方案的成功與否取決于制定者的智慧和能力。方案的編寫需要提前預(yù)估風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的對策。在下面的范文中，你會看到一些關(guān)于方案的具體實施步驟和效果分析。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇一

生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導(dǎo)的重要文明建設(shè)，環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識，營造一個全社會參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護的良好氛圍，進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴(yán)重后果的認(rèn)識，使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心，成為大家的自覺意識與自覺行動，進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經(jīng)縣文明委研究，決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。

1、指導(dǎo)思想。

堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習(xí)，改善生活環(huán)境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識，著眼于倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費，讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。

2、工作原則。

堅持依靠群眾、發(fā)動群眾，實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體，九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村，通過以點帶面的榜樣功效，全面推進全縣生態(tài)文明建設(shè)。

堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時，突出區(qū)域建設(shè)重點，選擇基礎(chǔ)條件好，創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點村、特色村為重點，率先建成一批生態(tài)文明示范村。

堅持實事求是、因地制宜原則。結(jié)合實際，量力而行、循序漸進，分階段分層次推進創(chuàng)建工作。

堅持“政府推動、部門聯(lián)動、村民主動”原則。發(fā)動群眾，提高村民創(chuàng)建積極性，增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合，建立聯(lián)動促創(chuàng)機制。廣泛參與，形成社會合力，全面促創(chuàng)建。

1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好，達(dá)到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。

2、飲用水源：村民飲用水衛(wèi)生、安全，自來水普及率達(dá)**0%，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，飲用水源凈化。

3、民房建設(shè)：住房整齊化，有序美觀實用，無亂搭亂占亂建現(xiàn)象，庭院整潔，凈化美化。

4、垃圾處理：村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲運點，日產(chǎn)日清，統(tǒng)一處置，垃圾處理率90%以上。

5、污水處理：村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠，生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。

6、衛(wèi)生廁所建設(shè)：糞便無害化處理率達(dá)**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁，并有專人保潔管理。

7、畜禽養(yǎng)殖：禽畜圈養(yǎng)，人畜分離，無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。規(guī)模化養(yǎng)殖場選址合理，配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施，不造成環(huán)境污染。

8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。

9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。

生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合實際，發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長，增加農(nóng)民收入。

面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機肥，化肥使用強度不超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn);不使用高殘留農(nóng)藥，回收農(nóng)用塑料薄膜，有效綜合控制農(nóng)村面源污染。

定期或不定期以家庭或小組為單位組織學(xué)習(xí)生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。

社會秩序和諧穩(wěn)定民主，民風(fēng)淳樸文明，治安環(huán)境良好。

三、實施步驟。

第一階段(2個月)：選好示范點，制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。

主要完成下列工作：1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)要求選好示范點并結(jié)合各自實際制好定實施方案，并報縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗。3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)、意義和具體措施，營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一村民的思想，調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。

第二階段(7個月)：組織實施階段。

中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗，激勵先進，督促后進。3、結(jié)合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約，提高村民的文明素質(zhì)，加強管理，保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。

第三階段(2個月)：鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗建立長效機制階段。

主要完成下列工作：1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)，查漏補缺，繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結(jié)。

3、命名表彰，對達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”，并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制，推廣普及示范點經(jīng)驗，以點帶面，全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。

四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點。

所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當(dāng)年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個堅強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)合理的村莊規(guī)劃布局，有一個良好的生態(tài)環(huán)境，有文明淳樸的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng)，有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經(jīng)確定后，由縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組撥付每村20xx0元的啟動資金，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報批評。

文檔為doc格式。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇二

為扎實開展“四型”黨組織的創(chuàng)建，全面落實“先鋒工程”建設(shè)，根據(jù)區(qū)委有關(guān)“四型”黨組織創(chuàng)建的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工。

為落實區(qū)委有關(guān)創(chuàng)建“四型”黨組織要求，鎮(zhèn)黨委成立了創(chuàng)建“四型”先進黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學(xué)習(xí)型創(chuàng)建組由宣傳委員陸俊杰負(fù)責(zé)，宣傳干事、文化站長、廣播站長為組員；實力創(chuàng)建組由工業(yè)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)，以各辦成員為組員；活力型創(chuàng)建組由組紀(jì)委員何裕定負(fù)責(zé)，以組織干事、工青婦為組員；服務(wù)型創(chuàng)建組由文衛(wèi)、城建副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)，以各辦成員為組員。

二、工作目標(biāo)。

通過爭創(chuàng)，鎮(zhèn)黨委和村黨組織要達(dá)到以下目標(biāo)：

1、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，結(jié)構(gòu)合理，功能優(yōu)化，鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進取，團結(jié)協(xié)調(diào)，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力強，形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職大學(xué)本科以上達(dá)100%，班子成員大專以上學(xué)歷達(dá)85%以上，機關(guān)一般干部大專以上學(xué)歷70%以上。切實轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)意識，建立起富民、為民的長效服務(wù)機制和社會穩(wěn)定機制。進一步理清區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展思路，加大引資、投資力度，加快工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使全鎮(zhèn)總產(chǎn)值達(dá)77億，財政收入超2億。

2、村黨組織在農(nóng)村基層中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯，村級組織健全，村三委會關(guān)系協(xié)調(diào)，黨支部有號召力和凝聚力，黨支部書記和村級領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書記45周歲以下占80%，并有一批35周歲以下的村黨支部書記；村黨支部書記高中、中專以上學(xué)歷達(dá)80%，并有一批達(dá)到大專以上學(xué)歷。45周歲以下的農(nóng)村基層干部和黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)和經(jīng)營管理知識，黨員“雙育一帶”能力強，村級管理民主規(guī)范，各項制度落實到位，村級集體經(jīng)濟較強，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農(nóng)民人均收入7500元以上。

三、主要措施。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，鎮(zhèn)、村二級黨組織，運用抓點促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創(chuàng)建主體的不同分別采取了不同的、保障有力的措施。

