總結是提煉、歸納和概括某段時間內的重點信息和經(jīng)驗教訓。切忌敷衍了事，要認真對待總結，從中汲取充分的教訓?？偨Y是對過去一段時間內所做的各項工作或學習進行概括和評價的過程。一篇完美的總結應該結構詳細，突出重點，突出工作或學習中的核心成果和重要收獲。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教育局季度安全工作總結匯報篇一

二0xx年度的安全生產(chǎn)工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在區(qū)安監(jiān)局的指導下，認真貫徹落實上級關于安全生產(chǎn)工作的`一系列重要指示和重大工作部署，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實，有效遏制了各類事故的發(fā)生，為全鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活創(chuàng)造了一個良好的安全環(huán)境。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作主要從以下幾個方面做起：

年初，將安全生產(chǎn)目標職責制層層分解。鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)21個行政村、8個社區(qū)和80多家企業(yè)的負責人簽訂了生產(chǎn)安全和消防安全職責書，各企業(yè)（單位）把安全生產(chǎn)目標具體分解到車間、班組和個人，切實將安全生產(chǎn)職責制的簽訂工作逐步延伸，逐級落實，構成了一級抓一級，一級對一級負責，安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面。平時，根據(jù)上級工作部署和本鎮(zhèn)實際，及時召開安全生產(chǎn)工作會議，部署全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，切實將安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，要求各村、社區(qū)、企業(yè)（單位）把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，把職責制落到實處。

將安全生產(chǎn)工作列入村、社區(qū)年度工作目標考核范圍。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，要求鎮(zhèn)條線分管領導和各村、社區(qū)負責人對安全生產(chǎn)工作切實負起職責，并明確了職責追究。由于領導到位，職責落實，措施得力，20xx年度，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

重點加強了對危險化學品使用企業(yè)、服裝紡織等人員密集企業(yè)及特種設備使用單位的檢查。安全辦積極配合縣質監(jiān)局對全鎮(zhèn)諸如鍋爐、壓力容器、壓力管道、廠內機動車輛、起重設備等特種設備進行定期檢測，檢測率達100％。300名員工以上的企業(yè)均建立了安全機構和配備了專職安全生產(chǎn)管理人員，300名職工以下的單位均配備了1名兼職安全干部從事安全生產(chǎn)的日常管理工作。并要求轄區(qū)內企業(yè)報送企業(yè)安全生產(chǎn)報告書，積極督促企業(yè)單位制定應急救援預案，并定期演練。

今年以來，由各條線分管領導親自帶隊組織了多次隱患排查。經(jīng)過隱患排查共發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患146條，對相關單位開出隱患整改通知書27份，得到了相關單位領導的重視，在整改中做到了整改有計劃，措施到位、人員到位、資金到位，確保了整改質量，全鎮(zhèn)隱患整改率達％以上，共投入整改資金180余萬元。強化對危險化學品重點單位的危險源監(jiān)控，落實了監(jiān)控措施和職責人，建立了危險源預案。

為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責，確保建設項目貼合安全生產(chǎn)條件，從源頭上減少事故隱患，加大了生產(chǎn)經(jīng)營單位建設項目安全設施“三同時”工作。今年以來引進落戶開發(fā)區(qū)的新項目或即將在我鎮(zhèn)淳城工業(yè)集中區(qū)開工的項目，由鎮(zhèn)招商辦辦理報批，按上級要求做到重大工程預評價“三同時”工作。

為切實消除各類事故隱患，有效預防控制各類事故，尤其是重、特大事故的發(fā)生，一方面認真組織參與對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的督查；另一方面嚴格安全措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求相關單位限期整改到位，牽頭檢查單位跟蹤督查，確保了全年無重、特大事故發(fā)生。

我鎮(zhèn)高度重視職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作，年初就組織召開了職業(yè)衛(wèi)生基礎建設專項工作會議，對本年度職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作做出統(tǒng)一部署。我鎮(zhèn)組織了所有重點企業(yè)對照《江蘇省職業(yè)衛(wèi)生基礎建設基本要求及自查情景表》，逐條進行自查整改。

開展了職業(yè)病危害專項治理、職業(yè)病危害項目申報、生產(chǎn)型企業(yè)普查、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計制度試行等一系列工作，取得了必須的成績。工作企業(yè)安全標準化建設方面，我鎮(zhèn)也組織召開了專題動員會和針對相關企業(yè)安全員理論培訓會。按照區(qū)政府要求，我鎮(zhèn)今年繼續(xù)推進轄區(qū)內企業(yè)開展標準化工作，今年有7家企業(yè)順利經(jīng)過驗收，到達企業(yè)安全生產(chǎn)四級標準。

始終堅持宣傳、培訓作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎性工作來抓。

一是鎮(zhèn)黨委和政府在相關鎮(zhèn)村干部、企業(yè)負責人會議上，經(jīng)過以會代訓等形式，傳達貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神，學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識，提高鎮(zhèn)村干部和企業(yè)人的安全意識。

