東莞企業(yè)食堂承包協(xié)議書(shū)匯總 東莞公司食堂承包(四篇)

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有關(guān)東莞企業(yè)食堂承包協(xié)議書(shū)匯總一

名稱(chēng)：__________________________ 姓名：___________________________

法定代表人：____________________ 身份證號(hào)碼：_____________________

地址：__________________________ 現(xiàn)住址：_________________________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：__________________________________________________________

聯(lián)系電話(huà)：______________________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方同意按以下第___方式確定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：從______年____月____日起至____年____月____日止。

（2）無(wú)固定期限：從______年____月____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（3）以完成工作任務(wù)為期限：從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第二條 甲乙雙方同意按以下第___種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

（1）無(wú)試用期。

（2）試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。

試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過(guò)60日；合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處_______市______鎮(zhèn)街（區(qū)）_________社區(qū)（村）廠(chǎng)區(qū)（公司、門(mén)店）的____________部門(mén)______________崗位工作。

第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_______________________________________________________________________，甲乙雙方并按以下第___項(xiàng)明確：

（1）乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

（2）乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。

第五條 甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上），雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲乙雙方同意按以下第___方式確定乙方的正常工作時(shí)間：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_____小時(shí)、每周工作_____天，每周至少休息1天。

（2）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。

（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_____（周/月/季/年）為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。

第七條 在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。

第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第___種方式核發(fā)乙方工資：

（1）試用期工資：試用期工資為_(kāi)________元/月。

（2）計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/時(shí)，來(lái)計(jì)付乙方的月工資。

（3）計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。

（4）不定時(shí)工資或固定工資：_______元/月。

第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十一條 甲方每月____日如期支付_____（當(dāng)月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

第十四條 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

第十六條 甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十九條 甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

第二十一條 如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。

第二十四條 乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計(jì)超過(guò)30天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十六條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前3天通知和告知原因）；（2）乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)經(jīng)教育不改被給予開(kāi)除處分的；（3）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校的；（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的；（5）甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的；（6）經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的：（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條（1）-（2）項(xiàng)解除合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。按本條（3）-（7）項(xiàng)解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

甲方辭退：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（2）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；（3）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。（4）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。

乙方辭職：（1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。

一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書(shū)面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方。

本條中屬甲方辭退（1）-（3）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中，因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職（1）-（2）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但（2）項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來(lái)決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條 有下列情形之一的（因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開(kāi)除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力，且本人不要求解除本合同的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍需住院治療的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的；（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

（1）本合同期已滿(mǎn)，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的；

（3）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條（3）、（4）項(xiàng)終止合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算，不滿(mǎn)6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限最高不超過(guò)12年。

第三十一條 確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)，甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、違反合同責(zé)任

第三十二條 一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：

（1）甲方違約情形：________________________________________________。

（2）乙方違約情形：________________________________________________。

十、調(diào)解與仲裁

第三十三條 雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

第三十四條 本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條 下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

（1）______________________________________________________________。

（2）______________________________________________________________。

第三十七條 雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲、乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

（2）_______________________________________________________________。

（3）_______________________________________________________________。

（4）_______________________________________________________________。

（5）_______________________________________________________________。

甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：__________

法定代表人（簽名）：_____________________________

______年____月______日 ______年______月______日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_______________________________

鑒證日期：____________年___________月__________日

使用說(shuō)明：

一、用人單位（甲方）確定招用勞動(dòng)者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應(yīng)作不同意招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對(duì)乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。

四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。

五、工時(shí)制度分為定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

廣東省東莞市勞動(dòng)局 印制

20__年十月十六日

有關(guān)東莞企業(yè)食堂承包協(xié)議書(shū)匯總二

甲方（用人單位）：_________

乙方（職工）：_________

名稱(chēng)：_________

姓名：_________

法定代表人：_________

身份證號(hào)碼：_________

地址：_________

現(xiàn)住址：_________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_________

聯(lián)系電話(huà)：_________

聯(lián)系電話(huà)：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

（2）無(wú)固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（3）以完成工作任務(wù)為期限：從20_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

（1）無(wú)試用期。

（2）試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過(guò)60日；合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街（區(qū)）

社區(qū)（村）廠(chǎng)區(qū)（公司、門(mén)店）的_________部門(mén)_________崗位工作。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________，甲乙雙方并按以下第_________項(xiàng)明確：

（1）乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

（2）乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。

第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上），雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。

第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時(shí)間：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天，每周至少休息1天。

（2）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。

（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________（周/月/季/年）為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。

第七條在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：

（1）試用期工資：試用期工資為_(kāi)________元/月。

（2）計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/時(shí)，來(lái)計(jì)付乙方的月工資。

