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報告可以針對不同領域和目的進行,例如科學研究、市場調(diào)研或管理分析等。報告的目錄應該清晰明了,能夠快速定位所需信息。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能對大家在寫報告時有所幫助。這些范文涵蓋了不同領域和主題的報告,包括市場調(diào)研報告、項目進展報告、科學研究報告等。大家可以從中借鑒和學習,以提高自己的報告寫作能力。記住,寫好一份報告需要認真思考、充分準備和精心組織,希望大家都能寫出優(yōu)秀的報告!
工程建設標準化報告篇一
2015年2月19日,安順市工信委組織平壩縣工業(yè)和經(jīng)濟貿(mào)易局、黔中民爆公司有關專家在對我公司進行的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作達標評審中,提出了三項主要問題,我公司針對評審組的意見積極落實整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
1、收集完善了公司安全管理人員民爆工作相關的各種資料檔案;
3、以樹狀結構圖的方式制作了公司安全管理機構組成結構圖。
以上問題均已進行相應整改措施,特此報告。
安順黔中民爆器材有限責任公司
平壩分公司
2015年2月25日
2015年09月25日,貴公司評審專家對我公司安全標準化運行情況,進行了指導、考評??荚u組查閱了公司安全標準化制度、記錄及相關文件資料,并對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場進行了檢查。專家組對公司的安全標準化工作和安全管理工作給予了肯定,同時也提出11條不符合項。
評審結束后,針對檢查中提出的問題,我公司于09月26日召開了安全標準化整改專題會議,并成立了整改小組。整改小組成員:李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。
針對11項不符合及存在的問題進行了原因分析,層層分解,研究制定整改計劃、方案,落實到科室、各部門,逐一認真整改,現(xiàn)將為確保整改工作落到實處,要求各部門在公司每周調(diào)度會上匯報整改情況,安全指揮中心按照匯報情況進行跟蹤檢查,通過近二十多天的積極整改,截止20l4年10月20日共計完成整改10項?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:
1、安全生產(chǎn)培訓缺培訓記錄、培訓內(nèi)容等
整改結果:已整改
整改措施:規(guī)范培訓制度,按要求將培訓記錄補充完善。
2、安全會議缺記錄內(nèi)容
整改結果:已整改
整改措施:每月定時召開安全會議,及時記錄補充會議記錄。
3、作業(yè)管理,缺少車輛的臺賬和檔案
整改結果:已整改
整改措施:設立專人管理車輛臺賬,并完善車輛檔案,落實一車一檔。
4、法律法規(guī),缺少培訓,無考卷
整改結果:已整改
整改措施:組織全體工作人員參加培訓考試,并記入檔案。
5、裝備設施,無配足安全防護設備,無檢查記錄
整改結果:已整改
整改措施:安全小組組織專業(yè)人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備,并定期對車輛進行全面檢查。
6、危險源,風險控制無檢查
整改結果:已整改
整改措施:對危險源進行建檔,安全小組加大檢查力度,完善檢查制度組織相關人員參加培訓,及時識別有害因素,強化風險意識。
7、安全責任體系,安全責任書無備齊
整改結果:已整改
整改措施:不斷完善安全責任制度,規(guī)范相關人員的安全責任書
8、隊伍建設,缺少聘用合同
整改結果:已整改
整改措施:辦公室落實相關人員的實際情況,組織簽訂合法有效的聘用合同,不斷完善員工的聘用制度。
9、科技創(chuàng)新,車輛gps缺少安全信息、監(jiān)控記錄
整改結果:已整改
整改措施:監(jiān)控員任傳國負責拷貝車輛gps監(jiān)控記錄以及安全信息,并打印裝訂報告,安全組負責相關制度的完整與規(guī)范。
10、安全生產(chǎn)月,開啟活動不夠
整改:已整改
整改措施:安全組繼續(xù)組織完善安全月活動、安全生產(chǎn)競賽活動,完善相關的活動方案,并且有方案、有過程、有總結記錄,同時加大對安全生產(chǎn)的檢查力度,包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項安全檢查。
11、無開展“六打六治”活動
整改:正在整改
第一階段,整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產(chǎn)隱患和問題,制訂整改計劃;目前正在實施第二階段,落實整改計劃,各項工作運轉良好。
臨沂億辰運輸有限責任公司
2015年10月20日
義務教育標準化建設是實行義務教育均衡發(fā)展的核心內(nèi)容之一,也是“十二五”期間基礎教育的重點工作。按照我省義務教育學校標準化建設規(guī)劃部署,結合國家實施農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃工作安排,我校義務教育學校標準化建設強力推進。
二、存在問題
(一)檔案資料不齊全。學校開展的各項活動只有簡單的記錄,不能把圖片、影像等資料收錄齊全。
(二)學校各類設備、儀器與器材的使用記錄偏少。
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工程建設標準化報告篇二
今年我校被縣教育局確定為標準化建設學校創(chuàng)建單位,在接到上級部門的通知后,學校認真組織教職員工學習領會有關義務教育學校標準化建設的規(guī)定,建立健全組織機構,認真開自查自評工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
我校位于南錄樹村北,學校新建于20xx年,20xx年10月正式投入使用,占地面積20164平方米,建筑面積2208平方米?,F(xiàn)有在校學生158名,6個教學班。專任教師10名,其中本科學歷7人,??茖W歷2人,中師學歷1人,有較為完善的基礎設施和良好的師資力量,為學校的教育教學水平的提供了一定的基礎。
在上級教育行政主管部門的正確領導下,我校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“以人為本面向全體求實創(chuàng)新發(fā)展個性”為辦學理念,堅持“德育為首、全面育人、提高素質(zhì)”的辦學目標,以“誠信尚禮崇德好學”為校訓,全體教師以“專注扎實求新崇真”為教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“主動參與大膽質(zhì)疑注重合作勇于實踐”的良好學風,全力培養(yǎng)會學、樂學的思考者,全力培養(yǎng)敬業(yè)、樂業(yè)的勞動者。
近年來,全校上下同心同德,集思廣益,通過艱辛的努力,學校標準化建設取得了一定的成效。
1、校舍建設。我校新建于20xx年,校園寬敞,干凈整潔,安全達標,生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規(guī)定。
2、教育教學設施設備。我校教育教學設施設備在逐年提高,有儀器室、實驗室、圖書閱覽室、圖書室、美術室、音樂室、綜合實踐活動室、多媒體室等,具備較為規(guī)范的閱讀、活動場所和活動條件。
3、機構與隊伍建設。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習,專任教師大專以上學歷達到90%,學校重視職業(yè)道德建設,教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格,嚴禁歧視、體罰、驅(qū)趕學生等違規(guī)行為。
4、課程實施。
我校全面啟動基礎教育課程改革工作,開齊開全課程,認真執(zhí)行國家課程標準,逐步推行地方課程,積極開發(fā)校本課程,尤其是在實施新的義務教育課程標準以來,我校以創(chuàng)新教育實驗為龍頭,開設有經(jīng)典閱讀課、寫字課、綜合實踐課等校本課程,使我校地方課程開設工作與國家課程相互補充。我校師資力量雄厚,完全適應小學教學工作的需要,小學三至六年級全部開設英語課。
5、教育管理。學校常規(guī)管理,包括教師管理、學生管理、教學管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規(guī)范,有特色,有創(chuàng)新。
6、教育質(zhì)量。我校適齡人口入學率為100%、無輟學,學生按時畢業(yè)率為100%,學生學習勤奮,基礎扎實。在校生穩(wěn)定,嚴格控制留級現(xiàn)象。學生體質(zhì)健康標準合格率95%,體檢合格率90.08%,近視發(fā)病率6%。
教學及輔助教學設備設施部分仍不齊全,仍與標準化學校評估標準有一定的差距。具體如下:
1、學校雖新建于20xx年,但投入使用后一些后續(xù)工程并未完工,至今尚有600余平方米的便道尚未硬化,給師生的學校生活帶來了不便。為迎接標準化驗收,還需450平方米的活動場所需要硬化。
2、經(jīng)過六年多的使用,教學樓的外墻涂料已斑駁不堪,嚴重影響學校的外觀形象,急需粉刷。內(nèi)墻墻裙墻壁也有1200多平方米嚴重剝落,需做必要的維修。
3、我校的輔助教室數(shù)量不足,大多為兼用,且美術、音樂等室教學設備缺額較大,還需逐步配備。閱覽室還沒有閱覽桌,計算機室的電腦還未配備。
4、我校的綠化面積距標準化學校的綠化標準差距很大,希望教育局給予我校大力的支持。
5、操場嚴重不達標,雖在20xx年做了一些建設,但至今不能滿足正常的教學需要,需做較大的修整。
1.全面貫徹學校標準化建設方針政策,多方籌措教育經(jīng)費,爭取教育主管部門的支持,在假期完成粉刷維修等工作,加快辦學條件達標,加快教育建設步伐,完成我校教育標準化建設工作。
2.深化學校內(nèi)部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚人的主體精神,提高教育能力和專業(yè)知識水平,全面提高教師綜合素質(zhì),為迎接上級部門的驗收做好準備工作。
我校將以創(chuàng)建建標準化學校為契機,繼續(xù)深化學校內(nèi)部管理體制改革,緊緊抓住教學質(zhì)量這個中心,大膽實施目標管理,完善教師綜合評估體系,注重發(fā)展學生個性,全面提高學生素質(zhì),把學校辦成育人環(huán)境優(yōu)美,教師隊伍優(yōu)秀,學生素質(zhì)優(yōu)良,辦學條件過硬,教學質(zhì)量上乘的學校,使學校成為學生的學習樂園,教師的精神家園!
