手機(jī)閱讀
申請(qǐng)書(shū)
尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū) 參加組織部的申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)(十篇)
  • 時(shí)間:2023-01-15 06:33:05
  • 小編:ZTFB
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復(fù)制
猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?接下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。最新老舊住宅
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是我?guī)痛蠹艺淼?/div>
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀
為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。關(guān)于公司提前復(fù)工申
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧精選預(yù)算不超標(biāo)承諾書(shū)范文怎
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。推薦向
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。關(guān)于拆遷款付
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。有關(guān)社工項(xiàng)目資金申
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一
尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū) 參加組織部的申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)(十篇)
2023-01-15 06:33:05    小編:ZTFB

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)一

一、對(duì)于持續(xù)純潔性的認(rèn)識(shí):

胡錦濤總書(shū)記在十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,國(guó)家機(jī)構(gòu)工作人員要正確使用手中的權(quán)力,誠(chéng)心誠(chéng)意理解人民監(jiān)督,干干凈凈為國(guó)家和人民工作。這一要求引起了廣大人民群眾的高度關(guān)注和熱烈擁護(hù)。習(xí)近平同志在寧夏考察工作時(shí)對(duì)“干干凈凈做事”做了精彩的闡述。他指出:“胡錦濤同志在十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上的講話中明確提出領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈為國(guó)家和人民工作,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)好處。干干凈凈這四個(gè)字,樸素簡(jiǎn)潔、擲地有聲,是對(duì)人民群眾的鄭重承諾,是對(duì)黨和國(guó)家工作人員的明確要求,各級(jí)干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、身體力行?!?/p>

習(xí)近平對(duì)“干干凈凈做事”的闡述能夠理解為四個(gè)層次。其一,“干干凈凈做事”的本質(zhì)是黨的宗旨和性質(zhì)的規(guī)定性決定的。黨的宗旨要求我們各級(jí)干部全心全意為人民服務(wù),僅有干干凈凈做事,才能讓人

民滿意、讓人民放心。其二,“干干凈凈做事”最根本的是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升境界,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其三,“干干凈凈做事”最關(guān)鍵的是培養(yǎng)和樹(shù)立六種意識(shí),“一是信仰意識(shí),堅(jiān)定正確的夢(mèng)想信念;二是公仆意識(shí),心中有民、一切為民;三是自省意識(shí),慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友;四是敬畏意識(shí),常思貪欲之害;五是程序意識(shí),嚴(yán)格按規(guī)矩辦事;六是民主意識(shí),善于集思廣益?!逼渌模案筛蓛魞糇鍪隆钡谋U蠙C(jī)制,既靠自律,也靠他律。自律就是要筑牢思想道德防線,他律則體此刻三個(gè)方面,一是健全機(jī)制,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,二是加強(qiáng)紀(jì)律約束,三是在干部任用上樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。習(xí)近平對(duì)胡錦濤總書(shū)記“干干凈凈做事”的體悟系統(tǒng)而深刻。既有實(shí)質(zhì)的揭示,也有內(nèi)涵的闡釋,既有本質(zhì)的概括,也有保障的要求。尤其是習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的六種意識(shí),實(shí)際上是對(duì)廣大干部自律的基本要求。

二、對(duì)自身工作的總體評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí):

根據(jù)縣委的安排,今年我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校黨支部書(shū)記職務(wù),全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)工作。對(duì)于我擔(dān)負(fù)的所有工作,都能夠用一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨來(lái)概括。不敢存絲毫懈怠之心,唯有以全部熱情和精力,以高度的事業(yè)心和職責(zé)心,認(rèn)真做好組織交給的工作。唯有鞠躬盡瘁,死而后已。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,深知善于學(xué)習(xí)是做好工作的前提,是個(gè)人能夠提高的動(dòng)力和源泉,盡管分管學(xué)校教學(xué)工作,日常工作比較繁忙,個(gè)人仍然十分注重學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、十七屆五中、六中全會(huì)精神及胡錦濤、溫家寶同志一系列重要講

話,學(xué)習(xí)學(xué)校管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí),注重個(gè)人政治理論修養(yǎng)及管理水平的提高。平時(shí)不但能夠自我學(xué)習(xí),也能根據(jù)實(shí)際抓好黨員及全體教職工的學(xué)習(xí).鑒于今年這學(xué)期面臨中考諸多繁雜事務(wù),集中學(xué)習(xí)十分不便的實(shí)際狀況,盡可能利用教師會(huì),班主任會(huì)來(lái)滲透理論學(xué)習(xí)。

工作中,能以身作則,嚴(yán)于律己,為班子成員帶好頭。在指導(dǎo)思想上信奉領(lǐng)導(dǎo)就是奉獻(xiàn),就是為大家做好服務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有高度的事業(yè)心和職責(zé)心,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);要求大家做到的務(wù)必自我首先做到;要求班子成員務(wù)必樹(shù)立合作共事的意識(shí),團(tuán)結(jié)一心共謀職教事業(yè)發(fā)展的大計(jì)。

作為學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),在思想意識(shí)上,深知教師對(duì)于學(xué)校生存發(fā)展的重要好處。在工作中,注意從學(xué)校、學(xué)生實(shí)際出發(fā),尊重教師的勞動(dòng),客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)教師,調(diào)動(dòng)教師工作的用心性,關(guān)心教師生活。用心為教師學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造條件。在關(guān)系到教師切身利益的問(wèn)題上,能堅(jiān)持民主集中制原則,客觀公正的對(duì)待每一位教師。努力使廣大教師能情緒舒暢、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

在廉政建設(shè)方面,能在思想上高度重視,對(duì)廉潔自律的要求認(rèn)識(shí)比較明確,能時(shí)時(shí)對(duì)照廉政條例的有關(guān)規(guī)定反省自身得失,做到防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)違法、違紀(jì)活動(dòng)深惡痛絕,自身無(wú)各種不良嗜好。做為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),不為自我謀私利。真正在實(shí)踐中踐行上級(jí)黨組織“持續(xù)純潔性”的要求。

三、存在的主要問(wèn)題:

1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)得不透。

一是對(duì)于理論學(xué)習(xí),雖然能按市縣委和教育局的要求統(tǒng)一部署,

但在實(shí)際工作中,往往忙于事務(wù)性工作,理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間比較少。二是學(xué)習(xí)存在隨意性,有興趣就多學(xué)一點(diǎn),工作忙時(shí)就少學(xué)一點(diǎn),尤其是今年上半年,由于客觀上教學(xué)任務(wù)比較多,導(dǎo)致學(xué)校安排的學(xué)習(xí)講話沒(méi)有很好的落實(shí)。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有把理論的東西與學(xué)校實(shí)際工作中的問(wèn)題有機(jī)的結(jié)合起來(lái),不能很好地運(yùn)用正確的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、聯(lián)系群眾不夠,思想上宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

