城管檢查怎么寫(大全12篇)

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，總結(jié)是鞏固知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，展示獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解。下面是一些總結(jié)的示例，希望能夠?qū)Υ蠹覍懞每偨Y(jié)提供一些建議和參考。

城管檢查怎么寫篇一

開展ds學(xué)習(xí)教育以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于ds學(xué)習(xí)教育的重要講話精神，積極參加專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)，傾心參加“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，等等。通過(guò)扎實(shí)參加學(xué)習(xí)教育，我受到一次次深刻的政治教育、黨性教育、思想教育、作風(fēng)教育，切實(shí)做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，真正實(shí)現(xiàn)了“學(xué)ds、悟思想、辦實(shí)事、開新局”?，F(xiàn)根據(jù)《中共xx市xx區(qū)紀(jì)委中共xx市xx區(qū)委組織部中共xx市xx區(qū)委ds學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好ds學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求以及部的工作部署，扎實(shí)參加會(huì)前學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查擺剖析問題，認(rèn)真制定整改措施。下面，對(duì)照檢查如下：

一、存在的問題和不足。

專題民主生活會(huì)開展以來(lái)，我邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊剖析，對(duì)照《黨章》《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委ds學(xué)習(xí)教育辦明確的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)到、大家談到和個(gè)人反思，作個(gè)自我剖析。

一是研讀ds文獻(xiàn)不深。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《中國(guó)共產(chǎn)黨的100年》等ds資料不深不透，對(duì)ds的主要脈絡(luò)、對(duì)ds上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物學(xué)習(xí)了解還不夠深入，對(duì)黨的思想理論、精神譜系、歷史經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)理解不夠透徹，有時(shí)候要引用論述時(shí)還需要翻書，還不能做到信手拈來(lái)，還存在孤立地看待和理解，沒達(dá)到融會(huì)貫通的要求。

二是理論聯(lián)系實(shí)際不緊。學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不透、悟得不深、理論研究力度不夠的問題仍然存在，對(duì)字面詞句學(xué)得多，對(duì)核心內(nèi)涵理解少;學(xué)用“兩張皮”的問題依然存在，過(guò)多關(guān)注“要求是什么、主要學(xué)什么”，對(duì)如何運(yùn)用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲、淺嘗輒止的現(xiàn)象，在“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”方面與上級(jí)要求還有不少差距。比如，在使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的過(guò)程中，看到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，往往滿足于學(xué)習(xí)積分，但在“學(xué)到什么”上收獲不大，在入腦入心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見效不快。

三是錘煉政治素養(yǎng)不足。能夠做到始終注重強(qiáng)化政治意識(shí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在大是大非前保持清醒頭腦，但還存在站位不高、眼光不銳的問題，有時(shí)就工作說(shuō)工作，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，對(duì)于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強(qiáng)。

一是調(diào)查研究不夠深入。深入基層調(diào)研次數(shù)不多、時(shí)間不長(zhǎng)，大多是借檢查工作之機(jī)了解情況，從“座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料”之中掌握信息多，深入群眾面對(duì)面了解少，對(duì)分管工作的底數(shù)掌握不準(zhǔn)。比如，在了解xx等城市管理工作方面情況主要是依靠鎮(zhèn)街和相關(guān)單位上報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽查不夠，掌握情況不托底。

二是破解難題力度不夠。缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的精神，對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，存在畏難情緒，破解難題辦法不多，力度不大。比如，推動(dòng)城市管理數(shù)字化，組織xx活動(dòng)創(chuàng)新不夠，內(nèi)容和形式單一、發(fā)揮效能不理想等。這些問題，都是制約工作的重難點(diǎn)問題，雖有一定的客觀原因，但主要是抓工作主觀能動(dòng)性發(fā)揮不好，缺乏一抓到底、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不松手的拼勁和韌勁。

三是工作落實(shí)不夠一貫。抓工作存在重布置、輕落實(shí)的問題，跟的不緊、督的不嚴(yán)，一些決策落實(shí)效果不好。比如，對(duì)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)、創(chuàng)建黨建品牌推進(jìn)不夠，黨建工作亮點(diǎn)不突出;又比如，重疫情應(yīng)對(duì)政策制定輕政策落實(shí)，在落實(shí)常態(tài)化疫情防控政策方面，不能夠一以貫之，存在時(shí)緊時(shí)松的情況，在督促檢查基層單位抓疫情防控方面做得不夠。

一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。到基層調(diào)研或檢查工作的時(shí)間安排比較緊、點(diǎn)位多，對(duì)鎮(zhèn)街、村居反映的困難和問題未能感同身受，群眾反映問題交辦相關(guān)科室落實(shí)后過(guò)問不夠經(jīng)常、督辦不夠緊。

二是回應(yīng)群眾訴求不及時(shí)。工作中沒有很好地依靠群眾的力量、尊重群眾的意見，有時(shí)想問題、抓工作不能完全堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、走好群眾路線。注重上級(jí)評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，忽視了基層和群眾的需求，隨著工作環(huán)境的變化和以工作繁重為由，減少了與基層群眾的溝通聯(lián)系，對(duì)如何服務(wù)好群眾、如何解決人民群眾的實(shí)際困難考慮得少。

三是滿足群眾需求有差距。群眾的需求不斷變化，常以老方法、老思路做群眾工作，不能與時(shí)俱進(jìn)，不能真正從根源上去解決揪心事、煩心事，貼近群眾心聲的xx還欠缺，與群眾的需求有一定差距。比如，已建成的城市化數(shù)字中心作用發(fā)揮不明顯，運(yùn)行保障機(jī)制還不健全，資源整合還不到位，開展活動(dòng)還不經(jīng)常，服務(wù)群眾的作用沒有得到充分發(fā)揮。

一是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在帶隊(duì)伍上對(duì)分管的部門，慣于壓任務(wù)，輕于培養(yǎng)和管理，顧及日常事務(wù)繁瑣，存在保守和遷就的心態(tài)，只圖完成好規(guī)定動(dòng)作就行，創(chuàng)新性開展工作熱情不足，不善于提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中優(yōu)化完善和提升。

二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。存在談問題避重就輕，特別是對(duì)“涉深水”和“啃硬骨”的工作有瞻前顧后思想，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題不敢深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，放不開手腳，顧及情面，怕傷害和氣，不愿得罪人。

三是全局觀念不夠。有時(shí)認(rèn)為自己只是一名副職領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委書記，上有黨組，下有各單位、各科室，在處理重要工作時(shí)，屬于自己分管的、比較熟悉的發(fā)言積極，對(duì)不直接分管的工作調(diào)查不深、研究不透，主動(dòng)發(fā)言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔(dān)心自己越權(quán)、錯(cuò)位、過(guò)了界。

一是落實(shí)主體責(zé)任不到位。履行“一崗雙責(zé)”存在差距，召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠深入，對(duì)如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控措施指導(dǎo)不夠具體、辦法不多。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的落實(shí)有待加強(qiáng)，對(duì)下屬安排工作多、強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)少，廉政教育感染力、吸引力不強(qiáng)，談話提醒的“后半篇文章”沒有做好，缺乏對(duì)提醒后整改落實(shí)情況的跟蹤督導(dǎo)，客觀上影響了談話提醒警示教育的作用發(fā)揮。

二對(duì)基層督促監(jiān)管不到位。對(duì)一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評(píng)少，比如，有時(shí)檢查講評(píng)工作時(shí)，缺點(diǎn)沒當(dāng)面指出，往往把問題當(dāng)要求提，把差距當(dāng)希望講，在熱點(diǎn)敏感問題上還有照顧情面、講私情的現(xiàn)象。

三是反四風(fēng)改作風(fēng)不到位。存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的問題，工作中有時(shí)太過(guò)強(qiáng)調(diào)留痕，“文山會(huì)?！钡膯栴}沒有得到根本性解決。機(jī)關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付基層單位使用時(shí)過(guò)于嚴(yán)謹(jǐn)，要求提供佐證材料較多，導(dǎo)致辦理手續(xù)繁瑣，增加了基層負(fù)擔(dān)。

二、存在問題原因剖析。

針對(duì)上述存在的問題，本人進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養(yǎng)、價(jià)值觀念方面差距。概括起來(lái)主要有五項(xiàng)原因：

(一)政治站位不高。本人通過(guò)學(xué)習(xí)研討、對(duì)照黨章黨規(guī)，查擺出來(lái)的問題，歸根到底是政治站位不高，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對(duì)黨的政治屬性、崇高理想的理解把握不深刻，學(xué)得不深、想得不透，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書記的重要指示指示精神和中央的大政方針理解把握不系統(tǒng)深入，缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不強(qiáng)，把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動(dòng)自覺不到位。

(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。辦事情憑主觀意志的情況多了，沒有把多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好，自覺不自覺地偏離了實(shí)事求是的思想路線，有時(shí)急于求成，想立竿見影，缺乏了求真務(wù)實(shí)內(nèi)涵的理解;沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，服務(wù)群眾缺乏真功夫，考慮維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，沒能時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

(三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”。缺乏理想就會(huì)不思進(jìn)取，沒有信念就會(huì)裹足不前，稍有松懈，“四風(fēng)”就會(huì)趁虛而入。隨著年齡的增長(zhǎng)，為理想而奮斗的銳氣削弱了，思想上的警惕性差了，防微杜漸的弦繃的不夠緊了，批評(píng)與自我批評(píng)的武器用的少了，對(duì)理論學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏思考聯(lián)系，多了“學(xué)過(guò)”的想法，少了“學(xué)透”的鉆研，工作有時(shí)不夠深入，不夠細(xì)致，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，只滿足于不出問題，按時(shí)完成任務(wù)，這些都是理念信念松懈的表現(xiàn)。

(四)擔(dān)當(dāng)精氣不足。有時(shí)在工作壓力大的時(shí)候，產(chǎn)生過(guò)緩一緩的念頭，干工作不再像以前那樣斗志昂揚(yáng)，追求盡善盡美，缺少了只爭(zhēng)朝夕、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木o迫感。在遇到疑難問題時(shí)，產(chǎn)生過(guò)“怕、等、靠”的消極傾向，工作習(xí)慣于按照上級(jí)安排辦，墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，缺少“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的激情和勇氣，少了舍身忘我的拼搏精神和銳意進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，導(dǎo)致服務(wù)決策缺乏全局性、超前性，指導(dǎo)工作缺少主動(dòng)性、針對(duì)性。

(五)紀(jì)律意識(shí)不嚴(yán)。沒有始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，沒有以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有思想滑坡、隨波逐流，講享受、講面子的現(xiàn)象。有時(shí)在執(zhí)行紀(jì)律時(shí)觀念淡薄不夠嚴(yán)格，自我約束、自我提高重視程度不夠。缺少了同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)的勇氣，工作上標(biāo)準(zhǔn)降低了，生活上要求放松了，作風(fēng)上小節(jié)大意了，日常對(duì)部屬在執(zhí)行紀(jì)律方面的教育約束不夠有力，缺乏持之以恒地狠抓不懈。

三、整改措施和下一步打算。

分析以上存在的問題，主觀上還是思想認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)方法等方面出現(xiàn)偏差，必須下大力從根子上反省糾正，以刮骨療傷的勇氣和魄力，立言立行、立說(shuō)立改，從三個(gè)方面抓好整改。

(二)持之以恒堅(jiān)持為民服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢記初心使命，堅(jiān)守人民情懷，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，勇于攻堅(jiān)克難，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的群眾路線，在工作中貫徹為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，密切與群眾的聯(lián)系，虛心聽取群眾的意見建議，以是否解決基層實(shí)際問題和人民群眾的實(shí)際評(píng)價(jià)作為評(píng)判工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增進(jìn)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)化意識(shí)形態(tài)工作、理論學(xué)習(xí)等重點(diǎn)工作的檢查考核機(jī)制，堅(jiān)決整改督查檢查考核過(guò)度留痕的問題，堅(jiān)決杜絕“文山會(huì)?！保嬲郎p輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層干部能把更多的時(shí)間和精力投入到為xx建設(shè)的實(shí)務(wù)當(dāng)中。

(三)持之以恒全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造清風(fēng)正氣。履行好“一崗雙責(zé)”，把主體責(zé)任記在心里、扛在肩上、抓在手里，帶領(lǐng)班子成員壓實(shí)黨建工作責(zé)任，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，徹底糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯(cuò)誤思想。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎初慎微慎友，做到政治過(guò)硬。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭廉潔治家，帶頭反對(duì)特權(quán)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步建立健全規(guī)范的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，把好分管業(yè)務(wù)工作廉潔關(guān)口，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，常態(tài)開展談話提醒、談心談話，把苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落小落細(xì)落實(shí)，為城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。

