統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)范文(實用17篇)

通過總結(jié)，我們可以加深對自己所學知識和經(jīng)驗的理解和應用。如何撰寫一篇有深度、有思考的總結(jié)是我們需要思考和研究的問題。以下總結(jié)范文的語言簡練、準確，值得我們學習和借鑒。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇一

一、圍繞全局中心工作，做好組織協(xié)調(diào)工作。

上半年，圍繞市委、市政府中心工作，組織開展了牽手幫扶結(jié)對活動、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、元宵節(jié)火炬接力賽暨健身長跑活動、植樹活動、慶回歸知識競賽等一系列活動。做好機關(guān)效能建設、綜合整治、愛國衛(wèi)生運動等臺帳、匯報、總結(jié)和迎查。

二、以高效優(yōu)質(zhì)為標準，努力提高信息工作水平。

辦公室緊緊圍繞全局開展的各項工作，及時、準確、全面地為領(lǐng)導和上級報送信息。上半年，共撰寫政務信息35篇、上報各類匯報材料8篇。參與起草了全市統(tǒng)計工作會議材料、黨史辦的啟東統(tǒng)計工作簡介，按月上報了統(tǒng)計工作大事記和月度統(tǒng)計工作總結(jié)和計劃。同時，配合做好我市農(nóng)普信息的撰寫和上報。

三、機要、檔案管理和保密工作進一步加強。

辦公室認真辦理全局的來往文件，嚴格把好登記、分送、傳閱、催辦、用印等各個環(huán)節(jié)，保證了全局公文快速、高效、安全運轉(zhuǎn)。在檔案工作中，參加了市_組織的業(yè)務培訓，按時、保持、保量地完成年度全局文書歸檔的上機錄入和裝訂工作。同時，嚴格執(zhí)行全局關(guān)于保密管理的有關(guān)規(guī)定，從未發(fā)生過泄密事件。

四、不斷強化公文管理。

為規(guī)范全局內(nèi)部文件發(fā)放工作，對文稿的審核做到一絲不茍，較好地完成了各類重要文稿和全局各類文件的核稿把關(guān)工作。進一步改進和加強了局文件、辦公室文件的印刷監(jiān)管工作，確保公文編印質(zhì)量。文件資料確保隨到隨發(fā)，收到的文件資料隨時登記并及時通知有關(guān)部門，重要件立即送達。

五、財務管理水平日益提高。

辦公室嚴格財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，努力做好經(jīng)費管理，積極做好開源節(jié)流工作。

半年來，我們雖然做了大量的工作，但對照統(tǒng)計工作發(fā)展的形勢要求來看，還存在不少問題，具體表現(xiàn)在：

一、工作主動性不夠。

總是滿足于完成交辦的各項任務，很少能動腦筋、出點子、想辦法更高質(zhì)量，更高要求地完成各項工作。

二、深入基層不夠。

總是滿足于機關(guān)里的工作，很少能下基層了解情況，分析研究對策，所以反映的情況，上報的材料，難免會教條主義、本本主義。

三、日常工作考慮細致不夠。

辦公室工作涉及許多細小的方面，考慮問題應該比別人更全面與周到，但因為主客觀方面的原因，許多方面還做得不到位。

下階段，辦公室著力在以下幾方面進行改進：

一、加強責任心與使命感。

辦公室的許多工作代表_的形象，要增強責任感和使命感，踏踏實實地把好各項工作做好。

二、增強服務后勤意識。

辦公室是服務科室，要想到別人沒有想到的，做到別人沒有做到的，要有超前服務意識，做好后勤保障。

三、不斷加強自身學習。

通過廣泛學習，注重知識的積累與充電，不斷提高自身素質(zhì)，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。下半年度工作計劃：

1、撰寫上報半年度統(tǒng)計工作總結(jié)和下半年度工作計劃。

2、撰寫上報綜治辦半年度_綜合治理工作總結(jié)，并按月上報綜治工作報表。

3、做好財務結(jié)報，干部人事檔案的整理等工作。

4、組織部分人員參加義務鮮血。

5、做好與貧困戶的結(jié)對幫扶，與職工新村社區(qū)的綜治結(jié)對。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇二

1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎在源頭，關(guān)鍵在各村(社區(qū))、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據(jù)來源的準確性，督促各村委(社區(qū))、企事業(yè)單位進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況，調(diào)整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領(lǐng)導和成員，村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應調(diào)整，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。

2、加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學性，直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度，積極探索符合我鎮(zhèn)的調(diào)查方法，用科學的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。如服務業(yè)個體戶調(diào)查，我鎮(zhèn)將調(diào)查任務分解到各村委會(社區(qū))，由各村委會選聘調(diào)查員入戶調(diào)查取得數(shù)據(jù)，力求將工作做細致，做全面，取得了良好的效果。

3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年來，鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進行了統(tǒng)計工作的督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇三

1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎在源頭，關(guān)鍵在各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據(jù)來源的準確性，督促各村委（社區(qū)）、企事業(yè)單位進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況，調(diào)整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領(lǐng)導和成員，村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應調(diào)整，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。

3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年來，鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進行了統(tǒng)計工作的督查，對發(fā)現(xiàn)的'問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。

（二）、積極配合區(qū)統(tǒng)計局搞好報表上報工作，做好我鎮(zhèn)2008年的基本情況統(tǒng)計。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、科技、能源、固定資產(chǎn)投資、勞動情況各個專業(yè)均能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量及時上報月表、季度報表，接下來也將做好各專業(yè)的年度報表。

（三）、扎實有效地開展經(jīng)濟普查工作

按照區(qū)經(jīng)普辦和《第二次全國經(jīng)濟普查實施方案》的要求，扎實有效地推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查清查摸底工作： 2、全面動員，認真培訓。8月11日，以參加xx區(qū)經(jīng)濟普查工作會議為契機，全面動員并部署經(jīng)濟普查工作；9月18至19日，23至24日，分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務培訓會，并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓，通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關(guān)問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學習，使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔負起經(jīng)濟普查清查摸底工作的重任。

3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村（社區(qū)）主要道路懸掛了20余條宣傳橫幅，制作了多處永久性墻體宣傳，張貼了統(tǒng)一宣傳畫，并通過網(wǎng)站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息；在清查摸底培訓會議上，我們穿插播放了經(jīng)濟普查宣傳視頻，生動地向培訓人員宣傳了經(jīng)濟普查；在清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》，讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，深入人心。

4、扎實抓好清查摸底工作

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇四

上半年在局黨組的正確領(lǐng)導下，信息中心以“政策法規(guī)”主題活動年工作要求為指導，不斷創(chuàng)新管理加強服務，信息系統(tǒng)業(yè)務建設和勞動保障門戶網(wǎng)站建設繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，信息化工作和正規(guī)化管理水平取得顯著成效。上半年主要做圍繞以下幾項內(nèi)容開展工作：

一、積極開展制度化建設，各項工作形成制度化。

為加強對全市人社系統(tǒng)信息化工作的指導和業(yè)務交流，信息中心定期召開工作例會和各經(jīng)辦部門參加的信息聯(lián)系會議，通過例會的召開進一步理清信息工作思路，明確工作要點，及時掌握業(yè)務工作進展，促進各項信息工作的順利開展。

二、全面開展應用系統(tǒng)的建設和推廣應用工作，加快我局容災備份信息系統(tǒng)的建設。

為保障局系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)容災備份信息系統(tǒng)的建設，中心合理安排技術(shù)骨干人員、加強分工協(xié)作、多方調(diào)研，采取各種有效措施確保容災備份信息系統(tǒng)技術(shù)方案的安全、先進和高效，加強部門之間的配合，主動與各經(jīng)辦單位加強協(xié)調(diào)，及時了解業(yè)務需求，積極與財政局銜接，較好的爭取到財政的'指導和支持，容災系統(tǒng)招標采購工作進展順利。

三、加強網(wǎng)絡和網(wǎng)站的安全暢通，實現(xiàn)原有兩個門戶網(wǎng)站的合并。

根據(jù)市政務信息公開的工作要求按照局黨組對加強政務公開及宣傳工作的指示，以提高依法行政水平為目標，促進人社工作的發(fā)展、抓好服務人民群眾的主線，積極推進行政權(quán)力公開透明運行，加大信息主動公開的力度，提高信息公開的實效，進一步完善綜合服務平臺，切實提高政務公開的社會效益。采取各種有效措施，精心組織密切配合確保人社系統(tǒng)門戶網(wǎng)站的順利合并，()網(wǎng)站信息更新及時，使社會大眾及時了解人社系統(tǒng)的最新政策和工作動態(tài)。

四、積極開展信息統(tǒng)計各項工作，確保人才資源統(tǒng)計工作取得實效。

建立健全綜合統(tǒng)計管理制度，規(guī)范信息統(tǒng)計工作機制，創(chuàng)新工作思路和方法，抓牢統(tǒng)計基礎工作。按照《人力資源社會保障統(tǒng)計報表制度（20）》要求，及時匯總、上報63張統(tǒng)計年報。同時，認真做好統(tǒng)計資料的整理，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計宣傳工作。

五、加大對各經(jīng)辦單位信息系統(tǒng)的技術(shù)支持和服務。

為確保各項目信息系統(tǒng)的順利運行，中心會同軟件開發(fā)公司和業(yè)務經(jīng)辦單位一同制定的科學可行的培訓計劃、應用計劃、系統(tǒng)維護方案，確定多名專業(yè)技術(shù)人員對各信息系統(tǒng)運行、維護、安全進行全程指導，及時調(diào)配技術(shù)人員對各經(jīng)辦部門系統(tǒng)進行專項維護。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇五

