一個好的計劃可以讓我們提前預見到可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，并做好應對的準備。在制定計劃時，我們需要合理評估自己的能力和資源，不要過于追求完美。以下是一些高效計劃的要點，相信能對大家的計劃制定有所幫助。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇一

20xx資源中心工作，這使我認識到公司對人力資源工作的重視，也深刻意識到人力資源工作對公司發(fā)展的重要性。在中心領導的帶領下，按照工作計劃，配合公司戰(zhàn)略部署極開展各項人力資源工作。人力資源工作繁雜，為了合理有效的開展工作，現(xiàn)對20xx年上半年工作做一簡要總結，并對下半年工作計劃做出適當調整。

一、人員情況現(xiàn)狀分析(分管a分公司,b分公司，數(shù)據(jù)截至6月30日)。

a分公司正編48人(不含中心化人員)，長期外包技術人員13人。截至上半年新進人員15人，其中新增產品經(jīng)理2人，運維工程師2人，java工程師11人其中10人外招1人內部調入，網(wǎng)絡推廣代替崗1人。離職2人?？杖本幹?到4人，java工程師崗位。

b分公司戰(zhàn)略調整，截至上半年在職10人，離職8人。

二、重點工作招聘(全公司范圍)。

根據(jù)公司的發(fā)展，招聘工作應為公司現(xiàn)階段重點工作。目前重點招聘的崗位主要有風控經(jīng)理、金融產品、市場業(yè)務人員、java工程師等。

1、招聘數(shù)據(jù)。

截止上半年聯(lián)系候選人266人，預約面試144人，面試73人。

入職人員招聘來源主要是智聯(lián)招聘、boss直聘。

簡歷主動投遞量不足，主動下載為主，智聯(lián)、boss直聘上簡歷質量較高，中華英才更新速度較慢，51job簡歷量大但質量略差。

2、渠道開發(fā)。

為更好地開展招聘工作，上半年除了已啟用的付費招聘渠道智聯(lián)、51job、中華英才，免費渠道拉勾網(wǎng)、周伯通招聘、boss直聘。開發(fā)聯(lián)系了職業(yè)夢(金融獵頭垂直細分)試用、拉手招聘試用、新媒體微信招聘等等。

三、常規(guī)工作。

1、工資核算。

每月按照時間截點，準確無誤的核算工資，報送財務部審核，并做好員工問題解答工作。截止上半年，辦理調薪2人，均為骨干員工，司齡已達到1年以上，近半年無調薪記錄，此次調薪起到積極激勵效果。

2、社保、住房公積金核算。

社保、住房公積金福利核算是每月的日常工作。主要有以下幾個方面：一、每月按照時間截點，準確無誤的操作社保、住房公積金增減異動，核算繳費明細。二、已完成20xx年基數(shù)核定申報工作，完成基數(shù)調整計劃，員工已確認，資料已歸檔。三、上半年辦理生育報銷1人，住房公積金支取6人，查詢4次，變更醫(yī)院2人，檔案調入1人。四、由于人事調動，申報法人變更，已辦理完畢。五、提交申報材料，已審批將工傷保險繳費比例下調，a分公司由原來0.5%下調至0.2%，b分公司由原來0.5%下調至0.4%，有效利用政策減少用工成本(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險單位部分按照國家政策調整)。

3、考勤管理。

每周核實并記錄員工考勤情況，每月及時匯總核對員工考勤。做到日清月結，嚴格管理員工考勤。

4、勞動關系管理。

辦理新員工入職手續(xù)，包括填寫入職登記表、簽訂勞動合同、員工手冊確認、郵箱及t賬戶開通、網(wǎng)絡連接、新員工引導等。實時更新員工電子檔案及通訊錄，掌握員工詳細信息，便于開展日常工作。截止上半年，全部員工已按時簽訂勞動合同，續(xù)簽合同2人已辦理完畢相關手續(xù)。做好日常勞動關系管理，不定期與員工做正式或非正式座談，提高勞動生產率的同時減少并防范勞動爭議。

5、培訓與活動組織實施。

每周負責培訓準備及組織相關工作，提前聯(lián)系并確認好培訓講師、課題，準時發(fā)放培訓通知，做好簽到工作，嚴格培訓考勤。

上半年協(xié)助組織了籃球比賽、美到家員工福利、平臺團建等活動，豐富了員工業(yè)余生活。

在領導的帶領下，策劃并布置好員工活動室，已投入使用，可供面試，做好企業(yè)宣傳。

四、輔助性工作。

1、外聯(lián)工作。

外聯(lián)工作主要是三個方面，一是與行業(yè)協(xié)會黨委接洽，代表公司參加協(xié)會黨建活動4次，與行業(yè)人員進行多次交流學習，并宣傳企業(yè)文化。二是與工商、園區(qū)工作委員會接洽，協(xié)助辦理法人變更、工商檢查等工作，代表公司做情況匯報，積極配合。三是每月向上級管理部門報送公司經(jīng)營月報，定期匯報工作。

2、業(yè)務支持。

不僅聚焦于人力資源工作，同時也需要了解業(yè)務，做好業(yè)務支持，上半年積極參加網(wǎng)站改版測試工作，參與客服部組織的投資人問答;配合領導參與組織公司大型會議等。

3、臨時性工作。

配合領導安排的其他臨時性工作。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇二

一是扎實開展掃黑除惡專項斗爭。充分利用社區(qū)家園公眾號和397個黨群心連心微信群，深入149個居民小區(qū)進行線上線下雙向宣傳發(fā)動，研究劃定重點摸排包括欺行霸市、打架斗毆、黃賭毒等15項內容，印發(fā)宣傳材料17000余份，張貼標語273條、海報368張，重點在黨校周邊、集市、醫(yī)院等人員聚集的地方進行了宣傳活動。在各小區(qū)1642個單元門上張貼《致全縣人民一封信》宣傳標語，達到了人人知曉，人人參與，“三個全覆蓋、一個100%“的工作目標。

二是認真做好宗教督查迎檢工作。做好民族宗教工作，對促進民族團結、社會穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義?？h委直屬機關工委高度重視，明確責任，強化統(tǒng)籌協(xié)調，確保民族宗教工作得到落實，工作中方法措施得當，自查自糾問題整改到位，上半年代表全縣迎接了4次盟級以上的宗教工作檢查，區(qū)、盟兩級領導給予了高度肯定。

