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外國戶籍注銷申請書 外籍人員注銷戶口所需材料(7篇)
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單位名稱:

法定代表人:

委托代理人:

地址:

電話:

傳真:

受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)

姓名:

性別:

出生日期:

國籍:

證件號碼:

境外住址:

電話:

傳真:

一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、受聘方的工作任務(另見附件):

四、受聘方的稅前月薪為人民幣 元,試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。

五、聘方的義務:

(一)向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

(二)對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。

(四)配備合作共事人員。

(五)按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務:

(一)遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。

(二)遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

(三)按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。

(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

(六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習慣。

七、合同的變更、解除和終止:

雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

(一)聘方在下述情形中,有權與受聘方解除合同,但須提前30天以書面形式通知,30天后方可解除合同:

1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同,經(jīng)聘方指出或調(diào)整后,仍無法達到聘方預期的;

2、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;

(二)聘方在下述情形中,可與受聘方解除合同,無須提前告知,無須支付經(jīng)濟補償金:

1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預期條件的;

2、受聘方以欺騙、脅迫的手段,使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;

3、受聘方有賭博、酗酒等不良習慣,或其行為不符合中國的道德規(guī)范,且造成惡劣影響,經(jīng)受聘方指出(須有當事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;

4、受聘方有嚴重違法違紀行為,或因犯罪行為被警方拘留;

(三)聘方因其它原因要求無條件解除合同,應提前30天以書面形式通知,并須額外支付1-3個月工資作為經(jīng)濟補償金;

(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,須提前3天通知聘方,在試用期后因個人原因要求解除本合同,須提前30天以書面形式通知聘方。

(五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:

1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;

3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定,損害受聘方權益的;

4、聘方以欺騙、脅迫的手段,使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

(六)在下述情形下,本合同自動終止:

1、本合同期滿,雙方不再續(xù)訂本合同;

2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;

3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

八、續(xù)約

(一)聘用雙方若希望與對方續(xù)簽合同,必須在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;

(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,合同期滿即自行失效,無須提前告知受聘方。

九、違約

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付800-3000美元,或相當于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。

十、不可抗力

不可抗力指不能預見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,受事件影響的本合同項下的合同義務不可抗力作用期間內(nèi)應中止履行,遭遇不可抗力影響的一方應及時通知另一方,并應在15日內(nèi)出具證明。

十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,并獲得政府有關部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效,體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔,受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實際聘用行為,所有責任和由此引發(fā)的費用由聘方承擔。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十二、棄權

若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權利,將不影響合同的效力;并且不妨礙對該合同其他權利的行使。

十三、爭議解決

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達到一致意見,可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結果不服,可直接向地方法院提起訴訟,由法院按規(guī)定程序判決。

本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準。合同附件為本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦外國戶籍注銷申請書(精)二

國家外國專家局

一、聘請籍,(外文姓名)(譯名)女士(先生)為。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自?年?月?日起至?年?月?日止。

三、受聘方的工作任務(另附頁):

四、受聘方的月薪為人民幣元,其中%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務:

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務:

1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止:

1.雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)天后不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金:

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付-美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十一、_____

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務_____機構申請_____。

本合同于?年?月?日在(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和?文寫成,兩種文本同等作準。

聘方:受聘方:附件:?聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時,要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行,同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

_________。(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出,不能簡單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬,工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬?聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機,電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格,尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間,將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作,合同期為一學年的,享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,受聘方在一個合同期(一年或一學年)內(nèi),累計病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過三十天后,聘方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi),聘方在_____、_____、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學年)內(nèi),事假累計不得超過十天,連續(xù)事假不得超過三天:超過一天,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴重的,聘方有權解除合同,并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務,有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的,應在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來_____際機票的,可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金),合同期滿前予以報銷。

六、其他

_________。(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定,?任何口頭協(xié)議均視為無效。?本附件與標準聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字):_________受聘方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

推薦外國戶籍注銷申請書(精)三

聘方:______________

受聘方:______________

一、_______聘請______籍__________女士為_____。

二、合同期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

三、受聘方的月薪為人民幣______________元,其中______________%可按月兌換外匯。

四、聘方的義務:

1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配備合作共事人員。

5、按時支付受聘方的報酬。

五、受聘方的義務:

1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。

2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3、按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、尊重中國人民的'道德規(guī)范和風俗習慣。

六、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)天后不能恢復正常工作的。

4、受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

聘方未按時支付受聘方報酬。

七、違約金:

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付______________美元的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。

八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同于______________年______________月______________日在簽訂,一式兩份,每份都用中文和英文寫成,兩種文本同等作準。

聘方:______________

受聘方:______________

______________年______________月______________日

推薦外國戶籍注銷申請書(精)四

是關于合同范本-勞動合同方面的資料,

一、_________聘請_________籍_________(外文姓名)_________(譯名)女士/(先生)為_________,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

三、受聘方的工作任務(另附頁);

四、受聘方的月薪為人民幣_________元,其中_________%可按月兌換外匯;

五、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排。

業(yè)務指導、檢查和評估。

未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國的宗教政策。

不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。

在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;

4.受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時。

應當向另一方支付_________美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外.還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同.除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的-部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。

當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,兩種文本同等作準。

聘方(簽字):_________受聘方(簽字):_________

附件

外國文教專家標準聘用合同

一、工作任務

_________。

(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出,不能簡單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬,工資每月人民幣_________元。

工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,按日計發(fā)。

日工資為月工資的1/30(二月份同)。

工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機,電冰箱。

衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。

(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。

就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格,尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。

