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士官參謀選取申請書如何寫 選取士官申請書格式(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 09:24:44 頁碼:11
士官參謀選取申請書如何寫 選取士官申請書格式(4篇)
2023-01-16 09:24:44    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

有關士官參謀選取申請書如何寫一

一、政治思想方面

一年來,我牢靠建立以連為家的思想,保持高度穩(wěn)定,連合黨支部的周圍,積極共同站長搞好全站人員的思想工作,并且從中查找自身存在的不夠,確體政治上合格。一年來,我積極參加連隊的政治教導和政治教導和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了優(yōu)越的后果。本人也能從思想上進步認識,把握住人員的思想狀況,了解本班兵士想什么,做什么,要什么,在哪里,也起到了優(yōu)越的匆匆進作用。

二、日常學習

一年來的學習后果照樣對照明顯的。首先從思想上認識到學習的緊張性。積極參加科學文化學習和政治教導,課中認真聽講并做好筆記,課后認識學習有關理論知識,深刻探討討論題,寫好。

三、日常工作

成為一名士官以來工作標準也進一步的進步了,然則還短缺主動性,平時工作只求過得去,自身標準離領導的標準還有必然的間隔,干起工作來大概還沒有起好士官主干的很好表率帶頭作用。擔負公差勤務時完成任務時大概不敷圓滿,抱著一種不是我連隊的過得去就行。顛末本身的檢查和領導的教導戰(zhàn)友的指教現民明白這樣服務的方法措施紕謬,而且對本身往后開展工作也晦氣,還會給戰(zhàn)友們帶來負面的影響、黨支部信任我,把我放到緊張的崗位上才會把工作交給我干,現在也是熬煉本身的好機會一但不懂把握好,可能以后就沒有這樣好的機會了,所謂三思而行,現在我固然不是班長,但我一樣支持班長的工作,起好我的士官的表率帶頭作用,賡續(xù)進步本身的工作標準,嚴格要求別人的同時先嚴格要求本身扎實地工作。

四、軍事訓練

一年來我大部分光陰在外集訓都沒有在連隊參加連隊的工作、開訓以來沒幾天在營黨委的正確領導下,營里為了歡迎軍區(qū)偵察尖子交手組織了尖子隊,而后又把我等幾人送到了團體軍偵察尖子隊參加團體軍的偵察尖子集訓。在傍邊我能堅持參加連隊的各項課目訓練,并在此中作好尖子的表率作用,在保根基的根基上進一步的進步自身的軍事素質,可以或許把我在尖子隊里所學到知識和有關經驗傳教給戰(zhàn)友們,在訓練場上很好地建立起了威信。

五、日常生活

我的生活是那么的富厚多彩,而且在這富厚多彩的前提下我嚴格遵守上級的有關規(guī)章制度、平時沒事不外出,有事外出時可以或許按級告假、按時歸隊銷假,而且外出時自覺維護武士的優(yōu)越形象,沒有進入不康健的場所,沒有違規(guī)使用通信對象,沒有不假外出,也沒有夜不歸營的現象。并且嚴格遵守連隊規(guī)章制度。嚴格要求本身,嚴格落實上級指示精神,用條令條例約束本身。

六、存在問題

1、思想上有放松現象,在大項任務面前有畏維情緒。

2、干工作時短缺雷厲盛行的工作風格,存在打扣頭思想。

3、在學習理論和高科技知識上,只求外面學習,沒有深入的探討。

4、為人處事不敷謙虛謹慎。

5、說話有時不注意場合,把握欠好時機。

6、存在我行我素的思想。

七、20xx工作計劃

1、 認真學習科學理論,進步自身素質。

2、 謙虛謹慎,戒驕戒躁。

3、 首先從思想上高度看重上級指示精神。

4、 強化宗旨看念,建立為經心全意為戰(zhàn)友們辦事的意識。牢靠建立為人民辦事的宗旨看念,注意多交流,搞好連合,腳踏實地的為戰(zhàn)友們辦事,做好本職的工作。

