎn)任務(wù)再創(chuàng)歷史新高。全年原煤生產(chǎn)首次突破1400萬噸，商品煤增產(chǎn)75萬噸，為公司自產(chǎn)煤補(bǔ)欠產(chǎn)做了貢獻(xiàn)：其中綜采隊八月份創(chuàng)出121.67萬噸的神東綜采隊綜采月單產(chǎn)紀(jì)錄，達(dá)到年產(chǎn)1400萬噸水平。至10月5日，綜采隊創(chuàng)造了1個綜采隊連續(xù)7年年產(chǎn)超千萬噸的世界紀(jì)錄?！半p增雙節(jié)”方面，商品煤生產(chǎn)完全成本為78.64元/噸，比計劃降低4.51元/噸，責(zé)任成本比計劃降低3.35元/噸;增收1.93億元。加大科技創(chuàng)新力度，率先實施矸石不升井零排放的治理工藝。優(yōu)化了礦井三盤區(qū)主扇投運(yùn)后的通風(fēng)系統(tǒng)，與大連理工大學(xué)合作開發(fā)研制了提高工作面隅角氧含量的集風(fēng)設(shè)施，解決了長期困擾我們的隅角低氧問題。認(rèn)真總結(jié)補(bǔ)連塔煤礦首個7米大采高工作面經(jīng)驗，優(yōu)化了上灣煤礦7米大采高綜采從工作面尺寸、設(shè)備配套、安裝到生產(chǎn)工藝，為公司積累了經(jīng)驗。另外，按照公司要求，我礦在年初組建了配采隊，先后派往6個礦井，較好地完成了配采任務(wù)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，努力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊伍。

20xx年，隨著發(fā)展，公司從我礦先后調(diào)出副科級干部34人，其中礦班子成員調(diào)出7人，調(diào)入7人，由此造成100余名干部崗位發(fā)生了變化，成為干部隊伍中新的上崗者，因而，干部隊伍建設(shè)在20xx年顯得尤為緊迫和重要。

作為礦長和黨委書記的黨政一把手，我深知在班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中的責(zé)任重大，深知自己的一言一行都會對干部、員工產(chǎn)生影響。我注重從學(xué)習(xí)和實踐2個方面來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)一直是我的愛好和習(xí)慣。我一直保持著對黨和國家路線方針政策的高度敏感性，保持著對企業(yè)戰(zhàn)略和各項政策的敏感性。當(dāng)然，作為一名業(yè)務(wù)干部，也始終充滿著對專業(yè)領(lǐng)域新理論、新知識、新技術(shù)，乃至新裝備和新工藝的熱情!這些敏感性和熱情使我能夠?qū)崟r掌握國家政策、行業(yè)動態(tài)和企業(yè)發(fā)展方向。從而也就能使我在班子會、干部會，每日調(diào)度會及其他各種會議上，為大家明確方向、明確原則，能夠引導(dǎo)大家理清思路，找對方法，及時糾正傳統(tǒng)煤礦長期以來存在的與今日科學(xué)發(fā)展、與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略和愿景不相符的傳統(tǒng)思想和做法。學(xué)習(xí)的另1種主要方式就是向他人學(xué)習(xí)，向現(xiàn)場學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為此，我向礦全體管理者提出了“見異思遷”和“見賢思齊”的管理思路。就是能夠保持對現(xiàn)場、對實踐變化的敏感性，能夠以變應(yīng)變，保持對別人的虛心心態(tài)，發(fā)現(xiàn)人家做的比你好，就努力向人家看齊，向人家學(xué)習(xí)。

實踐是1個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的特殊的領(lǐng)導(dǎo)行為，它有2個作用，一是示范，二是學(xué)習(xí)。對我來說，主要是通過認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認(rèn)真到井下發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，來給班子成員乃至全體干部做1個表率，以此在全礦上下形成1個深入基層、深入員工解決問題的風(fēng)氣。另外，通過不斷近距離貼近實踐、貼近員工，可以使自己看到許多微觀層面的東西，從而使自己的管理理念、管理方法更趨于合理，更符合實際，從而不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。通過自己的學(xué)習(xí)和實踐，隨著自己領(lǐng)導(dǎo)能力的不斷提高，通過自己的言行的影響，班子和干部隊伍建設(shè)自然就會不斷得到加強(qiáng)。

四、履行職責(zé)創(chuàng)佳績，吸取教訓(xùn)定思路。

我是20xx年6月初到上灣煤礦任現(xiàn)職的。任職近三年的時間，我一直懷著把上灣煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板礦這面旗幟舉得更高的使命感和責(zé)任感，帶領(lǐng)上灣煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子，集中全體干部、員工的力量，按照我上任后第一次干部大會上提出的“管理更加嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更加精確，操作更加規(guī)范”的方針和“永當(dāng)?shù)谝?，不?dāng)?shù)诙钡木?，通過一系列的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，通過深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本安體系應(yīng)用，細(xì)化和完善績效考核，加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和監(jiān)督檢查，超前計劃，科學(xué)組織，跟蹤落實，在綜采連年過大斷層構(gòu)造，生產(chǎn)基建并舉，礦井人員變化大，老工人比例下降、新工人比例激增，干部隊伍變化大等困難日益加大的條件下，實現(xiàn)了全礦連年總產(chǎn)量和綜采單產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，而成本保持公司最低、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板沒有走樣的佳績!而且，我和上灣煤礦全體干部、員工一道，由我接任時的安全九年零3個月達(dá)到了“安全十年”的里程碑，跨越了安全十一年。

