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員工加分申請書范文(通用12篇)
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總結(jié)是思考的結(jié)果,是對經(jīng)歷和經(jīng)驗的理性反思。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有一定的觀察、分析和概括能力。希望這些總結(jié)范文能對大家的寫作有所幫助。

員工加分申請書篇一

201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項目,通過組織全體員工評選,以點帶面,激發(fā)員工工作積極性,保證工作優(yōu)質(zhì)高效的開展,以滿足企業(yè)快速發(fā)展,以便在全體員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工,是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和肯定,我很高興,但也有壓力自己是榜樣是形象。

下面是我一些個人總結(jié):

一、遵守各項規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差,以提高準(zhǔn)確率和工作效率。

二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。

三、心態(tài)端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)看待問題,告訴自己凡事要先做人、后做事。

四、“永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標(biāo)桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。在以后的工作當(dāng)中,我將站在新的起點上,繼續(xù)發(fā)揚勤勞奮斗、團(tuán)結(jié)互助、積極創(chuàng)新的精神。更加努力地工作,做好每一件事;在做好本職工作的同時,更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用,積極帶領(lǐng)和配合好周圍同事,更好、更出色完成工作任務(wù)。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。最后,衷心祝愿天士力公司明天更美好!

員工加分申請書篇二

非常感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會,同時也非常感謝公司同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己的指導(dǎo)和幫助。

自20xx年11月入職公司以來,我努力以最快的時間融入新的工作環(huán)境,并做到工作踏實認(rèn)真,團(tuán)結(jié)同事,在過去這一年多的時間里,我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增強(qiáng),以及做人、做事的道理。

20xx年至今,我盡最大努力做好本職工作,期間共完成起草、審核法律文件150余份;同時,完成了對業(yè)務(wù)部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核,并出具意見。協(xié)助解決爭議案件3例,其中撤訴1例,達(dá)成和解2例。工作中我也注重與相關(guān)部門的日常溝通和協(xié)作,截止目前,共為各業(yè)務(wù)部門提供日常經(jīng)營中的相關(guān)法律合規(guī)咨詢共計170余次。

我深深懂得良好的規(guī)章制度對公司正常運營的重要性,工作中,我要求自己做到帶頭遵守公司各項制度,同時,也根據(jù)公司實際情況以及業(yè)務(wù)部門的需要,協(xié)助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項規(guī)章制度進(jìn)行了合規(guī)審核并提供合規(guī)意見與建議。

我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同時也對后續(xù)的工作充滿了信心和期待,在新的一年,我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的學(xué)習(xí)提高工作,更加認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識和制度流程文件,積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在實際工作中通過參與項目、參加培訓(xùn)等機(jī)會增強(qiáng)自己的知識儲備,提高業(yè)務(wù)能力。此外,也會注重加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門之前的聯(lián)系溝通,明確相關(guān)項目背景與需求,在此基礎(chǔ)上提供更加有效及時的意見及建議。

最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事的鼓勵和支持,也希望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持和肯定。

員工加分申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助,結(jié)合本人的實際情況,考慮到單位的難處,經(jīng)過再三考慮,我決定申請困難補(bǔ)助,主要原因如下:

1.由于家庭困難,全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持,根本無錢購買五谷雜糧,無法進(jìn)行營養(yǎng)的粗細(xì)搭配。為此,全家人長期處于高度營養(yǎng)不良狀態(tài),并不得不靠人參等高級補(bǔ)品維持營養(yǎng)平衡,時間一長,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)已經(jīng)達(dá)到入不敷出的地步。

4.由于家庭困難,加之離單位較遠(yuǎn)(即使步行也要三分鐘才能到達(dá)),為了每天能按時上班,把有限的時間投入到無限的工作中去,我經(jīng)常坐公交車上班。即使這樣,也因最近家庭異常困難而無錢購買公交ic卡,現(xiàn)在只能打的上下班,這對于我來說,無疑是雪上加霜!

6.由于家庭困難,我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉(xiāng)下考察,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)刈罾щy的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上,而我家人均占地僅為可憐的33米,從這個角度來說,我現(xiàn)在連鄉(xiāng)下最困難的五保戶都不如呀!