由于在思想改造上有所放松,認(rèn)為自我在工作上、作風(fēng)上好于他人,所以放松了對(duì)世界觀的改造,為人民服務(wù)的思想就淡化了,沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識(shí),在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)談化,在行動(dòng)上深入基層,了解基層工作方面的困難,關(guān)心群眾疾苦不夠。提要求多,應(yīng)對(duì)面與群眾交心比較少。

3、工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待提高。

初中教育教育對(duì)于我來(lái)說(shuō)需要不對(duì)創(chuàng)新,我個(gè)人認(rèn)為,需要學(xué)習(xí)的東西很多。在具體工作中,還主要是配合校長(zhǎng)及各部門(mén)工作的多,做日常性事務(wù)多,沒(méi)有多少新的思路。多年來(lái)養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng),以致工作特點(diǎn)不突出,成效不夠明顯。尤其是在學(xué)校黨建工作方面,沒(méi)有拿出即具有創(chuàng)新精神,又貼合學(xué)校工作實(shí)際,受到黨員群眾普遍歡迎的意見(jiàn)。

4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

在平時(shí)工作中,有時(shí)還不夠大膽,主動(dòng)性差,各種顧慮多,在黨建工作中缺乏用心主動(dòng)精神,只求按規(guī)章辦事。對(duì)上級(jí)安排的工作,

只滿足于一般的完成,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更有特色。另外,與支委及其它黨員的溝通交流還有待于加強(qiáng)。

四、今后的努力方向:

根據(jù)客觀存在問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的根源,對(duì)自我今后的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體的說(shuō)要努力做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名黨建的新兵,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。僅有理論上的清醒、堅(jiān)定,才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要透過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。透過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神和胡錦濤同志重要講話,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想,并把它作為今后工作的指南。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所務(wù)必的知識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新,結(jié)合學(xué)校黨建工作實(shí)際,敢于提出新的工作思路。二是盡快熟悉業(yè)務(wù),增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自我,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。要個(gè)性注重新時(shí)期、新形勢(shì)下的學(xué)校黨建工作,按照基層黨建工作的要求,研究新?tīng)顩r,提出新辦法,著力尋求

學(xué)校黨建工作與行政工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)...員先進(jìn)性教育,充分發(fā)揮...員在學(xué)校工作中的先鋒模范作用,努力將持續(xù)...員長(zhǎng)效機(jī)制的各項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。以黨建促進(jìn)學(xué)校各校工作的大發(fā)展。以學(xué)校各項(xiàng)工作的大發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)黨建工作成果。

3、牢記宗旨,加強(qiáng)服務(wù)。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀,用心為群眾辦實(shí)事、辦好事,以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務(wù)。在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)自我的主觀能動(dòng)性,持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài),要踏實(shí)做事,用心進(jìn)取,不斷增長(zhǎng)本領(lǐng),提高工作效率。

4、遵紀(jì)守法,廉潔自律。在工作和生活中永久牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自盛自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自我。一是樹(shù)立堅(jiān)定的夢(mèng)想信念,二是努力改善作風(fēng),三是自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī),持續(xù)純潔性。

總之,要努力做到不為名、不圖利,不計(jì)較個(gè)人得失。廉潔奉公,踏實(shí)工作,做一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部。

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)二

通過(guò)參加此次群眾路線教育實(shí)踐一系列活動(dòng),使我深切感受到:整個(gè)活動(dòng)體現(xiàn)了整風(fēng)的精神與系統(tǒng)的方法,達(dá)到“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的目的,對(duì)我來(lái)說(shuō),思想上很大震動(dòng),是一次徹底的“除垢去病、正己修身”的過(guò)程。根據(jù)要求,排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,總結(jié)如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面

回顧我入黨28年以來(lái),按照“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)員工”工作原則,工作中努力做到“遵守規(guī)矩講激情,作風(fēng)堅(jiān)韌講民主”風(fēng)格,努力做好工作。

能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和改革開(kāi)放基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)習(xí)中央決定的重大方針和政策問(wèn)題,擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,擁護(hù)市政府貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法《貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》的30條。從未發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相悖的言論,更沒(méi)有與中央的決定、決議等相違背的行動(dòng)。

關(guān)于中央通知中要求說(shuō)明的七個(gè)方面的情況,排查自己在住房方面情況:沒(méi)有違反紀(jì)律的情況,在以前的申報(bào)中均已按規(guī)定申報(bào)。排查自己在用車方面情況:目前公務(wù)用車是單位配備的上海通用別克牌轎車,屬符合配置標(biāo)準(zhǔn);在日常工作中,主動(dòng)按照相關(guān)制度要求,堅(jiān)持主動(dòng)區(qū)分公私用車,周一到周五正常工作時(shí)間,用單位公車;周末和假日有事時(shí),用私家車。排查自己在辦公用房方面情況:目前有兩個(gè)簡(jiǎn)易辦公室,均為單位安排,其中一間近19平米、另一間約22平米。排查自己在人情消費(fèi)方面情況:多年來(lái),主動(dòng)按照相關(guān)制度要求,分清公私。排查自己在職務(wù)消費(fèi)方面情況:沒(méi)有其他職務(wù)消費(fèi)方面情況;排查自己在“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面情況:沒(méi)有違反紀(jì)律的情況。按工作需要公務(wù)出國(guó)時(shí),嚴(yán)格控制團(tuán)組經(jīng)費(fèi)支出,沒(méi)有超出經(jīng)費(fèi)的情況發(fā)生;公務(wù)用車運(yùn)行中車輛檢修均在指定的維修點(diǎn)進(jìn)行,沒(méi)有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費(fèi)用。高速公路etc費(fèi)統(tǒng)一繳費(fèi)用。停車費(fèi)用均按要求辦理;公務(wù)接待中,從嚴(yán)控制。我夫人和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。

二、在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義,實(shí)際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有些淡薄。存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)為:

一是在推進(jìn)發(fā)展中,調(diào)研不深。為進(jìn)一步拓寬合作的領(lǐng)域,開(kāi)展面對(duì)社會(huì)相關(guān)單位的調(diào)研,幫助相關(guān)單位拓寬通道的同時(shí),深入到一線、了解團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況不夠,直接幫助團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問(wèn)題不多,而是通過(guò)會(huì)議了解基層情況,更多的是通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)處室?guī)椭鉀Q實(shí)際問(wèn)題,具體“服務(wù)員工”工作原則落實(shí)不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

