2023年it主管主要工作職責(zé)(實(shí)用11篇)

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it主管主要工作職責(zé)篇一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);。

2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營及維護(hù);。

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)、有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù);。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施;。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;。

2、2年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)oa系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)，兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);。

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;。

6、責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強(qiáng)。

it主管主要工作職責(zé)篇二

2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);。

3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營，控制運(yùn)營成本;。

4.定期對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;。

5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;。

7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;。

8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;。

9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。

10.對(duì)公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;。

11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;。

12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報(bào)告;。

13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營;。

14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運(yùn)營成本;。

15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;。

16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新性方案。

17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作。

任職要求:。

1.計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;。

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;。

3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);。

4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;。

5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;。

6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);。

7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;。

8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;。

9.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神;。

10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;。

13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;。

14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步，在各個(gè)方面追求不斷自我完善;。

15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;。

it主管主要工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)it基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)施工及日常運(yùn)維。

2、管理維護(hù)總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計(jì)施工，能親自參與施工。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)集控中心的軟硬件管理。

教育背景及資質(zhì)要求：

計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科。

3年以上工作it/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗(yàn)。

了解企業(yè)的it基礎(chǔ)設(shè)施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)。

能夠編寫其他人提供的建筑設(shè)計(jì)文件或?qū)彶樵O(shè)計(jì)文件。

了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)，有能力的趨勢(shì)適用于建筑需求的理解。

了解it架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。

it主管主要工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)占有率，協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。

2.針對(duì)有計(jì)劃布點(diǎn)的市場(chǎng)進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表。

3.負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶的評(píng)估、談判，最終簽訂加盟合作。

4.收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫。

6.核對(duì)店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息。

7.負(fù)責(zé)競(jìng)品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善。

8.負(fù)責(zé)店鋪新開申請(qǐng)，提交新開申請(qǐng)所需的相關(guān)申請(qǐng)。

9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn);。

2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;。

3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí);。

4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利;。

5、熟練掌握word、excel辦公軟件;。

6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。

it主管主要工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;。

3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);。

4.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;。

5.了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;。

6.收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。

任職要求：

1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;。

2.市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);。

3.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);。

4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力;。

5.了解客戶需求，能獨(dú)立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點(diǎn);。

6.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力;。

7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是ppt制作;。

8.持c牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

it主管主要工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;。

4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的seo優(yōu)化;。

6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整，制定網(wǎng)站seo優(yōu)化方案和分析;。

7、監(jiān)測(cè)搜索引擎收錄和排名，按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);。

8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo);。

9、利用論壇，書簽，問答，博客，sns社區(qū)等綜合平臺(tái)排名優(yōu)化;。

10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。

任職要求。

1、有3年以上seo運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備中大型網(wǎng)站的seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要有成功案例;。

3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動(dòng)向;。

5、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過個(gè)人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮。

it主管主要工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

2.新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;。

3.應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測(cè)試;。

4.代碼庫版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;。

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);。

4.熟悉代碼版本管理和部署;。

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我提升意識(shí);。

6.勇于探索新事物，擁抱變化。

it主管主要工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對(duì)賬、開票、催款事宜。

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

崗位要求：

1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)。

2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧。

3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作。

it主管主要工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、建立、建全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,組織本工程項(xiàng)目質(zhì)量策劃,對(duì)工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);。

2、貫徹實(shí)施質(zhì)量體系文件,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組織的職能人員行使其質(zhì)量職責(zé)與職權(quán);。

3、配備符合項(xiàng)目實(shí)施要求的各種資源,合理組織施工,搞好全過程管理;。

4、執(zhí)行工程項(xiàng)目合同,確保工程質(zhì)量符合規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求;。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)分承包方的協(xié)調(diào)和管理,督促執(zhí)行分包合同;。

6、搞好安全生產(chǎn),做好文明施工;。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后的總結(jié)工作。

任職要求：

1、要求：年齡：35——50歲之間;。

2、具備較強(qiáng)的工程技術(shù)管理技能和工民建，建筑，結(jié)構(gòu)，裝飾等專業(yè)知識(shí);。

3、大專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱，高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;。

4、以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);。

5、具備卓越的寫作及溝通能力，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理技能。

it主管主要工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.配合公司國際業(yè)務(wù)的發(fā)展，優(yōu)化各網(wǎng)站，推廣產(chǎn)品。

4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機(jī)會(huì)，有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量。

任職要求：

1、3年以上seo優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的責(zé)任心，對(duì)客戶效果負(fù)責(zé)。

2、精通外貿(mào)網(wǎng)站seo優(yōu)化的技巧和方法，有成功案例。

3、豐富的外貿(mào)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗(yàn)，精通關(guān)鍵詞分析，精通ga分析。

4、保持關(guān)注google等搜索引擎算法更新，為產(chǎn)品提出需求。

5、能扛責(zé)任與壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目目標(biāo)。

it主管主要工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站seo流量的提升，完成流量任務(wù);。

2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;。

3、能撰寫seo方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;。

4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量;。

5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競(jìng)品數(shù)據(jù)分析。

職位要求：

3、對(duì)搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;。

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;。

5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。