如果我們對(duì)一些陌生的知識(shí)點(diǎn)感興趣，我們可以主動(dòng)去了解和學(xué)習(xí)。如何寫一篇思維敏捷的總結(jié)呢？感興趣的話題，如總結(jié)的重要性和技巧，可以在這里找到答案。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇一

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)［2002］35號(hào)）和2002年10月28日省人事廳下發(fā)的《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，我單位與同志于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：［］號(hào)）。

特此證明。

甲方（蓋章）。

法定代表人或。

委托代理人（簽字蓋章）。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人，現(xiàn)年xx歲，性別男，漢族，中共黨員。x年7月畢業(yè)于四川理工學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，大專學(xué)歷。x年7月應(yīng)聘到x公司技術(shù)開發(fā)中心化驗(yàn)室從事化學(xué)分析檢驗(yàn)工作。

本人在思想上，積極向上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，重要思想和鄧小平理論。認(rèn)真履行黨員職責(zé)，做好模范帶頭作用。工作態(tài)度方面，本人熱愛自己的本職工作，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。

在職期間：

1.培訓(xùn)員工方面，參與了化驗(yàn)室培訓(xùn)化驗(yàn)員工的工作。xx年主講《氧化還原滴定》，20xx年主講《重量分析法》，20xx年《酸堿滴定法》，20xx年《分光光度法》和《配位滴定法》。

我將繼續(xù)努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高專業(yè)技能，認(rèn)真完成自己的工作，爭(zhēng)取在自己的崗位上做出成績(jī)。

通過三年的工作，自己已具備了一名助理工程師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。我特此申請(qǐng)助理工程師職稱的評(píng)定，請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇三

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào)：)。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。

甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人(簽字蓋章)。

年月日年月日。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇四

字第號(hào)。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)［2002］35號(hào)）和2002年10月28日省人事廳下發(fā)的《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，我單位與同志于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：［］號(hào)）。

特此證明。

甲方（蓋章）。

法定代表人或。

委托代理人（簽字蓋章）。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇五

一、工程完成情況：

__縣__工程由__縣房建公司__項(xiàng)目部于20__年__月__開工建設(shè)，__年__月底全面竣工，歷時(shí)__個(gè)月，按照設(shè)計(jì)批準(zhǔn)的方案已完成了主要工程，即土建裝飾裝修工程;給排水工程;電器設(shè)備安裝工程。

二、驗(yàn)收條件檢查結(jié)果：

依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，該工程按設(shè)計(jì)要求已完成了主要工程施工任務(wù)。工程投資使用合理，竣工資料已準(zhǔn)備齊全，工程施工質(zhì)量已通過了質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量檢驗(yàn)，并出具了《工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定報(bào)告》，工程質(zhì)量合格，已具備正式驗(yàn)收條件。

三、建議驗(yàn)收時(shí)間、地點(diǎn)和參加單位：

根據(jù)工程完成情況和省、市主管部門的相關(guān)要求，__縣__工程竣工驗(yàn)收工作建議擬定于20__年__月__日進(jìn)行，驗(yàn)收地點(diǎn)在__，參加單位有項(xiàng)目法人、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)單位。

綜上所述，__縣__樓工程已具備竣工驗(yàn)收條件，懇請(qǐng)上級(jí)主管部門安排正式驗(yàn)收。

__縣房建公司項(xiàng)目部。

20__年_月_日。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人，男，x年6月從畢業(yè)，x年4月1日進(jìn)入工作。工作的這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，在單位同事的幫助和支持下，我逐步完成著從校園到工作崗位的環(huán)境與角色的轉(zhuǎn)變?；叵脒@一年的工作生活，感覺收獲頗豐，現(xiàn)將這一年的各方面情況總結(jié)如下：

一、思想上：一年來(lái)，我始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表以及“八榮八恥”思想來(lái)武裝自己，堅(jiān)持與黨組織保持一致。不斷加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造，提高思想覺悟，扎實(shí)作風(fēng)。

