無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關遵章守紀之星申請書范本一

(一)政治思想穩(wěn)定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統(tǒng)一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設穩(wěn)步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;

(五)在服從命令方面不堅決。

(一)加強自身學習與養(yǎng)成，提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;(四)加強自身的為人處世。

以上是我半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。

有關遵章守紀之星申請書范本二

經省委研究決定，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，由省紀委牽頭，今年在全省部署開展“黨紀條規(guī)教育年”活動。開展這項活動，主要目的就是,深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實xx屆中央紀委第二次、第三次全會精神，以cc破壞選舉案為反面教材，切實加強黨紀條規(guī)宣傳教育,強化各級黨員、干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭?；顒拥囊豁椫匾獌热荩褪屈h委書記帶頭講一堂廉政黨課。今天，我主要圍繞“學條規(guī)、守紀律、講廉潔、作表率”主題，著重就嚴明黨的紀律有關問題與同志們談談心，做一些探討和交流。主要講三個方面的意見。

一、加強黨的紀律建設是一個永恒的課題，也是一項長期而艱巨的任務

黨有黨紀，國有國法。國無法不安，黨無紀不治。嚴明的紀律，是馬克思主義政黨的本質特征，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的根本保證，也是我們黨生存、鞏固和發(fā)展的必要條件。我們黨是靠鐵的紀律組織起來的。如果沒有嚴明的紀律，或者說有紀律，不能嚴格執(zhí)行，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱，就談不上黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新形勢下，我們黨面臨的形勢越嚴峻，承擔的執(zhí)政使命越艱巨，越要加強黨的紀律建設。

(一)重視紀律建設、嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?；仡櫸覀凕h90多年的光輝歷程，始終高度重視紀律建設，并根據不同時期黨所面臨的形勢和任務，不斷豐富發(fā)展黨的紀律的內涵和外延，以規(guī)范黨的各級組織和全體黨員的言行，維護黨的團結統(tǒng)一，實現(xiàn)黨的目標任務。黨的幾代中央領導集體對此都作了深刻闡述。毛澤東同志強調指出：“加強紀律性，革命無不勝”;“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，兩者都不可缺少”。鄧小平同志反復強調：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢，一靠理想，二靠紀律”。指出：“黨的紀律面前人人平等，任何人違反黨的紀律，都必須給以應有的處理”。要求：全黨同志要堅決維護黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。在xx屆中央紀委二次、三次全會上的講話中，就嚴明政治紀律和組織紀律作了系統(tǒng)闡述，提出了明確要求，強調遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。綜觀我們黨加強紀律建設的歷史，總體上經歷了這么幾個階段：

一是新民主主義革命時期，也就是從1921年7月建黨到1949年10月新中國成立這個階段。1920xx年，我們黨剛剛成立時發(fā)布的第一個綱領，就明確提出了紀律要求。1920xx年7月，黨的第二次全國代表大會通過的第一個《黨章》專設紀律一章，此后黨的紀律一直是歷次修正后《黨章》的重要核心條款。國內革命戰(zhàn)爭時期，我們黨制定了“三大紀律八項注意”，并以歌曲形式在黨和軍隊中傳唱，成為黨和人民軍隊的基本行為準則。1941年，抗日戰(zhàn)爭處于最艱苦的時候，黨中央結合開展延安整風運動，作出了關于增強黨性的決定，對全黨提出了“三統(tǒng)一、一集中”(統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一紀律、集中領導)的要求，并指出，“統(tǒng)一紀律是革命勝利的必要條件?！?948年，當解放戰(zhàn)爭即將取得全國勝利的時候，毛澤東同志高瞻遠矚地強調指出：“要保持已得的勝利并繼續(xù)勝利，和達到全國規(guī)模的勝利，集中的革命紀律，便具有頭等的決定的意義。”

二是社會主義建設前期，也就是新中國成立到1978年12月十一屆三中全會召開這個階段。新中國成立后，面對執(zhí)政條件下的嚴峻考驗，我們黨于1950年在全黨全軍開展整風運動，1951年下半年開展整黨工作，并結合整黨推進“反貪污、反浪費、反官僚主義”運動，清理了一批黨和國家干部隊伍中的腐敗分子，教育和挽救了一大批黨的干部。文化大革命期間，黨內正常的政治生活受到嚴重干擾，黨的紀律和紀檢機關也遭受了破壞。

三是改革開放時期，也就是從十一屆三中全會到黨的召開這個階段。這一時期，黨的紀律建設逐步進入到了制度化、規(guī)范化、法治化階段。1978年，恢復重建了黨的紀檢機關。1980年，制定了《關于黨內政治生活的若干準則》。1983年，中央開展整黨運動，在全黨開展了統(tǒng)一思想、加強紀律、純潔組織等一系列工作，受到開除黨籍處分的黨員3萬多名，受到其他紀律處分的黨員18萬多名。此后，我們黨相繼制定了《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》等一批黨紀條規(guī)，提出了構建富有中國特色的懲治和預防腐敗體系的戰(zhàn)略思想，逐步形成了教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等工作格局。針對不同時期容易滋生腐敗和不正之風的重點領域，嚴厲查處了一批違紀違法案件。

四是黨的到現(xiàn)在。以同志為的新一屆黨中央把黨的紀律建設放在更加突出的位置，作出了一系列新部署、新要求，明確提出，要以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗為重點加強反腐倡廉建設。中央政治局領導同志以上率下改作風、肅風紀、正風氣，中央相繼頒布并嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例等一系列法規(guī)制度，下大力解決“四風”突出問題，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，積極改革黨的紀律檢查領導體制和工作機制，加強和改進巡視工作，推動黨的紀律建設進入到了新的階段。

(二)當前世情國情黨情發(fā)生深刻變化，對黨的紀律建設提出了嚴峻考驗。主要體現(xiàn)在：

從世情看。世界政治經濟格局出現(xiàn)新變化，各種政治和經濟力量分分合合、此起彼伏、紛爭不止，各種不確定、不穩(wěn)定、不安全因素不斷增多，綜合國力的競爭、地緣政治的博弈和圍繞發(fā)展主動權、規(guī)則話語權的國際競爭日趨激烈。西方敵對勢力利用民主、自由、人權等所謂“普世價值”對我國進行價值觀輸出，利用人權、民族、宗教、腐敗等話題和一些突發(fā)性事件，通過互聯(lián)網等媒體大肆渲染、歪曲和詆毀攻擊社會主義制度。西方資本主義一些腐朽沒落的思想文化和生活方式乘機而入，同封建殘余思想耦合，對黨員干部的政治觀念、價值追求和生活方式產生一定的沖擊和腐蝕，導致一些黨員干部理想信念動搖，甚至蛻化變質。

從國情看。隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟體制的建立完善，一方面經濟在快速發(fā)展、財富在急劇增加，另一方面舊的利益格局不斷打破，訴求日益多元，新的體制機制有待培育成熟。正是在這個過渡階段，市場經濟的缺陷與不足，政府職能的錯位、越位與缺位，在一些領域體制機制不健全的情況下，都有可能失范放大。類似這些因素的多重疊加，使得滋生腐敗和不正之風的土壤依然大量存在。

從黨情看。在省部級主要領導干部深化改革專題研討班上指出，我們黨歷經革命、建設、改革，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執(zhí)政的黨;已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。在新的歷史背景下，加強和改進黨的建設面臨“四大考驗”和“四種危險”，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨組織建設狀況和黨員干部的素質、能力、作風，與新形勢新任務的要求相比還有較大的差距。因此，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強紀律建設的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。如果這個問題解決不好，就會動搖黨的執(zhí)政基礎、威脅黨的執(zhí)政地位。

(三)推進湖南新一輪改革發(fā)展，迫切要求進一步加強黨的紀律建設。當前，湖南正處于加快科學發(fā)展、全面深化改革、建成全面小康的關鍵時期，既面臨一系列重大機遇，也面臨前所未有的風險挑戰(zhàn)，尤其需要嚴明的紀律來“保駕護航”。

從經濟發(fā)展的要求看，現(xiàn)在區(qū)域經濟的競爭很大程度上是發(fā)展環(huán)境的競爭。如果沒有嚴明的紀律，缺少一個清正廉潔的政務環(huán)境和公平有序的市場環(huán)境，就會形成“劣幣驅逐良幣”的負面循環(huán)，這對經濟發(fā)展的傷害是顯而易見的。只有紀律嚴明了，黨員干部隊伍風清氣正了，全省上下才能心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，凝心聚力謀發(fā)展，同心同力搞建設。

