最新目標責任書范文(精選14篇)

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目標責任書篇一

尊敬的xxxxxx同學家長：

為使您的孩子能順利通過中考，確保考試期間的人身安全，避免各種意外事故的發(fā)生，特與您簽定此責任書。

1、考試期間學生的飲食起居一切由家長負責。

2、家長要在考試期間負責將孩子的準考證保存好，一旦丟失，要及時和帶隊教師聯(lián)系。

3、督促孩子不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。

4、中考期間要根據(jù)住宿地離考場的遠近，選擇合適的交通工具，陪孩子至少提前半小時到達考場，并確保交通安全。

5、考試時每個學生至少要有一名家長在考場周圍候考，以免發(fā)生意外。

6、不吃生、冷食品，注意飲食衛(wèi)生，以防因發(fā)生疾病而影響考試。

7、讓孩子充分休息，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保考試正常發(fā)揮。

8、不進入歌舞廳，游戲機廳，錄象廳，網(wǎng)吧。

9、學校不統(tǒng)一組織中考，只派部分帶隊教師，以應對突發(fā)情況，學校不承擔中考期間考生的管理義務，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學校無關。

希望家長要高度關心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應盡的義務。盡最大努力，與學校攜起手來，創(chuàng)造一切條件，圓孩子寒窗九年之夢。

家長本人簽名：xxx。

大興中學。

20xx年6月14日。

目標責任書篇二

為了更好地落實學校加強安全管理的要求，明確電工安全職責，增強電工安全意識，校長室特與我校電工簽定安全目標責任書，具體要求如下：

1、電工全權負責學校所有的電線線路，每天認真巡查校園內(nèi)的電線線路設施，定期檢查，排除隱患。每天檢查配電室、校園照明、供水等設施設備，確保水電安全及時供給和運行。

2、遇有突發(fā)事件，如短路等，要及時處理，并予匯報，對于引發(fā)火災等，要采取緊急措施，并向主管校長、校長及時匯報；事后要有詳細的書面情況匯報。

3、維護好正常教育教學需要，并從節(jié)約原則出發(fā)，對教學樓、宿舍樓、實驗樓用電進行有效監(jiān)控。

4、學校開展的各項活動，電工負責線路。

5、因?qū)€路安全工作重視不夠，措施不力而導致發(fā)生重大安全事故，致使學校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將追究責任。

6、落實水電安全隱患排查制度。嚴防電路漏電、短路、電線老化、超負荷，消除水跑、冒、漏等不安全因素，建立水電安全維護臺賬，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和報告。

7．完成領導交辦的其他工作。

校長簽字：

水電工簽字：

五蓮縣實驗學校。

xx年xx月xx日。

目標責任書篇三

根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項和操作規(guī)程，結合財務部的實際情況，特制定公司20xx年度財務目標責任書：

1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。

2、回款率確保95%，力爭100%。

3、融資3000萬元。

4、錯帳率為零。

5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經(jīng)營過程中。

產(chǎn)品及工程成本控制。

6、確保成本目標控制在最低限度。

1、負責公司所有財務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密工作。

3、組織實施財務監(jiān)督，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時的反饋。

4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

5、做好項目資金的執(zhí)行計劃，及時調(diào)整項目資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù)，服務銷售工作。

6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經(jīng)濟責任考核的準確性。

7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。

8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導價格。

9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結期部門經(jīng)營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn)。

2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。

3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經(jīng)濟責任。

總經(jīng)理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)。

20xx年12月20xx年12月。

目標責任書篇四

責任人:責任人:。

職務:職務:。

為貫徹安徽省電影發(fā)行放映總公司滁州水石影城的逐級防火安全責任制，根據(jù)國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規(guī)定，按照"誰主管，誰負責"，"誰在崗，誰負責"的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，確實做到"消防安全人人有責"，不發(fā)生火災事故，特制定本消防安全責任書。

一、自覺遵守消防法規(guī)及影城各項安全消防管理規(guī)章制度，嚴格遵守安全消防操作規(guī)程，不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保影城財產(chǎn)和員工生命的安全。

二、各管理部門設立義務消防安全員，部門負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。

三、各管理部門確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。

四、對危險品、的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。

五、營業(yè)、工作結束時，關閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認安全后方可離崗。

六、安全用電，營運區(qū)域內(nèi)不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。

七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經(jīng)批準的各種電器設備。

八、未經(jīng)過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設備。

九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。

十、各管理部門必須將報警電話、火災突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。

十一、服從領導，聽從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問題積極整改。

十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協(xié)議書和有關安全消防規(guī)章制度的員工，由安全部(室)照章處罰，直至追究法律責任。

十三、本"責任書"一式二份，一份由管理部門安全室自存，一份交集團公司安全部備查。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

目標責任書篇五

為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，創(chuàng)建“平安校園”，特簽訂教師安全目標責任書。

1.教師要按時參加學習，學習國家的法律法規(guī)及有關安全工作制度，加強師德建設，提高自身修養(yǎng)。

2.教師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕駛各種機動車輛。

3.教師外出時，要維護教師形象，注意人身安全。

4.教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。

5.教師參加學校組織的各種活動及公益勞動等，要做到遵守秩序，注意安全。

6.教師在實驗、體育教學活動中，做到正確操作，切實保障師生的安全。

7.教師要安全上網(wǎng)、凡利用網(wǎng)絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件都是違法行為。