但是，就在我們向“安全十二年”沖擊的過程中，于20xx年9月11日上灣煤礦安全時鐘定格在了“11年六個月零8天”!這對我以及上灣煤礦全體員工都是1個沉痛打擊!痛定思痛，我和礦領(lǐng)導(dǎo)班子一道，和班組長以上干部一起，和老師傅、新工人代表一起，認(rèn)真、反復(fù)分析了事故的原因。我們找出了安全管理措施上的“盲區(qū)”：我們不能實現(xiàn)每個人員全過程的監(jiān)控，我們的班組長、區(qū)隊長沒有真正完全做到按規(guī)程指揮、按規(guī)程作業(yè)，我們的老工人和技術(shù)大拿們的寶貴經(jīng)驗和拿手絕活兒中，本身就潛在著違章的因子!對新員工的培訓(xùn)和教育還存在著針對性不強(qiáng)，操作性不強(qiáng)，理論和實際“兩張皮”的問題。勞務(wù)工和外委施工隊伍問題仍然困擾著我們!以上這些問題，都需要我們不能絲毫掉以輕心!這些問題目前從根本上都不能得到徹底解決!所以，今年我礦工作的思路是：深入貫徹落實公司“四會”精神，深化本安體系實施應(yīng)用，不斷完善“五型”績效考核，持續(xù)抓好不安全行為掛牌整治，抓好系統(tǒng)達(dá)標(biāo)，崗位達(dá)標(biāo)，再塑上灣煤礦安全好、效率高、成本低、隊伍好的一流品質(zhì)樣板煤礦形象!

一年來，公司及機(jī)關(guān)各部門，各生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)生活服務(wù)等兄弟單位，對上灣煤礦的工作給予了大力支持，在此深表謝意!

謝謝大家!

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇六

1、完成xxxx工作面回采工作。

2、深入開展機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，工作面機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平始終保持在精品工作面水平，xxxx工作面召開了機(jī)電現(xiàn)場會、并接受了國家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抽查達(dá)標(biāo)檢查、省局等各級檢查。

3、負(fù)責(zé)對集控裝置進(jìn)行機(jī)電人員培訓(xùn)。

4、完成下山皮帶更換皮帶及設(shè)計摩擦帶的工作。5、完成立井下口擋矸簾的設(shè)計。6、完成對立井上口封井裝置的設(shè)計。7、完成無極繩絞車的培訓(xùn)工作。

8、及時對可發(fā)展員工進(jìn)行井上脫產(chǎn)培訓(xùn)，為新老員工的接替做好前期準(zhǔn)備工作。

9、做好機(jī)電技術(shù)管理工作，熟悉了機(jī)電設(shè)備原理，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問題，提高機(jī)電系統(tǒng)的安全運(yùn)行系數(shù)和效率。

在xxxx工作面重點在75kw刮板輸送機(jī)，由于配件供應(yīng)不足，所以在該設(shè)備檢修工作上投入的工力較大，并且組織司機(jī)培訓(xùn)，減少設(shè)備的事故率。

進(jìn)入xxxx工作面后，首先對皮帶集控裝置進(jìn)行了全員培訓(xùn)，保證了開機(jī)率及發(fā)生事故后能及時快速的處理。然后對無極繩絞車的使用及調(diào)試進(jìn)行了大量前期工作準(zhǔn)備，保證了運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。其次在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)下山皮帶慣性較大，于是仔細(xì)觀察其滑行時間及距離，設(shè)計摩擦帶的安裝位置，并進(jìn)行了下山皮帶的清臥、套修治理，保證了設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。

我要充分認(rèn)識到以前存在的問題，落實整改措施，做到科學(xué)發(fā)展，具體做到三點：

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我要牢固樹立學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)知識，提高自己思想認(rèn)識。二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真努力工作，做好新時期的煤礦機(jī)電工作。三要加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到清正廉潔。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，不違反煤礦制度規(guī)定與勞動紀(jì)律。要求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，全面發(fā)展。要以身作則，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。自我評定：稱職。

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

2020年里，在礦各級領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的嚴(yán)格要求、關(guān)心愛護(hù)下，按照廉潔自律各項要求嚴(yán)格規(guī)范自己，較好的完成了本年度目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將我本人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事予以匯報，不妥之處，敬請批評指正：

一、個人工作述責(zé)。

1、2020年在擔(dān)任生產(chǎn)副區(qū)長的崗位上，我加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政方面相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，從理論上為自己做好廉潔工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司、露天礦在黨員干部管理方面的各種規(guī)章制度，廉潔自律工作條例、準(zhǔn)則，較好地掌握了黨員干部行為準(zhǔn)則。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政方面相關(guān)知識的教育培訓(xùn)工作，筑牢廉政思想防線。通過組織分管范圍機(jī)臺(班組)長認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司、露天礦廉潔自律工作條例、準(zhǔn)則，告誡機(jī)臺(班組)長什么可以做，什么堅決不許做,使他們樹立“自覺廉潔從業(yè)，珍惜職業(yè)生涯”的理念，認(rèn)識到廉政工作對于他們個人以及班組（機(jī)臺）管理工作的重要意義，從思想上奠定廉潔工作基礎(chǔ)。

3、在新的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，積極參加黨風(fēng)廉政宣傳月活動，觀看了警示教育片，樹牢了防線并做到時刻警醒。在活動獎品采購方面，嚴(yán)格遵守露天礦相關(guān)規(guī)定，紀(jì)委、經(jīng)營辦，財務(wù)科全程監(jiān)督，物資經(jīng)手兩個人以上，簽字驗收。

二、本人遵守黨的六大紀(jì)律及個人重大事項報告情況。

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項要求，筑牢思想道德防線，加強(qiáng)廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動上遠(yuǎn)離腐敗、拒絕腐敗。嚴(yán)格遵守黨的“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律”六大紀(jì)律。