（一）鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨委的主要措施。

1、鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)方面。

（1）、以提高能力和素質(zhì)為重點，切實加強對班子成員的教育培訓(xùn)。在對班子成員的教育培訓(xùn)上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。觀念上創(chuàng)新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質(zhì)教育的觀念。整個班子本科以上學(xué)歷4名，大專學(xué)歷4名，中專及高中學(xué)歷3名，在讀本科2名。形式上創(chuàng)新就是在一月一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)、每年一篇調(diào)研文章的基礎(chǔ)上，通過外聘專家上課、到所聯(lián)點上一堂黨課和形勢任務(wù)分析等形式來加強學(xué)習(xí)。內(nèi)容上創(chuàng)新就是班子成員除了進行黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等政治理論學(xué)習(xí)外，結(jié)合實際，還要學(xué)習(xí)些有關(guān)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等具有針對性、實效性的內(nèi)容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質(zhì)。

（2）、以堅持民主集中制為重點，進一步規(guī)范決策機制。進一步健全落實好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡涉及重大問題根據(jù)議事規(guī)則，首先在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由分管的班子成員提出，經(jīng)書記辦公會議預(yù)審交黨委會討論決定。

（3）、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，切實提高班子成員的服務(wù)水平。牢固樹立群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點、一個村、3-4家骨干企業(yè)；每月10、20日定期群眾接待日制度；結(jié)對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務(wù)中心及勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站。

（4）、以經(jīng)濟建設(shè)為重點，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是按功能布局來規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)布局，形成了具有工業(yè)區(qū)、商貿(mào)區(qū)、居民區(qū)等具有功能措施的城區(qū)框架。二是突出工業(yè)園區(qū)建設(shè)，不斷擴大招商引資和外貿(mào)出口，使工業(yè)園區(qū)成為五鄉(xiāng)經(jīng)濟騰飛的第二個增長點，今年產(chǎn)出6億，明年預(yù)計產(chǎn)出15億，成為我鎮(zhèn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展堅強的經(jīng)濟后盾。三是合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)農(nóng)民“雙增”。

2、鎮(zhèn)機關(guān)干部的教育管理方面。

在對機關(guān)干部的教育管理上必須完善和堅持三個機制：

（1）、考核激勵機制，通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯(lián)村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評議聯(lián)村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。

（2）、學(xué)習(xí)教育機制，堅持“四個一”，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個學(xué)習(xí)計劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。通過每周一次夜學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學(xué)習(xí)入耳、入腦、入心，不斷提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治理論水平和為民服務(wù)能力。

（3）、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機制，實行辦公無休日、問責(zé)制、村民約談、定期接待、結(jié)對幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。

（二）村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施。

村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機制，著力加強村黨組織對村級各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，更好地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收服務(wù)。

1、建立村干部承諾機制。村級班子根據(jù)本單位實際情況，結(jié)合發(fā)展需要，科學(xué)、合理制定村級別經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，做到“兩承諾”，一是任期內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)承諾，公開承諾任期內(nèi)村級收入、農(nóng)民人均收入要達(dá)到目標(biāo)，挖掘村級經(jīng)濟新的經(jīng)濟增長點及經(jīng)濟發(fā)展新思路；二是實事工程建設(shè)承諾，公開承諾任期內(nèi)要進行的幾項利民富民的實事工程，落實責(zé)任人和完成時間，讓群眾對村班子的工作進行監(jiān)督和評價，鎮(zhèn)黨委把其承諾是否兌現(xiàn)作為考核村班子和村干部的主要依據(jù)。

2、健全群眾利益保護機制。切實維護好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點和落腳點，村級黨組織始終把保護群眾利益放在工作的第一位。落實土地征用補償安置，及時向被征用土地的村民發(fā)放土地安置費，現(xiàn)已有6個村實行了勞動力貨幣安置。建立失土農(nóng)民養(yǎng)老保障機制，近700名失土農(nóng)民參加了養(yǎng)老保險，并已領(lǐng)取了養(yǎng)老金。加強土地征用費的管理與監(jiān)督，用好、用活土地征用款項，真正成為群眾的`利益保障金。建立鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)站考核制度，實行黨委審批制、分級審批制和招待費用包干責(zé)任制，今年29個村無一個村招待費超標(biāo)。同時，加強對村級財務(wù)壞帳、死帳進行清理，落實相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。完善村級福利待遇制度，合理提高村民福利待遇。

3、健全村級民主法制運行機制。全面實行“三會決策”制度，村三委會提方案，黨員大會議方案，村民代表會議定方案。建立鎮(zhèn)村干部定期接待日，每月10日、20日為鎮(zhèn)村干部接待群眾日。建立鎮(zhèn)村干部月末走訪制度，深入群眾，聽取民意，了解民情，廣集民智。完善結(jié)對幫困制度，黨員聯(lián)戶、村干部聯(lián)廠，切實解決群眾實際困難，做到解民憂，暖民心。

4、健全黨員干部先進性教育機制。建立黨員輪訓(xùn)制度，用三年時間對全鎮(zhèn)450名45周歲以下的黨員按個人需求、行業(yè)特點有針對性設(shè)立課程進行培訓(xùn)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，加快脫貧致富、帶頭致富的步伐。落實黨員“設(shè)崗定職，聯(lián)系村務(wù)”制度，農(nóng)村無職黨員按個人特長申請聯(lián)系村內(nèi)一個崗位，如：環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、鄰里調(diào)解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監(jiān)督等，并上墻公布，充分發(fā)揮黨員的先進性。建立普通黨員實踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動，增加學(xué)習(xí)、鍛煉機會，增加各方面才能；同時，增加黨員外出考察的機會，增加見識，拓寬視野。樹立先進黨員典型，完善一線黨員標(biāo)兵和先進黨員的評選，用先進典型、先進事例教育廣大黨員。