二是日常管理中會(huì)議過(guò)多,落實(shí)不夠。工作中有過(guò)于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過(guò)多,也有班子四風(fēng)問(wèn)題中存在的會(huì)議過(guò)多現(xiàn)象。如在管理中,因從零開(kāi)始,各種工作都需研究解決,很多工作真是心中沒(méi)底,只能大家研究決定。因此僅就召開(kāi)了十八次會(huì)議,協(xié)調(diào)推進(jìn)管理工作,導(dǎo)致會(huì)議偏多;又如在推進(jìn)二級(jí)管理方面,進(jìn)展不快;在工作任務(wù)分配問(wèn)題上,對(duì)一級(jí)管理要求的多,二級(jí)任務(wù)分配的少;在日常管理中,由于多種因素,確實(shí)開(kāi)了一些應(yīng)該處室組織召開(kāi)的會(huì)議,工作效率有待提高。

三是抓決策落實(shí)、求實(shí)效不徹底。今年以來(lái),試圖建立“厲行節(jié)約”的機(jī)制,在分管部門(mén)試行推進(jìn)會(huì)議無(wú)紙化、減少浪費(fèi),工作會(huì)議已實(shí)現(xiàn),并初現(xiàn)效果,但管理精細(xì)化程度不夠,堅(jiān)持不夠,仍有回潮現(xiàn)象;管理中存在的問(wèn)題,并要求行政分管處室加以研究解決,但礙于多種因素,仍有一部分未能及時(shí)解決。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現(xiàn),實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)”落實(shí)不到位,堅(jiān)守共產(chǎn)主義社會(huì)理想的實(shí)踐不夠。存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)有:

一是存在長(zhǎng)官意識(shí)、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。雖然注意決策前的意見(jiàn)的聽(tīng)取,但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí),有時(shí)急于推進(jìn)工作,過(guò)早表明自己的觀點(diǎn),在民主集中制中,民主不足、集中過(guò)早,有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長(zhǎng)官意識(shí)的傾向。面對(duì)薄弱的實(shí)際情況,推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中,深入需求一線了解需求不夠,就事論事的解決多,未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問(wèn)題,牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位,實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

二是經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對(duì)待一些事情的處理時(shí),不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考,有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象,有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。在推進(jìn)快速戰(zhàn)略發(fā)展的過(guò)程中,處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時(shí),戰(zhàn)術(shù)上有“數(shù)量快上、質(zhì)量跟上”的思想傾向,現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制不夠完善??己嗽u(píng)比體系化程度不高、分類管理不夠明確、質(zhì)量的管理與考核明顯不足,對(duì)質(zhì)量的快速提升難以提供強(qiáng)有力的支撐,實(shí)質(zhì)是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,脫離實(shí)際。

三是批評(píng)不注意場(chǎng)合、批評(píng)方式簡(jiǎn)單。雖然堅(jiān)持“批評(píng)具體事、不針對(duì)人”,但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評(píng)多。但在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任”的事情,批評(píng)不注意場(chǎng)合、未顧及對(duì)方的感受,批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲,批評(píng)方式過(guò)于簡(jiǎn)單,給個(gè)別同志帶來(lái)心理負(fù)擔(dān),批評(píng)與自我批評(píng)方式開(kāi)展有待提高。

(三)在享樂(lè)主義方面

在日常工作中享樂(lè)主義仍存在,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,實(shí)際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級(jí)具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想,存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)為:

一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。也有班子四風(fēng)問(wèn)題中存在的會(huì)議過(guò)多現(xiàn)象,有個(gè)別在正常工作中搭車變相增加干部的福利現(xiàn)象。例如可以在市內(nèi)召開(kāi)的條線工作會(huì)議,安排在了郊外舉行,產(chǎn)生了場(chǎng)地租賃、住宿、餐飲等費(fèi)用。同時(shí)存在“緩口氣”的想法,也屬“享樂(lè)”傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢。根據(jù)分工開(kāi)展工作,在班子分工不分家問(wèn)題上,以“分工”為主,思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”、“管好自己一畝三分地,萬(wàn)事大吉”,存在條線各自為政,缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識(shí),“不分家”的責(zé)任感有懈怠傾向。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

在日常工作中享樂(lè)主義仍存在,實(shí)際上是一定程度上忽視政治紀(jì)律的約束,工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展,就大膽做”的思想,有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實(shí)情況和實(shí)際能力。存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)有:

一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。也有班子四風(fēng)問(wèn)題中存在的勤儉意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象,過(guò)“緊日子”的思想有所淡薄,講排場(chǎng)、比闊氣的思想有所抬頭。為了發(fā)展,擴(kuò)大影響力,為了辦成事、辦好事,在安排接待外單位時(shí),有“講究接待排場(chǎng)、超規(guī)格接待、參加人員過(guò)多”的現(xiàn)象。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定,自我反思還是享樂(lè)主義思想在作怪。

二是鋪張浪費(fèi)思想有所滋長(zhǎng)、有會(huì)議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴(kuò)大影響力與話語(yǔ)權(quán),有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)為還是有些鋪張浪費(fèi)。

三、 剖析“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題原因

(一)理想信念不夠堅(jiān)定

剖析存在的主要問(wèn)題,原因之一是理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)決策前的情況判斷有足夠信心、但擔(dān)心在程序上犯錯(cuò)誤,因此出現(xiàn)工作中“認(rèn)真走好、走完程序”的形式主義,過(guò)分強(qiáng)調(diào)“行政工作按決策、分級(jí)執(zhí)行”現(xiàn)象;在具體工作遇到困難時(shí),戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭,但在具體工作存在具體的較大難度時(shí),有困惑、有猶豫,戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足,理想信念堅(jiān)守不夠。

(二)黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)

剖析存在的主要問(wèn)題,原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)淡薄了。群眾實(shí)踐活動(dòng)叫我驚醒,在與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí),“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠。深入基層了解情況、解決實(shí)際問(wèn)題不多;存在“緩口氣”的想法,有“享樂(lè)”傾向,因此考慮個(gè)人安逸多了一些,考慮疾苦少了一些。久而久之對(duì)呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難、處理管理問(wèn)題也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問(wèn)題,實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底。有時(shí)認(rèn)為反映的難點(diǎn)問(wèn)題,帶有一定個(gè)性的問(wèn)題,按個(gè)案處理的多,沒(méi)有很好地針對(duì)個(gè)性問(wèn)題,放下身段、沉到基層去,在管理上尋求防止演變成普遍性問(wèn)題的方法和途徑,這屬于黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)提升不快

剖析存在的主要問(wèn)題,原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念。自認(rèn)為自己近25年的工作閱歷,勝任本職工作還是可以的。但群眾實(shí)踐活動(dòng)還是叫我意識(shí)到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),自己離黨性修養(yǎng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距,因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀改造的自覺(jué)性。如政治理論學(xué)習(xí)方面,由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。

總之,在日后的工作中,將會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升,時(shí)刻把務(wù)實(shí)清廉放在心中,按照自己提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐”要求,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請(qǐng)大家予以監(jiān)督!