二、工作上：服從組織安排，調(diào)至局辦公室工作。除協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成辦公室的日常工作外，還擔(dān)任市城管局“網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”操作員，積極處理網(wǎng)民關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，做到及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各責(zé)任單位、及時(shí)傳達(dá)給網(wǎng)民。在擔(dān)任操作員的六個(gè)月里，做到零超時(shí)、高辦結(jié)率。后調(diào)至局公用事業(yè)管理科，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)完成文件的收發(fā)、草擬，做好全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

三、學(xué)習(xí)上：不斷結(jié)合自身實(shí)際，積極鉆研業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。在調(diào)至公用事業(yè)管理科后，積極鉆研污水處理等業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，為在新崗位開展工作打下基礎(chǔ)。

同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到，我還存在著很大的不足，比如理論水平還有待提高，業(yè)務(wù)技能還有待加強(qiáng)等等。新的一年里，我一定要努力克服這些不足，使自己在工作崗位上發(fā)揮更大的作用。

一年的試用期即將屆滿，本人特向提出按期轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)。若未獲批準(zhǔn)，本人會(huì)認(rèn)真查找自身差距，自我加壓，自查自究，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準(zhǔn)，本人將戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭(zhēng)取為做出更大的貢獻(xiàn)。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人：

日期：20xx年xx月xx日

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇七

李繼強(qiáng)同志：

經(jīng)查，你于20xx年10月調(diào)入我單位工作，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位。

因你長(zhǎng)期曠工，本單位根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條之規(guī)定及本單位相關(guān)制度，自20xx年9月29日起與你依法解除聘用合同。請(qǐng)于本公告發(fā)出三十日內(nèi)到本單位辦理解除聘用合同及工作交接手續(xù)。

章丘市畜牧獸醫(yī)局。

20xx年10月9日。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇八

一、 學(xué)校、教師雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

二、 教師有下列情況之一的，學(xué)?？梢噪S時(shí)單方面解除本合同：

1、 連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；

2、 未經(jīng)學(xué)校同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

3、 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使學(xué)校、其他單位不能正常進(jìn)行的；

5、 被判處拘役、有期徒刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，學(xué)校也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

2、 教師年度考核或者聘期考核不合格，又不同意學(xué)校調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意 調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

四、 教師有下列情形之一的，學(xué)校不得解除本合同：

1、 教師患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、 因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

4、 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5、 教師正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6、 屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

五、 有下列情形之一的，教師可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、 在試用期內(nèi)的；

2、 考入普通高等院校的；

3、 被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

4、 依法服兵役的。

除上述情形外，教師提出解除本合同未能與學(xué)校協(xié)商一致的，教師應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與學(xué)校協(xié)商一致，即可單方面解除本合同。

六、 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)學(xué)校教師雙 方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

七、 有下列情形之一的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)教師在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償：

1、 學(xué)校提出解除本合同，教師同意解除的；

3、 教師年度考核或者聘期考核不合格，又不同意學(xué)校調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意 調(diào)整工作崗位的，但到新崗位后考核仍不合格，學(xué)校單方面解除本合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以教師在學(xué)校每工作1年，支付其本人一個(gè)月的`上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

師的從事檔案，教師不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（一）、有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿；

2、學(xué)校、教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3、教師按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

4、教師死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、學(xué)校被依法注銷、撤銷或者解散的。

（二）、聘用合同終止后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)為教師開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇九

法定代表人：_________________。

地址：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

仲裁請(qǐng)求：_________________。

1、

2、

3、

事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址等情況)。

此致

__________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)。

_________年_____月____日。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇十

您好。進(jìn)入學(xué)院工作半年以來(lái)，在這個(gè)新的大平臺(tái)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的`幫助下，無(wú)論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進(jìn)步和提高。我非常喜歡這片美麗的土地，也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的工作。由于xxxxxxx，在沒有任何辦法的情況下，我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請(qǐng)，并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。請(qǐng)學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排，為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的不便，望請(qǐng)?jiān)徖斫狻?/p>

望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非常感謝！

祝學(xué)院未來(lái)發(fā)展更好！

此致

敬禮

申請(qǐng)人

xxxx年xx月xx日

所在單位同志于??? 年??? 月? 日與?????? （單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從????? （單位）調(diào)到???????? （單位）根據(jù)??????? 號(hào)文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于?? 年 月? 日起解除聘用合同。

甲方（章）????????????????????? 乙方簽字：?

