2023年抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展范文(優(yōu)秀16篇)

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抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇一

20xx年，____電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個(gè)有利于”（引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福__目標(biāo)）和“四個(gè)解決”（員工日常工作生活中的思想問題，生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題）作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，收到了明顯效果，得到了各級(jí)黨委，組織部門和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。

一、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，把思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個(gè)員工，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，保證了__年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。__年度完成工業(yè)總產(chǎn)值，銷售收入和稅收分別比__年度增長_%，_%和_%，人均為國家創(chuàng)造財(cái)富_萬元。公司總經(jīng)理賈永康在__年工作報(bào)告中指出，“__公司取得近幾年業(yè)績，黨支部工作和黨員作用功不可沒”。

二、安全質(zhì)量無大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主，協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì)，使安全、質(zhì)量四個(gè)成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故，安全小事故比__年下降_%，產(chǎn)品質(zhì)量三包索_比__年降低_%。

三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂，并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用。現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。

四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢，保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì)，每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢想的希望，是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí)，緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想，受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎，起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。

五、達(dá)到5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5_黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái)，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實(shí)有效的工作，黨支部順利通過溫州市委組織部的驗(yàn)收，成為5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇二

2020年是中國“十三五”規(guī)劃的收官年和第一個(gè)百年夢想實(shí)現(xiàn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，也是xx轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，做好今年的基層黨建工作意義重大。為深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，強(qiáng)化黨建政治引領(lǐng)功能，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，積極主動(dòng)投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中，促進(jìn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

堅(jiān)持以xx思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，按照上級(jí)黨組織決策部署，組織和動(dòng)員全公司各黨支部和廣大黨員實(shí)干擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、攻堅(jiān)克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進(jìn)xx更好更快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）打造“向心”工程。

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強(qiáng)化政治功能，健全建強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定政治立場，督促管理干部進(jìn)一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風(fēng)好、實(shí)績好，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓(xùn)等形式抓好黨員全員培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神和xx思想作為必修課，學(xué)懂弄通，強(qiáng)化黨員責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將黨、政、工、團(tuán)有機(jī)結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識(shí)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型做好重點(diǎn)報(bào)道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達(dá)宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業(yè)文化理念，注入企業(yè)核心價(jià)值觀的培育，營造積極向上的價(jià)值體系和企業(yè)向心力，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升。

（二）打造“示范”工程。

1.強(qiáng)化黨組織星級(jí)管理。根據(jù)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級(jí)評定，對星級(jí)黨支部進(jìn)行授牌，堅(jiān)持晉位升級(jí)與退位降級(jí)并行，激發(fā)黨支部“比、學(xué)、趕、超”的干勁，增強(qiáng)星級(jí)黨組織示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化星級(jí)評定結(jié)果運(yùn)用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號(hào)整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。按照黨支部所屬部門（團(tuán)隊(duì)）生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點(diǎn)，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般職工、安全意識(shí)嚴(yán)于一般職工”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導(dǎo)廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻(xiàn)。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步深化和推進(jìn)公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“關(guān)鍵時(shí)刻黨員上”的精神，引導(dǎo)黨員在“急難險(xiǎn)重”的工作中主動(dòng)亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊(duì)”“黨員服務(wù)隊(duì)”“黨員幫扶小組”等活動(dòng)，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團(tuán)員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊(duì)，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）打造“亮劍”工程。

1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，圍繞“人、財(cái)、物”管理的權(quán)利運(yùn)行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，讓各級(jí)權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。

2.狠抓責(zé)任保障。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)基層黨建問責(zé)制，強(qiáng)化黨支部書記主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)，按照“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制，簽訂“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動(dòng)黨支部書記履行第一責(zé)任。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動(dòng)各項(xiàng)工作。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動(dòng)員部署和開展落實(shí)，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，提出目標(biāo)任務(wù)、方法措施和責(zé)任要求，確保各項(xiàng)工作落深落實(shí)落細(xì)落地。

2.強(qiáng)化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項(xiàng)工作任務(wù)中，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細(xì)化考核要求，將各項(xiàng)工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動(dòng)起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造比拼“大舞臺(tái)”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇三

云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)建寧街道堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，全面鞏固提高城市、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域基層黨建工作質(zhì)量和整體水平，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

抓教育，擰緊思想行動(dòng)總開關(guān)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和區(qū)委“勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，追求卓越”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》和黨章黨規(guī)。強(qiáng)化黨員教育管理，舉辦了建寧街道領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神培訓(xùn)、“萬名黨員進(jìn)黨?！苯逃龑ｎ}培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)和黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)等，基本實(shí)現(xiàn)了全員培訓(xùn)。

抓基礎(chǔ)，鞏固提升基層黨建。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)、分層次組織實(shí)施。打造祥和《鄰里祥和情》、平安《五心相印彩虹平安》、姜家巷《四輪興市五彩同心》、瑞和《睦鄰瑞和》、古城《小巷總理巷人治巷共建溫馨港灣》、車站《“345”聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制》、麻黃《小村“四變”“憂居”變“優(yōu)居”》社區(qū)黨建品牌和愛爾眼科黨支部《一心向黨e心為民》非公黨建品牌，以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)。

抓平臺(tái)，強(qiáng)化基層陣地保障。深化鞏固“陣地建設(shè)工程”成果，提高各領(lǐng)域黨組織活動(dòng)陣地“建管用”水平。去年以來，在古城社區(qū)、平安社區(qū)、車站社區(qū)建設(shè)了三個(gè)規(guī)范的“黨群服務(wù)中心”，在愛爾眼科黨支部和靖陽黨支部中建設(shè)了黨員活動(dòng)室。

抓組織，鞏固深化“戰(zhàn)斗堡壘工程”。按照“一年典型引領(lǐng)做示范，兩年全面強(qiáng)基礎(chǔ)、三年鞏固深化見成效”的思路，確定示范達(dá)標(biāo)黨支部57個(gè)。2018年，共完成23個(gè)黨組織的黨小組設(shè)置工作，設(shè)立43個(gè)黨小組。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“三定一報(bào)備一紀(jì)實(shí)”制度，開展專項(xiàng)督查3次，交叉檢查1次，查找出問題17條，制定交辦臺(tái)賬2期。

抓隊(duì)伍，打造服務(wù)型隊(duì)伍。結(jié)合社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配齊各領(lǐng)域兼職黨務(wù)工作者，充實(shí)基層黨務(wù)工作力量。2018年，通過面向社會(huì)統(tǒng)一招考，招錄云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺(tái)操作員2名，社區(qū)工作人員3名，有效地緩解了基層黨務(wù)工作人員身兼數(shù)職，業(yè)務(wù)不精的問題。

抓人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)。組建青年人才黨支部，由街道黨工委副書記兼任支部書記，優(yōu)先從街道年輕干部、社區(qū)工作人員、大學(xué)生村官中，推薦政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、思維思想活躍的青年黨員聚集在青年人才黨支部，充實(shí)支部力量，推動(dòng)青年人才隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，入庫青年人才26人。

抓機(jī)制，確保黨建常態(tài)長效。以提升街道和社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力為目標(biāo)，以整合資源、強(qiáng)化服務(wù)、構(gòu)建和諧為重點(diǎn)，通過構(gòu)建黨建聯(lián)盟、強(qiáng)化共駐共建、創(chuàng)新社會(huì)管理、優(yōu)化多元服務(wù)等一系列措施，積極探索推進(jìn)城市基層黨建，初步形成了街道社區(qū)與成員單位和社會(huì)力量互補(bǔ)、管理與服務(wù)融合、公眾參與協(xié)調(diào)有序，矛盾糾紛及時(shí)化解、共駐共建共享的城市基層黨建新格局。

抓“雙爭”，黨建經(jīng)濟(jì)“雙融合、雙推進(jìn)”。堅(jiān)持“黨建+”活動(dòng)模式，在7個(gè)社區(qū)，10個(gè)直屬居民小組中開展“雙爭”活動(dòng)，創(chuàng)新“12345”工作思路，以一標(biāo)、一樹、一圖、一包、一破“五個(gè)一”為抓手，將“雙爭”活動(dòng)有機(jī)融入做強(qiáng)城市經(jīng)濟(jì)、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、提升人居環(huán)境、創(chuàng)建文明城市各個(gè)領(lǐng)域，通過“項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)、責(zé)任化落實(shí)”方式，科學(xué)制定目標(biāo)、措施、責(zé)任、時(shí)限“四個(gè)清單”，樹出紅旗、找出措施，破除“兩張皮”，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙融合、雙推進(jìn)”。

抓日常，嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》中5個(gè)階段25個(gè)步驟要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員10名;嚴(yán)格黨員檔案管理，黨員組織檔案一律交由街道黨建辦編號(hào)以后統(tǒng)一保管;嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、管理和使用，落實(shí)“黨費(fèi)日”制度，堅(jiān)持按月足額收繳黨費(fèi)。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇四

為深入貫徹落實(shí)總行關(guān)于黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)要求，助力我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，鼓勵(lì)黨員在“雙基聯(lián)建”黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)過程中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特制訂2021年度洛口村黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作實(shí)施方案。

進(jìn)一步深入融和黨建引領(lǐng)，強(qiáng)基固本，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)工作，促進(jìn)洛口村黨建工作融和鄉(xiāng)村發(fā)展，打造信用示范村助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

為進(jìn)一步做好2021年度黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作特成立城東支行黨支部、洛口村黨支部“雙基聯(lián)建”暨黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長：張平。

副組長：周建華。

組員：陳金東李國榮楊梅胡海華。

2021年6月10日至2021年7月10日。

由洛口村黨支部進(jìn)行“七一優(yōu)秀黨員”初步評選，根據(jù)我行授信條件對“七一優(yōu)秀黨員”名單進(jìn)行進(jìn)一步甄選，最終確定“黨員先鋒貸”授信名單，在“七一”期間黨員大會(huì)上進(jìn)行公布，并在黨務(wù)公開欄公開，并報(bào)備總行審核。

根據(jù)確定的“黨員先鋒貸”優(yōu)秀黨員，我行將給予貸款利率優(yōu)惠，貸款額度根據(jù)授信黨員家庭資產(chǎn)負(fù)債、個(gè)人信用狀況及社會(huì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等多方面情況給予壹拾萬至叁拾萬不等的差異化授信額度，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

本活動(dòng)方案旨在進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)活動(dòng)深入開展，促進(jìn)黨建融和信用體系建設(shè)，提高黨員在信用體系建設(shè)中的引領(lǐng)帶頭作用。希望通過“黨員先鋒貸”特色貸款產(chǎn)品增加黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)活動(dòng)內(nèi)涵。本方案即日起實(shí)施。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。黨的十九大報(bào)告指出，要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。近年來，懷化市發(fā)改委價(jià)格認(rèn)證中心以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為主線，自覺履行抓黨建的政治擔(dān)當(dāng)，按照“圍繞主線抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，堅(jiān)持抓黨建和抓業(yè)務(wù)兩手都要硬，以黨建促發(fā)展，積極推行“三個(gè)堅(jiān)持”工作模式來推動(dòng)全市價(jià)格認(rèn)定工作上臺(tái)階、上水平，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、共同促進(jìn)的良好態(tài)勢。2015年—2018年，取得了連續(xù)四年被國家發(fā)改委價(jià)格認(rèn)證中心評為“全國價(jià)格認(rèn)定工作先進(jìn)機(jī)構(gòu)”、多人獲得國家和省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人的好成績。