三是全力推進脫貧攻堅工作。嚴格落實“兩掛車、三張網(wǎng)”政策。興隆村駐村工作隊多次走訪入戶宣傳政策，按照因地制宜原則，結合當?shù)貙嶋H和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業(yè)發(fā)展意愿等因素，一人一策，一戶多策。其中資產收益30戶57人，大牲畜養(yǎng)殖22戶37人，生態(tài)護林員5戶5人，易地搬遷4戶10人。享受教育幫扶4戶4人，享受生活救助政策4戶4人，全部貧困戶均享受基本醫(yī)療保障政策并已落實到位，切實做到精準幫扶、精準施策。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇三

xx年是建國60周年，也是民政事業(yè)發(fā)展不平凡之年。隨著社會改革深入和城鄉(xiāng)一體化的進程，民政工作面臨著復雜嚴峻的形勢。上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局大力支持和正確的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為主線，圍繞區(qū)委提出的爭當“兩個率先排頭兵”的要求，出臺工作要點，結合學習實踐活動，深入基層調研，完善各項制度，健全機制，開展作風大整頓，加強機關建設，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，爭先創(chuàng)優(yōu)，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會作出了應有的貢獻。

一、系統(tǒng)規(guī)劃，促進民政事業(yè)全面發(fā)展。

年初，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合工作實際，出臺了《##區(qū)民政局xx年工作要點》，從十個方面系統(tǒng)進行了規(guī)劃：一是建立社會救助站，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化；二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作，構建覆蓋全民的分層救助框架；三是擴大救助范圍，做好制度銜接，拓寬救助領域；四是加快福利院提檔升級，改變落后面貌；五是啟動“消坯行動”，建立農村危房改造的長效機制；六是完善應急預案體系，做好減災救災工作；七是大力落實優(yōu)撫安置政策，保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定；八是強化專項社會事務管理，提高民政服務水平；九是健全各級殘聯(lián)組織，加強殘障金征收，為殘疾人辦實事；十是落實老年人優(yōu)待政策，盡力為老年人服務。7月初召開了全區(qū)民政工作會，進一步推動了民政工作的進程。

二、深入調研，進一步完善社會救助體系。

我局將年度工作安排與學習實踐活動結合起來，在6月份至7月份，開展了一次“關注民生、為民服務”的主題調研實踐活動。并于7月25日至6月25日，局全員下鄉(xiāng)對農村低保戶進行核查登記，通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進行評議，張榜公布，認定全區(qū)農村低保對象，為需要幫助的群眾解決實際困難和反映突出問題。通過調研和全員下鄉(xiāng)服務民生，進一步完善了社會救助體系。

（一）整合城鄉(xiāng)低保，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化。

目前，低保工作存在城鄉(xiāng)分割問題，即僅以保障對象的戶口性質劃分為城市低保和農村低保，導致標準相差懸殊、“同命不同價”的不合理現(xiàn)象，表現(xiàn)在城市低保線為230元/月，城鎮(zhèn)為200元/月，農村為100元/月。也存在低保一定管幾年，沒有做到“動態(tài)管理、有進有出、有升有降”的問題，導致保障不準。農村低保從xx年建立后一直沒有大的清查調整，動態(tài)管理不落實。還存在農村低保資金短缺、保障面窄、保障標準偏低，導致保障不足的問題。xx年，我區(qū)城市低保率達6.8%，而農村低保率僅3.38%。按保足要求農村低保率應在5%左右。農村低保保障線應適當提高，達到150元左右。針對以上現(xiàn)狀，我們今年上半年從以下幾方面著手實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化，達到動態(tài)管理，保準保足。

一是打破已不適應形勢需要的老的政策框框，不囿于條例限制，變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住，沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標準申請低保。二是按生活費指數(shù)和承包地保障水平科學確定城市、集鎮(zhèn)、農村最低生活保障線，逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距，最終達到同等保障程度。從xx年1月起，我區(qū)農村低保線已調至130元/月，縮小了城鄉(xiāng)保障差距，邁出了堅實的步伐。三是打破資金藩籬，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金融合，統(tǒng)一管理使用。從xx年起，市局已將農村和城市低保審批權全部下放區(qū)局，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準農村低保5190戶8724人。四是適當增加區(qū)級財政投入，大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。

（二）開展低收入家庭認定，實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化。

低收入家庭是指家庭收入超過低保標準，但未超過低保標準兩倍的家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往，既不能享受低保系列政策，又難以抵御生活風險，難以解決因災因病因學導致的困難。開展低收入家庭認定，能掌握困難家庭的分布情況，與低保工作相銜接、補充、轉化，也是解決因災、因病、因學導致的困難而開展臨時救濟、助學救濟、大病救助、危房改造的基礎。開展低收入家庭認定后，將社會上的各個家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶，利于構建覆蓋全民的分層分類救助框架，改變救助工作隨意性。對于低保戶，可享受低保金、臨時生活救助、教育救助、無門檻大病救助，危房改造大額補助。對于低收入戶，可享受因災、因病、因學導致的臨時生活救助，低門檻大病救助，危房改造小額補助。對于一般戶，只能享受因大災、因大病導致的臨時生活救助，高門檻大病救助。目前，我區(qū)初步認定低收入家庭約3300戶，為低保動態(tài)管理提供了第一手資料，也為全面實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。

（三）加快福利院改造升級步伐，滿足“三孤”人員供養(yǎng)的需要。

福利院是民政工作的窗口，孤老、孤兒、孤殘是最需要救助的社會困難群體。由于福利院建設標準低，日常投入不足、缺乏維護，導致面貌殘破落后，規(guī)模偏小，無法滿足入住需求。在全市三個區(qū)中，我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院綜合面貌最為落后，是全區(qū)民政工作的薄弱方面，多年來沒有得到改進。目前，全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院有集中供養(yǎng)五保328人。廟嶺、臨江、段店三個福利院已不能再收住人員。我們通過于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)商溝通，并爭取市局支持，采取分步實施，逐個解決的辦法改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院。xx年上半年改造##鎮(zhèn)福利院，籌資300萬，其中##鎮(zhèn)政府拿100萬，社會捐助100萬，省廳、市局以獎代補100萬，建設高標準模范福利院，產生示范效應后帶動全區(qū)。同時，爭取市局支持小型建設項目資金，解決落后福利院的基本生活設施。同時，靈活解決福利院供養(yǎng)資金，保障日常運轉和維護，加強福利院管理，在軟件上下功夫，努力摘掉福利院的落后帽子，以實際工作為我區(qū)“兩個率先”出力。

6月份以來，會同##鎮(zhèn)政府做好了##鎮(zhèn)福利院改造方案編制、審核上報，向市民政局爭取定點資金重點支持。目前，已完成設計、招標，即將動工。此外還向市局上報了其他福利院建設規(guī)劃。

（四）加大救災、減災工作力度，切實保障受災群眾基本生活。

救災救濟是民政傳統(tǒng)職能，工作核心是提高災害應急能力和綜合減災能力。按省廳要求，我局通過調研，目前正在擬訂和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會的救災應急預案及相應的工作規(guī)程，形成“縱到底、橫到邊”的救災應急預案體系。擬建一支深入到村組的災害信息員隊伍，加強備災工作，規(guī)范救災儲備管理，切實保障受災群眾基本生活。

