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檔案全覆蓋工作總結(jié)(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 15:45:16 頁碼:11
檔案全覆蓋工作總結(jié)(通用18篇)
2023-11-19 15:45:16    小編:ZTFB

4.總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié),也是對未來的展望和規(guī)劃,是一種學(xué)習(xí)和成長的過程。總結(jié)可以借助一些圖表、數(shù)據(jù)和案例,以增強論述的可信度和說服力。請大家注意,這些范文只是供參考,我們在寫總結(jié)時還需要根據(jù)自身的實際情況進行調(diào)整和拓展。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇一

為推動全面從嚴治黨向基層延伸,進一步解決農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的突出問題,切實做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作,根據(jù)《xxxx省委組織部辦公室關(guān)于深化農(nóng)村發(fā)展黨員工作排查整改的通知》(x組辦〔x〕x號)要求,市委組織部對全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行一次全面深入排查整改。現(xiàn)將排查整改情況匯報如下:

一、排查整改情況。

這次全市共對x個縣(市、區(qū))x個農(nóng)村(社區(qū))的黨員檔案進行了集中排查,共排查出x名黨員在發(fā)展過程中存在問題,其中x名黨員在發(fā)展過程中履行程序不嚴格;x名黨員存在黨員檔案材料缺失、不按規(guī)定形成;x名黨員存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委談話不及時、研究審批不及時、不規(guī)范;x名黨員存在培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責(zé);x名黨員存在入黨申請書、入黨志愿書、思想?yún)R報照抄照搬、敷衍應(yīng)付。

二、主要做法。

(二)全面摸排,認真核查。按省委組織部排查通知要求,對照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問題情形,結(jié)合省委組織部x月x日至x日到x嵩縣、欒川縣調(diào)研時發(fā)現(xiàn)存在的問題,市委組織部對全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行了全面深入排查。各縣(市、區(qū))成立排查工作督導(dǎo)組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立專項檢查組,按照排查要不漏一村、不漏一人,問題要查準、查細的要求,通過逐一查閱黨員檔案,現(xiàn)場查看發(fā)展黨員工作的相關(guān)記錄、材料,隨機選擇黨員、群眾進行個別談話等方式,對農(nóng)村發(fā)展黨員檔案逐個過篩子,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))針對發(fā)現(xiàn)的問題,建立整改臺賬,按照10個情形對號入座,存在的問題具體到村、具體到人,明確整改措施、責(zé)任人和完成時限,對賬銷號。目前,全市共排查出存在問題的黨員x名,已全部建立問題整改臺賬。

(三)立行立改,確保實效。堅持邊排查邊整改的工作要求,要對照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問題情形,排查農(nóng)村發(fā)展黨員中存在的問題,分類梳理匯總,深刻剖析原因,追根溯源,對能整改的要立行立改。各縣(市、區(qū))對在排查中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情形要形成書面材料一并上報市委組織部,待統(tǒng)一答復(fù)后進行整改。市委組織部將于年底前對排查整改工作進行專項督導(dǎo),納入黨建年度考核內(nèi)容,對整改工作不力、效果不明顯的進行通報。

三、存在的問題。

(一)黨員檔案材料缺失。一是部分黨員由于組織保管不善等原因造成黨員檔案遺失,無法補辦。二是個別退役軍人黨員檔案缺少政審材料、積極分子考察表、預(yù)備黨員考察表等內(nèi)容,由于部隊改編等原因,無法回入黨支部查找記錄。三是對于轉(zhuǎn)入黨員缺少政審材料,在入黨申請書、積極分子考察表和預(yù)備黨員考察表中個別項有缺少介紹人簽字、黨委審批意見等問題。

(二)履行程序不嚴格。在查閱個別黨員檔案和相關(guān)會議記錄時,發(fā)現(xiàn)存在召開黨員大會時采取舉手表決的形式。

(三)培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責(zé)。黨員檔案中發(fā)現(xiàn)在積極分子和預(yù)備黨員考察中,考察次數(shù)不夠,沒有談話,缺少簽字等問題。

(四)在農(nóng)村黨員中,退伍軍人還是預(yù)備黨員時轉(zhuǎn)入村黨支部,組織未發(fā)現(xiàn),按正式黨員參加組織生活,繳納黨費,長期未轉(zhuǎn)正。

四、下步工作及建議。

一是建議省委組織部對農(nóng)村黨員排查中出現(xiàn)的黨員檔案材料缺失、履行程序不嚴格、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責(zé)等相關(guān)問題提出統(tǒng)一解決的辦法。

二是市委組織部將根據(jù)省委組織部反饋的整改意見,對全市存在問題的黨員檔案進行統(tǒng)一整改落實。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二

尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

全市召開了“十個全覆蓋”工作會議后,我局黨委高度重視。一是及時成立了xx局“十個全覆蓋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、局長任組長,其他班子成員為副組長、局屬各二級單位負責(zé)人為成員,將反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任科室。

二是制定了xx局“十個全覆蓋”實施方案,從指導(dǎo)思想、目標要求、工作任務(wù)、工作要求等四個方面制定了詳實的工作方案。

三是及時召開了xx“十個全覆蓋”工作會議,傳達了市里有關(guān)會議精神,安排部署了人社系統(tǒng)“十個全覆蓋”工作,并就“十個全覆蓋”有關(guān)知識進行了現(xiàn)場測試,把測試成績存入檔案。

四是加大宣傳力度,把“十個全覆蓋”的基本內(nèi)容作為重點,并在戶外電子屏上宣傳。

五是建立了考評機制,把開展“十個全覆蓋”工作納入人社系統(tǒng)年終考評內(nèi)容,并作為評選表模、年度考核的重要依據(jù)。

六是建立健全各項工作制度和工作流程,進一步規(guī)范辦事程序,增強各項工作的透明度,自覺接收社會監(jiān)督。

七是加強了資料的管理及歸檔工作。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇三

為了落實xxx中央辦公廳、xxx辦公廳(中發(fā)辦[2009]46號)和省政府(鄂政辦發(fā)[2009]15號)文件精神,根據(jù)市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)《關(guān)于開展實有人口實有房屋全覆蓋管理工作的實方案》的具體部署我廠“兩實”全覆蓋管理工作在各級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下和廠黨支部高度下全面開展。我們做了以下幾個方面工作。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

“兩實”全覆蓋就是要全面規(guī)范地址命名和房屋編號;全面開展人口信息入戶調(diào)查采集;全面建立各部門信息交換共享機制。通過“兩實”全覆蓋工作,全面規(guī)范地名、房屋編號,切實解決市民在日常生活中存在的房屋產(chǎn)權(quán)登記,郵件投遞困難、個人信息誤漏、辦證辦照不便等問題,為了切實搞好“兩實”全覆蓋管理工作,我們按照上級要求,于2010年5月16日成立了以企業(yè)黨政一把手張勇同志任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)王昌軍同志為副組長,各科室有關(guān)人員為成員的“兩實”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在明確目標后,根據(jù)我廠的實有人口和實有房屋數(shù)量,配備信息采集員2名。

加強動員宣傳。

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的進程不斷加速,外出務(wù)工和外來務(wù)工人員的變化,人口管理工作將呈現(xiàn)出常住人口流動化和流動人口常住化的新特點,也給我廠人口管理工作提出了新的難題。我們將認真研究,認真對待,認真做好人口管理工作。突出對重點群體,重點對象,重點人口做到“信息全收集,事態(tài)全掌控,管理全覆蓋”,進一步規(guī)范實有人口,實有房屋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做到查房知人,查人知住,更好搞好“兩實”全覆蓋管理工作,為政府社會管理創(chuàng)新,服務(wù)民生,維護社會穩(wěn)定提供有力基礎(chǔ)信息,確保“兩實”全覆蓋工作真正取得實效。

隨州市國營食品廠。

二0一0年十一月二十五日。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇四

編語:負責(zé)學(xué)校的管理工作,對一位小學(xué)教師而言,是一個全新的挑戰(zhàn)。來看看他的教學(xué)工作總結(jié)中感受其點點滴滴吧!

