在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

生產廠長的工作崗位的主要職責如何寫一

生產實習是教學計劃中的一個重要教學環(huán)節(jié)，是對課堂教學的必要補充。通過接觸和參加實際工作，一方面可以擴大自己的知識面，加深對課堂所學理論知識的理解，提升我們理論聯系實際、分析問題和解決問題的能力；同時通過深入工地一線學習鍛煉，培養(yǎng)我們吃苦耐勞、謙虛好學的優(yōu)良品質，促進我們德、智、體、美全面發(fā)展，為日后走上工作崗位，成長為一名合格的工程建設人才打下基礎。

在一個月的工地實習中，我認真審閱了“××××××花園5#樓”的結構施工圖和建筑施工圖；參加了測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等工種施工全過程的操作實習；學習了每個工種的工程施工和施工現場管理方法；查閱并應用有關工程施工規(guī)范、標準圖集及質量檢驗評定標準；參加了工地安全技術及質量管理會議；并就施工組織設計文件在工地執(zhí)行情況作了專題調研。

在生活上，我與項目部人員同吃同住，友好相處，嚴格遵守工地的作息時間，吃飯上從無抱怨與浪費。在工作上，我謙虛好學，一絲不茍，積極向工人師傅請教，善于發(fā)現問題，并運用所學理論知識在師傅的幫住下解決問題。并對測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等工種施工工藝進行了深入了解。同時也在部分工程技術方面提高了實踐操作能力，并對加強施工現場管理有了一定認識，圓滿順利的完成了實習任務，為即將到來的就業(yè)打下了堅實的基礎。

4.1設計依據：

1、建設單位提供的與本工程有關的資料和設計任務書。

2、建筑和有關工種提供的作業(yè)圖和有關資料。

3、已批的擴建審批意見；

4、建設單位提供的建筑周圍市政條件資料；

5、國家現行有關規(guī)范、規(guī)程

《民用建筑熱工設計規(guī)范》gb50176—93 《建筑給排水設計規(guī)范》gb50015—20xx

《住宅設計規(guī)范》gb50096—1999 《建筑設計防火規(guī)范》gbj16—87

《建筑給排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》gb50242—20xx

《民用建筑節(jié)能設計標準》jgj26—95

6、業(yè)主對本工程的有關意見及要求；

4.2 結構概況

本工程為全現澆鋼筋混凝土剪力墻結構，結構設計使用年限50年，抗震設防烈度為8度，建筑結構安全等級二級。混凝土等級為：基礎墊層為c15，上部主體結構分別為

5.3：鋼筋工程

鋼筋使用必須堅持先檢查后使用的原則；鋼筋必須有出廠合格證和檢驗報告，按國家規(guī)范進行復檢合格后方可用于工程中，鋼筋在現場加工，制作加工工序為：鋼筋機械安裝→鋼筋對焊→直螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁扎。

生產廠長的工作崗位的主要職責如何寫二

7月13日

廣州市芳村區(qū)百花路111號

廣州百花香料股份有限公司

公司廣州百花香料股份有限公司坐落于廣州市荔灣區(qū)百花路111號，是國內香料行業(yè)規(guī)模較大的香精香料綜合性生產企業(yè)——廣州百花香料廠改組而成。創(chuàng)建于1956年，投資總額達4100萬元，現占地面積達54000m2，建筑面積37200m2，經過四十多年的艱苦奮斗，現已發(fā)展成為一家具有年產1000噸香料，4300噸香精生產能力的現代化生產企業(yè)。公司的主導產品包括“廣州”牌、“百香”牌、“冰花”牌等天然香料、合成香料和香精近千個品種，廣泛地應用于各種食品、日化、醫(yī)藥和飼料等行業(yè)，獲部、省、市優(yōu)質產品稱號及各類獎項的產品逾百個，暢銷全國各省、市、自治區(qū)，并出口美、法、英、日等國家和東歐、東南亞、香港與臺灣等地區(qū)。

聽解說員講解百花的公司情況，然后百花的2個工程師和分別和我們講了香精香料的基礎知識，還有教我們怎樣聞香，再然后就是參觀廠房。

原料的預處理→配料投料進反應爐→包裝

百花的廠房太大了，假如沒有通過宣傳片的介紹，基本上都看不清楚任何一個產品的生產過程。百花的布局很好，綠化也很好，我一直覺得作為生產型的企業(yè)，周邊環(huán)境一定要好，不然會對產品造成不必要的污染。

通過這兩個星期的實習，我了解了乳制品飲料，啤酒，碳酸飲料，方便面，食品添加劑（香精香料）的生產線。知道了以上工廠生產線所配備的機械。

這次的實習，讓我了解到工廠的規(guī)模水平、生產流程以及一些常規(guī)產品的制作，在以后的找工作、業(yè)務操作中相信會有較大的幫助。

覺得自己需要不斷學習產品的知識，服務好客戶。公司整體的業(yè)務水平提高了，才能開創(chuàng)出良好的業(yè)績。

通過實習，我們比較全面地了解食品機械加工及相關的生產技術過程。初步了解典型的機電一體化食品產品的生產過程、培養(yǎng)我們收集資料的能力及提高分析問題的能力，使我們更好地學習、掌握食品機械工程專業(yè)知識。

