科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利,但也引發(fā)了一些問題。寫總結時,要注意結構的清晰,邏輯的嚴密,表達的準確。通過閱讀這些總結范文,我們可以了解到不同人在總結中的思路和方法。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇一
甲方:___________________________________________________________________乙方:__________________________________________________________________-乙方接受甲方委托,就擔任甲方財務管理、信息服務事宜,雙方達成如下協議:
1、對甲方的財務情況進行科學分析,應甲方要求出具財務情況意見書;;
2、對甲方的資產利用率進行評估,應甲方要求出具融資方案建議書;
3、根據甲方委托,介紹或代理甲方向金融機構進行貸款融資。
4、根據甲方委托,介紹或代理甲方拆借民間資本進行融資。
二、甲方的權利義務。
1、甲方應與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的資料,并保證資料的客觀真實,如有關的情況或事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
2、甲方享有顧問服務成果的權利。
3、甲方承擔按照約定支付咨詢服務費的權利。
三、乙方的權利義務。
1、利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,提供客觀、真實、有效的服務。
2、對甲方的財務狀況有知情權。
3、對知悉的甲方商業(yè)秘密、財務狀況及個人隱私有向無關。
第三方保密的義務。
4、有收取服務報酬的權利。
四、服務方式及服務費。
1、具體服務方式、服務期限、咨詢服務費的計算根據服務項目的不同,由甲方出具的《信息咨詢委托書》確定。
2、根據《信息咨詢委托書》確定的服務期限,若甲方提前終止本協議,已提供咨詢服務期間的服務費按照實際天數和約定費用比例計算,咨詢服務期尚未履行部分應分攤的服務費用按照50%返還甲方。
3、甲方在向乙方出具《信息咨詢委托書》時支付全部咨詢服務費。
五、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,蓋章或簽字后生效;期限屆滿時,本協議自動失效。甲方:______________________________乙方:___________________________________(簽章)(簽章)________年____月____日咨詢服務合同篇10聘請方(以下簡稱:甲方):受聘方(以下簡稱:乙方):為提升甲方管理水平,甲方聘請乙方進行企業(yè)管理咨詢服務,甲乙雙方就有關項目咨詢內容達成如下協議。
一、項目名稱:
二、項目目的:
三、項目執(zhí)行流程:
1、實地調研及形成方案:
1)調研方案的準備;
2)深入各部門調研;
3)原有運作方式失控點分析;
4)擬寫調研報告;
5)確立輔導計劃書;
6)陳述調研報告,并與企業(yè)高層溝通,達成變革一致意見和共識;
7)將輔導計劃書分解成月、周項目任務書。
2、按計劃開展輔導:
1)成立管理變革執(zhí)行小組并運行;
2)成立管理變革稽核小組并運行;
3)宣傳培圳。
4)制定相關制度大全。
5)建立示范工程。
6)全面運行。
四、甲方配合事項:
1、甲方成立專項執(zhí)行小組,指派管理者代表,配合乙方項目顧問師工作,執(zhí)行小組將參與方案的討論、制度的落實、現場指導執(zhí)行、信息反饋等,并對輔導進度進行監(jiān)督,與顧問師聯系并負責數據收集及資料打印、編訂、組織工作。
2、每月進度經項目顧問師根據甲方實際情況提出,并向甲方輔導說明后由甲方總經理或管理者代表簽字執(zhí)行。甲方應嚴格按計劃組織人員配合完成,遇到困難疑惑點,應立即提交乙方顧問師協調解決。如甲方配合原因導致咨詢任務沒有按期完成,乙方不負相關責任。
3、凡顧問師要求甲方提供的參考資料應能及時詳實提供,以便顧問師能夠正確有效地提出建議與解決問題。乙方承諾對甲方提供資料的保密。
五、乙方責任。
1、乙方有義務保障甲方的商業(yè)利益,不得外泄甲方任何商業(yè)機密及資料。
2、乙方為甲方提供項目要求的相關咨詢輔導、培訓,參與相關管理改善會議。
3、乙方為甲方提供現場教練式技術指導,協助落實管理政策、方法、流程。
第二天提交總結及整改工作要求。
5、乙方可提供常年管理顧問服務,會費低廉,長期跟蹤、保證效果。
六、項目期限。
1、自合約簽訂日起,在甲方的良好配合下個月內完成輔導計劃書工作計劃。
2、乙方主導顧問師,將定期進場,并按個月的計劃和目標、當月計劃和目標、當天計劃和目標開展輔導工作,并提交總結及整改工作要求。(每周至少進場兩個工作日)。
3、合約時間結束后一個月為咨詢期,甲方可來人來電預約顧問師咨詢。
七、項目費用及付款方式。
1、咨詢費:每月費用(大寫:人民幣元整),共個月,合計。
(大寫:人民幣元整)。
2、甲方于簽約時,支付訂。
(大寫:人民幣元整),并作為。
第一個月費用;由。
第二個月起,在。
第一個月咨詢的最后一周內支付下一個月的費用,若未于期限內付款,乙方暫?;蛲V惯M廠咨詢服務。
3、顧問師每次到場的交通和食宿由甲方負責。
4、以上費用不含稅。
八、其它約定。
1、此合約有效期自簽訂之日起至咨詢服務(以輔導計劃書為準)完成時終止。
2、合約管轄:雙方咨詢服務合同約定如有糾紛訴訟時,以____市法院為。
第一管轄法院。
3、若于合約執(zhí)行中,任何一方欲中止此合約執(zhí)行,需取得對方的同意,否則違約方應支付違約金人民幣元整給對方。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇二
甲方:
乙方:
按《技術服務項目定制單》(見附件)提供乙方所需的實驗材料;與乙方協商確定實驗方案;按照約定向乙方支付經費。
按照約定在項目完成后向甲方提供產生的.數據和生物材料。
本次技術服務總費用為元(人民幣元整)。具體收費項目及付款方式見附件《技術服務項目定制單》。乙方財務信息:開戶銀行:帳號:
乙方承諾所提供的實驗數據和產品是真實和可靠的。技術服務完畢后,甲方如對乙方提供的實驗數據或產品質量存有異議,請在收到實驗結果后10天內向乙方提出。在上述規(guī)定的期限內,乙方將積極配合甲方對原始實驗數據的復核;如果超過上述規(guī)定期限,乙方將不對原始數據的復核承擔責任和義務,但仍然會與客戶溝通,并解答相關問題。
乙方收到項目所需所有材料和預付款后開始技術服務并承諾在雙方約定的時間內完成實驗(詳見附件《技術服務項目定制單》)。如因客觀原因使實驗不能順利進行(如甲方提供)。
乙方對甲方項目數據及生物材料負有保密責任;甲方對乙方采用技術路線、收費標準負有保密責任。
本合同在執(zhí)行過程中,雙方應嚴格遵守,如發(fā)生爭議,應本著友好協商的原則解決。協商無效,則由法律部門裁決。
雙方簽字確認的以下附件內容與本合同具有同等效力。附件:技術服務項目定制單。
甲方:
乙方:
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇三
電話:________________。
郵箱:________________。
乙方:________________。
電話:________________。
郵箱:________________。
乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:___________________________________。
2、培訓期限:預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元,由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。