（3）計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。

（4）不定時(shí)工資或固定工資：_________元/月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十一條甲方每月_________日如期支付_________（當(dāng)月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

第十五條甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

第十六條甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

第十九條甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。

第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計(jì)超過(guò)30天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前3天通知和告知原因）；

（2）乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)經(jīng)教育不改被給予開(kāi)除處分的；

（3）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校的；

（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的；

（5）甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的；

（6）經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的：

（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條（1）~（2）項(xiàng)解除合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。按本條（3）~（7）項(xiàng)解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

甲方辭退：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（2）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；（3）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。（4）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。

乙方辭職：（1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。

一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書(shū)面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方。

本條中屬甲方辭退（1）~（3）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中，因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職（1）~（2）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但（2）項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來(lái)決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條有下列情形之一的（因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開(kāi)除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力，且本人不要求解除本合同的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍需住院治療的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的；

（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

（1）本合同期已滿(mǎn)，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的；

（3）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條（3）、（4）項(xiàng)終止合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算，不滿(mǎn)6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限最高不超過(guò)12年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)，甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：

（1）甲方違約情形：_________

（2）乙方違約情形：_________

第三十三條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

第三十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

（1）_________

（2）_________

第三十七條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

（2）_________

（3）_________

（4）_________

（5）_________

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名或蓋章）：_________

法定代表人或委托代理人（簽名）：_________

20_________年___月___日 20_________年___月___日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：

鑒證日期：_________年___月___日

附件

使用說(shuō)明

一、用人單位（甲方）確定招用勞動(dòng)者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應(yīng)作不同意招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對(duì)乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。

四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫(xiě)的空欄，劃上"/"。

五、工時(shí)制度分為定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

有關(guān)東莞企業(yè)食堂承包協(xié)議書(shū)匯總?cè)?/h3>

范本甲方若在合同有效期間提高房租或?qū)⒋朔吭僮饨o他人。則應(yīng)雙倍返還乙方的租房押金。乙方若出現(xiàn)逾期一個(gè)月不交納房租和水電費(fèi)等現(xiàn)象 ，則甲方收回房屋使用權(quán)，乙方應(yīng)無(wú)條件搬離該房屋，恢復(fù)承租初時(shí)進(jìn)房時(shí)的原貌，并不得索要所交各項(xiàng)押金。下面是關(guān)于東莞房屋租賃合同協(xié)議書(shū)范本，歡迎閱讀!范文一甲方(出租方)____________________乙方(承租方)____________________經(jīng)協(xié)商，甲方將位于路號(hào)棟室的房屋租賃給乙方居住。經(jīng)雙方查看，房屋結(jié)構(gòu)完好?，F(xiàn)為保障雙方利益，特協(xié)議訂立以下條款，以資共同遵守。

1、乙方愿租用甲方該房屋，并有義務(wù)保護(hù)房屋設(shè)備及水電、管道等設(shè)施。甲方現(xiàn)有的.廚具、電器和家具乙方可使用并妥善愛(ài)護(hù)，但不能拆遷搬離該屋。如有損壞應(yīng)及時(shí)維修并告知甲方，若人為損壞或丟失則由雙方協(xié)商賠償。

2、租賃期商定為_(kāi)_______年，從________年____月____日起至________年____月____日止。

3、租金：此房屋月租金為人民幣元，每月初日前交納。

4、水電費(fèi)用、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、有線(xiàn)電視信號(hào)費(fèi)用由乙方交納，物業(yè)管理費(fèi)用目前甲方單位沒(méi)有收取，以后如甲方單位征收物業(yè)管理費(fèi)用，乙方面應(yīng)按規(guī)定的數(shù)額交納。

5、乙方承租期間不得改動(dòng)室內(nèi)結(jié)構(gòu)，如想改動(dòng)應(yīng)事先征得甲方同意方可進(jìn)行，損壞部分應(yīng)及時(shí)修復(fù)或賠償，租賃期滿(mǎn)乙方面不得拆除所改變的室內(nèi)結(jié)構(gòu)。

6、簽定協(xié)議時(shí)，乙方交納元人民幣作為租房押金、再交納元人民幣作為家具、水電費(fèi)用等的押金。

7、甲方交房時(shí)，水表數(shù)為_(kāi)____噸，電表數(shù)為_(kāi)____度。

8、如甲方單位強(qiáng)制使用甲方房屋，甲方應(yīng)提前兩個(gè)月告知乙方，并免收半個(gè)月租金。

9、乙方應(yīng)遵守甲方單位的治安和衛(wèi)生管理，不得在承租的房屋內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，遵守社會(huì)公德，講究衛(wèi)生，做文明住戶(hù)。在合同期滿(mǎn)退房時(shí)要與進(jìn)住時(shí)的衛(wèi)生條件一樣，不得留有垃圾等。