5、 加強立異意識,拓寬工作思路。勇于朝上提高,善于立異,在工作中勇敢過細。

以上是我一年來的工作總結,好的方面的原因為下一步的工作開展進一步做好的計算和計劃,爭取來歲的工作更高標準、加倍圓滿。

有關士官參謀選取申請書如何寫二

作為一名連隊的軍事主官,在做好專項整改綜合協(xié)調工作的同時,結合自己大半年的工作進行了認真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題,并制定相應的整改措施,為今后的發(fā)展奠定了基礎,力求做到有則改之,無則加勉,現將個人自查情況向首長匯報如下:

一、在學習上,學習不夠深入,導致理想信念有所動搖。具體表現為對參與政治理論學習態(tài)度不如以前認真,對待重要政治活動不夠細心,黨員的先進性意識淡化,黨員的榮譽感和自豪感丟失,服務意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。

一是對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把連隊安排的各項工作做好,把公差勤務任務完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;

二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;抓訓練,確保崗哨制度落實到位,現在認識到這樣是遠遠不夠的。

三是學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內容一晃而過;

四是學習內容不夠全面,側重于應付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題,而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習,使自己的綜合素質,沒有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上,政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。導致工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。

三、工作方法不靈活,實際工作經驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現任警通連的連長僅僅2年的時間,警通連和教導隊合并也才半年多的時間,由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在教導隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現在的形勢,在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單、不靈活的現象,工作經驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。

同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心,沒有強烈的工作責任感和使命感,由于平時營建工作抓得較多,對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實過程中疏于管理,應付了事,以致很多工作沒有真正抓落實,對連隊的少數黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過且過的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經不起仔細檢查。

四、驕傲自滿,調查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中,無數的反面典型事例對自己有極大的警示作用,無數的先進典型對自己也有很大的激勵作用,但隨著時間的流失,在思想和行動上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開,難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間,對一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時,常有先入為主的想法,覺得不需要到去過多調查了解、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退,尤其是政治工作。具體表現為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強,對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就般,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時,在鍛煉個人才干上,最近我從政治主官的角色轉換為了軍事主官,在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領警通連在團隊的建設中發(fā)揮更大的作用,必須各方面的能力素質更加全面。從政治指導員的角色轉換為連長,已經在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部,沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題,思想比較狹隘。

五、抓“兩支隊伍”建設管理力度不夠。上半年以來,由于連隊干部缺乏,連隊的工作都是我一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自從知道自己要擔任連長一職以來,為了搞好各項工作,完成上級領導交給的任務,理應抓好“兩支隊伍”建設,加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經驗不足,只認真抓軍事工作,對一些老士官、老黨員思想上產生的問題淡然處之。當然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就聽之任之。少數人員安全意識不強,駕駛員習慣性違章時有發(fā)生,更有個別黨員,不能與黨支部保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,有留面子、照顧情緒的想法,但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現原則性的問題就夠了;再有就是,沒有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰人出問題他自己負責,導致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責任心不強,沒以連隊的全面建設大局為重,只是片面地考慮到大多數士官和黨員平時工作任務重,只要不犯大的

原則錯誤也就算了,造成“兩支隊伍”形成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴重影響到機關直屬隊的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

六、工作落實不夠徹底。其主要表現有三個方面:一是部隊管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強,在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來,注重連隊的利益太多,全局眼光不夠;三是在某些工作落實過程中,與上級溝通協(xié)調不夠,理解不夠,存在牢騷和抵觸情緒,執(zhí)行不積極、不主動。

以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學習和積極參加這次整頓的自查自糾活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名軍隊基層的軍事主官不應具有的差距和不足。通過這次整頓,我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。

(一)放松學習是第一根源。

客觀地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學習,自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認識到學習的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學習,不求進取,認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。

