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有關(guān)選調(diào)對象留隊申請書范本一

選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,是從源頭上培養(yǎng)選拔年輕干部、加強干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,是培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項戰(zhàn)略性措施.這不僅符合“實踐出真知、實踐出人才”的規(guī)律,也是在新的歷史條件下知識分子走與工農(nóng)群眾相結(jié)合道路的具體實踐.做好選調(diào)生工作,有利于改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、增強基層干部隊伍的活力.堅持不懈地加強選調(diào)生工作,是提高干部隊伍整體素質(zhì)的一項長期的、具有戰(zhàn)略意義的重要工作.

當前,我國已經(jīng)進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段.實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標,促進我市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,需要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍.近年來,通過各級黨組織的積極努力,我市選調(diào)生工作取得了明顯的成績,選調(diào)生已成為基層干部隊伍中一支朝氣蓬勃的骨干力量,對于改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強機關(guān)工作的生機與活力發(fā)揮了重要作用.同時,必須看到這項工作與中央和省市委的要求相比,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,還存在一定差距.一些單位對這項工作的重要性認識不夠到位,工作發(fā)展不夠平衡,存在著重選調(diào)、輕培養(yǎng),培養(yǎng)與使用脫節(jié)的現(xiàn)象；部分選調(diào)生的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力還不適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求,等等.因此,全市各級黨委及其組織（人事）部門,要站在全市改革、發(fā)展全局的高度,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步加大工作力度,把選調(diào)生工作納入干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,采取切實有效的措施,加強培養(yǎng)和管理,把選調(diào)生工作抓緊抓好.

l、加強思想政治教育.要結(jié)合選調(diào)生的思想實際,組織他們深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是要學(xué)好“三個代表”重要思想,用科學(xué)的理論武裝頭腦,使他們能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的矛盾和問題,提高對重大現(xiàn)實問題進行戰(zhàn)略思考的能力；要教育他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀,堅定理想信念,增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和實踐“三個代表”的自覺性；要加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,使之成為自覺行動；要教育選調(diào)生正確對待名權(quán)利,克服“鍍金”思想和浮躁情緒,安心基層工作,腳踏實地地鍛煉成長.

2、抓好理論業(yè)務(wù)培訓(xùn).把選調(diào)生培訓(xùn)列入干部整體培訓(xùn)計劃,進一步加大培訓(xùn)力度.要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過對選調(diào)生進行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)的培訓(xùn),不斷拓寬他們的知識面,更新知識結(jié)構(gòu),開闊視野,提高他們的素質(zhì)和能力.市委組織部除繼續(xù)對當年度的選調(diào)生集中進行崗前培訓(xùn)外,每年安排50名左右的處級及部分優(yōu)秀科級職務(wù)的往屆選調(diào)生進行集中培訓(xùn).各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門,也要根據(jù)選調(diào)生的特點和工作分工,有計劃地組織他們參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn),力爭用3年的時間,把我市的選調(diào)生分期分批地輪訓(xùn)一遍.要創(chuàng)新培訓(xùn)方式,發(fā)揮黨校等各類教育培訓(xùn)基地的作用,使選調(diào)生每年脫產(chǎn)和專題培訓(xùn)的時間不少于15天.

3、強化基層實踐鍛煉.從選調(diào)生的工作實際出發(fā),采取有效措施,有針對性地進行基層實踐培養(yǎng)鍛煉.市委組織部每年從市直機關(guān)選派20名選調(diào)生到基層掛職鍛煉；各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門也要有針對性地把選調(diào)生放到艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗,給他們交任務(wù),壓擔子,讓他們承擔一些急難險重的任務(wù),從中磨練意志,培養(yǎng)作風(fēng),增長才干,在使用中加強培養(yǎng)；要根據(jù)選調(diào)生對崗位的勝任情況,適時進行崗位輪換,使他們熟悉多方面的工作,提高他們解決復(fù)雜問題的能力和實際工作水平,盡快積累和掌握擔任領(lǐng)導(dǎo)工作所需要的經(jīng)驗和能力.

1、工作交流制度.市委組織部每2年召開一次選調(diào)生工作座談會或經(jīng)驗交流會,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,推廣先進典型,研究探討做好選調(diào)生工作的意見和措施.各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門通過定期組織召開座談會、經(jīng)驗交流會,組織選調(diào)生參觀考察學(xué)習(xí)、參加聯(lián)誼活動等形式,加強選調(diào)生之間的思想交流和工作交流.

2、定期談話制度.選調(diào)生所在單位的領(lǐng)導(dǎo)原則上每半年要與選調(diào)生談一次話,注意了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,及時掌握選調(diào)生的思想動態(tài),幫助他們發(fā)揚成績,克服不足,不斷成長進步.選調(diào)生每半年要寫一份書面思想?yún)R報、年終寫一份思想工作總結(jié),分別報縣（市）區(qū)委組織部和所在單位黨組織.

