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最新清廉民企建設(shè)方案(模板10篇)
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一鍵復(fù)制
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為貫徹落實“培育黨建典型,各基層黨組織結(jié)合自身工作職能和黨員活動特點,打造1個機(jī)關(guān)黨建品牌,以點帶面提升整體工作水平”,貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新
1、人力資源部制定后備梯隊人才培養(yǎng)實施計劃,計劃制定原則遵循管理類與生產(chǎn)技術(shù)類人才的雙通道培養(yǎng)模式,體現(xiàn)層次性、逐步深化由低級向高級遞進(jìn)性。(1)管理通道:公司員工自薦透過選拔、評
你們好!今天我給大家演講的題目是《讀書的樂趣》。書是人類智慧的結(jié)晶,書是人類思想的寶庫。讀書可以讓我們無知的領(lǐng)域不斷縮小,讀書可以讓我們更加豐富起來,成熟起來。俗話說:“秀才不出門
20xx年,我局文明單位創(chuàng)建工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體,深入開展“富
一、存在的主要問題xx中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況,深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下
去除所有附著物及砼梁柱外脹等缺陷修整合格。砌體與梁、柱間隙用鋼網(wǎng)處理。除粘土磚墻外其它墻體必須界面砂漿處理。2、界面層:界面砂漿按界面劑:32.5#水泥:中砂=1:1~1.2:1~
主持人:班主任對象:八年級1班全體學(xué)生?;顒幽康模鹤寣W(xué)生在活動中增強學(xué)生的防火安全防范意識,提高學(xué)生的自護(hù)自救能力,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,讓學(xué)生明白防火人人有責(zé),要從我做起,從小事做
  一、目標(biāo)任務(wù)  力爭在2021年10月底前,50%以上的省級黨政機(jī)關(guān)、40%以上的市縣(區(qū))黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān);2022年10月底前,80%以上的省級黨政機(jī)關(guān)、70%以上的
xxxxxxxxxx期間,由于我管理失職,造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工
1、成立演練領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xxx(負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度,現(xiàn)場指揮,對重大問題進(jìn)行決策。)副組長:xxxxxx(負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度、秩序維護(hù)、后勤保障、效果評估等工作)成員:xxxxxxxxxxx
目前,隨著社會的提高和整體教育水平的提高,高等護(hù)理教育的發(fā)展促使護(hù)理人員在專業(yè)發(fā)展方面期望更多的選擇和更高的目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才投身于護(hù)理實踐,并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成
一、指導(dǎo)思想深入貫徹網(wǎng)絡(luò)安全周實施方案,以構(gòu)建和諧社會、維護(hù)廣大師生健康利益為出發(fā)點,全面強化教育監(jiān)管職能,積極構(gòu)建安全長效機(jī)制,形成各司其職、相互聯(lián)動、綜合監(jiān)管的工作格局,使安全
認(rèn)真對照蒲波、嚴(yán)春風(fēng)、青理東、楊長清嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn),通過反思主要存在的問題有,一是強化思想政治教育存在差距。雖然制定了年度學(xué)習(xí)計劃,也按照計劃開展了系列思想政治學(xué)習(xí)認(rèn)教育,但
以創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市為目標(biāo),堅持政府引導(dǎo)、企業(yè)和居民共同參與,加快推進(jìn)“三無”小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,建立健全長效管理機(jī)制,促進(jìn)城市建設(shè)和管理科學(xué)化水平的提高,培育文明和
1.堅持理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實中央及省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學(xué)習(xí)的重點內(nèi)
健全完善我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級林長組織體系,制定配套工作制度,明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工,強化責(zé)任落實,構(gòu)建黨政同責(zé)、分級負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動、群眾參與的森林資源管護(hù)新機(jī)制。(一)健全完善鎮(zhèn)村兩級林長
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),踐行新時代黨的組織路線,以“當(dāng)好
委黨組高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度,實行一把手負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé),
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,更好地弘揚雷鋒精神,傳播志愿者服務(wù)理念,推動志愿者服務(wù)的深入開展,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會做貢獻(xiàn)。本著“服務(wù)校園,奉獻(xiàn)社會”的宗旨展開活動,為他人服務(wù),為
20_年度,隨著政府收支科目改革的不斷深入,全國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下,我局堅持以執(zhí)行預(yù)算為中心,以節(jié)約費用為重點,抓好單位財務(wù)管理工作,在省級和本級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體財
1,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,加強合同審核的有效性。2,進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)
第一,工作目標(biāo)。通過對村(居)和有關(guān)部門的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督,開展維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的各項工作,及時發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)工作經(jīng)驗和做法,進(jìn)一步壓縮維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)
第一,工作目標(biāo)。通過對村(居)和有關(guān)部門的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督,開展維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的各項工作,及時發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)工作經(jīng)驗和做法,進(jìn)一步壓縮維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)
大家好;今天我在這里召開人大代表述職報告會,這是我村民主政治生活中的重要一環(huán);我于2007年被村民選為新沂市第十五屆人大代表,是全體選民對我的信任,同時也是希望。自當(dāng)選那天起,我每
1、知道民族團(tuán)結(jié)的故事。2、懂得各民族之間應(yīng)互相尊重,平等相等,和睦相處。二、活動準(zhǔn)備:1、運用多媒體課件渲染氣氛,創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)學(xué)生興趣。2、學(xué)生通過查閱圖書、上網(wǎng)等手段,搜集和
在2009.7.5的暴力事件之后,民族團(tuán)結(jié)已被入各項工作之首,學(xué)校是教育陣地,如何做好宣傳、如何使民族團(tuán)結(jié)觀念牢固樹立在每個學(xué)生當(dāng)中,使孩子們充分意識到“穩(wěn)定壓倒一切”牢固樹立“兩
根據(jù)宜賓學(xué)院《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的實施意見》宜院委發(fā)[2006]23號的有關(guān)精神,為了促進(jìn)學(xué)生黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章知識,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,加強大學(xué)生思想政治教育,在學(xué)院黨委的指導(dǎo)
2020年來,本人在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和班子成員一道認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),緊緊圍繞縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,全面完成了上級布置的各項工作目標(biāo)和工作任務(wù),
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指
要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照標(biāo)本兼治,重在治本
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
近年來,縣委、縣政府進(jìn)一步解放思想,深化改革,立足資源、區(qū)位、交通、環(huán)境四大優(yōu)勢,把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)作為提升縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力的突破口,努力推動全縣經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式大發(fā)展。2015
一是重溫了中國共產(chǎn)黨xx載光輝歷史。中國共產(chǎn)黨從嘉興南湖的一條小船上走上來,走向新中國,走到了改革開放的這天,走出了一條救國救民、復(fù)興中華的道路,走出了一條社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮的道路
根據(jù)巡察整改工作要求,現(xiàn)將xx單位主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下:20xx年xx月,縣委第x巡察組進(jìn)駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作,對縣xx黨委進(jìn)行了全面巡察。2
自覺接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,力爭工作認(rèn)真細(xì)致,對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,同時及時反饋回訪業(yè)主。4.負(fù)責(zé)園
我個人認(rèn)為,紅包禮金本是民間人情往來、增進(jìn)友誼的一種形式,是多年來的人情世故傳統(tǒng)文化。但目前有些人確假人情往來之名,行行賄受賄之實,特別是近年來,“隱形變異”的紅包禮金盛行。有人借
(一)加強廉政風(fēng)險防控按照廳黨組要求,安排紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險點梳理排查工作,采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結(jié)合的方式,從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機(jī)制等方面
1、加強以公安派出所24小時值班為龍頭的快速反應(yīng)機(jī)制建設(shè),健全和完善專兼職治保人員、治安巡邏隊伍及其工作制度,將村鎮(zhèn)規(guī)劃、工商、文化、衛(wèi)生等行政執(zhí)法隊伍納入整體聯(lián)動防范體系,明確和
1、我們始終堅持把學(xué)習(xí)放在一切工作的首位,按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的目標(biāo),把提高全員素質(zhì)作為各項工作的重中之重來抓,制定了2012年學(xué)習(xí)教育計劃,采取全體執(zhí)法人員互教互學(xué)的方法,
成立以村書記為組長的創(chuàng)建“平安村”工作小組,廣泛動員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。加強社區(qū)治保會、調(diào)解委員會、維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組、信息員隊伍的建設(shè)、
展現(xiàn)員工風(fēng)采,提升企業(yè)形象企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象有以下構(gòu)成:產(chǎn)品形象、媒介形象、組織形象、標(biāo)識
在日常教學(xué)中注重對學(xué)生信息安全意識和行為的培養(yǎng),從而幫助學(xué)生判斷網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性,幫助學(xué)生理解信息安全的重要性、提升信息安全意識;有效地保護(hù)個人數(shù)據(jù)隱私;養(yǎng)成電腦防毒、殺毒和信息備
網(wǎng)絡(luò)安全為人民,網(wǎng)絡(luò)安全靠人民9月1日至9月30日深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹關(guān)于國家網(wǎng)絡(luò)安全的重要講話、重要批示精神和總體國家安全觀,通過“一網(wǎng)雙微一端”、微信群、qq群等多種網(wǎng)絡(luò)媒體和渠道
教學(xué)方式是直接影響學(xué)習(xí)方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本。在促進(jìn)教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的過程中,要求教師做到“四變”。一是,教師角色的轉(zhuǎn)變,由過去的管理者、控制者
以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動,發(fā)揮廉政文
以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動,發(fā)揮廉政文
固本強基創(chuàng)先進(jìn),模范奉獻(xiàn)爭優(yōu)秀副主題:構(gòu)建綠色和諧校園充分發(fā)揮黨員干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的先鋒模范作用,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強樹立和宣傳先進(jìn)典型工作,進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)
全市開展主動作為創(chuàng)一流活動以來,我?guī)ьI(lǐng)市外僑臺辦干部職工嚴(yán)格按照踐行四個作為,爭創(chuàng)四個一流的統(tǒng)一要求與部署,結(jié)合全市外事僑務(wù)對臺工作實際,扎實有效推進(jìn)各階段工作。先后采取個人自學(xué)、
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求,我通過班子集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于愛國主義方面的重要論述和講話精神,結(jié)合自身工作實際,形成研討提綱如下:愛國義是中
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷,既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題,又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。1、抓主線
一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“共同團(tuán)結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”的主題結(jié)合“中國夢”主題教育活動,深入持久地開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動,教育引導(dǎo)全園師幼員工維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對民族分
黨員形象,從必須好處上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記,我深刻明白到我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細(xì)則,步驟等。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一
今年以來,面對新冠肺炎疫情、脫貧攻堅收官、自然災(zāi)害多發(fā)、維穩(wěn)壓力增大等多重挑戰(zhàn),在黨中央國務(wù)院、省委省政府和州委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全州各級各部門聞令而動、協(xié)同作戰(zhàn),各級“一把手”擔(dān)當(dāng)擔(dān)
大家好!我是村黨支部委員,分管組織、紀(jì)檢等工作,今年以來,本人在村黨支部、村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé)、勤奮工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為村本的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將
大家好!我是村黨支部委員,分管組織、紀(jì)檢等工作,今年以來,本人在村黨支部、村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé)、勤奮工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為村本的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考
1、鞋柜員工根據(jù)顧客人數(shù)及時發(fā)出鞋牌,寄好顧客鞋子,按“迎賓表”內(nèi)容填寫客牌號、人數(shù)、進(jìn)店時間,并做好擦鞋工作。2、顧客到來,足按員熱情迎接,禮貌問好,詢問同批顧客人數(shù),并引導(dǎo)顧客
外來客人就餐,需經(jīng)公司辦公室發(fā)客餐單,食堂方能接納;無特殊情況,食堂要保證按時開飯,就餐人員應(yīng)遵守就餐時間;員工就餐完畢須將剩余飯菜倒入泔水桶內(nèi),不得將剩余飯菜留在桌上。2、食品衛(wèi)
    全國兩會召開前夕,最高人民檢察院召開新聞發(fā)布會,向社會公布檢察機(jī)關(guān)落實“三個規(guī)定”及組織開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作的情況。“三個規(guī)定”是指中辦國辦、
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,
互聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)前意識形態(tài)工作的前沿陣地,是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任的重中之重,我局從以下五個方面進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作:一是突出政治性。全體干部黨員在網(wǎng)絡(luò)上要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
為了讓汪胡村村民都盡快富起來,他沒有被村民經(jīng)濟(jì)水平低、思想保守的現(xiàn)狀嚇倒,而是知難而進(jìn)。積極配合聯(lián)系單位縣委組織部進(jìn)村入戶,詳細(xì)說明每家每戶基本情況,確定了汪胡村28戶特困戶為雙聯(lián)
查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹”“厭倦”“僥幸”和“放松”四種思想,檢查干部是否存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推諉扯皮”四種現(xiàn)象。在疫情最吃勁、最要緊的關(guān)鍵時刻,x
(一)強化理論武裝,學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí),也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思
(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任1.加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在年初2月5日召開黨組會議研究部署黨風(fēng)廉政工作;在4月4日召開黨
堅持科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)指導(dǎo)的管理職能,強化服務(wù)意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識,鞏固我校教育信息化成果,不斷完善信息化建設(shè)水平,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,科學(xué)、規(guī)范、高效抓管
“態(tài)度決定一切,心態(tài)決定高度”,尤其是在工作上,一定得謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、踏實認(rèn)真,這樣才能很快地融入到工作中,真正地學(xué)到些知識。記得剛來時,我曾自認(rèn)為以前在南京鼓樓法院積累的實務(wù)
一、漏報個人有關(guān)事項行為,反映出自身對于有關(guān)規(guī)定一知半解。在填寫年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項情況時,主觀上認(rèn)為只需將涉及自己的有關(guān)事項填寫清楚就可以,沒有做到以家庭為單位進(jìn)行梳理個人事
作為受黨教育多年的黨員干部,在全面從嚴(yán)治黨繼續(xù)深入推進(jìn)的今天,本人在個人相關(guān)事項報告中出現(xiàn)了漏報問題,經(jīng)過認(rèn)真反省和檢查,現(xiàn)在進(jìn)行了深入探討。本人今年x按規(guī)定填寫個人相關(guān)事項報告,
可能都沒有料到,會有這樣一份報告,呈交于你們面前,大學(xué)學(xué)生會辭職信。但現(xiàn)實就是這般,我也沒有意會到會有這一天,而且降臨的如此之快。其實,在學(xué)生會中,我還是干得比較開心,也體會帶了步
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等,對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,
一、為加強考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,遵守公司行政管理制度,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出
以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動的意見”,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實,努力提高全院干部職工的民族團(tuán)結(jié)的思想和水平
以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動的意見”,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實,努力提高全院干部職工的民族團(tuán)結(jié)的思想和水平
。一是成立組織機(jī)構(gòu)。全面貫徹落實《x市關(guān)于貫徹落實<黨委(黨組)國家安全責(zé)任制規(guī)定>的實施細(xì)則》,切實扛起黨委主體責(zé)任,成立了縣委國家安全委員會,委員會下設(shè)辦公室。二是
高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,增強“四個意識”,樹牢“四個自信”,教育黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來,不斷提高政治素養(yǎng),在新時代、新征程中,以黨建促發(fā)展,
一、總結(jié)(一)工作總結(jié)x年11月23日,我開始加入到usfine,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參與訂單登記和后臺管理;第一次參與英文客服訂單驗證工作;第一次參與問題單、完成訂單回信;第一
一、聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況,開展專項巡察。始終堅持黨中央決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,重點關(guān)注被巡察黨組織執(zhí)行脫貧攻堅、防范風(fēng)險、污染防治,以
一、聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況,開展專項巡察。始終堅持黨中央決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,重點關(guān)注被巡察黨組織執(zhí)行脫貧攻堅、防范風(fēng)險、污染防治,以
按照中央和省、市、區(qū)委部署要求,為進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域意識形態(tài)工作,區(qū)紀(jì)委定期召開意識形態(tài)工作專題例會,及時分析研判形勢,注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察意識形態(tài)工作落實。一是強化理論
為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動,**高度重視,成立了以總經(jīng)理為組長,紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長,各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組,負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進(jìn)
為深入貫徹落實會議和精神,按照主題教育部署,根據(jù)黨委安排,今天,我要講的主題是不忘初心、牢記使命,談延安精神。2017年10月18日,習(xí)近平總書記在十九大報告中指出,在全黨開展“不
2018年上半年,我國債券市場上信用風(fēng)險不斷暴露,違約債券頻發(fā)。1~6月份,債券市場共有27支債券違約,涉及17家發(fā)行人。其中,新增違約債券22支,新增違約主體11家,以民營企業(yè)為
一、加強疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。張文學(xué)校長、韓映順書記先后多次主持召開了學(xué)校新型冠肺炎疫情專題會議和黨委擴(kuò)大會議,第一時間就加強學(xué)校疫情聯(lián)防聯(lián)控作了專門的研究布暑。根據(jù)區(qū)市教育廳局
 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)能力  公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。   二、建立健全安
2、我們不知道永遠(yuǎn)有多遠(yuǎn),但是我們知道;永遠(yuǎn)在我們青春的誓言里!申請同志請說明職業(yè)3、無論你在天涯海角,還是你和我親如近鄰,在群里的,都是朋友!!!4、群是互相學(xué)習(xí),互相交流,互相
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室
一、思想學(xué)習(xí)情況:本人以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》;特別是黨的十八界三中全會召開后,本人認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全
(一)“四個意識”方面問題。大局意識不牢。主要表現(xiàn)為班子成員分析問題時還沒完全做到從全局高度、用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢,覺得能完成任務(wù)就可以,沒有站在全市、全鎮(zhèn)的角度上看待問題,與上級和
接上級通知后,金鋪鎮(zhèn)第一時間對排查工作進(jìn)行安排部署,組成專項排查分隊帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進(jìn)行再清查,查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號
今天我國旗下講話的主題是“珍愛生命,預(yù)防溺水”。游泳,是廣大青少年喜愛的體育鍛煉項目之一。然而,在下水前如果不做好準(zhǔn)備、缺少安全防范意識,遇到意外時慌張、不能沉著自救,那么極易發(fā)生
為認(rèn)真貫徹落實法治***建設(shè)工作會議精神,全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平,在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我局以加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、
財務(wù)會計實訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平.在實訓(xùn)過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實訓(xùn),使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方
財務(wù)會計實訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平.在實訓(xùn)過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實訓(xùn),使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方
推進(jìn)法治政府建設(shè)重點落實關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),xx縣深刻把握這一要領(lǐng)切實加強對法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)不斷提高,對工作的思想認(rèn)識堅持將法治政府建設(shè)的法治理念貫徹到政府工作的各個方面各個環(huán)節(jié)。黨
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。接到市委組織部關(guān)于干部人事檔案專項審核工作的通知后,我部高度重視,在綜合考慮市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個民主黨派市委會機(jī)關(guān)中干部少、中共黨員少,獨立開展干
(一)抓好理論武裝頭腦,凝聚思想教育共識。依托“不忘初心,牢記使命”主題教育實踐活動,通過三會一課、農(nóng)民夜校、黨小組會議等方式對黨的政策方針進(jìn)行宣講,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代
2020年7月22日至24日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在吉林省考察時強調(diào):“要把紅色資源作為堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)的生動教材,教育引導(dǎo)廣大黨員、干部永葆初心
今年以來,我市宣傳文化工作在運城市委宣傳部和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動仗,為加快推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍和文
最新清廉民企建設(shè)方案(模板10篇)
2023-11-19 22:24:31    小編:ZTFB