(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領導管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經驗不夠,在常人眼中是正常現象,都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程,但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應該多與各個層面的人接觸,不能回避現實中的客觀存在的矛盾,要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

(三)怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機關的直屬隊主官,上要對機關和團黨委負責,下要對連隊的戰(zhàn)士負責,不加強管理,不把部隊的全面建設搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因,還是我覺得自己年紀輕、職務低怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當個“好好人”。

(四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

(五)事業(yè)心責任感減退,自身要求不夠嚴格。跟前兩年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在管理上存在畏難情緒,受了一點小挫折就心灰氣短,不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊,關系兵多,機關下放兵多,又地處市區(qū),一直以來管理難點和重點較多。領導讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定,去年十二月份和教導隊剛合并時,我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績,不讓領導失望。但因為今年大半年,先是連隊的連長被抽調去了基層擔任軍事主官,連隊干部嚴重缺乏,我個人連續(xù)集訓三次,連隊又抽調了大部分同志去五營,現時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓士官。繁瑣的事務導致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數,進行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。

通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題,結合連隊整頓的成果,自己提高了思想認識,明確了今后的努力方向。為總結經驗,吸取教訓,針對整頓中所反映的不足,今后要努力做好以下幾個方面:

1、深入學習有關理論,抓住機遇,實現工作的新突破。

圍繞工作中心,開展政治理論學習、科學發(fā)展觀學習、軍事業(yè)務學習、微機應用技能學習以及各種先進的文化的學習。在學習當中本著學以致用的原則,把理論學習轉化為工作成果,努力用學習推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強連隊的中心工作為主要內容的學習引向深入。通過學習,增強自身的黨員意識、先進意識、責任意識、全局意識、奉獻意識和發(fā)展意識,努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造,使自己的帶兵理念、管兵模式得到進一步的增強,進一步堅定共產主義的理想信念。

2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以書本為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應新時期軍隊基層工作的需要。

3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓,提高綜合素質。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同團隊全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成上級首長交給的各項任務。

4、再修條令條例和規(guī)章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法,確立以警衛(wèi)、通信為連隊中心工作的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治軍、從嚴治軍的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的基層帶兵干部。

5、勤請示,多匯報,當好上級領導的參謀和助手,維護班子的團結和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮主觀能動性。

6、以成效為目標,部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發(fā),扎扎實實做好本職工作,不管份內份外,不管輕重大小,只要是對連隊的全面建設有幫助提高,都要以高度負責的態(tài)度做實做好。要進一步強化對弱項政治工作的熱情,多出新思路、多用新方法、多出新成績,在落實首長的指示時,以高效、優(yōu)質為標準,以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標,扎實工作,積極進取,繼續(xù)開創(chuàng)連隊工作的新局面。

有關士官參謀選取申請書如何寫三

尊敬的中隊領導,各位戰(zhàn)友們:

大家好,我叫,安徽x人,19xx年12月出生,20xx年12月入伍,20xx年12改轉士官,xx黨員。現任中隊一班班長職務,在部隊這個大容爐里,在擔任班長職務期間,自己學會了很多,得到了很多,經歷了很多事,讀懂了一些人,回首第一季度工作,自己與許多同志都存在很大差距,讓自己深深地體會到了自身存在的不足,下面我將結合今年第一季度工作,向中隊首長和同志們述職如下:

一、提高思想認識,努力干好本職工作;