在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種:
(1)至_________年_________月_________日止;。
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
七、爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇四
甲方:
乙方:
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:___________________________________。
2、培訓期限:預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元,由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種:
(1)至_________年_________月_________日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇五
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號:
甲乙雙方訂立如下協議:
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:廣告專業(yè)基礎知識;。
3、培訓地點:乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇。
第三條乙方的義務。
3、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。
第四條服務期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
第六條協議的效力及其他本協議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:________年____月____日。
乙方:________年____月____日。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇六
甲方:
乙方:
甲方根據公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:
培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培訓地點:
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日。
乙方(簽字):
______年_____月____日。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇七
依據規(guī)定,協議雙方就__________項目的技術服務(該項目屬___________計劃),經協商一致,簽訂本協議。
一、服務內容、方式和要求:__________________________________應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介協議當應填寫中介內容和要求。
四、驗收標準和方式技術服務或者技術培訓按____標準,采用____方式驗收,由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。
本協議服務項目的.保證期為____.在保證期內發(fā)現服務質量缺陷的,服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。
五、報酬及其支付方式。
(一)本項目報酬(服務費或培訓費)____________元。
服務方完成專業(yè)技術工作,解決技術問題需要的經費,由________方負擔。
(二)本項目中介方活動經費為:________元,由____________方負擔。
中介方的報酬為:____________元,由____方支付。
(三)支付方式(按以下第_____種方式)。
六、違約金或者損失賠償額的計算方法技術服務違反本協議約定,違約方應當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。
技術培訓違反本協議約定,違約方應當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。
技術中介違反本協議約定,違約方應當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。
(一)違反本協議第______條約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:
(二)違反本協議第______條約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:
七、爭議的解決方法在協議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求________進行調解。
當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。
(一)因本協議所發(fā)生任何爭議,申請________仲裁委員會仲裁;。
(二)向________人民法院起訴。
八、其他_______________________________________________________(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式,定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜)。
九、本協議有效期限:________年_____月_____日至________年_____月_____日。
甲方:_________________代表人:_______________。
________年_____月____日。
乙方:_________________代表人:_______________。
________年_____月____日。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇八
甲方(單位):
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
甲方因工作需要,決定選派乙方參加專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致簽訂以下協議:
一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產生的原材料費用和乙方的其他費用總和,共計:元。
二、為確保專業(yè)技術培訓的順利進行,甲方將承擔乙方以本次專業(yè)技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對乙方承擔相應的服務期,服務期限不得少于年,否則按違約處理,服務期從培訓結束開始算起。
三、違約金計算方法:
違約金=因培訓所產生的費用總額未滿服務期/約定服務期。
四、乙方應自覺遵守培訓老師的'各項規(guī)定及要求,凡因此產生的損失和責任由乙方承擔。
五、乙方培訓結束后,應及時向甲方報到,并應整理出一套完整的培訓資料及時交給甲方,不得截留。
六、乙方培訓內容未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內容造成甲方損失的,甲方有權要求乙方返還培訓總費用。