城管檢查怎么寫篇二

aa。

區(qū)消防安全委員會(huì)辦公室《。

aa。

6

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。

為確保夏季消防檢查工作的順利開展，局成立夏季消防檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)楊水生同志擔(dān)任，常務(wù)副組長(zhǎng)由張文洪同志擔(dān)任，局其他班子成員任副組長(zhǎng)，局各科室、所（隊(duì)）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在后勤保障科，負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌相關(guān)工作。

各單位成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)夏季消防檢查工作組織協(xié)調(diào)、檢查督促等工作，及時(shí)研究解決工作中的困難和問題，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高火災(zāi)隱患意識(shí)。

aa。

區(qū)消防安全委員會(huì)辦公室《。

aa。

區(qū)夏季消防檢查工作方案》，要求局全體人員要強(qiáng)化安全責(zé)任重于泰山、安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈的觀念，進(jìn)一步提高了人員的安全生產(chǎn)工作意識(shí)。

vcd。

召開座談會(huì)等形式進(jìn)行宣傳，最大限度擴(kuò)大消防宣傳覆蓋面，利用“。

12350。

”“。

96119。

”舉報(bào)投訴和消防官方微博，開展火災(zāi)隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)，切實(shí)形成社會(huì)輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的濃厚氛圍。

三、組織消防演練，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急救援能力。

6

月

26。

日上午。

10:00。

分在環(huán)衛(wèi)公寓二樓廣場(chǎng)上組織了。

2015。

年上半年消防滅火暨應(yīng)急疏散演練。城管局分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員、以及局環(huán)衛(wèi)公寓管理處全體人員參加了本次演練活動(dòng)。本次演習(xí)以實(shí)戰(zhàn)為目的，在模擬突發(fā)火災(zāi)的場(chǎng)景下，演練了滅火器滅火、滅火毯窒息滅火、消防高壓水槍滅火等三種滅火方式。同時(shí)，演練了在“火災(zāi)”發(fā)生時(shí)人員緊急疏散程序。本次演習(xí)對(duì)促進(jìn)人員掌握基本的火災(zāi)預(yù)防意識(shí)，檢驗(yàn)消防預(yù)案的合理性和可行性，檢查消防設(shè)施設(shè)備的完好性，同時(shí)提高環(huán)衛(wèi)公寓管理處在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的相互配合、應(yīng)急管理、指揮調(diào)度等綜合能力都起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)此次消防演練，人員消防安全意識(shí)有所增強(qiáng)，對(duì)消防安全常識(shí)有了進(jìn)一步的了解，認(rèn)識(shí)了消防安全工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體人員的防范意識(shí)和自救的能力，了解和掌握如何識(shí)別火災(zāi)危險(xiǎn)、如何采取必要的應(yīng)急措施等基本知識(shí)，以便在事故中達(dá)到快速、有序、及時(shí)、有效的效果。

四、全面開展排查整治工作，消除各類火災(zāi)隱患。

（一）加強(qiáng)局屬。

4

處物業(yè)的消防排查。重點(diǎn)對(duì)緊急疏散通道、安全出口是否暢通，消防通道有無(wú)車輛停放，消防設(shè)施是否正常運(yùn)行，建筑內(nèi)部裝飾是否符合消防要求，消防安全組織制度是否健全，物管人員是否接受消防安全教育培訓(xùn)，消防控制室值班人員是否持證上崗并熟練掌握操作程序，是否有違章用火、用電，電線外皮有無(wú)老化剝落，電路短路保護(hù)裝置是否靈敏有效，消防水源是否充足、樓道有無(wú)亂堆放雜物堵塞通道等現(xiàn)象予以排查整治。

（二）認(rèn)真組織開展森林防火專項(xiàng)行動(dòng)，加大森防宣傳力度。綠委辦、園林所督促有林街道護(hù)林員加大季節(jié)性、節(jié)假日森林防火的巡查頻率，設(shè)置明顯警語(yǔ)、清理殘枝枯葉，勸導(dǎo)上山游玩人員禁止攜帶、使用火種，進(jìn)一步提高全民的森防意識(shí)，使森林防火工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)各所（隊(duì)）從業(yè)人員的消防安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)排查辦公區(qū)域的火災(zāi)隱患，疏散通道、安全出口是否暢通，滅火器設(shè)置合理、檢驗(yàn)合格、在有效期內(nèi)；管轄公廁內(nèi)居住的從業(yè)人員是否存在違章用火用電及亂拉電線，特別是公廁內(nèi)使用瓶裝燃?xì)獾扔枰耘挪椤?/p>

（四）加強(qiáng)局各辦公場(chǎng)所內(nèi)消防設(shè)施是否齊全、是否在有效期內(nèi)、滅火器壓力是否充足、電線外皮是否老化剝落、電路短路保護(hù)裝置是否靈敏有效、有無(wú)亂拉電線等予以排查。

（五）加強(qiáng)局外包服務(wù)的環(huán)衛(wèi)企業(yè)及園林綠化企業(yè)的消防設(shè)施設(shè)備的督促檢查，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立健全消防安全檢查巡查機(jī)制。

我局將在下一步的工作中認(rèn)真按照區(qū)消防安全委員會(huì)的有關(guān)要求，繼續(xù)抓好消防安全及生產(chǎn)安全，把各種火災(zāi)事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，做到安全生產(chǎn)工作警鐘長(zhǎng)鳴，長(zhǎng)抓不懈，確保安全穩(wěn)定。

城管檢查怎么寫篇三

城市管理是現(xiàn)代城市建設(shè)的重要內(nèi)容之一，它的出現(xiàn)無(wú)疑為城市環(huán)境的整體美化和市民生活質(zhì)量的提升做出了重要貢獻(xiàn)。作為城市管理的機(jī)構(gòu)代表，城管部門負(fù)責(zé)維護(hù)城市的治安和秩序，保障市民的基本權(quán)益。在城市巡查工作中，城管隊(duì)員必須具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，全力保障城市環(huán)境的安全和和諧。

第二段：體驗(yàn)城管檢查要點(diǎn)。

我們?cè)诔枪軝z查工作中，具體進(jìn)行了哪些工作呢？首先，我們需要對(duì)城市的各個(gè)方位進(jìn)行巡查，注意排查各種違法違規(guī)情況，如亂堆亂放、占道經(jīng)營(yíng)、賣假藥、賣假冒偽劣商品等。其次，我們需要與當(dāng)?shù)鼐用癖３至己玫幕?dòng)關(guān)系，耐心傾聽他們的訴求，及時(shí)解決他們的困難和問題，同時(shí)進(jìn)行全方位的宣傳工作。最后，我們還需要及時(shí)上報(bào)工作情況，以保持與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系。

城管部門負(fù)責(zé)我們現(xiàn)在的城市環(huán)境管理，對(duì)市民來(lái)說(shuō)，城管隊(duì)員是其權(quán)益的保障者。在城管檢查的工作中，我們要高度重視市民的訴求，認(rèn)真傾聽他們的聲音，及時(shí)解決他們的問題，為他們的生活增添色彩。同時(shí)，我們需要加強(qiáng)和市民的聯(lián)系，利用各種渠道進(jìn)行宣傳教育，提高大眾對(duì)垃圾分類、節(jié)能環(huán)保等方面的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)公眾維權(quán)意識(shí)。

在城管檢查的工作中，我收獲了諸如培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、懂得溝通協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理等方面的能力。此外，我們還需要檢查自身行為是否符合法律規(guī)定，在維護(hù)公共環(huán)境的過(guò)程中，不能損害市民合法權(quán)益。我們的工作需要在法律框架下展開，既要硬鉗子，更需軟服務(wù)，真正為人民群眾謀取幸福。

第五段：講述目標(biāo)和愿景。

在今后的工作中，我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保工作人員的素質(zhì)和能力達(dá)到新的高度，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)工作服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)城市管理現(xiàn)代化。我們的愿景是打造一支高素質(zhì)的城管隊(duì)伍，在全面提高城市環(huán)境管理水平的同時(shí)，彰顯我們服務(wù)于人民群眾的宗旨精神，為創(chuàng)造美好城市做出更大的貢獻(xiàn)。

城管檢查怎么寫篇四

觀山湖區(qū)召開2021年城市管理工作會(huì)。會(huì)議明確，今年該區(qū)將圍繞“強(qiáng)基、整臟、治亂、改差、塑形”五個(gè)方面，全力做好城市管理工作。

在“強(qiáng)基”方面，將積極推進(jìn)智能化、智慧化建設(shè)，搭建觀山湖區(qū)城市管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，定期對(duì)執(zhí)法人員開展素質(zhì)培訓(xùn)，大力提升行政執(zhí)法隊(duì)伍整體能力。

在“整臟”方面，將持續(xù)推進(jìn)垃圾分類工作，建立健全相關(guān)制度，提升環(huán)衛(wèi)一體化向農(nóng)村延伸，促進(jìn)建筑工地和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

在“治亂”方面，將加強(qiáng)建筑垃圾治理，嚴(yán)厲打擊占道經(jīng)營(yíng)、非法營(yíng)運(yùn)、戶外野廣告等現(xiàn)象，強(qiáng)化“門前三包”責(zé)任落實(shí)。

在“改差”方面，將不斷提升優(yōu)化亮化工作，加大綠化提升力度，加強(qiáng)路面管理和養(yǎng)護(hù)，打通“斷頭路”，疏通“微循環(huán)”，促進(jìn)商圈連接。

在“塑形”方面，將著力提升執(zhí)法隊(duì)伍形象，打造主題街區(qū)、主題公園和主題通道；同時(shí)，不斷夯實(shí)觀山湖區(qū)城市管理精細(xì)化基礎(chǔ)，提高城市管理水平。

城管檢查怎么寫篇五

根據(jù)村黨委專題組織生活會(huì)的安排，本人緊緊圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面的要求，聚焦學(xué)習(xí)、工作、生活、尤其在精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)中有推缷責(zé)任、不敢硬碰硬等實(shí)際表現(xiàn)和十九大精神的深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提、基層聽等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的問題，現(xiàn)做如下簡(jiǎn)要發(fā)言：

（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。

有時(shí)做事不夠認(rèn)真、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、有時(shí)不能按時(shí)完成工作任務(wù)，在原則上不夠鮮明，態(tài)度不夠堅(jiān)決。

（二）“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。

自己在黨員認(rèn)識(shí)觀念上不到位，感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠，有時(shí)沒有大局和核心意識(shí)。

（三）“四個(gè)自信”有沒有方面。

有時(shí)自己對(duì)道路、理論、制度、文化認(rèn)識(shí)不到位。覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展認(rèn)識(shí)不夠。

（四）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。?。

在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有不夠深刻，幫助他們解決實(shí)際問題上不夠扎實(shí)，不夠全面。??。

（五）發(fā)揮作用好不好方面。

在工作中還存在不足和問題，對(duì)社會(huì)維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。

（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

有時(shí)候我沒有嚴(yán)格要求自己，有時(shí)沒有按時(shí)完成工作任務(wù)。

（七）精準(zhǔn)扶貧在脫貧攻堅(jiān)實(shí)不實(shí)方面。

對(duì)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)政策掌握不夠深刻，對(duì)政策的宣傳不到位，落實(shí)不夠全面。

（一）政治理論和黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。

雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列重要講話，但對(duì)業(yè)務(wù)水平不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

（二）黨性意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)有所淡化。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)變革，受一些負(fù)面的影響，思想上有些波動(dòng)，宗旨意識(shí)有所淡化。想個(gè)人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。

（三）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。

放松了對(duì)自身的要求，沒有堅(jiān)持對(duì)理論、思想文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)黨性的要求，影響了自己思想的進(jìn)步。

（四）嚴(yán)于律己不夠強(qiáng)。

在政治、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，有的時(shí)候忙去做自己的事情就忘記了請(qǐng)假。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。

以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，多堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高履職能力。

樹立正確觀念，積極開展工作，加強(qiáng)和村干部的聯(lián)系，提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平知識(shí)和履職盡責(zé)的能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的推進(jìn)。

（三）堅(jiān)持黨的群眾路線。

深入群眾中開展調(diào)查落實(shí)，主動(dòng)聽取干部群眾的意見，盡量幫助群眾解決困難和問題。

(四)?改變個(gè)人工作方法。

學(xué)會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，以新思想來(lái)抓工作落實(shí)，不斷提高工作能力，強(qiáng)化政治功能，促進(jìn)工作的有效推進(jìn)。

以上對(duì)照檢查，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

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城管檢查怎么寫篇六

城管檢查是現(xiàn)代城市管理的基本要素之一，它既是保障市民生活質(zhì)量的必要手段，也是維護(hù)城市形象的必要手段。最近我參與了一次城管檢查工作，深刻感受到了城管檢查的重要性。在這篇文章中，我將分享我的城管檢查心得體會(huì)，結(jié)合個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾胃玫剡M(jìn)行城管檢查。