生產廠長的工作崗位的主要職責如何寫三

經甲乙雙方共同協商，在平等互利的原則下達成一致，同意簽訂生產承包合同，雙方共同遵守。

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方： (以下簡稱乙方)

第一條：合同期限

1. 合同期限從一年，從x年xx月xx日星期五至x年xx月xx日星期五止。

2. 合同期前3個月為試用期，合同期滿后在甲方認可的情況下，乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。

第二條：工作內容及要求

1. 甲方安排一名生產廠長，負責車間日常生產管理工作;

2. 乙方負責車間生產人員的組織，由甲方統一管理，在不違反勞動法和廠規(guī)廠紀的情況下，乙方可根據生產的實際情況對車間工作人員作以調整，錄用和辭退員工乙方須寫出書面報告須經生產廠長和公司人事部同意。

3. 乙方必需配合生產廠長工作，服從管理，根據生產計劃按時按質按量完成各項生產任務。

4. 乙方應根據甲方的工作崗位和要求安排工作人員，必須能夠勝任本崗位工作。

5. 如無生產任務，甲方可以分配乙方工作人員從事其他工作，乙方人員須服從分配。

6. 乙方慶作業(yè)時要嚴格控制能耗，不得浪費。

第三條：工作時間

1. 車間工作時間根據甲方生產需要，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2. 員工如有事情請假，要事先向生產廠長以書面形式請假，經批準后方可離崗。

第四條：勞動報酬及支付方式

1. 乙方的工資為計件制，采取多勞多得的原則：加工好的鋼構配件經驗收合格后每噸230元，(不包括重鋼，如格構式構件，次構件)，乙方憑生產單驗收單月底計算產量，生產車間人員工資由乙方進行具體分配。(但必須在合理的情況下)

2. 乙方的當月工資在下月15號發(fā)放，但必須由員工本人簽字后方可領取。

第五條：勞動紀律

1. 乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生產車間管理制度》，如違反紀律，則按制度進行處罰。

2. 乙方在作業(yè)時必須遵守安全操作的有關規(guī)定，不得違規(guī)作業(yè)。

第六條：違反合同責任

1. 甲乙雙方任何一方違反合同給對方造成的經濟損失，根據責任大小，向對方支付賠償金。

2. 乙方如中途單方終止合同，給甲方造成的損失，應按第條生產線的日產量(一個月時間)計算賠償甲方。

第七條：安全責任及雙方需要約定的其他事項

1. 乙方在工作期間內，嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，違反作業(yè)規(guī)程或不在正常上班和加班時間造成任何人身傷害，甲方不承擔責任。

2. 乙方人員食宿等事項由乙方處理。

3. 甲方對乙方帶來的員工統一購買社會保險(五險)，費用由乙方自理，工傷意外保險由甲方負責。

4. 車間生產如發(fā)現安全隱患要及時報告生產廠長即時處理，若出現質量問題視其具體情況乙方將承擔相應的經濟責任。

(a) 誤識圖紙結構尺寸出現誤差，構件需返工，所需的返工費用由乙方承擔。

(b) 排料不合理的，造成材料浪費，責任由乙方承擔。

(c) 用料與產品規(guī)格尺寸不相符合睥責任由乙方承擔。

第八條：甲方責任

1. 被聘用人員，公司要給予簽訂勞動合同。

2. 每月一條生產線的保底產量為230噸，如達不到保底產量，甲方應按每月230噸保底標準工資給乙方。

3. 保證生產設備正常運行，設備出現故障由甲方人員組織維修，乙方須安排人員配合。

4. 提供原輔材料，生產計劃單和圖紙。

第九條：乙方責任

1. 乙方每月不能完成保底產量230噸，應按實際產量完成計算工資，甲方不給乙方保底工資。

2. 甲方每月每條生產線最高產量定為400噸，乙方有一搭保質保量按時完成生產任務。如連續(xù)兩月不能按時完成生產任務，甲方有權解除合同。

3. 乙方須愛護甲方設備，應對設備進行日常清理保養(yǎng)，按規(guī)范操作。如因不保養(yǎng)和違規(guī)操作造成設備損壞，甲方將追究乙方責任。

4. 乙方工作人員按甲方提供圖紙，產品數量和規(guī)格進行生產，產量質量必須要達到甲方的要求。出現以下情況由乙方承擔材料費、返工費和運輸費。(如識圖失誤造成產品規(guī)格和數量與圖紙不符的，圖紙有疑點的不與甲方溝通擅自生產，產品質量不合格等)

第十條：合同解除終止的條件

1. 甲方下達的生產任務乙方不能按時完成生產任務。

2. 乙方員工不服從工作分配，違反《公司管理制度》及《生產車間管理制度》屢教不改。

3. 甲方無故長期拖欠工資。

4. 乙方生產的產品質量達不到規(guī)定要求。

5. 乙方解除合同需提前30日以上書面通知甲方。

6. 經甲乙雙方友好協商一致同意解除合同。

第十一條：其他

1. 本合同在履行中發(fā)生爭執(zhí)，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2. 本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

3. 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日