七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作,為甲方創(chuàng)造效益,并按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
八、若甲方與乙方約定的服務期長于勞動合同期限的,勞動期滿后有甲方終止合同的,甲方不再要求乙方服務期的賠償責任,勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的,勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的,應當承擔違約賠償責任。
九、培訓期間,乙方因違反有關法律、法規(guī)被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結的,乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內返還甲方為其支付的培訓費用。
十、本協議作為勞動合同的附件,具有相同法律效力。未盡事宜,以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準。如發(fā)生爭議,甲乙雙方應友好協商,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權人:
簽訂日期:
乙方:
簽訂日期:
文檔為doc格式。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇九
甲方:
乙方:
甲乙雙方為攜手合作,促進發(fā)展,滿足利益,明確責任,依據中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定,本著誠實信用,互惠互利原則,結合雙方實際,協商一致,特簽訂本合同,以求共同恪守:
第一條:服務內容、方式和要求:
(屬技術培訓合同應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同應當填寫中介內容和要求)。
第二條:工作條件和協作事項:
第三條:履行期限、地點和方式:
第四條:驗收標準和方法:
技術服務或者技術培訓按標準,采用方式驗收,由方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的保證期為。在保證期內發(fā)現服務質量缺陷的,服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。
第五條:報酬及其支付方式:
一、本項目報酬(服務費或培訓費):元。
服務方完成專業(yè)技術工作,解決技術問題需要的經費,由方負擔。
二、本項目中介方活動經費為:元,由方負擔。中介方的報酬為:元,由方支付。
三、支付方式(按以下第種方式):
1、一次總付:元,時間。
2、分期支付:元,時間。
3、其它方式:元,時間。
第六條:違約金或者損失賠償額的計算方法:
違反本合同約定,違約方應當按技術民法典實施條例第九十八條、第九十九條規(guī)定,承擔違約責任。
技術違反本合同約定,違約方應當按技術民法典實施條例第一百零五條、第一百零六條規(guī)定,承擔違約責任。
技術中介違反本合同約定,違約方應按技術民法典實施條例第一百一十二條、第一百一十三條、第一百一十四條規(guī)定,承擔違約責任。
一、違反本合同第條約定,方應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:
二、違反本合同第條約定,方應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:
第七條、爭議的解決辦法:
在本合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求進行調解。當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第種方式解決。
一、因本合同所發(fā)生的任何爭議,申請仲裁委員會仲裁;。
二、按司法程序解決。
第八條:其它(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等上述條款未盡事宜):
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十
編號:
甲方:
乙方:
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;
四、學員入學時需交納書籍資料費元,檔案管理費元,住宿費用元,共計元;
五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元;
六、學員學費元由企業(yè)代墊交納,學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
八、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為元/天;其他已收取費用概不退還;
九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;
十、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的,培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;
4、培訓機構將協助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;
4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務;
十三、本協議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協商解決。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽字):代表人(簽字):
年月日年月日。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十一
甲方:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的`技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:___________________________________。
2、培訓期限:預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元,由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種:
(1)至_________年_________月_________日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十二
乙方姓名:______________;。
性別:____________。
部門:_____________________;。
職位:__________________。
出生年月:__________________;。
地址:_______________。
身份證號碼:_______________;。
電話:____________________。
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。
一、甲方的責任、權利、義務:
1.根據工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進行有關的學習與培訓,為期______天。
