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最新綜合辦公室崗位職責(zé)(大全11篇)
  • 時(shí)間:2023-11-12 19:51:10
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給
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為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制
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最新綜合辦公室崗位職責(zé)(大全11篇)
2023-11-12 19:51:10    小編:ZTFB

總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,讓我們更加了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在總結(jié)中,可以借鑒一些經(jīng)典案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),來(lái)豐富自己的總結(jié)內(nèi)容。總結(jié)是我們思考和成長(zhǎng)的橋梁,每一篇總結(jié)都是我們智慧的結(jié)晶。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇一

一、禮貌接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;熱情接待來(lái)訪人員,必要時(shí)做好來(lái)訪登記工作。

二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),并做好文件分類登記的工作。

三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)各部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作;負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書(shū)、檔案材料。

五、恪守保密原則,增加保密觀念,嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的.事項(xiàng)。

六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作。

七、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置,負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),必要的做會(huì)議記錄并整理存檔,以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集工作。

八、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

九、協(xié)助各部門(mén)辦理員工的招聘工作,為各部門(mén)提供符合條件的員工,并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好員工的入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開(kāi)除等工作。

十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門(mén)做好員工培訓(xùn)工作,提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計(jì)。

十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇二

5、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的安排及相關(guān)事宜,落實(shí)會(huì)議布置的各項(xiàng)任務(wù)。

1、做好日常后勤事務(wù)工作,做好各類文件的收發(fā)和歸檔管理工作;

2、負(fù)責(zé)各級(jí)各類文件的發(fā)放和傳達(dá)工作;3、負(fù)責(zé)公司各類文字編輯及處理工作;

4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放,合理使用;5、負(fù)責(zé)辦公電話等通信費(fèi)用的繳納工作;6、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)等電子產(chǎn)品的簡(jiǎn)單維修工作,確保正常使用。

三、

1、做好公司來(lái)訪客人的接待工作;2、做好辦公場(chǎng)所的保潔工作;

3、做好報(bào)紙的分類,及時(shí)送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén),及時(shí)收取各類信件,按時(shí)送達(dá)相關(guān)人員;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

5、每月28日與材料會(huì)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)賬,做到帳物相符。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇三

1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的`管理。

5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。

6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作,負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序,認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿,做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負(fù)責(zé)公司(不包括專業(yè)口的會(huì)議)會(huì)務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車(chē)輛的管理。

15、負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇四

1、電腦的日常工作維護(hù)。

2、時(shí)空系統(tǒng)程序的日常應(yīng)用及問(wèn)題處理。

3、系統(tǒng)權(quán)限的管理。

4、流向的發(fā)送、管理。

5、商品資料、客戶資料、商品初裝維護(hù)管理。

6、商品信息、客戶信息的合并。

7、存貨盤(pán)點(diǎn)表的錄入、打印。

8、貨位號(hào)、批號(hào)、數(shù)量的抽查及系統(tǒng)內(nèi)維護(hù)。

9、副系統(tǒng)客戶資料、商品資料的添加及維護(hù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇五

(1)負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

(2)負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

(3)負(fù)責(zé)黨委會(huì)、所長(zhǎng)辦公會(huì)、所務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)工作,提交有關(guān)申請(qǐng)及議題并根據(jù)會(huì)議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

(4)負(fù)責(zé)組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習(xí),協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

(5)負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度,定期督促檢查。

(6)負(fù)責(zé)本所印章的管理,開(kāi)具黨務(wù)、行政等介紹信。

(7)負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

(8)負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

(9)負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

(10)負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、離退、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

(11)負(fù)責(zé)各種假期的審批,組織科室做好考勤工作。

(12)負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的'實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

(13)負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

(14)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

(15)負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

(16)負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)部門(mén)來(lái)往客人的接待安排等工作。

(17)負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

(18)負(fù)責(zé)車(chē)輛的管理、保養(yǎng)、維修,保證車(chē)輛正常安全運(yùn)行。

(19)負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理,做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。