去年7月12日汶川大地震后，我國確定每年7月12日為全國防災減災日，為此我區(qū)減災委于7月7日在##賓館會議中心召開了全區(qū)防災減災工作大會。并于7月12日按要求開展了全區(qū)防災減災宣傳教育活動，努力提高全區(qū)群眾減災意識。

（五）實施消坯工程，保障群眾住有所居。

自xx年來，我區(qū)結合xx年雪災倒房恢復重建，開展了三批次低保戶危房改造，共計完成423戶倒房戶重建和低保戶危房改造，但仍有部分無自救能力的低保戶未完成危房改造，全區(qū)共計116戶。通過今年的調查，農村還有土坯房2600余幢，其中為村民唯一住所的土坯房1125幢（戶）。對此，根據(jù)全市要求，xx年啟動“消滅土坯房”行動，對村民唯一住所的農村土坯房改造的補助3000—5000元，對低收入家庭從高補助，對一般戶從低補助，xx年計劃完成“消坯”100戶，力爭150戶。同時，對低保戶繼續(xù)實行危房改造，仍按1—2人戶補助7200元，3—5人戶補助10800元，6人及以上戶補助14400元。今年重點補助無自救能力的低保戶完成危改，保障困難群眾住有所居。目前，調查核定工作已于6月中旬完成，計劃7月全面開工。

落實政策，擁軍優(yōu)屬保穩(wěn)定促和諧。

年初，根據(jù)提標文件按時發(fā)放了xx年優(yōu)撫對象補發(fā)優(yōu)撫金143220元；發(fā)放了中央春節(jié)生活補助資金220680元；發(fā)放了重點優(yōu)撫對象生活補助9萬元。對全區(qū)部分低保特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象和福利院、地方駐軍單位進行了春節(jié)慰問，慰問金計20800元。

6月份，召開了一次優(yōu)撫座談會，收集了傷殘軍人規(guī)范的醫(yī)療票據(jù)，發(fā)放了重點對象醫(yī)藥費補助。于7月25日至6月25日下鄉(xiāng)核查登記，認定全區(qū)老復員282人、“三屬”72人；同時，開展了《優(yōu)撫對象醫(yī)療費管理辦法》調研，為出臺正式文件打好基礎。

目前，我區(qū)優(yōu)撫對象優(yōu)待撫恤金政策落實較好。去年7月，省廳萬副廳長來調研時給予了充分肯定。但由于受改革不配套的影響，優(yōu)撫對象醫(yī)療待遇近些年來有所下降，優(yōu)撫對象反映較多。我區(qū)100多名赴老撾?yún)?zhàn)人員，在落實參戰(zhàn)待遇后又提出超期服役十多年的經(jīng)濟補償要求，要求解決養(yǎng)老保險，心情很急迫，有群體上訪的苗頭。還有1955年以后抗美援朝人員要求給政策給待遇，也有個體上訪現(xiàn)象。在建立市場經(jīng)濟體系的轉軌時期，優(yōu)撫對象失落感、攀比心理日益增強，思想動蕩不安，需要加大力度，做好工作，維護穩(wěn)定。對此我局今年上半年從三個方面開展了此項工作：一是結合醫(yī)改，配合市局出臺了“醫(yī)療保險加醫(yī)療補助”的《優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》。二是與優(yōu)撫對象交朋友，積極溝通，疏導優(yōu)撫對象通過正常途徑反映合理訴求。積極建立反映渠道，將其合理要求層層上達，引起上級重視，統(tǒng)籌考慮。三是耳聰目明，做好信訪工作。在優(yōu)撫對象中交真心朋友，通過覺悟高、聯(lián)系多、肯配合的熱心人掌握動態(tài)，有越級上訪、集體上訪苗頭，迅速下訪，做工作，主動制止，避免了不良后果。

四、強化管理，發(fā)揮基層政權和民間組織的作用。

1、加強了基層政權和社區(qū)建設。今年上半年，我局積極加強基層政權和社區(qū)建設，已建成村務“兩公開”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個、示范村六個，積極督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村務公開和財務公開。會同區(qū)司法局對新一屆村“兩委”干部進行了法律培訓，同時加強了村（居）委會的制度建設，檔案建設，會同其他部門發(fā)揮了村兩委班子的積極主動性。

2、大力開展殯葬改革宣傳，維護社會穩(wěn)定。7月23日,我局聯(lián)合市殯管所開展了全區(qū)殯葬改革宣傳，宣傳文明祭掃，移風易俗，全區(qū)清明節(jié)祭掃期間社會穩(wěn)定平安。制止了段店鎮(zhèn)孫彭村一例欲土葬案例，查處率100%，火化率100%。

3、加強邊界管理。7月份，我局對全區(qū)120公里邊界線轄區(qū)內8個界樁開展了清理、保護、維護工作，協(xié)調邊界權屬矛盾，維護了邊界社會穩(wěn)定。

4、對民間組織進行年審。6月份，依法對全區(qū)社團組織、民辦非企業(yè)進行了年審清理整頓，加強管理。

五、爭取項目，拓展殘疾人事業(yè)。

殘疾人是特殊的社會困難群體。殘疾人事業(yè)是社會文明進步的標志，做好殘疾人事業(yè)是建設和諧社會的需要，是科學發(fā)展觀的應有之義。我區(qū)現(xiàn)有各類殘疾人近1xx人。目前，我區(qū)殘疾人事業(yè)存在組織落實不夠、服務設施缺乏、殘疾人事業(yè)發(fā)展不夠等問題。為了加快設施建設，上半年，我局爭取國家項目補助，籌資建設區(qū)殘疾人綜合服務站，爭取建成集康復訓練、特殊教育、就業(yè)培訓介紹、宣傳文體訓練于一體的服務設施，建成殘疾人之家。6月份以來，與區(qū)經(jīng)發(fā)局聯(lián)系，跟蹤區(qū)殘疾人綜合服務站項目，目前，進展較順利，已通過市級立項，并上報省級。

7月17日開展了全區(qū)助殘日活動，與市殘聯(lián)和##大學的學生一起對我區(qū)##鎮(zhèn)涼亭村特困殘疾人家庭送去關愛和援助，維護了殘疾人的合法權益。