方案的制定需要綜合考慮資源、時間和成本等因素。制定方案需要團(tuán)隊的共同協(xié)作和努力,不能一個人的主觀意見。最重要的是,方案的制定和執(zhí)行需要全體成員的積極參與和共同努力,共同推動方案的實施。

清廉民企建設(shè)方案篇一

為貫徹落實黨的十八大,十八屆中央紀(jì)委一次、二次全會關(guān)于深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)特別是廉潔文化建設(shè)的部署,鞏固全市系統(tǒng)現(xiàn)有廉潔文化建設(shè)工作成果,進(jìn)一步推動形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚,促進(jìn)廉潔從業(yè)和依法合規(guī)經(jīng)營,全面深入地推進(jìn)廉潔文化建設(shè),根據(jù)省公司黨委《關(guān)于深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實施意見》(以下簡稱省公司黨委《實施意見》)要求,結(jié)合加強改進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作需要,特制定此辦法:

(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實省公司黨委《實施意見》要求,以建立健全廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制為目標(biāo),以推動廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)團(tuán)隊、進(jìn)崗位”(以下簡稱“三進(jìn)”)為實現(xiàn)路徑,發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用,筑牢干部員工“廉潔從業(yè)、規(guī)范從業(yè)”思想防線,營造“風(fēng)清氣正、清正廉潔”的良好氛圍,為公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供精神動力和智力支持。

