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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
關于裝修公司入職協議書如何寫一
一、現場管理方面
現場管理是我工作的核心和重點,主要分四方面的細化管理,從安全、進度、質量、技術四要素進行控制管理。
1、總體來說,濟南居然之家北園店項目的前期進度相對理想,在諸多問題的情況下,還是按時完工開業(yè),但卻存在一些遺留問題。這些遺留問題與我們最初搶工期是分不開的,所謂“羅卜快了不洗泥”。5月1日開業(yè)以后,后續(xù)問題漸漸暴漏出來,具體出現了以下問題:
(1)每逢下雨外立面及外墻漏水,以及a門的水往里趟。
(2)消防卷簾方面無論是施工質量還是產品質量嚴重不合格,給后期造成很大的隱患。
(3)前期拆除時對一些東西保護措施不太到位,只是后期不斷地去維修。
(4)部分施工單位質量不能保證,致使后期去彌補。
后期這些問題出現的主要原因是在于前期施工階段,先施工階段也有一定的責任,例如合同管理、技術措施、施工隊任用等方面??陀^來講,這個工地進步首先是值得肯定,成績的背后是有許多的教訓與彎路,好的團隊是能夠正視自己的教訓與彎路,以使我們未來走的更遠。在這小一年的時間尤其是5月1日到現在,我們深刻反省,總結了如下幾點原因:
(1)個別控制節(jié)點工期不能如期兌現,施工隊進場時間滯后。
(2)各個專業(yè)之間不能及時溝通,缺少總體一個類似于總工程師的人員。
(3)部分施工單位紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。
(4)年輕一些項目管理人員專業(yè)知識和經驗不足,不能有前瞻性。
2、安全與文明現場管理工作
安全方面我認為是重點中的預防點,是一切工作的前提條件。裝修方面相比較于土建還是安全系數較高的行業(yè),但也不能掉以輕心,所謂“事由有一萬,萬里有一”。在施工過程中,反復貫徹于管理人員及施工人員,制定明確的規(guī)章制度,要求誰逮住違規(guī)者,罰款獎勵誰的原則。做到了人人都是安全員,都是監(jiān)督者。甚至項目部人員全部佩戴紅袖章,真正做到了大事故率為零。這其中與居然的幫助是分不開的。
文明方面也是施工項目中不可忽略的一項工作,前期拆除的時候因為場地、工期、的限制,并沒有做到很好。在場地外圍沒有硬質圍擋的情況下,做到了場地外圍干凈,并沒有引起市政方面的投訴。為公司節(jié)省下做圍擋的資金。
但是初期項目部消防意識淡薄,施工人員住宿房子沒有要求配備滅火器等,對于這些,我們是后知后覺??陀^的講,我們開始是想省資金,但現在發(fā)現有些資金是根據自己的公關能力來節(jié)省的。
3、技術資料及圖紙方面
我覺得成熟團隊是能夠雷厲風行的,各個方面都要跟的上。尤其是技術交底和設計變更更要如此,這對避免可能出現的爭端起到非常重要的作用。濟南居然之家是一個偏大的工地,在資料圖紙上各配備了一個人員,這是應現場要求的。
二、溝通與協調
記得畢業(yè)時最后一堂課老師說過一句話“做工程多溝通”。確實如此,溝通與協調是消除誤解、減少分歧、化解矛盾最好的武器,表現在工程上是能避免很多搶工再返工的現象。好的溝通協調需要好的關系,好的關系基礎上再去溝通往往會起到事半功倍效果。部分溝通協調是需要先處人的,初出茅廬的我這方面顯得很弱,不過我學到一個方法,那就是先聽后說,有道是“要做人先學話”。且形且體悟吧!這是一個跨行業(yè)的技能,值得學習一生。
1、與甲方和監(jiān)理的溝通
在前期工作中基本上中規(guī)中矩,項目開展相對較為順利,偶爾出現的摩擦也能夠寬容解決。這其中也與公司的公關有關。但是后期隨著問題出現,反而改變了對他們的認識。一個好的工程質量不能夠依靠外力來幫助,自身應有自我要求的意識。就如同人要長大就不能溺愛的去慣他。只有自我要求較高才能進步,否則得過且過在市場上只能依靠通過壓低價格來競爭?,F在我時常會想如果當時他們要求的再嚴厲些的話,現在就不用再費這么大的勁了。但這并不是說就什么事情都要求他們嚴格了,畢竟這還與成本控制有關系。
2、與施工隊伍的溝通
他們與我們溝通往往帶有糊弄性,一不小心就被他們帶溝里了,所以對于他們我體悟到的就是這個兩個字:原則。現在覺得寬容別人就是給自己找麻煩了。
3、專業(yè)之間的溝通
我覺得項目部最大不足就是各專業(yè)之間不能及時有效的溝通,缺少整體部署,不能夠按照工藝流水施工,拆了重做的事情時常發(fā)生。這給后期工作帶來很大的麻煩以及給公司帶來損失。例如:甲方變更上要求在某一地方增加一個圍墻,這份變更看似只和木工有關,其實這個圍擋做起來之后某個設備就沒有施工空間了。再例如,歐式區(qū)域做好的噴淋頭忽然發(fā)現這個地方是石膏線。要求施工隊返非他們原因的工作這是有條件,而公司是不能隨便給簽證的,施工隊當然不服管理,這就是管理人員受憋屈的原因。
三、工作中不足的改正
1、優(yōu)化施工隊伍,對施工隊伍建檔,對他們的施工工藝進行評分,并把這些評分計入檔案。這些檔案里面還應包括他們曾經做過的工程,年效益,社會背景,社會口碑,工人分布、素質,以及其他部分,我認為選拔隊伍的時候不能光憑的價錢低來決定,還應考慮檔案情況,其中施工評分有施工管理人員進行打分。
2、施工管理人員要加強對施工隊的領導力度,做管理嘛,還是要管的。要管沒有力度是不行,而這個力度沒有一定權力是不行的。對施工隊伍進行評分,審核他們的款項,以及申請獎金和扣款。權力往往是與責任相輔相成的,這就要求管理人員正直負責,要求領導信任。這本身是個矛盾的,但又是個矛盾的結合體。