想要把自己的工作完成得越來越出色，就要在自己的工作完成之際寫出工作總結(jié)。下面是本站的小編為大家收集整理的“企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)”，供大家參考！希望能夠幫助到大家！更多精彩內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注本站！

企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【一】

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹統(tǒng)計法，準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：

一、公司領(lǐng)導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。

近年來，公司領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。

二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。

近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度；建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。

三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策提供準確依據(jù)。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。

四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致；統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。

六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質(zhì)。

一是加強學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績；嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【二】

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一、一年來的工作表現(xiàn)

（一）仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

（三）強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

（三）多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【三】

十月份公司領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作，配備得當人員，相關(guān)部門配合順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

（一）公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。

（二）扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程；建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。

（三）按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學依據(jù)。

（四）公司領(lǐng)導嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目能夠保持一致，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。

企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【四】

20xx是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，xx人多年來的夢想終于實現(xiàn)了，這在集團歷史上注定是一個里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

我所在的崗位是統(tǒng)計崗，主要負責企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導、統(tǒng)計局領(lǐng)導和經(jīng)信委領(lǐng)導，為集團領(lǐng)導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領(lǐng)導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報，將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20xx年末占gdp比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。

在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5 3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。

20xx已接近尾聲，20xx馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。

企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【五】

一、統(tǒng)計報表工作方面

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。

20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間，昌吉市統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復勞動，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的.工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存、正常），由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位，兩個賬戶共1600多人（明細附后）都由公司財務部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此，按國家的規(guī)定，技術(shù)的資金要實行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術(shù)中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預算，不允許列支。

四、下一年度的工作思路

3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術(shù)中心20xx年的預算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇六

為進一步加強我市的部門統(tǒng)計工作，逐步實現(xiàn)部門統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化、科學化，不斷提高部門統(tǒng)計工作水平，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的整體功能，根據(jù)《_統(tǒng)計法》、《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》和《**市人民政府關(guān)于進一步加強部門統(tǒng)計工作管理的意見》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就部門統(tǒng)計工作考核提出實施意見如下：

一、考核對象。

市級政府部門、具有行政管理職能的事業(yè)單位、有統(tǒng)計調(diào)查項目的社會團體以及接受部門委托開展調(diào)查的行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)。

二、考核內(nèi)容。

（一）統(tǒng)計工作規(guī)范化建設。主要包括領(lǐng)導重視程度、部門綜合統(tǒng)計職能的行使、統(tǒng)計人員的配備和業(yè)務培訓、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的貫徹執(zhí)行、統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計法律法規(guī)的執(zhí)行等。

（二）統(tǒng)計調(diào)查項目的審批、備案。主要包括部門統(tǒng)計調(diào)查項目的審批、備案及其相關(guān)的工作。

（三）統(tǒng)計調(diào)查的實施及資料的報送。主要包括部門統(tǒng)計調(diào)查任務的組織實施、各類統(tǒng)計標準的貫徹執(zhí)行、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送以及統(tǒng)計資料的管理和公布。

三、考核標準。

（一）統(tǒng)計工作規(guī)范化建設（35分）。

1、領(lǐng)導重視統(tǒng)計工作，支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，依法保障統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，為統(tǒng)計工作提供必要的人力、物力、財力保障（5分）。

2、設置或明確統(tǒng)計職能部門，組織、協(xié)調(diào)本部門的統(tǒng)計工作，履行部門綜合統(tǒng)計職能（5分）。

3、部門統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定(一般從事統(tǒng)計工作達2年以上)，取得統(tǒng)計從業(yè)資格（5分）或取得統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務資格（6分）。

4、認真開展《統(tǒng)計法》宣傳教育（2分），積極組織統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(5分)。

5、建立健全統(tǒng)計臺帳（2分）；做好統(tǒng)計資料的歸檔工作（2分）。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇七

1、今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計（月報表、邊際測算等等），每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設好公式的表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)用表格反映如下：（1）產(chǎn)品合格率。

送庫區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計表（1～10月份）。

由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標，控制較好。（2）產(chǎn)量統(tǒng)計表（1至10月份）。

從上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清晰的看出我們分廠1～10月份的產(chǎn)量情況。（3）銷售累計統(tǒng)計表（1至10月份）。

以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據(jù)，根據(jù)上面的數(shù)據(jù)我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產(chǎn)量及銷售方面的情況，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇八

按照區(qū)經(jīng)普辦和《第二次全國經(jīng)濟普查實施方案》的要求，扎實有效地推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查清查摸底工作：

1、積極推進“三落實”工作。6月12日，我鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于設立xx鎮(zhèn)第二次經(jīng)濟普查組織機構(gòu)的通知》，成立了鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，抽調(diào)多名業(yè)務骨干集中辦公，積極開展普查前期的準備工作;8月2日，組織召開了村級經(jīng)濟普查工作小組第一次會議，研究部署經(jīng)濟普查工作，各村(社區(qū))均成立了普查工作小組，配備了專門的普查指導員，選調(diào)了責任心強、素質(zhì)過硬的一線普查員。一支由4名鎮(zhèn)級普查指導員、7名村級普查指導員和21名一線普查員組成的普查隊伍組建完成，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預算上，我鎮(zhèn)財政安排了充足的經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，用于經(jīng)濟普查工作機構(gòu)組建、宣傳動員、組織培訓、清查摸底等前期準備工作;另外，采取實報實銷、以獎代補等方式對基層普查員普查工作進行補貼。

2、全面動員，認真培訓。8月11日，以參加xx區(qū)經(jīng)濟普查工作會議為契機，全面動員并部署經(jīng)濟普查工作;9月18至19日，23至24日，分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務培訓會，并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓，通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關(guān)問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學習，使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔負起經(jīng)濟普查清查摸底工作的重任。

3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村(社區(qū))主要道路懸掛了20余條宣傳橫幅，制作了多處永久性墻體宣傳，張貼了統(tǒng)一宣傳畫，并通過網(wǎng)站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息;在清查摸底培訓會議上，我們穿插播放了經(jīng)濟普查宣傳視頻，生動地向培訓人員宣傳了經(jīng)濟普查;在清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》，讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，深入人心。

4、扎實抓好清查摸底工作。

10月中下旬，全鎮(zhèn)30余名普查員、普查指導員分赴到7個普查區(qū)15個普查小區(qū)，對各自轄區(qū)內(nèi)的所有法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作;在摸底工作中，市、區(qū)普查辦領(lǐng)導和工作人員深入到各個普查區(qū)及普查工作責任區(qū)進行現(xiàn)場指導督查，協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進行細致的檢查摸排，針對發(fā)現(xiàn)的情況和問題，及時進行處理，從而大大地減少了普查當中的漏記、錯記現(xiàn)象，進一步提高了普查工作質(zhì)量;11月中上旬，我們又專門聘請3名大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員一起，開展250家法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和1009家個體經(jīng)營戶資料的審核錄入。當前，已全面完成清查摸底和資料錄入工作，已進入名錄比對和單位查漏補漏階段。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇九

三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。

（一）三年來度統(tǒng)計工作開展情況。

1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。

一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。

歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

（四）意見和建議。

1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇十

20xx年上半年在局黨組的正確領(lǐng)導下，信息中心以"政策法規(guī)"主題活動年工作要求為指導，不斷創(chuàng)新管理加強服務，信息系統(tǒng)業(yè)務建設和勞動保障站建設繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，信息化工作和正規(guī)化管理水平取得顯著成效。上半年主要做圍繞以下幾項內(nèi)容開展工作：

為加強對全市人社系統(tǒng)信息化工作的指導和業(yè)務交流，信息中心定期召開工作例會和各經(jīng)辦部門參加的信息聯(lián)系會議，通過例會的召開進一步理清信息工作思路，明確工作要點，及時掌握業(yè)務工作進展，促進各項信息工作的順利開展。

為保障局系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)容災備份信息系統(tǒng)的建設，中心合理安排技術(shù)骨干人員、加強分工協(xié)作、多方調(diào)研，采取各種有效措施確保容災備份信息系統(tǒng)技術(shù)方案的安全、先進和高效，加強部門之間的配合，主動與各經(jīng)辦單位加強協(xié)調(diào)，及時了解業(yè)務需求，積極與財政局銜接，較好的爭取到財政的指導和支持，容災系統(tǒng)招標采購工作進展順利。

根據(jù)市政務信息公開的工作要求按照局黨組對加強政務公開及宣傳工作的.指示，以提高依法行政水平為目標，促進人社工作的發(fā)展、抓好服務人民群眾的主線，積極推進行政權(quán)力公開透明運行，加大信息主動公開的力度，提高信息公開的實效，進一步完善綜合服務平臺，切實提高政務公開的社會效益。采取各種有效措施，精心組織密切配合確保人社系統(tǒng)站的順利合并，網(wǎng)站信息更新及時，使社會大眾及時了解人社系統(tǒng)的最新政策和工作動態(tài)。

建立健全綜合統(tǒng)計管理制度，規(guī)范信息統(tǒng)計工作機制，創(chuàng)新工作思路和方法，抓牢統(tǒng)計基礎工作。按照《人力資源社會保障統(tǒng)計報表制度（2012年）》要求，及時匯總、上報63張統(tǒng)計年報。同時，認真做好統(tǒng)計資料的整理，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計宣傳工作。

為確保各項目信息系統(tǒng)的順利運行，中心會同軟件開發(fā)公司和業(yè)務經(jīng)辦單位一同制定的科學可行的培訓計劃、應用計劃、系統(tǒng)維護方案，確定多名專業(yè)技術(shù)人員對各信息系統(tǒng)運行、維護、安全進行全程指導，及時調(diào)配技術(shù)人員對各經(jīng)辦部門系統(tǒng)進行專項維護。

