報告的結(jié)構(gòu)應該清晰明了，包括引言、主體和結(jié)論等部分，每一部分都要有明確的內(nèi)容和邏輯關(guān)系。在撰寫報告時，我們應該注意語言簡練、用詞精準和避免主觀評價。這些報告范文可以幫助我們了解報告的寫作風格和技巧，提升我們的寫作水平。

巡察反饋情況報告篇一

關(guān)于落實巡察反饋意見的整改情況報告（共5篇）?（篇一）?按照十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組對巡察反饋意見的安排部署，**年4月9日至5月7日縣委第一巡察組對縣衛(wèi)健局黨組進行了巡察。**年7月8日第一巡察組向局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，局黨組高度重視及時召開巡察專題民主生活會、認真制定整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、巡察整改組織情況?局黨組切實肩負起管黨治黨的政治責任，深刻學習領會習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”的政治檢驗，以堅決的態(tài)度、務實的作風全力抓好整改落實，從嚴從實做好縣委巡察“后半篇文章”。

健系統(tǒng)廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務實中肯、切合實際，具有很強的針對性和指導性。高度重視巡察整改工作，認真學習貫徹中央、省、州、縣委從嚴管黨治黨特別是關(guān)于巡察工作的各項決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認識，把整改工作作為一項重大的政治任務來抓。

（二）強化組織領導、壓緊壓實責任。局黨組堅決擔負起巡察整改主體責任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領導小組，負責領導推進整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負責，具體抓好整改任務落實，堅持誰主管誰負責、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，以身作則、主動認領、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………?，以提升學生及家長的滿意度，更好地服務師生。

(三)繼續(xù)抓好責任落實。

嚴格落實校黨支部的主體責任，紀檢委員的監(jiān)督責任。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風校風學風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

以上是**縣職業(yè)教育中心落實縣委巡察整改意見建議的整改情況，我們誠懇歡迎社會各界和人民群眾對我們的整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

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巡察反饋情況報告篇二

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對市直機關(guān)工委進行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機關(guān)工委反饋了巡察意見。市直機關(guān)工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題，嚴肅認真對待，做到立行立改，真改實改。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報如下：

1.針對“專題研究自身機關(guān)黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃。根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委年度工作要點，結(jié)合工委機關(guān)黨建自身特點，制定工委內(nèi)部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表，加強標準化建設，突出自身特色。二是定期進行研究。每季度工委書記會設置1個議題，專項研究工委機關(guān)自身黨建重點工作。三是進行專題部署。機關(guān)黨委根據(jù)上級黨組織相關(guān)工作要求，及時組織研究和部署相關(guān)專項工作。今年3月，召開工委機關(guān)黨委黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。四是抓好督促檢查。向各支部印發(fā)工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表。機關(guān)黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺帳登記，抓好相關(guān)工作的部署落實。

2.針對“機關(guān)黨組織建設缺失”問題的整改措施。一是成立機關(guān)黨委。2017年9月，經(jīng)全體黨員醞釀，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委班子，成立工委機關(guān)黨委、機關(guān)紀委。二是及時調(diào)整機關(guān)黨委成員。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補、調(diào)整分工等工作。

3.針對“機關(guān)黨支部首次集中換屆滯后”問題的整改措施。一是建立健全機關(guān)黨支部。2017年9月機關(guān)黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團部，以及離退休老干支部共6個支部，并選舉產(chǎn)生各支部委員、書記。二是及時調(diào)整充實支部班子。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，對交流輪崗的支部書記及時做好調(diào)整、充實等工作，并向老干部支部選派第一副書記。

4.針對“組織生活開展不規(guī)范”問題的整改措施。一是落實按照“三會一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。機關(guān)黨委牽頭做好工委領導帶頭上黨課相關(guān)準備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會一課”記錄，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發(fā)的“三會一課”主題內(nèi)容指引，組織各支部認真學習貫徹，開展相應主題活動。三是率先試行半專職黨務干部制度。鼓勵各支部黨建工作與業(yè)務工作同部署同落實，各支部結(jié)合各自業(yè)務特點、業(yè)務需要，開展相關(guān)各具特色的支部活動，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態(tài)。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創(chuàng)新開展黨員集體“政治生日”活動。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物、組織一次集中學習(“七個一”)“政治生日”活動，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創(chuàng)新案例報省委組織部。

(二)關(guān)于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況。

1.針對“機關(guān)黨風廉政建設重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任。根據(jù)市紀委相關(guān)要求，年初專題研究和部署自身機關(guān)黨風廉政建設工作，擬定本年度工委機關(guān)黨風廉政工作計劃，制定2018年工委機關(guān)黨風廉政建設工作方案及任務分解表。二是及時傳達部署。今年3月，組織召開黨風廉政建設工作會議，部署年度黨風廉政建設工作，及時傳達學習中央及省、市紀委有關(guān)全會精神。三是加強黨風廉政責任制。制定《2018年工委機關(guān)黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設領導小組組長與各部門負責人簽訂《2018年度黨風廉政建設責任書》。四是強化工作紀律建設。今年3月起，機關(guān)紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查。組織簽訂《深圳市紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動行為規(guī)范承諾書》并報市紀委備案。在工委網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等發(fā)送相關(guān)紀檢監(jiān)察信息，切實做好黨員干部日常教育管理。

2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施。一是加強文件傳閱。進一步規(guī)范工委各級來文擬辦及閱示權(quán)限，分級分類確定來文傳閱范圍。讓領導和黨員干部深入學習領會中央、省、市關(guān)于從嚴治黨的精神。二是創(chuàng)新黨務工作方式。通過實行機關(guān)半專職黨務干部制度，工委6個支部均設置1人為半專職黨務干部，激發(fā)半專職黨務干部的工作活力，實現(xiàn)工委自身的機關(guān)黨建工作有專人專抓、專管、專落實。三是加強黨風廉政建設風險防范。針對人事任免、行政經(jīng)費管理、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關(guān)內(nèi)部廉政風險防控手冊。四是提高黨建業(yè)務能力。定期組織開展工委機關(guān)黨務知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務干部的學習培訓，進一步提高黨務干部自身業(yè)務能力。五是加強檢查監(jiān)督。機關(guān)黨委定期指定學習內(nèi)容，督促各支部組織學習中央、省市關(guān)于黨的建設和廉政建設相關(guān)文件精神。及時組織召開全體黨員大會，傳達學習中央、省市有關(guān)文件精神。

3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題，2018年年初，在領導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結(jié)合，并加大對領導干部個人事項報告表的初核，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關(guān)要求，加大對個人事項漏報瞞報的懲處。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時外的監(jiān)督管理，與機關(guān)黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導干部清理朋友圈。

4.針對“談話提醒制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機關(guān)工委談話提醒工作實施辦法(試行)》。進一步明確規(guī)范談話對象、談話內(nèi)容、相關(guān)程序等，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒。今年以來，機關(guān)紀委共談話6人次，其中，根據(jù)市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展提醒談話5人次。三是規(guī)范談話內(nèi)容記錄。對干部提拔、崗位交流，苗頭性錯誤，信訪舉報等情況下，由分管領導對其進行談話提醒，并做好相關(guān)談話提醒記錄。

(三)關(guān)于“履行主業(yè)抓基層黨組織建設存在不足”的整改落實情況。

1.針對“規(guī)劃性不強”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-20xx年)的通知》有關(guān)精神，結(jié)合工委系統(tǒng)機關(guān)黨的建設實際情況，第一時間組織擬定《加強機關(guān)黨的組織建設三年行動計劃(2018-20xx)年》，注重黨建工作的整體性、規(guī)劃性。二是明確年度工作要點。根據(jù)中央、省市黨建工作要求，結(jié)合工委系統(tǒng)各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發(fā)工委系統(tǒng)年度黨建工作要點。三是夯實黨建基礎。以支部建設標準化為突破點，突出6個標準，抓實黨組織換屆、支部建設、黨員教育管理、黨費管理、專題活動、“三會一課”制度落實等。發(fā)揮支部在黨員教育管理監(jiān)督中的作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;規(guī)范落實“三會一課”工作指引;發(fā)揮黨支部在選人用人中的把關(guān)作用，對干部任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組(黨委)對機關(guān)黨建的領導責任，開展年終黨組(黨委)書記抓黨建述職評議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責任。進一步嚴格抓好機關(guān)黨建的年度績效考核評定工作，推動機關(guān)黨建工作全面落實。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》。五是突出制度建設。組織制定《市直機關(guān)黨員領導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關(guān)黨內(nèi)談心談話制度》《市直機關(guān)黨支部主題黨日活動制度》《市直機關(guān)黨組織黨課制度》等4個制度，以制度化進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。六是加大黨務工作實務培訓力度。靈活采取多種培訓方式，提升黨務干部專業(yè)化水平。加大對兼職黨務干部的崗前培訓。七是加強黨務干部隊伍建設。加強專職黨務干部配備情況的督促和檢查，聯(lián)合有關(guān)部門落實有關(guān)規(guī)定。試行機關(guān)黨支部設立半專職黨務干部制度，加強日常黨務工作力量。推動基層黨務工作交流，激發(fā)黨務干部創(chuàng)新活力，推動基層黨建平衡、協(xié)作發(fā)展。八是狠抓重點主題活動。根據(jù)中央、省市重大決策部署，圍繞服務改革發(fā)展大局，每年設定一個主題，在全系統(tǒng)開展相關(guān)主題活動，著眼于學習動員、鼓足干勁、提高能力、推動落實，以黨建促服務中心工作。2018年開展“大學習、深調(diào)研、真落實”活動;20xx年擬開展“提高政治引領力、強化新?lián)斝伦鳛椤被顒?。九是進一步加強群團工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養(yǎng)，研究出臺加強市直機關(guān)團組織建設若干規(guī)定。