在教學(xué)管理工作方面本人主要做了以下工作:一是狠抓教學(xué)六認真,能按照教辦要求正常進行教學(xué)六認真檢查,做到每個月檢查兩次,覆蓋所有學(xué)科、教學(xué)六認真的方方面面,特別重視備、上、改等環(huán)節(jié)的督查。檢查備課筆記,注重檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,及時和有關(guān)同志交換意見,提出改進建議。本學(xué)期本人還加強了聽隨堂課的力度,全學(xué)期共聽隨堂課近20節(jié),本來本來還想多聽一些課,但由于課務(wù)偏重,可能還不符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,下學(xué)期爭取多聽點課。

期中抽考,我校三英鎮(zhèn)第一,四數(shù)鎮(zhèn)第三。期末統(tǒng)考,我校七個班級19個學(xué)科,共有8個學(xué)科進入前一半,為村小中五分之一強,特別是二、三、五年級的數(shù)學(xué)有的已處于領(lǐng)先位置。六年級的英語較之期中也有較大進步。

在競賽輔導(dǎo)方面,我們學(xué)校面臨諸多的不利,老教師偏多,代課教師偏多,由于我臨時負責(zé)這項工作,有關(guān)資料也不全,但我們能努力克服困難,在鎮(zhèn)組織的幾次競賽中,取得了一定的成績,當(dāng)然和其他學(xué)校相比,可能還有一定差距。

在教育科研方面,本學(xué)期,我們沿襲了上學(xué)期的教師學(xué)習(xí)制度,但注重了內(nèi)容的更新,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新教育教學(xué)觀念。為提高教師集中學(xué)習(xí)的效果,我校把集中學(xué)習(xí)分為兩個層次,一是校級的集中學(xué)習(xí),二是組級的集中學(xué)習(xí),并要求集中學(xué)習(xí)做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。校級集中學(xué)習(xí)安排在每周周四下午放學(xué)后,由本人組織。本學(xué)期主要學(xué)習(xí)了縣局下發(fā)的“應(yīng)知應(yīng)會”,《走進新課程》以及《江蘇教育》上有關(guān)新課改方面的文章。組級的集中學(xué)習(xí)安排在周六上午,由學(xué)科教研組長負責(zé)。本學(xué)期學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:各學(xué)科的課程準標等。另外,我校還組織教學(xué)研討活動,讓教師相互交流學(xué)習(xí)實踐的心得和體會,切實提高學(xué)習(xí)的實效。在組織好教師集中學(xué)習(xí)的同時,我校建議教師每周個人學(xué)習(xí)時間不少于3小時,可以讀教育理論專著,讀教育教學(xué)期刊。強調(diào)學(xué)習(xí)要及時在實踐中嘗試,要及時總結(jié)與反思。教師個人學(xué)習(xí)的情況每月由教研組長或本人進行檢查和統(tǒng)計,學(xué)期末舉行一次教師教學(xué)后記交流與展示活動。在這一科研氛圍中,我校教師不因老齡化而不參與新課改,不因老齡化而不撰寫論文。本學(xué)期,在上級組織的各項論文賽中,我校教師積極參加,踴躍投稿,至今,已有一人次獲國家級一等獎,兩人次獲省三等獎,一人次獲縣三等獎,一篇論文發(fā)表在省以上正式報刊上。

回顧本人在教學(xué)管理上所走之路,有得也有失,畢竟是因為初次擔(dān)任,畏手畏腳,只知服從,只知完成上級下達的任務(wù),而沒有自已的思考,沒有形成自已的教學(xué)管理特色。

下學(xué)期我的努力方向是:一、發(fā)揮自身的帶頭作用,搞好自身的教學(xué)工作。二、努力適應(yīng)教導(dǎo)角色,教學(xué)管理抓出實效,教學(xué)質(zhì)量爭取在村小中不落后。三、向老教師學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí),不斷完善自身的教學(xué)管理藝術(shù)。

公務(wù)員年終工作總結(jié)村委年終工作總結(jié)業(yè)務(wù)部年終工作總結(jié)。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇五

按照_老河口市交通局黨組《2010年全面推進全市交通系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”工作實施方案》的通知精神,我站迅速行動,全力推進反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”,取得了一定的成績?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

根據(jù)檢測工作特點,結(jié)合檢測實際,要求各科室積極配合相關(guān)部門認真落實好推進便民服務(wù)體系全覆蓋、基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋等方面的工作任務(wù)。

黨支部書記、站長姚坤同志在動員報告時強調(diào)指出:全面推進反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”,是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分,是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容,我們要圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新,全力推進反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”。要以“科學(xué)嚴謹?shù)墓芾?、公正準確的數(shù)據(jù)、優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù)、高效可靠的工作”為宗旨加強作風(fēng)建設(shè),以健全懲治和預(yù)防腐敗體系為目標加強制度建設(shè),以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力,進一步提升檢測站反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;要將反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”貫穿于檢測工作的始終、全方位地落實到檢測業(yè)務(wù)工作之中,堅持兩手抓,相互兼顧、相互促進;要堅持黨支部堅強領(lǐng)導(dǎo)、各科室密切配合的工作機制,確?!鞍藗€全覆蓋”收到實實在在的效果,為推進檢測事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

黨支部書記、站長姚坤同志任組長,副站長王成同志任副組長,各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,閆迪任辦公室主任。辦公室負責(zé)檢測推進反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”的日常工作和督辦落實。

各科室各司其職”的責(zé)任體系。

認真貫徹落實《湖北省腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》,有計劃、有步驟地開展腐敗風(fēng)險教育排查、預(yù)警、化解工作,扎實推進檢測站懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一方面是開展腐敗風(fēng)險點排查工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員為重點,圍繞檢測收費等重要環(huán)節(jié),開展腐敗風(fēng)險排查和信息收集工作。對收集的腐敗風(fēng)險點,按照職級和業(yè)務(wù)類型建立腐敗風(fēng)險點目錄,確立腐敗風(fēng)險等級。另一方面建立健全腐敗風(fēng)險防控預(yù)警機制。一是查找崗位腐敗風(fēng)險點,通過一定途經(jīng)和形式進行公示,接受群眾監(jiān)督,建立公示制度;二是對發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險,及時發(fā)出預(yù)警信號,運用誡勉談話、重點提醒等措施加以防范,建立預(yù)警糾錯制度。

深入開展了清理機關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”活動,對財務(wù)部門進行徹查,未發(fā)現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象。

積極推行辦事公開制度,在運行機制上,做到了有領(lǐng)導(dǎo)小組、有工作專班、有監(jiān)督電話、有實施方案、有規(guī)范的公開欄。在工作規(guī)范上,要求公開的內(nèi)容具有真實性、合法性、針對性和實效性。在公開的原則上,強調(diào)凡是與群眾切身利益相關(guān)的事項,都要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽_。

堅持把廉政教育納入學(xué)習(xí)計劃,有效開展防腐倡廉教育,引導(dǎo)檢測站干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,并堅持主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度,堅持開展廉政輔導(dǎo)活動,嚴格實行“三談兩述”制度,班子成員按照規(guī)定進行了述廉述職。組織職工觀看警示教育錄像,教育職工及家屬樹廉政家風(fēng)、建和諧家庭,推動了廉政文化進家庭。通過與各科室簽訂廉政工作目標責(zé)任書,明確廉政文化建設(shè)目標責(zé)任,加強檢查考核,增強了檢測站的廉政工作意識和廉政責(zé)任意識,促進了廉政文化下基層。

加強了紀檢監(jiān)察制度建設(shè),建立了健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、工作臺賬制度、信訪工作制度、目標管理制度等一系列制度,用制度規(guī)范了紀檢監(jiān)察工作。

反腐倡廉“八個全覆蓋”是一項長期的工作,我站將持之以恒、從源頭抓起,從建立制度入手,抓好抓實,不斷深入,我們要做的工作還有很多,我們將不斷努力,力爭使我站廉政建設(shè)工作上升到一個新的水平。

老河口市汽車綜合性能檢測站。

2011年9月22日。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇六

縣安委辦:

景泰縣市場監(jiān)督管理局根據(jù)《景泰縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)及應(yīng)急知識宣傳教育“七進”活動實施方案的通知》(景安委辦發(fā)〔2019〕19號)、《景泰縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(景安委辦發(fā)〔2019〕25號)和《景泰縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于深入貫徹落實中央和省委領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神深刻汲取江蘇鹽城響水“”事故教訓(xùn)立即開展危險化學(xué)品(化工)領(lǐng)域安全專項整治的通知》(景安委辦發(fā)〔2019〕24號)文件精神,積極開展工作,現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下:

一、認真部署專項工作。

景泰縣市場監(jiān)督管理局根據(jù)白銀市市場監(jiān)督管理局、景泰縣安委會的安排,制定下發(fā)《景泰縣市場監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)及應(yīng)急知識宣傳教育“七進”活動工作方案》(景市監(jiān)發(fā)〔2019〕37號)、《景泰縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)的通知》(景市監(jiān)發(fā)〔2019〕41號)、《景泰縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于深入貫徹落實中央和省委領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神深刻吸取江蘇鹽城響水“”事故教訓(xùn)立即開展危險化學(xué)品(化工)領(lǐng)域安全專項整治的通知》(景市監(jiān)發(fā)〔2019〕42號)等文件,對這兩項專項整治工作進行具體安排,嚴格落實各監(jiān)督管理所特種設(shè)備安全監(jiān)察工作屬地管理職責(zé),確保各自管理轄區(qū)特種設(shè)備安全運行。

二、加強特種設(shè)備安全宣傳工作,提高全社會特種設(shè)備安全意識。

為了提高全社會特種設(shè)備安全意識,形成特種設(shè)備安全社會共治的局面,充分利用各種宣傳形式宣傳特種設(shè)備安全。一是利用景泰縣市場監(jiān)督管理局短信平臺發(fā)送內(nèi)容為“貫徹落實《特種設(shè)備安全法》,加強普法,嚴格執(zhí)法,推動政府重視和關(guān)注特種設(shè)備安全,嚴守安全底線,深化改革創(chuàng)新,服務(wù)發(fā)展大局,牢記使命、履職盡責(zé),為保障特種設(shè)備安全、促進經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮特殊的作用?!毙畔?084條。二是結(jié)合宣傳活動在人民文化廣場主席臺大屏播放《特種設(shè)備安全法》,懸掛宣傳橫幅2條,發(fā)放《xxx特種設(shè)備法》單行本100多本。三是廣泛深入開展全國第十八個“安全生產(chǎn)月”活動,共出動宣傳車2輛,懸掛橫幅14條,擺放宣傳展板16個,發(fā)放了《質(zhì)量安全手冊》、《乘梯安全知識》、《液化氣瓶安全知識》、》等相關(guān)安全知識宣傳資料3000余份,接待咨詢?nèi)罕?00多人(次)。