以支部黨建為統(tǒng)領(lǐng)，并將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動(dòng)力與活力，在處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，擺正二者的位置、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，通過發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒作用，促進(jìn)價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成，同時(shí)也使黨支部的地位和作用得到不斷改善和加強(qiáng)，形成了良性循環(huán)。一是切實(shí)履行好職責(zé)，部門負(fù)責(zé)人首先認(rèn)清自己肩負(fù)的重要責(zé)任，強(qiáng)化第一責(zé)任人的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好支部黨建工作的重要性，增強(qiáng)做好第一責(zé)任人的責(zé)任感。二是強(qiáng)化支部黨建和業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩手硬”的合力，把支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起安排，一起落實(shí)。形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、雙促進(jìn)。

通過抓好支部建設(shè)來切實(shí)提高實(shí)際工作效率和質(zhì)量，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。2015年以來，市本級(jí)價(jià)格認(rèn)證中心共受理辦結(jié)涉紀(jì)價(jià)格認(rèn)定案件3起，認(rèn)定金額1082.09萬元，涉刑價(jià)格認(rèn)定案件77起，認(rèn)定金額116.2萬元，涉行政執(zhí)法案件40起，認(rèn)定金額581.52萬元，調(diào)處價(jià)格糾紛矛盾48起，調(diào)處金額168.84萬元，辦理案件復(fù)核率為0，為保證紀(jì)檢監(jiān)察、司法活動(dòng)和行政執(zhí)法活動(dòng)的正常進(jìn)行，處理重大社會(huì)矛盾糾紛，發(fā)揮了重要的職能作用。

按照市發(fā)改委機(jī)關(guān)黨委“黨建樹旗幟，業(yè)務(wù)當(dāng)標(biāo)桿”總要求，以及創(chuàng)新“三同步、兩開展、一統(tǒng)籌”黨建品牌的工作部署，將“四個(gè)意識(shí)”貫穿于價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)工作全過程、各方面，融合在案件受理、現(xiàn)場查驗(yàn)、市場調(diào)查、集體審議、審查簽發(fā)、案卷歸檔、價(jià)格糾紛調(diào)處等各個(gè)環(huán)節(jié)中，并促進(jìn)了價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)工作的不斷創(chuàng)新。一是創(chuàng)新宣傳形式，開展價(jià)格認(rèn)定政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。市價(jià)格認(rèn)證中心編印了《價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)相關(guān)資料摘選匯編》手冊，到各縣執(zhí)法機(jī)關(guān)以座談會(huì)的形式進(jìn)行價(jià)格認(rèn)定政策法規(guī)的宣傳和解析，有效加強(qiáng)了價(jià)格認(rèn)定機(jī)構(gòu)與各執(zhí)法機(jī)關(guān)的相互聯(lián)系，增進(jìn)了溝通協(xié)作的良好工作氛圍。二是創(chuàng)新工作方法，有效化解價(jià)格糾紛矛盾。在價(jià)格認(rèn)定復(fù)核案件受理程序之前由以前的被動(dòng)受理改為提前介入，引入價(jià)格矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，采用召開聽取意見會(huì)、聽證會(huì)的方式來疏導(dǎo)矛盾，化解糾紛，消除疑慮和誤解，最終使當(dāng)事人主動(dòng)撤銷價(jià)格認(rèn)定復(fù)核申請。此舉及時(shí)有效化解了社會(huì)矛盾，節(jié)約了社會(huì)資源，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為辦案機(jī)關(guān)、當(dāng)事人提供一個(gè)解釋溝通的渠道，避免上訪等群體性事件的發(fā)生，也是市價(jià)格認(rèn)證中心充分運(yùn)用價(jià)格認(rèn)定職能手段定紛止?fàn)?、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展的具體體現(xiàn)，確保了我市價(jià)格認(rèn)定復(fù)核案件連續(xù)3年受理數(shù)為零，排名在全省前列。三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。在全市價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)中，采取“人人當(dāng)老師、個(gè)個(gè)是評委”的互動(dòng)交流模式，有效地促進(jìn)了全市價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)人員正確理解和把握有關(guān)價(jià)格認(rèn)定規(guī)則、準(zhǔn)確運(yùn)用價(jià)格認(rèn)定案件的辦理流程和工作方法、規(guī)范價(jià)格認(rèn)定案卷整理歸檔工作的綜合能力，有力地提升了全市價(jià)格認(rèn)定工作整體水平，達(dá)到了“相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高”的培訓(xùn)目的，該培訓(xùn)模式也得到了上級(jí)部門的高度評價(jià)，并在全省進(jìn)行推廣。

業(yè)務(wù)工作是黨建工作最好的載體，也是檢驗(yàn)黨建工作成效的“試紙”，加強(qiáng)黨建工作是為了更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。“三個(gè)堅(jiān)持”工作模式，使懷化市價(jià)格認(rèn)證中心走出了一條以黨建帶隊(duì)伍、強(qiáng)隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)的路子，不斷強(qiáng)化了價(jià)格認(rèn)定工作的制度建設(shè)、能力建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高了全市價(jià)格認(rèn)定工作質(zhì)量和水平，為維護(hù)黨紀(jì)、維護(hù)司法公正、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用，進(jìn)一步檢驗(yàn)了基層黨建工作以黨建帶隊(duì)伍、強(qiáng)隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)的成效。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇六

放棄該放棄的是無奈，放棄不該放棄的是無能，不放棄該放棄的是無知，不放棄不該放棄的是執(zhí)著！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在公司年黨建工作會(huì)暨職工代表大會(huì)的發(fā)言講話。

黨委書記、董事長。

同志們：

今天，我們召開公司2021年黨建工作會(huì)及職工代表大會(huì)，這是辭舊迎新之際總結(jié)盤點(diǎn)、謀篇布局、開啟序幕的一次重要盛會(huì)。

年末歲初，臨近春節(jié)，時(shí)間緊張，大家繁忙，按照每年慣例，打捆召開我們的“兩會(huì)”。剛才會(huì)上，各位領(lǐng)導(dǎo)分別作了公司黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)、黨費(fèi)收繳使用、安全隱患排查治理、財(cái)務(wù)預(yù)算及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等報(bào)告，我表示完全贊同。

會(huì)上還表彰了一批先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)經(jīng)營管理者和生產(chǎn)經(jīng)營管理成果，面對大家獲得這么多的榮譽(yù)成果，我感到十分欣慰。為此我代表公司董事會(huì)、黨政工團(tuán)向各個(gè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁、繼續(xù)奮斗，再創(chuàng)佳績。剛才還簽訂了合同協(xié)議、方針目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，這給大家定下了新目標(biāo)，加上了新?lián)?，壓?shí)了新責(zé)任，希望大家在新的一年干出更多漂亮成果，取得更好更優(yōu)業(yè)績。

同志們！剛剛過去的一年，是極不平靜和極不平凡的一年，是公司十三五收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，更是我們創(chuàng)造十年來最好業(yè)績的一年。時(shí)間的腳步匆匆流逝，歷史的車輪滾滾向前，回首這極盡考驗(yàn)的一年，在上級(jí)黨委、政府和主管部門的親切關(guān)懷和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，天華人不懼風(fēng)雨、不畏險(xiǎn)阻，勇立潮頭、闖關(guān)奪隘，把戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)貫穿全年，戰(zhàn)疫情、防洪水、斗酷暑，抓安全、練本領(lǐng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、穩(wěn)運(yùn)行、降消耗、奪高產(chǎn)、保供給……天華人在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行。

這一年，我們走得很堅(jiān)定，干得很實(shí)在，獲得很豐碩。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部員工始終堅(jiān)持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩手硬，精準(zhǔn)施策、鼓足干勁，最終取得了疫情得到有效防控和生產(chǎn)經(jīng)營卓越成果的“雙勝利”——各大裝置實(shí)現(xiàn)長周期運(yùn)行，全年運(yùn)行均達(dá)330天以上，創(chuàng)下740天長周期運(yùn)行的新紀(jì)錄；所有產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成任務(wù)，其中產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，裝置節(jié)能降耗效果明顯；“三年行動(dòng)計(jì)劃”扎實(shí)推進(jìn)，安全清單制管理作為全市試點(diǎn)得到省市領(lǐng)導(dǎo)好評；公司員工參加省市技能比武獲得好成績，多名領(lǐng)導(dǎo)、員工獲評誠信好人、省五一巾幗標(biāo)兵等榮譽(yù)；助力扶貧攻堅(jiān)工作成效顯著；公司各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳，榮獲了全國x行業(yè)“效能領(lǐng)跑標(biāo)桿企業(yè)”“中國x企業(yè)百強(qiáng)”“市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。全年實(shí)現(xiàn)營收x億元，利潤x億元，上繳稅費(fèi)x萬元，為“十四五”開局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同志們！站在這歲末年初、新舊更替的交匯點(diǎn)上，我們不可回避地將目光投向公司的“十三五”歷程，看看走過的路，經(jīng)歷的曲折，遇到的困苦，攻克的難關(guān)，不禁讓人心潮起伏、感慨萬千。起點(diǎn)步子沉，終點(diǎn)擔(dān)子重，這五年是天華歷史上最不平凡的五年，是x公司人歷盡千辛萬苦、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)苦苦拼搏的五年，是x公司從“弱不禁風(fēng)”到“大病初愈”再到“容光煥發(fā)”的五年。這五年，x公司人始終堅(jiān)定“困難是暫時(shí)的，未來是美好的”理想信念，鐵膽雄心，同心同力，精誠團(tuán)結(jié)，埋頭苦干，堅(jiān)定信心，篤行務(wù)實(shí)，實(shí)干、苦干加巧干，解決一個(gè)又一個(gè)困難、攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)、突破一個(gè)又一個(gè)瓶頸、攀登一個(gè)又一個(gè)高峰。

大家都知道：難走的路是上坡路，難開的船是頂風(fēng)船，最深的腳印踩在了最難走的道路上。這五年，我們咬緊牙關(guān)、持之以恒、砥勵(lì)前行，公司各項(xiàng)工作夯基壘臺(tái)、立柱架梁，在逆境中取得了顯著成績，管理體系不斷完善，裝置短板、設(shè)備欠賬得到有效彌補(bǔ)，人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)文化建設(shè)得到弘揚(yáng)，員工獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。從2018年至今，持續(xù)連年盈利，為公司近年脫困破局、扭虧增盈、走出困境、開創(chuàng)輝煌夯實(shí)了基礎(chǔ)、積蓄了力量、創(chuàng)造了條件、贏得了先機(jī)，使公司站在了新的歷史起點(diǎn)上。

同志們！新年的鐘聲已經(jīng)敲響，2021年是我們黨成立100周年，是公司“十四五”規(guī)劃建設(shè)的開局年，是我們?nèi)谌搿半p城”經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的第一年。新的一年，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)的新征程已經(jīng)開啟，天華“十四五”宏偉藍(lán)圖的建設(shè)帷幕已經(jīng)展開。站在新的門檻、新的起點(diǎn)上，我們*公司人以什么樣的姿態(tài)邁向新征程?用什么樣的方式抓住新機(jī)遇?憑什么樣的精神攻克新挑戰(zhàn)?這是新一年及未來五年需要我們思考并以實(shí)際行動(dòng)來完成的新考題、新答卷。

為此，我講以下五方面意見。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇七

為深入貫徹落實(shí)總行關(guān)于黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)要求，助力我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，鼓勵(lì)黨員在“雙基聯(lián)建”黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)過程中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特制訂2021年度洛口村黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作實(shí)施方案。

一、活動(dòng)意義。

進(jìn)一步深入融和黨建引領(lǐng)，強(qiáng)基固本，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)工作，促進(jìn)洛口村黨建工作融和鄉(xiāng)村發(fā)展，打造信用示范村助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組。

