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技術部崗位職責篇一

1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務；

3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；

5、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；

6、組織企業(yè)員工的技術培訓，重點培養(yǎng)部門技術人員，制定技術崗位考核標準，

7、實施技術考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；

8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修正企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；

10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無誤；

11、對原材料、成品的檢驗結果進行確認，保證進出廠物料的質量；

12、對公司員工定期進行技術和產(chǎn)品相關方面的培訓；

13、組織調查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進產(chǎn)品的操作工藝、技術標準；

15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關合作單位進行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目。

技術部崗位職責篇二

1.負責分管專業(yè)的安全技術方面的工作。

2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術措施落實情況，指導專業(yè)做好各項安全技術管理工作。

3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規(guī)程和操作規(guī)程等。

4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。

5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。

6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作，從技術方面提出防范措施。

技術部崗位職責篇三

一、負責公司產(chǎn)品開發(fā)、設計、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計劃，老產(chǎn)品改進和技術改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。

二、組織制定工作質量標準、設計產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導書，并指導、檢查、督促、落實。

三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產(chǎn)品的結構、性能進行設計、審核、確認。

四、負責技術文件編寫，并進行指導與監(jiān)督實施，以確保產(chǎn)品的質量。

五、負責產(chǎn)品標準和技術標準，制定、實施、落實等管理工作。

六、技術資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術文件齊全、正確、有效、到位。

七、負責產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設計制定，并做好標準化工作。

八、定期主持召開本部門及相關部門的技術會議。

九、參加質量分析會，對涉及到技術工藝質量的問題作出結論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施，定期進行產(chǎn)品技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施。

十、負責日常生產(chǎn)的技術管理工作，搞好現(xiàn)場技術服務，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術資料的簽批，控制。

十一、負責閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。

十二、對產(chǎn)品技術、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制，確定。定期進行產(chǎn)品技術分析和質量分析，制定實施、預防和糾正措施。

十三、組織技術文件，標書、標準、申報、審核管理工作。

十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產(chǎn)品、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作。

十五、負責制訂或修改技術規(guī)程，機器設備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質量、營銷等部門的工作關系，加強與相關部門的協(xié)作配合工作。

十七、認真做好與相關部門的協(xié)調配合工作。

十八、完成領導交辦的其他工作。

技術部崗位職責篇四

1.1不定期推出新產(chǎn)品，以增強及適應市場的變化，是公司效益、競爭力等穩(wěn)步增強。

1.2新產(chǎn)品方案的評估，材料的應用，使其具有很好的可操作性。

1.3新產(chǎn)品的工藝、操作規(guī)范的制定，以及新產(chǎn)品的工藝特點、難點等，與生產(chǎn)溝通協(xié)調。

1.4新產(chǎn)品相關的圖紙、料單、五金表等技術文件的詳細制作。2：老產(chǎn)品維護。

2.1技術文件定期檢查，發(fā)現(xiàn)瑕疵及時糾正。

3.1協(xié)調與其他部門的關系。

3.2培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要使用人才。3.3積極參與公司發(fā)展建設，獻計獻策。3.4完成上級下達的其他任務。

1對于各生產(chǎn)工序全面提升質量工藝，降低生產(chǎn)成本進行監(jiān)控。2各工序不良數(shù)據(jù)分析，責任落實到流程、車間、班組和個人。3協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質量管理工作。

4嚴格監(jiān)督填寫檢驗記錄，簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質量證明文件。

5負責客戶質量投訴問題的處理，以及分析原因，并制定改善和預防措施監(jiān)督責任工序或車間嚴格執(zhí)行。

6指導和管理所屬成員的檢驗工作。7積極完成上級領導指派的其他任務。

技術部崗位職責篇五

3、負責接聽部門電話并會簡單介紹有關公司產(chǎn)品信息；

4、負責部門的會議安排，記錄，跟蹤等；

5、協(xié)助直接上級做好部門行政事務的內部管理；

6、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

1、1年以上相關工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W歷；

2、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力；

3、具有良好的團隊意識及溝通能力；

4、具有高度責任感，辦事認真，原則性強；

5、能熟練使用office軟件。

技術部崗位職責篇六

負責對公司產(chǎn)品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2、負責制定公司技術管理制度；負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調有關部門建立和完善質量、能源等管理標準及制度。

3、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

4、負責制訂和修改技術規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安裝等有關的技術規(guī)定。