2.針對“調(diào)研指導不足”問題的整改措施。一是建立調(diào)研指導機制。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底，有針對性、有計劃地擬定調(diào)研主題和調(diào)研安排，由工委領導帶隊組織基層調(diào)研，為各單位黨組織黨建工作提供指導，并形成長效機制。加大對各區(qū)直機關(guān)工委的業(yè)務指導和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強化調(diào)研成果應用。在深調(diào)研基礎上，針對市直機關(guān)和駐深單位黨建存在的問題，進行深入分析研判，形成綜合調(diào)研報告，為領導決策提供科學依據(jù)。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調(diào)研主題，分別由工委領導帶隊，赴兄弟省市單位調(diào)研學習先進經(jīng)驗。今年4月，工委調(diào)研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當?shù)夭糠只鶎訂挝?，就機關(guān)黨建工作和機關(guān)紀工委設置情況進行了實地考察調(diào)研，形成《關(guān)于赴上海等地調(diào)研機關(guān)紀工委設置情況的報告》《關(guān)于赴上海等地學習考察機關(guān)黨建的調(diào)研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動完善市直機關(guān)紀工委工作機制，形成加強機關(guān)黨建十大舉措。

3.針對“監(jiān)督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結(jié)合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現(xiàn)場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標準化建設情況以及年度重點工作等落實情況，實行年度督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結(jié)果的應用。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與年度專項檢查相結(jié)合方式，有效提升基層黨組織標準化水平。二是深化黨建質(zhì)量指標應用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發(fā)布、分析、督促、評價等于一體的配套機制，推動各基層黨組織通過黨建創(chuàng)新指數(shù)，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機關(guān)黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應用。按照全市智慧黨建系統(tǒng)建設統(tǒng)一部署，充分利用智慧黨建系統(tǒng)信息化優(yōu)勢，實時掌握各基層黨組織有關(guān)工作情況，做好組織建設、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關(guān)工作等預警提醒和監(jiān)督工作。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月，對駐深企業(yè)基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收。

(四)關(guān)于“黨費及項目經(jīng)費的使用監(jiān)管不到位”的整改落實情況。

1.針對“黨費預算管理不夠科學，結(jié)余過多”問題的整改措施。一是加強黨費預算管理。堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，以開展基層黨組織標準化建設，提升黨建質(zhì)量標準，創(chuàng)建黨建工作品牌為契機，開展評先評優(yōu)活動;擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機。探索根據(jù)工委系統(tǒng)各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》。工委組織部近期將結(jié)合工委系統(tǒng)黨費使用實際情況，進一步明確黨費使用范圍，規(guī)范程序。三是加大黨費使用力度。在解決結(jié)余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關(guān)規(guī)定基礎上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業(yè)基層黨組織下?lián)茳h員活動經(jīng)費、黨員教育經(jīng)費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評先評優(yōu)活動，提升黨建工作質(zhì)量;強化服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓工作，擴大黨員教育培訓覆蓋面;加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經(jīng)費支持。為加強機關(guān)黨建陣地建設、提升基層黨組織的組織力。

2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負責基層黨組織服務相關(guān)基礎工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關(guān)系，已經(jīng)完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作制度》。制定更加科學、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發(fā)放額度。

3.針對“黨費使用報銷不規(guī)范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機關(guān)工委系統(tǒng)入黨發(fā)展對象培訓委托協(xié)議書》。明確雙方的權(quán)利義務，參考行政經(jīng)費支出相關(guān)規(guī)定，嚴格黨費使用支付途徑。二是加大監(jiān)管力度。不定期進行監(jiān)督檢查。對入黨發(fā)展對象培訓內(nèi)容和培訓紀律進行抽查，確保培訓的效果和質(zhì)量;對下?lián)茳h費的使用情況進行有效監(jiān)管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規(guī)程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細;黨費使用的審批權(quán)限和報銷流程;下?lián)茳h費的監(jiān)管事項和工作流程等，加大黨費使用的監(jiān)管力度，堵塞黨費報銷漏洞。

4.針對“項目經(jīng)費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經(jīng)費預算管理。細化項目經(jīng)費預算編制，嚴格執(zhí)行無預算無請示不得開支的財務管理規(guī)定。二是加強對市直機關(guān)文體比賽、志愿服務集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發(fā)現(xiàn)沒有簽收的餐券，我委將要求相關(guān)經(jīng)辦人補充辦理相關(guān)簽收手續(xù)。三是進一步強化財務管理，在制度規(guī)定上嚴格設置出納和會計崗位，在執(zhí)行環(huán)節(jié)要求經(jīng)辦人、經(jīng)手人必須在兩人以上，防止出現(xiàn)財務漏洞。四是對相關(guān)工作人員進行談話提醒。針對巡察整改發(fā)現(xiàn)的餐券問題，機關(guān)紀委對該部門負責人及相關(guān)經(jīng)辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。

巡察反饋情況報告篇三

巡察組反饋問題整改情況報告例文5則?（篇一）?根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，**年5月2日，市委第二巡察組對**縣交通運輸局開展了巡察。6月1日下午，縣紀委召開市委巡察組反饋意見通報會，實事求是、客觀公正地指出了在堅持黨的領導、加強黨的建設和日常管理等工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議，為切實抓好整改工作，經(jīng)局黨委研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

二、市委巡察組反饋意見整改落實情況?1、關(guān)于“三會一課”、黨委會議記錄本只有一人簽字問題整改情況。

定期組織召開“三會一課’，即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課。傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示等，所有參會人員簽字。認真做好黨委會議記錄，要求參會人員要本著對組織，對自己負責的態(tài)度簽字認可。目前已全部整…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………?一步強化黨風廉政建設，促進我部干部廉潔從政，營造風清氣正的干事環(huán)境。

整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整改，以專項整改為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。

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巡察反饋情況報告篇四

根據(jù)市委安排部署，2018年8月24日-11月20日，十三屆市委第五輪巡察第一巡察組對人大機關(guān)黨組織進行了專項巡察。12月21日，巡察組正式向人大機關(guān)黨組織反饋巡察情況，共指出人大機關(guān)黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設五大項12個方面的問題。巡察組意見反饋后，市人大機關(guān)黨組織高度重視，向常委會黨組做了專題匯報，并對巡察反饋問題整改工作進行了認真研究，制定了具體的整改措施及整改時限，落實整改責任進行認真整改，并于2月15日召開了以巡察整改為主題的組織生活會，向全體黨員通報了有關(guān)情況?，F(xiàn)將整改落實情況報告通過“鄒平市人大常委會”網(wǎng)站向社會公開。

1.關(guān)于“圍繞常委會依法履職的服務保障工作不到位，參謀助手職能比較薄弱”問題。

一是切實落實常委會各委室服務“三會”職能，充分發(fā)揮各專門委員會作用，落實“一線工作法”，圍繞市委中心工作和人大常委會重點工作，科學篩選確定調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，及時提出高水平的對策建議，為常委會依法履行職責充分發(fā)揮參謀助手作用。該項措施在2018年的“大學習、大調(diào)研、大改進”工作中已取得積極成效，人大系統(tǒng)通過廣泛發(fā)動各級人大代表圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、熱點民生問題開展調(diào)查研究，共撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告30余篇，提出合理化意見建議100余條。二是對人大重要會議、重要活動堅持超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，抓好組織落實，充分發(fā)揮機關(guān)參謀助手和服務保障作用。優(yōu)質(zhì)高效地做好人代會、常委會、主任會議以及人大視察、執(zhí)法檢查等重要活動的組織服務，做到規(guī)范有序、細致周到。全年高質(zhì)量組織召開主任會議15次、常委會會議14次，組織開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研13次。三是在法規(guī)政策框架內(nèi)，積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法，深入推進人民代表大會制度與時俱進、完善發(fā)展。在赴江浙等地考察學習的基礎上，研究起草了《關(guān)于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發(fā)，在全市5個街道全面建立起街道選民代表會議制度，有效拓展了街道人大監(jiān)督渠道，擴大公民有序政治參與，搭建起街道群眾參政議政的新平臺。目前5個街道320名選民代表已全部選舉產(chǎn)生，并相繼召開了第一屆街道選民代表大會第一次會議。

2.關(guān)于“對監(jiān)督工作深入思考不夠，工作時效性不足”“敢于擔當?shù)匿J氣不足”的問題。

一是堅持正確監(jiān)督、有效監(jiān)督，對法定監(jiān)督事項、市委市政府確定實施的重點工作、人民群眾反映強烈的熱點難點問題、代表建議意見集中的事項，盯住不放，開展經(jīng)常性監(jiān)督，切實做到一督到底、持續(xù)跟蹤問效。改進代表建議意見辦理方式，加大督辦力度，確保辦理實效。目前市十七屆人大二次會議收到的61件代表建議、批評和意見全部辦結(jié)，滿意和基本滿意率達到98%。二是敢于擔當、勇于負責，摒棄“多一事不如少一事”的“老好人”思想，圍繞生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、金融風險防范、民生保障、脫貧攻堅等重點工作，持續(xù)加大監(jiān)督力度，綜合運用專題詢問、質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性手段，確保問題真正解決。特別是，針對近幾年日益凸顯的城區(qū)幼兒入園難入園貴、普惠性幼兒園數(shù)量不足、師資力量短缺、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡等問題，已連續(xù)兩年組成調(diào)研組進行專題調(diào)研，督促市政府落實責任、強化措施，盡快推動問題解決。市政府對此高度重視，認真研究，積極行動，黃山實驗幼兒園新園于去年年底順利開園，新增學位1500個，極大緩解了城區(qū)幼兒“入園難、入園貴”的問題。為切實增強監(jiān)督實效，推動政府各項工作開展，計劃2019年圍繞重點監(jiān)督事項首次開展專題詢問工作。

1.關(guān)于“學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，‘兩學一做’學習教育開展不夠到位”的問題。

