行政公文中請示范文(通用15篇)

旅游是我們放松心情和增長見識的一種方式，深受人們喜愛。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該在理清思路的基礎(chǔ)上，注重語言的優(yōu)美和流暢，使讀者有良好的閱讀體驗(yàn)。接下來是一些名人名言，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

行政公文中請示篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)商，一致認(rèn)為傳輸線路績效獎金應(yīng)該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放，理由如下：

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項(xiàng)新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實(shí)施時間相對較短，此項(xiàng)制度剛在管理中發(fā)揮一點(diǎn)成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實(shí)行績效考核、充分調(diào)動員工的積極性，指導(dǎo)員工行為，加強(qiáng)員工自我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實(shí)現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金方案對各項(xiàng)指標(biāo)都有明確的要求，各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項(xiàng)指標(biāo)，如突然更改績效發(fā)放方案，將對各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

三、通信線路工程的特點(diǎn)是點(diǎn)多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實(shí)力差次不齊，施工經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實(shí)現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù)，需要各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工花費(fèi)更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補(bǔ)施工方力量的不足?；谀壳按嬖诘膶?shí)際問題，如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失，對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辛苦建立的運(yùn)行體制造成新的影響，從而對公司的整體運(yùn)營也會帶來負(fù)面影響。

四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工，這樣做可以彌補(bǔ)今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理。

五、按照xx省預(yù)算考核，線路和室分績效獎金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬/人;考慮到實(shí)際情況，xx省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會超過50萬，按照現(xiàn)在實(shí)行的績效獎金提取比例，人均獎金約1.6萬元，員工總體收入并不高。

基于以上幾點(diǎn)原因，xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

行政公文中請示篇二

行政公文，是公務(wù)文書的簡稱，是人類在治理社會、管理國家的公務(wù)實(shí)踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應(yīng)用文。下文是行政公文中請示的范文，歡迎閱讀!

××省地質(zhì)礦產(chǎn)廳關(guān)于同意成立。

“××省×××巖土工程公司”的批復(fù)。

×地字[19××]×號。

××地質(zhì)探礦隊(duì)：

你隊(duì)×地探字[19××]×號請示收悉，經(jīng)研究同意成立××省×××巖土工程公司。請抓緊時間，依法辦理開業(yè)手續(xù)。

××省地質(zhì)礦產(chǎn)廳(公章)。

一九××年×月×日。

關(guān)于增建地下消火栓所需資金的請示。

×食字[19××]×號。

××市二商局：

我公司××冷庫，系地區(qū)性重點(diǎn)倉庫，有庫房×間，建筑面積×萬平方米，可以貯存的×千噸、價值約××萬元物資，每年上交利稅××萬元。但多年來，冷庫的防火設(shè)施十分簡陋，器材不足。庫內(nèi)僅一處有消火栓，且由于年久失修，壓力低，達(dá)不到噴射要求。一旦發(fā)生火災(zāi)，其后果難以設(shè)想。去年以來，市區(qū)有關(guān)防火部門多次檢查，要求增建消火栓，但均因我單位缺少資金，一直無能為力。為保證庫區(qū)安全，做到有備無患，急需增建地下消火栓4處及增設(shè)一部分消防器材，共需資金××萬元，請局予以撥給。

妥否，請速批復(fù)。

附：《增建冷庫地下消火栓資金預(yù)算》一份。

××市食品公司(公章)。

一九××年×月×日。

××省稅務(wù)局。

關(guān)于建議把依法納稅列為國家考核。

企業(yè)的一個重要指標(biāo)的請示。

×稅字[19××]×號。

稅務(wù)總局：

國家稅收大部分來自企業(yè)，提高企業(yè)的納稅自覺性至為重要。但從我們接觸到的一些實(shí)際情況來看，相當(dāng)一部分企業(yè)愿意交利而不愿繳稅。其原因之一是考核企業(yè)的八項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中只有利潤等指標(biāo)，而沒有稅收這一項(xiàng)，沒有把繳稅同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益直接聯(lián)系起來，所以有些企業(yè)總想少繳稅，甚至長期欠稅、抗稅。我省××縣××、×××等五個單位，長期拖稅、抗稅金額達(dá)××萬元，經(jīng)省、地、縣各級領(lǐng)導(dǎo)做工作無效，最后不得不通過銀行扣繳。有些企業(yè)拖欠的稅款是扣到了，硬性入庫了，但稅企關(guān)系搞得很緊張，問題并未從根本上得到解決。

有些企業(yè)盡管偷、漏稅，但只要完成八項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，照樣可以提取企業(yè)基金。有的“先進(jìn)企業(yè)”卻正是偷、漏稅的典型。如我省××縣酒廠是個“先進(jìn)企業(yè)”，其所以成為“先進(jìn)”，重要的一條是扭虧為盈，而轉(zhuǎn)盈的“竅門”是偷、漏稅。一九××年×月至一九××年×月，該酒廠共偷、漏稅款×萬元，于是相應(yīng)增加了利潤，這實(shí)際是“抗稅增盈”。