從深化改革的要求看。新一輪深化改革是湖南面臨的最大機遇，我們決不能輸在新的歷史起跑線上。特別是當前改革已進入深水區(qū)和攻堅期，需要沖破思想觀念障礙和利益固化藩籬，無論是改革共識的凝聚，還是改革措施的推進，都必須以嚴明的紀律作為保障。同時，改革的深入推進期，往往是利益的深刻調整期，也是腐敗的易發(fā)多發(fā)期，必須以強有力的紀律來約束各類主體行為，及時糾正違反改革紀律的行為。

從加強黨建的要求看。目前我省黨員隊伍人數(shù)已達378.9萬多人，基層黨組織17.1萬個，管好這么龐大的一支隊伍很不容易?？偟膩砜?，我省黨員干部的主流是好的，執(zhí)行紀律是嚴的，但也還存在不少問題，有的還比較突出。在教育實踐活動征求意見過程中，人民群眾反映的“四風”問題還不少;一些領域腐敗案件仍然易發(fā)多發(fā)，反腐倡廉形勢依然嚴峻。中央第十巡視組對我省巡視的反饋意見，也反映了不少黨風政風方面的問題，如黨政機關辦企業(yè)的問題，索拿卡要的問題，組織人事和編制領域“三超兩亂”的問題，等等。這些問題的形成有各種復雜因素和歷史的累積，但黨的紀律意識不強無疑是一個重要因素。落實中央關于黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治吏的要求，建設一支高素質的黨員干部隊伍，為全省經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力保障，必須把黨的紀律建設放在更加突出位置，切實抓緊抓好。

(四)深刻剖析反思衡陽破壞選舉案，必須切實強化黨紀法規(guī)意識。衡陽市發(fā)生的嚴重破壞人大代表選舉案，性質嚴重、影響惡劣，教訓是極其深刻的。此案的發(fā)生、蔓延，盡管有多方面的原因，但其中尤其值得我們深思警醒的，就是一些涉案人員罔顧黨紀國法、肆無忌憚。面對如此大規(guī)模的、明目張膽的違法違紀行為，那么多黨員干部置身其中，竟然沒有一個敢于挺身而出、猛喝一聲，反而隨波逐流、推波助瀾，毫無黨性原則，毫無法紀意識，視而不見、聽之任之，保持“集體沉默”。在黨中央、中央協(xié)調指導小組的堅強領導和有力指導下，省委切實履行第一責任人的責任，依法依紀，敢于擔當，對案件組織實施了強有力的調查處理，目前總體進展順利。隨著案件處理的深入推進，省委對案件的剖析反思作出了部署安排，要求各市州、縣市區(qū)黨委在第二批教育實踐活動中，以衡陽破壞選舉案為反面教材，結合認真學習領會習關于衡陽破壞選舉“六個到哪兒去了”的深刻內涵，認真組織開展“五項教育、五項反思”專題大討論，即：加強黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育和群眾觀念教育，深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題，深刻反思是否存在人生觀價值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身好人主義的問題，深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。在這次“黨紀條規(guī)教育年”活動中，各級黨委(黨組)也要結合“五項教育、五項反思”專題大討論，以案說紀、以案明法。

二、嚴格遵守黨的各項紀律，使紀律真正成為帶電的“高壓線”

黨的紀律內涵豐富，涵蓋了政治、組織、宣傳、群眾、經濟、外事、保密、生活等各個方面，這在黨章和黨的一系列法規(guī)、文件中都規(guī)定得清清楚楚、明明白白。遵守黨的紀律是全面的、無條件的，不能做選擇題，各項紀律都要嚴格執(zhí)行、嚴格遵守。這里，我重點談一談6個方面的紀律要求：

(一)嚴格遵守黨的政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。只有嚴明政治紀律，我們黨才能成為一個有機整體，保持強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。當前，在遵守和維護政治紀律方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員干部的主流是好的，但也有少數(shù)黨員干部在這方面還做得不夠，甚至還有無視政治紀律的現(xiàn)象。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態(tài)度曖昧;有的信謠傳謠，跟在一股自由主義思潮后面人云亦云，詆毀黨的路線方針政策，歪曲黨的歷史人物和歷史事件;有的地方和部門在貫徹執(zhí)行中央大政方針和上級決策部署上陽奉陰違、自行其是，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，有令不行、有禁不止;有的口無遮攔、毫無顧忌，甚至專門挑那些中央已經明確規(guī)定的政治原則來說事，等等。對此，我們必須保持清醒頭腦和高度警惕。強調指出，“如果黨的政治紀律成為擺設，就會形成‘破窗效應’，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的‘私人俱樂部’?！?/p>

嚴明政治紀律，首先就是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨章是我們黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識。這里，同志們都不妨問問自己，作為一名黨員，你是否逐字逐句地學習通讀了黨章，對黨章規(guī)定的各章節(jié)、各條款內容是否了然于胸、牢記在心?在平時的學習工作中是否經常拿出黨章來重溫重溫、對照對照?即便是看了、學了，是否真正按黨章要求去做了?通過這樣的反躬自問、反省對照，目的就是要讓每一名共產黨員特別是領導干部牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規(guī)定，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，共同來維護黨章的權威性和嚴肅性。

嚴明政治紀律，最根本的就是要做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人。在xx屆中央紀委第二次全會上就嚴明黨的政治紀律提出了“五個不允許”的明確要求，即：不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許泄露黨和國家秘密，不允許參與各種非法組織和非法活動，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。我們每一名黨員、干部尤其是領導干部，都應當時刻警醒自己，在平時工作和日常言行中，是否嚴格做到了這五條?我們要明確一個基本的道理：既然是黨的人，把自己的一生交給黨，就應該聽黨的話、跟黨走，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在指導思想、路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，必須堅定地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。

(二)嚴格遵守黨的組織紀律。在中央紀委三次全會上深刻指出，“全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一?！币磺悬h員，不論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺地接受黨的組織紀律約束?？陀^地說，現(xiàn)實中一些同志在這方面還是有差距的。天馬行空、我行我素，不把組織放在眼里的有之;會上不說、會后亂說，唯恐天下不亂的有之;不講規(guī)矩、不講程序，拿原則當交易、作人情的有之;遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼的也有之，等等，這些都是組織觀念、組織意識、組織紀律性不強的表現(xiàn)。遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好幾個方面：一是嚴格遵守“四個服從”。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨最基本的政治生活準則。“四個服從”說起來容易，但能不能真正做到，確實是對黨性原則和組織紀律性強不強的重要考驗和檢驗。比如，在個人服從組織問題上，黨的紀律明確規(guī)定，對黨組織的決定，如果認為有不妥之處，可以按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定之前，必須毫無保留地執(zhí)行，貫徹落實好組織意圖，不允許以任何借口阻撓和拖延?？善袠O個別的同志，老子天下第一，凌駕組織之上，成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人的行事風格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務和服從，忘了對紀律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。有的則把黨組織和領導干部個人、黨組織意圖和領導個人意圖等同起來，變服從組織為服從個人，信奉庸俗哲學，搞親親疏疏、團團伙伙，把黨內純潔的同志關系搞成小團體利益，有的甚至搞成哥們義氣、個人盡忠、人身依附，哪里還有半點個人服從組織的影子?二是堅持民主集中制原則。堅持民主集中制是黨的組織紀律的核心要求。各級領導班子要堅持集體領導，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格執(zhí)行集體決策制度，既要講民主，又要講集中，不搞“一言堂”，防止由少數(shù)人說了算，更不允許個人專斷?！耙话咽帧笔屈h政領導集體的班長，要善于把方向、抓大事、謀全局，做到總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，發(fā)揮好班子的整體功能，把一班人攏在一起，團結凝聚干事。領導班子成員對于職責分工范圍內的事情，要敢于負責，抓好落實，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達大度，補臺而不拆臺，你落下的我主動撿起來，你不足的我主動補上去，同舟共濟、齊心協(xié)力，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。三是嚴格執(zhí)行請示報告制度。這是在中紀委三次全會上突出強調的一個重要方面。作為黨的干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重大事項時按規(guī)定向組織請示報告，這是黨內最起碼的規(guī)矩。這方面講得非常深刻，他說，“我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果都各行其是、自作主張，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的?！贝罅康氖聦嵰沧C明，一個黨員干部老是天馬行空、獨來獨往，遲早是要出問題的。因此，各級領導干部一定要強化組織觀念、程序意識，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報虛報。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。四是決不允許搞非組織活動。我們黨的干部政策歷來強調要搞五湖四海，堅決反對搞宗派主義、條條塊塊。我多次講過，任何一個干部，不管你水平再高、能力再強，離開了黨的組織、離開了黨的領導，一定是一事無成。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結各方面的力量去干事業(yè)。如果熱衷于“劃圈子”、“搞關系”等非組織活動，那怎么能夠團結帶領廣大干部群眾同心同德往前走呢?對拉幫結派等歪風邪氣，各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持真理，敢于作堅決斗爭。