六、作風整頓，加強機關隊伍建設。

1、積極加強了黨風廉政建設。認真落實“一把手”主抓及分管責任制，責任追究制；認真開展了領導干部廉潔自律專項清理，積極整改，領導班子無違反廉潔自律規(guī)定行為；積極組織了反腐倡廉宣傳教育專項活動，落實了述職述廉和領導干部重大事項報告制度。開展了機關制度建設和學習活動，轉變了工作作風。我局還結合工作實際，將科學發(fā)展觀學習活動與區(qū)紀委開展的“殺五風”專項活動結合起來，規(guī)范辦事行為，進一步強化機關制度建設，打造節(jié)約型機關，提高管理水平。一是全面清理和修訂各類制度和辦法，針對民政工作的發(fā)展需要，對局現(xiàn)有制度進行了全面修訂，進一步健全了崗責體系，規(guī)范了工作標準。二是在全局開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費活動，按照科學發(fā)展觀的要求樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念，站在全局和戰(zhàn)略的高度充分認識建設節(jié)約型社會的重要性和緊迫性；樹立機關是我家、勤儉節(jié)約辦事的思想，從小處著手，開源節(jié)流。黨員、領導干部率先垂范，在自身做好節(jié)約的同時，教育家人節(jié)約資源，從小事做起，從身邊做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一滴油。嚴格執(zhí)行夏季室內空調溫度最低標準，提倡使用節(jié)能照明產品和環(huán)保節(jié)能家用電器。推進辦公自動化建設，能夠通過網(wǎng)絡傳輸和發(fā)布的都要通過網(wǎng)絡，每一張紙兩面使用。加強車輛管理，杜絕公車私駕行為。三是積極開展民政幫困活動。對掛點村——段店上湖村和蒲團鄉(xiāng)瓜圻村開展了“三送三促”活動幫助解決春耕備耕、義務植樹、優(yōu)質稻基地種子經(jīng)費等實際困難。積極參加區(qū)政府組織的義務植樹和市、區(qū)組織征文、知識競賽及下發(fā)的調查問卷等活動，不斷提升我區(qū)民政干部形象。

3、目標管理機構健全。每工作崗位和局長及分管的副局長都簽訂了目標責任書。及時準確報送了目標完成情況。

4、按要求認真完成基層黨建的各項工作，無“三亂”行為，建立了黨員先進性教育活動的長效機制。認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強干部教育，完成規(guī)定任務。開展了政治和業(yè)務理論學習月活動，學習科學發(fā)展觀有關理論和民政業(yè)務技能；結合實際開展了“關注民生、服務民生”主題實踐活動，進行了“消滅土坯房”等系統(tǒng)調查，達到預期效果；召開了廣泛征求意見座談會、局支部履職講評會和局領導班子專題民主生活會，會上邀請到了區(qū)人大代表和區(qū)政協(xié)委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政領導及民政助理員和福利院院長代表，局機關離退休老干部代表和在職干部代表，優(yōu)撫對象和服務對象代表，同時特邀區(qū)財政局社保股股長胡劍榮、區(qū)檢查指導組三組長胡俊及相關領導參加了會議；撰寫了分析檢查報告，制定了整改措施。

一、進一步規(guī)范城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。

1、嚴格按規(guī)范流程審批發(fā)放。堅決按低保審批工作程序辦理，嚴禁“親友保、熟人保”等非正?，F(xiàn)象發(fā)生。

2、動態(tài)管理日常化、規(guī)范化，達到保準保足。

3、日常辦公微機化、自動化、現(xiàn)代化。有效的利用網(wǎng)絡審批、上報、管理。

4、檔案提標升級，保持全省先進，全市一流。在保持省雙a級達標單位基礎上，進一步規(guī)范檔案管理。

二、進一步深化農村低保工作。

1、定期核查低收入家庭，實現(xiàn)農村低保和低收入家庭管理規(guī)范化。

2、加強福利院配套項目完善和日常管理，開展福利院達標建設。一是創(chuàng)造條件，爭取項目，加強硬件設施配套，高標準完成##鎮(zhèn)福利院改擴建工程；二是加強日常管理，嚴防事故，達到老有所養(yǎng)，老有所樂，力爭半數(shù)以上福利院達模范標準。

3、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保站，按以錢養(yǎng)事機制建立低保員隊伍，以適應日益繁重低保工作的需要。

三、強化措施，落實各項社會救助優(yōu)惠政策。

1、落實城鎮(zhèn)低保戶房租補貼。進行城鎮(zhèn)低保戶租房調查，確保租房戶都能享受租房補貼。

2、落實特困學生教育、生活補貼。應屆特困大學生在享受一次性補助外還可享受教育補助，同時在重點高中開辦陽光班，就讀中職學校的貧困家庭子女全部納入救助范圍。

3、落實特困戶大病救助。完善城鎮(zhèn)低保對象醫(yī)保工作，做好農村低保對象醫(yī)保準備工作。

4、落實其他有關部門優(yōu)惠政策。除以上優(yōu)惠政策外，還要配合其他有關部門做好電價、火化減免等優(yōu)惠政策。

四、建立高效精干的報災網(wǎng)絡，做好救災救濟工作。

1、建立災害對象分類資料庫，掌握基礎資料。

2、建立電話、手機短信、網(wǎng)上報災系統(tǒng)，提高時效和準確性，加強應急反應機制建設，加快核災速度，提高工作效率。

3、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級自然災害應急預案的制訂，形成“縱到底、橫到邊”的救災應急預案體系。

4、力爭10月底前完成全年危房改造和消滅土坯房任務。

五、做好新形勢下的優(yōu)撫和雙擁工作。

1、認真落實各項優(yōu)撫政策。特別是特殊對象，老上訪等老大難問題，爭取政策逐步解決。把有限資金用在關鍵地方，用準用好。

2、開展政策調研，反映政策疏漏，化解不穩(wěn)定因素，主要是援老援越人員問題。對優(yōu)撫對象進行全面清查，積極將符合新政策的對象上報市審批。

3、加強雙擁宣傳，開展各類雙擁活動，既造聲勢，又辦實事，扎實開展雙擁模范區(qū)創(chuàng)建活動。

六、切實做好社會管理工作。

1、開展“村務公開，民主管理”示范村創(chuàng)建活動，使全區(qū)半數(shù)村達標。

2、加強殘聯(lián)工作。開展康復示范區(qū)和示范社區(qū)建設，建設好區(qū)殘疾人綜合服務站，加強殘疾人就業(yè)保障金征收，做好培訓就業(yè)工作。

3、開展老年人權益保障法宣傳活動，倡導敬老之風，努力為老人辦實事。

4、加強殯葬管理，杜絕土葬現(xiàn)象，倡導文明。

5、力爭9月底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村所在地名設標工作。

七、加強自身建設。

1、結合區(qū)殘疾人綜合服站建設，改善機關環(huán)境面貌，創(chuàng)文明單位。

2、做好招商引資工作，努力引進一項投資過千萬元的項目。

3、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。加強領導班子建設，抓好干部教育培訓，系統(tǒng)地組織業(yè)務培訓，提高干部政策、業(yè)務水平，轉變機關作風，提高工作效率。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇四

——深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把這項工作作為首要政治任務，在學深悟透、堅定方向、對表對標、破解難題上下功夫，深入開展大學習大研討大培訓活動，自覺用以武裝頭腦、指導實踐，形成講政治、講忠誠、講業(yè)績的濃厚氛圍，以新業(yè)績檢驗學習貫徹成效。

