評選財務(wù)先進集體事跡范文范本(優(yōu)質(zhì)16篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律和模式，從而更好地應(yīng)對類似的情況和挑戰(zhàn)。如何擁有積極的心態(tài)，影響著我們的情緒和行動。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你帶來靈感。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇一

長汀汽車站現(xiàn)有員工43名，女性占80%，60%的人員具有大專文憑。她們擔負著全站跨省、跨區(qū)、區(qū)內(nèi)各班線的售票、檢票服務(wù)工作，在工作中認真開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，做出了顯著成績，先后多次榮獲交通系統(tǒng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家，兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞，愛崗敬業(yè)，受到了社會各屆和旅客的好評。

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主題，面對成千上萬、四面八方的旅客，她們不斷增強服務(wù)意識，著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態(tài)度和藹、主動熱情、使用文明用語，耐心細致回答旅客的詢問。幾年來，她們堅持按照“三優(yōu)”、“三化”的要求，認真學習客運基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì),自覺地樹立良好形象，千方百計為旅客解決實際困難，充分展現(xiàn)了平凡崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)風采，架起了地域溝通的橋梁，連起了和旅客友誼的紐帶，營造了一個溫馨的港灣，讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務(wù)全過程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”，每逢客運高峰期，還主動延長服務(wù)時間，在近幾年的服務(wù)過程中，實現(xiàn)了服務(wù)“零投訴”。

二、關(guān)注安全。

服務(wù)是企業(yè)的宗旨，效益是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的保障，她們在多年的服務(wù)工作中，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，嚴格按照客運站安全生產(chǎn)規(guī)范要求，狠抓安全源頭管理。在服務(wù)過程中做到“三看、一唱、四不檢”，組織引導(dǎo)旅客順序上車，做好發(fā)車前服務(wù)工作及一分鐘安全宣傳,提醒督促駕駛員注意行車安全。

長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領(lǐng)下，帶出了一個素質(zhì)過硬、作風頑強、敢打硬仗、勇于進取的員工隊伍。她們以“三優(yōu)”、“三化”為標準，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，不斷增加服務(wù)項目，以飽滿的政治熱情，嶄新的精神風貌，先進的服務(wù)理念，求實創(chuàng)新、腳踏實地，為創(chuàng)建龍洲服務(wù)品牌而努力奮斗。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇二

當你踏上**這塊土地，首先映入你眼廉的是寬暢的林蔭大道，整潔的市容環(huán)境，使你感到無比舒暢和遐意?！榜R路天使”是人們對清掃工人的美譽，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的這種重復(fù)而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，有這樣一個普通的環(huán)衛(wèi)清掃班組卻將這平凡的工作干得有聲有色。

當你還在夢鄉(xiāng)時她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風在自己的崗位上辛勤地勞動，默默地耕耘。每逢佳節(jié)當你和親人團聚享受天倫之樂的時候都是我們這些環(huán)衛(wèi)工人——城市美容師們放棄休息，為我們創(chuàng)造了一個文明舒適、衛(wèi)生整潔的生活環(huán)境，就在這無數(shù)環(huán)衛(wèi)工人中，絕大部分是女性。我們**環(huán)衛(wèi)一所蓮花路清道班，就是無數(shù)城市美容師當中一個普普通通的群體。蓮花路清道班人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，都不同單位不同崗位的下崗女性，過去大多數(shù)在廠里有不錯崗位，有的還在管理部門，都有一個比較優(yōu)越的工作環(huán)境和工作條件，而道路保潔每天頂著星星出門，踏著月色回家，春天風沙撲面，夏天烈日當頭，秋天樹葉紛飛，冬天寒風刺骨。因此在不少女職工中產(chǎn)生了怕苦、怕臟、怕累的為難情緒，還有一些年紀比較輕的同志由于當時社會上對環(huán)衛(wèi)工作存在一種錯誤偏見，認為掃地“沒有出息”“低人三分”碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當不穩(wěn)定，對于在職工中存在的種種想法，所領(lǐng)導(dǎo)了解后，做了大量的宣傳開導(dǎo)工作，一是宣傳環(huán)衛(wèi)工作的重要性，樹立當一名城市美容師的光榮感、責任感;二是講清再就業(yè)的不易，宣傳黨和政府對待業(yè)職工的關(guān)懷和愛護，三是在生活上使大家有一個溫曖感，從而穩(wěn)定了職工隊伍，提高了工作質(zhì)量和工作效益，幾年多來大多數(shù)職工都適應(yīng)目前的工作環(huán)境，思想情緒也穩(wěn)定，認識到雖然工作比較臟，比較累，也艱苦，但收入比較穩(wěn)定，只要認真工作也沒有下崗的后顧之憂，以前許多人不愿到環(huán)衛(wèi)所來掃地，現(xiàn)在千方百計想辦法要來，從根本上起了個觀念的轉(zhuǎn)變，堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗，戰(zhàn)勝了無數(shù)困難。從而促進了各項工作的進展。

**路是我鎮(zhèn)的一條主干道路，全長5公里之多，共有職工47人，女職工38人，每人平均要保潔5000多平方，保潔難度大，加上車流量多，而且車速比較快，道路兩側(cè)市政建設(shè)給道路保潔造成了很大壓力，突發(fā)事件也頻頻發(fā)生。有一次，正好碰到路段要檢查，大家辛苦了一上午，剛要回家吃飯的時候，在**路的一處，由于運輸渣土的車輛后攔板脫落，在地上散落了很多建筑渣土，由于駕駛員沒有及時發(fā)現(xiàn)，一路開一路散落，足足有幾百米，這時一個道路保潔工剛好路過此地，發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上回道班房，但這時班長和部分職工已回家，怎么辦?但沒有回家吃飯的職工，聽說此事后，她們個個二話沒說，立即拿起工具一起去清掃，有些離家比較近的職工聽說后，也顧不上休息，積極參與到清理的隊伍當中，等到她們清理完這堆渣土后，已經(jīng)過了午餐時間，可是她們中沒有一人提出要休息，且立即投入到正常保潔工作中去。從而保證了道路的暢通和通過了路段檢查。她們在清掃過程中，嚴格按照行業(yè)規(guī)范服務(wù)達標要求，遇到行人慢慢掃，有時難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄臟人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時還要追著打罵。比如，道路兩邊開店鋪的人，常常習慣早上9點或10點，一開門就往外倒垃圾，既不按規(guī)定的時間倒，也不按規(guī)定的地點倒，經(jīng)常把剛剛清掃的道路弄得一塌糊涂，風一吹滿街滿地都是垃圾。你說他，他要么理直氣壯地給你來一句：“我交了衛(wèi)生費，愛倒哪兒倒哪兒?！币淳推瓶诖罅R。這是特別令環(huán)衛(wèi)工人頭疼的事情，這類事便時常遇到。后來她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱贊對方，比如：“小姐呀!你最近生意不錯，你看這垃圾能不能收到一起?！彼齻儾桓思覡幊?，而是主動和人家打招呼，說一聲對不起。這樣果然容易讓人接受，衛(wèi)生狀況也改變了許多。每當她們看到被自己辛苦勞動之后整潔的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充滿欣慰和自豪。在這次迎接“東麗杯”馬拉松比賽中，個個從清晨開始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，為確保運動員的安全，不放過任何一個小石頭，特別是這天恰逢陰雨天，在路上一遍一遍的來回清掃時候，而自己身上的衣服一點點的被雨水和汗水打濕，運動員在道路上高峰時段，她們等在路邊時，個個冷的發(fā)抖，但是她們還是堅持到馬拉松比賽結(jié)束。她們感到自己存在的價值，這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習以為常，無怨無悔，更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體，她們親如姐妹、情同手足。她們中有個姐妹在一次掃地中，不幸被汽車撞傷后，她們有的報警、有的給單位打電話、有的攔汽車送傷者上醫(yī)院，由于及時送醫(yī)院和及時報警，給搶救贏得了時間，給事故處理贏得了第一手資料。事后她們一個個去醫(yī)院或到家里看望，幫助料理一些家務(wù)事。特別值得一提的是這個職工發(fā)生交通事故后，單位正好處在人員特別緊張的時候，一時無法安排人員頂替，她們知道后，就主動乘擔下來，把這個職工的任務(wù)平均分配掉了，從而解決了單位的后顧之憂。她們這種樂于奉獻的精神，以城市美容師的高度責任感，默默地奉獻在各自的工作崗位上。

總之，從她們自己的親身經(jīng)歷中，充分體驗到黨的溫暖，政府的關(guān)心，環(huán)衛(wèi)工人高尚情操和奉獻精神，正是這種精神使她們在行業(yè)達標，規(guī)范服務(wù)方面不斷取得新成就，也使我們單位在去年就取得了sio9001質(zhì)量管理體系認證，尤其在創(chuàng)建全國衛(wèi)生鎮(zhèn)和創(chuàng)建全國文明鎮(zhèn)的活動中作出了很大的貢獻，在歷次衛(wèi)生檢查中，受到廣大群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，現(xiàn)在她們正以昂揚的斗志，與時俱進，努力把我們的閔行，把自己的家鄉(xiāng)——**建設(shè)的更好，更美。

**縣財政局現(xiàn)有職工94人，女職工42名，占總?cè)藬?shù)的45%，副股級以上女干部16名，副主任科員以上女干部3人。**縣財政局“三八紅旗集體”是一個勇于開拓創(chuàng)新、充滿朝氣和旺盛活力的集體。近年來，在局黨組、縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實科學發(fā)展觀，在平凡的工作崗位上，默默耕耘，積極奉獻，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過硬的本領(lǐng)、真誠的奉獻，贏得了廣大財政服務(wù)對象的理解、支持和廣泛贊譽，為完成財政各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)貢獻了自己的青春和汗水，她們用實際行動詮釋了“團結(jié)務(wù)實，為經(jīng)濟服務(wù)，廉潔勤政，為人民理財”的財政精神。

**市**醫(yī)院現(xiàn)有職工1507名，其中女職工1170名，占全院職工數(shù)78%。女職工黨員數(shù)占全院職工黨員人數(shù)72%。其中黨委書記、黨委副書記、兩位副院長及工會主席均為女性。**年、**年兩次獲得**市三八紅旗集體稱號，**年獲廠務(wù)公開民主管理先進工作集體，**年獲**市總工會抗震救災(zāi)重建家園“工人先鋒號”。多年以來，特別是在黨的十七大以來，醫(yī)院在醫(yī)、教、研、防等各項工作中承擔大量的工作。除了日常繁忙的醫(yī)療工作之外，還多次圓滿完成了突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和大量臨時性任務(wù)。期間曾多次獲得國家和市級獎項。在這些豐碩的成果和榮譽中，都滲透著該醫(yī)院女職工的辛勤汗水和勞動。

該院的女性醫(yī)務(wù)人員承擔了大量的多發(fā)常見疾病的診治工作，使病房病人收治率及搶救成功率均穩(wěn)步上升。醫(yī)院年門診量達120萬例次以上，約1/3疑難危重患者，住院病人達1.6萬人次。在診治醫(yī)療工作中始終遵循一個宗旨即“一切為病人著想，急病人所急，想病人所想，痛病人所痛”，將病人利益置于首位，解決了大量疑難病例的診治工作，為提高疾病的治愈率，降低病死率起到了重要的作用，獲得顯著社會效益。

**年該院作為**奧運會定點醫(yī)院，首批參加了**地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)實驗室認可工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)過檢驗科全體工作人員的努力，全院各部門的配合，于當年7月順利通過中國國家認可委iso15189質(zhì)量認可。中醫(yī)科順利通過**市中醫(yī)藥管理局組織的“示范中醫(yī)”復(fù)審工作。美容科順利通過**市醫(yī)療整形質(zhì)量控制中心資質(zhì)評估。

該院派遣多學科高級醫(yī)務(wù)人員150人次到基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行坐診、會診、講座、健康宣教等多種形式的衛(wèi)生支援工作。協(xié)助完成溫泉鎮(zhèn)東埠頭村、高里掌村410名婦女的婦女病普查工作和700多人次的健康咨詢。

該院作為醫(yī)療保障團隊負責**年**奧運會1處比賽場館，8處訓練場館的醫(yī)療保障任務(wù)。醫(yī)療保障團隊由55名醫(yī)護人員志愿者組成，其中高級職稱占60%以上，黨、團員占50%以上。志愿者自**年起在醫(yī)療經(jīng)理指導(dǎo)下進行奧運專項培訓，圓滿完成了好運**系列測試賽、**奧運會、殘奧會醫(yī)療保障任務(wù)，受到**奧組委與**市衛(wèi)生局好評。比賽期間北航場館共接診患者760人次，救護車轉(zhuǎn)運20人次。賽會志愿者中有5名同志獲得**奧運會、殘奧會志愿者先進個人，6名同志獲得杰出志愿者稱號，16名同志獲得優(yōu)秀志愿者稱號。

5．12地震發(fā)生后，醫(yī)院有5名女同志分三批先后奔赴災(zāi)區(qū)，投身抗震救災(zāi)工作。劉秋旻新婚不過一月，崔銳剛剛請好探親假買好機票的，**的孩子剛滿4歲的，王洵的兒子即將中考，劉偉的婆婆因腫瘤剛剛做完手術(shù)。面對危險他們義無反顧，毫不遲疑，而是將奔赴災(zāi)區(qū)作為最大的榮譽，因為他們是醫(yī)務(wù)工作者，他們責無旁貸。護士**的戰(zhàn)地日記在《**臺》和《**報》連續(xù)報道，引起了何大的社會反響，其中《....》發(fā)表在《**晚報》上，感動了無數(shù)的讀者。全院職工為抗震救災(zāi)捐款33萬多元，1028件棉衣物。

為進一步加強基層共青團組織在災(zāi)后重建工作中活力和戰(zhàn)斗力，醫(yī)院女性團委書記、黨辦主任馮雪蓮作為**區(qū)委組織部、**團區(qū)委、**公共委推薦，**團市委選派的4名團干部之一，被派遣到****團市委，掛職團市委副書記鍛煉半年。她在災(zāi)區(qū)的工作得到了**團省委、**團市委、以及**市委市政府和團委的認可和好評。

該院職工良好的團隊精神，正是和諧的基石，這讓我們更加堅信，全體女同志必將各盡所能，和諧相處，在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中再接再厲，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，在各自的崗位上再創(chuàng)佳績、再立新功。

內(nèi)容僅供參考。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇三

__，女，本科學歷，初級職稱，現(xiàn)任陽谷站前街支行高柜柜員。該同志20__年7月行工作以來懷著對銀行事業(yè)的滿腔熱情，數(shù)年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

近年來，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)，使她深刻地認識到，只有樹立工作學習化和學習工作化的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。作為一名青年員工，__始終把業(yè)務(wù)學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務(wù)，她都率先及時學習，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個細節(jié)，她堅持邊干邊學邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)，她以嚴謹、細致、負責的工作態(tài)度，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強的同事學習請教，憑著扎實的銀行業(yè)務(wù)功底和對銀行業(yè)務(wù)較全面的了解，及時準確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績，獲得了全行員工的高度認可。長期以來__不斷加強政治學習，提高自身思想認識，并積極的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強，文化水平高的新世紀農(nóng)行女職工。

二、老老實實做人、勤勤懇懇做事。

隨著農(nóng)行改革的深入，規(guī)范化服務(wù)的實施，對銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的、個性化的、情感化的高層次的服務(wù)，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。她本著熱情、禮貌、快捷的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，依靠周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系。在工作中，她有大局觀念，團隊意識強，善于搞好配合，一切以部門工作為主，不搞個人主義。只要是在不違背內(nèi)控制度的情況下，不分分內(nèi)分外，她都能夠認真負責，努力做好，沒有出現(xiàn)過推諉扯皮或的現(xiàn)象。遇到行里組織各種活動需要留有人員值班的情況，她總是主動要求值班，把機會讓給別人，自己堅持做好業(yè)務(wù)值班，及時處理有關(guān)事務(wù)和上傳下達。

三、熱情服務(wù)，真誠贏得客戶。

在長期的一線服務(wù)工作中，__一直堅持做到視客戶為親人，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗，搶著做好內(nèi)務(wù)工作，并按照省、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、嚴格做到三聲服務(wù)，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶，對個別態(tài)度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。

正因為該同志事事處處以農(nóng)發(fā)行員工守則嚴格要求自己，一切以工作為重，任勞任怨，恪盡責守，認真履行崗位責任，多次獲得組織給予的榮譽。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇四

創(chuàng)新。

把好這道關(guān)。

在市國土資源局活躍著這樣一群身影——她們勤學苦練，當一名政治強、業(yè)務(wù)精的鐵算盤；她們增收節(jié)支，當一名嚴格管理的把關(guān)員；她們嚴于律已，當一名鐵面無私的內(nèi)審員；她們熱情快捷，當一名優(yōu)秀的服務(wù)員。她們就是市局財務(wù)科的一班女同志。她們在科長張帆同志帶領(lǐng)下，刻苦鉆研，愛崗敬業(yè)，為國土事業(yè)默默奉獻自己的青春和汗水；她們一步一個腳印，工作一年一個樣，在平凡的工作中創(chuàng)造出不平凡的工作業(yè)績。她們在全市財會人員技術(shù)大比武中成績名列前茅；她們經(jīng)手的各種賬目清清楚楚，一絲不茍，分毫不差；她們杜絕不合理開支5萬元，追繳各類流失資金8萬元；她們先后對系統(tǒng)內(nèi)干部離任、基本建設(shè)等嚴格審計，清理不合理資金達9萬元；她們熱情為國家投資土地整理項目編制財務(wù)預(yù)算，預(yù)算資金達9000余萬元??她們先后被荊州市國土局評為先進科室，被市政府評為先進工作者，連續(xù)兩年被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”，被市局評為先進個人。

勤學苦練當一名政治強、業(yè)務(wù)精的鐵算盤。

財會工作是一個十分敏感且非常重要的工作。一個單位如果沒有一支政治強、業(yè)務(wù)精的財會隊伍，勢必會引發(fā)財務(wù)混亂，導(dǎo)致滋生腐敗。為引導(dǎo)財會人員樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，她們堅持每周五的政治學習，組織她們認真學習“三個代表”重要思想，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育；組織她們參觀革命遺址和韶山毛澤東同志故居。通過加強政治學習，開展交心談心，幫助財會人員自覺擺正個人與集體的關(guān)系，樹立組織紀律觀念；擺正家庭與事業(yè)的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)精神；擺正困難與前進的關(guān)系，樹立發(fā)展的觀念；擺正榮譽與地位的關(guān)系，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀。通過學習，她們時刻牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓，自覺淡化權(quán)力，做到掌權(quán)為公，理財為民，不以權(quán)謀私。

創(chuàng)新。

吃透弄懂。通過業(yè)務(wù)學習，她們對自己本職范圍內(nèi)的工作輕車熟路，個個成為行家里手，在全市財會人員大比武中，名列前茅。

增收節(jié)支當一名嚴格管理的把關(guān)員。

財會工作必須為單位增收節(jié)支。為此，她們建立健全國土系統(tǒng)財務(wù)管理制度，依制度去理財，做到嚴格管理、規(guī)范管理、民主理財，當一名把關(guān)員。