5、建立村民要事協(xié)辦和維護穩(wěn)定機制。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好的服務(wù)于廣大群眾是我們村級黨組織的工作重點，完善村民要事協(xié)辦制度，村民有要事，村級能解決的應(yīng)予以積極解決，村級不能解決的應(yīng)積極主動地協(xié)助其解決，真正發(fā)揮村黨組織在村民中的“聚民心”作用。建立黨員預(yù)警信息員隊伍，在黨員隊伍中挑選敏感性高、責(zé)任心強、政策理解好的有威信、有良好的群眾基礎(chǔ)的黨員作為預(yù)警信息員，挖掘群眾中影響社會穩(wěn)定的不安定因素，向當(dāng)事人做好勸說解釋工作，并及時向村黨組織匯報。

6、健全以村支部書記為核心的村級干部選拔機制。嚴(yán)格村黨支部書記“四有”標(biāo)準(zhǔn)，即有黨性、有能力、有魄力、有公心，結(jié)合各村實際對一些“老好人”但不是“能人”的支部書記和不能勝任的支部書記進行調(diào)整。拓寬選拔渠道，從辦廠能人，外出經(jīng)商和優(yōu)秀黨員中物色，堅持任人唯賢，這可以從我鎮(zhèn)實踐得以證明，我鎮(zhèn)共有10個村支部書記由非公企業(yè)主擔(dān)任，他們的工作能得到群眾滿意、村干部稱心、鎮(zhèn)黨委放心。同時規(guī)范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機關(guān)、村主任助理崗位上壓重?fù)?dān)鍛煉，加快成長。

四、規(guī)劃安排。

創(chuàng)建“四型”黨組織按照創(chuàng)建一批、培育一批的要求，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，通過三年努力，使我鎮(zhèn)黨委班子、29個行政村黨組織全面達(dá)到區(qū)委的“四型”黨組織要求。把鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成為市、區(qū)級“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、重點抓好四安、明倫等10個一類村的創(chuàng)建工作；重點抓好鐘家沙、李家洋等10個二類村的創(chuàng)建工作；重點抓好幾山、周家等9個三類村的創(chuàng)建工作。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇三

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)，促進xx區(qū)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，決定在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位（以下簡稱“五型”單位）活動，現(xiàn)制定活動如下：

一、工作目標(biāo)。

緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，

以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題，以深化改革為動力，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目標(biāo)，通過開展創(chuàng)建“五型”單位活動，著力解決機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進一步樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，使各級機關(guān)事業(yè)單位成為勤學(xué)奮進、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。

二、活動要求和主要措施。

活動要求：重點在學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫，做到學(xué)以致用，切實解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，努力提高干部在學(xué)習(xí)實踐中解決矛盾和問題的能力。

主要措施：一是多渠道、多層次加強干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠(yuǎn)程教育站點等各種培訓(xùn)資源的作用，扎實開展干部培訓(xùn)。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念，大力宣傳學(xué)習(xí)典型，通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自研究、部署、參加學(xué)習(xí)活動，組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的‘三個一’”學(xué)習(xí)活動。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)激勵機制，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內(nèi)容，切實推動單位學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

活動要求：進一步強化干部“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”理念和宗旨意識，切實提高各級各部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力建設(shè)人民滿意的`服務(wù)型單位。

主要措施：一是建立健全服務(wù)制度。推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。二是落實“四個一”微笑服務(wù)：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的難點、熱點問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關(guān)部門；對申報材料存在缺項或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題，要做好說服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。()各級各部門要結(jié)合實際情況，針對突出問題不定期地進行作風(fēng)整頓，組織開展服務(wù)群眾評議，對工作態(tài)度不正、服務(wù)質(zhì)量不高、作風(fēng)不實、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴(yán)重后果和影響的要給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

活動要求：大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機關(guān)事業(yè)單位、干部與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

主要措施：一是加強創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動體制機制創(chuàng)新。圍繞提高行政效能，結(jié)合機關(guān)改革和行政效能建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政審批程序，大力推進工作體制和機制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的問題。同時，把創(chuàng)新實效列入干部考核評價的內(nèi)容，增強干部推動體制機制改革創(chuàng)新的壓力和動力。三是改進工作方式方法。以簡化程序、提高效率、做好服務(wù)、破解難題為重點，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。適時組織開展創(chuàng)新“金點子”征集評選等活動，每個單位、黨支部至少在一個工作領(lǐng)域、一個工作環(huán)節(jié)、一個工作程序上進行創(chuàng)新嘗試和探索。

活動要求：強化務(wù)實高效的意識，著力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生，做到人在其職、人盡其責(zé)。

主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率領(lǐng)先”的理念，進一步強化務(wù)實意識和效率觀念，引導(dǎo)黨員干部講實話、辦實事、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會?！钡刃问街髁x、官僚主義作風(fēng)。二是加強制度建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)提煉，將被實踐證明行之有效的做法和經(jīng)驗及時上升為制度層面，固化為機制，提高工作效率和工作業(yè)績。三是努力提高工作效率，推行“日清月結(jié)”制度（“日清”即當(dāng)天的工作當(dāng)天完成；“月結(jié)”即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對月初確定的工作計劃完成情況進行總結(jié)點評），認(rèn)真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。

活動要求：通過開展廉潔自律教育，進一步健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，樹立勤政為民、廉政高效的單位形象。

目錄，自覺接受群眾監(jiān)督。三是強化廉政問責(zé)制。嚴(yán)肅查處影響單位行政效能，損害單位廉政形象的人和事，嚴(yán)格責(zé)任追究，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三、時間步驟。

活動從xxx月開始，至xxxx月結(jié)束。具體分三個階段進行：

（一）動員階段（20xxx月）。各部門各單位制定工作方案，召開動員會議，進行安排部署。

（二）實施階段（年xxx月上旬至20xxx月下旬）。各部門各單位按照實施方案要求，結(jié)合各自實際，扎實推進各項創(chuàng)建工作。

（三）總結(jié)表彰階段（年xxx月）。各部門各單位認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作，形成經(jīng)驗材料。區(qū)委組織部將評選出一批優(yōu)秀“五型”單位，報區(qū)委審定，并在“七一”期間予以表彰。