三、加強企業(yè)主體責(zé)任落實工作,加大隱患整治力度。

在特種設(shè)備安全大檢查中,主要從特種設(shè)備使用單位管理制度的建立和完善落實、人員持證上崗、設(shè)備檢驗、日常維護保養(yǎng)、應(yīng)急預(yù)案的修訂完善和應(yīng)急救援演練等方面入手,采取企業(yè)自查自糾和監(jiān)督檢查相結(jié)合,邊查邊改、督促整改等措施,促使特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位層層落實主體責(zé)任,執(zhí)法檢查中,共出動執(zhí)法人員96人(次),車輛24臺(次),重點對賓館、飯店、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、大型商場、超市、旅游景點以及其他人員密集場所的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機動車輛開展專項檢查。檢查82家,特種設(shè)備451臺,檢查問題或隱患12條,責(zé)令當(dāng)場改正12條。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇七

1.街巷硬化惠百家,出門不再踩泥巴。生活垃圾常清理,環(huán)境維護靠大家。生活富裕環(huán)境好,活動場所不可少,農(nóng)閑娛樂常健身,文明生活新農(nóng)村。

2.讓鄉(xiāng)村像城市一樣美麗多姿,讓幸福的笑臉像花兒一樣綻放。

雨露潤民生。

5.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展促進社會和諧。

7.“十個全覆蓋”繪出美麗新農(nóng)區(qū)8.濃墨重彩繪藍圖。

工程建設(shè)惠民生。

11.統(tǒng)籌推進“十個全覆蓋”改善農(nóng)區(qū)居民生產(chǎn)生活環(huán)境。

12.扎實做好“十個全覆蓋”提高農(nóng)區(qū)居民滿意度。

14.以“十個全覆蓋”建設(shè)為抓手全力推進民生保障工程。

促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。

改善農(nóng)區(qū)面貌推進城鄉(xiāng)一體化。

17.推進“十個全覆蓋”工程實現(xiàn)更高水平的“城鄉(xiāng)一體化”

19.加強領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力推進“十個全覆蓋”工程。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇八

落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”

中央紀委研究室指出,體制障礙是最大的障礙,機制缺陷是根本的缺陷??偨Y(jié)起來,影響反腐敗成效的問題主要是反腐敗機構(gòu)職能分散,形不成監(jiān)督合力,有些案件受到各種因素的影響難以得到堅決查辦,有的地方腐敗案件頻發(fā)卻追究責(zé)任不力。歸根到底,這都是體制機制方面的問題。

中央紀委研究室表示,推進黨的紀律檢查體制改革創(chuàng)新,必須落實“兩個為主”。

一是“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”。掌握案件線索和查辦腐敗案件是反腐敗工作的重點內(nèi)容,是反腐敗威懾力的關(guān)鍵所在。在原來的習(xí)慣性程序中,不少地方紀委如果發(fā)現(xiàn)本地重大案件線索或者查辦重大腐敗案件,都必須先向同級黨委報告,在得到主要領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進行初核或查處。如果案件線索處置和查辦必須同時向上級紀委報告,上級紀委同時知情,那么就會對地方黨委形成制約,就不能輕易放棄對案件的查辦,這有利于推動查處腐敗案件,打擊腐敗犯罪。

二是“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”。紀委書記、副書記是一級紀委的主要領(lǐng)導(dǎo),他們的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主,有利于強化他們同上級紀委的溝通和聯(lián)系,有利于他們更加大膽地履行監(jiān)督職責(zé)。需要指出的是,這“兩個為主”是在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制內(nèi)從工作機制上解決問題的創(chuàng)新做法,既堅持了黨對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持了黨管干部的原則,又保證了紀委監(jiān)督權(quán)的行使,有利于加大反腐敗工作力度。

中央紀委研究室強調(diào),推進黨的紀律檢查體制改革創(chuàng)新,必須落實“兩個全覆蓋”。一是“全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關(guān)派駐紀檢機構(gòu),實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”;二是“改進中央和省區(qū)市巡視制度,做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋”。

從這些年的反腐敗實踐看,一些所謂的“清水衙門”也發(fā)生了腐敗案件。這說明權(quán)力不論大小,只要失去制約和監(jiān)督,就可能被濫用。今后,按照所有權(quán)力都要受到制約和監(jiān)督的原則,必須進一步強化紀委的派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督。各派駐機構(gòu)是由上級紀委派出的,必須坐到紀委位置上來,代表上級紀委行使監(jiān)督權(quán)。各巡視機構(gòu)都要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心,著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部,包括xxx委員兼任地方黨委書記的同志在內(nèi),是否存在違反政治紀律、貪污腐敗、違反中央八項規(guī)定精神、違反組織人事紀律等問題,真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,促進問題解決,遏制腐敗發(fā)生。

同時,還要合理分解、科學(xué)配置權(quán)力,不同性質(zhì)的權(quán)力由不同部門、單位、個人行使,形成科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。要推行地方各級政府及其工作部門權(quán)力清單制度,依法公開權(quán)力運行流程,讓權(quán)力在陽光下運行,讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督,保證權(quán)力正確規(guī)范行使。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇九

為進一步夯實非公企業(yè)和社會組織黨建基礎(chǔ),鞏固提升“兩個覆蓋”,根據(jù)省委組織部、省非公黨建工委統(tǒng)一安排,我們從5月下旬開始,會同工商、民政等部門,按照縱向到底、橫向到邊和“五必核、六必清”要求,集中對非公企業(yè)和社會組織進行了全面核查摸底,更新建立了信息臺賬,新組建了一批黨組織,基本實現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建、黨的工作全面覆蓋,為鞏固提升“兩個覆蓋”奠定了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)就工作總體情況報告如下:

非公企業(yè)數(shù)量變化情況:按照“三有”標準,經(jīng)排查,我市現(xiàn)有正常生產(chǎn)經(jīng)營的非公企業(yè)1083戶,職工45313人,黨員2866人,較之前相比,減少726戶,主要為從業(yè)人員3人以下、無固定經(jīng)營場所、礦產(chǎn)建材企業(yè)、部分涉農(nóng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)停業(yè)歇業(yè),以及“一企多照”情況。共建立黨組織459個(其中單獨建342個,聯(lián)合建105個,掛靠12個),共覆蓋808家非公企業(yè),單獨組建率為,黨組織覆蓋率為。選派黨建指導(dǎo)員149人,組建群團組織42個,黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。

10個),黨員增加239名。原因是,我市今年以提升單獨組建為重點,新發(fā)展非公企業(yè)黨員50余名,189名“口袋黨員”“隱形黨員”主動亮出身份,對一部分條件成熟的掛靠及聯(lián)合黨組織適當(dāng)安排單獨組建,導(dǎo)致單獨組建黨組織有所增加,聯(lián)合與掛靠黨組織數(shù)量有一定減少。

與工商部門登記注冊比對情況:目前,工商部門登記注冊企業(yè)數(shù)量是9915戶,今年吊銷397戶,目前在冊9518戶,與摸底排查企業(yè)數(shù)量相差較大。原因是:一是統(tǒng)計口徑不一致。我市非公企業(yè)從黨建工作出發(fā),以有固定經(jīng)營場所、有正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、有從業(yè)人員(3人以上)的實體經(jīng)濟作為統(tǒng)計口徑,導(dǎo)致從一季度的1809戶經(jīng)過排查減少到1083戶,減少的726戶企業(yè)在職工人數(shù)、場所、活動等方面不具備統(tǒng)計要求,其中,全市從業(yè)人數(shù)不足3人的非公企業(yè)340戶,沒有固定經(jīng)營場所的企業(yè)247戶,停業(yè)歇業(yè)139戶。二是工商登記注冊數(shù)據(jù)不能準確反映實際運行情況。工商部門只對連續(xù)兩年未年度驗照且兩年未進行納稅申報的企業(yè)予以清理。我們本次摸底排查在逐個企業(yè)填報、逐級審核、逐級建立臺賬的基礎(chǔ)上,對部分破產(chǎn)注銷、空殼、“僵尸”等雖然正常登記注冊和按期申報年檢,但未正常經(jīng)營活動的非公企業(yè)沒有納入統(tǒng)計范圍。