3、定期考察制度.各縣（市）區(qū)委組織部、市直有關(guān)部門組織（人事）處,要注重抓好對選調(diào)生的平時考察和年度考察工作.要重點考察選調(diào)生的思想政治素質(zhì)、工作能力和在基層鍛煉的工作實績,特別是要對在基層工作的適應(yīng)能力和從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行全面考察.考察總體情況要形成專題材料上報市委組織部.

4、信息管理制度.選調(diào)生所在單位黨組織要根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)、發(fā)展?jié)摿吞攸c,有針對性地制定出每個人的培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)方向,進行跟蹤培養(yǎng)管理.今年,市委組織部將建立“全市優(yōu)秀選調(diào)生庫”,首次確定市級優(yōu)秀選調(diào)生60名.市級優(yōu)秀選調(diào)生的產(chǎn)生,將在各縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門黨委（黨組）推薦的基礎(chǔ)上,由市委組織部考察后研究確定.要根據(jù)優(yōu)秀選調(diào)生的實際情況和發(fā)展?jié)摿?有針對性的制定培養(yǎng)目標,對他們進行重點培養(yǎng)管理.各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門也要掌握部分優(yōu)秀選調(diào)生名單,重點進行跟蹤培養(yǎng)管理.對優(yōu)秀選調(diào)生實行動態(tài)管理,根據(jù)考察情況,每年調(diào)整一次,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的及時補充進來.

5、定期報告制度.選調(diào)生職務(wù)變動、工作單位或崗位變動、學(xué)歷變化、獎懲等情況,各縣（市）區(qū)委組織部、市直有關(guān)部門組織（人事）處每半年要向市委組織部書面報告一次,年底前要上報全年選調(diào)生工作總結(jié).

6、評選表彰制度.市委組織部每2年對選調(diào)生進行一次評選,每次評選10名,授予“濟南市十佳選調(diào)生”稱號.十佳選調(diào)生的評選,由各縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門黨委（黨組）推薦,市委組織部考察后研究確定.各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門黨委（黨組）也要建立相應(yīng)的評選表彰制度,對優(yōu)秀選調(diào)生進行評選表彰.

選調(diào)和培養(yǎng)的目的在于使用,使用是最好的培養(yǎng).各縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門黨委（黨組）要進一步解放思想,破除“論資排輩”、“求全責備”等觀念,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,根據(jù)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要,進一步加大選調(diào)生的選拔使用力度.

堅持標準,優(yōu)先使用.干部調(diào)整時,符合條件的選調(diào)生,優(yōu)先考慮；班子職位空缺時,根據(jù)崗位要求和班子結(jié)構(gòu)需要,優(yōu)先安排；機關(guān)錄用人員時,要制定適度傾斜政策,優(yōu)先推薦；調(diào)整后備干部隊伍時,要著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,優(yōu)先充實.

打破常規(guī),大膽使用.對工作能力強,政績突出,群眾公認,各方面比較成熟的選調(diào)生,要敢于大膽提拔使用；發(fā)展?jié)摿Υ?素質(zhì)優(yōu)秀,具備擔任“一把手”條件的,要不失時機地選拔到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位.

拓寬渠道,合理使用.對符合選拔條件的選調(diào)生,適合做農(nóng)村基層工作的,可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔使用；適合從事黨政機關(guān)工作的,可有計劃地補充到黨政機關(guān),今后縣級以上黨政機關(guān)補充工作人員,應(yīng)重點從選調(diào)生中挑選；支持和鼓勵選調(diào)生參加各級組織公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競爭上崗,對選調(diào)生在任職時間、工作經(jīng)歷等條件上可適當放寬,讓更多優(yōu)秀的選調(diào)生在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競爭上崗中脫穎而出.

要把選調(diào)生工作列入重要議事日程,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際,認真研究部署,督促抓好措施落實.要本著有利于選調(diào)生鍛煉成長的原則,將選調(diào)生分配到那些領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),風(fēng)氣較正,工作環(huán)境較好,并能發(fā)揮其專長和作用的單位工作.要注意總結(jié)選調(diào)生工作經(jīng)驗,積極探索選調(diào)生的成長規(guī)律,對扎根基層、建功立業(yè)的選調(diào)生進行廣泛宣傳,樹立正確的用人導(dǎo)向.各縣（市）區(qū)委組織部和市直有關(guān)部門組織（人事）處要切實履行職責,認真做好工作,保證各項工作措施落到實處.