2.甲方為乙方提供學習費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:
________________________________;。
________________________________;。
________________________________;。
4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務:
1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿,應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜:
___________________________;。
___________________________;。
___________________________;。
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方:____________乙方:____________。
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元,違約金______元。
財務:______乙方:______。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十三
在當下社會,人們運用到協議書的場合不斷增多,簽訂了協議書就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧,下面是小編為大家收集的專業(yè)技術培訓協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:
乙方:
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;
四、學員入學時需交納書籍資料費元,檔案管理費元,住宿費用元,共計元;
五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元;
六、學員學費元由企業(yè)代墊交納,學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
八、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為元/天;其他已收取費用概不退還;
九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;
十、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的,培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;
4、培訓機構將協助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定
3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;
4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務;
十三、本協議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協商解決。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
代表人(簽字)代表人(簽字)
________年____月____日________年____月____日
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十四
移民留學服務中心雙方就合作開展有關到______技術移民/留學業(yè)務,經友好協商,達成以下協議:
2.負責向甲方提供______國情,移民政策與法規(guī)的詳細資料;。
4.負責終審與鑒定定居申請人(以下簡稱“客戶”)的申請資格;。
5.負責指導客戶準備各種必要的申請材料;。
7.負責定期將定居申請人的申請進展情況,及時通報甲方合作者;。
8.當客戶獲得簽證后,為客戶提供有償的后續(xù)服務,如接機,安排住處等服務。
二、甲方的責任。
1.作為乙方在中國的代理,開展有關___________的定居代理服務;。
2.積極采取各種有效的業(yè)務推廣手段(包括廣告宣傳),進行業(yè)務推廣活動;。
3.組織“定居報告會”,由乙方負責派專家赴會,向客戶講解有關國家的定居法律政策;。
6.將客戶準備的各種材料,及時遞交乙方;。
7.將客戶提供的各種前期必須支付的申請費用,及時支付給乙方;。
8.負責監(jiān)管客戶所交的服務費用;如果客戶申請成功,及時負責將屬于乙方的款項,匯至乙方指定的銀行帳號或由乙方指定人員前來提取;如果客戶申請失敗,負責按與客戶簽署的合同規(guī)定將款項及時退還客戶。
三、業(yè)務收費標準,雙方收益分配原則及其付款方式。
1.職業(yè)評估費:所有客戶的文憑,專業(yè)證書和工作經驗需經____________移民部指定的有關專業(yè)機構進行鑒定評估。
不同的專業(yè)有不同的評估費,從___________美元到_________美元不等。
預收_________美元押金,多退少補(如配偶也需評估則收__________美元押金)。
此費用應如數繳納給有關鑒定評估機構。
甲方需將客戶的評估材料及評估費押金一并如數支付乙方。
如客戶評估失敗按實扣評估費并扣__________美元服務費;。
2.簽證審理費:__________美元。
3.服務費,技術移民__________美元。
此項費用為甲方與乙方共同業(yè)務收益,并按以下的比例進行分配:甲方得__________美元,乙方得__________美元。
如非客戶個人原因申請失敗,退__________美元,扣__________美元,甲方得______美元,乙方得______美元。
如因客戶中途中止申請,或提供虛假材料,被移民局查出,或不能提供應該提供的材料(如護照、無刑事犯罪公證、存款證明、合格的體檢表等),或因其他各種原因不能成行,所收費用不退。
以上費用在客戶獲得簽證后由甲方支付乙方。
四、甲方如不按規(guī)定(附操作程序)收取客戶費用造成經濟損失,由甲方負責賠償。
五、辦理公證、護照、體檢、機票費用由客戶自理。
六、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效,有效期兩年。
如雙方無異議可以延長____年。
______年______月______日。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十五
甲方:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。
乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:___________________________________。
2、培訓期限:預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元,由公司承擔。
風險提示:對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
四、培訓期間的工資待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。
在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