同煤黨校信息化工作總結(jié)下半年地稅信息化工作思路公路管理站信息化工作年度總結(jié)

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇十一

以下是為大家整理的關(guān)于14年統(tǒng)計信息中心工作總結(jié)范文的文章，希望大家能夠喜歡！

一、2019年主要工作匯報(一)、努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎在源頭，關(guān)鍵在各村(社區(qū))、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據(jù)來源的準確性，督促各村委(社區(qū))、企事業(yè)單位進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況，調(diào)整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領(lǐng)導和成員，村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應調(diào)整，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。

3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年來，鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進行了統(tǒng)計工作的督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。

按照區(qū)經(jīng)普辦和《第二次全國經(jīng)濟普查實施方案》的要求，扎實有效地推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查清查摸底工作：

1、積極推進“三落實”工作。6月12日，我鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于設立xx鎮(zhèn)第二次經(jīng)濟普查組織機構(gòu)的通知》，成立了鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，抽調(diào)多名業(yè)務骨干集中辦公，積極開展普查前期的準備工作;8月2日，組織召開了村級經(jīng)濟普查工作小組第一次會議，研究部署經(jīng)濟普查工作，各村(社區(qū))。

均成立了普查工作小組，配備了專門的普查指導員，選調(diào)了責任心強、素質(zhì)過硬的一線普查員。一支由4名鎮(zhèn)級普查指導員、7名村級普查指導員和21名一線普查員組成的普查隊伍組建完成，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預算上，我鎮(zhèn)財政安排了充足的經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，用于經(jīng)濟普查工作機構(gòu)組建、宣傳動員、組織培訓、清查摸底等前期準備工作;另外，采取實報實銷、以獎代補等方式對基層普查員普查工作進行補貼。

2、全面動員，認真培訓。8月11日，以參加xx區(qū)經(jīng)濟普查工作會議為契機，全面動員并部署經(jīng)濟普查工作;9月18至19日，23至24日，分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務培訓會，并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓，通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關(guān)問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學習，使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔負起經(jīng)濟普查清查摸底工作的重任。

入人心。

4、扎實抓好清查摸底工作。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇十二

4月21日，局黨委研究決定設立信息統(tǒng)計中心，承擔糧食統(tǒng)計體系建設、信息化建設、社會糧食統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計匯總工作。在局領(lǐng)導的關(guān)心、重視、支持下，在機關(guān)各處室和縣（市）區(qū)糧食局、局屬各單位的通力合作和大力配合下，信息統(tǒng)計中心夯實基礎，扎實工作，各項工作穩(wěn)步推進，工作進展積極有效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

1、科學定位，嚴格要求。

我中心現(xiàn)階段的工作定位是：突出社會糧食統(tǒng)計重點，提升信息化建設亮點，探索綜合統(tǒng)計特點，著力建設適應糧食宏觀調(diào)控需要的糧食統(tǒng)計體系。我們提出了“三保證”工作原則，即保證信息資料齊全、完整、安全，保證信息統(tǒng)計及時、準確、有效，保證中心工作規(guī)范、有序、高效開展。中心實行主任負責制，工作人員任務清楚、責任明確，嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行工作職責。

2、建章立制，規(guī)范運行。

中心成立后的第一項工作就是建章立制。我們擬定了《濟南市糧食局信息統(tǒng)計中心工作職責》、《信息統(tǒng)計中心工作制度》、《中心人員分工和工作要求》、《信息統(tǒng)計中心工作紀律》，繪制了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)絡圖》和《濟南市信息統(tǒng)計工作人員信息一覽表》。經(jīng)領(lǐng)導審定后，《信息統(tǒng)計中心工作職責》和《工作制度》制作懸掛上墻，并根據(jù)工作需要配臵了傳真機、打印機，嚴謹細致、準確高效地完成各項工作任務。

3、扎實工作，循序漸進。

信息統(tǒng)計中心今年的工作目標是：到年底基本建立起門類齊全的糧食系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，市局門戶網(wǎng)站建設爭取進入全市前十名，社會糧食統(tǒng)計工作力爭在統(tǒng)計覆蓋面上有新的突破。為了實現(xiàn)這個目標，我們擬定計劃，分步落實。首先，完成了《濟南糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》編制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)綜合匯總工作；其次，安排部署了市局門戶網(wǎng)站改版及內(nèi)容保障工作；第三，下發(fā)了《濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法》，著力加大社會糧食統(tǒng)計工作力度。

我局信息化建設工作，經(jīng)歷了一個“認識”、“重視”和“發(fā)展”的過程。目前，局機關(guān)可用計算機數(shù)量在50臺以上，工作人員能夠達到一人一臺計算機，已建成具有一定規(guī)模的局域網(wǎng)和連接4個糧庫的廣域網(wǎng)。通過局域網(wǎng)的'建設和使用，普及了計算機知識，提高了工作效率和工作質(zhì)量，各項糧食工作更加透明、便捷、規(guī)范；通過市局門戶網(wǎng)站建設，提升了糧食部門的社會形象。

1、推進政務公開，及時發(fā)布糧食信息。

門戶網(wǎng)站是我局電子政務建設的重要組成部分，作為在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息和提供服務的平臺，它既是我局加強對外宣傳、展示糧食系統(tǒng)整體形象的窗口，又是創(chuàng)新管理方式、服務社會大眾的橋梁。我中心及時更新發(fā)布糧食工作政務信息，本著便于群眾辦事和監(jiān)督的原則，將糧食部門所有服務項目按照項目名稱、實施主體、法定依據(jù)、辦事程序、申報材料、承諾時限和收費標準等內(nèi)容制作了專欄，展示在網(wǎng)站的顯要位臵，方便群眾查詢。

2、突出網(wǎng)站特色，豐富專題專欄內(nèi)容。

5月份，中心按照《信息公開條例》的相關(guān)要求，對市局門戶網(wǎng)站進行了全面調(diào)整，重點突出政務公開、為民服務等主要功能和糧食系統(tǒng)的工作特點，網(wǎng)站內(nèi)容增加到了八大板塊、十三個欄目，提高了網(wǎng)站與訪問者的互動性，在頁面設臵上更加新穎美觀和靈活多樣。7月16日，市政府辦公廳在全市政府信息公開工作會議上，對各部門政務信息公開尤其是網(wǎng)站建設情況進行了通報，其中點名表揚了13個市直部門，我局名列第10位。

3、提高系統(tǒng)質(zhì)量，確保上網(wǎng)信息安全。

中心定期檢查信息系統(tǒng)運行情況，主動為局領(lǐng)導和機關(guān)處室排除電腦運行障礙，半年來累計維修網(wǎng)絡、電腦150余次。在網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)上采取了一機雙盤兩卡，實現(xiàn)了內(nèi)外網(wǎng)安全隔離，增添了vpn、硬件防火墻、殺毒軟件等網(wǎng)絡安全設備，從技術(shù)上增強了計算機信息系統(tǒng)的保密安全能力。同時，嚴格落實重要信息備份制度、機房管理制度及網(wǎng)站監(jiān)控制度，為每臺計算機建立了技術(shù)檔案，統(tǒng)一保管技術(shù)資料和驅(qū)動程序，定期維護，確保正常運轉(zhuǎn)。

4、充分考察研究，積極實現(xiàn)辦公自動化。

目前，我局辦公自動化系統(tǒng)軟件已進入試用階段，經(jīng)過進一步調(diào)試完善應用后，全市糧食系統(tǒng)的辦公自動化水平將上升到一個新臺階。同時，我中心積極合作開發(fā)以市局為中樞、以糧庫為節(jié)點的儲備糧動態(tài)監(jiān)管信息系統(tǒng)，使其能有效地行使管理職能，隨時掌握儲備糧動態(tài)庫存、糧情狀況等，加強對儲備糧的監(jiān)管，并督促指導基層單位加快企業(yè)網(wǎng)站建設。

1、明確任務，積極工作，高效率做好匯總表編制前的準備工作。

綜合統(tǒng)計匯總工作是局黨委針對糧食系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏有機整合的工作現(xiàn)狀，賦予信息統(tǒng)計中心的一項重要職責。中心成立后，李局長召開專題會議安排部署信息統(tǒng)計中心相關(guān)工作，賈局長與中心人員多次研究各項具體工作，在辦公室、調(diào)控、儲備、行管、供應等處室同志的大力配合下，信息統(tǒng)計中心用一周的時間，了解掌握了我局各類業(yè)務報表的主要內(nèi)容、報送時間和工作要求，收集、整理、分析了各類業(yè)務報表表樣。

2、統(tǒng)一思想，加強學習，高起點設計編制匯總表表樣。

信息統(tǒng)計中心組織工作人員認真學習《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)章，依據(jù)國家糧食局、國家統(tǒng)計局“國糧統(tǒng)計報表”和各業(yè)務處室相關(guān)報表，設計編制出我局綜合匯總表初稿后，廣泛征求業(yè)務處室意見，本著“齊全、完整、簡明、適用”的原則，設計編制綜合匯總表。先后五次修改編制方案，最終形成了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》和《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)專項工作綜合匯總表》兩套匯總表，共15個表樣。

3、反復核實，精益求精，高質(zhì)量完成統(tǒng)計匯總工作。

根據(jù)各業(yè)務處室的統(tǒng)計報表，中心人員集中時間，集中精力，全力以赴完成統(tǒng)計匯總工作，做到總表、子表層次清晰，國有企業(yè)、重點非國有企業(yè)數(shù)據(jù)完整，購銷、加工、供應、儲存內(nèi)容齊全?，F(xiàn)已完成“糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標”、“糧油購、銷、存指標”、“糧油加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標”、“糧食供應企業(yè)主要經(jīng)營指標” 4個總表和“國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、地方儲備糧（油）收支平衡” 6個子表的逐月綜合匯總工作，并補齊了去年年底和今年1—3月份的綜合匯總表。