有關(guān)選調(diào)對象留隊申請書范本二

同志們：

剛才，2010屆和2009屆的選調(diào)生都談了體會，我也看了大家在崗前培訓(xùn)期間撰寫的材料，覺得大家是激情飛揚的一代。選調(diào)生工作在我省已開展了20多年，已經(jīng)成為公務(wù)員乃至干部隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容。每年這個時候我們都會迎來這樣一支新生力量充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學(xué)生到基層工作，大家還有很多需要適應(yīng)的地方，尤其對基層相對艱苦的工作生活條件要有充分的思想準備。xx的x個鎮(zhèn)分布在x平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟條件比較差、離城市比較遠。分配到條件稍微差點地方的同志，要有心理準備，不要被困難嚇倒，還是重復(fù)一句話：希望明年在座的各位一個都不要少。借此機會，我給大家談五點想法。

一、要調(diào)整心態(tài)

大家寫的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問題，往屆選調(diào)生談的體會也提到了調(diào)整心態(tài)的問題，說明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認識。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進入角色。

1、對待自己的身份要有良好的心態(tài)。

剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選x名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進入公務(wù)員隊伍；但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進入公務(wù)員隊伍方式比較特殊，而不是說你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個心態(tài)，你在基層才能無怨無悔工作，覺得沒有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當你沒有得到特殊收獲時，心理就會失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來工作，是基層干部隊伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。

2、對待工作要有良好的心態(tài)。

我剛參加工作時，在一個鎮(zhèn)農(nóng)技站當技術(shù)員，因為自己是果樹專業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過課，覺得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽的也很認真，但就是不讓你動手剪柑桔樹。后來在全鎮(zhèn)舉辦免費培訓(xùn)班，講授細胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開始沒有哪個村愿意參加培訓(xùn)，群眾認為沒必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個村開始突破，二年后有八個村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬，也等于零。要通過扎實有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認可。

3、對待個人進步更需要正確的心態(tài)。

青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實地。大學(xué)生知識豐富、接受能力強，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點呢？不是的。如果你沒有雄心壯志，就會自滿，自滿就會不思進取，不思進取就會落后。雄心壯志是指對自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當個一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強，但沒有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實地，將認真地做好每一件小事當作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險阻的事情不愿意去干，遇到需要長時間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說話沒有力氣，眼中沒有神，路也走不動，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽?？大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國藩中進士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書，后來在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒有軍餉，打敗仗后準備自殺，這種過程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會。

二、要虛心學(xué)習(xí)

學(xué)無止境，知識不等于能力。社會是個大課堂，實際工作和書本上的東西是兩碼事，完成了本科生、研究生學(xué)習(xí)，只完成了一門課，遠遠沒有達到畢業(yè)的程度，要把知識轉(zhuǎn)化為能力，具體做事的能力。

要向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)一些領(lǐng)導(dǎo)同志包括村干部處理具體事情的方法、語言和藝術(shù)，學(xué)會與農(nóng)民打交道的語言，學(xué)會與農(nóng)民打交道的方法。剛才有個同志講到拆遷，拆遷必須講方法，如果你給群眾文縐縐說了一段詩，他會讓你拆嗎？那是不可能的。再比方說做群眾工作，你去了之后，農(nóng)民不讓你進屋，你進屋了之后別人在打牌，你坐了半個小時、一個小時，還是你一個人在坐，你的工作怎么做的下去呢？所以很多東西需要學(xué)習(xí)。要善于從一點一滴的事情學(xué)起，包括倒茶、掃地、送文件，這些都是基本功，都要學(xué)習(xí)。

要堅持學(xué)習(xí)理論知識。大家不要以為本科畢業(yè)了，研究生畢業(yè)了，就不需要學(xué)習(xí)理論知識了?，F(xiàn)代社會知識更新很快，去年還是先進的東西，今年就落后了，這樣的現(xiàn)象很多。比如說軍事方面，二戰(zhàn)時最先進的武器是什么?那個時候要是哪個國家有核導(dǎo)彈還需要打那么長時間嗎？再比如說計算機，我們上大學(xué)的時候，計算機體積那么大，操作系統(tǒng)叫dos系統(tǒng)，操作的指令全部是英語，記都記不完，當時就想如果有一天這些指令變成中文的該有多好，才過了幾年，現(xiàn)在的計算機是什么水平？有很多東西是我們過去想都想不到的一些新東西，所以我們一定要堅持學(xué)習(xí)，政治、文學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等各個方面的知識都要學(xué)，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有時候很緊張，有時候任務(wù)不多，大家要充分利用工作空閑，堅持學(xué)習(xí)。不要迷戀網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股，也不要把業(yè)余時間用來與同事打麻將、喝酒、唱歌。有個成語叫“玩物喪志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神來，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把業(yè)余時間更多的花在學(xué)習(xí)上來。