5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；負責產(chǎn)品配方的開發(fā)、研制工作。

6、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工作流程。

7、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

9、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、充、修訂定額內容。

10、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

11、及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進行。

12、及時搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

13、負責編制公司技術研發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。

14、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。

15、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作。

16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

技術部崗位職責篇七

部門負責人：技術部部長

組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質量管理制度。

1、負責對新產(chǎn)品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文件；

2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；

4、負責工程質量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作；

5、擬定、審核設備及購料采購計劃；

6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作；

9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術支持。

10、負責公司領導交辦的其它工作。

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作；

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；

4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質量認證準備工作；

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質量管理制度；

6、組織公司質量事故的分析及處理工作；

7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；

9、完成上級交辦的其他工作。

1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。

2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質量。

4、按任務計劃要求出產(chǎn)品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。

5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。

6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內容。

7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產(chǎn)。

9、做好產(chǎn)品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

10、完成上級交辦的其他工作。

技術部崗位職責篇八

1.協(xié)助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。

2.協(xié)助總工組織編制實施性施工組織設計，并負責項目策劃相關技術章節(jié)的編寫工作，審核后上報。

3.負責組織施工技術交底、安全交底，復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。

4.負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。

5.協(xié)助主管領導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領導。

6.負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展qc活動，組織技術攻關。

7.負責組織竣工技術文件的編制、收集整理工作，監(jiān)督施工技術總結、創(chuàng)優(yōu)材料的編寫工作。

8.完成上級或領導交辦的其他工作。

技術部崗位職責篇九

1、負責電子閱覽室網(wǎng)絡管理工作。

2、負責電子閱覽室設備管理與維護工作。

3、負責電子閱覽室值班人員培訓工作。

4、協(xié)助技術部部長完成其他網(wǎng)絡管理工作。

5、負責光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻資料，并及時將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪部門，以提高電子文獻館藏質量。

6、完成館內安排的其他工作。

技術部崗位職責篇十

一、認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質量管理法律、法規(guī)、條例和公司內部質量技術管理規(guī)章制度。

二、熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。

三、負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。

四、編制分部(項)技術交底書，召開技術交底會，指導并安排各種技術措施的.編制和實施。

五、配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

六、配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。

七、進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。

八、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。

九、協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術任務。

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技術部崗位職責篇十一

4、協(xié)助做好工藝、工裝設計及質量保證體系的完善，提高市場競爭力；

5、負責產(chǎn)品設計圖紙、技術資料的審核驗證，做好歸檔；

6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標準化工作；

7、負責編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，并進行修改、補充、實施等技術方面工作；

8、負責技術成果及技術經(jīng)濟的評價申報；

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

技術部崗位職責篇十二

技術部做為公司的核心部門，一直為公司的正常運轉在背后默默支撐著，所以技術部明確的崗位職責是非常重要的。以下為各崗位的責任：

技術經(jīng)理：

(技術經(jīng)理一般負責一個企業(yè)的技術管理體系的建設和維護，制定技術業(yè)具有深入理解，對行業(yè)技術發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有合理的判斷，并參與公司項目的研發(fā)與把控。)。

1、良好的表達能力與溝通能力。

2、全面負責技術部管理工作，積極與上級領導匯報當前工作情況，能理解上級領導的指示，按時安排并完成工作。

3、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定。

4、參加公司會議，將工作落實到位。

5、加強技術隊伍建設和管理。

6、制定技術目標和工作方案。

7、組織網(wǎng)絡開發(fā)工作的實施。

8、加強部門合作，提供技術支持與培訓。

9、加強計算機使用的管理。

10、參與制訂電腦、網(wǎng)絡軟、硬件及耗材的采購計劃與維護。

11、負責網(wǎng)絡安全管理。

12、對公司機密負有保密責任。

13、確保項目目標實現(xiàn)，積極與其它部門溝通，積極采納其實部門提出的優(yōu)秀建議。

14、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃。項目總目標一經(jīng)確定，會將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。

15、及時和技術部各人員溝通，把握項目及工作進度。

16、積極完成其它臨時性工作。

項目經(jīng)理：

1、直接或技術部項目人員的協(xié)調活動，跟蹤項目的進度，協(xié)調項目組成員之間的合作。

2、項目前期對項目的理解與原型設計工作。

3、通過與客戶直接溝通，進行調查，或其他方法評估當前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項。

4、通過與客戶直接溝通，修復當前系統(tǒng)的不足，并提出優(yōu)化條件。

5、監(jiān)測項目團隊成員的表現(xiàn)，提供和記載的績效反饋。

7、組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。

8、對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計；

9、合理使用項目管理工具、優(yōu)秀的ppt設計能力。

10、極強的互聯(lián)網(wǎng)思維，積極了解并學習先進的企業(yè)運營與設計模式。

11、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員。

12、保證各文檔的完整和規(guī)范。

13、項目測試后，項目經(jīng)理需了解測試結果，根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃。

14、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。

后端開發(fā)人員：

1、負責協(xié)助技術經(jīng)理進行技術評測，bug處理，代碼開發(fā)；

2、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫、欄目、程序模塊的設計與開發(fā)；

3、負責根據(jù)公司要求進行erp、oa、crm系統(tǒng)等項目開發(fā)；

4、按時按質完成公司下達程度開發(fā)、系統(tǒng)評測等工作任務；

5、定期維護網(wǎng)站程序，處理反饋回來的系統(tǒng)bug；

6、網(wǎng)站程序開發(fā)文檔的編寫。

7、服從上級領導的工作安排。

8、承擔相應的保密職責。

9、參與需求調研，項目可行性分析，技術可行性分析和需求分析。

10、參與軟件開發(fā)和重大問題解決。

前端開發(fā)人員：

1、根據(jù)工作安排高效、高質地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范；

2、會與項目經(jīng)理、美工、后端開發(fā)人員溝通，合理安排自己的工作。

2、負責公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調試和開發(fā)工作；

3、與設計團隊緊密配合，能夠實現(xiàn)實現(xiàn)設計師的設計想法；

4、與后端開發(fā)團隊緊密配合，確保代碼有效對接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；

5、頁面通過標準校驗，兼容各主流瀏覽器。