二是認真組織開展“安全生產(chǎn)月”等群眾性安全生產(chǎn)活動，利用安全例會、紅太陽廣場櫥窗和小區(qū)宣傳畫廊等多種形式和陣地，大力宣傳安全生產(chǎn)工作的重大意義。各單位對員工宣傳一些地區(qū)和單位所發(fā)生的安全事故的慘案，教育全鎮(zhèn)干部群眾吸取教訓，做到警鐘長鳴，防患未然。經(jīng)過“安全生產(chǎn)月”等活動的開展，提高了全鎮(zhèn)人民群眾的安全防范意識，為全面做好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作奠定了基礎。今年全鎮(zhèn)共制作宣傳標語350多條，懸掛橫幅46條，黑板報22塊。

盡管我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)做了很多工作，取得了必須成績，可是，事實告訴我們，安全生產(chǎn)工作決不能有半點松懈。當前，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作仍存在一些突出的問題：一是企業(yè)職責主體意識不到位，部分單位的領導對安全生產(chǎn)工作的認識不夠到位，還沒有引起足夠的認識，對安全設備、消防設施及安全經(jīng)費投入不足；二是建筑施工層層轉包，有的項目經(jīng)理安全意識較差，缺乏必須的安全管理素質，施工現(xiàn)場存在安全隱患；三是極個別單位對事故隱患整改的力度不夠；四是全民安全意識需進一步增強。

1、進一步落實安全生產(chǎn)工作職責制。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，全面落實安全生產(chǎn)工作職責，逐級簽訂安全生產(chǎn)職責書，明確目標任務，落實安全職責，構成齊抓共管的合力。

2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全民安全意識。

3、進一步加強對新增企業(yè)法人代表的安全培訓，全面提高企業(yè)法人的安全意識。廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓工作，實行持證上崗制度，全面提高企業(yè)職工，尤其是企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能。

4、在20xx年完成了7家工貿企業(yè)安全標準化到達四級標的基礎上，

20xx年再推進5家小微企業(yè)進行安全標準化建設。

5、按照區(qū)安委會要求，進一步完善各項基礎工作，建立健全安全生產(chǎn)的長效管理機制，認真組織開展安全生產(chǎn)專項治理和安全生產(chǎn)大檢查，消防安全隱患，嚴防群死群傷事故發(fā)生。

教育局季度安全工作總結匯報篇二

結合我鎮(zhèn)戶用沼氣池的實際情況，在xxxx年農村戶用沼氣安全生產(chǎn)月活動中，開展了以下幾項工作。

我鎮(zhèn)成立了x鎮(zhèn)沼氣安全生產(chǎn)月活動領導小組。組長由分管安全的副鎮(zhèn)長x擔任，副組長由農業(yè)中心主任x光擔任，成員有x。

根據(jù)我鎮(zhèn)沼氣池主要集中在雙益、來x村。我們在兩個村開展沼氣安全使用技術培訓。培訓會兩場、培訓xx人次、發(fā)放宣傳資料xxx份、板報x期、宣傳橫幅x條、村上廣播宣傳x次。發(fā)放安全掛圖xxx張，對每戶進行了實地查看。

1、認真對本鎮(zhèn)xxx戶農戶沼氣池使用情況及沼氣池逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患x處，并進行現(xiàn)場糾正。對廢棄的xx口沼氣池進行填埋處理。

2、重點查看沼氣池建于圈舍下面的安全情況，告知農戶每天查看氣壓表、水廂有無水，室內是否有異味產(chǎn)生。

3、對我鎮(zhèn)正在使用的xx口沼氣池，池體、管件、管路、爐具等進行了認真的檢查。

4、進村入戶對戶用沼氣池進行檢查。根據(jù)要求由鎮(zhèn)村兩級組成檢查組，分別對來星（xx口）、雙益（xx口）及其他散戶沼氣池（xx口）進行查看。能夠現(xiàn)場糾正立即糾正、不能訂出時間、到時候再來檢查。

教育局季度安全工作總結匯報篇三

開展晨讀學習活動，組織全體黨員干部誦讀黨史原著，以讀促學、以學促用”，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關于開展機關黨建規(guī)范化建設工作的報告模板，希望大家喜歡。

今年以來，*局深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實全面從嚴治黨要求，把比學趕超工作、機關作風整頓與政法隊伍教育整頓深度融合，推動黨史學習教育融入日常學習、融入服務實踐、融入高新區(qū)發(fā)展，切實增強基層黨組織政治功能和組織力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為推動我區(qū)“十四五”規(guī)劃順利實施，推進*事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。

一、主要做法。

(一)提高政治站位，強化責任擔當。

一是嚴格落實“第一議題”制度。將學習習近平總書記系列重要講話、《習近平談治國理政》第三卷列入黨組會議第一議題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆六中全會精神，學習習近平總書記關于全面依法治國、巡視、網(wǎng)絡安全和信息化工作等重要講話精神。

二是嚴格落實黨組理論中心組學習制度。局黨組理論學習中心組共召開*次會議，深入學習習近平總書記重要講話、會議精神及專題學習3次，進一步加強意識形態(tài)陣地管理、加強網(wǎng)絡安全管理，抓好黨和國家機關基層組織工作條例等新條例新法規(guī)新細則的學習貫徹落實，做到學先一步，學深一層，切實發(fā)揮“關鍵少數(shù)”示范帶動作用。