三、要扎根基層

選調(diào)生有兩個“品牌”，所謂“品牌”就是人所共知、共識的。第一個“品牌”是素質(zhì)高，各方面都比較全面。第二個品牌就是“不穩(wěn)定”。在基層工作還沒有兩年就想到更好的地方，或者想“怎么還不提拔我當領(lǐng)導(dǎo)干部？”等等。第一個品牌要發(fā)揚光大，第二個品牌要消除。大家在基層工作要安心，一些同志剛剛在基層工作一年，市直單位就把他借調(diào)過來，“借”到兩年滿了就可以調(diào)了。我今天要告訴大家，沒有達到省委組織部規(guī)定的兩年基本時間不能“借”，“借”了也不可能調(diào)，調(diào)了今后還是要返回去“補課”的。沒滿5年也不要指望調(diào)出**，這么做歸根結(jié)底是為了你們好。因為在基層工作，就要把基層的問題吃透、研究透，為今后更高層次的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。比如學(xué)工業(yè)的，如果你一參加工作就坐辦公室，沒有下車間，而另外一個人下了車間，經(jīng)過幾年鍛煉當了車間主任、副廠長；而你從辦公室開始起步，也當了個副廠長。相互之間可以做個比較，誰更了解生產(chǎn)第一線？結(jié)果是顯而易見的。這就是基層的效應(yīng)。人生的原始積累只有在一線才可以完成，你的工作層次越高，離一線越遠，完成這個積累越困難。將大家比作一塊“石頭”，在基層經(jīng)過五年、十年的打磨，就能成為一塊玉，如果五年時間不到調(diào)出**你只能還是一塊“頑石”，調(diào)出去有什么意義呀？十年以后你成為一塊玉再調(diào)出去，你的價值就會完全不同。所以大家一定要安心基層，扎根基層，扎扎實實從一點一滴的事情做起，完成人生的原始積累。

四、要勤奮工作

一個人不管多高的知識水平，也不管有多強的工作能力，都要靠實干體現(xiàn)價值。如果不注重實干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因為加班而生怨言，沒有哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個不愛干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業(yè)都是這樣。勤奮工作就要有“老黃?！本?。什么是“老黃?！本?？就是說給它草吃的時候它就吃，給它水喝的時候它就喝，你不給它草吃它不會叫，讓它耕田的時候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來也不說受不了要休息一天。這就是“老黃?！本?，現(xiàn)在這個社會要崇尚這種精神。

第五，要從嚴要求

這既是對大家個人的要求，也是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求。嚴是愛，松是害。我在每個單位對干部的要求都非常高，為什么呢？因為我參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對我的要求特別高。給大家講兩個例子。我在農(nóng)技站工作時，站長要我寫一份工作總結(jié)，接到任務(wù)后很自豪，花了三天兩晚寫好了，認真核對后打印了五份送給站長，站長看后往我桌子上一扔，說：“你還是個大學(xué)生，寫的像個什么東西呀？重寫！”我受到的“高標準、嚴要求”就是從那篇稿子開始的。后來鎮(zhèn)里面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又把我安排在一個小辦事處負責發(fā)展板栗，我在那里住了近兩年時間，第二年六、七月份下雨的時候，鎮(zhèn)黨委書記要我陪他去看看板栗發(fā)展情況，那時候路很差，走不了車，下車步行穿著鞋也走不過去，最后赤腳走過去，一去一來赤腳走了四個半小時，把發(fā)展面積超過x畝的地方全部看完，這就是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。這兩件事情給我的印象特別深，只有領(lǐng)導(dǎo)要求高，標準高，你才可能成為一個有點作為的人。再給大家講一個反面例子，我在這個鎮(zhèn)工作三年多后，就調(diào)到另外一個鄉(xiāng)管農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)農(nóng)技站也有一個大學(xué)生，與我同年參加工作，說話沒有力、眼中沒有神，整個人一點精神也沒有，怎么塑造也塑造不好。后來我找到了原因，就是領(lǐng)導(dǎo)要求低，每天早上十點鐘還在睡覺沒有上班，領(lǐng)導(dǎo)居然不找他，給他安排一個聯(lián)系村去防治稻飛虱，一問三不知，領(lǐng)導(dǎo)也不批評他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個什么人，大家不要小看這個事情。因此在座的組織委員責任很重大，一定要高標準、嚴要求。工作上的嚴要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴要求是一種關(guān)照，生活上的照顧也是一種關(guān)照。選調(diào)生同志們要有這個思想準備，不要稍微逼緊一點就喊“受不了，我要走?！币粋€稿子寫不好，寫第二次，第二次寫不好寫第三次，寫二十次甚至三十次都行，一直到寫好為止，只有這樣才能被打磨出來。有本小說叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時有沒有差別？差別是煉的時候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來是鋼，低溫煅燒出來是鐵。鋼和鐵作用有沒有差別呢？有。鐵只能做個挖鋤、砍刀；鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發(fā)動機、飛機、導(dǎo)彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標準、嚴要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大家也要從嚴要求，同時生活上多關(guān)照，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、思想、生活。