四、工作要求。

（一）提高認(rèn)識，精心組織。創(chuàng)建“五型”單位活動是我區(qū)配合開展黨的群眾路線教育實踐活動、加快建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要舉措，是改進工作作風(fēng)、提升機關(guān)事業(yè)單位工作效能的有力抓手，各部門各單位要充分認(rèn)識開展活動的重要意義，增強創(chuàng)建“五型”單位的自覺性和主動性，周密部署，精心組織。

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。各部門各單位要把創(chuàng)建活動與落實全區(qū)中心工作結(jié)合起來，與“美麗廣西？清潔鄉(xiāng)村”活動結(jié)合起來，與加強單位黨建工作和日常管理結(jié)合起來，要把“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”貫穿活動的始終，扎實推動機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)。

（三）真抓實干，務(wù)求實效。要結(jié)合本部門本單位的實際，注意以點帶面，分類指導(dǎo)，認(rèn)真解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。區(qū)委組織部將適時召開現(xiàn)場會、推進會進行指導(dǎo)，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況將適時組織明察暗訪，及時通報有關(guān)結(jié)果。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇四

為認(rèn)真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[]9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的.職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠(yuǎn)目標(biāo)和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀(jì)檢組長張克生任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇五

（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范?。

（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范?。

（四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動，做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?。

（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀(jì)守法的模范?。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇六

一、加強政治機關(guān)建設(shè)，從政治上“強”起來。

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

二、加強黨建創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)，使黨旗“揚”起來。

一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標(biāo)，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。

三、加強黨風(fēng)廉政模范系統(tǒng)建設(shè)，使干部“廉”起來。

一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴(yán)格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。

四、加強學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)工作，使干部“學(xué)”起來。

一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。

五、加強勤政機關(guān)建設(shè)，讓職工“干”起來。

一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日?？己?，州審計局作為全省公務(wù)員日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標(biāo)化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。

六、加強文明行業(yè)建設(shè)，讓審計文明“靚”起來。

一是謀劃早，細(xì)規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇七

(一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關(guān)。

1.把“兩個確定”作為首要政治紀(jì)律。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治機關(guān)意識。自覺對標(biāo)對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設(shè)融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。

2.堅定理想信念。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，從嚴(yán)落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的增強政治定力和風(fēng)險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀(jì)念場館、愛國主義教育基地等，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，每年召開高質(zhì)量民主生活會不少于1次，從嚴(yán)加強督促指導(dǎo)，貫徹落實“叫停機制”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活，每年指導(dǎo)所在或聯(lián)系基層黨支部召開高質(zhì)量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，高質(zhì)量推進中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、形式大于內(nèi)容等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

4.加強和鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，形成常態(tài)化長效化。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)作風(fēng)建設(shè)作表率，創(chuàng)建“守紀(jì)律”的模范機關(guān)。

5.堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。進一步完善制度機制建設(shè)，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，完善崗位風(fēng)險排查和更新機制。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認(rèn)真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。

6.馳而不息深化糾“四風(fēng)”工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。

7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認(rèn)識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認(rèn)真開展整改落實“回頭看”，結(jié)合2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標(biāo)對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標(biāo)本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作表率，創(chuàng)建“負(fù)責(zé)任”的模范機關(guān)。

8.明晰各級責(zé)任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關(guān)創(chuàng)建的主體責(zé)任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務(wù)項目清單以及黨建工作主體責(zé)任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當(dāng)好表率，謀劃部署、調(diào)度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務(wù)分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領(lǐng)域及部門參與創(chuàng)建，形成上下聯(lián)動和整體互動的工作格局。

9.培養(yǎng)敢挑重?fù)?dān)的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標(biāo)任務(wù)，樹牢“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的工作理念，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大機關(guān)黨員干部對標(biāo)先進、明確標(biāo)桿、提高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應(yīng)對現(xiàn)實工作中情況復(fù)雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務(wù)對象以及行政相對人的現(xiàn)實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區(qū)局上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的良好氛圍。

10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結(jié)合自身實際，認(rèn)真調(diào)研，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設(shè)等方面有新的更大作為，彰顯區(qū)局敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的良好社會形象。

(四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關(guān)。

11.找準(zhǔn)載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設(shè)。教育引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責(zé)任，切實履行責(zé)任，爭當(dāng)工作業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標(biāo)兵、服務(wù)群眾先鋒，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！拔鍌€一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關(guān)效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌開展，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。著力找準(zhǔn)工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)融合、責(zé)任融合、載體融合、資源融合。

12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設(shè)。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點工作制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點，幫助基層解決突出問題，精準(zhǔn)掌握基層實情，著力解決模范機關(guān)創(chuàng)建、基層黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。

13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化邁進。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數(shù)字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員身份查詢、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移和接收組織關(guān)系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀(jì)違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質(zhì)量信息化建設(shè)，大幅提高工作效能與效率。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇八

（二）堅持以組織建設(shè)為基石，開展固本強基行動，構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)融合體系。?。

（三）堅持以制度建設(shè)為支撐，開展清廢改立行動，構(gòu)建權(quán)力運行制約體系。?。

（四）堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點，開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。?。

（五）堅持以文化建設(shè)為載體，開展思廉踐廉行動，構(gòu)建清廉文化培育體系。?。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇九

根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際，特制定本計劃。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴(yán)治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)”為目標(biāo)，培育政治過硬、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務(wù)實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1、準(zhǔn)備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設(shè)。

3、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。

1、抓學(xué)習(xí)教育，夯實從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì);開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政。

2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當(dāng)投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。

3、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風(fēng)尚形成。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。

4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關(guān)干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關(guān)智慧、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹浚浜献龊萌辛蠕h、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關(guān)干部對標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)“為民、務(wù)實、清廉”的新時代好干部。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序有效開展。

2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀(jì)委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃，細(xì)化工作，強化責(zé)任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內(nèi)容得到扎實推進。