8.教師在業(yè)余時間，應不酗酒、不賭博，不參加不健康的活動。

1.教師有責任向?qū)W生進行有關安全方面的教育。若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

2.教師在工作中要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。

3.認真做好值日工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件、阻止學生玩不正當或危險性的游戲。

4.教師不得私自留學生，若滯留學生，教師必須在場，不能出現(xiàn)教師已離校，學生還留在學校的現(xiàn)象。

5.教師未經(jīng)教務處批準不得隨意調(diào)課，無特殊情況，課堂中不得中途擅自離開。

6.學生參加各種興趣小組、大掃除、社會實踐活動等，任課教師要進入相應的班級，維持秩序，做好安全工作。

7.要關注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學生，要予以特殊照顧。

8.按時放學，未經(jīng)學校同意，不得提前放學。若遇惡劣氣候，要及時引導學生安全離校。

9.要做好學生交通、防火安全教育。凡學校安排值班等要及時到位。各班教師要對危險用電線路、漏電插座、危險物品的管理等問題進行排查、不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即報告處理。

10.無論在什么情況下，學生一旦發(fā)生意外，教師應不等、不拖及時處理，并送醫(yī)院救治，同時通知家長和向?qū)W校領導報告。

學校校長：

學校教師：

學校蓋章：

榆中縣河灣小學。

x年8月24日。

目標責任書篇六

為了貫徹執(zhí)行《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及建設部《建設工程施工現(xiàn)場管理條例》和省市有關安全生產(chǎn)的文件精神，增加公司、項目部各級施工安全管理人員的責任性，落實好安全工作責任制，杜絕安全事故的發(fā)生，特訂立年度安全目標管理責任狀。具體責任條款如下：

一、 甲方安全工作責任

1、認真宣傳貫徹和執(zhí)行《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及建設部、省市有關加強安全生產(chǎn)和設備管理工作的規(guī)定和通知精神，嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）進行監(jiān)督，指導項目部按《機械設備管理規(guī)定》實施。

2、按月定期組織開展安全生產(chǎn)、機械設備檢查，平時不定期進行抽查，督促指導項目部做好事故隱患的整改工作，定期召開安全生產(chǎn)會議，研究布置安全生產(chǎn)工作，會同安監(jiān)站做好大型設備的安裝驗收，在檢查中發(fā)現(xiàn)對安全隱患整改不力的單位和個人有權采取經(jīng)濟處罰。

3、組織開展“安全生產(chǎn)月”及“百日安全無事故活動競賽”，成立安全競賽活動小組，制訂活動計劃，做好總結評比工作。

4、會同有關部門組織做好特殊工種、安技人員的教育、培訓工作，負責對機操工進行培訓、考核發(fā)證。

5、公司年終將對安全生產(chǎn)先進項目部、項目經(jīng)理進行表彰，對創(chuàng)市級及市級以上文明工地的項目部給予適當獎勵。

二、乙方安全工作責任

1、必須認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關法律法規(guī)，健全和完善各項安全制度和各級安全責任制，貫徹“誰用工，誰負責”的原則，杜絕安全事故的發(fā)生，如發(fā)生傷亡事故，必須按規(guī)定及時上報甲方和上級行政主管部門，自覺接受上級主管部門的調(diào)查處理。

2、必須認真貫徹執(zhí)行建設部《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》和省市建設局《關于創(chuàng)建文明工地活動的通知》要求，嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）進行建筑工地安全生產(chǎn)，文明施工管理，并接受服從甲方的監(jiān)督，檢查和指導，積極組織開展文明工地創(chuàng)建活動，各項目部切實爭創(chuàng)市文明工地，力爭省文明工地。

3、積極組織開展“安全生產(chǎn)月”及“夏季百日安全無事故活動競賽”，推動安全達標，創(chuàng)建文明工地的順利進行，定期召開安全生產(chǎn)會議和組織安全生產(chǎn)檢查，做到兩個保證，保證安全達標率百分之百符合標準，保證軟件資料百分之百齊全。

4、特殊工種人員做到一律持證上崗，杜絕無證操作和超期廢證行為。乙方管理安全的人員數(shù)量必須配備足夠，對建筑面積10000㎡以下工程，必須設專職安全員一名，建筑面積10000㎡以上的工程，設2-3名專職安全員，50000㎡以上的大型工程，應按不同專業(yè)組成安全管理組進行安全監(jiān)督管理。

5、加強機械設備管理，負責建立分布臺帳，定期進行檢查、維修、保養(yǎng)，嚴禁無證操作，帶病運轉(zhuǎn)，及時淘汰安全技術性能差的機械設備，不準使用無生產(chǎn)許可證、準用證的機械設備、所有安全防護用品，腳手架鋼管、扣件、安全網(wǎng)等必須符合國家標準并有產(chǎn)品合格證。

6、加強對外來民工的管理和教育，健全用工管理和措施，現(xiàn)場施工人員掛牌上崗，對身份不明者不得使用，對思想意識差、行為不軌、身體素質(zhì)差的人員不準使用，新工人未進行安全培訓和崗前教育不準上崗、不準使用。