預(yù)祝大家在人生工作的第一站取得圓滿成功，謝謝大家！

有關(guān)選調(diào)對象留隊申請書范本三

同志們：

縣委召開選調(diào)生和大學(xué)生村官座談會，近年來還是第一次，我也感到非常高興。能和你們這樣一群充滿激情，飽含才氣和銳氣，富有生機與活力的年輕人坐在一起，我的心態(tài)都年青了許多。剛才大家就自己在基層的工作體會和生活感悟做了精采的發(fā)言，各具特色，且很有見地，我深受啟發(fā)和鼓舞。從發(fā)言可以體會到大家扎根基層，埋頭苦干，磨練了意志，豐富了閱歷，經(jīng)受了鍛煉，提高了能力。對大家所取得的成績我表示欣慰和祝賀!借此機會，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一要勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提，是生存之道。你們之所以能夠成為光榮的選調(diào)生和優(yōu)秀的大學(xué)生，本身就是在校積極努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。作為國民教育高等學(xué)府的畢業(yè)生，你們已經(jīng)具備了比較系統(tǒng)的文化知識，這是你們的優(yōu)勢。但學(xué)習(xí)永無止境，是一輩子、一生的事。一個黨政干部所需要的本領(lǐng)、知識，很多是在大學(xué)里學(xué)不到或沒學(xué)到的。在知識更新和折舊迅速的時代，更要加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)?！案褂性姇鴼庾匀A”。你們在座的各位都很年輕，有朝氣，思想活躍，有強烈的進取精神，要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望和進取精神去對待學(xué)習(xí)，克服心浮氣躁，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。要著眼于做好本職工作、服務(wù)群眾，有計劃、有目的地學(xué)政策法規(guī)、學(xué)發(fā)展理論、學(xué)實際工作經(jīng)驗。既要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，真正將學(xué)習(xí)工作化、生活化。要注意在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成思考和總結(jié)的習(xí)慣，不斷地在思考和總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)，有所領(lǐng)悟，舉一反三，有所收獲，通過學(xué)習(xí)不斷豐富干好工作、當好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識儲備。要堅持學(xué)以致用，自覺把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，既用理論指導(dǎo)我們改造客觀世界，提高研究解決實際問題的本領(lǐng)，又用理論指導(dǎo)我們改造主觀世界，增強黨性鍛煉，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。

二要加強修養(yǎng)，擺正心態(tài)。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，同時也就決定了工作和生活會給你什么樣的回報。對于你們在座的每一位選調(diào)生、優(yōu)秀大學(xué)生來講，起點都是一樣的，能否走得更遠、達到更高，在一定程度上取決于出發(fā)的心態(tài)和志向。要保持積極心態(tài)。選調(diào)生和優(yōu)秀大學(xué)生村官是一個特殊的干部群體，也可以說是一個令年輕人羨慕和向往的群體，社會也十分關(guān)注。但我們不能自己就把它看作是驕傲甚至炫耀的資本，要把這種身份和優(yōu)勢當作進取的動力和起飛的平臺，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于在艱苦的環(huán)境中磨煉自己，培養(yǎng)百折不撓的勇氣和毅力，始終以一種良好的競技狀態(tài)，朝著既定目標努力拼搏，以積極求進步，以奮斗求發(fā)展，以有為求有位。要保持陽光心態(tài)。要立志做大事，不可立志做大官。要正確對待個人的升遷去留，將來能否走上更重要的崗位，走上什么崗位，這應(yīng)當交給組織來安排，個人不要總想著什么時候升遷，怎么升遷。不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要總想著我干了什么，給了人民什么，這樣才有前進的動力。作為年輕人，正處在成長鍛煉的關(guān)鍵時期，你們要自覺抵制社會上的不正之風(fēng)，把心思更多地用在工作上，而不要整天尋思怎么向上跑關(guān)系、找靠山，要憑自己的能力和本事發(fā)展。要保持務(wù)實心態(tài)。年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應(yīng)在工作中很好地堅持和發(fā)揚。但同時也要在實踐中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、謹防脫離群眾、脫離實際的傾向，要多一些務(wù)實勁，少一些書生氣，多一點實干，少一點空談，多一分低調(diào)，少一分傲氣，這樣才能在實踐中汲取成長的養(yǎng)分，在實干中找到成才的支點。

三要貼進群眾，樹好形象。在農(nóng)村基層任職鍛煉是一次十分難得的人生寶貴經(jīng)歷。你們中的許多人將來有可能要走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，但關(guān)鍵在自己如何把握。在基層工作短短幾年的時間，一定要懂得珍惜這樣一種難得的鍛煉機會，而不要將其作為自己鍍金和撈取資本的過程。要真正撲下身子，放下架子，甘當“小學(xué)生”，盡快了解農(nóng)村、了解農(nóng)民，完成從學(xué)生到“村官”、公務(wù)員這一角色的轉(zhuǎn)變，把農(nóng)村工作搞清楚、搞明白，從感情上、心理上、責任上融入農(nóng)村、融入農(nóng)民。有的同志老家在外地，遠離自己的家鄉(xiāng)，時間長了可能會感到寂寞。我想，我們中的大多數(shù)都出身于農(nóng)村，自己的父母也是農(nóng)民，如果我們能夠真心地視百姓為父母，我們就不會寂寞，就會感到處處有朋友、有親人，并且能在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地視百姓為父母，就要深沉地熱愛百姓、關(guān)心百姓、尊重百姓，自覺地為群眾多辦實事、多辦好事，當好黨的方針政策的宣傳員，科學(xué)知識的輔導(dǎo)員，農(nóng)產(chǎn)品銷售的市場信息員，農(nóng)村矛盾糾紛的調(diào)解員，黨和農(nóng)民群眾感情的聯(lián)絡(luò)員，真正地成為群眾的貼心人，以自己的實際作為樹立起當代大學(xué)生在群眾中的良好形象。