3、對員工時常進行專業(yè)培訓,21世紀是個瞬息萬變的時代,稍不注意就會被淘汰,只就要求我們不斷學習充電,這樣才能緊隨時代步伐。我們要制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術的高素質的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。其實企業(yè)培訓只是公司軟實力的一部分,建立和發(fā)展公司軟實力是企業(yè)成熟的標志,一個公司的發(fā)展不只是規(guī)模的擴大,也是公司文化的傳承發(fā)展。
4、健全公司配置,正如周總所言我們應該有強大的技術團隊,這個技術團隊要有針對性、專業(yè)性、時效性、科學性。他根據工程項目需求服務于項目,他要有許多證書,能不需要掛靠自己攬工程。
新的一年馬上就要來了,只要我們想要進步并且大膽的向前走,走了彎路、遇到彎路不要怕,停下來想分析一下問題繼續(xù)向前。偶有碰壁也不怕,換個方向走,不斷改革以使自己左右逢源。在膽怯的時候不防信任,在懊惱的時候不妨寬容。自我反省者的同時也要看看前方的行者,學一學他人。以優(yōu)異者為師,與成功者為伍?;剡^頭就會發(fā)現自己已經走出去很遠了。
關于裝修公司入職協議書如何寫二
甲方:_____________________裝修公司
法定代表人:
聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
年齡:
聯系方式:
居住地址:
風險提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。
風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定,如:
1. 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;
2. 勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;
3. 勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。
有固定期限:從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 裝修 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________________________。
三、工作時間和休息休假每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________;每周周__________為休息日。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日;
(二)乙方在試用期內的工資為每月__________元;
(三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c、乙方中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。
六、勞動合同終止條件
1、勞動合同期滿的;
2、在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的;
風險提示:
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等;
5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;
注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的;
4、不服從甲方工作安排的;
5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節(jié)不成的,可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
八、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系;
(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協商解決;
(三)本合同不得涂改;
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于_________年_____月_____日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人簽字:
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
關于裝修公司入職協議書如何寫三
尊敬的各位領導、親愛的同事、員工們:
大家好:
20xx年悄然而去,20xx年已然開啟,從xx年xx月份至今在xx錦繡花園中、小學教學樓室內外裝飾裝修項目上,整整一年多的時間,工程終于圓滿竣工,回首過去一年的工作,有喜悅,也有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學到了很多。非常感謝xx裝修公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能,積累了對本專業(yè)的施工和管理經驗,這都是我一生的財富。在xx項目上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領導的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實做事,較好地完成了本職工作和任務。