因此，除了在法制上采取措施外，我們建議：在國家考核企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中，應(yīng)增加稅收一項(xiàng)，或改為“稅收和利潤”，或明確“在依法納稅的前提下完成八項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方能提取企業(yè)基金”，以促使企業(yè)重視稅收，自覺遵章繳稅。還要規(guī)定：不按期足額納稅，不應(yīng)提或少提企業(yè)基金。這樣，就可能把現(xiàn)在由稅務(wù)部門查稅、收稅的被動情況，變?yōu)槠髽I(yè)主動繳稅的局面，偷、漏、欠稅現(xiàn)象也將會逐步減少，為國家積累資金的高速度也能較順利地實(shí)現(xiàn)。

這個建議是否可行，請指示。

××省稅務(wù)局(公章)。

一九××年×月×日。

行政公文中請示篇三

決定，適用于權(quán)威部門對重要事項(xiàng)或重大行動所做出的安排。

與其他形式的公文相比，決定是使用比較少的一個文種。在實(shí)際運(yùn)用中，應(yīng)該注意準(zhǔn)確地把握它的兩個特點(diǎn)：首先，決定涉及的事項(xiàng)或者行動必須是“重大”的、“重要”的。如果不屬于這種情況，或者說重要性相對差一些，在行文時應(yīng)考慮使用別的文種，如通知、通報(bào)等。其次，決定作出之后要求嚴(yán)格執(zhí)行。在有效范圍內(nèi)，決定的內(nèi)容不容置疑。

決定的正文通常有兩種寫法，即“認(rèn)定式”和“論述式”。所謂“認(rèn)定式”就是對決定的事項(xiàng)只表示認(rèn)同、批準(zhǔn)，不做說理。而“論述式”則需要對決定的依據(jù)和事項(xiàng)做必要的闡述，有時還需要提出具體的執(zhí)行要求。

“認(rèn)定式”寫法比較簡單，開頭先交待決定的依據(jù)，緊接著用決定一詞引出具體內(nèi)容，說明決定的事項(xiàng)。比如第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于教師節(jié)的決定：第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議同意國務(wù)院建立教師節(jié)的議案，決定9月10日為教師節(jié)。

“論述式”寫法一般包括三部分。一是對決定的依據(jù)作必要的論述，說明為什么這樣做，以幫助人們正確理解決定精神，提高貫徹的自覺性。二是清楚地交待決定的事項(xiàng)，說明具體怎么做。這部分內(nèi)容可以采取分條列項(xiàng)的形式進(jìn)行敘述。三是提出號召和執(zhí)行的要求。從實(shí)際運(yùn)用的情況來看，在內(nèi)容上體現(xiàn)這三個方面的要求是不難做到的，關(guān)鍵是對決定的依據(jù)和事項(xiàng)的論述要精辟，說明要嚴(yán)密，文字表述要嚴(yán)謹(jǐn)，不然就容易產(chǎn)生歧義，難以服人，影響文件精神的貫徹執(zhí)行。

行政公文中請示篇四

根據(jù)批復(fù)的內(nèi)容和性質(zhì)不同，可以分為審批事項(xiàng)批復(fù)、審批法規(guī)批復(fù)和闡述政策的批復(fù)等三種。

還有肯定性批復(fù)、否定性批復(fù)和解答性批復(fù)三種。

批復(fù)的寫法。

批復(fù)一般由標(biāo)題主送機(jī)關(guān)正文落款構(gòu)成。

(1)標(biāo)題。

還有一種完全式的標(biāo)題是發(fā)文機(jī)關(guān)+表態(tài)詞+請示事項(xiàng)+文種，這種較為簡明、全面和常用。

也有的批復(fù)只寫事和文種。

(2)主送機(jī)關(guān)。

主送機(jī)關(guān)一般只有一個,是報(bào)送請示的下級機(jī)關(guān).其位置同一般行政公文,寫于標(biāo)題之下,正文之前,左起頂格.批復(fù)不能越級行文,當(dāng)所請示的機(jī)關(guān)不能答復(fù)下級機(jī)關(guān)的問題而需要向更上一級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)報(bào)“請示”時,更上一級機(jī)關(guān)所作批復(fù)的主機(jī)關(guān)不應(yīng)是原請示機(jī)關(guān),而是“轉(zhuǎn)報(bào)機(jī)關(guān)”.如果批復(fù)的內(nèi)容同時涉及其它的機(jī)關(guān)和單位,則要采用抄送的形式送達(dá).

(3)正文。

正文包括批復(fù)引語、批復(fù)意見和批復(fù)要求三部分。

批復(fù)引語要點(diǎn)出批復(fù)對象，一般稱收到某文，或某文收悉。要寫明是對于何時、何號、關(guān)于何事的請示的答復(fù)，時間和文號可省略。

批復(fù)要求(其實(shí)可以單獨(dú)算做結(jié)尾)，是從上級機(jī)關(guān)的角度提出的一些補(bǔ)充性意見，或是表明希望、提出號召。如果同意，可寫要求;不同意，亦可提供其他解決辦法。

(4)落款。

這部分寫在批復(fù)正文右下方,署成文日期并加蓋公章,成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字(新規(guī))。