2、報告期內(nèi)，本人無個人重大事項未向組織報告；

模范遵守中央八項規(guī)定精神及公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“九條禁令”，具體如下：

3、從未假公濟(jì)私利用公款進(jìn)行高消費(fèi)活動；

5、從未報銷應(yīng)有本人和親友個人支付的費(fèi)用；

7、從未隱瞞、截留單位收入，設(shè)置“賬外賬”；

9、在生活中嚴(yán)格要求自己，從未參與賭博和進(jìn)出不健康場所，從未做出有悖社會倫理道德的舉止行為。

四、本人在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的不足之處。

1、總是忙于具體工作，理論知識學(xué)習(xí)偏少。今后的工作生活中我會將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)同時開展，合理安排時間，增強(qiáng)業(yè)務(wù)方面和政治理論方面的學(xué)習(xí)。

2、在工作過程中，過于自信，覺的自己是基層干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有問題，腐敗的東西離自己很遠(yuǎn)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。今后我將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面理論學(xué)習(xí)，夯實自身的政治基礎(chǔ)，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)的長城。

總之，回首過去一年的工作中，我圓滿完成了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身修養(yǎng)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，提高自已防腐拒變的能力，向自己負(fù)責(zé)，向組織負(fù)責(zé)，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政工作。

謝謝大家！

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!根據(jù)公司黨委安排，按照黨支部書記述職述廉相關(guān)要求，下面我匯報三方面內(nèi)容：一、黨建工作開展情況;二、存在的問題和不足;三、黨建工作安排。

一、20黨建工作開展情況。

(一)加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化支部政治建設(shè)。

一是始終堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織黨員集中學(xué)習(xí)了第十三屆全國人民代表大會政府工作報告、《習(xí)近平的七年知青歲月》、《梁家河》及《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容。二是加強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)筆記管理，通過批閱、積分排名及微信張榜公示等手段，支部成員自主學(xué)習(xí)積極性有了很大提高，全年人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到4萬余字。三是加強(qiáng)了黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)氛圍濃厚，在積分上吃干榨凈，在排名上你追我趕，截止目前支部黨員學(xué)習(xí)積分全部在1400分以上。

(二)全面提升組織力，支部黨建工作質(zhì)量有了明顯提高。

一是完善了“三會一課”制度，每月召開一次支委會、每季度集中上一次黨課、開一次黨員大會，按照規(guī)定程序召開了組織生活會。二是深入推進(jìn)了“黨建+3+x”工作新模式，推動黨建工作和區(qū)隊人才隊伍建設(shè)、班組建設(shè)等中心工作相融合，創(chuàng)新性開展了班組長“三三聯(lián)評”、班組“流動紅旗”等活動。三是加強(qiáng)了黨員作風(fēng)管理，制定了《黨員行為規(guī)范考核制度》，通過考核黨員背誦崗位描述爭第一，消除了以往凡事斤斤計較不平衡的心態(tài)，大局意識明顯增強(qiáng)。

(三)狠抓區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化了支部保障力。

一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，在組織生活會、隊委會及日常碰頭會中認(rèn)真開展批評與自我批評，堅持紅紅臉、出出汗、治治病。二是在副隊長、班組長選用，先進(jìn)班組、優(yōu)秀個人推薦及重大決議上嚴(yán)格執(zhí)行公推公選和“三重一大”決策制度。三是在節(jié)假日，支部積極開展了違規(guī)收送禮金專項整治活動，日常生活上嚴(yán)格落實好中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕“請客吃飯”等不正之風(fēng)。四是在職工關(guān)心的工資分配、計分標(biāo)準(zhǔn)及請假休班等熱點話題上，推進(jìn)了廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(四)加強(qiáng)意識形態(tài)和輿論宣傳，提升了區(qū)隊的凝聚力和影響力。

在去年年初的薪酬分配**上，為防患于未然，支部通過召開薪酬分配說明會、與職工談心談話、家訪等途徑把公司合情合理的薪酬分配方式給職工解釋到心坎里，讓職工能夠踏踏實實的上班。日常發(fā)揮好黨員的輿論宣傳、青年示范崗的示范帶動和行為治理標(biāo)兵的標(biāo)桿作用，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。陣地建設(shè)方面，在學(xué)習(xí)室增加了黨的十九大學(xué)習(xí)專欄，在安裝回撤工作面現(xiàn)場設(shè)置了黨員示范崗專欄。新聞宣傳方面，年共發(fā)表新聞稿件41篇，其中行業(yè)級3篇，陜煤網(wǎng)站和微信平臺3篇，公司網(wǎng)站和微信平臺16篇。

二、存在問題和不足。

一是支部黨員的政治理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，在責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)作為方面還需支部引導(dǎo)，在工作能力方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是對部分職工的思想教育還不深入，個別職工個人主義嚴(yán)重，沒有大局意識，需更深一步進(jìn)行溝通教育。

三是黨建工作質(zhì)量還有進(jìn)一步提升的空間，主要體現(xiàn)在：支部黨員身份沒有完全亮出來，黨員的先鋒模范作用還沒有完全體現(xiàn)出來，“黨建+3+x”工作有待進(jìn)一步深度融合，持續(xù)推進(jìn)。

三、20黨建工作安排。

年，準(zhǔn)備隊黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員政治素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，落實好“兩個維護(hù)”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)區(qū)隊高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障、思想保障和組織保障。

一是加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”的良好品質(zhì)。充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app平臺，不斷加強(qiáng)馬克思主義哲學(xué)原理和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。堅持理論、實踐與創(chuàng)新相結(jié)合，在工作中求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于創(chuàng)新，全面落實好本職工作。