(三)嚴格遵守黨的經濟紀律。黨的經濟紀律包括黨制定的財經政策、財經制度以及國家出臺的經濟法律法規(guī)。從一些違法違紀案件來看，很多同志出問題，就是在經濟紀律上越了底線、踩了紅線、栽了跟頭。一是權錢交易。從近些年查處的違紀違法案件看，經濟類案件一直居于首位，突出的是一些領導干部利用職權或職務影響，為親屬子女經商提供方便，為企業(yè)謀取非法利益充當庇護或搞權錢交易。還有一些人利用下級機關、分管部門、行業(yè)企業(yè)有求于自己，收受紅包禮金、索拿卡要，或者向企業(yè)暗示入股或授意家屬和親友參股，等等。權錢交易一旦盛行，整個社會風氣就會形成“生死曲直，不斷之于法，而斷之以賄”的怪圈，在這樣一種不良環(huán)境下，公正斂跡，正義不伸，是非不分，法律、紀律就會淪為權力和金錢的奴仆。二是插手干預經濟事務。這次中央巡視組的巡視反饋意見中，這方面反映出來的問題也比較突出。有的地方低價出讓國有土地現(xiàn)象比較嚴重，地方少收的土地出讓金占到同期土地出讓總價款的四分之一。有的工程項目普遍存在不招標、假招標或圍標的問題，一些工程項目前面剛投產、后面就大修，老百姓會怎么看?這背后有沒有貓膩呢?有些部門官辦公司越辦越多，有的實際上成了部門設置的小金庫，成了安排干部、享受特權、亂花錢、搞福利的自留地。三是“三公”經費管理不嚴。據反映，中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定頒布和實施以來，還有部門“三公”經費只增未減，有的變相分攤，有的多方轉嫁，有的虛報冒領，仍然是上有政策、下有對策，我行我素、花樣翻新。這些問題，存不存在，程度如何，是老問題還是新問題，希望引起在座各位的高度重視。屬第一批教育實踐活動沒有整改到位的，要繼續(xù)跟進，嚴格時限，加大整改力度;屬第二批教育實踐活動中剛發(fā)現(xiàn)、剛觸及的，要嚴肅對待、深究根源、堅決整改。黨員干部特別是各級領導干部一定要模范遵守并嚴格執(zhí)行黨的經濟工作紀律，正確對待和行使手中的權力，堅持勤儉辦一切事情，不奢侈浪費，不亂批項目資金，不違規(guī)干預和插手市場經濟活動。不但要管好管住自己，而且要嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

(四)嚴格遵守黨的群眾紀律。黨的群眾紀律是我們黨處理黨群關系的紀律。群眾紀律總的原則是，黨的各級組織和全體黨員不允許以任何借口、手段侵犯和損害人民群眾的正當權利和利益。我們黨歷來重視黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，群眾紀律始終是嚴明的。黨的以來，中央在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，加強群眾觀點教育，推動解決了一大批“四風”突出問題，進一步密切了黨群干群關系。但實事求是地說，對目前取得的成績我們不可估計過高，對脫離群眾方面仍然存在的問題我們不能忽視，有些甚至比20xx年前、20xx年前、30年前更突出了?，F(xiàn)在，盡管通訊發(fā)達了，但我們與群眾見面少了;交通改善了，但我們駐村入戶少了;干部文憑學歷高了，但做群眾工作的能力卻下降了。出現(xiàn)這種情況，從根本上說還是黨員干部的群眾觀念出了偏差，黨的群眾紀律執(zhí)行得不夠好?，F(xiàn)在我們有的干部，工作也很辛苦，也做了一些有益的事情，但為什么老百姓卻不那么認可、不那么買賬了呢?這要引起我們的深思。下一步，我們要通過扎實抓好第一批教育實踐活動整改落實和推進第二批教育實踐活動，著力解決一批群眾反映強烈的“四風”問題，建立健全促進黨員干部密切聯(lián)系和服務群眾的制度機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(五)嚴格遵守黨的生活紀律。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，決不是件小事，也不僅僅是私德問題。不能說只要工作干得好、有能力，生活上有點問題沒關系。所謂“千里之堤、潰于蟻穴”。一些領導干部之所以蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往不是倒在8小時的工作中，而是倒在8小時以外的生活中?，F(xiàn)實中，一些低級的、庸俗的東西確實不少，很容易腐蝕黨員干部的思想，很容易侵蝕黨員干部的身心健康。一是打牌賭博風。有的地方到處麻將聲聲，朋友聚會、婚喪喜慶甚至支部、工會活動都以打牌“意思意思”為“娛樂”，有的則借打牌之名行“利益輸送”之實。二是吃喝玩樂風。有的覺得自己辛辛苦苦幾十年，好不容易到了這個級別，也應該好好享受享受了，熱衷于出入高檔娛樂場所，紙醉金迷，樂此不疲。三是封建迷信風。個別黨員干部不信馬列信鬼神，燒香拜佛，迷信風水;有的打著修復、保護文物的旗號，雕鬼塑神、樹碑立傳。四是大操大辦風。結婚、生小孩、過生日、孩子升學、買房、喬遷新居等都要辦酒請客。有人來信說，有的干部辦40歲生日宴就辦了3次，分別叫做“迎四十”、“滿四十”、“送四十”，有這么慶祝生日的嗎?這不是明擺著借機斂財嗎?對這些不正之風，去年以來盡管有所收斂、有所好轉、有所見效，但徹底根治決非一時之功，必須常抓不懈、露頭必治。對領導干部而言，嚴守生活紀律，還有一個重要方面就是要嚴格遵守有關工作和生活待遇的規(guī)定。中央八項規(guī)定明確要求“嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定?！眡x屆三中全會《決定》明確要求，“規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度，不準違規(guī)配備秘書”。這些方面，領導同志要有這根弦。盡管這些年我們的發(fā)展取得了顯著成就，但發(fā)展不足、發(fā)展不充分、發(fā)展不平衡的問題還很突出。到去年底，按國家劃定的收入標準，全省還有640萬貧困人口;去年我省人均地方財政收入在全國排28位，只相當于全國平均水平的59.6%;一些貧困山區(qū)的群眾衣、食、住、行還成問題，我們還遠沒有到“瀟灑走一回”的時候。包括違規(guī)配備秘書的問題，也要嚴格按照中央有關要求作出規(guī)范。據反映，一些省直廳局、市州、縣市區(qū)包括一些市縣機關單位的黨政“一把手”，都或多或少配備了專職秘書，有的雖然不叫“秘書”，卻以“聯(lián)絡員”、“黨組秘書”等身份出現(xiàn)，實際干的還是專職秘書的活。這方面要按照中央有關規(guī)定的要求，全面進行清理和規(guī)范。

(六)嚴格遵守黨的保密紀律?！饵h章》和《關于黨內政治生活的若干準則》明確規(guī)定，每個黨員都必須嚴守黨和國家的秘密，同泄露黨和國家秘密的現(xiàn)象作堅決的斗爭，堅決保衛(wèi)黨和國家的安全和利益?！侗Ｃ芊ā返确煞ㄒ?guī)也有一系列的明確規(guī)定?，F(xiàn)在的保密工作與革命年代相比，形式和要求有了很大不同，但保密工作的重要性和緊迫性，一點也不亞于當年。我們透過美國青年斯諾登曝光的“棱鏡門”事件，就可以看出當前世界各國在保密戰(zhàn)線的斗爭是多么激烈。保密工作不出事則已，一出事就不得了。這方面，我省以前是有過深刻教訓的。今年上半年，中央保密委又通報了全國性的幾起重大泄密事件，都是因為在當今信息化條件下，一些同志思想麻痹、不懂不會、違規(guī)違紀造成的。希望同志們引以為戒，從保密就是保國家安全、保個人飯碗、保家庭幸福、保政治生命的高度來認識和對待這個事情，做到萬無一失。我們要時刻繃緊保密這根弦，嚴格按保密制度辦事，嚴守黨和國家的秘密。對保密方面出了問題的，要依紀依法嚴厲追責。

三、各級黨組織和領導干部要切實擔負起維護和執(zhí)行黨的紀律的重要政治責任

黨的紀律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。維護和執(zhí)行黨的紀律，是各級各部門和各級領導干部義不容辭的政治責任。嚴明紀律，重在一個“嚴”字，不僅立規(guī)要嚴，而且執(zhí)紀要嚴;不僅要嚴于律人，而且要嚴于律己;不僅黨委要嚴抓，紀委要嚴抓，各部門也要嚴抓。