7、抓好施工現(xiàn)場的安全宣傳工作，張貼安全標語，懸掛安全橫幅，標志牌、警示牌要醒目整齊，使工地現(xiàn)場形成強烈的安全氣氛。

8、必須按照規(guī)定，在施工中使用臨時用電標準配電箱和鋼管腳手架，危險性較大的分部分項工程要有專門施工方案和措施（應急救援預案、基坑圍護、模板支撐、腳手架、臨時用電等）并應由安全技術員編制，項目技術負責人審核，公司技術負責人審批，施工現(xiàn)場必須配備專職安全員。乙方應經(jīng)常對工地的安全設施進行自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時向甲方匯報，并立即整改。

9、項目部必須健全各級安全生產(chǎn)責任制，項目經(jīng)理、項目安全員、項目技術負責人、施工員、材料員、保衛(wèi)消防員、機械管-理-員、倉庫保管員、作業(yè)班組長、生產(chǎn)工人。

三、獎懲措施：

各項目部應按規(guī)定完成文明工地創(chuàng)建指標，對完成指標者給予獎勵，對未完成指標者，將給予處罰。

1、 對項目部創(chuàng)建的市文明工地、省文明工地都給予適當?shù)莫剟?，若沒有達到文明工地標準，則予以適當處罰。

2、 項目部每發(fā)生一起重傷事故罰款 5 萬元，每發(fā)生一起死亡事故罰款 10萬元，并且所有經(jīng)濟損失及法律責任全部由乙方自負。

四、其他

1、本責任狀作為工程項目施工管理協(xié)議的附件，與承包協(xié)議同等有效。

2、本責任狀一式二份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章生效，共同守信執(zhí)行。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

鑒證：

年 月 日

為全面深化全國文明城市創(chuàng)建工作，提升城市品位和文明程度，提高市民整體素質(zhì)，促進多個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設進程，經(jīng)、市政府研究決定，將全國文明城市創(chuàng)建工作分項納入各區(qū)、各部門工作議程和績效考核，實行“一把手”工程和“一票否決”機制，確保2015—2015年度全國文明城市創(chuàng)建工作任務目標按時保質(zhì)完成。特制定此工作目標責任狀。

立狀單位：中共????市 委 員 會

市??人 民 政 府

承狀單位：??? ?市 公 安 局

立狀責任人：????????????承狀責任人：

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和公司首屆黨代會精神，進一步強化黨建工作目標管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，特制訂本責任狀。

一、責任期限

xx年1月1日——xx年12月31日

二、責任雙方

責任方：

考核方：中共湖南三九唯康藥業(yè)有限公司委員會

三、責任內(nèi)容

（一）建設一個好班子（15分）

1．領導水平（6分）：認真貫徹公司精神，執(zhí)行公司決定、指示雷厲風行，黨組織政治核心作用明顯，班子團結協(xié)調(diào)有戰(zhàn)斗力。

3．工作作風（5分）：求真務實，開拓進取，作風民-主，群眾威信高。

4．干部隊伍（4分）：有效發(fā)揚各級管理人員作用特別是工段班組長一級，工作效率高。

（二）培養(yǎng)一支好隊伍（20分）

1．黨員發(fā)展（4分）：建立黨員領導聯(lián)系青年骨干的非黨人員制度，推廣“入黨積極分子三步評分考核法”，嚴格按黨委審定的計劃發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，新黨員的年齡、文化、性別、一線發(fā)展比例等符合黨委要求。

2．黨員教育輪訓（4分）：突出黨員先進性教育，深入開展“學習‘三個代表’，力爭‘兩個率先’”主題教育活動，建立黨章學習小組；培養(yǎng)先進典型，深入開展向身邊的.優(yōu)秀典型學習活動。

3．黨員管理（4分）：按照黨章對黨員管理，黨員工作異動，辦理組織關系轉(zhuǎn)接及時。

4．黨員民-主評議（4分）：按照“四評一定兩公開”要求，認真開展民-主評議黨員工作，在職黨員參評率達100%，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員，及時上報統(tǒng)計材料。

5．黨員先進性發(fā)揮（4分）：通過黨員責任區(qū)、聯(lián)系點、示范崗（班、室）、等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用；“開門評教”中職工對黨員的滿意率分別不低于90%。

（三）探索一套好方法（23分）

1．黨務干部隊伍建設（4分）：按要求配備支部班子成員；支部班子成員有一定的政策理論水平，思想解放，開拓進取，具有較高的領導能力；任期屆滿及時改選，缺額及時按程序增補。

2．黨建基礎設施建設（4分）：黨員活動室規(guī)范，有專門學習場地，組織黨員收看新電教片每年不少于6部，并有臺帳記載。

3．黨建基礎臺帳（3分）：黨建工作文件、資料分門別類整理收集，并按檔案工作要求立卷、索引、歸檔；認真使用《黨建工作基礎臺帳記錄簿》。

4．黨費收繳與黨建活動經(jīng)費的保障（4分）：及時、足額地做好黨費收繳工作；從行政活動經(jīng)費中合理安排黨建活動經(jīng)費，使用帳目清楚。

5．群眾性文明創(chuàng)建活動（4分）：積極開展爭創(chuàng)市級文明單位活動，廣泛開展文明部室、文明員工、青年文明號等創(chuàng)建活動。

6．群團工作（4分）：發(fā)揮分工會和團支部的作用，為各類人才營造良好的發(fā)展環(huán)境；分工會、共青團組織健全，活動正常，在企業(yè)建設中積極發(fā)揮作用。