下發(fā)了《關(guān)于開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”情況排查工作方案》,召開了部分縣區(qū)和市直工商、市監(jiān)等部門對接培訓(xùn)會,明確了工作任務(wù)要求。同時,要求各縣(區(qū))非公黨建工委積極與縣(區(qū))市場管理局、國稅局、地稅局、民政局、教體局、衛(wèi)計局等部門對接,對全市有納稅行為的非公企業(yè)、民政部門登記的社會組織進行全面統(tǒng)計,經(jīng)過初步核實篩選確定了1083戶非公企業(yè)和465個社會組織。非公企業(yè)按屬地管理原則劃歸各鎮(zhèn)辦黨委,由鎮(zhèn)辦逐戶排查核實,逐級建立臺賬,分級備案管理。社會組織以主管單位為主體,按照填表說明中“名存實亡”社會組織的界定,慎重確認“名存實亡”社會組織,并逐個登記造冊、建立臺賬。各聯(lián)席會議成員單位發(fā)揮行業(yè)主管優(yōu)勢,具體協(xié)調(diào)排查工作中存在的問題,合力推動排查確保各項任務(wù)落到實處。

(二)對照標準,精準摸排。創(chuàng)新提出“五統(tǒng)一、五必核、六必清”標準化模式,集中對非公企業(yè)全面排查分析、更新數(shù)據(jù)臺賬。組織市監(jiān)局、國稅局、地稅局等相關(guān)部門形成排查工作組,以《“兩個覆蓋”排查通知》為主要排查依據(jù),配合各縣區(qū)非公黨建工委反饋臺賬,要求排查工作必須入企進社,以“三有”標準作為統(tǒng)計口徑,對新增非公企業(yè)及時登記造冊,對不能正常運行的及時刪除清理,并按照已建黨組織、有黨員未建黨組織、無黨員未建黨組織三個類別對數(shù)據(jù)嚴格審核,認真比對,做到“三防止”,即防止閉門造車,用以前的資料進行填充;防止錯報漏報,排查甄別不細致,搞數(shù)據(jù)造假;防止不進企入社,簡單通過電話聯(lián)系應(yīng)付了事。

(三)排建結(jié)合,鞏固提升。堅持應(yīng)建盡建,采取“一企一策”、“一社一策”的辦法,同步推進排查工作和黨組織組建工作。把排查登記與抓黨組織組建相結(jié)合,與推進“季度攻堅”相結(jié)合,堅持邊排查邊組建,在排查過程中嚴格做到“三個同步”,即同步溝通業(yè)主,講清組建黨組織的重要意義和現(xiàn)實需要,增強非公企業(yè)對黨建工作的認識認同;同步開展培訓(xùn),明確建立黨組織的基本條件、基本流程;同步抓好組建,強力推進黨組織組建,對新注冊以及排查出有黨員的非公企業(yè)及時建立黨組織,無黨員的及時選派黨建指導(dǎo)員或建立群團組織,確保有黨員的實現(xiàn)黨的組織全覆蓋,無黨員的達到黨的工作全覆蓋。

(四)勤督緊查,強化落實。市非公和社會組織工委不定期開展“兩個覆蓋”排查專項督查,要求每半個月報告一次“兩個覆蓋”排查工作進度,并將排查情況納入季度考核點評重要內(nèi)容,有力的傳導(dǎo)了壓力。各縣區(qū)、市直相關(guān)部門自加壓力,集中人力,倒排“工期”,集中推進,確保了工作任務(wù)的有效落實。

726戶非公企業(yè),71戶社會組織。由此可見,非公和社會組織從業(yè)人員和黨員流動性大,數(shù)量不固定,黨組織不夠穩(wěn)定,一定程度制約著黨建工作的開展。

二是排查和集中組建工作開展不夠平衡。排查登記與組建覆蓋兩項工作開展還不夠平衡,此次工作的重點在于摸實底數(shù),精準建立工作臺賬。對于摸排工作,投入精力較多,排查登記匯總工作進展較快,但對新注冊或排查出有黨員的非公企業(yè)在建立黨組織方面相對滯后,工作進展相對緩慢。

三是兩xxx務(wù)干部缺乏成為制約“雙覆蓋”瓶頸。非公企業(yè)可以直接選拔為從事黨建工作的合適人選相對比較缺乏,往往需要一個較長時間的培養(yǎng)過程。由于“零報酬”,使得非公企業(yè)要配備專職黨務(wù)干部比較困難,而兼職的黨務(wù)干部既要抓生產(chǎn)經(jīng)營,又要抓黨務(wù)工作,精力相對不足,加之有的企業(yè)現(xiàn)有黨員均為企業(yè)普通員工或因為其他原因流動頻繁等等,培養(yǎng)、選拔為企業(yè)黨務(wù)干部也較難開展工作。企業(yè)主或經(jīng)營管理者是黨員的,因業(yè)務(wù)工作繁忙,有的還不愿擔(dān)任黨組織書記,給企業(yè)黨組織班子理想配備帶來一定困難。

措施、明確整改時限,對標抓好整改。整改工作結(jié)果在10月底報市非公和社會組織工委。

二是持續(xù)深入開展非公企業(yè)和社會組織“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。非公企業(yè)按照“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動的要求,下發(fā)了《關(guān)于在非公企業(yè)黨組織中開展第二輪“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動的通知》(商非工發(fā)〔2017〕9號),要求各縣區(qū)分別建立星級創(chuàng)建工作臺賬,要逐項對照評價標準,認真開展自評初驗工作,打造一批非公黨建示范點,發(fā)揮典型帶動作用,破解支部規(guī)范化建設(shè)程度不高問題。社會組織黨建方面,要大力開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動,確保年初確定的黨建示范點全面建設(shè)到位,不斷提升社會組織黨建整體上層次、上水平。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十

《xxx》(2012年08月08日16版)。

xxxxxx7月23日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上發(fā)表的重要講話,是新形勢下指導(dǎo)我國經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明等各領(lǐng)域建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。工商聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士為主體的人民團體和商會組織,當(dāng)前深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話精神,必須明確以“促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長”為工作主題,將其作為科學(xué)發(fā)展觀在工商聯(lián)工作中的深入貫徹和“同心思想”在工商聯(lián)工作中的集中體現(xiàn),引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,團結(jié)非公有制經(jīng)濟人士堅定不移走中國特色社會主義道路,共同為推進中華民族的偉大復(fù)興作出積極貢獻。

從小到大,非公有制經(jīng)濟貢獻重大。

業(yè)就超過980萬家,個體工商戶超過3700萬戶,非公有制經(jīng)濟固定資產(chǎn)投資超過全國的60%,占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重超過一半,稅收貢獻不斷增長,出口貿(mào)易占到全國的60%,還提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位和90%以上的新增就業(yè)崗位。

6萬億元。

當(dāng)前,工商聯(lián)要把服務(wù)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標打下重要的經(jīng)濟基礎(chǔ),作為貫徹落實xxxxxx講話精神的重要舉措。一方面要堅持抓大,著力引導(dǎo)非公有制企業(yè)抓住國際產(chǎn)業(yè)重組的機遇,根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,自覺調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平,拓寬增長空間,提高增長質(zhì)量,不斷提升市場競爭能力、抵御風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。引導(dǎo)非公有制企業(yè)推進自主創(chuàng)新,加強對關(guān)鍵核心技術(shù)的研究開發(fā)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用,努力掌握更多自主知識產(chǎn)權(quán)、培育更多自主品牌,重點向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)非公有制企業(yè)注重節(jié)能減排,抓緊淘汰高耗能、高排放的落后生產(chǎn)能力,廣泛推行清潔生產(chǎn)和節(jié)能技術(shù),積極投身于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。另一方面要堅持扶小,以擴大內(nèi)需為戰(zhàn)略基點,以發(fā)展實體經(jīng)濟為堅實基礎(chǔ),把服務(wù)小微型企業(yè)作為工商聯(lián)長期的重要任務(wù),通過提高建言獻策水平,推動落實國家促進小微型企業(yè)發(fā)展的各項政策措施;通過充分發(fā)揮商會和龍頭企業(yè)帶動作用,提供各種有效服務(wù),幫助小微型企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)部管理,引導(dǎo)小微型企業(yè)堅定發(fā)展信心、積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)、努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

義利兼顧,非公有制經(jīng)濟人士健康成長。

xxxxxx的講話高度肯定了解放思想和改革開放實用文案標準文檔的重要意義,要求團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,信心百倍地戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風(fēng)險。30多年來,伴隨非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,非公有制經(jīng)濟人士在改革開放的大潮中不斷成長壯大,目前已經(jīng)超過5000萬人的規(guī)模,為國家富強、人民富裕作出了重要貢獻,成為中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和黨執(zhí)政的重要群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。他們有序參與國家政治生活和社會事務(wù),為開辟和堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路作出了積極貢獻;他們敢為人先、敢于創(chuàng)新、不斷超越的精神,正在凝聚成為時代精神,極大地豐富了中國特色社會主義文化的內(nèi)容;他們堅持義利兼顧、以義為先,自覺承擔(dān)社會責(zé)任,積極投身光彩事業(yè)、熱心慈善公益事業(yè),為保障和改善民生、構(gòu)建社會主義和諧社會作出了重要貢獻。在抗擊汶川和玉樹特大地震、西南干旱等重大自然災(zāi)害中,廣大非公有制經(jīng)濟人士踴躍進行捐助。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅在抗擊汶川特大地震中,工商聯(lián)會員企業(yè)捐款捐物就達60多億元。