批復(fù)既是上級機(jī)關(guān)指示性、政策性較強(qiáng)的公文，又是對下級單位請求指示、批準(zhǔn)的答復(fù)性公文，因此，撰寫批復(fù)要慎重及時，根據(jù)現(xiàn)行政策法令及辦事準(zhǔn)則，及時給予答復(fù)。撰寫時，不管同意與否，批復(fù)意見必須十分清楚明白，態(tài)度明朗。不能含糊其辭，模棱兩可，以免下級無所適從。

同時批復(fù)必須有針對性的一文一批復(fù)，請示要求解決什么問題，批復(fù)就答復(fù)什么問題。

需要指出的是，在全面推進(jìn)依法行政的今天，“批復(fù)”這種帶有較為明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)“人治”色彩的公文種類，各級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)慎用。從既有的批復(fù)定義和使用實(shí)際看，批復(fù)是“答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項(xiàng)”時使用的文種。依法行政講究職權(quán)法定，每個行政機(jī)關(guān)都有自己獨(dú)立的法定職責(zé)，需要經(jīng)過“請示”而為的事項(xiàng)越來越少，上級行政機(jī)關(guān)面對請示，要看是否有必要“批復(fù)”。對于應(yīng)當(dāng)由下級機(jī)關(guān)“依法獨(dú)立行使職權(quán)”并獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的事項(xiàng)，雖有請示也不應(yīng)批復(fù)(即使需要指導(dǎo)也應(yīng)采用其他方式)。這一是便于明晰職權(quán)，分清責(zé)任，推進(jìn)依法行政的需要，二是避免文牘主義，提高行政效率的需要，三是便于管理相對人尋求救濟(jì)需要。

行政公文中請示篇五

分局各單位：

在x1年第一季度公安工作中，各單位采取有效措施，在刑偵打擊工作和安全保衛(wèi)工作中取得了良好的成效，涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的個人。

為了表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，經(jīng)分局研究決定，給予林中山等6位同志通令嘉獎。

蓋山派出所。

刑偵大隊(duì)。

交巡警大隊(duì)。

經(jīng)偵大隊(duì)。

希望受到表彰的同志再接再厲，為維護(hù)轄區(qū)安定穩(wěn)定，積極構(gòu)建平安倉山作出更大貢獻(xiàn)。

此令。

公安局長：

x年四月二十一日。

行政公文中請示篇六

企業(yè)的一個重要指標(biāo)的請示。

×稅字[19××]×號。

稅務(wù)總局：

國家稅收大部分來自企業(yè)，提高企業(yè)的納稅自覺性至為重要。但從我們接觸到的一些實(shí)際情況來看，相當(dāng)一部分企業(yè)愿意交利而不愿繳稅。其原因之一是考核企業(yè)的八項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中只有利潤等指標(biāo)，而沒有稅收這一項(xiàng)，沒有把繳稅同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益直接聯(lián)系起來，所以有些企業(yè)總想少繳稅，甚至長期欠稅、抗稅。我省××縣××、×××等五個單位，長期拖稅、抗稅金額達(dá)××萬元，經(jīng)省、地、縣各級領(lǐng)導(dǎo)做工作無效，最后不得不通過銀行扣繳。有些企業(yè)拖欠的稅款是扣到了，硬性入庫了，但稅企關(guān)系搞得很緊張，問題并未從根本上得到解決。

有些企業(yè)盡管偷、漏稅，但只要完成八項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，照樣可以提取企業(yè)基金。有的“先進(jìn)企業(yè)”卻正是偷、漏稅的典型。如我省××縣酒廠是個“先進(jìn)企業(yè)”，其所以成為“先進(jìn)”，重要的一條是扭虧為盈，而轉(zhuǎn)盈的“竅門”是偷、漏稅。一九××年×月至一九××年×月，該酒廠共偷、漏稅款×萬元，于是相應(yīng)增加了利潤，這實(shí)際是“抗稅增盈”。

因此，除了在法制上采取措施外，我們建議：在國家考核企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中，應(yīng)增加稅收一項(xiàng)，或改為“稅收和利潤”，或明確“在依法納稅的前提下完成八項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方能提取企業(yè)基金”，以促使企業(yè)重視稅收，自覺遵章繳稅。還要規(guī)定：不按期足額納稅，不應(yīng)提或少提企業(yè)基金。這樣，就可能把現(xiàn)在由稅務(wù)部門查稅、收稅的被動情況，變?yōu)槠髽I(yè)主動繳稅的局面，偷、漏、欠稅現(xiàn)象也將會逐步減少，為國家積累資金的高速度也能較順利地實(shí)現(xiàn)。

這個建議是否可行，請指示。

××省稅務(wù)局(公章)。

一九××年×月×日。

行政公文中請示篇七

x公司為了更好的占有銷售市場，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，特向貴行申請借款x萬元人民幣，做為流動資金周轉(zhuǎn)，具體情況如下：

一、企業(yè)基本情況：

x公司成立于x年x月，注冊資本x萬元，占地面積x平方米，位于，交通方便，地理位置優(yōu)越?，F(xiàn)有員工x人，主要機(jī)器設(shè)備有臺，臺，x個，臺，建有營業(yè)辦公室、車庫間和x車間平;車輛輛，銷售利潤較為可觀。