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)三

根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,_收費(fèi)所深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)江西工作的重要要求,持續(xù)改善作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干,爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下:

一、查找的突出問(wèn)題

(一)貫徹上級(jí)黨組織工作部署,落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。

能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)工作部署,能夠按照黨章、支部工作條例等相關(guān)規(guī)定開(kāi)展黨的組織生活。但還存在一些不足:

一是部分工作存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。如“黨建+”工作,雖然有方案、有計(jì)劃,也開(kāi)展了一些實(shí)實(shí)在在的工作,但在后續(xù)推進(jìn)方面沒(méi)有很好堅(jiān)持,缺乏一以貫之的韌勁,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。在工作要求上也沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),將該項(xiàng)目簡(jiǎn)化成了員工思想談心,在實(shí)施過(guò)程中工作方案的持續(xù)優(yōu)化完善方面沒(méi)有進(jìn)行深入研究。

二是黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一。如黨小組會(huì)方面,功能簡(jiǎn)化為單純的政治理論學(xué)習(xí),其它職能沒(méi)有充分發(fā)揮,如主題黨日方面,要么出去參觀學(xué)習(xí),要么在會(huì)議室學(xué)習(xí),活動(dòng)形式單一,且活動(dòng)時(shí)間還是不能做到相對(duì)固定,有時(shí)開(kāi)展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集的情景,前期研究醞釀不夠。

(二)黨員教育管理方面。

能夠自覺(jué)履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé),突出問(wèn)題導(dǎo)向,加強(qiáng)思想政治建設(shè),將黨員的教育管理抓常抓長(zhǎng)。但還存在以下不足:

一是存在教育方面不夠精細(xì)的問(wèn)題。雖然能夠常態(tài)化制度化的開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,但有完成任務(wù)的心態(tài),存在必須的形式主義,對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育成效督導(dǎo)不夠,雖然也能常態(tài)化的開(kāi)展黨員思想談心,對(duì)于一些苗頭性、傾向性問(wèn)題,關(guān)注度還不夠,思想政治工作還不夠深入。

二是存在管理方面不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。在黨員的管理方面,正面引導(dǎo)為主,平時(shí)強(qiáng)調(diào)黨員的自覺(jué)性,正面激勵(lì)多,負(fù)面激勵(lì)用得少,對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有去較真、去紅臉,對(duì)于一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,支部雖然能夠及時(shí)進(jìn)行指出和糾正,但有時(shí)會(huì)有高舉輕放的傾向,以“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛(ài)”方面還做得不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面。

工作中能夠堅(jiān)持堅(jiān)持群眾路線,力所能及的為員工辦實(shí)事、做好事,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治各項(xiàng)工作,但還存在以下不足:

一是在服務(wù)群眾方面不夠全面。在優(yōu)化硬環(huán)境方面投入多一些,主要還是圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化生活環(huán)境方面在做工作,在提升軟環(huán)境的方面投入的精力少了些,對(duì)青年員工的所思所想還缺乏深入調(diào)查和了解,為員工排憂解難方面下的功夫還不夠足。在服務(wù)社會(huì)群眾方面,雖然也在開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng),可是工作方法也趨于老套,細(xì)致性不夠,與時(shí)俱進(jìn)不夠。

二是在工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。還有必須的形式主義,如在工作中想得更多的是怎樣盡快完成,滿足于不出問(wèn)題、不上通報(bào),而不是想怎樣做到最好,怎樣做出特色亮點(diǎn)。也存在必須的文牘主義,習(xí)慣于看文件、聽(tīng)匯報(bào),調(diào)查研究不夠,有蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。在實(shí)際工作中,在創(chuàng)先爭(zhēng)績(jī)方面思考不足,辦法不多,成效不顯。

二、存在問(wèn)題的原因

針對(duì)上述問(wèn)題,究其原因,主要有以下幾個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。部分同志滿足于完成具體事務(wù),靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)還不夠,淺嘗輒止,重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)解決工作中具體問(wèn)題的本事不強(qiáng),造成工作方法不多,思路不開(kāi)闊,日常工作中常規(guī)動(dòng)作多、自選動(dòng)作少,部分工作處于追趕狀態(tài)。

二是政治站位不高。在思考問(wèn)題方面高度不夠、深度不足,站在本單位、本部門(mén)來(lái)研究問(wèn)題多了些,從全局來(lái)研究問(wèn)題少了些,想問(wèn)題、干工作就事論事的時(shí)候多,政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng),在抓具體的工作中還缺乏緊迫感,力度和深度不足,造成工作中服務(wù)大局不夠全面。

三是工作作風(fēng)不實(shí)。抓工作的專注度不夠,存在三分鐘熱度現(xiàn)象,缺乏弛而不息、久久為功的思想定力。工作中有畏難情緒,攻堅(jiān)克難意識(shí)不足,遇到復(fù)雜性問(wèn)題時(shí)等一等、看一看,尋求援助想得多了些,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性來(lái)解決問(wèn)題做得不夠,對(duì)自身要求不高,發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。

四是深入群眾不夠。服務(wù)意識(shí)弱化,進(jìn)取性主動(dòng)性不夠強(qiáng),與員工交流不注意方式方法,對(duì)員工提出的意見(jiàn)和提議,認(rèn)為合理的就談得多一些,認(rèn)為不合理的,宣傳解釋和思想引導(dǎo)做得不夠,對(duì)于員工反映的困難與問(wèn)題,也是如此,所里本事范圍能解決的,能集中精力來(lái)解決,超出所里本事范圍的,往往以會(huì)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)作為托辭。

三、改善的方向和措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提升黨的組織生活質(zhì)量,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及《中-國(guó)-共-產(chǎn)-黨支部工作條例》等,用先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)取引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自身本事素質(zhì)的培養(yǎng),緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新概念,努力提升自身履職本事。

二是強(qiáng)化教育管理。履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé),在黨員教育管理方面不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條。加強(qiáng)教育,在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),進(jìn)一步豐富主題黨日活動(dòng)資料和形式,既運(yùn)用先進(jìn)典型做好正面引導(dǎo),也運(yùn)用反面典型開(kāi)展警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鐘,切實(shí)提高黨員政治意識(shí)。加強(qiáng)管理,對(duì)怕、慢、假、庸、散等現(xiàn)象敢于較真碰硬,克服“老好人”思想,將問(wèn)題抓早抓小,讓紅臉出汗成為常態(tài),以制度管人管事,把紀(jì)律挺在前面,經(jīng)過(guò)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)來(lái)袪疴除弊、強(qiáng)身健體。

三是增強(qiáng)大局意識(shí)。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用,把好方向、管好大局、保障落實(shí),牢固樹(shù)立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念,推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,在單位改革發(fā)展中進(jìn)取謀劃、獻(xiàn)言獻(xiàn)策,結(jié)合單位工作實(shí)際,給黨員壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求,深入推進(jìn)“黨建+”工作,使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。