為進(jìn)一步做好2021年度黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作特成立城東支行黨支部、洛口村黨支部“雙基聯(lián)建”暨黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長：張平。

副組長：周建華。

組員：陳金東李國榮楊梅胡海華。

三、活動(dòng)評定時(shí)間。

2021年6月10日至2021年7月10日。

四、活動(dòng)評定方法。

由洛口村黨支部進(jìn)行“七一優(yōu)秀黨員”初步評選，根據(jù)我行授信條件對“七一優(yōu)秀黨員”名單進(jìn)行進(jìn)一步甄選，最終確定“黨員先鋒貸”授信名單，在“七一”期間黨員大會(huì)上進(jìn)行公布，并在黨務(wù)公開欄公開，并報(bào)備總行審核。

五、優(yōu)惠條件。

根據(jù)確定的“黨員先鋒貸”優(yōu)秀黨員，我行將給予貸款利率優(yōu)惠，貸款額度根據(jù)授信黨員家庭資產(chǎn)負(fù)債、個(gè)人信用狀況及社會(huì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等多方面情況給予壹拾萬至叁拾萬不等的差異化授信額度，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇八

此次活動(dòng)主要圍繞“我為群眾辦實(shí)事”及“兩學(xué)一做”這兩條精神主線，以增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)、強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)、提升培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo)，將“一帶一”活動(dòng)融入到黨員先鋒崗等活動(dòng)中，為確?；顒?dòng)的質(zhì)效，支部要求黨員根據(jù)實(shí)際工作積極拓展靈活多樣、行之有效的幫帶形式。

（二）活動(dòng)原則。

1.互幫互助的原則。

2.對口幫帶與就近幫帶相結(jié)合的原則。

3.自愿組合與黨支部調(diào)配相結(jié)合的原則。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇九

根據(jù)市委關(guān)于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，現(xiàn)就以“三學(xué)三創(chuàng)、三比三爭”為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)制定如下方案。

開展“三學(xué)三創(chuàng)、三比三爭”活動(dòng)，就是要按照“圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促項(xiàng)目”的總體思路，按照“123”工程發(fā)展戰(zhàn)略要求，以“發(fā)展、穩(wěn)定、富民”為主題，推進(jìn)洪下“兩區(qū)一帶”建設(shè)，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為重要手段，推動(dòng)洪下經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)位。

全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織及全體共產(chǎn)黨員。

在全鄉(xiāng)黨員中開展“三比三爭”活動(dòng)，即：比思想境界，爭當(dāng)群眾貼心人；比工作水平，爭當(dāng)行業(yè)領(lǐng)頭雁；比業(yè)績奉獻(xiàn)，爭當(dāng)項(xiàng)目建設(shè)排頭兵，努力實(shí)現(xiàn)“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的“五帶頭”要求。

本項(xiàng)載體活動(dòng)從年5月底開始至年底結(jié)束，重點(diǎn)圍繞迎接建黨周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)展開，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)工作：

1、各單位要按照本《實(shí)施方案》要求，結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)特色鮮明“三學(xué)三創(chuàng)、三比三爭”的載體方案。

2、各級(jí)黨組織要召開會(huì)議進(jìn)行“三學(xué)三創(chuàng)、三比三爭”宣傳發(fā)動(dòng)，通過宣傳欄、宣傳牌、宣傳標(biāo)語等多種形式營造濃厚氛圍。

3、結(jié)合活動(dòng)要求和工作實(shí)際組織學(xué)習(xí)“三學(xué)”要求的必學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、高效服務(wù)型機(jī)關(guān)、一流工作業(yè)績。把“三學(xué)”與《湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃》宣講結(jié)合起來，使省委省政府建設(shè)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的重大戰(zhàn)略決策家喻戶曉。

4、開展“三比”競賽活動(dòng)，爭當(dāng)群眾貼心人，爭當(dāng)行業(yè)領(lǐng)頭雁，爭當(dāng)項(xiàng)目建設(shè)排頭兵，每個(gè)黨支部要有2個(gè)以上的典型，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)提升。

5、組織典型交流。鄉(xiāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過座談會(huì)等形式，組織先進(jìn)典型進(jìn)行交流。各單位也要根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)方法組織先進(jìn)典型進(jìn)行交流。

6、深入做好黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作。開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等，為群眾辦實(shí)事，注重辦好改善生態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的公益事業(yè)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)新工作。選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，擴(kuò)大新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織覆蓋面，完善基層黨建述職、考核、評議制度，健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、系民型黨的基層組織。

8、公開承諾。在抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案落實(shí)、繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開的前提下，做好創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作。將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、黨務(wù)、村務(wù)重要事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部爭創(chuàng)責(zé)任、黨員干部職工爭創(chuàng)打算向群眾公開，公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

9、群眾評議。開展“千人評機(jī)關(guān)”活動(dòng)，對各支部服務(wù)大局、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、干部作風(fēng)等方面情況及黨員干部、職工開展?fàn)巹?chuàng)情況，組織黨員、群眾進(jìn)行評議，并作為年度獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

10、總結(jié)表彰。鄉(xiāng)黨委分別在年、年“七一”期間表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并將擇優(yōu)向市創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進(jìn)典型和表彰對象。各單位也要結(jié)合實(shí)際，開展表彰活動(dòng)。同時(shí)大力推舉典型，宣傳典型，發(fā)揮典型的榜樣和示范作用，形成比、學(xué)、幫、趕、超的濃厚氛圍。

1、落實(shí)檢查指導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時(shí)建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。各單位要高度重視這項(xiàng)工作，單位黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

2、督導(dǎo)推動(dòng)活動(dòng)開展。各單位在活動(dòng)過程中，要在培植典型，打造亮點(diǎn)上多下功夫，充分發(fā)揮典型的帶動(dòng)和示范作用，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)活動(dòng)上水平。督查組要開展經(jīng)常性的督查，及時(shí)對活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)、檢查、督促，對開展活動(dòng)不重視、工作上不得力的單位及時(shí)提出批評，要求限期整改。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇十

工作計(jì)劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強(qiáng)的方向性和指導(dǎo)性。它是應(yīng)用寫作的計(jì)劃風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2020年是中國“十三五”規(guī)劃的收官年和第一個(gè)百年夢想實(shí)現(xiàn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，也是xx轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，做好今年的基層黨建工作意義重大。為深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，強(qiáng)化黨建政治引領(lǐng)功能，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，積極主動(dòng)投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中，促進(jìn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

堅(jiān)持以xx思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，按照上級(jí)黨組織決策部署，組織和動(dòng)員全公司各黨支部和廣大黨員實(shí)干擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、攻堅(jiān)克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進(jìn)xx更好更快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）打造“向心”工程。

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強(qiáng)化政治功能，健全建強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定政治立場，督促管理干部進(jìn)一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風(fēng)好、實(shí)績好，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓(xùn)等形式抓好黨員全員培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神和xx思想作為必修課，學(xué)懂弄通，強(qiáng)化黨員責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將黨、政、工、團(tuán)有機(jī)結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識(shí)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型做好重點(diǎn)報(bào)道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達(dá)宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業(yè)文化理念，注入企業(yè)核心價(jià)值觀的培育，營造積極向上的價(jià)值體系和企業(yè)向心力，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升。

（二）打造“示范”工程。

1.強(qiáng)化黨組織星級(jí)管理。根據(jù)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級(jí)評定，對星級(jí)黨支部進(jìn)行授牌，堅(jiān)持晉位升級(jí)與退位降級(jí)并行，激發(fā)黨支部“比、學(xué)、趕、超”的干勁，增強(qiáng)星級(jí)黨組織示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化星級(jí)評定結(jié)果運(yùn)用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號(hào)整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。按照黨支部所屬部門（團(tuán)隊(duì)）生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點(diǎn)，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般職工、安全意識(shí)嚴(yán)于一般職工”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導(dǎo)廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻(xiàn)。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步深化和推進(jìn)公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“關(guān)鍵時(shí)刻黨員上”的精神，引導(dǎo)黨員在“急難險(xiǎn)重”的工作中主動(dòng)亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊(duì)”“黨員服務(wù)隊(duì)”“黨員幫扶小組”等活動(dòng)，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團(tuán)員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊(duì)，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）打造“亮劍”工程。

1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，圍繞“人、財(cái)、物”管理的權(quán)利運(yùn)行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，讓各級(jí)權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。

2.狠抓責(zé)任保障。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)基層黨建問責(zé)制，強(qiáng)化黨支部書記主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)，按照“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制，簽訂“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動(dòng)黨支部書記履行第一責(zé)任。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動(dòng)各項(xiàng)工作。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動(dòng)員部署和開展落實(shí)，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，提出目標(biāo)任務(wù)、方法措施和責(zé)任要求，確保各項(xiàng)工作落深落實(shí)落細(xì)落地。

2.強(qiáng)化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項(xiàng)工作任務(wù)中，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細(xì)化考核要求，將各項(xiàng)工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動(dòng)起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造比拼“大舞臺(tái)”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是我國現(xiàn)代建設(shè)程中具有特殊重要性的一年，更是xx集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，做好今年的基層黨建工作意義重大。

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，強(qiáng)化黨建政治引領(lǐng)功能，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，積極主動(dòng)投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中，促進(jìn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照上級(jí)黨組織決策部署，組織和動(dòng)員全公司各黨支部和廣大黨員實(shí)干擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、攻堅(jiān)克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進(jìn)xx更好更快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要內(nèi)容。

(一)打造“向心”工程。

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強(qiáng)化政治功能，健全建強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定政治立場，督促管理干部進(jìn)一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風(fēng)好、實(shí)績好，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓(xùn)等形式抓好黨員全員培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神作為必修課，學(xué)懂弄通，強(qiáng)化黨員責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將黨、政、工、團(tuán)有機(jī)結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識(shí)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型做好重點(diǎn)報(bào)道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達(dá)宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業(yè)文化理念，注入企業(yè)核心價(jià)值觀的培育，營造積極向上的價(jià)值體系和企業(yè)向心力，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升。

(二)打造“示范”工程。

1.強(qiáng)化黨組織星級(jí)管理。根據(jù)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級(jí)評定，對星級(jí)黨支部進(jìn)行授牌，堅(jiān)持晉位升級(jí)與退位降級(jí)并行，激發(fā)黨支部“比、學(xué)、趕、超”的干勁，增強(qiáng)星級(jí)黨組織示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化星級(jí)評定結(jié)果運(yùn)用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號(hào)整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。按照黨支部所屬部門(團(tuán)隊(duì))生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點(diǎn)，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般職工、安全意識(shí)嚴(yán)于一般職工”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導(dǎo)廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻(xiàn)。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步深化和推進(jìn)公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“關(guān)鍵時(shí)刻黨員上”的精神，引導(dǎo)黨員在“急難險(xiǎn)重”的工作中主動(dòng)亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊(duì)”“黨員服務(wù)隊(duì)”“黨員幫扶小組”等活動(dòng)，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團(tuán)員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊(duì)，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(三)打造“亮劍”工程。

1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，圍繞“人、財(cái)、物”管理的權(quán)利運(yùn)行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，讓各級(jí)權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。

2.狠抓責(zé)任保障。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)基層黨建問責(zé)制，強(qiáng)化黨支部書記主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)，按照“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制，簽訂“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動(dòng)黨支部書記履行第一責(zé)任。

三、工作要求。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動(dòng)各項(xiàng)工作。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動(dòng)員部署和開展落實(shí)，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，提出目標(biāo)任務(wù)、方法措施和責(zé)任要求，確保各項(xiàng)工作落深落實(shí)落細(xì)落地。