二是加強(qiáng)廣大職工的思想教育，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。發(fā)揮支部黨員先鋒模范和大公無私精神，為廣大職工樹立良好的奉獻(xiàn)形象。在職工之間積極宣教社會主義核心價值觀，培養(yǎng)職工“誠信敬業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神和精益求精的“大國工匠”精神，幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀。時刻關(guān)心職工的冷暖，幫助職工解決遇到的困難和思想包袱，努力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。

三是積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作，不斷提升黨建工作質(zhì)量。一方面完善支部制度建設(shè)、陣地建設(shè)，按規(guī)程程序認(rèn)真召開組織生活會和各項活動;另一方面，積極開展黨員“亮身份”活動，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及科技創(chuàng)新中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)黨建工作與中心工作相融合;另外，大力培養(yǎng)新聞寫作人員，更為廣泛的宣傳區(qū)隊的“閃光點”，不斷提升區(qū)隊的“知名度”和“美譽(yù)度”。

以上就是我的述職述廉內(nèi)容，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是煤礦安全礦長xx，于20xx年元月份到煤礦工作，一直分管安全工作。下面我就20xx年以來個人工作學(xué)習(xí)特別是20xx年的工作情況向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、保持清醒頭腦、提高自我認(rèn)識。

加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，積極承擔(dān)責(zé)任使命。充分珍惜當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，用良心抓安全、帶著感情抓安全，把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的各項決策部署上來。認(rèn)同公司“關(guān)愛生命，安全第一;嚴(yán)守規(guī)程，防微杜漸”的安全理念，追求卓越、用心做事、務(wù)實奉獻(xiàn)，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法。認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。提高對生命的認(rèn)識，關(guān)愛礦工，把礦工生命放在第一位，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。

二、干好本質(zhì)工作、確保安全第一。

堅守安全工作的原則，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，對的起自己的良心。思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。我們抓安全關(guān)鍵是境界要高，起點要高，層次要高，要有高度的責(zé)任心，視職工如弟兄，真正把礦山當(dāng)自家，認(rèn)真做好本職工作。有共同的理想，有共同的奮斗目標(biāo)，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。

三、安全檢查及整改力度。

及時組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所，進(jìn)行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查，每周開展安全生產(chǎn)大檢查，并按照五定原則進(jìn)行整改。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題必須縱向到邊、橫向到里、不留死角，及時組織整改。

四、制定安全管理目標(biāo)，狠抓落實。

根據(jù)公司下達(dá)的安全管理目標(biāo)，每年年初對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排部署。認(rèn)真制定安全管理制度、詳細(xì)完善其它對口專業(yè)制度。結(jié)合我礦實際情況，重新編制災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能，認(rèn)真完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并對口細(xì)化到班組員工。建立健全各工種崗位責(zé)任制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，深入現(xiàn)場指揮，對所查隱患按照嚴(yán)格按照五定原則進(jìn)行閉合管理。認(rèn)真落實崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化檢查，認(rèn)真考核，獎罰兌現(xiàn)。

五、安全文化建設(shè)。

堅持把安全文化建設(shè)工作，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。制定了安全理念板牌16個，通過安全文化建設(shè)的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學(xué)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。

六、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高安全意識。

針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓(xùn)教育，是勢在必行，是抓好安全工作的重中之重。多次組織職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓(xùn)情況。安全培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn)，提高職工整體素質(zhì)，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。對安全培訓(xùn)常抓不懈，繃緊職工思想上的“安全弦”，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標(biāo)。

七、存在的不足和今后努力方向。

一是、自身學(xué)習(xí)還不夠扎實，理論水平還有待于進(jìn)一步提高;。

二是、在困難面前客觀因素講得多，主觀能動性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;。

四是、針對礦安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況，進(jìn)一步采取多種措施，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務(wù)水平，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

五是、今年以來由于各種原因，導(dǎo)致近期小泉礦人心渙散，職工隊伍流失交大，生產(chǎn)任務(wù)完成較差，給安全工作也帶來了很大的壓力。希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)盡快安排工作組到小泉礦調(diào)研了解情況，扭轉(zhuǎn)不利局面，為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造有利的條件。

今后我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格樹立踏踏實實的工作作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，為礦井安全做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，擔(dān)負(fù)著全面負(fù)責(zé)建筑分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。根據(jù)職責(zé)，現(xiàn)將在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。

一年來，為全面落實今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，我團(tuán)結(jié)公司黨政班子，認(rèn)真踐行重要思想，根據(jù)公司黨委16號文件安排，我切實負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。認(rèn)真落實中紀(jì)委和省、市、建設(shè)公司紀(jì)委的各項規(guī)定和要求，認(rèn)真抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作措施的落實，同時，自己努力做到廉潔勤政，嚴(yán)格要求自己，樹立良好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。

從思想上筑牢拒腐防變的防線，是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提。我注意堅持做到：

2、堅決支持黨委、紀(jì)委開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作;。

3、堅決支持黨群工作部開展形式多樣的廉政文化活動，增強(qiáng)廉政教育的滲透性。

通過大力開展廉政教育，切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線，公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下，堅守崗位、樂于奉獻(xiàn)，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，堅持為公司發(fā)展計，全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

今年以來，我堅持把認(rèn)真貫徹落實中央、省市、建設(shè)公司各項規(guī)定作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主線，堅持教育、制度、監(jiān)督并重：

3、堅持督導(dǎo)檢查制度，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，公司班子成員以及紀(jì)檢監(jiān)察室的同志定期和不定期對公司所屬各單位、項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時肯定成績，糾正問題，從而使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終得以健康發(fā)展。同時，我還利用經(jīng)常出差開會的機(jī)會到各點上檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提要求、問情況，提醒各單位嚴(yán)格律己，不忘紀(jì)律。