綜上所述,我認(rèn)為我完全符合申請補(bǔ)助的條件,如無不妥,請予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

員工加分申請書篇四

青海省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會:

青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司,法定代表人:張冬青,實際控股人:曹吉。是一家主要從事煤炭倉儲、轉(zhuǎn)運、洗選加工的一體綜合企業(yè),為方便公司經(jīng)營活動,帶動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。于20xx年11月5號在海北州注冊,后由于管委會要求,改名為青海百生洗煤有限公司,注冊資本金7000萬。

公司于20xx年5月成立了物流部,該公司位于剛察縣熱水鎮(zhèn)北側(cè)5km處,占地面積約270畝。

公司選址于剛察縣熱水鎮(zhèn)煤礦中心區(qū),位于剛察縣熱水鎮(zhèn)北側(cè)5公里處,熱水地區(qū)行政隸屬于海北藏族自治州剛察縣,界內(nèi)用地20萬平方米,是青海省唯一的煤炭物流園,該園年產(chǎn)1500—20xx萬噸精煤。

公司下設(shè)辦公室;生產(chǎn)管理;財務(wù)管理;采購、銷售管理、物流等部門,為公司建設(shè)與運營提供了可靠的技術(shù)和物質(zhì)保障。

剛察縣熱水鎮(zhèn)煤炭資源,依托自然資源優(yōu)質(zhì),成為這一地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱,自然形成了以煤炭為核心的產(chǎn)、運、銷產(chǎn)業(yè)鏈。為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了極其重要的作用。為保證當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量和煤炭轉(zhuǎn)運各環(huán)節(jié)之間的配合。地區(qū)附近現(xiàn)有青海焦煤集團(tuán)、青海義海煤業(yè)、青海江倉能源公司十幾家煤礦企業(yè)作為煤炭轉(zhuǎn)運地,年產(chǎn)原煤20xx多萬噸,原煤供應(yīng)充足。

經(jīng)過多年的奮斗,我公司有多年煤炭經(jīng)營的經(jīng)驗,和外省的客戶有著良好的合作關(guān)系,在山西、河北、山東等地都有穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)。從起初的運銷到現(xiàn)在的精洗深加工形成了一定的產(chǎn)業(yè)鏈,提高了煤炭的綜合使用率,更加合理的`利用我省的煤炭資源,使其發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益。

我公司的煤炭運銷、精洗深加工產(chǎn)業(yè)在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、增加就業(yè)率、帶動當(dāng)?shù)仄渌a(chǎn)業(yè)的發(fā)展中也起到了一定的積極作用。由于我省的鐵路運力緊張,而利用汽車長途運輸具有運輸周期短、效率高的特點,所以我公司把汽車運輸作為運輸?shù)闹饕\營手段,與多個物流企業(yè)都有良好的合作關(guān)系。我們相信憑借我們的經(jīng)驗和能力,使青海物流市場規(guī)?;l(fā)展更強(qiáng),更大!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

員工加分申請書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我是輸氣運行部的員工xxx,本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作,由于文化水平不高,所以學(xué)習(xí)專業(yè)知識得通過實際操作來學(xué)習(xí)總結(jié),而我始終保持一顆孜孜不倦的學(xué)習(xí)上進(jìn)的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了,自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工,在此向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交優(yōu)秀的同時,也為了能讓上級領(lǐng)導(dǎo)知道我的工作情況和個人學(xué)習(xí)情況,以下是我本人對自己的一個小結(jié):

剛來公司我從事的是工程建設(shè)部的'施工工作,在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項,幷能獨立地完成一些任務(wù)。期間我嚴(yán)格要求自己,努力培養(yǎng)集體團(tuán)結(jié)意識,這也是工程部對我們的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓(xùn),幷取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書,雖然是初級的不過對于我來說卻是學(xué)習(xí)的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的,明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被調(diào)到l—cng加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始,特別是崗位的特殊性,要求學(xué)習(xí)的東西更多,比如認(rèn)識公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鳥先飛,不斷通過加氣站的資料來學(xué)習(xí),虛心向別人認(rèn)真討教。在學(xué)習(xí)中成長,并不斷通過實踐來豐富自己的業(yè)務(wù)知識。最后我成為了一名加氣員,從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化,同時每天還得宣傳天然氣的知識,必要時還得解決出租車司機(jī)各種刁難的問題,所以要求加氣員綜合素質(zhì)強(qiáng),而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨立操作,完全能勝任此工作了。