第二段：準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。

城管檢查的準(zhǔn)備工作非常重要，它決定了檢查的效果和品質(zhì)。首先，要對(duì)檢查的范圍和重點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的安排，確定檢查計(jì)劃和檢查條目。其次，要對(duì)檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)和組織，包括了解檢查的要求和方法，熟悉檢查的流程和程序，提高檢查的技能和經(jīng)驗(yàn)。最后，要確保檢查的設(shè)備和工具齊備，如適當(dāng)?shù)臉?biāo)志牌、安全帶、手套、工具箱等。只有做好了準(zhǔn)備工作，城管檢查才能更加有效和切實(shí)。

第三段：文明檢查是基礎(chǔ)。

城管檢查的文明程度直接關(guān)系到城市形象和市民的感受。在城管檢查過(guò)程中，應(yīng)該注重文明行為的落實(shí)，不使用粗口和惡言惡語(yǔ)，不動(dòng)手打人損壞公物，不妨礙其他人正常的工作和生活。同時(shí)，要注重檢查結(jié)果的溝通和反饋，保證檢查的公正和透明。只有做到文明檢查，才能完善城市管理和提高城市形象。

第四段：針對(duì)性檢查是重點(diǎn)。

城管檢查需要具備針對(duì)性，針對(duì)不同的情況和場(chǎng)合，采取不同的檢查方式和措施。例如，對(duì)于道路交通方面，要重點(diǎn)檢查駕駛員的違規(guī)和安全問題；對(duì)于市容環(huán)境方面，要重點(diǎn)檢查垃圾分類和清運(yùn)情況；對(duì)于社會(huì)治安方面，要重點(diǎn)檢查流動(dòng)攤販的合法行為和安全情況等等。在城管檢查中，要根據(jù)實(shí)際情況制定具體的檢查計(jì)劃和檢查條目，針對(duì)性檢查，才能更有效地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

第五段：全程跟蹤是要求。

城管檢查需要全程跟蹤，即對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和后續(xù)跟蹤處理。檢查記錄應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確，包括檢查場(chǎng)所、時(shí)間、內(nèi)容、人員等信息。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)立即督促整改，及時(shí)跟蹤處理。重要問題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)整改監(jiān)督，確保問題得到妥善處理。只有全程跟蹤，才能使城管檢查更具有實(shí)效性和可操作性。

第六段：結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)這次城管檢查，我認(rèn)識(shí)到城管檢查對(duì)于城市管理的重要性，同時(shí)也深刻感受到城管檢查需要全程跟蹤、針對(duì)性檢查、文明檢查、準(zhǔn)備工作等方面的要求和考慮。希望今后在城管檢查工作中，我們能夠更加注重這些方面，不斷提高城管檢查的水平和質(zhì)量，為城市管理和市民的生活提供更好的服務(wù)。

城管檢查怎么寫篇七

近日，巴中市城管執(zhí)法局召開科級(jí)干部述責(zé)述廉專題會(huì)議，會(huì)議由市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)李開強(qiáng)主持，市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)蔡前斌、三級(jí)調(diào)研員岳壽坤、市城管執(zhí)法局黨組成員機(jī)關(guān)黨委書記茍東、局黨組成員機(jī)關(guān)紀(jì)委書記辛榮昌出席會(huì)議。

會(huì)上，巴中市城管執(zhí)法局直屬單位和科（室）主要負(fù)責(zé)人中，5名同志進(jìn)行了會(huì)議述責(zé)述廉，3名同志進(jìn)行了書面述責(zé)述廉。市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)李開強(qiáng)、三級(jí)調(diào)研員岳壽坤分別就述責(zé)述廉情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，由服務(wù)對(duì)象、職工代表、紀(jì)檢委員等40人組成的評(píng)議團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。

述責(zé)述廉后，蔡前斌對(duì)本次述責(zé)述廉工作給予了充分肯定，他表示會(huì)議總體效果較好，基本達(dá)到預(yù)期目的，各位述責(zé)述廉干部工作作風(fēng)、形象風(fēng)貌整體良好，值得充分肯定，但不能因此放松警惕。

蔡前斌強(qiáng)調(diào)：述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)制度，寫入了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求黨員干部對(duì)廉政建設(shè)和自身廉潔情況在組織和群眾面前作說(shuō)明，有利于增強(qiáng)自我約束力，時(shí)刻緊繃廉政這根弦，也使一些干部的違紀(jì)違法問題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關(guān)口向前推移的作用，體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級(jí)之間的相互監(jiān)督。

蔡前斌要求：要對(duì)照要求找差距?！笆鲐?zé)”要對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》講清楚執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況?！笆隽睉?yīng)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定的“八條規(guī)范”和巡察反饋意見，列出清單臺(tái)賬，逐條梳理、逐項(xiàng)整改。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。

會(huì)后，巴中市城管執(zhí)法局黨組成員機(jī)關(guān)黨委書記茍東針對(duì)下一步工作提了三點(diǎn)意見：一要進(jìn)一步夯實(shí)筑牢管黨治黨政治責(zé)任。要切實(shí)提升政治站位，層層傳導(dǎo)壓力，局黨組、各黨總支、支部要切實(shí)履行主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，機(jī)關(guān)紀(jì)委要抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、失職追責(zé)問責(zé)。二要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問效。要深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神，利用主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、警示教育會(huì)等形式集中組織干部職工收看《正風(fēng)反腐就在身邊》4集專題片，強(qiáng)化廉政宣傳教育，筑牢守住廉政思想防線。要充分運(yùn)用好城管紀(jì)檢委員輪流值周巡察制度機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、切實(shí)鞏固“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”取得的成果，真正把監(jiān)督硬起來(lái)、把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、把作風(fēng)實(shí)起來(lái)，抓好班子、帶好隊(duì)伍、守住底線，令行禁止。絕不能在這個(gè)特殊時(shí)期出差錯(cuò)、捅婁子、惹禍?zhǔn)?。三要進(jìn)一步明確重點(diǎn)抓牢抓實(shí)當(dāng)前工作。市委巡察反饋了13類33個(gè)具體問題67個(gè)具體表現(xiàn)，階段性整改時(shí)限三個(gè)月，這是當(dāng)前重中之重的工作。疫情防控、信訪穩(wěn)定、違建管控、大氣污染防治、春節(jié)期間城市市容衛(wèi)生、廉潔過(guò)節(jié)以及局黨組民主生活會(huì)、總支、支部組織生活會(huì)、2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作謀劃等都是當(dāng)前緊迫任務(wù)，請(qǐng)大家一件一件把工作做實(shí)做細(xì)。

城管檢查怎么寫篇八

(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。作為單位帶頭人，參加平時(shí)理論學(xué)習(xí)時(shí)，滿足于讀原文、作筆記，沒有真正做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、多悟一分，對(duì)黨的理論知識(shí)沒有深入的挖掘其中內(nèi)涵，對(duì)理論精髓的把握還不夠。二是學(xué)用結(jié)合的廣度有差距。一方面，在學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上存在實(shí)用主義傾向，與工作密切相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)的多，對(duì)其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)的少，缺乏擠"與"鉆"的韌勁;另外，欠缺創(chuàng)新思維，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，沒有真正將理論與實(shí)踐融會(huì)貫通，存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、不深入的問題，未能充分利用理論原理破除城市管理工作頑疾。

(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。一是落實(shí)還不夠均衡，推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。對(duì)習(xí)近平總書記講話的精神內(nèi)涵理解不夠透徹，對(duì)原理方法舉一反三不足，理論指導(dǎo)實(shí)踐不到位，工作的精力分配上有所失衡。二是落實(shí)還不夠迅速深入，一抓到底的韌勁需提升。在具體工作推進(jìn)中，有時(shí)考慮的客觀因素過(guò)多，存在不敢啃“硬骨頭”思想，抓落實(shí)的時(shí)效性還不夠。對(duì)上級(jí)重視度高，群眾反映強(qiáng)烈、推行阻力小的工作就執(zhí)行得快一些，反之對(duì)一些難度較大、關(guān)注群體少的工作就執(zhí)行得相對(duì)慢一些。

(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是在抓組織功能不到位。黨組織對(duì)城市管理全面領(lǐng)導(dǎo)有待加強(qiáng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不到位，黨建工作亮點(diǎn)不突出;工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別干部中存在的工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作要求不高等現(xiàn)象，加強(qiáng)監(jiān)督管理方面不到位。二是抓決策貫徹不到位。有時(shí)受事務(wù)性工作影響，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，對(duì)黨建應(yīng)付抓、被動(dòng)抓的時(shí)候多，沒能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)，黨的建設(shè)與城市管理業(yè)務(wù)工作未能很好相融相促。

(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。一是用心用情用力還不夠。坐等上門多、主動(dòng)問需少，特別是在聯(lián)系掛點(diǎn)村，對(duì)農(nóng)村群眾往往是重要節(jié)日、活動(dòng)期間送溫暖偏多，平時(shí)主動(dòng)幫助解決實(shí)質(zhì)性問題較少。二是為民務(wù)實(shí)意識(shí)有所弱化。沒有完全擺正自己的位置，對(duì)以人民為中心發(fā)展思想的落實(shí)途徑、走好群眾的路線的方式方法，還沒有做到結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)行有效的提煉整合，自己對(duì)于摸清群眾需求、優(yōu)化服務(wù)鏈條有所忽略，工作精力用于開會(huì)和日常事務(wù)過(guò)多用于聯(lián)系群眾，與一般干部及群眾接觸不夠。

(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。一是攻堅(jiān)克難銳氣不足，開拓進(jìn)取精神有所松懈。認(rèn)為自己提升空間有限，從而進(jìn)取心、責(zé)任心、上進(jìn)心減退，干勁、拼勁、闖勁不足，拼搏奮斗精神有所喪失;面對(duì)城市管理問題反復(fù)等難點(diǎn)，雖然也結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了研究思考，但有時(shí)還缺少攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作，有時(shí)還存在小進(jìn)則滿的情緒。二是創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于部分日常工作，有時(shí)滿足于按部就班落實(shí)上級(jí)要求，勇于破除自我設(shè)限、善于創(chuàng)新方式方法，破除慣性思維，勇于斗爭(zhēng)改變做得還不夠到位。有始終保持高尚的奉獻(xiàn)品德和精神。

(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度有待加強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會(huì)議上的案件通報(bào)、文件傳達(dá)、觀看警示教育片等形式，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是從嚴(yán)從緊的意識(shí)不足，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。平時(shí)在會(huì)上學(xué)習(xí)部署教育得多，開展廉政談話等次數(shù)少。工作存在“老好人”心態(tài)，對(duì)分管領(lǐng)域和干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤思想提醒不多批評(píng)教育不夠，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，缺乏較真碰硬的狠勁。

城管檢查怎么寫篇九

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我局黨組高度重視，周密安排，精心組織，圍繞聚焦“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程”主題，在深入開展學(xué)習(xí)、認(rèn)真對(duì)照檢查、廣泛征求意見、深入交心談心的基礎(chǔ)上，深刻查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”5個(gè)方面存在問題及表現(xiàn)，認(rèn)真剖析問題原因，明確下一步整改措施和努力方向，做到結(jié)合實(shí)際、檢視反思，舉一反三、自警自省，壓緊壓實(shí)、整改到位，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)。下面，根據(jù)會(huì)議議程，我首先代表執(zhí)法局黨組班子作對(duì)照檢查。

（一）關(guān)于2019年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。

2019年度民主生活會(huì)，執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺了24條問題，經(jīng)歸納梳理為6個(gè)方面12個(gè)問題。一年來(lái)，針對(duì)存在的問題，執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制定了詳細(xì)的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，黨性修養(yǎng)有待提高、貫徹中央和省市縣委決策部署不夠到位的問題：

一是堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，采取黨課報(bào)告、集中研討等多種形式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持每月開展1次集中學(xué)習(xí)、每季度開展1次集中研討，深刻領(lǐng)會(huì)和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義，有力地提升了黨性修養(yǎng)和理論武裝。

二是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把組織紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定政治信仰，時(shí)刻保持清醒的頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)了工作積極性和主動(dòng)性，確保把中央和省市縣委決策部署不折不扣落到實(shí)處，抓出成效。針對(duì)對(duì)新時(shí)代城市管理工作的歷史使命認(rèn)識(shí)不到位、為民服務(wù)的意識(shí)還不強(qiáng)、為群眾辦實(shí)事好事的能力不足的問題：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“初心、使命”的重要論述，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代城市管理工作肩負(fù)的歷史使命，把營(yíng)造整潔靚麗、舒適和諧的市容環(huán)境作為做好城市管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)了踐行初心使命和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的積極性和自覺性。二是積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化工作作風(fēng)，拓寬工作思路，創(chuàng)新管理措施，以求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的工作狀態(tài)推動(dòng)城市管理工作取得新成效。