(二)基本原則。遵循集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)“以人為本,促進(jìn)和諧;領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與;豐富載體,形成體系;重在建設(shè),務(wù)求實效”的基本原則,緊密結(jié)合公司系統(tǒng)實際,將廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉宣傳教育工作有機(jī)融合,切實增強廉潔文化建設(shè)的針對性、實效性,充分發(fā)揮反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)在源頭預(yù)防中的積極作用。

(三)目標(biāo)任務(wù)。

2.階段性目標(biāo)。努力于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系第二個五年規(guī)劃完成之際,初步建立起貫穿經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控體系,初步形成既體現(xiàn)公司特色、又貼近公司實際的廉潔文化建設(shè)體系。

(1)2013年-2014年為整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)階段。2013年貫徹落實省公司要求,在全市系統(tǒng)部署開展“廉潔文化建設(shè)年”活動,為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)營造氛圍,并以此為契機(jī),全面開展崗位廉潔風(fēng)險自查和梳理,部署開展廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)。

(2)2015年-2016年為鞏固提高、初步形成體系階段。在鞏固前一階段各項工作成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋范圍和影響力;加強對“×特色廉潔文化理念”的貫徹學(xué)習(xí);基本明晰崗位廉潔風(fēng)險點,并納入公司內(nèi)控合規(guī)體系,初步建立起廉潔風(fēng)險防控體系。

(3)2017年為完善體系、建立長效機(jī)制階段??偨Y(jié)廉潔文化建設(shè)典型經(jīng)驗,完善廉潔文化建設(shè)基本格局、工作機(jī)制、評價體系和保障措施,推動廉潔風(fēng)險防控體系進(jìn)一步完善,基本建立起符合公司實際的廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制,廉潔文化建設(shè)走上系統(tǒng)化、常態(tài)化、制度化的軌道。

深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),要以“提煉精神理念、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、完善制度體系、開展教育活動、建設(shè)宣教陣地”五方面中心任務(wù)為抓手,通過廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)團(tuán)隊、進(jìn)崗位”的工作路徑,結(jié)合公司實際,全面落實以下主要工作舉措:

(一)健全機(jī)構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制1.成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)廉潔文化建設(shè)工作的內(nèi)容及要求,成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:對全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)相關(guān)工作計劃、工作方案、制度建設(shè)等重點工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,督促和協(xié)調(diào)各支公司開展廉潔文化建設(shè)工作。

2.設(shè)立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,以×為主任,以×為主要成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是:制訂全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的計劃、方案,起草制定相關(guān)制度規(guī)定,協(xié)調(diào)組織開展反腐倡廉宣傳教育工作和廉潔文化建設(shè)活動。

3.建立聯(lián)席會議制度,加強組織協(xié)調(diào)。每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議,加強小組成員之間的聯(lián)系與溝通,交流匯報各單位、各部門職能范圍內(nèi)的廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)展,及時總結(jié)經(jīng)驗成果,研究探索廉潔文化建設(shè)的新經(jīng)驗、新方法。

(二)防范風(fēng)險,區(qū)分崗位,建立健全廉潔文化制度體系1.建立貫穿經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控體系(1)落實集團(tuán)公司《廉潔風(fēng)險防控體系指南》要求,全面組織開展對腐敗易發(fā)的重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的廉潔風(fēng)險檢查和梳理工作,初步篩查各級各類崗位廉潔風(fēng)險點,分級分類制訂《崗位廉潔風(fēng)險手冊》。(2)健全完善風(fēng)險的識別、評估、提示、預(yù)警機(jī)制,將廉潔風(fēng)險防控納入公司內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險管理體系,指導(dǎo)各級干部員工廉潔規(guī)范從業(yè)。

2.完善覆蓋經(jīng)營管理全部過程的廉潔從業(yè)制度體系(1)對各級公司系統(tǒng)現(xiàn)存的廉潔從業(yè)制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理評估,根據(jù)制度梳理評估情況,從制度的完備性和執(zhí)行情況等角度制訂明確的制度健全完善計劃。

(2)通過理論研究和實踐探索,組織開展廉潔從業(yè)相關(guān)制度的廢改立工作,不斷提高制度的廉潔性,形成權(quán)力授之有據(jù)、職責(zé)配置科學(xué)、行使依法合規(guī)、裁量界限明確、運行公開透明的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制。

(3)加強制度執(zhí)行力建設(shè),切實發(fā)揮各項制度的約束作用,“將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”,通過良好的制度執(zhí)行保證廉潔精神的弘揚,促進(jìn)廉潔文化的形成。

3.落實針對經(jīng)營管理各個層級的廉潔自律重點工作(1)堅持把黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實作為促進(jìn)廉潔自律工作的重要手段,切實抓好“三談兩述”、重大事項報告等具體制度的貫徹執(zhí)行,加強對各級干部員工廉潔自律情況的日常監(jiān)督。

(2)結(jié)合公司經(jīng)營管理實際,有重點地落實好各項措施,促進(jìn)干部員工提高廉潔自律水平:針對地市分公司以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,要進(jìn)一步落實完善廉政檔案建檔、報送和管理制度,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督;針對地市級和基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部,要建立完善廉潔合規(guī)承諾制度,通過簽訂《合規(guī)經(jīng)營承諾書》、《廉潔從業(yè)承諾書》,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束;針對普通干部員工,要通過明確崗位權(quán)責(zé)、發(fā)放《廉潔風(fēng)險手冊》等,初步建立崗位廉潔風(fēng)險提示制度,加強依法合規(guī)宣導(dǎo),促進(jìn)廉潔從業(yè)。

(1)以強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育為重點,推動廉潔文化“進(jìn)班子”。重點加強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章、公司制度教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),切實增強紀(jì)律意識和法制觀念,保持思想和行為的純潔性;落實好黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度,把學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”,確保廉潔文化進(jìn)班子有抓手、有保障。

(2)以促進(jìn)提升依法合規(guī)意識為重點,推動廉潔文化“進(jìn)團(tuán)隊”。將依法合規(guī)教育與團(tuán)隊考核激勵緊密結(jié)合,加強對基層團(tuán)隊核心成員責(zé)任意識的培育,針對團(tuán)隊員工,結(jié)合晨夕會制度進(jìn)一步強化廉潔合規(guī)教育,廣泛開展廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀(jì)律的宣導(dǎo),整體促進(jìn)提高基層團(tuán)隊的依法合規(guī)和行為自律意識。

(3)以強化重點崗位的廉潔風(fēng)險提示為重點,推動廉潔文化“進(jìn)崗位”。圍繞銷售、承保、理賠、財務(wù)、采購等關(guān)鍵崗位,探索廉潔教育內(nèi)容和形式,開展體現(xiàn)崗位特色的廉潔理念培育、崗位形象塑造、崗位行為規(guī)范宣導(dǎo);廣泛開展廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí),組織開展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會知識考試,加強崗位廉潔風(fēng)險提示,促進(jìn)提高防范崗位廉潔風(fēng)險的自覺性。

2.把握好開展宣傳教育的有利時機(jī)。

(1)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔從業(yè)教育,通過開展任前談話、發(fā)放廉潔提示函等廉潔教育形式,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀。

(2)加強新入司員工反腐倡廉教育,制定和完善廉潔自律知識相關(guān)教學(xué)課程,將新員工入司廉潔教育納入培訓(xùn)體系,在員工職業(yè)生涯的起步階段發(fā)揮教育的示范和導(dǎo)向作用。

(3)開展好節(jié)慶日、重大歷史事件紀(jì)念日期間的教育活動,繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、時代精神和民族精神、傳統(tǒng)美德,提高宣傳教育工作的滲透力。

(4)加強日常教育提醒,通過反腐倡廉講座宣導(dǎo)、廉潔知識應(yīng)知應(yīng)會測試等形式,加深干部員工的廉潔合規(guī)意識;加大違法違紀(jì)違規(guī)案例通報、剖析力度,加強警示教育,督促干部員工時刻自警自省、盡職勤勉、廉潔自持,使廉潔文化深入人心。

3.加強宣傳教育工作的長期規(guī)劃。

(1)提高廉潔教育的整體協(xié)同性,不斷強化宣教資源的共享機(jī)制,利用公司現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教育平臺,優(yōu)化配置教育資源、提高資源利用率;充分調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、文化宣傳、合規(guī)管理、工會、共青團(tuán)等各方力量,發(fā)揮“大宣教”工作格局的優(yōu)勢,努力形成廉潔教育工作的整體合力。

(2)增強廉潔教育規(guī)劃的連續(xù)性、長期性,確立中、長期教育目標(biāo),加強前瞻性、整體性工作規(guī)劃,明確階段性的教育工作任務(wù)和措施,既立足于當(dāng)前,更著眼于長遠(yuǎn),保證教育活動“長流水不斷線”,切實把廉潔教育貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用的各個環(huán)節(jié),把廉潔從業(yè)、依法合規(guī)知識的培訓(xùn)納入員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

(四)服務(wù)基層,聯(lián)系群眾,探索多種廉潔文化建設(shè)途徑。

1.因地制宜,打造各類廉潔文化活動陣地。

(1)結(jié)合本系統(tǒng)實際,積極推動廉潔文化“上桌面、上墻面、上頁面”,在公司辦公場所、職場、服務(wù)網(wǎng)點張貼懸掛廉潔從業(yè)、合規(guī)從業(yè)圖片和條幅,公開業(yè)務(wù)工作流程、行業(yè)道德規(guī)范等制度公約,設(shè)置一批廉潔文化宣傳牌等,大力營造廉潔文化環(huán)境和氛圍。

(2)在全系統(tǒng)廣泛設(shè)立“廉潔宣傳欄”、“廉潔書角”,持續(xù)添置更新反腐倡廉相關(guān)的報刊、雜志、書籍,為促進(jìn)廣大干部員工“學(xué)廉思廉”創(chuàng)造有利條件,幫助干部員工不斷提升廉潔文化修養(yǎng)和廉潔自律意識。

(3)綜合利用微博、手機(jī)短信等現(xiàn)代化信息平臺,突出其時效性和參與性,不斷強化廉潔文化的正面宣傳,積極引導(dǎo)輿論,加強與干部員工的思想互動。