10、合同期滿(mǎn)時(shí)，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)，但租金要____市場(chǎng)行情來(lái)商定。1

1、違約責(zé)任。甲方若在合同有效期間提高房租或?qū)⒋朔吭僮饨o他人。則應(yīng)雙倍返還乙方的租房押金。乙方若出現(xiàn)逾期一個(gè)月不交納房租和水電費(fèi)等現(xiàn)象 ，則甲方收回房屋使用權(quán)，乙方應(yīng)無(wú)條件搬離該房屋，恢復(fù)承租初時(shí)進(jìn)房時(shí)的原貌，并不得索要所交各項(xiàng)押金。凡遇到自然災(zāi)害、國(guó)家特殊政策變化等不可抗力因素導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履約，不追究雙方責(zé)任。1

2、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。附：房屋內(nèi)主要家具備品清單甲方：(簽字) _________________乙方：(簽字)__________________________年____月____日范文二甲方：乙方：

一、乙方租用甲方在________的辦公樓一層(租用面積為_(kāi)_平方米)，進(jìn)行物業(yè)管理。

二、租金租期：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商于年____月____日至年____月3____日租給乙方使用，租期為_(kāi)_______年，每年租金為1000元，租金為預(yù)付上交，協(xié)議簽字后預(yù)付每年全年租金。在租用期間甲方對(duì)乙方租金款________年不變。

三、房屋設(shè)施使用保護(hù)要求乙方在租用期間，甲方要求乙方做到：

(1)房屋建筑主體不得隨意拆建和改建;

(2)對(duì)房屋門(mén)窗內(nèi)裝修格局要保護(hù)好，正常使用及時(shí)維修完善;

(3)對(duì)房屋內(nèi)設(shè)施要正常使用、保管，損壞后及時(shí)維修和更換，但不能丟失，丟失的由乙方按樣賠償。

四、租用責(zé)任：乙方在租用期間對(duì)甲方的所有財(cái)產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任，

第一是保護(hù)，

第二是不能發(fā)生火災(zāi)，如出現(xiàn)一切損失乙方負(fù)全部責(zé)任，價(jià)格雙方協(xié)商，請(qǐng)法律仲裁部門(mén)鑒定。甲方對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)有權(quán)隨時(shí)檢查，并對(duì)乙方提出要求，但甲方不干預(yù)乙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)。

第三，乙方租用期間對(duì)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的一切費(fèi)用自負(fù)，如：水、暖、電等等。

第四，乙方在租用期間屬自己增值的物品，由自己保管使用，到期后自己帶走。

五、上述條約雙方共同遵守，互相尊重，互相支持，簽字之日起生效。本協(xié)議具有法律保護(hù)權(quán)。一式兩份，雙方各一份。甲方： 乙方：________年____月____日 ________年____月____日

有關(guān)東莞企業(yè)食堂承包協(xié)議書(shū)匯總四

各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))宣教辦(局)、市直屬學(xué)校(園)：

市氣象局已于今天下午16點(diǎn)40分發(fā)布了臺(tái)風(fēng)黃色預(yù)警信號(hào)，市教育局發(fā)布《關(guān)于做好臺(tái)風(fēng)停課及防御工作的通知》，全文如下：

受今年第22號(hào)臺(tái)風(fēng)“”影響，市氣象局已于今天(20日)下午16點(diǎn)40分發(fā)布了臺(tái)風(fēng)黃色預(yù)警信號(hào)，根據(jù)《東莞市普教系統(tǒng)突發(fā)氣象災(zāi)害應(yīng)急工作指引》，全市中小學(xué)、幼兒園10月21日停課。

請(qǐng)各鎮(zhèn)街宣教辦、各學(xué)校和幼兒園落實(shí)《工作指引》的各項(xiàng)要求，特別是：

一是要立即通過(guò)各種應(yīng)急信息發(fā)布渠道及時(shí)將停課通知傳達(dá)到全體學(xué)生家長(zhǎng)。

二是要根據(jù)學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降雨及其次生、衍生災(zāi)害的防范。

三是要加強(qiáng)家校聯(lián)系，提醒家長(zhǎng)加強(qiáng)停課期間學(xué)生的校外安全監(jiān)管。

四是各中小學(xué)、幼兒園不得在臺(tái)風(fēng)期間組織學(xué)生返校或組織學(xué)生參加其他集體活動(dòng)，在預(yù)警信號(hào)解除后，鎮(zhèn)街宣教辦(局)可根據(jù)本鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園的實(shí)際受影響情況，自行決定是否延長(zhǎng)停課或推遲上課。

五是要加強(qiáng)應(yīng)急值班值守，如遇災(zāi)情及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并上報(bào)突發(fā)事件信息。

東莞市教育局

x年10月20日