——堅決維護國家政治安全。貫徹總體國家安全觀，始終把維護國家政治安全作為頭等大事，推進嚴打暴恐專項行動，依法打擊邪教違法犯罪，實現(xiàn)良好的政治效果、法律效果和社會效果。

——打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。配合監(jiān)管部門建立監(jiān)測預警機制，健全落實社會矛盾滾動排查、化解管控機制，切實掌握、有效防范特定領域、利益群體社會穩(wěn)定風險，推動各地和有關部門從源頭上解決問題，確保創(chuàng)新守底線、發(fā)展講安全，維護社會和諧穩(wěn)定。堅持把案件查辦與追贓挽損結合起來，深入開展打擊非法集資犯罪專項行動，維護群眾合法權益，維護金融市場穩(wěn)定。

——適應人民群眾新需要推進平安中國建設。深入推進掃黑除惡專項斗爭，組織好督導工作，確保專項斗爭持續(xù)健康發(fā)展，始終保持對黑惡勢力的高壓打擊態(tài)勢。以開展專項斗爭為牽引，深入開展對傳統(tǒng)犯罪和新型犯罪打擊整治行動，提升社會治安整體水平。堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，推動建立以基層黨建為統(tǒng)領，自治、法治、德治相結合的城鄉(xiāng)基層社會治理體系，打造具有中國特色、時代特征、市域特點的社會治理新模式。

——深入推進服務大局工作。推動政法各項工作更加積極主動地融入大局、服務大局、保障大局，促進更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。健全產權保護機制，繼續(xù)依法甄別糾正錯案，讓市場主體立恒心、增信心。深化“放管服”改革，清理規(guī)范各種證明項目，為群眾解絆、為企業(yè)松綁。積極推進國際執(zhí)法司法合作，保障全面開放新格局，服務“一帶一路”建設，實現(xiàn)合作共贏。

——深入推進政法改革。謀劃好重大戰(zhàn)略性改革舉措，落實好政法口機構改革任務，完善好司法責任制和綜合配套改革，切實鞏固黨的十八大以來各項改革成果，努力形成全方位深層次的政法改革新格局。

——深入推進全面依法治國相關工作。貫徹全面依法治國戰(zhàn)略部署，認真做好政府法制工作，深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化建設，解決好執(zhí)法不嚴、司法不公等突出問題，提高執(zhí)法司法水平，促進良法善治。

——深入推進過硬隊伍建設。全面貫徹新時代黨的組織路線，按照“五個過硬”總要求，把政治建設擺在首位，深化教育培訓和科技運用，深化黨風廉政建設，提高政法干警政治素質和業(yè)務能力水平，堅決查處違紀違法行為，努力建設一支高素質政法隊伍。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇五

1.實施“六個一”教育培訓計劃，抓好“領頭雁”教育培訓。5月上旬，邀請市委黨校優(yōu)秀青年講師齊自琨老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區(qū)機關200多名黨務干部參加培訓。5月中旬，舉辦機關黨組織網(wǎng)格黨建管理系統(tǒng)操作培訓會，機關各黨組織具體負責黨建系統(tǒng)錄入人員約40人參加培訓，培訓進一步明確黨建管理系統(tǒng)上傳資料的各項要求及錄入規(guī)范。通過各類針對性的培訓，進一步增強機關黨員干部黨性教育、增強其從事黨建黨務工作業(yè)務知識的能力。

2.繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作。在5月召開的機關黨建工作部署會上對2020年度爭創(chuàng)“兩學一做”學習教育工作示范點的6個機關黨組織和3個“共產黨員先鋒崗”進行了授牌表彰，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡，進一步發(fā)揮示范引領作用。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇六

20xx年，全省民政工作要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中三中全會精神，以實施“”規(guī)劃為引領，以學習貫徹、改革創(chuàng)新、制度落實、發(fā)揮作用為總要求，以全面深化改革為動力，以開展民政管理服務提升年活動為主題，進一步推進民政工作制度化、規(guī)范化、精細化，充分發(fā)揮民政骨干作用，不斷推進民政事業(yè)乘勢發(fā)展、轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及人民群眾。

1、不斷激發(fā)社會組織活力。全面落實社會組織直接登記制度，分類推進新老體制銜接過渡。加強市、縣(市、區(qū))社會組織登記管理部門能力建設，建立適應社會發(fā)展需要的社會組織管理機制。加強社會組織監(jiān)督管理，完善第三方評估機制，健全社會監(jiān)督體系。推動相關部門研究制定政府向社會組織轉移職能事項目錄和向社會組織購買服務的實施辦法。認真落實《xx省關于從嚴控制和規(guī)范管理黨政機關領導干部兼任社會組織領導職務的暫行規(guī)定》，推進社會組織與政府及部門、企事業(yè)單位脫鉤。深入開展行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律與誠信創(chuàng)建活動、民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務社會活動。加快各級社會組織孵化基地建設，提升社會組織服務能力。

2、全面推進社區(qū)管理體制改革。以加強基層自治、完善民主協(xié)商、創(chuàng)新社區(qū)治理為重點，進一步減少管理層級，強化服務功能，提高基層治理能力現(xiàn)代化水平。繼續(xù)實施社區(qū)服務體系建設“”規(guī)劃，實現(xiàn)城市社區(qū)服務設施覆蓋率同比增長10%。落實民政部等國家五部委聯(lián)合下發(fā)的《關于推進社區(qū)公共服務綜合信息平臺建設的指導意見》，推進社區(qū)公共服務綜合信息平臺建設,爭取綜合信息平臺覆蓋率達到10%。加快實施政社分開、推進政社互動，協(xié)調開展社區(qū)負擔專項清理行動，推動政府治理和社會自我調節(jié)、居民自治良性互動。繼續(xù)推進農村社區(qū)建設試點，著力打造一批功能齊備、設施齊全、環(huán)境優(yōu)美的新型農村社區(qū)。開展第九屆全省村民委員會換屆選舉工作，進一步完善和發(fā)展村級民主自治機制，健全基層協(xié)商制度，完善社區(qū)居民訴求表達、利益協(xié)調、矛盾調處和權益保障等機制。

3、加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設。建立社區(qū)、社會組織和社會工作“三社”聯(lián)動服務和社會工作專業(yè)人才引領志愿者服務機制。研究出臺我省政府購買社會工作服務政策和服務標準。深入推進“5+1”工程，加大相關事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織社會工作專業(yè)崗位開發(fā)力度，推動民政事業(yè)單位社會工作崗位設置。加強民辦社會工作服務機構孵化基地建設，力爭全省民辦社會工作服務機構達20家以上。深入推進基層社會工作專業(yè)人才隊伍建設工程和“三區(qū)”計劃實施，提升規(guī)范化、專業(yè)化服務水平。