20xx年基本全年在xx項目上,通過xx項目現場管理,施工過程中參與各個環(huán)節(jié),由于前期圖紙會審沒有參與,圖紙沒有現場深化和本項目的復雜性,在施工過程中圖紙更改次數較多,圖紙跟現場很多地方不一致,設計的圖紙中有出現裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導致進度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防、空調機電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調機電等相關專業(yè)沒及時聯系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯系,加強配合,將此類問題信息交流反饋,今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理。
其次,就開工準備的材料計劃和進度計劃,要在施工過程中及時跟進工作,嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質量與結構的安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮、防腐、防火,作為一名現場施工管理人員,必須要有很強的責任感,嚴格按公司要求及本職責任來認真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現場嚴格把關,嚴格要求控制好工程質量,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質量隱患,圓滿的完成竣工驗收。下面是我對20xx年度工作總結和20xx年度工作打算。
通過xx項目得到的經驗和收獲:通過在xx項目工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲
(一)公司內部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協調很重要。
(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。
(三)不管大事小事,都要切切實實地去落實。
(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學習,才能更好適應工作崗位。
(五)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術上的問題,要與工人多多進行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質量提上去,進度趕上去。
通過xx項目發(fā)現自身存在的不足與缺點,通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現在以下幾個方面
(一)缺乏人與人之間的溝通,協調能力。
(二)缺乏門窗、外墻保溫相關的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。
(三)事多了,有時候會分不清事情的輕重。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數,對材料的控制沒有計劃和有效的措施,缺少計劃性和組織性。
針對20xx年工作中存在的不足,為了新一年更好的工作,20xx年突出做好以下幾個方面的工作打算:
(一)加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實自己。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標,那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過不斷深入學習和培訓,提高對本專業(yè)的技術能力和管理能力,從而提高主動性和積極性。
(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力、維護公司的形象,調整工作思路。
(六)施工現場嚴格按工程進度施工,把控材料嚴禁浪費,勤于監(jiān)督現場施工,把控施工質量,做到每個工程都圓滿竣工交付。
關于裝修公司入職協議書如何寫四
業(yè)主:____________(甲方)____________ 民族:__________________ 聯系電話:________________ _
身份證號:__________________________________ 地址:________________________________ ____
承包方:____________(乙方):__________________________________
負責人:__________________________ 聯系電話:________________________________
本工程設計師:_________________________________
聯系電話:______________________________________
施工隊負責人:_________________________________
聯系電話:______________________________________