積極踐行社會主義核心價值體系,自覺履行社會責(zé)任,愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻,爭做民族振興的推動者、敢為人先的開拓者、義利兼顧的實踐者、依法經(jīng)營的自律者、共同富裕的促進者。近幾年,全國工商聯(lián)在配合中央xxx部等有關(guān)部門組織非公有制企業(yè)黨組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士積極支持所在企業(yè)建立黨的組織并為黨組織開展工作創(chuàng)造必要條件,通過黨的建設(shè)和開展黨的工作,有效地引領(lǐng)了非公有制企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

動搖,繼續(xù)探索引導(dǎo)教育和自我教育、理論教育和實踐教育相結(jié)合的實現(xiàn)形式和有效途徑;積極拓展非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作的有效載體,健全做好非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作的體制機制,增強做好思想政治工作的針對性和實效性。重點引導(dǎo)教育廣大非公有制經(jīng)濟人士積極開辟就業(yè)領(lǐng)域,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,吸納更多勞動者就業(yè);牢固樹立以人為本理念,尊重職工的創(chuàng)造性,調(diào)動職工的積極性,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系;認真踐行“同心”思想,主動參與“同心”工程、感恩行動、光彩事業(yè)以及其他社會公益慈善活動;倡導(dǎo)企業(yè)逐步形成富有企業(yè)個性、全體職工認同、促進企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化;認真貫徹中央關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見,努力擴大非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋,切實發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。同時,認真履行非公有制經(jīng)濟組織社會服務(wù)管理工作小組成員單位職責(zé)和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系國家三方會議成員單位職責(zé),抓住影響非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域和諧穩(wěn)定的熱點、難點問題,不斷探索利用工商聯(lián)綜合優(yōu)勢參與加強和創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定的辦法和機制。

繼往開來,加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作。

為推動中國特色社會主義事業(yè)進入新境界、達到新高度作出新貢獻,就必須深入貫徹《xxx中央xxx關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》,按照xxxxxx重要講話要求,結(jié)合新的形勢任務(wù)把自身獨特優(yōu)勢發(fā)揮好,以改革創(chuàng)新的精神全面加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作。

實踐證明,工商聯(lián)真正當(dāng)好黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶、政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟的助手,切實在黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟工作中找準定位,履行好職能、發(fā)揮好作用,就必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一建設(shè)中國特色社會主義的根本原則,積極主動爭取黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持;必須始終遵循統(tǒng)籌兼顧這一科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,以突破重點帶動全面提升;必須始終保持重心下移、深入基層這一貫徹黨的群眾路線的工作作風(fēng),以作風(fēng)建設(shè)促進能力提高。這是工商聯(lián)工作能夠取得顯著成績,工商聯(lián)組織凝聚力、社會影響力、工作執(zhí)行力不斷提升,使工商聯(lián)事業(yè)能夠不斷開拓新局面的寶貴經(jīng)驗。

有機統(tǒng)一的基本特征和綜合優(yōu)勢,堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法,一手抓服務(wù)支持,推動落實擴大民間投資的政策措施,促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,一手抓教育引導(dǎo),培養(yǎng)合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者,促進非公有制經(jīng)濟人士健康成長,將促進“兩個健康”統(tǒng)一于工商聯(lián)全部工作之中。必須創(chuàng)新工作舉措,充分調(diào)動各類商會和行業(yè)龍頭企業(yè)的主動性和積極性。通過宣傳政策、樹立典型引導(dǎo)企業(yè)堅定發(fā)展信心,通過調(diào)查研究、建言獻策推動改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境,通過提供信息、法律、融資、技術(shù)、人才等多方面服務(wù),幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨的發(fā)展難題,不斷提升服務(wù)中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的針對性和實效性。必須全面加強自身建設(shè),不斷夯實工商聯(lián)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ),積極探索培育和發(fā)展中國特色商會組織的實踐路徑,充分發(fā)揮工商聯(lián)所屬各類商會在宣傳政策、提供服務(wù)、反映訴求、維護權(quán)益、加強自律中的積極作用。不斷提高機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)和工作能力,培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊伍,為促進“兩個健康”提供有力的隊伍保證。

實用文案。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十一

“十個全覆蓋”,即“反腐倡廉建設(shè)十個全覆蓋”,是湖北省2010年起實施的一項反腐倡廉的系統(tǒng)工程,是該省推進源頭治腐工作采取的重大舉措。

10.縣鄉(xiāng)村紀檢組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋。

一、以促進擴大內(nèi)需政策貫徹落實和治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題取得實效為目標,努力實現(xiàn)對每筆財政資金和每個政府投資建設(shè)項目監(jiān)督檢查的全覆蓋。

二、以構(gòu)建“兩圈、一區(qū)”懲治和預(yù)防腐敗體系為目標,努力實現(xiàn)腐敗風(fēng)險教育、排查、預(yù)警、化解工作的全覆蓋。

三、以提高行政效能為目標,努力實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)四級電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的全覆蓋。

四、以從源頭上防治“小金庫”為目標,強化公共資金監(jiān)管,努力實現(xiàn)省市縣三級國庫集中收付的全覆蓋。

六、以公共權(quán)力運行公開透明為目標,努力實現(xiàn)全省政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、公共企事業(yè)單位辦事公開和基層黨務(wù)公開的全覆蓋。

七、以規(guī)范招投標市場秩序為目標,努力實現(xiàn)省市縣三級“五統(tǒng)一”招投標綜合監(jiān)管模式的全覆蓋。

八、以規(guī)范村級資產(chǎn)、資金、資源管理為目標,努力實現(xiàn)農(nóng)村“三資”清理及監(jiān)管代理的全覆蓋。

九、以深入推動廉政文化“六進”工程為目標,努力實現(xiàn)廉潔自律教育的全覆蓋。

(一)防范腐敗、服務(wù)發(fā)展,是“十個全覆蓋”的根本目的?!笆畟€全覆蓋”核心就是防止和減少腐敗行為的發(fā)生,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個好的環(huán)境?!笆畟€全覆蓋”著眼權(quán)力行使安全、著眼資金使用安全、著眼項目建設(shè)安全、著眼干部成長安全,有利于進一步改進干部作風(fēng),進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進一步推進源頭治腐工作。

(二)抓住基層、打牢基礎(chǔ),是“十個全覆蓋”的根本依據(jù)。從省紀委提出實現(xiàn)“四個全覆蓋”、“六個全覆蓋”到今年正式提出“十個全覆蓋”,集中了廣大黨員干部和基層群眾的智慧,經(jīng)歷了調(diào)研——思考——再調(diào)研——再思考的過程,源于實際、來自基層、反映民聲、合乎民意??梢哉f,抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠是“十個全覆蓋”的本質(zhì)特征。

(三)延伸拓展、循序漸進,是“十個全覆蓋”的根本途徑?!笆畟€全覆蓋”目標的實現(xiàn)是一個循序漸進的過程,其目標大致分三步走。第一步,以拓展廣度為主要內(nèi)容,沒有覆蓋的先覆蓋,逐步擴大覆蓋面,力爭今年內(nèi)基本實現(xiàn)全覆蓋。第二步,以增加深度為主要內(nèi)容,力爭到2012年“十個全覆蓋”的規(guī)范率達100%。第三步,以完善機制為主要內(nèi)容,在覆蓋的長效性上做文章。

(四)立足實際、注重實效,是“十個全覆蓋”的根本要求。“十個全覆蓋”的提出充分體現(xiàn)了求真務(wù)實的精神。

(五)統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)推進,是“十個全覆蓋”的根本方法。一是堅持縱向到底、橫向到邊;二是堅持齊抓共管、上下聯(lián)動;三是堅持綜合治理、協(xié)調(diào)推進。

(六)深化改革、推動創(chuàng)新,是“十個全覆蓋”的根本保障?!笆畟€全覆蓋”充分體現(xiàn)了以改革的精神、創(chuàng)新的思路和發(fā)展的辦法解決反腐倡廉深層次問題的思想。只有堅持不懈地深化改革,創(chuàng)新體制機制,才能從根本上實現(xiàn)“十個全覆蓋”的總體目標。

2010年1月,湖北省委書記羅清泉主持召開省委常委會,傳達學(xué)習(xí)中央紀委五次全會精神。此次會議明確提出今年全省反腐倡廉建設(shè)的重點是努力從十個方面實現(xiàn)全覆蓋。2010年3月,湖北省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2010年推進“十個全覆蓋”深化治本抓源頭工作安排及責(zé)任分工意見》,明確提出“十個全覆蓋”。

2010年湖北省紀委九屆六次全會正式提出要把努力推動實現(xiàn)“十個全覆蓋”作為全年工作的重要目標。

為此,湖北省提出了實現(xiàn)“十個全覆蓋”的“三步走”戰(zhàn)略。第一步,在覆蓋的全面性上做文章,今年內(nèi)在全省范圍從形式上基本實現(xiàn)全覆蓋;第二步,在覆蓋的規(guī)范性上做文章,力爭到2012年“十個全覆蓋”的規(guī)范率達到100%;第三步,在覆蓋的長效性上做文章,建成完善的源頭防腐體系。