以上是本人一年來的個人工作情況,其中也有做得不足之處,這也是我日后工作中得努力的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)批閱優(yōu)秀的同時,給予必要的指正。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

員工加分申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我是管家部康體中心的xxx。

所以,在此請允許我說聲"謝謝你們"。之后,請允許我于xx月xx日辭去"康體中心服務(wù)員"一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的'做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達(dá)一定高度,得到自己認(rèn)識的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

員工加分申請書篇七

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富,在質(zhì)量檢測這個工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),跨入公司便開始新的學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是為人處世的道理,在與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進(jìn)步。

自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的.業(yè)績,認(rèn)真完成每次的檢驗計劃,總結(jié)經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度給出每一份報告。無論是之前還是未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己為公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一力。為公司的全面發(fā)展和攀升的目標(biāo)奮斗。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。

我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此感謝我部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。

申請人:

20xx年xx月xx日。

員工加分申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__公司財務(wù)科里面的一名普通職員,我叫__。來到我們公司已經(jīng)有__年的時間了。但是由于我對未來的職業(yè)發(fā)展有了不同的想法,和其他的規(guī)劃,所以我向領(lǐng)導(dǎo)提交上了我這份__崗位的辭職信。

來到公司的這__年里,我學(xué)習(xí)到了很多,也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠的友誼,還收獲到了很多。

當(dāng)初不顧我父母的反對,我來到__城市,想打拼出自己的一番事業(yè),闖出自己的一篇天地,但是殊不知,在這座城市里,和我一樣擁有著這樣夢想的年輕人還有太多,自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里,努力打拼了__年,也才漸漸穩(wěn)定了下來,但是穩(wěn)定下來后,我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的思緒,來重新思考了一下我的未來職業(yè)的發(fā)展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。

我想要的僅僅只是一份穩(wěn)定的工作,每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活?還是想擁有一份沒有更多奮斗目標(biāo)的生活?這些都是不是,我最初來這所城市是因為我想干出一番事業(yè),雖然如今經(jīng)過了__年歲月的洗禮,經(jīng)過了__年生活的`千錘百煉之后,經(jīng)歷了一次次失敗后,讓我知道了現(xiàn)實的殘酷,懂得了社會生活的艱難,但是這個夢想仍然一直存在于我的心中,每每想起的時候,我依然感到熱血沸騰。

況且,現(xiàn)在的我,已經(jīng)積攢下來了一些小積蓄,也擁有了一定社會閱歷,我相信現(xiàn)在的我要比剛來到這所城市的我優(yōu)秀很多倍。再次面對生活的風(fēng)雨,面對生活的打擊,我相信我也能夠承受的住。所以,我想再次的鼓起勇氣來,去選擇更為廣闊的發(fā)展平臺,去在自己喜愛的領(lǐng)域里開創(chuàng)出一番天地。我要不斷的鍛煉自己,致使自己變得足夠強(qiáng)大,足夠的優(yōu)秀。盡管有更多的挑戰(zhàn),有很多的困難,遇見更多不想面的人和事,我也要堅持下去,為了自己心中的那份夢,我也不能夠放棄,不能夠向生活妥協(xié)。

美好的生活需要自己去爭取,如果我不努力,誰來帶領(lǐng)我走向遠(yuǎn)方,誰來做我堅強(qiáng)的依靠,又怎么能夠獲得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住機(jī)會,靠自己在還來得及的年紀(jì)里,去努力和拼搏。

此致

敬禮!

