最新聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本(匯總18篇)

總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力，讓我們更加自信和堅(jiān)定前行。為了寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，我們需要全面地回顧和分析所要總結(jié)的內(nèi)容。保持身心健康可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的.有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 項(xiàng)目名稱

_________。

第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

_________。

第三條 培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限

_________。

第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式

_________。

第五條 服務(wù)方（教師）的資歷和水平

_________。

第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量

_________。

第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排

_________。

第八條 報(bào)酬及其支付方式

_________。

第九條 委托方的違約責(zé)任

1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付；

第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任：

2．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

第十一條 保密條款

當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：

_________。

第十二條 技術(shù)成果歸屬

在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。

第十三條 本合同爭(zhēng)議的解決辦法

_________。

本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

開(kāi)戶銀行：_________ 開(kāi)戶銀行：_________

帳號(hào)：_________ 帳號(hào)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇二

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用_________元，由公司承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。

四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

五、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起。

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

六、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、爭(zhēng)議處理

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：________日期：________年____月____日

乙方（簽章）：________日期：________年____月____日

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇三

甲方：________（單位）

乙方：________（培訓(xùn)人員）

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓(xùn)內(nèi)容：________

培訓(xùn)地點(diǎn)：________

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：________

法定代表人：________

______年_____月____日

乙方（簽字）：________

______年_____月____日

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇四

甲方：____。

乙方：____。

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

十、利益保障。

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

5、學(xué)員在企業(yè)工作的'前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定。

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學(xué)的；

b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的；

c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；

十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；

3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；

4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)，接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)；

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：____代表人（簽字）：____。

____年____月____日____年____月____日。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇五

甲方因工作需要，決定選派乙方參加________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴________（地點(diǎn)）參加由________機(jī)構(gòu)組織的________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。

三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。

六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額x未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。

十二、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：________乙方：________

注冊(cè)地址：________地址：________

法定代表人：________身份證號(hào)碼：________

________年________月________日

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇六

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

培訓(xùn)費(fèi)用_________元，由公司承擔(dān)。

受訓(xùn)期間的.工資視情況按原工資的_________%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起。

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：________日期：________年____月____日

乙方（簽章）：________日期：________年____月____日

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇七

乙方：________。

甲方因工作需要，決定選派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)及培訓(xùn)技術(shù)為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)費(fèi)用包括聘請(qǐng)技術(shù)老師的培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)老師往返的車旅費(fèi)以及培訓(xùn)產(chǎn)生的原材料費(fèi)用和乙方的其他費(fèi)用總和，共計(jì)：_________元。

二、為確保專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方將承擔(dān)乙方以本次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期限不得少于年，否則按違約處理，服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束開(kāi)始算起。

三、違約金計(jì)算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額未滿服務(wù)期/約定服務(wù)期。

四、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)老師的各項(xiàng)規(guī)定及要求，凡因此產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的培訓(xùn)資料及時(shí)交給甲方，不得截留。

六、乙方培訓(xùn)內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓(xùn)內(nèi)容造成甲方損失的.，甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)總費(fèi)用。

七、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于甲方工作，為甲方創(chuàng)造效益，并按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

八、若甲方與乙方約定的服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

九、培訓(xùn)期間，乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機(jī)關(guān)拘留、各種個(gè)人原因造成培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動(dòng)合同等原因造成培訓(xùn)終結(jié)的，乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

十、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：________。

乙方：________。

簽訂日期：________

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇八

甲方:。

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方“勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)?！毕嚓P(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。

二、培訓(xùn)總費(fèi)用：共計(jì)元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒(méi)有給甲方造成損失。則剩余元培訓(xùn)費(fèi)予以免除，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)元返還給乙方。

三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。

四、違約責(zé)任：

1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無(wú)合法理由解除勞動(dòng)合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。

2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)，甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的，乙方無(wú)需支付違約金。

3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。

五、如果雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的.，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字）：_________。

乙方（簽字）：_________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇九

甲方：

乙方：

為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

培訓(xùn)費(fèi)用____元，由公司承擔(dān)。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日。

乙方（簽字）：

_______年____月____日。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十

甲方（單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加_________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴_________（地點(diǎn)）參加由_________機(jī)構(gòu)組織的_________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。

三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。

六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)_________年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額x未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期。

因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。

十二、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

注冊(cè)地址：地址：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十一

甲方（單位）：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

法定地址：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

住址：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

1、甲方同意乙方赴_____________（地點(diǎn)）參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：_________），可由甲方先行支付。

導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計(jì)算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期。

2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)：

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十二

年齡：_______

性別：_______

出生年月：_______

學(xué)歷：_______

專業(yè)：_______

身份證號(hào)碼：_______

鑒于甲方對(duì)乙方提供支出專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：

1.定義：

專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用的總和。

2.服務(wù)期限：

2.1為確保員工專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方將承擔(dān)乙方以本次專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期不得短于年，否則按違約處理，服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。