3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十

為深入貫徹落實省委“清廉浙江”建設(shè)的決定，全面壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣委關(guān)于推進清廉畬鄉(xiāng)建設(shè)的決定》《“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)2020年行動計劃》等決策部署，經(jīng)研究，決定開展“清廉機關(guān)”建設(shè)工作，現(xiàn)制定本方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，按照“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的要求，進一步深化思想認(rèn)識，切實增強清廉機關(guān)建設(shè)的使命感、緊迫感和責(zé)任感，以“走在前、作表率”的干勁和擔(dān)當(dāng)，不斷推動清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀(jì)律、清廉文化在我局落地生根。

（一）凈化政治生態(tài)。堅持管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識明顯增強，清廉機關(guān)建設(shè)各項制度機制更加成熟，權(quán)力運行規(guī)范更加有序，清廉文化深入人心，帶動社會民風(fēng)清朗作用更加突出，風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成。

（二）推動科學(xué)發(fā)展。堅定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展的全過程，以“求真、求精、求新”為準(zhǔn)則，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動，全面推進防范和懲治統(tǒng)計弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計保障。

（三）強化隊伍建設(shè)。從嚴(yán)加強干部管理，弛而不息改進作風(fēng)，提升履職盡責(zé)能力，打造一支政治強、作風(fēng)硬、能擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計鐵軍，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的統(tǒng)計新形象，以“統(tǒng)計之干”助力“麗水之干”，努力成為全方位展現(xiàn)“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)成果的“重要窗口”。

（四）促進社會和諧。以“統(tǒng)計核心價值觀”為紐帶，把統(tǒng)計人與肩負(fù)的歷史使命責(zé)任和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，打造“陽光向上、求真務(wù)實”的統(tǒng)計文化，引領(lǐng)風(fēng)尚，凝聚力量。促進黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)相互浸潤、相得益彰，黨內(nèi)正氣持續(xù)上升、社會風(fēng)氣持續(xù)上揚，人民群眾對黨的信心、信任和信賴不斷增強。

（一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治基礎(chǔ)。

1.始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準(zhǔn)政治方向，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信仰，夯實政治根基，凈化政治生態(tài)，提高政治能力，以政治上的加強推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。積極落實機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)分析研判制度。

2.推動理論武裝走深走實。全面深刻理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真開展主題黨日活動，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、黨員民主評議、民主生活會等制度，著力弘揚踐行“浙西南革命精神”，充分運用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、主題黨日活動、專題會議、學(xué)習(xí)強國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學(xué)習(xí)教育活動，推動學(xué)習(xí)向廣度延伸，向縱深拓展。黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，主題黨日活動每月1次。

3.加強黨紀(jì)法規(guī)教育。自覺尊崇黨章、自覺踐行黨章，把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。教育引導(dǎo)黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。加強黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部“八小時”之外和網(wǎng)上言行，提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，貫徹落實民主集中制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、個人重大事項報告等制度。強化廉政教育，每年至少集中開展2次廉政專題學(xué)習(xí)、2次警示教育活動。

（二）突出責(zé)任落實、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。

1.強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定》，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)、風(fēng)險防控等機制，明確黨組書記、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。黨組書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”，在抓班子、帶隊伍上堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，研究解決重大問題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同推進。高度重視統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政專題會議，每半年至少1次聽取“一崗雙責(zé)”匯報。

2.加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。落實《景寧畬族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕13號）文件精神，強化鄉(xiāng)村統(tǒng)計員隊伍，完善鄉(xiāng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。按照“一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展”的要求，持續(xù)推進“三服務(wù)”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，做好疫情時期的統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。持續(xù)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程，加強分析研判預(yù)警。加強統(tǒng)計法制宣傳，結(jié)合“七人普”工作擴大統(tǒng)計法制宣傳范圍，強化對源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化核查，針對性解決基層存在的問題，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。

3.加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法違紀(jì)案件。堅持從嚴(yán)管統(tǒng)、從嚴(yán)治統(tǒng)，持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假專項行動。全面落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制實施辦法，積極開展依法治統(tǒng)工作，根據(jù)四上企業(yè)名錄變化和執(zhí)法人員的動態(tài)變化，及時維護更新“雙隨機”執(zhí)法檢查庫、“統(tǒng)計執(zhí)法人員庫”和“專業(yè)人員庫”。積極開展專項、“雙隨機”等執(zhí)法檢查，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入貫徹落實各級紀(jì)委《關(guān)于加強統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》精神，切實履行查處統(tǒng)計違法行為的工作職責(zé)。暢通統(tǒng)計違法線索發(fā)現(xiàn)渠道，對群眾舉報案件要及時展開核查。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計弄虛作假問題的，主動報告統(tǒng)計局和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門。嚴(yán)格按照《浙江省統(tǒng)計局系統(tǒng)行政處罰裁量實施細(xì)則》對統(tǒng)計違法行為進行處罰，對典型統(tǒng)計違法案件進行通報曝光。每個執(zhí)法人員每年辦案數(shù)不少于3個，開展“雙隨機”抽查的單位數(shù)不少于11家。

（三）嚴(yán)管厚愛，營造良好“清廉機關(guān)”建設(shè)氛圍。

1.嚴(yán)格干部日常管理。嚴(yán)格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,建立健全崗位廉政風(fēng)險防控機制，定期排查廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)的防范和化解措施，及時提醒和糾正不當(dāng)行為。進一步健全和完善干部廉政檔案，探索實行全員覆蓋，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、干部個人有關(guān)重大事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。推進干部考核評價機制，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)”“清廉指數(shù)”強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。健全談心提醒制度，落實風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話的談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人必談，黨支部書記與黨員必談。

2.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢。加大自查自糾力度，著力糾治違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、違規(guī)參與民間借貸等問題。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)提供堅強后盾。

3.弘揚清廉文化。抓好清廉機關(guān)文化建設(shè)，廣泛開展以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣教活動，充分利用微信、釘釘、學(xué)習(xí)強國等平臺、載體，廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，大力營造善學(xué)、廉潔的機關(guān)文化氛圍。努力推動形成以清為美、以廉為榮的價值取向。創(chuàng)新廉政宣教形式，通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示教育片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富干部清廉文化生活，增強干部清廉價值觀認(rèn)同感和行動自覺性。