社會糧食統(tǒng)計工作是搞好糧食宏觀調(diào)控的重要基礎，是監(jiān)測和指導糧食經(jīng)濟運行的重要手段，是確保國家糧食安全的主要依據(jù)。針對社會糧食流通統(tǒng)計工作涉及面廣、工作量大、情況復雜等新情況，信息統(tǒng)計中心在主要領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在分管領(lǐng)導的科學指導下，與調(diào)控監(jiān)督處緊密配合，團結(jié)協(xié)作，圍繞一個目的。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇十三

2014年12月5日。

2014年，辦公室認真貫徹落實公司各項決策部署，緊密圍繞公司“改革、發(fā)展、創(chuàng)新、融合”工作主線，以夯實管理基礎、提升工作效率、提高服務質(zhì)量為核心，以重點業(yè)務領(lǐng)域為切入點，進一步提高參謀輔政能力、督察督辦能力，全面推進公文檔案工作標準化、會議接待管理精細化、考核監(jiān)督透明化，為爭創(chuàng)一流辦公室奠定了堅實基礎。

一、2014年主要工作業(yè)績。

關(guān)要求，認真部署新疆區(qū)域各單位生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域安保防范措施，確保了特殊時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序。牽頭成立了公司機關(guān)工作效率調(diào)查組，先后組織了“一對一訪談”，崗位任務、交叉協(xié)同業(yè)務、基層報表材料“3個專項調(diào)查”、“工作效率和服務質(zhì)量問卷”等大量調(diào)查工作，為公司工作效率整體提升提供了重要依據(jù)。總部17個部門137名員工填報了《崗位工作任務調(diào)查表》，公司16家生產(chǎn)、基建單位455名員工參與了總部工作效率與服務質(zhì)量調(diào)查，并向公司總部提出81條書面意見和建議。

（二）文字信息工作量質(zhì)并進。多形式、多渠道加強文字工作培訓，有針對性地下任務、壓擔子，著力培養(yǎng)“議政能謀”、“提筆能寫”、“開口能說”、“遇事能辦”的復合型人才，各類文字材料有了更深層級的提高。在組織文字材料的過程中，堅持講事實、講數(shù)據(jù)，有內(nèi)容、有深度，挖亮點，挖特色，選用材料真實、典型，言之有理，言之有據(jù)。全年共起草公司領(lǐng)導講話……份，工作總結(jié)……份，工作匯報材料……份，其他文字材料……份，總字數(shù)……萬余字。及時將公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設成果向集團反映，全年共計上報信息……條，采納……條，組織上報要情……條，采納……條，總得分……，在集團排名第一。公司被集團辦公廳評為“2013年度調(diào)研信息報送先進單位”，2名同志分別榮獲調(diào)研、信息報送先進個人。高質(zhì)量完成公司宣傳畫冊印制，全方位展示了公司對外形象。

（三）調(diào)研、督查工作務實高效。圍繞宏觀政策和經(jīng)濟形勢變化，突出對公司改革發(fā)展中的重點、難點問題及廣大員工關(guān)心的焦點問題，加強調(diào)查研究，積極提出意見和建議。以綜合調(diào)研為平臺整合各業(yè)務部門調(diào)研和檢查考評工作，牽頭組織并參加了公司上、下半年綜合調(diào)研，形成調(diào)研報告……份，匯總梳理問題并形成工作建議……條，組織專題會議逐條研究落實措施，及時反饋各單位。強化督查督辦閉環(huán)機制。完成督查督辦管理系統(tǒng)開發(fā)并上線試運行，完善了流程跟蹤、自動提醒、統(tǒng)計反饋等功能，建立了覆蓋立項、督辦、反饋和責任追究全過程的管理程序。在辦公平臺開設“重點工作任務”專欄，分解明確全年重點任務66項，形成具體落實建議294條，定期督辦、閉環(huán)銷號。整理下發(fā)公司領(lǐng)導班子周碰頭會督辦通知單份、月度會議紀要10份，督辦事項……，全部落實到位。

明確了公司會議分類、組織分工、計劃、審批、預算、費用標準、會議服務等方面的要求。嚴格控制會議、接待規(guī)格、規(guī)模以及數(shù)量，精簡人員，壓縮會期，并實現(xiàn)了會議接待服務標準化管理操作。同時，注重實效，簡化程序，有效壓縮了會議經(jīng)費支出。全年組織安排各類會議、會見……次，接待服務……人次，沒有出現(xiàn)紕漏。全年會議費同比下降……%，招待費同比下降……%。

（五）檔案管理初見成效。按照公司主要領(lǐng)導關(guān)于“認真開展全公司檔案整頓規(guī)范”的工作指示，結(jié)團2014年檔案工作會議精神的貫徹落實，把全面提升公司系統(tǒng)檔案工作科學化水平、提高檔案人員業(yè)務素質(zhì)作為重點工作。制定了《公司總部管理類文件歸檔范圍及保管期限表（試行）》，加強了對檔案資料收集、整理、分類工作的標準化管理。按照《檔案工作考核評價標準》，在公司各單位開展自評工作，深入查找各單位檔案管理工作中的不足，并制定了整改措施?，F(xiàn)場調(diào)研各單位檔案工作現(xiàn)狀，對王曲、河曲、大港等單位檔案工作進行了實地檢查，完成了五彩灣電廠檔案專項驗收、黃玉川煤礦、白馬電廠檔案預驗收。加強檔案從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)提升，先后組織參加了國家檔案局、集團等舉辦的各類檔案管理培訓班，參訓人數(shù)105人次。高標準完成2013年度4243份文件材料的分類整理，歸檔3344件，上架187盒。

和服務標準，明確了后勤管理工作流程。加強基層單位招待所管理，制定了《招待所管理服務標準》，對招待所建設、裝修、經(jīng)營、管理和服務等進行了嚴格規(guī)范。加強基層單位后勤工作指導，深入邊遠地區(qū)后勤及員工生活考察調(diào)研，對公司制訂邊遠地區(qū)政策提供了重要依據(jù)。積極做好總部后勤服務工作，不斷提高后勤服務水平。加強車輛管理，進一步規(guī)范了各級公務和后勤用車管理，嚴格控制車輛購置和車輛使用費。著力抓好總部公務用車安全管理，總部及直屬中心車輛全部安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保了車輛的行駛安全。

（七）團隊建設成效顯著。堅持內(nèi)部學習制度，不斷提高員工綜合素質(zhì)，拓展員工的綜合知識和職業(yè)技能。發(fā)掘員工潛能，調(diào)動員工積極性，給年輕人壓擔子、加任務、搭舞臺，幫助年輕人快速成長。強化責任和奉獻意識，營造出了忠實履職、守土有責、服務為本、踏實勤勉的辦公室工作氛圍。注重團隊協(xié)作，在明確業(yè)務分工和崗位劃分的同時，強調(diào)分工不分家、工作一盤棋的思想，加強內(nèi)部各處室及員工間的溝通交流，增進了解，增強默契，為團隊的精誠合作奠定良好基礎。堅持以授“漁”替代授“魚”，先后選拔基層單位8名工作人員到總部辦公室交流學習，舉辦了2期辦公室系統(tǒng)業(yè)務培訓、1期檔案管理培訓和講解員綜合培訓，受訓173人次，促進了辦公室系統(tǒng)整體業(yè)務素質(zhì)的提升。

二、當前工作中存在的問題與不足。

提升質(zhì)量抓管理。

做好服務促發(fā)展。

國際公司綜合辦公室在公司的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞辦公室職能與職責，牢記使命、不負重托、積極進取、扎實工作，較好地履行了部門職能，發(fā)揮了上情下達，下情上報，上下溝通的紐帶作用，認真做好部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系，進一步強化了內(nèi)部管理和后勤服務，確保了公司各項工作的正常高效運行，為公司年度各項目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用。

辦公室的主要工作就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。具體來說，就是細心辦文，熱心辦會和用心辦事。一直以來，公室全體人員緊緊立足本職工作，認真落實“三辦”要求，抓“三辦”、強業(yè)務、提水平，切實做到細心、熱心和用心的“三辦”要求。

1、細心辦文，效率為本。辦文是辦公室的重要職能之一。隨著公司業(yè)務的不斷擴大，國外項目日益增多，新環(huán)境、新形勢，對文件的寫作和管理等也提出了新的要求。也正是因為這種環(huán)境和新形勢的出現(xiàn)，更使得我們必須更加重視細心和效率的重要性。我們國際公司有其特殊性，對于境外業(yè)務而言，文件的寫作、批復、傳達具有更強的時效性，因此，高質(zhì)高效的文件管理至關(guān)重要。

“細心辦文”是“高效為本”的基礎?！凹毿摹币笪覀冊谔幚硭形募臅r候都要認真仔細，小到對文件用詞和用字的斟酌，要求我們核對文稿內(nèi)容的真實性、語言的嚴謹性和數(shù)據(jù)的精確性等?！案咝А币笪覀儗λ型鶃砦募皶r作出處理，尤其是一些對時效性要求較高的文件。在文件管理中，我們謹記“細心與高效”原則，無論是公司來文還是項目來文，無論是通知還是公告，都堅持以“細心高效”的原則進行處理。

