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預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇一

3)負(fù)責(zé)督察erp中各種存貨的出入庫流轉(zhuǎn)情況。

5)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)收支、資金使用財(cái)產(chǎn)保管等工作。

6)負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定以及財(cái)務(wù)資料的裝訂、保管。

7)負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商及其他政府部門的溝通協(xié)調(diào)。

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇二

預(yù)算會計(jì) 四川發(fā)展土地資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司 四川發(fā)展土地資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司 主要崗位職責(zé):

1. 起草、修訂公司全面預(yù)算管理制度和報(bào)表管理制度。

2. 起草年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作方案和年度財(cái)務(wù)決算工作方案。

3. 負(fù)責(zé)編制公司合并預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析。

4. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目投資估算及經(jīng)濟(jì)效益測算;對項(xiàng)目投資成本及運(yùn)營效益實(shí)行及時跟蹤、分析。

任職資格:

1.男女不限。

2. 學(xué)歷及專業(yè):本科/研究生及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);會計(jì)中級以上(含)職稱或注冊會計(jì)師。

3. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具3年以上大型國企或上市公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 專業(yè)知識與技能:熟悉國家財(cái)稅務(wù)法規(guī);熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算工作要求及流程;熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

5. 個人綜合能力與素養(yǎng):為人正直,工作認(rèn)真細(xì)致,較強(qiáng)的溝通和公文寫作能力。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇三

4、指導(dǎo)出納員完成貨幣資金的收付款工作;

5、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)，年度所得稅匯算清繳;

6、協(xié)助預(yù)算、投資、融資等事務(wù)的開展，并提供所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表等;

7、按時完成當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門需要的報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

8、定期檢查、匯總各分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并按上級要求進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)分析等。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇四

4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)

5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫。

7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報(bào)。

8. 負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

9. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時工作。

五、監(jiān)督指導(dǎo)所內(nèi)其他會計(jì)崗位人員開展業(yè)務(wù)工作。

七、協(xié)助所長做好所內(nèi)其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇五

3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)和檢查各部門編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總收集、整理及上報(bào);

5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;

6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫;

7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的提供;

8. 負(fù)責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報(bào)表的編制及上報(bào)。

1、與運(yùn)營部、市場部實(shí)時對接，整理匯總后臺數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;

3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費(fèi)用單據(jù)，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，開展成本費(fèi)用分析;

4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人完成各個預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動各部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地和執(zhí)行;

6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財(cái)務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)符合財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求;

7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

編制集團(tuán)本部年度各項(xiàng)預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。

根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況組織項(xiàng)目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項(xiàng)報(bào)告。

定期收集、整理計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表。并對子公司上報(bào)的年度預(yù)算和執(zhí)行報(bào)表進(jìn)行審核。

按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。

督促集團(tuán)內(nèi)下屬公司按時報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度

2. 修訂與完善有關(guān)預(yù)算的管理制度、細(xì)則、流程和表格

3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預(yù)算的編制

4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預(yù)算的編制

5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制

6. 負(fù)責(zé)對各部門的預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行即時審核

7. 負(fù)責(zé)即時提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)

8. 負(fù)責(zé)實(shí)時檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況

9. 按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇六

1、根據(jù)公司管理要求，構(gòu)建、完善和優(yōu)化公司預(yù)算管理體系(預(yù)算管理政策、制度、流程、方法、it等)、分析體系。

2、組織公司年度全面預(yù)算、評估、分析與預(yù)算考核管理工作。

3、組織召開月度經(jīng)營分析會，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司經(jīng)營狀況分析，提供優(yōu)化、改善措施、解決方案。

4、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各公司(部門)編制預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)各下屬公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報(bào)。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇七

會計(jì)(預(yù)算管理) 中石化 中石化綠源地?zé)崮荛_發(fā)有限公司,中石化,中石化綠源地?zé)崮荛_發(fā),中石化綠源地 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);

4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;

7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報(bào)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立開展工作。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇八