二、借款用途：流動資金用款。

為了擴(kuò)大經(jīng)營市場，儲備，需用流動資金x萬元，企業(yè)自籌x萬元，所需貸款x萬元。借款期限為x年。

三、還款來源：

x公司現(xiàn)已形成規(guī)模，設(shè)備為國內(nèi)外廣泛采用的生產(chǎn)工藝及成型的設(shè)備。技術(shù)先進(jìn)，并擁有具備專業(yè)技術(shù)的高級工程師，具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為技術(shù)后盾。根據(jù)公司市場運(yùn)營，在x年銷售收入為x萬元;年銷售，凈利潤按計(jì)算，年實(shí)現(xiàn)利潤額為715萬元。

預(yù)計(jì)x年可銷售;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售額為x萬元左右，每計(jì)算，可實(shí)現(xiàn)利潤x萬元左右。以上款項(xiàng)來源足以償還此筆貸款本金及利息。

四、擔(dān)保情況：

為了保證此筆貸款的安全性，我公司提供作擔(dān)保。我公司在經(jīng)營信譽(yù)良好，并有穩(wěn)定的市場和發(fā)展空間，具有固定的收入。我們保證按照貴行信貸管理方面的相關(guān)要求，按月付息，準(zhǔn)時還款，以誠信為本。望貴行給予批準(zhǔn)。

特此申請。

申請人：

x年x月x日。

行政公文中請示篇八

是應(yīng)用寫作實(shí)踐中的一種常用文體，行政人員都應(yīng)該掌握寫作方法。本站小編特意為大家大家提供了行政公文請示范文，希望你能喜歡。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)**省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)商，一致認(rèn)為傳輸線路績效獎金應(yīng)該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放，理由如下：

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項(xiàng)新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的?？紤]到我公司目前制定的績效管理方案實(shí)施時間相對較短，此項(xiàng)制度剛在管理中發(fā)揮一點(diǎn)成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實(shí)行績效考核、充分調(diào)動員工的積極性，指導(dǎo)員工行為，加強(qiáng)員工自我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實(shí)現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金方案對各項(xiàng)指標(biāo)都有明確的要求，各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項(xiàng)指標(biāo)，如突然更改績效發(fā)放方案，將對各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

三、通信線路工程的特點(diǎn)是點(diǎn)多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實(shí)力差次不齊，施工經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實(shí)現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù)，需要各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工花費(fèi)更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補(bǔ)施工方力量的不足?；谀壳按嬖诘膶?shí)際問題，如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失，對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辛苦建立的運(yùn)行體制造成新的影響，從而對公司的整體運(yùn)營也會帶來負(fù)面影響。

四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工，這樣做可以彌補(bǔ)今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理。

五、按照**省預(yù)算考核，線路和室分績效獎金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬/人;考慮到實(shí)際情況，**省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會超過50萬，按照現(xiàn)在實(shí)行的績效獎金提取比例，人均獎金約1.6萬元，員工總體收入并不高。

基于以上幾點(diǎn)原因，**省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

**省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

一年一度的春節(jié)即將來臨，根據(jù)上級的有關(guān)文件精神和傳統(tǒng)慣例，本著關(guān)心教職工生活，為他們排憂解難，是中心校的重要職責(zé)，也是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。為了讓中心校的離退休教師和在職特困教職工度過一個喜慶、祥和的佳節(jié)，切實(shí)把*黨委的愛護(hù)落到實(shí)處，把黨的關(guān)懷送到困難教職工的心中。中心校決定，在春節(jié)前夕對中心校轄區(qū)內(nèi)三所學(xué)校的離退休教師和在職特困教職工開展“送溫暖”活動。對于一部分年紀(jì)較大行動不便的離退休教師實(shí)行送溫暖到家。本次送溫暖活動所需經(jīng)費(fèi)肆萬元整，請給予撥款，為盼。

以上請示妥否，請批示。

中心校。

20xx年1月18日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，目前已經(jīng)逐漸成綠化建設(shè)及養(yǎng)護(hù)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動公司技術(shù)工人的工作積極性，為創(chuàng)造舒的人居環(huán)境做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)有技術(shù)工人的工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)進(jìn)行，人員跟不上極大限制了工作效率等?；谀壳扒闆r特申請對我公司技術(shù)工人的工資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：

一、調(diào)整的原因。

二、調(diào)整的原則。

1、兼顧公司、員工二者利益的原則;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法。

2、新招聘技術(shù)工人與公司原固定技術(shù)工人實(shí)行相同的報(bào)酬支付形式;。

3、為新、老技術(shù)工人辦理保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用……。

這部分工人為公司的核心技術(shù)力量，能全面掌握綠化項(xiàng)目建設(shè)及養(yǎng)護(hù)工程中的所有技能，如我公司不能保證市場工資待遇，該類技術(shù)人員的缺失，對公司來說影響巨大。

我公司為了更好、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工流失，及新員工的招聘工作，特此申請調(diào)整，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

xx。

xxxx年xx月xx日。

行政公文中請示篇九

行政公文的格式要素可劃分為眉首、主體、版記三部分。紅色反線以上的各個要素統(tǒng)稱眉首;紅色反線(不含)以下至主題詞(不含)之間的各要素統(tǒng)稱為主體;主題詞以下的各要素統(tǒng)稱為版記。下文是行政公文中批復(fù)范例，歡迎閱讀!