2.強(qiáng)化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項(xiàng)工作任務(wù)中，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細(xì)化考核要求，將各項(xiàng)工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動(dòng)起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造比拼“大舞臺(tái)”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是我國現(xiàn)代建設(shè)程中具有特殊重要性的一年，更是xx集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，做好今年的基層黨建工作意義重大。

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，強(qiáng)化黨建政治引領(lǐng)功能，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，積極主動(dòng)投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中，促進(jìn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照上級(jí)黨組織決策部署，組織和動(dòng)員全公司各黨支部和廣大黨員實(shí)干擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、攻堅(jiān)克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進(jìn)xx更好更快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）打造“向心”工程。

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強(qiáng)化政治功能，健全建強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定政治立場，督促管理干部進(jìn)一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風(fēng)好、實(shí)績好，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓(xùn)等形式抓好黨員全員培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神和xx思想作為必修課，學(xué)懂弄通，強(qiáng)化黨員責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將黨、政、工、團(tuán)有機(jī)結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識(shí)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型做好重點(diǎn)報(bào)道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達(dá)宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業(yè)文化理念，注入企業(yè)核心價(jià)值觀的培育，營造積極向上的價(jià)值體系和企業(yè)向心力，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升。

（二）打造“示范”工程。

1.強(qiáng)化黨組織星級(jí)管理。根據(jù)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級(jí)評定，對星級(jí)黨支部進(jìn)行授牌，堅(jiān)持晉位升級(jí)與退位降級(jí)并行，激發(fā)黨支部“比、學(xué)、趕、超”的干勁，增強(qiáng)星級(jí)黨組織示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化星級(jí)評定結(jié)果運(yùn)用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號(hào)整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。按照黨支部所屬部門（團(tuán)隊(duì)）生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點(diǎn)，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般職工、安全意識(shí)嚴(yán)于一般職工”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導(dǎo)廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻(xiàn)。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步深化和推進(jìn)公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“關(guān)鍵時(shí)刻黨員上”的精神，引導(dǎo)黨員在“急難險(xiǎn)重”的工作中主動(dòng)亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊(duì)”“黨員服務(wù)隊(duì)”“黨員幫扶小組”等活動(dòng)，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團(tuán)員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊(duì)，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）打造“亮劍”工程。

1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，圍繞“人、財(cái)、物”管理的權(quán)利運(yùn)行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，讓各級(jí)權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。

2.狠抓責(zé)任保障。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)基層黨建問責(zé)制，強(qiáng)化黨支部書記主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)，按照“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制，簽訂“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動(dòng)黨支部書記履行第一責(zé)任。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動(dòng)各項(xiàng)工作。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動(dòng)員部署和開展落實(shí)，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，提出目標(biāo)任務(wù)、方法措施和責(zé)任要求，確保各項(xiàng)工作落深落實(shí)落細(xì)落地。

2.強(qiáng)化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項(xiàng)工作任務(wù)中，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細(xì)化考核要求，將各項(xiàng)工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動(dòng)起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造比拼“大舞臺(tái)”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

近年來，某村堅(jiān)持發(fā)揮基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，對標(biāo)鄉(xiāng)村振興五大目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，圍繞基層黨建、農(nóng)村人居環(huán)境改善、民生保障、社會(huì)穩(wěn)定等鄉(xiāng)村振興的具體任務(wù)，積極謀劃，狠抓落實(shí)，黨建工作實(shí)現(xiàn)了新提升，村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)取得了新突破，切實(shí)增強(qiáng)了群眾的幸福感和獲得感，為促進(jìn)蒲城村實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。主要做法如下：

村黨總支深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的工作部署，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從村級(jí)班子建設(shè)、黨員教育管理上下功夫，將鄉(xiāng)村振興與基層黨組織作用發(fā)揮緊密結(jié)合，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)組織保障。

一是抓好宣傳教育。堅(jiān)持做好政治理論學(xué)習(xí)宣講，采取“三委”成員帶領(lǐng)集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展有關(guān)政策和上級(jí)工作要求。通過黨的群眾路線主題教育、“兩學(xué)一做”主題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮，廣大黨員干部進(jìn)一步筑牢了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了永跟黨走的理想信念，為順利推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境改善、戶廁改造、精神文化建設(shè)等工作贏得了支持和理解。

二是完善制度機(jī)制。蒲城村黨總支重視制度建設(shè)，以完善的制度管人、管財(cái)、管事。明確組織委員負(fù)責(zé)基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)，嚴(yán)格按照程序開展“三會(huì)一課”，實(shí)現(xiàn)“開了”到“開好”的轉(zhuǎn)變，豐富黨組織“5+n”主題黨日活動(dòng)內(nèi)涵，激發(fā)黨員活力。全面落實(shí)“四議兩公開”制度，凡涉及村莊規(guī)劃、拆遷改造、財(cái)務(wù)支出、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等重要事宜均按程序進(jìn)行決議和公開，確保了重大事項(xiàng)決策、重大合同簽訂、集體資金使用的安全和規(guī)范。全年共開展主題黨日活動(dòng)15次，啟動(dòng)“四議兩公開”程序20余次，決策事項(xiàng)62個(gè)。

三是促進(jìn)干群參與。定期召開黨員群眾月例會(huì)，月例會(huì)由村書記召集村“三委”干部、村民組長、黨員和群眾代表參加，重點(diǎn)傳達(dá)上級(jí)精神、決策村級(jí)重大事項(xiàng)、總結(jié)安排近期工作、收集群眾意見建議、通報(bào)好人好事及上月黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)情況，自覺接受群眾監(jiān)督，讓黨員群眾看得清、信得過，形成最大共識(shí)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)大隊(duì)伍保障。全年共召開黨員群眾月例會(huì)12次，收集群眾意見建議128條，采納使用48條項(xiàng)，讓黨員和群眾充分體會(huì)到村莊主人翁的榮譽(yù)和責(zé)任。

蒲城村在黨員干部中積極倡導(dǎo)“干、實(shí)、拼”精神，把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富、推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的發(fā)展優(yōu)勢，把廣大黨員群眾和社會(huì)力量有效凝聚起來，推動(dòng)村莊各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

一是著力改善人居環(huán)境。蒲城村堅(jiān)持兩委干部帶頭干，組織黨員一起干，發(fā)動(dòng)群眾自己的事情自己干，積極開展農(nóng)村人居環(huán)境改善工作，按照“三無一規(guī)范一眼凈”的要求，清理街巷30余條，拆除道路兩側(cè)違建違占58處，清運(yùn)各類雜物、土石、垃圾近2000噸。抓住有利時(shí)機(jī)開展綠化，栽植各類果木、花木近萬株，綠化面積近3000平方。積極開展人居環(huán)境改善募捐，通過發(fā)動(dòng)轄區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)賢等有志之士，共募集資金20余萬元，對環(huán)境整治工作推進(jìn)提供了有力支持。蒲城村在2019年全市第一季度人居環(huán)境改善觀摩中名列前茅，榮獲全市十大美麗鄉(xiāng)村特別獎(jiǎng)，并入選全國鄉(xiāng)村治理示范村候選名單。

三是著力振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。蒲城村充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為契機(jī)，成立村級(jí)股份經(jīng)濟(jì)合作社，盤活村莊土地資源，將村莊生態(tài)環(huán)境成效、周邊高效農(nóng)業(yè)發(fā)展和湛河生態(tài)環(huán)境相融合，積極打造城市四季“鮮果園”，鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾發(fā)展高效生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，形成了以鮮桃、草莓、無花果、香梨為主的四大生態(tài)林果基地,基本實(shí)現(xiàn)了鮮果一年四季無間銜接。目前轄區(qū)高效農(nóng)業(yè)面積已近520畝，年產(chǎn)值達(dá)360余萬元。

蒲城村注重加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，以倫理道德為準(zhǔn)則，將各項(xiàng)村務(wù)活動(dòng)與德治相融合，樹立文明先進(jìn)，弘揚(yáng)善行義舉，貶斥惡風(fēng)陋俗。

一是廣泛開展德治宣傳教育。發(fā)揮村級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐站作用，積極開展講文明樹新風(fēng)宣傳教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分將德治與法治相結(jié)合，利用墻體彩繪、宣傳版面等形式，展示正反面典型和案例，實(shí)現(xiàn)以德化民、以德潤村，在潛移默化中傳承歷史文化、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。

二是壯大村級(jí)志愿服務(wù)隊(duì)伍。成立黨員群眾志愿服務(wù)隊(duì)，建立包片定點(diǎn)責(zé)任制，將全村劃分為五個(gè)片區(qū)，所有黨員志愿者都分配至各個(gè)片區(qū)，每名黨員志愿者分包1-2條街巷，參與到人居環(huán)境整治、愛心幫扶、事務(wù)監(jiān)督等工作中。同時(shí)在每次的黨員群眾月例會(huì)上，通報(bào)上次志愿服務(wù)活動(dòng)情況，表揚(yáng)表現(xiàn)良好的志愿者，通過正向引導(dǎo)和反向警示，切實(shí)把黨員群眾團(tuán)結(jié)到黨旗下，切實(shí)增強(qiáng)了黨員群眾參與村莊各項(xiàng)事務(wù)的積極性。

三是積極推進(jìn)評優(yōu)評先活動(dòng)。在宣傳教育和志愿服務(wù)的基礎(chǔ)上，樹立先進(jìn)典型，舉辦“星級(jí)文明戶”、“好婆婆好媳婦”、“五美庭院”等評選活動(dòng)，共開展各類宣傳教育活動(dòng)26次，評選星級(jí)文明戶18戶，五美庭院54戶，通過先進(jìn)典型人物的實(shí)際行動(dòng)，把文明風(fēng)尚由抽象變成具體，讓廣大群眾看得見、聽得著，找到自己進(jìn)步的標(biāo)桿，用身邊人、身邊事教育感化群眾，引導(dǎo)群眾崇德向善。

2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是我國現(xiàn)代建設(shè)程中具有特殊重要性的一年，更是xx集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，做好今年的基層黨建工作意義重大。

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，強(qiáng)化黨建政治引領(lǐng)功能，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，積極主動(dòng)投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中，促進(jìn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照上級(jí)黨組織決策部署，組織和動(dòng)員全公司各黨支部和廣大黨員實(shí)干擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、攻堅(jiān)克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進(jìn)xx更好更快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）打造“向心”工程。

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強(qiáng)化政治功能，健全建強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定政治立場，督促管理干部進(jìn)一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風(fēng)好、實(shí)績好，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓(xùn)等形式抓好黨員全員培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神和xx思想作為必修課，學(xué)懂弄通，強(qiáng)化黨員責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將黨、政、工、團(tuán)有機(jī)結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識(shí)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型做好重點(diǎn)報(bào)道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達(dá)宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業(yè)文化理念，注入企業(yè)核心價(jià)值觀的培育，營造積極向上的價(jià)值體系和企業(yè)向心力，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升。

（二）打造“示范”工程。

1.強(qiáng)化黨組織星級(jí)管理。根據(jù)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級(jí)評定，對星級(jí)黨支部進(jìn)行授牌，堅(jiān)持晉位升級(jí)與退位降級(jí)并行，激發(fā)黨支部“比、學(xué)、趕、超”的干勁，增強(qiáng)星級(jí)黨組織示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化星級(jí)評定結(jié)果運(yùn)用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號(hào)整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。按照黨支部所屬部門（團(tuán)隊(duì)）生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點(diǎn)，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般職工、安全意識(shí)嚴(yán)于一般職工”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導(dǎo)廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻(xiàn)。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步深化和推進(jìn)公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“關(guān)鍵時(shí)刻黨員上”的精神，引導(dǎo)黨員在“公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯急難險(xiǎn)重”的工作中主動(dòng)亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊(duì)”“黨員服務(wù)隊(duì)”“黨員幫扶小組”等活動(dòng)，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團(tuán)員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊(duì)，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）打造“亮劍”工程。

