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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
推薦醫(yī)聯(lián)體影像科協(xié)議書一
縣委成立了醫(yī)共體管理委員會,始終堅持縣委書記、縣長雙主任掛帥,并由1名人大常委會副主任和1名主管副縣長雙副主任親自抓的醫(yī)共體高位推進機制,為縣域醫(yī)共體工作開展提供組織保障??h衛(wèi)健委成立醫(yī)管委辦公室,牽頭抓總,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)共體各項日常工作的開展。縣財政、醫(yī)保、人事、編辦、發(fā)改等成員單位各司其職,密切配合,推進醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)改的聯(lián)動和高效運行。醫(yī)管委堅持每月組織召開醫(yī)共體推進工作會議,制定推進計劃,建立按時間節(jié)點要求工作推進臺賬,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的難點堵點,針對醫(yī)共體建設(shè)重點工作未完成的清單,醫(yī)管委主任現(xiàn)場辦公,及時研究整改落實辦法,保證了各項工作的有序開展。
一是落實縣域醫(yī)共體建設(shè)中黨委領(lǐng)導下的院長負責制。成立了醫(yī)療健康總醫(yī)院黨委,由衛(wèi)健委主任兼任黨委書記,將17家醫(yī)共體成員單位的14個黨總支、黨支部和317名黨員劃歸總醫(yī)院黨委管理。成立了醫(yī)療健康總醫(yī)院,組建了由黨委書記、總院長、副院長及院委成員組成的醫(yī)療健康總醫(yī)院院委班子。建立了醫(yī)共體內(nèi)黨委對重大決策、人事任免、問責追責、評優(yōu)評先決策機制和總醫(yī)院業(yè)務(wù)開展、績效考核統(tǒng)一管理機制。依據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,調(diào)整了3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,由總醫(yī)院黨委選派有專業(yè)能力的干部擔任院長。進一步強化醫(yī)共體內(nèi)各成員單位領(lǐng)導班子建設(shè),夯基固本。張巨衛(wèi)生院選派縣人民醫(yī)院內(nèi)科主任擔任院長后,積極開展院內(nèi)6s管理,利用縣醫(yī)院專家資源,發(fā)揮以人帶人、以科帶院、以院帶院,并定位內(nèi)分泌和中醫(yī)館為特色專科,醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)能力明顯提升。
二是搭建了醫(yī)療健康總醫(yī)院內(nèi)部組織架構(gòu)。在全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)通過公開報名考試,選拔了11名醫(yī)療健康總醫(yī)院“一辦六部”業(yè)務(wù)管理中心主任。明確了“一辦六部”各部門工作職責,為保證總醫(yī)院“一辦六部”實質(zhì)性運行,將衛(wèi)健委管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人財物及委機關(guān)科室醫(yī)療管理業(yè)務(wù)下沉“一辦六部”管理,并派出業(yè)務(wù)骨干指導幫帶“一辦六部”業(yè)務(wù)開展。突出衛(wèi)健委股室在上傳下達、政策指導、督導考核中的職責定位。通過管辦分離,打通醫(yī)共體管理中的權(quán)責障礙,讓醫(yī)共體真正往深里走,往實里走。
三是統(tǒng)籌推進配套政策落實。縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)重點在能力提升,提升醫(yī)療水平關(guān)鍵在人才,留住人才一靠政策、二靠待遇。人社部門出臺了《關(guān)于縣域醫(yī)共體建設(shè)人事薪酬制度改革方案》,縣編辦出臺了《關(guān)于建立縣域醫(yī)共體人員統(tǒng)籌使用機制指導意見》,讓醫(yī)共體在人員招聘、崗位設(shè)置、中層干部聘任、內(nèi)部績效考核、收入分配、職稱聘任有了自主權(quán),建立縣招鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用、輪崗派駐的人才引進、使用、管理機制有了政策依據(jù)。今年以來,我們采取定向培養(yǎng)、特崗培訓、村醫(yī)上掛、轉(zhuǎn)崗輪訓、特崗招聘等方式培養(yǎng)全科醫(yī)生154名,通過市、縣對口幫扶,下派掛職院長、副院長、科主任45名,實行人員管理、招聘、調(diào)配、培訓的“四統(tǒng)一”。讓各醫(yī)共體成員醫(yī)院人才出現(xiàn)下得去、留得住、用的上的新氣象,縣域醫(yī)療水平顯著提高。