一是強化政治理論武裝，把思想政治建設放在首位，把政治理論學習作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，建立常態(tài)化學習制度，通過集中學習、專題講座、理論中心組研討等形式，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，學深悟透***總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度重要思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”。組織舉辦了全市人大系統(tǒng)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“五位一體”專題培訓班，赴膠東黨性教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，集中交流學習體會，進一步增強了學習實效。二是健全完善機關(guān)學習制度，認真制定學習計劃，創(chuàng)新和豐富學習形式，精心組織和安排學習內(nèi)容，經(jīng)常性開展理論研討交流活動，扎實推進機關(guān)學習制度化、規(guī)范化建設。新制定了《辦公室黨支部學習制度》，對《黨組理論學習中心組學習制度》、《機關(guān)學習制度》進行了修訂完善。對學習筆記存在問題的同志進行嚴肅的批評教育，要求其立即做好整改工作，要求全體黨員一年撰寫不少于10000字的學習筆記。建立和完善黨員干部學習考核督促機制，落實學習考勤制度，每季度組織開展一次學習筆記檢查評比活動，進一步提高黨員干部學習的積極性和主動性。目前，已組織開展學習筆記檢查2次，黨員干部的學習筆記質(zhì)量得到明顯提高。

2.關(guān)于“意識形態(tài)工作不夠扎實”的問題。

一是制定了《意識形態(tài)工作責任落實制度》、《意識形態(tài)工作報告制度》、《意識形態(tài)工作分析研判制度》、《意識形態(tài)工作檢查考核制度》、《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》等制度規(guī)定，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，落實黨支部書記、各支部成員責任，把意識形態(tài)工作列入年度重要議事日程，列入對各委室的考核，列為黨員干部述學述職述廉重要內(nèi)容。人大常委會黨組每季度組織一次對意識形態(tài)工作的分析研判，辦公室黨支部每半年向人大常委會黨組報告一次意識形態(tài)工作，全年專題研判意識形態(tài)工作不少于兩次。嚴格規(guī)范做好相關(guān)檔案資料的整理工作。二是牢牢把握人大新聞輿論工作的主動權(quán)、話語權(quán)，堅持在黨的領導下，鞏固和完善傳統(tǒng)宣傳陣地、用足用好新媒體，全面講好人大故事鄒平篇，2018年在《山東人大工作》《人民權(quán)利報》《濱州人大》《鄒平信息》等省市級媒體和刊物發(fā)表宣傳稿件40余篇，被省人大機關(guān)表彰為宣傳工作先進單位。

關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范”“執(zhí)行黨的組織生活制度不夠嚴格”的問題。

一是嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，修訂完善了《黨員組織生活監(jiān)督管理制度》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，深入推進機關(guān)黨支部標準化建設，嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度要求，嚴格規(guī)范開展各項組織生活。目前，辦公室支部及老干支部主題黨日等組織生活均嚴格按照要求正常開展；人大常委會黨組和機關(guān)黨組織2018年度民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作均嚴格按照要求完成。辦公室黨支部和老干黨支部均創(chuàng)建為五星標準化黨支部。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格落實“三會一課”制度，提高支部委員會議事質(zhì)量，嚴格規(guī)范組織好黨小組活動，安排專人負責及時、規(guī)范、全面做好“三會一課”記錄和檔案資料整理工作。特別是針對黨小組活動記錄不規(guī)范的問題，對辦公室支部黨小組進行了優(yōu)化調(diào)整，并將每月的主題黨日確定為黨小組活動日，要求各黨小組在支部主題黨日活動結(jié)束后，結(jié)合黨日活動內(nèi)容，認真組織開展黨小組活動，配備專門黨小組活動記錄本，要求黨小組組長認真做好活動記錄。

1.關(guān)于“工作作風不夠扎實，聯(lián)系代表群眾不夠密切”的問題。

充分尊重代表主體地位，不斷加強和改進代表工作，支持和保障代表依法履行職責，努力建設同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。一是創(chuàng)新活動載體，激發(fā)代表活力。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，不斷加強代表履職能力建設，采取集中培訓、學習考察、集中視察、發(fā)放資料等多種形式，強化代表履職培訓，提高代表能力素質(zhì)。堅持向各級代表寄送“一報一刊”等學習材料，為代表更好依法履職創(chuàng)造條件。2018年底，在鄒平電視臺開辟專欄，深入開展“履行代表職責，展現(xiàn)時代風采”宣傳活動，展示優(yōu)秀代表風采，激發(fā)代表履職熱情，營造了尊重代表、支持代表工作的良好氛圍。二是優(yōu)化服務保障，拓寬履職渠道。進一步拓寬代表知情知政渠道，擴大代表對常委會工作的有序參與，全年邀請代表200余人次列席常委會會議、參加視察調(diào)研活動。組織開展“為人民履職，做合格代表”主題實踐活動，深入開展“雙聯(lián)”活動，進一步密切常委會組成人員與代表、代表與選民之間的聯(lián)系，“雙聯(lián)”活動中共收集整理代表建議意見42件，全部及時交辦和轉(zhuǎn)辦，孫鎮(zhèn)利民河橋閘維修等一批群眾反映集中的問題得到有效解決。充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街）人大代表接待站作用，定期組織開展“代表接訪日”活動，暢通社情民意表達和反映渠道，累計接待選民110人次，收集意見建議80余件，大部分得到解決或現(xiàn)場答復。依法做好人大信訪工作，積極妥善化解矛盾糾紛，全年受理群眾來信來訪來電30余件次，全部及時依法交辦、轉(zhuǎn)辦和督辦。

2.關(guān)于“機關(guān)創(chuàng)新活力不足”的問題。

深入貫徹落實***總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深入研究法律法規(guī)政策，深入開展對標學習活動，堅持在繼承中規(guī)范、在規(guī)范中創(chuàng)新，在法定框架內(nèi)加大改革力度，積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法，推動人民代表大會制度在我市與時俱進、完善發(fā)展。一是積極穩(wěn)妥推進人大領域各項改革。將加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、人大討論決定重大事項作為年度重點改革任務，結(jié)合鄒平實際起草形成了《關(guān)于建立市政府向市人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況制度的實施意見》，人大討論決定重大事項的文件也已形成初稿。加快推進基層民主體制機制創(chuàng)新，探索開展重要民生實事代表票決制，變“為民做主”為“由民做主”，“將百姓的事情辦到百姓的心坎上”，目前該項工作已在魏橋鎮(zhèn)進行試點。二是首次開展常委會任命干部述職評議。研究制定了《政府工作部門主要負責人述職評議工作暫行辦法》《法官檢察官述職評議工作暫行辦法》，并首批次對8名市政府工作部門主要負責人、4名員額法官進行了述職評議，實現(xiàn)了人事任免與任后監(jiān)督、工作監(jiān)督、法律監(jiān)督的有機結(jié)合，解決了“一任了之”的現(xiàn)象。三是首次施行街道選民代表會議制度。在組織赴江浙等地考察學習，借鑒外地成功經(jīng)驗的基礎上，研究起草了《關(guān)于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發(fā)，在全市五個街道全面建立起街道選民代表會議制度，有效拓展了街道人大監(jiān)督渠道，擴大公民有序政治參與，搭建起街道群眾參政議政的新平臺。四是在代表培訓方面，組織部分駐鄒濱州市人大代表和鄒平市人大代表，圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施赴惠民、青州、壽光等地開展了代表小組活動，組織各級人大代表開展了年末專題調(diào)研，為代表提出高質(zhì)量的建議意見搞好了服務。

黨的紀律建設方面關(guān)于“黨風廉政主體責任不到位”“廉政教育形式單一，廉政風險意識不強”的問題。

一是認真貫徹落實中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，落實機關(guān)黨支部全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以嚴的標準、實的舉措，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”、轉(zhuǎn)變作風，切實把管黨治黨責任落到實處。二是堅持請進來與走出去相結(jié)合，充分利用主題黨日和機關(guān)學習，及時傳達學習上級有關(guān)廉政建設要求和文件精神，扎實開展黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，組織全體黨員干部赴威海黨性教育基地進行了參觀學習，進一步強化了底線思維、紅線意識，始終保持警鐘長鳴；層層組織開展了廉政和紀律建設談話，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，采取批評教育、誡勉談話等方式抓早抓小，使紅臉出汗成為常態(tài)，及時阻斷從前一種“形態(tài)”向后一種“形態(tài)”發(fā)展的路徑，真正把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。

2.關(guān)于“財務管理不夠規(guī)范，2014年、2015年購買部分辦公用品無明細”的問題。

進一步修訂完善了《機關(guān)財務管理制度》，今后將嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，嚴格落實各項財務管理制度，堅決拒絕此類問題的再次發(fā)生。

以上是市人大機關(guān)黨組織對市委巡察組反饋問題的整改落實情況。下一步，市人大機關(guān)黨組織將在市委的堅強領導下，進一步提高政治站位，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主責主業(yè)，健全完善長效機制，從源頭上防止問題的重復發(fā)生，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

巡察反饋情況報告篇五

花園社區(qū)各社區(qū)居民：

根據(jù)區(qū)委第一輪對社區(qū)巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區(qū)存在問題5個，其中，社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設總要求仍存在較大差距問題共1個、社區(qū)服務與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距問題共2個、社會治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個?；▓@社區(qū)黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區(qū)黨委會議研究，逐條對照，認領問題，扎實整改，并建立長效機制，確保整改工作有序進行，保障社區(qū)各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區(qū)已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機制2個?，F(xiàn)將落實整改情況報告如下：

（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進行討論和部署，提出了正確認識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關(guān)于落實區(qū)委第一輪對社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責任人，建立整改臺賬。為加強對整改工作的指導,成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。

（二）強化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務落實到位。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結(jié)，及時解決，真正使整改成為促進工作思路完善的過程。