三、以身作則做好表率作用，為職工群眾做出好的樣子。

“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨委委員、行政一把手，我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結(jié)合，嚴(yán)以律己，以身作則，切實履行好建設(shè)公司賦予我的神圣職責(zé)。我主要做好以下幾個方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定，加強(qiáng)自我警示，為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;。

2、帶頭遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先要做到;。

3、帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;。

6、帶頭發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不計較個人名利得失，吃苦在前，享受在后。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，預(yù)防違紀(jì)問題發(fā)生。

在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進(jìn)、防腐保廉工作中，我堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力為重點，暨放權(quán)，又監(jiān)督。防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。

1、明確監(jiān)督對象。

單位困難，但是必須思廉思進(jìn)，防腐保廉，我注意以公司科級以上干部為對象，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，日常性的教育防范不斷，進(jìn)行全方位的管理。

2、明確監(jiān)督重點。

包括：思想作風(fēng)的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律情況;重大決策的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策和遵守民主集中制情況;組織人事紀(jì)律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律情況;財經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子在資產(chǎn)管理、資產(chǎn)使用過程中執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的情況;廉潔自律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級廉潔自律各項規(guī)定的情況。

3、落實監(jiān)督制度。

堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、中層干部述職述廉制度、財務(wù)監(jiān)督制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部互通情況制度。

五、今后努力的方向。

一年來，按照上級的部署和黨委的分工，我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項根本性、基礎(chǔ)性、全局性、長期性的工作，在今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我將始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮公司黨委、職能部門的責(zé)任主體作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的全面落實。在今后的工作生活中，我會進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，爭取使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新的臺階。

以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年以來，在集團(tuán)公司等上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃和各項奮斗目標(biāo)，牢固樹立了創(chuàng)新管理、務(wù)實求效、扎扎實實的工作作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，投入到狠抓礦井安全監(jiān)督管理工作中，使x煤礦的“雙基”建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的進(jìn)步，礦井安全管理水平又上新臺階。下面，我就個人今年以來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，更新觀念，拓寬思路，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨的十九大和、省國資委、山東能源集團(tuán)黨委一系列重要文件，特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本執(zhí)政為民”活動以來，重點學(xué)習(xí)了《“以人為本執(zhí)政為民”教育讀本》，對照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。

二是積極參加礦黨委組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)和理論教育活動，嚴(yán)格遵守黨委中心組和廉潔自省日學(xué)習(xí)制度，堅持做到遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，寫心得，談體會，注重學(xué)以致用。在思想和行動上時刻與礦黨委、礦行政保持高度一致。并積極主動配合班子其他成員抓好安全生產(chǎn)、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)工作，敢于發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決問題，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。

二、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司及礦安排部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一是重基礎(chǔ)嚴(yán)管理，確保制度完善。一是面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把安全工作作為首要任務(wù)來抓，從基礎(chǔ)抓起，從細(xì)節(jié)著手。根據(jù)礦井實際，建立完善了《做好20__年安全工作的意見》、《20__年安全績效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定，嚴(yán)格了反“三違”質(zhì)量管理，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求對原始三違臺賬進(jìn)行了重新登記，凡是反三違質(zhì)量不高，沒有處罰依據(jù)的，一律不作為考核指標(biāo)，打消了個別管理湊指標(biāo)的念頭，真正形成動真格嚴(yán)抓“三違”的氛圍。同時全面推行了安全管理精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)及薄弱人物排查等管理工作，為礦區(qū)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦區(qū)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二是重預(yù)防嚴(yán)排查，確?，F(xiàn)場安全。一是要求各工區(qū)和生產(chǎn)科室認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的工作重點，進(jìn)行著重細(xì)致安排，嚴(yán)格管理，重點落實，確保了現(xiàn)場安全隱患及時防范;二是將現(xiàn)場重點安全隱患管理牌板與隱患整改落實卡實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合;嚴(yán)格堅持礦井隱患月排查、主管部門周排查、區(qū)隊班組日排查制度，對所有的崗位、環(huán)節(jié)、設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)、采掘工作場所等進(jìn)行全面、徹底、嚴(yán)格排查，將班組隱患排查記錄轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場，做到“小隱患不過班、大隱患不過天”，從而預(yù)防了礦井生產(chǎn)過程中存在的不安全因素。截止十一月底共組織各類檢查143次，查出問題825條，均按照“六落實”的管理規(guī)定進(jìn)行了治理，整改率達(dá)到了100%。

三是重執(zhí)行嚴(yán)考核，確保責(zé)任落實。一是認(rèn)真貫徹落實了上級一系列文件、指示、會議精神，分步驟分階段組織開展了“安全基層基礎(chǔ)深化年”活動，針對各季節(jié)特點和節(jié)假日等重點時段，分別制定了相應(yīng)安全技術(shù)措施，實現(xiàn)了礦區(qū)各項工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。二是嚴(yán)格執(zhí)行《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度》，深入現(xiàn)場，帶頭狠反“三違”，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)綜采面撤安期間提升運(yùn)輸安全管理工作，明確每一小班、每一環(huán)節(jié)的安全責(zé)任人，安排專門安全管理人員24小時盯靠監(jiān)督，嚴(yán)格落實撤安面安全措施，直至順利完成撤安面任務(wù);四是進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，重點強(qiáng)化工程質(zhì)量、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和完善技術(shù)裝備，隨著礦井采場布臵困難，壓力集中區(qū)不斷呈現(xiàn)，對井下個工作地點不斷加大隱患排查力度，重點工作、重點環(huán)節(jié)安排專人盯靠，為職工提供安全的工作環(huán)境，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。