四要注重鍛煉，增長本領(lǐng)。選調(diào)生和優(yōu)秀大學(xué)生“村官”本身也是一種職業(yè)，但我們不能單純地把它作為職業(yè)來看，而要將其作為一項事業(yè)來干。職業(yè)與事業(yè)的最大區(qū)別就在于，職業(yè)只要8小時內(nèi)干好就行了，按時上班，到點下班，為的是掙工資;事業(yè)就要全身心投入，8小時內(nèi)考慮的是工作，8小時外仍然要考慮工作，而且考慮如何干的更好，干到出色。你們直接面對基層，環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，所以首先要注重提高適應(yīng)能力，使自己盡快進入“角色”。要學(xué)會觀察與思考，學(xué)會調(diào)查與研究，努力用新知識充實頭腦，指導(dǎo)工作。要入鄉(xiāng)隨俗，經(jīng)常深入群眾家中，深入基層干部家中，與他們打成一片，在實踐中盡快增長在基層工作的本領(lǐng)。要善于運用自己的專業(yè)知識幫助農(nóng)民增收致富，在促進農(nóng)村發(fā)展中不斷享受成就感，在克服困難的奮斗過程中展望美好未來。既要立足崗位，扎根基層，埋頭苦干，更要胸懷大志，著眼全局，注意不要讓思維受限于局部，要發(fā)揮年輕人思維活躍的特點，跳出局部，時刻關(guān)注國際國內(nèi)及縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的大形勢，經(jīng)常思考各個層面的大問題，這樣才能擁有全面的“大視野”。要著眼于縣委、縣政府實施的項目帶動戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)面貌三年大變樣、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、構(gòu)建和諧盧龍等中心工作，在工作實踐中汲取營養(yǎng)，在摸爬滾打中錘煉自己，在條件艱苦的環(huán)境中磨練意志，在體察民情中掌握第一手材料，在解決實際問題中積累經(jīng)驗，在促進發(fā)展中成長進步，通過實實在在的努力，在基層干出一番業(yè)績來。在這方面，德新縣長是你們選調(diào)生中成長起來的佼佼者，也是你們身邊的學(xué)習(xí)榜樣。

今天跟大家敞開心扉說這么多知心話，希望能夠?qū)δ銈兊某砷L有所幫助，更殷切地希望你們能夠在農(nóng)村這塊廣闊的天地里，充分發(fā)揮自己的聰明才智，譜寫出無愧于青春年華的美好詩篇。同時，也希望組織部門更加關(guān)心選調(diào)生和大學(xué)生“村官”的工作和生活，積極幫助他們解決實際困難和問題，為他們的成長創(chuàng)造良好條件。

謝謝大家!

有關(guān)選調(diào)對象留隊申請書范本四

在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責_鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。

三、堅持嚴于律己，努力做好表率 。一年來我不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)。提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調(diào)生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應(yīng)具有“三心”。

一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應(yīng)是以人為本，堅持實事求是的工作作風(fēng)。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母，時刻關(guān)心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。

三是進取心。作為一名干部應(yīng)該通曉黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學(xué)和自然科學(xué)有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識，新技能。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向他人學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)。

總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。

有關(guān)選調(diào)對象留隊申請書范本五

同志們：

選調(diào)生工作是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的源頭工程，是多渠道吸引優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略之舉。中央和xx省委歷來高度重視這項工作，市委始終深入貫徹中組部印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》，7月27日，xx省專門召開會議安排部署加強和改進選調(diào)生工作，xx省委常委、組織部部長xxx同志做重要講話，提出具體要求。近期，市委常委、組織部部長xx同志認真聽取了全市選調(diào)生工作情況報告，作出重要指示，并決定召開這次會議。會議主要目的有兩個：一是搭建一個相互交流的平臺，聽聽大家在基層的體會和感受，各屆選調(diào)生要加強溝通交流，互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步;二是打造一個收集意見的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。

剛才，6位優(yōu)秀選調(diào)生代表的發(fā)言講得都很好，讓我非常感動，長期以來，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻，實踐證明，你們已經(jīng)成為熟悉基層、扎根基層、服務(wù)基層的一支重要力量，同時也正在迅速成長。目前在崗的xxx名選調(diào)生中就有xx人提拔到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)崗位(xx名正職)，xx人提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子(xx名正職)，選調(diào)生成為了全市干部隊伍中一支響當當?shù)钠放疲瑸槿心贻p干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此，我謹代表市委組織部部務(wù)會，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發(fā)展民生一線的所有選調(diào)生，表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機會，講四點意見。