××地質(zhì)探礦隊(duì)：

你隊(duì)×地探字[19××]×號請示收悉，經(jīng)研究同意成立××省×××巖土工程公司。請抓緊時間，依法辦理開業(yè)手續(xù)。

××省地質(zhì)礦產(chǎn)廳(公章)。

一九××年×月×日。

××省人民政府：

你省×政發(fā)[19××]×號《關(guān)于撤消×縣設(shè)立××市的請示》收悉，國務(wù)院同意撤消×縣，設(shè)立××市(縣級)由省直轄，以原×縣的行政區(qū)域?yàn)椤痢潦械男姓^(qū)域，不增加人員編制。

此復(fù)。

國務(wù)院(公章)。

一九××年×月×日。

新聞出版署：

你署一九××年×月×日《關(guān)于編纂〈中華大典〉及其經(jīng)費(fèi)問題的請示》收悉?，F(xiàn)批復(fù)如下：

一、國務(wù)院原則同意你署的《請示》。由于編纂《中華大典》是我國建國以來最大的一項(xiàng)出版工程，內(nèi)容廣泛，編輯周期長，涉及的部門和專業(yè)很多，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，要盡快成立《中華大典》編纂出版工作委員會，該工作委員會的辦公室由你署牽頭組成。

二、關(guān)于編纂《中華大典》的經(jīng)費(fèi)問題，同意你署與財(cái)政部協(xié)商的辦法。工作委員會要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，辦公室要組成財(cái)務(wù)組，健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，使有限的資金盡量發(fā)揮作用。

三、要集中一批專家和學(xué)者，充分依靠和發(fā)揮他們在編纂工作中的積極作用，特別是要得到老一輩有聲望的專家和學(xué)者的指導(dǎo)和支持，依靠他們把好編輯工作的質(zhì)量關(guān)。

四、各地區(qū)、各部門應(yīng)對這項(xiàng)工作給予支持，團(tuán)結(jié)合作，以國家利益為重，以事業(yè)為重，樹立全局觀念，共同做好《中華大典》的編纂工作。各大專院校、圖書館、研究院所、出版社等單位，要密切配合，發(fā)揮社會主義大協(xié)作精神，特別是對自身所藏的各類文史資料，只要是編纂工作的需要，都要積極支持并給予優(yōu)惠服務(wù)，要堅(jiān)決防止“囤積奇居、漫天要價”等庸俗的現(xiàn)象影響編輯工作。

五、其他有關(guān)具體事項(xiàng)，待《中華大典》編纂工作委員會成立以后，由該委員會研究、協(xié)商。

國務(wù)院(公章)。

一九××年×月×日。

行政公文中請示篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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發(fā)布規(guī)章；

傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)；

而通報(bào)則著眼于思想和路線方面的教育。

（一）通知的分類。

1.指示性通知。用于指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)開展工作，要求下級機(jī)關(guān)辦理或共同執(zhí)行的事項(xiàng)。

2.批示性通知。用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，發(fā)布規(guī)章等。

3.一般性通知。用于向下級機(jī)關(guān)知照一般事項(xiàng)。如要求報(bào)送材料，告知機(jī)構(gòu)的設(shè)立與撤銷、人員的任免等。

（二）通知的寫法。

三類通知中，一般性通知比較簡單，只要做到言簡意明、沒有遺漏就可以了。以下只介紹指示性通知和批示性通知的寫法。

1.指示性通知的寫法。

（1）標(biāo)題。通知的標(biāo)題要注意完整性，在準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上求精煉，以方便閱讀和存查。（其它幾種通知的要求也是這樣）。

（2）正文。一般包括三部分：

第一，通知的緣由，即制發(fā)這個通知的理由，說明為什么要這樣做，以提高認(rèn)識、自覺行動。

另一方面，措施必須具體，以便于執(zhí)行和監(jiān)督。

第三，執(zhí)行要求，指發(fā)文機(jī)關(guān)對執(zhí)行“通知”事項(xiàng)提出的要求（如工作標(biāo)準(zhǔn)或完成時限等）。這方面的內(nèi)容可以集中寫，也可以分散寫到通知的具體事項(xiàng)中。

批示性通知又可以分為“批轉(zhuǎn)”式通知、“轉(zhuǎn)發(fā)”式通知二種。

二是做出決定，“現(xiàn)將”什么“批轉(zhuǎn)”；

三是提出要求，請“研究執(zhí)行”、“貫徹執(zhí)行”、“遵照執(zhí)行”或“參照執(zhí)行”。除了這三層內(nèi)容以外，有的還就如何執(zhí)行提出具體要求。