四是切實(shí)改善作風(fēng)。支委班子從強(qiáng)化自身做起,馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè),防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,班子間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),民主監(jiān)督。工作中堅(jiān)持思想定力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保各項(xiàng)決策部署落地生效、有序推進(jìn)。工作中以身作則、做好表率,應(yīng)對(duì)艱難任務(wù)時(shí)沖鋒在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前。

五是做好服務(wù)群眾。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),從思想上深刻理解為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問(wèn)題,記牢初心使命,在工作中堅(jiān)持以人為本、群眾路線,真正撲下身子、沉到一線去掌握員工的思想動(dòng)態(tài),把他們的訴求收集上來(lái),在解決深層次矛盾問(wèn)題上想辦法、出實(shí)招,真心實(shí)意地為他們解決一些實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)員工的工作進(jìn)取性,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)四

根據(jù)省、市關(guān)于召開(kāi)專題組織生活會(huì)的通知要求,我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求和五個(gè)方面具體目標(biāo),在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼,采取征詢意見(jiàn)、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進(jìn)一步認(rèn)清了問(wèn)題差距、理清了整改方向。下面,由我做個(gè)檢視剖析。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面1、鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。

雖然能夠主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué),但深鉆細(xì)研的勁頭不足,對(duì)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解領(lǐng)會(huì),停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少,由于時(shí)間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

2、理解的系統(tǒng)性還不夠。

有時(shí)從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,記住一些觀點(diǎn)多,靜下心來(lái)學(xué)原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒(méi)有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法悟透,有時(shí)存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。

帶著問(wèn)題學(xué)理論的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問(wèn)題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如,站在國(guó)家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期,運(yùn)用新思維新理念,謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多,有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨,對(duì)于書(shū)本上的概念,沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。

(二)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面1、政治素養(yǎng)還有待提高。

有時(shí)政治站位不夠高,自覺(jué)看齊的意識(shí)還不強(qiáng),從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情,還沒(méi)有完全形成自覺(jué),對(duì)一些隱形斗爭(zhēng)、變異“四風(fēng)”,缺少足夠的警惕警覺(jué),抓工作也多是從具體問(wèn)題上考慮,對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見(jiàn)的敏銳性。

2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。

對(duì)中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級(jí)的工作部署、要求指示,有時(shí)私底議論、說(shuō)說(shuō)講講,有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng),存在打折扣、留一手的傾向,特別是對(duì)一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的,強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多,看風(fēng)向、左右觀望。

3、紀(jì)律意識(shí)還有待強(qiáng)化。

對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上,雖然自己表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的看法,有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講?,F(xiàn)在看,自己還沒(méi)有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。

(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面

1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,對(duì)比以前,無(wú)論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上,還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上,都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。比如,領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了,多是給思路提意見(jiàn)拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了,大項(xiàng)工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時(shí)以工作的繁雜、年齡的增長(zhǎng)來(lái)開(kāi)脫銳氣朝氣的不足。

2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。

總體上感到,思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過(guò)去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問(wèn)題,思路還不夠開(kāi)闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走,感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。

3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。

不同程度存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足問(wèn)題,有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),對(duì)政策性難題有等靠思想,對(duì)共性矛盾問(wèn)題有觀望現(xiàn)象,對(duì)棘手敏感問(wèn)題有畏難情緒。對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒(méi)能從根本上進(jìn)行很好地破解,沒(méi)有拿出既體現(xiàn)時(shí)代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。

(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化,對(duì)自身的要求有所放松,想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化,有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下,思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多,如何傾聽(tīng)群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實(shí)際上還是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。

2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。

有時(shí)還沒(méi)有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽(tīng)部屬和基層匯報(bào)多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。

工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)坐等上門(mén)多,主動(dòng)問(wèn)需少,同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少,公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。

雖然沒(méi)有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意,但也有許多時(shí)候行沒(méi)有知的深、沒(méi)有知的好、沒(méi)有知的那么全面,工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級(jí)匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告,常常是講成績(jī)長(zhǎng)篇大論,說(shuō)問(wèn)題一帶而過(guò);有些工作存在急于跟上形勢(shì)、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來(lái)。

2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。

有時(shí)跑面多于蹲點(diǎn),抓一般情況多于“解剖麻雀”,滿足于開(kāi)幾個(gè)座談會(huì),頂多找?guī)讉€(gè)代表性人物談一談;用會(huì)議推動(dòng)工作的習(xí)慣還沒(méi)有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時(shí)關(guān)注了思想性,但缺乏操作性、實(shí)效性,還沒(méi)有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動(dòng)看成效的思維模式。

3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

有時(shí)缺乏跟蹤問(wèn)效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁,對(duì)部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃,還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),沒(méi)能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問(wèn)效,致使有些工作還沒(méi)有落實(shí)到底。

4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。

有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為理由,雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常,黨費(fèi)有時(shí)沒(méi)有做到按時(shí)交納,反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定,沒(méi)有違反紀(jì)律的情況發(fā)生,在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如,有時(shí)朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。

(一)思想改造不夠徹底,導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底,在不知不覺(jué)中淡化了“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。

(二)使命意識(shí)不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。

對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí),有時(shí)站位不高、理解不深;對(duì)自身的崗位職責(zé),有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn),實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為,不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能,不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺(jué),導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。

在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠,有時(shí)抓得不緊,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏一種緊迫感和自覺(jué)性,放松了對(duì)自己的要求,降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)感到,自己受過(guò)黨組織多年的培養(yǎng)教育,對(duì)黨有深厚的感情,組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng),能夠把握住自己,按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹(shù)形象不夠主動(dòng)持久。

(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。

堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),保持政治頭腦清醒,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策指示,在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。

樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,積極開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹(shù)立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性,堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn),抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精,多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為,主動(dòng)探索實(shí)踐,積極尋求突破,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,形成推進(jìn)建設(shè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬,在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑,不掩飾矛盾,不回避問(wèn)題,始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問(wèn)心無(wú)愧抓建設(shè)。

(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

堅(jiān)守人民立場(chǎng),走好群眾路線,樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念,積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù),把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位,切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺(jué)想群眾之所想、急群眾之所急,實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題,圍繞確定為基層辦的實(shí)事,一件一件“對(duì)號(hào)”,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限抓好落實(shí),切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng),克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問(wèn)題、意見(jiàn)征詢出的問(wèn)題、群眾反映出的問(wèn)題,列出整改措施和時(shí)限,一件件對(duì)照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。

不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念,自覺(jué)克服攀比和從眾心理,堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來(lái)遵守、作為政治品格來(lái)修煉,做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂(lè)圈、交往圈,堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義,大力抵制奢靡之風(fēng),帶頭倡導(dǎo)綠色交往,積極推行辦事公開(kāi),管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)五