（一）存在問題：社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設總要求仍存在較大差距。

1.黨員學習教育要求落實不到位。

具體表現(xiàn)：開展黨員教育活動有浮于表面走過場的現(xiàn)象，黨性教育缺乏針對性和號召力，僅停留在學文件、看視頻、聽報告、缺乏開展批評和自我批評，達到“紅面出汗”目的。在落實推進重要工作部署時，黨員參與積極性有待提高，根據(jù)調(diào)查，黨員注冊學習強國app、共享app、i志愿app人數(shù)不多，尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊率不足17%。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是社區(qū)黨支部堅持推行“三會一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學習、自查自糾、開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，做出整改，改進作風，推進工作。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發(fā)教育。社區(qū)黨支部堅持以人為本，經(jīng)常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動,如參觀鐵軍紀念館，加強黨性教育等。

二是在推進重要工作部署時，如宣傳學習強國app、落實貫徹黨的各項決策方針等工作，社區(qū)黨支部加強向黨員宣傳各項重要工作部署的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強黨員執(zhí)行的內(nèi)在動力。

（二）存在問題：社區(qū)服務與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距。

1.登革熱預防工作不到位。

具體表現(xiàn)：2018年共發(fā)生9例登革熱確診病例。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是組織重視，落實防控長效機制。成立登革熱防控工作領導小組，以社區(qū)書記為組長，做好責任分工，突出重點，認真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。

二是積極與上級衛(wèi)生部門的溝通聯(lián)動，組織協(xié)調(diào)登革熱防控工作；根據(jù)疫情防控工作需要投入必要的物資，執(zhí)行防控方案，落實各項防控措施，預防登革熱的發(fā)生與流行，如落實消殺隊進社區(qū)進行除四害工作、落實各類的防控物資等。

三是廣泛發(fā)動，深入宣傳。普及登革熱防治知識，宣傳衛(wèi)生防病常識，倡導文明健康的生活方式，增強群眾防蚊滅蚊、預防疾病的意識。

四是督促消殺公司對轄區(qū)環(huán)境定時定期進行除四害消殺工作；對轄區(qū)單位的消殺工作及時跟蹤回訪，對不認真落實的及時督促整改。

五是形成開展愛國衛(wèi)生行動，定期清理衛(wèi)生死角，清除積水，消除室內(nèi)外白紋伊蚊孳生地；按時對轄區(qū)進行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內(nèi)。

2.社區(qū)服務跟不上社會發(fā)展需要。

具體表現(xiàn)：社區(qū)養(yǎng)老、福利和康復“三類機構(gòu)”建設發(fā)展力度不足，轄區(qū)內(nèi)沒有養(yǎng)老機構(gòu)、福利和康復等“三類機構(gòu)”：社區(qū)舉辦活動模式單一，缺乏創(chuàng)新活力，參與活動對象基本是以老人家、兒童為主，對中青年人群吸引力不足，未能滿足對美好家居環(huán)境的追求。經(jīng)實地走訪，11個社區(qū)均不同程度出現(xiàn)纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規(guī)劃不合理導致交通堵塞、引入第三方物業(yè)管理力度不足等問題。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區(qū)轄內(nèi)有醫(yī)院兩家，分別是永安醫(yī)院花園分院、佛山市口腔醫(yī)院同濟西分院，長者飯?zhí)靡患?。社區(qū)公園兩個，分別是置業(yè)公園和百業(yè)公園。置業(yè)公園內(nèi)有乒乓球臺，健身器材等康樂設施等。

二是進一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區(qū)拓展多元化社區(qū)服務。如依托長者飯?zhí)?，積極探索老齡人服務新模式；聯(lián)系永安醫(yī)院，舉辦“彩虹橋·健康行”關(guān)愛長者健康行動，為轄區(qū)長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識；協(xié)助政府和保險公司派發(fā)銀聯(lián)安康保險，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務一條街活動；開展我們的節(jié)日系列活動，對于大力弘揚民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，推動形成團結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系和平等友愛、溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境；聯(lián)合婦聯(lián)等單位開展母親節(jié)活動，促進母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會感恩母愛、弘揚母愛；組織學生參加各式各樣的活動，如普法活動，提高學生的法律意識；參觀消防體驗館，提高學生的消防安全防范意識；開展志愿服務活動，提高學生的無私奉獻、助人為樂精神；組織社區(qū)年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動；鼓勵和引導在職黨員積極參與社區(qū)活動，提高在職黨員的社區(qū)凝聚力。

三是花園社區(qū)通過網(wǎng)絡與三大營運商網(wǎng)線整治部門溝通協(xié)作，建立網(wǎng)線整治聯(lián)絡群，調(diào)動有關(guān)力量整理社區(qū)纜線亂拉掛。對于新建纜線要規(guī)范化管理，舊有纜線要進行及時維護。

四是花園社區(qū)居委會加強對周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規(guī)范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯(lián)合執(zhí)法部門做好周邊車輛疏導工作。

（三）存在問題：社會治理與共建共治共享要求仍存在加大差距。

1.參與基層治理多元化不足。

具體表現(xiàn)：社區(qū)參與社會治理的平臺和渠道都不多，參與社會治理居民數(shù)量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時也未能有效聯(lián)動職能部門、社會組織、經(jīng)濟組織融入社區(qū)基層治理，多數(shù)仍停留在舉辦斷續(xù)性活動或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機制。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是花園社區(qū)積極推行聯(lián)席會議制度，鼓勵更多的社區(qū)居民積極參與社區(qū)議事，使社區(qū)更加深入群眾，了解群眾的實際需要，及時解決群眾的日常困難；花園社區(qū)加強與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助；花園社區(qū)加強與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助。如協(xié)助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調(diào)解、下水道的維護等。

二是花園社區(qū)黨委結(jié)合在職黨員進社區(qū)，積極鼓勵在職黨員參與社區(qū)治理；社區(qū)在職黨員融入社區(qū)，積極開展社區(qū)志愿服務活動。目前花園社區(qū)已登記在職黨員164人，開展各類活動13場。

三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領，牢牢把握“推動社會治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會治理格局”這個大方向，花園社區(qū)在祖廟街道的指導下，開展“支部建在小區(qū)上”社區(qū)黨建工作新模式。目前花園社區(qū)共建立4個小區(qū)9個黨支部，挖掘黨員樓長26人。

2.承接事務繁多影響自治功能發(fā)揮。

具體表現(xiàn)：社區(qū)都反映目前承擔了來自職能部門大量的行政業(yè)務，但是責權(quán)不配套，人員及經(jīng)費缺乏保障，社區(qū)有限人手疲于應對諸多事務，對社區(qū)更好履行自治功能出現(xiàn)一定程度影響。如小區(qū)舊樓加裝電梯問題，由于社區(qū)以老舊小區(qū)為主，申請加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求，社區(qū)除了要承擔推進工程協(xié)商調(diào)解工作外，還要參加竣工驗收，并且要在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認，社區(qū)反映作為居民自治組織并不具備工程驗收資質(zhì)，工作人員也不具備相關(guān)領域?qū)I(yè)技能，要求在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。

整改情況：已整改完畢。

一是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)村（社區(qū)）行政事務準入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神，切實減輕社區(qū)行政事務負擔，花園社區(qū)按照相關(guān)文件指引，切實為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務。

二是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)既有住宅加裝電梯管理操作規(guī)程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神，加裝電梯事項已經(jīng)取消居委會在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認這一行政事項。

花園社區(qū)將以此次巡察作為新的起點，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，履行政治責任，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為改進作風、推動工作、促進發(fā)展的新的動力，切實轉(zhuǎn)化好、運用好、拓展好巡察成果，持續(xù)不懈地抓好基層黨的建設、黨風廉政建設等各項工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸、扎根。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

巡察反饋情況報告篇六

對巡察組所指出的4個方面13個問題逐項進行了整改，并取得初步成效，現(xiàn)將整改情況通報如下。

（一）成立工作機構(gòu)。為抓好整改工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務副組長，鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記任副組長負責協(xié)調(diào)，其他班子成員按照分工落實整改責任抓好整改落實。領導小組負責制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任單位、責任人、時限，以問題為導向，舉一反三，著力解決突出問題，自查整改存在問題。

（二）周密安排部署。2018年5月28日，我鎮(zhèn)召開了鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，專題安排部署整改工作；5月31日，召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席擴大會議，審議整改工作方案。在整改工作方案通過后，6月2日，鎮(zhèn)黨委組織召開了整改落實工作專題部署會議，召集整改工作所涉及的各個牽頭單位責任領導、責任人和財務人員參加了會議，向各單位下發(fā)了《關(guān)于落實縣委第六巡察組巡察反饋意見整改實施方案的通知》，要求各相關(guān)領導和各有關(guān)單位認真對照整改工作方案，主動認領問題，細化分工，并逐個項目、逐個問題建立好整改工作臺賬，切實抓緊抓實整改工作。6月6日，再次召開黨委擴大會議，對整改中存在疑難問題再研究、再部署，確保整改取得實效。

???（三）明確工作職責。按照“誰主管、誰負責”的原則，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自負總責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、黨政辦、黨建辦、財政分局等4個牽頭單位，明確了牽頭負責的領導，責任單位、責任人。把整改工作作為近期工作重點，擺在突出位置，集中時間和精力，在規(guī)定的時間節(jié)點完成整改工作。同時，由鎮(zhèn)紀委成立督查組，加大監(jiān)督檢查力度，確保按照規(guī)定時間完成整改工作。