2014年以來，我們共處理文件xx份，其中下行文xx份，上行文xx份，通知xx份，公告xx份，公告xx份，函xx份。

2、熱心辦會，真誠服務。辦會是一項看似簡答而又非常重要的事情，耗神、耗時又耗力，它要求考慮必須全面、細致。尤其是會前的周密策劃至關(guān)重要，會議所涉及的人員安排、宿食管理、文件打印分發(fā)、座位牌制作與擺放、投影設備的安裝調(diào)試、會議記錄紀要等等，體現(xiàn)的不僅是辦公室的工作能力，同樣也可能影響到整個公司的外部形象。一年來，我們順利辦好了公司的各類會議，既有公司的生產(chǎn)會議、理論學習會等，又有各部門工作會議，如黨支部會議、各部門業(yè)務培訓會等，力爭使所有參會人員在一個舒適的環(huán)境中順利開展會議，確保會議的高質(zhì)量舉行。在所有會議中，我們都能群策群力、認真推敲，全面考慮到所有可能出現(xiàn)的情況，以做好相應的準備。

3、用心辦事，愛崗敬業(yè)。辦公室就是一個服務部門，既對上負責，又對下負責，是上級領(lǐng)導決策與基層員工執(zhí)行，以及基層員工訴求進入上級領(lǐng)導決策之間的傳送帶。我們始終堅持這種服務思想，努力做好“三服務”工作：服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務員工。

領(lǐng)導是企業(yè)的領(lǐng)軍人物，是企業(yè)前進道路上的總舵主，他們時間緊、事務多，因此需要辦公室最大限度的做好服務工作，為領(lǐng)導提供舒適的辦公環(huán)境，對領(lǐng)導出行做好完整的計劃等。對于一些常規(guī)性事務在向領(lǐng)導匯報的同時盡可能自行處理，對于重要事件的處理做到及時上報，尤其是重要的事件、文件、信函等，我們都第一時間向領(lǐng)導做出請示，為領(lǐng)導高效率辦公奠定基礎，切實做好領(lǐng)導的好幫手。

機關(guān)各職能部門是企業(yè)的中堅力量，各部門共同擔負著企業(yè)運行的重要責任，相互協(xié)作，缺一不可。按照“分部門不分家”的原則，我們竭力為各部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務，大至工作協(xié)調(diào)、對外交流，小至物資采購，設備維修，我們事事盡心、件件負責。特別是一些招投標文件，因時間緊、工作量大，經(jīng)常需要早、晚或雙休日蓋章，為此，我們主動延長在崗時間，確保文件及時有效的上報，為投標工作的順利開展提供了保證。

基層單位是推到企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)決策的最終執(zhí)行者，為企業(yè)遠航提供強大動力，因此，為基層單位提供服務不僅是我們義不容辭的責任，更是我們必須肩負的義務。我們牢記使命，立足本職，熱情接待了每一個人，高效處理他們所關(guān)心的事。

可以說，“三辦”貫穿了辦公室工作的始終，通過認真做好“三辦”工作，我們辦公室工作取得了顯著的成果，但同時也仍然存在一些不足。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

1，辦公室人員的業(yè)務水平有待進一步加強。隨著國際公司業(yè)務的不斷發(fā)展，對文件等辦公室事務的作業(yè)水平也不斷提高，文件格式、用詞、簽發(fā)批示和收發(fā)管理等都有很高的要求，但就目前現(xiàn)實情況而言，仍然存在一些部門或單位行政辦公人員在文件處理上不達標。

2，辦公室人員配置與職責分配方面需科學規(guī)劃。隨著公司境外項目的擴張，辦公室人員工作量不斷增大，已處于人手緊張狀態(tài)，如：對外接待、文件管理等業(yè)務可能集一人之身，另外對一些新增業(yè)務的職責歸屬不明確，因此難免會影響到辦公室的工作效率。

3，辦公室與其他職能部門之間的溝通不夠。對于一些工作任務和相關(guān)信息不能及時傳達和分享。

針對上述問題和國際公司的現(xiàn)實情況，對辦公室工作提出以下建議：

2，在人員配置及工作分配方面，應將員工特長及愛好與實際工作。

需要相結(jié)合，最大限度的做到人盡其才，才盡其用，事有所屬，責有所歸。必要的時候借調(diào)或新增辦公人員名額。

對辦公室全體人員而言，我們的工作是平凡的、忙碌的，但也是充實的，未來，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，及各個部門、各位同事的支持下，辦公室將同公司其他部門一道，攜手并進，為公司實現(xiàn)新的跨越繼續(xù)努力，再作貢獻！

完成了各項行政工作。

（一）抓“三辦”、強業(yè)務，提高辦公水平。

一年來，綜合辦公室全體人員緊緊立足本職工作，我們。

認真做好了“三辦”工作，落實了辦文要真誠，辦會要細致，辦事要規(guī)矩的“三辦”要求，切實做到了“管理上水平、素質(zhì)上臺階、精神上層次、工作出業(yè)績”。

份、起草印發(fā)文件85份、處理和傳閱來文。

份，借閱資料。

份，整理收集合同。

份。

在認真辦文的同時我們還積極做好了行政宣傳工作，一。

是強化宣傳建設，創(chuàng)建公司月刊《建安信息》，為職工提供了一個交流學習的平臺。專門刊登公司新聞、安全生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、施工技術(shù)、安全法規(guī)的等方面和職工文藝作品；開辟了“生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)”專欄，專門刊登各項目部廠（站）的通訊稿件，方便所有員工了解生產(chǎn)一線的動態(tài)；設置了“技術(shù)交流、每月一知”等欄目，刊登施工技術(shù)和施工經(jīng)驗稿件，擴大職工的知識面。特立“建筑安全知識”專欄，宣講安全知識，提高職工的安全意識。二是為使行政宣傳工作具有真實性，我們綜合辦公室經(jīng)常深入生產(chǎn)一線實地考察、采集信息、搜集照片、跟蹤報道，記錄一線工作者的汗水與微笑。三是在項目部指派了一批通訊員，每月按時上報一線生產(chǎn)報道，及時掌握了公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和項目建設的實際情況，使企業(yè)宣傳工作呈現(xiàn)出新局面。截至今年底，共編發(fā)《建安信息》14期，編輯10萬余字，刊稿100余篇，為公司塑造形象做出了積極的貢獻。

熱情服務、細心辦會。一年來，我們始終堅持“會前精。

細部署、會中周密服務、會后及時清理”的辦會流程，對會場布置、設備調(diào)試，均要一一把關(guān)，確保會議高質(zhì)量舉行。截至11月份我們順利組織公司的各類會議30余次。

愛崗盡職、規(guī)矩辦事。一年來，我們認真做好了“三服。

務的有序、正常開展。

（二）抓管理、勤協(xié)作，保障后勤工作。

隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴大、承接工程量的逐漸增多，綜合辦公室的擔子也越來越重，需要我們及時更新思路、完善管理、提升素質(zhì)、做好配合。一年來，我們根據(jù)公司的實際情況不斷地調(diào)整和完善各項規(guī)章制度，為公司各項工作的順利進行提供了后勤保障。

一是完善制度、細化管理。綜合辦公室承擔著大量繁瑣的管理工作，為了使工作準確到位，我們精化了流程、細化了工作、規(guī)范了管理、提高了效率。一是繼續(xù)完善了公務車輛調(diào)配、運行、維修、年審及油耗登記制度，對公司的車輛管理辦法進行了修訂，補充修訂了外聘司機安全風險抵押考核辦法，進一步細化了管理內(nèi)容，明確了各項責任，規(guī)范了派車程序，杜絕了私自出車和私自用車的現(xiàn)象。定期對公司機關(guān)的機動車、大型機械車輛進行維修保養(yǎng)。并進一步加強了對駕駛員的教育和管理，不斷強化他們的安全責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格安排車輛用油，嚴格控制油耗，全年公司車輛使用汽油升，柴油升。二是做好了文印管理、耗材使用登記、印章使用登記、香煙領(lǐng)用登記等工作，尤其在文印管理中，對于各種用印材料，都仔細向相關(guān)部門核實后方蓋印，確保了用印安全。

二是統(tǒng)籌兼顧，做好了信訪維穩(wěn)工作。在信訪工作上以。

全公司平穩(wěn)健康發(fā)展服務為中心，以遏制施工地出現(xiàn)偷盜、斗毆為重點，每月經(jīng)營檢查時都會對各項目管理部的信訪、社會治安綜合治理等工作的開展情況進行檢查與整改，向集團公司保衛(wèi)部上報了重點人口督查情況，并按照縣公安局要求完善了吸毒人員檔案。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇十四

xxxx年，x區(qū)統(tǒng)計信管工作在x市統(tǒng)計局信管處指導下，以及全區(qū)統(tǒng)計戰(zhàn)線的所有同志共同努力下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動適應經(jīng)濟政治新常態(tài)，深入落實省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和市委總體戰(zhàn)略，堅持“改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進、統(tǒng)籌發(fā)展”的工作基調(diào)，繼續(xù)把北改作為消除二元結(jié)構(gòu)、推動x轉(zhuǎn)型升級的一號工程和根本舉措，牢固樹立依法統(tǒng)計的理念，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，開創(chuàng)了x區(qū)統(tǒng)計信息管理工作的新局面。

xxxx年，x區(qū)按照國家統(tǒng)計局“十二五”時期統(tǒng)計發(fā)展和改革規(guī)劃綱要，為進一步規(guī)范和加強統(tǒng)計基礎設施建立工作，切實為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務，擬定了xxxx年x區(qū)統(tǒng)計制度方法改革專項規(guī)劃，明確了統(tǒng)計制度方法改革的目標和措施，要求全區(qū)各級單位認真貫徹執(zhí)行。