工程建設標準化報告篇三
新世紀,人類進入環(huán)保時代,隨著客觀形勢的變化發(fā)展,林業(yè)工程建設也面臨著全新的挑戰(zhàn)和困難,林業(yè)工程建設面臨著雙重任務,一方面要支持經(jīng)濟建設,另一方面也要積極踐行生態(tài)環(huán)境保護,承擔著生態(tài)文明的建設的神圣職責。特別是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的推動下,林業(yè)工程建設面臨著更為艱巨的生態(tài)建設任務。新時期,我國財政加大了對林業(yè)工程的投資力度,為林業(yè)工程的生態(tài)建設創(chuàng)造有利條件,特別是上個世紀九十年代國家林業(yè)生態(tài)工程的啟動,賦予了林業(yè)工程建設標準化全新的含義,林業(yè)工程不局限于木材加工,還朝著生態(tài)林開發(fā)與維護、社會環(huán)保等方向發(fā)展,然而,由于林業(yè)工程建設周期長、范圍廣、季節(jié)性強、易受自然環(huán)境影響等,再加上技術不成熟等,都使得林業(yè)工程標準化建設面臨挑戰(zhàn)。
1.2經(jīng)濟全球化發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。
隨著中國加入世界貿(mào)易組織,世界經(jīng)濟日益朝著一體化、全球化發(fā)展,世界各國為了在經(jīng)濟全球化背景下求得生存、獲得立足之地,就必須積極遵循國際經(jīng)濟與貿(mào)易的相關規(guī)律和法則,從而適應國際環(huán)境,然而,我國當前的林業(yè)工程建設標準依然遵循舊式的法律法規(guī),未能與時俱進,未能同國際步伐正式接軌,林業(yè)工程建設標準難以融入國家化發(fā)展大潮,無法參與國際競爭,林業(yè)工程建設標準體制的落后發(fā)展也使得法規(guī)標準中的若干條款無法達到技術發(fā)展要求,一些標準或條文甚至因為無法適應形勢發(fā)展而難以被有效執(zhí)行。
1.3不同標準之間的過渡與銜接。
不同于普通的行業(yè),林業(yè)是一門綜合性行業(yè),因此,林業(yè)工程建設也勢必關系到多個行業(yè)、多個領域,例如:地理勘測、生物工程研究、林木培植以及運輸以及技術研發(fā)等,根據(jù)我國林業(yè)部門以及建設部門的劃分,形成了林業(yè)產(chǎn)品標準、林業(yè)工程標準,兩個獨立的標準系統(tǒng),分屬于獨立的管理部門,然而,這兩個分立的標準體系在實際運行中往往無法一致配合,甚至存在相互沖突的問題。對此則有必要重塑標準體系結構,并積極完善、修訂標準,一方面要在標準內(nèi)容方面進行區(qū)分,另一方面也需要做好標準之間的銜接,減少二者之間的矛盾。
要切實依照“生態(tài)林業(yè)工程”建設的新規(guī)定,指明林業(yè)工程建設工作重心,圍繞工作重心來制定標準,加強管理。首先,應重視重點林業(yè)生態(tài)工程的標準化管理,本著生態(tài)、環(huán)保、可持續(xù)的原則來制定工程建設標準;其次,將國家重點的林業(yè)保護區(qū),例如:濕地公園、林場、森林園林等作為標準化建設的示范工程;再次,積極修訂一些常規(guī)產(chǎn)業(yè),例如:林木加工業(yè)等的建設標準,從生態(tài)化角度出發(fā)來不斷優(yōu)化林業(yè)經(jīng)濟結構;最后,加強林區(qū)保護,重視生態(tài)監(jiān)測,重點防范一些可能存在生態(tài)危害的疾病、疫情等,重點遏制非健康林業(yè)的發(fā)展。
所謂的標準體系就是基于標準之間的關系建立起的一個系統(tǒng)。其中既包括現(xiàn)行制定以及未來發(fā)展所需的標準。所謂的標準體系能夠為標準的制定、完善與改革提供合理依據(jù)。要在充分了解林業(yè)工程,對林業(yè)工程做出科學劃分的前提下來創(chuàng)建林業(yè)工程建設標準體系,這樣才能確保體系的科學性。當前的林業(yè)工程內(nèi)涵得以拓展,不局限于林業(yè)以及林木產(chǎn)品的培育、研發(fā)與加工,更加朝著濕地維護、沙漠治理以及珍奇動植物保護等方向發(fā)展。林業(yè)工程建設更具有生態(tài)學意義。鑒于此,就要創(chuàng)建一個科學、動態(tài)、變化發(fā)展的林業(yè)工程建設標準體系,確保其合理的層次性、優(yōu)化的結構,這樣才能體現(xiàn)出林業(yè)工程建設標準的先進性。
科學的林業(yè)工程建設標準應該以先進的現(xiàn)代技術、科學的實驗與實踐為前提,所謂的標準化的制定與完善伴隨著知識、技能與實驗等的運用,只有這樣才能保證標準的科學性、時代性,,對此有必要創(chuàng)建標準預測與研究制度。第一,經(jīng)常召開林業(yè)工程建設標準化的研究會議,研究在不同階段林業(yè)工程建設標準化面臨的目標、任務與調(diào)整,明確工作重點,指明工作任務。第二,重點、提前研究與林業(yè)工程標準化建設密切相關的新技術、新方法新工藝,同時,對新型林業(yè)工程的相關標準提前深入研究。
林業(yè)工程建設要想實現(xiàn)標準化發(fā)展,則有必要積極優(yōu)化、完善與創(chuàng)新其工作制度,要加快速度制定頒發(fā)林業(yè)工程建設標準管理規(guī)章制度,形成林業(yè)工程建設的規(guī)范、準則與程序,對林業(yè)工程建設的標準化行為作為積極的規(guī)范。
3總結。
新時期,林業(yè)工程建設標準化面臨全新的任務和挑戰(zhàn),要積極認識到標準化建設所面臨的具體困難,再根據(jù)這些困難來采取有效對策,支持林業(yè)工程標準化建設,要不斷優(yōu)化并完善林業(yè)工程標準化工作制度,對林業(yè)建設標準進行科學地預測、分析與研究,提高林業(yè)工程建設標準化管理水平,支持林業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻:。
[1]李怒云,李金良,袁金鴻,等a加強林業(yè)碳匯標準化體系建設促進中國林業(yè)碳管理[n]a林業(yè)資源管理,2012。
[2]王芬,李大偉a國家工程建設標準化實施效果及測度方法研究[n]a工程建設標準化,2014。
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工程建設標準化報告篇四
泗洪縣應貝養(yǎng)豬專業(yè)合作社總投資500萬元,計劃建設生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)2個。
我單位對該項目進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、項目建設年度。
項目建設年限為20xx年—20xx年;
二、項目建設完成情況。
本養(yǎng)豬場通過一年的實施。一是完成新建標準化豬舍設施1500平方米,二是完成新建糞污處理池設施50立方米,三是完成供水管道100米。
三、主要措施和經(jīng)驗。
為提高生養(yǎng)豬場標準化規(guī)模養(yǎng)殖水平,促進生豬生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,保障市場供應。
一是項目在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下組織實施,由發(fā)展和改革局、畜牧獸醫(yī)局、項目建設戶具體開展項目建設。項目實施單位成立項目實施領導小組,組織協(xié)調(diào)并解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題,落實人、財、物檢查督促項目工作進程,制定具體的項目實施管理辦法,監(jiān)督實施過程中嚴格按照實施方案執(zhí)行,督促項目,實施的各項任務落實。
二是項目技術建設由縣畜牧獸醫(yī)局主持,相關項目建設業(yè)立項目鄉(xiāng)(鎮(zhèn))共同參與實施。由縣畜牧獸醫(yī)局抽調(diào)技術骨干力量組成技術小組,技術小組負責制定項目實施方案。
泗洪縣應貝養(yǎng)豬專業(yè)合作社。
20xx年3月27日。
工程建設標準化報告篇五
進入5月份施工,由于降水較多,駐地辦要求各項目部按標準化建設要求,制定雨季施工方案,嚴格遵照雨季施工方案進行施工。本同時也是施工轉折點,梁場建設完畢,梁板開始預制生產(chǎn),駐地辦狠抓梁場標準化建設,按標準化建設要求配備混凝土養(yǎng)生噴淋設施、鋼筋加工數(shù)控設備等,完善梁場安全文明施工標識標牌。現(xiàn)將本月檢查情況匯報如下:
1.機構設置。
駐地辦嚴格按照昌寧高速標準化要求,同時方便駐地辦工作管理,設置了駐地監(jiān)理工程師、副駐地監(jiān)理工程師、工程部、安全環(huán)保部、計劃合約部、綜合辦公室、信息檔案室、試驗室,并下設四個監(jiān)理組。
2.監(jiān)理人員配備。
駐地辦已按合同文件要求,配足監(jiān)理主要人員和輔助人員,所有人員都達到持證上崗基本要求。加強監(jiān)理人員日常行為考核,同時加大獎懲力度,增強監(jiān)理人員工作熱情和積極性,達到愛崗敬業(yè),使每名監(jiān)理人員在應有崗位上發(fā)揮各自長處,揚長避短。
3.駐地建設。
在工地現(xiàn)場各租賃了一套辦公及生活用房,各組平均面積約140m2,駐地面積能滿足江西標準化要求。
4.工地試驗室建設。
試驗人員按合同文件文件配置,試驗檢測工程師3名,試驗員5名;試驗室使用面積約為240㎡。試驗室所有儀器、設備校準完畢,已通過項目辦中心試驗室能力核驗。
1.活動方案及組織機構。
根據(jù)項目辦文件指示要求,保證工程順利實施,駐地辦成立平安工地建設及標準化管理整治落實領導小組。
駐地辦于5月7日-10日對所轄標段涵洞施工質(zhì)量進行一次全面檢查并予以通報,要求盡快整改回復。