（四）完善一套好制度（29分）

1．黨建目標管理制度（4分）：實行目標管理制度，與黨小組、黨員分簽訂責任狀；推廣使用《黨員手冊》；“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有計劃、有部署、有考核。

2．黨支部定期議黨、黨政工團聯(lián)席會議、例會制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團工作，定期召開黨支部班子會議。

3．三會一課制度（4分）：按規(guī)定開展“三會一課”活動，有計劃、有過程、有記錄、有總結。

一、各村育齡婦女小組長必須熱愛計生工作，按時參加鄉(xiāng)、村組織的培訓學習。

二、各組小組長務于每月1號準時詳細到村匯報本組上月新婚、訂婚、私婚、出生人員名單。落實節(jié)育措施人員。流出、流入以及月訪視情況。填好相應的工作手冊。

三、積極組織好本組育齡婦女上站孕檢普查和生殖健康免費服務檢查，普查率必須達到98%以上。

四、實行百分制考核制度。每月及時上報轄區(qū)內(nèi)政策外懷孕婦女情況，出現(xiàn)一例政策外懷孕出生前未上報的，扣20分。

五、按規(guī)定時間通知本組應落實節(jié)育措施人員，落實避孕節(jié)育措施，對落實措施的人員情況要明，并及時回訪。

六、及時做好協(xié)會“惠民”工作，對本組的會員、幫扶戶名單、幫扶措施清楚，做到有問必答。

七、做好孕前優(yōu)生健康檢查的宣傳工作，參檢率98%以上。

八、工資分為基礎工資（50元/月）和績效工資（30元/月）兩部分組成，根據(jù)工作實績發(fā)放工資，年終考核工作優(yōu)秀的獎勵200元。

九、工作不積極，不能按時完成工作任務，經(jīng)鄉(xiāng)計生站年終考核不達標的，將予以辭退。

此責任書一式三份，鄉(xiāng)存檔一份，專職主任一份，小組長一份。

目標責任書篇七

為了加強我鎮(zhèn)船舶安全管理，維護日常的水上交通秩序，保障人民生命安全，根據(jù)省政府43號令《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶和渡口安全管理》和《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，特簽定船舶安全生產(chǎn)目標責任書。

一、認真貫徹黨和政府有關內(nèi)河交通安全生產(chǎn)的政策法律法規(guī)，結合轄區(qū)實際情況，必須采取行之有效的措施，搞好船舶安全管理工作。

二、建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期不定期深入現(xiàn)場檢查，糾正違章，消除隱患，保證安全生產(chǎn)；協(xié)助鎮(zhèn)船管辦、海事、漁政等部門執(zhí)法搞好船舶安全檢查、監(jiān)督船員搞好安全生產(chǎn)，船舶所有人按時交納各種規(guī)費，按時對船舶進行檢驗。

三、經(jīng)常性檢查船舶安全，參加營運、經(jīng)營的船舶達到三證（船舶登記證、水路運輸許可證、船舶營業(yè)運輸證）、二牌（乘客額牌、船名牌）一線（載重線），并規(guī)定配齊消防救生設備和防洪用的纜繩樁等救助設施，杜絕“三無”船舶。

四、不得妨礙其他船舶的正常工作（客運船舶不得超客、超載、渡口不得停放采砂船、堆放沙石、采砂船不得亂采亂挖，隨處傾倒廢石料，避免造成水土流失，阻塞河道，妨礙水上交通和農(nóng)業(yè)用水需要）。

五、外來船舶從事客貨運輸、采砂作業(yè)、?？看a頭，必須經(jīng)鎮(zhèn)管船辦批準，并按規(guī)定進行登記，簽訂安全責任書，保持環(huán)境衛(wèi)生，服從管理，否則不準?？炕蛟谳爡^(qū)內(nèi)從事客貨運輸、采砂作業(yè)、停靠碼頭等活動。

六、船舶所有人經(jīng)常組織船員學習水上法律法規(guī)，教育起嚴格遵守《船員職務規(guī)則》、《內(nèi)河避碰規(guī)則》，船舶發(fā)生事故時，應迅速組織施救，立即向鎮(zhèn)船管辦、海事部門逐級報告，服從海事機構統(tǒng)一調(diào)度的指揮，接受調(diào)查處理，提供事故有關的真實證據(jù)。

七、認真搞好汛期安全工作，接到鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)船管辦等的通知后，各村（居）委組織所屬船舶、船主立即做好防汛準備工作，防汛期間船舶所有人保證做到（水位達到警戒水位線，客貨運應減載30%，達到封渡水位線時必須停運，采砂船禁止采砂作業(yè)）落實到位，確保船舶順利度汛和無財產(chǎn)損失。