風險提示:服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。
另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
五、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種:
(1)至_________年_________月_________日止;。
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
七、爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十六
甲方:
乙方:
為激勵新員工學習技能的積極性,確保員工待遇穩(wěn)定,在雙方協商自愿的原則下,特訂立協議如下:
1、開業(yè)前期為技師培訓期;
2、培訓期公司為技師提供免費食宿,培訓;
3、培訓期技師按元/天發(fā)放生活補助,每月日發(fā)放上月補助;
6、在培訓期間,應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度,如有違反相關管理制度者,公司將予以經濟處罰,情節(jié)嚴重者,做開除處理,被開除者無生活補助。
7、培訓期結束后,需經過考核試鐘后方可正式上崗,開始享受正式技師提成待遇。
員工聲明:我自愿遵守公司各項管理規(guī)定,服從公司安排。努力通過培訓期,并將在以后的工作中為實現公司目標和個人目標而努力工作。
本協議經甲乙雙方簽字后生效。
本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章:
乙方簽字:
代表人:
身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十七
根據法律、法規(guī)的有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本。
合同。
第一條項目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)。
第二條培訓的內容和要求:_______。
第三條培訓計劃、進度、期限:_______。
第四條培訓地點和方式:____________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平:________。
第六條學員的人數和質量:___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式:__________。
第九條委托方的違約責任:_________。
1、委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;。
第十條服務方的違約責任:
1、服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;。
2、服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條保密條款:________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。
第十二條有關技術成果歸屬條款。
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)。
簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)。
簽字時間:_________簽字時間:_________。
簽字地點:_________簽字地點:_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號:___________帳號:___________。
委托方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___。
地址:___________地址:___________。
負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)。
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)。
簽字時間:_________簽字時間:_________。
簽字地點:_________簽字地點:_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號:___________帳號:___________。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十八
服務。
方:_________________________。
根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條項目名稱。
__________________________________________________________。
第二條培訓的內容和要求。
__________________________________________________________。
第三條培訓計劃、進度、期限。
__________________________________________________________。
第四條培訓地點和方式。
__________________________________________________________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平。
__________________________________________________________。
第六條學員的人數和質量。
__________________________________________________________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排。
__________________________________________________________。
第八條報酬及其支付方式。
__________________________________________________________。
第九條委托方的違約責任。
簽訂地點:___________________。
服務方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:___________________。
專業(yè)技術培訓服務協議模板篇十九
一、合同標的內容及技術要求:_________。
二、委托方承擔的義務和責任(包括對技術情報和資料的保密要求):_________。
三、承接方承擔的義務和責任(包括對技術情報和資料的保密要求):_________。
四、履行合同的計劃、進度、期限、地點和方式:_________。
五、驗收標準和方法:_________。
六、技術成果的歸屬和分享:_________。
七、風險責任的承擔:_________。
八、報酬的計算和支付方式:_________。
九、違約責任:_________。
十、爭議的解決辦法:_________。十。
一、中介方的權利和義務及提取服務費比例和支付方式:_________。十。
二、有關名詞、術語的解釋及其他:合同中非技術性部分的條款。
(一)名稱及內容:_________。
(二)數量、質量要求:_________。
(三)價款或酬金:_________。
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