三是落實巡察反饋問題整改情況。自*年*月*日*交叉巡察組向我局反饋巡察意見以來，我局根據(jù)《關于開展*巡察整改督促工作的通知》要求，堅持問題導向，從嚴從實從細制定了《*局關于落實巡察組反饋意見的整改方案》，逐條細化整改措施，列出問題清單，主動細化出*條整改措施，明確了具體整改責任單位和責任人，確保問題不遺漏、任務清晰明確、措施有的放矢、結果高質高效。

(二)加強組織建設，提升隊伍活力。

一是定期研究部署黨建工作。嚴格落實主體責任，把黨建工作納入黨組會的重要議程，形成上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。我局黨組會議共召開*次，先后*次研究部署年度意識形態(tài)工作、年度基層黨建重點任務、“七一”重要講話精神學習安排及紀律教育學習月活動方案。

二是配優(yōu)建強干部隊伍。黨支部設立支部委員會，設1名書記、1名組織委員、1名宣傳委員。黨支部下設2個黨小組。全局黨務工作由綜合科統(tǒng)籌，有專人負責黨務工作，黨務工作者定期參加基層黨建工作培訓，進一步提升了履職能力和業(yè)務水平。

三是規(guī)范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。制定黨支部“三會一課”年度計劃，要求認真落實黨支部工作條例，扎實推進黨支部規(guī)范化建設。定期召開“三會一課”，落實黨員領導干部講黨課制度，黨組書記為全體黨員干部講專題黨課*次，領導班子成員為所在支部黨員講黨課*次，黨支部書記為支部黨員講黨課*次。推動黨員干部學好用好“學習強國”、網(wǎng)絡干部學院等平臺，在局內形成“比學趕超”濃厚氛圍。

(三)加強支部建設，建強戰(zhàn)斗堡壘。

一是著重加強紀律作風建設。*月，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨機關作風整頓工作會議，黨組書記、局長為全體干部職工講授不忘初心專題黨課，進一步提升黨員干部的廉潔從政意識和防腐拒變能力。*月*日，黨支部召開專題組織生活會，開展談心談話*人次，全體黨員干部聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞四個方面進行盤點和檢視，認真開展批評和自我批評。貫徹落實“部門下沉、共建一流”，積極融入?yún)^(qū)域化黨建聯(lián)盟工作，今年以來，局黨支部參加黨建聯(lián)盟活動*次。

二是積極開展主題黨日活動。開展晨讀學習活動，組織全體黨員干部誦讀黨史原著，以讀促學、以學促用”，撰寫學習心得體會300余篇。開展*次學習心得交流會，共有*名黨支部書記、*名預備黨員、*名入黨積極分子分享了黨史學習心得體會。充分利用紅色資源，開展主題黨日活動、進行革命傳統(tǒng)教育。組織黨員干部參觀中國文化名人陳列館、瞻仰革命烈士、觀看《榜樣5》《長津湖》主題影片、參觀知識展覽、專題講座、重溫入黨誓詞等活動*場次，參加黨員*人次，引導黨員干部強化黨性錘煉，感悟初心和使命?！鞍艘弧逼陂g，組織走訪慰問退役軍人、黨員*人次，發(fā)放慰問金*萬元。

三是打造紅色宣傳陣地。今年，升級“六有”標準黨員活動室，定期更新局黨務政務公開欄、黨員“五亮”工程宣傳欄，公開“主題黨日”活動安排、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、評比表彰先進、干部管理、重大決策、廉潔自律等情況，接受黨員和群眾監(jiān)督。

二、存在問題和不足。

今年以來，我局黨建工作取得了階段性的成效，但仍存在差距和不足，主要表現(xiàn)在：

三是學習質量不夠高，學習形式較單一，工學矛盾較突出，開展“我為群眾辦實事”實踐活動不夠扎實。

三、下一步整改工作思路。

(一)堅持強化理論武裝。

提高政治站位，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話精神，牢牢把握住意識形態(tài)工作的領導權、主動權，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

(二)持續(xù)推動黨史學習教育常態(tài)化。

繼續(xù)開展黨史學習教育系列活動，將黨史學習教育與業(yè)務工作實際結合起來，多閱讀，多思考，在黨史中尋經(jīng)驗、求規(guī)律、謀方法。建立健全為民辦實事的長效機制，切實把黨史學習教育煥發(fā)出的政治熱情和工作動能，轉化為實際行動，推進*高質量發(fā)展。

(三)開創(chuàng)基層黨建工作新格局。

推進基層黨建“三化”建設，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，不斷改進創(chuàng)新黨組織活動方式，做好黨員教育管理工作，推動黨支部工作整體優(yōu)化提升，全面激發(fā)出新形勢下黨支部的新活力。堅持推進機關黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，明確層級責任，狠抓工作落實，形成上下聯(lián)動、左右互動、整體推動的黨建工作格局，推動基層黨建工作再上新臺階。