4、健全完善城鄉(xiāng)低保工作機制。貫徹落實《xx省人民政府關于進一步加強和改進最低生活保障工作的實施意見》和省編辦、民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于建立救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制加強基層社會救助能力建設的通知》，力爭年底前80%市、縣(市、區(qū))完成救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制建設。健全完善低保績效考核機制，組織開展對各市、縣(市、區(qū))低保工作年度績效評價。完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的補貼聯(lián)動機制，及時足額發(fā)放價格臨時補貼。探索制定不同區(qū)域省級低保標準指導線，著力解決低保標準“南高北低”和農村低保覆蓋面偏低問題，確保城鄉(xiāng)低保標準提高10%以上。

5、建立完善各項社會救助制度。落實《國務院關于加快推進重特大疾病醫(yī)療救助的意見》，探索建立與大病保險相適應的重特大疾病醫(yī)療救助制度，實現(xiàn)救助對象政策范圍內住院自付醫(yī)療費用救助比例達60%。加快發(fā)展慈善事業(yè)，積極吸納慈善公益捐助力量，發(fā)揮福彩公益金的社會效益，落實和完善孤兒保障制度，建立完善困境兒童患先天性心臟病、白血病等重特大疾病醫(yī)療救助制度。貫徹《國務院關于全面建立臨時救助制度的意見》要求，完善臨時救助制度。做好《安徽省城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》修訂前期工作，著力構建覆蓋城鄉(xiāng)的五級救助管理網(wǎng)絡，強化流浪未成年人源頭預防和治理。規(guī)范流浪未成年人家庭寄養(yǎng)工作，推進建立社會力量參與救助服務機制。

6、大力推進養(yǎng)老服務制度建設。深入貫徹國務院《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》精神，出臺我省加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的實施意見，健全服務體系，推進醫(yī)養(yǎng)結合。繼續(xù)開展“社會養(yǎng)老服務體系建設推進年”活動和推進“敬老愛老助老工程”。貫徹全國老齡辦等24個部門聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步加強老年人優(yōu)待工作的意見》，會同相關部門研究制定實施意見。貫徹《養(yǎng)老機構設立許可辦法》和《養(yǎng)老機構管理辦法》，大力支持社會力量舉辦養(yǎng)老機構，力爭社會辦養(yǎng)老機構床位數(shù)達5萬張。建立養(yǎng)老機構綜合責任險制度，提高養(yǎng)老機構風險防范能力。加快農村敬老院轉型升級和農村幸福院項目建設，爭取年末農村五保供養(yǎng)機構法人登記率達到70%。推動建立全省80周歲及以上低收入老年人高齡津貼和困難老人護理補貼制度。加大培訓力度，提高養(yǎng)老機構管理服務水平。實施民政部部署的縣級兒童福利機構建設規(guī)劃，加快市縣級社會(兒童)福利機構功能化建設。

7、提高婚姻殯葬服務管理水平。進一步加大婚姻登記機關規(guī)范化建設力度，適時開展收養(yǎng)評估試點工作。貫徹落實好中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》，出臺我省貫徹意見。試點與司法機關協(xié)同執(zhí)法模式，妥善處理違規(guī)土葬事件，遏制散埋亂葬、修建大墓豪華墓等行為，鞏固殯葬成果。加強殯葬服務收費管理。推進城鄉(xiāng)公益性墓葬設施建設，全面推行惠民殯葬政策，提高困難群體殯葬基本服務費用補貼。

8、大力提升福彩發(fā)行管理水平。堅持“安全運行、健康發(fā)展”方針，構建適應市場經(jīng)濟要求的福彩銷售管理體制機制，建立質量第一的整體市場營銷管理體系，促進福彩銷售再創(chuàng)佳績。加強福彩公益金使用效果宣傳，著力打造福彩公益品牌形象。

9、大力推動慈善事業(yè)發(fā)展。大力弘揚慈善文化，不斷提高公民慈善意識。加強各級慈善組織自身建設，促進公益慈善組織發(fā)展，積極吸納慈善公益捐助力量，支持慈善事業(yè)發(fā)揮扶貧濟困積極作用，鼓勵企業(yè)和團體及組織興辦公益事業(yè)。加強和創(chuàng)新慈善超市建設。

10、加強黨風廉政和作風建設。深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實落實“一崗雙責”，加強廉政風險防控管理和懲防體系建設。進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改措施的落實，不斷改進工作作風，深化機關效能建設和精神文明創(chuàng)建工作，深入開展民政系統(tǒng)行風建設示范創(chuàng)建活動，樹立民政為民務實清廉良好形象。

11、繼續(xù)推進民政法規(guī)創(chuàng)制工作。繼續(xù)加強民政法制建設，爭取省政府頒發(fā)《xx省實施自然災害救助條例辦法》，爭取省人大常委會修訂《安徽省實施〈老年人權益保障法〉辦法》。繼續(xù)推進政策創(chuàng)制，爭取省委省政府出臺《關于加強和改進全省民政工作的意見》，爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺《關于加強社區(qū)治理完善居民自治的若干意見》、《關于建立救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制的指導意見》等。

12、進一步加強民政人才隊伍建設。繼續(xù)深化干部人事制度改革。加大民政行業(yè)技能培訓力度，做好標準化研究。組織開展民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能競賽。貫徹落實《關于建立救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制加強基層社會救助能力建設的通知》精神，建立健全基層民政隊伍，提升為民服務能力。

13、不斷提升服務保障能力。加強理論研究和研究成果轉化運用，強化輿情監(jiān)測和信息宣傳工作。按照屬地管理原則,督促各地全面落實民政系統(tǒng)安全管理制度，嚴格落實安全管理責任追究制。提高民政民生工程推進服務保障能力，強化民政資金項目管理績效評價，確保資金使用安全規(guī)范、項目實施廉潔高效。完善民政規(guī)劃實施統(tǒng)計監(jiān)測評估機制。做好“”xx省民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制前期工作。注重提質增效，完善支持廳屬單位發(fā)展工作機制。大力推進民政信息化進程，加快民政業(yè)務系統(tǒng)綜合平臺建設，制定全省民政系統(tǒng)信息化建設的規(guī)范和標準。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇七

——深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。舉辦政法領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班，系統(tǒng)梳理和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義政法思想，組織學習宣傳和貫徹實施憲法，開展全局性、戰(zhàn)略性、引領性重大課題研究，推動黨對政法工作的絕對領導落到實處。

——全力維護國家政治安全。深入開展嚴打暴恐專項行動，持續(xù)加大對邪教組織打擊力度，牢牢掌握工作主動權。

——著力防范化解社會穩(wěn)定風險。全國累計排查化解矛盾糾紛320萬件，努力做到關口前移、防范在先。

——深入推進掃黑除惡專項斗爭。截至5月底，全國偵辦涉黑案件268起、惡勢力犯罪集團案件1679起，查結涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題1097起，有力打擊了黑惡勢力囂張氣焰。同時，以掃黑除惡專項斗爭為牽引，著力解決各類治安突出問題，創(chuàng)新和加強社會治理。上半年，持槍、爆炸案件發(fā)案繼續(xù)下降，命案下降20.3%，黃賭毒警情下降15%。