2010年5月,中央書記處書記、中央紀委副書記_在湖北省視察時。

2指出,湖北的“十個全覆蓋”很有創(chuàng)造、很有創(chuàng)新,是一個系統(tǒng)工程,是一個務(wù)實工程。推廣開來的工作難度很大,但意義很深遠。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十二

單以棟。

一、加大組建力度,不斷拓展黨的工作覆蓋面。

近年來,我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓,努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。

1、開展調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》,詳細列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等,在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟組織情況采集表》,對非公經(jīng)濟組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟類型、社團組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機構(gòu)黨建等情況進行了更加詳細的了解。三是通過各黨(工)委,對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行了調(diào)查。

3、實行多管齊下,鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅持把支部建在車間,黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)(街道)對新組建的黨組織不僅“扶上馬”,而且還要“送一程”,幫助他們建立健全規(guī)章制度,制訂工作計劃,開展黨的工作。同時,明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動,指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度,規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設(shè)的同時,指導(dǎo)幫助工會、共青團組織開展活動,加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導(dǎo),增強黨的工作合力。目前,全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè),全部建立了工會、共青團組織。威特集團的四個同步,即:同步研究,定期召開黨團負責(zé)人聯(lián)席會議,研究創(chuàng)新進步等重要課題,溝通情況,統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃,年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署,每月同時制定工作目標;同步檢查,半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團知道,團建工作黨了解,既便于相互理解、支持與配合,又有利于加強黨委對團組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團建,黨建、團建同步發(fā)展的工作格局。xx年,該集團團委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達集團1998年成立了工會和婦聯(lián)組織,按照《工會法》的要求,選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任,健全了工會的組織機構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針,代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,依法維護職工的合法權(quán)益,行使工會職能,調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾,對企業(yè)行政進行有效的監(jiān)督。xx年集團成立黨委后,又不失時機地成立了團委、婦聯(lián)、紀委和人武部門,為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間,有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動,“七一”前夕,首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生,“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名,在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。

二、抓好隊伍建設(shè),進一步增強黨的工作影響力。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十三

根據(jù)“惠州市加強醫(yī)療安全管理和風(fēng)險防范專項整頓工作方案的通知”精神要求,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立專項整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,參照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》對我院的醫(yī)療質(zhì)量和成在的安全隱患進行了認真檢查,現(xiàn)就自查結(jié)果及整改措施匯報如下:

(一)我院有健全的安全管理體系,建立了院科兩級責(zé)任制,職責(zé)明確,責(zé)任到人。制定了與醫(yī)療安全質(zhì)量相關(guān)的各項醫(yī)療管理職責(zé)制度。建立了每月定期召開科主任醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會、每季度定期召開中層干部醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會,醫(yī)療安全質(zhì)量管理由科室自查和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會檢查相接合。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期深入科室進行監(jiān)督檢查,督促核心制度的落實,檢查結(jié)果以質(zhì)量分的`形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤,有效地促進了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進。

(二)加強了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,醫(yī)務(wù)人員的安全意識不斷提高。

通過召開大會和領(lǐng)導(dǎo)下科室參加晨會及建立醫(yī)院微信平臺的形式,對全員進行醫(yī)療質(zhì)量安全教育,并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后,院質(zhì)量控制科及時召開會議,認真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,找出核心問題和整改措施,然后召開科長、護士長、業(yè)務(wù)骨干會議進行質(zhì)量講評,有效促進了醫(yī)療質(zhì)量的提高。

加強三基、三嚴的培訓(xùn)與考核,按照年初制定的院內(nèi)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)考核計劃,定期進行“三基三嚴”培訓(xùn)考核,參考率、合格率務(wù)達95%以上。

(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方:

個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實,病例討論還有應(yīng)付的情況?;颊卟∏樵u估制度不健全。

(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象:

個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素,抗生素應(yīng)用時間過長。

(三)住院病歷書寫中還存在不少問題:。

1、病程記錄中陽性化驗結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的象記流水帳。

2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。

(一)進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。

進一步加強對醫(yī)務(wù)人員胡醫(yī)療質(zhì)量安全教育,增強安全意識,提高醫(yī)療質(zhì)量。加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責(zé)的培訓(xùn),認真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》。

(二)進一步加強監(jiān)督檢查力度,確保各項制度胡落實,特別是核心制度的落實。

1、進一步加強監(jiān)督檢查力度,確保各項制度,特別是核心制度的落實。

2、加強三基訓(xùn)練與考核,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。

3、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。

4、進一步加強抗菌藥物的使用管理。

5、進一步加強傳染病的管理。

(三)進一步加強職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

根據(jù)xxx《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求,對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德教育,提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和責(zé)任心,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十四

根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)黟縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》的通知(政辦秘[20xx]8號)文件精神,結(jié)合我社20xx-20xx年度涉農(nóng)項目資金開展自查自糾,現(xiàn)就自查自糾情況總結(jié)報告如下:

為確保此次涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項行動深入開展,我社高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確聯(lián)系人,一把手親自負責(zé),專人辦理,各股室密切配合,認真制定實施方案,全面排查,自查自糾,強力推行專項整治行動。

要求做到涉農(nóng)項目資金用在項目建設(shè)上,實行??顚S茫瑢椖抠Y金實施專項管理,不得虛報、冒領(lǐng)、套取、擠占、截留、挪用、抵扣涉農(nóng)資金。

經(jīng)縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)小組實地檢查以上項目涉農(nóng)資金使用和項目建設(shè)情況如下:

(二)黟縣500畝生態(tài)茶園改建項目是我社20xx年申報的國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項目。項目基本情況:項目建設(shè)總投入xx0萬元,其中財政支持70萬元。該項目正在建設(shè)中,項目資金尚未撥付。

1、宏村美好鄉(xiāng)村綜合服務(wù)中心建設(shè)項目資金使用情況:日用品庫房改造投入萬元,職工活動室修建投入6萬元,添置設(shè)備及附屬設(shè)施建設(shè)投入萬元,項目資金xx萬元全部撥付到位。

2、西遞葉村綜合服務(wù)中心建設(shè)項目資金使用情況:日用品庫房改建投入萬元,農(nóng)資商品庫房修建萬元,附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備3萬元,項目資金xx萬元全部撥付到位。

3、宏村屏山村綜合服務(wù)中心建設(shè)項目資金使用情況:日用品庫房改建投入萬元,附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備萬元,項目資金7萬元全部撥付到位。

4、美溪蘭湖村綜合服務(wù)中心建設(shè)項目資金使用情況:新建日用品門市部投入6萬元,附屬設(shè)施建設(shè)1萬元,項目資金7萬元全部撥付到位。

通過這次涉農(nóng)資金的自查,財政部門做到了資金指標全額、及時撥付到位,保證了涉農(nóng)資金實行專項管理、專項使用;項目申報真實,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為;承辦企業(yè)認真做到了項目資金足額用在項目建設(shè)上,檢查各項目建設(shè)內(nèi)容真實,沒有弄虛作假行為。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十五

為貫徹落實市委、市府《關(guān)于本市人口工作的若干意見》的通知(x委發(fā)【2009】1號)和市人口辦《關(guān)于進一步加強本市人口綜合服務(wù)和管理工作意見》(x人口辦【2009】5號)的通知文件精神。我區(qū)在上半年“兩個實有”擴大試點工作的基礎(chǔ)上按照市人口辦的統(tǒng)一部署,今年下半年在全區(qū)其余9個街鎮(zhèn)14個派出所全面推開“兩個實有”全覆蓋工作。在各級政府的支持下,通過全體參戰(zhàn)人員的共同努力,已全面完成了“兩個實有”當(dāng)前全覆蓋工作。到目前為止,共采集房屋信息x條,核對常住人口信息x條,采集并登記人戶分離信息x條,人在戶不在信息x條,核對來滬人員信息x條,其中新登記來滬人員信息x條,續(xù)簽x條,作去向不明注銷信息條,登記不辦證人員信息條,核對境外人員信息x條。通過“兩個實有”的工作,我區(qū)現(xiàn)有常住人口x,人在戶不在人員x人,來滬人員x人,境外人員x人。

一.領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署。

根據(jù)市政府有關(guān)文件要求,我區(qū)各級政府自上而下,全面啟動“兩個實有”全覆蓋工作。

(一).召開會議、落實部署。根據(jù)市政府關(guān)于實有人口工作會議的要求。我區(qū)于5月12日迅速召開會議,貫徹市政府關(guān)于“兩個實有”全覆蓋工作會議精神要求,各街鎮(zhèn)以市府會議為指針,全面貫徹落實“兩個實有”全覆蓋工作。

x為副組長。各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為組織的x區(qū)“兩個實有”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各街鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了分管副鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)人口辦主任。相應(yīng)派出所所長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實施我區(qū)的“兩個實有”全覆蓋工作。

(三).制定方案、落實責(zé)任。根據(jù)市府、市人口辦的統(tǒng)一部署,我區(qū)各街鎮(zhèn)根據(jù)自身的特點制訂了x區(qū)“兩個實有”全覆蓋工作實施方案下發(fā)至各街鎮(zhèn),各街鎮(zhèn)派出所也制訂了相應(yīng)的方案;為下一步的組織實施尊定了相應(yīng)的基礎(chǔ)。