教育局季度安全工作總結匯報篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年第二季度，區(qū)教育局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以習近平總書記對教育工作重要講話精神統(tǒng)領×教育工作，轉作風、提效能，在推動基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展上扎實推進各項工作有序開展，努力提升人民群眾對教育工作的獲得感、幸福感和滿足感?，F(xiàn)將我局第二季度工作情況總結如下。

一、加強黨對教育工作的全面領導。

一是認真學習宣傳貫徹省第十三次黨代會精神。全區(qū)×個基層黨組織通過集中研討、專題學習等形式紛紛開展學習，掀起學習宣傳貫徹黨代會精神熱潮，確保黨代會精神傳達到每一位黨員。

二是深化黨員“雙報到”和志愿服務活動。教育黨工委下屬×個黨支部與掛點社區(qū)簽署共建協(xié)議書。局機關黨支部組織黨員干部參與下沉村（社區(qū)）“雙報到”志愿服務活動共計×次，參與志愿者人數(shù)共計×人次。

四是抓好基層黨組織標準化規(guī)范化建設。組織1個黨支部進行換屆選舉，1個黨支部開展增補委員工作，新成立2個黨支部，整建制轉入2個黨支部，完成11名預備黨員接收工作。

人次。三是加強培訓學習。組織8名黨員干部參加教育部第六期中小學黨組織書記網(wǎng)絡培訓班學習。舉辦2022年度黨員發(fā)展對象培訓班，共57人參加培訓。四是抓好基層黨組織標準化規(guī)范化建設。組織1個黨支部進行換屆選舉，1個黨支部開展增補委員工作，新成立2個黨支部，整建制轉入2個黨支部，完成11名預備黨員接收工作。五是有序開展“七一”系列活動?！捌咭弧逼陂g，教育系統(tǒng)共走訪慰問困難黨員、老黨員、因公去世黨員家屬34戶，營造了關愛老黨員、困難黨員的濃厚氛圍，開展形式多樣、喜聞樂見的主題黨日活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。六是加強教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作，每月中下旬定期對教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行分析研判，發(fā)揮教育系統(tǒng)意識形態(tài)主陣地作用，切實保障全區(qū)教育領域意識形態(tài)和政治安全。

二、抓緊抓實疫情防控工作有序開展。

一是印發(fā)實施《關于建立領導掛點學校督查督辦疫情防控制度的通知》，建立局班子成員掛點聯(lián)系學校制度，加強對掛點學校的疫情防控督導檢查。開展校園疫情防控演練，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)交通運輸局拍攝×區(qū)校園疫情防控應急演練視頻，定期召開疫情防控及校園安全工作視頻會議。二是做好中考、高考期間疫情防控工作。各考點落實考點學校主體責任，扎實做好考點、考場疫情防控各項工作安排。

三、落實民生實事工作，提升教育保障水平。

個、小學學位。

個、初中學位。

個。四是高考、中考工作圓滿完成。2022年普通高考于6月7日至9日舉行，全區(qū)各相關職能部門各司其職，以最高標準、最嚴要求、最強保障，實現(xiàn)了“健康高考、平安高考、暖心高考”的工作目標；

初中學業(yè)水平考試于6月26日至28日順利舉行。全區(qū)各相關職能部門各司其職全力以赴“答好題”，拼盡全力“考滿分”，圓滿完成了“平安中考、暖心中考、健康中考”的工作目標。

四、加強教研力度，提高教育教學質量。

項，全區(qū)科研課題上半年共開題。

項，共獲部級課題獎項3項，省級獎項4項，市級獎項。

場次，數(shù)字教材應用示范課研討活動3場次，中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0網(wǎng)絡研修完成率100%，校本研修完成率100%。

五、加大教育人才引進力度，優(yōu)化師資隊伍。

名。其中，2021年冬季公開招聘公辦中小學編制內教師（第二批）招聘。

名、×市×區(qū)2022年春季公開招聘公辦中小學編制內教師。

名?！潦小翆嶒炛袑W×學校附屬初中2022年公開招聘編外教師。

名，公辦幼兒園編制外教師。

名，為×教育發(fā)展儲備人才。二是穩(wěn)步推進教師交流工作。2022年派出。

人次。五是嚴抓師德師風建設，加強對違反師德師風的檢查督導，將師德建設落在實處，形成良好的教育氛圍。

六、發(fā)揮教育督導作用，提高校（園）發(fā)展質量。

所試點幼兒園開展督導評估。三是積極推進“六項管理”工作，切實做好“雙減”工作。

七、常排查抓落實，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

一是全面落實安全工作責任。與全區(qū)。

所中小學、幼兒園校（園）長簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，與60所有校車運行的學校、幼兒園校（園）長簽訂《校車接送學生上下學安全管理責任書》，進一步落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度和要求。二是加強校園安全管理，組織各學校加強應急防范措施做好防范強降雨工作，筑牢校園安全防線。三是加強學生安全宣傳教育，強化師生安全意識，構筑校園安全屏障。

教育局季度安全工作總結匯報篇五

組織召開企業(yè)家代表座談會,研究探討企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等方面的熱點、難點問題。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關于開展大調研大走訪活動的實施方案，希望大家喜歡。