三是牢固樹立黨的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本，緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和需求，把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作的重心，擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓好。

四是集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。

針對(duì)存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向，抓工作落實(shí)的力度不大，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高、問題整改還不夠有力的問題：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責(zé)，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對(duì)于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，集中力量攻堅(jiān)。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)敢于動(dòng)真碰硬、勇于擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)精神，緊緊扭住工作中存在的問題和短板，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，推動(dòng)城市管理工作提檔升級(jí)。

三是健全完善工作督查機(jī)制，以釘釘子的精神抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，對(duì)已布置的工作緊盯不放，通過(guò)實(shí)地督查、聽取匯報(bào)等方式，確保各項(xiàng)工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)、落實(shí)落細(xì)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四是針對(duì)中央第五生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組轉(zhuǎn)辦的“清水縣永清鎮(zhèn)商鋪開業(yè)時(shí)習(xí)慣燃放煙花爆竹，噪音擾民，污染環(huán)境”問題，進(jìn)一步研究制定整改方案，創(chuàng)新整改措施，加大整改力度，確保把各項(xiàng)問題整改落實(shí)到位。

針對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位、抓干部教育管理不夠嚴(yán)格、從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大的問題：

一是切實(shí)增強(qiáng)對(duì)中央和省、市各項(xiàng)巡視督查、督導(dǎo)考核重大意義的認(rèn)識(shí)，靠實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”職責(zé)，壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)明確、責(zé)任落實(shí)。

二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九屆四中全會(huì)關(guān)于制度建設(shè)的要求，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)管理辦法、局領(lǐng)導(dǎo)分管包抓工作制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范約束干部職工的言行，形成了用制度管人管事的管理機(jī)制，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍。

三是以嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律制度為抓手，進(jìn)一步加大追責(zé)問責(zé)力度，對(duì)違反工作紀(jì)律、履行崗位職責(zé)不力、工作作風(fēng)漂浮、工作任務(wù)完成不好的人和事，按照相關(guān)制度要求，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，一年來(lái)，共約談違反工作紀(jì)律3人，通報(bào)批評(píng)履行崗位職責(zé)不力、工作作風(fēng)漂浮2人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、心齊氣順的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）關(guān)于本次民主生活會(huì)征求意見和組織專題研討情況。

這次民主生活會(huì)前，通過(guò)召開黨組中心組學(xué)習(xí)、座談走訪、書面征求意見等方式，共征求到意見建議25條，查找問題12個(gè)，經(jīng)梳理歸納為5個(gè)方面10個(gè)問題。

組織專題學(xué)習(xí)研討情況：執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感，帶頭系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，從政治高度把握重大意義、從理論深度把握核心要義、從時(shí)代維度把握實(shí)踐要求。先后2次召開局黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會(huì)、在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)甘肅重要講話和重要指示精神以及對(duì)城市管理工作的重要指示批示精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)下上功夫，推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)。通過(guò)扎實(shí)學(xué)習(xí)研討，為扎實(shí)開好這次民主生活會(huì)夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。

（三）關(guān)于群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等情況。

2020年9月下旬至2020年12月下旬，縣委第四巡察組對(duì)我局開展了為期3個(gè)月的巡察，共反饋3個(gè)方面的問題6條。按照相關(guān)要求，我局于2021年1月18日召開黨組專題會(huì)議，研究制定了整改方案，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、整改時(shí)限，全面啟動(dòng)了巡察反饋問題整改工作。目前，各項(xiàng)整改工作正在扎實(shí)有序推進(jìn)。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠。班子成員大多學(xué)習(xí)不夠深入全面，缺少擠勁、鉆勁，缺乏深度思考，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,理解得不夠深透。學(xué)習(xí)更多停留于掌握知識(shí)層面,理論和工作實(shí)踐融合上欠功夫,深度消化吸收和學(xué)懂弄通做實(shí)要求有差距,導(dǎo)致學(xué)用結(jié)合不夠到位，思維方式和工作方法與新時(shí)代要求有差距，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠得力。二是政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)。班子在深入學(xué)習(xí)政治理論特別是學(xué)習(xí)十九大精神和近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)方面還有欠缺，把握政治理論內(nèi)涵實(shí)質(zhì)不深，政治敏銳性和政治鑒別力以及強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的政治思想理論基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，有的班子成員還存在“行動(dòng)合格等于政治合格的思想”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作敏銳性不夠強(qiáng)，部分班子成員對(duì)在微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性題雖有一定敏感性,但對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是主動(dòng)作為不夠。有的班子成員認(rèn)為在班子中黨組書記負(fù)全責(zé)，自己服從安排抓落實(shí)就行了，對(duì)待分管工作不主動(dòng)思考，安排什么就干什么，有時(shí)對(duì)某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨(dú)擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。比如，在非稅收入、招商引資等一些重點(diǎn)工作上，都認(rèn)為是主要領(lǐng)導(dǎo)操心的事情，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)，使得這些工作進(jìn)度嚴(yán)重滯后，因而嚴(yán)重影響了全局各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。二是落實(shí)民主集中制不夠充分。比如，在黨組織生活中存在老好人思想，相互批評(píng)提意見少，缺少了批評(píng)的力度，批評(píng)與自我批評(píng)不到位。工作中對(duì)于存在問題的老同志，礙于面子，要求的不多不嚴(yán)，工作交流多、談心談話少，即使批評(píng)也是點(diǎn)到即止，不夠深入。再如，對(duì)一些時(shí)間要求緊、比較緊急的事項(xiàng)，有時(shí)討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。

（三）履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)不高。由于對(duì)自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴(yán)和缺乏好習(xí)慣好作風(fēng)的長(zhǎng)期培養(yǎng)，班子普遍存在認(rèn)為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化和常態(tài)化管理水平不高，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求和爭(zhēng)創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。標(biāo)準(zhǔn)要求放松了，工作自然就會(huì)存在不會(huì)較真的問題，就會(huì)自然形成思考不深、站位不高、不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象，也當(dāng)然就會(huì)缺少嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“工匠精神”，工作中就會(huì)出現(xiàn)情況不細(xì)、措施不力和標(biāo)準(zhǔn)不高等情況，工作就不可能取得一流的好業(yè)績(jī)。而班子還一直以自己的工作成績(jī)而自我滿足，這其實(shí)就是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。二是破陳出新勇氣不足。有的同志工作上還存在憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標(biāo)的動(dòng)力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。比如，在處理工作中的困難和問題時(shí)，有時(shí)擔(dān)心處理不好可能會(huì)給自己惹來(lái)麻煩，因此對(duì)一些棘手問題能推就推、能擋就擋，缺乏直面問題的自信和勇氣。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。

一是創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的班子成員對(duì)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，對(duì)推進(jìn)城管執(zhí)法體制改革、改進(jìn)城市管理方式方法不思考、不鉆研，滿足于現(xiàn)有成績(jī)，缺乏緊迫感和責(zé)任感。雖然在思想上、行動(dòng)上也追求與時(shí)俱進(jìn)，但大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)、勁頭不足，導(dǎo)致工作效率大打折扣，提質(zhì)增效緩慢。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在有的班子成員開展調(diào)查研究浮在表面，深入基層、深入群眾不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)如何解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題思考不多，思路狹窄、方法措施簡(jiǎn)單。比如：為解決市場(chǎng)數(shù)量不足、亂擺亂賣屢禁不止等問題，雖然在城區(qū)規(guī)劃設(shè)置了6個(gè)便民市場(chǎng)，但由于前期調(diào)查研究不細(xì)致，致使個(gè)別市場(chǎng)位置不合理，形同虛設(shè)，未能發(fā)揮其應(yīng)有作用。再如，有的班子成員以工作忙為理由，與干部談心談話不經(jīng)常不深入，在思想上工作上生活上關(guān)心幫助較少，致使干事創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

作不夠主動(dòng)，落實(shí)工作和解決實(shí)際問題的力度不夠，導(dǎo)致一些工作效率不高、進(jìn)度不快、效果不夠理想。比如，黨建工作有時(shí)過(guò)多地注重形式，檢查考核多通過(guò)查資料、報(bào)總結(jié)和述職等方式，階段性檢查指導(dǎo)做得不嚴(yán)格，具體工作抓得不夠?qū)崱?/p>

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠。有的班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視程度不夠，把理論學(xué)習(xí)看作任務(wù)、視為負(fù)擔(dān)，而沒有真正當(dāng)成一種責(zé)任、態(tài)度和境界。平時(shí)總是以工作忙為由，抽時(shí)間、擠出時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別還存在以干代學(xué)和“吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)”的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，學(xué)習(xí)缺乏自覺性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性和深入性。另外受人員少工作量大等因素影響，對(duì)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，政治理論修養(yǎng)不到位，業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬，對(duì)黨的路線方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的不夠精深，政治定力和“四個(gè)意識(shí)”需要進(jìn)一步增強(qiáng)，適應(yīng)新常態(tài)下謀事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和工作能力水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。這些問題的產(chǎn)生，都是因?yàn)閷W(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠、政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)的問題所造成的。

義作怪，“四風(fēng)”沒有徹底根除。有的班子成員還存在工作方法簡(jiǎn)單、深入基層少、主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、落實(shí)工作不夠嚴(yán)格等形式主義清除不夠徹底的情況，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想，原因還是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)所致。工作浮在面上，不積極不主動(dòng)，主觀上認(rèn)為自己什么都清楚，缺少實(shí)事求是的工作態(tài)度。重布置輕檢查，不注重效果，缺乏認(rèn)真深入細(xì)致的工作作風(fēng)，其實(shí)質(zhì)也是形式主義。不深入實(shí)際，搞好檢查和調(diào)查研究，就不能掌握實(shí)情和落實(shí)好工作。謀事不主動(dòng)，落實(shí)工作不嚴(yán)格就不會(huì)有好工作成效。這都是由于深入基層調(diào)研不多、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)不高、主動(dòng)作為不夠所造成的。

（三）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。班子通過(guò)查擺問題和深刻反思，一致認(rèn)識(shí)到存在問題的根源，就是沒有具備先進(jìn)人物的思想境界和黨性修養(yǎng)，沒有具備堅(jiān)持黨性原則不動(dòng)搖的奮斗精神、求是作風(fēng)，沒有堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作遇到幾次批評(píng)和挫折，進(jìn)取意識(shí)就減退了，干起工作來(lái)以求穩(wěn)為原則，對(duì)一些棘手和難點(diǎn)問題，不敢大膽應(yīng)對(duì)，不愿擔(dān)當(dāng)，不愿主動(dòng)作為。班子成員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣按老套路老經(jīng)驗(yàn)處理事情，造成工作因循守舊、按部就班，缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這些都是創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)還強(qiáng)、破陳出新勇氣不足、落實(shí)民主集中制不夠充分、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)政治素養(yǎng)不高、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)所致。

（一）加強(qiáng)思想武裝，堅(jiān)定理想信念。

針對(duì)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠、政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)的問題：一是堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化和系統(tǒng)化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把握核心要義和思想精髓。把黨章黨規(guī)和中央、省、市、縣系列會(huì)議精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定詳實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織抓好干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使班子及時(shí)深刻把握黨的路線方針和政策、中央的決策部署，熟悉工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性、政治鑒別力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。三是注重在學(xué)習(xí)方法、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)理論研究和工作思路創(chuàng)新，提高理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。加強(qiáng)對(duì)我縣城市管理工作發(fā)展的調(diào)查研究，引領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作的重要指示批示精神，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，提升工作水平，推動(dòng)我縣城市管理工作上臺(tái)階、上水平。

（二）增強(qiáng)宗旨觀念，堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民。

針對(duì)深入基層調(diào)研不多、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，一是建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個(gè)片區(qū)，每年確定1個(gè)調(diào)研主題，定期開展走訪和調(diào)查調(diào)研，并將調(diào)研情況作為班子成員述職述廉和年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把廣大群眾的所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動(dòng)城市管理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。二是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式主義，不斷增強(qiáng)實(shí)際工作能力。在全心全意為人民服務(wù)的過(guò)程中，勤政為民，腳踏實(shí)地，努力把工作效果提高到一個(gè)新的水平。三是認(rèn)真整改作風(fēng)存在的問題，樹立五個(gè)好作風(fēng)，倡導(dǎo)“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，爭(zhēng)做追求卓越的好把式。要不斷提升工作精氣神，克服工作落實(shí)不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，安排部署工作，立說(shuō)立行、馬上就辦，一扎到底、務(wù)求實(shí)效、爭(zhēng)做雷厲風(fēng)行的快把式。