（一）關(guān)于“四個意識”不夠強，部分班子成員自我素質(zhì)提升認識不夠。

整改情況：一是進一步加強理論學習夯實理論功底，根據(jù)《纏溪鎮(zhèn)2018年黨委中心組理論學習計劃》，集中學習習近平總書記新時代新思想、扶貧開發(fā)重要論述和省委十二屆三次全會、市委第二屆五次全會精神，各村以“新時代講習所”為載體，加強對《黨章》、《憲法》、“一準則兩條列”、《監(jiān)察法》及中央、省、市、縣各項政策學習，強化黨員干部“四個意識”。二是扎實開展“兩學一做”學習教育活動，促進“兩學一做”教育活動制度化、常態(tài)化；領導干部圍繞“學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些”帶頭抓好自主學習，促進黨的政治理論水平和政策法規(guī)觀念得到進一步提升。三是抓好“四好一先”、“五大主題”宣講活動，全體黨員通過宣講學，以教師集中宣講、田間地頭、院壩會等形式，促進黨員干部、群眾積極愿意學、自覺學，提升全民素質(zhì)。四是增強工作責任心和責任感。當前，脫貧攻堅已發(fā)起總攻勢，黨員干部工作中堅持“干”字當頭、“實”字為先，以實干求實績，以實干求發(fā)展。準確把握脫貧攻堅關(guān)鍵點，圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔當起決策執(zhí)行者、推動者和服務者的角色，在任何時候、任何情況下，做到群眾少跑腿辦成事，干部多跑腿辦實事。五是結(jié)合干部紀律作風專項整治行動，深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、領導干部《重大事項報告制度》《外出請假報告制度》及干部思想紀律作風相關(guān)制度，增強黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識。

（二）關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度不夠嚴格。

整改情況：通過2017年度黨委班子專題民主生活會，把執(zhí)行“三重一大”決策納入班子領導進行深刻自查和剖析，專題學習《黨委會的工作方法》，進一步規(guī)范黨委議事決策機制，副科級以上干部作為固定列席人員參加黨委會，提高黨委會議決策的科學性和民主性；嚴格落實“三重一大”重要事項決策簽字背書制度，在討論重大事項時，會前必須充分準備會議材料，只有符合規(guī)定且資料齊全事項才能上會研究，會上黨政領導成員充分發(fā)表意見，黨委主要負責人最后發(fā)表結(jié)論性意見，形成決議。對討論中存在嚴重分歧，嚴格進行暫緩決策，并廣泛聽取參會各方意見建議后民主決策。同時，積極開展領導干部保密知識教育和保密警示教育活動，做到保密工作警鐘長鳴，保密紀律刻印于心。嚴格執(zhí)行各項重大事項會前保密的各項規(guī)定，嚴處違反組織紀律、保密原則、傳播小道消息的人和事。同時，把班子成員分管工作領域是否認真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則納入監(jiān)管范圍，對不能落實“三重一大”議事規(guī)則，個人擅自決策的，對決策事項落實不到位的，嚴肅問責追究責。

（三）關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行干部任用有關(guān)紀律。樹立正確用人導向，在干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行《印江自治縣股級干部管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，形成科學的選人用人機制。領導干部帶頭做到廉潔自律，堅決打擊搞權(quán)錢交易、人情交易，從體制上解決問題，遏制用人上的不正之風，堅持人事問題必須經(jīng)過黨委會議決定。二是嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行“一意見三辦法”等規(guī)定，做到履行程序不走樣，選拔任用干部的職能部門堅決把好程序關(guān)，嚴格按照程序辦事。對選拔任用干部存在問題立行整改，進一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，做到用制度選任、制度管人用人。積極引進競爭機制，大力推行“陽光操作”，不斷提高股級干部選拔的公開性和科學性。三是嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責任制。對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責任主體出臺追責措施，確保干部選拔任用工作健康運行。

（四）關(guān)于基層黨建工作建設力度不夠。

堅持黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，把抓基層黨建作為黨組織書記的首要職責，放在心上、抓在手上、扛在肩上。認真落實黨委書記黨建工作第一責任人，分管領導對分管聯(lián)系部門、村要履行“一崗雙責”責任，形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，黨的各級組織抓落實的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓，對整頓效果不明顯的，對黨組織書記進行嚴肅問責。積極推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和責任追究制，及時解決影響行政效能的突出問題，有效提升工作質(zhì)量。

（五）關(guān)于發(fā)展黨員不規(guī)范。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員相關(guān)制度。規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴把程序關(guān)和質(zhì)量關(guān)，清理了2016年以來發(fā)展黨員檔案，對存在問題檔案梳理整改清單，按照發(fā)展黨員“五大程序”要求建立規(guī)范黨員檔案資料。二是加強發(fā)展黨員業(yè)務培訓。組織各機關(guān)支部、村黨支部開展發(fā)展黨員業(yè)務知識培訓2次，對黨員遞交入黨申請書、積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正及發(fā)展黨員的系列要求從嚴把關(guān)，嚴禁隨意接受入黨積極分子，不得串改入黨時間邏輯關(guān)系和入黨材料。

（六）關(guān)于黨員管理力度不夠。

整改情況：嚴格落實黨員標準化管理要求，建立了全鎮(zhèn)黨員業(yè)績檔案制度，每月開展黨委員干部業(yè)績評估，完善農(nóng)村黨員一人一檔檔案管理。同時，及時處置不合格黨員，建立黨員帶動脫貧攻堅致富機制，建立各村黨員帶頭致富、黨員幫扶貧困戶管理臺賬。

（七）關(guān)于黨員學習教育力度不夠。

整改情況：黨委書記是第一責任人，做到親自安排、親自抓。建立完善黨員教育培訓機制，組織開展黨員大會培訓2次。堅持“三會一課”制度，定期上好黨課，上半年上黨課4次，切實組織各村開展好每月“支部活動日”活動，以豐富黨員組織生活，發(fā)揮黨員作用。扎實抓好“四好一先”、“五大主題”宣傳教育活動，組織群眾開展感黨恩、頌黨情學習教育，傳播正能量，提高群眾滿意度。

（八）關(guān)于黨風廉政建設有待進一步加強。

整改情況：鎮(zhèn)黨委堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為黨要管黨、從嚴治黨的重大政治任務，緊扣“定責、履責、督責、問責”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面落實主體責任和監(jiān)督責任。一是定責“求細”。組織召開黨風廉政建設推進會，印發(fā)《纏溪鎮(zhèn)2018年黨風廉政建設實施方案》，黨政主要負責同志同各站辦（所）、各村簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，明確了各站辦（所）、各村在黨風廉政建設工作中的主體責任，層層細化落實了責任，層層傳導了壓力。二是履職“求真”。黨委不定期召開黨委擴大會議，專題學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設與脫貧攻堅等重點工作同安排、同部署、同落實、同檢查；認真開展好每季度廉政約談工作，記入領導干部廉政建設實績檔案管理。三是督責“求效”。在落實好“一崗雙責”的同時，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，確保紀委聚焦主責主業(yè)，對各單位一、二季度黨風廉政建設工作開展情況進行督查，對履職不力單位進行全鎮(zhèn)通報，并納入年度考核；開展廉政典型案例教育活動2次，接受廣大群眾監(jiān)督。四是問責“求嚴”。對黨員干部落實黨風廉政建設主體責任落實不到位，嚴肅問責，以從嚴問責推動“兩個責任”落實。

（九）主要領導在監(jiān)督班子成員落實“一崗雙責”方面力度不夠。

整改情況：加強對班子成員落實“一崗雙責”工作情況的監(jiān)督，每季度開展了“兩個責任”分級約談，主要領導在年初2017年度工作總結(jié)大會上聽取分管領導黨風廉政建設工作匯報；重申了相關(guān)追責制度，對存在的長期未做賬問題立即召開黨委會議研究整改措施予以整改；6月召開黨風廉政建設半年工作情況分析會，對巡查問題對標對本，舉一反三，開展“回頭看”工作。同時，對各部門、各村廉政建設資料歸檔作了專題培訓。

（十）執(zhí)行“中央八項規(guī)定”精神不夠嚴格，存在“四風”方面的現(xiàn)象。

整改情況：一是鞏固擴大糾“四風”成果，切實把糾“四風”改作風作為經(jīng)常性的作風建設來抓，健全完善改進作風常態(tài)化機制，健全落實相關(guān)配套制度，建立長效機制，推動形成作風建設新常態(tài)。二是建立制度，重申鎮(zhèn)財務管理制度，嚴格執(zhí)行公務接待“三單制”，自2018年以來，無“三單制”餐飲票據(jù)一律不予入賬，公務接待、工作誤餐無經(jīng)手一律不予結(jié)賬，要求公務接待一律由辦公室統(tǒng)一安排在政府食堂，特殊原因經(jīng)報備分管領導后方可在外接待，嚴格審核跨區(qū)域用餐，堅持誰用餐、誰簽字、誰負責原則。

（十一）關(guān)于個別干部管理力度不夠，有在編不到崗的現(xiàn)象。

一是對全鎮(zhèn)機構(gòu)和人員進行專項核查，對個別單位存在人員管理不到位，混編使用干部發(fā)放崗位津貼的情況開展了自查，對不符合發(fā)放崗位津貼的人員全部收回了津貼；二是對到崗到位不好1名干部進行了教育談話，并明確了詳細的工作崗位；三是開展干部到崗到位督查，采取日常督查、定期督查、專項督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，每月至少開展1次干部到崗到位情況督查，對未到崗到位、工作推進緩慢、不得力的，及時批評、限期整改；今年以來開展督查11次。