標準化考核小組組長由駐地才士新負責,質(zhì)量專項檢查小組組長由副駐地李和欽負責,綜合辦公室負責具體對本次考核和檢查具體執(zhí)行。
2.質(zhì)量管理。
針對駐地辦監(jiān)理工作的特點,我辦將把重點放在事前控制和主動控制上,堅持“先審核后實施、先驗收后施工(進入下道工序)”的基本原則,嚴格落實各項監(jiān)理控制程序、工作制度,積極采取組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施和合同措施,使工程項目質(zhì)量處于全面受控狀態(tài)。
本月駐地辦施工過程當中存在問題簽發(fā)監(jiān)理指令7份,其中針對b7合同段預制梁場施工簽發(fā)指令1份,b8合同段鋼筋網(wǎng)片隨意堆放、t梁養(yǎng)生不到位及墩柱鋼筋籠箍筋分布不均勻簽發(fā)指令1份,b9合同段k125+464蓋板涵鋼筋加工和制作、k124+165-k124+205段路基填筑簽發(fā)指令2份,b10合同段k128+727箱涵鋼筋加工與制作、鋸元大橋14#臺人工挖孔樁簽發(fā)指令3份。
3.進度控制。
與駐地辦下達5月份施工計劃相比滯后,小構預制場已按要求投入規(guī)?;a(chǎn)當中;預制梁場(除b9標段由于預制梁板較少,借用其他標段梁場生產(chǎn))已基本投入生產(chǎn),但與計劃相比比較滯后,預制場標準化建設有待完善,本月一共預制梁板28片,其中b7標4片(30mt梁)、b8標16片(30mt梁)、b10標8片(40mt梁);樁基施工目前開孔440根,澆筑296根,樁基施工已進入正?;缓词┕は鄬椖哭k節(jié)點工期目標嚴重滯后,主要是沒有形成專業(yè)化涵洞施工隊伍,便道拉通困難,施工機械人員設備投入不足;路基本月四合同段均只完成施工計劃50%左右,主要是進入梅雨季節(jié),再加上雨水相對往年偏多等影響。
4.環(huán)保管理。
本月環(huán)保重點依然是挖孔樁泥漿池清理,隨著樁基大面積開工,挖孔樁泥漿池清理問題逐漸暴露出來,駐地辦已要求各項目部制定泥漿排放方案。5月份環(huán)保整體情況較好,沒有發(fā)現(xiàn)一起亂排事件。
5.合同管理及費用控制。
截止本月累計計量預付款總額為74063637元。二期開工預付款已按相關合同條款進行審批,并完成電子審批工作。駐地辦積極配合項目辦搞好清單核查工作,目前駐地辦主要工作是對各標段錄入清單工程子目工程量進行校對,盡快完成第一次工程計量工作,確保計量數(shù)據(jù)準確無誤。
駐地辦已建立了變更管理臺帳,并對施工單位上報的變更意向申請及時進行了處理,按照項目辦下發(fā)的變更管理程序,組織了管理處、設計代表、施工單位對變更現(xiàn)場進行了查勘,及時批復了施工單位的變更意向申請。
截止本月駐地辦登記變更臺賬二十七份,其中b7標10份、b8標1份、b9標7份、b10標9份。
6.安全生產(chǎn)。
1)督促各施工單位對一線工人安全教育培訓的情況:我辦為了貫徹昌寧高速項目辦安全教育培訓制度,于20xx年5月15日-5月20日,安全專監(jiān)積極深入各施工單位要求對一線工人安全教育培訓活動,并親自參加各項目經(jīng)理部舉辦的一線工人安全教育培訓工作。
2)貫徹昌寧高速安全經(jīng)費實行“一月一核”的安全管理制度我辦于20xx年5月21日-5月24日,安全專監(jiān)積極深入各施工單位的施工現(xiàn)場對安全標志標牌、安全防護、安全設施等相關安全措施進行核查,經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有少數(shù)施工單位的安全投入未到位,比如對基坑、高邊坡的臨邊防護未到位,對此我辦加強督促并限期整改,拒絕整改的,我辦采取經(jīng)濟處罰的措施。
3)檢查農(nóng)民工工資卡辦理情況。
本月農(nóng)民工的工資發(fā)放必須上傳銀行流水單,否則按照項目辦的要求不予計量。
4)施工現(xiàn)場安全巡視檢查情況:
工程資料已按各部門分工建立完畢,建立資料初步臺賬,綜合辦公室負責日常資料收集整理工作,各部門負責建立完善本部門的具體資料。
工程建設標準化報告篇六
xx市環(huán)境保護局:
為全面推進我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作,進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度,提高現(xiàn)場執(zhí)法水平,加速我縣環(huán)境監(jiān)察隊伍標準化建設進程,根據(jù)《xx市環(huán)境監(jiān)察支隊關于環(huán)境監(jiān)察機構標準化建設工作的通知》(x環(huán)監(jiān)發(fā)〔20xx〕3號)的要求,結合省環(huán)保廳標準化建設相關文件精神,我局全面細致地開展了對環(huán)境大隊標準化建設的自查工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
xx縣環(huán)境大隊是xx縣環(huán)境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執(zhí)法類事業(yè)單位,于20xx年7月11日正式掛牌成立。20xx年,xx縣機構編制委員會按照xx市機構編制委員會《關于核定縣(區(qū))環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構行政執(zhí)法事業(yè)編制的通知》(x編發(fā)﹝20xx﹞70號)文件的精神,核定環(huán)境大隊人員編制8名。我隊現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員7人,其中1人為碩士研究生學歷,5人為大學本科學歷,1人為大學??茖W歷,環(huán)保相關專業(yè)人員占監(jiān)察人員總數(shù)的86%,全部納入?yún)⒄展珓諉T管理,執(zhí)法人員培訓率為100%,執(zhí)法人員持證上崗率100%。
我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來,不斷加強隊伍建設,為民所想,為民所用,狠抓業(yè)務工作。建立健全17項環(huán)境監(jiān)察工作制度和10項環(huán)境監(jiān)察工作程序,要求全體環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)揚吃苦耐勞、服從大局的精神,認真按照環(huán)境監(jiān)察工作程序、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境監(jiān)察信息報送制度和政務公開制度執(zhí)行。
我隊大力加強硬件設備建設,今年新添置了車載gps衛(wèi)星定位儀、影像設備、測距儀、流量計、勤務隨錄機、便攜式打印機、環(huán)境執(zhí)法管理及移動執(zhí)法系統(tǒng)、標準采樣設備等,用來填充硬件設備的不足。目前我隊擁有的硬件設備基本能達到xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收記評分表》內(nèi)三級標準的要求。
按照xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收記評分表》內(nèi)的三級標準,我隊共計需要業(yè)務用房378平米。20xx年7月8日,局機關將位于縣行政中心辦公樓的業(yè)務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執(zhí)法接待室、取證設備間、樣品室和檔案室,“12369”環(huán)保熱線夜間值班室等。
特此報告。
xx縣環(huán)境保護局。
20xx年xx月xx日。
工程建設標準化報告篇七
英文譯名為guangxiassociationforengineeringconstructionstandardization(縮寫gxecs)。
第二條本會是由從事工程建設標準化工作的單位、團體和個人自愿組成的,經(jīng)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳同意,自治區(qū)民政廳核準登記,具有社團法人資格的全區(qū)性社會團體,是從事工程建設標準化活動的專業(yè)性協(xié)會,屬非營利性社會組織。
第三條本會的宗旨是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持和落實科學發(fā)展觀,遵守我國憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守職業(yè)道德,遵守社會道德風尚,全心全意為會員服務,維護會員的合法權益在會員和政府之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,規(guī)范行業(yè)行為,團結和組織廣西工程建設行業(yè)從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程咨詢、工程勘察、工程設計、工程施工、工程監(jiān)理、工程檢測、項目管理、開發(fā)、科研、教學及建筑材料、制品、設備生產(chǎn)的單位和個人,緊緊圍繞著廣西工程建設標準化工作任務,開展相關標準基礎性研究、標準宣貫、以及標準實施的評估等活動,帶領全體會員參與標準的編制工作,反映標準化工作者的訴求,規(guī)范會員自律行為,團結和組織全區(qū)工程建設標準化工作者,積極開展工程建設標準化活動,促進工程建設標準化事業(yè)的發(fā)展,為全面建設小康社會貢獻力量。