1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，圍繞“人、財(cái)、物”管理的權(quán)利運(yùn)行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，讓各級(jí)權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。

2.狠抓責(zé)任保障。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)基層黨建問責(zé)制，強(qiáng)化黨支部書記主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)，按照“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制，簽訂“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動(dòng)黨支部書記履行第一責(zé)任。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動(dòng)各項(xiàng)工作。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動(dòng)員部署和開展落實(shí)，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，提出目標(biāo)任務(wù)、方法措施和責(zé)任要求，確保各項(xiàng)工作落深落實(shí)落細(xì)落地。

2.強(qiáng)化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項(xiàng)工作任務(wù)中，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細(xì)化考核要求，將各項(xiàng)工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動(dòng)起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造比拼“大舞臺(tái)”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

為深入貫徹黨的精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際特制定今年黨建工作計(jì)劃：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

社區(qū)黨的建設(shè)要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊(duì)伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺(tái)階。(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個(gè)方面的工作。(6)和諧社區(qū)創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。

(一)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)。

建立健全和落實(shí)支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工，和做好各項(xiàng)工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊(duì)伍。

(二)扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。

嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動(dòng)，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。

(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制。

1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng)。

2、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會(huì)的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會(huì)議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。

1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項(xiàng)重要民心工程來抓，與勞動(dòng)就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動(dòng)隊(duì)帶動(dòng)社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個(gè)單位、每個(gè)市民都能參與的活動(dòng)舞臺(tái)，每年組織舉辦6場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團(tuán)、文藝隊(duì)、健身球隊(duì)、秧歌隊(duì)等文體隊(duì)伍4支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動(dòng)。

3、全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。

(一)關(guān)注民生，落實(shí)黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進(jìn)行宣傳和實(shí)施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時(shí)向外公示，接受居民的監(jiān)督。

(二)城鎮(zhèn)低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時(shí)掌握低保對象的信息，堅(jiān)持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。

(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動(dòng)聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實(shí)治安管理責(zé)任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實(shí)治安管理責(zé)任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

(五)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計(jì)生服務(wù)工作。加大計(jì)生工作的宣傳力度，計(jì)生工作穩(wěn)步前進(jìn)。

云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)建寧街道堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，全面鞏固提高城市、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域基層黨建工作質(zhì)量和整體水平，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

抓教育，擰緊思想行動(dòng)總開關(guān)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和區(qū)委“勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，追求卓越”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》和黨章黨規(guī)。強(qiáng)化黨員教育管理，舉辦了建寧街道領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神培訓(xùn)、“萬名黨員進(jìn)黨校”教育專題培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)和黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)等，基本實(shí)現(xiàn)了全員培訓(xùn)。

抓基礎(chǔ)，鞏固提升基層黨建。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)、分層次組織實(shí)施。打造祥和《鄰里祥和情》、平安《五心相印彩虹平安》、姜家巷《四輪興市五彩同心》、瑞和《睦鄰瑞和》、古城《小巷總理巷人治巷共建溫馨港灣》、車站《“345”聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制》、麻黃《小村“四變”“憂居”變“優(yōu)居”》社區(qū)黨建品牌和愛爾眼科黨支部《一心向黨e心為民》非公黨建品牌，以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)。

抓平臺(tái)，強(qiáng)化基層陣地保障。深化鞏固“陣地建設(shè)工程”成果，提高各領(lǐng)域黨組織活動(dòng)陣地“建管用”水平。去年以來，在古城社區(qū)、平安社區(qū)、車站社區(qū)建設(shè)了三個(gè)規(guī)范的“黨群服務(wù)中心”，在愛爾眼科黨支部和靖陽黨支部中建設(shè)了黨員活動(dòng)室。

抓組織，鞏固深化“戰(zhàn)斗堡壘工程”。按照“一年典型引領(lǐng)做示范，兩年全面強(qiáng)基礎(chǔ)、三年鞏固深化見成效”的思路，確定示范達(dá)標(biāo)黨支部57個(gè)。2018年，共完成23個(gè)黨組織的黨小組設(shè)置工作，設(shè)立43個(gè)黨小組。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“三定一報(bào)備一紀(jì)實(shí)”制度，開展專項(xiàng)督查3次，交叉檢查1次，查找出問題17條，制定交辦臺(tái)賬2期。

抓隊(duì)伍，打造服務(wù)型隊(duì)伍。結(jié)合社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配齊各領(lǐng)域兼職黨務(wù)工作者，充實(shí)基層黨務(wù)工作力量。2018年，通過面向社會(huì)統(tǒng)一招考，招錄云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺(tái)操作員2名，社區(qū)工作人員3名，有效地緩解了基層黨務(wù)工作人員身兼數(shù)職，業(yè)務(wù)不精的問題。

抓人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)。組建青年人才黨支部，由街道黨工委副書記兼任支部書記，優(yōu)先從街道年輕干部、社區(qū)工作人員、大學(xué)生村官中，推薦政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、思維思想活躍的青年黨員聚集在青年人才黨支部，充實(shí)支部力量，推動(dòng)青年人才隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，入庫青年人才26人。

抓機(jī)制，確保黨建常態(tài)長效。以提升街道和社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力為目標(biāo)，以整合資源、強(qiáng)化服務(wù)、構(gòu)建和諧為重點(diǎn)，通過構(gòu)建黨建聯(lián)盟、強(qiáng)化共駐共建、創(chuàng)新社會(huì)管理、優(yōu)化多元服務(wù)等一系列措施，積極探索推進(jìn)城市基層黨建，初步形成了街道社區(qū)與成員單位和社會(huì)力量互補(bǔ)、管理與服務(wù)融合、公眾參與協(xié)調(diào)有序，矛盾糾紛及時(shí)化解、共駐共建共享的城市基層黨建新格局。

抓“雙爭”，黨建經(jīng)濟(jì)“雙融合、雙推進(jìn)”。堅(jiān)持“黨建+”活動(dòng)模式，在7個(gè)社區(qū)，10個(gè)直屬居民小組中開展“雙爭”活動(dòng)，創(chuàng)新“12345”工作思路，以一標(biāo)、一樹、一圖、一包、一破“五個(gè)一”為抓手，將“雙爭”活動(dòng)有機(jī)融入做強(qiáng)城市經(jīng)濟(jì)、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、提升人居環(huán)境、創(chuàng)建文明城市各個(gè)領(lǐng)域，通過“項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)、責(zé)任化落實(shí)”方式，科學(xué)制定目標(biāo)、措施、責(zé)任、時(shí)限“四個(gè)清單”，樹出紅旗、找出措施，破除“兩張皮”，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙融合、雙推進(jìn)”。

抓日常，嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》中5個(gè)階段25個(gè)步驟要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員10名;嚴(yán)格黨員檔案管理，黨員組織檔案一律交由街道黨建辦編號(hào)以后統(tǒng)一保管;嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、管理和使用，落實(shí)“黨費(fèi)日”制度，堅(jiān)持按月足額收繳黨費(fèi)。

為深入貫徹落實(shí)總行關(guān)于黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)要求，助力我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，鼓勵(lì)黨員在“雙基聯(lián)建”黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)過程中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特制訂2021年度洛口村黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作實(shí)施方案。

進(jìn)一步深入融和黨建引領(lǐng)，強(qiáng)基固本，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)工作，促進(jìn)洛口村黨建工作融和鄉(xiāng)村發(fā)展，打造信用示范村助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

為進(jìn)一步做好2021年度黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作特成立城東支行黨支部、洛口村黨支部“雙基聯(lián)建”暨黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)“黨員先鋒貸”評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長：張平。

副組長：周建華。

組員：陳金東李國榮楊梅胡海華。

2021年6月10日至2021年7月10日。

由洛口村黨支部進(jìn)行“七一優(yōu)秀黨員”初步評選，根據(jù)我行授信條件對“七一優(yōu)秀黨員”名單進(jìn)行進(jìn)一步甄選，最終確定“黨員先鋒貸”授信名單，在“七一”期間黨員大會(huì)上進(jìn)行公布，并在黨務(wù)公開欄公開，并報(bào)備總行審核。

根據(jù)確定的“黨員先鋒貸”優(yōu)秀黨員，我行將給予貸款利率優(yōu)惠，貸款額度根據(jù)授信黨員家庭資產(chǎn)負(fù)債、個(gè)人信用狀況及社會(huì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等多方面情況給予壹拾萬至叁拾萬不等的差異化授信額度，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

本活動(dòng)方案旨在進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)活動(dòng)深入開展，促進(jìn)黨建融和信用體系建設(shè)，提高黨員在信用體系建設(shè)中的引領(lǐng)帶頭作用。希望通過“黨員先鋒貸”特色貸款產(chǎn)品增加黨建引領(lǐng)信用體系建設(shè)活動(dòng)內(nèi)涵。本方案即日起實(shí)施。

云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)建寧街道堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，全面鞏固提高城市、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域基層黨建工作質(zhì)量和整體水平，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

抓教育，擰緊思想行動(dòng)總開關(guān)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和區(qū)委“勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，追求卓越”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》和黨章黨規(guī)。強(qiáng)化黨員教育管理，舉辦了建寧街道領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神培訓(xùn)、“萬名黨員進(jìn)黨?！苯逃龑ｎ}培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)和黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)等，基本實(shí)現(xiàn)了全員培訓(xùn)。

抓基礎(chǔ)，鞏固提升基層黨建。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)、分層次組織實(shí)施。打造祥和《鄰里祥和情》、平安《五心相印彩虹平安》、姜家巷《四輪興市五彩同心》、瑞和《睦鄰瑞和》、古城《小巷總理巷人治巷共建溫馨港灣》、車站《“345”聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制》、麻黃《小村“四變”“憂居”變“優(yōu)居”》社區(qū)黨建品牌和愛爾眼科黨支部《一心向黨e心為民》非公黨建品牌，以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)。

抓平臺(tái)，強(qiáng)化基層陣地保障。深化鞏固“陣地建設(shè)工程”成果，提高各領(lǐng)域黨組織活動(dòng)陣地“建管用”水平。去年以來，在古城社區(qū)、平安社區(qū)、車站社區(qū)建設(shè)了三個(gè)規(guī)范的“黨群服務(wù)中心”，在愛爾眼科黨支部和靖陽黨支部中建設(shè)了黨員活動(dòng)室。

抓組織，鞏固深化“戰(zhàn)斗堡壘工程”。按照“一年典型引領(lǐng)做示范，兩年全面強(qiáng)基礎(chǔ)、三年鞏固深化見成效”的思路，確定示范達(dá)標(biāo)黨支部57個(gè)。2018年，共完成23個(gè)黨組織的黨小組設(shè)置工作，設(shè)立43個(gè)黨小組。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“三定一報(bào)備一紀(jì)實(shí)”制度，開展專項(xiàng)督查3次，交叉檢查1次，查找出問題17條，制定交辦臺(tái)賬2期。

抓隊(duì)伍，打造服務(wù)型隊(duì)伍。結(jié)合社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配齊各領(lǐng)域兼職黨務(wù)工作者，充實(shí)基層黨務(wù)工作力量。2018年，通過面向社會(huì)統(tǒng)一招考，招錄云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺(tái)操作員2名，社區(qū)工作人員3名，有效地緩解了基層黨務(wù)工作人員身兼數(shù)職，業(yè)務(wù)不精的問題。