——自覺服務黨和國家工作大局。推動建立產權司法保護機制，依法再審張文中案、顧雛軍案;積極防范打擊經(jīng)濟犯罪，加強民生司法保障，深化“放管服”改革，集中解決執(zhí)行難，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

——全面推進政法改革?；就瓿芍醒胝跈C構改革任務，穩(wěn)妥推進跨軍地改革工作，深化司法體制改革，統(tǒng)籌推進政法各單位改革工作，推動政法改革進入系統(tǒng)性、整體性、重構性變革的新階段。

——積極做好政法宣傳輿論引導工作。堅持正確輿論導向，積極開展正面宣傳和輿論引導，加強政法系統(tǒng)新媒體建設，提升政法機關社會形象和執(zhí)法司法公信力。

——切實加強政法隊伍建設。貫徹全面從嚴治黨總要求，落實關于新形勢下加強政法隊伍建設的意見，加強政法機關黨的建設，加強教育培訓，加強紀律作風建設，嚴肅查處違紀違法行為，打造既政治過硬又本領高強的政法隊伍。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇八

一是黨建帶社區(qū)、社區(qū)帶協(xié)會方面，構建黨建引領機制。抓住實施城鎮(zhèn)黨建規(guī)范化建設“一條主線”。嚴格落實黨建主體和監(jiān)督“兩個責任”，依托“兩學一做”學習教育、主題黨日、黨校教育“三個載體”開展集中學習。搭建黨工委—社區(qū)聯(lián)合黨委—黨支部—黨小組“四級組織”框架。整合調動共建單位、人大代表、政協(xié)委員、群團組織、非公組織“五種資源”形成黨建“大融合”工作格局。堅持社區(qū)帶協(xié)會，構建聯(lián)動服務機制。使文體活動規(guī)?；?、專業(yè)化、群眾化、常態(tài)化水平顯著提高，富裕社區(qū)居民的精神生活。

二是社區(qū)管物業(yè)，居民管街區(qū)方面。堅持社區(qū)管物業(yè)，構建和諧美麗小區(qū)。截止上半年完成了81個居民小區(qū)的業(yè)主委員會依法選舉工作，舉辦系列業(yè)主委員會成員培訓班，提高業(yè)主委員會依法維權、依法履職、自我管理、自我服務能力，充分履行社區(qū)管物業(yè)職責，提升居民小區(qū)管理水平。堅持居民管街區(qū)，強化自我服務。組建各類服務隊伍，構建居民自我服務，自我管理的街區(qū)管理格局。

三是普及文體活動，普及精準服務方面。致力“人人有活動，生生有愛好”，文體生活全普及。秉承“社區(qū)搭臺、居民唱戲”的理念，引領藝術走進社區(qū)，讓文化扎根于生活。開展十九大精神文藝循環(huán)匯演、居民排球聯(lián)賽、廣場舞比賽、秧歌表演、交際舞展演、書畫展覽等文體活動，倡導文明風尚，豐富群眾生活。上半年組織開展各類文體活動32次，累計影響居居3.2萬人次。致力于“聯(lián)系到戶關愛到人”，精準服務全普及。創(chuàng)新推行點餐式服務，試點推行點餐式服務模式。結合社區(qū)工作實際，針對不同階層居民需求，社區(qū)將計生、文化、體育、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民政策等所有服務居民的項目通過互聯(lián)網(wǎng)進行公示，并做到及時更新，讓居民按需“點菜”。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇九

一是強化政治理論學習。依托“兩學一做”學習教育，督促黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力強化意識形態(tài)，2020年組織黨員干部學習黨章、黨規(guī)、習近平重要講話精神20次，包括集中學習了“縣委書記在全縣“掃黑除惡”專項斗爭領導小組會議上的講話”、《掃黑除惡知識點匯總》等內容，有效增強了全體黨員干部的思想政治水平。

二是嚴肅黨內政治生活。著力推動黨的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，認真抓好落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等重要內容。切實提高組織生活的質量，確保有實質內容、實際效果，不流于形式、走過場，嚴格執(zhí)行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍，有效提升了工委班子的整體領導功能。

三是加強黨建規(guī)范化建設。圍繞落實城鎮(zhèn)黨建“1+2”制度體系明確黨組織和領導干部主要職責與基本任務。制定黨建任務清單、問題清單和整改清單，來解決黨建“抓什么”的問題;為黨員領導干部建立聯(lián)系點，聯(lián)系各社區(qū)基層黨組織、非公企業(yè)、社會組織，解決了“誰來抓”的問題;加強日常調度，按月例會研究重點工作，推進基層整改落實，解決了“如何抓”的問題。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇十

緊緊圍繞年初確定的目標任務，重點抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察，人事人才等工作，各項工作取得了新進展。

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作目標任務完成情況。

（二）民生工程實施情況。

（三）推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。

1-5月份，辦-理《就業(yè)失業(yè)登記證》x份，全區(qū)推薦小額擔保貸款x家，帶動x人就業(yè)，貸款金額x萬元。

20xx年1月至3月期間，在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動，活動期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)x戶；登記認定的就業(yè)困難人員x人（其中：殘疾人x人）；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)x人；幫助就業(yè)困難人員享受政策x人；與區(qū)工會、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問就業(yè)困難人員28人，發(fā)放慰問金x元。

3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“x市20x年‘春風行動’暨x商場專場招聘會”。此次招聘會共有x家用工單位免費入場進行招聘，涉及多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近x個，招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區(qū)。招聘會當天進場求職各類人員有x多人次，突破以往歷屆招聘會進場人數(shù)，達成用工意向x余人次。

（四）企業(yè)退休人員社會化管理服務工作情況。

截止目前，全區(qū)已實行社會化管理的企業(yè)退休人員達x人。在社區(qū)建立了x個退管自管組織。1-5月份，共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員x人，發(fā)放慰問金x萬元；組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認證工作，現(xiàn)認證率已達x%以上。

（五）勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動開展情況。

一是加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度。結合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動，積極指導、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。1—5月份，勞動合同新增備案x人，其中，解除勞動合同x人。

二是開展專項檢查維護勞動者合法權益。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農民工資行為的查處力度，開展全區(qū)重點工程項目農民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。20xx年3月至5月期間，采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審，了解用人單位的用工情況，指導、督促用人單位遵守法律法規(guī)，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。

三是認真受理和查處群眾投訴舉報案件。1-5月份，我局共接待欠薪投訴、來訪100余批次，涉及x余人，清欠金額x余萬元；接待處理勞動爭議案件x起，申請人x人，涉案金額x萬元。