受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。

受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。

住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間,將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。

受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。

受聘方在教育機構工作,合同期為一學年的,享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,受聘方在一個合同期(一年或一學年)內(nèi),累計病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過三十天后,聘方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。

在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

在合同期內(nèi),聘方在中國臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學年)內(nèi),事假累計不得超過十天,連續(xù)事假不得超過三天:超過一天,將扣發(fā)兩天工資。

未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴重的,聘方有權解除合同,并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務,有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的,應在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。

聘期結束后聘方將如數(shù)退還本人。

聘方提供受聘方來華國際機票的,可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金),合同期滿前予以報銷。

六、其他

_________。

(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定,任何口頭協(xié)議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字):_________受聘方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:________

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邀請人:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系電話:

郵箱地址:

被邀請人:

被邀請人護照號碼為:

與邀請人關系:

美國住址:

聯(lián)系電話:

邀請人邀請被邀請人于**年**月**日到**年**月**日來**省**市進行商務洽談x小時。

邀請單位簽名:

**年**月**日

以上是小編為大家整理的規(guī)范外國人來華邀請函模板,希望對大家有所幫助,想了解更多內(nèi)容,敬請關注第一范文網(wǎng)簡歷欄目!

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(一)上菜的順序和擺放不同

大部分中餐上菜時大都按照湯、主菜、主食、餐酒或水果的順序,而西餐則大都按照開胃菜、色拉、湯、水果、餐酒、主食、甜點和咖啡的順序上菜。中餐在上菜時會一次性將所有的菜肴上完,同時擺放在餐桌上,而西餐則是用完一道菜再上另外一道菜。

(二)餐具不同

中餐的餐具一般都比較簡單,多以杯、盤、碗、碟、筷、匙等為主,而西餐的餐具則是五花八門,享用不同的菜肴也會使用不同的刀叉,餐具用法講究頗多,即使是喝酒的玻璃杯,也要同所喝的酒相對應。

(三)入座座次不同

中餐用餐時的座次大都是按照長幼尊卑來定,“尚東為尊”或“面朝大門為尊”,而西餐用餐時,面對門的且離門最遠的那個座位是女主人的,與女主人相對的是男主人的座位。女主人右手邊的座位是第一主賓席,一般是位先生,男主人右邊的座位是第二主賓席,一般是主賓的夫人。

(四)著裝要求不同

除非在正式場合,中餐對于就餐者的著裝要求并不高,穿著都比較隨便,而西餐對于就餐者的要求比較高,特別是在高檔的西餐廳,男士要穿著整潔的上衣和皮鞋,并且要打領帶,女士要穿套裝和有跟的鞋子,無論是男士還是女士都不可穿休閑服到高檔西餐廳用餐。

西餐禮儀主要是指歐美地區(qū)的用餐禮儀,雖然各個國家之間對于細節(jié)的要求不同,但是西餐禮儀總體上講是以歐洲大陸的西餐禮儀為主流,尤其以法國西餐禮儀為代表。西方人在餐桌上所形成的這套規(guī)范禮儀,并不是與生俱來的,也要經(jīng)過后天的了解和訓練。作為“外國人”的我們,要真正地做到“入鄉(xiāng)隨俗”就必須先對西餐禮儀有一個系統(tǒng)完整的了解,并不斷地強化訓練,注意其中的每一個細節(jié),我們也都可以變成“紳士”和“淑女”。

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(一)上菜的順序和擺放不同

大部分中餐上菜時大都按照湯、主菜、主食、餐酒或水果的順序,而西餐則大都按照開胃菜、色拉、湯、水果、餐酒、主食、甜點和咖啡的順序上菜。中餐在上菜時會一次性將所有的菜肴上完,同時擺放在餐桌上,而西餐則是用完一道菜再上另外一道菜。

(二)餐具不同

中餐的餐具一般都比較簡單,多以杯、盤、碗、碟、筷、匙等為主,而西餐的餐具則是五花八門,享用不同的菜肴也會使用不同的刀叉,餐具用法講究頗多,即使是喝酒的玻璃杯,也要同所喝的酒相對應。

(三)入座座次不同

中餐用餐時的座次大都是按照長幼尊卑來定,“尚東為尊”或“面朝大門為尊”,而西餐用餐時,面對門的且離門最遠的那個座位是女主人的,與女主人相對的是男主人的座位。女主人右手邊的座位是第一主賓席,一般是位先生,男主人右邊的座位是第二主賓席,一般是主賓的夫人。

(四)著裝要求不同

除非在正式場合,中餐對于就餐者的著裝要求并不高,穿著都比較隨便,而西餐對于就餐者的要求比較高,特別是在高檔的西餐廳,男士要穿著整潔的上衣和皮鞋,并且要打領帶,女士要穿套裝和有跟的鞋子,無論是男士還是女士都不可穿休閑服到高檔西餐廳用餐。

西餐禮儀主要是指歐美地區(qū)的用餐禮儀,雖然各個國家之間對于細節(jié)的要求不同,但是西餐禮儀總體上講是以歐洲大陸的西餐禮儀為主流,尤其以法國西餐禮儀為代表。西方人在餐桌上所形成的這套規(guī)范禮儀,并不是與生俱來的,也要經(jīng)過后天的了解和訓練。作為“外國人”的我們,要真正地做到“入鄉(xiāng)隨俗”就必須先對西餐禮儀有一個系統(tǒng)完整的了解,并不斷地強化訓練,注意其中的每一個細節(jié),我們也都可以變成“紳士”和“淑女”。

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