（十二）關(guān)于財務監(jiān)管不力。

整改情況：一是完善財務制度。2017年3月完善了《纏溪鎮(zhèn)財務管理制度》，嚴格公務接待和工作誤餐，遵守“誰經(jīng)手、誰簽字、誰負責”原則報賬。2018年2月重申了鎮(zhèn)財務管理制度，規(guī)范做賬程序，嚴禁白條入賬，嚴禁大額提取現(xiàn)金現(xiàn)象，嚴禁票據(jù)無經(jīng)手人入賬和報賬資金直接打入職工賬戶。二是開展業(yè)務培訓。組織各站辦所財務、各村會計和村集體經(jīng)濟合作組織財務人員進行財務業(yè)務知識培訓，再次學習差旅報銷、辦公用品采購等知識，從嚴審核把關(guān)差旅、會議、培訓費報銷程序和內(nèi)容。三是追回違規(guī)報銷出差費用。追回2016年3月31日53號憑證私車報銷過路費320元，2016年5月31日15號憑證多報赴蘇州大學培訓伙食費200元、交通補助320元，15號憑證赴銅仁參加培訓多報交通補助180元；2016年6月30日16號憑證赴省委宣傳部培訓多報交通補助240元；多報、重復報銷出差費630元。

（十三）關(guān)于違規(guī)發(fā)放津補貼。

于2018年6月30日前，對2015年開展精準扶貧“回頭看”發(fā)放的燃油補助5400元、貧困戶問卷錄入加班補助1597元、2016年發(fā)放的民生監(jiān)督成員津貼4180元、禁限煙花爆竹工作補貼400元等已全部追回，上繳國庫。同時，嚴格執(zhí)行各級文件禁止以任何名義任何形式發(fā)放任何津補貼，違者嚴肅追責。

從我鎮(zhèn)整改落實情況看，全面從嚴治黨和黨風廉政建設是黨委和政府一項長期的政治任務，我們將深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續(xù)深入的做好巡察反饋意見整改工作，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動全鎮(zhèn)脫貧攻堅“整鎮(zhèn)摘帽”強大動力。

一是加強全面從嚴管黨治黨。深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，領會習近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述和省委十二屆三次全會、市委第二屆五次全會精神，始終維護中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一，堅定不移與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，做到自覺、全面、具體、持續(xù)地向中央基準看齊。強化黨的意識，嚴格貫徹民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，堅決同一切破壞黨的紀律和制度的不良行為作斗爭。加強制度管黨治黨，完善黨委管黨治黨的責任機制，強化問責查究。扎實抓好“兩學一做”，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。

二是全面落實好“兩個責任”。進一步抓好“兩個責任”的貫徹執(zhí)行，鎮(zhèn)黨委把“紀律挺在前面”工作納入落實兩個責任的重要內(nèi)容，夯實黨委主要負責同志第一責任人職責和班子其他成員“一崗雙責”責任。支持鎮(zhèn)紀委深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，抓早抓小，切實履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責。加強全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化責任擔當，落實廉政談話和約談等制度，嚴肅查處扶貧領域腐敗案件，堅持零容忍，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

三是深入推進反饋意見整改。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對整改工作還未到位或質(zhì)量不高、效果不好的，采取有力措施，確保每個問題整改到位、落到實處。對較長時間完成的任務，力爭在2018年度內(nèi)有比較全面的改變。

巡察反饋情況報告篇七

鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋意見落實整改情況報告（五篇）?（篇一）?根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，**年4月29日至5月30日，縣委第一巡察組對**黨委開展了巡察。**年12月3日，縣委第一巡察組向**黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將**黨委落實巡察整改情況報告如下。

一、高度重視，提高站位，堅決完成巡察整改任務（一）切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了書記為組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，黨委把整改工作作為重要政治任務，全鎮(zhèn)上下凝心聚力、密切配合，全力推進整改工作。

（二）黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，黨委多次召開黨委會、整改責任人碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決存在問題，敦促牽頭各部門對巡察整改工作抓好落實。

導、責任單位、責任人、整改要求、整改時限，堅持逐個問題整改銷號。

（四）自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議，端正態(tài)度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題原因，實行嚴格的責任追究。

（五）建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。對完成整改過程中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用，對需要建立健全的制度，盡快規(guī)范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。

&…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………?抓早、抓小、抓預防的作用，找出了工作中存在制度不健全，檢查無常態(tài)，管理不到位，執(zhí)紀不堅決等問題。下一步我們要繼續(xù)緊盯自身的問題，堅持整改不放松，抓緊抓實抓兌現(xiàn)，工作中進一步增強“兩個責任”，聚焦主責主業(yè)，突出問題導向，敢于頂真碰硬，增強“四個意識”，注重自身建設，注重長效管理，推動新常態(tài)，在貫徹中央“八項規(guī)定”精神上態(tài)度堅定，措施有力，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好我鎮(zhèn)黨風廉政建設和作風效能建設，落實好各項工作，為奪取脫貧攻堅的全面勝利，為羅文的發(fā)展提供堅強有力的組織保證和紀律保證。

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巡察反饋情況報告篇八

根據(jù)湛江市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年3月中旬至7月上旬，市委第五交叉巡察組對中共湛江市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局黨委開展了巡察。2020年9月10日，巡察組將巡察情況向我委作出反饋，指出其中有“黨的領導核心弱化,政治引領作用不強”方面問題5個、“?廉政風險防控不力，為民服務意識不強”方面問題5個、“?基層黨組織建設不扎實，選人用人工作不規(guī)范”方面問題7個，共17條問題，其中16條已整改完畢，另1條正在積極推進整改中。經(jīng)過三個多月的集中整改，巡察工作取得了預期成效，現(xiàn)將有關(guān)整改的情況通報如下：

（一）強化理論學習，提高思想認識。收到巡察組反饋意見后，分局黨委高度重視，切實把巡察整改工作作為一項重要任務來抓。堅持以習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，立即召開了黨委擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。

（二）加強組織領導，壓實主體責任。制定下發(fā)了《實施方案》，成立了由區(qū)管委會副主任、公安分局黨委書記、局長江浩明任組長，分局黨委副書記、政委萬國偉同志、黨委委員、紀委書記李永華同志任副組長，其他班子成員為組員。領導小組下設整改辦公室在監(jiān)督室（下稱整改辦），由監(jiān)督室主任任辦公室主任，成員由監(jiān)督室副主任等組成，同時從分局監(jiān)督室、指揮中心、政工室、警務保障室抽調(diào)精干力量充實加強。隨后基層各支部單位參照分局做法成立相應的整改工作領導小組，主動承擔起相應的整改責任。

（三）明確工作責任，扎實推進整改。整改活動中，對照市委第五巡察組反饋意見，我們以刀刃向內(nèi)的決心全面整改、以各單位“一把手”對本部門的巡察整改落實工作親自抓、負總責，不回避問題，立行立改，狠抓建章立制，完善《領導班子議事制度》《公務用車輛管理制度》等17項制度，堅持對整改工作實施整改進度管理，嚴格“對賬銷號”，確保整改工作件件有落實，件件有回音，融合共抓，切實做到靠前指揮，整改落實到位。整改活動中，整改辦中主要業(yè)務骨干部門如政工室、監(jiān)督室及警務保障室分抓負責，緊緊圍繞巡察組提出的黨的領導弱化方面、黨建工作方面的缺失、資金監(jiān)管不到位、財務制度執(zhí)行不力各方面展開督導梳理、督查催辦。

完成整改情況經(jīng)綜合《湛江市委巡察組對經(jīng)開區(qū)公安分局巡察情況的反饋問題整改進度表》及各部門單位的整改情況報告，列舉為三大方面17個問題：

（一）“黨的領導核心弱化，政治引領作用不強”方面。

1、關(guān)于“政治理論學習不夠深入問題”的整改。

（1）分局黨委會已嚴格執(zhí)行第一議題制度，每2個月組織一次黨委中心組學習。（2）推動學習常態(tài)化、制度化，推行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新論述。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議、理論學習中心組、黨支部會議的第一議題，作為各級組織開展黨員教育的核心課程和第一堂黨課，作為黨員干部教育培訓的重中之重。（3）結(jié)合“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育整頓活動，深入開展理論學習，做到學以致用。

2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴問題”的整改。

整改工作中，分局黨委為凝聚強大合力，嚴格執(zhí)行民主集中制，在“三重一大”問題上，嚴格落實集體決策制度，對需討論的事項，強調(diào)科學決策、民主決策和依法決策，每個黨委成員發(fā)表自己的意見和建議，并記錄。在召開巡察整改專題民主生活會時，分局局長率先發(fā)言，認真進行自我批評反思，其他班子成員逐一對照自己的崗位職責，深刻剖析思想根源，提出有針對性的整改措施，得以充分體現(xiàn)分局黨委通過民主集中制決策能力的提升。以點帶面的帶動各科隊所支部定點定期組織一周一次的專題學習，營造學習整改的濃厚氛圍。

3、關(guān)于“黨委違規(guī)決策問題”的整改。

為嚴格執(zhí)行收支兩條線等相關(guān)規(guī)定，為落實該問題的及時整改，分局局領導與相關(guān)人員進行了深入的交心談心有序地展開該項工作。2020年11月1日，該項工作得到及時整改。

4、關(guān)于“掃黑除惡工作有待加強問題”的整改。

針對巡察組提出的問題，分局黨委重拳出擊，在掃黑除惡方面：（1）局領導親自掛牌督辦重點線索，親自過問督促線索辦結(jié)；定期組織法制大隊、線索核查人員召開線索會商會議，研究分析線索核查方向，不斷攻堅克難；通報線索辦結(jié)情況，表揚先進督促后進，不斷提升線索辦結(jié)率。目前辦結(jié)率94.5%。經(jīng)統(tǒng)計，至2020年12月初，分局“粵警”工作指標完成暫居全市第一。（2）高度重視掃黑除惡工作，制定出臺黨委研究掃黑除惡制度，黨委每月定期研究掃黑除惡工作。專項斗爭以來，黨委多次研究掃黑除惡工作，切實把掃黑除惡工作列為重要日程。至2020年12月初，分局“颶風2020”行動全市各分局排名中暫居第二，而且還有上升勢頭。（3）我局組織刑偵、網(wǎng)監(jiān)、情報偵控等部門加強對網(wǎng)絡新型犯罪的分析和研判，加緊摸排涉網(wǎng)絡新型犯罪線索，力爭在打擊涉網(wǎng)絡新型犯罪方面取得突破。如10月29日下午，省公安廳蒞臨我局對隊伍規(guī)范化建設工作進行檢查驗收指出：經(jīng)開區(qū)隊伍軟件基礎好，隊伍年輕化，有激情有活力，想干事能干事，并提出了進一步做大做強的要求。