四是重教育強(qiáng)素質(zhì)，提高安全意識。一是組織開展了各項季度安全活動和六月“安全生產(chǎn)宣傳月”等活動。并定期開展了安全專題知識講座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識競賽、崗位技術(shù)練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動。通過安全活動的開展，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平，營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化了安監(jiān)處內(nèi)部管理，堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時，加大了對安監(jiān)員的考評力度，定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會，對安監(jiān)員進(jìn)行調(diào)查評分，廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議，不斷改進(jìn)安全監(jiān)察工作方法，充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作積極性和責(zé)任意識。為促進(jìn)工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現(xiàn)場的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作用。

三、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

一是嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，在工作的有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上做到公開透明，嚴(yán)格政策，為安全生產(chǎn)用好權(quán)，把好關(guān)。

二是嚴(yán)格要求自己。工作之余經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。

三是深入基層，與職工進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，廣泛聽取意見。針對自身存在的問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性比對檢查，真正做到身先士卒，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。

四、工作中的不足和今后努力的方向。

20__年以來，在以朱礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下，在全礦廣大干部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績，但還存在一些不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞，安全監(jiān)督管理力度不夠;二是在理論學(xué)習(xí)上存在以會帶學(xué)的現(xiàn)象。作為一名分管安全的副礦長，我決心在今后的工作中緊緊團(tuán)結(jié)在礦黨委、礦行政的周圍，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察、為礦井生產(chǎn)站好崗、放好哨，確保礦井長治久安，努力做好以下幾個方面：

一是從自己做起，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面做好分管范圍內(nèi)的各項工作。

二是加大對上級文件、會議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善各項安全管理制度。徹底克服思想上、認(rèn)識上、工作上的不足之處，堅持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴(yán)管，秉公執(zhí)法，加大現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的作用。

三是努力提高對安全隱患的預(yù)測能力和防范能力，進(jìn)一步健全完善各項安全管理制度，并抓好執(zhí)行落實。結(jié)合實際，抓好礦井“雙基”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實安全根基，促進(jìn)“雙基”建設(shè)向縱深發(fā)展。

四是突出抓好安監(jiān)隊伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新安全管理，嚴(yán)格安監(jiān)隊伍全員績效考核和安全質(zhì)量評估辦法，實行安監(jiān)員績效考核末位淘汰制，進(jìn)一步完善采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全質(zhì)量評估辦法，堅持現(xiàn)場安全隱患牌板管理制度，加快現(xiàn)場隱患的排查處理速度，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇十二

20xx年9月，經(jīng)縣委同意，派我到花西鄉(xiāng)橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在組織的關(guān)心下，以“接地氣，轉(zhuǎn)作風(fēng)，解難題，增能力，強(qiáng)組織，促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標(biāo)要求，面對全新的工作，我堅持主動學(xué)習(xí)，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農(nóng)村工作中。

橋邊村屬經(jīng)濟(jì)薄弱村，全村人口1110人，六個自然灣(新灣張，古井張，池余，孔田關(guān)，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個，公廁6個，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較為復(fù)雜;部分村干部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，嚴(yán)重影響和制約村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村民主要以種植業(yè)和外出務(wù)工收入為主，是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植村。如何盡快擺脫經(jīng)濟(jì)薄弱村的帽子、如何發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)、如何促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成為擺在我面前的首要問題。到村以后，通過調(diào)查、走訪、觀察、了解，并征求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員及包村干部的意見，我構(gòu)思并制定了橋邊村三年發(fā)展規(guī)劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發(fā)展，為全村經(jīng)濟(jì)及社會事業(yè)的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將具體情況報告如下。

一、注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、為民負(fù)責(zé)、創(chuàng)新求變、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊伍。團(tuán)結(jié)負(fù)責(zé)的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，是發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。到村工作以來，我始終注重加強(qiáng)村支兩委班子建設(shè)。通過半年來的磨合針對村組干部的現(xiàn)狀，結(jié)合部分村民和黨員的意見，調(diào)整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會干事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峰開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作扎實能力強(qiáng)的張建紅擔(dān)任村主任，培養(yǎng)了張建舟進(jìn)村委會班子，一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民負(fù)責(zé)的兩委班子正在形成。

三、注重加強(qiáng)村黨支部陣地建設(shè)，堅持村干部值班制度，包組聯(lián)戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機(jī)制，回收生活垃圾，加大村莊環(huán)境整治，道路硬化，堅持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。

四、盡力盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。對鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生及道路綜合整治、植樹綠化、費(fèi)用征收、新農(nóng)保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計劃生育、平安創(chuàng)建等，我們均盡力盡責(zé)確保圓滿完成，其中多項工作位居全鄉(xiāng)先進(jìn)行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報。在今后的工作中，我將進(jìn)一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強(qiáng)鍛煉培養(yǎng)的實際成效，充分展示機(jī)關(guān)干部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認(rèn)真按照縣委組織部的要求和花西鄉(xiāng)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，為橋邊村各項工作再上新臺階而繼續(xù)努力!