二.層層發(fā)動、有效宣傳。

根據(jù)市府、市人口辦的工作要求。x區(qū)人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)實x的實際,扎實有效地開展“兩個實有”全覆蓋工作的宣傳工作,做到家喻戶曉,人人皆知。

(一).組織會議、宣傳發(fā)動。5月12日區(qū)府會議以后,區(qū)人口辦召集各街鎮(zhèn)人口辦主任、派出所所長會議,對“兩個實有”全覆蓋工作進行動員宣傳部署。各街鎮(zhèn)、派出所也召開了各居委、領(lǐng)導(dǎo)、治保主任、各居民小組長會議,廣泛宣傳“兩個實有”工作。

(二).運用各種媒體,進行宣傳活動。其中,我區(qū)各街鎮(zhèn)利用x報、各街鎮(zhèn)小報宣傳“兩個實有”工作。

(三).以點擴面、全面發(fā)動。區(qū)人口辦編寫了“給各居村民的一封信”;由派出所發(fā)放至每家每戶,提交居民對“兩個實有”工作的知曉率,以爭取居民群眾對“兩個實有”工作的支持,其中,全區(qū)共發(fā)放各類小報10萬余份,發(fā)放居民信30萬份,對“兩個實有”工作起到了推動作用。

三.依靠政府、落實保障。

為了確?!皟蓚€實有”工作的全面有序的推進,我區(qū)在前期擴大試點的基礎(chǔ)上,積極依靠地方政府,在各街鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,確保人員和經(jīng)費保障,有序推進“兩個實有”工作。

(一).明確工作職責(zé)、確保人員保障。在“兩個實有”工作中,各街鎮(zhèn)明確各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,街鎮(zhèn)人口辦主任、各派出所所長為具體責(zé)任人,各社區(qū)民警、居村委領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人的工作要求,確保人員的到位,真正實現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、公安指導(dǎo)、部門司職、社區(qū)實施的工作目標。

(二).裝備到位。落實經(jīng)費保障。從“兩個實有”工作一開始,我區(qū)各街鎮(zhèn)根據(jù)各自的實際,結(jié)合派出所的狀況,從硬件及經(jīng)費上保障到位,全區(qū)共購電腦50余臺,保障經(jīng)費170余萬元,為“兩個實有”工作提供經(jīng)濟上的支撐。

四、理順機制、建章立制。

根據(jù)市人口辦2006【1】號文件的精神,區(qū)人口辦著力做好社區(qū)綜合協(xié)管隊伍的機制,理順工作。明確社區(qū)綜合協(xié)管隊伍的職能轉(zhuǎn)變,由原來的各街鎮(zhèn)人口辦直接管理轉(zhuǎn)為在街鎮(zhèn)人口辦領(lǐng)導(dǎo)下,各派出所進行直接管理,并成立了各街鎮(zhèn)由各派出所分管所長為隊長、街鎮(zhèn)人口辦主任為教導(dǎo)員、分管民警為副隊長的社區(qū)綜合協(xié)管隊組織架,在派出所的直接指導(dǎo)下開展工作。同時區(qū)人口辦在市人口辦下發(fā)的五個文件基礎(chǔ)上制訂,并下發(fā)了《社區(qū)綜合協(xié)管員考核細則》,《x區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員聘用、解聘、辭職》等一系列規(guī)定,規(guī)范社區(qū)綜合協(xié)管員的日常行為規(guī)范和加強派出所的管理力度,并在今年6月份開展了為期一個月的在全區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員中開展紀律作用整頓的專項行動。通過專項整頓清理協(xié)管隊伍5名,對全區(qū)的社區(qū)協(xié)管員由派出所的每季度進行考核,區(qū)人口辦在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持,每月拿出x萬元作為考核經(jīng)費,進行考核,來促進隊伍的工作責(zé)任心和積極性。

五、明確節(jié)點、穩(wěn)步推進。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十六

年來,我們在省、市勞動部門的精心指導(dǎo)下,始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想指導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)工作的開展,走出了一條適合我縣實際的勞務(wù)開發(fā)之路,創(chuàng)出了誠信遷西的勞務(wù)輸出品牌,農(nóng)村勞務(wù)輸出試點工作取得明顯成效,為促進農(nóng)民增收、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了很大作用。

一、組織機構(gòu)健全,服務(wù)體系日趨完善。

縣委、縣政府牢固樹立就業(yè)是民生之本的意識,堅持高起點、高站位、高標準,把促進農(nóng)村勞動力就業(yè),作為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展增長點的高度來認識。從2014年開始從宏觀上著手研究謀劃全縣的農(nóng)村就業(yè)工作。及時成立縣勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記任組長,常務(wù)副縣長任副組長,縣人事勞動和社會保障局、農(nóng)經(jīng)、財政、計劃、人行、林業(yè)、水利、經(jīng)貿(mào)等部門的主要負責(zé)人為成員,負責(zé)全縣就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)。及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,針對存在問題提出辦法認真加以解決。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人勞社保局,負責(zé)督促檢查各成員單位的工作,實施各項就業(yè)政策,為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供具體指導(dǎo)。

按照省、市政府的要求,我縣于2014年組建了就業(yè)服務(wù)局。隨之在全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分別建立了勞動保障事務(wù)站,配備了46名專職工作人員,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在所轄各村明確一名勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。從而形成了縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、勞動保障事務(wù)代理、就業(yè)政策和勞動保障法律知識咨詢等方面的服務(wù),以此不斷提高我縣農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭能力。健全的組織機構(gòu)和完善的服務(wù)體系,為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供了一個載體,搭建了一個平臺,奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

二、工作方針明確,相關(guān)政策完備。

三、基礎(chǔ)工作扎實,勞動力市場建設(shè)不斷加強。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十七

自全總、省總下發(fā)《關(guān)于推進工會女職工組織和女職工權(quán)益保護專項集體合同全覆蓋工作的意見》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中華全國總工會關(guān)于加強企業(yè)工會女職工工作的意見的意見》以來,市總工會以實現(xiàn)女職工組織和女職工權(quán)益保護專項集體合同全覆蓋為目標,以實施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程為抓手,借勢借力,形成了強勢推進的工作格局。目前全市女職工兩個覆蓋工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的喜人局面,為確保2012年底實現(xiàn)兩個全覆蓋目標實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

目前,全市工會女職工組織已覆蓋3822個單位,其中建立女職工委員會1265個,設(shè)女職工委員2557個,專兼職工會女職工工作人員5299人,組建率達。全市共簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同298份,覆蓋企業(yè)2090家,覆蓋女職工98226人,簽訂率達%。

近兩年,市總女職委先后榮獲全總、省總工會女職工權(quán)益保護專項集體合同工作先進集體、市婦聯(lián)維護婦女兒童合法權(quán)益先進集體榮譽稱號。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),合力推進“兩個覆蓋”工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,將組建納入工會整體工作。

市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視女職工工作,把工會女職工組織建設(shè)和女職工維權(quán)機制建設(shè)工作作為年度工作的一項重要內(nèi)容,納入工會整體工作中,認真謀劃,精心布置,并多次召開主席辦公會,聽取女職工部就全市開展女職工組織建設(shè)和推行女職工專項集體合同工作方案的意見和建議,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,形成了分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓,女職工組織具體抓,相關(guān)部門合力抓的工作格局。及時研究幫助解決女職工工作中的突出困難和問題,為開展女職工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,把女職工組織建設(shè)工作納入對基層工會工作的考核內(nèi)容中,要求各級工會女職工組織與工會組織同時組建、同時報批、同時換屆。

2、強化制度,規(guī)范組建工作。

沒有規(guī)矩不成方圓,健全的工作制度是女職工組織建設(shè)規(guī)范化的根本保障。為完善全市女職工組織制度,市總工會下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中華全國總工會關(guān)于加強企業(yè)工會女職工工作的意見〉的意見》和《市企(事)業(yè)工會女職工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標準的實施意見》,對工會女職工組織建設(shè)進行了規(guī)范。堅持以“基本實現(xiàn)應(yīng)建全建,不留空白”的工作目標,對女職工組織建設(shè)工作進行了“二次覆蓋”。同時,市總根據(jù)全總、省總目標和任務(wù),制定下發(fā)了《關(guān)于開展簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的通知》,對全市開展女職工專項集體合同工作提出了具體目標和要求。通過建立和完善機制,進一步增強了基層工會的活力,確保了基層工會女職工組織在建設(shè)過程中有章可循、有據(jù)可依。

(二)抓指導(dǎo),全力推動“兩個覆蓋”工作。

1、堅持“三同時”,以工建促女職工組建工作。

市總工會堅持女職工組織與工會組織同步組建的原則,注重對新建工會中的女職工組織的組建工作,依據(jù)建會名單,深入基層調(diào)查研究,了解女職工的分布情況,按實名制建立女職工組織工作臺賬,把女職工組織建設(shè)的重點放在非公企業(yè)。針對規(guī)模小,人員少的非公企業(yè),市總工會女職委以推進區(qū)域性、行業(yè)性工會女職工組織聯(lián)合會、小三級工會女職工組織建設(shè)工作為重點,采取多種措施,有力地推動了我市工會女職工組織建設(shè),促進了全市女職工組織規(guī)范化建設(shè)的深入開展。