2.加快創(chuàng)新,持續(xù)豐富廉潔文化內(nèi)容形式。

(1)積極組織干部員工觀看廉政教育專題影片、錄像等影視作品,充分發(fā)揮影音素材生動直觀的宣教優(yōu)勢,提升干部員工的參與興趣,促進(jìn)廉潔文化宣導(dǎo)深入人心。

(2)加強與工會、黨(團(tuán))組織的協(xié)調(diào)配合,適時開展廉潔文化主題知識競賽、主題黨(團(tuán))日活動等,擴(kuò)大廉潔文化活動的覆蓋面和影響力。

3.加強省結(jié),不斷鞏固廉潔文化建設(shè)成果。

(1)重點落實廉潔文化建設(shè)情況報告制度,各級紀(jì)委、監(jiān)察部門要將廉潔文化建設(shè)工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作省結(jié)、匯報的重要內(nèi)容,突出建設(shè)工作的特色與亮點,按時報送上一級紀(jì)委;加強對所轄機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)情況、特點和亮點工作的跟蹤督導(dǎo),通過內(nèi)網(wǎng)、郵件等形式進(jìn)行交流、推廣和反饋,及時鞏固廉潔文化建設(shè)成果。

(2)結(jié)合本系統(tǒng)實際,組織開展廉潔文化建設(shè)方面的課題研究、主題征文等活動,提升廉潔文化建設(shè)成果的理論水平,更好地指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作。

(3)適時組織所轄分支機(jī)構(gòu)開展廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗交流會,搭建平臺促進(jìn)各分支機(jī)構(gòu)加強廉潔文化經(jīng)驗交流,互通有無、互補長短,有效提升廉潔文化建設(shè)成果的綜合運用效果。

4.聯(lián)系群眾,拓展廉潔文化建設(shè)表現(xiàn)形式。

(1)全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”和集團(tuán)、省省公司踐行“八項規(guī)定”的各項要求,倡導(dǎo)厲行節(jié)儉、廉潔從業(yè),充分調(diào)動廣大干部員工的積極性和主動性,形成“勤儉建司、崇尚廉潔”的濃厚氛圍。

(2)堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、黨員干部示范崗亮相等活動,加強領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)活動中的帶頭作用。

以廉潔文化示范點驗收為契機(jī),督促相關(guān)單位認(rèn)真做好經(jīng)驗省結(jié)和提煉升華,探索形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建模式,并及時在系統(tǒng)上下全面推廣,逐步形成以示范點為關(guān)鍵節(jié)點、輻射轄內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)格局。

2.樹立正面典型,持續(xù)發(fā)揮榜樣力量加大廉潔文化的輿論宣導(dǎo)力度,注意樹立系統(tǒng)內(nèi)的廉潔從業(yè)典型人物,加強宣傳廉潔從業(yè)典型人物和事跡,使廣大干部員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),推動廉潔文化建設(shè)深入開展。

(1)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合年度巡視工作具體安排,加強對所轄分支機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)開展情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和反饋存在的問題,對問題實行閉環(huán)管理,督促分支機(jī)構(gòu)認(rèn)真整改完善,確保各項工作落到實處。

(2)建立系統(tǒng)性的監(jiān)督工作思維,把廉潔文化建設(shè)監(jiān)督工作與黨建工作監(jiān)督、隊伍建設(shè)監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來,充分調(diào)動各方面的監(jiān)督力量,共同保障各項建設(shè)工作的協(xié)同推進(jìn)。

2.及時健全考核制度,完善工作評價體系。

(1)要把廉潔文化建設(shè)作為重要方面納入責(zé)任制落實情況的考核,督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員,尤其是“一把手”做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者和傳播者,要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍,既要嚴(yán)于律己,率先垂范,又要明確個人職責(zé),確保任務(wù)落實。

(2)要把廉潔文化建設(shè)工作考評情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)選優(yōu)工作的重要依據(jù),切實加強廉潔文化建設(shè)考評的“硬約束”效果。

(3)伴隨廉潔文化建設(shè)的逐步推進(jìn),及時省結(jié)梳理有效的考核指標(biāo),完善省分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核暫行辦法,將廉潔文化建設(shè)開展落實情況納入考核體系,使廉潔文化建設(shè)的考評有據(jù)可依,省分公司將結(jié)合地市分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作年度考核結(jié)果,對系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)情況及成果予以通報。

省分公司黨委、紀(jì)委高度重視廉潔文化建設(shè)工作,注重在系統(tǒng)上下營造良好的廉潔氛圍,為全省系統(tǒng)改革發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造更加清明廉潔的環(huán)境。各級機(jī)構(gòu)要深刻認(rèn)識繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要意義,嚴(yán)格按照省公司黨委《實施意見》和本辦法的要求,切實抓好廉潔文化建設(shè)工作。

(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。

要高度重視廉潔文化建設(shè)工作,把加強廉潔文化建設(shè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動公司健康科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求,全面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的各項工作。各級機(jī)構(gòu)要及時成立廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善相關(guān)工作機(jī)制;要加大對廉潔文化建設(shè)的資源投入,建立反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)活動的經(jīng)費專項預(yù)算,為廉潔文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障;各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭倡導(dǎo)和參與廉潔文化建設(shè),身體力行、為人表率;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者,全面落實廉潔文化建設(shè)工作,履行好領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

(二)全面部署,認(rèn)真落實。

要緊緊圍繞廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù),結(jié)合實際,認(rèn)真落實廉潔文化建設(shè)的各項工作任務(wù),制定具體的實施細(xì)則,確定階段性工作任務(wù),精心組織,周密安排,強化考核,務(wù)求取得實效。廉潔文化建設(shè)各職能部門要認(rèn)真落實工作責(zé)任,創(chuàng)新工作舉措,形成各司其職、齊抓共管的良好局面,將廉潔文化建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。

(三)及時省結(jié),確保效果。

各級紀(jì)委、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,積極為所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)提供支持和服務(wù),加強監(jiān)督指導(dǎo),及時省結(jié)所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗成果,加強交流學(xué)習(xí),探索廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制。要將廉潔文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入年度工作報告,按照集團(tuán)和公司紀(jì)委統(tǒng)一部署,組織開展廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等活動,不斷推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)活動向縱深發(fā)展。

清廉民企建設(shè)方案篇二

根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,結(jié)合公司實際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實施方案》,望各單位按照方案要求,認(rèn)真抓好組織實施。

為實質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:

組長:黨委書記、總經(jīng)理。

副組長:紀(jì)委書記。

成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事、宣傳、工會、團(tuán)委等相關(guān)人員。

1、切實加強黨風(fēng)廉政教育。要以黨員干部為重點,以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題,進(jìn)行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。加強示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用。深化警示教育,不斷強化腐敗風(fēng)險意識。要把黨風(fēng)廉政教育作為各級干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計劃。同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財務(wù)人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動。要進(jìn)一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進(jìn)教育方法,深化教育效果。通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式。

2、積極開展廉政文化活動。充分運用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰。

3、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè)。依托集團(tuán)公司現(xiàn)實生活素材,積極為繁榮廉政文化獻(xiàn)計出力。積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力。

4、努力拓展廉政文化陣地。充分利用廉政文化陣地建設(shè)。在報紙、櫥窗、專欄,增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。建立一批廉政文化陣地。注重個性特色,通過建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書角”、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴(kuò)大廉政文化陣地。

5、扎實推進(jìn)廉政文化“三上六進(jìn)”工作。按照集團(tuán)公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、上電視、上舞臺;進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊組、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)公寓。讓廉政文化走進(jìn)企業(yè),使尊廉崇潔成為社會風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍。從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”、“廉潔從業(yè),誠實守信”、“民主政治建設(shè)”等主題,通過征文、演講、廉政教育、團(tuán)隊活動、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進(jìn)一步擴(kuò)大廉政文化的輻射面。積極開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)意活動,努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體。

6、不斷深化廉政文化理論研究。廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際,在廉政文化建設(shè)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、把握特點、總結(jié)經(jīng)驗、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實踐,并注重運用研究成果指導(dǎo)工作實踐,實現(xiàn)理論研究與實踐工作的良性互動。積極開展廉政文化重點課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用。堅持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗中汲取理論研究的營養(yǎng)。

清廉民企建設(shè)方案篇三

為認(rèn)真貫徹落實《_xx縣委關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的實施意見》(x發(fā)〔20xx〕11號)文件精神,扎實推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),現(xiàn)結(jié)合縣鄉(xiāng)村振興局實際,制定本實施意見。

一、總體要求。

(一)指導(dǎo)思想。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,弘揚偉大建黨精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋,著力建設(shè)“好正實優(yōu)”和“深實嚴(yán)細(xì)久”的清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)。

(二)主要目標(biāo)。堅持把清廉機(jī)關(guān)作為檢驗縣直機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺,作為推動機(jī)關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)的重要抓手,作為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)的重要推力。到“十四五”末,清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的制度機(jī)制更加完善,黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著提升,機(jī)關(guān)權(quán)利運行規(guī)范透明,清廉文化深入人心,政務(wù)服務(wù)高效便捷,執(zhí)法司法公正文明,機(jī)關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好,人民群眾對機(jī)關(guān)的滿意度不斷提高,獲得感、幸福感不斷增強。

二、重點任務(wù)。

1、加強政治機(jī)關(guān)建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位,強化。

政治機(jī)關(guān)意識教育,牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念,發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,踐行“三個表率”,建設(shè)模范機(jī)關(guān)。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,把“兩個維護(hù)”作為各類監(jiān)督的首要任務(wù)。支持配合政治巡視巡察,堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓出成效。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實雙重組織生活制度。常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大統(tǒng)一、大轉(zhuǎn)變、大落實”活動,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”。

2、夯實清廉思想根基。落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制,堅持學(xué)懂弄通做實,在深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想上作表率。發(fā)揮黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用,圍繞黨章和《中國_紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)活動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,利用“學(xué)習(xí)強國”、干部在線學(xué)習(xí)、“云上xx”等平臺開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),推動黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)作為日常行為指南。開展支部主題黨日集中學(xué)習(xí),主要負(fù)責(zé)同志帶頭講廉政黨課,把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

3、培育清廉機(jī)關(guān)文化。充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢,加強黨史學(xué)習(xí)教育,深化理想信念教育、對黨忠誠教育,加強黨性修養(yǎng)。建立政治生態(tài)分析研判機(jī)制,扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,常態(tài)化開展紀(jì)律教育、政德教育、廉政警示教育,厚植廉潔從政理念。推進(jìn)家庭家教家風(fēng)建設(shè),爭做廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的模范。深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),發(fā)揮群團(tuán)組織作用,開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。