基礎硬件設施建設是統(tǒng)計工作信息化是基礎，也是各項業(yè)務提高工作效率的重要手段。為加強統(tǒng)計信息化，我局領(lǐng)導高度重視，積極爭取籌措資金做好設備更新，經(jīng)過多方面的努力，xxxx年xx月至xxxx年xx月，局上共采購更換了xx臺品牌計算機、x臺多功能復印機。目前我局所有專業(yè)上的電腦均是xxxx年以后生產(chǎn)裝備的電腦，性能良好、工作穩(wěn)定，基本做到了專業(yè)人員人手一內(nèi)一外兩臺電腦，滿足了日常工作的需要和網(wǎng)絡的正常運行，各種普調(diào)查數(shù)據(jù)處理經(jīng)費也能夠得到獨立預算。進一步改善了工作條件，提高了工作效率。

統(tǒng)計信息化建設的不斷加強，提高我局對統(tǒng)計資料分析、匯總和發(fā)布等方面的能力。一是及時開展統(tǒng)計資料匯總和開發(fā)，每月在xx日左右形成主要經(jīng)濟指標橫縱向?qū)Ρ荣Y料、近xx個月來走勢等，并印發(fā)給區(qū)領(lǐng)導和各街道、各部門領(lǐng)導；二是依托政府網(wǎng)站建立信息公開制度，及時在網(wǎng)站上發(fā)布主要經(jīng)濟指標、政務信息等，更好地服務于社會；三是及時開展各項普查、調(diào)查資料的錄入、審核和資料開發(fā)，有力推動各項工作的開展。

四、切實做好計算機和網(wǎng)絡保密安全工作。嚴格執(zhí)行保密制度，全局人員簽訂計算機操作等保密責任書，各專業(yè)機不得接入外網(wǎng)，不得上網(wǎng)進行網(wǎng)上查閱資料等有安全漏洞的網(wǎng)絡操作；必須安裝防毒和殺毒軟件。采取切實有效的措施，認真執(zhí)行內(nèi)部網(wǎng)絡安全保密管理制度的有關(guān)規(guī)定，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料的保密，做好防盜、防火工作，及時消除安全隱患。隨著網(wǎng)絡信息的高速發(fā)展，各種網(wǎng)絡黑客和網(wǎng)絡病毒泛濫成災，變異病毒防不勝防，使計算網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全受到極大的威脅。

我區(qū)出臺《x市x區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于規(guī)范和加強統(tǒng)計基層基礎工作的實施意見的通知》《x區(qū)關(guān)于將統(tǒng)計工作向社區(qū)延伸的通知》和《x市x區(qū)統(tǒng)計局xxxx年統(tǒng)計工作目標考核實施意見》，不僅對全區(qū)統(tǒng)計工作進行了規(guī)范和考核，且對落實情況進行了仔細督促和檢查。

目前全區(qū)共有xxx個社區(qū)裝入了統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)vpn證書，配備了統(tǒng)計用電腦設備及相關(guān)統(tǒng)計人員，統(tǒng)計標牌和制度全部上墻，統(tǒng)計基礎工作社區(qū)覆蓋率達到了xxx%。

xxxx年年初，x區(qū)認真制定企業(yè)一套表總體規(guī)劃和實施方案。下發(fā)《x市x區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于規(guī)范和加強統(tǒng)計基層基礎工作的實施意見的通知》和《x區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于開展督導轄區(qū)企業(yè)一套表工作的通知》，明確實施企業(yè)一套表的總體目標和工作任務，并規(guī)范x區(qū)網(wǎng)報企業(yè)一套表制度，規(guī)范了統(tǒng)計工作流程和業(yè)務分工，通過加強網(wǎng)絡設施建設，確保了全區(qū)一套表的順利實施。

（一）加強統(tǒng)計信息化管理隊伍建設。根據(jù)當前統(tǒng)計形勢，尤其是企業(yè)一套表工程建設的需要，全區(qū)切實加強了統(tǒng)計機構(gòu)和人員建設，保證各項工作的正常開展。

（二）加大對設管系統(tǒng)業(yè)務培訓力度，圍繞企業(yè)一套表的全面實施，全區(qū)共組織開展企業(yè)一套表網(wǎng)絡及操作相關(guān)培訓x次，培訓人員xxxx余人次，切實提高了統(tǒng)計系統(tǒng)人員統(tǒng)計信息化管理業(yè)務素質(zhì)。

（三）建立統(tǒng)計基層基礎建設經(jīng)驗交流平臺。通過建立各專業(yè)統(tǒng)計交流網(wǎng)絡群（x統(tǒng)計信息化交流群、x區(qū)工業(yè)統(tǒng)計交流群等）、x統(tǒng)計網(wǎng)站，定期培訓班等多種方式，將全區(qū)所有統(tǒng)計人員包括企業(yè)統(tǒng)計報表人員全部納入了交流群，并積極全面地向他們推廣各地區(qū)在信息化管理方面有突破性進展、有創(chuàng)新舉措的經(jīng)驗，解答他們在統(tǒng)計工作遇到的問題，并聽取采納他們提出的合理意見。

協(xié)助各科室完成了日常統(tǒng)計工作程序的安裝使用，對全局的軟、硬件網(wǎng)絡系統(tǒng)進行了維護，全年無安全事故，組織全局業(yè)務骨干參加了事統(tǒng)計局舉辦的電子表格業(yè)務培訓，對全區(qū)統(tǒng)計人員進行了多次業(yè)務培訓，并積極協(xié)助他們解決實際困難。

以上是xxxx年度x區(qū)信息化管理工作的主要方面，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但由于我們自身的理論水平、業(yè)務工作能力還有欠缺，工作中還存在一些不盡人意之處。在新的一年里，我們將大力加強政治學習、業(yè)務學習，加強和上級部門的聯(lián)系、加強和相關(guān)部門、街道的溝通，兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干，努力使x區(qū)統(tǒng)計信息化工作更上層樓！

來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇十五

20xx年上半年在局黨組的正確領(lǐng)導下，信息中心以"政策法規(guī)"主題活動年工作要求為指導，不斷創(chuàng)新管理加強服務，信息系統(tǒng)業(yè)務建設和勞動保障門戶網(wǎng)站建設繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，信息化工作和正規(guī)化管理水平取得顯著成效。上半年主要做圍繞以下幾項內(nèi)容開展工作：

為加強對全市人社系統(tǒng)信息化工作的指導和業(yè)務交流，信息中心定期召開工作例會和各經(jīng)辦部門參加的信息聯(lián)系會議，通過例會的召開進一步理清信息工作思路，明確工作要點，及時掌握業(yè)務工作進展，促進各項信息工作的順利開展。

為保障局系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)容災備份信息系統(tǒng)的建設，中心合理安排技術(shù)骨干人員、加強分工協(xié)作、多方調(diào)研，采取各種有效措施確保容災備份信息系統(tǒng)技術(shù)方案的安全、先進和高效，加強部門之間的配合，主動與各經(jīng)辦單位加強協(xié)調(diào)，及時了解業(yè)務需求，積極與財政局銜接，較好的爭取到財政的指導和支持，容災系統(tǒng)招標采購工作進展順利。

根據(jù)市政務信息公開的工作要求按照局黨組對加強政務公開及宣傳工作的指示，以提高依法行政水平為目標，促進人社工作的發(fā)展、抓好服務人民群眾的主線，積極推進行政權(quán)力公開透明運行，加大信息主動公開的力度，提高信息公開的實效，進一步完善綜合服務平臺，切實提高政務公開的社會效益。采取各種有效措施，精心組織密切配合確保人社系統(tǒng)門戶網(wǎng)站的順利合并，網(wǎng)站信息更新及時，使社會大眾及時了解人社系統(tǒng)的最新政策和工作動態(tài)。

建立健全綜合統(tǒng)計管理制度，規(guī)范信息統(tǒng)計工作機制，創(chuàng)新工作思路和方法，抓牢統(tǒng)計基礎工作。按照《人力資源社會保障統(tǒng)計報表制度（20xx年）》要求，及時匯總、上報63張統(tǒng)計年報。同時，認真做好統(tǒng)計資料的整理，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計宣傳工作。

為確保各項目信息系統(tǒng)的順利運行，中心會同軟件開發(fā)公司和業(yè)務經(jīng)辦單位一同制定的科學可行的培訓計劃、應用計劃、系統(tǒng)維護方案，確定多名專業(yè)技術(shù)人員對各信息系統(tǒng)運行、維護、安全進行全程指導，及時調(diào)配技術(shù)人員對各經(jīng)辦部門系統(tǒng)進行專項維護。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇十六

由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理的一篇關(guān)于統(tǒng)計信息中心年終工作總結(jié)，給您提供幫助！

一、主要工作匯報。

（一）、努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎在源頭，關(guān)鍵在各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據(jù)來源的準確性，督促各村委（社區(qū)）、企事業(yè)單位進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況，調(diào)整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領(lǐng)導和成員，村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應調(diào)整，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。

3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年來，鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進行了統(tǒng)計工作的督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。

（二）、積極配合區(qū)統(tǒng)計局搞好報表上報工作，做好我鎮(zhèn)20的基本情況統(tǒng)計。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、科技、能源、固定資產(chǎn)投資、勞動情況各個專業(yè)均能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量及時上報月表、季度報表，接下來也將做好各專業(yè)的年度報表。

（三）、扎實有效地開展經(jīng)濟普查工作。

按照區(qū)經(jīng)普辦和《第二次全國經(jīng)濟普查實施方案》的要求，扎實有效地推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查清查摸底工作：