四是建立解決拖欠農民工工資問題長效機制。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領域企業(yè)拖欠農民工工資問題，努力構建和諧勞動關系，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，出臺了《關于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》（獅辦〔20xx〕27號），并通過建立聯(lián)席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標考核和責任追究制度等配套制度，努力在我區(qū)形成解決拖欠農民工工資問題“統(tǒng)一領導、部門協(xié)同、各負其責、齊抓共管”的良好局面。

（六）人事人才工作情況。

一是認真做好人員人事變動工作。根據(jù)工作需要，今年上半年共辦-理各類人員人事變動共x人，其中辦-理調動x人、辭職x人、退休x人，新聘用x人，公益性崗位錄用x人。

二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設置工作。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施辦法》，完成區(qū)教體局36名教師、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設置申報工作，嚴格崗位設置職數(shù)管理，嚴格執(zhí)行所核準的崗位設置結構比例和細化等級，嚴把崗位職數(shù)總量關。

三是完成機關事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。以年度為基礎，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū)24名機關事業(yè)單位工作人員20xx年達年限工資正常晉升工作，為全區(qū)機關事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調整和工資改革正常進行做好準備。

四是完成基層特定崗位人員工資調整工作。根據(jù)區(qū)政府第62次常務會議研究決定，提高了基層特定崗位（原公益性崗位）人員工資待遇，穩(wěn)定基層工作者隊伍。

五是做好退休人員審批及遺屬補助標準調整工作。嚴格執(zhí)行退休制度，做好各種退休福利費的審批工作，今年上半年按照文件規(guī)定，事實調整了遺屬補助標準。上半年共辦-理了8名同志到齡退休手續(xù)，其中事業(yè)單位工作人員5名，公務員3名。

（一）全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點目標任務工作計劃。

繼續(xù)落實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，建成“xx區(qū)人力資源市場”，加強市場信息網(wǎng)絡建設。加大各項重點工作推進力度，確保完成20xx年就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）重點工作目標任務。

（二）大力推進民生工程。

加大民生工程實施力度，重點推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓等民生工程的實施進度，確保各項民生工程9月底全面完成。

（三）著力做好勞動保障監(jiān)察工作。

一是積極開展勞動用工、工資支付、農民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動；

二是及時受理各類投訴、舉報，及時辦-理各類案件，構建和諧勞動關系。

（四）認真做好人事工作。

二是做好機關公務員工資晉升和事業(yè)單位在職人員工資調整和養(yǎng)老保險相關工作。

機關單位上半年工作總結及下半年工作計劃篇十一

民政事業(yè)單位20**年上半年工作總結及下半年工作計劃xx年是建國60周年，也是民政事業(yè)發(fā)展不平凡之年。隨著社會改革深入和城鄉(xiāng)一體化的進程，民政工作面臨著復雜嚴峻的形勢。上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局大力支持和正確的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為主線，圍繞區(qū)委提出的爭當“兩個率先排頭兵”的要求，出臺工作要點，結合學習實踐活動，深入基層調研，完善各項制度，健全機制，開展作風大整頓，加強機關建設，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，爭先創(chuàng)優(yōu)，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會作出了應有的貢獻。

年初，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合工作實際，出臺了《##區(qū)民政局xx年工作要點》，從十個方面系統(tǒng)進行了規(guī)劃：一是建立社會救助站，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化；二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作，構建覆蓋全民的分層救助框架；三是擴大救助范圍，做好制度銜接，拓寬救助領域；四是加快福利院提檔升級，改變落后面貌；五是啟動“消坯行動”，建立農村危房改造的長效機制；六是完善應急預案體系，做好減災救災工作；七是大力落實優(yōu)撫安置政策，保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定；八是強化專項社會事務管理，提高民政服務水平；九是健全各級殘聯(lián)組織，加強殘障金征收，為殘疾人辦實事；十是落實老年人優(yōu)待政策，盡力為老年人服務。7月初召開了全區(qū)民政工作會，進一步推動了民政工作的進程。

我局將年度工作安排與學習實踐活動結合起來，在6月份至7月份，開展了一次“關注民生、為民服務”的主題調研實踐活動。并于7月25日至6月25日，局全員下鄉(xiāng)對農村低保戶進行核查登記，通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進行評議，張榜公布，認定全區(qū)農村低保對象，為需要幫助的群眾解決實際困難和反映突出問題。通過調研和全員下鄉(xiāng)服務民生，進一步完善了社會救助體系。

（一）整合城鄉(xiāng)低保，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化

目前，低保工作存在城鄉(xiāng)分割問題，即僅以保障對象的戶口性質劃分為城市低保和農村低保，導致標準相差懸殊、“同命不同價”的不合理現(xiàn)象，表現(xiàn)在城市低保線為230元/月，城鎮(zhèn)為200元/月，農村為100元/月。也存在低保一定管幾年，沒有做到“動態(tài)管理、有進有出、有升有降”的問題，導致保障不準。農村低保從xx年建立后一直沒有大的清查調整，動態(tài)管理不落實。還存在農村低保資金短缺、保障面窄、保障標準偏低，導致保障不足的問題。xx年，我區(qū)城市低保率達6.8%，而農村低保率僅3.38%。按保足要求農村低保率應在5%左右。農村低保保障線應適當提高，達到150元左右。針對以上現(xiàn)狀，我們今年上半年從以下幾方面著手實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化，達到動態(tài)管理，保準保足。

一是打破已不適應形勢需要的老的政策框框，不囿于條例限制，變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住，沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標準申請低保。二是按生活費指數(shù)和承包地保障水平科學確定城市、集鎮(zhèn)、農村最低生活保障線，逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距，最終達到同等保障程度。從xx年1月起，我區(qū)農村低保線已調至130元/月，縮小了城鄉(xiāng)保障差距，邁出了堅實的步伐。三是打破資金藩籬，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金融合，統(tǒng)一管理使用。從xx年起，市局已將農村和城市低保審批權全部下放區(qū)局，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準農村低保5190戶8724人。四是適當增加區(qū)級財政投入，大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。

（二）開展低收入家庭認定，實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化

低收入家庭是指家庭收入超過低保標準，但未超過低保標準兩倍的'家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往，既不能享受低保系列政策，又難以抵御生活風險，難以解決因災因病因學導致的困難。開展低收入家庭認定，能掌握困難家庭的分布情況，與低保工作相銜接、補充、轉化，也是解決因災、因病、因學導致的困難而開展臨時救濟、助學救濟、大病救助、危房改造的基礎。開展低收入家庭認定后，將社會上的各個家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶，利于構建覆蓋全民的分層分類救助框架，改變救助工作隨意性。對于低保戶，可享受低保金、臨時生活救助、教育救助、無門檻大病救助，危房改造大額補助。對于低收入戶，可享受因災、因病、因學導致的臨時生活救助，低門檻大病救助，危房改造小額補助。對于一般戶，只能享受因大災、因大病導致的臨時生活救助，高門檻大病救助。目前，我區(qū)初步認定低收入家庭約3300戶，為低保動態(tài)管理提供了第一手資料，也為全面實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。