依據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合本市家庭居室裝飾裝修的特點,甲x雙方在平等自愿協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議:____________
第一條 工程概況
1.1工程地點:___________________________________________
1.2工程裝飾裝修面積:______________________________________________
1.3工程戶型:________________________________________________
1.4工程內容及做法(詳見報價單和圖紙)
1.5工程承包,采取下列____________種方式:____________
(1)乙方包工、包全部材料。
(2)乙方包工、包部分材料,甲方提供其余部分材料。
(3)乙方包工,甲方包全部材料。
1.6工程期限________________日(以實際工作日計算)
開工日期______________年________月________日(首期工程款到位的第三天為開工日期)
竣工日期______________年________月________日
1.7合同價款
(1) 本合同工程造價為(人民幣)________金額大寫:_________________________
(2)報價單與材料質量標準、制安工藝配套編制共同作為確定工程價款的根據。
第二條 施工圖紙
2.1施工圖紙采取下列第__________種方式提供。
(1)甲方自行設計的,需提供施工圖紙一式三份,甲方持一份,乙方持兩份。
(2)甲方委托乙方設計的,由乙方保管圖紙,甲方可隨時向乙方索取。
2.2雙方不得將對方提供的施工圖紙、設計方案等資料擅自復制或轉讓第三方,也不得用于本合同以外的項目。
第三條 甲方工作
3.1開工三日前要為乙方入場施工創(chuàng)造條件,以不影響施工為原則。
3.2無償提供施工期間的水、電和冬季供暖。
3.3負責辦理物業(yè)管理部門開工手續(xù)和應當由業(yè)主支付的有關費用。
3.4遵守物業(yè)管理部門的各項規(guī)章制度。
3.5負責協調乙方施工人員與鄰里之間的關系。
3.6不得為下列行為:____________
(1)隨意改動房屋主體和承重結構。
(2)在外墻上開窗、門或擴大原有門窗尺寸,拆除連接陽臺門窗的墻體。
(3)在室內鋪貼一厘米以上的石材、砌筑墻體、增加樓層荷載。
(4)破壞廚房、廁所地面防水層和拆改熱、暖、燃氣等管道設施。
(5)強令乙方違章作業(yè)施工的其他行為。
3.7施工期間甲方仍需部分使用該居室的,甲方應當負責配合乙方做好保衛(wèi)及消防工作。
3.8參與工程質量施工進度的監(jiān)督,參與工程材料的驗收,隱蔽工程驗收、竣工驗收。
第四條 乙方工作
4.1嚴格執(zhí)行市建設行政主管部門施工現場管理規(guī)定:____________
(1)無房無管理部門審批手續(xù)和加固圖紙,不得拆改工程內的建筑主體和承重結構,不得加大樓地面荷載,不得改動室內原有熱、暖、燃氣等管道設施。
(2)負責工程成品、設備和居室留存家具陳設的保護。
4.2甲方為少數民族的,乙方在施工過程中應當尊重其民族風俗習慣。
第五條 工程變更
在施工期間對合同約定的工程內容如需變更,雙方應當協商一致,有合同雙方簽訂書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期,工程變更協議,作為結算和順x工期的根據,為了避免甲x雙方不必要的糾紛,乙方對乙方工作人員的口頭承若不予承認,請甲方不要接受乙方工作人員的任何口頭承諾。
第六條 材料供應
5.1按由乙方編制的合同家裝《工程材料明細表》所約定的供料方式和內容進行提供。
(1)應當由甲方提供的材料,甲方在材料到施工現場前通知乙方,雙方就材料質量、環(huán)保標準共同驗收并辦理交接手續(xù)。
(2)應當由甲x提供的材料,乙方在材料到施工現場前通知甲方,雙方就材料質量、環(huán)保標準共同驗收,由甲方確認備案。
(3)如一方對對方提供的材料持有異議需要進行檢測的,檢測費用由其先進行墊付;材料經檢測確實不合格的,檢測費用最終由對方承擔。
第七條 工程延誤
7.1對以下原因造成竣工的日期延誤,工期應當順x。
(1)工程量變化或設計變更;
(2)乙方春節(jié)放假期間或其他不可抗力情形;
(3)甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的;
(4)甲方未按合同約定支付工程款;
(5)因甲方負責造成工期延誤的其他情況。
7.2施工過程中凡由甲方指定材料供應商的情況,材料發(fā)生質量問題,材料運費、退貨換貨,以及因此延誤工期,均由甲方承擔責任,凡由乙方提供材料,發(fā)生上述問題均由乙方承擔責任。
第八條 質量標準
第九條 在竣工驗收時雙方工程質量發(fā)生爭議時,應當申請由相關行政主管部門認可的專業(yè)檢測機構已認證;認證過程支出的相關費用由申請方墊付,并最終由責任方承擔。
第九條 工程驗收
9.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收;
(1)材料驗收;
(2)隱蔽工程驗收;
(3)竣工驗收。
9.2工程完工后(不含最后成品安裝),乙方通知甲方驗收,甲方自接到驗收通知后,三日內檢驗驗收,驗收合格后,結清尾款,簽署保修單,乙方應向甲方提交其施工部分的水電改造圖,雙方辦理移交手續(xù),如進行室內環(huán)境質量驗收應將房間打掃干凈、無施工余料,無業(yè)主自制的裝飾品和家具等污染源,自然通風至少七天,方可進行檢測。