（2）“轉(zhuǎn)發(fā)”式通知。即如果認(rèn)為“上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文”對本地區(qū)、本部門的工作有指導(dǎo)意義或參考價值，用通知的形式加按語下發(fā)?！稗D(zhuǎn)發(fā)”式通知的正文，有的開頭就寫明決定：“現(xiàn)將×××轉(zhuǎn)發(fā)給你們”。有的表明“同意”是指上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)“同意”，如自治區(qū)人民政府辦公廳的轉(zhuǎn)發(fā)通知：“自治區(qū)人民政府同意《財(cái)政廳關(guān)于×××的安排意見》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，請遵照執(zhí)行”。在實(shí)際運(yùn)用中要特別注意，對上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，可以作出某種評價，但不能說“同意”或“原則同意”，更不能把“轉(zhuǎn)發(fā)”寫成“批轉(zhuǎn)”。因?yàn)椤芭D(zhuǎn)”帶有“批準(zhǔn)”的意思，把“轉(zhuǎn)發(fā)”寫成“批轉(zhuǎn)”就背離了行文的原則。

從通報(bào)的作用看，大致可以分為三類，即表揚(yáng)性通報(bào)、批評性通報(bào)和情況通報(bào)。

通常情況下，通報(bào)在寫作上應(yīng)體現(xiàn)以下幾方面的要求：

第一，要善于抓住典型。通報(bào)的力量在于它的典型性，因此無論是表揚(yáng)先進(jìn)、批評錯誤，還是傳達(dá)重要情況，都要善于抓典型。具體地說，就是要牢牢抓住帶有傾向性的、具有代表性的人和事，摒棄枝節(jié)性、偶然性的事件。

第二，要注重分析。通報(bào)介紹正反典型，傳達(dá)重要情況，講清事情的來龍去脈是非常必要的，但敘事一定要觀點(diǎn)鮮明，防止就事論事。要努力利用正確的立場、觀點(diǎn)進(jìn)行分析，力圖揭示人和事的性質(zhì)、意義。

第三，要運(yùn)用正確的結(jié)構(gòu)形式。通報(bào)的標(biāo)題要用通用的格式。正文一般可分三部分：一是介紹通報(bào)的依據(jù)。二是揭示性質(zhì)和意義。三是寫明決定，提出要求。

行政公文中請示篇十一

適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施;嘉獎有關(guān)單位及人員。

命令精選范文一：

為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：

1、行政事務(wù)：包括(監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān))。

2、人力資源：包括(人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā))。

3、總務(wù)后勤：包括(6s、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn))。

在奉公行使以上職能時，各部門、各職員必須支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。

______有限公司。

20____年____月____日。

命令精選范文二：

xxx年，市國稅局在市委、市政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“為國聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，克難攻堅(jiān)、積極作為，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，加大收入組織力度，全年稽查入庫稅款1129余萬元，評估入庫稅款1721余萬元，評估成效居省直管縣(市)第2位;累計(jì)組織稅收收入17.50億元，入庫永城地方級收入4.49億元，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。為此，市政府決定對市國稅局給予通令嘉獎。

希望市國稅局珍惜榮譽(yù)、再接再厲，以更新的思路、更好的措施和更大的干勁，積極應(yīng)對復(fù)雜的稅收形勢，提高稅收征管質(zhì)量，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗永城做出新的更大的貢獻(xiàn)。

xxx6年1月27日。

命令精選范文三：

國務(wù)院對勝利粉碎劫機(jī)事件的民航楊xx機(jī)組的嘉獎令。

中國民航xx管理局第八飛行大隊(duì)楊xx機(jī)組，1xx2年x月2x日駕駛民航伊爾十八220號機(jī)執(zhí)行西安至上海2x0x航班任務(wù)，在飛臨上海附近上空時，機(jī)上五名歹徒突然采取暴力手段劫持飛機(jī)。楊xx機(jī)組懷著高度的愛國主義精神和保證旅客安全的責(zé)任感，臨危不懼，堅(jiān)定沉著，配合有方，在地面正確指揮和機(jī)上旅收集整理客的協(xié)助下，與歹徒進(jìn)行了機(jī)智勇敢的搏斗，終于戰(zhàn)勝歹徒，飛機(jī)載著全部中外旅客在上海虹橋機(jī)場安全著陸。他們在當(dāng)?shù)厝嗣裾婉v軍的配合下，粉碎了一起劫機(jī)的嚴(yán)重事件，譜寫了我國民航反劫機(jī)的一曲勝利凱歌。楊xx機(jī)組的英雄事跡，體現(xiàn)了他們熱愛黨、熱愛社會主義祖國的堅(jiān)定立場，體現(xiàn)了他們?yōu)榇_保旅客安全，為維護(hù)祖國聲譽(yù)而英勇頑強(qiáng)、不怕犧牲的革命英雄主義高尚品德。他們?yōu)閲液腿嗣駹幜斯狻?/p>

為表彰這一英雄事跡，國務(wù)院決定授予楊xx機(jī)組中國民航英雄機(jī)組的稱號。給機(jī)長楊xx記特等功一次;給楊xx機(jī)組八位同志各晉升一級，并分別給予獎金獎勵。

國務(wù)院號召民航全體空勤人員和廣大職工向英雄的楊xx機(jī)組學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，提高警惕，做好工作，確保飛行安全，全心全意為中國人民和世界人民服務(wù)，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