(一)各級黨委(黨組)要把整頓和加強黨的紀律作為全面加強黨的建設的一個重大問題抓緊抓好。各級黨委(黨組)要強化守土有責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，提高思想認識，抓好工作落實;黨委各部委和政府各部門要按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。主要是做好四件事：一是立規(guī)矩。各級黨組織要結合本地實際，對中央已有明確制度規(guī)范的，制定相應實施細則或程序性規(guī)定;對中央只提出一些原則性要求的，細化完善為具體的制度規(guī)范;對中央還沒有明確規(guī)范的一些新情況新問題，探索性地作一些查漏補缺的工作。去年，結合第一批教育實踐活動，已對近年來省級黨內法規(guī)制度和規(guī)范性文件進行了系統(tǒng)清理，下一步要抓緊新建、修訂和完善。市州、縣市區(qū)也要開展相應工作。二是強教育?，F(xiàn)實中很多問題的發(fā)生，都與干部教育管理不嚴有關。今年我們決定在全省部署開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，各級各部門要高度重視，主要領導要親自參與活動，結合教育實踐活動的開展，切實把這項工作抓緊抓好。今后，紀律教育要常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，不僅要抓黨紀條規(guī)教育，還要抓典型案例的剖析;不僅要抓正面教育，也要抓警示教育，積極推進紀律教育進機關、進黨委中心組、進黨校、進支部，讓法紀意識在黨員干部頭腦中扎根。三是抓整治。違紀必究，紀律才有剛性、有權威。去年第一批教育實踐活動中，省委部署開展的34項“四風”突出問題專項整治，其中很多整治都涉及到嚴明紀律的問題。下一步要結合第一批活動整改落實“回頭看”和第二批教育實踐活動，結合中央巡視組反饋意見的整改落實，深入查找本地區(qū)本部門在遵守黨的紀律方面的突出問題，繼續(xù)深化專項整治，該查處的要一查到底，決不姑息遷就。四是當后盾。各級黨委要履行抓黨風廉政的主體責任，旗幟鮮明地支持紀檢機關履行職責、查辦案件、開展工作，支持紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，把紀委不該管的工作交還給主責部門，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供保障。

(二)各級紀檢監(jiān)察機關要全面執(zhí)紀、嚴格執(zhí)紀、剛性執(zhí)紀。所謂“全面執(zhí)紀”，就是說對黨員干部，不論黨齡長短、資歷深淺、職務高低、功勞大小，只要違反了黨的紀律，都要堅決查處，堅決不搞選擇性辦案、隨意性辦案。所謂“嚴格執(zhí)紀”，就是要在嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的基礎上，對發(fā)現(xiàn)黨員干部紀律方面的問題，要勇于大喝一聲、猛擊一掌，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止。不要顧慮人情面子，不搞下不為例。所謂“剛性執(zhí)紀”，就是要對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，防止以批評教育代替紀律處分、以經濟處罰代替法紀處理。說實話，一個干部成長起來是很不容易的，因違紀倒下去，確實令人惋惜。但不能因此就對違紀問題寬容、縱容甚至包庇，該查的一定要查。查清了，該怎么處理就怎么處理，這既是對事業(yè)負責，也是對干部本人負責。有的人之所以在違紀違法的道路上越走越遠，就是因為在犯小錯誤的時候，因為各種因素沒有處分到位，反而讓他覺得，只要想辦法、找關系，什么事都能“擺平”，導致越陷越深、無法挽回。對不嚴格、不正確履行職責，導致本地、本部門、本單位屢屢出現(xiàn)重大違紀問題的，要嚴肅追究黨委(黨組)和紀委(紀檢組)的責任。

(三)各級黨員領導干部要做遵章守紀的表率。俗話說，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。紀律執(zhí)行好不好，關鍵看領導。一是要帶頭加強學習。學紀知紀，才能守紀用紀。領導干部的紀律素養(yǎng)非常重要，必須帶頭學習黨紀條規(guī)。重點是學習黨章、黨內政治生活準則、廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度，特別要注意加強對近年修訂或出臺的黨內新規(guī)如干部選拔任用條例、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、國內公務接待條例等的學習，對什么能做、什么不能做，做了以后會有什么后果，都要清清楚楚、明明白白，不但要知其然，還要知其所以然。二是要帶頭執(zhí)行落實。我們黨歷來強調，法律面前人人平等、制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外。領導干部在執(zhí)行紀律上要作出表率，凡是要求大家必須做的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己要帶頭不做。在執(zhí)行紀律問題上，是沒有大事小事之分的，也沒有討價還價的余地。要堅持原則，敢于擔當，敢抓敢管，自覺摒棄庸俗處世哲學和“好人主義”思想。要正確處理和認識人際關系，做到既有人情味又按原則辦，但決不能礙于情面、怕得罪人而喪失黨性，更不能拿原則作交易、用黨性換人情。三是要帶頭接受監(jiān)督。要始終保持對黨紀國法的敬畏之心，堅持手握戒尺、持守鐵律，自覺接受監(jiān)督。有的同志對監(jiān)督很不舒服，甚至把監(jiān)督看作是和自己過不去、給自己找麻煩，這樣的認識是非常有害的。應該看到，監(jiān)督既是一種檢閱，更是一種愛護。經常查一查、說一說，拉拉袖子，扯扯衣角，咬咬耳朵，對規(guī)范行為和改進工作都大有好處。很多時候，也許正是因為有人盯著你、監(jiān)督你，所以才始終謹慎用權，如履薄冰、如臨深淵，及時糾正小毛病，不至釀成大錯誤。

(四)各級黨組織特別是主要負責同志要學會“彈鋼琴”，統(tǒng)籌抓好當前工作。具體來講，就是要把黨紀條規(guī)教育與今年要抓的三項重點工作緊密結合起來，做到整體部署、統(tǒng)籌協(xié)調、同步推進。

一是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與開展第二批群眾路線教育實踐活動結合起來。黨紀條規(guī)教育活動與群眾路線教育實踐活動的主體相同、內容相近、方法手段相同、目標要求一致。開展教育實踐活動既是作風建設的重大舉措，也是紀律建設的必然要求?！八娘L”問題很大程度上就是紀律問題。黨紀條規(guī)教育要作為群眾路線“學習教育”的重要內容，執(zhí)行黨紀條規(guī)的情況要作為“對照檢查”的重要方面，對違紀違規(guī)問題的糾治查處要作為“整改落實”的重要任務，不能搞成“兩張皮”?，F(xiàn)在，全省第二批教育實踐活動正在有力有序推進，總的情況是好的。但在一些地方和單位，也還存在思想認識不夠、征求意見聚焦不夠、主要領導帶頭表率不夠等問題。扎實推進教育實踐活動是全黨一項嚴肅的政治任務，也必須用黨內嚴格的政治紀律來衡量和推動，能不能把活動搞好，能不能取得群眾滿意的實效，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部特別是一把手。今天參會的都是黨政主要領導同志，是開展活動的第一責任人，一定要切實增強政治敏感性、加強紀律性、強化責任感，按照中央和省委的部署要求，把活動牢牢抓在手中，把責任扛在肩上。現(xiàn)在已逐步進入查擺問題、開展批評的環(huán)節(jié)，民主生活會開得好不好，質量高不高，能不能達到預期效果，關鍵仍然在一把手、在黨委(黨組)一班人。希望各級各部門主要負責同志帶頭破除思想顧慮，帶頭把自己擺進去，帶頭把“嚴”和“實”貫穿到活動全過程、各方面，帶頭出汗紅臉，帶頭解決“四風”突出問題，以此帶動和促進整個活動健康發(fā)展，確保善始善終、善作善成。對因組織領導不力導致活動走形式、走過場的，要拿第一責任人說事，該重來的要重來，該返工的要返工，該補火的要補火，該追責的要從嚴追責。

二是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與全面深化改革結合起來。新一輪改革是涉及政治、經濟、文化、社會、生態(tài)文明等各個領域的全方位改革，必須要有紀律保證、組織保證和政治保證。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局，而且許多改革實際上是革自己的“命”、割自己的“肉”、削自己的權。在這種情況下，難免有的被改革者會感到不適應、不舒服、不情愿，甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦?既要有決心、智慧和勇氣，更要有鐵的紀律作保障。在全面深化改革的攻堅階段，開展黨紀條規(guī)教育活動，一個重要的落腳點就要強化對改革的紀律約束，引導廣大黨員干部正確處理各種利益關系，正確對待改革、積極支持改革、自覺參與改革、扎實推進改革，最大限度地匯聚改革的正能量，做到改革深入到哪里，紀律教育就跟進到哪里，紀律約束就落實到哪里。對改革的態(tài)度和在改革中的表現(xiàn)，要作為識別干部、評價干部、考驗干部的重要依據。對違反改革紀律的，對“明改暗不改、換湯不換藥”的，對借改革之名謀取私利的，要嚴肅處理，決不姑息。