為深入貫徹落實縣第十三次黨代會、縣“兩會”決策部署，充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨委政府聯(lián)系民營企業(yè)的橋梁紐帶和參謀助手作用，廣泛傾聽全縣民營企業(yè)的呼聲與訴求，為實現(xiàn)縣委確定的“奔跑起來，跨越趕超，全力沖刺xx第一梯隊”的目標，促進民營企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，縣工商聯(lián)決定從10月中旬開始，面向全縣民營企業(yè)，開展為期一個半月的“大調研大走訪”活動，制定方案如下：

一、總體要求。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞縣委、縣政府確定的招商引資、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的重要任務，結合全民招商引資“五個一”專項行動，聚焦制約民營經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸短板，聚焦廣大民營企業(yè)最急最憂的突出問題，堅持需求導向、問題導向、效果導向，全面開展“大調研大走訪”活動，力求做到重實際、察實情、獻實策、辦實事，促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展和民營經(jīng)濟代表人士健康成長。

二、調研對象。

縣域內所有工商聯(lián)會員企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)。

三、調研內容。

調研分析全縣民營企業(yè)發(fā)展面臨的新情況新問題，了解企業(yè)的所急所盼所有所愿，就工商聯(lián)如何發(fā)揮“民營企業(yè)會員之家”作用，研究新思路新舉措。本次調研的具體內容見附件1(企業(yè)調查表)。

四、調研時間。

本次調研活動自10月中旬開始，至11月下旬結束。

五、調研方式。

調研活動以實地走訪、問卷調查、座談交流的形式進行。

(一)實地走訪。走訪具有代表性的企業(yè)，當面了解情況，聽取意見建議。

(二)問卷調查。向工商聯(lián)會員企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)發(fā)放《企業(yè)調查表》，書面收集信息。

(三)座談交流。組織召開企業(yè)家代表座談會,研究探討企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等方面的熱點、難點問題。

六、調研分組。

(略)。

七、工作機制。

(一)強化組織領導。調研工作由縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長牽頭，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、科工局主要負責同志具體負責，高標準完成調研任務。

(二)加強信息溝通。調研期間，六個組要及時記錄相關信息，每周五匯總整理，形成本周調研小結;每周一召開碰頭會，總結上周工作情況，安排部署本周工作。

(三)聚焦解決問題。堅持把解決問題貫穿到調研工作的全過程，對工商聯(lián)職責范圍內的問題，立即著手解決;對沒有解決權限的問題，及時向職能部門反饋，做好協(xié)調配合;對跨鎮(zhèn)(區(qū))、跨部門、跨領域的復雜問題和全局問題，提交縣委、縣政府研究解決。

(四)注重成果運用。調研結束后，縣工商聯(lián)梳理匯總收集的信息和發(fā)現(xiàn)的問題，起草形成專題調研報告，為縣委、縣政府決策提供參考。同時，對調研中發(fā)現(xiàn)需要出臺制度、修訂政策的，研究提出具有針對性的解決方案，向有關職能部門反饋。

八、工作要求。

(一)堅持務求實效。要提前掌握企業(yè)情況，帶著問題有針對性地開展調研。要耐心細致地傾聽企業(yè)訴求，實事求是地反饋意見建議。要把調研成果轉化為推動民營企業(yè)健康發(fā)展的有力舉措，堅決防止走馬觀花、應付了事的情況發(fā)生。

(二)嚴守紀律規(guī)矩。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實中央八項規(guī)定精神，不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，真正把好事辦好、把實事辦實，讓服務對象滿意、讓工作對象滿意。

(三)加大宣傳力度。要充分運用各類媒體，宣傳報道開展“大調研大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗和形成的調研成果，提高企業(yè)的知曉率和參與度，著力營造良好的工作氛圍。

教育局季度安全工作總結匯報篇六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四鄉(xiāng)工程”需求目錄尚未建立，點對點個性化“服務清單”尚未形成，“點單配送”服務效果不強。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于全縣開展2022年“四鄉(xiāng)工程”工作情況匯報范文，希望大家喜歡。

按照要求，現(xiàn)將xx縣“四鄉(xiāng)工程”工作開展情況匯報如下。

一、主要做法。

一是強化組織保障。x月x日召開鄉(xiāng)村振興領導小組會議，專門對“四鄉(xiāng)工程”進行動員部署。制定《關于實施“四鄉(xiāng)工程”促進鄉(xiāng)村振興工作方案》，由縣領導擔任組長，成立了“四鄉(xiāng)工程”領導小組及能人返鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、干部到鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)4個專項工作組，明確責任、細化任務、建立專班，有序推進各項工作落實。

二是強化輿論引導。充分利用各種新聞媒體平臺，大力宣傳“四鄉(xiāng)工程”政策措施。弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，樹立返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員及興鄉(xiāng)企業(yè)先進典型，宣傳推介優(yōu)秀帶頭人，發(fā)揮其示范帶動作用，受眾農技工作者、農戶受益2000余人。

三是強化督查考核?？h鄉(xiāng)村振興局牽頭，縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣發(fā)改委等監(jiān)控部門結合日常業(yè)務工作加強指導，采取查閱資料、聽取匯報、實地調研、個別談話等方式，督導考核“四鄉(xiāng)工程”進展情況，考核結果計入各地各部門年度考核，作為綜合分析研判領導班子和領導干部的重要參考。