她們建立健全《市國土系統(tǒng)財務(wù)管理暫行辦法》、《市國土系統(tǒng)財會人員管理制度》、《市國土系統(tǒng)財務(wù)收支兩條線規(guī)定》、《市國土系統(tǒng)民主理財規(guī)定》等部門規(guī)范性文件。對這些文件和規(guī)定，她們以身作則，率先垂范，要求別人做到的，她們自己先做到；要求別人不做的，她們決不搞特殊化。

她們依財務(wù)管理制度對本系統(tǒng)財務(wù)工作實施規(guī)范化管理。首先，對系統(tǒng)財會人員進行專業(yè)培訓和經(jīng)常性指導(dǎo)。每年，組織兩次系統(tǒng)財務(wù)人員專業(yè)培訓，她們不僅自己根據(jù)系統(tǒng)財務(wù)工作中存在的問題精心準備講義，有針對性去解決實際問題，而且還聘請中南財大教授和市財校的老師為財會人員講課。對一些基礎(chǔ)差、底子薄的同志，她們個別輔導(dǎo)，手把手地教。通過集中培訓和個別輔導(dǎo)，系統(tǒng)財會人員熟悉了國家的主要財政政策，掌握了財政財務(wù)方面的專業(yè)知識，對財務(wù)預(yù)算、財務(wù)會計核算等專業(yè)知識做到輕車熟路。

其次，她們對系統(tǒng)財務(wù)嚴格監(jiān)管，實行收支綜合預(yù)算管理，做到“六個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一部門預(yù)算編制范圍；統(tǒng)一人員編制口徑；統(tǒng)一公用經(jīng)費標準；統(tǒng)一使用預(yù)算內(nèi)外資金；統(tǒng)一國庫集中收付；統(tǒng)一公共財政的收支科目。對無計劃的開支，一律不予入帳；對不符合財務(wù)手續(xù)的票據(jù)，一律不予入帳。為此，她們得罪了少數(shù)人，但她們無怨無悔，依然把好財務(wù)這道關(guān)，杜絕亂開支的現(xiàn)象。

在節(jié)支的同時，她們還著力做好增收工作，對國土資源的每一筆收入，她們都要根據(jù)國家標準，認真核對，既不超標準；同時，對低于標準的，她們都要認真審核，對不符合有關(guān)規(guī)定擅自減免的，她們嚴格把關(guān)，予以追繳，避免國有土地資產(chǎn)流失。

嚴于律已當一名鐵面無私的內(nèi)審員。

創(chuàng)新。

干部任職期間功過是非作出了客觀的評價，為局領(lǐng)導(dǎo)采用干部提供了原始情況。如通過審計，查明原濱湖國土所負責人在任職期間嚴重超支，并發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)違紀問題，問題查明后，移送有關(guān)部門處理。再如通過審計，初步查出一基層所所長和出納員個人借支、多報重報費用等問題，為單位及時挽回了損失，建議市局對有關(guān)責任人給予行政處分。她們還認真開展基本建設(shè)審計，如對濱湖綜合樓、汊河綜合樓等基建工程審計時，她們不顧酷暑，頂烈日，爬到樓頂，親自丈量基建面積，查看工程質(zhì)量，對基建工程支出，哪些應(yīng)列入工程造價，哪些不應(yīng)列入的進行分類，并按合同和工程規(guī)定，逐項核實，共核減工程款10多萬元，減少了工程開支，節(jié)約了費用。

熱情快捷當一名優(yōu)秀的服務(wù)員。

財務(wù)工作既細致又繁瑣，她們在做好本職工作的同時，還積極主動為集體、為他人服務(wù)，而且從無怨言，隨叫隨到?？崎L張帆是一名軍嫂，丈夫遠在福建晉江部隊工作，為既做好工作，又照顧好家庭，讓丈夫安心服役，她放棄了花前月下，放棄了休息，放棄了娛樂。為協(xié)助機關(guān)后勤中心加強食堂、后勤管理，張帆幫助該單位建立了有關(guān)財產(chǎn)登記薄，健全各項核算帳，建立了各種物資收、支制度，進一步促進了后勁管理。

近兩年，市連續(xù)申報了幾個國家土地整理項目，涉及資金9000余萬元，為協(xié)助做好項目預(yù)算，幫助組織申報資料，她們埋頭啃書本，鉆研《水利水電工程預(yù)算定額》、《土地整理項目預(yù)算編制規(guī)范》等專業(yè)書籍，邊學邊做，所編制的工程預(yù)算受到了上級的充分肯定。為組織申報資料，艾瓊紅、魏燕接受任務(wù)連續(xù)加班一個月，每天起早貪黑，不分節(jié)假日，有時甚至加班至凌晨。

經(jīng)常有人問她們：“你們這樣拼命工作圖個啥？”，她們總是淡淡一笑回答說：“年輕人多干一點事不要緊，一個人活著，不能只想到自己，總要為他人、為單位、為社會做點什么”。為不斷實現(xiàn)她們的信念，她們將繼續(xù)譜寫自己的奉獻之歌，無怨無悔。

資料來源：/data/xianjinshiji/。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇五

專業(yè)：自動化。

入學時間：2017.09。

人數(shù)：30。

主要事跡：

2018年9月，控制科學與工程學院從自動化專業(yè)選拔30名優(yōu)秀人才，組建自動化（拔尖）1705班，30位青年的夢想交織匯聚在一起。

一、紅心宏志，厚植情懷擔當。

班級成員共30名，含中共黨員11名，預(yù)備黨員3名，占班級總?cè)藬?shù)34%，班級黨員數(shù)量占專業(yè)黨員數(shù)量的41%，其中付暉同學擔任2017級學生第二黨支部支書一職。自動化（拔尖）1705班本著“博觀約取、厚積薄發(fā)”的發(fā)展理念，以“自強不息，躍動青春”為班級口號，本班的建設(shè)思路是以“博采眾長，全面發(fā)展”為總思想，從學風建設(shè)、科技創(chuàng)新和文體實踐三個方面著手。將學風與班風交融貫通，強調(diào)自主自覺。懷揣共同的理想和目標，力爭將自動化（拔尖）1705班建設(shè)成為全院拔尖，全校拔尖甚至全省拔尖的先進班集體。

班級成員共有13人曾擔任校、院各級學生干部，包括山東省學生聯(lián)合會校負責人、校學生會宣傳部部長、校大學生社團聯(lián)合會副部長、學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心項目開發(fā)組組長等校、院級重要職務(wù)。學生累計獲得“優(yōu)秀共青團員”等榮譽10余人次，“優(yōu)秀學生干部”等榮譽7人次，“優(yōu)秀學生”等榮譽41人次。在班級的共同努力下，獲得校級“優(yōu)良學風標兵班”的榮譽稱號，并曾2次獲得校級“先進班集體”以及“活力團支部”等學校重量級榮譽。這是學校對我們的認可，更是對我們的激勵。

奉獻山村教育，弘揚志愿精神，2人次曾赴貧困山區(qū)開展支教助學活動，獲山東省志愿服務(wù)大賽銅獎，共計5人次獲得優(yōu)秀志愿者相關(guān)稱號，累積10人曾參加“信基金”募捐儀式，為貧困家庭籌集善款1000余元。在今年突發(fā)的疫情面前，5班人也展現(xiàn)出了應(yīng)有的責任與擔當，欒迎新等同學積極主動加入到社區(qū)、村委會的志愿者行列中，做疫情里的最美逆行者。

二、篤學慎思，厚積發(fā)展?jié)摿Α?/p>

實行英語打卡制度，積極組織四、六級模擬考試；

定期舉行經(jīng)驗交流會，發(fā)揮朋輩引領(lǐng)作用；

針對弱勢學科成立學習小組，互幫互助，共同進步；

利用qq、微信公眾號、百度網(wǎng)盤，及時更新課件及復(fù)習材料，分享各類期刊鏈接、軟件安裝包，學習資源及時共享。

一分耕耘，一分收獲。建班以來班級成績合格率100%，優(yōu)良率高達93%。學分績85分以上25人，班內(nèi)擁有專業(yè)前10名8人，班級三年內(nèi)獲各項獎助學金近30萬元。獎學金班級覆蓋率100%，包攬自動化專業(yè)所有高額獎學金，如：國家獎學金、國家勵志獎學金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)卓越之星等，在專業(yè)中起拔尖帶頭作用。除此之外，英語四級一次性通過率100%，英語六級通過人數(shù)27人，兩項指標均位列學院第一。

8位同學選擇考研，向北京航空航天大學、重慶大學等理想中的高校不斷前進；

1位同學沖向國際，赴德國留學。自動化（拔尖）1705班的學子們，承載著祖國的科技夢想繼續(xù)前行。

三、學用相長，厚習真知明理。

本著“培養(yǎng)熱愛科研的創(chuàng)新型人才”的宗旨，自動化（拔尖）1705班實行“一帶一路”計劃，求實創(chuàng)新，共譜新篇。王禹翔、童孝偉等多名“科創(chuàng)達人”帶領(lǐng)全體同學在科技創(chuàng)新的路上追夢，不讓任何一個人掉隊。自班級成立以來，班級成員在科技創(chuàng)新、學科競賽中參與度達100%，同時展現(xiàn)出了過硬的基本功和不服輸?shù)囊懔?，獲得國家級及省級各項獎勵共計72項，包括以全國大學生robomaster機甲大師賽總決賽一等獎、全國大學生電子設(shè)計競賽二等獎、美國大學生數(shù)學建模競賽m獎、阿里云ai開發(fā)者創(chuàng)新應(yīng)用比賽二等獎、全國大學生英語競賽二等獎、全國大學生數(shù)學建模競賽二等獎為代表的國家級獎項31項，以全國電子設(shè)計大賽山東賽區(qū)一等獎、全國大學生數(shù)學建模競賽山東賽區(qū)一等獎、山東省物理競賽一等獎、山東省機器人大賽二等獎為代表的省級獎項41項，校級獎項39項。同時，班級實行“導(dǎo)師制”，為每位同學配備專業(yè)導(dǎo)師，學生主動參與各項科研項目，取得多項科研成果。班級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目覆蓋率100%，其中6人獲批國家級大創(chuàng)項目?；陧椖浚暾垖嵱眯滦蛯＠蛙浖鳈?quán)共計9項。此外，溫書遠發(fā)表1篇ei檢索論文，尹建堯發(fā)表1篇中文核心論文，并在“2020年度科技創(chuàng)新表彰大會”上，溫書遠中獲評“科技創(chuàng)新卓越之星”榮譽稱號。自動化（拔尖）1705班科研成果豐碩，在全校范圍內(nèi)首屈一指。

四、文武張弛，厚展青春風采。

自動化（拔尖）1705班在學風建設(shè)、科技創(chuàng)新的同時，本著“全面發(fā)展，奉獻自我”的班訓，積極開展各類第二課堂活動，促進學生全面發(fā)展。自動化1705班的同學積極參與學校各項文體活動。如：青年健身節(jié)、一二九校園接力跑、“五四青年健身跑”活動、院籃球賽等體育活動。曾在信息與控制工程學院“團支部風采大賽”中獲得三等獎。在“第四屆思美節(jié)女神手工坊”活動中獲得一等獎，并定期聯(lián)合自動化專業(yè)其他班開展文化研討活動。

以學為本，以創(chuàng)為魂，定向定標，全面發(fā)展。理科（電信）1704班是一個團結(jié)向上的優(yōu)秀集體，匯集了來自全國各地的27名優(yōu)秀學子，班級同學秉承“勤學、修德、明辨、篤實”的班風，以創(chuàng)新人才的培養(yǎng)為目標，用理想信念指引方向，團結(jié)奮進、力爭一流，致力于打造一個“敢吃苦、有溫度、有情懷”的班級，爭做新時代國家科研力量后備軍。班級同學現(xiàn)有黨員9人，13人在校院兩級學生組織任職，先后涌現(xiàn)出了王濤英才獎學金獲得者吳彥達、互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國銀獎獲得者殷英達、sci二區(qū)top期刊論文第一作者宮禮坤等眾多優(yōu)秀學子。班級先后兩次獲評校級優(yōu)良學風標兵班、優(yōu)良學風班、先進班集體、紅旗團支部等8項集體榮譽。

一、以學為本，把好數(shù)理基礎(chǔ)“第一關(guān)”。

依據(jù)理科實驗班的特色培養(yǎng)方案，班級同學在大一大二努力打下堅實的數(shù)理基礎(chǔ)，服務(wù)高端發(fā)展。班級建立學委帶頭制，學委組定期督促各專業(yè)負責人選課等事項，并依據(jù)考試成績及時預(yù)警可能欠學分的同學，實現(xiàn)班級一對一/多對一幫扶，從平日里夯實學習基礎(chǔ)，培養(yǎng)班級“勤奮嚴謹，創(chuàng)新篤行”的學風。

在此學委帶頭制度下，班級同學在大三學年的欠學分數(shù)為零，及格率為100%，優(yōu)良率80%，英語六級的通過率超過86%，課程合格率、必修課通過率和平均成績均為全學院最高。此外，班級的各項獎學金獲得情況碩果累累：

國家獎學金8人次。

王濤英才獎學金1人次。

國家勵志獎學金6人次。

綜合優(yōu)秀獎學金34人次。

科技創(chuàng)新獎學金11人次。

文體特長獎學金8人次。

社會工作獎學金12人次。

突出成績獎學金6人次。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐卓越之星獎學金5人次。

優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部16人次。

優(yōu)良學風標兵班6000元（2次）。

全班獲得獎學金累計100余人次，合計20余萬元，均為全學院最高。

二、以創(chuàng)為魂，激活高端發(fā)展“突破關(guān)”。

大三學年，班級同學分流到7個不同的專業(yè)學習，利用交叉學科優(yōu)勢，加緊課程、科研攻關(guān)。為了更好地管理班級及促進班級同學的學習、科研交流，班級創(chuàng)辦了科委帶頭制。科委組定期召集各大創(chuàng)負責人及科研項目負責人，注重交叉學科全面交流，并督促較落后項目。隨后，各科研小組負責人會加緊項目攻關(guān)，并與指導(dǎo)老師交流，跟緊班級科研整體進度。在此制度下，班級營造了學科融合，銳意創(chuàng)新的創(chuàng)新氛圍，突破高端發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績斐然。

班級成員大創(chuàng)參與率達到100%，共有五項國家級大創(chuàng)項目，其中四項獲得優(yōu)秀結(jié)題。此外，吳彥達同學帶領(lǐng)的“磁流變液制動器”團隊獲第十三屆全國大創(chuàng)年會“我最喜愛的項目”（全校唯一）。

班級同學的科創(chuàng)始于大創(chuàng)，卻不終于大創(chuàng)，班級同學積極開拓新的競賽領(lǐng)域、挑戰(zhàn)全面發(fā)展。其中，殷英達同學所在的“青芯科技”團隊，研發(fā)出濕敏傳感器的重要應(yīng)用，團隊獲互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國銀獎、“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽全國銀獎。除此之外，班級同學還獲2019年國際大學生程序設(shè)計競賽銀獎、2019年“中華杯”科技創(chuàng)新大賽一等獎、2019年全國大學生電子設(shè)計競賽山東賽區(qū)一等獎等國家級獎項15項，省級獎項30余項。

同時，班級同學也積極瞄準科學前沿，爭做科創(chuàng)一流。其中宮禮坤同學帶領(lǐng)的團隊在“磁場去除癌癥”的研究中取得突破性進展，班級同學以第一作者發(fā)表sci二區(qū)top期刊論文1篇。此外，班級同學通過其他課題團隊參與發(fā)表sci論文3篇、ei論文1篇、核心1篇，國家級期刊9篇。

基于科創(chuàng)項目的成果，班級同學積極申請專利、軟著等，目前，班級同學累計受理授權(quán)6項發(fā)明專利、6項實用新型專利、17項軟件著作權(quán)。

三、定向定標，打通升學工作“出口關(guān)”。

大三小學期起，班級全程指導(dǎo)助推生涯發(fā)展，強化價值引領(lǐng)，引導(dǎo)學生服務(wù)國家科研戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟發(fā)展，全程化推進生涯教育，舉辦班級生涯規(guī)劃指導(dǎo)等3項活動，推動班級學生實現(xiàn)“認知—定向—定標—實現(xiàn)”的生涯成長，于大三結(jié)束時，班級同學全部完成定向定標。

目前，班級同學100%實現(xiàn)就業(yè)目標，15人成功保研，7人考研并已進入復(fù)試，5人已簽約工作。

四、全面發(fā)展，引領(lǐng)思想價值“拓展關(guān)”。

促進文化育人，舉辦趣味運動會、班級文藝演出等文體發(fā)展活動，促進身心全面發(fā)展。

學習與科研是班級的主旋律，但在腳踏實地的同時，班級成員還不忘開拓視野，仰望星空。李兆亮等5名班級同學代表學校參加河海大學第三屆行業(yè)特色高校榮譽學院學生學術(shù)交流營，作學術(shù)報告，并參與南京大學的國際人才暑期交流營。馬曉東等3名班級同學受邀深入新西蘭梅西大學開展學習交流，認真聽取了梅西大學關(guān)于航空燃油發(fā)動機的報道，并作學術(shù)匯報，極大地開闊了國際視野，使同學的科研能力獲得了質(zhì)的提升。

班級：化工（菁英）1707班。

專業(yè)：化學工程與工藝。

入學時間：2017.09.05。

人數(shù)：25。

主要事跡：

化工（菁英）1707班全班共25人，目前有6名中共黨員，6名中共預(yù)備黨員，8名入黨積極分子，多名優(yōu)秀共青團員以及青馬班學員。這是一群勇?lián)鷷r代使命的年輕人，秉承“求真務(wù)實，砥礪前行”的班訓，全體同學弘揚發(fā)憤圖強的優(yōu)良學風，志存高遠，腳踏實地，夯實思想基礎(chǔ)，用行動證明自己，用實力打造菁英。

班級建設(shè)期間，曾獲“活力團支部”“先進團支部”“優(yōu)良學風班”（兩次）“優(yōu)良學風標兵班”等榮譽稱號，堅持個人與集體共同發(fā)展，班級成員所獲榮譽不計其數(shù)。劉雅鑫、李富讓獲全國大學生化工設(shè)計競賽二等獎，李婉晴獲全國化工安全設(shè)計大賽金獎，耿旭超獲山東省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎，幾位同學獲得挑戰(zhàn)杯省賽銀獎、山東省大學物理競賽一等獎等榮譽。全班成績及格率99%，優(yōu)良率84%。

目前，班級成員均獲得較好發(fā)展前景：25名學生中，推免至浙江大學1人、天津大學5人、北京航空航天大學2人、大連理工大學1人、西安交通大學1人、大連化物所1人、北京過程所1人、華東理工大學1人、中國石油大學（華東）3人。

疫情期間，班級同學致力于疫情防控，積極參加志愿服務(wù)，累計捐款1500余元，彰顯了新時代優(yōu)秀青年的本色與使命擔當。全體同學通過努力為三年以來的班級建設(shè)畫上了圓滿的句號，激揚青春，逐夢前行！