1xx2年x月12日。

行政公文中請示篇十二

集團(tuán)公司總經(jīng)理室：

為完善財(cái)務(wù)制度，明確責(zé)任，擬建議對我司費(fèi)用報(bào)銷及借款手續(xù)調(diào)整如下：

一、2000元以下(含2000元)的`報(bào)銷審批按如下程序辦理：

經(jīng)手人-部門負(fù)責(zé)人-主管經(jīng)理/副經(jīng)理-財(cái)務(wù)部主管-**審批-出納付款。

二、2000元以上的報(bào)銷審批按如下程序辦理：

經(jīng)手人-部門負(fù)責(zé)人-主管經(jīng)理/副經(jīng)理-財(cái)務(wù)部主管-林超-集團(tuán)公司總經(jīng)理室成員審批-出納付款。

三、財(cái)務(wù)部人員對單據(jù)審批行使監(jiān)督權(quán)，如認(rèn)為審批存在不合理，有權(quán)要求當(dāng)事人作出解釋;對2000元以下的非正常支出報(bào)銷憑證有權(quán)要求改由集團(tuán)公司總經(jīng)理室成員作最終審批;對不按有關(guān)制度報(bào)銷的，有權(quán)拒簽或拒付，并提請上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

以上請示，妥否，請批示。

z物業(yè)管理有限公司。

二o**年五月二十一日。

行政公文中請示篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

一年一度的春節(jié)即將來臨，根據(jù)上級的有關(guān)文件精神和傳統(tǒng)慣例，本著關(guān)心教職工生活，為他們排憂解難，是中心校的重要職責(zé)，也是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。為了讓中心校的離退休教師和在職特困教職工度過一個喜慶、祥和的佳節(jié)，切實(shí)把x黨委的愛護(hù)落到實(shí)處，把黨的關(guān)懷送到困難教職工的心中。中心校決定，在春節(jié)前夕對中心校轄區(qū)內(nèi)三所學(xué)校的離退休教師和在職特困教職工開展"送溫暖"活動。對于一部分年紀(jì)較大行動不便的離退休教師實(shí)行送溫暖到家。本次送溫暖活動所需經(jīng)費(fèi)肆萬元整，請給予撥款，為盼。

以上請示妥否，請批示。

中心校。

20xx年1月18日。

行政公文中請示篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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《國家行政公文處理辦法》明確規(guī)定，“公告”適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)，“通告”適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

從上述定義和實(shí)際運(yùn)用的情況來看，公告和通告有兩個共同的特點(diǎn)：一是它們都屬于公開性文件，在有效的范圍，了解其內(nèi)容的人愈多愈好。二是在寫法上要求篇幅簡短，語言通俗易懂、質(zhì)樸莊重。

當(dāng)然，這兩個文種的區(qū)別也是比較明顯的：

與公告相比，通告的內(nèi)容是“在一定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)”，具有鮮明的執(zhí)行性、知照性。

第二，告啟的范圍不同。公告面向國內(nèi)外的廣大讀者、聽眾，告啟面廣；

通告的告啟面則相對較窄，只是面向“一定范圍內(nèi)的”的有關(guān)單位和人員。

第三，使用權(quán)限不同。公告通常是黨和國家高級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)宣布某些重大事項(xiàng)時才用，新華社、司法機(jī)關(guān)以及其他一些政府部門也可以根據(jù)授權(quán)使用公告。而通告則適用于各級行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。

目前，公告和通告這兩個文種在實(shí)際運(yùn)用中存在著比較嚴(yán)重的混亂現(xiàn)象。在報(bào)紙雜志中，在公共場所的招貼欄上，常常可以看到某某企業(yè)開業(yè)的《鳴謝公告》，宣傳產(chǎn)品質(zhì)量的《公告》，補(bǔ)交電話費(fèi)的《公告》，《橋牌大賽通告》，老干部體檢的《通告》，等等。無論從哪個角度來看，這些作法都是不規(guī)范、不妥當(dāng)?shù)?，“魚目混珠”的后果，使得這樣兩種具有法定效力的文件失去了其對公眾應(yīng)有權(quán)威性和約束力。這種現(xiàn)象應(yīng)該引起各級政府和企事業(yè)單位的注意。

地方各級政府和企事業(yè)單位是不能使用公告這一文種的。因此，對于公告的寫法這里只做簡要的介紹。

首先，公告的標(biāo)題通常是發(fā)文機(jī)關(guān)加文種。有的只寫“公告”兩字，落款寫發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱，加蓋公章。

其次，公告的正文由公告的事由和公告事項(xiàng)兩部分組成。一般情況下，不寫結(jié)束語，全文要直陳意向，文字凝煉，不加議論。

（二）通告的一般寫法。

相對于公告，通告的使用比較普遍。對于現(xiàn)實(shí)生活中或工作中已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，如果機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位認(rèn)為需要讓一定范圍的人員明白或遵守，常?？梢允褂猛ǜ?。如《××市人民政府關(guān)于公共場所禁止吸煙的通告》，《××市供電局、公安局關(guān)于嚴(yán)禁竊電的通告》、《××市勞動局關(guān)于禁止私招外地勞動力的通告》，等等。