二、幾點成效。

“能人返鄉(xiāng)”方面，一是制定印發(fā)《xx縣“能人返鄉(xiāng)”工程實施方案》《關于開展xx縣籍在外人才摸底調查暨更新完善人才信息庫(鴻雁智庫)的通知》，推進縣外能人信息庫建設，現(xiàn)已掌握xx余名在外機關、企事業(yè)單位、退伍軍人等中縣籍人才信息，梳理匯總xx余名高校畢業(yè)碩士研究生和xx余名應屆本科畢業(yè)生基本情況，正在主動溝通商洽返鄉(xiāng)事宜。二是圍繞教育、醫(yī)療、農技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源x大產(chǎn)業(yè)，正在征集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“能人返鄉(xiāng)工程”儲備項目。

“市民下鄉(xiāng)”方面，一是成立xx縣農村牧區(qū)產(chǎn)權交易中心，下設三資管理、產(chǎn)權交易、土地流轉、集體經(jīng)濟、新型經(jīng)營主體等xx余種管理服務，為市民下鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)開辟渠道、指明路徑。二是積極落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務政策，完成全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個村建立就業(yè)服務平臺xx個。三是充分發(fā)揮新時代文明實踐中心作用，組建縣級常備志愿服務隊伍xx余支、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x類常備隊伍xx余支、社會組織志愿服務隊xx余支，截至目前，宣傳宣講關于鄉(xiāng)村振興理論政策xx余場次。

“干部到鄉(xiāng)”方面，一是做好全面部署動員。x月x日召開全縣“干部到鄉(xiāng)”動員大會暨第三期鄉(xiāng)村振興大講堂。就“干部到鄉(xiāng)”工作進行了專題培訓，及時將縣四大班子成員黨建聯(lián)系點全部調整至村黨支部，年初以來，各縣級包鄉(xiāng)領導共調研走訪xx次，解決基層困難問題xx件。全縣xx余名領導干部深入聯(lián)系點x次，推動解決村發(fā)展難題x個。二是持續(xù)派出第一書記、駐村工作隊員x人，為全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。三是積極做好與中組部等x部委選派的科技特派團對接工作，因疫情原因，邀請市外科技特派團專家x人召開線上對接會x次，充分發(fā)揮專家人才幫帶作用。

“企業(yè)興鄉(xiāng)”方面，一是召開全縣“萬企興萬村”啟動大會。對民營企業(yè)進行摸排走訪，通過分析幫扶村基本情況，確定縣內外26家?guī)头銎髽I(yè)與24個重點示范村結對。成功引進興安市迎晨集團在代欽塔拉鄉(xiāng)黨群服務中心建立服裝車間，服裝車間已于5月10日開始進行就業(yè)技能培訓，目前，參加報名的人數(shù)達62人。二是成立京津冀、珠三角、粵港澳大灣區(qū)三個招商引資小組，分赴三地進行走訪對接，先后邀請60余家企業(yè)加入興安市駐京津冀和粵港澳大灣區(qū)旅游聯(lián)市。成立縣招商引資專項工作辦公室，提高全縣招商引資工作智效和水平。截止目前，已完成線上線下招商對接130次。三是全面做好北京市海淀區(qū)工商聯(lián)洽談村企對接工作，近期，北京市2家企業(yè)將對我縣xx村、xx村兩個重點旅游村村進行考察調研。

三、存在問題。

一是工作認識不足、思路不寬、舉措不實。比如，在能人返鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)方面，本地優(yōu)勢資源、產(chǎn)品未能充分展現(xiàn)，對能人、市民、企業(yè)僅局限于到鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對他們在外以“輸入信息、技術，帶走產(chǎn)品、勞務”的輸血式帶動思考不足。

二是個別地區(qū)、部門推進工作停留于上級部署要求，缺乏深入研究，缺少結合實際的真招實招，主動創(chuàng)新謀劃不足。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四鄉(xiāng)工程”需求目錄尚未建立，點對點個性化“服務清單”尚未形成，“點單配送”服務效果不強。

四、下一步工作計劃。

一是切實發(fā)揮好縣“四鄉(xiāng)工程”領導小組辦公室和4個專項工作組牽頭抓總的作用，細化責任分工，嚴把時間節(jié)點，通過資源、產(chǎn)品等優(yōu)勢，切實在理思路、打基礎、鋪路子、見成效上下功夫，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、市民、企業(yè)有利可圖，全面做好統(tǒng)籌調度和督查問效，推動“四鄉(xiāng)工程”破題起步、實現(xiàn)良好開局。

二是借助中宣部、北京市海淀區(qū)幫扶優(yōu)勢和中央博士團、中央科技特派團培訓資源優(yōu)勢，科學謀劃2022年度全縣鄉(xiāng)土人才孵化中心培訓計劃，根據(jù)需要適時出臺返鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)相關優(yōu)惠政策，推動各類生產(chǎn)要素向鄉(xiāng)村聚集，為人才引得進、留得住、用得好提供保障。