1.思想為本，勇于創(chuàng)新。

完善班團一體建設(shè)，打造工作全新突破?；ぃㄝ加ⅲ?707班以班長、團支書為中心，團支委與班委高度融合、協(xié)同合作，共同打造政治堅定、勇于創(chuàng)新、充滿活力的集體。團支部秉承著“一課拔尖，二課均衡發(fā)展”的理念，在第一課堂學業(yè)拔尖的基礎(chǔ)上，第二課堂修讀情況良好，目前，團支部全員完成第二課堂畢業(yè)要求，學時均分高達316。班級先后獲評?；盍F支部，優(yōu)良學風班、優(yōu)良學風標兵班、院先鋒團支部等榮譽稱號。

聚焦黨員先鋒作用，探索人才培養(yǎng)新方式。通過團支部推優(yōu)工作的順利開展，班級25名同學中現(xiàn)有中共黨員6名，預(yù)備黨員6名，班級學生黨員比例達48%，獲評優(yōu)秀團干及優(yōu)秀團員17人次，多人在校院兩級學生組織、年級黨支部、學院黨建中心任職。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團支部內(nèi)以學生黨員、積極分子帶頭按時完成學習強國、青年大學習等思想學習，現(xiàn)支部內(nèi)黨員同志的學習強國積分均已過萬。同時，團小組組長皆由黨員同志擔任，結(jié)合時事熱點，定期帶領(lǐng)團小組成員開展思想學習。

而面對由于疫情影響不能開學而帶來的超長假期，為了幫助支部成員養(yǎng)成良好的學習習慣，支部召開了“假期不虛度”每日打卡團日活動。四月清明時節(jié)為緬懷革命先輩的卓絕風骨，增強學子的歷史責任感，團支部以團小組學習的形式舉辦了“緬懷英烈祭忠魂，撫今追昔思奮進”團日活動。多場團日曾獲院、校級優(yōu)秀團日榮譽。

2.務(wù)實求真，勤于思考。

以學風為主線，發(fā)揮團體優(yōu)勢。良好的學風是衡量一個優(yōu)秀班集體的標準，自建班以來，始終堅持將學風建設(shè)作為班級的核心任務(wù)。為了給同學們提供一個良好的學習環(huán)境，幫助同學們端正學習態(tài)度，提高學習效率，班委會帶頭建立小組學習制度，團隊共同學習，共同進步。在學習過程中同學們勤奮刻苦，認真嚴謹?shù)貙Υ恳粋€教學環(huán)節(jié)，注重課堂學習質(zhì)量，主動聯(lián)系任課教師，請教學習難題和反映教學意見，師生一同出色完成各項教學任務(wù)。

以成績?yōu)閯恿?，營造爭先氛圍。在良好學風的督促下，全班同學通過共同努力，必修課及格率99%，平均優(yōu)良率85%，專業(yè)課平均分80，班級專業(yè)前10名有5人，19人位于專業(yè)前30%，多位同學獲得國家和學校頒發(fā)的獎學金，曾獲國家勵志獎學金3人，綜合和企事業(yè)獎學金21人，以及各種單項獎學金，三年累計獎學金16萬余元。這些榮譽體現(xiàn)出了同學們付出的汗水，也鼓勵著同學們再接再厲，敢為人先。此外，班級英語四級通過率100%，英語六級通過率72%。

以科研為方向，開展實踐創(chuàng)新。班級牢記“實踐才是檢驗真理的唯一標準”，為了將專業(yè)知識應(yīng)用于實踐，多次參加集體實習。2019年7月，班級首次前往中科院青能所進行科學實驗課程，初步接觸到了課本以外的科研，見到了許許多多從沒見過的課題。2020年7月，班級再次前往中科院青能所進行為期兩周的實習活動，兩周時間里同學們跟隨課題組進行了全方位的科研體驗，真正了解到了一個科研人員需要做的是什么，在拓寬視野的同時增長了知識，提高了動手能力，更加堅定了為化工行業(yè)奉獻自己力量的決心。

3.知行合一，提升自我。

以專業(yè)競賽為平臺，彰顯專業(yè)知識儲備。班級大部分學生參與過科研學術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等競賽活動，包括中國大學生chem-e-car競賽、全國大學生化工設(shè)計大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，突出成績?nèi)缦拢?/p>

表1班級同學參加學科競賽情況。

姓名。

項目。

獎項。

李婉晴。

第七屆全國大學生化工安全設(shè)計大賽。

金獎。

耿旭超。

第七屆全國大學生化工安全設(shè)計大賽。

三等獎。

高麗華。

第七屆全國大學生化工安全設(shè)計大賽。

三等獎。

韓澤昊。

第七屆全國大學生化工安全設(shè)計大賽。

金獎。

韓澤昊。

第十四屆全國大學生化工設(shè)計競賽。

二等獎。

劉雅鑫。

第十四屆全國大學生化工設(shè)計競賽。

二等獎。

李富讓。

第十四屆全國大學生化工設(shè)計競賽。

二等獎。

田晨。

第十四屆全國大學生化工設(shè)計競賽。

二等獎。

劉雅鑫。

2020年華北賽區(qū)大學生化工設(shè)計競賽。

一等獎。

韓澤昊。

2020年華北賽區(qū)大學生化工設(shè)計競賽。

一等獎。

李富讓。

2020年華北賽區(qū)大學生化工設(shè)計競賽。

一等獎。

田晨。

2020年華北賽區(qū)大學生化工設(shè)計競賽。

一等獎。

陳鵬。

中國石油大學（華東）chem-e-car競賽。

一等獎。

喬堉鍇。

中國石油大學（華東）chem-e-car競賽。

一等獎。

耿旭超。

第五屆山東省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

金獎。

耿旭超。

第六屆山東省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

銀獎。

耿旭超。

第十二屆挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)計劃省賽。

銀獎。

喬堉鍇。

數(shù)學建模美賽。

h獎。

劉雅鑫。

第十屆全國大學生數(shù)學競賽（非數(shù)學系）。

三等獎。

賀千禧。

第十屆全國大學生數(shù)學競賽（非數(shù)學系）。

三等獎。

孫立鵬。

第十屆山東省大學生物理競賽。

一等獎。

劉雅鑫。

第十屆山東省大學生物理競賽。

一等獎。

以學生工作為途徑，展現(xiàn)個人社會價值。班級同學除在班級內(nèi)擔任學生干部、為班級內(nèi)學生服務(wù)外，也在校內(nèi)學生組織的各個部門擔當要職：耿旭超擔任中國石油大學化院學生會主席，田晨擔任校大學生國際交流協(xié)會會長，李偉單位籃球裁判協(xié)會副會長等。同學們利用課余時間奉獻自我，體驗人生價值。

表2。

班級學生擔任職務(wù)情況。

姓名。

職務(wù)。

耿旭超。

院學生會主席。

應(yīng)東利。

院學生會副主席。

田晨。

李婉晴。

廣播電臺播音。

高麗華。

大學生科技協(xié)會副秘書長。

李偉。

籃球裁判協(xié)會副會長。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇六

個腳印，工作一年一個樣，在平凡的工作中創(chuàng)造出不平凡的工作業(yè)績。她們在全市財會人員技術(shù)大比武中成績名列前茅；她們經(jīng)手的各種賬目清清楚楚，一絲不茍，分毫不差；她們杜絕不合理開支5萬元，追繳各類流失資金8萬元；她們先后對系統(tǒng)內(nèi)干部離任、基本建設(shè)等嚴格審計，清理不合理資金達9萬元；她們熱情為國家投資土地整理項目編制財務(wù)預(yù)算，預(yù)算資金達9000余萬元……她們先后被荊州市國土局評為先進科室，被市政府評為先進工作者，連續(xù)兩年被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”，被市局評為先進個人。

勤學苦練當一名政治強、業(yè)務(wù)精的鐵算盤。

財會工作是一個十分敏感且非常重要的工作。一個單位如果沒有一支政治強、業(yè)務(wù)精的財會隊伍，勢必會引發(fā)財務(wù)混亂，導(dǎo)致滋生腐敗。為引導(dǎo)財會人員樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，她們堅持每周五的政治學習，組織她們認真學習“三個代表”重要思想，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育；組織她們參觀革命遺址和韶山毛澤東同志故居。通過加強政治學習，開展交心談心，幫助財會人員自覺擺正個人與集體的關(guān)系，樹立組織紀律觀念；擺正家庭與事業(yè)的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)精神；擺正困難與前進的關(guān)系，樹立發(fā)展的觀念；擺正榮譽與地位的關(guān)系，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀。通過學習，她們時刻牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓，自覺淡化權(quán)力，做到掌權(quán)為公，理財為民，不以權(quán)謀私。

在提高政治素養(yǎng)的同時，她們結(jié)合自身實際，苦練“內(nèi)功”，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和能力。要做一名合格的國土資源財會人員，不僅要具備財會專業(yè)知識，而且還要精通國土資源法律法規(guī)，為此，她們有的參加了中南財大函授班，有的自學財會本科專業(yè)。她們根據(jù)國土資源財會工作實際，帶著問題去學，刻苦鉆研，吃透弄懂。通過業(yè)務(wù)學習，她們對自己本職范圍內(nèi)的工作輕車熟路，個個成為行家里手，在全市財會人員大比武中，名列前茅。

增收節(jié)支當一名嚴格管理的把關(guān)員。

財會工作必須為單位增收節(jié)支。為此，她們建立健全國土系統(tǒng)財務(wù)管理制度，依制度去理財，做到嚴格管理、規(guī)范管理、民主理財，當一名把關(guān)員。

她們建立健全《市國土系統(tǒng)財務(wù)管理暫行辦法》、《市國土系統(tǒng)財會人員管理制度》、《市國土系統(tǒng)財務(wù)收支兩條線規(guī)定》、《市國土系統(tǒng)民主理財規(guī)定》等部門規(guī)范性文件。對這些文件和規(guī)定，她們以身作則，率先垂范，要求別人做到的，她們自己先做到；要求別人不做的，她們決不搞特殊化。

她們依財務(wù)管理制度對本系統(tǒng)財務(wù)工作實施規(guī)范化管理。首先，對系統(tǒng)財會人員進行專業(yè)培訓和經(jīng)常性指導(dǎo)。每年，組織兩次系統(tǒng)財務(wù)人員專業(yè)培訓，她們不僅自己根據(jù)系統(tǒng)財務(wù)工作中存在的問題精心準備講義，有針對性去解決實際問題，而且還聘請中南財大教授和市財校的老師為財會人員講課。對一些基礎(chǔ)差、底子薄的同志，她們個別輔導(dǎo)，手把手地教。通過集中培訓和個別輔導(dǎo)，系統(tǒng)財會人員熟悉了國家的主要財政政策，掌握了財政財務(wù)方面的專業(yè)知識，對財務(wù)預(yù)算、財務(wù)會計核算等專業(yè)知識做到輕車熟路。

其次，她們對系統(tǒng)財務(wù)嚴格監(jiān)管，實行收支綜合預(yù)算管理，做到“六個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一部門預(yù)算編制范圍；統(tǒng)一人員編制口徑；統(tǒng)一公用經(jīng)費標準；統(tǒng)一使用預(yù)算內(nèi)外資金；統(tǒng)一國庫集中收付；統(tǒng)一公共財政的收支科目。對無計劃的開支，一律不予入帳；對不符合財務(wù)手續(xù)的票據(jù)，一律不予入帳。為此，她們得罪了少數(shù)人，但她們無怨無悔，依然把好財務(wù)這道關(guān)，杜絕亂開支的現(xiàn)象。

在節(jié)支的同時，她們還著力做好增收工作，對國土資源的每一筆收入，她們都要根據(jù)國家標準，認真核對，既不超標準；同時，對低于標準的，她們都要認真審核，對不符合有關(guān)規(guī)定擅自減免的，她們嚴格把關(guān)，予以追繳，避免國有土地資產(chǎn)流失。

嚴于律已當一名鐵面無私的內(nèi)審員。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇七

xx鎮(zhèn)地處xx市區(qū)，是xx市政治、經(jīng)濟、文化、教育中心。鎮(zhèn)政府機關(guān)干部共52人，其中女干部27人，占干部總數(shù)的52%。轄12個社區(qū)，社區(qū)“兩委”成員共77人，其中女性占79%；女支部書記11人，占總數(shù)的91.7%；女社區(qū)主任7人，占總數(shù)的58.3%；女文書11名，占總數(shù)的91.7%。近年來，在xx市婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，以“三多”為抓手，不斷拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方式，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了積極貢獻，讓“婦聯(lián)組織”這面鮮艷的旗幟在xx高高飄揚。

一、活動開展多、形式豐富，彰顯巾幗之美。

一是“母親課堂”促和諧。圍繞家風家教、文明禮儀、婦女權(quán)益等主題，培養(yǎng)一批骨干講師，組成巾幗講師團，在社區(qū)開展“母親課堂”巡回宣講，采用播放視頻短片、現(xiàn)場解釋、與觀眾互動等方式進行授課，并請家長和孩子談家風感悟、分享家規(guī)心得，提升婦女和家庭成員素質(zhì)，倡導(dǎo)健康向上的家庭價值取向，形成社會主義家庭文明新風尚。

二是“家風家規(guī)”揚正氣。今年6月，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力開展“學先賢、立家規(guī)、重家風、正作風”系列活動，利用社區(qū)龍門陣、百姓講堂、黨建微信平臺等載體，開展“南軒講堂”巡講，將家規(guī)家訓家風與傳統(tǒng)的xx年畫文化相結(jié)合，打造好家風好家規(guī)示范基地，編印南軒家訓年畫繪本，廣泛傳播中華傳統(tǒng)文化。同時，開展“好家規(guī)、好家訓、好家風”故事征集評選活動，舉行“談家風、曬家規(guī)”演講比賽，在全鎮(zhèn)曬家訓家規(guī)，樹干部清風，凝聚全鎮(zhèn)改革發(fā)展的正能量。

三是“巾幗之星”傳風尚。從2015年3月開始，我鎮(zhèn)啟動了以“弘揚和踐行核心價值觀，爭做xx巾幗之星”為主題的評選活動，發(fā)掘、捕捉不同社會層面、不同職業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀女性在各自崗位、不同角色中的閃光點和感人事跡，每年評選出“崇仁厚德之星”、“孝老敬親之星”、“誠實守信之星”、“愛崗敬業(yè)之星”、“創(chuàng)業(yè)致富之星”、“黨員示范之星”等12名女性，充分展示xx優(yōu)秀女性寬容善良、積極樂觀、堅韌不拔、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，進一步弘揚社會主義核心價值觀，傳承中華民族優(yōu)良美德。

二、女性干部多、隊伍壯大，激揚巾幗之志。

一是干部隊伍強根基。全鎮(zhèn)女干部的數(shù)量逐年增加，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女性走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。近年來，先后有1名女性當選為xx市人大代表，8名女性當選為xx市黨代表，8名女性當選為xx市人大代表，還有2位女政協(xié)委員。通過今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，新一屆鎮(zhèn)班子成員中，女領(lǐng)導(dǎo)占22%。以社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機，選配有能力、責任心強的婦女同志參選社區(qū)班子，全鎮(zhèn)12個社區(qū)有女支部書記11名，女社區(qū)主任7名，女文書11名，女后備干部25名。鎮(zhèn)婦聯(lián)及社區(qū)婦聯(lián)組建率達100%，為全鎮(zhèn)婦女事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障。

二是典型示范展風采。全鎮(zhèn)婦女攜手并肩、大展宏圖，用勤勞的雙手撐起xx經(jīng)濟發(fā)展的半壁河山，用柔韌的雙肩擔起建設(shè)和諧xx的社會責任，一大批勇闖市場的女企業(yè)家、大膽創(chuàng)新的女科技人員、勤勞致富的女居民、勤政為民的女公仆、辛勤耕耘的女教師、救死扶傷的女醫(yī)護人員等，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。近年來，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出省、市“三八紅旗集體”3個、“三八紅旗手”4名、致富女能手4名、各條戰(zhàn)線優(yōu)秀女性30余人。她們充分發(fā)揮示范帶頭作用，以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，為社會建設(shè)建言獻策，彰顯了女同志的靚麗風采。

三、保障權(quán)益多、環(huán)境優(yōu)化，奉獻巾幗之力。

一是政策體系保權(quán)益。嚴格執(zhí)行婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息、免費孕前優(yōu)生健康檢查、婦女安康保險、育齡婦女兩癌免費篩查等一系列政策措施，全鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婦幼保健、兒童教育等多項工作發(fā)展水平位居全市前列。依托鎮(zhèn)司法所建立xx鎮(zhèn)婚姻家庭糾紛調(diào)解中心、社區(qū)婦女信訪代理室，開通婦女維權(quán)熱線，開展婦女普法教育，認真辦理婦女群眾來信來訪，婦女兒童合法權(quán)益得到有效維護。二是陣地建設(shè)固堡壘。在鞏固12個社區(qū)“婦女之家”的基礎(chǔ)上，精心打造玉馬社區(qū)“兒童友好家園”和五路口社區(qū)“婦女兒童之家”，為廣大婦女學習健康知識、增強致富本領(lǐng)，展示女性風采提供了良好的平臺。同時，進一步推進xx鎮(zhèn)“大群團”建設(shè)，依托愛心互助協(xié)會平臺，打造xx鎮(zhèn)愛心銀行、愛心書屋、愛心學堂、愛心家園、愛心媽媽等愛心公益項目品牌，進一步傳播愛心，弘揚正能量。

xx市公安局xx分局辦證中心(以下簡稱辦證中心)成立于2004年11月底，地處xx省xx市xx區(qū)文明東路51-3號二樓，整體面積550平方米，下設(shè)20個服務(wù)窗口，民警共有25名，其中女警20名，女警占民警總數(shù)的80%，設(shè)主任1名，副主任2名(均為女性)。近年來，辦證中心在市局、分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“擦亮窗口，讓窗口更亮”的標準，積極創(chuàng)新管理服務(wù)機制，全力打造“服務(wù)型、滿意型、精銳型”窗口服務(wù)單位，開創(chuàng)了公安窗口服務(wù)工作新局面。近年來，辦證中心平均每年辦理各類戶口業(yè)務(wù)306739人(次)、辦理身份證業(yè)務(wù)45799人(次)、辦理出入境業(yè)務(wù)26738人(次)，無一例違法違規(guī)辦理戶政、出入境業(yè)務(wù)情形。2015年，辦證中心共清理核對無相片人員11395人，查實糾正重復(fù)戶口11745個，糾錯重號人員16名，戶口清理整頓三項工作任務(wù)都提前完成，辦證中心業(yè)務(wù)辦理量和各專項工作名列全市各分局前茅。2013至2015年，辦證中心先后被市婦聯(lián)、省婦聯(lián)、全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號，被xx省公安廳評為全省優(yōu)秀公安基層單位，辦證中心田淑霞主任被評為全省“三八紅旗手”。

一、堅持民意導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新管理服務(wù)機制。

在近年的黨風政風行風評議和“開門評警”活動中，群眾反映最多是“服務(wù)環(huán)境差和辦戶辦證難”問題。近年來，辦證中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“民意主導(dǎo)警務(wù)，從群眾最滿意地方做起，從群眾最不滿意地方改起”，直面辦證程序繁瑣、排隊無序和辦證群眾不識字、路途遠、工作忙等一系列實際問題，潛下心來反復(fù)研究，制定并推出了增設(shè)代填表格窗口、提前上班發(fā)放排號、預(yù)約辦證、“數(shù)字化審批”出入境業(yè)務(wù)、開辟特殊人群辦證“綠色通道”、增加業(yè)務(wù)受理窗口、免費上門辦理“二代證”、推行“延時服務(wù)”、增加咨詢臺人員、發(fā)放便民小卡片、戶口審批結(jié)果短信告知、辦公時間彩鈴告知等12項便民利民惠民措施。該12項措施的推行，不僅提高了辦證中心的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，也極大地方便了群眾前來辦證，受到了群眾的熱烈歡迎。一些辦證群眾通過來信、12345政府服務(wù)熱線對辦證中心熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)表示感謝。

