健康的生活習慣是保持身體健康的基礎(chǔ)。寫總結(jié)時要注意語法和用詞的準確性，避免流于表面和模糊不清。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例，希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇一

各分局、(室)、所(院)、中心：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調(diào)整：

一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。

二、由計劃財務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。

三、李由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由李負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。

四、高由行政審批調(diào)整到計劃財務(wù)工作。

五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇二

各分局、(室)、所(院)、中心：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調(diào)整：

一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。

二、由計劃財務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。

三、李由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由李負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。

四、高由行政審批調(diào)整到計劃財務(wù)工作。

五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。

x年x月x日。

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇三

公司各部：

因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：

1、免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。

2、免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的`人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進行。

百亨門業(yè)有限公司。

20xx年11月1日。

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇四

各部門及家長朋友：

因工作需要，經(jīng)勉縣旭東教育辦公室會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調(diào)整：

1、張x老師擔任中學部主管，主持中學部所有工作;。

2、代x老師擔任中學部副主管，協(xié)助主管工作;。

3、王x涵老師擔任中學部任八年級班主任。

現(xiàn)在初中部各年級負責人如下：

九年級班主任：張霞老師電話：15769275632。

八年級班主任：王果涵老師電話：15591615890。

七年級班主任：代珍老師電話：15332372603。

張x：畢業(yè)于寶雞文理學校英語專業(yè)，本科學歷，英語專業(yè)4級，文學學士。

代x：畢業(yè)于陜西學前師范學院初等教育專業(yè)，本科學歷，文學學士。

王xx：畢業(yè)于安康師范學院漢語言文學專業(yè)，本科學歷，文學學士。

請各位家長熟知，各部門嚴格按照學校制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。

特此通知。

教育培訓學校。

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇五

為了進一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。

1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。

2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。

3、調(diào)整到土地整理中心工作;。

4、調(diào)整到檔案室工作;。

5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。

6、調(diào)整到土地整理中心工作;。

7、調(diào)整到土地整理中心工作;。

8、安排到辦公室工作;。

9、解安排到土地儲備中心工作;。

10、安排到耕保工作;。

11、安排到土地整理中心工作。

二、幾點要求。

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇六

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：

2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知

xxx公司

年月日

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，天堂寨旅游扶貧實驗區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）管委，縣直各部門：

為進一步加強政府購買服務(wù)改革，推進社會組織承接政府購買服務(wù)，促進社會管理創(chuàng)新，根據(jù)20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長辦公會議紀要規(guī)定，現(xiàn)將政府購買服務(wù)崗位待遇調(diào)整事項通知如下。

凡經(jīng)縣政府研究確定的政府購買服務(wù)崗位，縣鄉(xiāng)兩級要在預(yù)算安排、報酬支付、福利待遇等方面做到規(guī)范、統(tǒng)一，所需資金按現(xiàn)行財政體制解決。

（一）統(tǒng)一預(yù)算安排。政府購買服務(wù)崗位月基本工資按公布的當?shù)刈畹凸べY標準上浮60%執(zhí)行，工齡工資按服務(wù)現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行，績效工資按月基本工資30%執(zhí)行，年度獎勵按月均600元安排。“五險”基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資60%核定，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應(yīng)由單位承擔的部分，分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公積金，單位應(yīng)承擔部分按個人工資總額的12%安排。

（二）嚴格預(yù)算執(zhí)行。調(diào)整后的政府購買服務(wù)崗位待遇標準從20xx年5月1日起執(zhí)行。各接受勞務(wù)委派單位要加強勞務(wù)派遣人員管理，按月向勞務(wù)中介公司提供考核結(jié)果，所有支出均應(yīng)通過勞務(wù)中介公司支付。同時，各接受勞務(wù)派遣單位不得超越范圍、標準發(fā)放獎金或?qū)嵨铮_保全縣政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣待遇公平、公正。

（三）區(qū)別保障標準。經(jīng)縣政府批準，目前仍無法改革“以錢養(yǎng)事”模式，仍由原用人單位支付崗位報酬的人員，預(yù)算按年人均36000元安排，在執(zhí)行過程中不得突破預(yù)算。消防崗位、公車改革司勤崗位，政府購買服務(wù)保障標準按縣政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，其他單位因特殊原因需要調(diào)整保障項目、標準的，必須報縣政府研究批準。

（一）加快單位用人方式改革。加快理順“以錢養(yǎng)事”工作機制，推動“以錢養(yǎng)事”盡快向政府購買服務(wù)過渡。原用人單位在“以錢養(yǎng)事”合同到期后，一律不得續(xù)簽直接用人合同，全部按政府購買服務(wù)機制接受勞務(wù)派遣。

（二）規(guī)范政府購買服務(wù)行為。按政府購買服務(wù)要求，接受勞務(wù)派遣單位要根據(jù)縣政府核定的政府購買服務(wù)崗位數(shù)量，向人力中介公司購買勞務(wù)派遣服務(wù)，人員招聘、合同簽訂、報酬支付等工作全部由人力中介公司負責，劃清接受勞務(wù)單位與勞務(wù)中介公司職責，規(guī)范政府購買服務(wù)行為。

（三）明確縣鄉(xiāng)單位管理要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)政府購買服務(wù)要求和勞務(wù)派遣合同約定，加強派遣勞務(wù)人員的.管理、考核，切實發(fā)揮政府購買服務(wù)作用。崗位待遇要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，統(tǒng)一崗位待遇標準，對擅立名目發(fā)放獎金、補貼等福利的，要嚴肅追究單位主要負責人和相關(guān)責任人責任。

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇八

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

3.樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知。

xxx公司。

人事崗位調(diào)整的通知簡短篇九

為了進一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。

1、xx調(diào)整到土地規(guī)劃利用xx工作;。

2、xx調(diào)整到市信訪大廳工作;。

3、xx調(diào)整到土地整理中心工作;。

4、xx調(diào)整到檔案室工作;。

5、xx調(diào)整到土地儲備中心工作;。

6、xx調(diào)整到土地整理中心工作;。

7、xx調(diào)整到土地整理中心工作;。

8、xx安排到辦公室工作;。

9、解xx安排到土地儲備中心工作;。

10、xx安排到耕保xx工作;。

11、xx安排到土地整理中心工作。

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各xx(室)、站(所)工作再上新的`臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位xx(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。

xxx。

20xx年xx月xx日。