按照市委組織部《關(guān)于召開(kāi)2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號(hào))要求,圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,改進(jìn)工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題,在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真開(kāi)展談心談話、深入查擺問(wèn)題、深刻剖析存在問(wèn)題的原因、認(rèn)真制定整改措施,形成了班子對(duì)照檢查材料?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快,導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹(shù)牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù),落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快,缺乏超前意識(shí),一定程度上存在見(jiàn)子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題,在抓工作落實(shí)上,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開(kāi)展黨的組織生活方面。一是開(kāi)展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差,認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好,是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體,把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事;日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對(duì)黨員開(kāi)展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí),在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時(shí)間少,浮在面上的時(shí)候多,特別是主動(dòng)帶著問(wèn)題深入困難多問(wèn)題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來(lái)思考少,一些工作知其然,不知其所以然,參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如:針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作,主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少,在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門(mén)、工作聯(lián)系部門(mén)、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多,協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新變化、新表現(xiàn)研究不多,警惕不夠,反擊不徹底,對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠,超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生,在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開(kāi)拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開(kāi)闊,不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

二、原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺(jué)改造主觀世界,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面,態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止,有的一知半解,具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少,致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高,貫徹不夠自覺(jué),組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實(shí)用主義,沒(méi)有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)看,黨性鍛煉的自覺(jué)性不夠。有的同志認(rèn)為,身為一名組工干部,黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部,所理解的是一種形式的必然,而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際,因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí),從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升,導(dǎo)致在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí),少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,缺乏應(yīng)有的警醒,對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決,自我教育、自我提高、自我約束的自覺(jué)性不夠強(qiáng),直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄,思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題重視不夠。對(duì)“不忘初心、牢記使命” 認(rèn)識(shí)不夠深,沒(méi)有達(dá)到知行合一,干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退,擔(dān)當(dāng)精神不足,怕?lián)?zé)、怕得罪人,不敢大膽探索,遇到困難有等一等的思想,面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬,沒(méi)有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

(一)加強(qiáng)理論武裝,筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則,堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位,把講政治作為立身之本,切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高政治站位,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,結(jié)合開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,以開(kāi)展“主題黨日”為主要載體,采取“主題+專題”的形式,加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置,把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強(qiáng)政治責(zé)任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行,擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”,永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī),全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,從嚴(yán)管黨治黨,把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度,著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開(kāi)展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹(shù)牢群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題,發(fā)揮橋梁紐帶作用,全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際,深入踐行“xxxx”工作法,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,以組織系統(tǒng)“宣講十九大 遍訪貧困村 為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開(kāi)展“大調(diào)研”工作為契機(jī),堅(jiān)持帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開(kāi)展調(diào)研,努力研究新情況,解決新問(wèn)題,年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開(kāi)展集中調(diào)研不少于2次,并結(jié)合調(diào)研主題撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度,堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事,想辦法、出實(shí)招,做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作,確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天,到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺(jué)加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)守法意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格自律,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),樹(shù)立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神,以身作則,以上率下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向,保持常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心,持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”,防止回潮反彈。注重抓早抓小,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購(gòu)、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān),及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施,對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管,著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力,凈化“社交圈”,堅(jiān)守底線,不踩紅線,做到不追逐低級(jí)趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用全力搞交易,牢固樹(shù)立組工干部公道正派、以苦為樂(lè)、甘為人梯的良好形象。

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)六

總公司各部門(mén)、濟(jì)南項(xiàng)目部全體同仁:

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)員工之間的交流與合作,提升企業(yè)的凝聚力和向心力,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,于20xx年9月14日(本周六)開(kāi)展第一期拓展活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)事宜通知如下:

20xx年9月14日(周六)

濟(jì)南世際園

田總、總公司各部門(mén)全體員工、濟(jì)南項(xiàng)目部全體員工

1、集合時(shí)間:20xx年9月14日上午7:10;

2、集合地點(diǎn):總公司辦公室;

3、出發(fā)時(shí)間:20xx年9月14日上午7:20;

4、活動(dòng)安排:

(1)活動(dòng)項(xiàng)目安排(活動(dòng)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況實(shí)時(shí)調(diào)整):

上午8:30-12:30,活動(dòng)項(xiàng)目:“團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)鼓”、“挑戰(zhàn)”、“空中單杠”;

下午:14:30-17:00,活動(dòng)項(xiàng)目:激光cs;

(2)午餐安排:

中午12:30-14:30安排在農(nóng)家樂(lè)就餐;

(3)著裝要求:

全體人員需要著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)裝(以方便活動(dòng)為原則);

(4)車輛安排:

①呂總車:5人

駕駛及負(fù)責(zé)人員:盧乃瑞(車隊(duì)領(lǐng)隊(duì));

乘車人員:周傳波、李亞男、趙碩真、馮娟

②馬樹(shù)才車:5人

駕駛及負(fù)責(zé)人員:馬樹(shù)才

乘車人員:田總、馮興登、于秉輝、陳濤

③張娜車:5人

駕駛及負(fù)責(zé)人員:喬繼文

乘車人員:張娜、張杰、王平、溫麗君

④辦公室車:5人

駕駛及負(fù)責(zé)人員:周洪喜

乘車人員:曹更潔、呂云洋、連群濤、王善嬌

1、活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)大家互相協(xié)助,注意安全;

2、活動(dòng)休息期間請(qǐng)勿攀爬場(chǎng)地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外;

3、活動(dòng)期間請(qǐng)服從培訓(xùn)師和基地人員的管理;

4、在活動(dòng)期間,請(qǐng)不要離開(kāi)您所在的小組單獨(dú)活動(dòng),如有困難請(qǐng)向培訓(xùn)師尋求幫助;

5、在活動(dòng)中,您身體如有不適,請(qǐng)及時(shí)向本隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)師通報(bào);

6、在活動(dòng)中,請(qǐng)您愛(ài)護(hù)場(chǎng)地內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施以及自然環(huán)境,不要亂丟垃圾。

山東星通電訊科技有限公司

二零**年九月十二日

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)七

按照市委組織部《關(guān)于召開(kāi)2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號(hào))要求,圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,改進(jìn)工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題,在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真開(kāi)展談心談話、深入查擺問(wèn)題、深刻剖析存在問(wèn)題的原因、認(rèn)真制定整改措施,形成了班子對(duì)照檢查材料?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快,導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹(shù)牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù),落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快,缺乏超前意識(shí),一定程度上存在見(jiàn)子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題,在抓工作落實(shí)上,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開(kāi)展黨的組織生活方面。一是開(kāi)展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差,認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好,是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體,把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事;日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對(duì)黨員開(kāi)展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí),在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時(shí)間少,浮在面上的時(shí)候多,特別是主動(dòng)帶著問(wèn)題深入困難多問(wèn)題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來(lái)思考少,一些工作知其然,不知其所以然,參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如:針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作,主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少,在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門(mén)、工作聯(lián)系部門(mén)、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多,協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新變化、新表現(xiàn)研究不多,警惕不夠,反擊不徹底,對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠,超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生,在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開(kāi)拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開(kāi)闊,不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺(jué)改造主觀世界,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面,態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止,有的一知半解,具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少,致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高,貫徹不夠自覺(jué),組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實(shí)用主義,沒(méi)有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)看,黨性鍛煉的自覺(jué)性不夠。有的同志認(rèn)為,身為一名組工干部,黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部,所理解的是一種形式的必然,而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際,因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí),從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升,導(dǎo)致在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí),少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,缺乏應(yīng)有的警醒,對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決,自我教育、自我提高、自我約束的自覺(jué)性不夠強(qiáng),直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄,思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題重視不夠。對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深,沒(méi)有達(dá)到知行合一,干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退,擔(dān)當(dāng)精神不足,怕?lián)?zé)、怕得罪人,不敢大膽探索,遇到困難有等一等的思想,面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬,沒(méi)有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