5、關(guān)于“扶貧不夠精準問題”的整改。

分局黨委根據(jù)巡察對扶貧工作的反饋意見，特意沉下心來研究，對扶貧的措施、形式、效果等進行了商榷，對有關(guān)村委進行全面排查、針對個別村民因病、因?qū)W等返貧情況，根據(jù)省、市扶貧精神，對相關(guān)貧困戶進行網(wǎng)格化全面排查。2020年8月份，我局已發(fā)動組織民警捐款，共籌款44780元，同時已為相關(guān)貧困戶申請630扶貧濟困資金。

（二）“?廉政風險防控不力，為民服務意識不強”方面問題。

6、關(guān)于“黨委履行從嚴治黨責任不力問題”的整改。

整改過程中，分局定期開展專題研究黨風廉政建設工作，將黨廉工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。2020年4月，分局黨委召開2020年黨風廉政建和反腐敗工作部署分工研究會。同月召開分局黨風廉政建設暨“正風肅紀”會議。2020年分局紀委黨風廉政建設責任制監(jiān)督年度報告經(jīng)認真撰寫，并對前期工作責任人進行批評教育。

7、關(guān)于“班子成員履行‘一崗雙責’不到位問題”的整改。

整改過程中，（1）嚴格落實“一崗雙責”要求，簽訂黨風廉政責任書，定期組織黨風廉政警示教育活動，增強民警的廉政意識。（2）分局黨委領導班子每季度到基層單位進行廉政工作監(jiān)督和指導。（3）各派出所所長及刑偵副所長加強對案件監(jiān)督指導工作，及時跟進案件偵辦情況。（4）負責案件民警加大案件偵辦力度，同時做好對受害人安撫工作。

8、關(guān)于“沒有嚴格落實抓早抓小談話提醒制度問題”的整改。

9月份以來，分局班子成員之間，分管領導與各科隊所負責人之間，各科隊所負責人與民警之間加強了溝通交流，層層壓實責任，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。按照區(qū)紀委的要求，分局紀委已制定提醒談話制度，每季度按時按質(zhì)報送談話情況。

9、關(guān)于“形式主義仍然存在問題”的整改。

針對整改問題（1）刑偵二大隊召開黨員大會通報巡察情況，相關(guān)民警作深刻的自我批評，組織全體黨員對《發(fā)展黨員工作細則》再學習，要求其本人重新上報2017年至2019年的思想?yún)R報，同時提高思想認識，杜絕類似的問題再次發(fā)生。（2）分局領導對相關(guān)派出所教導員進行提醒談話，召開支部會議，通報情況，該所所領導根據(jù)民警的具體情況開展談心談話，重點加強民警“8小時以外”活動的管理。

10、關(guān)于“資金資產(chǎn)管理不到位問題”的整改。

整改情況：完成大部分的整改，其中一項正在積極推進中。截至2019年10月，分局對所有公務車、油卡進行立行立改，于2020年6月1日正式執(zhí)行一車一卡用油制度。（1）執(zhí)法場所工程驗收報告已補充歸檔。（2）已嚴格實行一車一卡用油制度。（3）正確執(zhí)行相關(guān)財務規(guī)定。（4）完善罰沒手續(xù)對相關(guān)取保候?qū)彵ＷC金足額上繳國庫。

（三）“?基層黨組織建設不扎實，選人用人工作不規(guī)范”方面問題。

整改工作中，我們嚴格工作制度，強化教育管理，堅持把黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，找準缺口，細處著力，找準問題，從嚴較真，確保將從嚴治黨落到實處，落到關(guān)鍵處，落到具體的事情上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。9月份，巡察意見反饋后，我們嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，對照黨風廉政建設工作責任書，認真履行黨風廉政建設專題研究部署會議主題并分解和設立臺帳。分局黨委圍繞問題展開研究，分析解決的方法，同時組織多層次的業(yè)務培訓，從民警的思想意識、業(yè)務能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實公安工作的基礎。多次敦促分局紀委監(jiān)督室、政工部門負責人加強了工作、學習上的督促檢查，加強了績效、考勤打卡的管理掛鉤。

11、關(guān)于“會議記錄不規(guī)范問題”的整改。

9月份以來，我們已嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，并要求各黨支部組織委員高度重視，對支委會、黨課、黨員大會等認真做好筆記記錄。結(jié)合紀律教育整頓專題活動，組織觀看廉政教育片，并提交心得體會。（1）嚴格規(guī)范落實“三會一課”，對黨支部工作手冊進行自查，規(guī)范記錄內(nèi)容。（2）各室隊所召開黨員大會，通報巡察情況，及時落實整改內(nèi)容。

12、關(guān)于“黨內(nèi)基本組織制度落實不到位問題”的整改。

整改過程中，（1）按巡察組建議，將民主生活會會議內(nèi)容記錄在黨委會會議記錄本上。（2）嚴格執(zhí)行組織生活會制度，相關(guān)黨支部召開黨員大會，通報巡察情況開展自查自糾，及時落實整改內(nèi)容。

13、關(guān)于“重業(yè)務，輕黨建問題”的整改。

我局邀請廣告公司對黨員活動室籌建提供設計方案，現(xiàn)我局的黨員活動室的建設工作正在完善中。我局四樓已開辟有黨務公開欄。

14、關(guān)于“發(fā)展黨員審核不嚴問題”的整改。

（1）相關(guān)黨支部召開黨員大會，相關(guān)民警作深刻檢討。（2）相關(guān)兩個支部對履行主體責任進行批評與自我批評。（3）黨委進一步加大對發(fā)展黨員審核力度。

15、關(guān)于“對退休老黨員管理不到位問題”的整改。

巡察指出：分局現(xiàn)有退休黨員全部納入政工室黨支部管理。（1）成立退休黨員黨支部。（2）在老干部活動中心設立退休黨員活動室。

16、關(guān)于“擅自增設職位問題”的整改。

分局指揮中心虛設1名副科長，屬歷史遺留問題，目前該同志已于2020年9月退休。

17、關(guān)于“中層缺乏交流問題”的整改。

今年以來，我局已提拔正科、副科、股級干部等多人，交流正科、副科、正股級干部若干人。目前，均按相關(guān)干部選拔任用程序進行公示。

經(jīng)過三個多月的集中整改，我分局黨委在遵照規(guī)章制度、黨的建設及公安工作業(yè)務上均有很大的提升。然而，治安形勢日益復雜，治安防控難度加大。開發(fā)區(qū)東海片區(qū)基層基礎薄弱，人防物防技防建設相對滯后，構(gòu)建立體化社會治安防控體系基礎薄弱，治安防控難度較大。隨著中科煉化即將投產(chǎn)、巴斯夫等重大項目的落戶，外來人口日漸增多，轄區(qū)治安形勢日益復雜，社會管控壓力增大。下一步，為扎實做好巡察整改工作，分局黨委將始終堅持問題的導向，緊緊圍繞市委巡查組反饋的問題和群眾反映強烈的問題，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改的成果。一是強化“四個意識”，落實全面從嚴治黨主體責任。分局黨委更為牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、生活及紀律。二是加強黨建工作，進一步夯實基層組織建設。堅持把黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責任，堅持“一崗雙責”，兩手抓兩手硬。抓好分局黨委班子自身建設，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評和自我批評。不斷加強基層組織建設，加大黨建工作監(jiān)督檢查、黨務干部培養(yǎng)和黨員教育管理力度。三是強化“兩個責任”，落實全面從嚴治黨要求。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風、層層傳導壓力、層層分解責任，加強監(jiān)督問責，嚴格標準、健全制度、規(guī)范程序，真正把對黨忠誠、務實進取、德行兼?zhèn)涞母刹窟x用，增強民警隊伍的生機活力。四是建立長效機制，以巡察整改成果激發(fā)經(jīng)開區(qū)公安工作的新局面。今后的一段時間里，我們堅決落實整改工作的要求，努力整改，對賬銷號，對已完成的整改事項，加以檢查，防止反彈；對于已作出部署的強力推進，確保落實到位；對需要長期不懈堅持抓的，要緊盯不放。要加強正面宣傳，占領新聞宣傳主陣地，唱響人民公安為人民的主旋律，努力塑造公安機關(guān)的良好形象，以正確的輿論導向，不斷提高公安機關(guān)的公信力和親和力。

今將我局黨委關(guān)于落實湛江市委第五巡察組的反饋意見的整改的情況通報，廣大干部群眾對巡察整改情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

巡察反饋情況報告篇九

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領導小組辦公室設在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

(二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

（一）堅持黨的領導方面。

1、關(guān)于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務工作部署不夠到位，核心領導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。

巡察反饋情況報告篇十

市委巡察工作領導小組:。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對**社區(qū)黨委進行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下:。

截至目前，制定的9項整改措施，已經(jīng)落實完成3項;。

（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設方面。

1、社區(qū)黨委發(fā)揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會議研究制定整改措施。全面加強黨的領導，充分發(fā)揮領導核心作用。領導班子及其成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責、追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

進度判定:基本完成。

2、黨建“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。????。

整改情況：針對此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行了責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風廉政建設的學習，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強廉政風險防控和重點領域監(jiān)管，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結(jié)合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定:已完成。

(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況:堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建工作。

進度判定:已完成。

2、在利用長白山先鋒e支部開展學習過程中，學習方式較為單一，不能充分調(diào)動社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學習的積極性，整體學習成效不明顯問題。