一是保持政治清醒。作為黨的后備干部，選調(diào)生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標準”，牢牢堅守，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒，心中務(wù)必不能忘記肩上的三個擔當，對黨忠誠、心系群眾的政治擔當，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔當，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興;夜以繼日、真抓實干的責任擔當，就是加快進度、加大力度，大干苦干實干，真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事，堅持不懈地推動工作取得更大成效。

二是保持信念堅定。在座的選調(diào)生都是優(yōu)秀的年輕干部，有知識、有見識、有膽識，社會各界對各位高看一眼，厚愛一分，但工作生活中卻難免會遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔子總是比別人重，任務(wù)比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經(jīng)失落過，甚至動搖過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。

三是保持心態(tài)平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來，也做不好事。年輕人要有進取之心，但不能把個人成長與職務(wù)升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異，大家工作的條件和環(huán)境有好有差，部分表現(xiàn)突出的干部得到組織認可被提拔，還有個別同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過遴選離開xxx，大家可能會在這些問題上作比較，這是客觀的也是正常的，關(guān)鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠，而應(yīng)把這種差距或者優(yōu)勢當作進取的動力和起飛的平臺，這才是一個選調(diào)生應(yīng)有的姿態(tài)。要多縱向?qū)φ?，少橫向比較，多看重自身成長的歷程，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，以積極求進步，以有為謀有位。

知識來自學(xué)習(xí)，能力來自實踐。作為選調(diào)生，一定要從干事創(chuàng)業(yè)出發(fā)、從自身實際出發(fā)，把增長才干作為適應(yīng)新常態(tài)、擔當新使命的重要抓手，不斷增強本領(lǐng)，努力破解“本領(lǐng)恐慌”的難題。

一是勤于學(xué)習(xí)、善于思考。選調(diào)生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識，但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調(diào)生既要認真學(xué)好基礎(chǔ)知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業(yè)知識又要廣泛涉獵其他知識，既要重視學(xué)習(xí)文化知識又要努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時，要自覺深入基層一線，向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和身邊的同事虛心學(xué)習(xí)，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，拜人民為師，不斷豐富和充實社會知識，提高各方面的能力素質(zhì)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多思、勤思、善思、深思，做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層，深入群眾，深入實際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內(nèi)情的基礎(chǔ)上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，著力找準工作的結(jié)合點、把握切入點、抓住著力點，著力提高決策水平。

二是加強實踐，提升能力。紙上得來終覺淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長，必須加強實踐鍛煉，要勤于動嘴、動手、動腿，在實踐中汲取養(yǎng)分，在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力，張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復(fù)雜的問題，這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺就越多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗，都是很好的鍛煉平臺，要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學(xué)習(xí)做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力。二要培養(yǎng)文字寫作能力，提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應(yīng)當具備的基本功，尤其是對年輕同志來說，很多事情都是初次碰到，往往會有不同的體會和感受，要勤動手，多寫多練，多調(diào)查研究，要善于把這些心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗，多掌握各種知識，多為領(lǐng)導(dǎo)想點子，提建議，當好參謀助手，在實踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫作能力，也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力，遇事能辦?，F(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調(diào)生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負責、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉(zhuǎn)程序，又能學(xué)到調(diào)解群眾矛盾、疏導(dǎo)群眾情緒、解決群眾困難、調(diào)解群眾糾紛的途徑和辦法。

三是敢于擔當，主動作為。選調(diào)生是支撐一方未來發(fā)展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務(wù)大局，勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，主動在反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等中心工作中歷練自己，在推進xxx各項事業(yè)建設(shè)中實現(xiàn)人生抱負。同時，還要樹立敢于擔當?shù)木?，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，大膽負責，積極作為，不當庸官懶官。當然，組織上也會對選調(diào)生多一些寬容，多一些諒解，多一些關(guān)愛，多一些平臺，切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，大膽提拔使用勇于擔當、善于作為的年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，并加強教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，幫助大家健康健康茁壯成長。

同志們還年輕，大多數(shù)人的從政之路才剛剛開始，一定要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規(guī)矩。一要慎權(quán)，就是謹慎用權(quán)。廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界。大家一定要明白“權(quán)為民賦，責重山岳”的道理，把權(quán)力看成是干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻社會的工具，而不能把權(quán)力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權(quán)力越大，越應(yīng)該把持住自己，謹慎用權(quán)，勤勉工作，決不能把權(quán)力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，面對欲望要保持理智、及時節(jié)制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，自覺養(yǎng)成廉潔自律的習(xí)慣。三要慎微，就是注重小節(jié)。大家正處于創(chuàng)業(yè)期、成長期，必須注意從一點一滴開始，堅持高標準、嚴要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以自重鑄品行、以自省管小節(jié)、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風(fēng)”，常敲“警示鐘”，常打“預(yù)防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。