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇十三

我于*年*月?lián)?煤礦礦長，分管礦井安全、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及掘進(jìn)、巷道維修工作。公司安排，下面我就20xx年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位和同志們作以簡要匯報。懇請各位和同志們寶貴意見。

一、以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，政治理論和知識學(xué)習(xí)，的政治素質(zhì)和。

學(xué)習(xí)路線、方針、政策，xx屆四中、五中全會精神黨、省委、省國資委的一系列文件，是在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，對照自身了反思，了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，堅定了以思想和科學(xué)發(fā)展觀為的行動指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計5萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會5篇，撰寫黨性分析材料3篇。

學(xué)習(xí)黨和關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及指令、對安全生產(chǎn)工作極端性的認(rèn)識，搞好本質(zhì)工作，礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。

二、公司及礦黨政部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的健康發(fā)展應(yīng)有。

安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改。組織職能對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，全方位的督促檢查，每月安全生產(chǎn)重大隱患排查。及行政監(jiān)管安全檢查活動，對查出的問題以的對待，組織整改，全年問題整改率98.89%。

管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的。年初對20xx年安全生產(chǎn)工作總體安排，下達(dá)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板管理會戰(zhàn)工作。本人每月下井15次，現(xiàn)場，靠前指揮，“誰主管，誰”的原則，崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)，強(qiáng)化檢查，考核，獎罰兌現(xiàn)，基層隊安全管理體系，“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度，了“三違”。

有目的性地組織安全生產(chǎn)活動，營造的安全生產(chǎn)。把適時、有性的安全生產(chǎn)活動礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。組織了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“安全生產(chǎn)整頓月”活動、“秋冬安全生產(chǎn)月”活動，并組織舉辦了煤礦安全知識競賽活動。組織職工參加了集團(tuán)公司“安康杯”、分局“杯”煤礦安全知識競賽，了優(yōu)異成績。安全生產(chǎn)活動的，大大了干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的性，營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化職工培訓(xùn)，狠反“三違”，全員安全意識。我礦職工素質(zhì)和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓(xùn)教育，全年共培訓(xùn)職工1951人次，參加基層安全例會18次，帶頭講安全，繃緊職工的“安全弦”。“三違”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法，帶頭狠反“三違”，全年共查出并“三違”人員268人次，罰款11650元，解除勞動合同7人，下崗培訓(xùn)9人，對5名反“三違”有功人員獎勵。努力杜絕了重傷人身事故和二級生產(chǎn)事故，輕傷1人，千人負(fù)傷率為1，了礦井全年安全奮斗。

強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用檢查和檢查相的辦法，組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查69次，公司檢查8次，抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改，并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化了行業(yè)一級標(biāo)準(zhǔn)。

三、精心組織、，礦年初下達(dá)的掘進(jìn)、巷道維修任務(wù)。

組織綜掘兩個隊了面、面的掘進(jìn)任務(wù)，全年回采進(jìn)尺2580米，掘進(jìn)工作面合格率100%，優(yōu)良品率68%。了礦井采掘接續(xù)。組織主管和隊對所有失修巷道先急后緩的原則，制定了詳細(xì)的施工排版、維修方案和安全技術(shù)措施有條不紊安排施工，全年維修巷道3840米，使巷道失修率控制在3.9%，嚴(yán)重失修率控制在1.4%，地了礦井安全生產(chǎn)。

四、克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”踐行思想。

一年來，我遵守“四大紀(jì)律”、“三個”、“五個不準(zhǔn)”和“八個、八個反對”等廉潔自律規(guī)定，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，“六個表率”。牢記“兩個務(wù)必”，世界觀的改造。黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作、生活作風(fēng)等按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹(jǐn)慎，自重、自省、自警、自勵，以“八榮八恥”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風(fēng)。踏踏實實的工作作風(fēng)，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風(fēng)格。按時填報了禮品上交登記等三項報表，在車輛使用和通訊費(fèi)用上礦上的規(guī)定去做，做過違反原則的事，脫離職工，為和家屬謀過私利，真正了踏踏實實干事，清清白白做人。

五、工作中和今后努力方向。

過去的一年里，在劉礦長的下，在班子的下，在全礦干部職工的支持下，有了一定的成績，但難免問題還有，主要是：學(xué)習(xí)還有待于加強(qiáng);零星作業(yè)地點的安全管理有待于，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細(xì)化，安全文化建設(shè);對措施的不嚴(yán)不細(xì)等問題。我將在今后工作中，與班子同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，強(qiáng)化管理，責(zé)任，狠反“三違”，干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展應(yīng)。

匯報請大家批評指正。

述職人：

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇十四

【導(dǎo)語】本站的會員“升育雪”為你整理了“煤礦通風(fēng)述職述廉報告”范文，希望對你有參考作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!本人石少波，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、入職以來的工作情況。

1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進(jìn)行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn);二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓(xùn);三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人，進(jìn)行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進(jìn)一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。

2、召開通風(fēng)會議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想。

總結(jié)。

了工作成績，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高。同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。

3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對這一情況，人為地調(diào)光瓦的.讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止。對于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實際操作指導(dǎo)工作。

4、規(guī)范通風(fēng)報表種類，減少了工作量。

以往上報的通風(fēng)報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。根據(jù)實際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。(主要報表有：配風(fēng)計劃;瓦斯設(shè)點計劃;通風(fēng)旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等)。在上報的形式上也做了改進(jìn)，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費(fèi)。

5、編制職業(yè)危害防治計劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團(tuán)煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件、關(guān)于落實勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。

6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在各項工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長、科長進(jìn)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動作用。為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進(jìn)行了剖析驗收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認(rèn)識得到了提高。現(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。(2)通風(fēng)資料循序改進(jìn)，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補(bǔ)齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進(jìn)。

7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進(jìn)風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)的目的。同時還促進(jìn)了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。

二、存在的問題和不足及改進(jìn)措施：

1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設(shè)計要求。

2、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機(jī)制不靈活的問題。

3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進(jìn)工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。

鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進(jìn)行計算，使供暖能力與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配，同時要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。

三、

下一步的工作打算。

1、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風(fēng)質(zhì)量達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。

2、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機(jī)制，營造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍，逐步形成礦區(qū)的大通防意識。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心。