(一)加強(qiáng)理論武裝,筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則,堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位,把講政治作為立身之本,切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高政治站位,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,結(jié)合開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,以開(kāi)展“主題黨日”為主要載體,采取“主題+專題”的形式,加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置,把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強(qiáng)政治責(zé)任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行,擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”,永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī),全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,從嚴(yán)管黨治黨,把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度,著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開(kāi)展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹(shù)牢群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題,發(fā)揮橋梁紐帶作用,全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際,深入踐行“xxxx”工作法,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開(kāi)展“大調(diào)研”工作為契機(jī),堅(jiān)持帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開(kāi)展調(diào)研,努力研究新情況,解決新問(wèn)題,年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開(kāi)展集中調(diào)研不少于2次,并結(jié)合調(diào)研主題撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度,堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事,想辦法、出實(shí)招,做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作,確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天,到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺(jué)加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)守法意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格自律,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),樹(shù)立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神,以身作則,以上率下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向,保持常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心,持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”,防止回潮反彈。注重抓早抓小,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購(gòu)、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān),及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施,對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管,著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力,凈化“社交圈”,堅(jiān)守底線,不踩紅線,做到不追逐低級(jí)趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用全力搞交易,牢固樹(shù)立組工干部公道正派、以苦為樂(lè)、甘為人梯的良好形象。

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)八

(一)政治學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不足

在2020年的黨組織生活中,我只是按照支部要求按部就班完成既定的政治理論學(xué)習(xí)、參加支部活動(dòng),缺少主動(dòng)建言獻(xiàn)策,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足。例如《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》的學(xué)習(xí),我滿足于每日完成既定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,而很少在當(dāng)日積分已獲得的基礎(chǔ)上主動(dòng)點(diǎn)擊閱讀更多黨的新聞;再如我只是按照黨支部要求參加活動(dòng),而對(duì)于活動(dòng)的形式、創(chuàng)新等方面,沒(méi)有做更多的思考和意見(jiàn)反饋,主觀能動(dòng)性稍顯不足。

(二)復(fù)雜工作安排不合理

在日常工作中,當(dāng)同時(shí)間面對(duì)幾項(xiàng)重要且緊迫的工作任務(wù)時(shí),我總是想要兼顧而缺乏區(qū)分主次,對(duì)于復(fù)雜工作的安排不夠合理,工作效率有待進(jìn)一步提高。在面對(duì)復(fù)雜工作時(shí),個(gè)人會(huì)產(chǎn)生焦慮的心理,總是想盡快把工作完成好,而當(dāng)工作中出現(xiàn)外力因素介入、工作推進(jìn)不順時(shí),會(huì)有挫敗感,不能以平常心面對(duì)工作中的不順利,這點(diǎn)需要在今后的工作中時(shí)刻注意、調(diào)節(jié)改正。

(三)與同事溝通方式較直接

由于個(gè)人性格和經(jīng)歷的原因,待人接物均比較直接,有時(shí)候與同事的溝通中會(huì)產(chǎn)生一些理解上的誤解,但這些并非出自我的本意。在此我也反思,很多時(shí)候同樣的內(nèi)容換一種表述會(huì)更加容易讓別人接受而不是產(chǎn)生抵觸心理,同事之間需要多多換位思考。

(一)政治理論學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性有待加強(qiáng)

由于個(gè)人2020年的精力主要分配在了工作和考證學(xué)習(xí)上,使得在黨建方面投入的時(shí)間精力相對(duì)較少。認(rèn)真反思原因,這是因?yàn)槲业闹饔^能動(dòng)性不足導(dǎo)致的。之前對(duì)于黨的政治理論學(xué)習(xí)在思想上不夠重視,黨的活動(dòng)僅限于按時(shí)參加而缺少以主動(dòng)姿態(tài)建言獻(xiàn)策,這些問(wèn)題我已深刻認(rèn)識(shí)并進(jìn)行反思。

(二)性格及經(jīng)歷不足,面對(duì)煩雜事物時(shí)不夠冷靜

從我個(gè)人對(duì)待復(fù)雜工作及與同事的日常溝通事例可見(jiàn),這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因還是在于我的性格和經(jīng)歷問(wèn)題。性格上略顯急躁,比較理想主義,主觀總是認(rèn)定事情會(huì)朝著我計(jì)劃的方向發(fā)展,而一旦事物發(fā)展不及預(yù)期,會(huì)比較著急;還有就是我的經(jīng)歷還是比較單薄,經(jīng)受的歷練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,對(duì)待超預(yù)期的事情難以及時(shí)調(diào)整心態(tài),尋求更好的解決辦法。

我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足,下一步,我將從兩個(gè)方面進(jìn)行整改。在思想政治學(xué)習(xí)方面,我將擺正心態(tài),積極作為,加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng),并開(kāi)展認(rèn)真思考,為投資公司黨支部的發(fā)展貢獻(xiàn)更多自己的智力和能力。在個(gè)人性格養(yǎng)成方面,我將多渠道學(xué)習(xí)嘗試,首先向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)他們的待人接物和說(shuō)話方式,其次多讀書(shū)學(xué)習(xí)歷史偉人的人生哲學(xué),學(xué)習(xí)如何及時(shí)化解負(fù)面情緒,最后要把學(xué)習(xí)到的思想貫徹到日常生活實(shí)踐中,不斷修正指導(dǎo)自己的行為處事。

投資公司黨支部是認(rèn)真負(fù)責(zé)友愛(ài)的集體,在這里我學(xué)習(xí)豐富了黨的理論知識(shí),開(kāi)展了多樣的黨員活動(dòng),自己收獲很多。希望投資公司黨支部在今后多多開(kāi)展特色黨組織活動(dòng),擴(kuò)大投資公司黨支部的影響力;走出去多與群眾接觸,更好地為人民群眾服務(wù)。

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照這次民主生活會(huì)的要求,會(huì)前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際,對(duì)照中央、省、州委確定的“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng),以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把中央、省委決策部署落到實(shí)處”主題,圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面,認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