3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算，并持續(xù)完善經(jīng)營分析體系;。

4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通，承擔(dān)溝通橋梁;。

5、對接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商，對預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù);。

6、對接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門，提供必要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇九

1.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的'建立及完善。

2.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)5.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫。

7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報(bào)。

8.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。

2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門對各種差異原因進(jìn)行分析。必要時建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績效考核數(shù)據(jù)的申報(bào)。

6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

7、根據(jù)上一會計(jì)期間的經(jīng)營和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

(一)負(fù)責(zé)年度綜合財(cái)政預(yù)算指標(biāo)的制定和調(diào)整。

(二)負(fù)責(zé)年度本級預(yù)算內(nèi)外資金的申報(bào)、撥付。

(三)負(fù)責(zé)資金收付會計(jì)憑證的審核。

(四)負(fù)責(zé)按會計(jì)制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財(cái)區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時處理財(cái)政總預(yù)算會計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。

(五)負(fù)責(zé)按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理機(jī)構(gòu)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算收支執(zhí)行情況。

(六)負(fù)責(zé)年度預(yù)算內(nèi)外財(cái)政綜合預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的決算編報(bào)和分析工作。

(七)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)、債務(wù)管理工作。

(八)負(fù)責(zé)財(cái)政、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。

2、檢查指導(dǎo)各部門年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;

3、審核各項(xiàng)收支審批單據(jù)，做好預(yù)算控制管理，結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議;

4、參與年度財(cái)務(wù)決算工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十

主要崗位職責(zé):

1. 起草、修訂公司全面預(yù)算管理制度和報(bào)表管理制度。

2. 起草年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作方案和年度財(cái)務(wù)決算工作方案。

3. 負(fù)責(zé)編制公司合并預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析。

4. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目投資估算及經(jīng)濟(jì)效益測算;對項(xiàng)目投資成本及運(yùn)營效益實(shí)行及時跟蹤、分析。

任職資格:

1.男女不限。

2. 學(xué)歷及專業(yè):本科/研究生及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);會計(jì)中級以上(含)職稱或注冊會計(jì)師。

3. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具3年以上大型國企或上市公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 專業(yè)知識與技能:熟悉國家財(cái)稅務(wù)法規(guī);熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算工作要求及流程;熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

5. 個人綜合能力與素養(yǎng):為人正直,工作認(rèn)真細(xì)致,較強(qiáng)的溝通和公文寫作能力。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十一

5.參與相關(guān)的項(xiàng)目性工作及完成上級交待的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè);

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作相關(guān)辦公軟件;

4.做事積極主動，有責(zé)任心和服務(wù)意識，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。

1、協(xié)助部門主管/領(lǐng)導(dǎo)建立和完善全面預(yù)算管理體系;

3、收集相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成月度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫工作;

5、協(xié)助審核日常性費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)管理工作制度，預(yù)算管理流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及分析;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力;工作沉穩(wěn)、細(xì)致，工作原則性強(qiáng)等。

1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強(qiáng)公司成本控制;

3、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護(hù);定期出具成本分析報(bào)告，加強(qiáng)對成本差異的分析，找出原因，提出改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點(diǎn)和存貨盤點(diǎn)，并編制盤點(diǎn)報(bào)告。

6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)專業(yè);具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識。

3、熟悉sap或oracle系統(tǒng)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線的工作經(jīng)歷。

1、負(fù)責(zé)分公司管理報(bào)表的收集、整理核對及管理以及ppt呈現(xiàn);

2、能挖掘數(shù)據(jù)背后存在的問題并提出可行建議;

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)項(xiàng)目推行及實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項(xiàng);

5、完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

3、熟練運(yùn)用excel、ppt;

4、邏輯分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立開發(fā)相關(guān)報(bào)表。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十二

1. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。

2. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)

5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫。

7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報(bào)。

8. 負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

9. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十三

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)直營業(yè)務(wù)的賬務(wù)明細(xì),需要與企業(yè)客戶核對賬務(wù)