(二)推動機(jī)關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)。

4、服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。堅持“十必須、十不準(zhǔn)”,建立暢通有效的政企溝通機(jī)制,出臺親清政商關(guān)系正負(fù)面清單,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員與群眾的交往行為。開展“我為營商環(huán)境建言獻(xiàn)策”、“我為群眾辦實事”等活動,常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè),堅持民營企業(yè)季度座談會制度,主動幫助企業(yè)排憂解難。開展影響營商環(huán)境作風(fēng)問題專項整治,狠抓正、反兩方面典型,著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現(xiàn)不到位、差異化對待和選擇性服務(wù)等問題。打造營商環(huán)境服務(wù)品牌,持續(xù)對標(biāo)提升營商環(huán)境評價指標(biāo)??偨Y(jié)宣傳機(jī)關(guān)服務(wù)營商環(huán)境的經(jīng)驗做法,引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。

(三)持之以恒加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

5、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)問題,對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復(fù)敲打,深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經(jīng)費、利益輸送等問題。在重要節(jié)假日,通過發(fā)送廉潔提醒短信,開展提醒談話,通報典型案例、明察暗訪等形式明紀(jì)律、嚴(yán)要求,使機(jī)關(guān)黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),堅持過“緊日子”,把嚴(yán)把緊預(yù)算支出關(guān)口,大力壓減非急需非剛性支出,提高財政資源配置效率和使用效益。

6力戒形式主義官僚主義。聚焦優(yōu)化營商環(huán)境、推進(jìn)“放管服”改革、巡視巡察反饋問題整改、解決群眾“急難愁盼”問題等重點工作,大力查糾機(jī)關(guān)干部“庸懶散”,重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響xx高質(zhì)量發(fā)展的突出問題。組織開展專項檢查、跟蹤督查活動,重點查處鞏固脫貧攻堅走形式、鄉(xiāng)村振興項目做表面文章、疫情防控“一刀切”、學(xué)習(xí)教育流于形式等問題。及時通報曝光典型案例,帶動基層作風(fēng)不斷優(yōu)化。

7、密切聯(lián)系服務(wù)群眾。重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的腐敗和作風(fēng)問題。完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度。堅持重大決策調(diào)研先行,深入基層一線,廣泛聽取群眾意見建議。持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊,加大駐村幫扶力度。深化黨建引領(lǐng)基層治理,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,推動黨員干部下沉社區(qū)工作常態(tài)化長效化。發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員服務(wù)創(chuàng)建全國文明城市和鞏固國家衛(wèi)生城市等工作的先鋒模范作用。

清廉民企建設(shè)方案篇四

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),大力培育和踐行社會主義核心價值觀,著力用科學(xué)理論引導(dǎo)人,先進(jìn)文化熏陶人、清廉理念教育人,把清廉文化建設(shè)融入醫(yī)院改革發(fā)展全過程,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,面向全體黨員干部,以點帶面、示范引領(lǐng),為全院不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,實現(xiàn)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的建設(shè)目標(biāo)提供強大的思想保證和文化支撐,為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)營造良好的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

二、主要目標(biāo)。

到“十四五”期末,醫(yī)院清廉文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制、工作內(nèi)容、工作機(jī)制基本完善,貫穿清廉醫(yī)院、清廉家庭的清廉文化體系逐步形成,黨員干部紀(jì)法意識、廉潔意識明顯增強,全院整體廉潔程度顯著提升,清廉成為推崇的社會風(fēng)尚。

三、主要任務(wù)。

(一)加強清廉文化學(xué)習(xí)。

1、強化思想武裝。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述,貫徹落實黨中央關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)反腐的重要要求,將其納入黨委(黨總支、黨支部)理論學(xué)習(xí)計劃、“三會一課”、支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高基層黨組織推進(jìn)清廉文化建設(shè)的政治能力、戰(zhàn)略眼光、工作水平,厚植黨員清廉價值理念。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

2、弘揚清廉理念。深入挖掘衛(wèi)生健康文化中的清廉元素,深刻闡釋衛(wèi)生健康清廉文化的科學(xué)內(nèi)涵和時代價值,大力弘揚衛(wèi)生健康清廉文化價值理念,開展清廉文化宣傳教育,引導(dǎo)廣大黨員干部群眾深入踐行社會主義核心價值觀,使尚廉潔、講誠信、遵法紀(jì)成為普遍的價值認(rèn)同。及時總結(jié)醫(yī)院清廉文化建設(shè)的經(jīng)驗做法,探索新時代醫(yī)院清廉文化建設(shè)的新舉措、新對策,形成一批理論研究成果,助力全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)清廉文化建設(shè)取得實效。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

(二)用好清廉文化陣地。

3、構(gòu)建宣傳教育矩陣。堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向,加強清廉文化文藝作品創(chuàng)作,積極參加“楚韻清風(fēng)”評選活動,注重創(chuàng)作體現(xiàn)清廉主題、衛(wèi)生健康行業(yè)特點的文藝作品。加強誠信宣傳教育,把誠信教育作為培育和弘揚社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容,積極參加各類誠信主題宣傳教育活動,加強誠信正面宣傳和輿論監(jiān)督,營造良好的公立醫(yī)院誠信環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

4、豐富學(xué)習(xí)教育形式。用好清廉文化學(xué)習(xí)體驗精品線路,組織黨員干部參觀廉政教育、警示教育基地,舉辦清廉文化專題講座,參加相關(guān)專題展覽、報告會、全民閱讀等,增強學(xué)習(xí)體驗活動的吸引力、互動性和參與感。積極參加清廉文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動,總結(jié)推廣醫(yī)院開展清廉文化建設(shè)的有效經(jīng)驗。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx責(zé)任部門:監(jiān)察科、黨辦責(zé)任人:xxx、xxx)。

5、開展先進(jìn)典型選樹活動。在醫(yī)院推薦的荊楚楷模、道德模范、荊門好人中,推出一批勤政廉政典型、職業(yè)道德典型和誠信典型,引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、崇廉尚德、奮發(fā)有為。大力宣傳醫(yī)院加強職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗、做法和效果,選樹宣傳一批弘揚衛(wèi)生健康職業(yè)精神的科室和個人典型,引領(lǐng)正確的價值取向。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

(三)開展清廉文化教育實踐活動。

6、納入精神文明創(chuàng)建活動。把清廉文化建設(shè)與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合,將其納入文明單位、文明家庭、文明職工、文明科室等系列創(chuàng)建測評體系,強化教育引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成、制度保障,推動清廉文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

7、開展清廉家風(fēng)教育活動。通過組織參加“好家庭好家風(fēng)巡講”“家教家風(fēng)主題展”“家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)”評選等活動,引導(dǎo)黨員干部清廉齊家,大力營造清廉家風(fēng)的良好氛圍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx、xxx、責(zé)任部門:黨辦、監(jiān)察科、婦委會責(zé)任人:xxx、xxx、xxx)。

8、開展紀(jì)法教育。以黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動月為依托,堅持一年一主題,組織全院深入開展紀(jì)法學(xué)習(xí)、主題宣傳、警示教育、清廉文化作品展演展播等活動,提高黨員干部廉潔從政意識,帶動全院形成以清為美、以廉為榮的良好風(fēng)尚。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:監(jiān)察科責(zé)任人:xxx)。

(四)加強職業(yè)精神和職業(yè)道德建設(shè)。

9、踐行職業(yè)道德。涵養(yǎng)職業(yè)操守,樹立行業(yè)新風(fēng),推動全院踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,引導(dǎo)廣大干部職工精益求精、追求奉獻(xiàn)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

10、培育職業(yè)精神。通過開展和參加“中國夢。勞動美”“青春心向黨建功新時代”“立足崗位做貢獻(xiàn)巾幗建功新時代”等活動,學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神、抗疫精神,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的衛(wèi)生健康職業(yè)精神。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

(五)營造清廉文化建設(shè)氛圍。

11、強化陣地建設(shè)。設(shè)置清廉文化宣傳專欄,精心策劃推出一批以清廉為主題的短視頻等新媒體產(chǎn)品,利用微信、微博、抖音等平臺,打造清廉文化傳播矩陣,及時發(fā)布清廉文化建設(shè)動態(tài),引領(lǐng)正確的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳力度,積極倡導(dǎo)清廉理念,宣傳醫(yī)院清廉文化建設(shè)的經(jīng)驗成果。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

12、開展宣講活動。不斷豐富和創(chuàng)新方法手段,以多種形式組織開展清廉主題宣講活動,將清廉文化與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、誠信教育等內(nèi)容結(jié)合起來宣講,使清廉、誠信、守法、尚德成為普遍認(rèn)可的行為準(zhǔn)則。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:xxx)。

四、工作要求。

1、提高思想認(rèn)識。充分認(rèn)識清廉文化建設(shè)工作的重要意義,把醫(yī)院清廉文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,列入議事日程,研究制定清廉文化建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排,研究解決清廉文化建設(shè)中遇到的困難和問題,一級抓一級,層層抓落實。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭倡導(dǎo)、實踐和傳播清廉文化,扎實推進(jìn)清廉文化建設(shè)。

2、形成工作合力。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),各部門參與,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)清廉文化建設(shè)工作中的重大事項和重要問題,指導(dǎo)全院各科室做好清廉文化建設(shè)各項工作。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要結(jié)合實際,加強謀劃,細(xì)化方案,狠抓落實,推動清廉文化建設(shè)持續(xù)深入開展。

3、強化工作保障。為清廉文化建設(shè)工作建立多渠道經(jīng)費保障機(jī)制,建立健全清廉文化建設(shè)的考核評價和激勵機(jī)制,納入“兩優(yōu)一先”評選表彰。要堅決防止形式主義,力戒鋪張浪費,牢固樹立安全意識,確保各項活動安全有序。

清廉民企建設(shè)方案篇五

根據(jù)市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署,結(jié)合工作實際,制定本方案。

堅持以新時代中國特色思想為指導(dǎo),緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署,進(jìn)一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系,促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營,增強企業(yè)競爭力,充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。

(一)堅持引領(lǐng),突出建設(shè)。

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》,堅持中心組學(xué)習(xí)制度,定期召開生活會,扎實開展批評與自我批評,加強和規(guī)范黨內(nèi)生活,強化黨支部的功能,突出加強企業(yè)黨的紀(jì)律和規(guī)矩,始終在立場、方向、原則、道路上同以同志為核心的保持高度一致,確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。