三是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與促發(fā)展、穩(wěn)增長、惠民生結合起來。我們組織開展各種各樣的活動，歸根結底，都是為了營造良好風氣、打造過硬隊伍、促進科學發(fā)展、增進民生福祉、建成全面小康。這個指導思想要牢牢把握、不能偏離。前天，省委召開會議，分析研判一季度經濟形勢，研究部署下一階段經濟工作。今年以來經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，幾項主要指標均在全國平均水平以上，但同時也面臨較大的下行壓力，困難和挑戰(zhàn)仍然不少。要以開展黨紀條規(guī)教育活動為契機，倡樹新風正氣、凝聚黨心民心，引導各方面集中精力面向經濟建設主戰(zhàn)場，以良好的精神狀態(tài)抓改革、促發(fā)展、穩(wěn)增長、惠民生，奮力實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標任務。要把圍繞中心、服務大局作為紀律來要求。誰偏離了經濟建設這個中心，損害了科學發(fā)展這個大局，就是違背紀律、不講政治。我們要一手抓活動開展，一手抓第一要務，做到中心不能變、勁頭不能松，真正以經濟社會發(fā)展的實際成果檢驗黨紀條規(guī)教育活動的成效，以黨紀條規(guī)教育的成效來服務、保障和促進全省經濟持續(xù)健康發(fā)展。要把直面困難、決不退縮作為紀律來保證。誰回避困難、臨陣退縮，就是對工作不負責、對事業(yè)沒有信心的表現(xiàn)。面對前進道路上的矛盾、發(fā)展過程中的問題，第一是要提振信心，第二是要保持清醒。要辯證分析形勢，理性研判走勢，科學有效應對，有針對性地抓重點、破難題、補短板，牢牢把握經濟工作主動權。要把凝心聚力、真抓實干作為紀律來看待。誰離心離德，虛以應付就是對人民群眾力量的漠視，對組織信任的褻瀆。越是形勢嚴峻、情況復雜，越需要各級領導干部站在一線、沖在前面，敢于擔當負責，腳踏實地干事，全力以赴站好自己的崗，心無旁騖干好自己的活，團結帶領廣大干部群眾群策群力、同心同德、克難共進。

同志們，人生道路雖然漫長，但關鍵處往往只有幾步。正如所強調的：“‘從善如登，從惡如崩’，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里;干部不論大小，都要努力做到慎獨慎初慎微，不以惡小而為之?！蔽覀円欢ㄒ斡浀恼佌伣陶d，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實擔負起反腐倡廉建設這份責，始終堅守思想防線和行為底線，懂規(guī)矩、守紀律、講誠信，做老實人、說老實話、干老實事，扎扎實實、穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈吆萌松拿恳徊健?/p>

有關遵章守紀之星申請書范本三

黨的紀律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。維護和執(zhí)行黨的紀律，是各級各部門和各級領導干部義不容辭的政治責任。嚴明紀律，重在一個“嚴”字，不僅立規(guī)要嚴，而且執(zhí)紀要嚴;不僅要嚴于律人，而且要嚴于律己;不僅黨委要嚴抓，紀委要嚴抓，各部門也要嚴抓。

(一)各級黨委(黨組)要把整頓和加強黨的紀律作為全面加強黨的建設的一個重大問題抓緊抓好。各級黨委(黨組)要強化守土有責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，提高思想認識，抓好工作落實;黨委各部委和政府各部門要按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。主要是做好四件事：一是立規(guī)矩。各級黨組織要結合本地實際，對中央已有明確制度規(guī)范的，制定相應實施細則或程序性規(guī)定;對中央只提出一些原則性要求的，細化完善為具體的制度規(guī)范;對中央還沒有明確規(guī)范的一些新情況新問題，探索性地作一些查漏補缺的工作。去年，結合第一批教育實踐活動，已對近年來省級黨內法規(guī)制度和規(guī)范性文件進行了系統(tǒng)清理，下一步要抓緊新建、修訂和完善。市州、縣市區(qū)也要開展相應工作。二是強教育?，F(xiàn)實中很多問題的發(fā)生，都與干部教育管理不嚴有關。今年我們決定在全省部署開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，各級各部門要高度重視，主要領導要親自參與活動，結合教育實踐活動的開展，切實把這項工作抓緊抓好。今后，紀律教育要常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，不僅要抓黨紀條規(guī)教育，還要抓典型案例的剖析;不僅要抓正面教育，也要抓警示教育，積極推進紀律教育進機關、進黨委中心組、進黨校、進支部，讓法紀意識在黨員干部頭腦中扎根。三是抓整治。違紀必究，紀律才有剛性、有權威。去年第一批教育實踐活動中，省委部署開展的34項“四風”突出問題專項整治，其中很多整治都涉及到嚴明紀律的問題。下一步要結合第一批活動整改落實“回頭看”和第二批教育實踐活動，結合中央巡視組反饋意見的整改落實，深入查找本地區(qū)本部門在遵守黨的紀律方面的突出問題，繼續(xù)深化專項整治，該查處的要一查到底，決不姑息遷就。四是當后盾。各級黨委要履行抓黨風廉政的主體責任，旗幟鮮明地支持紀檢機關履行職責、查辦案件、開展工作，支持紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，把紀委不該管的工作交還給主責部門，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供保障。

(二)各級紀檢監(jiān)察機關要全面執(zhí)紀、嚴格執(zhí)紀、剛性執(zhí)紀。所謂“全面執(zhí)紀”，就是說對黨員干部，不論黨齡長短、資歷深淺、職務高低、功勞大小，只要違反了黨的紀律，都要堅決查處，堅決不搞選擇性辦案、隨意性辦案。所謂“嚴格執(zhí)紀”，就是要在嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的基礎上，對發(fā)現(xiàn)黨員干部紀律方面的問題，要勇于大喝一聲、猛擊一掌，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止。不要顧慮人情面子，不搞下不為例。所謂“剛性執(zhí)紀”，就是要對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，防止以批評教育代替紀律處分、以經濟處罰代替法紀處理。說實話，一個干部成長起來是很不容易的，因違紀倒下去，確實令人惋惜。但不能因此就對違紀問題寬容、縱容甚至包庇，該查的一定要查。查清了，該怎么處理就怎么處理，這既是對事業(yè)負責，也是對干部本人負責。有的人之所以在違紀違法的道路上越走越遠，就是因為在犯小錯誤的時候，因為各種因素沒有處分到位，反而讓他覺得，只要想辦法、找關系，什么事都能“擺平”，導致越陷越深、無法挽回。對不嚴格、不正確履行職責，導致本地、本部門、本單位屢屢出現(xiàn)重大違紀問題的，要嚴肅追究黨委(黨組)和紀委(紀檢組)的責任。

(三)各級黨員領導干部要做遵章守紀的表率。俗話說，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。紀律執(zhí)行好不好，關鍵看領導。一是要帶頭加強學習。學紀知紀，才能守紀用紀。領導干部的紀律素養(yǎng)非常重要，必須帶頭學習黨紀條規(guī)。重點是學習黨章、黨內政治生活準則、廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度，特別要注意加強對近年修訂或出臺的黨內新規(guī)如干部選拔任用條例、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、國內公務接待條例等的學習，對什么能做、什么不能做，做了以后會有什么后果，都要清清楚楚、明明白白，不但要知其然，還要知其所以然。二是要帶頭執(zhí)行落實。我們黨歷來強調，法律面前人人平等、制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外。領導干部在執(zhí)行紀律上要作出表率，凡是要求大家必須做的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己要帶頭不做。在執(zhí)行紀律問題上，是沒有大事小事之分的，也沒有討價還價的余地。要堅持原則，敢于擔當，敢抓敢管，自覺摒棄庸俗處世哲學和“好人主義”思想。要正確處理和認識人際關系，做到既有人情味又按原則辦，但決不能礙于情面、怕得罪人而喪失黨性，更不能拿原則作交易、用黨性換人情。三是要帶頭接受監(jiān)督。要始終保持對黨紀國法的敬畏之心，堅持手握戒尺、持守鐵律，自覺接受監(jiān)督。有的同志對監(jiān)督很不舒服，甚至把監(jiān)督看作是和自己過不去、給自己找麻煩，這樣的認識是非常有害的。應該看到，監(jiān)督既是一種檢閱，更是一種愛護。經常查一查、說一說，拉拉袖子，扯扯衣角，咬咬耳朵，對規(guī)范行為和改進工作都大有好處。很多時候，也許正是因為有人盯著你、監(jiān)督你，所以才始終謹慎用權，如履薄冰、如臨深淵，及時糾正小毛病，不至釀成大錯誤。

(四)各級黨組織特別是主要負責同志要學會“彈鋼琴”，統(tǒng)籌抓好當前工作。具體來講，就是要把黨紀條規(guī)教育與今年要抓的三項重點工作緊密結合起來，做到整體部署、統(tǒng)籌協(xié)調、同步推進。