2、措施到位,加快組建步伐。

為了適應(yīng)企業(yè)多樣化的需要,我們提出“三個進一步”推進措施:思想認識上要進一步提高,把工會女職工組建放在第一位;措施落實要進一步到位,確保圓滿完成省總工會下達的任務(wù);整體動作要進一步跟進,真正做到組織“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。

3、制定目標,明確任務(wù)。

市總工會在推行女職工專項集體合同過程中,制訂了相應(yīng)的工作目標,對推行女職工專項集體合同工作的目標、任務(wù)等做了具體安排部署和分解,做到“四個結(jié)合”:把女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同工作與簽訂勞動合同、集體合同工作相結(jié)合,與創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動相結(jié)合,與工會工作的目標考核或建設(shè)職工之家活動的考核相結(jié)合。同時堅持從實際出發(fā),加強對推行女職工專項集體合同工作的指導(dǎo),積極為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。成立了女職工專項集體合同工作指導(dǎo)組,印發(fā)了女職工權(quán)益保護專項集體合同范文,指導(dǎo)企業(yè)開展工作。

4、加強宣傳,提高思想認識。

幾年來,市總女職委多次在全市開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《集體合同》等法律法規(guī)宣傳和知識競賽,通過宣傳學(xué)習(xí)使企業(yè)和女職工了解如何依法維護自身合法權(quán)益及應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),促進了女職工學(xué)法、知法、懂法、用法,提高了自我保護能力,為工會與行政就女職工專項集體合同進行協(xié)商打好基礎(chǔ)。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》已于4月28日起施行。我們把推動《特別規(guī)定》貫徹落實作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù),并結(jié)合“面心實”活動和“雙走訪,三服務(wù)”活動,5月份在全市啟動了《特別規(guī)定》宣傳月活動,對《特別規(guī)定》進行了集中宣傳,并于5月29日在鳳臺縣舉辦了工會《女職工勞動保護特別規(guī)定》大型宣傳咨詢?nèi)栈顒?。咨詢?nèi)债?dāng)天,共發(fā)放各類宣傳傳單近2000多份。

(三)抓典型,大力推動女職工“兩個覆蓋”工作。

1、深入基層,提高認可度。

一是開展調(diào)研,市總女職委開展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研,針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分基層工會女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問題,向省總提出了加強女職工組織建設(shè)、推進中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。二是堅持分類指導(dǎo),推動女職工工作更加科學(xué)規(guī)范。三是密切與基層工會女職工組織和女職工的聯(lián)系,積極探索聯(lián)系基層的新措施,建立女職工工作聯(lián)系點,確定礦業(yè)集團和東辰集團2家單位為省總工會女職工工作聯(lián)系點。四是自2008年開展規(guī)范化建設(shè)以來,全市已選樹表彰了示范單位68家,帶動了女職工工作規(guī)范化建設(shè)。

2、多措并舉,維權(quán)工作扎實有效。

一是示范引導(dǎo),穩(wěn)步推進。首先有重點地培養(yǎng)2-3個典型,然后通過召開女職工專項集體合同工作推進會、經(jīng)驗交流會,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和好的做法,推動此項工作的開展。二是制定目標,層層推進。為完成三年目標任務(wù),針對實際,制訂了工作目標。先對簽訂集體合同的單位進行摸排,然后對所管轄的縣、區(qū)、大企業(yè)制定了詳細的工作進程表,采取先易后難,成熟一家簽約一家的方法,層層推進。三是建立了進度通報制度,及時了解工作的進展。

同時狠抓了履約情況督查,與市人大聯(lián)合對《工會法》及《省實施〈工會法〉辦法》貫徹實施情況進行調(diào)研。在調(diào)研中,把女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同履行情況列為法律法規(guī)檢查時的一項內(nèi)容,借力宣傳女職工專項合同,督促企業(yè)落實合同內(nèi)容,解決企業(yè)違約問題。

(四)抓特色,不斷創(chuàng)新女職工“兩個覆蓋”工作有效形式。

在推行“兩個覆蓋”工作中,全市各級工會堅持從實際需要出發(fā),針對不同所有制、不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)營狀況企業(yè)情況,推行開展了組建區(qū)域性、行業(yè)性女職工組織,簽訂區(qū)域性、行業(yè)性和企業(yè)女職工權(quán)益保護專項集體合同。如田家庵區(qū)對市總工會創(chuàng)業(yè)園內(nèi)16家中小企業(yè)全部同步實行了“兩個覆蓋”,八公山區(qū)工會針對社區(qū)內(nèi)中小非公企業(yè)小而散,涉及行業(yè)雜等特點,緊緊抓住社區(qū)、街道這個重點,簽訂區(qū)域性、行業(yè)性專項集體合同為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。東辰集團現(xiàn)有16個具有獨立法人資格的子、分公司、2家合資企業(yè)及8個小煤礦,由于人員分散,地域跨度大,用工方式不一致,待遇上也存在一定差異,針對這種情況,東辰集團在女職工政治權(quán)利方面提出了“公司應(yīng)加強對女干部的培養(yǎng)、選拔和使用,逐步提高干部隊伍中女性比例”、“職工代表大會代表中的女職工應(yīng)占相應(yīng)比例”等規(guī)定,女職工的民主權(quán)利進一步得到落實。目前,兩級職代會、工代會的女代表比例都大有提高,各級班子中女干部比例適當(dāng)調(diào)整,較過去都有明顯的增長。

注重推廣“兩個覆蓋”工作經(jīng)驗。自開展“兩個覆蓋”工作以來,2007年市總舉辦了全市女職工負責(zé)人參加的女職工權(quán)益保護專項集體合同工作(培訓(xùn)班)推進會。08年在上海舉辦了全市女職工權(quán)益保護專項集體合同工作觀摩研討會;09年舉辦了全市女職工組織建設(shè)推進會暨女職工干部培訓(xùn)班;10年舉辦了全市女職工工作交流會暨女職工干部培訓(xùn)班,及(關(guān)愛困難女職工家庭)捐款啟動儀式;11年舉辦了全市女職工干部培訓(xùn)班,對全市90多名縣、區(qū)和企業(yè)工會女職工工作干部進行了培訓(xùn)。選派了5名女職工干部參加了省總的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織50多名女職工參加了市巾幗志愿者隊伍。去年12月份,市總召開了全市縣(區(qū))女職工組織“兩個覆蓋”工作推進會,會上各區(qū)(縣)交流探討了“兩個覆蓋”的經(jīng)驗方法以及下一階段的具體工作舉措。

幾年來,市總工會在推動女職工“兩個覆蓋”工作中做了一些工作,有效地穩(wěn)定了女職工隊伍,調(diào)動了廣大女職工的工作熱情和積極性,為經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的推動作用。在今后的工作中,我們將繼續(xù)總結(jié)和汲取兄弟地市的女職工工作兩個覆蓋方面的好經(jīng)驗和好做法,積極探索新形勢下維護女職工權(quán)益工作的新途徑、新方法,努力把廣大女職工的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,進一步團結(jié)和動員廣大女職工為推進科學(xué)發(fā)展、加速崛起做出新的更大貢獻。

檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十八

自州委實施舉全州之力推進群眾工作全覆蓋以來,我對待群眾工作真心,聯(lián)系群眾態(tài)度真誠,解決群眾問題真實,因為密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),做好群眾工作是解決社會矛盾的重要法寶,做好新形勢下的群眾工作,是藏區(qū)的當(dāng)務(wù)之急。推進群眾工作全覆蓋以來我有如下的心得:

對待群眾工作要真心。做群眾工作,為群眾服務(wù),在思想深處確立人民群眾的主人地位,把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需求作為第一選擇,把群眾的利益作為第一考慮,把群眾的滿意作為第一標準,充滿激情為群眾做好事,全力以赴為群眾解難事,竭盡全力為群眾辦實事。

聯(lián)系群眾態(tài)度要真誠。深入基層做群眾工作,首先要在感情上貼近群眾。擺正位子,伏下身子,放下架子,主動與群眾攀親交友,以心換心,拉近與群眾的距離。其次要在言語上融入群眾。與群眾講話、交談,要態(tài)度和藹,言辭懇切,說真話、實話、掏心窩子的話。善于站在群眾的立場講話,學(xué)會用群眾的話說群眾的事,用群眾的語解群眾心中的結(jié)。三是要在聽取意見上尊重群眾。對基層群眾反映意見、建議,要熱情接待,虛心傾聽,坦誠面對,客觀分析,及時研究解決。

解決群眾問題要真實。不擺花架子、不做表面文章、不搞形象工程,每一件事情要辦好、辦實、為群眾解決問題,切忌口是心非,做群眾工作最核心的問題是如何幫助他們發(fā)家致富。要發(fā)揮政策導(dǎo)向作用,認真宣傳貫徹落實國家的惠農(nóng)政策,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng),拓寬牧民的增收致富渠道。為生態(tài)和諧幸福甘孜做出自己應(yīng)有的貢獻。

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