（三）勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)，扎實(shí)開展工作。

針對(duì)創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)還不夠強(qiáng)、破陳出新勇氣不足、工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)不高、主動(dòng)作為不夠的問題，一是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)各項(xiàng)決策部署，把所有精力放在狠抓落實(shí)上，以高度的責(zé)任感、使命感，謀振興、促發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快城市管理工作發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，通過(guò)思想解放推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，在實(shí)踐中要積極創(chuàng)新，大膽探索，以敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，以超前的理念、超前的思維謀劃工作。工作中不等不靠，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、舉亮點(diǎn)，以思想上的新解放、觀念上的新思路、實(shí)踐上的新舉措，解決工作上的各種困難和問題。三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，全面推行重大任務(wù)包抓制、重點(diǎn)工作講評(píng)制、重要事項(xiàng)督辦制，強(qiáng)化年初建賬、年中查賬、年底對(duì)賬的過(guò)程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)，切實(shí)靠實(shí)班子成員責(zé)任，調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性。

（四）保持清正廉潔，堅(jiān)持拒腐防變。

針對(duì)落實(shí)民主集中制不夠充分、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的問題，一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持定期召開黨組會(huì)議，集體研究“三重一大”工作，充分聽班子成員意見建議，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，用鐵的紀(jì)律加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，切實(shí)糾正思想行動(dòng)上的偏差，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，不吃拿卡要，不收受禮品，不講求排場(chǎng)，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

城管檢查怎么寫篇十

一些同志對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境認(rèn)識(shí)不深，對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展信心不足，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，還有許多不適應(yīng)。有的同志消極怠政，不怕不親，只怕不清，不敢也不愿深入企業(yè)，接觸企業(yè)家；有的同志用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件，用表態(tài)代替行動(dòng)，實(shí)則語(yǔ)言上的巨人、行動(dòng)上矮子；有的同志也到企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，不解決實(shí)際問題。種種表現(xiàn)，歸根結(jié)底還是作風(fēng)問題，典型的“中梗阻”，各項(xiàng)政策措施落不到實(shí)處，企業(yè)的困難問題得不到解決，營(yíng)商環(huán)境得不到優(yōu)化，我們談何招商引資？談何轉(zhuǎn)型升級(jí)？談何經(jīng)濟(jì)發(fā)展？?jī)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境，需要我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入企業(yè)，實(shí)實(shí)在在、真真正正為企業(yè)，為投資者排憂解難，遮風(fēng)擋雨，保駕護(hù)航。

哪里發(fā)展環(huán)境優(yōu)，服務(wù)質(zhì)量好，投資回報(bào)率高，企業(yè)就到哪里發(fā)展，投資就往哪里集聚。有的企業(yè)反映“臉好看、門好進(jìn)、事難辦”，“張三推李四，李四推趙五”，互相推諉扯皮情況還不同程度存在。有的企業(yè)反映，能辦的拖著辦，可辦可不辦的不給辦。遇到問題繞著走、躲著走，下級(jí)部門請(qǐng)示工作沒有答復(fù)、沒有音訊、裝聾作啞的領(lǐng)導(dǎo)干部還大有人在。簡(jiǎn)政放權(quán)觸及部門權(quán)力時(shí)，抱住法律法規(guī)規(guī)定說(shuō)事，“雷池越不得、奶酪動(dòng)不得”的觀念，在一些部門領(lǐng)導(dǎo)思想中根深蒂固。部門派駐窗口人員不符合規(guī)定，還存在輪崗、頂崗現(xiàn)象，影響到窗口服務(wù)質(zhì)量的提升，影響了窗口服務(wù)的形象。

項(xiàng)目審批難、落地難、推進(jìn)慢是制約營(yíng)商環(huán)境的一個(gè)關(guān)鍵因素。從沿海一些發(fā)達(dá)地市經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，實(shí)行并聯(lián)審批，推出聯(lián)合審圖、聯(lián)合竣工驗(yàn)收等新舉措，從立項(xiàng)到開工，政府投資項(xiàng)目控制在7個(gè)月以內(nèi)，企業(yè)投資的項(xiàng)目控制在5個(gè)月以內(nèi)、產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目控制在4個(gè)月以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)總審批周期再提速30%。通過(guò)“最多跑一次”改革，實(shí)行“一窗通辦”，構(gòu)建“一窗受理、集成辦理”新模式，整合各個(gè)窗口設(shè)立“綜合受理窗口”，建立“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式，讓企業(yè)和群眾辦事只跑一個(gè)窗口。而我們現(xiàn)在企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目審批還存在部門多、環(huán)節(jié)多、要求多，加上有些部門執(zhí)行政策不靈活，導(dǎo)致項(xiàng)目從立項(xiàng)到審批少則半年，多則一年，有的企業(yè)辦理項(xiàng)目審批手續(xù)，從選址批復(fù)開始到開工建設(shè)用時(shí)達(dá)兩年之久。

我們出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策來(lái)吸引企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資建設(shè)。但是，在招商引資中承諾的稅費(fèi)減免等相關(guān)優(yōu)惠政策到兌現(xiàn)時(shí)，雷聲大，雨點(diǎn)小，存在減少或取消優(yōu)惠的情況。有的企業(yè)家表示，他們并不在乎稅費(fèi)方面的優(yōu)惠政策，只是希望不要隨意承諾，承諾就要踐諾，否則就會(huì)造成企業(yè)對(duì)投資環(huán)境的擔(dān)憂，有損企業(yè)的發(fā)展意愿。

樹牢“四個(gè)意識(shí)”，以深化理論武裝抓整改。把這次主題教育作為一次靈魂的再重塑、黨性的再鍛造、思想的再升華，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹作為提升政治修養(yǎng)、政治能力、政治覺悟的根本，按照學(xué)懂弄通做實(shí)要求，運(yùn)用“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的基本方法，確實(shí)融入信仰學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著感情學(xué)，切實(shí)以理論武裝的步步深入確保政治上的清醒堅(jiān)定。

按照區(qū)委、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府關(guān)于召開專題組織生活會(huì)統(tǒng)一部署，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對(duì)照“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)”等三個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，自查分析如下：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想方面的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。沒有切實(shí)做到用理論武裝頭腦，學(xué)習(xí)到的東西沒有應(yīng)用到實(shí)際的工作中和生活中。

(二)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是工作落實(shí)不到位。在工作落實(shí)過(guò)程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，在重點(diǎn)工作的抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上做的仍不夠。二是抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位。疏于對(duì)支委和黨員的教育，沒有讓支委和黨員認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性。三是服務(wù)群眾熱情有所淡化。在患者多的時(shí)候不能夠耐心的向患者解釋相關(guān)的問題，偶有發(fā)脾氣、發(fā)牢騷的現(xiàn)象存在。

(三)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)方面。

一是維護(hù)團(tuán)結(jié)有所欠缺。有時(shí)工作中看到問題就直接講出來(lái)，沒有及時(shí)溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。二是在抓落實(shí)方面還需要下更大氣力。求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹牢，“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”做工作的韌勁還不夠，有時(shí)對(duì)重點(diǎn)工作還局限于一般性的號(hào)召部署，在身體力行、跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠。對(duì)作出的決策部署，有時(shí)跟蹤督促的不夠緊。

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時(shí)滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，用講話精神指導(dǎo)推動(dòng)基層黨支部工作下更大的功夫。

二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得還不夠緊，對(duì)待消極錯(cuò)誤的現(xiàn)象有時(shí)存在與己無(wú)關(guān)的想法，沒能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng)，在虛心聽取和接受同志們和群眾的批評(píng)和建議方面還存在差距。

三是能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。對(duì)照十九大對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的要求，我們?cè)诶砟钏悸?、能力素質(zhì)、方法措施，等方面，與新形勢(shì)下抓好安全生產(chǎn)工作要求還不完全適應(yīng)，進(jìn)一步加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強(qiáng)。

此次組織生活會(huì)是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長(zhǎng)期深入開展黨支部政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進(jìn)一步錘煉。對(duì)查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。

(一)堅(jiān)定不移嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。發(fā)現(xiàn)觸犯政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題要及時(shí)提醒和糾正，對(duì)陽(yáng)奉陰違、拉幫結(jié)派等違反黨的紀(jì)律行為嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，討論研究工作鼓勵(lì)暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。

(二)始終如一加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義理論體系把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上，進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為動(dòng)態(tài)過(guò)程，內(nèi)化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀(jì)律要求，成為實(shí)際行動(dòng)。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(三)一如既往提升紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為事，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，確?！笆奈濉睍r(shí)期我國(guó)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。作為審查調(diào)查部門，必須學(xué)思踐悟、知行合一，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要講話精神和黨中央決策部署上來(lái)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，一刻不停推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝黨的百年華誕。

堅(jiān)持從政治上考量審視反腐敗斗爭(zhēng)，保持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖。全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。反腐敗斗爭(zhēng)是一場(chǎng)輸不起也絕不能輸?shù)闹卮笳味窢?zhēng)，只有旗幟鮮明講政治，才能看清楚、想明白、干到位。審查調(diào)查工作政治屬性強(qiáng)，本質(zhì)上是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治活動(dòng)，必須從政治上看、從政治上去辦，堅(jiān)定不移把講政治的要求落實(shí)到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程。要從政治的高度做好審查調(diào)查工作，把準(zhǔn)正確政治方向，深刻認(rèn)識(shí)各類腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害，清醒辨別行為是非，蕩滌政治污垢，堅(jiān)決打好反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保紅色江山永不變色。要堅(jiān)持從政治紀(jì)律查起，首先查清政治問題，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問題，堅(jiān)決鏟除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)的兩面派、兩面人，著力消除政治隱患。要嚴(yán)查政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗問題，對(duì)“七個(gè)有之”問題保持高度警覺，堅(jiān)決清除黨內(nèi)政治隱患，及時(shí)糾正政治偏差，永葆清正廉潔的政治本色，為奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新勝利營(yíng)造風(fēng)清氣正、朗朗乾坤的政治環(huán)境。

堅(jiān)持從重點(diǎn)領(lǐng)域上沖鋒發(fā)力，一刻不停有腐必懲有案必查。大發(fā)展大建設(shè)時(shí)期腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，特別是政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)往往腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)絕不能平均用力、平鋪直敘，必須突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。當(dāng)前，金融、國(guó)企等領(lǐng)域仍存在不少問題和隱患，減存量、遏增量任務(wù)艱巨。作為審查調(diào)查部門，必須緊密結(jié)合職能職責(zé)，始終聚力攻堅(jiān)、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)加大查辦案件力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。要堅(jiān)決查處手握金融資源權(quán)力，大搞幕后交易、大肆侵吞國(guó)有金融資產(chǎn)的“內(nèi)鬼”，果斷查處重大風(fēng)險(xiǎn)事件背后利益輸送、監(jiān)管失守問題，不斷增強(qiáng)震懾遏制作用，讓蠢蠢欲動(dòng)者望“腐”生畏、談“腐”色變。要堅(jiān)決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目審批、國(guó)企改革、公共資源交易等方面的腐敗問題，嚴(yán)肅懲治利用國(guó)有企業(yè)資源謀取私利、濫用職權(quán)造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失的“蛀蟲”。要嚴(yán)肅查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗以及通過(guò)特定關(guān)系人搞利益輸送等問題，加大追贓挽損力度，保護(hù)好國(guó)家財(cái)產(chǎn)。要對(duì)巨額行賄、多次行賄的嚴(yán)肅處置，堅(jiān)決破除關(guān)系網(wǎng)、斬?cái)嗬骀湥岣咝匈V違法成本，決不讓其在經(jīng)濟(jì)上占任何便宜，釋放行賄受賄一起查的強(qiáng)烈信號(hào)。

堅(jiān)持從戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上一體推進(jìn)，做實(shí)做細(xì)“后半篇文章”。深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，關(guān)鍵要使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”。作為審查調(diào)查部門，必須始終以“三不”一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)反腐敗斗爭(zhēng)，把系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念貫穿于審查調(diào)查全過(guò)程，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐。要堅(jiān)持用理想信念和黨的政策教育、感化、挽救對(duì)象，精準(zhǔn)運(yùn)用政策策略，做到紀(jì)法情理貫通融合，促使被審查調(diào)查人真心認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)改錯(cuò)。要以更高站位做好查辦案件“后半篇文章”，從提升治理效能、凈化政治生態(tài)的高度審視查辦案件的過(guò)程和結(jié)果，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、統(tǒng)籌謀劃、一體實(shí)施，以解決深層次問題、堵塞制度漏洞、推動(dòng)深化改革、確保措施落地見效為目標(biāo)，深抓實(shí)做以案促改、以案促建、以案促治工作。要堅(jiān)持打整體戰(zhàn)，深化與相關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合，將辦案、整改、治理，辦案、監(jiān)督、警示貫通融合，打通監(jiān)督部門與調(diào)查部門“堵點(diǎn)”“斷點(diǎn)”，建立信息互通、資源共用、成果共享機(jī)制，形成一體推進(jìn)“三不”工作合力。