一是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與開展第二批群眾路線教育實踐活動結合起來。黨紀條規(guī)教育活動與群眾路線教育實踐活動的主體相同、內容相近、方法手段相同、目標要求一致。開展教育實踐活動既是作風建設的重大舉措，也是紀律建設的必然要求?！八娘L”問題很大程度上就是紀律問題。黨紀條規(guī)教育要作為群眾路線“學習教育”的重要內容，執(zhí)行黨紀條規(guī)的情況要作為“對照檢查”的重要方面，對違紀違規(guī)問題的糾治查處要作為“整改落實”的重要任務，不能搞成“兩張皮”?，F(xiàn)在，全省第二批教育實踐活動正在有力有序推進，總的情況是好的。但在一些地方和單位，也還存在思想認識不夠、征求意見聚焦不夠、主要領導帶頭表率不夠等問題。扎實推進教育實踐活動是全黨一項嚴肅的政治任務，也必須用黨內嚴格的政治紀律來衡量和推動，能不能把活動搞好，能不能取得群眾滿意的實效，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部特別是一把手。今天參會的都是黨政主要領導同志，是開展活動的第一責任人，一定要切實增強政治敏感性、加強紀律性、強化責任感，按照中央和省委的部署要求，把活動牢牢抓在手中，把責任扛在肩上?，F(xiàn)在已逐步進入查擺問題、開展批評的環(huán)節(jié)，民主生活會開得好不好，質量高不高，能不能達到預期效果，關鍵仍然在一把手、在黨委(黨組)一班人。希望各級各部門主要負責同志帶頭破除思想顧慮，帶頭把自己擺進去，帶頭把“嚴”和“實”貫穿到活動全過程、各方面，帶頭出汗紅臉，帶頭解決“四風”突出問題，以此帶動和促進整個活動健康發(fā)展，確保善始善終、善作善成。對因組織領導不力導致活動走形式、走過場的，要拿第一責任人說事，該重來的要重來，該返工的要返工，該補火的要補火，該追責的要從嚴追責。

二是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與全面深化改革結合起來。新一輪改革是涉及政治、經濟、文化、社會、生態(tài)文明等各個領域的全方位改革，必須要有紀律保證、組織保證和政治保證。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局，而且許多改革實際上是革自己的“命”、割自己的“肉”、削自己的權。在這種情況下，難免有的被改革者會感到不適應、不舒服、不情愿，甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦?既要有決心、智慧和勇氣，更要有鐵的紀律作保障。在全面深化改革的攻堅階段，開展黨紀條規(guī)教育活動，一個重要的落腳點就要強化對改革的紀律約束，引導廣大黨員干部正確處理各種利益關系，正確對待改革、積極支持改革、自覺參與改革、扎實推進改革，最大限度地匯聚改革的正能量，做到改革深入到哪里，紀律教育就跟進到哪里，紀律約束就落實到哪里。對改革的態(tài)度和在改革中的表現(xiàn)，要作為識別干部、評價干部、考驗干部的重要依據。對違反改革紀律的，對“明改暗不改、換湯不換藥”的，對借改革之名謀取私利的，要嚴肅處理，決不姑息。

三是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與促發(fā)展、穩(wěn)增長、惠民生結合起來。我們組織開展各種各樣的活動，歸根結底，都是為了營造良好風氣、打造過硬隊伍、促進科學發(fā)展、增進民生福祉、建成全面小康。這個指導思想要牢牢把握、不能偏離。前天，省委召開會議，分析研判一季度經濟形勢，研究部署下一階段經濟工作。今年以來經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，幾項主要指標均在全國平均水平以上，但同時也面臨較大的下行壓力，困難和挑戰(zhàn)仍然不少。要以開展黨紀條規(guī)教育活動為契機，倡樹新風正氣、凝聚黨心民心，引導各方面集中精力面向經濟建設主戰(zhàn)場，以良好的精神狀態(tài)抓改革、促發(fā)展、穩(wěn)增長、惠民生，奮力實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標任務。要把圍繞中心、服務大局作為紀律來要求。誰偏離了經濟建設這個中心，損害了科學發(fā)展這個大局，就是違背紀律、不講政治。我們要一手抓活動開展，一手抓第一要務，做到中心不能變、勁頭不能松，真正以經濟社會發(fā)展的實際成果檢驗黨紀條規(guī)教育活動的成效，以黨紀條規(guī)教育的成效來服務、保障和促進全省經濟持續(xù)健康發(fā)展。要把直面困難、決不退縮作為紀律來保證。誰回避困難、臨陣退縮，就是對工作不負責、對事業(yè)沒有信心的表現(xiàn)。面對前進道路上的矛盾、發(fā)展過程中的問題，第一是要提振信心，第二是要保持清醒。要辯證分析形勢，理性研判走勢，科學有效應對，有針對性地抓重點、破難題、補短板，牢牢把握經濟工作主動權。要把凝心聚力、真抓實干作為紀律來看待。誰離心離德，虛以應付就是對人民群眾力量的漠視，對組織信任的褻瀆。越是形勢嚴峻、情況復雜，越需要各級領導干部站在一線、沖在前面，敢于擔當負責，腳踏實地干事，全力以赴站好自己的崗，心無旁騖干好自己的活，團結帶領廣大干部群眾群策群力、同心同德、克難共進。

同志們，人生道路雖然漫長，但關鍵處往往只有幾步。正如所強調的：“‘從善如登，從惡如崩’，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里;干部不論大小，都要努力做到慎獨慎初慎微，不以惡小而為之?！蔽覀円欢ㄒ斡浀恼佌伣陶d，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實擔負起反腐倡廉建設這份責，始終堅守思想防線和行為底線，懂規(guī)矩、守紀律、講誠信，做老實人、說老實話、干老實事，扎扎實實、穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈吆萌松拿恳徊健?/p>

有關遵章守紀之星申請書范本四

自開展“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動以來，我認真學習了實施方案，深刻領會了指導思想、步驟和要求。幾天來，我對照自己的工作、學習和生活實際，進行了深度剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發(fā)揮，履職盡責意識，結合自身當前工作和思想工作作風情況，進行黨性分析如下：

一、存在的問題及剖析反思

(一)政治素養(yǎng)不過硬存在的問題：一是學習自覺性、主動性不強，尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距;二是理論學習不廣泛，學事方面的多，政治方面的少;學與本職業(yè)務相關的多，與本職業(yè)務無關的少，造成了知識面比較狹窄、單一;三是思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，對宗旨意識存在模糊認識，造成工作針對性不強，工作有事倍功半的現(xiàn)象。剖析原因：一是對學習政治理論的重要性認識不足，導致學習觀念不強，沒有做到與時俱進、緊跟時代，存在追求學習制度和落實學習任務的局限性;二是學習浮于表面、不夠深入，知識面不廣，思路不夠寬闊，有時處理問題和工作方法不靈活;三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系實踐的思想，沒有把有限的理論學習成果更好的轉化為實際工作能力。

(二)責任意識不過硬存在的問題：一是奉獻意識不強。獻身國防、扎根基層的思想不牢固;二是敬業(yè)精神不強。工作動力不足，有得過且過的思想，落實工作有時存在偏差;三是表率意識不強。安排工作時多，具體落實的少;指揮的多，身體力行的少;要求多，要求自己的少;榜樣作用發(fā)揮不明顯;二是缺乏全心全意為服務的思想，服務意識不強。剖析原因：一是缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化;二是對對黨員先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭意識弱化;三是工作中有“差不多、過得去”的思想，重經驗，輕制度，缺乏苦干的思想準備，吃苦意識弱化;四是對新時期思想特點沒有認真細致的研究、對待士態(tài)度還沒有從根本轉變，對關心愛護不夠，談心交心的意識不強，對部分所需所想把握不準。

(三)作風紀律不扎實存在的問題：一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒;二是在管理中，還存在不按x條例、規(guī)章制度辦事，有時采取土政策、土辦法的現(xiàn)象三是不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因：主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務的扎實工作作風，存在得過且過的心態(tài)，不求深不求精二是;二是對依法治、從嚴治認識還有偏差、落實不夠徹底;三是缺乏銳意進取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力，導致了部分工作的波動和停滯不前。

(四)較真碰硬力度不夠存在的問題：一是抓作風養(yǎng)成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違紀問題時，有搞變通的現(xiàn)象;三是抓風氣建設，不能持之以恒。對一些工作落實標準，定期檢查的多，隨機檢查的少。剖析原因：一是對于不良風氣給造成的一個單位建設的危害，認識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別人出現(xiàn)違規(guī)違紀問題時，有時存在顧及面子、顧慮團結的現(xiàn)象，感情因素占了上風，沒有一針見血去指出和解決問題;三是在管理工作中顧慮多。有時沒有做到對一視同仁，對普通學員要求的多、對骨干要求的少;對學員要求的多、對在編要求的少，部分學員產生了攀比和不服氣的心理。