三是建立本土人才挖掘、培訓、使用常態(tài)化機制，加強對鄉(xiāng)土人才的摸底調查，將養(yǎng)殖能手、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等群體登記在冊，通過科學系統(tǒng)的因材“育才”，就地培養(yǎng)更多愛農業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農民，激活鄉(xiāng)村振興的“內生動力”。

四是指導各地建立“四鄉(xiāng)工程”需求目錄，并根據(jù)需求目錄制定“服務清單”，通過資源與需求的精準匹配，實現(xiàn)資源有效統(tǒng)籌、需求有效對接、服務有效落地。

教育局季度安全工作總結匯報篇七

20xx年，x鎮(zhèn)以“責任落實、宣傳教育、專項整治和隱患排查”為重點，協(xié)調、組織開展各類安全生產(chǎn)專項整治工作，取得了良好實效，現(xiàn)就工作情況匯報如下：

（一）狠抓安全生產(chǎn)責任落實。

三是年初制定安全生產(chǎn)工作計劃及重點工作，定期召開專題會議，通報安全生產(chǎn)情況，并對下一步安全生產(chǎn)工作進行了部署。

三是結合年底換證工作，對轄區(qū)xx家持證經(jīng)營戶開展排查，積極開展“打非治違”工作，嚴禁違規(guī)生產(chǎn)和^v^爆竹行為發(fā)生。

二是成立了鎮(zhèn)主要領導任組長的專項整治領導小組，召開專題部署會，推動工作開展。同時，要求各牽頭單位制定實施細則，確保專項整治行動落到實處。

二是積極參加全縣安全生產(chǎn)四級聯(lián)動務實培訓，全年共聯(lián)合檢查企業(yè)xx余家，通過實地學習，進一步理清了各類企業(yè)檢查要點，為后期有針對性開展安全檢查提供了樣板。

一是定期召開專題會議，聯(lián)合派出所開展交通聯(lián)合執(zhí)法檢查，全年查處違章行為xx余起；

三是強化重點路段管控，對x初中、x中學等校園周邊道路進行專項整治和修復，及時消除安全隱患。

三是開展保健食品非法營銷及虛假宣傳專項整治x次，取締類似活動x起；四是強化農宴申報管理，xxxx年，全鎮(zhèn)農宴申報xxx余次，組織廚師進行食品安全培訓x次，收集流動廚師信息xx條。

繼續(xù)深入貫徹落實《x鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”實施意見》，落實行業(yè)（領域）監(jiān)管責任；進一步健全“鎮(zhèn)黨委、政府主要領導負總責，各分管領導具體抓，駐村干部和村兩委干部分片包干”的安全生產(chǎn)工作機制，努力構建“橫向到邊”、“縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系。

三是強化隱患排查治理和職業(yè)衛(wèi)生預控服務體系建設。督促各企業(yè)進一步完善基礎信息建檔工作，落實日常安全隱患自查和職業(yè)病防治。

二是加強職業(yè)衛(wèi)生基礎達標建設，結合標準化建設工作，篩選相關企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生基礎達標建設，確保按期完成上級目標。

按照全縣安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)圍繞危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、食品安全、消防安全等重點行業(yè)（領域）開展安全大檢查，扎實推進有限空間作業(yè)、粉塵防爆、涉氨制冷等專項整治工作。

以“五.一”、“國慶”等法定節(jié)假日和全國“兩會”等時段為重點，加強節(jié)前安全檢查和節(jié)日期間督查，及時協(xié)調、處置各類安全事故和應急突發(fā)事件；同時，加強“今冬明春”、“春節(jié)后復工”、“夏季高溫天氣”、汛期等重要時段安全監(jiān)管，確保安全隱患排查和整改到位。

教育局季度安全工作總結匯報篇八

1、教委辦：一是從各單位選聘五名工作認真、年富力強的同志充實到教育安監(jiān)隊伍中來，配備了較高標準的辦公桌椅，電腦、打印機、數(shù)碼相機等檢查辦公設備;二是為各中小學均配齊了專職的安全辦主任，逐步健全了各項安全工作制度和安全預警方案三是教委安全辦成員每周到所幫包的學校進行一次安全專項檢查，每月進行一次安全綜合檢查，工作人員本著不疏不漏，不留死角的原則，查重點，查反復，給各校分別建立了安全排查整治臺賬，并把檢查結果隨時進行通報與公示，嚴格落實周查月報、及期中期末集中評比制度，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、交警中隊：制定了第三季度交通管理工作方案，以保安全、保暢通、服務安全生產(chǎn)整體工作為目標，結合104國道升級改造工作實際、采取全天候流動巡查和定點檢測詳解的工作方法，期間，共出動警力896人次，出動警車446次，檢查各類機動車輛31540余輛次，查處各類違法發(fā)行為7983起;積極配合鎮(zhèn)黨委政府開展了中小學、幼兒園安全大檢查;圓滿完成一年一度的紅荷節(jié)大型警衛(wèi)活動;查處非法運輸香煙案1起;查處違規(guī)校車1起;處理酒駕21人;及時抓獲肇事逃逸駕駛人1人;排查重點隱患路段3處，擬并上報整改報告2份。