二、改善服務(wù)環(huán)境，使辦證大廳更加亮麗。

為打造人民滿意的服務(wù)型辦證大廳，中心領(lǐng)導(dǎo)班子積極爭取到區(qū)政府和上級公安機關(guān)的財力支持，對中心辦證大廳進行了重新維修：一是將出入境、戶口、身份證辦理窗口有機組合在一起，共設(shè)20個服務(wù)窗口；二是增設(shè)了填表區(qū)，安排專人指導(dǎo)群眾填寫各類表格；三是全面更新或安裝了等候區(qū)座椅、預(yù)約取號系統(tǒng)和電子感應(yīng)門；四是在門口新安裝了電子提示屏，滾動播放戶口、出入境、身份證業(yè)務(wù)辦理流程和辦公時間；五是對洗手間進行維修，解決供水管道老化及滲水問題。新的辦證大廳窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施一流到位。新裝大廳的使用，徹底解決了辦證大廳臟、亂、差、舊、吵的狀況，群眾對辦事環(huán)境和服務(wù)設(shè)施的滿意度大幅提升。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏民心，使群眾高興而來，滿意而歸“想群眾所想，急群眾所急，真心實意為群眾辦事”是辦證中心窗口服務(wù)的座右銘。在戶政、出入境管理工作中，辦證中心以“全面提高民警綜合素質(zhì)，全面提升窗口服務(wù)質(zhì)量”為抓手，努力為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)：一是設(shè)立文明引導(dǎo)員，引導(dǎo)群眾排隊、取號到各受理窗口辦理業(yè)務(wù)；二是定期組織開展服務(wù)禮儀培訓，倡導(dǎo)“微笑服務(wù)”，使全體工作人員言行舉止更加規(guī)范，與群眾的溝通更加順暢；三是大力推行“首問負責制”和戶政業(yè)務(wù)“一次辦妥，二次辦結(jié)”制度，使群眾咨詢事項都能得到滿意解答，申辦事項能在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，絕大多數(shù)辦事群眾都能“高興而來、滿意而歸”。xx辦證中心以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏民心，已經(jīng)成長為全市公安服務(wù)窗口中“社會認可，領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意”的一面旗幟。

四、狠抓素質(zhì)教育，打造人民滿意基層警隊。

按照市局、分局統(tǒng)一部署，辦證中心組織民警深入開展“秉公執(zhí)法，人民公安為人民”主題教育和人民警察核心價值觀教育，采取多種措施狠抓民警素質(zhì)教育，做到工作上“零差錯”、窗口服務(wù)“零距離”、工作“零投訴”，隊伍“零違紀”，全力創(chuàng)建群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，不斷提升民警自身道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培養(yǎng)、推廣愛民模范及先進典型；二是加大專業(yè)培訓力度，組織多種形式的崗位練兵，不斷更新知識，積極響應(yīng)公安部、省廳“信息化應(yīng)用年”號召，以警務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)為契機，組織民警系統(tǒng)學習信息化應(yīng)用技能，不斷提高利用信息化辦公水平。近三年，中心全體民警通過認真準備、積極備考，全部順利通過了人民警察中級執(zhí)法資格考試。三是加強監(jiān)督管理，認真開展“治庸問責”活動，組織民警討論，深入查擺、剖析窗口服務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，制定出相關(guān)整改措施，確保無違法違紀行為。四、審批戶口、出入境業(yè)務(wù)始終做到“陽光審批，依法合規(guī)”。堅決杜絕以權(quán)謀私以及“吃、拿、卡、要”等損害群眾權(quán)益的違法違紀現(xiàn)象。近年來，我中心先后有兩名民警榮立個人三等功，一名民警被評為全省“三八紅旗手”。

五、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，重點工作成績顯著。

近年來，我中心按照公安部、省廳部署，深入開展戶口登記管理專項清理整頓活動。在戶口登記管理專項清理整頓工作，中心領(lǐng)導(dǎo)班子親力親為，確保各項工作穩(wěn)步推進。2015年5月，身份證同號糾錯工作已進入最后決戰(zhàn)階段，但我區(qū)身份證同號人員龍方堅決拒絕更改居民身份證號，轄區(qū)派出所、辦證中心民警、相關(guān)部門都一時拿她沒辦法，都認為是一塊難啃的硬骨頭。這時，辦證中心田淑霞主任主動登門，傾聽龍方本人的意見，并耐心地搞好解釋說服工作。經(jīng)反復(fù)勸導(dǎo)，龍方終于同意變更身份證號，2015年6月，我中心主動為龍方免費換發(fā)了新的身份證、港澳通行證和護照，并送證上門，受到龍方的好評。田淑霞主任主動上門做工作，完成了這個別人看起來幾乎不可能完成的工作，使辦證中心提前完成了公安部下達的居民身份證同號糾錯任務(wù)。2015年，辦證中心共清理核對無相片人員11395人，查實糾正重復(fù)戶口11745個，糾錯重號人員16名，戶口清理整頓三項工作任務(wù)都提前完成，名列全市各分局前茅。

近年來，辦證中心積極創(chuàng)新管理服務(wù)機制，全力打造“服務(wù)型、滿意型、精銳型”窗口服務(wù)單位，開創(chuàng)了xx市公安窗口服務(wù)工作新局面。其工作實績獲得了上級機關(guān)、新聞媒體和各界群眾的廣泛好評。2013至2015年，辦證中心先后被市婦聯(lián)、省婦聯(lián)、全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號，被xx省公安廳評為全省優(yōu)秀公安基層單位，辦證中心田淑霞主任被評為全省“三八紅旗手”，2名民警榮立個人三等功。

xx省直屬機關(guān)第二幼兒園創(chuàng)辦于1989年，有教職員工64人，其中55位都是女同志，占全體教職工的85.9%，可謂是地地道道的“娘子軍”。在這當中有人逾中年家中上有老，下有小仍激情于工作的老教職工；有剛為人母，家務(wù)繁重的年輕教職工；也有剛走上工作崗位極富活力的新教師。正是我們這樣一支以娘子軍為主力的特色隊伍，用辛勤的耕耘，在幼兒教育這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。近年來，有20多人先后被評為省市、全國優(yōu)秀教師、先進幼教工作者、省、市級骨干教師、優(yōu)秀黨員、巾幗建功先進個人等，形成一支敬業(yè)、勤奮、向上的教師群體。

多年來，本園以《規(guī)程》、《條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”為宗旨，以培養(yǎng)“體、智、德、美全面和諧發(fā)展的人才”為目標，以“改革開拓、銳意創(chuàng)新”的精神為動力，形成了獨特的辦園特色，先后被授予xx市雙擁工作先進單位、xx市花園式單位、xx市衛(wèi)生達標單位、省市幼教先進集體、xx省示范幼兒園、xx省巾幗建功先進單位、全國巾幗文明崗、xx省三八紅旗集體、全國三八紅旗集體等。教職工和幼兒積極參加國家、省、市各類學術(shù)、文藝、體育等競賽活動，多次獲獎，碩果累累，捷報頻傳。

一、完善建制，科學管理。

為了更好地達到民主公正、職責分明、上情下達、令行禁止的管理目的，省二園成立了園務(wù)委員會、教職工代表大會、工會、團支部以及各年級組、教研組等職能部門，將職責明確細化，落實到人。經(jīng)園務(wù)委員會、教職工代表大會討論通過了《幼兒園獎懲制度》、《教研制度》、《后勤管理制度》、《安全管理制度》等一系列管理制度，使幼兒園每項工作都做到有章可循、有法可依，在科學有效管理的同時又可以最大程度地調(diào)動教職工的積極性，使她(他)們在努力履行自己的工作職責之余，還能看到自己的發(fā)展空間。如《幼兒園獎懲制度》中，教師這一部分有明確的評優(yōu)、評職稱優(yōu)先條件及考核辦法，教師只要朝著這些條件努力，就有能讓自己提升的機會。在這樣的管理下，教師們都非常地努力工作，得到的回報是越來越好的口碑及自身的不斷提高，拉出了一個積極向上、精益求精的教師隊伍。

二、以形式多樣的培訓，提高教職工的業(yè)務(wù)能力及自身素質(zhì)。

幼兒教師的工作是煩瑣而艱辛的。如何將繁重的工作輕松地做，讓我們的臉上常掛真心的微笑，使我們的心態(tài)永保年輕，從而提高保教質(zhì)量，樹立建園品牌，是園領(lǐng)導(dǎo)班子的努力方向。俗話說得好：“工欲善其事，必先利其器”。輕松工作的前提是業(yè)務(wù)必須非常熟悉，同時積累豐富的經(jīng)驗，才能自如地應(yīng)對幼師這一看起來輕松卻非常辛苦的工作，才能真真正正地成為一名合格的幼兒教師，才能使我們的隊伍充分展現(xiàn)巾幗英姿。為了達成這一目標，我園對教師們進行了常規(guī)的分級園本培訓，以各種教研為抓手，為不同水平的教師建立利于她們不斷提高、不斷發(fā)展的平臺。如：新教師通過《綱要》、《指南》的學習，掌握各領(lǐng)域的教育教學理念和方法，通過《幼兒教師職業(yè)道德行為規(guī)范》學習，樹立幼兒教師良好的師德觀；而老教師則以優(yōu)勢領(lǐng)域進行分組，以“傳、幫、帶”的形式帶領(lǐng)新教師進行各領(lǐng)域的教研活動：有國家級的教研課題“分享閱讀教研組”、省級教研課題“奧爾夫音樂教育教研組”、“幼兒園語言教學游戲化策略研究”、常規(guī)教學中的“語言教研組”、“快樂數(shù)學教研組”、“健康活動教研組”等，各教研組定期進行園內(nèi)、省內(nèi)交流，集中集體智慧，使大家能在最短的時間內(nèi)汲取更多的知識經(jīng)驗，同時形成了一個積極向上的“學習型”的教師群體，在工作中以良好的精神風貌和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了家長和同行們的高度評價。

三、加強師德師風建設(shè)，營造敬崗愛業(yè)、和諧奮進的集體。

作為幼師，要有深博的愛心、極大的耐心、相當?shù)募毿暮陀肋h的童心。班上每一個幼兒，都視同自己的孩子；而每一個孩子，都把老師當作自己的媽媽一樣。這就是對幼師工作最大的認可。而要做到這些并不容易：一個班幾十個孩子，要對每個孩子都無微不至地關(guān)心到位，需要教師付出的不僅是時間和體力，還有全部的心力。

要達到全心全意為孩子、家長服務(wù)的最終目標，我園首先從師德師風抓起：緊緊圍繞教育部門師德師風建設(shè)精神，結(jié)合幼兒園工作目標，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，以《幼兒教師職業(yè)道德行為規(guī)范》為準繩，以做幼兒喜歡的教師，辦社會滿意的幼兒園為目標，狠抓師德師風建設(shè)工作。為深入落實工作，我園組織全體教職工學習《綱要》、《指南》《幼兒教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，學習國內(nèi)外幼兒教師先進事跡，開展“用愛譜寫教育新篇章”演講活動，同時請家長參與評價“師德師風建設(shè)”問卷調(diào)查，要求全體教職工開展自我批評，深刻查找自身存在的問題。通過一次次有意義的活動，規(guī)范了教師的育人行為，激勵了教師愛崗敬業(yè)的責任心和榮譽感，并形成了“敬業(yè)、向上、文明、和諧”的優(yōu)良園風，突顯了“奉獻、協(xié)作、快樂、謙虛、創(chuàng)新”的精神。

在狠抓師德師風建設(shè)的同時，將教師服務(wù)細化到幼兒生活每一環(huán)節(jié)的每個細節(jié)：如我們要求教師做到在保育方面細致到孩子定時喝水的量、每次活動后檢查衣服有沒有流汗?jié)窳思皶r更換、定時提醒孩子上廁所等等；而在教育方面不僅僅是在組織活動的時候?qū)⒆舆M行教育，而是把教育貫穿于一日生活的每一環(huán)節(jié)；教育的內(nèi)容不只限于知識點的傳授，而是讓孩子在掌握知識的同時還學會做人，學會生活。在教育內(nèi)容的選擇和排列方面更是精心計劃，充分體現(xiàn)教育的科學性、適切性和發(fā)展性，致力于使孩子不浪費在園的每一分鐘，讓孩子能在原有的水平上得到最大的發(fā)展。同時，在家園溝通方面做到詳盡細致。教師們每一周的計劃都會公布給家長看，同時把對家長的要求張貼在聯(lián)系欄中，這樣家長配合幼兒園一起將教育計劃完滿地完成，使教育效果達到最好。在每日接送孩子的時候教師都會把孩子當天的情況對家長做簡單的介紹，有需要特別注意的事項更是及時溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使孩子們的身心都能得到更好的發(fā)展。

四、在加強教師專業(yè)技能提高的同時，致力創(chuàng)設(shè)輕松愉快的工作氛圍。

幼師專業(yè)的特點要求教師們要能歌善舞，開朗活潑。但繁重的工作常常會使教師們感覺疲憊不堪。為了活躍園內(nèi)工作氣氛，提高教師基本功質(zhì)量，同時積極響應(yīng)國家“全面健身”倡議，達到鍛煉身體的目的，園內(nèi)每天下午接園后組織一小時的舞蹈時間，聘請專業(yè)舞蹈教室執(zhí)教，大家在一起進行專業(yè)舞蹈的基本功訓練、各類舞蹈等學習，定期組織教職工每周進行羽毛球鍛煉活動，使教師們能在輕松愉快的心情中結(jié)束一天的工作。長期堅持下來，我園教師的心態(tài)都比較年輕，文娛活動更是豐富多彩。在歷年迎新晚會中，教師們利用業(yè)余時間準備的節(jié)目豐富而趣味性十足，整臺節(jié)目精彩紛呈，掌聲笑聲一浪高于一浪，在歡樂的氛圍中結(jié)束了一年，更展開了新一年的創(chuàng)新畫卷。同時每年組織的教師趣味運動會樂趣多多，歡聲不斷，在愉快的氛圍中達到了鍛煉身體，凝聚集體向心力的目的。

幼兒教育的發(fā)展相較小學、中學等來說更快，可以說是日新月異。每一年都有新的理念，每一年都有更高層次的要求。這個資訊發(fā)達的時代，更容易開拓教師的視野，激發(fā)教師的創(chuàng)新欲望。我園為了鼓勵教師提高自己，常常舉行各種各樣的競賽：優(yōu)質(zhì)課競賽、讀書筆記評比、手工評比、基本功競賽等等。在激發(fā)教師們提高自己的同時提高全園教職工的整體素質(zhì)，使我園能隨著時代發(fā)展的步伐，走得更穩(wěn)、更好。

xx國稅局共有女職工31名。近年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該局婦委會團結(jié)帶動廣大婦女同志在平凡的崗位上默默耕耘，積極奉獻，踐行“為國聚財，為民收稅”的宗旨，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、扎實的本領(lǐng)，真誠的奉獻，架起稅收與社會的溝通橋梁，贏得廣大納稅人的理解、支持和廣泛贊譽，向大家展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

巾幗不讓須眉，立足崗位有作為。

xx國稅局高度重視女干部職工的能力建設(shè)，提升為國聚財?shù)谋绢I(lǐng)。不斷加強業(yè)務(wù)學習，堅持一手抓思想道德建設(shè)一手抓業(yè)務(wù)學習。每年制定詳細的業(yè)務(wù)學習計劃，每月抽出兩個周末組織學習新的稅收政策，新的業(yè)務(wù)知識，定期開展“兩學一做”學習教育專題活動，將“兩學一做”思想引入到我局婦女同志的思想文化建設(shè)中，積極推薦一線女干部職工參加納稅服務(wù)骨干培訓、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武競賽，鼓勵她們加強學習，考取會計從業(yè)資格證等證書，充分調(diào)動她們在工作中的積極性和主動性，拓展她們思維的寬度和廣度。在單位的各項工作中，婦女同志奮發(fā)努力，不甘落后，為國稅事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。2016年，全局有6名女同志榮獲優(yōu)秀公務(wù)員嘉獎，5名女同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，2名女同志被表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，１名女同志被表彰為優(yōu)秀共青團員；１名女同志被表彰為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，１名女同志被表彰為xx市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。有１名女同志成長為xx省國稅系統(tǒng)“財務(wù)管理與內(nèi)部審計人才”１名女同志考入省國稅局英語及收入規(guī)劃核算人才庫。

提素質(zhì)樹形象，勇于擔當做榜樣。

2016年恰逢國稅新的操作系統(tǒng)金稅三期系統(tǒng)上線和營業(yè)稅改征增值稅工作的全面開展。xx國稅局女干部利用下班時間、周末時間進行新系統(tǒng)培訓、測試新系統(tǒng)的穩(wěn)定性，學習“營改增”新政策，為地稅移交管戶加班加點的做稅種等，為組織稅收工作打好堅實的基礎(chǔ)。

納稅服務(wù)大廳是“營改增”的最前線，在這樣一個高強度高負荷的工作壞境中，女同志是絕對的主力。6月的xx國稅辦稅大廳，你總能看到一個孕婦挺著肚子忙前忙后，無論是一線窗口的綜合業(yè)務(wù)、政策咨詢，還是后臺工作的數(shù)據(jù)匯總、簡報總結(jié)，她總是來來回回地忙碌，她是國稅人中最美的準媽媽；而她剛經(jīng)歷了喪父之痛，家里還有個剛上幼兒園的女兒，只因為在“營改增”的第一線，接送孩子上下學，照顧孩子吃飯等細瑣的家務(wù)都落在了她老公一個人身上，甚至每天晚上都要帶著孩子在國稅的門口接因“營改增”加班的她回家；她是國稅大廳的一個“活招牌”，“有事找她"這是xx國稅大廳最近常聽說的一句話，在納稅人的眼里她就是一個“萬事通”、“百科全書”，是對她每一次恪盡職守兢兢業(yè)業(yè)工作的肯定，是對她加強學習一絲不茍鉆研政策的稱贊，是對她迎難而上樂于奉獻的認可。她們就像一陣春風,溫暖著每一個營改增的納稅人，她們是xx國稅最美的風景線。

秉承稅務(wù)文化，倡導(dǎo)文明新風尚。

在以“提高個人道德修養(yǎng)，從小事做起，從自身做起”為主題的道德講堂活動中，xx國稅的女同志幾乎承擔了每期主題活動的主要工作，為推動先進道德理念內(nèi)化于心，外化于行，推動國稅各項工作的順利開展作出了貢獻。

在“國稅講壇”活動中，無論是為納稅人還是全局干部職工授課，婦女同志都走在了前頭，成為了骨干力量；創(chuàng)辦《xx稅月》雜志，從主編、文字編輯、美術(shù)編輯到校稿，全是清一色的女同志，每期投稿踴躍的也是婦女同志。她們用女性獨特的視角，多方位及時地反映全局工作的新成果、文化建設(shè)的新進展和干部隊伍的新風采，為倡導(dǎo)了文明新風尚添磚加瓦。