八、獎懲：鎮(zhèn)人民政府將水上交通安全管理工作納入各村（居）委年終綜合目標考核，獎懲兌現(xiàn)，未超載、霧航、夜航，按規(guī)定作業(yè)進行操作、水上交通安全事故為零的村（居）委現(xiàn)金100元，未達到考核標準的村（居）委懲現(xiàn)金200元。

龍女鎮(zhèn)人民政府：第一責任人：

村（居）委責任人：

目標責任書篇八

為了創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，確保學生人身安全以及學校財產(chǎn)安全，共同擔負起安全責任。根據(jù)上級有關精神，結合我校實際，特制定此安全目標責任書：

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行學校的安全工作條例，加強安全保衛(wèi)工作。

2、加強學生的安全教育，經(jīng)常對學生進行校內(nèi)外活動安全教育，進行防火、防盜、防觸電、防中毒、防交通事故等的教育，提高學生的自我防范意識和能力。

3、嚴格執(zhí)行學校作息時間，經(jīng)常排查學校班級中的不安全因素，以防意外事故發(fā)生。

4、一、二年級學生實行家長接送制，教師要求家長按時接送學生；三、四學生路途較遠或需要走公路的學生，上學放學要求家長接送，放學時，班主任教師要護送學生安全出學校大門；要求學生上學要結伴而行，確保交通安全。

5、班主任經(jīng)常對學生進行安全知識教育，安全教育力爭做到天天講。要求學生上學不準帶火種、鞭炮、兇器等危險物品或玩具進入校園，以防出現(xiàn)意外。教育學生不跟陌生人答話、離校，不到不安全的地方玩耍，不吃撿到的或霉變的食物，以防食物中毒。教育學生不準隨意上山玩耍，不準到水庫、河溝洗澡，不準騎車上學。

6、教師要堅持做好學生健康日檢查工作，發(fā)現(xiàn)手足口病、麻疹等疑似病例要第一時間上報校長。學生在校若發(fā)生意外事故，教師必須第一時間上報校長。

7、學生請假必須履行請假手續(xù)，學生本人寫請假條，家長簽名，班主任批準后方可離校。

8、教師在校工作期間，由于教師個人工作失誤或失職造成學生在校受到意外傷害或?qū)W校財產(chǎn)受到嚴重損壞，輕則經(jīng)濟賠償，重則追究刑事責任。

要履行職責為學生創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境，確保學生人身以及學校財產(chǎn)的安全。

校長（簽字）：_____________。

班主任（簽字）：_____________。

化啟小學。

20xx年9月5日。

目標責任書篇九

為進一步加強中小學德育工作，提升廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表素質(zhì)，提升廣大青少年學生熱愛祖國、積極上進、刻苦學習、朝氣蓬勃等文明素質(zhì)，根據(jù)新時期德育工作的新特點、新要求，特制定本責任書。

1、成立學校德育工作領導小組，建立健全校長負責德育工作制度，責任明確。學校德育工作領導小組負責制定德育年度工作計劃，將德育工作列入學校重要議事日程。校長定期召開專門會議，研究德育工作，解決學校德育工作中的重大問題。

2、按照課程設置標準開足思想(政治)品德課，各門課程充分發(fā)掘和利用自身的德育資源，在教學中落實好“情感、態(tài)度、價值觀”的課程目標。學校要保證德育經(jīng)費的到位。

3、注重校園文化建設。有校紀、校規(guī)、校訓、班風標志，在學校和實驗室張貼名人名言圖像。按規(guī)定張貼國旗圖案和名人名言條幅、世界地圖、中國地圖、《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》等，每班有報欄、學習欄、圖書角等。

4.積極開展未成年人思想道德建設工作。適時組織學校德育專題研討活動，及時將未成年人思想道德建設研究成果應用于實踐，整體提升學校德育工作實效。以“告別不文明陋習，做文明大方人”、“小手牽大手，你我共建美好家園”等活動為契機，積極開展《義務教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的宣傳教育活動，積極推進“法律進校園”活動，充分發(fā)揮法制副校長的作用。

5、班主任要加強班級管理，有計劃地開展德育活動，做好個別學生的教育工作，形成良好的班風，協(xié)調(diào)本班教師的教學工作，溝通學校與家庭、社會的教育聯(lián)系，負責做好學生品德教育。

6、充分發(fā)揮學生會、校團委的主動性和積極性，引導學生自我管理，自我教育。

7、積極開展“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、愛心獻給社會、關心獻給他人、信心留給自己”的“五心”教育活動，引導廣大師生員工胸懷祖國、奉獻社會、關愛他人、孝敬父母、自信自強的高尚品德，增強中小學生愛黨、愛國、愛社會、愛家鄉(xiāng)、愛父母的責任感和自豪感，促進廣大教職工和學生綜合素質(zhì)提高，不斷形成正確的教育觀、質(zhì)量觀、世界觀、人生觀和榮辱觀，努力培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的新型人才。

8.長期開展師德師風建設工作，鞏固作風建設成果。繼續(xù)在廣大教師中開展“樹師風、立師德、鑄師魂”教育活動，按照“教師十不準”的要求，加強教師隊伍建設，全面提高教師職業(yè)道德水平。