(20)負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

(21)負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理,上報(bào)有關(guān)材料。

(22)做好本科室的管理工作,按時(shí)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇六

1、協(xié)助辦公室主任做好車(chē)輛管理工作,熟悉國(guó)家及集團(tuán)公司相關(guān)車(chē)輛管理規(guī)定。并組織相關(guān)管理人員對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

2、加強(qiáng)行政車(chē)輛司機(jī)的日常安全教育工作,督促司機(jī)注意安全行車(chē)事項(xiàng)。

3、做好司機(jī)的日??记楣ぷ?,并與每月25日前將考情報(bào)與考勤管理員處。

4、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司關(guān)于車(chē)輛管理方面的各種下發(fā)文件的傳達(dá)工作。

5、做好司機(jī)安全教育工作,督促司機(jī)做好車(chē)輛的日常管理工作,防止各種車(chē)輛安全事故的發(fā)生。

6、督促司機(jī)做好車(chē)輛行車(chē)及加油的記錄工作,每日都必須進(jìn)行檢查核實(shí)。

7、及時(shí)掌握每輛行政車(chē)輛的狀況,及時(shí)做好檢修及年檢工作。

8、嚴(yán)格審批車(chē)輛的加油費(fèi)、過(guò)路費(fèi),并在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)將加油費(fèi)及鍋爐費(fèi)單據(jù)上報(bào)計(jì)劃員。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇七

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文;

6、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門(mén)會(huì)議,做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作;

7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,結(jié)合具體情況,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出各階段工作建議;

8、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)公司各部門(mén)的指示、通知,傳遞各部門(mén)給總經(jīng)理的報(bào)告、請(qǐng)示;

10、負(fù)責(zé)辦理行政介紹信、證明信和其它函件等;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

一、負(fù)責(zé)文件的管理工作。

二、負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)置和領(lǐng)用。

三、負(fù)責(zé)年鑒材料匯總工作。

1.負(fù)責(zé)公章的'保管和使用。

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與日常維護(hù)工作。

3.負(fù)責(zé)制度,通知的擬寫(xiě)與發(fā)布工作。

4.負(fù)責(zé)報(bào)刊的征訂工作。

5.負(fù)責(zé)書(shū)籍的管理和借閱工作。

6.負(fù)責(zé)的信息管理工作。

7.負(fù)責(zé)的保密工作。

五、行政工作。

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记?。

4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

六、負(fù)責(zé)單位的資產(chǎn)管理工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇八

2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇九

1、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;。

4、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的開(kāi)展工作;。

5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。

2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇十

(一)負(fù)責(zé)圖書(shū)館人事、檔案、收發(fā)文件、印章管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料匯總工作,協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好文秘工作。

(二)負(fù)責(zé)圖書(shū)館的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、管理和資產(chǎn)預(yù)算工作。

(三)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算及支出報(bào)賬工作。

(四)負(fù)責(zé)圖書(shū)館工作人員的考勤工作。

(五)負(fù)責(zé)圖書(shū)館勤工助學(xué)館員招聘和工資管理工作。

(六)負(fù)責(zé)圖書(shū)館安全隱患排查及館舍衛(wèi)生工作的具體落實(shí)。

(七)負(fù)責(zé)圖書(shū)館儀器、設(shè)備、水電設(shè)施的登記、管理和報(bào)修工作。

(八)負(fù)責(zé)圖書(shū)館辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放和管理工作。

(九)協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展圖書(shū)館各項(xiàng)活動(dòng),安排有關(guān)工作和會(huì)議,進(jìn)行內(nèi)外聯(lián)系,接待來(lái)訪參觀。

(十)負(fù)責(zé)全館辦公場(chǎng)所及公共區(qū)域的.管理工作。

(十一)辦理行政及綜合性事務(wù),完成館長(zhǎng)交辦的其它工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇十一

本職工作:負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作。

工作責(zé)任:

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;。

11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;。

12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等。

13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理責(zé)任:

1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重在會(huì)議;。

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