堅(jiān)持從工作理念上遵循實(shí)事求是，確保審查辦案高質(zhì)量。實(shí)事求是是馬克思主義方法論，也是做好審查調(diào)查工作的生命線。作為審查調(diào)查部門，必須把實(shí)事求是原則理念貫穿于審查調(diào)查工作全過(guò)程各方面。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，一是一、二是二，是什么問題就是什么問題，是什么性質(zhì)就是什么性質(zhì)，既不夸大，也不縮小，既不拔高湊數(shù)，也不大事化小，真正做到客觀公正、不枉不縱，確保案件經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。要強(qiáng)化法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，嚴(yán)格審慎運(yùn)用各項(xiàng)調(diào)查措施，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)、法、罪證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)非法證據(jù)，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)始終在法治軌道上運(yùn)行。要深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，把握好政策界限和適用情形，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，綜合考慮性質(zhì)情節(jié)、動(dòng)機(jī)目的、后果影響等因素，確保實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效果”有機(jī)統(tǒng)一，真正激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。

堅(jiān)持從全面過(guò)硬上鍛造鐵軍，打造專業(yè)化審查調(diào)查隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展離不開政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍。作為審查調(diào)查部門，要始終把政治能力建設(shè)擺在首要位置，一以貫之深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)好“四史”淬煉黨性、砥礪初心，不斷增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，結(jié)合重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究、認(rèn)真總結(jié)思考，注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，堅(jiān)持在辦案一線錘煉隊(duì)伍，努力做到辦一案、進(jìn)一步，不斷提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)化本領(lǐng)。要堅(jiān)持既嚴(yán)管又厚愛，強(qiáng)化日常提醒，深化警示教育，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，筑牢自覺抵御腐蝕和圍獵的思想防線，同時(shí)采取多種方式及時(shí)關(guān)心關(guān)愛干部，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，凝聚起真抓實(shí)干立新功、砥礪奮進(jìn)新時(shí)代的強(qiáng)大力量。

摘要:大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是我國(guó)高等教育的重要組成部分,是加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生思想政治工作的重要環(huán)節(jié),是引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要途徑,而社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的最好陣營(yíng),更是大學(xué)生服務(wù)社會(huì)的最好窗口。社會(huì)實(shí)踐不但為大學(xué)生提供了發(fā)揮自我才能、展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái),而且是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個(gè)階梯,更是大學(xué)生進(jìn)入社會(huì),走上工作崗位前的演練場(chǎng)地。然而,由于種種原因,當(dāng)前的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中存在諸多問題,如何正視和解決這些問題,是本文重點(diǎn)探討的問題。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)問題對(duì)策。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是我國(guó)高等教育的重要組成部分,是加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生思想政治工作的重要環(huán)節(jié),是引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要途徑,而社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的最好陣營(yíng),更是大學(xué)生服務(wù)社會(huì)的最好窗口。近年來(lái),全國(guó)各大高校均十分重視學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展,然而,在如火如荼活動(dòng)開展的背后,卻存在著諸多的問題,急需解決。

1.與學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)結(jié)合不夠緊密。

大部分社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)沒有能夠更好地體現(xiàn)學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),致使一些偏離本專業(yè)的工作缺乏具體的操作性,受條件所限,大學(xué)生總是干一些支教、文藝演出、體力勞動(dòng)等簡(jiǎn)單工作,在總結(jié)成果時(shí)僅是停留在感性認(rèn)識(shí)上,對(duì)專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)的提高幫助不大,相比課堂教學(xué)效果的收獲不多。

2.廣大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐認(rèn)識(shí)不夠。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生必須完成的主要實(shí)踐環(huán)節(jié)之一,各高校都規(guī)定了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容,主要包括社會(huì)調(diào)查、義務(wù)勞動(dòng)、科技服務(wù)、知識(shí)咨詢、文化輔導(dǎo)和勤工助學(xué)等形式。有的高校還將社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為一門“必修課”給予相應(yīng)的學(xué)分,未取得規(guī)定學(xué)分者必須重修,否則不能畢業(yè),只能做結(jié)業(yè)處理。這充分說(shuō)明高校對(duì)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重視程度。然而,重視不等于就提高了大學(xué)生的認(rèn)識(shí)。這一點(diǎn)可以從學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告中看出來(lái)。在學(xué)生所寫的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告中,有的寫自己在假期留校搞自學(xué)的經(jīng)過(guò),有的寫如何準(zhǔn)備英語(yǔ)或計(jì)算機(jī)等級(jí)考試或補(bǔ)考復(fù)習(xí),有的寫聽一次演講而大發(fā)感慨或看了幾篇文章就邊抄邊議,等等。只有很少一部分的大學(xué)生寫出了符合要求的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告。

3.學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)形式單一。

許多高校組織的社會(huì)實(shí)踐主要安排的是實(shí)地考察、參觀,而沒有讓學(xué)生真正地體驗(yàn)生活。目前,大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的占多數(shù),家教、勤工助學(xué)等形式次之,與所學(xué)專業(yè)知識(shí)相聯(lián)系的科技服務(wù)和知識(shí)咨詢?yōu)閮?nèi)容的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)很少。高校有目的地組織少數(shù)大學(xué)生進(jìn)行專題社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)只是一種示范行為。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要真正取得成效,關(guān)鍵是要為大多數(shù)非組織性的大學(xué)生個(gè)體社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供指導(dǎo)或創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

4.部分大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐流于形式。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的目的是經(jīng)受實(shí)際鍛煉,促進(jìn)綜合素質(zhì)全面發(fā)展,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),增長(zhǎng)才干。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)形式要靈活多樣,針對(duì)性強(qiáng),具有可操作性。但是,從目前的情況來(lái)看,少數(shù)大學(xué)生到工廠、農(nóng)村參加社會(huì)實(shí)踐只是走過(guò)場(chǎng)。由于大多數(shù)高校沒有穩(wěn)定的社會(huì)實(shí)踐基地,學(xué)生們需花大量精力四處奔波尋找社會(huì)實(shí)踐場(chǎng)所,有的只好到父母所在單位混時(shí)間,開一張假證明以應(yīng)付學(xué)校的檢查。

5.部分實(shí)踐活動(dòng)成了騷擾地方的代名詞。

高校往往單純考慮學(xué)校的經(jīng)費(fèi)問題,而忽視了在組織大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的同時(shí)還應(yīng)努力幫助地方或單位解決一些實(shí)際問題。地方或單位只有付出,沒有回報(bào),長(zhǎng)期以往,會(huì)影響地方或單位的積極性。家長(zhǎng)認(rèn)為大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是不務(wù)正業(yè)、游山玩水,采取經(jīng)濟(jì)上不予支持的態(tài)度。一些地方或單位往往把接收大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐作為一種負(fù)擔(dān),而看不到社會(huì)實(shí)踐的重要意義,因而不能主動(dòng)、積極地為大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供便利條件。

1.明確社會(huì)實(shí)踐目的,廣泛開展專業(yè)實(shí)習(xí),提高自身專業(yè)技能。

首先在社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容上,要盡量能夠體現(xiàn)專業(yè)特色。比如法學(xué)專業(yè)在普法宣傳上要發(fā)揮自身專業(yè)作用,編制普法材料在群眾中進(jìn)行廣泛宣講,并能夠開展義務(wù)咨詢;計(jì)算機(jī)、電子等理工科專業(yè)要在科技服務(wù)上多下功夫,深入廠礦、企業(yè)、農(nóng)村開展“科技下鄉(xiāng)”;管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)要多來(lái)到企業(yè)參觀或在貿(mào)易公司與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,獲得前沿信息和技術(shù);文學(xué)專業(yè)要結(jié)合時(shí)政,深入基層進(jìn)行政策的宣講等。當(dāng)然,這并非是說(shuō)所有的團(tuán)隊(duì)只能有一個(gè)專業(yè)的同學(xué),許多團(tuán)隊(duì),尤其是低年級(jí)的團(tuán)隊(duì)由許多專業(yè)的同學(xué)組成,但最好能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)確定一個(gè)方向和重點(diǎn),是以“科技服務(wù)”為主,還是“企業(yè)參觀”為重,否則就會(huì)造成在活動(dòng)時(shí)的“非合力”,削弱整支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

2.確保長(zhǎng)效機(jī)制,建立大學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)基地。

高校要按照“辦實(shí)事,求實(shí)效”的要求,本著“互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雙向受益”的原則,主動(dòng)與地方聯(lián)系,進(jìn)一步拓展社會(huì)實(shí)踐基地的數(shù)量和覆蓋面。在拓展量的同時(shí)更要注重質(zhì)的提升。

最好的辦法就是找準(zhǔn)企業(yè)結(jié)合點(diǎn),整合廣泛的社會(huì)資源。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)需要社會(huì)各界的理解和支持,高校要積極整合各類社會(huì)資源,主動(dòng)與知名企業(yè)長(zhǎng)期開展實(shí)踐合作。這些企業(yè)可以在向?qū)W生實(shí)踐提供實(shí)踐場(chǎng)所和有關(guān)幫助的過(guò)程中,提高企業(yè)的信譽(yù),并通過(guò)學(xué)生為其提供相關(guān)技術(shù)和營(yíng)銷等方面的服務(wù)。而對(duì)于相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),既給他們提供了一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái),使自己的理論知識(shí)得到了實(shí)踐的檢驗(yàn),又增加了自己的經(jīng)歷,增強(qiáng)了適應(yīng)社會(huì)的能力,為以后走上社會(huì)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

提供一種既能順利完成學(xué)業(yè),又能積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的教育模式,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。而就業(yè)實(shí)習(xí)基地的建立就是解決這一問題的一種較好的形式,并已被實(shí)踐證明。就業(yè)實(shí)習(xí)基地為學(xué)生安排實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)踐,并指派素質(zhì)高有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)踐,并輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),可以讓學(xué)生學(xué)業(yè)和實(shí)習(xí)兩不誤,縮短畢業(yè)生上崗之后的實(shí)習(xí)期。

3.學(xué)校要有一套明確評(píng)價(jià)體系。

首先要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。將社會(huì)實(shí)踐納入學(xué)校教育教學(xué)總體規(guī)劃和教育大綱,規(guī)定學(xué)時(shí)和學(xué)分,并使之貫穿于教育教學(xué)的全過(guò)程,在專業(yè)設(shè)置、課程安排、實(shí)習(xí)鍛煉等各個(gè)環(huán)節(jié)都要有所體現(xiàn)。建立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌規(guī)劃,使社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)學(xué)習(xí)、服務(wù)社會(huì)、助工助學(xué)、擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合;積極引導(dǎo),科學(xué)指導(dǎo)大學(xué)生正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,掌握正確的方法;為社會(huì)實(shí)踐提供必要的技術(shù)支持和物質(zhì)保障,抓好輿論導(dǎo)向。通過(guò)對(duì)活動(dòng)典型和活動(dòng)開展情況的報(bào)道,形成引導(dǎo)和推動(dòng)活動(dòng)發(fā)展的輿論氛圍。

建立宣傳報(bào)道信息員制度,在第一時(shí)間將點(diǎn)上活動(dòng)情況反饋給學(xué)院、學(xué)校及當(dāng)?shù)氐母餍侣劽襟w,為宣傳報(bào)道源源不斷地提供內(nèi)容豐富的活動(dòng)信息;對(duì)于重點(diǎn)小分隊(duì)開展的重點(diǎn)活動(dòng),宣傳報(bào)道組派專人負(fù)責(zé),做到專題追蹤、深度報(bào)道。真正做到對(duì)內(nèi)營(yíng)造氛圍,對(duì)外展示形象。

抓好考核評(píng)價(jià)。建立健全大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教育的要求、實(shí)施、保障、評(píng)估等方面的制度。把參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、就業(yè)推薦的必備條件;積極推動(dòng)專業(yè)教師參與社會(huì)實(shí)踐,計(jì)算教師工作量,并作為教師職務(wù)(稱)晉升、年終考核的重要條件;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)院的考核力度,把社會(huì)實(shí)踐開展情況作為學(xué)院學(xué)生工作考評(píng)的重要指標(biāo),確保社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。