2.強化引領(lǐng)。進(jìn)一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作,以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè),結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點,推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理,深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層述職評議考核,全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),強化黨員教育管理監(jiān)督。

3.加強法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計劃,堅持教育為先,關(guān)口前移,加強對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育,深入開展品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。

(二)強化權(quán)力約束,健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度,班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè),精準(zhǔn)對接,精準(zhǔn)施策,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動,積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系,以權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手,以易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點,以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保障,以科學(xué)技術(shù)為支撐,建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系,確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。

3.落實公示公開。嚴(yán)格落實“三重一大”決策,建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度,積極推行陽光審批、陽光財務(wù)、陽光人事,明確崗位職責(zé),規(guī)范運行流程,全面及時公開公示。

(三)規(guī)范監(jiān)督管理,提升監(jiān)督質(zhì)效。

1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè),在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用,加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機(jī)制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度,堅持生活會、述職述廉、職代會、審計等制度,全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治、預(yù)防的體系。

3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系,全面開展誠信守法承諾,探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制,健全企業(yè)信用檔案,定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作,配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。

(四)樹立企業(yè)新風(fēng),鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,深入挖掘,著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神,打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化,組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語,通過廉潔標(biāo)語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式,營造濃厚的廉政文化氛圍。

2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動,積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等,建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等,倡樹勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度,營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。

3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題,加強整改,完善機(jī)制,促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情,端正職工態(tài)度;確保企業(yè)良性經(jīng)營,監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè);針對職工群眾的切身利益問題,及時采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施。

三、實施步驟。

第一階段:前期培育階段(2019年—2021年)。

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案,通過走訪、指導(dǎo)、會議安排等方式,確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點單位,正式啟動清廉企業(yè)建設(shè)工作,每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。

第二階段:創(chuàng)建推進(jìn)階段(2021年—2024年)。

在試點的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作,堅持制度先行,進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),強化權(quán)力約束,提高社會評價。

第三階段:鞏固提高階段(2024年—2025年)。

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上,各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗,強化措施,形成長效管理機(jī)制。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分,局黨組成立由黨組、局長任組長,其他班子成員任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實履行好監(jiān)督責(zé)任,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實際,研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案,細(xì)化工作措施。

(二)強化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強對清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署,制定具體方案,明確工作措施,保證工作健康有序進(jìn)行。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者,推動活動深入開展,形成整體工作合力。

(三)狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來,探索建立工作長效機(jī)制,加強督促檢查,確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團(tuán)的作用,加強對清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳,增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持。

清廉民企建設(shè)方案篇六

為深入貫徹落實中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,根據(jù)上級黨委紀(jì)委文件精神,為進(jìn)一步加強我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè),引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線,推動反腐倡廉工作的深入開展,特制定肥西國家糧庫廉政文化建設(shè)實施方案。

以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動,發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導(dǎo)向、凝聚作用,營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識,構(gòu)建符合儲備庫工作實際,具有儲備庫特點的廉政文化,為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。

為切實加強這項工作的領(lǐng)導(dǎo),儲備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由庫主任王林同志任組長,裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標(biāo)、周正平、張林森為副組長,孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人保科。

(一)加強廉政理論知識教育,讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會和黨課等形式,堅持對廣大干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育,進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育,學(xué)習(xí)時間不少于1小時。必學(xué)篇目包括:《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。

(二)推進(jìn)廉政文化建設(shè),開展“六廉活動”。認(rèn)真組織好以下活動,即:組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”;組織黨員干部研讀一本廉政書,做好讀書札記;組織觀看一部廉政影片;廉政文化延伸到全體干部職工,開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動;建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄,加強學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)廉政文化建設(shè)。

(三)加大廉政文化宣傳的聲勢和效果,營造廉政文化氛圍,擴(kuò)大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀、設(shè)廉政標(biāo)識、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體,講廉政事、贊廉政人、播廉政警句、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng),把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié),形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念。

(四)深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動,是加強黨員干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段,我?guī)煲_展以下活動:

1、配備廉政教育書屋,籌集資金,購置廉政書籍書架,認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動;設(shè)立廉政教育專欄,在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。

2、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,以發(fā)揮警示和明示作用。

3、建立廉政警示語文化走廊(以簡潔易懂的廉政警示語,制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上),時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,每年至少講授一次廉政課。

5、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄。

6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動。

7、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。

通過以上活動組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng),使廣大干部職工時時受熏陶,處處受感染,增強全庫人員的廉潔從業(yè)意識,樹立敬業(yè)、務(wù)實、清廉的形象。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,根據(jù)上級黨委的部署,充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導(dǎo)向作用,進(jìn)一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為,倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,推動廉政文化進(jìn)企業(yè),不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,逐步形成真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事、廉潔節(jié)約、生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。

(一)高度重視,強化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),迫切需要廉政文化強有力的輿論支持,要充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義,加強組織領(lǐng)導(dǎo),黨員干部要以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者。

(二)豐富和創(chuàng)新載體,廉政文化活動,注重實際效果。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實際,把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中,使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常存敬業(yè)之念。

(三)積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑,不斷總結(jié)完善,使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實效化,在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚廉潔”、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚。

(四)加強監(jiān)督考核,庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認(rèn)真抓好落實,將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍,獎優(yōu)罰劣。

清廉民企建設(shè)方案篇七

為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,根據(jù)《中共泰順縣委關(guān)于推進(jìn)清廉泰順建設(shè)的實施意見》(泰委發(fā)[2018]35號)文件精神,現(xiàn)就加快推進(jìn)我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設(shè),制定如下實施方案。

一、總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署,堅持黨委主導(dǎo)、堅持標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn),堅定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程,在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風(fēng)氣正、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢,助力我縣改革發(fā)展。

二、主要任務(wù)。

加強我縣國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范國有資產(chǎn)管理,激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動力,引導(dǎo)國有企業(yè)成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范。

(一)筑牢國企清廉文化陣地。

1.指導(dǎo)國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃,把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分,與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。

2.結(jié)合黨建示范點建設(shè),設(shè)置清廉文化長廊,建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角,開辟企業(yè)清廉文化專欄、專題節(jié)目和屏保等,教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強遵紀(jì)守法認(rèn)識和拒腐防變能力,教育引導(dǎo)廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德認(rèn)識,自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式,經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動。

3.著力打造清廉文化進(jìn)企業(yè)示范點,堅持以黨建示范點建設(shè)為抓手,努力提升企業(yè)的文化品位,培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守,逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。

(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮。

1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則,規(guī)范“三重一大”事項決策,明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。

2.因企制宜落實實施細(xì)則,指導(dǎo)各國企結(jié)合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法,明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序。

(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)。

1.以日常參會為手段,強化監(jiān)事會日常監(jiān)督,部署開展以“防范重大風(fēng)險、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風(fēng)險隱患的摸底排查,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理,強化內(nèi)控機(jī)制。

2.健全完善監(jiān)事工作動態(tài)反饋機(jī)制,發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機(jī)制,應(yīng)整改事項落實責(zé)任主體限期整改,并跟蹤整改情況。

(四)落實國企重大信息公開。

1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、職工代表大會等制度,明確公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,創(chuàng)新公開載體,推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。推進(jìn)民主生活會、述職述廉、黨員評議、廉政談話、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等機(jī)制落實,全面加強民主監(jiān)督,扎實推進(jìn)國企重大信息公開。

2.指導(dǎo)各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事、職代會的監(jiān)督作用,整合監(jiān)督力量,創(chuàng)新監(jiān)督形式,規(guī)范監(jiān)督程序,增強監(jiān)督實效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促有關(guān)企業(yè)及時整改。

(五)加強縣級重點監(jiān)督項目督查。

1.定期開展“三重一大”、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查,督促相關(guān)單位制定項目整改方案,明確整改措施、具體進(jìn)度、時間節(jié)點和責(zé)任人。

2.加強和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。

3.加強信訪件的辦理,配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作。

4.積極探索國企對二級企業(yè)的巡察,切實把整改作為推進(jìn)工作的重要契機(jī)。

5.建立月報制度,掌握工作動態(tài),適時開展抽查工作。

(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程。

1.修訂國資監(jiān)管制度體系,優(yōu)化縮短辦事流程,重新梳理各類審批、備案、審核事項的流程及時限,盡可能精簡優(yōu)化流程、縮減辦事時限,并將各類業(yè)務(wù)辦理流程匯編成冊,方便企業(yè)對照執(zhí)行。

2.結(jié)合工作實際制作“一次性告知單”,即辦事項即時辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的,應(yīng)一次性書面告知企業(yè),避免服務(wù)對象多次往返或報辦,建立“一次性告知”督查機(jī)制,倒逼落實“一次性告知”制度。

(七)建立國資國企權(quán)力清單。

1.根據(jù)上級統(tǒng)一部署,按照職權(quán)法定、規(guī)范行權(quán)的要求,圍繞出資人職責(zé),進(jìn)一步調(diào)整、精簡、優(yōu)化國資辦職能,實現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責(zé)與國有資本保值增值、國有企業(yè)做強做大等目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合與共同發(fā)展。

2.堅持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一、相匹配原則,對照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定,結(jié)合我縣國企實際,進(jìn)一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單。通過明晰出資人職責(zé)權(quán)力,避免出資人過多干預(yù)企業(yè)事務(wù),最大限度落實企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。

三、工作保障。

(一)加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,國資辦主任周士姜任組長,翁霜珠副主任任副組長,各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負(fù)責(zé)人、各國企主要負(fù)責(zé)人為成員,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣“清廉國企”建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科),負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等具體工作。健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,定期召開會議,聽取工作匯報,研究部署工作,協(xié)調(diào)解決問題。

(二)嚴(yán)格責(zé)任落實。各國有企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)落實下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè)。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求,結(jié)合企業(yè)實際,明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求,研究制定具體的實施方案,扎實推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)?!扒辶畤蟆苯ㄔO(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。

(三)營造良好氛圍。加大宣傳力度,圍繞“清廉國企”的決策部署,充分運用廣播、電視、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,大力宣傳建設(shè)“清廉國企”的重要意義、目標(biāo)、要求和任務(wù),廣泛宣傳建設(shè)“清廉國企”中的好典型、好經(jīng)驗、好做法,調(diào)動各國有企業(yè)共同參與建設(shè)“清廉國企”的積極性、主動性和創(chuàng)造性,著力營造崇清尚廉的輿論氛圍。