扶貧問苦獻愛心，義不容辭擔責任。

作為新時代的稅務(wù)女干部，她們不僅肯干、愛學，而且在平常的工作生活中，努力擔當社會責任。無論是精準扶貧，還是訪貧問苦，或是市上的“送愛民春風，塑清明村風”活動中，都有她們的身影。

“三八”節(jié)，帶著全局女職工的愛心捐款前往對口幫扶慧劍社區(qū)社區(qū)醫(yī)院慰問長病困難群眾，她們?nèi)チ?；帶著全局干部職工的愛心捐款在洄瀾?zhèn)、雙盛鎮(zhèn)“捐資助學”的學生家中慰問貧困母親，她們?nèi)チ?；在農(nóng)忙季節(jié)，黨支部組織干部職工深入田間幫助因家庭缺少勞動力的貧困戶收割稻谷，她們?nèi)チ?；“雙風行動”聯(lián)系社區(qū)，收集意見，主力是她們；一、二黨支部兩位女書記多次到困難群眾家庭了解情況，認真調(diào)查，分析貧困戶致貧原因，了解其需求，組織自己所在股室、支部對困難群眾進行捐款活動，全局干部共捐資35600元，為貧困戶購買農(nóng)用化肥，解決了貧困戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題。

2016年11月，xx國稅局的婦委會率先向全體干部職工發(fā)起“開展向喜德貧困母親和兒童獻愛心活動”的倡議，全體干部職工積極響應(yīng)，奉獻愛心，踴躍捐助共計5051元。全部捐款已由xx市國家稅務(wù)局婦委會交到xx市婦聯(lián)，用于幫助喜德縣貧困母親和兒童的生產(chǎn)、生活和學習，彰顯了巾幗文明崗的先進示范作用。

中國聯(lián)通xx分公司客戶服務(wù)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級各項指示精神，認真學習黨的各項路線方針政策，積極投身通訊事業(yè)，為客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)。以豐富內(nèi)涵，展巾幗英姿，以精益求精，創(chuàng)工作輝煌。秉承“以客戶為中心”的宗旨，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過硬的本領(lǐng)、真誠的奉獻，架起聯(lián)通服務(wù)與社會溝通的橋梁，贏得了廣大客戶的理解、支持和廣泛贊譽，為完成聯(lián)通服務(wù)工作貢獻自己的青春和汗水。目前公司現(xiàn)有員工438人，其中女職工236人，占比53.9%；客戶服務(wù)部在崗員工10人，其中女職工10人，占比100%。

榮譽稱號：其管轄的泰華營業(yè)廳榮獲2016年市級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號及多年連續(xù)獲省級“青年文明號”榮譽稱號；2008年客戶服務(wù)部獲得“抗震救災(zāi)先進集體”榮譽稱號；2011年獲得“明星班組”榮譽稱號。

一、彰顯無言無悔，鑄就巾幗風采。

客戶服務(wù)在一線的多數(shù)為營業(yè)廳、10010話務(wù)，一杯茶，一份雜志，一聲情切的問候，一張真誠的笑臉，話筒傳遞服務(wù)，熱誠為您服務(wù)；意見簿、公示牌、服務(wù)熱線、監(jiān)督電話。。。從客戶希望的事做起，從客戶不滿意的地方改起。對于有些要求近于苛刻，但是服務(wù)線上的姐妹們?nèi)员M可能滿足客戶要求，遇到對工作不理解的客戶，她們總是曉之以理，動之以情，百問不厭，百忙不煩，為客戶提供了方便、快捷的服務(wù)。

從這個集體里，走出了金牌話務(wù)員、先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀員工、服務(wù)標兵。這些榮譽的取得，這些員工的迅速成長，是部門常年堅持學習型、無怨無悔付出集體創(chuàng)建的結(jié)果。客戶服務(wù)部每年都會輸送一批員工參加各項業(yè)務(wù)競賽，每年都會向公司各個重要崗位輸送人才，目前公司許多關(guān)鍵崗位和骨干員工都來自客服部。她們掛在嘴邊的總是這句話——“我是站在集體這塊堅實的基石上，才有今天的成績?！倍嗄陙恚蛻舴?wù)部一直堅持“學習、服務(wù)、敬業(yè)、創(chuàng)新！

二、提能力強素質(zhì)，保服務(wù)樹標兵。

服務(wù)工作政策性、應(yīng)變性強，公司業(yè)務(wù)、電信條例法規(guī)政策隨著形勢的發(fā)展不斷更新變化，這就要求客服人員必須加強業(yè)務(wù)知識培訓，提高政策理論水平。我部堅持一手抓思想道德建設(shè)，一手抓業(yè)務(wù)學習。開展每日一學、每周一學、每月一考、每月一推、每月一析、每月一訓、每月一檢，將實踐科學發(fā)展觀、黨風廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)文化學習融入到思想文化建設(shè)當中。近幾年來，她們重點學習了黨的十七大會議精神、科學發(fā)展觀和各項電信法規(guī)政策，在公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓考試中，客服線上的姐妹都能取得優(yōu)異的成績。

打造“10010精品服務(wù)”。為了更好的服務(wù)客戶，xx聯(lián)通客戶服務(wù)中心的全體員工，上下一心，付出了不懈的努力，開展了客戶投訴處理專員的評定活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，開展了豐富多彩的活動。與此同時，為了提高服務(wù)素質(zhì)，使服務(wù)做到更方便、快捷、有效。為提高客戶滿意度，還把客戶的服務(wù)宗旨細化為“三心”服務(wù)理念：即：省心——使客戶感受到首問負責制帶來的方便、高效;舒心——讓客戶感受到最優(yōu)質(zhì)、最快捷的服務(wù);放心——把最真誠的服務(wù)送給每一位客戶。把小事做“細”，把常事做“新”，把難事做“巧”，員工們把它作為座右銘，使每位客戶都有溫馨感覺。

號召組織“三八”婦女節(jié)俱樂部活動、職工技能大賽、演講比賽、乒乓球比賽等……看到她們活躍的身影。通過參加這些活動，放松身心，冶煉性情，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強自身道德素養(yǎng)。也正是因為客戶服務(wù)中心的管理團隊和投訴處理專員的這份真誠和敬業(yè)，感動著每位客戶。風風雨雨一路走來，有坎坷、有辛酸、有付出、有獲得。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶投訴處理專員在工作和生活中不放過任何一個學習的機會并建立了職工創(chuàng)新工作室，不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身業(yè)務(wù)技能，這一切都是為了更好的服務(wù)于客戶，使客戶得到更優(yōu)質(zhì)和一流的服務(wù)，用智慧和胸懷充分展示了新時代客服線女性的無限風采！

四、熱心公益活動，強化示范帶動。

為進一步豐富陶冶員工情操，提升公民道德意識和奉獻精神，客服線員工還積極參與開展各種社會公益活動。先后組織中秋游園活動；風雨同舟，感恩十年獨步活動；與xx民政局養(yǎng)老協(xié)會合作舉辦以“沃.敬老”等大型公益活動；對特困員工慰問；組織開展“愛心助考，與沃同行”公益助考活動，派出高考免費接送車接送有需要的考生；在營業(yè)廳設(shè)立了“環(huán)衛(wèi)工人、交通警察愛心休息站”，休息站免費向環(huán)衛(wèi)工人、交通警察提供休息、電話、手機充電、wifi、飲水、醫(yī)藥箱等服務(wù)；開展“溫暖送花朵，愛心獻甘孜”冬秋衣捐贈活動，累計300余件捐贈衣物。這些活動的開展切實增強了客服線姐妹的社會責任感，激發(fā)了愛國、愛家、愛民的熱情，培養(yǎng)了隊伍的團隊精神，在服務(wù)工作中為企業(yè)與社會之間架起了一座橋梁。

xx市中級人民法院民事審判第一庭，是一個充滿活力與朝氣的年輕集體，也是多年來我院婦女工作的一面先進旗幟。民一庭現(xiàn)共有干警16名，其中，女性干警10名，該10名女性干警中取得研究生學歷5名、本科學歷4名，是一支名副其實的巾幗不讓須眉的巾幗團隊。

近年來，在院黨組的帶領(lǐng)和關(guān)心支持下，這支平均年齡不到30歲的年輕女性干警隊伍在案件審理過程中，她們合作共事、團結(jié)和諧，巾幗不讓須眉，柔情中有剛毅、嚴謹中有靈活，多項工作走在了兩級法院的前列。

一、平凡的工作。

民事審判第一庭一直擔負著繁重的民事審判工作，擔負著全院民商事案件的1/4，是法院的骨干審判力量。2014年至2016年，共審結(jié)案件3118件，女法官的人均結(jié)案每年均在100件以上，排名全院第一。在所結(jié)案件中，調(diào)解、撤訴820余件，調(diào)撤率為26.3%。三年來，5名女法官審結(jié)案件1800余件，占民一庭審結(jié)案總數(shù)的58％以上，每位女法官年人均結(jié)案近120件。面對案多人少的審判壓力，民一庭女法官們甘愿奉獻的精神完成了超負荷的繁重審判任務(wù)。經(jīng)過她們團隊的努力，為xx市中級人民法院創(chuàng)造了一流的工作成績作出了貢獻，贏取了群眾的信任和愛戴。

女法官們在繁重的審判工作中，十分注重妥善處理涉及婦女、兒童等弱勢群體為訴訟主體的案件，積極延伸司法服務(wù)審判職能，積極開展婦女、兒童維權(quán)崗創(chuàng)建工作，當好婦女、兒童權(quán)益保護神。她們配合婦聯(lián)開展“三八”婦女維權(quán)周活動，為基層廣大婦女提供法律服務(wù)。積極探索家事審判方式改革，成立專門的家事審判合議庭，審理涉及家庭暴力和維護婦女權(quán)益的婚姻家庭類等系列案件。專業(yè)合議庭的法官們在審理案件的過程中，特別注意利用性別優(yōu)勢加強與特殊群體的溝通，認真傾聽她們的心聲，充分了解他們的心理，用自己的真誠細致和完備的專業(yè)知識，如春風化雨般化解矛盾解決糾紛。

民一庭每天所審理的案件的往往都是案情較為復(fù)雜的、當事人矛盾大的案件，特別是近年來，受經(jīng)濟形勢等大環(huán)境的影響，民一庭受理了大量商品房買賣合同糾紛系列案件，涉及人數(shù)眾多，若處理不當則容易出現(xiàn)群訴群訪事件。女法官們經(jīng)常加班加點以“白+黑”、“5+2”模式忘我地工作。為在審限內(nèi)審結(jié)系列案，她們通過分工負責體現(xiàn)合力，相互配合，圓滿完成各項審判任務(wù)，有力地推動了全庭人員素質(zhì)和審判質(zhì)量的提高。在辦案過程中她們強調(diào)從一起案件、一本卷宗、一件事情、一項活動抓起，沒有出現(xiàn)過辦案不公、為政不廉、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，受到當事人的一致好評，書寫了無悔的青春。

三、驕人的成績。

近年來，民一庭女法官們在不斷總結(jié)審判經(jīng)驗的同時重視法治宣傳工作，先后撰寫典型案例16例，內(nèi)容涉及婚姻家事、相鄰糾紛、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)及商品房買賣等多個領(lǐng)域，積極通過各級新聞媒體進行發(fā)表。此外，還通過法院與xx電視臺、xx日報聯(lián)辦的《每周一案》、《庭審直播》等法制節(jié)目，發(fā)表多則典型案例，以案釋法。2014年至2016年底，民一庭累計在全國、省、市等各級主流媒體發(fā)表案例分析及學術(shù)論文等60余篇，獲得全國、省、市各項獎勵30余次，對大力宣傳法治理念、普及法律知識、提高廣大民眾的法律意識作出了積極貢獻。

民一庭的女干警們以火一樣的激情，火一樣的勇氣，火一樣的能量，在平凡的工作崗位上無私的奉獻，為集體和個人都贏得了諸多榮譽，這也是女干警們的精神狀態(tài)、思想境界和心中不懈的追求。民一庭已連續(xù)多年被院黨組評為“先進集體”榮譽稱號。其中，該團隊近三年榮獲集體三等功一次、集體嘉獎2次、先進調(diào)研集體2次、優(yōu)秀基層黨組織1次。近幾年，民一庭兩名女法官榮獲“三八紅旗手”榮譽稱號；2014年度，陳書娟等多名女法官被評為“先進個人”、“優(yōu)秀公務(wù)員”。2015年度，李玉蘭女法官獲“個人嘉獎”。2016年度，陳葉蘭女法官榮獲“個人三等功”，楊軒等女法官評為“辦案標兵”，張惋瑜等被評為“優(yōu)秀書記員”。

四、豐富的生活。

民一庭的女干警們在開展各種愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)工作的同時，還注重將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結(jié)合，將嚴謹?shù)乃急嫠季S與開放的健康心態(tài)相融合，積極帶頭開展并參加瑜珈、演講比賽、智力競賽、社區(qū)活動、文藝匯演等有益的全民健身娛樂活動，用自己奪目的巾幗風采去感染周圍的人，改變社會和群眾對女法官望而生畏、刻板冷硬的傳統(tǒng)看法。此外，女法官們積極參與精準扶貧活動，“一對一”精準幫扶貧困群體。

民一庭女干警們以百折不撓、堅忍不拔的精神，自加壓力，克服困難，出色地完成了民事審判任務(wù)，為維護人民合法權(quán)益，維護社會公平正義，保障社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。

各類公文寫作技巧。

標題是公文的重要組成部分，是一則公文的“眼睛”，也是一個單位的窗口。公文標題寫作是項嚴肅、莊重的工作，同樣也是件需要運用美學原理的技術(shù)活。受特定行文目的和規(guī)定程式等因素的影響，公文標題與一般文章的標題不同，它要求主旨鮮明、重點突出、文字簡潔、格式規(guī)范。一則好的公文標題往往蘊含著可貴的美學因子，包括標題結(jié)構(gòu)的嚴謹之美、語言的簡約之美、表述的精準之美、外觀的規(guī)范之美。這就要求公文撰制者、審核者加強美學修養(yǎng)，自覺從美學視角來審視和指導(dǎo)公文撰擬實踐，不斷提升公文整體質(zhì)量、擦亮單位窗口形象。依筆者的淺見，公文標題之美具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、標題結(jié)構(gòu)的嚴謹之美。

一則公文標題，如同一個人一般，同樣要結(jié)構(gòu)完整、功能齊全、符合語法規(guī)范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“隨機組裝”、變換位置，一是一、二是二，沒有可商量的余地和任意變通的空間。關(guān)于公文標題的結(jié)構(gòu)，2012年7月1日起施行的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》（以下簡稱《條例》）作出了明確規(guī)定：公文標題“由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成”，要求三要素必須兼具，不得隨意省略成分，以標明由誰發(fā)文、為什么發(fā)文和用什么文種發(fā)文。嚴格來講，除了這三個實詞性元素，還包括兩個虛詞性元素，即發(fā)文機關(guān)名稱和事由之間的連接介詞“關(guān)于”、事由和文種之間的結(jié)構(gòu)助詞“的”。一般而言，這五個元素的順序不能調(diào)換，要嚴格按照“發(fā)文機關(guān)名稱+關(guān)于+事由+的+文種”的總體結(jié)構(gòu)和規(guī)范格式進行排布。例如，《××集團有限公司免征城鎮(zhèn)土地使用稅的請示》，不能缺省介詞“關(guān)于”，應(yīng)改為《××集團有限公司關(guān)于免征城鎮(zhèn)土地使用稅的請示》；又如，《關(guān)于××集團有限公司推行全員健身活動的通知》，其中發(fā)文機關(guān)是“××集團有限公司”，不能挪位至介詞“關(guān)于”之后，應(yīng)改為《××集團有限公司關(guān)于推行全員健身活動的通知》；再如，《××集團有限公司表彰決定》盡管標題三要素兼有，但要素之間缺少連接詞，且事由未作具體說明，不能籠統(tǒng)用“表彰”二字概括，應(yīng)改為《××集團有限公司關(guān)于表彰××××的決定》。

二、標題語言的簡約之美。

公文標題的簡約之美主要反映在標題語言的簡明扼要、精約簡省。一方面，要盡量使用簡單好記、通俗易懂的詞語，方便閱讀者記憶或轉(zhuǎn)述，切忌冗長拖沓、晦澀難懂。一般來講，公文標題以不超過三行為宜，如果字數(shù)確實過多，可以根據(jù)文件的主要內(nèi)容、關(guān)鍵性詞語等作合理簡化。例如，《××集團有限公司關(guān)于印發(fā)××同志在公司首屆二次職工代表大會上的工作報告及關(guān)于公司首屆二次職工代表大會的決議和關(guān)于加強司務(wù)公開工作的意見的通知》，這則標題包括三個被印發(fā)文件的標題，看起來相當繁冗、復(fù)雜，對此可采取概述法，將印發(fā)文件名稱概括統(tǒng)稱為“公司首屆二次職工代表大會三個文件”，瘦身成“《××集團有限公司關(guān)于印發(fā)公司首屆二次職工代表大會三個文件的通知》”，如此則容易記住、便于傳達，給人的感覺就不一樣了。

另一方面，應(yīng)力求語義簡潔明確，言簡意賅，力避重復(fù)累贅，讓閱文者和受文單位“開門見山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到準確、有效地指導(dǎo)公務(wù)的作用。敘述事由時要用精煉濃縮的文字高度概括出正文的主題，避免事由中的動詞同文種在字面和詞義上的重疊，同時應(yīng)注意詞語的搭配得當，避免出現(xiàn)歧義和語病。如《××職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于請求××省財政廳撥付專項經(jīng)費用于危房改造的請示》，事由顯得比較啰嗦，其一，“××省財政廳”系文件主送機關(guān)，可不必在標題中贅述；其二，“關(guān)于請求……的請示”系語義重復(fù)，屬于“過度客氣”；其三，類似“撥付專項經(jīng)費用于危房改造”這樣的兼語短語可改用動賓詞組形式表述成“撥付危房改造專項經(jīng)費”更為簡練。綜合來看，這則標題若改為《××職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于撥付危房改造專項經(jīng)費的請示》，則既禮貌得體又干凈利落，彰顯簡約之美。

這里的“精準之美”，其一是事由表述的精準性。公文標題中的“事由”應(yīng)與內(nèi)容高度相符、契合，要通過準確提煉，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出現(xiàn)事由概括不準、表意不清而引起歧義、費解甚至誤解等問題。要使閱文者通過標題即可了解發(fā)文機關(guān)的行文目的，以及公文的基本精神和中心內(nèi)容，從而提高公文閱讀和流轉(zhuǎn)的效率。例如，《××大學關(guān)于土地問題的請示》這則標題便讓人無法從字面上獲取關(guān)鍵信息，是單位想申請劃撥用地還是轉(zhuǎn)讓現(xiàn)有土地，是解決校舍用地面積不足問題還是協(xié)調(diào)土地權(quán)屬糾紛問題？屬于典型的表意含糊，閱文者只能通讀文件后才能得知發(fā)文機關(guān)請示的真正意圖。特別是若出現(xiàn)同一單位需要在同一問題上多次發(fā)文的情況，不論是對發(fā)文單位還是收文單位，都會造成公文收發(fā)辦理、檔案查找借閱等多個環(huán)節(jié)的不便或麻煩。公司標題事由表述精準、到位的重要性，由此可見一斑。