3、抓好典型引路工作。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，使各礦學(xué)有榜樣，趕有先進(jìn)。形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。

4、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象。

目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng)，門扇沉重搬運(yùn)困難，長時間使用容易垂扇。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門，不老靠不規(guī)范，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好，形象差。另外，永聚礦無木工房，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無法實現(xiàn)包邊沿口，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴(yán)重，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達(dá)不到要求。因此，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達(dá)標(biāo)要求，又能滿足初步設(shè)計所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定。

5、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念。不管平時檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確、肯定地向職工表達(dá)上述意思，態(tài)度不能含糊。因此，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動紀(jì)律，確保瓦斯管理萬無一失。

6、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

利用ppt課件對各礦的通風(fēng)礦長或?qū)I(yè)技術(shù)人員、測風(fēng)員、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時段進(jìn)行培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù)、瓦斯、煤塵爆炸事故及預(yù)防、爆破事故及預(yù)防、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防、煤礦安全最新管理方法等。從xxxx年1月5日開始，利用3個月的時間對通風(fēng)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。具體安排：每周六下午3：00---5：00點的時間，進(jìn)行兩個課時的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)時間不少于8個課時。通過經(jīng)常性地培訓(xùn)，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平，確保“一通三防”的安全，為公司的長治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

7、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。

通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗性比較強(qiáng)的工作，需要很多的現(xiàn)場經(jīng)驗。經(jīng)驗的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長時間的摸索和對通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗的時間，我想將我所掌握的通風(fēng)知識和經(jīng)驗逐步傳授給他們，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場進(jìn)行通風(fēng)儀器的操作演示，使他們盡快掌握測算通風(fēng)阻力的方法。在傳授經(jīng)驗的同時還要教給他們?nèi)绾巫鋈耍绾喂ぷ鞑⒗霉镜钠脚_發(fā)展自己，實現(xiàn)自身價值，應(yīng)對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)難題，更好地為公司服務(wù)。

匯報有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!

煤礦副區(qū)長述職述廉報告篇十五

各位職工代表、同志們：

我代表預(yù)備一隊黨支部向大家述職20xx年支部工作報告。

20xx年，我們預(yù)備一隊黨支部，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展思想政治建設(shè)，強(qiáng)力支持工區(qū)行政工作，按時完成礦黨政的各項任務(wù)，改變工作作風(fēng)，黨建和思想政治工作取得了成效。

建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系，做好黨員隊伍的教育，提高黨員認(rèn)識，做遵章守紀(jì)的帶頭人，做職工的貼心人，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴(yán)把關(guān)。做好職工的宣傳發(fā)動工作，結(jié)合形式對職工進(jìn)行任務(wù)教育，抓好職工的政治學(xué)習(xí)，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團(tuán)結(jié)在工區(qū)黨政周圍。

結(jié)合形式加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去。今年，我們在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了崗位行為規(guī)范教育活動，在活動中，黨支部認(rèn)真組織發(fā)動，組織職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)職工的實際情況，采取個人自學(xué)，專題輔導(dǎo)，上大課等多種形式，確保培訓(xùn)效果，參學(xué)率達(dá)100%，認(rèn)真開展分析評議與整改提高，全面總結(jié)近年來思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，廣泛征求群眾的意見，自我剖析查找問題，認(rèn)真制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項活動措施，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進(jìn)單位。

大力開展思想政治工作，積極開展走訪談心活動，穩(wěn)定職工隊伍。黨支部對職工走訪工作非常認(rèn)真，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)都主動靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來，我們工區(qū)黨支部遠(yuǎn)到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實際困難。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊，支持工團(tuán)工作。今年以來杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團(tuán)工作，做好計劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風(fēng)，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象。

工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強(qiáng)職工安全教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報、板報、宣傳標(biāo)語，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀(jì)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，對各工種進(jìn)行專門培訓(xùn)，并且全部考試合格。加強(qiáng)“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次。嚴(yán)格現(xiàn)場管理，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。

由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對生產(chǎn)組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務(wù)，我們嚴(yán)格生產(chǎn)組織，科學(xué)管理，合理安排工期，分工負(fù)責(zé)，包保到人，以科學(xué)的態(tài)度對待工作，用科學(xué)的方法干好工作。其次是加強(qiáng)勞動力管理，開展勞動競賽，采取激勵機(jī)制，促進(jìn)職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用，從而帶動整個區(qū)隊的工作。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺階，嚴(yán)格執(zhí)行干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗活動，今年以來，我們所承擔(dān)的所有工程項目全部達(dá)到了礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

全隊上下團(tuán)結(jié)一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，做出了優(yōu)異成績。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉加深、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強(qiáng)設(shè)備檢修，確保生產(chǎn)供應(yīng)，積極開展小改小革，節(jié)約成本。

由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪?、安裝，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風(fēng)做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實際行動影響職工，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”?！按蜩F必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進(jìn)度。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn)，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開展勞動競賽，互創(chuàng)條件，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量，比奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨、顧久斌，景國垠等先進(jìn)典型，在職工中樹立了良好的黨員形象。

1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆、能按、能試采的隊伍，但在技術(shù)上，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。

3、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距，出現(xiàn)了二起輕傷。

1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實際困難。

2、努力提高整個隊伍的業(yè)務(wù)技能，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。

3、深化思想政治工作，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)職工教育，提高職工隊伍的思想政治水平。

4、加強(qiáng)經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理，樹立全局一盤棋的思想，強(qiáng)化安全就是效益的意識，認(rèn)真作好安全工作。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近職工，靠前指揮，愛崗敬業(yè)，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工。

以上是20xx年黨支部述職報告，請全體職工代表審議。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。