上接下連,提升服務(wù)能力。按照醫(yī)共體上聯(lián)、自強、下帶的工作要求,我們與新鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院聯(lián)姻結(jié)親,建立醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院,通過??坡?lián)盟、專家指導、名醫(yī)帶教、巡回查房、專業(yè)培訓、院內(nèi)義診等方式,開展與縣域醫(yī)共體各成員醫(yī)院的幫帶合作。規(guī)劃指導縣中醫(yī)院成立獲嘉縣重癥呼吸中心、創(chuàng)傷中心,幫助提升縣婦幼保健院晉升二級醫(yī)院,成立危重孕產(chǎn)婦急救中心,填補縣級醫(yī)療技術(shù)的空白。牽頭的縣人民醫(yī)院鞏固二甲醫(yī)院評審成果,持續(xù)抓管理、促提升,圍繞胸痛中心、卒中中心和危重新生兒急救中心及重點臨床??平ㄔO(shè),打造縣域醫(yī)療中心品牌,發(fā)揮??埔I(lǐng)和龍頭帶動作用。并成立5名縣級專家組成的專業(yè)指導組,巡回指導14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一院一品”特色??频亩ㄎ话l(fā)展。下沉專家坐診、教學查房、臨床帶教,指導、評估、整改,考核,帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)融合發(fā)展和縣鄉(xiāng)同質(zhì)化管理。目前,以照鏡鎮(zhèn)衛(wèi)生院的肛腸科、大呈衛(wèi)生院的眼科、太山衛(wèi)生院的精神科、中和衛(wèi)生院的康復科等一批有明顯區(qū)域特色的專科群已經(jīng)形成,并形成醫(yī)共體內(nèi)精神病??啤鞒兄嗅t(yī)骨科、中醫(yī)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、康復理療、中醫(yī)館等有中醫(yī)特色的??奇湴l(fā)展,實現(xiàn)了縣域內(nèi)中醫(yī)診療縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋。太山衛(wèi)生院的中醫(yī)堂成為全省中醫(yī)示范性典型。今年以來,縣域就診率同比提高17.8%,病人回轉(zhuǎn)率也達到明顯提升。
2、加大醫(yī)療投入,奠定了醫(yī)共體發(fā)展基礎(chǔ)。近年來,我縣突出政府辦醫(yī)的主體責任,不斷加大衛(wèi)生健康基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾就醫(yī)環(huán)境。投資1,2億元的縣人民醫(yī)院門診大樓,功能齊全,可以滿足700張床位需求;完成總投資1.2億元中醫(yī)院搬遷工程,已正式開診;縣疾病預防控制中心6000萬元的新建搬遷項目正在規(guī)劃,以滿足全縣重大公共衛(wèi)生服務(wù)需求;全縣14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行達標率80%以上;亢村衛(wèi)生院正在晉升二級申請,總投資12280萬元建設(shè)獲嘉縣第二人民醫(yī)院項目已正式啟動;投資5000萬元縣婦幼保健院醫(yī)療綜合服務(wù)樓已投入使用。并投資700萬元在14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成發(fā)熱門診和哨所,全縣222個村衛(wèi)生室達到標準化建設(shè)。在大型醫(yī)療設(shè)備投入上,我縣現(xiàn)擁有核磁設(shè)備醫(yī)院5家,ct設(shè)備醫(yī)院11家,醫(yī)院彩超、生化分析、dr等設(shè)備普及率100%;為提升基層醫(yī)院服務(wù)能力,縣鄉(xiāng)財政還為14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院投資配備價值2000余元醫(yī)療設(shè)備65臺,每年還列資300余萬元用于縣級公立醫(yī)院重點學科和人才培養(yǎng)投入。這些都為縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)和實現(xiàn)分級診療奠定了堅實的物資基礎(chǔ)。
3、以信息化支撐,打通共體內(nèi)互聯(lián)互通血脈。按照打造一流醫(yī)共體信息化平臺的工作目標,我縣在財力有限情況下,按照政府、醫(yī)共體、銀行、網(wǎng)絡(luò)公司四家資源共享、利益共享的發(fā)展思路,經(jīng)過多方考察和技術(shù)論證,公開競標醫(yī)共體信息平臺建設(shè),總投資2000余萬元的信息化平臺建設(shè)已完成招標并啟動,一期工程的信息平臺設(shè)置規(guī)劃、模塊評判、縣鄉(xiāng)村醫(yī)療信息錄入、端口對接等工作正在開展。并開通建設(shè)遠程會診中心、遠程心電中心、遠程影像中心、醫(yī)學檢驗中心、病理診斷中心和消毒供應中心等醫(yī)共體內(nèi)共享中心建設(shè),特別是遠程中心的開通,極大提高了基層的病人診斷率,為卒中、胸痛病人縮短了有效的搶救時間,打通了生命救治綠色通道。同時也在醫(yī)共體內(nèi)實現(xiàn)了檢查、檢驗結(jié)果上傳互認,大大減少了患者在不同醫(yī)院做同樣檢查的醫(yī)療費用支出,也真正實現(xiàn)讓信息多跑路,讓群眾少跑腿的信息化建設(shè)意義。