其二是文種選用的精準性?！稐l例》規(guī)定的公文種類為15種，不可隨意生造文種或疊加文種名稱。從公文標題中的文種使用，可以看出發(fā)文單位和收文對象的關(guān)系，也能反映出行文的基本意圖。辦什么事，用什么文種，這是擬制公文應(yīng)當遵循的起碼原則。公文文種的界限非常明確，文種的選用也是非常嚴格的，文種使用不對或不妥，將在一定程度上降低公文的質(zhì)量和效用，也會影響受文者的感受及其對文件的處理意見，直接關(guān)系到文中所反映的問題能否順利得到解決，行文目的能否得以實現(xiàn)。比如，同樣用于表彰和嘉獎先進，公文文種可用“令”“決定”“通報”，但三者在行文單位層級、表彰規(guī)格、適用范圍、行文目的和側(cè)重點、行文格式及發(fā)布形式、法定效力等方面又各異；同樣用于請求辦理事項，上下級相隸屬機關(guān)之間用“請示”，而同級或不相隸屬機關(guān)之間則用請求批準性“函”。因此，要深刻認識各文種的特點和彼此的聯(lián)系與區(qū)別，切不可把行文方向弄錯、把行文關(guān)系搞亂，以免造成笑話、貽誤工作、影響形象。

毋庸置疑，一則從內(nèi)容到形式都充滿美的標題，能為公文整體質(zhì)量添色不少，能引起公文流轉(zhuǎn)辦理者、審核閱批者的重視和好感，從而使公文得到有效傳達和快速辦理，否則將一定程度上影響公文處理效率和單位外部形象。這就要求廣大文秘工作者從把好公文標題寫作關(guān)入手，著力培養(yǎng)自身認識美、體驗美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力,共同提升公文處理工作水平。

四、標題外觀的規(guī)范之美。

除了標題結(jié)構(gòu)的嚴謹之美、標題語言的簡約之美、標題表述的精準之美，公文標題還要講究外觀形式的規(guī)范之美。一直以來，國家黨、政、軍等各類機關(guān)都對公文標題的美觀性做了相應(yīng)的要求。如2000年版《國家行政機關(guān)公文格式》規(guī)定公文標題的位置在“紅色反線下空2行，用2號小標宋體字，可分一行或多行居中排布；回行時，要做到詞意完整，排列對稱，間距恰當”，2012年版《黨政機關(guān)公文格式》則進一步提出“回行時，要做到詞意完整，排列對稱，長短適宜，間距恰當，標題排列應(yīng)當使用梯形或菱形”。

從規(guī)定中可見，公文標題排版的美觀性主要體現(xiàn)在其所處位置、語句斷行和整體排布形狀上。當公文標題字數(shù)不多、可一行排下時，排版的美觀性自然不成問題，居中排布即可。關(guān)鍵是標題字數(shù)偏多、需要分行排列時，應(yīng)把握好標題排布的原則，即分行時須有所講究，不要把各行上下對齊排成等長，行與行字數(shù)相差也不可太懸殊。有兩行時，可排成“上短下長式”或“下短上長式”；需三行時，可排成從上往下遞減式的“倒梯形”或從上往下遞增式的“正梯形”，也可排成“上下短中間長”的菱形。要避免使用上下長度一樣的長方形或上下長、中間短的沙漏形。需要特別注意的是，在斷行時要避免割裂題意，盡量保持詞或詞組的完整性以及字數(shù)搭配上的勻稱，不將兩個或兩個以上字的詞組拆開排在不同行的首尾，回行時不要把人名、地名、單位名稱等專用名詞拆開，盡量保持詞或詞組的完整性，這是保持標題美觀、莊重的一個重要方面。

毋庸置疑，一則從內(nèi)容到形式都充滿美的標題，能為公文整體質(zhì)量添色不少，能引起公文流轉(zhuǎn)辦理者、審核閱批者的重視和好感，從而使公文得到有效傳達和快速辦理，否則將一定程度上影響公文處理效率和單位外部形象。這就要求廣大文秘工作者從把好公文標題寫作關(guān)入手，著力培養(yǎng)自身認識美、體驗美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力,共同提升公文處理工作水平。

意見是辦公室文秘人員在來文處理過程中所撰寫的應(yīng)由哪位領(lǐng)導(dǎo)審批、哪一部門承辦以及承辦過程中可能涉及到的事項提出的初步處理意見，它是供領(lǐng)導(dǎo)批辦文件的重要參考依據(jù)，是辦公室在文件處理時發(fā)揮參謀助手作用、節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)工作時間的有效措施之一。擬辦意見的撰寫非常重要，要根據(jù)來文的內(nèi)容和需要解決的事項，視不同問題、不同要求、不同情況撰寫不的“擬辦意見”，不要統(tǒng)統(tǒng)寫成“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示”或“請××領(lǐng)導(dǎo)批示”等一個模式。

一、擬辦意見撰寫的范圍。

擬辦意見的撰寫看似簡單，但要寫出恰當?shù)臄M辦意見并非易事。要寫好擬辦意見，首先必須認真閱讀文件，吃透文件內(nèi)容，全面了解文件所提出的問題和要求，具體要做好以下幾個方面的前期準備工作：

（一）弄清來文主送和抄送機關(guān)，已發(fā)或應(yīng)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)和部門，初步確定批辦和閱知范圍。

（二）根據(jù)文件的標題和內(nèi)容，確認來文是請示性還是報告性文件，來文中提出了什么問題，是否需要辦理。如果來文在結(jié)尾寫有“如有不妥，請批示”，“不妥之處，請予批示”等，就屬于可辦可不辦的范圍。掌握的原則是有問題需要答復(fù)為“批辦”，無問題不需要答復(fù)為“閱知”。

（三）弄清來文的內(nèi)容與何人何部門有關(guān)系，是何人何部門主管，需要何人何部門了解，從而根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工確定由誰或哪個部門承辦，涉及到幾個部門承辦的由哪個部門牽頭，應(yīng)由哪位領(lǐng)導(dǎo)批示需要哪些領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知。

擬辦意見的撰寫無固定不變的格式，但總的原則是文字要準確，觀點要鮮明，要簡明扼要，使人一目了然。具體來講有以下幾種情況：（一）對上級機關(guān)主送本機關(guān)并需要貫徹落實的文件，要根據(jù)文件的要求和需要落實的問題，提出擬請哪位領(lǐng)導(dǎo)批示，由哪個部門承辦以及需送哪些領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知的意見。對需要幾個部門承辦的來文，擬辦意見要寫明主辦部門或主辦人。擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，請××領(lǐng)導(dǎo)審閱，擬請××部門辦理”或“請××領(lǐng)導(dǎo)審示，擬請××部門會同××部門辦理”或“請××批示，擬請××部門商××部門承辦”。對上級下發(fā)的閱知性文件和重要的保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關(guān)主送本機關(guān)的情況報告和信函，要根據(jù)其內(nèi)容提出閱知和分送意見，擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)閱處”或“請××領(lǐng)導(dǎo)審閱請××部門閱”，或“請××領(lǐng)導(dǎo)及××領(lǐng)導(dǎo)（部門）閱酌”

（二）對本機關(guān)所屬部門及下級機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件，要根據(jù)文件所請示的需要答復(fù)的問題和要求，提出由哪個部門承辦和如何辦理的擬辦意見。對涉及面廣、內(nèi)容比較復(fù)雜的請示性文件，要根據(jù)具體情況，提出不同的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是：“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示，××部門閱辦”或“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，擬以××部門主辦，會同××部門閱辦”。緊接著簡明扼要擬提如何辦理的意見。

（三）對平行機關(guān)和不相隸屬機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件，要根據(jù)文件提出的需要辦理的事項，商洽的問題，提出由哪位領(lǐng)導(dǎo)審批或哪一部門承辦和如何辦理的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，××部門承辦”。緊接著擬提如何辦理意見。

（四）對重大問題不便撰寫擬辦意見或者不能確定應(yīng)該由哪個部門來承辦的，則擬辦意見一般只寫“請××領(lǐng)導(dǎo)批示”或“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示”即可。

四、撰寫擬辦意見應(yīng)注意的事項。

（一）對一些難以提出擬辦意見的，或認為所提擬辦意見沒有把握，應(yīng)先與來文機關(guān)或有關(guān)部門聯(lián)系商洽，確有把握再撰寫擬辦意見，以免擬辦意見不準而造成公文旅行。

（二）為使領(lǐng)導(dǎo)準確批示來文，擬辦意見要隨有關(guān)資料、政策依據(jù)、背景材料一并呈送，供領(lǐng)導(dǎo)批辦時參考。如果來文同本機關(guān)、其他機關(guān)以前發(fā)的文件有關(guān)，應(yīng)將有關(guān)文件一并附上；如果來文以前涉及過同類問題，應(yīng)將過去的來文和處理情況附上；如果有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此類來文過去作過批示，最好仍請原領(lǐng)導(dǎo)批示，若原領(lǐng)導(dǎo)不在或調(diào)離或調(diào)整，擬請其他領(lǐng)導(dǎo)批辦時，應(yīng)將原領(lǐng)導(dǎo)批辦意見附上或在擬辦意見中注明，以免天長日久批辦人很難件件記清或批辦人不同導(dǎo)致批辦意見前后不一致。

（三）對承辦部門提出處理意見后轉(zhuǎn)回來的文件，應(yīng)根據(jù)承辦部門所提意見及要求再次寫出擬辦意見。（四）對抄送本機關(guān)的請示性文件，一般不寫擬辦意見，只分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知。

學會閱讀和模仿，這是顯而易見、立竿見影的方法，很多優(yōu)秀的寫手都是從閱讀開始的，閱讀他人的新聞稿件，學習他人的寫作的技巧，把學習都到東西變成自己的，形成自己的風格。

第二、盡可能的多寫。

其實你寫得多了，也就寫得好了。學習如何寫作和其他的學問道理是一樣的，熟能生巧。只是寫，全情投入的寫，練得越多，你的寫作水平就提高的更快。

第三、善于請教他人。

結(jié)合我們的工作實際，可能會有許多相同的稿子需要寫，我們許多活動，從時間上來說，都帶有周期性循環(huán)的特點。要寫好一篇新聞稿件，可以注重這樣幾個角度：

一、思想角度，有啟發(fā)性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動，比如包餃子，如果從所站人文關(guān)懷等方面來寫，包餃子活動的意義就不一樣了。

二、特色角度，結(jié)合節(jié)日開展活動每年都大同小異，但我們?nèi)绻覝柿嗽摶顒拥奶厣珒?nèi)容進行報道，就能寫出有價值的新聞。

三、工作角度，要注意研究職工物質(zhì)生活和精神生活竟緊密相連、普遍關(guān)心的問題，注意上級布置的任務(wù)，注意工作中的新舉措等等，又可以寫成一篇報道。

寫好新聞稿，還必須具有一定的新聞敏感性，新聞稿件做注重時效性，所以新聞的敏感性一定要提高，特別是一些好人好事的報道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。

通知是公文中使用最多,使用范圍最廣的一種文體,現(xiàn)就其行文問題談點看法。

一、通知的使用要恰當。就是說要搞清什么樣的文件需以通知下發(fā),什么樣的文件不可以通知下發(fā)。需用通知下發(fā)的文件大體有三類:一是公布行政法規(guī)和規(guī)章;二是需要下級機關(guān)辦理和周知的事項;三是轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文。這三類公文均可用通知下發(fā),但也并不是說非用通知下發(fā)不可。如同樣需下級遵守的規(guī)章性的公文亦可用指示、規(guī)定發(fā)文;需要下級機關(guān)辦理和周知的還可用？決定？、？意見？、？方案？、？通報？等紅頭文件直接發(fā)文。這就有一個準確把握通知特點,恰當使用通知的間題。通常在以下三種情況下使用通知較為恰當。

一是需順應(yīng)人們接受文件的認識過程時使用通知。有的文件不用通知下發(fā),人們亦可一眼看出文件的內(nèi)容、范圍及發(fā)文機關(guān)的要求,如《中共xx市委關(guān)于加強和改進學校德育工作的意見》,從題目可以看出文件的內(nèi)容——德育和市委的態(tài)度——加強改進,往下看便是意見的條目,符合人們的思維程序和認識過程,人們可自然接受,故不必再用通知下發(fā)。但是有的文件就需以通知下發(fā),如xx市《關(guān)于對黨和國家機關(guān)工作人員在國內(nèi)交往中收受禮品實行登記制度的規(guī)定》實施辦法,此辦法如直接用紅頭文件下發(fā),受文單位就會感到突然甚至迷惑。產(chǎn)生是職能部門的意見還是市委的意見?市里發(fā)此文意圖有哪些?對實施此辦法有哪些要求?等疑問。故將此辦法以市委、市政府兩辦通知下發(fā),講明了原由,注明了此辦法？已經(jīng)市委、市政府批準,請遵照執(zhí)行？字樣.再細讀實施辦法原文,使人們能夠從感知到抽象,從了解到理解,順應(yīng)了人們接受事物的過程。

二是使非本級決策層意見上升為本級決策層意見時使用通知。如領(lǐng)導(dǎo)的某一專題講話,直接發(fā)文,會被人們認為是個人意見,用領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的通知印發(fā),就會使之成為領(lǐng)導(dǎo)集體的意見;還有上級、下級和不相隸屬機關(guān)的？方案？、？意見？、？辦法？、？規(guī)定？、？報告？等,如不以通知下發(fā)(印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)或批轉(zhuǎn))，就不能表明本級領(lǐng)導(dǎo)集體的態(tài)度。只有通過通知寫明？此件已經(jīng)黨委研究通過？？請認真執(zhí)行？等相關(guān)字樣,才能增強文件的強制性,使之得以貫徹執(zhí)行。

三是需詳細具體地布置某方面工作時使用通知。這種通知的特點是帶有指令性;用正式文件行文(沒附件),但它又與指示有不同之處,區(qū)別在于:指示的原則性、指導(dǎo)性強于通知;權(quán)威性、強制性也較通知高。通知則具體性、操作性較強。如？中共中央、國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城鄉(xiāng)零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)的指示？，對當前商業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況進行簡要評價之后,從指導(dǎo)方針、改革管理體制、人才培養(yǎng)以及加強領(lǐng)導(dǎo)等方面提出了原則要求;但就如何具體去做的問題沒有提出操作性的辦法。相比之下,通知則具體很多,如中紀委《關(guān)于整頓紀律的通知》,在指出黨風黨紀方面存在的間題并指出其危害后,提出了整頓紀律的著眼點,方法、重點等操作性很強的具體內(nèi)容。

二、種類選擇要適當。通知的種類包括指令性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知、一般性(告知性)通知、任免通知等在通常情況下,通知種類的選用是很自然的、容易的，有些問題也需要注意。如,指令性通知,轉(zhuǎn)發(fā)性通知,一般性通知之間具有可容性。如某縣縣委討論通過廠職教部門提出的,為提高鄉(xiāng)局干部文化素質(zhì),鼓勵于部續(xù)讀大學本科和進修第二大專學歷的意見,此意見可以用縣委通知批轉(zhuǎn),但如果縣委對本項工作重視程度較高,并對原意見具體條目改動較大,亦可將原意見作為指令性通知直接發(fā)文。再如某縣防訊工作指揮部提出指揮部成員調(diào)整方案,經(jīng)縣委研究通過后,既可以縣委(或縣委辦)通知轉(zhuǎn)發(fā),也可直接發(fā)告知性通知。究竟發(fā)哪種通知更適當,一是看哪種通知簡便,二要考慮領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注程度。

三、通知的結(jié)構(gòu)要妥當。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇八

×，女，年×月×日出生，中共黨員，大專學歷，會計師，現(xiàn)任×服飾有限公司副總經(jīng)理。

年月至年，在×市青年時裝廠工作;年就職于×公司，從事財務(wù)工作，工作中，該同志勤奮好學，于年通過自學獲得財會?？茖W歷證書;年月獲得會計師資格證書。歷任會計、財務(wù)部部長、財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理等。

×自參加工作以來，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團結(jié)同志，敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和責任感。她專業(yè)知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，但為了公司財務(wù)工作精益求精，她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)。她主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務(wù)會計崗位工作責任制細則》等公司內(nèi)部規(guī)章制度。在具體財務(wù)工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務(wù)紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務(wù)管理，使公司的財務(wù)管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。

在公司的招商引資、大項目建設(shè)中，她積極與金融部門進行溝通，為公司緩解了資金供需矛盾，確保了公司重大項目的開工建設(shè)。為實現(xiàn)公司財務(wù)工作信息化管理，她領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)公司認真進行業(yè)務(wù)理順和整改，引進了國內(nèi)先進的財務(wù)管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。同志多次被上級財務(wù)部門評為“先進財務(wù)工作者”。

年，×到×公司工作從事財務(wù)工作，×公司在發(fā)展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎(chǔ)工作薄弱。為了規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，×組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓，實行等措施，提高會計人員素質(zhì);為使會計法規(guī)和會計制度深入人心，她以組織會計知識大賽等方式，大力宣傳《會計法》，增強了會計人員的法制觀念;同時她還制定計劃，嚴格把關(guān)，組織實施會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的考核確認工作，有力地規(guī)范了會計工作。

為更好規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，×針對公司的具體情況及在整個財會領(lǐng)域中存在的問題作了細致而全面的考研，編寫了《公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實施細則》，并在實施中不斷對《細則》進行了補充和完善。

從建章立制入手，逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。在她的安排下，組成個規(guī)范化考核小組，對公司所屬單位進行了次考核驗收，會計人員的素質(zhì)得到很大程度的提高，推進了會計電算化進程。

在企業(yè)發(fā)展中，×緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務(wù)管理制度，把財務(wù)管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務(wù)目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務(wù)工作業(yè)務(wù)流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應(yīng)對市場變化的反應(yīng)能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內(nèi)控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設(shè)和市場經(jīng)營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。

在信息流管理上，公司初步建立了財務(wù)軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務(wù)部門，不僅提高了財務(wù)人員的財務(wù)管理意識，還有效強化(更多精彩文章來自“秘書不求人”)了非財務(wù)人員的財務(wù)管理意識。同時正努力建立以財務(wù)信息為核心綜合集成市嘗賬務(wù)、資產(chǎn)、人力資源等信息的管理系統(tǒng)。在物流管理上，通過對生產(chǎn)用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應(yīng)方式的優(yōu)化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經(jīng)營策略的成本效益分析，同時采取了常規(guī)分析和專題分析相結(jié)合的做法，并將分析范疇從經(jīng)營成果延伸到經(jīng)營過程和經(jīng)營質(zhì)量上。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇九

xx縣財政局現(xiàn)有女職工25人，占全局職工人數(shù)59人的％，其中，大學本科以上2人，大專文化14人，中專文化7人，高中文化2人；黨員人；中層以上婦女干部5人。近年來，她們在財政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“強基固本、提速增效”的總體要求，緊緊圍繞狠抓財源建設(shè)、強化財政治理和深化財政改革三大任務(wù)，以“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為重點，積極開展“青年文明號”、“巾幗標兵”等精神文明創(chuàng)建活動。她們在工作中相互促進，相互完善，在生活中相互關(guān)心，相互扶持，立足崗位，開拓進取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。