（一）動員階段(2020年6月中旬）。結(jié)合工作實際，制定實施方案，細(xì)化工作內(nèi)容，及時將方案和部署情況上報縣委組織部，組織召開動員會，對創(chuàng)建工作進行動員部署。

（三）深化階段（2020年10月至2020年12月）。對照清廉機關(guān)創(chuàng)建工作推進情況進行全面檢查，評估和總結(jié)。查找薄弱環(huán)節(jié)，提煉特色經(jīng)驗做法，鞏固和創(chuàng)建拓展工作成果。

（四）提升階段（2021年1月至2021年12月）。持續(xù)推進清廉機關(guān)創(chuàng)建各項任務(wù)舉措，建立健全長效機制，為機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供有力紀(jì)律保障，提升清廉機關(guān)創(chuàng)建實效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“清廉機關(guān)”建設(shè)是“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)的重要組成部分，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組要履行“清廉機關(guān)”建設(shè)的主體責(zé)任，黨組書記要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，各科室主要負(fù)責(zé)人要履行好具體貫徹落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任，確?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)各項工作穩(wěn)妥有序推進，取得實效。每半月報送一次清廉機關(guān)建設(shè)進度。每季度專題會議進行一次總結(jié)反饋，推動落實。

（二）增強工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標(biāo)，根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求和2020年工作任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務(wù)職責(zé)和工作實際，專題研究，抓住重點，進一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。要積極探索行之有效的工作措施和辦法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決整治發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，使“清廉機關(guān)”建設(shè)成為解決實際問題、為群眾辦好實事的過程。

（三）構(gòu)建長效機制。要不斷強化制度執(zhí)行力和剛性約束力，對“清廉機關(guān)”建設(shè)過程中查找出來的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域，要及時總結(jié)并建章立制，以制度建設(shè)鞏固深化建設(shè)成果，堅持運用法治思維和法治方式解決問題，不斷強化改革創(chuàng)新意識，以振奮的精神，有為的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)，積極推進清廉機關(guān)建設(shè)。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十一

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面加強“模范機關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！澳７稒C關(guān)”創(chuàng)建扎實開展、深入推進，成立“模范機關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：區(qū)局黨委書記。

副組長：區(qū)局黨委副書記。

成員：區(qū)局黨委其他成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“模范機關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導(dǎo)和日常管理等工作。

(二)精心組織實施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實負(fù)起主體責(zé)任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責(zé)任，結(jié)合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。

(三)注重示范帶動。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復(fù)核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結(jié)經(jīng)驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。

(四)突出考核評價。區(qū)局黨委將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十二

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細(xì)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。

總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當(dāng)好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標(biāo)要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。

主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。

（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當(dāng)忠誠向黨的模范。

1.?從嚴(yán)從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。

3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀(jì)律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。

（二）開展“固本強基”活動，爭當(dāng)組織建設(shè)的模范。

1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

3.?從嚴(yán)加強黨員教育管理。嚴(yán)格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴(yán)肅處置，并對受組織處置和黨紀(jì)處分黨員跟進教育幫扶，以達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

（三）開展“提速增效”活動，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?/p>

1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

3.?進一步深化“效能革命”。認(rèn)真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

（四）開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。

1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標(biāo)注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。

2.?嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負(fù)擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

4.?大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴(yán)查嚴(yán)治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴(yán)規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當(dāng)嚴(yán)管厚愛的模范。

1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。

2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。

3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。

創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。

（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。

（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰。

（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。

（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責(zé)任，進一步提升教育工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。力求達(dá)到模范機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細(xì)名單見附件）。

（二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責(zé)任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責(zé)任到人，積極推動“雙建”活動實施。“雙建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十三

為扎實推進我局“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建工作，切實強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展五位一體“清廉細(xì)胞”培育創(chuàng)建工作的通知》（洞清廉發(fā)〔2018〕1號）精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。

????深入貫徹“清廉洞頭”建設(shè)的總體要求，以著力培育清正廉潔的后勤機關(guān)和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)團隊全面深化“清廉機關(guān)”創(chuàng)建為目標(biāo)，營造清正廉潔政治生態(tài)，規(guī)范權(quán)力運行制約機制，提升機關(guān)干部廉潔從政意識，全面推動機關(guān)事務(wù)管理工作發(fā)展和服務(wù)保障水平提升，為深入實施“八八戰(zhàn)略”、高水平建設(shè)海上花園提供堅實的后勤保障。

（一）以嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩為目標(biāo)，深化廉潔從政意識培育。組織開展以不忘初心、牢記使命、“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“清風(fēng)潤商鐵腕除弊”等內(nèi)容為主題的集中學(xué)習(xí)和座談討論活動，助理強化政治紀(jì)律意識培育。結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí)、周一例會學(xué)習(xí)等載體，有針對性開展后勤機關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機關(guān)干部結(jié)合自身崗位工作職責(zé)有針對性地開展自學(xué)。堅決落實執(zhí)行鄉(xiāng)村振興、“花園洞頭”建設(shè)、五水共治等重大決策部署，堅持在思想上、行動上緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，不折不扣抓好各項重點工作任務(wù)落實。

（二）以落實主體責(zé)任為目標(biāo)，強化黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為全局中心工作來抓，堅決摒棄“重業(yè)務(wù)、清廉政”的錯誤思維，將黨風(fēng)廉政工作與具體工作同研究、同指導(dǎo)、同部署，定期開展班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況和科室黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任落到實處。嚴(yán)格落實黨組議事規(guī)則和民主生活會、組織生活會等有關(guān)制度規(guī)定，切實強化班子成員自我監(jiān)督、自我提升，自覺維護班子團結(jié)。