1.標(biāo)題。通告的標(biāo)題有三種形式：（1）發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種；

（2）發(fā)文機(jī)關(guān)+文種；

（3）只標(biāo)明文種名稱，落款寫發(fā)文機(jī)關(guān)全稱，加蓋公章。

2.正文。通告正文的語氣一般應(yīng)比較平緩，語句平實(shí)，有時需要帶上懇切要求協(xié)助或辦理的語態(tài)。在結(jié)構(gòu)上，通?？梢苑譃槿糠郑?/p>

3.開頭。說明發(fā)布通告的原因和目的。這部分提出的根據(jù)要充分，目的要明確，為下文提出“應(yīng)該遵守和執(zhí)行的事項(xiàng)”奠定基礎(chǔ)。

4.中間。寫通告的具體事項(xiàng)。如果通告事項(xiàng)涉及到的要求、措施較多，應(yīng)該分項(xiàng)予以說明。分項(xiàng)說明宜采取遞減法，由主及次，由大到小，以便讀者或聽眾能夠迅速、正確地領(lǐng)會文件的精神實(shí)質(zhì)。通告的具體事項(xiàng)是要面向公眾，要求公眾周知和執(zhí)行的。因此，要力戒表述上的主次不分或忽輕忽重，否則就會使人產(chǎn)生繁雜無序的感覺，不利于讀者或聽眾迅速地、準(zhǔn)確地理解文件的精神實(shí)質(zhì)。

5.結(jié)尾。寫執(zhí)行的具體要求（包括時間、程度、范圍等）。最后可以“特此通告”收束，也可以省略。

行政公文中請示篇十五

規(guī)范性主要指，行政公文的格式、形式、行文上的規(guī)范性。很多時候，很多領(lǐng)導(dǎo)看材料，首先看格式是否規(guī)范，格式亂七八糟直接打回。

當(dāng)然，并不是說，內(nèi)容不重要，或是形式重于內(nèi)容。問題的實(shí)質(zhì)在于，形式在一定程度上體現(xiàn)為一種專業(yè)性，體現(xiàn)為一種慎重的態(tài)度，體現(xiàn)為一種他人的尊重。規(guī)范的形式不僅僅是一種形式上的表面文章，而體現(xiàn)了一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，和精益求精的職業(yè)精神。

有能力時間也允許的情況下，稍微花點(diǎn)時間，統(tǒng)一下格式規(guī)范，公文會增色不少。雖然，理性告訴我們不能以貌取人，但賞心悅目的形象定是加分項(xiàng)。

我們強(qiáng)調(diào)規(guī)范不僅是因?yàn)?，有了?guī)范，公文在形式上看來更美觀、統(tǒng)一，在內(nèi)容能盡可能避免歧義，減少管理風(fēng)險(xiǎn)；規(guī)范的內(nèi)容，更有利于領(lǐng)導(dǎo)閱讀，公文寫作到位更是能發(fā)揮參謀功能，幫助領(lǐng)導(dǎo)理順?biāo)悸坊騿l(fā)領(lǐng)導(dǎo)思路；更重要的是，有了規(guī)范，公文中的工作要求能夠得到更為準(zhǔn)確、高效的傳達(dá)。

行政公文的規(guī)范性體現(xiàn)在三個方面：

一是，格式編排、語言表述、行文結(jié)構(gòu)要規(guī)范性。既要符合行業(yè)的基本規(guī)范，也要符合企業(yè)在實(shí)踐中形成的獨(dú)特規(guī)范性。公文用語要科學(xué)、客觀、專業(yè)；特別是在進(jìn)行事項(xiàng)描述時，盡量少用形容詞、副詞等修飾性詞語。

二是，指行政公文辦理程序、審批程序要規(guī)范。具體來說行政公文的起草、審核、會簽簽發(fā)、校對、發(fā)放、歸檔等都有具體規(guī)范和要求。

三是，指行政公文時效性上的規(guī)范。行政公文有辦理周期要求，不能拖拉、積壓，發(fā)布要及時。行政要特別注意保密要求，控制好發(fā)文范圍和閱讀范圍，避免造成不良影響。

靈活性主要是指，行政公文的針對性和實(shí)操性。企業(yè)中的行政公文務(wù)虛的一般比較少，都是針對具體的人事而行文，可以說是工作的指南。因此，行政公文的寫作要避免假大空。

要根據(jù)實(shí)際情況考慮周全，對涉及到的各方提前做好協(xié)調(diào)溝通，否則發(fā)出去后再修改，是對行政公文效力和部門權(quán)威性的極大傷害。要根據(jù)公文的不同類型采取不同處理方式，外報(bào)文和內(nèi)部發(fā)文在處理方式上不同，正式發(fā)文和一般公告處理方式不同等；不同類型的公文行文目的不同，其作用也就不同，如請示和報(bào)告不同，通知和通報(bào)不同，總結(jié)和報(bào)告也不同，對此要做好區(qū)別性把握。

因此，行政公文的寫作一定是：不違規(guī)范、不唯規(guī)范。真正做到“實(shí)”“明”“小”“清”“新”：語言實(shí)、邏輯明、題目小、對象清、材料新。