今年以來(lái),本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求,堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)省委十一屆三次、四次全會(huì)、州委十一屆五次、六次全會(huì)和縣委十二屆四次全會(huì)決策部署,在大是大非問(wèn)題上時(shí)刻保持清醒的頭腦,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,做到令行禁止。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為總攬,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與中央、省、州、縣委保持高度一致,沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律,沒(méi)有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

(一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開(kāi)的重要會(huì)議、文件精神上,對(duì)過(guò)去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的少、研究的少,平時(shí),除了參加中心組學(xué)習(xí)外,自己很難再靜下心來(lái)潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí),缺乏刻苦鉆研的精神,真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不到位,在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距,特別是對(duì)“脫貧攻堅(jiān)最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點(diǎn),還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面,運(yùn)用到實(shí)際操作、組織實(shí)施、解決問(wèn)題方面還不是得心應(yīng)手,有一定的差距。

(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力干好,分管工作全面抓好,對(duì)某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規(guī)”,怕越位,怕背包袱。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問(wèn)題做事情,不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,“不求有功,但求無(wú)過(guò)”。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

(三)為民情懷方面。一是發(fā)動(dòng)群眾“內(nèi)生動(dòng)力”意識(shí)不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo),我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實(shí)際工作中過(guò)多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果,而忽略了對(duì)群眾的思想發(fā)動(dòng),沒(méi)有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識(shí),沒(méi)有調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動(dòng)力,離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上,而忽視了對(duì)如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,如何增加農(nóng)民收入這一核心問(wèn)題的深層次思考,缺少一個(gè)科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,也多次深入鄉(xiāng)村和部門(mén)開(kāi)展調(diào)研,但大多數(shù)是聽(tīng)聽(tīng)鄉(xiāng)村、部門(mén)負(fù)責(zé)同志工作匯報(bào)并提出相關(guān)要求,直接面對(duì)基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會(huì)不多,很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對(duì)上述問(wèn)題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,從表面上看,這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少,領(lǐng)會(huì)中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少,結(jié)合分管工作多、開(kāi)展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺(jué)得自己這么多年就是這么走過(guò)來(lái)的,經(jīng)驗(yàn)比較豐富,導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠,造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中,認(rèn)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)民生改善,確保社會(huì)穩(wěn)定是自己的重要職責(zé),有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉,沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作,逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀抓得不夠緊,對(duì)權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力停滯不前。

(三)宗旨意識(shí)有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺(jué)與群眾產(chǎn)生了距離。同時(shí),一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”,在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒(méi)能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí),但在碰到與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問(wèn)題時(shí),存在視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠,不夠勤奮,求穩(wěn),求不出事,求過(guò)得去的現(xiàn)象,沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏主動(dòng)性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評(píng)自己怕丟面子,批評(píng)別人拉不開(kāi)面子。

針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)抓好整改落實(shí),不斷提高工作水平。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要增強(qiáng)政治自覺(jué),樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會(huì)報(bào)告和黨章,真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué),把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本,貫穿實(shí)踐,指導(dǎo)工作,做到政治過(guò)硬。

(二)增強(qiáng)黨性鍛煉,做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識(shí),牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,忠誠(chéng)黨的組織,始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求,善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

(三)密切聯(lián)系群眾,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民,是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動(dòng)底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾,深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,更加主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng),大膽破除體制機(jī)制障礙,催生發(fā)展的活力和動(dòng)力。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹(shù)立黨員干部的良好形象。要正確對(duì)待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公、甘于奉獻(xiàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己,持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神,自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門(mén)的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動(dòng)黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”,推動(dòng)責(zé)任部門(mén)“違紀(jì)必究”,使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺(jué)養(yǎng)成和政治習(xí)慣,促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

以上對(duì)照檢查,問(wèn)題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確,懇請(qǐng)大家多提批評(píng)意見(jiàn),我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

關(guān)于尋求組織幫助申請(qǐng)書(shū)(精)十

今年以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣中小企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、決議和各項(xiàng)方針政策。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷重視人才建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新,積極開(kāi)展人才培訓(xùn),以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地為依托,以提高企業(yè)職工技能水平為目的,積極實(shí)施人才培訓(xùn)工程,嚴(yán)格組織,規(guī)范運(yùn)作,認(rèn)真實(shí)踐,取得了顯著成效。全年共組織各類員工培訓(xùn)4120人次,圓滿完成了全年4000人次的培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就具體工作回顧總結(jié)如下:

建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,開(kāi)展人才培訓(xùn)工作,是推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè),催生小企業(yè),促進(jìn)就業(yè)和增收的一項(xiàng)重要舉措,也是完成全年目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。首先,我們把中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè),作為強(qiáng)化自身服務(wù)職能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,在不斷改進(jìn)完善培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí),開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加學(xué)習(xí),專人負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)咨詢服務(wù)工作。進(jìn)一步加大技能培訓(xùn)工作的力度,明確了工作職責(zé),為中小企業(yè)人才培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

年初,我們根據(jù)全縣企業(yè)的實(shí)際,深入各鎮(zhèn)及規(guī)模企業(yè),開(kāi)展調(diào)查研究,在了解掌握企業(yè)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,深入研究制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃,尋求培訓(xùn)工作的新方法、新途徑,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找需求點(diǎn),歸類排隊(duì),統(tǒng)籌安排,把蔡家坡鎮(zhèn)、鳳鳴鎮(zhèn)、五丈原鎮(zhèn)等企業(yè)集中區(qū),作為職工培訓(xùn)的重點(diǎn)區(qū)域。以點(diǎn)代面、一企一策,形式靈活多樣。企業(yè)需要什么樣的內(nèi)容,我們就組織什么培訓(xùn)。通過(guò)調(diào)查研究,摸清底子,掌握第一手資料,盡早盡快搜集建立師資信息資源庫(kù),制訂切實(shí)可行的中小企業(yè)技能培訓(xùn)年度計(jì)劃,使員工培訓(xùn)工作做到培訓(xùn)有計(jì)劃,工作有程序,實(shí)施有依據(jù)。

我們一是充分發(fā)揮中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的優(yōu)勢(shì),精心組織,詳細(xì)安排,按照培訓(xùn)計(jì)劃以系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)為主要形式,全年組織班組培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)班18期,參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到3010人次,培訓(xùn)對(duì)象從各鎮(zhèn)企業(yè)辦工作人員,重點(diǎn)村、組負(fù)責(zé)人,企業(yè)職工和經(jīng)理、廠長(zhǎng),復(fù)轉(zhuǎn)軍人等社會(huì)各類具有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人員,基本涉及到了社會(huì)的各個(gè)層面。二是針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象群體,采用不同的培訓(xùn)方式方法,有的放矢,對(duì)癥下藥,受到基層群眾和企業(yè)的大力歡迎和支持。

您可能關(guān)注的文檔