清廉民企建設(shè)方案篇八

為深入貫徹落實全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神,充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的引領(lǐng)保障作用,推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,不斷提高企業(yè)治理能力和治理水平,按照晉能控股集團(tuán)、晉能控股裝備制造集團(tuán)《“全面建設(shè)清廉國企”實施方案》要求和公司實際,制定如下實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,一以貫之堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則,一以貫之堅定建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度這一國企改革方向。按照省委及集團(tuán)公司部署,堅持把創(chuàng)建清廉企業(yè)作為重要抓手,將全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)治理有機(jī)融合起來,貫通推進(jìn)黨的建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè),著力構(gòu)建風(fēng)清氣正公平公正的發(fā)展生態(tài),為公司全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。

成立公司“全面建設(shè)清廉國企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:黨委書記董事長總經(jīng)理。

副組長:黨委副書記紀(jì)委書記。

成員:班子其他成員。

成員單位:各黨總支、各黨支部,各子分公司、各單位、各部門。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委工作部和紀(jì)委,負(fù)責(zé)“全面建設(shè)清廉國企”的整體組織、協(xié)調(diào)、考核、落實,并牽頭做好集團(tuán)公司專項考核驗收組的評價考核。

辦公室主任:黨委工作部部長紀(jì)委副書記。

通過開展“全面建設(shè)清廉國企”活動,與公司改革發(fā)展同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,做到“兩手抓、兩手硬”,重點實現(xiàn)以下目標(biāo):。

(一)健全完善一批制度。認(rèn)真梳理貫徹落實上級要求和實際工作中存在的制度漏洞,建立健全各項制度管控體系。

(二)解決一批突出問題和難題。加大工作力度,實施清單化管理,強化協(xié)同配合,研究解決一批困擾公司發(fā)展的突出問題、難題和法律糾紛,促進(jìn)公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)挖掘一批典型案例。曝光一批突出的問題和反面典型,依規(guī)依紀(jì)依法處理,形成警示震懾。選樹“全面建設(shè)清廉國企”中的好典型、好經(jīng)驗、好做法,加大宣傳力度。

(四)完善一批監(jiān)督機(jī)制。健全廉潔風(fēng)險排查防控責(zé)任機(jī)制,完善公司紀(jì)委、風(fēng)險法務(wù)、計劃財務(wù)等部門的大督查體系。進(jìn)一步提升監(jiān)督合力,狠剎各種不良風(fēng)氣,嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)違法問題,使監(jiān)督更加有效。

各子分公司、各單位、各部門。

2022年1月1日-2022年12月31日。

通過開展“全面建設(shè)清廉國企”活動,與公司改革發(fā)展同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,做到“兩手抓、兩手硬”,重點從五個方面開展創(chuàng)建。

(一)政治為首,讓所有行為有法可依。

1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神和兩級集團(tuán)黨委有關(guān)“全面建設(shè)清廉國企”的部署,毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高黨委“把方向、管大局、保落實”的能力和定力。落實好《加強黨的政治建設(shè)“二十個堅持”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個必須”工作要求》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.認(rèn)真執(zhí)行《晉豐公司黨委“第一議題”制度》,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),切實發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,真正做到把方向、管大局、保落實。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,作為黨委第一議題,理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要議題。

責(zé)任單位:黨委工作部,長期執(zhí)行。

3.認(rèn)真貫徹落實《山西省國企改革三年行動實施方案(2020—2022年)》《山西能源革命綜合改革試點2021年行動計劃》,以及省國資委、省國資運營公司、集團(tuán)公司以及公司改革有關(guān)要求,堅定不移推進(jìn)公司“十四五規(guī)劃”,確保各項重點改革任務(wù)落地見效。

4.將黨建工作總體要求納入公司章程,明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。

責(zé)任單位:人力資源與綜合管理部黨委工作部。

5.根據(jù)《xxx集團(tuán)有限公司董事會下設(shè)專門委員會議事制度》《xxx集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度的通知》《xxx集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)子公司董事會股東會重大事項決策內(nèi)部審核辦法的通知》等,進(jìn)一步完善公司董事會制度建設(shè),探索落實董事會依法行使重大決策等權(quán)利,防止國有資產(chǎn)流失,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。

責(zé)任單位:人力資源與綜合管理部。

6.完善并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》,每一項議案所涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人要落實責(zé)任,認(rèn)真審核并簽字。相應(yīng)會議紀(jì)要在會后三天時間內(nèi)審核下發(fā)。相關(guān)部門應(yīng)按照會議決策,嚴(yán)格落實工作安排部署。

責(zé)任單位:黨委工作部、人力資源與綜合管理部及相關(guān)部門。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《五型支部創(chuàng)建》《黨員星級競賽》《黨建雙百考核》等制度,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),高質(zhì)量推進(jìn)黨建考核。結(jié)合基層黨支部“六包六保”、黨員“一包三、六聯(lián)?!惫ぷ鳎七M(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步,全面過硬。建立《黨委書記抓基層黨建述職評議制度》,全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。

責(zé)任單位:黨委工作部。

(二)教育先行,讓黨員干部繃緊廉潔“神經(jīng)”

根據(jù)公司黨委黨風(fēng)廉政和反腐敗工作部署,重點開展“四個一”警示教育活動:

8.開展一次崗位廉政教育。組織黨員干部觀看警示教育片《失重》,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神、《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定〉實施細(xì)則》《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》《集團(tuán)公司“九個嚴(yán)禁”實施細(xì)則》《加強黨的政治建設(shè)“二十個堅持”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個必須”工作要求》《紅線管理動態(tài)實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》《黨員干部“十個嚴(yán)禁”作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定》《狠剎“十種不良風(fēng)氣”摒棄“十種不良行為”的作風(fēng)紀(jì)律要求》《員工獎懲辦法(試行)》以及“干部警醒二十條”“26類重大風(fēng)險”、重大事項請示。

報告。

等有關(guān)規(guī)定和制度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照自身認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險點排查,建立臺賬,有針對性做好預(yù)防和整改措施,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)于律己,謹(jǐn)慎用權(quán)。

責(zé)任單位:各黨總支、各黨支部書記牽頭,具體落實,在2022年3月底之前完成清單,8月底完成整改。

9.撰寫一篇警示教育心得體會。

m7/t7以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位涉廉崗位人員,要認(rèn)真撰寫一篇心得體會,對照反思,談感受,談不足,談警醒,檢視自己是否能夠保持定力,守住初心,守牢底線,切實做到廉潔從業(yè),不觸碰紅線,高壓線。

責(zé)任單位:各黨總支、各黨支部書記具體負(fù)責(zé),在2022年3月底完成。

10.簽訂一份廉潔承諾書。

進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高全體黨員干部廉潔自律意識,從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。引導(dǎo)黨員干部及涉廉崗位人員時刻保持清醒頭腦,自覺接受監(jiān)督,加強自我約束,進(jìn)一步筑牢廉政“防火墻”。

責(zé)任單位:紀(jì)委牽頭,各黨總支、各黨支部配合,在2022年3月底完成。

11.開展一次廉政談話提醒。

黨委書記、董事長與班子成員,班子成員與分管部門m7/t7以上人員,支部書記、部門負(fù)責(zé)人與重點涉廉崗位人員,廉政監(jiān)督員與副主辦以上人員、班組長、崗長進(jìn)行一次廉政談話。談落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任,談遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,談“一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,談中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題,談個人傾向性苗頭性問題,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受廉政談話,主動向組織交心。

責(zé)任單位:黨委工作部、紀(jì)委,在2022年4月底之前完成。

(三)加強監(jiān)督,打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”

12.加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。深入貫徹落實晉能控股集團(tuán)黨委《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》和《責(zé)任清單》,一級抓一級、層層抓落實,確保管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、逐級傳導(dǎo),把責(zé)任壓實到基層每個黨組織。

責(zé)任單位:黨委工作部、紀(jì)委、人力資源與綜合管理部。

13.推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行兩級集團(tuán)公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,扛牢壓實責(zé)任。定期分析研判本單位政治生態(tài)狀況,及時研究解決重要問題。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強意識形態(tài)陣地建設(shè)管理,做好輿情監(jiān)測引導(dǎo),牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查工作。

責(zé)任單位:黨委工作部、紀(jì)委、人力資源與綜合管理部。

14.強化對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督管理。重大決策、重要人事任免、重大項目安排與大額度資金使用,必須執(zhí)行“三重一大”集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購工作和“末位表態(tài)”制度。

責(zé)任單位:黨委工作部、人力資源與綜合管理部、計劃財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保部、技術(shù)中心、風(fēng)險法務(wù)部等相關(guān)部門。

15.健全完善監(jiān)督體系。以集團(tuán)公司黨委第一輪巡察整改為抓手,抽調(diào)精干力量,每季度在區(qū)域公司內(nèi)部開展一次推磨互查。檢查范圍包括裝車、過磅、各類補貼發(fā)放、定價、招標(biāo)、采購、驗收、工資發(fā)放、銷售、財務(wù)、工程、勞務(wù)、設(shè)備租賃、技改等。通過技術(shù)監(jiān)督、巡察監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

責(zé)任單位:紀(jì)委。

16.加強廉政監(jiān)督員隊伍建設(shè)。廉政監(jiān)督員要認(rèn)真履職、遵守規(guī)定,監(jiān)督有力。廉政監(jiān)督員實行聘任制(聘期一年)、月度例會制度、半年述職制度。公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對廉政監(jiān)督員的管理,年終開展工作匯報,根據(jù)工作開展情況考慮續(xù)聘。對于沒有監(jiān)督到位發(fā)生案件的單位,解除聘任,并追回補貼。

責(zé)任單位:公司紀(jì)委,長期執(zhí)行。

責(zé)任單位:公司工會,長期執(zhí)行。

(四)強化震懾,保持懲處高壓態(tài)勢。

18.以集團(tuán)公司巡察整改為節(jié)點,對出現(xiàn)的重復(fù)性問題,嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益的行為,被群眾舉報且屬實的“四風(fēng)”問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報,到所在單位宣布處分決定,將結(jié)果作為評先評優(yōu)、考察干部的重要依據(jù)。形成強大震懾力和有效約束力。

責(zé)任單位:黨委工作部、紀(jì)委、人力資源與綜合管理部。

19.對查處的問題進(jìn)行剖析,強化以案促改,查找制度建設(shè)、權(quán)力運行和監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。強化查處一個、警示一片、治理一方的作用。