1、積極推進“三落實”工作。6月12日，我鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于設立xx鎮(zhèn)第二次經(jīng)濟普查組織機構(gòu)的通知》，成立了鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，抽調(diào)多名業(yè)務骨干集中辦公，積極開展普查前期的準備工作；8月2日，組織召開了村級經(jīng)濟普查工作小組第一次會議，研究部署經(jīng)濟普查工作，各村（社區(qū)）均成立了普查工作小組，配備了專門的普查指導員，選調(diào)了責任心強、素質(zhì)過硬的一線普查員。一支由4名鎮(zhèn)級普查指導員、7名村級普查指導員和21名一線普查員組成的普查隊伍組建完成，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預算上，我鎮(zhèn)財政安排了充足的經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，用于經(jīng)濟普查工作機構(gòu)組建、宣傳動員、組織培訓、清查摸底等前期準備工作；另外，采取實報實銷、以獎代補等方式對基層普查員普查工作進行補貼。

2、全面動員，認真培訓。8月11日，以參加xx區(qū)經(jīng)濟普查工作會議為契機，全面動員并部署經(jīng)濟普查工作；9月18至19日，23至24日，分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務培訓會，并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓，通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關(guān)問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學習，使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔負起經(jīng)濟普查清查摸底工作的重任。

3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村（社區(qū)）主要道路懸掛了20余條宣傳橫幅，制作了多處永久性墻體宣傳，張貼了統(tǒng)一宣傳畫，并通過網(wǎng)站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息；在清查摸底培訓會議上，我們穿插播放了經(jīng)濟普查宣傳視頻，生動地向培訓人員宣傳了經(jīng)濟普查；在清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》，讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，深入人心。

4、扎實抓好清查摸底工作。

10月中下旬，全鎮(zhèn)30余名普查員、普查指導員分赴到7個普查區(qū)15個普查小區(qū)，對各自轄區(qū)內(nèi)的所有法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作；在摸底工作中，市、區(qū)普查辦領(lǐng)導和工作人員深入到各個普查區(qū)及普查工作責任區(qū)進行現(xiàn)場指導督查，協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進行細致的檢查摸排，針對發(fā)現(xiàn)的情況和問題，及時進行處理，從而大大地減少了普查當中的漏記、錯記現(xiàn)象，進一步提高了普查工作質(zhì)量；11月中上旬，我們又專門聘請3名大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員一起，開展250家法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和1009家個體經(jīng)營戶資料的審核錄入。當前，已全面完成清查摸底和資料錄入工作，已進入名錄比對和單位查漏補漏階段。

統(tǒng)計信息崗工作總結(jié)篇十七

4月21日，局黨委研究決定設立信息統(tǒng)計中心，承擔糧食統(tǒng)計體系建設、信息化建設、社會糧食統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計匯總工作。在局領(lǐng)導的關(guān)心、重視、支持下，在機關(guān)各處室和縣（市）區(qū)糧食局、局屬各單位的通力合作和大力配合下，信息統(tǒng)計中心夯實基礎，扎實工作，各項工作穩(wěn)步推進，工作進展積極有效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作情況。

（一）從規(guī)范化入手，加強信息統(tǒng)計中心建設。

1、科學定位，嚴格要求。

我中心現(xiàn)階段的工作定位是：突出社會糧食統(tǒng)計重點，提升信息化建設亮點，探索綜合統(tǒng)計特點，著力建設適應糧食宏觀調(diào)控需要的糧食統(tǒng)計體系。我們提出了“三保證”工作原則，即保證信息資料齊全、完整、安全，保證信息統(tǒng)計及時、準確、有效，保證中心工作規(guī)范、有序、高效開展。中心實行主任負責制，工作人員任務清楚、責任明確，嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行工作職責。

2、建章立制，規(guī)范運行。

1中心成立后的第一項工作就是建章立制。我們擬定了《濟南市糧食局信息統(tǒng)計中心工作職責》、《信息統(tǒng)計中心工作制度》、《中心人員分工和工作要求》、《信息統(tǒng)計中心工作紀律》，繪制了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)絡圖》和《濟南市信息統(tǒng)計工作人員信息一覽表》。經(jīng)領(lǐng)導審定后，《信息統(tǒng)計中心工作職責》和《工作制度》制作懸掛上墻，并根據(jù)工作需要配臵了傳真機、打印機，嚴謹細致、準確高效地完成各項工作任務。

3、扎實工作，循序漸進。

信息統(tǒng)計中心今年的工作目標是：到年底基本建立起門類齊全的糧食系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，市局門戶網(wǎng)站建設爭取進入全市前十名，社會糧食統(tǒng)計工作力爭在統(tǒng)計覆蓋面上有新的突破。為了實現(xiàn)這個目標，我們擬定計劃，分步落實。首先，完成了《濟南糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》編制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)綜合匯總工作；其次，安排部署了市局門戶網(wǎng)站改版及內(nèi)容保障工作；第三，下發(fā)了《濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法》，著力加大社會糧食統(tǒng)計工作力度。

（二）從高標準著眼，逐步提升信息化建設水平。

2捷、規(guī)范；通過市局門戶網(wǎng)站建設，提升了糧食部門的社會形象。

1、推進政務公開，及時發(fā)布糧食信息。

門戶網(wǎng)站是我局電子政務建設的重要組成部分，作為在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息和提供服務的平臺，它既是我局加強對外宣傳、展示糧食系統(tǒng)整體形象的窗口，又是創(chuàng)新管理方式、服務社會大眾的橋梁。我中心及時更新發(fā)布糧食工作政務信息，本著便于群眾辦事和監(jiān)督的原則，將糧食部門所有服務項目按照項目名稱、實施主體、法定依據(jù)、辦事程序、申報材料、承諾時限和收費標準等內(nèi)容制作了專欄，展示在網(wǎng)站的顯要位臵，方便群眾查詢。

2、突出網(wǎng)站特色，豐富專題專欄內(nèi)容。

5月份，中心按照《信息公開條例》的相關(guān)要求，對市局門戶網(wǎng)站進行了全面調(diào)整，重點突出政務公開、為民服務等主要功能和糧食系統(tǒng)的工作特點，網(wǎng)站內(nèi)容增加到了八大板塊、十三個欄目，提高了網(wǎng)站與訪問者的互動性，在頁面設臵上更加新穎美觀和靈活多樣。7月16日，市政府辦公廳在全市政府信息公開工作會議上，對各部門政務信息公開尤其是網(wǎng)站建設情況進行了通報，其中點名表揚了13個市直部門，我局名列第10位。

3、提高系統(tǒng)質(zhì)量，確保上網(wǎng)信息安全。

3算機信息系統(tǒng)的保密安全能力。同時，嚴格落實重要信息備份制度、機房管理制度及網(wǎng)站監(jiān)控制度，為每臺計算機建立了技術(shù)檔案，統(tǒng)一保管技術(shù)資料和驅(qū)動程序，定期維護，確保正常運轉(zhuǎn)。

4、充分考察研究，積極實現(xiàn)辦公自動化。

目前，我局辦公自動化系統(tǒng)軟件已進入試用階段，經(jīng)過進一步調(diào)試完善應用后，全市糧食系統(tǒng)的辦公自動化水平將上升到一個新臺階。同時，我中心積極合作開發(fā)以市局為中樞、以糧庫為節(jié)點的儲備糧動態(tài)監(jiān)管信息系統(tǒng)，使其能有效地行使管理職能，隨時掌握儲備糧動態(tài)庫存、糧情狀況等，加強對儲備糧的監(jiān)管，并督促指導基層單位加快企業(yè)網(wǎng)站建設。

（三）從完整性出發(fā)，全面整合綜合統(tǒng)計匯總工作。

1、明確任務，積極工作，高效率做好匯總表編制前的準備工作。

綜合統(tǒng)計匯總工作是局黨委針對糧食系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏有機整合的工作現(xiàn)狀，賦予信息統(tǒng)計中心的一項重要職責。中心成立后，李局長召開專題會議安排部署信息統(tǒng)計中心相關(guān)工作，賈局長與中心人員多次研究各項具體工作，在辦公室、調(diào)控、儲備、行管、供應等處室同志的大力配合下，信息統(tǒng)計中心用一周的時間，了解掌握了我局各類業(yè)務報表的主要內(nèi)容、報送時間和工作要求，收集、整理、分析了各類業(yè)務報表表樣。

2、統(tǒng)一思想，加強學習，高起點設計編制匯總表表樣。

信息統(tǒng)計中心組織工作人員認真學習《統(tǒng)計法》、《糧食流通。

4管理條例》、《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)章，依據(jù)國家糧食局、國家統(tǒng)計局“國糧統(tǒng)計報表”和各業(yè)務處室相關(guān)報表，設計編制出我局綜合匯總表初稿后，廣泛征求業(yè)務處室意見，本著“齊全、完整、簡明、適用”的原則，設計編制綜合匯總表。先后五次修改編制方案，最終形成了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》和《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)專項工作綜合匯總表》兩套匯總表，共15個表樣。

3、反復核實，精益求精，高質(zhì)量完成統(tǒng)計匯總工作。

根據(jù)各業(yè)務處室的統(tǒng)計報表，中心人員集中時間，集中精力，全力以赴完成統(tǒng)計匯總工作，做到總表、子表層次清晰，國有企業(yè)、重點非國有企業(yè)數(shù)據(jù)完整，購銷、加工、供應、儲存內(nèi)容齊全。現(xiàn)已完成“糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標”、“糧油購、銷、存指標”、“糧油加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標”、“糧食供應企業(yè)主要經(jīng)營指標”4個總表和“國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、地方儲備糧（油）收支平衡”6個子表的逐月綜合匯總工作，并補齊了去年年底和今年1—3月份的綜合匯總表。

5標，理順三個機制，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，主動探索新路子新模式，突出機制創(chuàng)新，健全統(tǒng)計體系，強化監(jiān)管措施，與各縣（市）區(qū)局一道，著力推動社會糧食統(tǒng)計工作積極開展。