第四條本會接受業(yè)務主管單位廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳、民間組織登記管理機關廣西壯族自治區(qū)民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本會的辦公地址設在廣西南寧市。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本會的業(yè)務范圍:
(三)組織會員參與工程建設標準的制訂、修訂、審查、宣貫及有關的科學研究工作;。
(四)組織會員開展標準配套圖集、標準設計圖集及相關指導圖集的編制工作;。
(七)接受政府部門的委托協(xié)調(diào)有關標準化的技術問題;。
(八)向有關部門和單位反映工程建設標準化有關組織及其工作者的意見和建議。
第三章會員。
第七條本會會員由單位會員和個人會員組成。
第八條申請加入本會的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本會的章程;。
(二)有加入本會的意愿;。
(三)在本會業(yè)務領域內(nèi)具有一定影響力;。
(四)在廣西從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程咨詢、勘察、設計、施工、監(jiān)理、檢測、項目管理、開發(fā)、制造、科研、教學等與工程建設有關的企、事業(yè)單位、團體及個人;以及有豐富的標準化工作經(jīng)驗的專家、學者。
第九條會員入會程序:
(一)提交入會申請書;。
(二)經(jīng)秘書處審核,提交理事會討論通過;。
(三)由理事會授權秘書處頒發(fā)會員證。
第十條會員享有下列權利:
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;。
(二)參加本會的活動;。
(三)獲得本會服務的優(yōu)先權;。
(四)對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權;。
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務:
(一)執(zhí)行本會的決議;。
(二)宣傳本會工作,維護本會合法權益;。
(三)完成本會交辦的工作;。
(五)按規(guī)定交納會費;。
(六)向本會反映情況,提供有關資料。
第十二條會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
第十三條會員如有下列行為之一的,經(jīng)理事會表決通過,予以除名。
(一)有嚴重違反本章程行為的;。
(二)觸犯國家法律,受刑事處罰的;。
(三)個體言行對本會名譽造成重大損毀的。
第四章組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本會最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職責是:。
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事、監(jiān)事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)決定終止事宜;。
(五)制訂或修改本會會費標準;。
(六)決定其他重大事項。
第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)民間組織登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條理事會由理事組成,理事由會員代表大會采用無記名投票方式選舉產(chǎn)生,具體選舉辦法由會員代表大會確定。理事會的職權是:
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;。
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本會各機構開展工作;。
(九)制定內(nèi)部管理制度;。
(十)決定其他事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十一條本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好;。
(二)組織協(xié)調(diào)能力強,熱心協(xié)會工作,在業(yè)界有較大影響,群眾基礎好;。
(三)最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職。
(四)身體健康,能堅持正常工作;。
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十二條本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經(jīng)理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)民間組織登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十三條本會理事長、副理事長、秘書長任期4年,最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)民間組織登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十四條本會理事長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。
第二十五條本會理事長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;。
(三)代表本會簽署有關重要文件,參與有關重要活動;。
(四)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;。
(五)決定辦事機構、實體機構專職工作人員的聘用。
第二十六條本會秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;。
(二)協(xié)調(diào)各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;。
(三)處理其他日常事務。
第二十七條為加強內(nèi)部監(jiān)督機制,本會設監(jiān)事,在會員中推薦。本會理事、秘書長、財務人員及其親屬不得任監(jiān)事。
監(jiān)事行使下列職權:
(一)監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況;。
(二)監(jiān)事有權向理事會提出質(zhì)疑和建議,并可向政府有關部門反映;。
(三)監(jiān)督本會領導成員工作,對嚴重不稱職的領導成員,可提請理事會予以罷免;。
(四)監(jiān)督本會的財務管理。有權提請理事會對本會的開支情況進行審計。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第二十八條本會經(jīng)費來源:
(一)會費;。
(二)捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第二十九條本會按本《章程》規(guī)定收取會員會費。會費標準的制訂或修改,由理事會提出,經(jīng)會員代表大會半數(shù)以上的會員代表表決通過,方可生效。
會員代表大會審議通過的會費標準須在10日內(nèi)報業(yè)務主管單位、民間組織登記管理機關和財政部門備案。
第三十條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的`業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。
第三十一條本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十二條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十三條本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十四條本會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計,并向民間組織登記管理機關和業(yè)務主管單位提交由具備資質(zhì)的會計中介機構出具的財務審計報告。
第三十五條本會的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十六條本會專職工作人員的工資、保險和福利待遇,參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第三十七條對本會章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第三十八條本會章程修改,須在會員代表大會通過后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意,并報民間組織登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理。
第三十九條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。
第四十條本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過,并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十一條本會終止前,須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十二條本會經(jīng)民間組織登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十三條本會終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務主管單位和民間組織登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定,用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)。