選調(diào)生是基層組織的中堅力量，也是做好新時代黨的建設(shè)和組織工作的生力軍。各區(qū)縣委組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強管理、注重培養(yǎng)，多為選調(diào)生解難題、辦實事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。

一是政治上要更加關(guān)心。各區(qū)縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視提高選調(diào)生政治素質(zhì)，抓好教育培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識，努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。選調(diào)生培訓(xùn)要納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，通盤研究、周密安排，各區(qū)縣委黨校要列入培訓(xùn)計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、村黨組織第一書記三級結(jié)對幫扶培養(yǎng)機制，包政策指導(dǎo)、包方法幫教、包跟蹤服務(wù)、包解決困難，切實發(fā)揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。將選調(diào)生工作與培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部結(jié)合起來，重點做好選調(diào)生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，依據(jù)德才素質(zhì)和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設(shè)成長路線圖。對經(jīng)過實踐檢驗、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ?，擇?yōu)選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現(xiàn)的，及時調(diào)整出選調(diào)生隊伍。

二是方向上要更加堅定。習(xí)近平總書記強調(diào)，選調(diào)生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養(yǎng)上的優(yōu)化，要到下面去，給他壓擔子”。今后，各區(qū)縣委組織部要嚴格執(zhí)行“選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學(xué)生村官職責，按照大學(xué)生村官管理”的規(guī)定，根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)特點、性格特點、個人特長和本地實際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務(wù)重、困難大的崗位，放到xxx的第一線，安排他們參與維護穩(wěn)定、民族團結(jié)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現(xiàn)思想有進步、能力有提高、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、對群眾有感情，在基層健康成長成才。

三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實中央、xx省黨委有關(guān)選調(diào)生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設(shè)備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以優(yōu)先保障，盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環(huán)境，讓選調(diào)生感受到家的溫暖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責選調(diào)生的日常管理工作，要與選調(diào)生經(jīng)常談心談話，及時掌握思想動態(tài)，盡心竭力幫助解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難，使他們扎下根、穩(wěn)得住、干得好、有奔頭。

同志們，xx市經(jīng)濟社會進入快速發(fā)展期，維護穩(wěn)定、發(fā)展建設(shè)、民生改善各個領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質(zhì)專業(yè)人才嚴重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機會，大家一定要把握機遇、主動作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風(fēng)采，在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干，為譜寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的xx篇章貢獻積極力量!

最后，祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。

謝謝大家!

有關(guān)選調(diào)對象留隊申請書范本六

各位選調(diào)生同志：

剛才,大家分別結(jié)合自身工作和生活實際，談了自己的體會和認識，從發(fā)言情況看，你們的工作是認真的、積極的，也是很投入的，同時也取得了一定的成績，為你們的進步成長奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機會和大家交流幾點看法，供大家參考。

一、善于修身，在自我調(diào)整中“強筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對自己提出更嚴格的要求，無愧于“選調(diào)生”這個稱呼。一要加強品德修養(yǎng)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進一步強調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說，德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認識，切實維護好選調(diào)生隊伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進入選調(diào)生行列，并不意味著進了進步的“保險箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢當作奮發(fā)進取的動力，恪盡職守，積極進取，開拓創(chuàng)新。要正確對待個人的升遷去留，自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實實在在的作為博取“進位”。三要學(xué)會知足感恩?！爸阏叱?，感恩者幸?！?。選調(diào)生的成長離不開他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時，要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，少說大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動奉獻、主動付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務(wù)群眾、回報社會，用自己的行動影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評價什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁?，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。

二、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實自己。學(xué)習(xí)永無止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識不等于有見識，有見識不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學(xué)習(xí)，能力來自實踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書本學(xué)習(xí)理論知識。雖然我們在大學(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識，但現(xiàn)有的知識往往跟不上社會的進步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會感覺到所學(xué)的知識越來越不夠用。因此，大家要認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過學(xué)他人之長，補己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個人都有閃光點，每個人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗，要多向他們虛心請教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨隆⒋私游?、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

三、加強鍛煉，在基層實踐中增長才干?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應(yīng)該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識再豐富，主張再多再好，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調(diào)開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財富。同時，年輕同志不要害怕做事，要放開手、甩開膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬有引力，如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的，大家平時要善于動腦筋思考問題，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過“四多”鍛煉實踐，練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力，不斷提升個人才干。

四、學(xué)會工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長。工作激情是成功的原動力，沒有動力工作就難以有起色，而找準工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上，要學(xué)會工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進步、不斷地成長，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來，小事又不做，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢?他擔當不起啊!這樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標準、嚴要求，遇到事情不愿意下功夫、動腦筋，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化，長期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當前經(jīng)濟快速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期，工作中會遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學(xué)會善政，堅持走群眾路線，善聽群眾意見，不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件和解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾服氣，個人的能力也就會上一個臺階。

最后，希望大家能夠按照習(xí)近平總書記好干部“二十字”標準嚴格要求自己，始終保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風(fēng)，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路。

最后，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進步、工作順利、事業(yè)有成。

謝謝大家!