抓人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)。組建青年人才黨支部，由街道黨工委副書記兼任支部書記，優(yōu)先從街道年輕干部、社區(qū)工作人員、大學(xué)生村官中，推薦政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、思維思想活躍的青年黨員聚集在青年人才黨支部，充實(shí)支部力量，推動(dòng)青年人才隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，入庫青年人才26人。

抓機(jī)制，確保黨建常態(tài)長效。以提升街道和社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力為目標(biāo)，以整合資源、強(qiáng)化服務(wù)、構(gòu)建和諧為重點(diǎn)，通過構(gòu)建黨建聯(lián)盟、強(qiáng)化共駐共建、創(chuàng)新社會(huì)管理、優(yōu)化多元服務(wù)等一系列措施，積極探索推進(jìn)城市基層黨建，初步形成了街道社區(qū)與成員單位和社會(huì)力量互補(bǔ)、管理與服務(wù)融合、公眾參與協(xié)調(diào)有序，矛盾糾紛及時(shí)化解、共駐共建共享的城市基層黨建新格局。

抓“雙爭”，黨建經(jīng)濟(jì)“雙融合、雙推進(jìn)”。堅(jiān)持“黨建+”活動(dòng)模式，在7個(gè)社區(qū)，10個(gè)直屬居民小組中開展“雙爭”活動(dòng)，創(chuàng)新“12345”工作思路，以一標(biāo)、一樹、一圖、一包、一破“五個(gè)一”為抓手，將“雙爭”活動(dòng)有機(jī)融入做強(qiáng)城市經(jīng)濟(jì)、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、提升人居環(huán)境、創(chuàng)建文明城市各個(gè)領(lǐng)域，通過“項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)、責(zé)任化落實(shí)”方式，科學(xué)制定目標(biāo)、措施、責(zé)任、時(shí)限“四個(gè)清單”，樹出紅旗、找出措施，破除“兩張皮”，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙融合、雙推進(jìn)”。

抓日常，嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》中5個(gè)階段25個(gè)步驟要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員10名;嚴(yán)格黨員檔案管理，黨員組織檔案一律交由街道黨建辦編號(hào)以后統(tǒng)一保管;嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、管理和使用，落實(shí)“黨費(fèi)日”制度，堅(jiān)持按月足額收繳黨費(fèi)。

去年以來，江西省共青城市在全省率先啟動(dòng)“共產(chǎn)黨員示范市”創(chuàng)建，全面推動(dòng)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織創(chuàng)新黨建工作理念和方式方法，積極引導(dǎo)廣大黨員干部到一線、爭一流，敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干，踐宗旨、優(yōu)服務(wù)，基層黨組織的政治功能和組織力明顯提升，“一個(gè)黨員一面旗”的黨員先鋒模范作用明顯增強(qiáng)，全市群眾也在創(chuàng)建活動(dòng)中收獲了更多的幸福感和獲得感，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，為全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

緊貼實(shí)際，助推黨建務(wù)實(shí)化。

堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，立足于激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的領(lǐng)頭雁、火車頭作用，以問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，通過亮身份、亮職責(zé)、亮承諾和比業(yè)績、比服務(wù)等“三亮兩比”活動(dòng)，把示范創(chuàng)建同招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)等全局工作結(jié)合起來，真正實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)建激發(fā)展活力、添內(nèi)生動(dòng)力。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織主要根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，深入推進(jìn)示范創(chuàng)建+鄉(xiāng)村振興、示范創(chuàng)建+脫貧攻堅(jiān)、示范創(chuàng)建+環(huán)境整治，以示范創(chuàng)建加快鄉(xiāng)村發(fā)展。比如，江益鎮(zhèn)栗坂村黨支部通過示范創(chuàng)建，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的田間地頭，引進(jìn)了金絲黃菊等5項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)種植，村民務(wù)工收入累計(jì)超過30萬元，成為了周邊聞名的旅游村。市直單位和部門黨組織聚焦崗位職責(zé)、中心工作，打造各具特色的示范創(chuàng)建品牌。比如，全國青年創(chuàng)業(yè)基地服務(wù)局聚焦非公企業(yè)不重視黨建工作、黨員和黨組織基礎(chǔ)薄弱等突出短板，全面開展“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者，樹立帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新、帶動(dòng)員工實(shí)干先進(jìn)典型”的“三培一樹”示范創(chuàng)建工作，取得了積極實(shí)效。去年上半年，天翌光電、亞華電子等規(guī)模企業(yè)就有100多名企業(yè)中高級(jí)管理人員和一線骨干職工遞交了入黨申請書，工人當(dāng)技術(shù)標(biāo)桿、做生產(chǎn)示范的氛圍日漸濃厚，天翌光電成功通過國際通用的汽車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，亞華電子產(chǎn)能翻番、即將上市。

統(tǒng)籌兼顧，助推黨建科學(xué)化。

在共產(chǎn)黨員示范崗、示范戶、先鋒號(hào)、志愿服務(wù)示范隊(duì)、示范村(社區(qū))、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、示范企業(yè)等“七項(xiàng)創(chuàng)建”上，按照既有統(tǒng)一、又有側(cè)重的原則，制定了共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)并存的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員干部勇爭一流、先鋒創(chuàng)績，推動(dòng)各級(jí)黨組織自我加壓、比學(xué)趕超。在共性類指標(biāo)上，將“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”作為共產(chǎn)黨員示范崗、示范戶、先鋒號(hào)、志愿服務(wù)示范隊(duì)、示范村(社區(qū))、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的第一位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評定分值最高達(dá)到20分、占比20%，真正做到旗幟鮮明講政治，將黨的政治建設(shè)擺在首位。同時(shí)，又設(shè)置了榮譽(yù)類和宣傳類兩大類加分類指標(biāo)，引導(dǎo)全市上下積極爭先創(chuàng)優(yōu)。在個(gè)性類指標(biāo)上，突出將是否立足崗位做貢獻(xiàn)、服務(wù)中心促發(fā)展、不忘初心踐宗旨作為重點(diǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，讓全市黨員干部行有所依、動(dòng)有所循。共產(chǎn)黨員示范崗側(cè)重評價(jià)“業(yè)務(wù)能力、辦事效率和服務(wù)宗旨”，示范戶側(cè)重評價(jià)“社區(qū)普法宣傳和鄰里矛盾糾紛調(diào)解”，先鋒號(hào)側(cè)重評價(jià)“工作業(yè)績和團(tuán)隊(duì)意識(shí)”，志愿服務(wù)隊(duì)和共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)者側(cè)重評價(jià)“活動(dòng)開展”是否精準(zhǔn)有效、需求對口，是否融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常，示范村(社區(qū))側(cè)重評價(jià)組織建設(shè)是否堅(jiān)強(qiáng)有力、基礎(chǔ)建設(shè)是否功能完善，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)側(cè)重評價(jià)“干部隊(duì)伍建設(shè)和示范創(chuàng)建實(shí)績”，示范企業(yè)側(cè)重評價(jià)“黨員示范、誠信經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益”，切實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建工作顯特色、出實(shí)效。截至目前，全市共設(shè)立“共產(chǎn)黨員崗”1787個(gè)，掛牌“共產(chǎn)黨員戶”2608戶，成立共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)56支，聚集黨員志愿者683人，選樹黨員示范崗60個(gè)、黨員示范戶15戶、優(yōu)秀黨務(wù)工作者11人、優(yōu)秀黨員志愿者5名，共產(chǎn)黨員先鋒號(hào)、共產(chǎn)黨員示范企業(yè)、優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊(duì)共8個(gè)，先進(jìn)黨組織、黨員示范村(社區(qū))和黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共7個(gè)，育成了“服務(wù)群眾最好的是黨員崗、樓棟鄰居最貼心的是黨員戶、技術(shù)最過硬的是黨員先鋒號(hào)、陌生人最信賴的是胸前佩戴黨徽的人”的新氣象。

上下聯(lián)動(dòng)，助推黨建責(zé)任化。

共青城樹立“全市一盤棋”的創(chuàng)建思想，將責(zé)任具體化、項(xiàng)目化，推動(dòng)黨建落實(shí)落細(xì)見成效。領(lǐng)導(dǎo)力量上，成立以市委書記和市長為組長的“雙組長”領(lǐng)導(dǎo)小組，并由市委副書記定期召開黨建工作月度例會(huì)推動(dòng)具體工作;牽頭部門以共青“e”黨建智慧平臺(tái)為載體，建立“全程記錄—過程控制—日常督查—?jiǎng)討B(tài)評估—責(zé)任追究”的動(dòng)態(tài)管理體系，實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)，確保優(yōu)進(jìn)劣出，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化長效化。各級(jí)黨組織對照成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并將創(chuàng)建工作與本地本單位績效考核、評先評優(yōu)有機(jī)銜接，形成了上下擰成“一股繩”的創(chuàng)建合力。制度保障上，建立了黨組織書記抓創(chuàng)建的問題、任務(wù)、責(zé)任、銷號(hào)、實(shí)績等“五張清單”制度，切實(shí)傳導(dǎo)創(chuàng)建壓力、優(yōu)化創(chuàng)建流程、提升創(chuàng)建質(zhì)量?；顒?dòng)載體上，按照圍繞示范創(chuàng)建、貼合黨員需求的原則，持續(xù)定期開展黨員主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，從各個(gè)層面、各個(gè)層級(jí)，打造了無縫閉合的責(zé)任落實(shí)鏈條，形成了全市上下人人參與、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。

自啟動(dòng)“共產(chǎn)黨員示范市”創(chuàng)建工作以來，廣大黨員樹牢了身份意識(shí)、黨員意識(shí)和價(jià)值意識(shí)，讓群眾感覺更親切、更信服，“黨員帶頭群眾贊，群眾跟著黨員干”日漸成為共青城各條發(fā)展戰(zhàn)線上的普遍特征，實(shí)現(xiàn)了黨建高質(zhì)、發(fā)展高效、民得實(shí)惠、黨得民心。

新形勢下，國有企業(yè)黨建工作如何，關(guān)系黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系黨組織在職工群眾中的形象，關(guān)系上級(jí)黨組織決策部署的具體實(shí)施。近年來，合肥產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建思想政治工作作為實(shí)施改革的減壓閥、保證生產(chǎn)經(jīng)營的助推器，積極探索完善現(xiàn)代企業(yè)制度下工作新方法和新途徑，將黨建思想政治工作融入企業(yè)全價(jià)值鏈體系化的生產(chǎn)、經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，著力推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進(jìn)。

構(gòu)筑“引領(lǐng)式”黨建工作機(jī)制。

一是對標(biāo)引領(lǐng)，壓實(shí)黨建責(zé)任。建立健全“三重一大”決策機(jī)制和集團(tuán)黨委工作規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，不搞“一言堂”“家長制”。圍繞“明責(zé)，定責(zé)，履責(zé)”三關(guān)鍵，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，細(xì)化“三個(gè)清單”，強(qiáng)化書記述職評議，打造上下貫通、逐級(jí)落實(shí)的完整鏈條，實(shí)現(xiàn)抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“全覆蓋”，從嚴(yán)、從細(xì)推進(jìn)管黨、治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。圍繞“三強(qiáng)化、三突出”(強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化陣地建設(shè)，強(qiáng)化融入導(dǎo)向;突出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，突出亮點(diǎn)打造，突出作用發(fā)揮)工作思路，把基層黨建工作抓細(xì)、抓實(shí)。三是“黨建+”引領(lǐng)，激發(fā)黨建價(jià)值。形成“黨建+安全”“黨建+文化”“黨建+服務(wù)”等“黨建+x”工作格局，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)+聯(lián)系點(diǎn)”結(jié)對格局，形成“黨員+群眾”聯(lián)系格局，推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團(tuán)發(fā)展勢能。