9、建立健全德育考評制度，各學校要建立健全對學生品德操行進行量化考評制度，并建立學生評估檔案，將其作為表彰、獎勵、處分的依據(jù)。

10、建立高效的信息報送制度。及時將德育創(chuàng)建工作中的重大事件，以信息的形式集中報送教育局法規(guī)股，并且利用媒體及時推介典型，實現(xiàn)德育工作的整體推進。

考核單位：××縣教育局。

簽字：

簽字：

××××年××月××日。

目標責任書篇十

為進一步貫徹落實醫(yī)療安全年活動，加強醫(yī)療安全管理，消除醫(yī)療安全隱患，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，防范醫(yī)療風險，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)衛(wèi)生局的部署，結合目前醫(yī)療安全工作實際和我院的實際情況，特簽定醫(yī)療安全目標責任書：

（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的`義務。

（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎和技術支持的義務。

（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務。

（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結果予以獎懲的權利。

（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。

（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班及交-班制度等等。

（二）乙方應定期召集相關人員開展醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施。

（三）乙方在甲方的帶領與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全自查工作，對醫(yī)療安全各項工作及時檢查，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向主管院領導或上級主管部門匯報檢查情況。

（四）認真及時參加甲方定期或不定期組織的考核，及時完成甲方安排的臨時指令性工作。

（一）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔按照醫(yī)院規(guī)定的賠償比例執(zhí)行（詳情參照具體文件）。

（二）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作、不參加甲方安排的考核任務的行為，將給予100元罰款。

（三）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務和目標，據(jù)情況將給予處罰。

此目標責任書一式兩份，由甲方、乙方各存一份。

甲方：年月日。

乙方：年月日。

目標責任書篇十一

1、 樹立強烈的服務意識，要像對待自己的孩子一樣關心愛護每一個學生，不得辱罵或侮辱學生。如有此類事情發(fā)生，每次扣罰工資10元。

2、 宿管員應在本棟值班室上班，嚴禁離崗串崗，上班期間不能聚集在門衛(wèi)室看電視、閑扯，發(fā)現(xiàn)一次扣工資5元。

3、 要不斷把加強樓棟巡邏，確保公寓平安。上午巡邏不少于5次，下午不能少于4次，晚上少于3次，發(fā)現(xiàn)為題要記錄并及時處理，處理有難度的報宿管中心或保衛(wèi)處治安科。

4、 制止學生破壞，保護公寓財產(chǎn)。如因工作失職造成防盜門等破壞，應收一定的處罰。

5、 報修要到位，維修要及時，如學生向宿管員報修，宿管員遲遲沒有請維修工進行維修，反映到宿管中心每次扣5元，反映到學工處每次扣10元，反映到學院每次扣20元。一時難于維修的.除外。

6、 杜絕外來人員和學生在公寓內(nèi)進行傳銷等不良活動。宿管員應自覺制止此類現(xiàn)象，制止不了的報宿管中心或保衛(wèi)處治安科。

7、 督促保潔員搞好本樓棟衛(wèi)生，如保潔原因沒有搞好衛(wèi)生受到經(jīng)濟處罰，宿管員應受到批評。

8、 完成領導臨時布置的工作，如不服從分工，一次扣10元。

根據(jù)公司的安全生產(chǎn)管理精神，實現(xiàn)安全目標管理，按規(guī)章制度辦事，特向材料員訂立責任狀：

1、材料員對材料的安全可靠貯存以及所采購的勞動防護用品的合格負主要責任，工作中必須強化安全意識，把安全生產(chǎn)作為材料管理的首要工作來抓。

2、嚴格執(zhí)行材料管理制度及安全管理制度，落實安全生產(chǎn)工作。

3、采購的勞動防護用品必須符合國家、省有關權威部門鑒定，并頒發(fā)生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品，進貨前必須經(jīng)過嚴格檢查。

4、負責保管、發(fā)放勞動保護用品，對批準的安全設施用材料應納入供應計劃，及時供應。

5、平時應加強材料管理，嚴格按有關規(guī)定將易燃易爆物品分類堆放并按消防規(guī)定，備好消防器材設備。按施工總平面布局的要求合理堆放建筑材料，料堆應掛名稱、品種、規(guī)格等標牌。

6、大力做好安全宣傳教育工作，充分利用墻報、黑板報等形式，廣泛進行安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷增強職工自我防護能力。

一、完成招商引資工作任務；

二、完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家生態(tài)縣和省衛(wèi)生應急示范縣等相關任務；

三、完成業(yè)務工作任務，其中：

1.進一步豐富疾控中心內(nèi)涵建設，建筑面積、儀器裝備、檢驗項目開展率達到國家規(guī)定要求。全面開展“星級防保所”創(chuàng)建活動，數(shù)字化預防接種門診建成率達70%以上，五星級防保所建成率達50%以上。及時完成第二輪績效考核。按照省、市定項目實施方案要求安排、管理、使用疾病預防控制專項資金。