幾年來，她們始終注重自身素質(zhì)的提高，不斷加強“三個代表”重要思想的學習教育，積極實踐、勇于探索，不斷提高政治理論水平。她們針對財源建設(shè)、財政治理和財政改革的新情況、新問題，撰寫了《新形勢下xx財政增收的對策》、《推動基層依法理財走上規(guī)范化軌道》等多篇調(diào)研文章，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供了很好的可行性建議。在工作中，她們克服種種困難，付出了常人難以付出的努力，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間，廢寢忘食加班加點，用“巾幗不讓須眉”的大無畏精神取得了一個又一個工作上的勝利，保證了財政治理體制改革的順利實施。正是有了她們艱辛的付出，xx縣xx年創(chuàng)下了實施分稅制以來完成財政收入的歷史最好水平，并逐步實現(xiàn)“走出低谷、刷新紀錄”的目標要求。同時，她們加強廉潔自律教育，認真開展警示教育活動，觀看一系列正反題材典型教育片，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴，從未發(fā)生任何違法違紀行為。為了進一步搞好對外服務(wù)，她們認真學習并嚴格遵守財政局機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，堅持掛牌上崗，講求語言文明，以“一張溫馨的笑臉、一杯清香的熱茶、一句親切的問候、一聲友好的道別”服務(wù)于大家，受到了各單位的一致好評。此外，她們積極參與豐富多彩的精神文明活動，并取得了良好成效。積極參加全市財政系統(tǒng)法規(guī)知識競賽并榮獲第一名；組隊參加籃球錦標賽并榮獲道德風尚獎；積極捐資捐物關(guān)愛殘疾人、老年人、下崗職工等弱勢群體，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了婦女干部在精神文明建設(shè)中的非凡作用，為xx縣財政局兩個文明建設(shè)做出了較大成績。

在以財政局黨組書記、局長xxx為代表的十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“巾幗標兵”稱號的影響帶動下，優(yōu)秀“巾幗”人才層出不窮。其中，獲xx市“巾幗標兵”稱號1人，xx市青年崗位能手1人，年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6人次，年度先進工作者12人次，被xx縣婦聯(lián)評為先進集體2次。

“為國聚財、巾幗建功”，這就是xx縣財政局“三八”紅旗集體的真實寫照，她們正在以此為起點，向更高的目標奮進！

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇十

她是一名普通的監(jiān)獄民警，為了自己全身心擁抱的事業(yè)，無悔無怨地苦干實干拼命干；她是一名嚴重的白血病患者，用超乎想像的意志力量，奮力從死神手中搶奪自己最后奉獻的有效時間；她是一名普通的共產(chǎn)黨員，以盡情燃燒的全部生命能量，生動詮釋了新時期共產(chǎn)黨員的先進性內(nèi)涵。她就是xx自治區(qū)保安沼監(jiān)獄財務(wù)科科長張印國。

“對于生命，我們無權(quán)選擇高貴與貧賤，但是我們可以增加生命的長度與寬度。”這是張印國同志對生命真諦的感悟，也是她將用一生來實踐的諾言。作為一名白血病重癥患者，她克服常人難以忍受的病痛折磨，以超人的意志和頑強的毅力，始終堅守在工作崗位上，出色地完成了組織交給的各項工作任務(wù)，為監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻，讓“生命之花”綻放出了最耀眼的光芒。

信念是生命的“燃情火”

做為一名地處偏遠地區(qū)的監(jiān)獄民警，工作和生活的艱辛很少被外界所了解，而做為一名女同志，就更要多付出幾倍的艱辛。由于長年繁忙的工作和繁重的家庭負擔，xx年12月，張印國同志被解放軍第203醫(yī)院診斷為白血病，后經(jīng)沈陽陸軍總醫(yī)院進一步確診為非淋巴性白血病m5型。信念不倒，則生命不息。張印國同志懷著對人生的堅定信念和對黨的監(jiān)獄事業(yè)的無比熱愛，在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心支持下，在家人的精心護理和醫(yī)生的積極救治下，頑強地度過了一個又一個難關(guān)。在經(jīng)過大量的化療、放療后，她的頭發(fā)幾近掉光，指甲變成了黑色，整天嘔吐，夜里經(jīng)常無法入睡，有生以來她第一次真切體會到了生不如死的痛苦。但是，一想到自己還有很多親人需要去照顧,還有很多工作需要去完成,張印國同志對自己下了最莊嚴的命令：“必須活下去！為了家庭，為了事業(yè)，為了生命的全部。”在先后經(jīng)歷了21次化療，3次與死神擦肩而過之后，她熊熊的“生命之火”愈加旺盛，照亮了她為監(jiān)獄事業(yè)繼續(xù)前行的腳步。

事業(yè)是疾病的“止痛劑”

生命誠可貴，事業(yè)價更高。經(jīng)歷了生與死的考驗，她才真正體會到了生命的珍貴，也更加深刻地領(lǐng)悟到了“人生的價值在于奉獻”的生命真諦。幾年來，帶病堅持工作的她經(jīng)常加班加點，甚至連續(xù)工作至深夜，從未因身體原因而延誤工作。相反，為了工作，她曾推遲了幾次的正?；?，好多次化療剛結(jié)束便投入了工作。事業(yè)讓她忘卻了病痛，也讓她的“生命之花”更加絢麗多彩。

xx年底，由于財務(wù)科長調(diào)外地工作，原本六人的滿負荷的工作量改為四人來完成，加之年終決算、年初預(yù)算和年終審計等各項工作都趕到了一起，大家忙得不可開交。剛做完化療的張印國同志聽到這個消息后，主動請纓，要求放棄休息,返回工作崗位。在她的再三懇求下，考慮到她的病情有所控制，身體逐漸好轉(zhuǎn)，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和家人同意她返回工作崗位，做一些力所能及的工作。但她沒有把自己當病人看，在人手少、工作緊的情況下和其他同志一起努力，先后順利通過了自治區(qū)審計廳、監(jiān)獄管理局、興安盟審計局、呼市中華會計事務(wù)所等四個審計組對監(jiān)獄經(jīng)濟收支情況、災(zāi)后重建項目的全面審計。

看到自己的努力換回的成績，她的臉上綻放出了笑容，也讓她認識到只有工作才是最好的“造血細胞”，便更加全身心地投入到工作中。xx年，面對監(jiān)獄財務(wù)體制改革龐大而復(fù)雜的工作，張印國同志失眠了，她想了很多，自己的身體行不行，自己的能力行不行，但她沒有退縮，她決定要用實際工作來盡可能多地回報社會。她根據(jù)有關(guān)財務(wù)制度的要求，組織人員進行帳目清理，完全按照會計規(guī)范化管理要求建帳、立項，處理好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)。經(jīng)過一年多的努力，順利完成了財務(wù)體制改革轉(zhuǎn)軌工作，建立健全了適應(yīng)了新時期監(jiān)獄發(fā)展需要的新型監(jiān)獄財務(wù)體制。她的付出、她取得的成績，深深地感動了領(lǐng)導(dǎo)和同事，大家都相信她不僅能做，而且能做的更好，一致推薦她擔任財務(wù)科長，帶領(lǐng)大家完成更加艱巨的任務(wù)。

張印國同志一心通過工作來證實自己是一個生活的強者，卻忘記自己還是一個仍在治療中的病人。在xx年3月的一次復(fù)查中，骨穿骨髓及血液檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)病情有所波動，為了最終戰(zhàn)勝疾病，她勇敢地面對，接受了第19次化療。就在化療結(jié)束后的一個月，自治區(qū)財政廳對監(jiān)獄進行老殘人員經(jīng)費使用專項審查，為了配合好這次專項審查工作，在血液檢查各項指標接近正常時她便投入了工作，加班加點同科里的同志們一起準備材料。經(jīng)過十余天周密細致地檢查，審查組對保安沼監(jiān)獄的財務(wù)工作給予了高度評價。

xx年是保安沼監(jiān)獄創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的“攻關(guān)”之年。財務(wù)工作實行會計電算化，是現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的必然要求。做為一科之長，張印國同志根據(jù)《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)合監(jiān)獄財務(wù)工作實際情況，安排了專用微機和專職工作人員，建立了會計電算化崗位制度，帶頭學習適應(yīng)信息化和監(jiān)獄財務(wù)發(fā)展需要的計算機知識，順利完成了會計核算由手工到電算化的平穩(wěn)過渡，確保了電算化工作的質(zhì)量和效率，提高了監(jiān)獄財務(wù)的職能和作用。同時，根據(jù)司法部《現(xiàn)代化文明監(jiān)獄標準》要求，建立健全了《保安沼監(jiān)獄財務(wù)管理辦法》等一系列符合監(jiān)獄實際的規(guī)章制度，使監(jiān)獄的財務(wù)工作走上了規(guī)范化、科學化的軌道，為保安沼監(jiān)獄順利通過司法部考核驗收做出了應(yīng)有的貢獻，她也因此被監(jiān)獄管理局授予“個人三等功”。

她像一個“掘金者”，創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的成功，并沒有讓她停止前進的腳步。在她的帶領(lǐng)下，監(jiān)獄財務(wù)科的工作一年一個新變化，年年都有新突破。xx年-xx年，財務(wù)科連續(xù)3年被監(jiān)獄評為“先進集體”，xx年，財務(wù)科黨支部被司法廳黨委授予全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)“先進基層黨組織”，并連續(xù)兩年榮獲“財務(wù)決算報表一等獎”。

生命對于所有的人都只有一次。在死亡和疾病面前，有的人是那么的脆弱和無力。而張印國同志作為一個白血病患者，在面對家庭、工作、親情，甚至是生與死的抉擇時，她沒有被病魔嚇倒，而是把滿腔的熱血化作工作的動力，不但延長了生命的“長度”，還用突出的成績增加了生命的“寬度”，唱響了一曲可歌可泣的生命贊歌，讓“生命之花”在監(jiān)獄事業(yè)中絢麗綻放。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇十一

棗強縣氣象局主要擔負棗強縣行政規(guī)劃范圍內(nèi)的氣象監(jiān)測與天氣預(yù)報服務(wù)。全局有10名工作人員，其中女同志9名，是一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬、熱情服務(wù)、無私奉獻”的天氣服務(wù)隊伍。近年來，在縣委、縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工牢固樹立“三個氣象”理念，努力促進氣象業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展與進步，在社會上展現(xiàn)出當代女性的精神風貌，樹立氣象新形象。

2003年新遷站時我局有8名職工，其中有7名是女同志，生活工作條件非常艱苦，俗話說“團結(jié)產(chǎn)生力量，凝聚誕生興旺。”要想改變這種不利的局面，只有凝聚人心，團結(jié)職工共度難關(guān)。經(jīng)過不斷努力在短短的幾年時間里棗強氣象局得到了改善，取得了顯著的工作成績，先后被命名為省、市級“文明單位”，省“綠色機關(guān)”，省氣象部門廉政文化建設(shè)示范單位、省“一站一景一特色”氣象文化建設(shè)先進單位、省三級檔案工作合格單位、省“一流臺站”建設(shè)先進單位、先進基層黨組織、省環(huán)境建設(shè)先進單位、市人影工作先進單位、支持經(jīng)濟建設(shè)先進單位、縣“三八紅旗集體”等多種榮譽稱號，推動了氣象事業(yè)的發(fā)展。

一、氣象服務(wù)及業(yè)務(wù)質(zhì)量兩手抓。

1、當好縣委、縣政府的決策參謀，服務(wù)地方經(jīng)濟工作。

一直以來，棗強氣象局全體業(yè)務(wù)人員氣象服務(wù)工作堅持在預(yù)報值班室的第一線，無論大風、暴雨天氣，我局女職工都能主動、及時、優(yōu)質(zhì)、高效地為縣委、縣政府做好天氣預(yù)報服務(wù)。本著“人民氣象為人民”的宗旨，為更好地服務(wù)大眾，建立了“12121”、氣象預(yù)警、手機短信等平臺，供公眾快捷地獲取最新天氣信息以及相關(guān)的氣象資料。

棗強氣象局女同志多，如果在氣象站觀測、預(yù)報還可以，可是要進行人工增雨作業(yè)就有些難度了。人工增雨作業(yè)是一個科技含量比較高的項目，但憑借著這些女同志的膽大心細，成功完成了一次又一次的增雨作業(yè)。2011年5月8日，監(jiān)測到將出現(xiàn)一次明顯的降水過程，我局對此高度重視，增雨火箭提前待命，作業(yè)人員２４小時嚴密監(jiān)視天氣的發(fā)展。在市局人影辦的統(tǒng)一指揮下，我局作業(yè)人員凌晨3點30分多發(fā)射四枚增雨火箭，增雨效果非常明顯。隨行的棗強電視臺記者感嘆增雨效果的同時也不由感嘆女同志們的能干。在有利的天氣形勢和人工增雨的共同影響下，我縣降水量58mm，此次降水是我縣2011年的首場透雨，節(jié)約了灌溉資金，基本解除了我縣持續(xù)幾個月的旱情，對小麥、棉苗生長十分有利。

2、理論學習不放松，業(yè)務(wù)質(zhì)量全面達標，列全區(qū)前茅。

有好班子才能帶出好隊伍。在抓干部職工隊伍建設(shè)中，要求全局職工內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象、單項爭第一、全面爭上游，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。理論是指導(dǎo)實踐的基礎(chǔ)，抓好班子成員及職工的政治理論學習是作好其它各項工作的首要任務(wù)。每周三為業(yè)務(wù)學習日，每周五為政治理論學習，并堅持作到可串不可變。全局上下形成了濃厚的學習氛圍，職工的理論水平有較大的提高。全局職工面貌煥然一新，形成了工作上爭先恐后、學習上你追我趕的良好風氣。棗強氣象局成為一支拉得出、叫得響思想業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍。在全體業(yè)務(wù)人員的共同努力下，我局的氣象觀測、網(wǎng)絡(luò)運行、設(shè)備維護等各項業(yè)務(wù)工作在全區(qū)取得優(yōu)異成績，由三位女觀測員主要負責的測報指標均為0.0‰，2011年創(chuàng)業(yè)務(wù)百班3個,250班1個。

二、進行業(yè)務(wù)培訓和各種學習，提高開拓創(chuàng)新能力。

全體業(yè)務(wù)人員在爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的同時，積極參加各種培訓和遠程教育等。由我局兩位女職工撰寫的氣象論文分別在《河北氣象》和《中國科技縱橫》上刊登。

積極開展公益活動，并利用“3.23”世界氣象日、“6.15”安全生產(chǎn)日等時機，組織業(yè)務(wù)人員對人民群眾宣傳有關(guān)氣象、防雷減災(zāi)知識，耐心解答氣象知識的疑問。

一代又一代氣象女工作者以艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、勤奮愛崗的敬業(yè)精神，把青春無私的奉獻給了氣象事業(yè)，以火一般的工作熱情賦予了氣象事業(yè)新的色彩和意義，以突出的業(yè)績續(xù)寫棗強氣象新風采。

棗強縣氣象局。

三、積極開展公益活動以及參加富有特色的氣象文化。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇十二

柞水縣文廣局現(xiàn)有職工20名，其中女干部職工占50%，常年的不懈努力，使她們成為了文化廣播電視事業(yè)的中堅力量。她們認真履行崗位職責，充分展現(xiàn)女性的良好品質(zhì)，矢志不渝的堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、立足本職、崗位創(chuàng)優(yōu)”的工作理念，贏得了社會各界的好評。

強化學習，不斷提高文廣系統(tǒng)婦女干部的整體素質(zhì)。

柞水縣文廣局婦委會牢牢把握先進文化的前進方向，以構(gòu)建和諧社會為目標，廣泛開展建設(shè)學習型婦女組織活動，發(fā)動系統(tǒng)廣大婦女干部職工圍繞柞水縣域經(jīng)濟建設(shè)大局和創(chuàng)建省級文明單位活動，牢固樹立終身學習的理念，積極開展讀書活動，以學習促進自身素質(zhì)提高，以學習促進崗位建功、崗位成才。

開展主題教育讀書活動。柞水縣文廣局組織全體干部職工開展了“科學發(fā)展觀學習教育活動”、“社會主義榮辱觀教育”、學習十七大精神等主題教育，在文廣系統(tǒng)中掀起學習熱潮，提升了婦女干部職工的理論素養(yǎng)。舉辦了“科學發(fā)展觀學習教育活動”演講比賽，以及以提高職業(yè)女性綜合素質(zhì)為主題的專題講座，得到系統(tǒng)廣大女干部職工的一致好評。

二、以活動為載體，進一步增強文廣系統(tǒng)婦女組織的凝。

聚力1、2010年3月，我局開展“新聞采風”學習活動，組織系統(tǒng)女職工赴臨潼進行采風學習，參觀了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”故址，瞻仰了張學良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過本次活動極大促進了全局女職工的工作熱情，使大家受到了很好的歷史文化熏陶。

2、組織開展巾幗志愿者活動。2010年6月牛背梁國家森林公園試開園，在整個開園活動中，我局10名女志愿者發(fā)揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，圓滿的完成了禮儀引導(dǎo)任務(wù)，樹立了文廣系統(tǒng)女干部良好的對外形象。

三、利用媒體優(yōu)勢，營造婦女兒童發(fā)展的良好輿論氛圍。

1、做好重大節(jié)慶活動的宣傳。利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日，對全縣各種紀念活動進行了全方位、多角度的報道，宣傳推廣了一批婦女工作先進典型，電視臺在《今日柞水》欄目里多次進行專題報道，取得了良好的社會輿論效果。

文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時，加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿，取得了良好的宣傳效果，為婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

3、開展弘揚時代精神活動宣傳。我局在全縣精神文明建設(shè)工作中，對未成年人作好思想道德建設(shè)教育宣傳；開展“文明戶、五好家庭、文明市民、文明好少年評選”等活動宣傳，大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。通過宣傳，使“誠信、和諧、務(wù)實、爭先”的新時代精神家喻戶曉、深入人心，成為廣大婦女自強自立和少年兒童健康成長的新的精神動力。

多年來，柞水縣文廣局全體女干部職工立足本職，愛崗敬業(yè)，用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。她們是文化廣播電視隊伍一道亮麗的風景線。在這樣一支銳意進取、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的文廣女干部隊伍的無私奉獻下，柞水的文化廣播電視事業(yè)將取得新的更大發(fā)展。

二o一一年二月二十四日。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇十三

__同志是局三千財務(wù)審計大軍中的一員，6月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任公司審計部部長。該同志投身財務(wù)審計工作以來，以高度的責任心、飽滿的熱情、無私奉獻的態(tài)度、認真細致的作風、過硬的專業(yè)能力，在履行財務(wù)核算管理和審計監(jiān)督服務(wù)職能方面取得了較為顯著的成績。

一、小荷尖尖展露頭角。

態(tài)度決定一切，__同志參加工作后，視工作為賦予生活意義、生命光彩的一部分，對工作有著強烈的責任感和使命感。她堅持立足于本職工作，堅持學以致用，兢兢業(yè)業(yè)，不斷深化自己的理論學習和提高自己的實踐能力，很快就在工作中獨當一面。擔任會計主管期間，面對異常艱苦的工地條件，她樂觀面對，以工地為家，以工作為樂趣。結(jié)合項目管理需要，編制一套有針對性的資金及成本核算表，使資金和成本在可控有序的范圍內(nèi)運轉(zhuǎn)，大大提高了項目責任成本核算效果。通過多個項目的磨練和她自身的努力，她熟練掌握了工程項目全套核算管理工作。