繪制“立體式”黨建文化地圖。

一是構(gòu)建“一帶三線十點(diǎn)”黨建文化格局。以集團(tuán)總部黨建書屋“彥馨閣”為黨建文化體系紐帶，開展“文化筑黨建，端午品粽香”“共迎中秋，廚藝大比拼”“情滿七夕，愛在產(chǎn)投”等主題黨建文化活動(dòng)，推進(jìn)全民閱讀;結(jié)合主題教育開展“不忘初心聲臨其境”等主題活動(dòng)，打造“清風(fēng)影院”“電影黨課”“金穗放映”三條黨建文化傳播線，引領(lǐng)全體黨員知史愛黨;選樹“十大黨建品牌”亮點(diǎn)，開展“我愛你中國”主題“快閃”、“童心協(xié)力保護(hù)環(huán)境——國際pbl課程‘垃圾去哪了’”等主題活動(dòng)，構(gòu)建黨建工作與改革發(fā)展同向同行的嶄新局面。二是形成“一企一品”、百花齊放局面。形成“智合，力合，道合”的“合”文化理念，打造企業(yè)核心價(jià)值觀;把握黨委、基層、典型“三層示范”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;實(shí)現(xiàn)文化與黨建引領(lǐng)、中心工作、隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)融合”，貫穿全年工作。

推進(jìn)“先鋒式”黨員服務(wù)實(shí)踐。

推進(jìn)“三進(jìn)三送”服務(wù)，走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)醫(yī)院，送真情、送服務(wù)、送溫暖，把“社企共建”“送學(xué)上門”“入企送服”“關(guān)懷慰問”等工作融入日常，以“微服務(wù)”滿足黨員群眾及服務(wù)對象的“微心愿”，牢記初心、使命，展現(xiàn)國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。推進(jìn)離退休黨員移交社區(qū)，持續(xù)深入推進(jìn)677名非在職黨員組織關(guān)系移交社區(qū)進(jìn)程，離退休黨組織和黨員隊(duì)伍進(jìn)一步理順。

20__年我村黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨十九大精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部+村委會(huì)+協(xié)會(huì)”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

3、鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場所管理和使用，發(fā)揮好作用。

4、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。__年?duì)幦〈遄龊脧闹赂荒苋酥信囵B(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，爭取村后備干部達(dá)到2-3人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。積極探索對農(nóng)村無職黨員、流動(dòng)黨員分類教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺(tái)帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中開展“一人一臺(tái)帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評議”活動(dòng)，制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。抓好民主生活會(huì)指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實(shí)行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。

2、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。開展“好正職。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇十一

2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是我國現(xiàn)代建設(shè)程中具有特殊重要性的一年，更是xx集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，做好今年的基層黨建工作意義重大。

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，強(qiáng)化黨建政治引領(lǐng)功能，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，積極主動(dòng)投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中，促進(jìn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照上級(jí)黨組織決策部署，組織和動(dòng)員全公司各黨支部和廣大黨員實(shí)干擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、攻堅(jiān)克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進(jìn)xx更好更快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）打造“向心”工程。

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強(qiáng)化政治功能，健全建強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定政治立場，督促管理干部進(jìn)一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風(fēng)好、實(shí)績好，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓(xùn)等形式抓好黨員全員培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神和xx思想作為必修課，學(xué)懂弄通，強(qiáng)化黨員責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將黨、政、工、團(tuán)有機(jī)結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識(shí)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型做好重點(diǎn)報(bào)道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達(dá)宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業(yè)文化理念，注入企業(yè)核心價(jià)值觀的培育，營造積極向上的價(jià)值體系和企業(yè)向心力，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升。

（二）打造“示范”工程。

1.強(qiáng)化黨組織星級(jí)管理。根據(jù)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級(jí)評定，對星級(jí)黨支部進(jìn)行授牌，堅(jiān)持晉位升級(jí)與退位降級(jí)并行，激發(fā)黨支部“比、學(xué)、趕、超”的干勁，增強(qiáng)星級(jí)黨組織示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化星級(jí)評定結(jié)果運(yùn)用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號(hào)整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。按照黨支部所屬部門（團(tuán)隊(duì)）生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點(diǎn)，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般職工、安全意識(shí)嚴(yán)于一般職工”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導(dǎo)廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻(xiàn)。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步深化和推進(jìn)公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“關(guān)鍵時(shí)刻黨員上”的精神，引導(dǎo)黨員在“公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯急難險(xiǎn)重”的工作中主動(dòng)亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊(duì)”“黨員服務(wù)隊(duì)”“黨員幫扶小組”等活動(dòng)，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團(tuán)員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊(duì)，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）打造“亮劍”工程。

1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，圍繞“人、財(cái)、物”管理的權(quán)利運(yùn)行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，讓各級(jí)權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。

2.狠抓責(zé)任保障。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)基層黨建問責(zé)制，強(qiáng)化黨支部書記主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)，按照“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制，簽訂“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動(dòng)黨支部書記履行第一責(zé)任。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動(dòng)各項(xiàng)工作。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動(dòng)員部署和開展落實(shí)，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，提出目標(biāo)任務(wù)、方法措施和責(zé)任要求，確保各項(xiàng)工作落深落實(shí)落細(xì)落地。

2.強(qiáng)化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項(xiàng)工作任務(wù)中，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細(xì)化考核要求，將各項(xiàng)工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動(dòng)起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造比拼“大舞臺(tái)”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇十二

黨的建設(shè)不僅是一個(gè)黨的工作概念，也是一個(gè)黨務(wù)概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為深入貫徹黨的精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際特制定今年黨建工作計(jì)劃：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

社區(qū)黨的建設(shè)要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊(duì)伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺(tái)階。(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個(gè)方面的工作。(6)和諧社區(qū)創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。

(一)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)。

建立健全和落實(shí)支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工，和做好各項(xiàng)工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊(duì)伍。

(二)扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。

嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動(dòng)，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。

(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制。

1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng)。

2、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會(huì)的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會(huì)議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。

1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項(xiàng)重要民心工程來抓，與勞動(dòng)就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動(dòng)隊(duì)帶動(dòng)社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個(gè)單位、每個(gè)市民都能參與的活動(dòng)舞臺(tái)，每年組織舉辦6場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團(tuán)、文藝隊(duì)、健身球隊(duì)、秧歌隊(duì)等文體隊(duì)伍4支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動(dòng)。

3、全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。

(一)關(guān)注民生，落實(shí)黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進(jìn)行宣傳和實(shí)施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時(shí)向外公示，接受居民的監(jiān)督。

(二)城鎮(zhèn)低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時(shí)掌握低保對象的信息，堅(jiān)持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。

(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動(dòng)聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實(shí)治安管理責(zé)任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實(shí)治安管理責(zé)任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

(五)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計(jì)生服務(wù)工作。加大計(jì)生工作的宣傳力度，計(jì)生工作穩(wěn)步前進(jìn)。

20__年我村黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨十九大精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部+村委會(huì)+協(xié)會(huì)”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

3、鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場所管理和使用，發(fā)揮好作用。

4、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。__年?duì)幦〈遄龊脧闹赂荒苋酥信囵B(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，爭取村后備干部達(dá)到2-3人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。積極探索對農(nóng)村無職黨員、流動(dòng)黨員分類教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺(tái)帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中開展“一人一臺(tái)帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評議”活動(dòng)，制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。抓好民主生活會(huì)指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實(shí)行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。

2、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。開展“好正職、好副手”評選活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部書記管黨責(zé)任意識(shí)，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)貫通起來，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是我國現(xiàn)代建設(shè)程中具有特殊重要性的一年，更是xx集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，做好今年的基層黨建工作意義重大。

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，強(qiáng)化黨建政治引領(lǐng)功能，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以“黨員+”為抓手，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，積極主動(dòng)投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中，促進(jìn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定本工作方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照上級(jí)黨組織決策部署，組織和動(dòng)員全公司各黨支部和廣大黨員實(shí)干擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、攻堅(jiān)克難，在公司基礎(chǔ)管理、穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進(jìn)xx更好更快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）打造“向心”工程。

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治屬性，強(qiáng)化政治功能，健全建強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍，將黨支部建設(shè)成黨在基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定政治立場，督促管理干部進(jìn)一步做到規(guī)矩好、素養(yǎng)好、作風(fēng)好、實(shí)績好，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學(xué)習(xí)教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓(xùn)等形式抓好黨員全員培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神和xx思想作為必修課，學(xué)懂弄通，強(qiáng)化黨員責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

3.營造良好企業(yè)文化。以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將黨、政、工、團(tuán)有機(jī)結(jié)合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識(shí)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型做好重點(diǎn)報(bào)道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達(dá)宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業(yè)文化理念，注入企業(yè)核心價(jià)值觀的培育，營造積極向上的價(jià)值體系和企業(yè)向心力，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升。

（二）打造“示范”工程。

1.強(qiáng)化黨組織星級(jí)管理。根據(jù)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作制度，抓好基層黨組織星級(jí)評定，對星級(jí)黨支部進(jìn)行授牌，堅(jiān)持晉位升級(jí)與退位降級(jí)并行，激發(fā)黨支部“比、學(xué)、趕、超”的干勁，增強(qiáng)星級(jí)黨組織示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化星級(jí)評定結(jié)果運(yùn)用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號(hào)整改抓好整頓轉(zhuǎn)化。

2.開展“示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。按照黨支部所屬部門（團(tuán)隊(duì)）生產(chǎn)經(jīng)營崗位特點(diǎn)，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般職工、安全意識(shí)嚴(yán)于一般職工”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范引導(dǎo)廣大職工在公司技術(shù)攻關(guān)、降本增效、管理提升方面做出貢獻(xiàn)。

3.發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步深化和推進(jìn)公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結(jié)合支部所屬黨員崗位結(jié)構(gòu)，及黨員和職工群眾比例的特點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“關(guān)鍵時(shí)刻黨員上”的精神，引導(dǎo)黨員在“公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯急難險(xiǎn)重”的工作中主動(dòng)亮相發(fā)聲、發(fā)揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊(duì)”“黨員服務(wù)隊(duì)”“黨員幫扶小組”等活動(dòng)，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團(tuán)員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養(yǎng)敢打敢拼的戰(zhàn)斗梯隊(duì)，共同帶領(lǐng)全體職工在公司形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）打造“亮劍”工程。

1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，圍繞“人、財(cái)、物”管理的權(quán)利運(yùn)行和監(jiān)督制約為核心，以重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，梳理工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，讓各級(jí)權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。

2.狠抓責(zé)任保障。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)方向，緊抓全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)基層黨建問責(zé)制，強(qiáng)化黨支部書記主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)，按照“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制，簽訂“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動(dòng)黨支部書記履行第一責(zé)任。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動(dòng)各項(xiàng)工作。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動(dòng)員部署和開展落實(shí)，支部委員要協(xié)助支部書記研究工作方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，提出目標(biāo)任務(wù)、方法措施和責(zé)任要求，確保各項(xiàng)工作落深落實(shí)落細(xì)落地。

2.強(qiáng)化督查考核。黨支部要注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)，把黨組織的力量融入到公司安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新、技改技措各項(xiàng)工作任務(wù)中，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細(xì)化考核要求，將各項(xiàng)工作完成情況作為年終考核重要依據(jù)。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發(fā)動(dòng)起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造比拼“大舞臺(tái)”，發(fā)出黨建“好聲音”，促使廣大職工學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇十三