4、派出所：一是搞好宣傳，進村入戶、走進學校、深入企業(yè)發(fā)放宣傳資料23600余張，懸掛橫幅18余幅，張貼標語360余張。二是加大對危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所的檢查，共檢查加油站6個次、ktv3家、各類企業(yè)、九小場所103家。三是9月11日，會同治安大隊迅速出擊搗毀一非法生產(chǎn)煙花爆竹窩點，現(xiàn)場抓獲違法生產(chǎn)嫌疑人1人，現(xiàn)場繳獲成品爆竹138余萬頭，半成品煙花爆竹81萬余頭，查收生產(chǎn)煙花爆竹所需設施、材料、工具等若干。

5、規(guī)劃建房辦：9月15日，由黨委委員秦延勇主任帶隊，對楊倉社區(qū)工程，張汪鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診樓工程、陳樓小學幼兒園工程南賈莊小學教學樓工程、張汪混凝土攪拌站建設工程進行了專項安全檢查，對查出的問題，當場下達了整改指令。10月15日組織專門人員再一次對楊倉社區(qū)新建的四棟樓施工安全進行了檢查，當場要求施工方停工整改，并下達了停工通知書。

6、安監(jiān)中隊：企業(yè)安全方面：一是針對企業(yè)用電安全、檢查是否有電線老化等問題。二是消防安全排查，重點檢查滅火器材，消防通道等，共檢查企業(yè)39個次，查出隱患118條，完成整改118條。煙花爆竹及打非工作方面：聯(lián)合派出所城管環(huán)衛(wèi)辦等部門加大對無證生產(chǎn)、經(jīng)營行為的打擊力度，對廢棄廠房，曾經(jīng)有非法制造歷史的人員進行摸排，確定專盯工作。定期對煙花爆竹經(jīng)營戶進行檢查。開展活動以來，共查處1家煙花爆竹非法生產(chǎn)窩點。

7、水利站：汛期期間對十字河、小蘇河進行河道堤防安全檢查，共查處隱患4處，整改4處，確保了汛期無事故發(fā)生。

8、衛(wèi)生院：一是醫(yī)院安全領導小組對門診急診等人員聚集場所安全進行消防安全專項檢查，并組織職工參加消防知識專題教育培訓，提高職工的消防意識。二是邀請市局專家對我院重點部位設備設施進行了專項檢查，并嚴格落實重點部位的安全防范措施。三是完善醫(yī)院各項應急預案，做到分工明確、責任到人、便捷高效。

10、交管所：一是加強駕駛從業(yè)人員上崗資格證及營運證的培訓、審驗工作。二是積極配合監(jiān)察大隊履行監(jiān)督管理職能，在張汪夏樓等主要路口安排專人對過往車輛進行檢查。7-9月份共檢查車輛300余輛，懸掛條幅4幅，發(fā)放宣傳單800余份，查處超限超載15輛，有力確保了轄區(qū)道路的安全暢通。三是加強源頭執(zhí)法管理。在田陳煤礦設立監(jiān)督管理辦公室，安排專人值守，監(jiān)督車輛的裝載情況，共檢查車輛600余輛次，堅決杜絕超限超載情況發(fā)生。截止9月末沒有發(fā)現(xiàn)車輛存在任何違章行為。確保了田陳煤礦運輸安全生產(chǎn)秩序良好運行。

11、城管環(huán)衛(wèi)辦：一是整治占道經(jīng)營行為。重點整治了鎮(zhèn)駐地、張汪街、蔣莊市場等處非法搭建的各類棚廈，清理了店外店，共拆除非法搭建的棚廈50余間，粉刷墻壁70000余平方米，清理占道經(jīng)營的集市市場5個，整治垃圾站點和木材加工廠50余處。二是加強城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設，組織驗收10個標準村，招聘村級保潔員97名，收繳環(huán)衛(wèi)費60余萬元。三是聯(lián)合國土所、派出所、安監(jiān)辦、環(huán)保所查處各類非法生產(chǎn)銷售行為，共計拆除違法建筑10余次，消除土小污染企業(yè)10家，開展安全生產(chǎn)檢查活動10余次，懸掛和粉刷安全標語20余幅。

12、環(huán)保所：一是注重民生，強化管理，集中治理了一批群眾反映的環(huán)境信訪隱患。7月份在排查污染源治理的基礎上，對15家企業(yè)進行了環(huán)評檢查。8月份集中開展了周邊結合部土小企業(yè)的清理取締工作，拆除了9家12處污染源，使環(huán)境安全事件得到了有效控制。9月份積極配合省市污染信訪隱患的落實，及時關停了3家腐竹廠。二是完成了儲煤場的摸底和專項治理活動;三是積極推進鎮(zhèn)駐地燃煤鍋爐的治理整頓工作;四是配合環(huán)保局開展了田陳礦周邊垃圾坑的治理。

13、工商所：先后開展了流通領域兒童用品質量專項整治行動、節(jié)日期間市場專項檢查、農資市場專項檢查等10余次安全專項檢查活動，檢查^v^出動車輛10輛(次)，人員60人(次)，檢查各類經(jīng)營主體120余戶，下達整改通知書18份。