2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動(dòng)關(guān)系依法終止。勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.賠償責(zé)任：

3.1培訓(xùn)期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個(gè)工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；

3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的。

3.2在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費(fèi)用。返回費(fèi)用須在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)一次性結(jié)清。

3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的。

3.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)受到解除勞動(dòng)合同處理的；

3.2.1.2乙方嚴(yán)重失職對(duì)甲方的利益造成重大損害的；

3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留處罰的。

3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

賠償費(fèi)用=培訓(xùn)總費(fèi)用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。

4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實(shí)際損失。

5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的條款，視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。

6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。

7.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_______

法定代表人(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

乙方(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十三

填寫(xiě)說(shuō)明。

一、“合同登記編號(hào)”的填寫(xiě)方式：

合同登記編號(hào)為十四位，左起第一、二位為公歷年代號(hào)，第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點(diǎn)編號(hào)，第九至十四位為合同登記序號(hào)，以上編號(hào)不足位的補(bǔ)零。各地區(qū)編碼按gb2260?4規(guī)定填寫(xiě)。

二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓(xùn)合同和技術(shù)中介合同。

技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方對(duì)指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。

技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開(kāi)發(fā)并對(duì)履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。

三、計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目應(yīng)填寫(xiě)國(guó)務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、地、市(縣)級(jí)計(jì)劃。不屬于上述計(jì)劃的項(xiàng)目此欄劃(/)表示。

四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：

包括技術(shù)服務(wù)的特征、標(biāo)的范圍及效益情況;特定技術(shù)問(wèn)題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

屬技術(shù)培訓(xùn)合同的此條款填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度。

屬技術(shù)中介合同此條款填寫(xiě)中介內(nèi)容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)：

包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件，雙方協(xié)作的具體事項(xiàng)。

屬技術(shù)培訓(xùn)合同此條款填寫(xiě)培訓(xùn)所需必要場(chǎng)地、設(shè)施和試驗(yàn)條件，以及當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)約定的提供和管理有關(guān)場(chǎng)地、設(shè)施和試驗(yàn)條件的責(zé)任。

六、其他：

合同如果是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)介紹簽訂的，應(yīng)將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當(dāng)事人約定定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保的，應(yīng)將給付定金、財(cái)產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。

七、委托代理人簽訂合同時(shí)，應(yīng)出具委托證書(shū)。

八、本合同書(shū)中，凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無(wú)需填寫(xiě)的條款，在該條款填寫(xiě)的空白處劃(/)表示。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十四

甲方：_________（單位）乙方：_________（培訓(xùn)人員）風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的.____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

乙方（簽字）：________年____月____日。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十五

服務(wù)方：_________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條項(xiàng)目名稱_________。

第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________。

第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限_________。

第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式_________。

第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。

第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_________。

第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)________。

第八條報(bào)酬及其支付方式_________。

第九條委托方的違約責(zé)任。

1、委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。

第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：

2、服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

第十一條保密條款。

當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：_________。

第十二條技術(shù)成果歸屬。

在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的`新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條本合同爭(zhēng)議的解決辦法_________。

本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。

委托方(蓋章)：_________服務(wù)方(蓋章)：_________。

開(kāi)戶銀行：_________開(kāi)戶銀行：_________。

帳號(hào)：_________帳號(hào)：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十六

乙方：________。

根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，就乙方參加甲方“勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)?！毕嚓P(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：__________________。

二、培訓(xùn)總費(fèi)用：共計(jì)__________元整（人民幣_(tái)_________），乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付__________元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿_________年，即從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒(méi)有給甲方造成損失。則剩余_________元培訓(xùn)費(fèi)予以免除，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)_________元返還給乙方。

三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。

四、違約責(zé)任：

1、在服務(wù)期內(nèi)，乙方無(wú)合法理由解除勞動(dòng)合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。

2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)，甲方提出解除勞動(dòng)合同的；或是由于甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的'，乙方無(wú)需支付違約金。

3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。

五、如果雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

乙方：________。

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十七

服務(wù)方：_________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條項(xiàng)目名稱_________。

第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________。

第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限_________。

第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式_________。

第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。

第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_________。

第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)________。

第八條報(bào)酬及其支付方式_________。

第九條委托方的違約責(zé)任。

1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。

第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

第十一條保密條款。

當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：_________。

第十二條技術(shù)成果歸屬。

在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆s譽(yù)證書(shū)的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條本合同爭(zhēng)議的解決辦法_________。

本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。

委托方(蓋章)：_________服務(wù)方(蓋章)：_________。

開(kāi)戶銀行：_________開(kāi)戶銀行：_________。

帳號(hào)：_________帳號(hào)：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

聘請(qǐng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本篇十八

為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

培訓(xùn)費(fèi)用____元，由公司承擔(dān)。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：________

法定代表人：________

_______年____月____日

乙方（簽字）：________

_______年____月____日