最新職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)(實(shí)用10篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。如何提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量？這是每個(gè)學(xué)生都要探索的課題。總結(jié)范文不僅可以作為參考，還可以作為自己寫(xiě)作的素材和資料。

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作，因此在自己的.崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請(qǐng)給予我購(gòu)買(mǎi)社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!此致敬禮！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

日期：

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇二

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。

在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳費(fèi)，合同期滿(mǎn)不再續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的，支付給一次性生活補(bǔ)助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動(dòng)性較強(qiáng)，且離開(kāi)原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補(bǔ)助的辦法較為可行。對(duì)農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護(hù)了他們的合法權(quán)益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，這是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要政策。

（二）失業(yè)保險(xiǎn)交多少錢(qián)。

人們常說(shuō)的五險(xiǎn)一金當(dāng)中就包括了失業(yè)保險(xiǎn)，一般城鎮(zhèn)企業(yè)職工都是購(gòu)買(mǎi)了這個(gè)保險(xiǎn)的。那么在職工失業(yè)的時(shí)候，如果符合法律規(guī)定的條件，則就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。當(dāng)時(shí)此前，失業(yè)保險(xiǎn)需要交多少錢(qián)呢？請(qǐng)閱讀下文了解。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。

在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么?

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納。

社會(huì)團(tuán)體按照本單位專(zhuān)職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其專(zhuān)職人員按照本人工資的1%繳納。

國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。

農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。

難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。

單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。

我相信大家通過(guò)閱讀上述的文章之后都應(yīng)該知道在生活中失業(yè)保險(xiǎn)交多少錢(qián)了吧，希望小編帶來(lái)的內(nèi)容能夠讓你進(jìn)一步了解失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)容。如果大家對(duì)于這方面還有其他的法律疑問(wèn)，歡迎你們找尋我們網(wǎng)站上的在線(xiàn)律師進(jìn)行詳細(xì)的咨詢(xún)。

1.失業(yè)保險(xiǎn)怎么使用？

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10.失業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)怎么計(jì)算?

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇三

婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽(yáng)同志20xx年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人需繳納工資的8%做為個(gè)人賬戶(hù)，聶秋陽(yáng)同志不同意繳納，所以單位也就沒(méi)有辦理。今年聶秋陽(yáng)本人要求單位從20xx年開(kāi)始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從20xx年給予補(bǔ)繳。望社會(huì)保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。

xx。

20xx年x月x日。

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名，x年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請(qǐng)給予我購(gòu)買(mǎi)社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇五

我于年月到貴公司工作，我十分看好公司的.發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自我的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

現(xiàn)申請(qǐng)自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。

特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：xxx。

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇六

被鑒定人：______________，男，____歲，籍貫：_________________省__________縣，職業(yè)：_________________工人，身份證號(hào)碼：________________，住址：_________________省__________縣__________號(hào)，郵編：________________.

委托代理人：______________，_________________律師事務(wù)所律師。

聯(lián)系電話(huà)：________________。

用人單位名稱(chēng)：________________有限責(zé)任公司，地址：_________________市_______________路_______________號(hào),郵編：_____________.

工傷認(rèn)定部門(mén)及時(shí)間：_________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，__________年_____月_____日。

收到市級(jí)鑒定結(jié)論時(shí)間及等級(jí)：_________________年_____月_____日，傷殘_____級(jí)。

申請(qǐng)鑒定的類(lèi)別：_________________勞動(dòng)能力鑒定。

事實(shí)與理由：_________________。

鑒定。

此致

__________省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

申請(qǐng)人：_________________。

________年____月____日。

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的`不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請(qǐng)給予我購(gòu)買(mǎi)社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年x月x日

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇八

職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行。

按照法律有關(guān)規(guī)定，對(duì)于五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額繳納，個(gè)人應(yīng)繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。五險(xiǎn)一金按規(guī)定不得減免，對(duì)于住房公積金繳存有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，因各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，全國(guó)各地五險(xiǎn)一金的繳納比例有所不同。

依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人按一定的比例共同承擔(dān);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。五險(xiǎn)一金的征繳范圍包括：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工等。

繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，除責(zé)令限期繳納外，可能按日加收千分之二的滯納金，甚至強(qiáng)制征繳。

繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記，可能被處1000元以上5000元以下的罰款;直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上1000元以下的罰款。

按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)不交生育保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠金額及利息，并按日加收滯納金。單位不辦理住房公積金繳納手續(xù)的，可能被處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

一、解除勞動(dòng)關(guān)系后社保怎么辦。

解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。

與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)封存，繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。

失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、不計(jì)算繳費(fèi)年限。領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后，應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、計(jì)算繳費(fèi)年限。

二、參加社會(huì)保險(xiǎn)的程序。

(1)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)照證件、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)及其他有關(guān)證件、資料到地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

(2)繳費(fèi)基數(shù)核定。參保單位應(yīng)按照職工本人月工資確定養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

(3)繳費(fèi)申報(bào)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由參保單位和個(gè)人按月向所在縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月核定，個(gè)人繳費(fèi)部分可由單位代為申報(bào)。

(4)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納。參保單位應(yīng)按月以貨幣形式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可委托銀行、工商行政管理部門(mén)代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇九

8月7日，記者從山東省濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為妥善處理《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前(即6月30日之前)，用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問(wèn)題，即日起，濟(jì)南市符合補(bǔ)繳條件的單位職工或個(gè)人可申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三類(lèi)人員可補(bǔ)繳，補(bǔ)繳部分截至206月30日。

據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，符合補(bǔ)繳范圍的人員包括三類(lèi)：

濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

具有濟(jì)南市戶(hù)籍，曾在山東省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，男滿(mǎn)45周歲、女滿(mǎn)40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

具有濟(jì)南市戶(hù)籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶(hù)，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2011年7月1日(含)以后，再發(fā)生的應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

最多可補(bǔ)繳15年，年齡計(jì)算截至去年底。

據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的人員,凡男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的，可一次性補(bǔ)繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)40周歲未滿(mǎn)55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳年限不得超過(guò)10年,補(bǔ)繳時(shí)間不得早于濟(jì)南市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間(即1月1日)。個(gè)體工商戶(hù)補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí),補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿(mǎn)15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。據(jù)悉，涉及年齡的計(jì)算時(shí)間均截至12月31日。

以單位職工身份補(bǔ)繳的，按補(bǔ)繳各年度職工工資收入，繳費(fèi)基數(shù)上、下限和繳費(fèi)比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無(wú)法確定歷年工資收入的，以濟(jì)南市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和職工個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)，一次性繳清。

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，統(tǒng)一以補(bǔ)繳時(shí)濟(jì)南市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。補(bǔ)繳費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)，一次性繳清。

補(bǔ)繳需要提供本人原始檔案。

“補(bǔ)繳時(shí)需要提交本人身份證、戶(hù)口簿、本人原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料，個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！睋?jù)介紹，辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)應(yīng)備齊相關(guān)材料，以單位職工身份補(bǔ)繳的人員，可以向仍存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系單位提出補(bǔ)繳的書(shū)面申請(qǐng)，由單位進(jìn)行審核和公示，對(duì)無(wú)異議的，持相關(guān)材料到單位參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng);以個(gè)人身份補(bǔ)繳的人員，可持相關(guān)材料，向戶(hù)籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)。

此外，市民可以通過(guò)市人社局網(wǎng)站、撥打12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線(xiàn)或直接撥打社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

職工保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)篇十

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于年月到貴公司工作，我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自我的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

現(xiàn)申請(qǐng)自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。

特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：xx。