（三）完善廉政風(fēng)險防控機制，健全權(quán)力運行制約體系。以局機關(guān)大科室調(diào)整為契機，對科室廉政風(fēng)險點做好新一輪梳理排查，將涉及營商領(lǐng)域作為廉政防控重點，尤其針對物品采購、財經(jīng)紀(jì)律、工程招投標(biāo)等營商領(lǐng)域廉政風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)，組織人員開展專項檢查，對思想認(rèn)識不足、規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題要按時限抓好整改。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部家訪和談心提醒工作，解決干部職工在履行崗位職責(zé)中存在的苗頭性問題，提升機關(guān)干部廉政風(fēng)險防范意識。

（四）以強化廉潔意識為目標(biāo)，推進后勤機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”專項行動，切實強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。進一步強化正風(fēng)肅紀(jì)督查力度，結(jié)合一三五工作制（周一例會、周三巡查、周五采購），定期開展機關(guān)干部會風(fēng)會紀(jì)、考勤紀(jì)律、工作作風(fēng)情況監(jiān)督檢查，強化單位固定資產(chǎn)、小宗物品采購審核把關(guān)，堅決堵塞制度漏洞。緊盯存在于機關(guān)干部隊伍和后勤服務(wù)團隊中存在的庸懶散、不擔(dān)當(dāng)、不作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風(fēng)建設(shè)。健全日常監(jiān)督考核和獎勵激勵機制，通過組織開展業(yè)務(wù)技能比武活動等手段，充分踐行多勞多得的工作理念，激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)意識。

（五）以打造滿意品牌為目標(biāo)，大力弘揚廉政后勤文化。將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建與后勤機關(guān)服務(wù)品牌打造緊密集合，以打造廉潔、務(wù)實、有為的后勤服務(wù)團隊為目標(biāo)，組織食堂、物業(yè)、車隊人員開展后勤服務(wù)崗位技能大比拼活動，認(rèn)真做好“后勤服務(wù)十件小事”具體項目落實工作，切實改進后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，提升后勤服務(wù)品牌滿意度。進一步強化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學(xué)習(xí)和內(nèi)容，通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息、發(fā)送廉政提醒短信等形式，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。

（一）動員部署階段（時間：9月份）。根據(jù)“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作具體要求，結(jié)合后勤機關(guān)實際，科學(xué)制定創(chuàng)建工作實施方案，明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任人員，在全局范圍內(nèi)對創(chuàng)建工作做好動員部署，使機關(guān)干部在思想上提高認(rèn)識，積極參與創(chuàng)建工作，為全面“清廉機關(guān)”創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）全面實施階段（時間：10月至11月）。緊密圍繞營造清正廉潔政治生態(tài)，培育領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，完善權(quán)力運行制約機制，弘揚后勤機關(guān)廉政文化，深化滿意服務(wù)品牌打造等“五位一體”創(chuàng)建工作總體要求，有針對性地設(shè)置載體開展創(chuàng)建活動，同時做好申報材料的整理和上報工作。各科室人員要認(rèn)真按照總體方案要求，強化聯(lián)動協(xié)調(diào)，確保活動順利開展并取得如期效果。

（三）總結(jié)提升階段（時間:12月份）。對“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作開展的經(jīng)驗及時進行梳理和總結(jié)，以此次創(chuàng)建工作為契機，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，逐步形成“清廉機關(guān)”培育工作長效機制。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓創(chuàng)建任務(wù)落實。確保此次活動順利開展，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實創(chuàng)建具體工作。要將創(chuàng)建“清廉機關(guān)”作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的核心工作、重點工作，帶頭抓部署、帶頭抓落實，確?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建任務(wù)圓滿完成。

（二）狠抓落實，確保責(zé)任細(xì)化到人。要認(rèn)真對照“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作總體要求，層層分解創(chuàng)建目標(biāo)，將創(chuàng)建責(zé)任細(xì)化到科室、細(xì)化到人，對照“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項抓好落實。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要對任務(wù)落實情況定期開展監(jiān)督檢查，切實擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建“清廉機關(guān)”的重要職責(zé)，切實強化創(chuàng)建工作督促指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作落到實處、不走過場。

（三）廣泛宣傳，努力營造濃厚氛圍?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建是我局全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，同時也是充分展現(xiàn)后勤機關(guān)良好社會形象的寶貴契機。要充分利用新聞媒體、微信公眾號等陣地，大力開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建的宣傳引導(dǎo)工作，突出抓好先進典型宣傳，為此次活動順利開展?fàn)I造良好輿論氛圍，要將創(chuàng)建工作開展情況及時公開，主動接受社會監(jiān)督。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十四

根據(jù)《關(guān)于開展“五廉共建”行動高質(zhì)量匹配“重要窗口”建設(shè)的實施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關(guān)于印發(fā)深化清廉機關(guān)（站所）建設(shè)的實施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現(xiàn)就建設(shè)清廉機關(guān)（站所）制定如下實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，在全局范圍內(nèi)開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀(jì)律、清廉文化”為主要內(nèi)容的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關(guān)（站所）樣板。通過建設(shè)實現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機關(guān)黨員干部的廉政意識更強，清廉機關(guān)（站所）氛圍更濃，清廉機關(guān)（站所）制度更加完善，權(quán)力運行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機關(guān)清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關(guān)政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保障。

（一）加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)（站所）、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。

（二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。進一步強化黨組理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

（三）營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（四）落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）放到全面從嚴(yán)治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉機關(guān)（站所）的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。做好清廉建設(shè)任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分解、日常督查等工作，把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）情況列入績效考核評價范疇。

（五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關(guān)（站所）建設(shè)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作。同時，根據(jù)生態(tài)環(huán)保實際情況，厘清權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行、深化內(nèi)控機制，探索構(gòu)建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)保”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推動我局機關(guān)（站所）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

（六）營造機關(guān)清廉文化氛圍。充分利用局機關(guān)（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設(shè)，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決消除應(yīng)付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為2021年度工作的一項主要內(nèi)容，列為局黨組重要議事日程。

（二）明確責(zé)任分工。局黨組切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)保”建設(shè)，各科室（下屬單位）立足業(yè)務(wù)工作，按照建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真研究清廉機關(guān)（站所）建設(shè)牽頭任務(wù)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，落實責(zé)任，精心組織，認(rèn)真實施，確保進度。