整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺下載、安裝注冊等步驟的操作和使用，積極開展學習并對學習情況嚴格考核，跟蹤了解，進一步激發(fā)黨員學習的主動性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學習熱潮，持續(xù)推進**社區(qū)黨建工作。

進度判定:已完成。

(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設方面問題。

1、社區(qū)黨委對中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學習、研究的不透問題。

整改情況:積極組織學習中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領會其重大意義和精神實質(zhì)，增強政治意識和大局意識，一切從大局出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行上級決策，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。

進度判定:基本完成。

2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題。

整改情況:進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，實現(xiàn)**社區(qū)黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，政治生態(tài)風清氣正。

進度判定:未完成。

(四)關(guān)于圍繞黨的作風建設方面問題。

1、社區(qū)黨委對貫徹落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”關(guān)乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認識深度不足問題。

整改情況:認真學習落實中央八項規(guī)定，堅決杜絕“四風”問題，必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事、辦好事，嚴格遵守好中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。堅決執(zhí)行好和做好全面從嚴治黨和反腐敗工作的學習，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性，將黨的紀律作為每位共產(chǎn)黨員的最高準則。

進度判定:未完成。

(五)關(guān)于圍繞黨的紀律建設方面問題。

1、社區(qū)黨建工作機制不完善、不規(guī)范，與社區(qū)建設的繁重任務不相適應問題。

整改情況:創(chuàng)新工作模式，建立健全督查督導機制，著力解決機關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題。加強規(guī)章制度學習教育，提高黨員干部遵紀守法自覺性，杜絕違法亂紀現(xiàn)象。加大黨員教育培訓力度、切實提高黨員干部素質(zhì)。加強黨員干部工作作風教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實事求是的工作作風和為人民服務的意識。

進度判定:未完成。

2.社區(qū)黨員的教育管理缺乏有效地機制，部分社區(qū)黨員思想意識弱化問題。

進度判定:基本完成。

（一）存在問題。

1、學習的自覺意識有待增強。對政治理論學習，真正深入思考和感悟不夠，理論與實際結(jié)合得不夠緊密；業(yè)務知識學習，緊迫感有待增強，存在急用現(xiàn)學的現(xiàn)象，整體業(yè)務素質(zhì)有待提高。

2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當。

3、領導班子和隊伍建設中思想不夠解放，創(chuàng)新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。

（二）今后的工作打算。

1、健全社區(qū)各項規(guī)章制度。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓，進一步提高為民服務的水平和能力。

2、要牢固樹立終身學習的理念。爭強自學意識，不斷提高理論水平、拓寬學習領域、改進學習方法，不斷增強領導班子成員自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，切實提高班子領導轄區(qū)科學發(fā)展的能力。

3、加強班子自身建設。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務城”活動為依托，把開展志愿者服務活動做為一項日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進取，不斷改進工作作風，帶出一支叫的響、過得硬的領導隊伍。

4、堅持真抓實干改進服務質(zhì)量。樹立群眾利益無小事理念，堅持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。

**社區(qū)黨委勵志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。

巡察反饋情況報告篇十一

村巡察反饋問題情況整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對我村進行了提級巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

一、組織落實情況。一是統(tǒng)一思想，加強學習宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進行深入全面?zhèn)鬟_，深刻領會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規(guī)矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責任感和緊迫感。

二是成立機構(gòu)，強化組織領導。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領導小組，全面負責問題整改落實。

二、整改進展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識不強。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學一做”和“雙富”工程的準確含義。

整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務工作的引領，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學習。通過多種形式學習黨的基礎知識和國家的各項方針、政策方面的知識。

x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。

整改情況：一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學習關(guān)于主題教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。

x、黨建活動開展不到位，主題教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學習的記錄，存在應付敷衍情況。

整改情況：一是提高認識，深入學習，推進主題教育常態(tài)化制度化。通過集中學習、分散學習和自學等方式學習,要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《常態(tài)化學習方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學習情況。

（二）黨建促發(fā)展作用不良。x、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農(nóng)民負擔、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當，不能從根本上想方設法解決，導致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。

整改情況：一是提升引領助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性，進一步改進工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。

x、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導工作和實踐的水平不高。

整改情況：一是加強學習。用理論武裝頭腦，科學辦事，提高解決實際問題的本領。二是加強黨員隊伍建設。

x、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃h除e治亂工作不深入、不細致、不具體，在線索摸排核查等制度建設方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導致工作成效不明顯。

整改情況：一是改進工作作風，提高工作積極性，增強為民服務意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進一步學習業(yè)務知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。

（三）村級組織建設不實。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。

整改情況：一是制定黨員培訓計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。

x、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民zhu生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有x年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。

整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。

（四）工作作風不貼近群眾。

x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。

整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對總書記糾正“四風”不能止步重要批示的學習，警鐘長鳴，遏止“四風”。

x、開展掃h除e治亂行動，主要是張貼海報進行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。

整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。

x、服務民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。

整改措施：一是加強學習，進一步增強群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強為人民服務的本領。二是深入群眾，進一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與x區(qū)水務局溝通解決農(nóng)民吃水問題。

（五）黨風廉政意識不夠高。

x、財經(jīng)紀律和規(guī)定執(zhí)行不嚴格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領導簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。

整改措施：一是完善村級財務制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務事項進行研究、商議、決定，不斷增強村務工作透明度，擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認真執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。

x、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務、廉政等方面工作主體責任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風廉政建設不重視、不推進。

整改措施：一是落實主體責任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責。二是保持對黨忠誠，嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責。堅決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。

三、

下步工作打算。一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量地完成全部整改任務。

二是認真抓好督查問責，切實加大違法違紀行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。

對不科學不健全的制度，進一步規(guī)范。

巡察反饋情況報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

結(jié)合當前工作需要，的會員“l(fā)ikai383978744”為你整理了這篇巡察反饋問題整改落實情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，經(jīng)過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領導小組辦公室設在綜合股，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領導多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。

（二）抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了《縣委黨史研究室關(guān)于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、財務規(guī)范管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等5個方面為主要整改內(nèi)容；
根據(jù)《縣委第六巡察組關(guān)于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動辨析問題，各股室主動認領問題、劃定責任，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；
把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

（三）嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1．關(guān)于“對政治理論學習的重要性缺乏足夠認識，學習流于形式，對重要會議精神不學習、不傳達”的整改情況。

一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)建設等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

二是制定學習計劃，支部集中學。10月份以來，支部制定3期學習計劃，學習了《習近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務處分法》部分篇章等精神；
組織學習了習近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。

三是領導帶頭學、干部跟進學。為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學習本領，在單位營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，單位主要負責人堅持認真自學做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學習筆記。

2．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。

一是修訂完善《意識形態(tài)工作責任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責任，領導班子成員的“一崗雙責”，增強履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。

二是加強和改進學習制度。把習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學習的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。

三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。

3．關(guān)于“落實管黨治黨政治責任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。

一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。

三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負責人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。

四是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實習近平總書記重要指示批示、黨中央各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，以上級黨委關(guān)于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和習近平總書記系列重要講話精神作為學習綱領，圍繞《政務處分法》等專題學習，傳導自上而下從嚴治黨新常態(tài)，引導黨員干部把黨章黨紀內(nèi)化于心、外化于行。

4．關(guān)于“在黨的建設方面”的整改情況。

一是把黨的建設工作列入支部會議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學習計劃，指導審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結(jié)。

二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，通過開展“兩學一做”學習教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。

三是支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學習會議4次，主題黨日3次。

四是解決黨支部班子成員團結(jié)共事、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚民主，認真落實“三重一大”制度，做到重大問題由支部委員會集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性、科學性，嚴格執(zhí)行黨支部會議制度；
認真落實好“三會一課”制度，通過開展“兩學一做”學習教育以及“鑄魂行動”平臺建設，組織學《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務處分法》等，學懂、弄通、悟透，學用結(jié)合，知行合一。在規(guī)范會議程序、發(fā)揚民主、提高會議質(zhì)量、抓好班子建設、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強調(diào)班子成員要勇于開展批評與自我批評，敢于諫真言、說心里話、報實情，切實提高支部班子解決自身問題的能力和領導單位進行全面建設的能力。

5．關(guān)于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。

一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學習和評議對象。自開展巡察以來，我支部已通過網(wǎng)絡、電話形式向退休黨員傳達相關(guān)會議精神和學習內(nèi)容2次。

二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際，征求退休黨員同志的意見，轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關(guān)系。

6．關(guān)于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。

一是嚴格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。

二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內(nèi)控風險清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先“一票否決”。

（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

7．關(guān)于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位”的整改情況。

一是重溫中央八項規(guī)定精神。堅持以案育人，加強單位黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。目前，重溫學習中央八項規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風險1次。

二是組織專題學習，完善制度機制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)公務接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理，對本單位公務接待開支等具體情況進行內(nèi)部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構(gòu)建公務接待工作長效機制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

8．關(guān)于“財務審核把關(guān)不嚴、賬務不規(guī)范”的整改情況。

一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經(jīng)費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務處理，及時把購入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺賬。

二是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對書籍出版洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標管理模式，報政府采購辦審批。

三是嚴格財經(jīng)紀律，加強對財務人員業(yè)務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，定期自查自糾。

（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

9．關(guān)于“黨建主體責任履行不到位，推動不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。

一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識，修改完善《中共鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施辦法》，將黨風廉政建設列入干部職工議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起主要負責人的主體責任職責，明確履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。支部書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，當好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。

二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設、黨員教育管理和單位業(yè)務工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。

三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。

10．關(guān)于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。

一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅決執(zhí)行請示報告制度，報請上級黨委和紀委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。

二是規(guī)范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議，嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。

通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣黨史建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提升學習、工作能力，增強對各項工作的前瞻性和預見性。夯實支部建設，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領黨員、干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好縣委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內(nèi)控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進我縣黨史工作快速健康發(fā)展。