第八章附則。
第四十四條本章程經(jīng)9月28日會員代表大會表決通過。
第四十五條本章程的解釋權屬本會的理事會。
第四十八條本章程自民間組織登記管理機關核準之日起生效。
工程建設標準化報告篇八
第二十條工程勘察設計單位必須對其勘察設計的質(zhì)量負責,承擔相應的質(zhì)量責任。
工程勘察設計單位應當建立質(zhì)量保證體系,對工程勘察設計文件編制的全過程實行質(zhì)量控制。
第二十一條工程勘察設計文件的編制應當依據(jù)批準的項目工程可行性研究報告,符合有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,執(zhí)行國家和自治區(qū)工程建設的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,并遵守合同的約定。
工程勘察設計單位有權拒絕發(fā)包方或者有關部門及其工作人員提出的違反前款規(guī)定的要求。
第二十二條工程勘察設計文件的編制應當按程序分階段進行,達到國家有關工程勘察設計所規(guī)定的質(zhì)量要求。
工程勘察階段劃分應當與工程建設實際需要相適應,符合規(guī)劃選址、可行性研究、設計、施工等要求。
工程設計階段分為初步設計階段和施工圖設計階段,城市大型民用建筑工程及技術要求較高的中小型民用建筑、城市雕塑等還包括方案設計階段。
第二十三條工程勘察設計單位不得推薦淘汰和不合格產(chǎn)品,不得指定使用特定單位的材料、構配件和設備。
第二十四條工程勘察設計文件必須由具有工程勘察、工程設計資質(zhì)的單位進行編制,工程勘察設計文件必須標明編制單位的名稱、資質(zhì)證書等級、編號,有單位法定代表人、技術負責人、勘察設計人員及相應專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人員簽字,并加蓋注冊人員執(zhí)業(yè)專用章及國家規(guī)定的必須加蓋的其他印章。
第二十五條工程建設中需要修改工程設計文件的,應當由原設計單位負責修改。經(jīng)原設計單位同意,也可以委托給其他具有相應等級資格證書的設計單位進行修改。其他任何單位和個人不得擅自修改。
修改設計文件的工程設計單位對工程設計文件修改部分的質(zhì)量負責。
第二十六條工程勘察設計單位應當配合工程施工,說明工程勘察設計意圖,解釋工程勘察設計文件,解決施工中因工程勘察設計而引起的技術問題,參加投產(chǎn)試運行、工程竣工驗收。
重大、復雜的工程應當按規(guī)定派駐現(xiàn)場設計代表。
第二十七條工程勘察設計單位編制的工程勘察設計文件、計算機軟件及其所持有的專利、專有技術等知識產(chǎn)權受法律保護,其他任何單位和個人不得剽竊、抄襲。未經(jīng)原工程勘察設計單位同意,不得擅自出售、轉讓、重復使用。
第二十八條建設行政主管部門應當會同有關部門加強對工程勘察設計質(zhì)量的監(jiān)督檢查,并向社會公布檢查結果。工程勘察設計單位應當接受建設行政主管部門及有關部門對工程勘察設計質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
第五章法律責任。
第二十九條違反本條例的行為,法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定;法律、法規(guī)沒有規(guī)定的,依照本條例的規(guī)定處理。
第三十條違反本條例第十五條第三款規(guī)定以科技咨詢、技術服務名義承包工程勘察設計業(yè)務的,責令停止違法行為,沒收違法所得,并處以一萬元以上五萬元以下的罰款。
第三十一條違反本條例第十九條規(guī)定的,對建設單位或者工程勘察設計單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第三十二條建設單位違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,責令改正,可處以五千元以上三萬元以下的罰款:
(一)不按規(guī)定進行工程勘察設計項目招標投標的;。
(二)工程項目未經(jīng)過工程勘察設計就進行施工的;。
(三)擅自修改工程勘察設計文件的。
有前款第(一)項行為的,其發(fā)包行為無效,并依法承擔民事責任。
第三十三條工程勘察設計單位違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,責令改正,可以并處五千元以上三萬元以下的罰款,有違法所得的,予以沒收;情節(jié)嚴重的,可降低其資格等級或者吊銷資格證書:
(二)在工程勘察設計文件中推薦淘汰、不合格產(chǎn)品或者指定使用特定單位的材料、構配件、設備的。
第三十四條工程勘察設計單位因工作失誤,造成勘察設計質(zhì)量事故的,應當無償補充勘察設計、修改完善勘察設計文件。給建設單位造成經(jīng)濟損失的,應當減收、免收勘察設計費,并承擔相應賠償。
第三十五條本條例規(guī)定的降低資格等級和吊銷資格證書的行政處罰,由頒發(fā)資格證書的部門決定;其他行政處罰,由建設行政主管部門或者有關部門依照法律、法規(guī)規(guī)定在其職權范圍決定。
第三十六條工程勘察設計監(jiān)督管理部門及其工作人員有下列行為之一的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)超越權限或者不按資格條件審批資格證書的;。
(二)玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊或者索賄、受賄的。
有前款第(一)項行為,導致重大工程質(zhì)量事故的,還要依法追究單位負責人相應的責任。
第六章附則。
第三十七條本條例自5月1日起施行。
工程建設標準化報告篇九
第一條為規(guī)范建設工程勘察設計活動,加強對建設工程勘察設計的管理,保證建設工程質(zhì)量,保障公民生命財產(chǎn)安全,維護社會公共利益,保護建設工程勘察設計活動當事人的合法權益,根據(jù)法律、法規(guī)的有關規(guī)定,結合本自治區(qū)實際,制定本條例。
第二條在本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事建設工程(以下簡稱工程)勘察設計活動以及對工程勘察設計活動進行監(jiān)督管理的,應當遵守本條例。
第三條本條例所稱工程勘察,是指根據(jù)工程建設目標,通過對地形、地質(zhì)及水文等要素進行測繪、勘探、測試及綜合分析評定,查明工程建設場地和有關范圍內(nèi)的地質(zhì)地理環(huán)境特征,提供建設所需要的勘察成果資料及其相關的活動。
本條例所稱工程設計,是指根據(jù)工程建設目標,運用工程技術和經(jīng)濟方法,對工程的工藝、土木、建筑、公用基礎設施、環(huán)境等系統(tǒng)進行綜合策劃、論證,編制建設所需的設計文件(含圖紙、圖表)及其相關的活動。
第四條工程建設項目應當經(jīng)過工程勘察設計。未經(jīng)過工程勘察設計,不得進行施工。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第五條縣級以上建設行政主管部門對本行政區(qū)域內(nèi)的工程勘察設計實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
交通、水利、電力、測繪等有關行政主管部門按照法律、法規(guī)的規(guī)定,在各自職權范圍內(nèi)對有關工程勘察設計實施監(jiān)督管理。
第二章工程勘察設計從業(yè)資格。
第六條從事工程勘察設計活動的單位,應當取得工程勘察設計資格證書(以下簡稱資格證書)。
第七條申請資格證書,應當具備下列條件:
(一)有與其等級相適應的注冊資本;。
(二)有與其從事的工程勘察設計活動相適應的、具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員;。
(三)有從事工程勘察設計活動必需的技術裝備;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
資格證書的等級和申報程序,按國家、自治區(qū)的有關規(guī)定辦理。
第八條工程勘察設計單位變更名稱、法定代表人或者停業(yè)、撤銷、合并、分立的,應當在變更或者停業(yè)、撤銷、合并、分立后30日內(nèi),到原資格證書審批部門辦理有關手續(xù)。
第九條從事工程勘察設計活動的專業(yè)技術人員應當依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)資格證書許可的范圍內(nèi)從事工程勘察設計活動。
工程勘察設計人員不得同時受聘于兩個以上勘察設計單位執(zhí)業(yè),通過互認或者考試取得內(nèi)地注冊資格的香港、澳門特別行政區(qū)專業(yè)人士,已在香港、澳門特別行政區(qū)執(zhí)業(yè)的,還可以在本自治區(qū)再受聘于一個勘察設計單位執(zhí)業(yè)。
第十條工程勘察設計單位不得允許個人或者其他單位以本單位名義承接工程勘察設計業(yè)務,不得轉讓、出租、出借本單位的資格證書、圖簽、印章。
第三章工程勘察設計發(fā)包與承包。
第十一條工程勘察設計業(yè)務發(fā)包與承包,應當遵循公開、公正、公平的原則,不受地區(qū)、部門和所有制形式的限制。
第十二條建設單位應當將工程勘察設計業(yè)務發(fā)包給持有相應等級資格證書的工程勘察設計單位,不得發(fā)包給個人或者未取得資格證書、未持有相應等級資格證書的單位。