責(zé)任單位:紀(jì)委及相關(guān)單位。

20.緊盯群眾關(guān)心關(guān)切,反映強烈的突出問題,著力清除職工群眾利益落地的“絆腳石”,整治職工群眾身邊的“微腐敗”,切實維護(hù)公平正義。

責(zé)任單位:紀(jì)委工會。

(五)合理選人用人,營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。

21.管理干部應(yīng)符合習(xí)近平總書記提出的新時期好干部“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)以及習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求。

責(zé)任單位:黨委工作部人力資源與綜合管理部。

22.堅持“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn),注重樹立實踐實干實績導(dǎo)向,大力選拔敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、改革創(chuàng)新、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)人員;注重大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部,用好各年齡段干部;注重推進(jìn)管理人員能上能下,對不宜擔(dān)任現(xiàn)職的管理人員,經(jīng)黨委會研究討論后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。

責(zé)任單位:黨委工作部人力資源與綜合管理部。

23.根據(jù)企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)需要,由業(yè)務(wù)部門提出意見,經(jīng)人力資源與綜合管理部、黨委工作部、紀(jì)委審定后,對關(guān)鍵崗位、敏感崗位進(jìn)行定期交流,進(jìn)一步加強敏感崗位員工管理,建立敏感崗位定期交流制度,做到廉潔從業(yè)。

責(zé)任單位:人力資源與綜合管理部、黨委工作部、紀(jì)委。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政“一把手”要親自抓、帶頭做、負(fù)主責(zé)。結(jié)合工作實際,深入開展“全面建設(shè)清廉國企”活動。

(二)加強督查考核。圍繞重點任務(wù)、重要階段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓督查、抓推進(jìn),以督查考核推動各級各單位積極開展清廉國企創(chuàng)建活動。

(三)營造良好氛圍。通過報紙、網(wǎng)站、新媒體等宣傳陣地,加大對全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神、“九個嚴(yán)禁”要求以及“全面建設(shè)清廉國企”的具體舉措和成效的宣傳力度。

清廉民企建設(shè)方案篇九

以習(xí)近平總書記重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實”工作精神,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去,營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。

通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的開展,使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念,落實廉潔從業(yè)規(guī)范。

(一)發(fā)出一個倡議,營造輿論氛圍。

組織聯(lián)合全市10家左右的重點企業(yè)的董事長或總經(jīng)理,共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書,倡導(dǎo)廉潔從業(yè)理念,落實廉潔從業(yè)規(guī)范,引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。倡議書在《日報》、《晚報》、《新聞網(wǎng)》等報刊和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā),營造輿論氛圍,形成社會共識。(綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé),規(guī)劃投資科配合)。

(二)引導(dǎo)“兩個關(guān)注”,強化入心入腦。

當(dāng)今社會是一個網(wǎng)絡(luò)社會,從網(wǎng)絡(luò)汲取信息是人們了解社會動態(tài)、判斷時勢發(fā)展的重要渠道。為進(jìn)一步強化廉政教育,延展廉政宣傳陣地,市紀(jì)委開通了“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”,實時發(fā)布政策信息、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息,得到了社會各界人士的認(rèn)可和歡迎,關(guān)注人群越來越多。企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的主要單元,企業(yè)經(jīng)營者是落實廉潔從業(yè)最主要的踐行者,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者對這兩個“微信”、“易信”加關(guān)注,是企業(yè)經(jīng)營管理的需要,也是實施廉政文化進(jìn)企業(yè)的需要。要通過下發(fā)通知,組織引導(dǎo)全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”加關(guān)注,使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦,做到廉潔從業(yè)入心入腦。(經(jīng)濟(jì)運行科負(fù)責(zé),辦公室配合)。

(三)強化三個結(jié)合,落實“長、常“二字。

開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務(wù),不是獨立的一項活動,要和日常工作結(jié)合起來,做到長期抓、經(jīng)常抓。

一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂”的作用,適當(dāng)增強企業(yè)財務(wù)管理、違法違紀(jì)案例分析等課程,傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容,提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材,敲響廉潔治企,廉潔自律的警鐘,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。(人教科負(fù)責(zé))。

二是和推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分,統(tǒng)籌推進(jìn),在推進(jìn)和落實過程中,充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作,把廉政文化內(nèi)容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度,幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機(jī)制和分配激勵機(jī)制等現(xiàn)代企業(yè)制度中,實施同步推進(jìn)、同步考核和驗收。(綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé))。

三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點相結(jié)合。在黨的群眾路線教育活動中,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點,要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實三嚴(yán)三實、實施企業(yè)運行調(diào)度的內(nèi)容之一,督促落實廉政文化進(jìn)企業(yè)的相關(guān)工作,做到經(jīng)常講,長期抓。(辦公室負(fù)責(zé))。

(四)培樹一批示范,形成以點帶面。

典型是推動工作的榜樣,也是打開工作局面的手段,要通過培樹示范典型,形成以點帶面的工作格局。做為示范點的企業(yè),要充分利用企業(yè)的廠報、廠刊、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施,加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設(shè)立企業(yè)廉政文化活動中心,在企業(yè)的文化娛樂場所,懸掛牌子,購置廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書、音像制品等,張貼宣傳圖畫,通過示范帶動,大力營造“誠信、守法、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。

市級廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(1個):老白干集團(tuán)。市國資委負(fù)責(zé)老白干集團(tuán)廉政文化示范點的建設(shè)和推進(jìn)工作。

縣級廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(12個,不含濱湖新區(qū)):每個縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設(shè)示范企業(yè),由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進(jìn)工作以各縣市區(qū)工信局為主,市工信局要抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,并強化督導(dǎo)檢查,確保各示范點上水平、上檔次,強化示范帶動效果。(綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)、監(jiān)察室協(xié)助)。

活動從20xx年6月開始至12月底完成,大致分三個階段進(jìn)行:

第一階段:動員部署(6月12日至7月10日)。

按照市委辦、政府辦[20xx]6號文件要求,結(jié)合我市的實際情況,明確責(zé)任分工、召開專題會議研究、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿,6月25日前結(jié)合征求意見完成修改,連同制定的《20xx年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報。

第二階段:組織實施(7月11日至11月30日)。

1、倡議書要在7月20日前起草完畢,7月30日前要在報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)。

2、引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)對紀(jì)檢加關(guān)注要在7月15日前下發(fā)通知要求,8月20日完成加關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計,確保規(guī)上企業(yè)加關(guān)注率90%以上。

3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā),8月20日前確定示范企業(yè)名單。市、縣兩級示范企業(yè)確定后,要積極行動,快速安排,抓緊建設(shè),確保11底前完成宣傳陣地硬件設(shè)施建設(shè)。

第三階段:檢查驗收(12月1日至12月31日止)。

12月份,市工信局和市國資委將對市、縣兩級示范企業(yè)進(jìn)行實地檢察驗收,對建設(shè)水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報市委、市政府進(jìn)行表彰,對行動慢、效果差的,要連同相關(guān)縣市區(qū)局進(jìn)行通報。

加強企業(yè)廉政文化建設(shè),既是新時期反腐敗工作的需要,也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)管理水平,規(guī)范權(quán)力運行,不斷增強企業(yè)活力,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會同國資委成立廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工信局副局長劉金倉任組長,國資委副主任苑玉廣任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工信局綜合與政策法規(guī)科,何娟任辦公室主任,工信局息培軍、高峻嶺、劉海龍、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員,小組成員要在廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關(guān)推進(jìn)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(綜合和政策法規(guī)科)要做好綜合協(xié)調(diào),及時上報相關(guān)工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題隨時提交廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究討論,局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點要求抓好相關(guān)工作的落實,確保全市廉政文化進(jìn)企業(yè)的各項工作落到實處。

清廉民企建設(shè)方案篇十

為深入貫徹落實中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,根據(jù)上級黨委紀(jì)委文件精神,為進(jìn)一步加強我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè),引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線,推動反腐倡廉工作的深入開展,特制定肥西國家糧庫廉政文化建設(shè)實施方案。

以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動,發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導(dǎo)向、凝聚作用,營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識,構(gòu)建符合儲備庫工作實際,具有儲備庫特點的廉政文化,為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。

為切實加強這項工作的領(lǐng)導(dǎo),儲備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由庫主任王林同志任組長,裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標(biāo)、周正平、張林森為副組長,孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人保科。

(一)加強廉政理論知識教育,讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會和黨課等形式,堅持對廣大干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育,進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育,學(xué)習(xí)時間不少于1小時。必學(xué)篇目包括:《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。

(二)推進(jìn)廉政文化建設(shè),開展“六廉活動”。認(rèn)真組織好以下活動,即:組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”;組織黨員干部研讀一本廉政書,做好讀書札記;組織觀看一部廉政影片;廉政文化延伸到全體干部職工,開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動;建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄,加強學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)廉政文化建設(shè)。

(三)加大廉政文化宣傳的聲勢和效果,營造廉政文化氛圍,擴(kuò)大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀、設(shè)廉政標(biāo)識、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體,講廉政事、贊廉政人、播廉政警句、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng),把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié),形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念。

(四)深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動,是加強黨員干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段,我?guī)煲_展以下活動:

1、配備廉政教育書屋,籌集資金,購置廉政書籍書架,認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動;設(shè)立廉政教育專欄,在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。

2、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,以發(fā)揮警示和明示作用。

3、建立廉政警示語文化走廊(以簡潔易懂的廉政警示語,制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上),時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,每年至少講授一次廉政課。

5、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄。

6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動。

7、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。

通過以上活動組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng),使廣大干部職工時時受熏陶,處處受感染,增強全庫人員的廉潔從業(yè)意識,樹立敬業(yè)、務(wù)實、清廉的形象。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,根據(jù)上級黨委的部署,充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導(dǎo)向作用,進(jìn)一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為,倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,推動廉政文化進(jìn)企業(yè),不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,逐步形成真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事、廉潔節(jié)約、生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。

五、幾點要求。

(一)高度重視,強化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),迫切需要廉政文化強有力的輿論支持,要充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義,加強組織領(lǐng)導(dǎo),黨員干部要以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者。

(二)豐富和創(chuàng)新載體,廉政文化活動,注重實際效果。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實際,把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中,使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常存敬業(yè)之念。

(三)積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑,不斷總結(jié)完善,使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實效化,在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚廉潔”、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚。

(四)加強監(jiān)督考核,庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認(rèn)真抓好落實,將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍,獎優(yōu)罰劣。

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