俗話說:“事小見思想,滴水見太陽”,思想是行動的先導,只有思想進步,工作才有動力,思想的進步來源于文化理論知識的充實。幾個月以來,本人在思想上牢固樹立“以隊為家”的思想,在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致,積極學習科學文化知識,努力提高自己的文化水平和思想覺悟,積極參加連隊的思想政治教育,在學習中,認真聽講,認真做好筆記,保證了學習質量,提高了思想覺悟;在工作中,熱愛本職,充分的發(fā)揮一名士官,一名骨干的模范帶頭作用,身為一名班長,我清醒的認識到一名班長肩負的責任,首先以條令條例中所規(guī)定的班長職責為指導,在工作中能夠嚴格的要求本班的戰(zhàn)士,目前班上新同志的軍事素質較差,在訓練中,能夠科學的運用訓練方法,嚴扣細訓,認真的糾正動作,取得了明顯的成績;在生活當中,能像一名兄長一樣,關心、愛護本班戰(zhàn)士,積極主動的為班里的戰(zhàn)士化解了思想矛盾。

二、落實條令條例和各項規(guī)章制度;

“無規(guī)矩不成方圓”,條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障,在這第一季度中,自己能夠認真的學習條令條例,將條令條例落實到工作和生活當中,在小事中注重細節(jié),不因外界的因素而放松對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處,在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己,加強自控能力,注重作風紀律養(yǎng)成,努力樹立良好的自身形象,生活上不給組織講價錢、談條件,在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風,認真地履行一名班長的職責,能夠事事想在先、干在先,不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

三、總結這一季度的工作,有好的特點,也有存在的不足;

(一)、工作中還有放松要求的現象,對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠,標準不高的現象。

(二)、日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

(三)、有時開展工作方法還不夠靈活。

以上是我的述職報告,為了促進下一步工作上臺階,我一定加強自身政治學習,不斷提高思想覺悟,發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風,提高自己的業(yè)務技能,不斷學習新知識,提高解決新情況,新問題的能力…

如有不足的地方,懇請領導和同志們批評指正。

有關士官參謀選取申請書如何寫四

尊敬的各位領導,戰(zhàn)友們:

大家好!

我叫xx,20xx年12月入伍,去年12月轉改士官。中共黨員,現任裝甲車連三班班長,自轉改士官以來,嚴格要求自身,自覺遵守條令條例和各項規(guī)章制度,積極工作,認真完成上級賦予的各項任務,不斷提升自身思想覺悟,個人素質得到了一定的提高,較好的發(fā)揮一名士官的作用,現將本人今年來的工作情況做如下匯報:

平時努力學習政治理論,始終做到政治上合格。轉改士官以來,平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾,思想穩(wěn)定,熱愛軍隊,安心服役。加強了積極為連隊做貢獻,干好工作的信心和決心。思想進步明顯。

任職班長以來,熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),牢固樹立以連隊為家,當兵盡義務的思想,始終牢記職責,充分發(fā)揮自身的作用,七月份參加營建工作以來,努力學習業(yè)務知識,認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課,做好筆記,對平時在施工現場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員,一直將問題研究明白才放手,從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉,對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告,使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神,始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作,愛連如家,始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己,使自己在工作中不斷的進步。

參加營建工作以來,營建工程穩(wěn)步前進,各項秩序有序進行,相對部隊的正規(guī)秩序還是有點差距,會松一點,當并沒有因為環(huán)境的不同,崗位不同而放松了對自己的要求,始終能夠嚴格以最高的標準按照條令條例和各項規(guī)章制度來約束自己的言行,在施工現場保持一名軍人的良好形象,自覺維護好部隊的形象,從細微處嚴于律己,養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴謹的作風。

1、對政治理論知識的學習還不夠深入,對平時的學習時緊時松,不夠全面扎實。

2、作風不嚴,不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己,平時早操時不注重個人養(yǎng)成,不能嚴格的按照要求做好,早晨開飯時經常不參加集合,嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。

3、不注重學習,對所屬業(yè)務技能不熟不透,平時不注重對工程的質量驗收規(guī)范的學習,導致在施工現場很多問題都不能及時的發(fā)現和處理,造成工程質量下降。

以上是我的述職,為了促進下一步工作更上一個臺階,定會加強自己的政治學習,不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風,提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識,提高解決新情況,新問題的能力。在以后的工作中,一定吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成圓滿,保證工程質量高標準完成。

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