第十三條建設單位應當實行工程勘察設計項目招標投標。
第十四條縣級以上人民政府確認的保密、搶險、應急的救災等工程項目,可以不實行勘察設計招標投標。
第十五條工程勘察設計單位必須在其持有的資格證書規(guī)定的資格等級或者業(yè)務范圍內(nèi)承包工程勘察設計業(yè)務。
個人和未取得資格證書的單位不得承包工程勘察設計業(yè)務。
任何單位和個人不得以科技咨詢、技術服務等名義承包工程勘察設計業(yè)務。
第十六條工程勘察設計業(yè)務可由兩個以上工程勘察設計單位聯(lián)合共同承包。參加聯(lián)合共同承包的工程勘察設計單位都應當具有承包該工程勘察設計業(yè)務相應的等級的資格證書,并共同履行承包合同的義務,承擔相應的合同責任。
第十七條經(jīng)發(fā)包方同意,工程勘察設計單位可以將其承包的工程勘察設計業(yè)務中部分單項工程,分包給其他具有相應等級資格證書的工程勘察設計單位。
工程勘察設計單位不得以任何形式將其承包的工程勘察設計業(yè)務轉包給其他工程勘察設計單位。
第十八條工程勘察設計收費應當執(zhí)行國家和自治區(qū)規(guī)定的標準。國家和自治區(qū)沒有規(guī)定收費標準的,由合同雙方當事人約定。
第十九條建設單位及其工作人員在工程勘察設計發(fā)包中不得收受賄賂或者回扣、手續(xù)費等其他好處。
工程勘察設計單位不得利用向建設單位及其工作人員行賄或者給予回扣、手續(xù)費等其他好處承攬工程勘察設計業(yè)務。
工程建設標準化報告篇十
根據(jù)《塑料制品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》,公司成立了以董事長兼總經(jīng)理祁建文為組長的自評小組,黨支部書記張晉森、供銷副經(jīng)理王廣余、總經(jīng)理助理魏玉平、財務科長陳軍豐、安全生產(chǎn)科長張建平以及李宗財為自評小組成員,根據(jù)評定標準對企業(yè)基礎管理資料、設備設施和生產(chǎn)現(xiàn)場等13個要素的綜合自評。
公司制定有年度安全生產(chǎn)目標與指標,有年度安全生產(chǎn)目標分解及實施計劃和考核辦法,有與安全生產(chǎn)目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄,并對安全生產(chǎn)目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調(diào)整,并有修改記錄。
公司建立有專職安全管理機構,配備2名安全管理人員,建立有安全生產(chǎn)委員會,并定期組織召開安全專題會。
建立健全了各科室、車間的24項安全生產(chǎn)責任制,并定期對安全生產(chǎn)責任制進行適宜性評審與更新。公司建立有工會,工會履行相關安全生產(chǎn)監(jiān)督職能。
公司制定有安全專項費用使用計劃,建立有安全專項費用使用臺賬,明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費用,有繳費憑據(jù)。
公司建立了法律法規(guī)管理制度,建立了法律法規(guī)清單,并將獲取的相關法律法規(guī)匯總,并對從業(yè)人員進行相關培訓和考核。
公司制定了安全生產(chǎn)責任和獎懲;安全生產(chǎn)投入;安全生產(chǎn)工作例會;安全生產(chǎn)教育和培訓;文件和檔案管理;隱患排查與治理;特種作業(yè)人員管理;設備設施安全管理;建設項目安全設施“三同時”管理;生產(chǎn)設備設施驗收管理;生產(chǎn)設備設施報廢管理;施工和檢維修安全管理;危險物品入重大危險源管理;作業(yè)安全管理;職業(yè)健康管理;安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改;勞動防護用品、用具及職業(yè)安全健康管理;職業(yè)危害防治管理制度;相關方及外來用工安全管理制度;安全費用提取和使用管理制度;相關方安全管理;現(xiàn)場安全管理;防火安全管理;設備設施的管理;電氣安全管理;危險作業(yè)安全管理;事故管理;應急救援預案等42項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。并將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位,對員工進行培訓和考核。
公司制定有拉絲車間、織機車間等16個工種各崗位的安全操作規(guī)程,對全操作規(guī)程進行貫徹學習,在作業(yè)現(xiàn)場進行了懸掛。
建立了文件和檔案的管理制度,明確責任部門/人員、流程、形式、權限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。
公司確定安全教育培訓部門,制定培訓計劃,建立了培訓記錄檔案。加強崗位操作人員的安全教育、生產(chǎn)技能培訓和考核,考核不合格人員,不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。
工程建設標準化報告篇十一
安全標準化現(xiàn)場考評整改情況報告省石化安全技術協(xié)會安全標準化現(xiàn)場考評小組:
根據(jù)貴小組安全標準化現(xiàn)場考評整改要求,我公司成立由生產(chǎn)辦、安環(huán)科、總工辦、設備科及各車間組建的整改工作專班,經(jīng)過為期020余天的認真、細致整改,除個別項列入整改計劃外,98%的整改項已落實,現(xiàn)將整改結果報告如下:
一、氯氣無安全警示標識項。已制作警示標識懸掛。
二、氯氣使用場所無計量裝置,應急池太小項。計量裝置已制作,應急池符合安全評價需要。
三、
氯氣使用場所無應急救援器材項。已配置應急救援器材。
四、氯氣使用無止回閥項。已報計劃購買安裝。
五、丙烯醛與農(nóng)藥車間消防通道堵塞項。。
已將物料移動打通。
六、全廠滅火器材存放不規(guī)范,成品庫區(qū)無滅火器材項。已進行規(guī)范存放,成品庫區(qū)已新增g35kg滅火器一只,g8kg滅火器兩只。
七、液氯庫區(qū)有其它?;讽棥?/p>
已全部移出,達到應急救援需要。、八、丙烯庫區(qū)無重大危險源標識及警示牌項。
已制作并懸掛。
九、丙烯庫區(qū)無監(jiān)測、監(jiān)控裝置項。已安裝可燃氣體報警裝置。
十、丙烯庫區(qū)、甲醇等儲罐無應急沖淋裝置;儲罐頂無操作。
平臺項。已落實安裝;平臺待停車時制作。
十一、原材料倉庫未實行定置管理,功能分區(qū)不明項。已按照規(guī)范要求進行定置管理。
十二、高壓線穿越庫區(qū)項。已上報市政府協(xié)調(diào)供電公司落實整改)(本市供電公司已提交工程概算,正在進一步落實中)。
十三、部分有毒有害生產(chǎn)崗位、吊裝、高溫、機械易傷人處應設置明顯的。
警示提示標識項。已按照規(guī)范懸掛警示提示標識。
十四、農(nóng)藥車間臨時用電未辦證項。已將該線路進行規(guī)范整改。
十五、農(nóng)藥車間操作間等處逃生門內(nèi)開項。已進行整改。
十六、易爆區(qū)使用白熾燈,不符合防爆要求項。已換成防爆燈。
十七、部分液位計無防護項。已完善措施,做到安全防護。
十八、部分吊裝崗位無限位、限重裝置項。已懸掛警示提示標識。
十九、部分鋼瓶無防傾倒裝置項。已完善防傾倒措施。
特此報告!92009年年66月月515日。
工程建設標準化報告篇十二
自開展“標準化班組建設”的活動以來,該班組織和引導員工樹立“恪盡職守、愛崗敬業(yè)”的精神,以夯實基礎、創(chuàng)新途徑為工作思路,以完善制度、規(guī)范管理、提升能力為工作目標,不斷將班組建設引向深入,努力打造一支“講勤奮、比業(yè)績、可信賴”的標準化班組,使該班成為一支具有堅強凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。
一、大力強化制度建設、嚴格推行規(guī)范管理
維修養(yǎng)護班組按照公司“標準化班組建設”的要求,認真總結經(jīng)驗,按照“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的工作目標,不斷健全完善班組管理制度,使班組建設制度化、規(guī)范化,各類臺帳記錄完整、準確并做到更新及時。該班組從基礎管理制度化、現(xiàn)場管理標準化、班組記錄規(guī)范化入手,做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實、準確、及時、完整。對學習資料、安全日志、等技術參考資料嚴格分類存放。積極推行規(guī)范化管理,按照“嚴管細抓、獎懲分明”的原則,嚴格執(zhí)行班前(后)會的召開、崗位責任的制定、安全生產(chǎn)書的簽訂、日?!叭龣z”的落實、安全操作技能的考核,安全教育的開展等多項班組建設相關活動和辦法,使班組建設各項工作的開展有據(jù)可依、有章可循。對班務公開、勞動紀律、員工出勤、交接班、質(zhì)量管理、都做出了明確的規(guī)定,具有很強的規(guī)范性、可操作性和實用性,這些活動和辦法的開展,使該班組建設工作得到規(guī)范和加強,成為香坊排水公司生產(chǎn)和管理方面的標兵。
二、實行考核公開,引入競爭機制
為了進一步做好班組標準化建設工作,提高了全班人員對班組標準化建設重要性的認識,使大家對班組標準化建設的要求有了更深的理解和掌握,并運用于具體實踐中。將班組日常管理工作細化、量化,班組長做到“管理有依據(jù),行為有標準”。
我具體從以下幾方面工作簡單介紹:
1、在班組工作方面:根據(jù)當天的工作安排,利用班前會進行全員安全交底,班長安排當日工作,強調(diào)工作注意事項,布置各項工作安全措施,做好危險作業(yè)預控,對現(xiàn)場安全嚴格卡控。及時地做好班組工作日志,每周進行本周工作總結并提出下周工作計劃,每個月的月底進行不安全情況記錄。