1、圍繞一個目標，創(chuàng)新工作模式，切實加強社會糧食統(tǒng)計工作。

圍繞一個目標，就是著力擴大社會糧食統(tǒng)計范圍，全面掌握糧食流通情況，為搞好宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全服務。要發(fā)揮糧食統(tǒng)計在宏觀調(diào)控和糧食經(jīng)濟運行中的重要作用，統(tǒng)計范圍過窄、統(tǒng)計門類不全、統(tǒng)計單位沒有代表性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)就沒有說服力和參考價值。為此，市局信息統(tǒng)計中心設立之初的工作重點就是著力擴大社會糧食統(tǒng)計范圍，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，最大限度地將糧食經(jīng)營單位納入糧食部門統(tǒng)計范圍，拓展統(tǒng)計單位數(shù)量，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

6食局對全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食經(jīng)營業(yè)戶進行了全面徹底的摸底調(diào)查，對每一戶糧食經(jīng)營者的名稱、地址、負責人、企業(yè)性質(zhì)、聯(lián)系電話等都重新作了梳理登記，實施按規(guī)模大小分級統(tǒng)計工作模式，逐步將包括14個國有企業(yè)、3個轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、14個糧食加工企業(yè)、37個糧食經(jīng)營企業(yè)、20個糧食經(jīng)營門店在內(nèi)的，總計88個糧食經(jīng)營單位納入統(tǒng)計范圍；平陰縣糧食局堅持做好統(tǒng)計資料規(guī)范管理工作；章丘市、濟陽縣、商河縣糧食局強化工作措施，積極推進社會糧食統(tǒng)計工作有效開展；市區(qū)內(nèi)社會糧食統(tǒng)計工作也取得了突破性進展。市局信息統(tǒng)計中心專門刻制了“濟南市糧食局統(tǒng)計檢查專用章”，主動探索“兩員一體”統(tǒng)計執(zhí)法工作模式，要求統(tǒng)計人員必須是執(zhí)法人員。9月份，與調(diào)控監(jiān)督處聯(lián)合對市區(qū)內(nèi)26個糧食經(jīng)營單位進行了檢查和調(diào)研，拓展新業(yè)戶15個，“魯花”、“胡姬花”、“金龍魚”等品牌小包裝油和“好里由”、“魯旗”、“鑫富華”等散裝油經(jīng)營大戶均納入了市局統(tǒng)計范圍，食用油統(tǒng)計數(shù)量增加了近四倍。

7況和糧食加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標、糧油供應企業(yè)主要經(jīng)營指標進行綜合匯總。自6月1日開始，每5日向省局報送夏、秋兩季糧食收購進度；每季度對社會糧食統(tǒng)計工作進行考核評比，年終表彰獎勵。截至到9月底，上報夏糧收購進度五日報表22期，統(tǒng)計累計收購小麥115410噸，其中，國有企業(yè)收購102325噸，重點非國有企業(yè)收購13085噸。從10月份開始，轉(zhuǎn)入秋糧收購統(tǒng)計。通過建立三個工作機制，各項統(tǒng)計工作有條不紊，循序漸進，扎實有效。

3、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，強化監(jiān)管措施，服務糧食宏觀調(diào)控需要。實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，就是由被動接收統(tǒng)計報表向主動核實情況轉(zhuǎn)變，由統(tǒng)計人員無糧食流通監(jiān)督檢查證向統(tǒng)計人員必須持證上崗轉(zhuǎn)變，由單純統(tǒng)計工作向統(tǒng)計執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變。針對部分社會糧食經(jīng)營單位對向糧食行政管理部門報送統(tǒng)計報表認識不足，報表有遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象，我們要求統(tǒng)計工作人員不能機械地對待統(tǒng)計數(shù)據(jù)，要既當統(tǒng)計員又做執(zhí)法人員，在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，定期走訪糧食經(jīng)營業(yè)戶，文明執(zhí)法，主動服務，加強法律法規(guī)宣傳和統(tǒng)計業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保統(tǒng)計質(zhì)量。

8了執(zhí)法資格培訓，縣（市）區(qū)局統(tǒng)計工作人員持證率達到了65%.工作中，大家形成共識，依法統(tǒng)計是前提，統(tǒng)計執(zhí)法是保障，服務宏觀調(diào)控是目的，只有三者有機結(jié)合，才能真正做好社會糧食統(tǒng)計工作。

二、社會糧食統(tǒng)計工作中存在的主要問題。

1、個別縣(市)區(qū)社會糧食統(tǒng)計工作滯后?！都Z食流通管理條例》頒布實施后，全社會糧食流通統(tǒng)計工作已成為糧食行政管理部門的一項重要工作職責之一，但是個別縣(市)區(qū)強調(diào)客觀制約因素多，主動工作、創(chuàng)新工作少，對做好社會糧食統(tǒng)計工作重視程度不夠、工作力度不大，導致社會糧食統(tǒng)計工作停滯不前。有的縣(市)區(qū)長期只統(tǒng)計為數(shù)很少的幾個糧食經(jīng)營單位，不拓展新的糧食經(jīng)營業(yè)戶；有的縣(市)區(qū)統(tǒng)計人員工作散漫，不能在規(guī)定時間內(nèi)及時報送統(tǒng)計報表和相關(guān)資料。

2、社會糧食統(tǒng)計力量薄弱。糧食購銷市場化后，縣(市)區(qū)糧食局在編的統(tǒng)計人員力量不足，統(tǒng)計人員素質(zhì)亟待提高，有的統(tǒng)計人員學習掌握統(tǒng)計基礎知識較少，知識更新不快，工作能力難以滿足全社會糧食流通統(tǒng)計工作高標準、高質(zhì)量的要求；同時，由于社會糧食統(tǒng)計覆蓋面低，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)不全面，也給上級相關(guān)部門運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析增加了難度。

9夠、依法統(tǒng)計意識不強的客觀現(xiàn)實，從另一個方面折射出的是我們糧食部門統(tǒng)計執(zhí)法、監(jiān)督檢查和處罰力度剛性不足的問題。糧食部門工作軟，勢必導致統(tǒng)計業(yè)戶工作散，致使現(xiàn)有的糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)還不能真正覆蓋全社會糧食流通概況。

4、統(tǒng)計基礎設施不配套，影響統(tǒng)計工作效率和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。隨著社會糧食統(tǒng)計范圍逐步擴大，統(tǒng)計對象增加較多，大多數(shù)縣(市)區(qū)局經(jīng)費有限，基礎工作條件跟不上，致使統(tǒng)計信息滯后，工作效率低下，降低了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用價值。

三、

1、進一步加大拓展社會糧食統(tǒng)計范圍工作力度。市局信息統(tǒng)計中心從工商局調(diào)取了已注冊登記的糧食經(jīng)營單位信息資料，全市在工商局注冊的糧食經(jīng)營單位總計467個，其中，市區(qū)196個，縣(市)區(qū)271個。這些注冊登記的單位中，有的已納入我們糧食部門統(tǒng)計范圍，對沒有納入統(tǒng)計范圍的糧食經(jīng)營單位，各縣（市）區(qū)要逐個核實情況，有計劃有步驟地做好納入工作。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的沒在注冊登記名單內(nèi)的其他重點非國有糧食經(jīng)營單位，也要按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法納入糧食統(tǒng)計范圍。市局對當前各縣（市）區(qū)納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的糧食經(jīng)營單位已做了明細登記，從第四季度開始，每季度通報一次各縣（市）區(qū)新增社會糧食經(jīng)營單位情況。

10強的統(tǒng)計工作人員，但是隨著糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的逐漸深入和社會糧食統(tǒng)計工作范圍的逐步拓寬，對統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)要求也相應提高。各縣（市）區(qū)要明確專職的社會糧食統(tǒng)計工作人員并保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計工作人員要接受統(tǒng)計業(yè)務培訓和糧食執(zhí)法資格培訓，對內(nèi)，做業(yè)務精湛的統(tǒng)計員；對外，成為工作嚴謹?shù)膱?zhí)法人員。

3、進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計分析能力。7月份，市局以濟糧字（2008）44號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法〉的通知》，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料的保管提出了明確要求，各縣（市）區(qū)要全面、準確、及時地報送糧油統(tǒng)計資料，加強統(tǒng)計分析和糧情預測工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在實施宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全方面的作用。年底，市局對各單位糧食流通統(tǒng)計工作情況進行通報和表彰。

4、進一步加大糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。針對非國有糧食經(jīng)營者報送統(tǒng)計報表意識淡薄、報送數(shù)據(jù)不真實、不全面等問題，各縣（市）區(qū)要依照《糧食流通管理條例》、《糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)定，切實履行職責，適時進行社會糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決辦法，限期整改；對問題嚴重的，依法給予行政處罰。同時，根據(jù)執(zhí)法檢查情況，及時對糧食經(jīng)營業(yè)戶進行社會糧食統(tǒng)計業(yè)務指導，增強糧食經(jīng)營者統(tǒng)計法制觀念，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和全面性。

11搞好全社會糧食流通統(tǒng)計工作，是糧食行政管理部門職能轉(zhuǎn)變后的一項緊迫而重要的工作任務。各縣(市)區(qū)糧食局處于搜集、整理、匯總糧食流通統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的最前沿，工作繁重、任務艱巨、責任重大，要高度重視社會糧食統(tǒng)計工作，歷城區(qū)糧食局和長清區(qū)糧食局社會糧食統(tǒng)計工作已經(jīng)探索出了很好的工作途徑和工作思路，其他縣（市）區(qū)要認真分析自身差距，不斷創(chuàng)新適合本縣（市）的工作模式，大力拓寬統(tǒng)計覆蓋面，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，為搞好糧食宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全做出積極的貢獻。