2.將甲、乙類法定傳染病年發(fā)病率控制在去年發(fā)病率以下。傳染病依法報告率達98%以上，報告及時率100%。疫點規(guī)范處置率95%以上。開展霍亂等腸道傳染病、不明原因肺炎等呼吸道傳染病的監(jiān)測工作。每季報送傷寒、痢疾菌株。積極開展消除麻疹行動，發(fā)病率控制在1/100萬以下。實施國家擴大免疫規(guī)劃，規(guī)范接種服務，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達95%以上，應種未種控制在5%以下。乙肝首劑、麻風基礎免疫、麻風腮疫苗及時接種率分別達90%以上。免疫規(guī)劃疫苗接種無投訴。

3.實施現(xiàn)代結核病防治策略，全面實施“三位一體”結核病防治體系，結核病定點診療機構要認真落實 “兩免”政策，按規(guī)定管理與使用免費抗結核藥品，規(guī)范開展痰培養(yǎng)工作，疫情報告及時、完整、準確。完成活動性肺結核病人發(fā)現(xiàn)任務，治愈率鞏固在85%以上，“五率”水平全部達到衛(wèi)生部標準。性病網(wǎng)絡報告率98%以上，4月底前，縣綜合性醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、皮膚性病醫(yī)院建成艾滋病篩查實驗室，鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成艾滋病檢測點，縣人民醫(yī)院全面開展醫(yī)務人員主動提供的艾滋病檢測咨詢（pitc），hiv抗體檢測人次比2012年提高50%以上。積極開展麻風病疫情監(jiān)測和殘老病人康復工作。

4.開展消除瘧疾行動，做好腸道蠕蟲病防治和監(jiān)測工作，通過省級有效控制腸道線蟲病達標考核。開展消除碘缺乏病行動，做好居民戶碘鹽監(jiān)測及特需人群碘營養(yǎng)監(jiān)測和補碘工作。完成國家和省級地方病防治項目工作。

5．爭創(chuàng)國家級慢病綜合防控示范區(qū)。繼續(xù)開展全民健康生活方式行動，建成示范鎮(zhèn)1個，示范單位、示范社區(qū)、示范餐廳和食堂各2個。社區(qū)高血壓、糖尿病發(fā)現(xiàn)登記率、健康管理率、規(guī)范管理率、管理控制率分別達到60%、50%、80%和60%以上。開展居民死亡網(wǎng)絡直報不低于總?cè)丝诘?‰，人群腫瘤登記漏報率低于5%，心腦血管疾病事件報告發(fā)生率不低于死亡率。積極開展牙病防治等工作。

6.完善重性精神病管理治療組織，加強專業(yè)機構和隊伍建設，實施重性精神病管理治療項目，推進重性精神病人規(guī)范管理，重性精神病人檢出率不低于3.3‰。

7.按規(guī)定報批重大檢驗、監(jiān)測項目。

四、完成黨建、精神文明建設任務；

五、完成綜治、法制、平安、安全工作任務；

六、完成計劃生育工作任務；

七、完成指令性工作任務。

目標責任書篇十二

為深入落實鎮(zhèn)黨委“打好生態(tài)牌、走出轉(zhuǎn)型路、建設幸福美麗新山河”的總體發(fā)展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20__年度各項工作目標，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會爭先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：

1、村(單位)黨支部書記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮(zhèn)黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。

2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設“五個好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準，繼續(xù)開展以星級化管理為主要內(nèi)容的“爭星亮旗”活動，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強基層黨組織建設。繼續(xù)推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農(nóng)村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和為群眾服務的意識。

4、加強農(nóng)村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規(guī)范有序。

5、繼續(xù)推進基層組織建設“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。

6、開展好“學黨章守紀律轉(zhuǎn)作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。

7、村級干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監(jiān)督、獎懲等機制，村干部集中培訓參訓率達95%以上。

8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。

9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)黨委，實行黨費收繳專人負責。

10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有黨員發(fā)展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

11、村級農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時更新，做到專人負責。

12、做好全國、省、市、縣重大節(jié)日、重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進社會和諧。

13、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現(xiàn)“五類歪風”。

14、認真落實農(nóng)村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農(nóng)村干部崗位目標責任制;進一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發(fā)放到位;進一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務員和事業(yè)人員力度。

15、采取得力措施進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展黨員工作，力爭到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟組織中都有黨員。

中共山河鎮(zhèn)黨委書記(簽)：

目標責任書篇十三

學年初，學校都會根據(jù)學校管理目標和教師簽定教師教學崗位目標責任書，一式兩份，學校和教師各保存一份，讓教師知道新的一學年教學目標和學校的管理措施，體現(xiàn)多勞多得的管理模式，并與教師績效工資全面掛鉤。

主要內(nèi)容是鼓勵教師出全勤，月全勤和學期全勤都進行30元和50元的獎勵，每天都進行到校和離校簽到，請假（特殊假除外）扣日工資，曠工扣雙倍日工資。上課不曠工、不請假、不遲到、不早退、不拖堂、不溜堂、不打電話、不做于課堂無關的事，按學校各項規(guī)章制度辦事，接受學校各項獎懲結果。