2、直營業(yè)務(wù)費(fèi)用管控與核銷,進(jìn)行投入產(chǎn)出比分析

3、直營業(yè)務(wù)部分發(fā)票規(guī)整與流程業(yè)務(wù)規(guī)范(稅點(diǎn),賬期等等方面)

4、承接專項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)模塊的財(cái)務(wù)工作

招聘要求:

2、能夠獨(dú)立運(yùn)作財(cái)務(wù)費(fèi)用、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析工作內(nèi)容

3、學(xué)習(xí)主動、溝通協(xié)調(diào)能力突出,邏輯思維清晰

4、該崗位大致由三分之一的時間需要在外對接直營企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行對賬工作

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十四

3、天貓銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及審核，銷售相關(guān)業(yè)務(wù)合同審核。

4、推廣類支出統(tǒng)計(jì)及復(fù)核跟進(jìn)并反饋。

5、統(tǒng)籌管理及開票。

6、部分預(yù)算和現(xiàn)金流測算工作。

7、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文檔歸檔整理。

8、工作內(nèi)容相關(guān)的制度草擬等及跨部門協(xié)調(diào)溝通等。

9、上級安排的其他內(nèi)容。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十五

3、根據(jù)實(shí)際金額對比預(yù)算，進(jìn)行費(fèi)用控制;。

4、每月定期提供開票清單處理結(jié)果;。

5、負(fù)責(zé)分析戰(zhàn)區(qū)盈利情況，為銷售提供數(shù)據(jù)支持;。

6、負(fù)責(zé)匯總?cè)笨跀?shù)據(jù)，為決策提供支持;。

7、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)及時反饋預(yù)算內(nèi)容。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十六

1、負(fù)責(zé)組織各部門開展年度預(yù)算工作并追蹤月度預(yù)算的閉環(huán)工作。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和歸檔管理工作。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付的審核管理、支付辦理等工作。

4、負(fù)責(zé)發(fā)票的平衡管理、稅務(wù)辦理等工作。

5、負(fù)責(zé)工資核算、績效核算、社保辦理等工作。

6、負(fù)責(zé)組織各部門建立應(yīng)收、應(yīng)付臺賬，并組織各部門與財(cái)務(wù)的月度對賬工作。

7、負(fù)責(zé)資金流量表、月度經(jīng)營分析表編制并匯報(bào)等工作。

8、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、報(bào)廢等賬務(wù)工作，組織物料的盤點(diǎn)督查工作。

9、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策申報(bào)、資料準(zhǔn)備、跟蹤等對接工作。

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十七

1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行。

3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報(bào)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識。

2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財(cái)務(wù)分析。

4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十八

負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政年度收支預(yù)算編制工作，定期分析預(yù)算收支執(zhí)行情況，及時上報(bào)各種會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

二、負(fù)責(zé)所內(nèi)各會計(jì)崗位日常業(yè)務(wù)規(guī)范管理和指導(dǎo)，保證記賬及時、準(zhǔn)確、完整，賬目清晰，賬實(shí)相符，往來一致。

三、協(xié)助所長定期向上級財(cái)政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告預(yù)算收支執(zhí)行情況，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、負(fù)責(zé)協(xié)稅護(hù)稅及收入統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)督管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府非稅收入的收繳業(yè)務(wù)，確保政府非稅收入及時足額繳入國庫。

五、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)技能。

六、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度決算及對所屬行政事業(yè)單位決算的編審和匯總工作。

七、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政票據(jù)監(jiān)管工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé)篇十九

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)活動細(xì)案錄入工作的追蹤及溝通；

負(fù)責(zé)各市場活動批復(fù)的下發(fā)及活動批復(fù)問題的溝通；

負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的預(yù)測和分析，并根據(jù)經(jīng)營預(yù)測結(jié)果審核活動方案的落地情況；

負(fù)責(zé)公司促銷制度的培訓(xùn)和溝通；

負(fù)責(zé)各種臨時性報(bào)表的出具及上報(bào)。