2、在勞動管理方面:班組嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,實事求是地記錄本班人員出勤情況,月底生成班組月度考勤,實事求是地對每名員工的的休假情況,在本班公示欄予以公示。
3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮、踏實、熱愛本職工作的勞動者,班組每月開展政治學習活動,認真貫徹文件精神,不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。
4、在制度完善方面:建立健全以崗位責任制為核心的安全生產(chǎn)制度,結合生產(chǎn)實際制定班組安全標準,逐步實行作業(yè)程序標準化、生產(chǎn)操作標準化、生產(chǎn)設備和安全設施標準化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標準化、安全用語標準化、個人防護用品使用標準化、安全標志標準化。
5、在隱患治理方面:建立安全自檢、互檢和專檢制度;嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。職工有權拒絕任何人違章指揮,制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產(chǎn)負生產(chǎn)全面責任,把生產(chǎn)與安全指標捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故隱患(包括未遂事故),要及時登記、報告,分析原因,吸取教訓,制訂措施,避免類似事故發(fā)生。
6、在安全學習與培訓方面:班組要定期和經(jīng)常地組織員工學習國家有關勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,學習本行業(yè)、本崗位的生產(chǎn)工藝技術和安全衛(wèi)生技術知識,不斷提高工人的安全意識和安全技術素質(zhì),使每個員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會講、會背、會用。
工程建設標準化報告篇十三
水城縣甘家溝煤礦77月份煤礦安全質(zhì)量標準化自評報告煤礦安全質(zhì)量標準化是煤礦的基礎工程、生命工程和效益工程。為了進一步加強我礦安全管理工作,夯實安全基礎,提高安全保障能力,有效防范和遏制事故的發(fā)生,實現(xiàn)我礦煤礦安全生產(chǎn)。我礦于20xx年7月31日馬術均礦長組織全體安全管理人員和工程技術人員對全礦進行了安全質(zhì)量標準化自評工作,其自檢結果如下:
主要存在以下問題:
1、未按照要求進行主要通風機裝置外部進行漏風率測定;
2、主扇司機房沒有管理制度牌板。
主要存在以下問題:
1、探放水成果內(nèi)容不完善;2、井上下對照圖圖例不規(guī)范。
停產(chǎn)期間,未進行采煤作業(yè)。
停產(chǎn)期間,未進行掘進作業(yè)。
主要存在以下問題:
1、未定期進行電氣試驗和接地電阻試驗。
2、井下值班電工未在井下交接班。
主要存在以下問題:
1、運輸系統(tǒng)圖未按要求及時更新;七、安全管理:考評得91分。
主要存在以下問題:
1、組織掘進、采煤工人學習不夠多;2、更換礦級管理人員后未及時簽訂責任狀。
主要存在以下問題:
1、工會對職業(yè)病防治工作監(jiān)督不經(jīng)常。
主要存在以下問題:
1、未健全應急救援治安維護、后勤服務等保障措施。
主要存在以下問題:
1、未建立產(chǎn)、運、銷、存的統(tǒng)計臺賬。
主要存在以下問題:
1、職工宿舍樓澡堂未設置防滑、防燙等安全防護設施。
水城縣甘家溝煤礦根據(jù)以上11大專業(yè)自評得分,可得出1月自評平均得分為91.115,基本達到一級安全質(zhì)量標準化要求,以上十一大專業(yè)共查出13條問題及隱患于20xx年8月7日前嚴格按照“五落實”整改到位。
工程建設標準化報告篇十四
根據(jù)省政府關于基礎教育強縣(市區(qū))暨縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收辦法的要求,我校本著實事求是的態(tài)度,從義務教育學校(初中)標準化建設方面進行了認真而全面的自查自評工作,現(xiàn)將具體情況報告如下:
學校位于鞍山市鐵東區(qū)山南街11號,始建于1996年,占地面積41848.31平方米。前身是一所“公辦民助”的走讀全日制學校,2006年8月根據(jù)國家教育政策要求,轉制為義務教育公辦學校。
學?,F(xiàn)有教職工159人,其中專任教師116名,28個教學班,學生1226人。建校18年來,無論教學體制發(fā)生怎樣的轉變,歷任領導班子始終秉承“讓每一個生命都精彩”的辦學理念,本著“德高、孚眾,業(yè)精、誨人”的教風,“厚德、篤學、勤謹、拓新”的校訓,樂學、會學、勤學、博學的學風,腳踏實地地開展各項教育教學工作。
在本次自查中,學校得分77分,失分3分。
該項共20分,得分為20分。
(一)管理制度:
學校建立了校務委員會,建全了教職工代表大會制度,每學年初制定學校的本年度發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并在校務委員會的監(jiān)督管理下制定各部門的管理制度及工作計劃。每學期初的教工大會由校長進行工作計劃的部署,學期末進行總結。幾年來,我校根據(jù)教育形勢的發(fā)展、學校校情的變化,不斷修改、完善了《教職工考核方案》、《考勤細則》、《教學成果獎評選方案》、《名師評選方案》等各項規(guī)章制度,全面實行校長負責制,各年段教學副校長實行目標管理,各負其責、各司其職,實現(xiàn)民主、人文化管理,構建和諧校園。
(二)德育工作
學校所有在校學生均實行電子學籍管理,由專任教導處干事徐月同志負責,學校還成立了德育辦公室,由陳麗華主任牽頭,下設德育干事兩名,根據(jù)三位一體的德育工作方案,結合學校實際工作需要,對學生進行德育教育。近年來,學校以家長學校為依托,實行家校合作的新方式,建立家長學校和基地,定期對學生家長進行教育指導。從德育辦到班主任再到科任教師,每一環(huán)節(jié)都有相應的德育工作方案,對一些特殊學生實行了“教師學生一對一”的指導。
(三)教學工作
按照國家和省定課程計劃,每學期開足開齊課程。建立建全《教師聽評課制度》《華育學校教師備課上課制度》、《華育學校教案檢查制度》等各項教育教學常規(guī)制度,有效地保證了教育教學科學有序地進行。學校先后開發(fā)了以第二課堂為陣地的校本課程,構建各年級各學科校本課程體系,由各學科教研組長牽頭,制定本學科校本研訓制度,間周進行一次校本教研活動。全校任課教師均參加教學改革研究。學校還建立了教學設備分類手冊,專人專管,由教導處負責整理錄入。
(四)后勤工作
華育學校的后勤管理制度健全,所有食堂工作人員均持健康證上崗,定期體檢。財務管理制度健全,嚴格執(zhí)行政府規(guī)定的開支范圍和標準,實行“收支兩條線”管理,納入財政預算管理的收入全額上繳,嚴格按照年初財政批準的預算支出。對學生代辦費的收取我校實行“事先公示、一次收取、專項使用”,并定期在校園公示板公布審計結果,接受社會各界的監(jiān)督。
(五)安全工作
學校完善了安全管理組織機構,由副校長耿鵬負責,制定了上至學校下到班級的安全組織機構,制定全校師生參與的應急預案,以學校的宣傳欄、校園網(wǎng)為主要陣地,對學生進行安全教育,每學期組織一次安全演練活動,并列入班級的量化考核成績。
該項共10分,得分為9.5分。
(一)班子建設
班子成員均具備本科以上學歷,中學一級以上職稱、5年以上教育教學工作經(jīng)歷,崗位培訓合格證書。其中校長任東霞為研究生學歷。班子成員每學期聽課都在90節(jié)以上,主管教學的副校長人均聽課在100節(jié)以上,并參加每個教研組每周一次的教研集備活動。國家級、省級、市級等教育科研課題均由中層干部以上領導牽頭,班子成員明確分工,責任落實,在校長負責制下各自參與教育教學管理,每周一次的校長辦公例會集中解決教育教學管理的各項工作,民主決策,大大節(jié)省了時間,提高了效率。
(二)教師隊伍
截止2012年9月,華育學校有專任教師122名,從年齡結構上來看,35歲以下教師45人,占專任教師總數(shù)35.2%。專任教師中,中學高級教師63人,占專任教師比例的52%,中學一級教師42人,占專任教師比例的34%,助理級及以下教師17人,占專任教師比例14%。區(qū)級及以上教學骨干19人。專任教師學歷均為本科及本科以上,達標率為100%。98%的教師所學專業(yè)與所教學科一致。90.2%教師取得了國家教育技術能力教學人員合格證書或英特爾資格證書。
存在的問題是:有個別違反《中小學教師行為規(guī)范》的教師被上級主管部門通報批評。
該項滿分10分,得分9.5分。
(一)普及率與合格率
學校的年輟學率為0,義務教育完成率達100%,畢業(yè)生合格率100%,畢業(yè)生升入高中階段的升學率在98%以上。重點高中升學率達到50.3%。
(二)體質(zhì)健康
學校每天開展兩次“陽光體育”大課間活動,86.3%的學生經(jīng)過鍛煉,均達到《國家學生體質(zhì)健康標準》。并獲得“全國落實中小學每天一小時體育活動現(xiàn)場研討會”優(yōu)秀組織獎。間周開設學生的心理健康教育和身體健康教育課,由校醫(yī)楊韓光主講。常見病發(fā)病率低于2%,近視眼發(fā)病率為4.83%。
(三)辦學特色
華育學校是一所有著優(yōu)秀體育傳統(tǒng)的學校,2006年承辦全國體育大課間現(xiàn)場會,被評為全國落實中小學生每天一小時體育活動現(xiàn)場研討會“突出貢獻獎”和“最佳組織獎”。