4.以專業(yè)實(shí)習(xí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

推行“就業(yè)”實(shí)踐,拓展學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐應(yīng)圍繞著合格人才的培養(yǎng)目標(biāo),為大學(xué)生將來(lái)畢業(yè)就業(yè)做一些必要的準(zhǔn)備。在加強(qiáng)組隊(duì)的針對(duì)性和特色性的同時(shí),推行“試就業(yè)”與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的舉措,讓面臨畢業(yè)的學(xué)生利用假期到有關(guān)用人單位參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐活動(dòng)中接受用人單位考察,在學(xué)生畢業(yè)時(shí),用人單位擇優(yōu)錄用,這在一定意義上可以縮短大學(xué)畢業(yè)生對(duì)社會(huì)的適應(yīng)期。

推行“訂單”實(shí)踐,深化實(shí)踐服務(wù)的工作實(shí)效。一方面學(xué)校根據(jù)學(xué)科情況開出“菜單”,列出所能提供的實(shí)踐服務(wù)項(xiàng)目供企業(yè)和地方選擇,另一方面地方和企業(yè)也可根據(jù)自身發(fā)展需要,向?qū)W校發(fā)來(lái)“訂單”。在地方與高校雙方對(duì)接成功后,確定服務(wù)項(xiàng)目。然后,學(xué)校再按照“按需設(shè)項(xiàng),據(jù)項(xiàng)組團(tuán),依團(tuán)定位”的原則,組成相關(guān)的團(tuán)隊(duì),使社會(huì)實(shí)踐服務(wù)具有更強(qiáng)的針對(duì)性。

社會(huì)實(shí)踐是新時(shí)期大學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要載體,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)、了解國(guó)情,增長(zhǎng)才干、奉獻(xiàn)社會(huì),鍛煉毅力、培養(yǎng)品格,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感具有不可替代的作用。作為實(shí)踐教育的組織者和實(shí)施者,必須肩負(fù)使命、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新實(shí)踐的內(nèi)容和形式,拓寬社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)渠道,進(jìn)一步鞏固和深化社會(huì)實(shí)踐成果,促使大學(xué)生在大學(xué)里便為走入社會(huì)做好鋪墊,以期在社會(huì)中能夠真正做到“盡快適應(yīng)、盡快發(fā)展、盡快發(fā)揮作用”,切實(shí)提升實(shí)踐育人功效。只有這樣,社會(huì)實(shí)踐才能吸引青年學(xué)生的熱情參與,才能贏得社會(huì)的廣泛認(rèn)同,才能充滿生機(jī),永葆活力。

按照省局、市局的要求，xx局黨委對(duì)我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

xx局黨委堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動(dòng)管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對(duì)管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過(guò)問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。

（二）落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會(huì)議x次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作；層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過(guò)經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對(duì)班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

（三）組織管理建設(shè)情況。

以支部為單位召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評(píng)議活動(dòng)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動(dòng)，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動(dòng)。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場(chǎng)所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會(huì)議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

（五）作風(fēng)建設(shè)情況。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動(dòng)，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過(guò)，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺(tái)賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個(gè)人問題臺(tái)賬。四是根據(jù)問題臺(tái)賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺(tái)賬，規(guī)定整改時(shí)限，確立整改時(shí)間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評(píng)價(jià)器，對(duì)窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)對(duì)窗口人員進(jìn)行評(píng)價(jià)；設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)牌、佩戴黨徽；公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。

（六）思想政治工作情況。

牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個(gè)一”工作機(jī)制，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會(huì)。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場(chǎng)做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動(dòng)“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過(guò)不定期的發(fā)送正能量文章、國(guó)家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長(zhǎng)鳴的作用。通過(guò)干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過(guò)填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對(duì)性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對(duì)面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動(dòng)力”。五是組織“一場(chǎng)聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請(qǐng)銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。

（七）黨委工作條例落實(shí)情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開黨委會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會(huì)研究決定；對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會(huì)議八次。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

（一）堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

（二）持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好度縣級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(x組通〔2016〕x號(hào))文件精神，在市衛(wèi)計(jì)委黨組的精心指導(dǎo)下，今天我們召開度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，院黨委就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對(duì)照中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委、市委《決定》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

首先，我們認(rèn)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。但經(jīng)過(guò)深入查找反思和征求群眾意見，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題及不足：

(一)理想信念方面。

一是憂患意識(shí)還不足。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的四大危險(xiǎn)四大考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性還不高。對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無(wú)主義問題，只是當(dāng)作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無(wú)稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危害性。三是大局意識(shí)還不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)精神不到位現(xiàn)象。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度理解不深不透，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時(shí)候沒意見。

(三)作風(fēng)方面。

一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識(shí)不足。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子成員時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。，三公經(jīng)費(fèi)各類會(huì)議和活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍還存在一些問題：比如，有時(shí)還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象，光盤行動(dòng)落實(shí)的還不夠好，對(duì)聯(lián)系黨支部和分管業(yè)務(wù)科室執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定督查少、指導(dǎo)少。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別科室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是班子成員之間存在合作共事意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)不予支持的態(tài)度較為明顯。二是部分班子成員推進(jìn)工作時(shí)存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在：在平時(shí)工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理醫(yī)院疑難問題時(shí)對(duì)事務(wù)的認(rèn)識(shí)不一致，缺乏有效溝通和交流，導(dǎo)致一些工作在決策時(shí)意見不統(tǒng)一，推進(jìn)中積極性不高，執(zhí)行效果不好的情況。

(五)組織生活方面。

總的來(lái)講，院班子成員都較好地落實(shí)了組織生活制度，除按時(shí)參加黨委班子的中心組學(xué)習(xí)和所在黨支部的三會(huì)一課、黨日活動(dòng)、專題討論外，班子成員還分別到所聯(lián)系黨支部講黨課20余場(chǎng)次，并指導(dǎo)支部黨費(fèi)收繳、黨組織換屆選舉等工作，取得了良好成效。但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍還存在一些問題：一是思想上還不夠重視，參與活動(dòng)還不經(jīng)常。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上融入，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會(huì)影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常借故不參加，或中途有事退席，未能作好表率。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會(huì)上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對(duì)支部如何開展活動(dòng)和組織生活指導(dǎo)不夠。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。

院黨委認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與各黨總支、黨支部、各科室層層簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨委委員一崗雙責(zé)，總支、支部各司其責(zé)的責(zé)任體系，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的條塊相結(jié)合的管理模式。通過(guò)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨組織建設(shè)、黨員日常管理教育等，推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識(shí)還有待增強(qiáng)，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對(duì)業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責(zé)評(píng)責(zé)體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用還不明顯。三是有時(shí)習(xí)慣于上傳下達(dá)，滿足于照抄照搬，上級(jí)布置什么就完成什么，對(duì)如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。有時(shí)存在上頭熱、下頭冷的現(xiàn)象。

(七)三項(xiàng)整改回頭看和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育問題整改完成方面。

一是了解群眾就醫(yī)困難，解決具體問題還不夠。今年醫(yī)院雖然下大力氣購(gòu)置了新設(shè)備、引進(jìn)了新技術(shù)新項(xiàng)目、優(yōu)化了就診流程，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提高，但仍存在個(gè)別醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢(shì)新要求，服務(wù)群眾的意識(shí)還不高的問題。二是干部選任還需進(jìn)一步完善。今年雖出臺(tái)了《中層干部選拔任用管理暫行辦法》，嚴(yán)格了干部選任管理程序，明確了中層干部的責(zé)、權(quán)、利，但對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉的考察，干部檔案材料管理，普通干部培養(yǎng)等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還仍有存在。在專項(xiàng)整治過(guò)程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整改。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

(一)思想方面。

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對(duì)馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的認(rèn)識(shí)和理解還不全面，對(duì)黨史國(guó)史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

(二)組織方面。

有的同志思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)定形、不會(huì)出什么問題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來(lái)規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動(dòng)，沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部三會(huì)一課等活動(dòng)，缺少正常的組織生活鍛煉。

(三)作風(fēng)方面。

一是院班子成員對(duì)執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立的還不夠牢固，面對(duì)群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過(guò)多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)，沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。三是服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。面對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

(四)紀(jì)律方面。

一是對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來(lái)要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、醫(yī)院發(fā)展、個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。

(一)在政治合格方面。

一是要堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，班子成員要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要加強(qiáng)理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，補(bǔ)足精神之鈣，要增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效，讓革命理想內(nèi)化于心、外化于行。三是要強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國(guó)、憂民意識(shí)，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起在黨憂黨責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動(dòng)。

(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。

一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)照中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委、市委《決定》，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委六個(gè)帶頭和國(guó)家衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、強(qiáng)化組織觀念、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，做老實(shí)人，引領(lǐng)醫(yī)院繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進(jìn)自律，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。

(三)在品德合格方面。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。

一是要樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)解決好為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)，怎樣創(chuàng)造政績(jī)，創(chuàng)造什么樣政績(jī)和為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)服務(wù)的問題。二是要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入科室接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動(dòng)拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計(jì)，自覺為群眾服務(wù)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。時(shí)刻把維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好職工、患者的利益放在首位，把職工、患者滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽取職工、患者的意見和建議，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致、無(wú)私無(wú)畏、苦干實(shí)干，在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和兩個(gè)跨越的實(shí)踐中做合格黨員，當(dāng)干事先鋒。

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、黨的十九屆五中全會(huì)精神等內(nèi)容，進(jìn)一步提高政治站位，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。同時(shí)，結(jié)合思想和工作實(shí)際，緊扣2021年度民主生活會(huì)的主題，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，查找出了存在的問題?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”。但與習(xí)總書記：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個(gè)方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動(dòng)學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì)，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對(duì)新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在一般性的認(rèn)識(shí)和理解上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)有走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。

我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場(chǎng)不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對(duì)照習(xí)總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來(lái)、統(tǒng)一起來(lái)”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識(shí)有待加強(qiáng)。總愛強(qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在公司大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績(jī)，遇到一些耗時(shí)較長(zhǎng)的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來(lái)越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目為趕工期存在先干活后審批現(xiàn)象。

(三）在帶頭履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對(duì)不夠嚴(yán)格。單位中干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責(zé)、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。二是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí)，需要進(jìn)一步提高。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于自己分管領(lǐng)域，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè)人體溫和軌跡的時(shí)候，有個(gè)別人員沒有發(fā)熱評(píng)，感覺上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字，而不是實(shí)際測(cè)量，對(duì)此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。

一是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面，對(duì)十九屆五中全會(huì)精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐?？偸且怨ぷ髅?、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

二是加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管項(xiàng)目、技術(shù)等工作，面對(duì)有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動(dòng)，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。

一是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，在工作安排和處理問題方面，方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，與同志之間的相互交流、溝通不夠。在工作上有時(shí)候與同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況。

三是在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

(一)黨性修養(yǎng)有待提高。作為一名黨員干部，長(zhǎng)期在一線從事具體業(yè)務(wù)工作，往往存在以工作業(yè)務(wù)代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅(jiān)定，減弱了黨性修養(yǎng)，對(duì)自己要求有所松懈。沒有做到長(zhǎng)期時(shí)刻警醒、事事反思、慎獨(dú)慎微。

(二)創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。面對(duì)新情況、新問題，不能以開拓的精神面對(duì)、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時(shí)制定新方法、新措施，進(jìn)而導(dǎo)致工作主動(dòng)性不夠。

(三)自律意識(shí)有所懈怠。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)下降，嚴(yán)于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識(shí)有所減弱，導(dǎo)致工作干勁不足、工作標(biāo)準(zhǔn)下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有真正充分發(fā)揮出來(lái)。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，尤其要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，擰緊思想“總開關(guān)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。始終不忘當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在為黨干什么，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，切實(shí)用黨的路線綱領(lǐng)來(lái)統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)，在日常工作中認(rèn)真對(duì)照新時(shí)代共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)，為身邊同志做好表率，切實(shí)維護(hù)共產(chǎn)黨員的光輝形象。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以飽滿的熱情投入工作，確保完成各項(xiàng)本職工作，自覺圍繞全局工作安排，認(rèn)真查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，為公司各項(xiàng)工作發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終做到知行合一、表里如一，在任何時(shí)候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自覺把黨的要求抓化為個(gè)人行為追求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩放在前，在思想上劃出紅線、在認(rèn)識(shí)上明確界限、在行動(dòng)上堅(jiān)守底線，做守紀(jì)律、講規(guī)矩、尊規(guī)則的表率。在道德修養(yǎng)上，嚴(yán)格自律、自重、自省、自警，慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終;在思想深處，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在工作生活中，始終堅(jiān)持以清養(yǎng)廉，以儉養(yǎng)德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態(tài)和習(xí)慣。

2014年2月至今，在歷時(shí)8個(gè)多月的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，淮安市公安局淮陰分局黨委牢牢把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，突出公安特點(diǎn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、真抓實(shí)改，以高度的政治自覺，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過(guò)場(chǎng)，查擺問題、開展批評(píng)不搞形式，整改落實(shí)、建章立制不留死角，服務(wù)中心、促進(jìn)工作不虛不空。