（三）建立考核機制。將“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)工作納入本單位年度工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結(jié)果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

（四）營造良好氛圍。堅持正確輿論導(dǎo)向，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣傳平臺，加強清廉機關(guān)（站所）主題宣傳活動。及時總結(jié)提煉“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)中特色亮點，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十五

為認(rèn)真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的'十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠(yuǎn)目標(biāo)和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：

1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。

2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。

3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。

4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀(jì)檢組長張克生任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。

四、工作步驟。

（一）宣傳發(fā)動：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安霸州”的有關(guān)重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標(biāo)，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關(guān)心，積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。

（二）加強硬件建設(shè)。

1.建立有主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。

2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責(zé)（上墻）。

3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構(gòu)職責(zé)，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。

4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調(diào)處情況登記表。

5.財務(wù)室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。

6.對黨政機關(guān)、金融及其它關(guān)系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。

附：霸州市經(jīng)濟貿(mào)易局創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

二00x年四月二十三日。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十六

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強社會主義榮辱觀教育，切實搞好家庭美德建設(shè)，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《縣綜治辦創(chuàng)建“平安**”活動實施方案》文件精神，結(jié)合我局實際情況，經(jīng)局務(wù)會研究決定在全局開展“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動，以樹立典型，弘揚正義，以家庭文明促進社會安全安定團結(jié)，為確?；顒禹樌M行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，調(diào)動全局干部職工及各家庭在創(chuàng)建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，為保證人民群眾安居樂業(yè)，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：焦前飛。

副組長：羅文春于啟勇。

成員：羅益建肖建華黃鋒袁家利向元清。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由羅益建兼任辦公室主任，辦公地點設(shè)局安全股。

三、工作目標(biāo)。

開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，堅持以家庭為主體，以院為基本單位，以進一步增強“五個”意識（家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識）；努力營造“五個”環(huán)境（安全有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的居住環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的`成長環(huán)境）；使更多家庭做好“六防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋）和實現(xiàn)“六無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無邪教、無超生）；達(dá)到“四個更加”（家庭更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，院內(nèi)更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定）的總體目標(biāo)。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

5、杜絕打架斗毆，杜絕參與集體上訪，自覺與“黃賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，創(chuàng)平安穩(wěn)定之家。

五、具體要求。

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，是我局“平安創(chuàng)建”系列活動的一項重要內(nèi)容，對打造平安復(fù)和，構(gòu)建和諧社會起著重要的推動作用。全體干部職工及各家各戶務(wù)必要引起高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)任務(wù)。

2、分類指導(dǎo)，突出重點。要堅持分類指導(dǎo)的原則，結(jié)合自身實際情況，注意區(qū)分不同地方、不同層次、不同類型的家庭特點和需求，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動。要把提高家庭成員的法律道德素質(zhì)作為“平安家庭”創(chuàng)建活動的重點，加強普法宣傳教育，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)法守法，依法行使公民權(quán)利，履行公民義務(wù)，依法維護自身合法權(quán)益和社會公共利益。要在營造健康、文明、和諧的家庭環(huán)境和平安單位上下功夫，堅決預(yù)防和制止家庭暴力，努力倡導(dǎo)家庭成員之間理解信任、關(guān)心愛護，鄰里之間互相幫助、和睦團結(jié)。要在維護社會穩(wěn)定上下功夫，積極預(yù)防和有效化解各種家庭、社會矛盾，努力防控和杜絕家庭不安全隱患。

創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案篇十七

中心各科室：

為進一步加強我中心內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，按照市住房城建委關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”活動的總體部署，結(jié)合我中心工作實際，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

2010年，擔(dān)保中心“創(chuàng)建平安單位”工作，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞住房城建委綜治信訪維穩(wěn)工作的總體部署和要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)建“平安單位”的活動，確保我中心的政治穩(wěn)定和內(nèi)部治安安定。

二、工作目標(biāo)。

以創(chuàng)建“平安單位”為載體，全面構(gòu)建中心治安防。

控體系，確保實現(xiàn)無“”等邪教組織人員滋事和聚眾滋事;無大規(guī)模集體越級上訪;無影響社會穩(wěn)定的群體性事件;無重大刑事犯罪案件;無群死群傷治安事故;無在敏感時期、重大活動、要害部門的安全保衛(wèi)事故為目標(biāo)。

三、工作措施。

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“平安單位”活動納入中心重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。中心成立了以程慈主任為組長，副主任申軍為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組。加強督辦檢查，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。

(二)、強化措施，全力構(gòu)建治安防控體系。

實際開展工作。

(三)、加強宣傳，積極開展法制教育宣傳活動。

中心在開展社會治安綜合治理宣傳月活動基礎(chǔ)上加強綜治法制宣傳工作，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，進一步掀起宣傳綜治工作和平安工作的高潮。做好《法制日報》、《治安瞭望》、《長安》等報刊雜志的征訂工作，著力在用報用刊上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)綜治維穩(wěn)工作好的做法和典型經(jīng)驗，切實提高廣大職工的治安、安全防范意識。要抓好綜治干部隊伍教育培訓(xùn)。全面實施“五五”普法，不斷提高黨員干部和職工的法制觀念和思想道德水平。加強矛盾糾紛調(diào)處的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時掌握職工的思想動態(tài)，解決職工關(guān)注的熱點、難點問題，采取措施，妥善處置，防止政治事件、安全事故的發(fā)生。按照“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治”的方針，注重在經(jīng)常性工作上下功夫，從細(xì)微處入手，堅持每月一次自查，每季度一次檢查，重大節(jié)日、敏感時期必查，使綜治工作和平安建設(shè)真正做到預(yù)測工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)節(jié)前，實現(xiàn)矛盾調(diào)處快捷高效，問題化解干脆徹底。

創(chuàng)建“平安單位”工作需要全中心的共同努力，齊抓共管，共同把我中心創(chuàng)建成為一個安全合格的單位，確保我中心安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。