申請人:

____年____月____日。

員工加分申請書篇九

您好:

我叫xx于x年2月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認(rèn)真。細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識。技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

賬管課是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學(xué)習(xí)了很多,領(lǐng)悟了很多:首先,我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習(xí)的時候,對那里的工作很不熟悉,打印。復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,的',有一個積極向上。大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,以物美為家。顧客至上。合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人:

員工加分申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很感謝公司給我供應(yīng)的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。可是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了削減我對自我的絕望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)時選擇來到邁為,是正確的。我不會遺忘領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依舊不會懊悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的`期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠傲慢的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功績呢”!

我愧對公司給我供應(yīng)的時機(jī),愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,削減對自我的絕望,削減苦痛,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

最終,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工加分申請書篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:。

大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:。

1、實現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)。

絡(luò)集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動化,實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略,并預(yù)計可在1小時內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險、最大限度減小公司損失。

2、針對烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行。

了深化應(yīng)用,實現(xiàn)對客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。

3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實現(xiàn)。

研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務(wù)核算。為管理人員、財務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。

4、實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按。

生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

5、在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務(wù)部門。

按單統(tǒng)計分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。

6、網(wǎng)吧實現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電。

腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計節(jié)省費用9600元左右。

公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

員工加分申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中瀏覽這份材料,這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此,請允許我向您毛遂自薦。

我叫xx,是xxxx這個大家庭最基層的員工之一。在1年的時間里從行政人員,轉(zhuǎn)到財務(wù)人員,在這里先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與支持。

本年度優(yōu)秀員工評選需要自我推薦,本著對領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,下面如實交代本人在xxxx中表現(xiàn),望領(lǐng)導(dǎo)指正核實。

一、品行端良,無違反公司各項規(guī)章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來,沒有因為個人原因耽誤正常工作,合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤,節(jié)約成本,提高工作效率。

二、積極上進(jìn),勇于挑戰(zhàn)。剛到公司時,公司正處于開業(yè)辦理階段,作為一名剛剛?cè)肼毜男侣毠ぃ罡凶约贺?zé)任重大,為盡快適應(yīng)工作崗位,我虛心向負(fù)責(zé)開業(yè)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,積極和有關(guān)部門溝通交流,抓緊時間準(zhǔn)備審核資料,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,勤跑現(xiàn)場,認(rèn)真檢查各資料是否齊全,及時完善和補(bǔ)充。在工作中不斷積累經(jīng)驗,使自己不斷成熟和進(jìn)步。

三、熱愛專業(yè)并且能在自我學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)技能,有上進(jìn)心與責(zé)任心。認(rèn)真記錄收支明細(xì),反復(fù)核算,定時更新信息,確保數(shù)據(jù)的及時性。在領(lǐng)導(dǎo)需要資料的時候以最快速度給出最準(zhǔn)確的結(jié)果。利用一切資源與時間更新小貸領(lǐng)域的專業(yè)知識,在領(lǐng)導(dǎo)有需要的時候提供合理的建議。

四、事情當(dāng)真做,積極主動,為公司利益不計個人得失,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能順利完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情,凡事優(yōu)先以公司立場為角度。積極與公司的`上級監(jiān)管部門及同行業(yè)其他公司保持緊密聯(lián)系,為公司建立必要人脈資源。

五、熱愛公司,能主動維護(hù)公司形象,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,1年工作生涯中沒有和任何同事發(fā)生較大糾紛。有團(tuán)隊精神和集體榮譽感。即使下班,也不忘記自己是公司的一員,遇到別人誤解曲解我們公司,能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽。

我相信我所做的公司同事領(lǐng)導(dǎo)就可以看到,雖然有些事情不盡完美,但我會繼續(xù)努力下去,把工作做到完美極致。我只是一個初入公司1年的新人,還有很多方面需要向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)請教,優(yōu)秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策,如果不能當(dāng)選我也會會以當(dāng)選的優(yōu)秀管理者作為航標(biāo)不斷的進(jìn)步以達(dá)到優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)。每個人都想走的更廣更遠(yuǎn)。我會抓住兄弟小貸給我的機(jī)會,到達(dá)心中的目的地。

祝:公司蒸蒸日上一帆風(fēng)順。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

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