活動(dòng)期間，市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨分局考察指導(dǎo)，省委副書記石泰峰在淮駐點(diǎn)調(diào)研期間視察分局徐溜派出所、車管所、指揮中心110報(bào)警服務(wù)臺(tái)后，對(duì)分局突出群眾滿意、便民服務(wù)和快速反應(yīng)三個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的做法予以充分肯定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，淮陰警方110接處警滿意度始終位居全市之首。

在中央和省市委開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議后，淮陰分局黨委便把教育實(shí)踐活動(dòng)作為分局首要政治任務(wù)，多次組織專題學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

城管檢查怎么寫篇十一

過(guò)去的一年，在局黨組和局機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,切實(shí)加強(qiáng)中隊(duì)黨的建設(shè),充分發(fā)揮中隊(duì)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員、干部、骨干和隊(duì)員,較好的完成上級(jí)黨組織賦予的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將2020年度我個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作和生活方面的情況向上級(jí)黨組織進(jìn)行匯報(bào)如下:。

一、學(xué)習(xí)和思想情況。

三、

四、五中全會(huì)精神，并做好筆記，真正做到用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終在政治上思想上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體的學(xué)習(xí)中，我充分發(fā)揮模范帶頭引領(lǐng)作用，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響帶動(dòng)全體隊(duì)員自覺學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、履行基層黨建工作職責(zé)情況。

（一）抓班子，帶隊(duì)伍，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。

1、抓好班子建設(shè)。由于我局開展城管執(zhí)法體制改革，組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)均發(fā)生了變化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨組織的要求，增選中共柳南區(qū)城市管理行政執(zhí)法局市容二中隊(duì)支部委員會(huì)成員到五人，會(huì)后進(jìn)行了明確分工，為較好完成上級(jí)黨組織賦予我中隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。2020年12月初，我按照柳南區(qū)團(tuán)委的要求，于12月15日上午召開全體團(tuán)員大會(huì)，成立了團(tuán)支部，選擇黃濤為團(tuán)支部書記，劉政武、趙袁磊為團(tuán)支部委員，相信在今年的工作中，我中隊(duì)將充分發(fā)揮青年團(tuán)員生力軍的作用，各項(xiàng)工作一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

2、抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓好黨員的學(xué)習(xí)教育工作是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，而黨員的學(xué)習(xí)教育重在經(jīng)常，關(guān)鍵在自學(xué)。一是注重經(jīng)常性教育。在日常工作中，不管是黨員的專題學(xué)習(xí)會(huì)，還是中隊(duì)的工作例會(huì)，我都將需要學(xué)習(xí)的黨的重要方針、政策、上級(jí)黨組織的會(huì)議精神等內(nèi)容進(jìn)行宣講，要求做好筆記，定時(shí)檢查。二是充分利用學(xué)習(xí)的平臺(tái)。我充分利用中宣部的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和柳州市的“四聯(lián)雙報(bào)到”平臺(tái)，提醒督促黨員自覺學(xué)習(xí)。三是發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。每周的工作例會(huì)上，或者是我與黨員、干部、骨干和隊(duì)員的談心談話中，都是引導(dǎo)大家注重自學(xué)，要求黨員在自覺學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮帶頭作用，以良好的言行來(lái)影響帶動(dòng)全體隊(duì)員，努力營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

每月自行組織或參加局組織的黨日活動(dòng)，每季度召開一次黨員大會(huì)，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、小結(jié)和講評(píng)。2020年，我中隊(duì)黨支部自行組織黨課學(xué)習(xí)一次,參加局組織黨課學(xué)習(xí)四次，組織隊(duì)員到菜園屯社區(qū)參加“四聯(lián)雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng)五次。我們采取多種形式開展黨日活動(dòng)，如開展《民法典公開課》的專題學(xué)習(xí)，組織觀看反間諜安全防范工作專題學(xué)習(xí)，參加我局組織召開的《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》宣講大會(huì)，組織觀看《秀美人生》，開展向湖北十堰市疫區(qū)捐款支持防疫工作的專題活動(dòng)和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年紀(jì)念活動(dòng)，參觀太陽(yáng)村鎮(zhèn)上等村河尾屯黨群活動(dòng)中心、柳州市博物館、柳州市聯(lián)華印刷廠舊址等。通過(guò)上述專題教育、觀影和參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的責(zé)任感和使命感，通過(guò)學(xué)習(xí)歷史，銘記歷史緬懷先烈，繼承革命先烈的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到不忘初心，永葆本色，以實(shí)際行動(dòng)為柳州城市管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）抓協(xié)調(diào)，聚合力，發(fā)揮共建聯(lián)建優(yōu)勢(shì)。

二是參與增鑫一區(qū)外圍馬路市場(chǎng)的整治行動(dòng)；

三是組織和參加社區(qū)的疫情防控工作。另一方面我中隊(duì)黨支部與柳州市明華鋅鋼型材有限公司開展聯(lián)建活動(dòng)。2020年，我組織了三次活動(dòng)。通過(guò)積極參加“四聯(lián)雙報(bào)到”主題活動(dòng)和企業(yè)的聯(lián)建活動(dòng)，推動(dòng)了我中隊(duì)黨支部與社區(qū)和企業(yè)的交流，增進(jìn)了在職黨員同人民群眾的感情，增強(qiáng)了服務(wù)企業(yè)和服務(wù)人民群眾的意識(shí)，達(dá)到“在職黨員受教育、黨員群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。

（三）抓落實(shí)，創(chuàng)載體，豐富黨建活動(dòng)的內(nèi)容。

今年我中隊(duì)黨員活動(dòng)日采取走出去的形式，讓黨員活動(dòng)日真正“活”起來(lái)。我組織黨員積極分子參觀了柳州歷史上地下黨組織活動(dòng)的陳列館、柳州市軍事博物館、山灣村新農(nóng)村建設(shè)成就展等六處場(chǎng)館，這些活動(dòng)深得全體黨員積極分子的歡迎，黨員積極分子在集體活動(dòng)中得到了熏陶和教育，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力、向心力。

（四）抓培養(yǎng)，重程序，做好黨員發(fā)展工作。

我支部堅(jiān)持有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。我堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培訓(xùn)和考察，在過(guò)去的一年中，我中隊(duì)黨支部有一名預(yù)備黨員的培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正，有一名積極分子培養(yǎng)發(fā)展成預(yù)備黨員，還有四名入黨積極分子正在培養(yǎng)中，我將嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序，要求培養(yǎng)人繼續(xù)對(duì)預(yù)備黨員和積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察。

（五）抓教育，重自律，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我按照局機(jī)關(guān)黨委的要求，經(jīng)常開展廉政教育，做到逢會(huì)必說(shuō)，組織黨員、干部、骨干和全體隊(duì)員學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)柳州市城市管理人員《十不準(zhǔn)》、觀看警示教育片，引導(dǎo)大家自覺學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，特別是柳南區(qū)紀(jì)委在我局開展的聯(lián)動(dòng)“三個(gè)責(zé)任”一體推進(jìn)“三不”的試點(diǎn)工作中，我組織全體隊(duì)員積極參加局統(tǒng)一組織的動(dòng)員會(huì)，主持召開支委會(huì)認(rèn)真研究，分析查找中隊(duì)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步明確了支委成員、黨員和骨干在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書。到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的苗頭。

三、在生活中，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。

在日常生活中，我注重培養(yǎng)積極向上、健康有益的業(yè)余愛好，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，引導(dǎo)大家廣泛開展談心談話活動(dòng)，動(dòng)員和組織有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)的隊(duì)員積極參加市局組織運(yùn)動(dòng)會(huì)，帶頭參加局工會(huì)組織的各種活動(dòng)，努力在中隊(duì)營(yíng)造一個(gè)積極向上輕松愉快的良好氛圍。

四、存在的主要問題及原因分析。

過(guò)去的一年，我雖然做了大量的工作，也取得了較好的成效，但是離局黨組和局機(jī)關(guān)黨委的要求還有一定的差距，存在一些不足。

（一）學(xué)習(xí)不夠深入，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)上有差距。

（二）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠，在抓日常工作落實(shí)上有差距。

三、下一步工作思路和主要措施。

我要圍繞中隊(duì)的中心工作，努力學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力完成局黨組和局機(jī)關(guān)黨委賦予中隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，著重做好以下三方面工作：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

1、繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”教育。要把“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大，十九屆二、三、四、五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的系列講話精神，要引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺做到用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，做到真正學(xué)通弄懂，入心入腦，切實(shí)提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，增強(qiáng)四個(gè)自信，做到四個(gè)服從和兩個(gè)維護(hù)，確保黨員干部在政治上思想上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、認(rèn)真開展法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，不斷強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，引導(dǎo)黨員干部明紀(jì)律、守規(guī)矩、知敬畏。特別是用好“談話提醒”第一種形態(tài)，最大限度防止黨員干部犯錯(cuò)誤。

3、要在嚴(yán)格落實(shí)黨支部的規(guī)范化建設(shè)上下功夫。黨支部規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，盡管我個(gè)人具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，也具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，但是在抓規(guī)范化建設(shè)上仍然存在一些不足。我必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求去抓好這項(xiàng)工作，要敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)讓黨支部的規(guī)范化建設(shè)落到實(shí)處，做出成效。

（二）加大廉政教育力度，突出骨干隊(duì)伍這個(gè)重點(diǎn)。

要認(rèn)真開展形式多樣的廉潔教育，組織觀看警示教育片，注重突出黨員、干部和骨干隊(duì)伍這個(gè)重點(diǎn)，深入剖析我局出現(xiàn)的腐敗案例，利用判決書、懺悔錄，對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行震懾教育。

（三）扎實(shí)開展談心談話工作，增強(qiáng)談心談話的實(shí)效性。

談心談話是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，一定要廣泛開展，如何從談心談話的工作中，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，進(jìn)一步去提醒當(dāng)事人是一個(gè)永恒的課題。我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提升談心談話的技巧和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

城管檢查怎么寫篇十二

一是疏通好思想，防止“背擔(dān)子”。通過(guò)組織開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”、專題會(huì)、座談會(huì)、交流討論會(huì)、談心會(huì)等方式，做實(shí)做細(xì)思想發(fā)動(dòng)工作，著力疏通黨員干部心結(jié)，打消“怕”的心理、“繞”的念頭、“混”的心態(tài)和“闖”的打算，為查清擺實(shí)“四風(fēng)”突出問題，全面對(duì)照檢查，為開出高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

二是組織好談心，防止“隔靴子”。按照“四必談”要求，堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”，制定談心談話“時(shí)間表”和“任務(wù)書”，堅(jiān)持從改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的立場(chǎng)出發(fā)，不以閑聊代替交心、不以談感情代替談問題、不以交換意見代替指出問題，并形成個(gè)人問題清單，明晰整改措施，確保問題談透、思想談通、意見談好，體現(xiàn)“辣味”。從6月上旬開始，縣委班子成員在原來(lái)開展的個(gè)別談話基礎(chǔ)上，又開展了“一對(duì)一”談心談話230多人次，為各級(jí)黨組織做出了示范。

三是查擺好問題，防止“繞彎子”。始終聚焦“四風(fēng)”問題，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，黨員干部以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，對(duì)標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)照周恩來(lái)、焦裕祿精神標(biāo)桿，反觀細(xì)照，深挖細(xì)找，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，有什么問題就擺什么問題,不回避矛盾,不掩疵護(hù)短,不繞彎子、不兜圈子，確保黨委班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”突出問題查的深、擺的真。

四是深描好檢查，防止“做樣子”。通過(guò)舉辦對(duì)照檢查材料專題培訓(xùn)班、開通咨詢熱線等方式，力求黨委班子深查細(xì)照、深入剖析，個(gè)人材料寫得深、畫得像，見事見人見思想?？h委先后召開3次常委會(huì)專題研究對(duì)照檢查材料撰寫工作，要求每名常委認(rèn)清寫好對(duì)照檢查材料的重要性，真正把自己擺進(jìn)去，找實(shí)問題、找準(zhǔn)根源、找正方向，親自動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放提示卡的方式，及時(shí)向黨員干部發(fā)送材料、解答問題，傳遞市、縣委督導(dǎo)組相關(guān)要求等信息?？h委常委班子和成員的個(gè)人對(duì)照檢查材料平均修改15次以上，最多的達(dá)27次。黨員干部重新修改完善的3386人次，重新撰寫的216人次，保證了對(duì)照檢查材料體的“真、準(zhǔn)、實(shí)”，讓民主生活會(huì)開得“點(diǎn)麻骨”、“戳痛處”、“辣味十足”，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不偏、不虛、不空、不走過(guò)場(chǎng)。