二、蓓蕾初放、成績卓著。

細節(jié)決定成敗，該同志進入公司工作以后，面對公司規(guī)模的不斷擴大，財務(wù)業(yè)務(wù)趨于多樣化，業(yè)務(wù)量艱巨而繁重，財務(wù)人員緊缺的現(xiàn)實狀態(tài)。她臨危受命，本著“捧出一顆心來，不帶半根草去”的思想，默默地擔當起公司各項主要財務(wù)工作。她堅持開拓新思路，充分運用自己所學的知識和積累的經(jīng)驗，把每一項工作任務(wù)作為一個新課題和新考驗來對待，把女同志細致入微，追求完美的特性發(fā)揮得淋漓盡致。

南昌公司成立前后，該同志不分晝夜，按照事務(wù)所及其他中介機構(gòu)要求，收集整理各項評估、驗資和審計相關(guān)資料，使公司注冊、增資工作順利開展并完成；根據(jù)自己的項目工作經(jīng)驗，對新形勢下的工程項目財務(wù)核算進行深入研究、結(jié)合公司實際，設(shè)計項目財務(wù)管理臺賬、信息報表和財務(wù)分析等模板，規(guī)范項目財務(wù)核算；本篇文章來自資料管理下載。在清產(chǎn)核資工作中，該同志積極組織相關(guān)部門及人員對公司的資產(chǎn)進行了一次全面的清查，賬實相對、賬帳核對，優(yōu)質(zhì)高效地完成了清產(chǎn)核資任務(wù)要求；對新舊會計制度轉(zhuǎn)換和建造合同準則實施等政策變更，嚴格按照上級部署和要求，精心組織、科學合理地布置，在公司內(nèi)部進行授課、落實，如期地完成了政策對接工作；融入公司的企業(yè)管理，提出完善財務(wù)流程、財務(wù)制度等內(nèi)控制度的意見建議，起草相關(guān)管理辦法；全面細致，及時準確地做好財務(wù)核算、納稅申報和報表編制等工作，在專業(yè)領(lǐng)域全面開花。

20、兩年的6.30財務(wù)審計等的相關(guān)套表及資料，

20、兩年利潤預(yù)測等一系列工作，所填表格數(shù)以萬計。

三、經(jīng)風沐雨、香飄苦寒。

南昌公司成立了審計部，__同志任審計部部長,從財會崗位轉(zhuǎn)向?qū)徲媿徫?獨挑公司內(nèi)審大梁。作為一名女性審計工作人員，她能夠及時完成了從財務(wù)到審計的位置轉(zhuǎn)換，勤于思考，在公司審計人員配置不足的情況下，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。她以飽滿的工作熱情，求真務(wù)實的工作態(tài)度，開展審計工作。兩年來，該同志完成重點項目效益、財務(wù)內(nèi)控制度、經(jīng)濟責任、財務(wù)預(yù)算、工程項目定期連續(xù)審計等23項，核實各類違規(guī)違紀、核減各類不合理合同金額，摸清項目潛盈潛虧，提出并被采納的合理化審計建議百余條，為維護企業(yè)正常的經(jīng)濟秩序，促進和改善內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。充分發(fā)揮了內(nèi)部審計防范風險、增加價值和加強內(nèi)部控制等作用。

在學習借鑒了兄弟單位的審計工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善審計部的整章建制工作，利用信息化加速審計規(guī)范進程。她常期出差在外，奔赴公司各個項目所在地，取得第一手審計資料，及時提交有份量高質(zhì)量的審計報告，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，審計部的每一個審計項目、每一條審計建議、每一篇審計報告無不凝聚她的心血。在外部審計過程中，她充分運用其掌握的專業(yè)知識，科學分析，把工作做細，主動與審計人員溝通，以積極努力的態(tài)度應(yīng)對審計，為維護公司的經(jīng)濟利益立下了汗馬功勞。

四、巾幗不讓須眉。

__同志不僅能在工作中處處嚴格要求自己，生活中、學習中也起到表率的作用。在項目檢查和財務(wù)監(jiān)察過程中，對出現(xiàn)的問題與基層財務(wù)人員一起分析原因，提出改進措施，一起加班到深夜毫無抱怨。一年下來，她有三分之二的時間在外出差，作為女性既要克服社會環(huán)境的不良影響，又要克服自身生理上的困難，盡管工作環(huán)境以男性為主，在工作中她吃苦耐勞、不卑不亢、堅強自立，令男人們驚嘆而刮目相看。本篇文章來自資料管理下載。她以樂觀積極向上、勤奮嚴謹?shù)挠绊懞蛶由磉吰渌耐?，毫無保留的將自己的工作經(jīng)驗傳授給新員工，在生活中給予他們溫切的關(guān)心和熱情的幫助。汶川大地震，她一次性捐款900元。近年來會計知識更新較快，她在工作之余還時時不忘給自己充電，一方面關(guān)注新會計準則的學習，另一方面參加各類學歷和專業(yè)技術(shù)資格考試，樹立了一個學習的榜樣。在工作之余，她把工作經(jīng)驗總結(jié)成論文發(fā)表，她的《淺談上市后加強工程項目財務(wù)管理的思考》在局《財會與研究》刊物上發(fā)表。

經(jīng)過多年的努力，__已經(jīng)成為一名出色的財務(wù)審計工作者，同志們和領(lǐng)導(dǎo)給予她很高的評價。她多次被公司授予先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三八紅旗手的榮譽稱號，20-連續(xù)兩年被局授予“優(yōu)秀財務(wù)人員”，被局授予“審計工作先進個人”

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇十四

始終以開拓、務(wù)實、創(chuàng)新的精神，腳踏實地，默默耕耘，忘我工作，只求奉獻，樹立了良好的金融工作者的良好形象，并多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們肯定。擔任會計主管期間，能夠以身作則，工作年來。以勤奮，敬業(yè)的精神對待工作，擔任專柜主任期間能全面完成支行下達的各項計劃指標。年、年、年連續(xù)三年被評為支行服務(wù)標兵、技術(shù)能手。

經(jīng)濟師職稱，大專學歷?，F(xiàn)任支行會計主管。于年畢業(yè)于學習金融專業(yè)，同年參與工作，曾先后在市人民銀行、縣人民銀行從事會計和國庫經(jīng)收工作;于年調(diào)入市行建經(jīng)處擔任財務(wù)會計;年調(diào)入行支行房貸部從事會計工作;年調(diào)入支行財會部從事貸款與內(nèi)部帳的核算;年月競聘為支行六級執(zhí)行會計師，同年月份參與組建分理處并擔任分理處副主任兼會計主管;年月份調(diào)任支行營業(yè)室會計主管兼專柜主任，月份組建營業(yè)部擔任營業(yè)部副經(jīng)理，負責會計與儲蓄業(yè)務(wù);年月份洪都支行成立后擔任支行會計主管至今。

會計工作是繁瑣與枯燥的甚至“斤斤計較”讓人難以忍受的水平，有人說。但作為一名財務(wù)工作人員，始終以耐性和謹慎這兩種最基本的專業(yè)素質(zhì)，那一串串枯燥的數(shù)字里構(gòu)建起自己事業(yè)的支點。對于銀行發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都遵循會計有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，認真依照會計核算的一般原則進行確認、計量、記錄，真實準確地反映了行的各項進出金額。

——刻苦學習，努力提高自身素質(zhì)。

工作中，我始終沒有忘記加強自素質(zhì)的'提高，始終把提高自身素質(zhì)放到一個重要的位置來抓。伴隨著工作的發(fā)展，我的業(yè)務(wù)技能，個人素質(zhì)也得到了很很好的提升，這為我下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第一，加強專業(yè)知識的學習，促使工作能更上一個新臺階。

眾所周知，會計工作政策性強、涉及面廣，做好這項工作，不僅要懂得黨的方針、政策和相關(guān)的金融法規(guī)，更重要的是要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，掌握新的審計技術(shù)方法，否則將很難開展工作。剛參加工作時，為克服工作上的“難”字，我換成“學”字，迎來“干”字。本著邊學、邊干、邊總結(jié)、邊探索的方法，在“學”上狠下工夫。一是先學后做，做什么，學什么;二是學法規(guī)，學條例，提高法制觀念，并吸取經(jīng)驗。結(jié)合實際，為我所用;三是參加各種培訓學習，不斷提高、更新自己的會計金融理論知識。工作年來，我就是這樣認真學習，多方鉆研，掌握政策，進行實踐，業(yè)務(wù)能力和政策水平有了質(zhì)的飛躍。

第二，廉潔自律，加強思想素質(zhì)建設(shè)。

我始終以高度的責任感和責任心，全力以赴協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。我個性隨和，作風正派，與同志在一起以誠相待，同志們都愿意與我交流思想、研究工作、探討學習。黨的十七大召開后，我認真學習十七大報告內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其中的思想內(nèi)涵，并努力在實際工作中加以運用。

——創(chuàng)新工作方法，開拓會計工作的新局面。

工作中的我，勇于開拓、以身作則、大膽創(chuàng)新。年來，我從工作實際出發(fā)，緊緊圍繞金融會計的中心任務(wù)，苛盡職守，不斷解放思想，使分行的會計工作又上了一個新的臺階。

第一，熱愛會計工作，工作任勞任怨。

我本著“干一行愛一行，愛一行專一行”的工作態(tài)度，在會計崗位上一干就是年，我責任心強，工作認真努力、堅持原則、任勞任怨從不挑肥撿瘦。在分理處工作期間，原為支行房貸部，會計核算和管理相對較為薄弱，在年行領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的提議和分理處的實際情況，建立了檔案室，并由我將歷年的會計資料進行整理、裝訂、歸檔的工作。為完成工作任務(wù)，我每天加班加點的工作，有時還要把工作帶到家里，就這樣在我的努力下會計核算制度逐步完善，并成為一行里一項規(guī)范的行為規(guī)范。年因機構(gòu)調(diào)整，撤消，領(lǐng)導(dǎo)安排我將檔案室資料按年造移交清單，將所有資料上交到支行。我又一次發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在最短的時間內(nèi)就就將經(jīng)營性和政策性賬務(wù)分別合并至分理處和支行，為行保存了較為完整的會計資料，順利完成了賬務(wù)的合并任務(wù)。在年的國債清理工作中，我冒著酷暑在檔案室查找資料，將支行包括所轄網(wǎng)點歷年的國債發(fā)行與對付情況進行清理和核對。由此，我也多次受到行領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第二，實事求是，大膽創(chuàng)新。

工作中的我，善于調(diào)查、勤于動腦，能夠理論聯(lián)系實際，并敢于打破常規(guī)，運用新的思維思考問題、新的方法解決問題。我在支行財會部從事貸款和內(nèi)部賬的管理工作期間，我通過理論聯(lián)系實際，開動腦筋想辦法，開拓創(chuàng)新找思路等方式，使我行的財務(wù)工作有了快速的發(fā)展和提高?？梢哉f，這幾年是我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的幾年，剛來到財會部，我就能夠認真鉆研業(yè)務(wù)，快速熟悉了工作流程和操作程序，經(jīng)過努力，從最初的六百多筆貸款直至年底八千多筆貸款，其中業(yè)務(wù)范圍包括單位貸款和個人貸款，尤其是個人貸款，其間經(jīng)歷了多次升級和上線。成績的取得同我多次的加班加點分不開的，更為重要的是我實事求是，大膽創(chuàng)新，保證了貸款數(shù)據(jù)的準確上線。

年月分理處開業(yè)，成立時人員都是從各分理處調(diào)來的儲蓄人員，基本未辦理過對公會計業(yè)務(wù)。作為分理處副主任兼會計主管的我，根據(jù)當時的實際情況，大膽創(chuàng)新，把風險防范放在第一位，首先組織大家學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，針對前臺的業(yè)務(wù)將相關(guān)操作規(guī)定和要領(lǐng)教給大家，和柜員一起分析業(yè)務(wù)中存在的風險點，從而提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了工作的順利進行。其次根據(jù)上級行的相關(guān)規(guī)定制訂了一系列操作規(guī)定。保證了分理處開業(yè)后各項業(yè)務(wù)的健康、有序發(fā)展。就這樣很快就打開了工作局面，為下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三，工作認真負責，成績?nèi)侨瞬毮俊?/p>

在支行營業(yè)部工作期間，我組織根據(jù)需要擔任了專柜主任兼會計主管的工作，那是年，也是是我行dcc系統(tǒng)上線艱苦的一年，年前開始進行數(shù)據(jù)清理，作為支行的營業(yè)室，清理的數(shù)據(jù)量大，在當時人員緊張的情況下，我組織大家加班加點對營業(yè)室的包括對公、對私數(shù)據(jù)進行認真清理、補錄。經(jīng)過大家的努力，最后按時完成了任務(wù)。在dcc系統(tǒng)測試時，作為支行的測試點，我精心組織大家對對公、對私業(yè)務(wù)進行測試，及時將測試結(jié)果上報，保證了測試的效果。

支行成立后：按照支行要求及時、準確將內(nèi)部賬上劃。根據(jù)支行財會部的要求清理帳戶，為配合clpm上線，對我行的所有貸款數(shù)據(jù)進行清洗、核查、修改，根據(jù)崗位輪換的要求進行崗位調(diào)整，每日按上級行要求對柜員、綜合員錢箱進行核查。認真檢查內(nèi)部賬務(wù)，及時根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況回復(fù)稽核系統(tǒng)、賬務(wù)風險系統(tǒng)、信息核查系統(tǒng)，并組織員工進行會計業(yè)務(wù)的自查，內(nèi)外部檢查和整改，確報了本網(wǎng)點的安全運行。為促進支行的發(fā)展作出了自己的努力。

——嚴格要求自己，恪守會計主管職責。

作為一名會計工作者，至今我還清醒的記得年月份，朱镕基總理在視察上海國家會計學院時題詞：不做假帳!這四字“箴言”如石破天驚，引來評論、感慨無數(shù)。工作中，我始終嚴格要求自己，用自己的實際行動踐行者一名會計工作者的職責。在我行的各項工作中，我都能按規(guī)定定期與不定期組織本機構(gòu)按會計、營運檢查制度要求開展自查和相關(guān)業(yè)務(wù)檢查。

正確組織網(wǎng)點的會計核算，保證信息真實性。

工作中，我嚴格按照人民銀行帳戶管理的要求審核帳戶的開立、使用、注銷，對于不符合開立要求的帳戶及時告知客戶經(jīng)理和客戶，對于歷史原因已開但按現(xiàn)要求又未重新申報的帳戶通知單位補報材料或銷戶。對于有些聯(lián)系不上的客戶采取柜員手工控制使用。同時，我對睡眠戶按月進行清理，對待睡眠帳戶及時交給客戶經(jīng)理確認、與開戶單位聯(lián)系或以寄信的方式通知單位、有部分在系統(tǒng)處理前人工轉(zhuǎn)入睡眠戶的情況。對余額為零的睡眠戶及時以簽報的形式上報進行銷戶處理。不動戶轉(zhuǎn)出均按規(guī)定辦理。

第二，認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

在網(wǎng)點工作的過程中，我的工作，無隨意調(diào)賬、亂用會計科目行為;無通過過渡賬戶調(diào)節(jié)存款的行為。我能每日檢查、跟蹤監(jiān)控重點科目、重點賬戶變化，建立并加強關(guān)聯(lián)科目、賬戶的勾稽關(guān)系與核對，將常用的內(nèi)部帳號落實到人，由業(yè)務(wù)主管每日進行總、分核對，及時發(fā)現(xiàn)異常變動。對大額支付業(yè)務(wù)會計主管首先審查單位提交的支付憑證，在權(quán)限內(nèi)審批、對于有貸款的或重點客戶交客戶經(jīng)理、主管行長審批后辦理。同時，能每月檢查與單位進行定期對賬情況，重點客戶對賬單未達0%收回，非重點客戶對賬單回收率達到97%以上，我能與對帳后臺密切配合，及時聯(lián)系溝通，掌握本機構(gòu)對帳情況，協(xié)助對帳單回收。

嚴格內(nèi)控要求，嚴格人員管理。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇十五

作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學校的一名會計，___同志認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關(guān)的財務(wù)法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票。

有的同事悄悄的對她說:“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學校工作，你就別為難我了。”面對這樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務(wù)無小事，勿以事小而不為，一切以學校的利益為重。

從參加工作起，她就在主校財務(wù)科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經(jīng)驗。財務(wù)科在資金管理方面人手少，事務(wù)又多又雜，她從沒怨言，經(jīng)過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應(yīng)嚴重又過了預(yù)產(chǎn)期，都勸她請假休息做剖腹產(chǎn)手術(shù)。

由于財務(wù)工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產(chǎn)前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。

這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務(wù)檢查，年底結(jié)帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結(jié)果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經(jīng)明月高掛了。

每到學生交費的高峰期，她總是要相同的幾句話重復(fù)再重復(fù)，她說由于說的次數(shù)太多，都已經(jīng)不經(jīng)大腦順口而出，真是不想再重復(fù)了。但也許是因為人太多，家長和學生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務(wù)實、高效的學校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。

在復(fù)雜、枯燥的工作中，她已經(jīng)渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個人的認真負責的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點。___同志正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內(nèi)涵。

評選財務(wù)先進集體事跡范文范本篇十六

東張村小學現(xiàn)有9個教學班，400多名學生，教職工18人，女職工14人，占77.8%，分布在學校的各部門，在學校行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體女教師以教書育人為己任，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，圍繞黨的教育方針，依法治校，依法執(zhí)教，以人為本，教書育人。在整個教育教學工作中，全體女教師團結(jié)協(xié)作，積極進取，為學校各項成績的取得發(fā)揮了極其重要的作用。

這里有一支充滿活力和勇于擔當?shù)呐I(lǐng)導(dǎo)群體。在這所學校里，分管教研工作的李會茹老師，少先隊的劉玉彩老師，個個工作能力強，都是因在教學一線工作優(yōu)秀而被推到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來的女教師，她們既要完成領(lǐng)導(dǎo)工作，又要完成教學工作。由于工作出色，李會茹老師去年被評為新樂市嘉獎人員。劉玉彩老師在今年市教育局組織的班主任基本功大賽上取得一等獎的好成績。

這里有一支工作上勇挑重擔的女教師團體。學校里大多數(shù)女教師不僅擔任主要學科教學任務(wù)還擔任班主任。9個教學班的班主任全部由女老師擔任。班主任承擔著班級建設(shè)和管理的重要責任。學校安全無小事，除了每周進行安全教育，還要堅持日常細節(jié)管理。經(jīng)過大家的努力，2016年全校沒有安全責任事故。

學校教育教學質(zhì)量不斷提高，各項成績和榮譽的取得，女教師發(fā)揮了極其重要的作用，為學校為地方培養(yǎng)人才做出了巨大貢獻。光陰似箭，歲月如梭，流動的是一批批學生，不變的是東張村小學教師團隊知難而進奮勇向前，為了教育事業(yè)披肝瀝膽的精神。我們甘為人梯，讓學生踩著雙肩去攀登理想的殿堂，我們甘為渡船，帶著學生去遨游知識的海洋。