甲方法人（簽字）

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇十一

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號(hào)）和《開平市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制實(shí)施辦法》（開委辦〔2005〕16號(hào)）解除聘用合同的有關(guān)規(guī)定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：號(hào)）。

特此證明。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）。

年月日年月日。

合同鑒證部門意見（蓋章）：經(jīng)辦人（簽字蓋章）：

注：本證明書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入個(gè)人檔案一份，鑒證部門一份。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇十二

本人因原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在年月日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽名（簽章）：年月日。

勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。

1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。

2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同（協(xié)議）。

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

5．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度。或者乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。7．乙方向甲方提出解除申請(qǐng)8．勞動(dòng)合同約定的其他條款：

公司：

我與貴公司于年月日簽訂的勞動(dòng)合同因原因，本人決定欲自月日起與公司解除勞動(dòng)合同。望予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：年月日篇三：解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書。

尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我衷心感謝您們?cè)谖夜ぷ饕詠?lái)給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮后，我決定向xxxx公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望給予批準(zhǔn)為謝！

最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利！此致敬禮！

申請(qǐng)人：年月日。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇十三

分公司。

乙方（職員）姓名：劉慧軍。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商定立本合同：

一、甲乙雙方于2014年6月15日解除聘用關(guān)系。

二、甲方協(xié)助乙方到當(dāng)?shù)厥校h）人事勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

三、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理房地產(chǎn)估價(jià)師變更注冊(cè)手續(xù)并出具相關(guān)證明材料。

四、本合同與法律、法規(guī)、政策相抵觸及未盡事宜均以法律、法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。

五、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，第三份報(bào)市縣人事勞動(dòng)主管部門。

甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：

2014年6月12日。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!

我是醫(yī)院一名普通職工，于20__年參加工作，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。20__年到藥品倉(cāng)庫(kù)，工作至今。在這里，我學(xué)到了很多知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。

在此我申請(qǐng)，辭去藥劑科長(zhǎng)一職，將我調(diào)整回藥房上班!

由于倉(cāng)庫(kù)工作較為繁瑣，采購(gòu)計(jì)劃的制定、藥品的驗(yàn)收入庫(kù)、平時(shí)藥品的日常管理、藥房、村醫(yī)領(lǐng)藥、以及規(guī)范藥房表格的填寫、上級(jí)部門要求的相關(guān)表格、信息的采集填報(bào)、中國(guó)藥品電子監(jiān)管等工作均只有我一人在負(fù)責(zé)，工作中遇到了諸多困難，工作的壓力過于大，以我的能力已經(jīng)無(wú)法勝任了。加之家里母親年邁，父親病重，孩子幼小等原因，造成了我的身心壓力巨大，現(xiàn)已無(wú)法從事這項(xiàng)工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會(huì)對(duì)本崗位的工作造成影響。在此我申請(qǐng)，辭去藥劑科長(zhǎng)一職，將我調(diào)整回藥房上班!懇求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我的實(shí)際困難，同意我的崗位調(diào)整請(qǐng)求，我將不勝感激，謝謝!

申請(qǐng)人：

__年_月_日。

事業(yè)解除聘用申請(qǐng)書范本篇十五

乙方：____________________身份證號(hào)：_______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及重慶市人民政府相關(guān)文件《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及重慶市衛(wèi)生局《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術(shù)人員工人）。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

1、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同。

（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

（一）甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（三）乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（六）甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

（一）工資：

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。

（二）福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。

（一）聘用合同的終止。

1、聘用合同期滿的；

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；

3、本院被撤消、或解散的；

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無(wú)期限合同的約定終止條件：

1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2）其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。

3）崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。

4）考核不合格或累計(jì)兩次考核基本合格，合同終止。

5）已到達(dá)或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止。

（二）聘用合同的解除。

1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：

1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；

2）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；

3）未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3）聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；

1）受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3）因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

1）在試用期內(nèi)的；

2）考入普通高等院校的；

3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

4）依法服兵役的；

5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的；

6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對(duì)方（本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外），并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的；

6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；

7）。

聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

（三）其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（法人或委托代表）：乙方：

（簽名蓋章）。

日期：

登記單位：

（蓋章）。

日期：