9.3雙方未辦理驗收手續(xù),甲方不得入住,如甲方擅自入住或更換門鎖,視同驗收合格,從入住或更換門鎖之日起,造成的一切損失由甲方承擔。
9.4本工程自驗收合格之日起,在正常使用條件下室內裝飾裝修工程保修期限為二年,有防水要求的廚房、衛(wèi)生間防滲透工程保修期限為五年。
第十條 工程款支付方式
10.1合同簽字生效后,甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款:
10.2物業(yè)管理押金由甲方支付,關于合同所涉及的各項款項,包括定金、首付款、中期款、尾期款支付成功后,均由公司給您提供專用收據,切記不能將現金交給工地工人、工長及公司其他無權收款人員,否則,由甲方承擔因此而造成的損失。
10.3工期過半時,甲方必須交納工程中期款,若遲延付款,甲方承擔相應違約責任。
10.4工程驗收合格后,結清尾款前,乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全。
10.5甲方結清尾款后,雙方辦理交接手續(xù),并于7日內乙方申請辦理家裝工程保修手續(xù),逾期視為自動放棄保修的權利。
第十一條 違約責任
11.1甲方無正當理由未按合同約定期限支付首付款、中期款或尾期款,每延誤一日向乙方支付本合同工程造價金額1%的違約金。
11.2由于乙方責任導致工程質量不合格,對不合格部位,乙方應進行返工修理,因返工造成工程的延期交付視同工期延誤,每延誤一日,乙方支付本合同工程造價金額1%的違約金。
11.3本合同生效后,受法律保護,甲x雙方任何一方無故解除本合同,應向對方支付本合同工程造價金額20%的違約金。
第十二條 附則
13.1本合同經甲x雙方簽字(蓋章)后生效。
13.2雙方可以另行簽訂協議對本合同進行變更或補充,簽訂的變更或補充協議與本合同具有同等效力。
13.3本合同履行完畢后自動終止。
甲方:____________ 乙方:____________
法定代表人:____________
電 話:____________ 電 話:____________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
關于裝修公司入職協議書如何寫五
1、公司名稱為:_________________。
2、公司住所為:_________________。
3、公司的法定代表人為:_________________。
4、公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
四、投資總額及注冊資本
1、公司注冊資本為人民幣_____________整(rmb_____________)。
2、各方的出資額和出資方式如下:_________________甲方:_________________:_________________乙方:_________________:_________________丙方:_________________。
五、經營宗旨和范圍
1、公司的經營宗旨:_________________。
2、公司經營范圍是:_________________。
六、股東和股東會
(一)股東
1、各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后,即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利,承擔義
_裝修股東合作協議如下:_________________
_____________、_____________和_____________,根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規(guī),根據平等互利的原則,經過友好協商,就共同投資成立_____________(以下簡稱公司)事宜,訂立本合同。
二、股東各方
本合同的各方為:_________________
甲方:_________________,身份證:_________________,住址:________________。
乙方:_________________,身份證:_________________,住址:________________。
丙方:_________________,身份證:_________________,住址:________________。
三、公司名稱及性質
1、公司名稱為:_________________。
2、公司住所為:_________________。
3、公司的法定代表人為:_________________。
4、公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
四、投資總額及注冊資本
1、公司注冊資本為人民幣_____________整(rmb_____________)。
2、各方的出資額和出資方式如下:_________________甲方:_________________:_________________乙方:_________________:_________________丙方:_________________。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日 。
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