黨員“一帶一”活動(dòng)以帶思想、帶技能、帶作風(fēng)、帶效益為主要內(nèi)容，具體要求如下：

（一）帶思想，共同進(jìn)步。

1.持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，舉辦1期專題讀書班，把跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話作為第一議題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、時(shí)效性。每季度不少于一次談心談話記錄，黨員與員群眾共同培育積極主動(dòng)、健康樂觀、開放包容的陽光心態(tài)。

2.做好迎接宣傳貫徹黨的二十大工作。突出把迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大作為重大政治任務(wù)、全年工作主線，進(jìn)一步創(chuàng)新形式、豐富載體，推出一批有影響、有實(shí)效的宣傳活動(dòng)，營造喜迎黨的二十大的濃厚氛圍。

3.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，時(shí)常“溫習(xí)”“回爐”，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部深化“四史”學(xué)習(xí)，不斷從百年黨史中汲取政治營養(yǎng)、砥礪初心使命、筑牢信仰之基。

（二）帶技能，共強(qiáng)素質(zhì)。

1.要以塑造“工匠”精神為抓手，健全凝智聚力全員創(chuàng)業(yè)的保障機(jī)制。黨員要帶頭把“大國工匠”追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神體現(xiàn)到每名職工身上，深入做好“工匠”選樹工作，分類打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

2.黨員要不斷深化技術(shù)保障。加快組織實(shí)施技改項(xiàng)目建設(shè)，盡快形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。加快重大專項(xiàng)研究工作，以重大專項(xiàng)研究為指引，推進(jìn)科研項(xiàng)目再上新臺(tái)階。黨員與結(jié)對員工根據(jù)各自的技能與特長，建立相互幫帶關(guān)系，明確幫帶重點(diǎn)內(nèi)容和主要方式，增強(qiáng)技能幫帶的針對性，確保雙方取長補(bǔ)短，共強(qiáng)技能，在本專業(yè)領(lǐng)域較上年取得明顯進(jìn)步。

3.黨員要不斷深化創(chuàng)新保障。深入推動(dòng)創(chuàng)新課題制、精益項(xiàng)目制等科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。通過深入一線、立足現(xiàn)場尋求改善機(jī)會(huì)，持續(xù)開展創(chuàng)新活動(dòng)。

4.黨員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)技能過硬、業(yè)務(wù)精湛的規(guī)范，做到在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾，成為各個(gè)專業(yè)（崗位）的帶頭人和骨干。黨員要督導(dǎo)結(jié)對員工每年至少研讀一本專業(yè)書籍，并做好學(xué)習(xí)筆記。

（三）帶作風(fēng)，共樹形象。

1.緊抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)不放松，保證各項(xiàng)具體措施的規(guī)范化、制度化運(yùn)行。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《準(zhǔn)則》《條例》和《問責(zé)條例》，嚴(yán)明黨的六項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)黨員干部執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查。不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育，著力抓好崗位廉政和警示教育。

2.帶頭發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性、淬化思想的“熔爐”作用，創(chuàng)新形式方法，豐富內(nèi)容載體，堅(jiān)持重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感責(zé)任感。提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，開展1次基層黨組織黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)情況督查，杜絕隨意化、平庸化、庸俗化等問題，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，清白做人、干凈干事，作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己，自覺抵制“四風(fēng)”，弘揚(yáng)正氣。帶領(lǐng)結(jié)對員工弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干，堅(jiān)決克服形式主義、被動(dòng)應(yīng)付、急功近利等不良傾向，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）帶效益，共促發(fā)展。

1.提升個(gè)人效益。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作，出色完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保個(gè)人全年績效較上年取得較大提升。

2.提升部門效益。黨員帶領(lǐng)結(jié)對員工顧全大局，善于溝通和協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)的處理好各種關(guān)系，堅(jiān)決執(zhí)行分公司各項(xiàng)工作要求，提質(zhì)增效。完善管理人員考核評價(jià)制度，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，為加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)提供支撐。

3.創(chuàng)先增效。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工牢固樹立創(chuàng)先理念，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，抓住降本增效工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，圍繞目標(biāo)引領(lǐng)、源頭管控、過程控制、課題帶動(dòng)和責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)精益管理工作深入開展。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇十四

樹高千尺需根深，企業(yè)發(fā)展需要固本。規(guī)范化體系建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)百年的根基，提供的是源源不斷的發(fā)展的動(dòng)力。公司黨委堅(jiān)持構(gòu)建政治核心體系、組織運(yùn)營體系、干部人才隊(duì)伍體系、文化體系、黨建品牌體系、責(zé)任監(jiān)督體系、評價(jià)體系等，構(gòu)建企業(yè)大黨建工作格局，確保公司組織管理的有序運(yùn)行。

一是構(gòu)建舉旗定向的政治核心體系。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨把方向、謀大局、定政策、促改革的要求，推動(dòng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。把“不忘初心牢記使命”作為黨員教育的終身課題，利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、萬名黨員進(jìn)黨校、三會(huì)一課等平臺(tái)，引導(dǎo)全體黨員、干部職工加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，并形成長效機(jī)制。建立第一議題學(xué)習(xí)制度，抓好對習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神的宣貫和落實(shí)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和改革發(fā)展。

二是構(gòu)建卓越績效的組織運(yùn)營體系。按照“黨建頂層策劃、促進(jìn)中心工作、重視人才培養(yǎng)、黨組織自身建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、思想政治工作、黨建帶工建帶團(tuán)建、活動(dòng)取得效果”等卓越績效模塊，構(gòu)筑思路清晰、結(jié)構(gòu)完整、便于實(shí)施的黨建卓越績效體系，強(qiáng)化組織運(yùn)營。

三是構(gòu)建新時(shí)期干部人才隊(duì)伍體系。選拔任用方面：實(shí)現(xiàn)了黨管人才的全過程、全流程管理，黨委規(guī)劃定標(biāo)準(zhǔn)，基層黨組織把關(guān)落實(shí)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和凝聚作用。打通干部人才職業(yè)通道，建立《職業(yè)發(fā)展通道制度》，推動(dòng)暢通各類人才成長和發(fā)展晉升的職業(yè)通道，打造專業(yè)化人才隊(duì)伍。通過建立《中層助理選拔培養(yǎng)管理辦法》和《干部管理辦法》，優(yōu)化改進(jìn)干部選拔渠道，注重干部隊(duì)伍年輕化，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部；教育培養(yǎng)方面：打造沉浸式紅色主題教育品牌，搭建“領(lǐng)航計(jì)劃”中高層干部能力提升訓(xùn)練營、“玻纖大講堂”等平臺(tái)，加強(qiáng)干部教育，不斷提高干部綜合能力素質(zhì)，拓展干部知識(shí)面，為經(jīng)營管理提供思路。

四是構(gòu)建鑄魂聚力的文化體系。逐步培育“纖行者”文化體系，構(gòu)建以愿景、使命、價(jià)值觀等為一體的企業(yè)文化，形成全體員工外化于行，內(nèi)化于心的行為規(guī)范。以“塑形鑄魂”黨建文化模式，形成互聯(lián)互動(dòng)、條塊結(jié)合、共駐共建的黨建文化體系。以總部黨建文化為紐帶，開展主題黨建文化活動(dòng)，選樹基層“黨建品牌”亮點(diǎn)，融入中心開展黨建價(jià)值工程，形成黨建工作與改革發(fā)展同向同行的嶄新局面。把握核心黨委、責(zé)任黨支部、活力黨小組“三層示范”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)文化與黨建引領(lǐng)、中心工作、隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)融合”。

五是構(gòu)建紅色引擎的黨建品牌體系。形成“黨建元素+支部特色+發(fā)展創(chuàng)新”的黨建品牌，將黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗等有效串聯(lián)起來，打造品牌助力生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的動(dòng)力工程。如：創(chuàng)新論壇、勞動(dòng)技能競賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、工作室建設(shè)等創(chuàng)先創(chuàng)效品牌建設(shè)。不斷提高黨建品牌輻射和帶動(dòng)作用。

六是構(gòu)建大監(jiān)督的責(zé)任監(jiān)督體系。構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)的大監(jiān)督體系，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，健全工作制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，著力構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作責(zé)任體系，形成齊抓共管、多輪驅(qū)動(dòng)的工作合力；形成整合公司紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)監(jiān)管、法律監(jiān)督、工會(huì)民主管理等監(jiān)督資源。通過內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、專業(yè)監(jiān)督與綜合監(jiān)督相結(jié)合、群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督相結(jié)合，使監(jiān)督工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的全方位、全過程和全覆蓋，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地生根、抓出實(shí)效。

七是構(gòu)建價(jià)值創(chuàng)造的黨建評價(jià)體系。公司黨委堅(jiān)持落實(shí)黨建責(zé)任制，推動(dòng)黨建融入中心工作，確保黨建載體鮮活，全面梳理黨建工作重點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，細(xì)化指標(biāo)體系、豐富考核手段、量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，構(gòu)建360°黨建績效考核評價(jià)體系，即建立一個(gè)考核平臺(tái)，開展多指標(biāo)黨建績效考核，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作可量化、可監(jiān)督、易考核，為基層黨務(wù)工作人員提供標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的工作指導(dǎo)，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇十五

1、深入研究，精細(xì)創(chuàng)建。（2022年x月-2022年x月）。

各支部要對照任務(wù)深入調(diào)查研究，及時(shí)召開黨員大會(huì)，研究制定本支部的實(shí)施方案。聽取黨員對本支部實(shí)施方案的意見，進(jìn)一步完善實(shí)施方案。開展調(diào)查摸底，了解黨員與員工的思想狀況、業(yè)務(wù)技能、幫帶能力，擬定初步幫帶意向。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督查。（2022年x月-2022年x月）。

建立活動(dòng)全程紀(jì)實(shí)制，構(gòu)建“全程記錄一過程控制一日常督查一責(zé)任追究”的管理鏈條，簽訂幫帶協(xié)議書。根據(jù)懇談結(jié)果，經(jīng)結(jié)對員工同意后，組織黨員和結(jié)對員工簽訂黨員“一帶一”協(xié)議書。協(xié)議書一式三份，黨員與結(jié)對員工各一份，支部保留一份。原則上，“一帶一”關(guān)系實(shí)行一年一調(diào)整、協(xié)議書一年一簽訂。采取定期檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場調(diào)度、研討交流等方式，黨支部依據(jù)黨員與結(jié)對員工簽訂的“一帶一”協(xié)議書，每季度進(jìn)行一次檢查考評，并作為年度民主評議黨員和黨員先鋒崗評選的重要參考。

3、驗(yàn)收評比，示范表彰（2022年7月）。

4、注重宣傳，營造氛圍。（2022年x月-2022年x月）。

各級(jí)黨組織要立足實(shí)際，積極主動(dòng)宣傳宣傳黨員“一帶一”活動(dòng)的意義，動(dòng)員每一名黨員積極參與到黨員“一帶一”活動(dòng)中來，營造良好的創(chuàng)建氛圍。宣傳部門要突出典型抓宣傳，積極宣傳、充分展示活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型效應(yīng)，以典型帶動(dòng)全面促進(jìn)。

抓好黨建引領(lǐng)促發(fā)展篇十六

各位代表下午好：

根據(jù)xx的統(tǒng)一安排，2015年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在2015年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2015年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。

20xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2015年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。

一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程。

主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1）集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表揚(yáng)。

2）規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對公司200名職工進(jìn)行了全面“2015年某企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處！的體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況。

2015年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足。

1）在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2）總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3）隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、2015年工作思路。

2015年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個(gè)文明建設(shè)。