(五)執(zhí)行意識不過硬存在的問題：一是還存在不求有功，但求無過的思想，缺少必要的進取心;二是求真務實精神還不夠。對上級的指示，有時只滿足于開會、傳達，檢查跟蹤不到位;三是工作中缺乏創(chuàng)新。剖析原因：一是對執(zhí)行力是提高戰(zhàn)斗力的核心地位認識不夠;二是缺乏強烈的責任心、事業(yè)感，對待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全局觀念，不能積極主動地貫徹上級的指示。

二、整改措施及下步打算

隨著“講政治、顧大局、守紀律”教育活動不斷深入，通過認真學習體會，不斷提高認識，結合自身存在的問題，認真反思、總結經驗、吸取教訓，在今后的工作中，我將做到以下幾點：

(一)加強理論學習要確實認清學習的重要性，加強學風建設，不斷增強學習意識，提高政治、事理論水平，在今后的工作生活中，要始終保持勤奮好學的作風，做到學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，切實提高實際工作的各種能力。

(二)改變工作作風要真抓實干，增強事業(yè)心、責任感;要愛崗敬業(yè)，保持良好的工作狀態(tài);要求真務實，增強緊迫感、危機意識和憂患意識，把轉變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段。

(三)增強紀律作風制度和紀律是戰(zhàn)斗力的保證，黨員必須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識;不斷提高思想覺悟，加強思想改造，我將努力規(guī)范自己的言行，提高遵章守紀的自覺性，時刻警醒自己，處處約束自己，在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;堅持黨的紀律和各項規(guī)章制度，做一個讓領導放心的好。

(四)強化執(zhí)行意識要深刻領會、堅決落實各級的指示精神，把握工作標準，高標準完成各項任務。以上是我對存在問題的剖析和整改，不足之處敬請領導批評指正!

有關遵章守紀之星申請書范本五

尊敬的各位領導和全行干部職工：

你們好！

為汲取深刻教訓，警鐘長鳴，振奮精神，輕裝上陣，中支黨委決定在全轄開展一次“遵規(guī)守紀”教育活動。我謹代表會計國庫科全體同志一致表示：堅決擁護、積極響應、認真落實支行黨組的各項決定。并向全行干部職工發(fā)出如下倡議：

一、提高認識，樹立和增強“遵規(guī)守紀”意識和安全意識。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識這次活動的重大意義，樹立全行上下一盤棋的思想，擺正位置、站高看遠，防患未然。在思想上決不能心存僥幸和麻痹，決不能馬虎和不在乎，增強政治堅定性和政治敏感性，在任何時候、任何情況下，保持高度的使命感、責任感和榮譽感，始終與中支黨委和支行黨組保持一致。

二、迅速行動，積極投身到“遵規(guī)守紀”教育活動中來。我們要積極響應支行黨組的號召，把“行興我榮、行衰我恥”牢牢印在腦子里，用我們大家的一言一行、一舉一動為行爭光，努力促進全系統(tǒng)形成“個個爭創(chuàng)示范崗，人人爭做文明人”的濃厚氛圍，以飽滿的政治熱情和高度自覺的精神，以更新、更高、更積極的態(tài)度投身到學習發(fā)動、清理整頓、整章建制、檢查驗收和總結報告五個階段中來。

三、加強學習，把各項規(guī)章制度學深、學細、學透。不斷加強法律、法規(guī)的學習，加強行規(guī)、行紀的學習，加強制度和責任制的學習，強化責任意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和享樂觀。

四、身體力行，把各項規(guī)章制度溶入我們的實際工作中去。我們不能僅僅把制度寫在本上，貼在墻上，掛在嘴上，更重要的是落實在行動上。日常工作中，我們每一位干部職工都要做到：時刻提醒自己，嚴格要求自己，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行安全責任，堅持按章操作，筑牢安全防線，消滅事故隱患。只要我們多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，堅持用責任和細心培育和打造安全，我們就能撐起風險防范的一片藍天。就能夠腳踏實地，不怕困難，開拓進取，奮發(fā)向上，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

全行同事們，快快行動吧！讓我們趕快行動，從我做起，從日常工作做起，積極投身到“遵規(guī)守紀”活動中來，用我們的實際行動展示我支行良好的職業(yè)素質、道德素質和精神風貌，時刻做到自重、自省、自警、自勵，拒腐防變，弘揚正氣，爭做遵章守紀的模范！讓我們認真貫徹落實“我有安全責任，我是安全屏障”的理念，時刻做到制度從嚴、管理從嚴、履職從嚴、監(jiān)督從嚴、防范從嚴，扎實開展好“遵規(guī)守紀”教育活動。我們堅信：有了上級行的關懷，有了支行黨組的正確領導，有全行職工的共同努力，一定會開創(chuàng)支行和諧發(fā)展的新局面，支行的明天一定會更加美好！

倡議人：_________

時間：______年______月______日

有關遵章守紀之星申請書范本六

“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”……在前不久召開的xx屆中央紀委。。。

守紀律講規(guī)矩應成為常態(tài)馬克思曾經說過：我們現(xiàn)在必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成。毛澤東同志也曾經說過：

“紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有紀律，黨就無法率領群眾與軍隊進行勝利的斗爭。

”在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。黨的紀律，必須遵守，任何黨員都不能違反;黨的紀律，是鐵律，違反了就要受到懲戒。

實事求是地講，當前黨風、政風方面仍然存在不少不容忽視的問題，有的干部說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，對上一套、對下一套，甚至為了追求“政績”，弄虛作假，報喜不報憂;有的自以為是，想事情、干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡單，言行莽撞，隨心所欲，我行我素，把規(guī)矩當擺設;有的律己不嚴，視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，凌駕于紀律之上，甚至發(fā)展到違法違紀。特別是中央和省市委關于轉變作風的各項規(guī)定出臺后，還有個別領導干部不能嚴格落實規(guī)定要求，想方設法“搞變通”、“打折扣”，存在逃避追責的僥幸心理，等等。這些問題不僅貽誤了發(fā)展，更損害了黨和政府的形象與威信，究其根源，很大程度上是由于一些領導干部不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律造成的，必須引起我們的高度重視。1落實講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，增強黨性修養(yǎng)和鍛煉是一個持續(xù)過程，必須在常抓和抓長上下功夫，標本兼治，久久為功。要把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為理想信念教育的重要內容，持之以恒地抓好學習教育，強化理論武裝，引導黨員干部明大德、守公德，講誠信、重品行、作表率，不斷提高黨性修養(yǎng)和精神境界，切實增強貫徹落實要求的思想自覺和行動自覺。

“君子檢身，常若有過”。

領導干部要帶頭忠誠老實、誠實守信，說實話、辦實事、求實效;帶頭學習認知規(guī)矩，自覺敬畏和遵守規(guī)矩;帶頭筑牢底線，遵章守紀，嚴于律己、嚴以用權、嚴以修身，使講誠信、懂規(guī)矩、守紀律在干部隊伍中蔚然成風。要鞏固教育實踐活動成果，建立健全長效機制，把權力關進制度的籠子，擰緊螺絲扣，架起高壓線，保證權力依規(guī)運行。云南省蒙自市紀委郵編趙昆京661199李萍手：20xx年1月20日20xx年1月20日-今日頭版#紀律規(guī)矩是底線八項規(guī)定是鐵律;著力解決不守紀律破壞規(guī)矩問題;擁堵常態(tài)化，高峰時段延長;以結構性改革推動結構調整……

守紀律講規(guī)矩應成為常態(tài)馬克思曾經說過：我們現(xiàn)在必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成。毛澤東同志也曾經說過：“紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有紀律，黨就無法率領群眾與……

守紀律講規(guī)矩應成為常態(tài)馬克思曾經說過：我們現(xiàn)在必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成。

有關遵章守紀之星申請書范本七

自開展“守紀律講規(guī)矩”學習教育活動以來，我認真學習了實施方案，深刻領會了指導思想、步驟和要求。幾天來，我對照自己的工作、學習和生活實際，進行了深度剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發(fā)揮，履職盡責意識，結合自身當前工作和思想工作作風情況，進行黨性分析如下:

一、存在的問題及剖析反思

(一)政治素養(yǎng)不過硬存在的問題:一是學習自覺性、主動性不強，尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距;二是理論學習不廣泛，學習業(yè)務方面的多，政治方面的少;學與本職業(yè)務相關的多，與本職業(yè)務無關的少，造成了知識面比較狹窄、單一;三是思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，對宗旨意識存在模糊認識，造成工作針對性不強，工作有事倍功半的現(xiàn)象。剖析原因:一是對學習政治理論的重要性認識不足，導致學習觀念不強，沒有做到與時俱進、緊跟時代，存在追求學習制度和落實學習任務的局限性;二是學習浮于表面、不夠深入，知識面不廣，思路不夠寬闊，有時處理問題和工作方法不靈活;三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系實踐的思想，沒有把有限的理論學習成果更好的轉化為實際工作能力。