學校秉承“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康理念,開展了豐富多彩的陽光體育大課間活動。每天二次大課間,進行廣播操、武術操、繩操及隊列訓練,并與音樂完美結合,讓體育以藝術形式走進學生心田。每名學生至少掌握了兩種以上體育技能和技巧,學生體質(zhì)健康合格率達到86.3%,老師們也把體育運動當做一種習慣。陽光體育讓全體師生走向操場,走進自然,運動的身影遍布了學校的每一個角落。
學校各種體育訓練隊蓬勃發(fā)展,以柏劍為核心的馬拉松長跑隊是我校體育運動的升華和縮影,這支從校園走出的非專業(yè)學生訓練隊在全國享有較高聲譽。他們在國內(nèi)外大型比賽中多次獲得榮譽:2011年大連國際馬拉松接力賽第三名、北京國際馬拉松半程賽第三名、2012年榮獲丹東國際馬拉松半程賽冠軍和季軍。為我校培養(yǎng)一大批國內(nèi)外體育特長生,為上級學校輸送了大批優(yōu)秀學生。
開展特色體育活動已成為我校工作的重要組成部分,成為推進素質(zhì)教育的突破口,有力地推動了學校特色的不斷發(fā)展。
存在的問題是:近視眼發(fā)病率控制不理想,近視防治工作有待加強。
該項共40分,得分38分。
(一)校舍面積
學校占地面積41848.31平方米,生均占地面積33.2平方米。建筑面積19323平方米,生均建筑面積15.3平方米。實現(xiàn)校舍樓房化。教學及輔助用房8803平方米,生均7平方米。
(二)普通教室
學校有標準教室45個,每間68平方米,內(nèi)有可升降桌椅,配有廣播、多媒體設備,班內(nèi)可上網(wǎng)查閱資料,所有學科教師均可隨時使用多媒體設施上課。配有圖書角、學生儲藏柜、班級清潔柜的等設施。每位教師使用面積4.2平方米。
(三)理化生實驗室
實驗室:9個(每間98平方米:物理
3、生物
3、化學3),各98平,儀器室:4個(物理
2、生物
1、化學1),準備室:4個(物理
1、生物
1、化學1),生物標本室一個,化學藥品室一個,裝備均達到《遼寧省初中理、化、生教學儀器配備標準》,符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(四)地理教室
總面積68平方米,正在改善建設中。
(五)藝術書法教室
美術室(藝術室):3個(各68平方米),音樂教室:4個(各68平方米)。
裝備均達到《遼寧省初中音樂(美術)教學器材配備標準》,符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(六)語言教室
使用面積308平方米。進行電子閱讀和英語聽力訓練,培養(yǎng)語言表達和交際能力。符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(七)體育活動場所
體育運動場館總面積15029平方米,生均11.95平方米,體育館:1個(864平方米),體育器材室68平方米,田徑場為標準塑膠場地,籃球場、排球場、器械體操區(qū)建設和設備達標。
(八)計算機教室
微機室:大型電子閱覽室308平方米全方位對學生開放。人均生機比6.7:1,符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(九)綜合實踐活動室
使用面積兩間共136平方米。裝備均達到《遼寧省初中綜合實踐活動教學器材配備標準》,符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(十)科技活動室
活動室二間各68平方米??梢赃M行電腦組裝和維修,設計軟件的主題活動,并進行最新模式的信息化教學探討。
(十一)多功能教室
262.5平方米,設施設備齊全,功能完備。符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(十二)圖書館
圖書閱覽室:1個(400平方米),藏書室:1個(200平方米),采取了電子查閱借閱系統(tǒng),達到省級示范校標準,紙質(zhì)圖書51291冊,生均40.77冊,電子圖書12萬冊。電子期刊2萬多種。圖書管理員經(jīng)過專業(yè)培訓持證上崗。符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(十三)心理咨詢室、活動室
心理咨詢室:1個(23平方米)?;顒邮叶€,一個面積68平方米的心語室和60平方米的發(fā)泄室,針對學生年齡特點和心理問題,有效開展咨詢和活動,減緩學生學習壓力和情緒。裝備均達到《遼寧省初中心理咨詢室器械設備配備標準》,符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(十四)衛(wèi)生(保健)室
衛(wèi)生室:1個(23平方米)。可以在校內(nèi)進行心理和生理衛(wèi)生教育保健工作。裝備均達到《遼寧省初中衛(wèi)生保健器械設備配備標準》,符號符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(十五)體質(zhì)測試室
測試室2個,共136平。有齊全的器材和,功能比較完備。完成體育測試工作。
(十六)多媒體錄播教室初步建成,正待全面完善。
(十七)衛(wèi)星接收室設在計算機輔房內(nèi)。具有相關的衛(wèi)星信號接受、衛(wèi)星數(shù)據(jù)處理接受等專業(yè)設備,功能完備。
(十八)網(wǎng)絡控制室
網(wǎng)絡主控室1個(68平方米)。配有空調(diào),設施設備齊全,功能完備。符號符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》相關要求。
(十九)安防監(jiān)控室
安防監(jiān)控室二個,分別10平方米和35平方米,設在教學樓一樓正廳處。監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋全校五十一處重要場所。工作制度健全,人防、技防、物防達到省級標準。
(二十)辦公用房
教學辦公室:6個,實現(xiàn)師機比1:1,完全實現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡辦公。行政辦公室14個,廣播室1個,會議接待室1個,德育展室1個,總務倉庫1個,維修管理室1個、配電室1個,傳達室1個,值宿室1個。
(二十一)生活服務用房
教工食堂:1個(129平方米,可容納教師150人就餐),學生食堂:2個(800平方米可容納1200人就餐)。消毒制度健全,并得到貫徹和落實。配電室、水沖廁所等生活用房齊全,功能完備,滿足教學的第一需要。
(二十二)校園環(huán)境
校園文化環(huán)境上,學校突出傳統(tǒng)文化氣息,注重厚德載物、大氣沉靜的校園文化建設,將自然景觀、人文景觀、現(xiàn)代風格與古典儒雅有機融合,讓每面墻壁都說話,每個景點都育人。學校的每一樓層均有不同的文化教育主題,以傳統(tǒng)文化貫穿其中,孔子、孟子等儒家先哲的圖像、《弟子規(guī)》等儒家文化經(jīng)典都在校園里隨處可見,主樓一樓設有“燦若星河,熠熠生輝”教師風采欄,二樓設有藝苑尋芳學生書畫作品展。室外的櫥窗和墻報流淌著文化,洋溢著文明向上的氣息,溶入心田,過目不忘。古代經(jīng)典文獻《師說》、《弟子規(guī)》、出自《論語》的和而不同、泰而不驕、博學篤志、切問近思等,處處體現(xiàn)了華育人和諧向上,博文約禮、篤學厚德的校園文化。教育充滿了思想,思想充滿了智慧。校園文化的魅力,成為學校發(fā)展的不竭動力。校園文化彰顯辦學特色。學校綠化面積4680平方米,每生平均3.7平方米。
(二十三)教育技術裝備
學校教育技術裝備達到《遼寧省初中教育技術裝備標準》,符合《遼寧省義務教育學校教育技術裝備規(guī)范》,管理上用《遼寧省義務教育學校教育技術裝備管理細則》統(tǒng)領學校工作。做到制度化、科學化、人文化。
學校已完成裝備管理信息數(shù)據(jù)輸入,并納入“遼寧省教育技術裝備網(wǎng)絡化管理系統(tǒng)”。
學校教師多次參加省市級自制教具研發(fā)和交流活動,并取得優(yōu)異成績。
生均教學儀器設備為528元。
存在的問題是:生均體育運動場館面積不達標,地理設備未達到數(shù)字化、多媒體錄播教室正在建設中,不能完全使用。自制研發(fā)教具仍然要著力提高科技含量,生均教學儀器設備投入還有待提高。
建校以來,在上級政府和教育主管部門的正確領導和大力支持下,學校實現(xiàn)了教育教學管理、德育、后勤衛(wèi)生等各方面的跨越式發(fā)展,變約束性機制為引領性機制,用制度的完善保證學校發(fā)展的科學性、合理性。在良好的制度保障下,實現(xiàn)人盡其才的公平機制,并將制度內(nèi)化為學校每一個成員的言行;堅持管理“人文化”,領導班子增強生命意識,展現(xiàn)人文關懷,形成尊重、平等、寬容、接受的生命性關系,在制度中彰顯“尊重”的理念和“人本”的核心;從強調(diào)常規(guī)管理轉向注重創(chuàng)新管理,從強調(diào)有形資產(chǎn)的管理轉向注重無形資產(chǎn)的管理。
近年來,我校先后取得了全國科學教育實踐基地、全國落實中小學生每天一小時體育活動現(xiàn)場研討會突出貢獻獎、遼寧省中小學圖書館示范校、鞍山市教育國際交流協(xié)會會員單位、鞍山市文明學校、鞍山市現(xiàn)代技術實驗校、鞍山市擁軍模范單位、鐵東區(qū)安全工作優(yōu)秀達標單位、食堂管理工作先進單位、鐵東區(qū)教育系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位等榮譽稱號。
我們將借創(chuàng)建遼寧省基礎教育強區(qū)的東風,全面自檢自查我們的工作,繼續(xù)發(fā)揚華育學校的優(yōu)良傳統(tǒng),本著均衡發(fā)展、全面提高的原則,以特色求生存,以特長謀發(fā)展,為推進我區(qū)的教育發(fā)展貢獻自己的力量。
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