最新it主管主要工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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it主管主要工作職責(zé)篇一

職責(zé)：

2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;。

4)負(fù)責(zé)機(jī)房，服務(wù)器的管理，web網(wǎng)站搭建維護(hù);。

5)負(fù)責(zé)程控電話、視頻會(huì)議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;。

6)統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行、it服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;。

7)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決，及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。

任職資格：

2)精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù);。

4)精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理;。

7)具有較強(qiáng)故障分析判斷能力，能對網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測試、正確處置;。

8)能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔;。

9)具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)、待人友善;。

10)為人誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，性格熱情、開朗;。

11)有信息安全管理體系、it服務(wù)管理體系或itil應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it主管主要工作職責(zé)篇二

3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,。

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;。

6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。

7、組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的操作技能和管理知識(shí)水平，關(guān)心員工生活。

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;。

it主管主要工作職責(zé)篇三

3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的財(cái)務(wù)審核、付款審核;。

4)為公司管理層定期提供財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測，提出合理化建議;。

5)負(fù)責(zé)工作相關(guān)單證、文件、重要數(shù)據(jù)等進(jìn)行歸檔管理;。

6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的錄入、管理和數(shù)據(jù)提報(bào);。

7)公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

it主管主要工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;。

4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;。

任職資格：

2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;。

3、具備良好的溝通能力;。

4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;。

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

it主管主要工作職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃、稅務(wù)籌劃、成本費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)狀況分析、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理等。

3、會(huì)同公司各有關(guān)部門共同制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施;。

4、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作、各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作;。

5、參與經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查工作，從財(cái)務(wù)角度及時(shí)提出具體的意見;。

7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平。

8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

it主管主要工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

能夠清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來賬目;。

嚴(yán)格控制預(yù)算，不得突破預(yù)算辦理開支;。

能夠編輯月、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;。

與公司各部門保持良好的溝通。

任職資格：

大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);。

五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上全盤賬務(wù)/總賬經(jīng)驗(yàn);。

有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)知識(shí)扎實(shí)，具有一定賬務(wù)處理能力;。

熟練使用金蝶或用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)，office辦公系統(tǒng)軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;。

具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，吃苦耐勞。

it主管主要工作職責(zé)篇七

6.公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預(yù)審;。

8.對倉庫庫存情況進(jìn)行管理，指導(dǎo)物控專員定期整理呆滯物料明細(xì)，申請報(bào)廢審批;。

9.日常表單的權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費(fèi)用的預(yù)審與管理;。

10.完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

it主管主要工作職責(zé)篇八

工作職責(zé)：

1.熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;。

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;。

3.從事過融資經(jīng)驗(yàn);。

4.從事過審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。

5.從事財(cái)務(wù)部的預(yù)算工作;。

8.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;。

10.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;。

11.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;。

3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

5.從事快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先考慮。

it主管主要工作職責(zé)篇九

1.完成出貨目標(biāo)。通過計(jì)劃和實(shí)施有效的市場拜訪來確保負(fù)責(zé)區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

2.根據(jù)公司的市場促銷活動(dòng)，有效執(zhí)行，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標(biāo)。

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求在零售渠道進(jìn)行有效的促銷活動(dòng)。

4.財(cái)務(wù)控制：按時(shí)申請核銷各類促銷及其他費(fèi)用資源，按時(shí)保質(zhì)核銷;負(fù)責(zé)客戶100%無拖、欠款。

5.團(tuán)隊(duì)成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。

6.確保符合雀巢憲章及各項(xiàng)規(guī)章制度。

it主管主要工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)站內(nèi)容針對搜索引擎的優(yōu)化工作;。

2、制定公司網(wǎng)站seo規(guī)范，參與公司網(wǎng)站開發(fā)中的seo咨詢和審核;。

3、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作;。

4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;。

5、處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息，增加軟文量提升企業(yè)形象;。

7、seo崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。

職位要求：

3、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;。

it主管主要工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司整體信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施及維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)組織信息化建設(shè)的具體實(shí)施，統(tǒng)籌軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，完成網(wǎng)絡(luò)改進(jìn)目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化推廣，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的組建、實(shí)施及維護(hù)。

4.組織對物流、資金流和信息流等各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，完善信息系統(tǒng)對企業(yè)管理的支持。

5.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部it系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求：

it主管主要工作職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致，配合財(cái)務(wù)部門盤點(diǎn)。

7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。

10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

12.配合公司erp項(xiàng)目上線工作。

13、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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it主管主要工作職責(zé)篇十三

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);。

3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)安全及協(xié)助總務(wù)專員的5s、基建等管理工作;。

4、完成總公司和上級安排的其他工作。

任職資格。

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，具有2年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、熟悉程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;。

4、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修;。

5、有主導(dǎo)工業(yè)企業(yè)erp項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

it主管主要工作職責(zé)篇十四

2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;。

3、負(fù)責(zé)公司信息項(xiàng)目建設(shè)等。

任職資格。

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);。

2、具備5年以上it管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);。

3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;。

4、對管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實(shí)施比較熟悉;。

5、具有獨(dú)立操作it系統(tǒng)工程經(jīng)驗(yàn);。

6、具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

it主管主要工作職責(zé)篇十五

3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達(dá)成。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理。

5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)下轄經(jīng)銷商庫送貨及時(shí)性、送貨量真實(shí)性的查核。

8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動(dòng)真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理。

9、負(fù)責(zé)對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績效。

10、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商上報(bào)的庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核。

11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理。

it主管主要工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;。

2、負(fù)責(zé)參與制定公司信息工作計(jì)劃及執(zhí)行考核;。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;。

4、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn);。

5、負(fù)責(zé)公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;。

6、負(fù)責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人員要求：

2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ja、nat等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架與技術(shù);。

3、熟悉企業(yè)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，具有oa、pdm、erp等應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);。

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨(dú)立解決問題的能力，有高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

it主管主要工作職責(zé)篇十七

4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)收支結(jié)算，加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算與控制;。

5.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。

6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集等會(huì)計(jì)檔案管理工作;。

7.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)及有關(guān)證照的年檢和更新;。

8.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。