(二)責任意識不過硬存在的問題:一是奉獻意識不強。獻身國防、扎根基層的思想不牢固;二是敬業(yè)精神不強。工作動力不足，有得過且過的思想，落實工作有時存在偏差;三是表率意識不強。安排工作時多，具體落實的少;指揮的多，身體力行的少;要求別人的多，要求自己的少;榜樣作用發(fā)揮不明顯;二是缺乏全心全意為人民服務的思想，服務意識不強。剖析原因:一是缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化;二是對黨員先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭意識弱化;三是工作中有“差不多、過得去”的思想，重經驗，輕制度，缺乏苦干的思想準備，吃苦意識弱化。

(三)作風紀律不扎實存在的問題:一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒;二是在管理中，還存在不按監(jiān)管條例、規(guī)章制度辦事，有時采取土政策、土辦法的現(xiàn)象三是不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因:主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務的扎實工作作風，存在得過且過的心態(tài)，不求深不求精。二是對依法行政、從嚴執(zhí)法認識還有偏差、落實不夠徹底;三是缺乏銳意進取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力，導致了部分工作的波動和停滯不前。

(四)較真碰硬力度不夠存在的問題:一是抓工作作風養(yǎng)成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違法問題時，有搞變通的現(xiàn)象;三是抓市場監(jiān)管建設，不能持之以恒。對一些工作落實，定期檢查的多，隨機檢查的少。剖析原因:一是對于不良風氣給造成的一個單位建設的危害，認識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別人出現(xiàn)違規(guī)違紀問題時，有時存在顧及面子、顧慮團結的現(xiàn)象，感情因素占了上風，沒有一針見血去指出和解決問題。 (五)執(zhí)行意識不過硬存在的問題:一是還存在不求有功，但求無過的思想，缺少必要的進取心;二是求真務實精神還不夠。對上級的指示，有時只滿足于通知檢查，檢查跟蹤不到位;三是工作中缺乏創(chuàng)新。剖析原因:一是對執(zhí)行力是提高市場監(jiān)管的核心地位認識不夠;二是缺乏強烈的責任心、事業(yè)感，對待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全局觀念，不能積極主動地貫徹上級的指示。

二、整改措施及下步打算

隨著“守紀律講規(guī)矩”教育活動不斷深入，通過認真學習體會，不斷提高認識，結合自身存在的問題，認真反思、總結經驗、吸取教訓，在今后的工作中，我將做到以下幾點:

(一)加強理論學習要確實認清學習的重要性，加強學風建設，不斷增強學習意識，提高政治、業(yè)務理論水平，在今后的工作生活中，要始終保持勤奮好學的作風，做到學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，切實提高實際工作的各種能力。

(二)改變工作作風要真抓實干，增強事業(yè)心、責任感;要愛崗敬業(yè)，保持良好的工作狀態(tài);要求真務實，增強緊迫感、危機意識和憂患意識，把轉變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段。

(三)增強紀律作風制度和紀律是執(zhí)法監(jiān)管的保證，公務員必須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識;不斷提高思想覺悟，加強思想改造，我將努力規(guī)范自己的言行，提高遵章守紀的自覺性，時刻警醒自己，處處約束自己，在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;堅持黨的紀律和市場監(jiān)督管理局的各項規(guī)章制度，做一個讓領導放心的執(zhí)法監(jiān)管人員。

(四)強化執(zhí)行意識要深刻領會、堅決落實各級的指示精神，把握工作標準，高標準完成各項任務。

以上是我對存在問題的剖析和整改，不足之處敬請領導批評指正!

有關遵章守紀之星申請書范本八

親愛的同學們：

大家早上好！

今天我國旗下講話的主題是“遵章守紀，做文明中學生”。

開學以來，在各位老師尤其班主任的諄諄教誨之下，同學們大都能夠遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，我們欣喜地看到課間追逐打鬧少了，尊敬師長多了，違反紀律的少了，但任存在讓人不滿意的地方，比如環(huán)境衛(wèi)生問題，剛剛一大掃，有些學生就隨地亂扔雜物；在規(guī)范語言文字、倡導文明用語之際，還有些學生隨口說粗話、臟話；在全社會倡導文明禮儀之際，不尊重父母、破壞公物。甚至偷偷吸煙、喝酒、上網、染發(fā)、帶手機上學仍然存在。這與學生身份是不相符的，偶們必須杜絕。

今天我代表高二全體同學向大家提三點倡議，希望同學們深思熟慮，用以反思自己的行為。

一、凈化校園，美化環(huán)境。學校是我們共同的家，我們有責任和義務為自己的家園的美好做出自己的努力。值日時盡職一些，路上見到雜物更主動撿起放到垃圾箱內，碰到亂扔現(xiàn)象更勇敢地抵制。

二、拒絕臟話，遠離粗俗?？倳牭揭恍┐潭呐K話，不是從同學們那里隨口而出，這反映出一個人的道德修養(yǎng)。同學們，送人鮮花，手留余香。當你出口不遜的時候，留在你和他人心里的則是污穢骯臟的東西。所以，請大家記住，無論何時何地，都要語言文明，拒絕臟話，遠離粗俗。

三、拒絕暴力，遠離野蠻。同學之間發(fā)生一些小誤會，小摩擦在所難免，可有的同學則采取不理智的做法，大打出手，結果無論輕重，學校都要給予紀律處分，甚至受到法律的制裁。請同學們記住，用暴力解決不了問題，只會把問題搞的更糟。

同學們，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。遵章守紀，不僅是一個學生平行修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，也是一個名族文化素質的具體反映。因此，同學們個人行為不僅僅是你個人的私事，也代表著我們興樂中學的形象，代表我們這一代青少年的形象。我們要從現(xiàn)在做起、從自己做起、從點滴做起，在這窗明幾凈、書香滿園的校園里，繼續(xù)嚴格要求自己，努力完善自我，勤奮學習，健康成長。

希望同學們爭做文明中學生，成為有禮貌、懂禮儀的優(yōu)秀學生。

謝謝大家！

有關遵章守紀之星申請書范本九

只有守紀律，才不會辦出格的事，甚至犯錯誤;只有講規(guī)矩，才不會迷失方向、偏離軌道。通過近期的“守紀律、講規(guī)矩”主題教育實踐活動，我嚴格自省，查找了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的一些問題和不足，找準了產生這些問題的根本原因，明確了整改方向，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

(一)理論功底不扎實。主要表現(xiàn)對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統(tǒng)鉆研，知識面狹小，偏重于與自身業(yè)務工作聯(lián)系緊密的知識。

(二)工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，有時需在領導和同志的督促指導下才能完成工作，完成的質量不高。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。。 (三)自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，有松懈懶散的現(xiàn)象。不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情干工作的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析

(一)對加強學習的重要性認識不夠。對繼續(xù)加強學習的認識不夠到位，對政治理論素養(yǎng)的培養(yǎng)認識不足，對政策理論學習熱情不夠，在學習的過程中，不求甚解、不愿深研、斷章摘句。對一些理論問題政策法規(guī)說不出所以然，斷章取義;學習政策理論只是為學習而學習，未加充分體會，與自身工作實際聯(lián)系不緊密，工作實踐常常脫節(jié)，感覺“書到用時方恨少”。

(二)對主觀世界的改造有偏差。放松了對人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺，思想上自警自勵不夠。沒有嚴格按一個有著共產主義信仰的黨員的標準要求自己，沒有黨的事業(yè)興衰和一己的榮辱息息相關的責任意識，習慣于以小人物的視角和眼光看問題，在政治上心智還不成熟，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責任感?？创龁栴}眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，敬業(yè)精神有待進一步加強。

三、努力的方向及措施

在今后的學習工作中，我將從以下幾方面不斷改進和提升自己：

(一)加強學習，提高政策理論水平。一是全面學習各種理論知識和政策法規(guī);二是廣泛涉獵新知識、新思想，隨時搜集整理重大理論成果，鉆研政策法律法規(guī)，充實完善頭腦，更新思想觀念，促進自身工作。

(二)積極工作，主動完成任務。在今后的工作實踐中，牢記領導教導，力求將工作做到最好。一是工作要積極主動，不待揚鞭自奮蹄，盡量減少領導和同志們的督促;二是徹底清除工作粗心大意的弊病，爭取高標準、高質量地完成工作。

(三)強化約束，保證組織紀律。在以后的工作中，正確處理好工作、生活之間的關系，合理安排時間，嚴格遵守工作紀律，時刻牢記身為人民公仆的神圣職責，擺正位置，端正態(tài)度，勤奮敬業(yè)，無私奉獻，用實際行動證明自己的成長和提升。