按教師工作手冊要求進行教學工作。所任學科要認真?zhèn)湔n，不打無準備之仗。備課時數(shù)與教學月計劃一致，授課時可超備1-3天為宜。教案為詳案。堅持教學片斷和階段性教學反思，三分之二以上的教案要有片斷反思，每周進行1次以上階段性教學反思。認真批改作業(yè)。批改要及時，堅持面批和輔導相結合，要有教師或?qū)W生改正錯誤的痕跡，作文要有眉批和尾批。各參考學科要有課堂書面練習（可用下發(fā)練習冊，堅持全批全改），作業(yè)數(shù)量是每課一練，語文要寫字和練習作業(yè)，3-6年級還要有作文（每單元一練）。反對課堂作業(yè)課外練，作業(yè)批改做到不漏改、不錯改。

堅持按學校制定的執(zhí)課表和課程表上課，不隨意調(diào)課。全學期超工作量納入績效考核，每課時5元，托管時間（午休和課外活動）按學校規(guī)定上班。在學校巡堂中發(fā)現(xiàn)隨意空堂和安全責任事故扣20元。堅持階段性學生學習檢測和利用課余對學生進行個別輔導，做好培尖補差記載（每周1次以上），全面提高學生學習成績，減輕學生課業(yè)負擔。堅持隨堂聽課和課內(nèi)比教學聽課（學期聽課在10節(jié)以上），服從學校安排參加各種教研活動，不斷提高教育教學水平。教師爭取學期上一次公開課，主講校級、鎮(zhèn)級、市級、大市級、省級、國家級公開課或演講，補30元、50元、100元、200元、300元、400元。寫一篇以上的教學心得或論文在各種報刊上發(fā)表，在國家、省、大市、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學?？锷习l(fā)表執(zhí)行雷公鎮(zhèn)教育宣傳信息獎勵辦法。學期末組織學生參加本地區(qū)的各種綜合檢測，獎優(yōu)罰劣。

常規(guī)教學實行月考核，學校教導處、教研組結合常規(guī)教學要求，利用教師月計劃、教研組檢查和教導處核查質(zhì)量并作定性打分，月檢查滿分每月獎100元，月檢查扣1分懲1元，扣完為止（每月結算，獎優(yōu)罰劣）。

簽定教師教學崗位目標責任書，體現(xiàn)了學校民主和諧管理方式，更重要的是讓教師知道自己在一年中該干什么，不該干什么，愿意干什么，自己能為學校為孩子們做多大貢獻。目標責任書為學校教學管理順利實施奠定了堅實的基礎。

目標責任書篇十四

為充分調(diào)動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，(以下簡稱甲方)授權給以為第一責任人的子公司(以下簡稱乙方)負責該公司的經(jīng)營管理。

按照責、權、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂20xx年度經(jīng)營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的。

建立公司對下屬子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對下屬子公司的有效監(jiān)控;在以子公司經(jīng)理負責制為核心的基礎上，充分調(diào)動下屬子公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;推動子公司乃至整個千圣源鐵公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬各子公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強子公司管理層的責任意識和經(jīng)營管理能力。

二、20年年度考核期間：20xx年月日至201年月日。

三、甲方的權利和義務。

1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;。

人員來公司總部所發(fā)生的費用;。

3、甲方有權對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見;。

5、連續(xù)一個季度未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告;。

兩年內(nèi)公司不再委派至其他區(qū)域任子公司經(jīng)理;。

7、甲方有權對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期審計與考核。

8、因客觀條件導致子公司業(yè)績異常時，甲方有權調(diào)整子公司經(jīng)營目標。

四、乙方的權利和義務。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方負責"甲供、甲控材料"投標的信息搜集，以及代辦中標后的貨物配送工作，"甲供、甲控材料"。

的銷售毛利按20%分配給子公司。

3、乙方應在計劃年度內(nèi)完成凈利潤萬元;。

注：(1)、凈利潤率=稅前利潤總額/實際銷售收入;。

(3)、銷售成本：直接工資、直接費用(運輸費、水電費用、固定資產(chǎn)折舊、子公司人員差旅費)。

(4)、管理費用：差旅費、電話費、招待費、辦公費;。

(5)、銷售費用：招待費、傭金;。

(6)、財務費用(按實際發(fā)生額計)：利息、銀行手續(xù)費;。

(8)、稅金(按實際發(fā)生額);。

(9)、按項目分擔公司的固定資產(chǎn)原值和x年度折舊;。

(10)、其它各項費用依實際發(fā)生情況負擔。

施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。

(2)各種財務報表。

(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

(4)甲方要求提供的其它文件和資料。

(5)考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改進措施。

6、乙方享有對子公司其他經(jīng)營管理人員的管理權。

7、乙方享有經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權。

經(jīng)理核準后方可實施。

標包括銷售額、貨款回收、費用控制三項，工資獎金核算標準(見附表1、2)。

核，報總經(jīng)理審批后發(fā)放(子公司獎金分配比例為：經(jīng)理：副經(jīng)理：其他員工=60%：20%：20%)。

五、其它。

1、本責任書相關內(nèi)容分別由公司綜合管理中心、財務管理中心負責解釋、修訂。

2、本責任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本責任書一式三份，公司綜合管理中心、財務管理中心、下屬子公司各持一份。

x有限公司：子公司：

總經(jīng)理：子公司主任：

日期：x年月日日期：x年月日