1、嚴格醫(yī)共體分級診療。制定出臺了醫(yī)共體內(nèi)雙向轉(zhuǎn)診和縣外轉(zhuǎn)診管理辦法,經(jīng)專家論證,在全縣規(guī)定11個外轉(zhuǎn)病種,其他病種一律在縣內(nèi)治療的報銷制度。并根據(jù)3家縣級醫(yī)院和醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)院??铺亻L,建立了縣內(nèi)互轉(zhuǎn)機制,嚴控縣外轉(zhuǎn)診。規(guī)范了醫(yī)共體縣外轉(zhuǎn)診流程,并制定了縣外轉(zhuǎn)診與醫(yī)保資金支付掛鉤的制約機制,全縣縣外轉(zhuǎn)診率明顯下降,截止11月底,縣域三家縣級醫(yī)院縣外轉(zhuǎn)診率控制在8.86%,全縣外轉(zhuǎn)率由2019年的30%控制到13.5%。
2、強化醫(yī)共體臨床路徑。組織縣級醫(yī)院專家,研究制定臨床路徑和按病種付費政策。經(jīng)過多次論證,遴選縣級醫(yī)院150個住院病種,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50個住院病種,門診30個病種,實行按病種付費,同時以縣醫(yī)院牽頭制定了縣級醫(yī)院臨床路徑模板,以亢村衛(wèi)生院牽頭制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床路徑模板,帶動醫(yī)共體各成員醫(yī)院規(guī)范運行,并逐步探索醫(yī)共體內(nèi)住院按床日收費的結(jié)算政策和drg付費方式改革。、
3、嚴控醫(yī)療服務(wù)行為。建立了嚴格的醫(yī)共體內(nèi)“三合理一規(guī)范”管理考核制度,規(guī)定縣級醫(yī)院平均次均費用不超過5000元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其它一級醫(yī)院次均費用不超過2800元,常見病住院不超過7天,藥占比控制在40%以內(nèi)。醫(yī)管委辦公室聯(lián)合醫(yī)保部門還加大對各成員醫(yī)院的督查考核評價和獎懲力度。
4、提升醫(yī)院服務(wù)內(nèi)涵。在醫(yī)共體各成員醫(yī)院積內(nèi)極引進“6s”管理模式,在服務(wù)禮儀、職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識、職業(yè)形象、團隊精神等方面加強培訓,突出醫(yī)院文化內(nèi)涵,讓患者治得了病痛也治得了“心病”,讓患者就診得實惠,服務(wù)更滿意。
緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,我縣在醫(yī)共體建設(shè)中也是剛剛邁出了第一步,與先進地區(qū)和兄弟縣市相比還有很多不足之處。諸如我們的醫(yī)共體內(nèi)“七統(tǒng)一”管理工作還沒有進入規(guī)范化管理;醫(yī)保資金打包支付方案和激勵制約政策還沒有完全實施,縣域醫(yī)療中心和“五大中心”等能力建設(shè)還需進一步提升。
下步工作,我們獲嘉縣將按照醫(yī)共體建設(shè)各項工作要求,進一步增強各成員單位、各醫(yī)療機構(gòu)工作合力,壓實工作責任,明確時間表、路線圖,以倒計時工作方式,對標達標,按照時間節(jié)點,確保我縣醫(yī)共體各項工作統(tǒng)籌推進和各項目標任務(wù)的全面落實。
不當之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。
推薦醫(yī)聯(lián)體影像科協(xié)議書二
尊敬的各位領(lǐng)導、專家、同志們:
大家好!
陽春三月百花開,靠強聯(lián)大結(jié)碩果。
今天,我們在這里隆重舉行掛牌儀式。在此,我謹代表*醫(yī)院**余名干部職工,對*院長以及各位專家的到來,表示最熱烈地歡迎!
周知我院與*醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系十多年來。*醫(yī)院對我院的在科學規(guī)范化管理、人才梯隊建設(shè)、新技術(shù)項目開發(fā)和引進等方面,給予了全方位的支援,使我院的綜合實力得到明顯的提升*地區(qū)百姓得到了實惠。
今年,省醫(yī)院積極響應國家醫(yī)藥衛(wèi)生體機制改革號召,為了在醫(yī)改工作中趟出一條新路子、新模式,成為全國的示范亮點和標桿,他們積極成立醫(yī)療聯(lián)合體,強力推進分級診療,在全省重點扶持xx余家縣級醫(yī)院,真正將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉到基層,以點帶
面促進全省基層診療實力的提升。*醫(yī)院很榮幸的被省醫(yī)院選中加入到醫(yī)療聯(lián)合體成員,成為第一個掛牌的單位,這將成為我院發(fā)展史上的里程碑。 幫扶見真情,聯(lián)合促發(fā)展。我院將認真履行醫(yī)聯(lián)體成員單位職責,積極參加醫(yī)聯(lián)體的各項活動,在醫(yī)療聯(lián)合體“老大哥”的帶動下,使全院的重點學科建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)能力等方面得到全方位的提升,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展、為老百姓的健康做出積極貢獻!
最后,讓我們共同祝愿祝兩院的友誼源遠流長!祝各位專家在蒲城工作愉快!
謝謝大家!
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